मनोवैज्ञानिक प्रभाव स्थिर और आसानी से पता लगाने योग्य पैटर्न हैं जो समाज में लोगों के संबंधों की पारस्परिक विशेषताओं को दर्शाते हैं और उन प्रक्रियाओं की विशेषताओं को प्रकट करते हैं जो उनके संचार और बातचीत के मापदंडों को दर्शाते हैं। सीधे शब्दों में कहें, मनोवैज्ञानिक प्रभाव अक्सर आवर्ती घटनाएं होती हैं जो लोगों के संचार और समाज के साथ मानव संपर्क के दौरान होती हैं।
मनोवैज्ञानिक प्रभावों के आधार पर, कई विशेषज्ञ अपने सिद्धांतों और निष्कर्षों का निर्माण करते हैं, और सामान्य लोग, विशेष ज्ञान के बिना भी, अपने निष्कर्ष निकाल सकते हैं और किसी व्यक्ति, लोगों के समूहों और समाज के जीवन में दिलचस्प विशेषताओं को प्रकट कर सकते हैं। ये घटनाएं अक्सर रोजमर्रा की जिंदगी में देखी जाती हैं। मनोवैज्ञानिक प्रभावों का ज्ञान किसी व्यक्ति की प्रकृति और उसके मानस की विशेषताओं की गहरी समझ की अनुमति देता है। और व्यवहार में इस ज्ञान का उपयोग आत्म-विकास, व्यक्तिगत विकास, दूसरों के साथ संबंधों में सुधार और जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने में योगदान देता है।
तो, यहाँ 8 सबसे दिलचस्प मनोवैज्ञानिक प्रभाव हैं:
1. रोमियो और जूलियट प्रभाव
माता-पिता या अन्य लोगों द्वारा उन्हें अलग करने के प्रयासों के परिणामस्वरूप दो लोगों के एक-दूसरे के प्रति आकर्षण में वृद्धि।
2. अपूर्णता प्रभाव
कल्पना कीजिए कि आप किसी के प्यार में हैं। यह व्यक्ति आपको दयालु, प्रतिभाशाली, सुंदर लगता है। फिर कल्पना कीजिए कि यह व्यक्ति फुटपाथ पर चल रहा है और सीधे अपने चेहरे पर कीचड़ में गिर गया है। विभिन्न कारणों से, आप उसके प्यार में अधिक पड़ जाते हैं, और आपको ऐसा लगता है कि वह अपनी अनाड़ीपन के कारण आपसे और भी अधिक प्यार करने लगा है। शोध से पता चलता है कि लोग उस व्यक्ति को पसंद करते हैं जो अपूर्ण है, जो गलतियाँ करता है और उन्हें स्वीकार करता है। इस प्रभाव का बहुत लंबे समय तक विश्लेषण किया गया, परिणामस्वरूप, यह पाया गया कि, उदाहरण के लिए, अनाड़ी महिलाएं पुरुषों को अधिक आकर्षित करती हैं, लेकिन इसके विपरीत नहीं। हालाँकि, अंतर्निहित सिद्धांत यह है कि हम अपरिपूर्ण लोगों के प्रति अधिक आकर्षित होते हैं, अपरिवर्तित रहता है।
3. प्रत्यक्षदर्शी प्रभाव
बाईस्टैंडर इफेक्ट (बाईस्टैंडर इफेक्ट या जेनोविस सिंड्रोम के रूप में भी जाना जाता है) इस तथ्य में प्रकट होता है कि जिन लोगों ने किसी भी आपातकालीन स्थिति को देखा है, वे उन लोगों की मदद करने की कोशिश नहीं करते हैं, जो अलग-अलग रहते हैं। दिलचस्प बात यह है कि जितने अधिक गवाह होंगे, उतनी ही कम संभावना होगी कि कोई मदद करेगा, क्योंकि। उनमें से प्रत्येक का मानना है कि किसी और को मदद करनी चाहिए। और अगर केवल एक ही चश्मदीद गवाह है, तो उसकी मदद की संभावना काफी बढ़ जाती है।
प्रत्यक्षदर्शी प्रभाव की अभिव्यक्ति घटनाओं पर विभिन्न समाचार रिपोर्टों द्वारा स्पष्ट रूप से चित्रित की गई है, जो रिपोर्ट करती है कि दुखद घटनाओं को देखने वाले लोगों ने पीड़ितों को कोई सहायता नहीं दी। शायद आप स्वयं उन स्थितियों का निरीक्षण कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति भीड़-भाड़ वाली जगह पर बीमार हो गया, और वह गिर गया, और दर्शकों की भीड़ जो आस-पास थी, बस देखती रही। हर कोई मदद कर सकता था, लेकिन मैंने सोचा कि कोई और मदद करेगा। वास्तव में, यह उदासीनता और अमानवीयता का प्रकटीकरण है। अगर अचानक आप किसी मामले के चश्मदीद गवाह बन जाते हैं, तो यह मत सोचिए कि दूसरे मदद करेंगे, उदासीन न रहें, बल्कि पीड़ित की मदद के लिए दौड़ें। हो सकता है कि आप किसी की जान बचा रहे हों। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि दूसरे लोग स्थिति पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं। मायने यह रखता है कि आप कैसी प्रतिक्रिया देते हैं।
4. पहुंचने में कठिनाई का प्रभाव
बहुत दोहरा प्रभाव। यह इस तथ्य में निहित है कि उच्च और दुर्गम आदर्श वाले लोग यहां और अभी उपलब्ध लोगों की तुलना में दूसरों के लिए अधिक दिलचस्प और वांछनीय हैं। साथ ही, "कठिन पहुंच" व्यक्ति लोगों को खुद से दूर करने की हिम्मत करता है और जल्द ही किसी के लिए बेकार हो जाता है।
5. ज़िगार्निक प्रभाव
ज़िगार्निक प्रभाव एक मनोवैज्ञानिक घटना है जिसमें लोग अचानक बाधित गतिविधियों और कार्यों को याद करते हैं, जिन्हें वे पूरा करने में कामयाब रहे हैं। इस आशय के डेटा को अनुभवजन्य रूप से प्राप्त किया गया था: कई प्रयोग किए गए, जिनमें प्रतिभागी स्कूली बच्चे और छात्र थे। इन प्रयोगों के दौरान, विषयों ने कुछ कार्यों को पूरा किया और दूसरों को बाधित किया। प्रयोगों के अंत में, परिणामों को संक्षेप में प्रस्तुत किया गया था, जहां परिणाम हमेशा पूर्ण किए गए अपूर्ण कार्यों की तुलना में याद किए गए अपूर्ण कार्यों का उच्च प्रतिशत था।
तुम भी अपने आप पर Zeigarnik प्रभाव की कोशिश कर सकते हैं। कुछ ऐसा कार्य करें जो आपके लिए स्वतंत्र रूप से चुनना और उसे अंत तक लाना बहुत आसान न हो। एक छोटा ब्रेक लें। फिर कागज का एक टुकड़ा और एक कलम लें और कार्यान्वयन प्रक्रिया के सभी विवरण लिख लें। इसके बाद अपने लिए कोई दूसरा टास्क चुनें। इसे आधी तैयारी में लाएं और दौड़ना बंद कर दें। इसी तरह के ठहराव के बाद, प्रक्रिया के सभी विवरण लिख लें। आप देखेंगे कि जो आपके पास समाप्त करने के लिए समय नहीं था वह स्मृति में आपके द्वारा समाप्त किए गए कार्यों की तुलना में बहुत आसान और अधिक स्पष्ट रूप से बनाया गया है। यह, इसलिए बोलने के लिए, तकनीक किसी भी कार्य के कार्यान्वयन को नियंत्रित करने और दक्षता बढ़ाने के लिए उपयोग करने के लिए बहुत व्यावहारिक है। अगर आप कुछ करते-करते थक जाते हैं, तो ब्रेक लें, आराम करें। उसके बाद, आप नए जोश के साथ जारी रखने में सक्षम होंगे, और आपने जो किया उसके सभी विवरणों को याद रखना।
6. दर्शकों का प्रभाव
दर्शकों का प्रभाव अन्य लोगों की उपस्थिति से मानव गतिविधि पर पड़ने वाला प्रभाव है। यह प्रभाव सकारात्मक और नकारात्मक दोनों हो सकता है। कई अध्ययनों के कारण यह देखा गया है कि यदि कोई व्यक्ति आसान और परिचित काम करता है, तो अन्य लोगों की उपस्थिति उसके परिणामों में सुधार करती है, क्योंकि। उचित प्रतिक्रियाओं को प्रोत्साहित करता है। यदि काम कठिन और कम ज्ञात है, तो अन्य लोगों की उपस्थिति गलत प्रतिक्रियाओं को उत्तेजित करते हुए परिणामों को खराब करती है।
आप अपने दैनिक जीवन में इस प्रभाव को केवल अपने और अपने आस-पास के लोगों पर ध्यान देकर देख सकते हैं। एथलीट अक्सर बेहतर प्रदर्शन करते हैं जब उन्हें पता होता है कि दर्शक उन्हें देख रहे हैं। एक नए प्रकार की गतिविधि का सामना करने वाले कर्मचारी अधिक गलतियाँ करते हैं यदि अन्य लोग (बॉस, सहकर्मी) उन्हें देखते हैं। जीवन के किसी भी क्षेत्र से समान उपमाएँ खींची जा सकती हैं। इस प्रभाव की सहायता से, कोई व्यक्ति लोगों और उनकी गतिविधियों के परिणामों को केवल उन्हें देखकर या न देखकर प्रभावित करना सीख सकता है। उसी तरह, आप अपनी व्यक्तिगत प्रभावशीलता को प्रभावित कर सकते हैं।
7. हेलो प्रभाव
प्रभामंडल प्रभाव या प्रभामंडल प्रभाव का सार निम्नलिखित है: यदि किसी व्यक्ति ने अच्छा प्रभाव डाला है, तो बाद में लोग उसके लिए अन्य अच्छे गुणों को "विशेषता" देंगे, जो वास्तव में मौजूद नहीं हो सकते हैं। यदि किसी व्यक्ति ने बुरा प्रभाव डाला है, तो भविष्य में लोग अनजाने में उसके व्यक्तित्व की सामान्य विशेषताओं की परवाह किए बिना उसके बुरे गुणों को देखने का प्रयास करेंगे। प्रभामंडल प्रभाव अक्सर दृश्य मूल्यांकन में प्रकट होता है: यदि कोई व्यक्ति बाहर से सुंदर है, तो उसे स्मार्ट, शिक्षित, बात करने में सुखद, आदि माना जाता है। यदि किसी व्यक्ति की उपस्थिति बहुत आकर्षक नहीं है, तो उसका मूल्यांकन इसके विपरीत होगा।
