सामाजिक भूमिका - नमूनाएक व्यक्ति का व्यवहार जिसे समाज इस स्थिति के धारक के लिए उपयुक्त मानता है।
सामाजिक भूमिका- यह क्रियाओं का एक समूह है जो इस स्थिति को प्राप्त करने वाले व्यक्ति को अवश्य करना चाहिए। एक व्यक्ति को कुछ भौतिक मूल्यों को पूरा करना चाहिए सामाजिकप्रणाली।
यह मानव व्यवहार का एक मॉडल है, जो सामाजिक, सार्वजनिक और व्यक्तिगत संबंधों की प्रणाली में व्यक्ति की सामाजिक स्थिति द्वारा वस्तुनिष्ठ रूप से निर्धारित होता है। दूसरे शब्दों में, एक सामाजिक भूमिका "वह व्यवहार है जो एक निश्चित स्थिति वाले व्यक्ति से अपेक्षित है"। आधुनिक समाज में व्यक्ति को विशिष्ट भूमिका निभाने के लिए व्यवहार के मॉडल को लगातार बदलने की आवश्यकता होती है। इस संबंध में, ऐसे नव-मार्क्सवादियों और नव-फ्रायडियंस जैसे टी। एडोर्नो, के। हॉर्नी और अन्य ने अपने कार्यों में एक विरोधाभासी निष्कर्ष निकाला: आधुनिक समाज का "सामान्य" व्यक्तित्व एक विक्षिप्त है। इसके अलावा, आधुनिक समाज में, भूमिका संघर्ष जो उन स्थितियों में उत्पन्न होते हैं जहां एक व्यक्ति को एक साथ परस्पर विरोधी आवश्यकताओं के साथ कई भूमिकाएँ निभाने की आवश्यकता होती है, व्यापक हैं।
इरविंग हॉफमैन ने बातचीत के अनुष्ठानों के अपने अध्ययन में, बुनियादी नाट्य रूपक को स्वीकार और विकसित करते हुए, भूमिका निर्देशों और उनके निष्क्रिय पालन पर इतना ध्यान नहीं दिया, बल्कि "उपस्थिति" के सक्रिय निर्माण और रखरखाव की प्रक्रियाओं पर ध्यान दिया। संचार, अनिश्चितता के क्षेत्रों में और बातचीत में अस्पष्टता, भागीदारों के व्यवहार में गलतियाँ।
इसकी अवधारणा " सामाजिक भूमिका 1930 के दशक में अमेरिकी समाजशास्त्रियों आर। लिंटन और जे। मीड द्वारा स्वतंत्र रूप से प्रस्तावित किया गया था, और पहली बार "सामाजिक भूमिका" की अवधारणा की व्याख्या सामाजिक संरचना की एक इकाई के रूप में की गई थी, जिसे किसी व्यक्ति को दिए गए मानदंडों की एक प्रणाली के रूप में वर्णित किया गया था, दूसरा - लोगों के बीच सीधे संपर्क के संदर्भ में, "रोल-प्लेइंग गेम", जिसके दौरान, इस तथ्य के कारण कि एक व्यक्ति खुद को दूसरे की भूमिका में कल्पना करता है, सामाजिक मानदंडों को आत्मसात किया जाता है और व्यक्ति में सामाजिक बनता है। "स्थिति के गतिशील पहलू" के रूप में एक सामाजिक भूमिका की लिंटन की परिभाषा संरचनात्मक कार्यात्मकता में निहित थी और टी. पार्सन्स, ए. रैडक्लिफ-ब्राउन, आर. मेर्टन द्वारा विकसित की गई थी। मीड के विचारों को अंतःक्रियावादी समाजशास्त्र और मनोविज्ञान में विकसित किया गया था। सभी मतभेदों के साथ, इन दोनों दृष्टिकोणों को एक सामाजिक भूमिका के विचार से एक महत्वपूर्ण बिंदु के रूप में एकजुट किया जाता है जिस पर व्यक्ति और समाज का विलय होता है, व्यक्तिगत व्यवहार सामाजिक में बदल जाता है, और लोगों के व्यक्तिगत गुणों और झुकाव की तुलना की जाती है। समाज में मौजूद मानक सेटिंग्स, जिसके आधार पर लोगों का चयन किया जाता है। कुछ सामाजिक भूमिकाओं के लिए। बेशक, वास्तव में, भूमिका अपेक्षाएं कभी भी स्पष्ट नहीं होती हैं। इसके अलावा, एक व्यक्ति अक्सर खुद को भूमिका संघर्ष की स्थिति में पाता है, जब उसकी विभिन्न सामाजिक भूमिकाएं खराब संगत होती हैं।
समाज में सामाजिक भूमिकाओं के प्रकार
सामाजिक भूमिकाओं के प्रकार विभिन्न प्रकार के सामाजिक समूहों, गतिविधियों और संबंधों से निर्धारित होते हैं जिनमें व्यक्ति शामिल होता है। सामाजिक संबंधों के आधार पर, सामाजिक और पारस्परिक सामाजिक भूमिकाओं को प्रतिष्ठित किया जाता है।
- सामाजिक भूमिकाएंसामाजिक स्थिति, पेशे या गतिविधि के प्रकार (शिक्षक, छात्र, छात्र, विक्रेता) से जुड़े। ये अधिकारों और दायित्वों के आधार पर मानकीकृत अवैयक्तिक भूमिकाएँ हैं, इस पर ध्यान दिए बिना कि इन भूमिकाओं को कौन भरता है। सामाजिक-जनसांख्यिकीय भूमिकाएँ आवंटित करें: पति, पत्नी, बेटी, बेटा, पोता ... एक पुरुष और एक महिला भी सामाजिक भूमिकाएँ हैं जिनमें व्यवहार के विशिष्ट तरीके शामिल हैं, जो सामाजिक मानदंडों और रीति-रिवाजों में निहित हैं।
- पारस्परिक भूमिकाएपारस्परिक संबंधों से जुड़े जो भावनात्मक स्तर पर विनियमित होते हैं (नेता, नाराज, उपेक्षित, पारिवारिक मूर्ति, प्रियजन, आदि)।
जीवन में, पारस्परिक संबंधों में, प्रत्येक व्यक्ति किसी न किसी प्रकार की प्रमुख सामाजिक भूमिका में कार्य करता है, एक प्रकार की सामाजिक भूमिका दूसरों से परिचित सबसे विशिष्ट व्यक्तिगत छवि के रूप में। स्वयं व्यक्ति और उसके आसपास के लोगों की धारणा दोनों के लिए अभ्यस्त छवि को बदलना बेहद मुश्किल है। समूह जितना अधिक समय तक रहता है, समूह के प्रत्येक सदस्य की प्रमुख सामाजिक भूमिकाएँ दूसरों के लिए उतनी ही अधिक परिचित होती जाती हैं और दूसरों के लिए परिचित व्यवहार की रूढ़िवादिता को बदलना उतना ही कठिन होता है।
सामाजिक भूमिकाओं की विशेषताएं
अमेरिकी समाजशास्त्री टैल्कॉट पार्सन्स ने सामाजिक भूमिका की मुख्य विशेषताओं पर प्रकाश डाला है। उन्होंने किसी भी भूमिका की निम्नलिखित चार विशेषताओं का प्रस्ताव रखा:
