स्वभाव से, एक व्यक्ति होता है। लोगों के चरित्र का विवरण: व्यक्तिगत गुण और उदाहरण

चरित्रगुणों का एक अनूठा समूह है जो प्रत्येक व्यक्ति की विशिष्टता और विशिष्टता, उसके व्यक्तित्व और व्यवहार को निर्धारित करता है। चरित्र को समझना लोगों के बीच संचार की प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाता है, विवादास्पद या संघर्ष की स्थितियों से बचने में मदद करता है। "चरित्र" की अवधारणा ग्रीक मूल की है और व्यक्ति की मनो-भावनात्मक अभिव्यक्ति और अभिव्यक्ति की विशेषताओं को दर्शाती है।

विशेषताएँ

हम में से प्रत्येक, बिना ज्यादा सोचे समझे, आसानी से और जल्दी से नाम ले सकता है विभिन्न चरित्र लक्षण. यह सूची बहुत लंबी हो सकती है। लेकिन किसी विशेष व्यक्ति के विशिष्ट प्रकार को निर्धारित करने के लिए, किसी को न केवल इसकी मुख्य विशेषताओं को जानना चाहिए, बल्कि यह भी निर्धारित करने में सक्षम होना चाहिए कि उनमें से कौन परिभाषित कर रहा है, और जो केवल पूरक हैं। आधुनिक मनोविज्ञान में हैं:

  • प्रमुख विशेषताएं, जो वास्तव में सामान्य रूप से चरित्र के निर्धारक हैं;
  • माध्यमिक विशेषताएं जो किसी विशेष व्यक्तित्व को पूरक और व्यक्तिगत बनाती हैं।

प्रमुख विशेषताओं का ज्ञान आपको यह निर्धारित करने की अनुमति देता है सभी नैतिकता का सार, इसकी "रीढ़ की हड्डी"।

दो लोगों में दो समान लक्षणों की उपस्थिति उनके स्वभाव की पहचान का संकेत नहीं देती है। तो, दोनों में एक ही समय में सच्चाई और कायरता है। यदि पूर्व में भय है प्रमुख विशेषता, तो, सबसे अधिक संभावना है, वह बाहरी रूप से दूसरों के कार्यों या व्यवहार के प्रति अपनी अस्वीकृति व्यक्त नहीं करेगा जो उसके आंतरिक विश्वासों के विपरीत है। वह अपनी आत्मा में अपने आस-पास के लोगों की गलतता के बारे में बहस करते हुए चुप रहना पसंद करेंगे। और इसके विपरीत, यदि दूसरे में सच्चाई का एक प्रमुख गुण है, और एक माध्यमिक समयबद्धता है, तो वह अपने आस-पास के लोगों को यह इंगित करने में असफल नहीं होगा कि वे गलत हैं, केवल अपनी आत्मा की गहराई में उनके बयानों के परिणामों से डरते हैं।

विशेषता विशेषताओं को निम्नलिखित में विभाजित किया गया है प्रमुख समूहविभिन्न घरेलू पहलुओं के संबंध में:

  • आसपास के लोगों के प्रति रवैया (चातुर्य, मित्रता, अशिष्टता, सामाजिकता, अलगाव, ईमानदारी, सच्चाई, छल, आदि);
  • काम के प्रति रवैया, गतिविधि (जिम्मेदारी, परिश्रम, बेईमानी, आलस्य, गैरजिम्मेदारी, आदि);
  • स्वयं के प्रति रवैया (आत्म-आलोचना, संकीर्णता, विनय, अहंकार, आत्मविश्वास, अभिमान, घमंड, आदि);
  • संपत्ति और संपत्ति के प्रति रवैया (उदारता, मितव्ययिता, सटीकता, लापरवाही, लापरवाही, आदि)।

प्रमुख समूह पहला है (यानी दूसरों के प्रति रवैया), क्योंकि मनुष्य एक सामाजिक प्राणी है, उसके व्यवहार की मुख्य विशेषताएं समाज में बनती और प्रकट होती हैं। दूसरों द्वारा व्यवहार का मूल्यांकन समग्र रूप से चरित्र के निर्माण और समझ को प्रभावित करता है।

चरित्र संरचना

संरचना में, व्यक्तिगत गुणों और लोगों के एक निश्चित समूह के लिए सामान्य दोनों की विशेषताएं प्रतिष्ठित हैं: राष्ट्रीय, आयु या पेशेवर। जीवन का तरीका और जीवन का तरीका, रोजमर्रा की जिंदगी की विशिष्टताएं, यहां तक ​​कि भाषा और राष्ट्रीय संरचना, समूहों के लिए और यहां तक ​​कि पूरे राष्ट्र के लिए सामान्य विशेषताओं के गठन पर अपना प्रभाव डालती है। इसलिए, एक राष्ट्रीयता के लोग अपने जीवन के तरीके, आदतों, सोच के प्रकार आदि में दूसरे से भिन्न होते हैं। सामान्य स्तर पर, विशिष्ट सामान्य विशेषताएं कुछ रूढ़ियों का निर्माण करती हैं। हम में से अधिकांश का किसी विशेष देश के निवासियों के बारे में, उनकी आदतों और रीति-रिवाजों के बारे में अपना विचार है: इटालियंस, फ्रेंच, जापानी आदि के बारे में।

यह सब कुछ हद तक सच है: चरित्र कोई जन्मजात या वंशानुगत विशेषता नहीं है, यह व्यक्तित्व विकास की प्रक्रिया में गठितकिसी समूह या समुदाय के सदस्य के रूप में। यह समाज का एक उत्पाद है, जो विभिन्न समूहों के लोगों के व्यवहार में समान या भिन्न विशेषताओं की व्याख्या कर सकता है।