वास्तव में, प्रभामंडल प्रभाव काम या अध्ययन में खुद को प्रकट कर सकता है: यदि आप शुरू में खुद को एक जिम्मेदार और कर्तव्यनिष्ठ छात्र, छात्र या कर्मचारी के रूप में स्थापित करते हैं, तो सभी कार्यों को लगन से पूरा करते हैं, शैक्षिक या कार्य प्रक्रिया में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं, तो आप एक सकारात्मक सृजन करेंगे अपने लिए प्रतिष्ठा, जो भविष्य में आपके काम आएगी। भविष्य में कार्य में छोटी-छोटी त्रुटियों, किसी कारणवश कार्य को पूरा न कर पाने, कक्षाओं से अनुपस्थिति आदि के लिए आपको क्षमा किया जा सकता है। लेकिन यह याद रखने योग्य है कि इसका दुरुपयोग नहीं करना चाहिए, अन्यथा आप अपनी प्रतिष्ठा खो सकते हैं। हमेशा और हर जगह अपने आप को केवल सर्वश्रेष्ठ पक्ष से दिखाने की कोशिश करें और केवल सकारात्मक गुण दिखाएं। यही आपकी अच्छी सेवा करेगा। आपको वास्तव में आप से बेहतर होने का दिखावा करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको अपनी कमजोरियों पर ध्यान देना चाहिए और उन्हें दूर करने का प्रयास करना चाहिए, जिससे आप खुद को एक मजबूत व्यक्ति बना सकें।
8. पाइग्मेलियन प्रभाव
पाइग्मेलियन प्रभाव या रोसेन्थल प्रभाव एक अनूठी मनोवैज्ञानिक घटना है, जिसमें यह तथ्य शामिल है कि एक व्यक्ति जो किसी भी जानकारी की विश्वसनीयता के बारे में आश्वस्त है, अवचेतन रूप से इस तरह से व्यवहार करता है कि इस जानकारी की पुष्टि हो जाती है। तथाकथित "भविष्यवाणी" उस व्यक्ति की गतिविधि की प्रकृति को निर्धारित करती है जो इसमें विश्वास करता है। वैसे, पाइग्मेलियन प्रभाव, अक्सर अपसामान्य घटनाओं के सत्यापन में पुष्टि प्राप्त करता है: समर्थकों को यकीन है कि ये घटनाएं मौजूद हैं, और विरोधियों का मानना है कि वे नहीं हैं।
Pygmalion प्रभाव आवेदन में बहुत प्रभावी है। आप इसका अनुभव कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, अपने बच्चे के साथ, जो एक नए वातावरण (नई कक्षा, स्कूल, खेल अनुभाग, आदि) में प्रवेश करने वाला है। एक नियम के रूप में, कई बच्चे इस तथ्य से असुविधा का अनुभव करते हैं कि उन्हें अजनबियों के साथ संवाद करना है, इस बारे में सोचें कि उन्हें कैसे माना जाएगा, पसंद नहीं किए जाने से डरते हैं, आदि। बच्चे को बताएं कि आप पहले ही उन लोगों के साथ संवाद कर चुके हैं जिनसे वह मिलेंगे, और वे उसके प्रति बहुत मिलनसार, सकारात्मक, मैत्रीपूर्ण हैं, और बदले में उसी रवैये की अपेक्षा करते हैं। एक बार एक नए वातावरण में, लेकिन एक सकारात्मक मूड में, आपका बच्चा अनजाने में व्यवहार करेगा, जो आपने उसे बताया था। और यह, बदले में, आपकी भविष्यवाणी को पूरा करेगा। नतीजतन, यह अत्यधिक संभावना है कि नई टीम में संबंध सुखद होंगे और आपके बच्चे और उसके साथ संवाद करने वालों दोनों को खुशी मिलेगी।
बेशक, हमने जिन मनोवैज्ञानिक प्रभावों पर विचार किया है, वे अपनी तरह के अकेले नहीं हैं। कई समान प्रभाव हैं और वे सभी अद्वितीय और दिलचस्प हैं। मनोविज्ञान, जैसा कि आप जानते हैं, एक बहुत गहरा विज्ञान है और इसमें कई विशेषताएं और बारीकियां हैं। लेकिन ऊपर दिए गए प्रभाव यह समझने के लिए पर्याप्त होना चाहिए कि किसी व्यक्ति का जीवन अद्भुत घटनाओं से भरा होता है, और उसका व्यक्तित्व स्वयं गहन और सावधानीपूर्वक अध्ययन का विषय होता है।मानव स्वभाव की विशेषताओं को समझने की इच्छा न केवल नए ज्ञान की खोज और आत्मसात करने का एक कारण है, बल्कि खुद को बेहतर बनाने और अपने जीवन को बेहतर बनाने की एक सराहनीय इच्छा भी है।
विकसित करें, मानव अस्तित्व के नए पहलुओं की खोज करें, अपने व्यक्तित्व के पहलुओं और मानव प्रकृति की विशिष्टता का पता लगाएं!
मानव जीवन बहुत ही जटिल और बहुआयामी है। और अगर हम इसे विशुद्ध रूप से मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से मानते हैं - और भी बहुत कुछ। प्रत्येक व्यक्ति में अद्वितीय विशेषताएं और गुण होते हैं जो केवल उसके लिए निहित होते हैं, आंतरिक दुनिया, मानसिक संगठन और मानस के विशिष्ट गुण। लोग प्रतिदिन अन्य लोगों के साथ संवाद करते हैं और समाज के साथ बातचीत करते हैं, किसी भी गतिविधि में संलग्न होते हैं, कुछ कार्य करते हैं और परिणाम प्राप्त करते हैं। और अक्सर, जीवन की प्रक्रिया को देखते हुए, कोई व्यक्ति और समाज के जीवन में कुछ पैटर्न देख सकता है - सामाजिक-मनोवैज्ञानिक घटनाएं जो लोगों के बीच संबंधों की ख़ासियत को दर्शाती हैं। यह ऐसे पैटर्न हैं जिनके लिए प्रस्तुत सामग्री समर्पित है।
इस लेख में हम बात करेंगे कि मनोवैज्ञानिक प्रभाव क्या हैं और वे किसी व्यक्ति और समाज के जीवन में कैसे परिलक्षित होते हैं। हम पारस्परिक संचार और जन संचार के माध्यम से मनोवैज्ञानिक प्रभावों के प्रभाव की विभिन्न विशेषताओं पर विचार करेंगे। हम धारणा के कई प्रभावों के बारे में भी जानेंगे जो संचार, काम की प्रक्रिया, खेल गतिविधियों और लोगों के जीवन के अन्य क्षेत्रों में खुद को प्रकट करते हैं।
तो, यह घटना क्या है - मनोवैज्ञानिक प्रभाव?
मनोवैज्ञानिक प्रभाव क्या हैं?
मनोवैज्ञानिक प्रभाव (सामाजिक-मनोवैज्ञानिक प्रभाव) स्थिर और आसानी से पता लगाने योग्य पैटर्न हैं जो समाज में लोगों के संबंधों की पारस्परिक विशेषताओं को दर्शाते हैं और उन प्रक्रियाओं की विशेषताओं को प्रकट करते हैं जो उनके संचार और बातचीत के मापदंडों को दर्शाती हैं। सीधे शब्दों में कहें, मनोवैज्ञानिक प्रभाव अक्सर आवर्ती घटनाएं होती हैं जो लोगों के संचार और समाज के साथ मानव संपर्क के दौरान होती हैं।मनोवैज्ञानिक प्रभावों के आधार पर, कई विशेषज्ञ अपने सिद्धांतों और निष्कर्षों का निर्माण करते हैं, और सामान्य लोग, विशेष ज्ञान के बिना भी, अपने निष्कर्ष निकाल सकते हैं और किसी व्यक्ति, लोगों के समूहों और समाज के जीवन में दिलचस्प विशेषताओं को प्रकट कर सकते हैं। ये घटनाएं अक्सर रोजमर्रा की जिंदगी में देखी जाती हैं। मनोवैज्ञानिक प्रभावों का ज्ञान किसी व्यक्ति की प्रकृति और उसके मानस की विशेषताओं की गहरी समझ की अनुमति देता है। और व्यवहार में इस ज्ञान का उपयोग आत्म-विकास, व्यक्तिगत विकास, दूसरों के साथ संबंधों में सुधार और जीवन की गुणवत्ता में सुधार करने में योगदान देता है।
नीचे हम सबसे प्रसिद्ध और सामान्य मनोवैज्ञानिक प्रभावों के उदाहरण देते हैं।
प्रयोगिक औषध प्रभाव
सामान्य तौर पर, शब्द प्लेसबो"किसी भी पदार्थ को संदर्भित करता है जिसमें औषधीय गुण नहीं होते हैं, लेकिन इसका उपयोग इस तरह किया जाता है। और इस पदार्थ के कारण होने वाला उपचार प्रभाव रोगी के इस विश्वास से जुड़ा है कि वह नहीं ले रहा है " दिलासा देनेवाला"लेकिन असली दवा। मनोविज्ञान में, प्लेसीबो प्रभाव इस बात का एक बड़ा उदाहरण है कि हम लोगों से जो कहते हैं वह उनकी धारणा को कैसे प्रभावित करता है। आखिरकार, प्लेसबो प्रभाव सुझाव पर आधारित है। एक व्यक्ति को केवल यह सूचित किया जाता है कि, उदाहरण के लिए, किसी दवा का एक निश्चित प्रभाव होता है, और वह इस प्रभाव की अपेक्षा करने लगता है। परिणामस्वरूप, सुझाव के परिणामस्वरूप अपेक्षित प्रभाव होता है।आप अपने अनुभव के आधार पर जांच सकते हैं कि प्रदान की गई जानकारी कैसे सत्य है। सबसे सरल उदाहरण: शायद आपके किसी रिश्तेदार या दोस्त को समय-समय पर सिरदर्द, पेट में तकलीफ या ऐसा ही कुछ होता है। जब कोई बीमारी हो तो उस व्यक्ति से कहो कि एक मिनट में तुम दवा ले आओगे - पानी में घोलकर एक गोली। व्यक्ति को प्रतीक्षा करने दें। कहीं जाओ, अपने लिए एक गिलास पानी डालो, और पानी में दवा डालने का नाटक करके कुछ समय के लिए खेलो। फिर व्यक्ति को यह पानी पीने दें, एक बार फिर याद दिलाएं कि दवा बहुत अच्छी है और बहुत जल्द स्थिति सामान्य हो जाएगी। संभावना है कि थोड़े समय के बाद यह व्यक्ति बेहतर महसूस करेगा, इस तथ्य के बावजूद कि उसने एक गिलास सादा पानी पिया है, 80% है।