- पैमाना. कुछ भूमिकाएँ सख्ती से सीमित हो सकती हैं, जबकि अन्य धुंधली हो सकती हैं।
- प्राप्त करने के माध्यम से. भूमिकाओं को निर्धारित और विजित में विभाजित किया जाता है (उन्हें प्राप्त भी कहा जाता है)।
- औपचारिकता की डिग्री के अनुसार. गतिविधियां सख्ती से स्थापित सीमाओं के भीतर और मनमाने ढंग से दोनों आगे बढ़ सकती हैं।
- प्रेरणा के प्रकार से. प्रेरणा व्यक्तिगत लाभ, सार्वजनिक भलाई आदि हो सकती है।
रोल स्केलपारस्परिक संबंधों की सीमा पर निर्भर करता है। जितनी बड़ी रेंज, उतना बड़ा पैमाना। इसलिए, उदाहरण के लिए, पति-पत्नी की सामाजिक भूमिकाएँ बहुत बड़े पैमाने पर होती हैं, क्योंकि पति और पत्नी के बीच संबंधों की एक विस्तृत श्रृंखला स्थापित होती है। एक ओर, ये विभिन्न प्रकार की भावनाओं और भावनाओं पर आधारित पारस्परिक संबंध हैं; दूसरी ओर, संबंध नियामक कृत्यों द्वारा नियंत्रित होते हैं और एक निश्चित अर्थ में औपचारिक होते हैं। इस सामाजिक संपर्क में भाग लेने वाले एक-दूसरे के जीवन के सबसे विविध पहलुओं में रुचि रखते हैं, उनके संबंध व्यावहारिक रूप से असीमित हैं। अन्य मामलों में, जब रिश्ते को सामाजिक भूमिकाओं (उदाहरण के लिए, विक्रेता और खरीदार का संबंध) द्वारा कड़ाई से परिभाषित किया जाता है, तो बातचीत केवल एक विशिष्ट अवसर (इस मामले में, खरीद) पर ही की जा सकती है। यहां भूमिका का दायरा विशिष्ट मुद्दों की एक संकीर्ण सीमा तक सीमित है और छोटा है।
भूमिका कैसे प्राप्त करेंयह इस बात पर निर्भर करता है कि दी गई भूमिका व्यक्ति के लिए कितनी अनिवार्य है। इसलिए, एक युवक, एक बूढ़े आदमी, एक पुरुष, एक महिला की भूमिकाएं व्यक्ति की उम्र और लिंग से स्वतः ही निर्धारित हो जाती हैं और उन्हें हासिल करने के लिए अधिक प्रयास की आवश्यकता नहीं होती है। केवल किसी की भूमिका के मिलान की समस्या हो सकती है, जो पहले से ही एक के रूप में मौजूद है। अन्य भूमिकाएँ किसी व्यक्ति के जीवन के दौरान और उद्देश्यपूर्ण विशेष प्रयासों के परिणामस्वरूप प्राप्त या जीती जाती हैं। उदाहरण के लिए, एक छात्र, शोधकर्ता, प्रोफेसर, आदि की भूमिका। ये लगभग सभी भूमिकाएँ हैं जो पेशे और किसी व्यक्ति की किसी भी उपलब्धि से जुड़ी हैं।
औपचारिकएक सामाजिक भूमिका की एक वर्णनात्मक विशेषता के रूप में इस भूमिका के वाहक के पारस्परिक संबंधों की बारीकियों से निर्धारित होता है। कुछ भूमिकाओं में आचरण के नियमों के सख्त विनियमन वाले लोगों के बीच केवल औपचारिक संबंधों की स्थापना शामिल है; अन्य, इसके विपरीत, केवल अनौपचारिक हैं; फिर भी अन्य औपचारिक और अनौपचारिक दोनों संबंधों को जोड़ सकते हैं। जाहिर है, यातायात नियमों के उल्लंघनकर्ता के साथ यातायात पुलिस प्रतिनिधि का संबंध औपचारिक नियमों द्वारा निर्धारित किया जाना चाहिए, और करीबी लोगों के बीच संबंधों को भावनाओं से निर्धारित किया जाना चाहिए। औपचारिक संबंध अक्सर अनौपचारिक लोगों के साथ होते हैं, जिसमें भावनात्मकता प्रकट होती है, क्योंकि एक व्यक्ति, दूसरे को मानता और मूल्यांकन करता है, उसके प्रति सहानुभूति या प्रतिशोध दिखाता है। ऐसा तब होता है जब लोग थोड़ी देर के लिए बातचीत करते हैं और रिश्ता अपेक्षाकृत स्थिर हो जाता है।
टिकट 8. सामाजिक स्थिति की अवधारणा। सामाजिक भूमिका
एक व्यक्ति की सामाजिक स्थिति- यह वह सामाजिक स्थिति है जो वह समाज की संरचना में रखता है, वह स्थान जो व्यक्ति अन्य व्यक्तियों के बीच रखता है।
प्रत्येक व्यक्ति की एक साथ विभिन्न सामाजिक समूहों में कई सामाजिक स्थितियाँ होती हैं।
सामाजिक स्थिति के प्रकार:
प्राकृतिक स्थिति. अपरिवर्तनीय, एक नियम के रूप में, जन्म के समय प्राप्त स्थिति: लिंग, जाति, राष्ट्रीयता, एक वर्ग या संपत्ति से संबंधित।
अर्जित स्थिति।समाज में स्थान व्यक्ति द्वारा स्वयं प्राप्त किया जाता है। एक व्यक्ति अपने जीवन के दौरान ज्ञान, कौशल और क्षमताओं की मदद से क्या हासिल करता है: पेशा, पद, उपाधि।
निर्धारित स्थिति।एक व्यक्ति अपनी इच्छा (आयु, परिवार में स्थिति) की परवाह किए बिना जो स्थिति प्राप्त करता है, वह जीवन के दौरान बदल सकता है।
किसी व्यक्ति की उस समय की सभी स्थितियों की समग्रता कहलाती है स्थिति सेट.
व्यक्ति की प्राकृतिक स्थिति- एक व्यक्ति की आवश्यक और अपेक्षाकृत स्थिर विशेषताएं: एक पुरुष, एक महिला, एक बच्चा, एक युवक, एक बूढ़ा, आदि।
पेशेवर और आधिकारिक स्थितिएक सामाजिक संकेतक है जो समाज में किसी व्यक्ति की सामाजिक, आर्थिक और औद्योगिक स्थिति को दर्शाता है। (इंजीनियर, मुख्य प्रौद्योगिकीविद्, दुकान प्रबंधक, कार्मिक प्रबंधक, आदि)
सामाजिक भूमिकाक्रियाओं का एक समूह है जो सामाजिक व्यवस्था में किसी दिए गए पद को धारण करने वाले व्यक्ति को अवश्य करना चाहिए।
इसके अलावा, प्रत्येक स्थिति में एक नहीं, बल्कि कई भूमिकाओं का प्रदर्शन शामिल होता है। भूमिकाओं का समूह, जिसकी पूर्ति एक स्थिति द्वारा निर्धारित होती है, कहलाती है भूमिका सेट.