स्वरोच्चारण- यह व्यक्ति के कुछ विशेष लक्षणों का बढ़ा हुआ विकास है। तो, बहिर्मुखी (खुले और मिलनसार लोग) और अंतर्मुखी (बंद और गैर-संचारी) हैं।

उच्चारण के अनुसार चरित्र का निम्नलिखित वर्गीकरण है, जिसके अनुसार निम्नलिखित प्रकार के चरित्र प्रतिष्ठित हैं:

  1. हाइपरथाइमिक. इस प्रकार के परिभाषित गुण हैं: बातूनीपन, सामाजिकता, ऐसे लोगों के चेहरे के भाव अच्छी तरह से विकसित होते हैं। इसके साथ ही ऐसे लोग अक्सर चिड़चिड़े और फुर्तीले होते हैं, हालांकि, ये बहुत ऊर्जावान और सक्रिय होते हैं।
  2. डिस्टीमनी. इस प्रजाति को परिभाषित करने वाली विशेषताएं अलगाव और निराशावाद हैं। ऐसे लोग शोरगुल वाली कंपनियों से बचते हैं, लेकिन दोस्ती को बहुत महत्व देते हैं, उनमें अन्याय की भावना अधिक होती है। महत्वपूर्ण निर्णय लेते समय, वे अक्सर धीमे और अनाड़ी होते हैं।
  3. चक्रज. इस प्रकार के उच्चारण के लिए, परिभाषित करने वाली विशेषता मनोदशा का लगातार परिवर्तन है, जिसके आधार पर वे या तो अपने आप में बंद हो जाते हैं, या इसके विपरीत, माप से परे मिलनसार होते हैं।
  4. उत्तेजनीय. इस प्रकार के उच्चारण की एक विशिष्ट विशेषता संघर्ष है। ऐसे लोगों को संवाद करना मुश्किल होता है, अक्सर परिवार में सत्तावादी और टीम में झगड़ालू होते हैं। शांत होने पर वे साफ-सुथरे और चौकस होते हैं, लेकिन बुरे मूड में वे अक्सर चिड़चिड़े और तेज-तर्रार होते हैं।
  5. फँसा हुआ. ये बहुत ही अट्रैक्टिव व्यक्ति हैं जो सभी को पढ़ाना पसंद करते हैं। अक्सर वे विभिन्न संघर्षों का कारण होते हैं। वे दूसरों पर (साथ ही खुद पर) जो मांगें करते हैं, वे बहुत अधिक होती हैं।
  6. पंडिताऊ. इस प्रजाति की परिभाषित विशेषता विस्तार पर एक बढ़ी हुई (कभी-कभी अत्यधिक) ध्यान है। ऐसे लोग नेतृत्व के लिए प्रयास नहीं करते हैं, वे कर्तव्यनिष्ठ होते हैं, लेकिन वे किसी भी कारण से बड़बड़ाना पसंद करते हैं।
  7. खतरनाक. इस प्रकार के व्यक्ति असुरक्षित होते हैं। वे संघर्ष की स्थितियों से बचते हैं और ऐसे मामलों में वे दूसरों से समर्थन मांगते हैं। मित्रता और आत्म-निंदा भी उनके चरित्र की विशेषताओं को परिभाषित कर रहे हैं, लेकिन उचित इच्छाशक्ति की कमी अक्सर उन्हें मजाक या उपहास का विषय बना देती है।
  8. ठोस. इस प्रकार के चरित्र के प्रतिनिधि आसानी से संपर्क करते हैं, किसी भी स्थिति के अनुकूल हो सकते हैं, साज़िशों के लिए प्रवण होते हैं। उनके परिभाषित गुणों में से एक आत्मविश्वास है, जो अक्सर विवाद और संघर्ष का कारण बनता है। इस चरित्र वाले लोग कलात्मक और विनम्र होते हैं, उनकी सोच गैर-मानक होती है। वे अक्सर घमंडी, पाखंडी और स्वार्थी हो सकते हैं।

आधुनिक मनोविज्ञान में, कई वर्गीकरण हैं।

स्वभाव के प्रकार

एक या दूसरे प्रकार के चरित्र के निर्माण पर स्वभाव का बहुत बड़ा प्रभाव होता है, जिसे प्राचीन विश्व के समय से नोट किया गया है। तो, हिप्पोक्रेट्स ने भी सभी स्वभावों को चार मुख्य प्रकारों में विभाजित किया:

  1. - हंसमुख, हंसमुख, संतुलित व्यक्ति, संयम से स्थिति का आकलन करता है और जानबूझकर कार्य करता है।
  2. चिड़चिड़ा- एक व्यक्ति जो बाहरी घटनाओं पर जल्दी प्रतिक्रिया करता है, वह अक्सर अनुचित रूप से कठोर हो सकता है और जल्दबाज़ी में काम करने के लिए इच्छुक हो सकता है। एक नियम के रूप में, कोलेरिक लोग तेज-तर्रार और असंतुलित होते हैं।
  3. - एक व्यक्ति जो भावनात्मक स्थिरता और धीरज से प्रतिष्ठित है। उसे मन की शांति और शांति की स्थिति से बाहर लाना लगभग असंभव है।
  4. उदास- इस प्रकार के लोगों के लिए बढ़ी हुई तंत्रिका संवेदनशीलता, तंत्रिका तनाव और सदमे वाले व्यक्ति को स्पष्ट रूप से contraindicated है।

हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि तथाकथित शुद्ध रूप में, इस प्रकार के स्वभाव अत्यंत दुर्लभ हैं। एक नियम के रूप में, स्वभाव मिश्रित होता है (एक प्रकार में कफ और संगीन दोनों की कुछ विशेषताएं हो सकती हैं, दोनों कोलेरिक और उदासीन)।