आप प्लेसबो प्रभाव के बारे में अधिक जान सकते हैं।
वेब्लेन प्रभाव
Veblen प्रभाव उच्च कीमत वाले सामानों की आर्थिक रूप से अनुचित बढ़ी हुई मांग है। इसके अलावा, कीमत जितनी अधिक होती है, माल की मांग उतनी ही अधिक होती है। यह प्रभाव मुख्य रूप से उन सामानों के लिए विशिष्ट है जो अधिकांश लोगों के लिए उनकी उच्च कीमत के कारण दुर्गम हैं। और यह, बदले में, ऐसी चीजों के मालिकों की सामाजिक स्थिति पर जोर देता है। Veblen प्रभाव मुख्य रूप से उन लोगों के लिए विशिष्ट है जो माल की स्थिति को महत्व देते हैं, किसी विशेष ब्रांड या ब्रांड के लिए प्रतिबद्ध हैं। कभी-कभी यह प्रभाव सामाजिक सीढ़ी (कैरियर की वृद्धि, काम का एक अधिक प्रतिष्ठित स्थान, आदि) से एक कदम ऊपर जाने वाले लोगों के आगे झुक जाता है। इसके अलावा, वेब्लेन प्रभाव एक संकेतक है कि विलासिता और प्रतिष्ठा के लिए प्रयास करने के उद्देश्य इसके अधीन लोगों के मानस में हावी हैं।आप अपने आस-पास के लोगों पर ध्यान देकर मानव मानस पर वेब्लेन प्रभाव के प्रभाव को स्पष्ट रूप से देख सकते हैं। युवा इससे सबसे ज्यादा प्रभावित हैं। आजकल, विभिन्न कंपनियों, ब्रांडों, ट्रेडमार्कों की एक बड़ी संख्या है। और उनमें से प्रत्येक के प्रशंसकों की अपनी सेना है। युवा लड़के और लड़कियां क्या खरीद रहे हैं, इस पर ध्यान दें: जूते और कपड़े जो दिखने में काफी सरल हैं, लेकिन काफी महंगे हैं। या फोन जिनकी कीमत हजारों रूबल है, हालांकि उनके लिए कई बजट एनालॉग हैं। और, एक नियम के रूप में, नए आइटम जितने महंगे होंगे, उतने ही अधिक लोग उन्हें खरीदना चाहेंगे। लेकिन करने के लिए कुछ नहीं है, क्योंकि यह फैशन का प्रभाव है। इसके अलावा, हमारे समय में, दुर्भाग्य से, एक व्यापक गलत धारणा है: किसी व्यक्ति की चीजें जितनी अधिक महंगी होती हैं और उनमें से जितनी अधिक होती हैं, उसका व्यक्ति उतना ही महत्वपूर्ण होता है। माता-पिता को अच्छी सलाह: अपने बच्चों को भौतिक मूल्यों के प्रति स्वस्थ दृष्टिकोण रखने के लिए शिक्षित करें।
Veblen प्रभाव के बारे में अधिक जानकारी मिल सकती है।
ज़िगार्निक प्रभाव
ज़िगार्निक प्रभाव- यह एक मनोवैज्ञानिक घटना है, जो इस तथ्य में निहित है कि लोग अचानक बाधित गतिविधियों और कार्यों को याद करते हैं, जिन्हें वे पूरा करने में कामयाब रहे। इस आशय के डेटा को अनुभवजन्य रूप से प्राप्त किया गया था: कई प्रयोग किए गए, जिनमें प्रतिभागी स्कूली बच्चे और छात्र थे। इन प्रयोगों के दौरान, विषयों ने कुछ कार्यों को पूरा किया और दूसरों को बाधित किया। प्रयोगों के अंत में, परिणामों को संक्षेप में प्रस्तुत किया गया था, जहां परिणाम हमेशा पूर्ण किए गए अपूर्ण कार्यों की तुलना में याद किए गए अपूर्ण कार्यों का उच्च प्रतिशत था।तुम भी अपने आप पर Zeigarnik प्रभाव की कोशिश कर सकते हैं। कुछ ऐसा कार्य करें जो आपके लिए स्वतंत्र रूप से चुनना और उसे अंत तक लाना बहुत आसान न हो। एक छोटा ब्रेक लें। फिर कागज का एक टुकड़ा और एक कलम लें और कार्यान्वयन प्रक्रिया के सभी विवरण लिख लें। इसके बाद अपने लिए कोई दूसरा टास्क चुनें। इसे आधी तैयारी में लाएं और दौड़ना बंद कर दें। इसी तरह के ठहराव के बाद, प्रक्रिया के सभी विवरण लिख लें। आप देखेंगे कि जो आपके पास समाप्त करने के लिए समय नहीं था वह स्मृति में आपके द्वारा समाप्त किए गए कार्यों की तुलना में बहुत आसान और अधिक स्पष्ट रूप से बनाया गया है। यह, इसलिए बोलने के लिए, तकनीक किसी भी कार्य के कार्यान्वयन को नियंत्रित करने और दक्षता बढ़ाने के लिए उपयोग करने के लिए बहुत व्यावहारिक है। अगर आप कुछ करते-करते थक जाते हैं, तो ब्रेक लें, आराम करें। उसके बाद, आप नए जोश के साथ जारी रखने में सक्षम होंगे, और आपने जो किया उसके सभी विवरणों को याद रखना।
Zeigarnik प्रभाव पर दिलचस्प डेटा इस लिंक पर पाया जा सकता है।
बिना मन के पढ़ना
शीत पठन मनोविज्ञान, माध्यमों, भाग्य बताने वालों, भ्रम फैलाने वालों आदि द्वारा उपयोग की जाने वाली तकनीकों का एक निश्चित समूह है। कोल्ड रीडिंग का उपयोग यह धारणा देने के लिए किया जाता है कि इसका उपयोग करने वाला व्यक्ति बहुत कम परिचित होने के बावजूद दूसरे व्यक्ति के बारे में बहुत सारी जानकारी जानता है। और अभ्यासी वास्तव में बहुत कुछ सीखने में सक्षम होता है। यह किसी व्यक्ति के भौतिक डेटा का विश्लेषण करके किया जाता है: लिंग, आयु, कपड़ों की शैली, जाति, धर्म और कामुकता, जन्म स्थान, शिक्षा का स्तर और अन्य डेटा। मूल रूप से, चिकित्सक अनुमानों का उपयोग करते हैं: यदि बताई गई धारणा मौखिक या गैर-मौखिक पुष्टि पाती है, तो व्यक्ति की "जांच" उसी दिशा में जारी रहती है। यदि कोई पुष्टि नहीं है, तो अनुमानों को छोड़ दिया जाता है और अन्य पाए जाते हैं। कुशल ठंडे पठन अभ्यास लोगों पर बहुत मजबूत प्रभाव और प्रभाव डाल सकते हैं।ठंड पढ़ने का एक उल्लेखनीय उदाहरण सड़क पर भाग्य-बताने वाला है। कई लोगों ने खुद को ऐसी स्थितियों में पाया है जब कोई व्यक्ति सड़क पर आता है और कहता है कि वह भाग्य बता सकता है, भविष्य की भविष्यवाणी कर सकता है, बुरी नजर को दूर कर सकता है, नुकसान आदि कर सकता है। केवल एक मिनट के लिए रुककर, संबोधित व्यक्ति पूरी तरह से अजनबी से उसकी जीवनी के विवरण, उसके जीवन के कुछ क्षणों, व्यक्तिगत घटनाओं और अन्य चीजों का विवरण सुनना शुरू कर देता है। एक व्यक्ति हैरान है, "जादूगर" के लिए एक तरह का विस्मय और श्रद्धा अनुभव करना शुरू कर देता है। "पाठकों" के लिए अपने ठंडे पठन कौशल का उपयोग धोखा देने और जबरन वसूली के लिए करना असामान्य नहीं है। इसलिए, यदि अचानक कोई अजनबी आपको अपनी "जादुई" क्षमताओं से आश्चर्यचकित करना शुरू कर देता है, तो उकसावे के आगे न झुकें और याद रखें कि, सबसे अधिक संभावना है, यह व्यक्ति एक बहुत अच्छा मनोवैज्ञानिक है और आपको एक खुली किताब की तरह "पढ़ता है", और उसके सभी " जादू" केवल एक सिद्ध कौशल है। सावधान रहें।
यहां ठंड पढ़ने के बारे में और जानें।
पाइग्मेलियन प्रभाव