सामाजिक भूमिकाओं का व्यवस्थितकरण सबसे पहले पार्सन्स द्वारा विकसित किया गया था, जिन्होंने एक विशेष भूमिका को वर्गीकृत करने के लिए पांच आधारों की पहचान की:
1. भावनात्मकता। कुछ भूमिकाओं (उदाहरण के लिए, नर्स, डॉक्टर, या पुलिस अधिकारी) को उन स्थितियों में भावनात्मक संयम की आवश्यकता होती है जो आमतौर पर भावनाओं की हिंसक अभिव्यक्ति के साथ होती हैं (हम बीमारी, पीड़ा, मृत्यु के बारे में बात कर रहे हैं)।
2. प्राप्ति विधि। भूमिका कैसे प्राप्त करें:
निर्धारित (एक पुरुष और एक महिला, एक युवक, एक बूढ़ा, एक बच्चा, आदि की भूमिकाएँ);
हासिल किया (एक स्कूली बच्चे, छात्र, कार्यकर्ता, कर्मचारी, पति या पत्नी, पिता या माता, आदि की भूमिका)।
3. पैमाना। भूमिका के पैमाने के अनुसार (अर्थात संभावित क्रियाओं की सीमा के अनुसार):
विस्तृत (पति और पत्नी की भूमिकाएँ बड़ी संख्या में कार्यों और विविध व्यवहारों का संकेत देती हैं);
संकीर्ण (विक्रेता और खरीदार की भूमिकाएँ: पैसा दिया, माल प्राप्त किया और परिवर्तन किया, कहा "धन्यवाद")।
4. औपचारिकता। औपचारिकता (औपचारिकता) के स्तर से:
औपचारिक (कानूनी या प्रशासनिक मानदंडों के आधार पर: पुलिस अधिकारी, सिविल सेवक, अधिकारी);
अनौपचारिक (स्वाभाविक रूप से उत्पन्न होना: एक मित्र की भूमिका, "कंपनी की आत्मा", एक आनंदमय साथी)।
5. प्रेरणा। प्रेरणा से (व्यक्ति की जरूरतों और रुचियों के अनुसार):
आर्थिक (उद्यमी की भूमिका);
राजनीतिक (महापौर, मंत्री);
व्यक्तिगत (पति, पत्नी, दोस्त);
आध्यात्मिक (संरक्षक, शिक्षक);
धार्मिक (उपदेशक);
सामाजिक भूमिका की सामान्य संरचना में आमतौर पर चार तत्व होते हैं:
1) इस भूमिका के अनुरूप व्यवहार के प्रकार का विवरण;
2) इस व्यवहार से जुड़े निर्देश (आवश्यकताएं);
3) निर्धारित भूमिका के प्रदर्शन का आकलन;
4) प्रतिबंध - सामाजिक व्यवस्था की आवश्यकताओं के ढांचे के भीतर किसी विशेष कार्रवाई के सामाजिक परिणाम। उनके स्वभाव से सामाजिक प्रतिबंध नैतिक हो सकते हैं, सामाजिक समूह द्वारा अपने व्यवहार (अवमानना), या कानूनी, राजनीतिक, पर्यावरण के माध्यम से सीधे लागू किए जा सकते हैं।
एक और एक ही व्यक्ति कई भूमिकाएँ निभाते हैं जो एक दूसरे के विपरीत हो सकती हैं, जिससे भूमिका संघर्ष होता है।
सामाजिक-भूमिका संघर्ष -यह या तो सामाजिक भूमिकाओं की नियामक संरचनाओं के बीच या सामाजिक भूमिका के संरचनात्मक तत्वों के बीच एक विरोधाभास है।
सामाजिक भूमिका
सामाजिक भूमिका- सामाजिक, सार्वजनिक और व्यक्तिगत संबंधों की प्रणाली में व्यक्ति की सामाजिक स्थिति द्वारा निष्पक्ष रूप से निर्धारित मानव व्यवहार का एक मॉडल। एक सामाजिक भूमिका बाहरी रूप से सामाजिक स्थिति से जुड़ी कोई चीज नहीं है, बल्कि एजेंट की सामाजिक स्थिति की कार्रवाई में एक अभिव्यक्ति है। दूसरे शब्दों में, एक सामाजिक भूमिका "वह व्यवहार है जो एक निश्चित स्थिति वाले व्यक्ति से अपेक्षित है"।
शब्द का इतिहास
1930 के दशक में अमेरिकी समाजशास्त्रियों आर. लिंटन और जे. मीड द्वारा "सामाजिक भूमिका" की अवधारणा को स्वतंत्र रूप से प्रस्तावित किया गया था, और पहली बार "सामाजिक भूमिका" की अवधारणा को सामाजिक संरचना की एक इकाई के रूप में व्याख्या की गई थी, जिसे एक प्रणाली के रूप में वर्णित किया गया था। एक व्यक्ति को दिए गए मानदंड, दूसरा - लोगों के बीच सीधे संपर्क के संदर्भ में, एक "भूमिका निभाने वाला खेल", जिसके दौरान, इस तथ्य के कारण कि एक व्यक्ति खुद को दूसरे की भूमिका में कल्पना करता है, सामाजिक मानदंड आत्मसात होते हैं और सामाजिक व्यक्ति में बनता है। "सामाजिक भूमिका" की "स्थिति के गतिशील पहलू" के रूप में लिंटन की परिभाषा संरचनात्मक कार्यात्मकता में निहित थी और टी। पार्सन्स, ए। रेडक्लिफ-ब्राउन, आर। मेर्टन द्वारा विकसित की गई थी। मीड के विचारों को अंतःक्रियावादी समाजशास्त्र और मनोविज्ञान में विकसित किया गया था। सभी अंतरों के साथ, इन दोनों दृष्टिकोणों को एक "सामाजिक भूमिका" के विचार से एक महत्वपूर्ण बिंदु के रूप में एकजुट किया जाता है, जिस पर व्यक्ति और समाज का विलय होता है, व्यक्तिगत व्यवहार सामाजिक में बदल जाता है, और लोगों के व्यक्तिगत गुणों और झुकाव की तुलना की जाती है। क्या होता है इसके आधार पर समाज में मौजूद नियामक सेटिंग्स के साथ कुछ सामाजिक भूमिकाओं के लिए लोगों का चयन। बेशक, वास्तव में, भूमिका अपेक्षाएं कभी भी स्पष्ट नहीं होती हैं। इसके अलावा, एक व्यक्ति अक्सर खुद को भूमिका संघर्ष की स्थिति में पाता है, जब उसकी विभिन्न "सामाजिक भूमिकाएं" खराब संगत होती हैं। आधुनिक समाज में व्यक्ति को विशिष्ट भूमिका निभाने के लिए व्यवहार के मॉडल को लगातार बदलने की आवश्यकता होती है। इस संबंध में, ऐसे नव-मार्क्सवादियों और नव-फ्रायडियंस जैसे टी। एडोर्नो, के। हॉर्नी और अन्य ने अपने कार्यों में एक