स्वभाव और व्यक्ति के चरित्र के बीच संबंध

अक्सर "चरित्र" और "स्वभाव" शब्दों की एक दूसरे से तुलना की जाती है, अक्सर वे एक दूसरे की जगह लेते हैं।

मनोविज्ञान में, उनके बीच संबंधों पर चार मौलिक विचार हैं:

  1. स्वभाव और चरित्र की एकता, उनकी पहचान (ई। क्रेट्स्चमर और ए। रुज़ित्स्की की शिक्षाओं के अनुसार);
  2. स्वभाव और चरित्र का विरोध, उनका विरोध (पी। विक्टरोव, वी। वीरेनियस की शिक्षाएं);
  3. किसी व्यक्ति के स्वभाव को उसके चरित्र के मूल या तत्व के रूप में मान्यता (एस। रुबिनशेटिन, एस। गोरोडेत्स्की के अनुसार);
  4. पूरे चरित्र के प्राकृतिक आधार के रूप में स्वभाव की मान्यता (एल। वायगोत्स्की, बी। अनानिएव के अनुसार)।

दोनों प्रकार के स्वभाव और मानव चरित्र के प्रकार उसके शरीर विज्ञान की विशेषताओं और तंत्रिका तंत्र के प्रकार पर निर्भर करते हैं। किसी व्यक्ति के चरित्र का निर्माण तब होता है जब उसका स्वभाव काफी विकसित हो। स्वभाव चरित्र का आधार है, लेकिन इसे पूर्व निर्धारित नहीं करता है। एक ही प्रकार के स्वभाव वाले लोगों में अलग-अलग चरित्र लक्षण हो सकते हैं। स्वभाव का प्रकार कुछ चरित्र लक्षणों के निर्माण के लिए सहायता या बाधा को प्रभावित कर सकता है। उदाहरण के लिए, एक कफयुक्त व्यक्ति के लिए एक संगीन व्यक्ति की तुलना में अपने आप में सामाजिकता पैदा करना बहुत अधिक कठिन होता है, और एक कफयुक्त व्यक्ति की तुलना में एक कोलेरिक व्यक्ति को संतुलित होने के लिए बहुत अधिक प्रयास की आवश्यकता होती है, आदि।

एक व्यक्ति का चरित्र और स्वभाव एक दूसरे के साथ घनिष्ठ रूप से जुड़ा हुआ है, साथ में वे एक व्यक्ति की व्यक्तित्व, उसके व्यवहार का आधार और विवरण बनाते हैं।

प्रत्येक व्यक्ति अद्वितीय है। उनकी अपनी अनूठी उपस्थिति, रुचियां, पालन-पोषण, कार्यों और चरित्र के लिए पूर्वाभास है। इस तरह के लक्षण अलग-अलग लोगों में समान हो सकते हैं, लेकिन सुविधाओं की समग्रता कभी भी दोहराई नहीं जाएगी। यह सब एक व्यक्ति की भावनाओं को प्रभावित करता है जो समाज के साथ बातचीत करते समय उत्पन्न होता है। खुद को समझने से मदद मिल सकती है।

चरित्र - अद्वितीय स्थिर व्यक्तित्व लक्षणों का एक सेट जो उनके व्यवहार और कार्यों के माध्यम से उनके आसपास की दुनिया के प्रति लोगों के दृष्टिकोण को दर्शाता है।

एक उत्कृष्ट जर्मन मनोचिकित्सक 12 प्रकारों में विभाजित है। आइए उन पर अधिक विस्तार से विचार करें।

बहिर्मुखी. ऐसे लोग मिलनसार और खुले होते हैं, उनके कई दोस्त और परिचित होते हैं, वे चौकस श्रोता होते हैं, लेकिन तुच्छ और क्रियात्मक होते हैं, गपशप करने के लिए प्रवृत्त होते हैं।

अंतर्मुखी- बहिर्मुखी के विपरीत, विशिष्टता अलगाव में निहित है, प्रतिबिंब की इच्छा, सिद्धांतों का पालन।

भावपूर्ण- एक दयालु व्यक्ति जो सहानुभूति रखना जानता है, लेकिन शिकायतों को अपने अंदर रखने की प्रवृत्ति रखता है और उसका एक छोटा सामाजिक दायरा होता है।

ठोसप्रकार - लोग विनम्र, कलात्मक होते हैं, बिना किसी समस्या के दूसरों के साथ बातचीत करते हैं। हालाँकि, वे पाखंडी, स्वार्थी, घमंडी, आलसी हो सकते हैं, वे सहर्ष शक्ति और प्रशंसा स्वीकार करेंगे।

ऊंचा. यह बहुत ही मिलनसार, उदासीन और भावनात्मक लोगों के पास है। नुकसान प्रचार और कामुकता की प्रवृत्ति में निहित है।

पंडिताऊव्यक्तित्व सभी नियमों का कड़ाई से पालन करते हैं, सटीक और विश्वसनीय, संघर्ष-मुक्त, लेकिन दखल देने वाले और हमेशा किसी न किसी बात से असंतुष्ट रहते हैं।

खतरनाकटाइप - लोग डरपोक, मिलनसार, आत्म-आलोचनात्मक, कम आत्मसम्मान वाले होते हैं। उनकी सकारात्मक विशेषताएं मित्रता, परिश्रम हैं।

लोगों के चरित्र फँसा हुआप्रकार मध्यम मिलनसार, निष्पक्ष, महत्वाकांक्षी और नेतृत्व वाले व्यक्तियों के लिए प्रयास करने वाले के लिए विशिष्ट हैं। उनका नुकसान थकाऊपन, आक्रोश, प्रतिशोध और ईर्ष्या है।

