Setiap perusahaan tahu bahwa membayar pajak tepat waktu sama pentingnya dengan membayar upah. Kalender pajak akan mengingatkan Anda kapan dan pajak apa yang harus dibayar.

Kalender produksi- Ini adalah asisten penting dalam pekerjaan seorang akuntan! Informasi yang diberikan dalam kalender produksi akan membantu Anda menghindari kesalahan dalam penggajian, memudahkan perhitungan jam kerja, cuti sakit atau liburan.

Kalender untuk 2019 akan menunjukkan hari libur, berbicara tentang transfer akhir pekan dan hari libur di tahun berjalan.

Pada satu halaman, dirancang sebagai kalender dengan komentar, kami mencoba mengumpulkan semua informasi dasar yang diperlukan dalam pekerjaan Anda setiap hari!

Kalender produksi ini disusun berdasarkan SK Pdari Pemerintah Federasi Rusia tanggal 1 Oktober 2018 No. 1163” "

Babak pertama

		JANUARI						FEBRUARI						BERBARIS
Senin			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
sel		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
Menikahi		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Kam		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
Jumat		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
Duduk		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
Matahari		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	Januari	Februari	Berbaris	saya persegi
Jumlah hari
Kalender	31	28	31	90
pekerja	17	20	20	57
Akhir pekan, hari libur	14	8	11	33
Waktu kerja (dalam jam)
40 jam. seminggu	136	159	159	454
36 jam. seminggu	122,4	143	143	408,4
24 jam. seminggu	81,6	95	95	271,6

Kuarter kedua

		APRIL						BOLEH						JUNI
Senin		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
sel		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
Menikahi		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Kam		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Jumat		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Duduk		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
Matahari		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	April	Boleh	Juni	triwulan II.	1 p/y
Jumlah hari
Kalender	30	31	30	91	181
pekerja	22	18	19	59	116
Akhir pekan, hari libur	8	13	11	32	65
Waktu kerja (dalam jam)
40 jam. seminggu	175	143	151	469	923
36 jam. seminggu	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 jam. seminggu	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Kuartal ketiga

		JULI						AGUSTUS						SEPTEMBER
Senin		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
sel		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
Menikahi		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
Kam		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
Jumat		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Duduk		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Matahari		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	Juli	Agustus	September	triwulan III.
Jumlah hari
Kalender	31	31	30	92
pekerja	23	22	21	66
Akhir pekan, hari libur	8	9	9	26
Waktu kerja (dalam jam)
40 jam. seminggu	184	176	168	528
36 jam. seminggu	165,6	158,4	151,2	475,2
24 jam. seminggu	110,4	105,6	100,8	316,8

kuarter keempat

		OKTOBER						NOVEMBER						DESEMBER
Senin			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
sel		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
Menikahi		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Kam		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
Jumat		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
Duduk		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
Matahari		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	Oktober	November	Desember	triwulan IV.	ke-2 p/y	2019 G.
Jumlah hari
Kalender	31	30	31	92	184	365
pekerja	23	20	22	65	131	247
Akhir pekan, hari libur	8	10	9	27	53	118
Waktu kerja (dalam jam)
40 jam. seminggu	184	160	175	519	1047	1970
36 jam. seminggu	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 jam. seminggu	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Hari pra-liburan, di mana durasi kerja dikurangi satu jam.

Berdasarkan undang-undang perburuhan Federasi Rusia, norma jam kerja ditentukan tergantung pada berapa jam seminggu kerja berlangsung. Kementerian Tenaga Kerja menyusun kalender produksi untuk setiap tahun, yang menunjukkan jumlah kerja, hari libur, hari libur di setiap bulan.

Selain itu, dokumen tersebut menunjukkan transfer akhir pekan pada tahun 2019 ke hari-hari lain, serta hari-hari di mana hari kerja dapat dikurangi satu jam. Informasi ini diperlukan untuk menghitung imbalan kerja dari pemberi kerja. Semua nuansa terpenting mengenai topik ini akan dibahas dalam publikasi ini.

Kerangka legislatif

Kode Perburuhan Federasi Rusia memiliki definisi yang agak spesifik mengenai norma-norma jam kerja. Sebagian besar pekerja bekerja delapan jam sehari dan bekerja empat puluh jam seminggu. Situasi ini disebabkan oleh fakta bahwa organisasi dan perusahaan bekerja terutama lima hari seminggu. Hari kerja biasanya delapan jam sehari.

Dalam hal ini, calon karyawan yang dipekerjakan dapat disarankan untuk mempertimbangkan dengan cermat untuk membiasakan diri dengan jadwal kerja di perusahaan atau organisasi. Seringkali, selama wawancara calon karyawan ditentukan oleh lamanya hari kerjanya.