विरोधाभासी निष्कर्ष निकाला: आधुनिक समाज का "सामान्य" व्यक्तित्व एक विक्षिप्त है। इसके अलावा, भूमिका संघर्ष जो उन स्थितियों में उत्पन्न होते हैं जहां एक व्यक्ति को परस्पर विरोधी आवश्यकताओं के साथ एक साथ कई भूमिकाएँ निभाने की आवश्यकता होती है, आधुनिक समाज में व्यापक हो गए हैं। इरविन हॉफमैन ने बातचीत के अनुष्ठानों के अपने अध्ययन में, बुनियादी नाट्य रूपक को स्वीकार करने और विकसित करने के लिए, भूमिका निर्देशों और उनके निष्क्रिय पालन पर इतना ध्यान नहीं दिया, बल्कि "उपस्थिति" के सक्रिय निर्माण और रखरखाव की प्रक्रियाओं पर ध्यान दिया। संचार, बातचीत में अनिश्चितता और अस्पष्टता के क्षेत्रों के लिए, भागीदारों के व्यवहार में गलतियाँ।
अवधारणा परिभाषा
सामाजिक भूमिका- एक सामाजिक स्थिति की एक गतिशील विशेषता, व्यवहार के एक सेट में व्यक्त की जाती है जो सामाजिक अपेक्षाओं (भूमिका अपेक्षाओं) के अनुरूप होती है और संबंधित समूह (या कई समूहों) से संबंधित समूह (या कई समूहों) से संबोधित विशेष मानदंडों (सामाजिक नुस्खे) द्वारा निर्धारित की जाती है। कुछ सामाजिक स्थिति। एक सामाजिक स्थिति के धारक उम्मीद करते हैं कि विशेष नुस्खे (मानदंडों) की पूर्ति के परिणामस्वरूप नियमित और इसलिए अनुमानित व्यवहार होता है, जिस पर अन्य लोगों के व्यवहार को निर्देशित किया जा सकता है। इसके लिए धन्यवाद, नियमित और निरंतर नियोजित सामाजिक संपर्क (संचारी संपर्क) संभव है।
सामाजिक भूमिकाओं के प्रकार
सामाजिक भूमिकाओं के प्रकार विभिन्न प्रकार के सामाजिक समूहों, गतिविधियों और संबंधों से निर्धारित होते हैं जिनमें व्यक्ति शामिल होता है। सामाजिक संबंधों के आधार पर, सामाजिक और पारस्परिक सामाजिक भूमिकाओं को प्रतिष्ठित किया जाता है।
जीवन में, पारस्परिक संबंधों में, प्रत्येक व्यक्ति किसी न किसी प्रकार की प्रमुख सामाजिक भूमिका में कार्य करता है, एक प्रकार की सामाजिक भूमिका दूसरों से परिचित सबसे विशिष्ट व्यक्तिगत छवि के रूप में। स्वयं व्यक्ति और उसके आसपास के लोगों की धारणा दोनों के लिए अभ्यस्त छवि को बदलना बेहद मुश्किल है। समूह जितना अधिक समय तक मौजूद रहता है, समूह के प्रत्येक सदस्य की प्रमुख सामाजिक भूमिकाएँ दूसरों के लिए उतनी ही अधिक परिचित होती जाती हैं और दूसरों के लिए परिचित व्यवहार की रूढ़िवादिता को बदलना उतना ही कठिन होता है।
एक सामाजिक भूमिका के लक्षण
अमेरिकी समाजशास्त्री टैल्कॉट पार्सन्स ने सामाजिक भूमिका की मुख्य विशेषताओं पर प्रकाश डाला है। उन्होंने किसी भी भूमिका की निम्नलिखित चार विशेषताओं का प्रस्ताव रखा:
- पैमाना. कुछ भूमिकाएँ सख्ती से सीमित हो सकती हैं, जबकि अन्य धुंधली हो सकती हैं।
- प्राप्त करने के माध्यम से. भूमिकाओं को निर्धारित और विजित में विभाजित किया जाता है (उन्हें प्राप्त भी कहा जाता है)।
- औपचारिकता की डिग्री के अनुसार. गतिविधियां सख्ती से स्थापित सीमाओं के भीतर और मनमाने ढंग से दोनों आगे बढ़ सकती हैं।
- प्रेरणा के प्रकार से. प्रेरणा व्यक्तिगत लाभ, सार्वजनिक भलाई आदि हो सकती है।
रोल स्केलपारस्परिक संबंधों की सीमा पर निर्भर करता है। जितनी बड़ी रेंज, उतना बड़ा पैमाना। इसलिए, उदाहरण के लिए, पति-पत्नी की सामाजिक भूमिकाएँ बहुत बड़े पैमाने पर होती हैं, क्योंकि पति और पत्नी के बीच संबंधों की एक विस्तृत श्रृंखला स्थापित होती है। एक ओर, ये विभिन्न प्रकार की भावनाओं और भावनाओं पर आधारित पारस्परिक संबंध हैं; दूसरी ओर, संबंध नियामक कृत्यों द्वारा नियंत्रित होते हैं और एक निश्चित अर्थ में औपचारिक होते हैं। इस सामाजिक संपर्क में भाग लेने वाले एक-दूसरे के जीवन के सबसे विविध पहलुओं में रुचि रखते हैं, उनके संबंध व्यावहारिक रूप से असीमित हैं। अन्य मामलों में, जब रिश्ते को सामाजिक भूमिकाओं (उदाहरण के लिए, विक्रेता और खरीदार का संबंध) द्वारा कड़ाई से परिभाषित किया जाता है, तो बातचीत केवल एक विशिष्ट अवसर (इस मामले में, खरीद) पर ही की जा सकती है। यहां भूमिका का दायरा विशिष्ट मुद्दों की एक संकीर्ण सीमा तक सीमित है और छोटा है।
भूमिका कैसे प्राप्त करेंयह इस बात पर निर्भर करता है कि दी गई भूमिका व्यक्ति के लिए कितनी अनिवार्य है। इसलिए, एक युवक, एक बूढ़े आदमी, एक पुरुष, एक महिला की भूमिकाएं व्यक्ति की उम्र और लिंग से स्वतः ही निर्धारित हो जाती हैं और उन्हें हासिल करने के लिए अधिक प्रयास की आवश्यकता नहीं होती है। केवल किसी की भूमिका के मिलान की समस्या हो सकती है, जो पहले से ही एक के रूप में मौजूद है। अन्य भूमिकाएँ किसी व्यक्ति के जीवन के दौरान और उद्देश्यपूर्ण विशेष प्रयासों के परिणामस्वरूप प्राप्त या जीती जाती हैं। उदाहरण के लिए, एक छात्र, शोधकर्ता, प्रोफेसर, आदि की भूमिका। ये लगभग सभी भूमिकाएँ हैं जो पेशे और किसी व्यक्ति की किसी भी उपलब्धि से जुड़ी हैं।