लोगों के चरित्र हाइपरथाइमिकआशावादी, सक्रिय रूप से दूसरों के साथ बातचीत करने वाले, मिलनसार, जीवंत चेहरे के भाव रखने वाले होते हैं। उनका दोष तुच्छता, चिड़चिड़ापन, गैरजिम्मेदारी, संघर्ष की प्रवृत्ति है।

व्यक्तित्व डिस्टिमिकप्रकार - इसके विपरीत, असंबद्ध, मैत्रीपूर्ण, गंभीर और कर्तव्यनिष्ठ। नुकसान में निष्क्रियता, निराशावाद, आंदोलनों में धीमापन शामिल है।

सेवा चक्रजमूड में लगातार बदलाव और संवाद करने के तरीकों वाले लोगों को शामिल करें।

उनके स्वभाव (अर्थात तंत्रिका तंत्र की मानसिक अभिव्यक्ति) के साथ घनिष्ठ रूप से जुड़ा हुआ है। यह व्यक्ति को जन्म से ही दिया जाता है। एक बड़ी इच्छा या बाहरी दुनिया के प्रभाव में, लोगों के चरित्र को ठीक किया जाता है, और स्वभाव को बदलना लगभग असंभव है। सर्वोत्तम स्थिति में, यह केवल 20-25% तक ही संभव होगा। इसे चार श्रेणियों में बांटा गया है: कोलेरिक, कफयुक्त, संगीन, उदासीन। अपने शुद्ध रूप में वे किसी भी व्यक्ति में नहीं पाए जाते हैं। आमतौर पर सभी समूह संयुक्त होते हैं, लेकिन अलग-अलग डिग्री तक।

इस तरह की अवधारणा को "मानव चरित्र" के रूप में बोलते हुए, हम में से अधिकांश का मतलब किसी व्यक्ति की उसके जीवन की कुछ घटनाओं के साथ-साथ उसके आसपास के लोगों की प्रतिक्रियाओं से है। वास्तव में, यह अवधारणा बहुत अधिक जटिल है। आज आप मानव चरित्र की विशेषताओं, उसके मुख्य प्रकारों और विशेषताओं के बारे में जानेंगे।

अवधारणा, चरित्र की अभिव्यक्ति

मनोवैज्ञानिक शब्दावली में "चरित्र" की अवधारणा का अर्थ है (ग्रीक से अनुवादित - "सील") एक व्यक्ति की व्यक्तिगत विशेषताओं का एक समूह जो बड़े होने की प्रक्रिया में बनता है और किसी व्यक्ति के जीवन (व्यक्तिगत और सार्वजनिक दोनों) में स्पष्ट रूप से प्रकट होता है। . नतीजतन, कुछ स्थितियों में स्थिर और समान व्यवहार बनता है।

वास्तव में, किसी व्यक्ति की सभी मनोवैज्ञानिक विशेषताओं को उसके स्थायी चरित्र लक्षण माना जा सकता है। एक सरल और ज्वलंत उदाहरण: एक तनावपूर्ण स्थिति में एक व्यक्ति ने खुद को कठोर और अनर्गल दिखाया। क्या इसका मतलब यह है कि ऐसे चरित्र के कारण ऐसा व्यवहार उसकी विशेषता है? बिल्कुल भी नहीं। केवल इस तरह के व्यवहार की नियमित अभिव्यक्ति ही चरित्र विशेषता की बात कर सकती है।

मानव चरित्र का आधार उसकी तंत्रिका गतिविधि, या इसके प्रकार से बनता है; इसकी अभिव्यक्ति की गतिशीलता पर्यावरण है।

"चरित्र" शब्द में शामिल अवधारणाओं के सेट की कई गहरी परिभाषाएँ और व्याख्याएँ हैं। सरल भाषा में, किसी व्यक्ति के चरित्र को अक्सर इस प्रकार समझा जाता है:

  • स्थिर प्रकार के व्यवहार की एक प्रणाली जो व्यक्तित्व के प्रकार का निर्माण करती है;
  • किसी व्यक्ति की आंतरिक दुनिया और बाहरी दुनिया के बीच की रेखा जिसमें वह रहता है, या जिस तरह से एक व्यक्ति पर्यावरण के अनुकूल होता है;
  • कुछ उत्तेजनाओं के लिए मानव व्यवहार प्रतिक्रियाओं की स्पष्ट रूप से परिभाषित प्रणाली।

यह ध्यान देने योग्य है कि जब तक कोई व्यक्ति रहता है, बढ़ता है और विकसित होता है, तब तक चरित्र को अंतिम रूप से गठित नहीं कहा जा सकता है। किसी व्यक्ति के चरित्र का निर्माण सीधे उसकी जीवन शैली की विशेषताओं पर निर्भर करता है, जिसमें न केवल शारीरिक छोड़ना शामिल है, बल्कि आध्यात्मिक भी शामिल है: विचार, भावनाएं, आवेग आदि।

इसकी सामग्री में किसी व्यक्ति का चरित्र सामाजिक प्रभाव और व्यक्ति के उन्मुखीकरण के बीच एक जटिल संबंध है, जिसमें आध्यात्मिक / भौतिक आवश्यकताओं, विश्वासों, रुचियों आदि शामिल हैं।

विशेषताएँ

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि चरित्र का प्रत्यक्ष गठन कुछ सामाजिक उपसमूहों के प्रभाव में होता है जिसमें एक व्यक्ति (उदाहरण के लिए, परिवार, मित्र, कार्य दल, आदि) शामिल होते हैं। किसी व्यक्ति के लिए कौन सा समूह प्रमुख है, इसके आधार पर उसमें ऐसे चरित्र लक्षण विकसित होंगे। इसके अलावा, समूह में व्यक्ति की स्थिति और उसके साथ उसकी बातचीत की डिग्री इस प्रक्रिया में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी।

