सामूहिक राय। जीवन और कार्य में सामूहिक राय का मूल्य

श्रम सामूहिक की राय- एक सामान्य राय जो प्रचलित दृष्टिकोणों के आधार पर बनती है और सामूहिक (समूह) मूल्य निर्णयों या लोगों के व्यावहारिक कार्यों के माध्यम से खुद को महसूस करती है। इन निर्णयों और कार्यों में, मनोदशा, दृष्टिकोण, मूल्य अभिविन्यास, मानदंड और सामूहिक परंपराएं एक केंद्रित रूप में परिलक्षित होती हैं। प्रत्येक श्रमिक समूह में, कामकाजी लोगों की व्यापक जनता के हित के प्रश्नों पर और इस समूह के केवल सदस्यों के हितों को प्रभावित करने वाले प्रश्नों पर एक आम राय बनाई जा सकती है।

लोगों की शिक्षा और संस्कृति के विकास के साथ, एम। से। तक की अभिव्यक्ति की सीमा आज, यह न केवल विशुद्ध रूप से आर्थिक, बल्कि विभिन्न प्रकार की सामाजिक-आर्थिक, राजनीतिक, आध्यात्मिक और वैचारिक समस्याओं के समाधान पर भी सक्रिय रूप से आक्रमण करती है। उल्लेखनीय रूप से विस्तारित। विशेष रूप से आत्मविश्वास से, जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, सामूहिक राय नैतिक संबंधों के क्षेत्र में उन्मुख होती है, जो टीम के सदस्यों के व्यवहार और व्यावहारिक गतिविधियों को प्रभावित करती है। इसके अलावा, नैतिकता के क्षेत्र में, एम।, चूंकि यह अपने निवारक उद्देश्य को प्रकट करता है, कली में अनैतिक कार्यों को खत्म करने की क्षमता को प्रकट करता है।

प्रचलित सामूहिक राय दोहरी भूमिका निभा सकती है: एक मामले में यह नकारात्मक घटनाओं के प्रसार के लिए एक मजबूत नैतिक और मनोवैज्ञानिक बाधा हो सकती है, दूसरे में (गलत अभिविन्यास के कारण) यह उनकी परिपक्वता और प्रजनन के लिए पोषक माध्यम के रूप में काम कर सकती है। . उन श्रमिक समूहों में उत्तरार्द्ध के साथ मिलना पड़ता है, जहां "कामरेड की भावना:" और "अच्छे वातावरण" के संरक्षण के नाम पर, वे काम और व्यवहार में स्पष्ट दोषों के लिए आंखें मूंद लेते हैं। व्यक्तिगत कार्यकर्ता। इसलिए, निर्माण, और हर जगह, समाजवादी नैतिकता के मानदंडों से किसी भी विचलन की सामूहिक राय द्वारा निर्णायक निंदा की अनिवार्यता शैक्षिक अभ्यास के प्रमुख कार्यों में से एक है। सामूहिक राय की सक्रिय और दृढ़ सहायता के बिना, हमारे जीवन में आने वाली नकारात्मक घटनाओं से छुटकारा पाना असंभव है। इसे प्राप्त करने के लिए, लेनिन के अनुसार, केवल इस शर्त पर संभव है कि "यदि लोगों की जनता स्वयं मदद करे।"

एम। क्योंकि तभी शिक्षा के लिए एक प्रभावी उपकरण बन जाता है जब वह कई आवश्यकताओं को पूरा करता है। सार्वजनिक और सही मायने में सामूहिक हितों के अनुरूप होने के कारण, इसे विचारों की एकता से अलग किया जाना चाहिए, पूरे सामूहिक और उसके अगुआ - प्राथमिक पार्टी संगठन की अटूट इच्छा व्यक्त करनी चाहिए। टीम के सदस्यों के श्रम योगदान और व्यवहार का एक उद्देश्य और निष्पक्ष मूल्यांकन देने के लिए एक ज्वलंत भावनात्मक और कामुक रूप में सार्वजनिक रूप से व्यक्त किया जाना है। दृष्टि में "औसत व्यक्ति" नहीं, बल्कि, लोगों के लिए एक विभेदित दृष्टिकोण के सिद्धांत पर भरोसा करते हुए, उनकी व्यक्तिगत विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए, समाजवादी समाज के आम तौर पर स्वीकृत मानदंडों से आगे बढ़ते हुए।

सामूहिक राय व्यक्त करने के सबसे शैक्षिक रूप से प्रभावी रूप: सामूहिक, कार्यशाला, साइट, ब्रिगेड की आम बैठकें (ग्रामीण क्षेत्रों में - साथी ग्रामीणों की सभा), स्थायी उत्पादन बैठकें, कॉमरेड कोर्ट पार्टी और श्रम के दिग्गजों की भागीदारी के साथ, कैडर कार्यकर्ता, प्रचारक, युवा संरक्षक।