औपचारिकएक सामाजिक भूमिका की एक वर्णनात्मक विशेषता के रूप में इस भूमिका के वाहक के पारस्परिक संबंधों की बारीकियों से निर्धारित होता है। कुछ भूमिकाओं में आचरण के नियमों के सख्त विनियमन वाले लोगों के बीच केवल औपचारिक संबंधों की स्थापना शामिल है; अन्य, इसके विपरीत, केवल अनौपचारिक हैं; फिर भी अन्य औपचारिक और अनौपचारिक दोनों संबंधों को जोड़ सकते हैं। जाहिर है, यातायात नियमों के उल्लंघनकर्ता के साथ यातायात पुलिस प्रतिनिधि का संबंध औपचारिक नियमों द्वारा निर्धारित किया जाना चाहिए, और करीबी लोगों के बीच संबंधों को भावनाओं से निर्धारित किया जाना चाहिए। औपचारिक संबंध अक्सर अनौपचारिक लोगों के साथ होते हैं, जिसमें भावनात्मकता प्रकट होती है, क्योंकि एक व्यक्ति, दूसरे को मानता और मूल्यांकन करता है, उसके प्रति सहानुभूति या प्रतिशोध दिखाता है। ऐसा तब होता है जब लोग थोड़ी देर के लिए बातचीत करते हैं और रिश्ता अपेक्षाकृत स्थिर हो जाता है।
प्रेरणाव्यक्ति की जरूरतों और उद्देश्यों पर निर्भर करता है। अलग-अलग भूमिकाएँ अलग-अलग उद्देश्यों के कारण होती हैं। माता-पिता, अपने बच्चे के कल्याण की देखभाल करते हैं, मुख्य रूप से प्यार और देखभाल की भावना से निर्देशित होते हैं; नेता कारण आदि के नाम पर काम करता है।
भूमिका संघर्ष
भूमिका संघर्षजब व्यक्तिपरक कारणों (अनिच्छा, अक्षमता) के कारण भूमिका के कर्तव्यों को पूरा नहीं किया जाता है।
यह सभी देखें
ग्रन्थसूची
- "खेल जो लोग खेलते हैं" ई. बर्न
टिप्पणियाँ
लिंक
विकिमीडिया फाउंडेशन। 2010.
- चचबा, अलेक्जेंडर कोन्स्टेंटिनोविच
- Fantozzi (फिल्म)
देखें कि "सामाजिक भूमिका" अन्य शब्दकोशों में क्या है:
सामाजिक भूमिका- समाज में सामाजिक स्थिति या स्थिति के आधार पर किसी व्यक्ति द्वारा पुनरुत्पादित व्यवहार का एक मानक रूप से स्वीकृत, अपेक्षाकृत स्थिर पैटर्न (कार्यों, विचारों और भावनाओं सहित)। "भूमिका" की अवधारणा को एक दूसरे से स्वतंत्र रूप से पेश किया गया था ... ... नवीनतम दार्शनिक शब्दकोश
सामाजिक भूमिका- मानव व्यवहार का एक रूढ़िवादी मॉडल, सामाजिक या व्यक्तिगत संबंधों की प्रणाली में व्यक्ति की सामाजिक स्थिति द्वारा निष्पक्ष रूप से निर्धारित किया जाता है। भूमिका द्वारा परिभाषित किया गया है: शीर्षक; व्यक्ति की स्थिति; सामाजिक संबंधों की प्रणाली में किया गया कार्य; और… … व्यापार शर्तों की शब्दावली
सामाजिक भूमिका- सोशलिनिस वैदमुओ स्टेटसस टी श्रीटिस एविएतिमास अपिब्रेटिस मोगौस एल्गेसियो बडी विसुमा, बडिंगा कुरियाई नोर्स वीक्लोस श्रीसिया। विसुमेनिनिस इंडिविडो स्टेटसस (उइमामा विएटा, पारेइगोस इर अत्सकोमीबो) सुकेलिया लोकेस्टो, कद वैदमुओ बस एटलिकटास पागल…… एन्किक्लोपेडिनिस एडुकोलोजिजोस odynas
सामाजिक भूमिका- सोशलिनिस वैदमुओ स्थिति के रूप में टी sritis Kno kultūra ir sportas apibrėžtis Laikymasis normų, nustatančių, kaip turi elgtis tam tikros socialin's padėties mogus. atitikmenys: अंग्रेजी। सामाजिक भूमिका मोड वोक। सोशल रोले, एफ रस। भूमिका; सामाजिक भूमिका ... स्पोर्टो टर्मिन, odynas
सामाजिक भूमिका- सोशलिनिस वैदमुओ स्थिति के रूप में टी श्रीटिस कोनो कुल्तरा इर स्पोर्टस एपिब्रेटिस सोशलिनियो एल्गेसियो मॉडलिस, टैम टिकरास एल्गेसियो पावीज़डिस, कुरियो टिकिमसी आई, एटिटिंकम, सोशलिन, पैडीट यूसीमानियो ओमोगॉस। atitikmenys: अंग्रेजी। सामाजिक भूमिका मोड वोक। soziale… … स्पोर्टो टर्मिन, odynas
सामाजिक भूमिका- (सामाजिक भूमिका देखें) ... मानव पारिस्थितिकी
सामाजिक भूमिका- किसी दिए गए सामाजिक पद पर रहने वाले प्रत्येक व्यक्ति से अपेक्षित व्यवहार की समाज द्वारा मानक रूप से स्वीकृत छवि। किसी दिए गए समाज के लिए विशिष्ट सामाजिक भूमिकाएँ एक व्यक्ति द्वारा अपने समाजीकरण की प्रक्रिया में हासिल की जाती हैं। एस.आर. सीधे तौर पर संबंधित... समाजशास्त्रीय शब्दों का शब्दकोश
44. सामाजिक स्थिति और सामाजिक भूमिका।
सामाजिक स्थिति- समाज में एक सामाजिक व्यक्ति या सामाजिक समूह या समाज की एक अलग सामाजिक उपप्रणाली द्वारा कब्जा की गई सामाजिक स्थिति। यह एक विशेष समाज के लिए विशिष्ट विशेषताओं द्वारा निर्धारित किया जाता है, जो आर्थिक, राष्ट्रीय, आयु और अन्य विशेषताएं हो सकती हैं। सामाजिक स्थिति कौशल, क्षमताओं, शिक्षा से विभाजित है।
प्रत्येक व्यक्ति, एक नियम के रूप में, एक नहीं, बल्कि कई सामाजिक स्थितियाँ रखता है। समाजशास्त्री भेद करते हैं:
प्राकृतिक स्थिति- जन्म के समय किसी व्यक्ति द्वारा प्राप्त स्थिति (लिंग, जाति, राष्ट्रीयता, जैविक स्तर)। कुछ मामलों में, जन्म की स्थिति बदल सकती है: शाही परिवार के सदस्य की स्थिति - जन्म से और जब तक राजशाही मौजूद है।
अर्जित (प्राप्त) स्थिति- वह स्थिति जो व्यक्ति अपने मानसिक और शारीरिक प्रयासों (कार्य, कनेक्शन, स्थिति, पद) के कारण प्राप्त करता है।