सामान्य तौर पर, बाहरी दुनिया के साथ किसी व्यक्ति के संबंध के आधार पर चरित्र लक्षणों के कई समूहों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है:

  1. एक व्यक्ति का अन्य व्यक्तियों से संबंध। इसका अर्थ है अपने ही परिवार के व्यक्ति, सहकर्मियों, दोस्तों, सिर्फ अजनबियों की धारणा। यहां सक्रिय संचार के लिए एक मानवीय इच्छा है और तदनुसार, इस इच्छा के साथ चरित्र लक्षण, जैसे दूसरों के प्रति सम्मान, सामूहिकता, संवेदनशीलता, दूसरों के प्रति दया। विपरीत अभिव्यक्ति भी संभव है - सीमित संचार की इच्छा और, तदनुसार, इससे जुड़े लक्षण - उदासीनता, संयम, दूसरों के लिए अवमानना, आदि।
  2. किसी व्यक्ति का अपने काम, उपलब्धियों के प्रति दृष्टिकोण। पिछले मामले की तरह, एक व्यक्ति अपने काम के संबंध में मौलिक रूप से भिन्न भावनाओं को प्रदर्शित करता है। सब कुछ उसके चारित्रिक लक्षणों पर निर्भर करता है: मेहनती, रचनात्मकता, संगठन, जिम्मेदारी - अपने काम के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण और आलस्य, बेईमानी, लापरवाही, आदि - काम के प्रति नकारात्मक / उदासीन रवैये के साथ।
  3. मनुष्य का अपने प्रति दृष्टिकोण। चरित्र में एक महत्वपूर्ण घटक व्यक्ति का अपना "मैं" है। आत्म-सम्मान, गर्व (स्वस्थ भावना), विनय, या विपरीत चरित्र लक्षण जैसे चरित्र लक्षण निहित हैं: दंभ, अहंकार, स्पर्श, स्वार्थ।
  4. मनुष्य का वस्तुओं से संबंध। यहां सब कुछ सरल है: एक व्यक्ति या तो अपनी (और न केवल) चीजों (साफ-सफाई, सावधानी से निपटने) की स्थिति की परवाह करता है, या नहीं (ढिलाई, लापरवाही, आदि)।

चरित्र और स्वभाव का संबंध

कई लोग गलती से मानते हैं कि किसी व्यक्ति का स्वभाव शुरू में चरित्र के समान होता है और इसलिए इन दो अवधारणाओं की पहचान करता है। वैज्ञानिक समुदाय में, चरित्र और स्वभाव की बातचीत पर 4 मुख्य विचार आधिकारिक तौर पर स्वीकार किए जाते हैं:

  • पहचान (चरित्र और स्वभाव को अर्थ में समान अवधारणा माना जाता है)।
  • कॉन्ट्रास्टिंग कॉन्सेप्ट्स, उनके बीच मूलभूत अंतर पर जोर देना।
  • चरित्र के हिस्से के रूप में स्वभाव की पहचान, कभी-कभी इसका मूल भी।
  • चरित्र विकास के लिए वास्तविक आधार के रूप में स्वभाव की पहचान।

चरित्र और स्वभाव की अवधारणा पर मौलिक रूप से भिन्न वैज्ञानिक विचारों के बावजूद, कोई व्यक्ति की शारीरिक विशेषताओं, अर्थात् उसके तंत्रिका तंत्र की विशेषताओं पर उनकी सामान्य निर्भरता को अलग कर सकता है। यह भी ध्यान देने योग्य है कि स्वभाव व्यक्ति के तंत्रिका तंत्र से अधिक मजबूती से जुड़ा होता है, इसलिए, वास्तव में, यह चरित्र का आधार है। संतुलन, किसी विशेष स्थिति की पर्याप्त धारणा, प्रतिक्रिया की शांति आदि जैसे लक्षणों के निर्माण पर स्वभाव का निर्णायक प्रभाव पड़ता है।

फिर भी, चरित्र के निर्माण में स्वभाव अभी तक एक पूर्व निर्धारित कारक नहीं है। तो, एक ही स्वभाव के साथ एक मौलिक रूप से भिन्न चरित्र के गठन को काफी सामान्य घटना माना जाता है।

मूल चरित्र प्रकार

कई अलग-अलग सिद्धांत हैं जिनके अनुसार किसी व्यक्ति के चरित्र को कई प्रकारों में विभाजित किया जा सकता है। आपके ध्यान में वैज्ञानिक समुदाय में कुछ सबसे आम हैं।

Kretschmer के अनुसार चरित्र प्रकार

प्रसिद्ध जर्मन मनोवैज्ञानिक क्रेश्चमर के अनुसार, पृथ्वी पर रहने वाले सभी व्यक्ति तीन मुख्य समूहों / प्रकार के चरित्रों में से एक हैं (किसी व्यक्ति को एक प्रकार या दूसरे में निर्धारित करने में मुख्य भूमिका उसका शारीरिक डेटा है):

  • अस्थिभंग। पतले लंबे हाथ और पैर, कमजोर छाती वाले दुबले-पतले लोग। सबसे अधिक बार, इस समूह के लोगों की मांसपेशियां खराब विकसित होती हैं। मनोवैज्ञानिक रूप से, यह प्रकार स्किज़ोटिमिक प्रकार के चरित्र से मेल खाता है: इस प्रकार के चरित्र वाले लोगों को पर्यावरण में परिवर्तन के लिए अलगाव, हठ और खराब अनुकूलन की विशेषता होती है।
  • एथलेटिक्स। अच्छी तरह से विकसित मांसपेशियों के साथ लोग काफी मजबूत होते हैं। यह प्रकार ixothymic प्रकार के चरित्र से मेल खाता है: समान प्रकार के चरित्र वाले लोगों को शांति, व्यावहारिकता, संयम, आधिकारिकता आदि की विशेषता होती है।
  • पिकनिक। लोग काफी घने या अधिक वजन वाले होते हैं, सिर बड़ा होता है, गर्दन छोटी होती है, चेहरा छोटी विशेषताओं वाला होता है। इसी प्रकार का चरित्र सामाजिकता, भावुकता, नई परिस्थितियों के लिए त्वरित अनुकूलन है।