Rata-rata jumlah hari kerja per bulan pada tahun 2019

Bukan tempat terakhir dalam proses kerja yang ditempati oleh rata-rata jumlah hari kerja seorang karyawan. Ada banyak detail yang sangat penting dalam perhitungan itu sendiri. Dengan demikian, rata-rata jumlah hari kerja per bulan pada tahun 2019 adalah sekitar 21 hari (tidak termasuk hari libur).

Jika kita mempertimbangkan jumlah rata-rata hari kerja per bulan, maka banyak tergantung pada bulan tertentu. Misalnya, bulan-bulan yang memiliki banyak hari libur, seperti Januari atau Mei, akan memiliki hari kerja paling sedikit dibandingkan dengan bulan lainnya.

Pada Januari, dari 31 hari, hanya ada 17 hari kerja. Di bulan Mei, hanya 18 dari 31 yang dianggap hari kerja, bersama dengan hari libur, ada 13 hari libur.

Jumlah hari kerja di atas pada bulan Januari dan Mei berlaku untuk lima hari kerja dalam seminggu.

Undang-undang ketenagakerjaan memungkinkan pengusaha untuk menambah minggu kerja satu hari lagi setiap minggu dan ternyata jumlah hari kerja dalam situasi seperti itu akan lebih banyak, karena hari Sabtu akan menjadi hari kerja dan hari Minggu adalah hari libur.

Penting untuk dipahami bahwa jumlah jam kerja per minggu tidak boleh melebihi empat puluh jam.

Batasan per jam dan norma waktu kerja di 2019

Panjang hari kerja (atau minggu) dapat bervariasi dan tergantung pada faktor-faktor berikut:

• keadaan kesehatan karyawan;
• usia pekerja;
• kondisi kerja karyawan.

Bagi sebagian orang, ada norma jam kerja tertentu sehubungan dengan durasi minggu kerja:

Minggu kerja (dalam jam)
24 jam seminggu	Remaja (14-16 tahun) dapat bekerja tidak lebih dari 24 jam seminggu. Mereka hanya bisa bekerja selama liburan sekolah.
35 jam seminggu	Penyandang disabilitas golongan I dan II menurut undang-undang ketenagakerjaan dapat bekerja 35 jam seminggu. Tetapi atas permintaan dan kondisi kesehatan karyawan yang cacat, durasi minggu kerja dapat ditingkatkan
36 jam seminggu	Pekerja yang bekerja dalam kondisi yang berpotensi membahayakan kesehatan dan kehidupan. Remaja berusia 16 hingga 18 tahun

Untuk beberapa profesi, disediakan kondisi kerja khusus, yaitu:

• untuk dokter, jam kerja mungkin tergantung pada adanya epidemi di wilayah tersebut; dokter dalam situasi seperti itu bekerja lembur karena pentingnya menghilangkan penyakit;
• untuk guru - lamanya jam kerja mungkin tergantung pada masa belajar untuk anak sekolah atau siswa (termasuk ketersediaan ujian untuk siswa);
• untuk wanita - beberapa manajer mungkin mencoba membuat pekerjaan mereka lebih mudah dan mengurangi jam kerja mereka; ini mungkin karena fakta bahwa seorang wanita, misalnya, memiliki anak cacat atau anak-anak di bawah usia 14 dalam perawatannya.

Semua faktor di atas yang mempengaruhi lamanya minggu kerja adalah yang paling umum dan umum. Dalam undang-undang ketenagakerjaan, ada kategori warga negara lain yang memiliki hak untuk bekerja paruh waktu.

Kami menambahkan bahwa pekerjaan yang melebihi norma yang ditetapkan harus diklasifikasikan sebagai lembur dan dihitung, serta dibayar berdasarkan tarif tarif lainnya. Persetujuan karyawan untuk bekerja di luar norma adalah wajib, karena jika tidak, tindakan majikan dapat dikualifikasikan sebagai ilegal. Kerja lembur memberikan promosi kepada bawahan.

Bagaimana cara menghitung jam kerja bulanan?

durasi minggu kerja / 5 X dengan jumlah hari kerja menurut kalender lima hari per bulan dikurangi jumlah jam dalam bulan yang dikurangi waktu kerja sebelum hari libur (hari tidak bekerja).

durasi minggu kerja / 5 X dengan jumlah hari kerja menurut kalender lima hari dalam setahun dikurangi jumlah jam dalam setahun dimana waktu kerja dikurangi sebelum hari libur (hari tidak bekerja).

Contoh penghitungan norma jam kerja:

Pada bulan Agustus 2019, dengan hari kerja lima hari kerja yang termasuk dua hari libur, maka akan ada:

• 22 hari kerja;
• 9 hari libur.

Pada bulan Agustus 2018, jam kerja adalah:

• dengan minggu kerja 24 jam - 105,6 jam (4,8 × 22);
• dengan minggu kerja 36 jam - 158,4 jam (7,2 × 22);
• dengan minggu kerja 40 jam - 176 jam (8 × 22).

Kalender penundaan liburan di 2019

Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 1 Oktober 2018 N 1163 mengatur penggantian hari libur berikut pada tahun 2019:

Jadi, sehubungan dengan penundaan liburan pada 2019, orang Rusia secara tradisional diharapkan akhir pekan yang panjang untuk tahun baru. Mereka akan berlangsung 10 hari - dari 30 Desember 2018 hingga 8 Januari 2019.

Mei akan secara tradisional murah hati untuk liburan dan istirahat panjang. Pada Mei 2019, Rusia akan beristirahat dari 1 hingga 5 Mei sehubungan dengan Liburan Musim Semi dan Buruh, serta dari 9 hingga 12 Mei sehubungan dengan Hari Kemenangan.

Pada bulan November, sehubungan dengan perayaan Hari Persatuan Nasional, akhir pekan akan diperpanjang dari 2 hingga 4 November 2019.

Tabel: Jam kerja untuk 2019

Berdasarkan jumlah hari kerja

Bulan / Perempat / Tahun	Jumlah hari
	Kalender		Akhir pekan
September
1 kuartal
2 kuartal
3 perempat
4 kuartal

Dengan jumlah jam kerja

Bulan / Perempat / Tahun	Waktu kerja (jam)
	40 jam/minggu	36 jam/minggu	24 jam/minggu
September
1 kuartal
2 kuartal
3 perempat
4 kuartal

Artikel telah diedit sesuai dengan undang-undang saat ini pada 23/02/2019

Mungkin juga berguna:

Apakah informasinya bermanfaat? Beritahu teman dan kolega

Pembaca yang budiman! Materi situs situs dikhususkan untuk cara-cara khas menyelesaikan masalah pajak dan hukum, tetapi setiap kasus adalah unik.

Jika Anda ingin tahu bagaimana memecahkan masalah khusus Anda, silakan hubungi kami. Ini cepat dan gratis! Anda juga dapat berkonsultasi melalui telepon: MSK - 74999385226. St. Petersburg - 78124673429. Wilayah - 78003502369 ext. 257

Untuk mengetahui hari mana hari kerja dan mana akhir pekan di bulan November 2017, kalender produksi akan membantu Anda dengan mudah.

Akhir pekan dan hari libur nasional di bulan November 2017

Karena pemindahan satu hari libur, hari tidak bekerja pada bulan November 2017 di Rusia: 4, 5, 6, 11, 12, 18, 19, 25 dan 26 angka.

Secara total, Rusia akan menerima sembilan hari istirahat.

Bulan ini, selain hari Sabtu dan Minggu tradisional, orang Rusia akan memiliki hari libur tambahan - 06/11/2017.

Ternyata karena fakta bahwa hari libur tahunan Hari Persatuan Nasional, yang diakui sebagai hari libur resmi tidak bekerja (Pasal 112 Kode Perburuhan Federasi Rusia), jatuh pada hari Sabtu. Oleh karena itu, hari libur yang jatuh tempo ditunda hingga Senin, tanggal 6. Berkat ini, di bulan terakhir musim gugur, orang Rusia akan menikmati liburan tiga hari.

Sekarang Anda tahu hari apa akhir pekan di bulan November 2017.

Bagaimana kami bersantai pada 04.11.2017

Seperti disebutkan di atas, kali ini Rusia akan "berjalan" selama tiga hari:

• 11/04/2017 - Sabtu, Hari Persatuan Nasional, hari libur;
• 11/05/2017 - Minggu, hari tidak bekerja;
• 11/06/2017 adalah hari Senin, hari tidak bekerja, yang ternyata karena transfer dari hari Sabtu sebelumnya.

Hari kerja di bulan November 2017

Mari kita cari tahu berapa hari kerja di bulan November 2017. Anda harus bekerja 21 hari: 1, 2, 3, 7, 8, 9, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 30 angka .

Harap dicatat bahwa bulan ini ada satu hari kerja yang dipersingkat - tanggal 3. Ini adalah pra-liburan, jadi Anda dapat bekerja satu jam lebih sedikit (Pasal 95 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia).

Jam kerja

Mari kita bahas poin penting lainnya - cara menghitung norma waktu untuk bulan musim gugur terakhir.

Jika Anda mempelajari kalender produksi, ternyata memiliki 21 hari kerja dan 9 hari tidak bekerja.

Mari kita hitung menggunakan contoh 40 jam kerja seminggu (durasi shift 8 jam, ada satu hari yang dipersingkat): 21 x 8 - 1 = 167 jam.

Dengan demikian, norma jam kerja untuk bulan ini adalah (dalam jam):

• 40 jam seminggu - 167;
• 36 jam - 150,2;
• 24 jam - 99,8.