सामूहिक राय न केवल शिक्षा के एक महत्वपूर्ण साधन के रूप में कार्य कर सकती है, बल्कि इसकी प्रभावशीलता के लिए एक मौलिक मानदंड के रूप में भी कार्य कर सकती है, क्योंकि घटनाओं और वास्तविकता के तथ्यों के लिए सामूहिक प्रतिक्रिया में इसमें काम करने वाले लोगों के ज्ञान और विश्वास के तत्व शामिल हैं, यह प्रकट करता है। उनके हित और जीवन की स्थिति। इसलिए, टीम के सदस्यों की राय का अध्ययन करने के परिणाम शैक्षिक कार्य की योजना बनाने और इसकी प्रभावशीलता का आकलन करने के स्तर पर मूल्यवान सामग्री बन जाते हैं। श्रम समूहों पर कानून को अपनाने से सामूहिक सदस्यों के आर्थिक, सामाजिक और सांस्कृतिक जीवन के प्राथमिक मुद्दों को हल करने में सामूहिक राय की भूमिका में काफी वृद्धि हुई है। इस कानून के अनुसार, संबंधित उद्यमों, संस्थानों, संगठनों (अनुच्छेद 3) की गतिविधियों के बारे में निर्णय लेते समय, और विभिन्न मुद्दों की सामूहिक चर्चा और जनता के विचार के संबंध में निर्णय लेते समय श्रम समूहों की राय और प्रस्तावों को राज्य के अधिकारियों और प्रशासन द्वारा ध्यान में रखा जाता है। राय को प्रबंधन में श्रम समूहों की भागीदारी के आधार के रूप में परिभाषित किया गया है (अनुच्छेद 4)। इसके अलावा, सामूहिक राय के आधार पर, सार्वजनिक प्रोत्साहन और सार्वजनिक दंड के उपायों को लागू किया जा सकता है, अधिकारियों की नियुक्ति और बर्खास्तगी (अनुच्छेद 9), सामाजिक और सांस्कृतिक कार्यक्रमों और आवास निर्माण (अनुच्छेद 16) के लिए निधि से धन वितरित किया जाता है। ये और अन्य शक्तियाँ जो श्रम सामूहिक और उसकी आम बैठक को प्राप्त हुई हैं, निस्संदेह सामूहिक राय को महत्वपूर्ण रूप से सक्रिय करेंगी और आर्थिक और सामाजिक प्रभाव के साथ-साथ, एक महान शैक्षिक प्रभाव भी होगा।

समूह, सामूहिक राय- यह सामूहिक और उसके व्यक्तिगत सदस्यों के जीवन में वास्तविकता की घटनाओं और तथ्यों, उनके व्यवहार और गतिविधियों के लिए सामूहिक (सभी या उनमें से एक महत्वपूर्ण हिस्सा) के सदस्यों का संचयी निर्णय और रवैया है। यह टीम के सदस्यों की सर्वसम्मति की एक निश्चित डिग्री है। सामूहिक राय समूह मानस के उन्मुखीकरण का सूचक है। यह एक प्रकार का संश्लेषण है, टीम के सदस्यों की व्यक्तिगत राय का एक मिश्र धातु, समूह के तर्कसंगत, सट्टा अभिव्यक्ति के रूपों में से एक, सामूहिक चेतना और सदस्यों के व्यवहार और गतिविधियों के लिए एक शक्तिशाली प्रेरक शक्ति के रूप में कार्य करता है। टीम। टीम में जो आम राय विकसित हुई है, उसमें पूरी टीम के विश्वासों, इच्छाशक्ति और भावनाओं की ताकत प्रकट होती है।

सामूहिक राय में, टीम के प्रत्येक सदस्य के कार्यों का मूल्यांकन किया जाता है। ऐसा मूल्यांकन व्यवस्थित, दैनिक, अनुमोदन या निंदा, इच्छाओं या मांगों के रूप में परिचालित होता है। सामूहिक राय में मूल्य निर्णय और दृष्टिकोण अक्सर स्पष्ट और स्पष्ट होते हैं और सत्य का चरित्र होता है, क्योंकि कार्य सामूहिक, एक नियम के रूप में, अपने कर्मचारियों का आकलन करने में गलती नहीं करता है।

इसी समय, टीम में राय प्रतिक्रिया का एक स्रोत है, प्रत्येक कर्मचारी के लिए उसके कार्यों, व्यवहार, टीम में चीजों के प्रति दृष्टिकोण, काम करने वालों, सामूहिक मानदंडों और नियमों, मूल्यों के अनुपालन के बारे में जानकारी।

सामूहिक राय सार्वजनिक रूप से नेता द्वारा, टीम के सदस्यों की बैठक द्वारा व्यक्त की जाती है - यह टीम में आधिकारिक राय है।

टीम में, आधिकारिक राय के साथ, जिसे सार्वजनिक रूप से व्यक्त किया जाता है, एक अनौपचारिक राय हो सकती है। यह आमतौर पर तब बनता है जब टीम के सदस्य आधिकारिक आकलन, मानदंडों और नियमों से असहमत होते हैं। इस तरह की राय न केवल आधिकारिक के साथ मेल खा सकती है, बल्कि विपरीत दिशा में भी निर्देशित की जा सकती है। इस मामले में, एक अनौपचारिक राय टीम की रैली, उसमें एक स्वस्थ नैतिक और मनोवैज्ञानिक वातावरण के निर्माण और स्थिरीकरण में योगदान नहीं करती है। यह टीम के सदस्यों के बीच गंभीर विरोधाभास का संकेत है।

इसके विकास में, सामूहिक राय कई चरणों से गुजरती है।

1. व्यक्तिगत चेतना का चरण, जब, इस या उस तथ्य, घटना के अनुसार, सामूहिक के सदस्य व्यक्तिगत आकलन, निर्णय, दृष्टिकोण विकसित करते हैं।

2. समूह चेतना का चरण, जब टीम में सूचनाओं, विचारों, आकलन, संबंधों के पारस्परिक आदान-प्रदान के परिणामस्वरूप, कर्मचारी चर्चा के तहत समस्या पर एक या दूसरे मूल दृष्टिकोण के आसपास एकजुट होते हैं। इसके अलावा, टीम में आमतौर पर अपेक्षाकृत स्थिर, स्वचालित रूप से गठित माइक्रोग्रुप होते हैं, जिनके सदस्य समूह मूल्य अभिविन्यास और दृष्टिकोण के चश्मे के माध्यम से, एक नियम के रूप में, कुछ घटनाओं का मूल्यांकन करते हैं।

3. चरण - जब बातचीत के विभिन्न रूपों में चर्चा की प्रक्रिया में (एक बैठक में, संचार के अन्य रूपों में) टीम में एक आम राय बनती है।


29.8. टीम में समूह मूड

समूह की अभिव्यक्ति का सबसे गतिशील रूप, सामूहिक मानस सामान्य, समूह मनोदशा है। ये सामान्य भावनात्मक अवस्थाएँ हैं, टीम की भावनात्मक मनोदशा, एक या उस हद तक एकमत, उन लोगों की सहानुभूति की समग्रता जिन्होंने एक या किसी अन्य क्षण या अवधि में टीम (या इसका एक महत्वपूर्ण हिस्सा) में महारत हासिल की है।