कार्ल गुस्ताव जुंग के अनुसार पात्रों का वर्गीकरण

स्विट्जरलैंड के प्रसिद्ध मनोचिकित्सक और मनोवैज्ञानिक ने पात्रों का एक सरल, बल्कि गहरा वर्गीकरण बनाया, क्योंकि हम अचेतन के साथ चेतन की बातचीत के बारे में बात कर रहे हैं। तो, के.जी. जंग ने तीन मुख्य प्रकार के चरित्रों की पहचान की: बहिर्मुखी, अंतर्मुखी, उभयलिंगी।

तो, एक बहिर्मुखी की प्रतिक्रियाएँ और गतिविधियाँ घटनाओं, लोगों आदि के बाहरी छापों पर अधिक निर्भर होती हैं। एक अंतर्मुखी में, विपरीत सच है: वह अपने स्वयं के अनुभवों, संवेदनाओं आदि से अधिक निर्देशित होता है।

बहिर्मुखी मिलनसार, सुखद वार्ताकार, खुले, हंसमुख, बड़ी संख्या में दोस्त होते हैं। वे हमेशा जीवन से सब कुछ लेने की कोशिश करते हैं, वे अपने स्वास्थ्य के बारे में बहुत कम परवाह करते हैं

दूसरी ओर, अंतर्मुखी एक विशेष प्रकार के व्यक्ति होते हैं जिन्हें समझना काफी कठिन होता है। वह हमेशा बंद रहता है, संवादहीन होता है, हर चीज का विश्लेषण करता है, बल्कि संदिग्ध है, उसके कुछ दोस्त हैं।

खैर, और, अंत में, एक उभयलिंगी वह व्यक्ति है जिसने सीखा है, इसलिए बोलने के लिए, पहले दो प्रकारों में से सर्वश्रेष्ठ। यह व्यक्ति एक सूक्ष्म आत्मा के साथ एक अद्भुत विश्लेषक है, जो अकेलेपन के समय-समय पर "हमलों" के लिए प्रवण होता है और साथ ही साथ अपनी बुद्धि, हास्य और करिश्मे के साथ एक बड़ी कंपनी को "हलचल" करने में सक्षम होता है।

हिप्पोक्रेट्स के अनुसार पात्रों के प्रकार

हिप्पोक्रेट्स को मानव प्रकृति के प्रमुख सिद्धांतों में से एक का संस्थापक माना जाता है। सच है, प्राचीन काल में, उनके द्वारा बनाए गए स्वभाव की टाइपोलॉजी को एक व्यक्ति के भौतिक घटक के रूप में समझा जाता था। और केवल कुछ सदियों पहले, उनके द्वारा विकसित चार स्वभावों की अवधारणा का मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से अध्ययन किया जाने लगा।

तो, चरित्र / स्वभाव के 4 मुख्य प्रकार हैं:

  • कोलेरिक; एक भावुक, तेज-तर्रार, कभी-कभी आक्रामक व्यक्ति जो अपनी भावनात्मक स्थिति और चिड़चिड़े बाहरी कारकों के प्रति प्रतिक्रियाओं को नियंत्रित करना मुश्किल पाता है। कोलेरिक में क्रोध का बार-बार फूटना, मिजाज में बदलाव और व्यवहार में अन्य अचानक परिवर्तन होते हैं। जल्दी से ऊर्जा की खपत करता है, बलों के भंडार को कम करता है।
  • संगीन। एक बहुत ही मोबाइल और हंसमुख व्यक्ति, जिसके लिए एक कोलेरिक व्यक्ति की तरह, तेज मिजाज की विशेषता होती है, लेकिन साथ ही बाहरी कारकों के लिए एक त्वरित और स्थिर प्रतिक्रिया होती है। Sanguine एक उत्पादक और उद्देश्यपूर्ण व्यक्ति है।
  • कफयुक्त व्यक्ति। व्यक्ति बहुत संयमित है, व्यावहारिक रूप से भावनाओं को नहीं दिखाता है। धीमा, संतुलित मानस है, काम में लगातार और लगातार।
  • उदासीन। एक बहुत ही प्रभावशाली और आसानी से आहत व्यक्ति, अपनी विफलताओं का तीव्रता से अनुभव कर रहा है। बाहरी उत्तेजनाओं पर काफी तेजी से प्रतिक्रिया करता है।

यहाँ, शायद, वह सब है जो आपको किसी व्यक्ति के चरित्र, उसके मुख्य प्रकार, विशेषताओं और उसके आसपास की दुनिया में अभिव्यक्ति के बारे में जानना चाहिए। उपरोक्त सभी से, हम एक सरल निष्कर्ष निकाल सकते हैं: प्रत्येक व्यक्ति बहुत ही व्यक्तिगत है, व्यक्तित्व जटिल, बहुआयामी और असामान्य है।

"कितने लोग - इतने सारे पात्र" - आप अक्सर सुन सकते हैं। और यह वास्तव में सच है, पृथ्वी पर दो बिल्कुल समान लोग नहीं हैं। लोगों के पास अलग-अलग विश्वदृष्टि प्रणाली, सिद्धांत, शौक और मूल्य हैं, कुछ बाहरी उत्तेजनाओं और घटनाओं पर अलग तरह से प्रतिक्रिया करते हैं। अपने व्यक्तिगत कार्यों को निर्धारित करता है, जो उसके पूरे जीवन को बनाते हैं।