पाइग्मेलियन प्रभाव या रोसेन्थल प्रभाव एक अनूठी मनोवैज्ञानिक घटना है, जिसमें यह तथ्य शामिल है कि एक व्यक्ति जो किसी भी जानकारी की विश्वसनीयता के बारे में आश्वस्त है, अवचेतन रूप से इस तरह से व्यवहार करता है कि इस जानकारी की पुष्टि हो जाती है। तथाकथित "भविष्यवाणी" उस व्यक्ति की गतिविधि की प्रकृति को निर्धारित करती है जो इसमें विश्वास करता है। वैसे, पाइग्मेलियन प्रभाव, अक्सर अपसामान्य घटनाओं के सत्यापन में पुष्टि प्राप्त करता है: समर्थकों को यकीन है कि ये घटनाएं मौजूद हैं, और विरोधियों का मानना है कि वे नहीं हैं।Pygmalion प्रभाव आवेदन में बहुत प्रभावी है। आप इसका अनुभव कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, अपने बच्चे के साथ, जो एक नए वातावरण (नई कक्षा, स्कूल, खेल अनुभाग, आदि) में प्रवेश करने वाला है। एक नियम के रूप में, कई बच्चे इस तथ्य से असुविधा का अनुभव करते हैं कि उन्हें अजनबियों के साथ संवाद करना है, इस बारे में सोचें कि उन्हें कैसे माना जाएगा, पसंद नहीं किए जाने से डरते हैं, आदि। बच्चे को बताएं कि आप पहले ही उन लोगों के साथ संवाद कर चुके हैं जिनसे वह मिलेंगे, और वे उसके प्रति बहुत मिलनसार, सकारात्मक, मैत्रीपूर्ण हैं, और बदले में उसी रवैये की अपेक्षा करते हैं। एक बार एक नए वातावरण में, लेकिन एक सकारात्मक मूड में, आपका बच्चा अनजाने में व्यवहार करेगा, जो आपने उसे बताया था। और यह, बदले में, आपकी भविष्यवाणी को पूरा करेगा। नतीजतन, यह अत्यधिक संभावना है कि नई टीम में संबंध सुखद होंगे और आपके बच्चे और उसके साथ संवाद करने वालों दोनों को खुशी मिलेगी।
आपको पाइग्मेलियन प्रभाव का विवरण मिलेगा।
बरनम प्रभाव / पूर्व प्रभाव
बरनम प्रभाव (उर्फ द फोरर इफेक्ट या व्यक्तिपरक पुष्टि प्रभाव) एक और अनूठी घटना है, जिसका अर्थ यह है कि लोग अपने व्यक्तित्व के विवरण में विश्वास करते हैं, उनकी राय में, विशेष रूप से उनके लिए, लेकिन वास्तव में वे सामान्यीकृत हैं और अन्य लोगों पर लागू किया जा सकता है। बरनम प्रभाव, ऊपर चर्चा की गई ठंड पढ़ने के साथ, अक्सर विभिन्न स्कैमर द्वारा उपयोग किया जाता है जो खुद को ज्योतिषी, हस्तरेखाविद् और माध्यम के रूप में रखते हैं। यह उनके द्वारा धोखे के उद्देश्य से किया जाता है।अपने दैनिक जीवन में, हम बरनम प्रभाव की कई पुष्टियाँ देख सकते हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, आप देख सकते हैं कि बहुत से लोग कुंडली की विश्वसनीयता, ज्योतिषीय पूर्वानुमान, विभिन्न परीक्षणों में उनके व्यक्तित्व के विवरण आदि में विश्वास करते हैं। व्यक्तित्व लक्षणों के सबसे सामान्य विवरणों का उपयोग करते हुए अपने कई कार्य सहयोगियों (सभी समान) का एक सामान्यीकृत विवरण लिखने का प्रयास करें, और उन्हें यह कहते हुए पढ़ने दें कि प्रत्येक विशेषता उनमें से प्रत्येक के लिए व्यक्तिगत रूप से लिखी गई है। अधिकांश लोग "स्व" के इस विवरण से सहमत होंगे। इसलिए यदि कोई अचानक आपको आपके बारे में बहुत सी दिलचस्प बातें बताता है, तो इस तथ्य के बारे में सोचें कि यह सामान्य वाक्यांशों का एक सेट है, और वे आपको प्रभावित करने की कोशिश कर रहे हैं। आप स्वयं इस तकनीक का उपयोग लोगों को जीतने, विश्वास बनाने, कुछ भावनाओं और प्रतिक्रियाओं को जगाने के लिए कर सकते हैं। लेकिन याद रखें कि इसका दुरुपयोग नहीं होना चाहिए।
आप बरनम प्रभाव के बारे में अधिक जान सकते हैं।
दर्शकों का प्रभाव
दर्शकों का प्रभाव अन्य लोगों की उपस्थिति से मानव गतिविधि पर पड़ने वाला प्रभाव है। यह प्रभाव सकारात्मक और नकारात्मक दोनों हो सकता है। कई अध्ययनों के कारण यह देखा गया है कि यदि कोई व्यक्ति आसान और परिचित काम करता है, तो अन्य लोगों की उपस्थिति उसके परिणामों में सुधार करती है, क्योंकि। उचित प्रतिक्रियाओं को प्रोत्साहित करता है। यदि काम कठिन और कम ज्ञात है, तो अन्य लोगों की उपस्थिति गलत प्रतिक्रियाओं को उत्तेजित करते हुए परिणामों को खराब करती है।आप अपने दैनिक जीवन में इस प्रभाव को केवल अपने और अपने आस-पास के लोगों पर ध्यान देकर देख सकते हैं। एथलीट अक्सर बेहतर प्रदर्शन करते हैं जब उन्हें पता होता है कि दर्शक उन्हें देख रहे हैं। एक नए प्रकार की गतिविधि का सामना करने वाले कर्मचारी अधिक गलतियाँ करते हैं यदि अन्य लोग (बॉस, सहकर्मी) उन्हें देखते हैं। जीवन के किसी भी क्षेत्र से समान उपमाएँ खींची जा सकती हैं। इस प्रभाव की सहायता से, कोई व्यक्ति लोगों और उनकी गतिविधियों के परिणामों को केवल उन्हें देखकर या न देखकर प्रभावित करना सीख सकता है। उसी तरह, आप अपनी व्यक्तिगत प्रभावशीलता को प्रभावित कर सकते हैं।
आप दर्शकों के प्रभाव से अधिक विस्तार से परिचित हो सकते हैं।
संगति प्रभाव
अनुक्रम प्रभाव का प्रभाव इस तथ्य में प्रकट होता है कि यदि कार्यों का क्रम बदल दिया जाता है तो लोग समान परिस्थितियों में अलग-अलग प्रतिक्रिया कर सकते हैं। यदि, उदाहरण के लिए, किसी प्रयोग के दौरान, शोधकर्ता इसके घटकों के क्रम को बदल देता है, तो इस प्रयोग के लिए विषय का अनुकूलन बदतर या बेहतर होगा। इस कारण से, मनोविज्ञान में, वैज्ञानिकों के लिए एक सबसे प्रभावी योजना के अनुसार कई अध्ययन करने की प्रथा है।लोगों के जीवन में, अनुक्रमण प्रभाव अक्सर उनके प्रदर्शन को प्रभावित करता है। किसी संगठन के कर्मचारियों की उत्पादकता उनकी दैनिक दिनचर्या की संरचना के आधार पर ऊपर या नीचे जा सकती है। वरिष्ठों द्वारा काम पर की जाने वाली विभिन्न गतिविधियों से समय से पहले थकान हो सकती है या इसके विपरीत, कर्मचारियों की गतिविधि में वृद्धि हो सकती है। एक एथलीट जो एक निश्चित कार्यक्रम के अनुसार प्रशिक्षण लेता है, वह अपने प्रदर्शन को बढ़ाने में सक्षम होगा यदि वह प्रशिक्षण प्रक्रिया के घटकों को बदलता है। माता-पिता एक व्यक्तिगत दैनिक दिनचर्या बनाकर या पालन-पोषण प्रक्रिया के लिए अपना अनूठा दृष्टिकोण विकसित करके दिन के दौरान अपने बच्चों की भावनात्मक और शारीरिक स्थिति को प्रभावित कर सकते हैं। शिक्षक अपने व्यक्तिगत घटकों को पुनर्व्यवस्थित करने आदि के संदर्भ में सीखने की प्रक्रिया को बदलकर छात्र के प्रदर्शन में सुधार कर सकते हैं।
हावर्थोन प्रभाव
नागफनी प्रभाव एक ऐसी घटना है जो स्वयं को इस तथ्य में प्रकट करती है कि किसी प्रयोग में उसकी भागीदारी के बारे में एक व्यक्ति की जागरूकता एक विकृत, मूल रूप से बेहतर परिणाम की ओर ले जाती है। एक व्यक्ति जो प्रयोग में भाग लेता है और इसके बारे में जानता है, सामान्य परिस्थितियों की तुलना में अधिक कुशलता से, अधिक एकाग्र और लगन से कार्य करना शुरू कर देता है। किसी विशेष "प्रयोगात्मक" समूह में अपनी भागीदारी को महसूस करने के लिए एक व्यक्ति की आवश्यकता उसके व्यवहार में बदलाव का कारण बनती है और तदनुसार, उसकी गतिविधियों के परिणामों को प्रभावित करती है। नागफनी प्रभाव को अक्सर एक ऐसी घटना के रूप में भी जाना जाता है जिसमें कोई भी नवाचार बेहतर परिणाम देता है, क्योंकि। यह लोगों को उत्साहित करता है।नागफनी प्रभाव का उपयोग करके, आप किसी संगठन में छात्रों के प्रदर्शन या कर्मचारियों की उत्पादकता को प्रभावित कर सकते हैं। कई विकल्प हो सकते हैं। पहले तो आप लोगों को बता दें कि कुछ महत्वपूर्ण प्रयोग किए जा रहे हैं, जिसके परिणामों के आधार पर इस क्षेत्र में सुधार किया जाएगा। दूसरे, आप गतिविधि की प्रक्रिया में बस कुछ नवाचार पेश कर सकते हैं, जिसके परिणामस्वरूप लोग अपने कार्यों को सामान्य से अधिक रुचि के साथ करेंगे। लेकिन इस मुद्दे का एक और पक्ष है: वास्तविकता के साथ सबसे अधिक संगत डेटा प्राप्त करने के लिए अक्सर प्रयोग किए जाते हैं। ऐसे में प्रयोग के प्रति लोगों की जागरूकता का परिणामों पर विकृत प्रभाव पड़ेगा। इससे बचने के लिए, यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि प्रयोग में शामिल प्रतिभागियों को इसके बारे में पता नहीं है, या यह नहीं पता है कि अध्ययन के दौरान वास्तव में क्या स्थापित किया जाएगा।
नागफनी प्रभाव के बारे में आपको अधिक रोचक विवरण मिलेंगे।
डॉ फॉक्स प्रभाव
डॉ फॉक्स का प्रभाव यह है कि जानकारी प्रदान करने वाले व्यक्ति की अभिव्यक्ति और प्रभावशालीता उसके द्वारा प्रस्तुत की जाने वाली जानकारी की तुलना में विचारक के लिए अधिक महत्वपूर्ण हो सकती है। कहानीकार की प्रतिभा खराब गुणवत्ता, कल्पना, बेकारता और सूचना की अर्थहीनता को छिपा सकती है। लेकिन साथ ही, जिस व्यक्ति को यह जानकारी मिली उसे यकीन हो जाएगा कि उसने वाकई बहुत कुछ नया सीखा है और कुछ सीखा है।जिन लोगों के पास उत्कृष्ट अभिनय या वक्तृत्व कौशल है, वे अपनी प्रतिभा से लोगों पर सबसे अधिक प्रभाव डाल सकते हैं। उदाहरण के लिए, आप एक व्याख्यान या संगोष्ठी में मौजूद हैं, और करिश्मा, भावुकता और एक अद्भुत कहानी बताने की क्षमता वाला व्यक्ति आपके सामने बोल रहा है। साथ ही, व्याख्याता विषय को बिल्कुल नहीं समझते हैं, और उनके भाषण का सूचना घटक बहुत निम्न स्तर पर है। घटना के बाद, आप अभी भी एक अत्यंत सकारात्मक प्रभाव में रहेंगे, विश्वास है कि आपको बहुत उपयोगी ज्ञान प्राप्त हुआ है। यह एक बार फिर हमें बताता है कि, अक्सर, किसी व्यक्ति की छवि, उसके व्यक्तित्व की विशेषताओं और मानस के कुछ गुणों का हम पर उससे कहीं अधिक प्रभाव पड़ता है जितना कि वह कहता है। और अपने व्यक्तिगत कहानी कहने के कौशल का विकास और प्रशिक्षण आपको किसी भी बातचीत को जारी रखने और लोगों को प्रभावित करने की अनुमति देगा, जिससे आपके बारे में केवल सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।
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पहली छाप प्रभाव
पहली छाप के प्रभाव का अर्थ इस तथ्य में निहित है कि लोग, जब अन्य लोगों से मिलते हैं और उनका मूल्यांकन करते हैं, तो अक्सर इस धारणा को महत्व देते हैं कि उनके पास संचार के पहले मिनटों में है। ऐसा भी होता है कि आगे के संचार के दौरान बाद के सभी इंप्रेशन और जानकारी गलत दिखाई देती हैं और उन्हें खारिज कर दिया जाता है। पहली छाप जानबूझकर या अनजाने में बनाई जा सकती है। पहला प्रभाव किसी व्यक्ति की ऐसी विशेषताओं से प्रभावित होता है जैसे उसका रूप, धारण करने और बोलने का तरीका, आत्मविश्वास या आत्म-संदेह, आवाज, रूप, आदि।अजनबियों से मिलते समय, इस बात पर ध्यान दें कि आप स्वयं उनका मूल्यांकन कैसे करना शुरू करते हैं: उस व्यक्ति की विशेषताओं पर ध्यान दें, जिसके साथ आप संवाद कर रहे हैं, यह व्यक्ति आप में भावनाओं को जगाता है। निश्चित रूप से आप ऐसी स्थिति से परिचित हैं, जब कुछ लोगों से मिलते समय आप हाल ही में मिले हैं, तो आप अपनी स्मृति में "सूचना" को स्क्रॉल करते हैं जो आपको पहली बैठक में मिली थी। यदि आप शुरू में किसी व्यक्ति को पसंद करते थे, तो आप बाद में उसके साथ सहानुभूतिपूर्वक व्यवहार करेंगे। यदि आप उसे पसंद नहीं करते हैं, तो उसके प्रति आपका रवैया उचित रहेगा। सकारात्मक या नकारात्मक की भावना जो पहले सामने आई थी, भविष्य में इस व्यक्ति के विपरीत व्यवहार की स्थिति में भी बनी रहेगी। वैसे, एक व्यक्ति उद्देश्य पर पहली छाप बनाना सीख सकता है: इसके लिए आपको बस अजनबियों के साथ बैठक की तैयारी करने की आवश्यकता है, और संचार की प्रक्रिया में, अपना ख्याल रखें: भाषण, व्यवहार, उपस्थिति, आदि।
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प्रत्यक्षदर्शी प्रभाव
बाईस्टैंडर इफेक्ट (बाईस्टैंडर इफेक्ट या जेनोविस सिंड्रोम के रूप में भी जाना जाता है) इस तथ्य में प्रकट होता है कि जिन लोगों ने किसी भी आपातकालीन स्थिति को देखा है, वे उन लोगों की मदद करने की कोशिश नहीं करते हैं, जो अलग-अलग रहते हैं। दिलचस्प बात यह है कि जितने अधिक गवाह होंगे, उतनी ही कम संभावना होगी कि कोई मदद करेगा, क्योंकि। उनमें से प्रत्येक का मानना है कि किसी और को मदद करनी चाहिए। और अगर केवल एक ही चश्मदीद गवाह है, तो उसकी मदद की संभावना काफी बढ़ जाती है।प्रत्यक्षदर्शी प्रभाव की अभिव्यक्ति घटनाओं पर विभिन्न समाचार रिपोर्टों द्वारा स्पष्ट रूप से चित्रित की गई है, जो रिपोर्ट करती है कि दुखद घटनाओं को देखने वाले लोगों ने पीड़ितों को कोई सहायता नहीं दी। शायद आप स्वयं उन स्थितियों का निरीक्षण कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति भीड़-भाड़ वाली जगह पर बीमार हो गया, और वह गिर गया, और दर्शकों की भीड़ जो आस-पास थी, बस देखती रही। हर कोई मदद कर सकता था, लेकिन मैंने सोचा कि कोई और मदद करेगा। वास्तव में, यह उदासीनता और अमानवीयता का प्रकटीकरण है। अगर अचानक आप किसी मामले के चश्मदीद गवाह बन जाते हैं, तो यह मत सोचिए कि दूसरे मदद करेंगे, उदासीन न रहें, बल्कि पीड़ित की मदद के लिए दौड़ें। हो सकता है कि आप किसी की जान बचा रहे हों। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि दूसरे लोग स्थिति पर कैसे प्रतिक्रिया करते हैं। मायने यह रखता है कि आप कैसी प्रतिक्रिया देते हैं।
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प्रभामंडल प्रभाव
प्रभामंडल प्रभाव या प्रभामंडल प्रभाव का सार निम्नलिखित है: यदि किसी व्यक्ति ने अच्छा प्रभाव डाला है, तो बाद में लोग उसके लिए अन्य अच्छे गुणों को "विशेषता" देंगे, जो वास्तव में मौजूद नहीं हो सकते हैं। यदि किसी व्यक्ति ने बुरा प्रभाव डाला है, तो भविष्य में लोग अनजाने में उसके व्यक्तित्व की सामान्य विशेषताओं की परवाह किए बिना उसके बुरे गुणों को देखने का प्रयास करेंगे। प्रभामंडल प्रभाव अक्सर दृश्य मूल्यांकन में प्रकट होता है: यदि कोई व्यक्ति बाहर से सुंदर है, तो उसे स्मार्ट, शिक्षित, बात करने में सुखद, आदि माना जाता है। यदि किसी व्यक्ति की उपस्थिति बहुत आकर्षक नहीं है, तो उसका मूल्यांकन इसके विपरीत होगा।वास्तव में, प्रभामंडल प्रभाव काम या अध्ययन में खुद को प्रकट कर सकता है: यदि आप शुरू में खुद को एक जिम्मेदार और कर्तव्यनिष्ठ छात्र, छात्र या कर्मचारी के रूप में स्थापित करते हैं, तो सभी कार्यों को लगन से पूरा करते हैं, शैक्षिक या कार्य प्रक्रिया में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं, तो आप एक सकारात्मक सृजन करेंगे अपने लिए प्रतिष्ठा, जो भविष्य में आपके काम आएगी। भविष्य में कार्य में छोटी-छोटी त्रुटियों, किसी कारणवश कार्य को पूरा न कर पाने, कक्षाओं से अनुपस्थिति आदि के लिए आपको क्षमा किया जा सकता है। लेकिन यह याद रखने योग्य है कि इसका दुरुपयोग नहीं करना चाहिए, अन्यथा आप अपनी प्रतिष्ठा खो सकते हैं। हमेशा और हर जगह अपने आप को केवल सर्वश्रेष्ठ पक्ष से दिखाने की कोशिश करें और केवल सकारात्मक गुण दिखाएं। यही आपकी अच्छी सेवा करेगा। आपको वास्तव में आप से बेहतर होने का दिखावा करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन आपको अपनी कमजोरियों पर ध्यान देना चाहिए और उन्हें दूर करने का प्रयास करना चाहिए, जिससे आप खुद को एक मजबूत व्यक्ति बना सकें।
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बेशक, हमने जिन मनोवैज्ञानिक प्रभावों पर विचार किया है, वे अपनी तरह के अकेले नहीं हैं। कई समान प्रभाव हैं और वे सभी अद्वितीय और दिलचस्प हैं। मनोविज्ञान, जैसा कि आप जानते हैं, एक बहुत गहरा विज्ञान है और इसमें कई विशेषताएं और बारीकियां हैं। लेकिन ऊपर दिए गए प्रभाव यह समझने के लिए पर्याप्त होना चाहिए कि किसी व्यक्ति का जीवन अद्भुत घटनाओं से भरा होता है, और उसका व्यक्तित्व स्वयं गहन और सावधानीपूर्वक अध्ययन का विषय होता है।
मानव स्वभाव की विशेषताओं को समझने की इच्छा न केवल नए ज्ञान की खोज और आत्मसात करने का एक कारण है, बल्कि खुद को बेहतर बनाने और अपने जीवन को बेहतर बनाने की एक सराहनीय इच्छा भी है। विकसित करें, मानव अस्तित्व के नए पहलुओं की खोज करें, अपने व्यक्तित्व के पहलुओं और मानव प्रकृति की विशिष्टता का पता लगाएं!
मानव जीवन बहुत ही जटिल और बहुआयामी है। और अगर हम इसे विशुद्ध रूप से मनोवैज्ञानिक दृष्टिकोण से मानते हैं - और भी बहुत कुछ। प्रत्येक व्यक्ति में अद्वितीय विशेषताएं और गुण होते हैं जो केवल उसके लिए निहित होते हैं, आंतरिक दुनिया, मानसिक संगठन और मानस के विशिष्ट गुण।
लोग प्रतिदिन अन्य लोगों के साथ संवाद करते हैं और समाज के साथ बातचीत करते हैं, किसी भी गतिविधि में संलग्न होते हैं, कुछ कार्य करते हैं और परिणाम प्राप्त करते हैं। और अक्सर, जीवन की प्रक्रिया को देखते हुए, कोई व्यक्ति और समाज के जीवन में कुछ पैटर्न देख सकता है - सामाजिक-मनोवैज्ञानिक घटनाएं जो लोगों के बीच संबंधों की ख़ासियत को दर्शाती हैं। यह ऐसे पैटर्न हैं जिनके लिए प्रस्तुत सामग्री समर्पित है।
इस लेख में मैं बात करूंगा कि मनोवैज्ञानिक प्रभाव क्या हैं और वे किसी व्यक्ति और समाज के जीवन में कैसे परिलक्षित होते हैं। हम पारस्परिक संचार और जन संचार के माध्यम से मनोवैज्ञानिक प्रभावों के प्रभाव की विभिन्न विशेषताओं पर विचार करेंगे। हम धारणा के कई प्रभावों के बारे में भी जानेंगे जो संचार, काम की प्रक्रिया, खेल गतिविधियों और लोगों के जीवन के अन्य क्षेत्रों में खुद को प्रकट करते हैं।
मनोवैज्ञानिक प्रभाव क्या हैं
मनोवैज्ञानिक प्रभाव (सामाजिक-मनोवैज्ञानिक प्रभाव) स्थिर और आसानी से पता लगाने योग्य पैटर्न हैं जो समाज में लोगों के संबंधों की पारस्परिक विशेषताओं को दर्शाते हैं और उन प्रक्रियाओं की विशेषताओं को प्रकट करते हैं जो उनके संचार और बातचीत के मापदंडों को दर्शाते हैं। सीधे शब्दों में कहें, मनोवैज्ञानिक प्रभाव अक्सर आवर्ती घटनाएं होती हैं जो लोगों के संचार और समाज के साथ मानव संपर्क के दौरान होती हैं।नीचे हम सबसे प्रसिद्ध और सामान्य मनोवैज्ञानिक प्रभावों के उदाहरण देते हैं।
1. प्लेसबो प्रभाव
सामान्य तौर पर, "प्लेसबो" शब्द किसी ऐसे पदार्थ को संदर्भित करता है जिसमें औषधीय गुण नहीं होते हैं, लेकिन इसका उपयोग इस तरह किया जाता है। और इस पदार्थ के कारण होने वाला उपचार प्रभाव रोगी के इस विश्वास से जुड़ा है कि वह "शांतिकारक" नहीं ले रहा है, बल्कि एक वास्तविक दवा है।मनोविज्ञान में, प्लेसीबो प्रभाव इस बात का एक बड़ा उदाहरण है कि हम लोगों से जो कहते हैं वह उनकी धारणा को कैसे प्रभावित करता है। आखिरकार, प्लेसबो प्रभाव सुझाव पर आधारित है। एक व्यक्ति को केवल यह सूचित किया जाता है कि, उदाहरण के लिए, किसी दवा का एक निश्चित प्रभाव होता है, और वह इस प्रभाव की अपेक्षा करने लगता है। परिणामस्वरूप, सुझाव के परिणामस्वरूप अपेक्षित प्रभाव होता है।
आप अपने अनुभव के आधार पर जांच सकते हैं कि प्रदान की गई जानकारी कैसे सत्य है। सबसे सरल उदाहरण: शायद आपके किसी रिश्तेदार या दोस्त को समय-समय पर सिरदर्द, पेट में तकलीफ या ऐसा ही कुछ होता है। जब कोई बीमारी हो तो उस व्यक्ति से कहो कि एक मिनट में तुम दवा ले आओगे - पानी में घोलकर एक गोली। व्यक्ति को प्रतीक्षा करने दें। कहीं जाओ, अपने लिए एक गिलास पानी डालो, और पानी में दवा डालने का नाटक करके कुछ समय के लिए खेलो। फिर व्यक्ति को यह पानी पीने दें, एक बार फिर याद दिलाएं कि दवा बहुत अच्छी है और बहुत जल्द स्थिति सामान्य हो जाएगी। संभावना है कि थोड़े समय के बाद यह व्यक्ति बेहतर महसूस करेगा, इस तथ्य के बावजूद कि उसने एक गिलास सादा पानी पिया है, 80% है।
2. वेब्लेन प्रभाव
Veblen प्रभाव उच्च कीमत वाले सामानों की आर्थिक रूप से अनुचित बढ़ी हुई मांग है। इसके अलावा, कीमत जितनी अधिक होती है, माल की मांग उतनी ही अधिक होती है। यह प्रभाव मुख्य रूप से उन सामानों के लिए विशिष्ट है जो अधिकांश लोगों के लिए उनकी उच्च कीमत के कारण दुर्गम हैं। और यह, बदले में, ऐसी चीजों के मालिकों की सामाजिक स्थिति पर जोर देता है।Veblen प्रभाव मुख्य रूप से उन लोगों के लिए विशिष्ट है जो माल की स्थिति को महत्व देते हैं, किसी विशेष ब्रांड या ब्रांड के लिए प्रतिबद्ध हैं। कभी-कभी यह प्रभाव सामाजिक सीढ़ी (कैरियर की वृद्धि, काम का एक अधिक प्रतिष्ठित स्थान, आदि) से एक कदम ऊपर जाने वाले लोगों के आगे झुक जाता है। इसके अलावा, वेब्लेन प्रभाव एक संकेतक है कि विलासिता और प्रतिष्ठा के लिए प्रयास करने के उद्देश्य इसके अधीन लोगों के मानस में हावी हैं।
आप अपने आस-पास के लोगों पर ध्यान देकर मानव मानस पर वेब्लेन प्रभाव के प्रभाव को स्पष्ट रूप से देख सकते हैं। युवा इससे सबसे ज्यादा प्रभावित हैं। आजकल, विभिन्न कंपनियों, ब्रांडों, ट्रेडमार्कों की एक बड़ी संख्या है। और उनमें से प्रत्येक के प्रशंसकों की अपनी सेना है।
युवा लड़के और लड़कियां क्या खरीद रहे हैं, इस पर ध्यान दें: जूते और कपड़े जो दिखने में काफी सरल हैं, लेकिन काफी महंगे हैं। या फोन जिनकी कीमत हजारों रूबल है, हालांकि उनके लिए कई बजट एनालॉग हैं।
और, एक नियम के रूप में, नए आइटम जितने महंगे होंगे, उतने ही अधिक लोग उन्हें खरीदना चाहेंगे। लेकिन करने के लिए कुछ नहीं है, क्योंकि यह फैशन का प्रभाव है। इसके अलावा, हमारे समय में, दुर्भाग्य से, एक व्यापक गलत धारणा है: किसी व्यक्ति की चीजें जितनी अधिक महंगी होती हैं और उनमें से जितनी अधिक होती हैं, उसका व्यक्ति उतना ही महत्वपूर्ण होता है। माता-पिता को अच्छी सलाह: अपने बच्चों को भौतिक मूल्यों के प्रति स्वस्थ दृष्टिकोण रखने के लिए शिक्षित करें।
3. ज़िगार्निक प्रभाव
ज़िगार्निक प्रभाव एक मनोवैज्ञानिक घटना है जिसमें लोग उन गतिविधियों की तुलना में अधिक अचानक बाधित गतिविधियों और कार्यों को याद करते हैं जिन्हें वे पूरा करने में कामयाब रहे। इस आशय के डेटा को अनुभवजन्य रूप से प्राप्त किया गया था: कई प्रयोग किए गए, जिनमें प्रतिभागी स्कूली बच्चे और छात्र थे। इन प्रयोगों के दौरान, विषयों ने कुछ कार्यों को पूरा किया और दूसरों को बाधित किया। प्रयोगों के अंत में, परिणामों को संक्षेप में प्रस्तुत किया गया था, जहां परिणाम हमेशा पूर्ण किए गए अपूर्ण कार्यों की तुलना में याद किए गए अपूर्ण कार्यों का उच्च प्रतिशत था।तुम भी अपने आप पर Zeigarnik प्रभाव की कोशिश कर सकते हैं। कुछ ऐसा कार्य करें जो आपके लिए स्वतंत्र रूप से चुनना और उसे अंत तक लाना बहुत आसान न हो। एक छोटा ब्रेक लें। फिर कागज का एक टुकड़ा और एक कलम लें और कार्यान्वयन प्रक्रिया के सभी विवरण लिख लें। इसके बाद अपने लिए कोई दूसरा टास्क चुनें। इसे आधी तैयारी में लाएं और दौड़ना बंद कर दें। इसी तरह के ठहराव के बाद, प्रक्रिया के सभी विवरण लिख लें। आप देखेंगे कि जो आपके पास समाप्त करने के लिए समय नहीं था वह स्मृति में आपके द्वारा समाप्त किए गए कार्यों की तुलना में बहुत आसान और अधिक स्पष्ट रूप से बनाया गया है। यह, इसलिए बोलने के लिए, तकनीक किसी भी कार्य के कार्यान्वयन को नियंत्रित करने और दक्षता बढ़ाने के लिए उपयोग करने के लिए बहुत व्यावहारिक है। अगर आप कुछ करते-करते थक जाते हैं, तो ब्रेक लें, आराम करें। उसके बाद, आप नए जोश के साथ जारी रखने में सक्षम होंगे, और आपने जो किया उसके सभी विवरणों को याद रखना।
4. कोल्ड रीडिंग
शीत पठन मनोविज्ञान, माध्यमों, भाग्य बताने वालों, भ्रम फैलाने वालों आदि द्वारा उपयोग की जाने वाली तकनीकों का एक निश्चित समूह है। कोल्ड रीडिंग का उपयोग यह धारणा देने के लिए किया जाता है कि इसका उपयोग करने वाला व्यक्ति बहुत कम परिचित होने के बावजूद दूसरे व्यक्ति के बारे में बहुत सारी जानकारी जानता है। और अभ्यासी वास्तव में बहुत कुछ सीखने में सक्षम होता है।यह किसी व्यक्ति के भौतिक डेटा का विश्लेषण करके किया जाता है: लिंग, आयु, कपड़ों की शैली, जाति, धर्म और कामुकता, जन्म स्थान, शिक्षा का स्तर और अन्य डेटा।
मूल रूप से, चिकित्सक अनुमानों का उपयोग करते हैं: यदि बताई गई धारणा मौखिक या गैर-मौखिक पुष्टि पाती है, तो व्यक्ति की "जांच" उसी दिशा में जारी रहती है। यदि कोई पुष्टि नहीं है, तो अनुमानों को छोड़ दिया जाता है और अन्य पाए जाते हैं। कुशल ठंडे पठन अभ्यास लोगों पर बहुत मजबूत प्रभाव और प्रभाव डाल सकते हैं। ठंड पढ़ने का एक उल्लेखनीय उदाहरण सड़क पर भाग्य-बताने वाला है। कई लोगों ने खुद को ऐसी स्थितियों में पाया है जब कोई व्यक्ति सड़क पर आता है और कहता है कि वह भाग्य बता सकता है, भविष्य की भविष्यवाणी कर सकता है, बुरी नजर को दूर कर सकता है, नुकसान आदि कर सकता है। केवल एक मिनट के लिए रुककर, संबोधित व्यक्ति पूरी तरह से अजनबी से उसकी जीवनी के विवरण, उसके जीवन के कुछ क्षणों, व्यक्तिगत घटनाओं और अन्य चीजों का विवरण सुनना शुरू कर देता है। एक व्यक्ति हैरान है, "जादूगर" के लिए एक तरह का विस्मय और श्रद्धा अनुभव करना शुरू कर देता है।
"पाठकों" के लिए अपने ठंडे पठन कौशल का उपयोग धोखा देने और जबरन वसूली के लिए करना असामान्य नहीं है। इसलिए, यदि अचानक कोई अजनबी आपको अपनी "जादुई" क्षमताओं से आश्चर्यचकित करना शुरू कर देता है, तो उकसावे के आगे न झुकें और याद रखें कि, सबसे अधिक संभावना है, यह व्यक्ति एक बहुत अच्छा मनोवैज्ञानिक है और आपको एक खुली किताब की तरह "पढ़ता है", और उसके सभी " जादू" केवल एक सिद्ध कौशल है। सावधान रहें।
5. पाइग्मेलियन प्रभाव
पाइग्मेलियन प्रभाव या रोसेन्थल प्रभाव एक अनूठी मनोवैज्ञानिक घटना है, जिसमें यह तथ्य शामिल है कि एक व्यक्ति जो किसी भी जानकारी की विश्वसनीयता के बारे में आश्वस्त है, अवचेतन रूप से इस तरह से व्यवहार करता है कि इस जानकारी की पुष्टि हो जाती है। तथाकथित "भविष्यवाणी" उस व्यक्ति की गतिविधि की प्रकृति को निर्धारित करती है जो इसमें विश्वास करता है।वैसे, पाइग्मेलियन प्रभाव, अक्सर अपसामान्य घटनाओं के सत्यापन में पुष्टि प्राप्त करता है: समर्थकों को यकीन है कि ये घटनाएं मौजूद हैं, और विरोधियों का मानना है कि वे नहीं हैं।
Pygmalion प्रभाव आवेदन में बहुत प्रभावी है। आप इसका अनुभव कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, अपने बच्चे के साथ, जो एक नए वातावरण (नई कक्षा, स्कूल, खेल अनुभाग, आदि) में प्रवेश करने वाला है। एक नियम के रूप में, कई बच्चे इस तथ्य से असुविधा का अनुभव करते हैं कि उन्हें अजनबियों के साथ संवाद करना है, इस बारे में सोचें कि उन्हें कैसे माना जाएगा, पसंद नहीं किए जाने से डरते हैं, आदि। बच्चे को बताएं कि आप पहले ही उन लोगों के साथ संवाद कर चुके हैं जिनसे वह मिलेंगे, और वे उसके प्रति बहुत मिलनसार, सकारात्मक, मैत्रीपूर्ण हैं, और बदले में उसी रवैये की अपेक्षा करते हैं। एक बार एक नए वातावरण में, लेकिन एक सकारात्मक मूड में, आपका बच्चा अनजाने में व्यवहार करेगा, जो आपने उसे बताया था। और यह, बदले में, आपकी भविष्यवाणी को पूरा करेगा। नतीजतन, यह अत्यधिक संभावना है कि नई टीम में संबंध सुखद होंगे और आपके बच्चे और उसके साथ संवाद करने वालों दोनों को खुशी मिलेगी।
6. बरनम प्रभाव / पूर्व प्रभाव
बरनम प्रभाव (उर्फ द फोरर इफेक्ट या व्यक्तिपरक पुष्टि प्रभाव) एक और अनूठी घटना है, जिसका अर्थ यह है कि लोग अपने व्यक्तित्व के विवरण में विश्वास करते हैं, उनकी राय में, विशेष रूप से उनके लिए, लेकिन वास्तव में वे सामान्यीकृत हैं और अन्य लोगों पर लागू किया जा सकता है।बरनम प्रभाव, ऊपर चर्चा की गई ठंड पढ़ने के साथ, अक्सर विभिन्न स्कैमर द्वारा उपयोग किया जाता है जो खुद को ज्योतिषी, हस्तरेखाविद् और माध्यम के रूप में रखते हैं। यह उनके द्वारा धोखे के उद्देश्य से किया जाता है।
अपने दैनिक जीवन में, हम बरनम प्रभाव की कई पुष्टियाँ देख सकते हैं। इसलिए, उदाहरण के लिए, आप देख सकते हैं कि बहुत से लोग कुंडली की विश्वसनीयता, ज्योतिषीय पूर्वानुमान, विभिन्न परीक्षणों में उनके व्यक्तित्व के विवरण आदि में विश्वास करते हैं।
व्यक्तित्व लक्षणों के सबसे सामान्य विवरणों का उपयोग करते हुए अपने कई कार्य सहयोगियों (सभी समान) का एक सामान्यीकृत विवरण लिखने का प्रयास करें, और उन्हें यह कहते हुए पढ़ने दें कि प्रत्येक विशेषता उनमें से प्रत्येक के लिए व्यक्तिगत रूप से लिखी गई है। अधिकांश लोग "स्व" के इस विवरण से सहमत होंगे।
इसलिए, अगर कोई अचानक आपको आपके बारे में बहुत सी दिलचस्प बातें बताता है, तो इस तथ्य के बारे में सोचें कि यह सामान्य वाक्यांशों का एक सेट है, और वे आपको प्रभावित करने की कोशिश कर रहे हैं। आप स्वयं इस तकनीक का उपयोग लोगों को जीतने, विश्वास बनाने, कुछ भावनाओं और प्रतिक्रियाओं को जगाने के लिए कर सकते हैं। लेकिन याद रखें कि इसका दुरुपयोग नहीं होना चाहिए।
7. दर्शकों का प्रभाव
दर्शकों का प्रभाव अन्य लोगों की उपस्थिति से मानव गतिविधि पर पड़ने वाला प्रभाव है। यह प्रभाव सकारात्मक और नकारात्मक दोनों हो सकता है। कई अध्ययनों के कारण यह देखा गया है कि यदि कोई व्यक्ति आसान और परिचित काम करता है, तो अन्य लोगों की उपस्थिति उसके परिणामों में सुधार करती है, क्योंकि। उचित प्रतिक्रियाओं को प्रोत्साहित करता है। यदि काम कठिन और कम ज्ञात है, तो अन्य लोगों की उपस्थिति गलत प्रतिक्रियाओं को उत्तेजित करते हुए परिणामों को खराब करती है।आप अपने दैनिक जीवन में इस प्रभाव को केवल अपने और अपने आस-पास के लोगों पर ध्यान देकर देख सकते हैं। एथलीट अक्सर बेहतर प्रदर्शन करते हैं जब उन्हें पता होता है कि दर्शक उन्हें देख रहे हैं। एक नए प्रकार की गतिविधि का सामना करने वाले कर्मचारी अधिक गलतियाँ करते हैं यदि अन्य लोग (बॉस, सहकर्मी) उन्हें देखते हैं। जीवन के किसी भी क्षेत्र से समान उपमाएँ खींची जा सकती हैं।
इस प्रभाव की सहायता से, कोई व्यक्ति लोगों और उनकी गतिविधियों के परिणामों को केवल उन्हें देखकर या न देखकर प्रभावित करना सीख सकता है। उसी तरह, आप अपनी व्यक्तिगत प्रभावशीलता को प्रभावित कर सकते हैं।
8. संगति प्रभाव
अनुक्रम प्रभाव का प्रभाव इस तथ्य में प्रकट होता है कि यदि कार्यों का क्रम बदल दिया जाता है तो लोग समान परिस्थितियों में अलग-अलग प्रतिक्रिया कर सकते हैं। यदि, उदाहरण के लिए, किसी प्रयोग के दौरान, शोधकर्ता इसके घटकों के क्रम को बदल देता है, तो इस प्रयोग के लिए विषय का अनुकूलन बदतर या बेहतर होगा। इस कारण से, मनोविज्ञान में, वैज्ञानिकों के लिए एक सबसे प्रभावी योजना के अनुसार कई अध्ययन करने की प्रथा है।लोगों के जीवन में, अनुक्रमण प्रभाव अक्सर उनके प्रदर्शन को प्रभावित करता है। किसी संगठन के कर्मचारियों की उत्पादकता उनकी दैनिक दिनचर्या की संरचना के आधार पर ऊपर या नीचे जा सकती है। वरिष्ठों द्वारा काम पर की जाने वाली विभिन्न गतिविधियों से समय से पहले थकान हो सकती है या इसके विपरीत, कर्मचारियों की गतिविधि में वृद्धि हो सकती है।
एक एथलीट जो एक निश्चित कार्यक्रम के अनुसार प्रशिक्षण लेता है, वह अपने प्रदर्शन को बढ़ाने में सक्षम होगा यदि वह प्रशिक्षण प्रक्रिया के घटकों को बदलता है। माता-पिता एक व्यक्तिगत दैनिक दिनचर्या बनाकर या पालन-पोषण प्रक्रिया के लिए अपना अनूठा दृष्टिकोण विकसित करके दिन के दौरान अपने बच्चों की भावनात्मक और शारीरिक स्थिति को प्रभावित कर सकते हैं। शिक्षक अपने व्यक्तिगत घटकों को पुनर्व्यवस्थित करने आदि के संदर्भ में सीखने की प्रक्रिया को बदलकर छात्र के प्रदर्शन में सुधार कर सकते हैं।
9. नागफनी प्रभाव
नागफनी प्रभाव एक ऐसी घटना है जो स्वयं को इस तथ्य में प्रकट करती है कि किसी प्रयोग में उसकी भागीदारी के बारे में एक व्यक्ति की जागरूकता एक विकृत, मूल रूप से बेहतर परिणाम की ओर ले जाती है। एक व्यक्ति जो प्रयोग में भाग लेता है और इसके बारे में जानता है, सामान्य परिस्थितियों की तुलना में अधिक कुशलता से, अधिक एकाग्र और लगन से कार्य करना शुरू कर देता है।किसी विशेष "प्रयोगात्मक" समूह में अपनी भागीदारी को महसूस करने के लिए एक व्यक्ति की आवश्यकता उसके व्यवहार में बदलाव का कारण बनती है और तदनुसार, उसकी गतिविधियों के परिणामों को प्रभावित करती है। नागफनी प्रभाव को अक्सर एक ऐसी घटना के रूप में भी जाना जाता है जिसमें कोई भी नवाचार बेहतर परिणाम देता है, क्योंकि। यह लोगों को उत्साहित करता है।
नागफनी प्रभाव का उपयोग करके, आप किसी संगठन में छात्रों के प्रदर्शन या कर्मचारियों की उत्पादकता को प्रभावित कर सकते हैं। कई विकल्प हो सकते हैं। पहले तो आप लोगों को बता दें कि कुछ महत्वपूर्ण प्रयोग किए जा रहे हैं, जिसके परिणामों के आधार पर इस क्षेत्र में सुधार किया जाएगा। दूसरे, आप गतिविधि की प्रक्रिया में बस कुछ नवाचार पेश कर सकते हैं, जिसके परिणामस्वरूप लोग अपने कार्यों को सामान्य से अधिक रुचि के साथ करेंगे।
लेकिन इस मुद्दे का एक और पक्ष है: वास्तविकता के साथ सबसे अधिक संगत डेटा प्राप्त करने के लिए अक्सर प्रयोग किए जाते हैं। ऐसे में प्रयोग के प्रति लोगों की जागरूकता का परिणामों पर विकृत प्रभाव पड़ेगा। इससे बचने के लिए, यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि प्रयोग में शामिल प्रतिभागियों को इसके बारे में पता नहीं है, या यह नहीं पता है कि अध्ययन के दौरान वास्तव में क्या स्थापित किया जाएगा।
10 डॉ. फॉक्स प्रभाव
डॉ फॉक्स का प्रभाव यह है कि जानकारी प्रदान करने वाले व्यक्ति की अभिव्यक्ति और प्रभावशालीता उसके द्वारा प्रस्तुत की जाने वाली जानकारी की तुलना में विचारक के लिए अधिक महत्वपूर्ण हो सकती है। कहानीकार की प्रतिभा खराब गुणवत्ता, कल्पना, बेकारता और सूचना की अर्थहीनता को छिपा सकती है।मनुष्यों में बड़ी संख्या में मनोवैज्ञानिक प्रभाव देखे जाते हैं। यहां हम वैज्ञानिक साहित्य में वर्णित सबसे दिलचस्प मनोवैज्ञानिक प्रभावों को देखते हैं।
रोमियो और जूलियट प्रभाव।
यह प्रभाव इस तरह से काम करता है कि जब माता-पिता और अन्य लोग दो प्यार करने वाले लोगों को अलग करने की कोशिश करते हैं, तो उनका एक-दूसरे के लिए मूल्य काफी बढ़ जाता है।
प्रत्यक्षदर्शी प्रभाव।
यह मनोवैज्ञानिक घटना इस तथ्य में निहित है कि जब तत्काल सहायता की आवश्यकता होती है, तो जितने अधिक लोग आस-पास होते हैं, उतनी ही कम संभावना होती है कि उनमें से कोई सहायता प्रदान करेगा। पहले, इस प्रभाव को अमानवीयकरण के संकेत के रूप में देखा जाता था जो अक्सर शहरी वातावरण में होता है। अब वैज्ञानिकों ने पाया है कि ऐसा मनोवैज्ञानिक प्रभाव सभी लोगों में आम है। आस-पास जितने अधिक लोग होंगे, उतनी ही अधिक संभावना है कि उपस्थित लोगों में से प्रत्येक का मानना है कि उपस्थित लोगों में से कोई और मदद करेगा, और अंत में, कोई भी मदद नहीं करेगा।
माया का प्रभाव।
मायावीता की घटना की जांच की। यह है कि जो लोग अपने सामाजिक विकल्पों में चयनात्मक होते हैं, वे उन लोगों की तुलना में अधिक वांछनीय होते हैं जो सामाजिक रूप से अधिक सुलभ होते हैं। यह मनोवैज्ञानिक प्रभाव बहुत सूक्ष्म है। बहुत से लोग जो "पहुंचने में मुश्किल" तरीके से कार्य करते हैं, वे धीरे-धीरे लोगों को खुद से दूर कर देते हैं, जिससे उनकी सामाजिक वांछनीयता कम हो जाती है।
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पाइग्मेलियन प्रभाव।
"पायग्मेलियन इफेक्ट" शब्द पहली बार बर्नार्ड शॉ के एक नाटक में दिखाई दिया। इस शब्द का प्रयोग स्व-पूर्ति की भविष्यवाणी के पर्याय के रूप में किया जाता है। लेनोर जैकबसन और रॉबर्ट रोसेन्थल ने अपने छात्रों के व्यवहार पर शिक्षकों की अपेक्षाओं के प्रभाव का वर्णन करने के लिए अपनी पुस्तक में इस अवधारणा का इस्तेमाल किया।
वैज्ञानिकों ने एक अध्ययन किया जिसमें शिक्षकों की अपेक्षाओं में हेरफेर करना और छात्रों के आईक्यू स्कोर पर उनके प्रभावों का आकलन करना शामिल था।
18 विभिन्न कक्षाओं से यादृच्छिक रूप से चुने गए 20% छात्रों को शिक्षकों के लिए सीखने की उपलब्धि के लिए बहुत उच्च क्षमता के रूप में वर्णित किया गया था। उच्च शिक्षक अपेक्षाएं रखने वाले प्राथमिक छात्रों ने अपने स्कूल के अन्य छात्रों की तुलना में आईक्यू और तर्क क्षमता में बड़ा लाभ दिखाया।
ठंडे पठन के प्रभाव का उपयोग एक छोटे से परिचित के बावजूद, किसी अन्य व्यक्ति के बारे में कुछ जानकारी जानने का आभास देने के लिए किया जाता है।
हर दिन एक व्यक्ति अन्य लोगों के साथ संवाद करता है और समाज के साथ बातचीत करता है। और अक्सर उनके जीवन और समाज के जीवन में कुछ निश्चित पैटर्न होते हैं - सामाजिक-मनोवैज्ञानिक घटनाएं जो आपस में लोगों के संबंधों की ख़ासियत को दर्शाती हैं। ये परिणामी मनोवैज्ञानिक प्रभाव काफी दिलचस्प हैं, हालांकि सांसारिक। उनके बारे में ज्ञान मानव स्वभाव और उसके मानस की ख़ासियत की गहरी समझ की अनुमति देता है। इस ज्ञान का उपयोग आत्म-विकास और दूसरों के साथ संबंधों के सुधार में योगदान देता है। इनमें से कौन सी घटनाएं सबसे आम हैं?
- प्रयोगिक औषध प्रभाव। शब्द "प्लेसबो" एक ऐसे पदार्थ को संदर्भित करता है जिसमें औषधीय गुण नहीं होते हैं, लेकिन इसका उपयोग इस तरह किया जाता है। एक व्यक्ति ईमानदारी से अपने कार्यों में विश्वास करता है और खुद को ठीक करता है। मनोविज्ञान में, प्लेसबो प्रभाव सुझाव पर आधारित है। एक व्यक्ति को बताया जाता है कि दवा का एक निश्चित प्रभाव होता है, और वह इस प्रभाव की अपेक्षा करने लगता है। सुझाव के परिणामस्वरूप अपेक्षित प्रभाव होता है।
- वेब्लेन प्रभाव। आर्थिक दृष्टिकोण से, यह उच्च मूल्य श्रेणी के सामानों की अनुचित और बढ़ी हुई मांग है। कीमत जितनी अधिक होगी, वस्तुओं की मांग उतनी ही अधिक होगी। प्रभाव इस तथ्य पर आधारित है कि ऐसे सामान अधिकांश खरीदारों के लिए उपलब्ध नहीं हैं, जिसका अर्थ है कि जो लोग उन्हें खरीद सकते हैं उन्हें उच्च सामाजिक स्थिति और सम्मान प्राप्त होता है। वेब्लेन प्रभाव उन लोगों की विशेषता है जो विशेष ब्रांडों या ब्रांडों की स्थिति को महत्व देते हैं और विलासिता और प्रतिष्ठा के लिए प्रयास करने के उद्देश्यों से प्रेरित होते हैं।
- ज़िगार्निक प्रभाव। मनोवैज्ञानिक प्रभाव यह है कि लोगों को अचानक बाधित गतिविधियों और कार्यों को याद रखने की प्रवृत्ति होती है, जिन्हें वे पूरा करने में कामयाब रहे।
- बिना मन के पढ़ना। इसका अर्थ है मनोविज्ञान, माध्यमों, जादूगरों द्वारा उपयोग की जाने वाली तकनीकों का एक सेट। इसका उपयोग किसी अन्य व्यक्ति के बारे में कुछ जानकारी जानने का आभास देने के लिए किया जाता है, भले ही वह एक छोटा परिचित हो। यह किसी व्यक्ति के लिंग, आयु, जाति और धर्म, जन्म स्थान, शिक्षा के स्तर आदि का विश्लेषण करके किया जाता है। अक्सर अनुमान लगाया जाता है। ठंडे पठन का उत्कृष्ट ज्ञान लोगों पर गहरा प्रभाव डाल सकता है।
- पाइग्मेलियन प्रभाव। यह मनोवैज्ञानिक प्रभाव इस तथ्य में निहित है कि एक व्यक्ति जो कुछ सूचनाओं के बारे में आश्वस्त है, अवचेतन रूप से इस तरह से व्यवहार करता है कि इस जानकारी की पुष्टि हो जाती है।
- बरनम प्रभाव या व्यक्तिपरक पुष्टि प्रभाव। इसका अर्थ इस तथ्य में निहित है कि लोग किसी के द्वारा और विशेष रूप से उनके लिए बनाए गए उनके व्यक्तित्व के विवरण में विश्वास करते हैं। वास्तव में, ये डेटा सामान्यीकृत होते हैं और इन्हें अन्य लोगों पर लागू किया जा सकता है। इसका उपयोग अक्सर छद्म भाग्य बताने वाले, ज्योतिषी और हस्तरेखाविद् धोखा देने के लिए करते हैं।
- श्रोता प्रभाव। यह अन्य लोगों की उपस्थिति से मानव गतिविधि पर पड़ने वाले प्रभाव को संदर्भित करता है। उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति अन्य लोगों की उपस्थिति में आसान काम करता है, तो इससे उसके परिणामों में सुधार होता है, और यदि कठिन हो, तो यह बिगड़ता है, गलत प्रतिक्रियाओं को उत्तेजित करता है।
- संगति प्रभाव। मनोवैज्ञानिक प्रभाव इस तथ्य में प्रकट होता है कि यदि कार्यों का क्रम बदल दिया जाता है तो लोग समान परिस्थितियों में अलग-अलग प्रतिक्रिया कर सकते हैं। इस कारण से, मनोविज्ञान में एक विशिष्ट योजना के अनुसार अनुसंधान करने की प्रथा है।
- हावर्थोन प्रभाव। यह दर्शाता है कि किसी भी प्रयोग में उसकी भागीदारी के बारे में किसी व्यक्ति की जागरूकता सामान्य परिस्थितियों की तुलना में विकृत बेहतर परिणाम देती है।
- डॉ फॉक्स प्रभाव। मनोवैज्ञानिक घटना इस तथ्य में निहित है कि जानकारी प्रदान करने वाले व्यक्ति के कथाकार की प्रभावशालीता और प्रतिभा विचारक के लिए उस जानकारी से कहीं अधिक महत्वपूर्ण हो सकती है जो वह स्वयं प्रस्तुत करता है। उत्तरार्द्ध आश्वस्त हो सकता है कि प्रतीत होता है कि बेकार जानकारी ने उसे वास्तव में नया ज्ञान दिया और उसने कुछ सीखा।