निर्धारित (असाइन की गई) स्थिति- वह स्थिति जो एक व्यक्ति अपनी इच्छा (आयु, परिवार में स्थिति) की परवाह किए बिना प्राप्त करता है, यह जीवन के दौरान बदल सकता है। निर्धारित स्थिति जन्मजात या अधिग्रहित हो सकती है।
सामाजिक भूमिकाक्रियाओं का एक समूह है जो सामाजिक व्यवस्था में किसी दिए गए पद को धारण करने वाले व्यक्ति को अवश्य करना चाहिए। प्रत्येक स्थिति में आमतौर पर कई भूमिकाएँ शामिल होती हैं। प्रकाशित स्थिति से उत्पन्न भूमिकाओं के समूह को भूमिका सेट कहा जाता है।
सामाजिक भूमिका पर दो पहलुओं पर विचार किया जाना चाहिए: भूमिका अपेक्षाऔर भूमिका प्रदर्शन. इन दोनों पहलुओं के बीच कभी भी पूर्ण मिलान नहीं होता है। लेकिन उनमें से प्रत्येक व्यक्ति के व्यवहार में बहुत महत्व रखता है। हमारी भूमिकाएँ मुख्य रूप से इस बात से परिभाषित होती हैं कि दूसरे हमसे क्या उम्मीद करते हैं। ये अपेक्षाएं उस व्यक्ति की हैसियत से जुड़ी होती हैं। यदि कोई हमारी अपेक्षा के अनुरूप भूमिका नहीं निभाता है, तो वह समाज के साथ एक निश्चित संघर्ष में प्रवेश करता है।
उदाहरण के लिए, एक माता-पिता को बच्चों की देखभाल करनी चाहिए, एक करीबी दोस्त को हमारी समस्याओं के प्रति उदासीन नहीं होना चाहिए, आदि।
भूमिका की आवश्यकताएं (नुस्खे, प्रावधान और उपयुक्त व्यवहार की अपेक्षाएं) सामाजिक स्थिति के आसपास समूहीकृत विशिष्ट सामाजिक मानदंडों में सन्निहित हैं।
भूमिका अपेक्षाओं और भूमिका व्यवहार के बीच मुख्य कड़ी व्यक्ति का चरित्र है।
क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति कई अलग-अलग स्थितियों में कई भूमिकाएँ निभाता है, भूमिकाओं के बीच संघर्ष उत्पन्न हो सकता है। ऐसी स्थिति जिसमें एक व्यक्ति को दो या दो से अधिक असंगत भूमिकाओं की आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता का सामना करना पड़ता है, भूमिका संघर्ष कहलाती है। भूमिका संघर्ष दोनों भूमिकाओं के बीच और एक भूमिका के भीतर उत्पन्न हो सकते हैं।
उदाहरण के लिए, एक कामकाजी पत्नी को पता चलता है कि उसकी मुख्य नौकरी की मांग उसके घरेलू कर्तव्यों के साथ संघर्ष कर सकती है; या एक विवाहित छात्र को एक पति के रूप में उस पर की गई मांगों के साथ एक छात्र के रूप में उस पर की गई मांगों को सुलझाना चाहिए; या एक पुलिस अधिकारी को कभी-कभी अपना काम करने या किसी करीबी दोस्त को गिरफ्तार करने के बीच चयन करना पड़ता है। एक ही भूमिका के भीतर होने वाले संघर्ष का एक उदाहरण एक नेता या सार्वजनिक व्यक्ति की स्थिति है जो सार्वजनिक रूप से एक दृष्टिकोण की घोषणा करता है, और एक संकीर्ण दायरे में खुद को विपरीत का समर्थक घोषित करता है, या एक व्यक्ति जो परिस्थितियों के दबाव में है, एक ऐसी भूमिका निभाता है जो न तो उसकी रुचियों को पूरा करती है और न ही उसकी रुचियों को पूरा करती है।आंतरिक सेटिंग्स।
नतीजतन, हम कह सकते हैं कि आधुनिक समाज में प्रत्येक व्यक्तित्व, अपर्याप्त भूमिका प्रशिक्षण के साथ-साथ लगातार होने वाले सांस्कृतिक परिवर्तनों और इसके द्वारा निभाई गई भूमिकाओं की बहुलता के कारण, भूमिका तनाव और संघर्ष का अनुभव करता है। हालांकि, इसमें सामाजिक भूमिका संघर्षों के खतरनाक परिणामों से बचने के लिए अचेतन रक्षा और सामाजिक संरचनाओं की सचेत भागीदारी के तंत्र हैं।
45. सामाजिक असमानता। इसे दूर करने के उपाय और उपायसमाज में असमानता के 2 स्रोत हो सकते हैं: प्राकृतिक और सामाजिक। लोग शारीरिक शक्ति, सहनशक्ति आदि में भिन्न होते हैं। ये अंतर इस तथ्य की ओर ले जाते हैं कि वे परिणाम प्राप्त करते हैं और इस प्रकार समाज में एक अलग स्थान पर कब्जा कर लेते हैं। लेकिन समय के साथ, प्राकृतिक असमानता सामाजिक असमानता द्वारा पूरक है, जिसमें सामाजिक लाभ प्राप्त करने की संभावना शामिल है जो सार्वजनिक डोमेन में योगदान से जुड़े नहीं हैं। उदाहरण के लिए, समान कार्य के लिए असमान वेतन। दूर करने के तरीके: सामाजिक की सशर्त प्रकृति के कारण। असमानता, इसे समानता के नाम पर समाप्त किया जा सकता है और किया जाना चाहिए। समानता को ईश्वर और कानून के समक्ष व्यक्तिगत समानता, अवसरों की समानता, रहने की स्थिति, स्वास्थ्य आदि के रूप में समझा जाता है। वर्तमान में, प्रकार्यवाद के सिद्धांत के समर्थकों का मानना है कि सामाजिक. असमानता एक ऐसा उपकरण है जो यह सुनिश्चित करने में मदद करता है कि सबसे महत्वपूर्ण और जिम्मेदार कार्य प्रतिभाशाली और तैयार लोगों द्वारा किए जाते हैं। संघर्ष के सिद्धांत के समर्थकों का मानना है कि प्रकार्यवादियों के विचार समाज में विकसित हुई स्थितियों को सही ठहराने का एक प्रयास है और ऐसी स्थिति जिसमें सामाजिक मूल्यों को नियंत्रित करने वाले लोगों को अपने लिए लाभ प्राप्त करने का अवसर मिलता है। सामाजिक का सवाल असमानता सामाजिक अवधारणा के साथ घनिष्ठ रूप से जुड़ी हुई है। न्याय। इस अवधारणा की 2 व्याख्याएँ हैं: उद्देश्य और व्यक्तिपरक। व्यक्तिपरक व्याख्या सामाजिक के आरोपण से आती है। कानूनी श्रेणियों के लिए न्याय, जिसकी सहायता से कोई व्यक्ति एक आकलन देता है जो समाज में होने वाली प्रक्रियाओं की स्वीकृति या निंदा करता है। दूसरी स्थिति (उद्देश्य) तुल्यता के सिद्धांत से आती है, अर्थात। लोगों के बीच संबंधों में पारस्परिकता।
समाजशास्त्र में, एक सामाजिक भूमिका की अवधारणा 19वीं शताब्दी के अंत से सामने आई है, हालांकि आधिकारिक तौर पर यह शब्द केवल 20वीं शताब्दी के अंत में आर. लिंटन के सिद्धांत के ढांचे के भीतर प्रकट हुआ।
यह विज्ञान एक समाज या अन्य संगठित समूह को एक निश्चित स्थिति और व्यवहार मॉडल वाले व्यक्तियों के संग्रह के रूप में मानता है। सामाजिक स्थितियों और भूमिकाओं की अवधारणाओं का क्या अर्थ है, साथ ही किसी व्यक्ति के लिए उनका क्या महत्व है, हम आगे वर्णन करेंगे और उदाहरण देंगे।
परिभाषा
समाजशास्त्र के लिए, "सामाजिक भूमिका" शब्द का अर्थ किसी व्यक्ति से अपेक्षित व्यवहार का एक मॉडल है जो समाज द्वारा स्थापित अधिकारों और नियामक कर्तव्यों के अनुरूप होगा। अर्थात्, यह अवधारणा व्यक्ति के कार्य और समाज में उसकी स्थिति या पारस्परिक संबंधों के बीच संबंध पर विचार करती है।
यह भी कहा जा सकता है कि एक सामाजिक भूमिका समाज द्वारा किसी व्यक्ति को निर्धारित कार्यों का एक निश्चित एल्गोरिदम है, जिसे समाज में उपयोगी गतिविधियों को करने के लिए उसे पालन करना चाहिए।उसी समय, एक व्यक्ति व्यवहार के एक मॉडल या कार्यों के एक निर्धारित एल्गोरिथम पर स्वेच्छा से या जबरन प्रयास करता है।
आमतौर पर इस अवधारणा को किसी व्यक्ति की स्थिति के गतिशील पहलुओं में से एक माना जाता है। किसी समाज या समूह के सदस्य के रूप में कार्य करना और कुछ कार्यों के प्रदर्शन की जिम्मेदारी लेते हुए, व्यक्ति को इस समूह द्वारा स्थापित नियमों का पालन करना चाहिए। बाकी समुदाय से उनसे यही उम्मीद की जाती है।
यदि हम एक संगठन के उदाहरण पर एक सामाजिक भूमिका की अवधारणा पर विचार करते हैं, तो हम समझ सकते हैं कि एक उद्यम के प्रबंधक, प्रशिक्षण कर्मियों और ज्ञान प्राप्त करने वाले व्यक्ति एक सक्रिय संगठित समुदाय हैं, जिसमें प्रत्येक के लिए नियम और विनियम निर्धारित हैं। भाग लेने वाला। एक शिक्षण संस्थान में, निदेशक आदेश देता है जिसका शिक्षकों को पालन करना चाहिए।
भूमिका संबंधों में प्रत्येक भागीदार के लिए, निर्धारित मानक आवश्यकताओं और उसके द्वारा प्राप्त स्थिति के व्यक्तिगत रंगों को जाना जाता है। इसलिए, इस समूह के बाकी सदस्यों के लिए एक विशेष सामाजिक दायरे में मानव व्यवहार के मॉडल की अपेक्षा की जाती है। इसका मतलब यह है कि समुदाय के अन्य सदस्य मोटे तौर पर इसके प्रत्येक सदस्य के कार्यों की प्रकृति का अनुमान लगा सकते हैं।
वर्गीकरण और किस्में
अपनी वैज्ञानिक दिशा के ढांचे के भीतर, इस अवधारणा का अपना वर्गीकरण है। इसलिए, सामाजिक भूमिकाओं को प्रकारों में विभाजित किया गया है:
बदले में, इस प्रकार को व्यवहार के मुख्य सामाजिक-जनसांख्यिकीय मॉडल में विभाजित किया जाता है, जहां परिवार में पति और पत्नी, बेटी, बेटा, पोती, पोता, आदि जैसी सामाजिक भूमिकाएं होती हैं। यदि हम जैविक घटक को एक आधार के रूप में लेते हैं, तो हम व्यक्ति की ऐसी सामाजिक भूमिकाओं को एक महिला / पुरुष के रूप में भी अलग कर सकते हैं।
2. पारस्परिक - सीमित परिस्थितियों में लोगों के संबंधों और उनमें से प्रत्येक की व्यक्तिगत विशेषताओं द्वारा निर्धारित भूमिकाएं। इनमें भावनात्मक अभिव्यक्तियों के आधार पर उत्पन्न होने वाले संघर्ष सहित लोगों के बीच कोई भी संबंध शामिल है। इस मामले में, ग्रेडेशन इस तरह दिख सकता है: मूर्ति, नेता, उपेक्षित, विशेषाधिकार प्राप्त, नाराज, आदि।
इस प्रकार की सामाजिक भूमिकाएँ प्रत्येक संगठित समुदाय में मौजूद होती हैं, और समूह के अस्तित्व की अवधि और प्रतिभागियों के व्यवहार में इसकी विशिष्ट अभिव्यक्तियों की संभावना के बीच एक स्पष्ट संबंध होता है। यह ध्यान देने योग्य है कि समय के साथ एक व्यक्ति और समाज से परिचित, वर्षों से विकसित रूढ़िवादिता से छुटकारा पाना बेहद मुश्किल है।
इस विषय को ध्यान में रखते हुए, प्रत्येक विशिष्ट भूमिका की विशेषताओं के अनुसार वर्गीकरण की उपेक्षा नहीं की जा सकती है। वे "व्यक्ति की सामाजिक भूमिका" शब्द का सबसे पूर्ण विचार प्राप्त करने के लिए अमेरिका के प्रसिद्ध समाजशास्त्री टी। पार्सन्स को उजागर करने में सक्षम थे। प्रत्येक मॉडल के लिए, उन्होंने एक ही बार में चार विशिष्ट गुणों का प्रस्ताव रखा।
1. स्केल। यह विशेषता किसी विशेष समूह के सदस्यों के बीच देखे गए पारस्परिक संबंधों की चौड़ाई पर निर्भर करती है। लोगों के बीच संचार जितना करीब होगा, ऐसे रिश्तों में महत्व उतना ही अधिक होगा। यहाँ पति और पत्नी के बीच संबंधों का एक अच्छा उदाहरण है।
किसी व्यक्ति की भूमिका के संबंध में उसका लिंग प्रतिनिधित्व स्कूल द्वारा तय किया जाता है। व्यक्ति की जैविक विशेषताएं और समाज में विकसित होने वाली लैंगिक रूढ़िवादिता पर्यावरण के प्रभाव में आगे के गठन को पूर्व निर्धारित करती है।
यह ध्यान रखना उचित होगा कि वर्तमान में व्यवहार का मॉडल पहले की तुलना में किसी विशेष लिंग की विशिष्ट अभिव्यक्तियों से इतना बंधा नहीं है। इस प्रकार, एक महिला की सामाजिक भूमिका में अब न केवल एक माँ और एक गृहिणी के कर्तव्य शामिल हैं, बल्कि अन्य क्षेत्रों तक भी फैले हुए हैं।
ये समाज द्वारा प्रत्येक व्यक्ति के लिए निर्धारित मॉडल हैं जिन्हें पर्यावरण से औचित्य प्राप्त करने के लिए प्रयास नहीं करना पड़ेगा। प्राप्त भूमिकाओं के रूप में, किसी व्यक्ति की गतिविधि के परिणामों पर विचार किया जा सकता है, जो उसकी सामाजिक स्थिति (उदाहरण के लिए, कैरियर की वृद्धि) को दर्शाता है।
3. औपचारिकता की डिग्री, जिस पर व्यक्तित्व का निर्माण और उसके कार्य निर्भर करते हैं। इस मानदंड के संबंध में, किसी व्यक्ति की सामाजिक स्थिति नियामक आवश्यकताओं के प्रभाव में बनाई जा सकती है, या यह मनमाने ढंग से विकसित हो सकती है। उदाहरण के लिए, सैन्य इकाई में लोगों के बीच संबंध चार्टर द्वारा नियंत्रित होते हैं, जबकि मित्र व्यक्तिगत भावनाओं और भावनाओं द्वारा निर्देशित होते हैं।
4. प्रेरणा का प्रकार। प्रत्येक व्यक्ति, व्यवहार का एक मॉडल चुनते समय, एक व्यक्तिगत मकसद द्वारा निर्देशित होता है। यह वित्तीय लाभ, करियर में उन्नति, प्यार पाने की इच्छा आदि हो सकता है। मनोविज्ञान में अभिप्रेरणा दो प्रकार की होती है - बाह्य, जो पर्यावरण के प्रभाव में उत्पन्न होती है, और आंतरिक, जिसे विषय अपने लिए निर्धारित करता है।
भूमिका चुनने और बनने की प्रक्रिया
सामाजिक परिवेश में व्यक्ति की भूमिका अनायास नहीं उठती। इसके गठन की प्रक्रिया कई चरणों से गुजरती है, जिसकी परिणति समाज में व्यक्ति तक होती है।
विकास के अगले चरण में, सामाजिक व्यक्तित्व के शिक्षित होने की उम्मीद की जाती है। लगभग पूरे जीवन में, एक व्यक्ति शिक्षकों, शिक्षकों, शिक्षकों और निश्चित रूप से, माता-पिता से नए कौशल और ज्ञान प्राप्त करता है। जैसे-जैसे व्यक्ति बड़ा होता जाता है, व्यक्ति अपने परिवेश, मीडिया और अन्य स्रोतों से नई जानकारी प्राप्त करता है।
व्यक्ति के समाजीकरण का एक समान रूप से महत्वपूर्ण घटक शिक्षा है। यहां मुख्य पात्र स्वयं व्यक्ति है, जो अपने लिए सबसे विशिष्ट कौशल और आगे के विकास की दिशा का चयन करता है।
समाजीकरण का अगला चरण सुरक्षा है। इसका तात्पर्य उन कारकों के महत्व को कम करने के उद्देश्य से प्रक्रियाओं का एक समूह है जो किसी व्यक्ति को उसके गठन की प्रक्रिया में घायल कर सकते हैं। सुरक्षा के कुछ सामाजिक तरीकों का उपयोग करते हुए, विषय पर्यावरण और उन परिस्थितियों से अपनी रक्षा करेगा जिनमें वह नैतिक रूप से असहज होगा।
वे प्रक्रियाएँ जिनके द्वारा किसी व्यक्ति की सामाजिक भूमिका और सामाजिक स्थिति का निर्धारण किया जाता है, बहुत जटिल हैं। लेकिन इनके बिना कोई व्यक्ति पूर्ण व्यक्तित्व नहीं बन सकता, यही कारण है कि वे सभी के जीवन में इतने महत्वपूर्ण हैं। समाजशास्त्रियों का तर्क है कि दो चरण हैं जो व्यक्ति को उसकी सामाजिक भूमिका के अनुकूल बनाने में योगदान करते हैं:
- अनुकूलन। इस अवधि में, व्यक्ति समाज द्वारा स्थापित व्यवहार के नियमों और मानदंडों को सीखता है। नए नियमों में महारत हासिल करने के बाद, व्यक्ति उसी के अनुसार व्यवहार करना शुरू कर देता है।
- आंतरिककरण। यह पुरानी नींवों को त्यागते हुए नई शर्तों और नियमों को अपनाने का प्रावधान करता है।
लेकिन व्यक्ति के समाजीकरण की प्रक्रिया में "विफलताएं" भी संभव हैं। अक्सर वे समाज में किसी व्यक्ति की सामाजिक भूमिका प्रदान करने वाली शर्तों और आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विषय की अनिच्छा या अक्षमता की पृष्ठभूमि के खिलाफ होते हैं।
इस मामले में संघर्ष की परिभाषा जटिल भावनात्मक अवस्थाओं के परिसर के समान है। वे विभिन्न सामाजिक मंडलों द्वारा उस पर रखी गई आवश्यकताओं की विसंगति या असंगति के कारण विषय में उत्पन्न हो सकते हैं, जिसका वह सदस्य है।
साथ ही व्यक्ति की सभी भूमिकाएं उसके लिए बहुत महत्वपूर्ण होती हैं। साथ ही, वह उनमें से प्रत्येक के महत्व को पूरी तरह से अलग-अलग तरीकों से पहचान सकता है। विषय द्वारा सामाजिक भूमिकाओं की व्यक्तिगत अभिव्यक्ति की एक विशिष्ट छाया होती है, जो सीधे अर्जित ज्ञान और अनुभव पर निर्भर करती है, साथ ही किसी व्यक्ति की उस समाज की अपेक्षाओं को पूरा करने की इच्छा और इच्छा पर निर्भर करती है जिसका वह सदस्य है। लेखक: ऐलेना सुवोरोवा