वैज्ञानिक और मनोवैज्ञानिक किसी व्यक्ति के चरित्र को कुछ व्यक्तित्व लक्षणों का एक व्यक्तिगत संयोजन कहते हैं जो पूरे वातावरण के प्रति उसके दृष्टिकोण को निर्धारित करता है और उसके कार्यों में प्रकट होता है।

चरित्र(ग्रीक αρακτηρ - एक संकेत, एक विशिष्ट विशेषता, एक संकेत) लगातार, अपेक्षाकृत स्थिर मानसिक गुणों की एक संरचना है जो किसी व्यक्ति के व्यवहार और संबंधों की विशेषताओं को निर्धारित करती है।

मनोविज्ञान पर वैज्ञानिक साहित्य में, मानव चरित्र के प्रकारों को निर्धारित करने के लिए कई मानदंड हैं। हम केवल मुख्य पर विचार करेंगे।

इसलिए, प्रसिद्ध जर्मन मनोवैज्ञानिक ई। क्रेट्स्चमर द्वारा प्रस्तावित पात्रों की सबसे लोकप्रिय टाइपोलॉजी व्यक्ति का चरित्रउसके शरीर पर निर्भर करता है। Kretschmer ने एक व्यक्ति के मुख्य तीन प्रकार के शरीर और उनके संबंधित प्रकार के पात्रों का वर्णन किया:

जंग का चरित्र वर्गीकरण

स्विस मनोचिकित्सक और मनोवैज्ञानिक कार्ल गुस्ताव जंग ने अपना खुद का विकास किया, जो प्रमुख मानसिक कार्यों (संवेदनाओं, अंतर्ज्ञान, भावना और सोच) पर आधारित है। उन्होंने सभी लोगों को आंतरिक या बाहरी दुनिया (अंतर्मुखी और बहिर्मुखी प्रकार) की प्रबलता के अनुसार वर्गीकृत किया।

  1. एक अंतर्मुखी एक बंद, आंतरिक रूप से केंद्रित विचारक है, खुद में बदल गया है, एक व्यक्ति अपने चारों ओर की पूरी दुनिया से दूर हो गया है, सभी घटनाओं का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करता है, जबकि सभी पर विरोधाभासी कार्यों का संदेह है। उसके बहुत कम दोस्त हैं, क्योंकि उसके लिए नए संपर्क बनाना बहुत मुश्किल है, वह अकेलेपन के करीब है, वह अपनी आदतों को नहीं बदलता है। एक अंतर्मुखी एक बहुत ही संदिग्ध व्यक्ति है जो चिंता की एक अतिरंजित डिग्री के साथ है, वह अपने आप में भावनाओं को सुनता है और अपने स्वास्थ्य को महत्व देता है।
  2. एक बहिर्मुखी एक सीधा, खुला व्यक्ति होता है, जो सभी के लिए बेहद मिलनसार, सक्रिय और समझने योग्य होता है, उसके कई परिचित और दोस्त होते हैं, वह अकेलापन बर्दाश्त नहीं कर सकता, अपने स्वास्थ्य में बहुत कम दिलचस्पी रखता है, यात्रा करना पसंद करता है, जीवन का अधिकतम लाभ उठाने की कोशिश करता है। वह कंपनी की आत्मा बन जाता है, विभिन्न बैठकों और पार्टियों का आरंभकर्ता होता है, चुटकुले सुनाना पसंद करता है, रोजमर्रा की जिंदगी में वह व्यक्तिपरक राय पर नहीं, बल्कि परिस्थितियों पर ध्यान केंद्रित करता है।

स्वभाव के साथ मानव चरित्र का संबंध

विभिन्न स्वभावों की विशेषताएं किसी व्यक्ति को चरित्र लक्षणों को समझने में मदद कर सकती हैं यदि उनका उच्चारण किया जाता है, हालांकि, स्पष्ट कुछ स्वभाव वाले लोग काफी दुर्लभ होते हैं, अक्सर गंभीरता की अलग-अलग डिग्री में मिश्रित स्वभाव होते हैं। लेकिन किसी भी प्रकार के स्वभाव की प्रबलता निर्धारित करने में मदद कर सकती है क़िस्म का मनुष्य.

बहुत बड़ी रकम है चरित्र प्रकार वर्गीकरणमनुष्य अपने व्यवहार के सभी ज्ञान और मनोविज्ञान को व्यवस्थित करने का प्रयास करता है, लेकिन उनमें से कोई भी इतना गहरा और इतना प्रभावी नहीं हो सकता है। चूंकि प्रत्येक व्यक्ति अपने जीवन में कुछ पात्रों को निर्धारित करने की अवधि से गुजर रहा है, अपने शेष जीवन के लिए एक व्यक्ति के रूप में जीने के लिए उन सभी को अपने आप में एकत्रित करता है।

यदि आपको अपने चरित्र के प्रकार को निर्धारित करना मुश्किल लगता है, तो इसके लिए तैयार किए गए विभिन्न प्रकार आपकी मदद कर सकते हैं।

बहुत से लोग जीवन भर स्वयं पर काम करने की कोशिश करते हैं, अपने बुरे गुणों को दूर करके अच्छे गुणों का निर्माण करते हैं।

आइए सूची के रूप में किसी व्यक्ति के सकारात्मक चरित्र लक्षणों को देखें, ताकि यह अधिक स्पष्ट हो किस पर काम किया जाना चाहिए.

चरित्र क्या है और यह कैसे बनता है?