Liburan di bulan November 2017 di Rusia

Akhirnya, mari kita lihat liburan apa di bulan November 2017.

Pertama, hari libur nasional adalah Hari Persatuan Nasional. Cukup telah dikatakan tentang dia dalam artikel ini, tetapi mari kita ingat bahwa kita merayakan pembebasan Moskow dari penjajah Polandia-Lithuania pada tahun 1612 dan mengingat karakter utama pada masa itu - Kuzma Minin dan Dmitry Pozharsky. Liburan muncul di Rusia belum lama ini, untuk pertama kalinya dirayakan pada 11/04/2005.

Selain itu, bulan terakhir musim gugur penuh dengan banyak liburan profesional. Kami akan menghormati petugas pengadilan, perwira intelijen militer, sosiolog, dokter mata, psikolog, penilai, perancang, dan perwakilan dari banyak profesi lain, bahkan manajer dan karyawan Sberbank.

Secara terpisah, ada baiknya menyoroti Hari Akuntansi Internasional pada tanggal 10, serta Hari Akuntan dan Hari Otoritas Pajak - keduanya dirayakan pada 21 November.

Kalender produksi Rusia untuk 2017 berisi informasi tentang berapa hari kerja dalam setahun, bagaimana orang Rusia bersantai, berapa hari liburan Tahun Baru, liburan Mei, serta transfer akhir pekan dan hari libur non-kerja. Ini memberikan norma waktu kerja selama berbulan-bulan, seperempat, setengah tahun dan sepanjang tahun dengan 40-, 36- dan 24 jam kerja lima hari seminggu.

Kalender produksi Rusia untuk 2017

• akhir pekan dan hari libur
• hari sebelum liburan
  (dengan pengurangan hari kerja 1 jam)

saya seperempat

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 27 28 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9

kuartal II

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9

kuartal III

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8

kuartal IV

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Hari-hari kalender 30 hari kerja 21 Akhir pekan dan hari libur 9 40 jam seminggu 167 36 jam seminggu 150,2 24 jam seminggu 99,8 4 November - Hari Persatuan Nasional Jika hari libur nasional jatuh pada hari Sabtu atau Minggu, hari libur dialihkan ke hari kerja berikutnya. Pada tahun 2017, Hari Persatuan Nasional (4 November) jatuh pada hari Sabtu, sehingga hari libur dipindahkan ke Senin, 6 November. Pemerintah Federasi Rusia memiliki hak untuk membuat perubahan pada kalender produksi, untuk menggeser dua hari libur dari yang bertepatan dengan hari libur non-kerja pada 1-8 Januari ke tanggal lain untuk merasionalisasi proses kerja (bagian 2 dari pasal 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia). Oleh karena itu, untuk tahun 2017, perpindahan hari libur berikut telah disetujui: dari Minggu 1 Januari sampai Jumat 24 Februari; dari Sabtu 7 Januari sampai Senin 8 Mei. Akhir pekan yang panjang di tahun 2017 31 Desember 2016 - 8 Januari 2017 (9 hari) - libur Tahun Baru 23-26 Februari (4 hari) - untuk menghormati Hari Pembela Tanah Air 29 April-1 Mei (3 hari) - liburan pertama Mei 6-9 Mei (4 hari) - akhir pekan kedua Mei 10-12 Juni (3 hari) - untuk menghormati Hari Rusia 4-6 November (3 hari) - untuk menghormati Hari Persatuan Nasional hari libur Pada malam hari libur resmi negara, waktu kerja dikurangi 1 jam, sama untuk minggu kerja 40, 36, dan 24 jam lima hari (bagian 1 pasal 95 Kode Perburuhan Federasi Rusia). Jika hari libur jatuh pada hari Minggu, maka durasi kerja pada hari Jumat tidak dikurangi. Pada 2017, Rusia memiliki 3 hari pra-liburan: 22 Februari, 7 Maret, dan 3 November. Jam kerja untuk 2017 di Rusia Durasi hari kerja atau shift dengan hari kerja 40 jam seminggu dengan dua hari libur pada hari Sabtu dan Minggu adalah 8 jam, dengan hari kerja 36 jam - 7,2 jam, dengan hari kerja 24 jam - 4,8 jam, pada hari sebelum liburan dikurangi 1 jam. Menurut kalender tenaga kerja Rusia, pada tahun 2017 negara tersebut memiliki 247 hari kerja (termasuk 3 hari yang dipersingkat) dan 118 hari libur. Jam kerja untuk tahun 2017 adalah sebagai berikut: dengan minggu kerja 40 jam: 1973 jam; dengan minggu kerja 36 jam: 1775,4 jam; dengan minggu kerja 24 jam: 1182,6 jam. Kalender yang nyaman dengan nomor minggu dan dapat dicetak Hari libur negara bagian dan rakyat di Rusia, Ukraina, dan Belarusia