मनोदशा लोगों के किसी भी समूह में अंतर्निहित होती है, यहाँ तक कि यादृच्छिक लोगों में भी। इस विचार पर जोर देते हुए, वी। एम। बेखटेरेव ने कहा: "क्या हमारे सामने सड़क पर बेतरतीब ढंग से इकट्ठी भीड़ होगी ... एक रैली - हर जगह और हर जगह हम सार्वजनिक भावनाओं की अभिव्यक्ति के साथ मिलेंगे।" मुख्य रूप से एक विशेष सामाजिक समूह, टीम के आध्यात्मिक जीवन के भावनात्मक पक्ष के रूप में कार्य करना, मनोदशा लोगों की संयुक्त गतिविधियों की प्रभावशीलता को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करती है।

व्यक्तिगत भावनात्मक अवस्थाओं के विपरीत, समूह की मनोदशाएँ लोगों के सामाजिक, समूह अस्तित्व से काफी हद तक प्रभावित होती हैं। समूह के मूड गतिशील होते हैं, वे जल्दी से टीम में फैल सकते हैं, जल्दी से ध्रुवीयता बदल सकते हैं: सकारात्मक से नकारात्मक तक, उतार-चढ़ाव से उदासीनता तक। टीम में सामान्य मनोदशा में भिन्न और विपरीत प्रवृत्तियाँ भी हो सकती हैं।

सामूहिक मनोदशाओं में आमतौर पर एक बड़ा ऊर्जा प्रभार होता है, बहुत प्रभावशाली होता है, और संक्रामक होते हैं।

टीम में मूड अक्सर वास्तविकता के तथ्यों और घटनाओं से निर्धारित होता है, जो सीधे लोगों द्वारा माना जाता है। सामान्य समूह मनोदशाओं के उद्भव में लोगों का अवचेतन मन एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। लोगों की तर्कसंगत, तर्कसंगत गतिविधि से समूह मूड अधिक तर्कहीन और कम वातानुकूलित होते हैं। इस तरह के मूड कारण की आवाज को बाहर निकाल सकते हैं और यहां तक ​​कि एक सामाजिक समूह को भीड़ में बदल सकते हैं (उदाहरण के लिए, जब घबराहट होती है)।

समूह भावनात्मक राज्यों की उपस्थिति में, लोगों की आलोचना और वास्तविकता की सार्थक धारणा के रूप में लोगों की रक्षा के लिए इस तरह के तंत्र का प्रभाव तेजी से कम हो जाता है। उदाहरण के लिए, लोगों में क्रोध, घृणा, सम्मान की भावना, गरिमा, राष्ट्रीय गौरव आदि की सामान्य भावनात्मक अवस्थाओं का सक्रिय होना। कम करता है और यहां तक ​​कि मन की क्रिया, विवेक, सावधानी को दूर कर सकता है और एक बड़ी ऊर्जा क्षमता को उत्तेजित कर सकता है।

. से। मी।सामूहिक राय।

  • - के। जंग द्वारा अचेतन की अवधारणा से एक शब्द, जिसके अनुसार किसी व्यक्ति के फाइटोलैनेटिक विकास का अनुभव आर्कटाइप्स की मदद से विरासत में मिला है, जो कि सार्वभौमिक, व्यवहार का एक प्राथमिक पैटर्न है, जो कि जैसा था ...

    नृवंशविज्ञान संबंधी शब्दकोश

  • - अंग्रेज़ी। सामूहिक...

    उत्तर आधुनिकतावाद। पारिभाषिक शब्दावली

  • - सी जी जंग के अनुसार, यह मानव जाति के फाईलोजेनेटिक विकास के आनुवंशिक रूप से विरासत में प्राप्त अनुभव के संचायक, संरक्षक और वाहक के रूप में अचेतन के सामाजिक अस्तित्व का एक विशेष रूप है ...
  • - मानसिक सामग्री जो किसी व्यक्ति की नहीं, बल्कि समाज, लोगों या सामान्य रूप से मानवता की होती है ...
  • - मानव मानस का संरचनात्मक स्तर, जिसमें वंशानुगत तत्व होते हैं। इसे व्यक्तिगत अचेतन से अलग किया जाना चाहिए ...

    विश्लेषणात्मक मनोविज्ञान शब्दकोश

  • - जंग के विश्लेषणात्मक मनोविज्ञान की अवधारणा, लोगों, तंत्रों, कट्टरपंथियों, वृत्ति, आवेगों, छवियों, आदि द्वारा विरासत में मिली सार्वभौमिक अचेतन मानसिक संरचनाओं की समग्रता को दर्शाती है ...

    नवीनतम दार्शनिक शब्दकोश

  • - अंग्रेज़ी। सामूहिक रूप से बेहोश; जर्मन निराला, सामूहिक। एक...

    समाजशास्त्र का विश्वकोश

  • - अंग्रेज़ी। राय, सामूहिक; जर्मन सामूहिक मीनंग। सर्वसम्मति के आधार पर बने इस समूह के लिए आम राय...

    समाजशास्त्र का विश्वकोश

  • - दो या दो से अधिक नागरिकों की लिखित अपील जिसमें निजी हित हों, या सार्वजनिक प्रकृति की अपील और एक रैली, बैठक में अपनाया गया और उनके आयोजकों या प्रतिभागियों द्वारा हस्ताक्षरित ...

    प्रशासनिक कानून। शब्दकोश-संदर्भ

  • - बातचीत, भौतिक कणों की एक बड़ी संख्या को कवर करना। सिस्टम और उनके समन्वित आंदोलन में प्रकट हुए। केवी के उदाहरण - टीवी फोनन के बीच बातचीत। फेरोमैग्नेट में पिंड या स्पिन तरंगें ...

    प्राकृतिक विज्ञान। विश्वकोश शब्दकोश

  • - के। जंग द्वारा विश्लेषणात्मक मनोविज्ञान की अवधारणा, लोगों, तंत्रों, कट्टरपंथियों, वृत्ति, आवेगों, छवियों, आदि द्वारा विरासत में मिली सार्वभौमिक अचेतन मानसिक संरचनाओं की समग्रता को दर्शाती है ...

    महान मनोवैज्ञानिक विश्वकोश

  • - सामूहिक बातचीत - एक अंतःक्रिया जिसमें एक भौतिक प्रणाली के कणों की एक बड़ी संख्या शामिल होती है और स्वयं को उनके समन्वित आंदोलन में प्रकट करती है ...

    बड़ा विश्वकोश शब्दकोश

  • - पूर्वनिर्मित, सामूहिक; सामान्य बुध। "टीम टू डू" - संग्रह। बुध ऐसा लगता है कि नैतिकता की अवधारणा लोगों के आपस में संबंधों से गायब हो गई है ...

    मिशेलसन का व्याख्यात्मक-वाक्यांशशास्त्रीय शब्दकोश

  • - पूर्वनिर्मित, सामूहिक - सामान्य। बुध "टीम टू डू" - संग्रह। बुध ऐसा लगता है कि नैतिकता की अवधारणा लोगों के आपस में संबंधों से गायब हो गई है ...

    माइकलसन व्याख्यात्मक वाक्यांशविज्ञान शब्दकोश (मूल orph।)

  • - एक समाज जिसके सदस्य समाज द्वारा ग्रहण किए गए दायित्वों के लिए अपनी सारी संपत्ति के साथ समान रूप से जिम्मेदार हैं ...

    रूसी भाषा के विदेशी शब्दों का शब्दकोश

  • - संज्ञा, पर्यायवाची शब्दों की संख्या: 1 हाइवमाइंड...

    पर्यायवाची शब्दकोश

किताबों में "सामूहिक राय"

आठवीं। सामूहिक

20 वीं शताब्दी के पहले तीसरे के रूसी साहित्य की पुस्तक से लेखक बोगोमोलोव निकोलाई अलेक्सेविच

आठवीं। सामूहिक 230. हुडलिट को मरना नहीं चाहिए // आज। 1995. 11 अक्टूबर 231। अनातोली बोचारोव का निधन // Nezavisimaya Gazeta 1997। 20 जून, 232। अतीत में चला गया // पूर्व लाइब्रिस एनजी। 1998.2

सामूहिक नेतृत्व

रूस के विले "कुलीन" पुस्तक से लेखक मुखिन यूरी इग्नाटिविच

सामूहिक नेतृत्व कोई भी कम या ज्यादा जटिल अवधारणा जटिल है क्योंकि इसके कई पहलू हैं जो इस अवधारणा का वर्णन करने वाले शब्द के दायरे से परे हैं। खासकर अगर यह एक विदेशी शब्द है जिसकी अपनी मूल भाषा में कोई जड़ें नहीं हैं मान लें कि "लोकतंत्र" की अवधारणा का वर्णन करता है

सामूहिक नेतृत्व

किताब से पुतिन स्टालिन से क्यों डरते हैं लेखक मुखिन यूरी इग्नाटिविच

सामूहिक नेतृत्व कोई भी कम या ज्यादा जटिल अवधारणा, और इसलिए जटिल, जिसके कई पहलू हैं जो इस अवधारणा का वर्णन करने वाले शब्द से परे हैं। खासकर अगर यह एक विदेशी शब्द है जिसकी अपनी मूल भाषा में कोई जड़ें नहीं हैं मान लें कि "लोकतंत्र" की अवधारणा का वर्णन करता है

सामूहिक स्वयंसेवा

पुस्तक से बहरे-अंधे बच्चों को पढ़ाने और शिक्षित करने का अनुभव लेखक अप्रुशेव एल्विन वैलेंटाइनोविच

सामूहिक स्व-सेवा स्वयं-सेवा संचालन के बढ़ते परिष्कार और कार्यबल के विस्तार का एक स्वाभाविक परिणाम सामूहिक स्व-सेवा है। एक ही समूह के छात्र एक साथ हाउसप्लांट की देखभाल करते हैं,

सामूहिक सपना

नई सहस्राब्दी के टॉल्टेक की पुस्तक से लेखक सांचेज़ विक्टर

कलेक्टिव ड्रीमिंग पेड्रो डी हारो ने मुझे बताया कि विरारिका देवताओं में विश्वास नहीं करता है - किसी ऐसे व्यक्ति पर "विश्वास" क्यों करें जिसके साथ आप व्यक्तिगत रूप से संवाद करते हैं? उनका मतलब था कि पियोट के अनुष्ठान के उपयोग के माध्यम से, विरारिका की एक और वास्तविकता तक पहुंच है कि वे सभी एक साथ हैं

सामूहिक यात्रा

फ्यूचर मॉडलिंग मैप किताब से। अपने भाग्य का सही अर्थ कैसे खोजें और एक नई वास्तविकता बनाएं लेखक बायरन-रीड कोलेट

सामूहिक यात्रा इस यात्रा में आप अकेले नहीं हैं, आप अपने जीवन के मानचित्र पर "खोया" महसूस करने पर भी अकेले नहीं हैं। आज बहुत से लोगों को अपने जीवन में अर्थ खोजने में कठिनाई होती है। दोनों के बीच एक तनावपूर्ण, असंगत संबंध है

सामूहिक रूप से बेहोश

सपनों के रहस्य पुस्तक से लेखक श्वार्ट्ज थियोडोर

सामूहिक अचेतन इस बीच, यहां तक ​​​​कि विशुद्ध रूप से व्यक्तिगत दृष्टिकोण के साथ, जो जंग प्रचार करता है, सामूहिक, सामान्य प्रतीकों को छूट नहीं दी जानी चाहिए। अधिकांश भाग के लिए, ये चित्र धर्म में निहित हैं। हालांकि हम उन्हें अलग तरह से समझते हैं। गहरा

सामूहिक रूप से बेहोश

"बादलों में गहरा पानी ..." पुस्तक से लेखक व्लादिमीर गाकोव

सामूहिक अचेतन उत्तर, इस बीच, स्पष्ट है: यह अभी भी मूल में विश्वास है ... यहां तक ​​​​कि अगर हम स्पष्ट योगों के साथ थोड़ा इंतजार करते हैं, तो हमें यह स्वीकार करना होगा कि एक बड़ा, यदि भारी नहीं, तो बड़े पैमाने पर यूएफओ सनक का हिस्सा है। विश्वास द्वारा समझाया गया है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप इसकी व्याख्या कैसे करते हैं - चाहे की भावना में

एक सामूहिक सपने के रूप में दुनिया

ज्ञान के सिद्धांत पुस्तक से लेखक इटरनस

एक सामूहिक सपने के रूप में दुनिया यह कैसे हो सकता है? एक सामूहिक सपने के रूप में दुनिया की कल्पना करने से हमारे लिए कोई विशेष कठिनाई नहीं होनी चाहिए: दो दृश्य उपमाएँ हैं जो इसमें हमारी मदद करेंगी: सादृश्य एक: एक सिज़ोफ्रेनिक व्यक्ति के पास है

K. समाचार पत्रों की मार्क्स राय और लोगों की राय

पुस्तक खंड 15 . से लेखक एंगेल्स फ्रेडरिक

सामूहिक नेतृत्व

यूटोपिया इन पॉवर पुस्तक से लेखक नेक्रिच अलेक्जेंडर मोइसेविच

सामूहिक नेतृत्व ख्रुश्चेव के तख्तापलट ने सोवियत इतिहास के स्टालिन के बाद के काल को समाप्त कर दिया। लेनिन के उत्तराधिकारी की मृत्यु के बाद से ग्यारह साल बीत चुके हैं, "स्टालिनवादी वर्दी" के लिए संघर्ष का समय था, सोवियत प्रणाली के बिना स्टालिन के अस्तित्व के अनुकूलन के वर्ष

सामूहिक राय

स्थानीय युद्धों और संघर्षों में सोवियत संघ पुस्तक से लेखक लावरेनोव सर्गेई

सामूहिक राय चेकोस्लोवाकिया के संबंध में अन्य समाजवादी देशों के नेताओं के साथ गहन परामर्श 1968 की शुरुआत में शुरू हुआ। पहला ठोस परिणाम ड्रेसडेन में मिलने के लिए एक समझौता था। इस बैठक में, सीपीएसयू और सीपीसी की केंद्रीय समिति के प्रतिनिधिमंडलों के अलावा

सामूहिक "मैं"

टचिंग द फ्यूचर पुस्तक से लेखक लाज़रेव सर्गेई निकोलाइविच

सामूहिक "मैं" जब कोई नई जानकारी आती है, तो मैं उसका परीक्षण नहीं कर सकता, उसका मूल्यांकन नहीं कर सकता, उसे नियंत्रित नहीं कर सकता। मुझे बस पूरी घबराहट होती है कि सिस्टम बेकार चल रहा है या बिल्कुल भी काम नहीं कर रहा है। फिर घबराहट और निराशा का दौर बीत जाता है, और धीरे-धीरे

सामूहिक

जिम्नेजियम पुस्तक से। कविताएँ। एल्बम प्रविष्टियां... लेखक चेखव एंटोन पावलोविच

सामूहिक मच्छर और मक्खियाँ 1882 के लिए सचित्र साहित्यिक, कलात्मक और हास्य पत्रिका "स्पेक्टेटर" की सदस्यता के बारे में, 1883 के लिए सचित्र साहित्यिक, कलात्मक और हास्य पत्रिका "द स्पेक्टेटर" की सदस्यता के बारे में। 1883 के लिए सदस्यता खुली है।

सामूहिक अहंकार

नई पृथ्वी पुस्तक से। अपने जीवन के उद्देश्य के लिए जागृति टॉले एकहार्ट द्वारा

सामूहिक अहंकार अपने साथ रहना कितना कठिन है? अहंकार को अपने बारे में जो पसंद नहीं है उससे छुटकारा पाने का एक तरीका यह है कि एक समूह - एक राष्ट्र, एक राजनीतिक दल, एक निगम, एक समाज, एक संप्रदाय के साथ पहचान के माध्यम से स्वयं की भावना को विस्तारित और मजबूत किया जाए।

विश्लेषण के लिए रेफ़रल प्राप्त करते समय, इस बारे में सोचें

यदि परिणाम हो तो आप क्या करेंगे:

सकारात्मक

बी) नकारात्मक।

यदि उत्तर मिलते हैं, तो आवश्यकता

विश्लेषण में गायब

(कोक्रेन)

सामूहिक राय है

वास्तव में, आपके सभी विचार आपके नहीं हैं। सच कहूं तो आम तौर पर आपके पास बहुत कम विचार होते हैं, लेकिन इसके विपरीत, बहुत सारे अजनबी होते हैं।

सामूहिक या जनमत बहुमत की राय है। जब तक लोगों ने इसमें हेरफेर करना नहीं सीखा और इसे शक्ति के एक उपकरण में बदल दिया, तब तक यह विकास की प्रक्रिया में बहुत उपयोगी था। वर्तमान में, सामूहिक राय में कई झूठे निर्णय हैं।

सामूहिक राय क्या है? यह दीक्षित के लिए जादू है! जो यह समझता है कि समाज की राय कैसे काम करती है, उसके हाथों में स्टीयरिंग व्हील और पावर होती है।

सामूहिक राय एक शक्तिशाली उपकरण है, जिसकी शक्ति का किसी भी लोकतांत्रिक संस्था द्वारा सार्वजनिक संगठन से लेकर पूरे देश में स्वागत किया जाता है। सामूहिक राय देशों की शक्ति और पाठ्यक्रम को बदल देती है, लोगों को गरीबी में फेंक देती है या उन्हें पूरी दुनिया से ऊपर उठाती है, आत्मा को शिक्षित करती है या इच्छाशक्ति को छीन लेती है।

अन्यथा सामूहिक मत को बहुसंख्यकों की राय या जनमत या जनमत की राय, श्रम सामूहिक की राय कहा जाता है। लेकिन कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे इसे कैसे कहते हैं, वे हमेशा इसके बारे में एक तरह के सत्य और कानून के रूप में बात करते हैं, जिसके खिलाफ कार्रवाई अस्वीकार्य है और समाज के अडिग और मौलिक कानूनों को कमजोर कर सकती है।

सामूहिक राय एक निश्चित संख्या में मुद्दों पर समाज के आकलन का एक समूह है। लोगों को इस तरह से व्यवस्थित किया जाता है कि किसी भी घटना का अनुभव करते समय, वे दूसरों के साथ अपनी व्यक्तिगत राय साझा करते हैं, और बदले में, वे कुछ राय प्राप्त करते हैं, यहां तक ​​​​कि उन घटनाओं के संपर्क में भी नहीं आते हैं जिनके बारे में इस व्यक्ति ने उन्हें बताया था। इस प्रकार, बड़ी संख्या में लोगों (समाज) की उस घटना के बारे में एक राय है जिसमें वे भागीदार नहीं थे। उनके विचारों का निर्माण सामूहिक मत के आधार पर हुआ।

सामूहिक मत का निर्माण एक सामाजिक प्रक्रिया है। मूल राय विभिन्न लोगों के निर्णयों के अधीन हो सकती है। बातचीत की एक प्रक्रिया है, जहां व्यक्तिगत निर्णयों का एक जटिल संश्लेषित किया जाता है। कुछ समय बाद, एक स्थिर सामूहिक राय समाज में शैक्षिक प्रक्रियाओं को प्रभावित करती है। वे टीम का समर्थन करते हैं और एकजुट करते हैं, और फिर अलग राय रखने वाले लोगों का दमन करते हैं। यदि सामूहिक सामान्य नैतिक मूल्यों (आपराधिक समाज) को स्वीकार नहीं करता है, तो यह अत्याचार तक पहुंच सकता है।

यूएसएसआर में, शैक्षिक कार्यों में सामूहिक राय का उपयोग करने की प्रथा थी। कामरेडों के दरबार का जोरदार विकास हुआ। वास्तव में, वे टीम के सदस्यों की एक आम बैठक थी जिसमें टीम के एक या दूसरे सदस्य के कदाचार के मुद्दे पर चर्चा की गई थी।

माध्यमिक विद्यालय के शिक्षक अक्सर छात्रों की शिक्षा में जनमत के उपयोग का सहारा लेते थे। उन्होंने छात्रों के व्यक्तित्व पर चर्चा करने के लिए बैठकें आयोजित कीं, इस विश्वास को विकसित करने की मांग की कि सामूहिक हमेशा सही होता है, और व्यक्ति सामूहिक राय के ढांचे के भीतर कार्य करने के लिए बाध्य होता है।

सामूहिक राय का गठन

प्रत्येक घटना की उत्पत्ति और विकास होता है। सामूहिक राय भी कई चरणों से गुजरती है। सामूहिक राय का प्रत्येक कंजूस विकास पिछले एक के साथ जुड़ा हुआ है।

सामूहिक राय के निर्माण में पहला कदम केवल एक संकेत है जो किसी व्यक्ति या समाज के कई सदस्यों में भावनाओं, भावनाओं, आध्यात्मिक आवेगों के स्तर पर उत्पन्न होता है। दूसरा चरण उत्पन्न होने वाली भावनाओं से छापों के आदान-प्रदान से जुड़ा है, किसी की दृष्टि की अभिव्यक्ति दूसरे (दूसरे) व्यक्ति के लिए। तीसरा चरण तब शुरू होता है जब तीसरा प्रतिभागी दूसरे की कहानी के आधार पर जानकारी का प्रसार करना शुरू करता है। इस मामले में, हम पहले से ही जनमत की शुरुआत और चर्चा की शुरुआत के बारे में बात कर सकते हैं। निर्णयों के आदान-प्रदान के क्षण से, सामूहिक राय के उद्भव की प्रक्रिया शुरू होती है।

चौथा चरण तब होता है जब इस मुद्दे पर अधिक जानने वाले वाहक, नेता, विशेषज्ञ सामूहिक राय में निर्धारित होते हैं। वे एक सामूहिक राय को पुख्ता करते हैं।

पांचवां चरण पूरी तरह से गठित सामूहिक राय है। यह बहुमत की राय है। समूह या आबादी के 50% से अधिक, इस प्रक्रिया में शामिल व्यक्तियों के साथ जिन्हें विशेषज्ञों, नेताओं, सूचना वाहक के रूप में प्रतिष्ठित किया जा सकता है।

सामूहिक राय के विकास में छठा चरण लोगों के अन्य समूहों के लिए सामूहिक राय का हस्तांतरण और प्रसार है, जिसमें सूचना वाहक, नेता और विशेषज्ञ सामने आए हैं।

सातवां चरण क्रिया से संबंधित है। नागरिकों के विभिन्न समूह इन समस्याओं को हल करने के लिए हर तरह की कार्रवाई कर रहे हैं।

कार्यों का लक्ष्य यह सुनिश्चित करना है कि यह सामूहिक राय विशिष्ट निर्णयों, नियमों, कानूनों आदि में व्यक्त की जाती है। इसलिए, भविष्य में इस क्रिया की संभावना वर्तमान में कुछ कार्यों के लिए प्रेरित करती है। उदाहरण के लिए, लोग लाभ कमाने के लिए पैसा लगाते हैं, या सड़क बनाने के लिए वोट करने जाते हैं, या अपनी भलाई में सुधार के लिए एक विदेशी भाषा सीखते हैं, इत्यादि।

सातवां चरण सुधार प्राप्त करने के लिए कार्रवाई है। कम्युनिस्टों ने, जीवन में सुधार के रूप में, लोगों को एक उज्जवल भविष्य के निर्माण का वादा किया, जो एक मिथक निकला, लेकिन वास्तव में लोगों की स्थिति खराब ही हुई। थोड़ी देर बाद पता चला कि नर्क का रास्ता कम्युनिस्ट पार्टी के नेक इरादों से बना है। सामूहिक राय का गठन रोजमर्रा की जिंदगी की परिस्थितियों के प्रभाव में होता है। इसका गठन व्यक्तियों की रहने की स्थिति से काफी प्रभावित होता है।

सामूहिक राय हमेशा अंतिम सत्य नहीं होती है। अधिक बार विपरीत। सामूहिक राय सामाजिक संक्रमण के वायरस, विदेशी कार्यक्रमों, अक्सर सरकारी हितों से संक्रमित होती है, और लोगों को उनके पालन-पोषण में प्रबंधित करने का एक उपकरण है। सत्ताधारी तंत्र हमेशा अपने स्वयं के सूत्रों को जनमत में शामिल करने की कोशिश कर रहा है। वह इस विचार का प्रचार करता है कि एक व्यक्ति जिसने केवल अपने स्वयं के अनुभव को समझ लिया है वह आदिम है और उसके पास सटीक विचार बनाने का अवसर नहीं है।

ए.ए. वीसबर्ग, जाहिरा तौर पर "ऊपर से" एक आदेश को पूरा करते हुए कहते हैं, "व्यक्तिगत अनुभव जमा करने की प्रक्रिया में जो वैचारिक और राजनीतिक शिक्षा के साधनों के उपयोग से जुड़ा नहीं है, एक सामान्य चेतना का गठन होता है, एक नियम के रूप में, जिसके कारण आदिमवाद और विषयवाद, हमेशा लोगों को जनहित की सही समझ प्रदान नहीं करता है।" ये सूत्र दुनिया भर के छात्रों को पढ़ाने का आधार बनते हैं। इसलिए, युवा वैज्ञानिकों को सुझाव, अनुनय, व्याख्यात्मक कार्य आदि का सहारा लेकर मीडिया के माध्यम से सामूहिक राय में हर संभव तरीके से हस्तक्षेप करना चाहिए।

नतीजतन, वर्तमान में, प्रत्येक व्यक्ति की अपनी व्यक्तिगत राय नहीं है, बल्कि वह राय है जो उसे बाहर से मिली है। एक राय बनाने की प्रक्रिया की प्रक्रिया उस घटना की प्रकृति से प्रभावित होती है जिस पर सामूहिक राय बनती है, उसमें रुचि और टीम की शिक्षा का परिमाण। एक स्वस्थ, प्रभावी सामूहिक राय बनाने के लिए कई अलग-अलग तरीके हैं। लेकिन इन तरीकों को अंधाधुंध तरीके से लागू नहीं किया जाना चाहिए। उनका उपयोग समाज के लाभ के लिए और सामूहिक राय के गठन के तर्क के अनुसार किया जाना चाहिए।

हेरफेर के साधन के रूप में सामूहिक राय

सामूहिक हमेशा व्यक्ति से श्रेष्ठ होता है। समाज और सामूहिक की राय के अधीनता एक प्रतिवर्त घटना है। एक नियम के रूप में, उल्लंघन करने वालों को भयानक सामान्य निंदा के साथ दंडित किया जाता है। उनके लिए कई कठोर तर्क तैयार हैं, जो दुर्भाग्यपूर्ण की निंदा करने में सक्षम हैं और लापरवाह को जनता की स्थापित राय की गोद में लौटने के लिए आश्वस्त करते हैं। समाज के भीतर, आप व्यक्तियों को आकाशीय स्तर तक उठा सकते हैं और अन्य लोगों को सामाजिक रसातल में गिरा सकते हैं या वर्जनाएँ बना सकते हैं या, जैसा कि पहले हुआ करता था, हजारों द्वारा असंतुष्टों को गोली मार सकते हैं। वास्तव में, जनता की राय अक्सर एक परदे बन जाती है जिसके पीछे राज्यों, कुलों और व्यक्तियों के हित छिपे होते हैं। इसका मतलब यह हो सकता है कि, वास्तव में, जनता या सामूहिक राय में विश्वास चेतना का एक घुसपैठ वायरस है, जो अन्य बातों के अलावा, जनता के प्रबंधन का कार्य करता है। यह वायरस ट्रोजन तब तक हानिरहित लगता है जब तक इसका उपयोग किसी व्यक्ति की नैतिक नींव और जीवन के खिलाफ नहीं किया जाता है, लेकिन हमेशा ऐसा नहीं होता है।

कभी-कभी, सामूहिक राय पर भरोसा करते हुए, कोई आपको अपमानित करने या नैतिक रूप से कुचलने की कोशिश करता है। सबसे अधिक बार, आपके खिलाफ समाज के हित में नहीं, बल्कि कबीले के कुछ प्रतिनिधियों के खिलाफ कार्रवाई की जाती है। आइए हम सामूहिक, सामाजिक संरचना में कुछ अंतरालों को समझने के लिए उदाहरणों की ओर मुड़ें। ये सामाजिक ढांचे को प्रभावित करने वाले और इसके खतरों को उजागर करने वाले क्रूर उदाहरण होंगे।

मान लीजिए कि समाज चुनाव की तैयारी कर रहा है, जिसमें सभी को आमंत्रित किया गया है, सिवाय उन लोगों के जो अभी 18 साल के नहीं हुए हैं। दूसरे शब्दों में, 18 साल से कम उम्र के समझदार लोगों को छोड़कर हर कोई चुनाव में जाता है। उन्हें बच्चे माना जाता है। उनके लिए तो पूरा समाज रहता है, लेकिन उन्हें चुनावी प्रक्रिया से बाहर कर दिया जाता है। वे उन लोगों को चुनाव के लिए आमंत्रित नहीं करते हैं जिनके लिए व्यावहारिक रूप से पृथ्वी पर हर व्यक्ति रहता है और वह अपने जीवन का अर्थ पाता है। जिन लोगों को "बच्चों" का लेबल दिया गया था, उन्हें अग्रिम रूप से सूची से बाहर क्यों रखा गया? हम जिस समाज में रहते हैं उससे अधिक सभ्य समाज से ऐसे प्रश्न पूछे जा सकते हैं। आज की वास्तविकताएँ ऐसी हैं कि कानून ने उनकी राय को दूसरे दर्जे और अक्षम के रूप में खारिज कर दिया है, जिसका अर्थ है कि भविष्य के निर्वाचित प्रतिनिधि: डिप्टी, मेयर, विभिन्न प्रमुख, आदि को अब समाज के गैर-मतदान वाले हिस्से पर ध्यान केंद्रित नहीं करना है। क्या अब पूरे समाज की राय के बारे में बात करना संभव है, अगर इसका एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। कभी-कभी 40% आबादी को वोट देने की अनुमति नहीं होती है।

लेकिन, उदाहरण के लिए, शराबी वास्या चुनाव में आईं। सच है, उसने ऐसा इसलिए नहीं किया क्योंकि उसने अपनी नागरिक स्थिति दिखाने का फैसला किया था, सिर्फ एक उम्मीदवार ने उसे अपनी पोषित शराब का वादा किया था। तो क्या वास्या की बुद्धि और तार्किक क्षमता की तुलना उस व्यक्ति से की जा सकती है जिस पर बच्चे का लेबल लगा हो? बेशक, मनोवैज्ञानिक परीक्षण करते समय, हमारी काल्पनिक वास्या हार जाएगी। क्या एक स्कूली छात्र उन पागल लोगों से भी बदतर है जिन्हें वोट देने की अनुमति है? लेकिन वे अस्पतालों में मतदान करते हैं। पूरी दुनिया में, लोगों की इच्छा से, समाज के सबसे जिम्मेदार, संवेदनशील, उद्यमी हिस्से, जो बच्चे हैं, की राय को खारिज कर दिया जाता है। बच्चों को नाबालिग के रूप में लेबल किया जाता है, और यहां तक ​​​​कि बच्चा शब्द भी पहले से ही अधिकार का प्रतिबंध है। मुझे शक है? फिर आप किसी ऐसे व्यक्ति पर कैसी प्रतिक्रिया देते हैं जो आपको बच्चा कहता है? अदालत में, आप साबित कर सकते हैं कि यह शब्द आपका अपमान है।

सामूहिक मत के अगोचर तंत्र को देखने के लिए यह सब एक बहुत अच्छा उदाहरण है। स्थिति सामान्य रूप से बच्चों के प्रति हमारे दृष्टिकोण का प्रतिबिंब है। हम हमेशा उनसे अपेक्षा करते हैं कि वे गलतियाँ करें और समाज के मानदंडों के अनुरूप अपने मानस को कठोर रूप से नया आकार दें, वयस्कों और बच्चों के बीच अक्सर गलत, ईमानदार संबंध वयस्कों और शराबियों और पागल लोगों के बीच के रिश्ते से नीचे और परे होते हैं। मानवीय सिद्धांत, प्रेम का आधार, मानवता बचपन में ही हमारी आत्मा में आ जाती है। पूरे समाज के लिए बेहतर और अधिक मानवीय बनने के लिए, बच्चों पर पूरी तरह से भरोसा करना शुरू कर देना ही काफी है। और ध्यान से बच्चों में इस, वर्तमान, ग्रह पृथ्वी के भविष्य का पोषण करें।

आज यह बिल्कुल विपरीत है। और यह बहुत दुखद है। उदाहरण के लिए, स्कूली शिक्षा प्रणाली को देखने के लिए यह उचित है कि हम उन गलतियों को देखें जो हम केवल बच्चों के प्रति अपने दृष्टिकोण से हीन नागरिक के रूप में करते हैं, न कि छोटे लोगों के लिए।

उदाहरण के लिए, यदि स्कूलों में शिक्षक और बच्चे के बीच कोई आध्यात्मिक संबंध नहीं है, तो बच्चों को क्या विश्वदृष्टि दी जाती है? बिल्कुल नकारात्मक दृष्टिकोण। यह समझने के लिए स्कूली बच्चों के साथ बात करने लायक है कि स्कूल में बच्चा एक शत्रुतापूर्ण वातावरण महसूस करता है, जहां शिक्षक प्रवर्तक के रूप में कार्य करते हैं, और पंखों पर रचनात्मकता और आध्यात्मिकता को लागू नहीं करते हैं। बच्चों की दृष्टि में, स्कूल एक मजबूर बुराई है, जहाँ कम से कम संभव बुराई पाने के लिए आपको अनुकूलन करना, जुदा करना, धोखा देना होता है। स्कूल में, एक बच्चे को अच्छे ग्रेड प्राप्त करने की आवश्यकता होती है, लेकिन जितना संभव हो उतना कम काम खर्च करें और एक कंपकंपी और संवेदनशील आत्मा को गहराई से छिपाने के लिए सार्वभौमिक अनुमोदन के लिए उपयुक्त मास्क लगाएं।

अपमान और छल, चाल, ढोंग और धूर्तता - ये वैध हथियार हैं जो बच्चे के व्यक्तित्व की रक्षा के लिए उनका पूरा उपयोग करते हैं। अधिकांश आधुनिक स्कूलों में, भविष्य के नागरिक अपने अस्तित्व के कौशल को सुधारते हैं। शिक्षक हमला करते हैं और जबरदस्ती करते हैं - बच्चे अपना बचाव करते हैं और अनुकूलन के नए तरीके अपनाते हैं। साथ ही, घर पर, छात्र अक्सर अपने माता-पिता के व्यक्ति में अपने कार्यों के लिए अनुमोदन पाते हैं। शिक्षा प्रणाली पर माता-पिता के विचार लगभग उनके बच्चों के समान ही हैं, और छोटे-छोटे अंतर हैं।

इस प्रकार अधिकार के लिए अनादर की परवरिश शुरू होती है। इसका मतलब है कि समग्र रूप से सरकार से अपेक्षा का स्तर भी बहुत अच्छा नहीं है। शक्ति सीमा - लोग अनुकूलन करते हैं। यही गलतफहमियों की ओर ले जाता है। इस तरह समाज की समस्याओं की बर्फ़बारी बढ़ती है। लेकिन खराब सामाजिक व्यवस्था के उदाहरण यहीं खत्म नहीं होते हैं।