चरित्रएक व्यक्ति के स्थिर मानसिक लक्षणों का एक समूह है जो उसकी किसी भी गतिविधि और व्यवहार पर प्रभाव डालता है।

यह आसपास की दुनिया और अन्य लोगों के प्रति, गतिविधियों के प्रति, स्वयं के प्रति अपना दृष्टिकोण निर्धारित करता है।

एक व्यक्ति के 9 गुण जिनकी ओर लोग आकर्षित होते हैं:

विशिष्ट और व्यक्तिगत

चरित्र में, व्यक्तिगत और विशिष्ट लक्षणों को प्रतिष्ठित किया जा सकता है।

व्यक्तिलक्षण व्यक्ति के मनोवैज्ञानिक गुणों, उसके स्वभाव, साथ ही जीवन के प्रति दृष्टिकोण से निर्धारित होते हैं जो शिक्षा की प्रक्रिया में विकसित हुआ है।

ठेठव्यक्तित्व लक्षण मुख्य रूप से उस युग की सामग्री से निर्धारित होते हैं जिसमें एक व्यक्ति रहता है, साथ ही साथ उसके निवास स्थान भी।

अर्थात् इन व्यक्तित्व लक्षणों का निर्माण व्यक्ति की जीवन शैली से प्रभावित होता है।

सकारात्मक चरित्र लक्षण क्या हैं?

महिलाओं के बीच

मुख्य रूप से महिलाओं और लड़कियों में निहित सकारात्मक चरित्र लक्षणों में निम्नलिखित शामिल हैं:


पुरुषों में

सकारात्मक चरित्र लक्षण जो विशेष रूप से पुरुषों पर लागू होते हैं उनमें निम्नलिखित शामिल हैं:

एक असली आदमी के गुण:

बच्चों में

शिक्षा और समाजीकरण की प्रक्रिया में बस आकार लेना शुरू कर रहा है.

इसलिए, अभी सकारात्मक गुणों पर ध्यान केंद्रित करने का अवसर है, जैसे:

  1. भलाई. यह गुण दूसरों के साथ संबंध बनाने में मदद करेगा, लोगों को अपनी ओर आकर्षित करेगा और जीवन में बाद में उपयोगी भी होगा।
  2. शील. यह गुण बच्चे को साथियों और वयस्कों दोनों के साथ संवाद करने में मदद करेगा।
  3. ईमानदारी. यह गुण बच्चे में कम उम्र से ही पैदा कर देना चाहिए, ताकि वह जान सके कि झूठ बोलना और धोखा देना बुरा है।
  4. जवाबदेही. एक बहुत ही उपयोगी चरित्र विशेषता। एक संवेदनशील व्यक्ति हमेशा दूसरों की नजर में आकर्षक होता है।
  5. मेहनत. एक बच्चे को काम करना सिखाया जाना चाहिए, अन्यथा वह आलसी और लापरवाह हो जाएगा।
  6. शुद्धता. मैला लोग समाज में कुछ अस्वीकृति का कारण बनते हैं।
  7. वीरता. बच्चे को डरना नहीं चाहिए। इसलिए, उसमें साहस, चीजों को करने की क्षमता पैदा करें।
  8. ज़िम्मेदारी. यह गुण उसे अपने मामलों और समस्याओं को अन्य लोगों पर स्थानांतरित करने में मदद नहीं करेगा, बल्कि उन्हें अपने ऊपर लेने में मदद करेगा।

    यह उसे स्कूल और बाद में जीवन में दोनों में मदद करेगा।

  9. दृढ़ निश्चय. निर्णायक लोग जीवन में अधिक हासिल करने में सक्षम होते हैं, उनके लिए सब कुछ आसान होता है। इसलिए यह गुण बच्चे के लिए भी सकारात्मक होता है।

रिज्यूमे सूची

आपकी ऐसी स्थिति रही होगी जब आप एक साक्षात्कार के लिए आए, एक आवेदक की प्रश्नावली प्राप्त की, "सकारात्मक गुण" कॉलम तक पहुंचे और समझ नहीं आ रहा था कि यहाँ क्या लिखूँ.

कौन से गुण हाइलाइट करने लायक हैं?

आरंभ करने के लिए, हम ध्यान दें कि गुण आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं उसके लिए उपयोगी होना चाहिए. और अगर आपके पास अभी तक ऐसे काम का अनुभव नहीं है, तो आपको मुख्य रूप से अपनी संभावनाओं और क्षमता पर ध्यान देना चाहिए।

सही रिज्यूमे प्राप्त करने के लिए सकारात्मक चरित्र लक्षणों की एक सार्वभौमिक सूची बनाना मुश्किल है। हम केवल उन मुख्य गुणों को नोट कर सकते हैं जिन पर नियोक्ता अक्सर ध्यान देते हैं।

लेकिन उन्हें प्रत्येक विशिष्ट कंपनी और स्थिति के आधार पर चुना जाना चाहिए।

तो, फिर से शुरू के लिए सकारात्मक विशेषताएं:


हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि केवल इन गुणों को सूचीबद्ध करना पर्याप्त नहीं है, आपके पास वास्तव में उनके पास होना चाहिए.

हां, उनमें से कुछ को तुरंत नहीं दिखाया जा सकता है, और वे केवल कार्य की प्रक्रिया में ही खुलेंगे।

लेकिन अगर आप आत्मविश्वास के बारे में लिखते हैं, लेकिन वास्तव में आप किसी नियोक्ता से बात कर रहे हैं संकोच और शर्मीला, तो यह आपको वांछित स्थिति से और दूर कर देगा। अपने आप को उन गुणों का श्रेय देने का कोई मतलब नहीं है जो वास्तव में आपके पास नहीं हैं।

किसी व्यक्ति में सकारात्मक चरित्र लक्षणों की उपस्थिति का उसके जीवन की गुणवत्ता पर बहुत प्रभाव पड़ता है। इसलिए इतना उन्हें अपने आप में विकसित करना महत्वपूर्ण है.

साक्षात्कार के लिए आपकी ताकत और कमजोरियां: