Apa yang perlu Anda lakukan untuk menjadi karismatik. Apakah mungkin untuk mengembangkan karisma? Kualitas orang karismatik

Masing-masing dari kita memiliki orang yang akrab yang langsung menarik perhatian. Orang-orang seperti itu memiliki karisma, yang sulit untuk ditolak. Untungnya, kualitas ini dapat dikembangkan dalam diri Anda. Untuk memulainya, ada baiknya melatih kepercayaan diri dan belajar bagaimana mengekspresikan rasa hormat Anda kepada orang lain, dan kemudian Anda harus mengembangkan keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal.

Langkah

Bagaimana membangun kepercayaan diri

    Pikirkan tentang apa yang Anda sukai dari diri Anda sendiri. Orang akan menyukai Anda lebih cepat jika mereka melihat Anda seperti Anda melihat diri Anda sendiri. Anda mungkin merasa sulit untuk menghargai diri sendiri. Dalam hal ini, Anda harus mengingat kekuatan Anda, keterampilan Anda, dan apa yang membuat Anda istimewa. Jika Anda lebih sering mengingat sifat-sifat positif Anda, akan lebih mudah bagi Anda untuk mengatasi keraguan.

    • Buat daftar kualitas, keterampilan, dan pencapaian positif Anda. Mintalah orang yang dicintai untuk memberi tahu Anda apa yang mereka sukai dari Anda.
    • Bereksperimenlah dengan fitur eksternal yang Anda sukai dari diri Anda. Misalnya, jika Anda ingin menarik perhatian ke mata Anda, pelajari cara menggambar panah yang elegan, dan jika Anda bangga dengan kaki Anda, kenakan pakaian sehingga kaki Anda terlihat.
  1. Mempelajari berpikir positif . Sikap positif menarik orang dan membuat mereka ingin menghabiskan lebih banyak waktu dengan orang yang positif. Jadilah orang yang optimis, cobalah untuk melihat yang baik dalam setiap situasi dan menghibur orang lain. Perlakukan masalah dan rintangan sebagai peluang daripada kesulitan yang tidak dapat diatasi. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda tetap positif:

    • Ganti pikiran negatif dengan yang positif. Jika Anda mendapati diri Anda berpikir bahwa Anda pasti akan gagal, tanggapi dengan afirmasi positif. Misalnya: "Ini adalah kesempatan untuk tumbuh dan berkembang."
    • Kelilingi diri Anda dengan orang-orang yang positif. Ini akan membantu Anda tetap positif.
    • Tertawa untuk menghibur diri sendiri. Tonton komedi, buat lelucon, atau bagikan cerita lucu dengan orang-orang. Tertawa setiap hari akan membantu Anda memiliki sikap positif terhadap kehidupan.
    • Buatlah daftar hal-hal yang Anda syukuri.
    • Kerjakan apa yang tidak Anda sukai. Jika Anda merasa ingin menyalahkan diri sendiri atas sesuatu, ingatkan diri Anda tentang kemajuan Anda.
  2. Berpakaian untuk membuat orang terkesan. Pakaian Anda mengatakan banyak tentang bagaimana perasaan Anda tentang diri sendiri dan bagaimana orang seharusnya memandang Anda. Pakaian juga merupakan cerminan dari apa yang Anda rasakan saat ini. Pilih pakaian yang membuat Anda merasa hebat. Ini akan mengkomunikasikan kepada orang lain apa yang ingin Anda sampaikan kepada orang lain.

    • Kenakan pakaian yang cocok untuk Anda. Pilih warna dan motif yang menarik.
    • Jangan memakai sesuatu hanya karena dianggap modis. Jika Anda tidak menyukai sesuatu, Anda tidak akan merasa nyaman di dalamnya, dan itu akan terlihat dari luar.
  3. Jika Anda perlu merasa percaya diri dengan kemampuan Anda, ingatlah beberapa pencapaian Anda. Ketika seseorang memikirkan pencapaiannya, otak melepaskan oksitosin, zat yang membantu seseorang merasa puas dengan dirinya sendiri. Jika Anda kurang percaya diri, meningkatkan kadar oksitosin akan membantu Anda merasa lebih percaya diri untuk sementara waktu. Jika Anda memiliki beberapa acara penting yang akan datang, ingatlah apa yang telah Anda capai di masa lalu.

    • Misalnya, Anda dapat menyimpan foto yang mengingatkan Anda akan tiga pencapaian hebat dalam folder khusus di ponsel Anda. Tinjau mereka sebelum Anda pergi ke acara atau pertemuan penting apa pun.
  4. Mendaftar untuk kelas improvisasi gratis. Improvisasi akan mengajari Anda cara berbicara di depan orang banyak dan cara berpikir cepat. Kelas improvisasi akan membantu Anda keluar dari zona nyaman dalam lingkaran orang-orang yang berpikiran sama. Selain itu, Anda pasti akan bersenang-senang.

    • Cari kursus online atau di media sosial.

    Bagaimana mengekspresikan minat dan rasa hormat Anda kepada orang lain

    1. Jangan menggunakan perangkat elektronik saat berbicara dengan orang. Jika Anda sibuk dengan perangkat elektronik saat berbicara dengan orang lain, orang akan merasa kurang penting. Letakkan ponsel Anda dalam mode senyap dan masukkan ke dalam saku atau tas Anda. Jangan bermain game di jam tangan pintar atau perangkat lain. Berikan perhatian penuh Anda kepada orang-orang yang berinteraksi dengan Anda.

      • Luangkan waktu untuk memeriksa pesan baru di ponsel Anda. Minta maaf dari waktu ke waktu, pergi ke kamar kecil dan baca pesannya.
    2. dengan penuh perhatian mendengarkan ketika orang berbicara tentang diri mereka sendiri. Fokus pada apa yang dikatakan orang tersebut, bukan pada respons Anda. Mengangguk, mengomentari apa yang telah dikatakan (“yeah”, “menarik”, “wow”) untuk menunjukkan minat Anda.

      • Ajukan pertanyaan kepada orang-orang yang membutuhkan jawaban terperinci agar percakapan tidak berhenti. Dengarkan jawabannya dengan minat yang tulus.
      • Cobalah untuk memparafrasekan apa yang dikatakan orang tersebut untuk memberi tahu mereka apa yang Anda dengarkan.
    3. Buat orang tulus pujian . Beri tahu mereka apa yang Anda sukai dan hargai dari mereka. Ini akan mengangkat semangat mereka. Untuk membuat pujian lebih bermakna, spesifiklah. Misalnya, alih-alih “presentasi bagus” yang netral, katakan: “Anda sangat pandai mengartikulasikan pemikiran Anda selama presentasi hari ini.”

      • Jika Anda memuji penampilan seseorang, dia akan senang. Anda bahkan mungkin lebih menyukai orang itu. Namun, ini tidak tepat dalam setiap situasi, terutama di tempat kerja.
      • Pujilah pekerjaan, prestasi, dan keterampilan. Ini akan memotivasi dan menginspirasi orang.
    4. Ingat nama orang. Saat bertemu orang, ulangi nama mereka dengan keras agar Anda lebih mudah mengingatnya. Sapa orang tersebut dengan namanya saat Anda ingin berbicara dengannya. Jika orang tersebut melihat bahwa Anda mengingat nama itu, mereka akan merasa istimewa dan tertarik pada Anda.

      • Agar nama itu melekat dalam ingatan Anda, ulangi beberapa kali selama percakapan dengan seseorang.
    5. Tampak empati dalam hubungannya dengan orang lain. Pikirkan tentang apa motif orang lain. Cobalah untuk melihat situasi dari sudut pandang mereka. Tempatkan diri Anda pada posisi orang lain untuk memahami bagaimana perasaan mereka. Biarkan orang tahu bahwa Anda memahami perasaan mereka. Akui perasaan mereka dan dengarkan kata-kata mereka.

      • Tanyakan kepada orang tersebut bagaimana perasaan mereka dan dengarkan baik-baik jawabannya.
      • Jangan menilai orang karena bertindak berbeda dari yang Anda lakukan dalam situasi yang sama. Semua orang memiliki pengalamannya masing-masing, yang mempengaruhi pembentukan karakter.
      • Beri tahu orang-orang bahwa Anda pernah merasakan hal yang sama seperti mereka di masa lalu.
    6. Bicarakan tentang tantangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. Menginspirasi orang lain dengan cerita dari hidup Anda. Ini akan membuat Anda tampak seperti orang dewasa dengan pencapaian Anda, tetapi orang juga akan melihat bahwa Anda telah bekerja keras untuk mencapai posisi Anda sekarang.

    Cara berkomunikasi dengan orang

    1. Belajarlah untuk menjaga percakapan kosong. Ini sulit bagi banyak orang, dan ini normal, tetapi orang yang karismatik dapat berbicara dengan semua orang. Buat daftar topik untuk percakapan semacam itu. Berlatihlah membicarakan topik-topik ini di depan kamera atau di depan cermin untuk mengasah keterampilan komunikasi Anda.

      • Misalnya, Anda dapat berbicara tentang cuaca, kota, olahraga, musik favorit, liburan, atau musim.
    2. Bercanda untuk lebih dekat dengan orang lain. Anda dapat menceritakan lelucon, cerita lucu, atau mengolok-olok diri sendiri. Ini akan membuat orang merasa lebih nyaman di sekitar Anda dan ingin menghabiskan lebih banyak waktu dengan Anda.

      • Tapi jangan berlebihan. Gunakan lelucon pada waktu yang tepat dalam percakapan atau presentasi.
      • Misalnya, Anda dapat memulai presentasi dengan lelucon atau menceritakan kisah lucu di sebuah pesta.
    3. Jangan ragu untuk bercerita. Keterampilan ini menarik orang dan membuat seseorang lebih menarik di mata orang lain. Ceritakan kisah tentang diri Anda. Bagikan pengalaman Anda. Gunakan intonasi khusus, gerak tubuh yang cerah, dan ekspresi wajah yang hidup untuk membuat orang lain tertarik mendengarkan Anda.

      • Kelas akting akan membantu Anda mengembangkan keterampilan ini. Aktor dan orang-orang karismatik menggunakan teknik yang sama untuk menjaga perhatian penonton dan membangkitkan emosi mereka. Dalam kursus Anda akan belajar bagaimana menggunakan intonasi yang berbeda, nuansa suara, gerak tubuh dan ekspresi wajah.
    4. Teguh dalam keyakinan Anda. Orang-orang ditolak oleh ketidakpastian, jadi Anda harus mendefinisikan posisi Anda dengan jelas. Percaya pada kebenaran pilihan Anda dan kata-kata Anda. Beri tahu orang lain bahwa Anda tahu jawabannya, meskipun Anda tidak sepenuhnya yakin. Jika seiring waktu Anda menyadari bahwa Anda salah, Anda dapat mengevaluasi kembali situasinya dan membuat pilihan lain.

      • Bahkan jika Anda tidak yakin, Anda akan tampak seperti orang yang karismatik bagi orang lain jika Anda bertindak seolah-olah Anda yakin bahwa Anda telah membuat pilihan yang tepat. Buat keputusan berdasarkan informasi yang Anda miliki sekarang. Jika nanti Anda memutuskan bahwa Anda salah, Anda bisa berubah pikiran.
      • Misalnya, katakan "Saya percaya pada rencana ini" alih-alih "Rencana ini mungkin berhasil". Frasa pertama menunjukkan bahwa Anda yakin dengan ide Anda, dan yang kedua - bahwa Anda tidak sepenuhnya percaya pada kesuksesan.
    5. Perlakukan apa yang Anda bicarakan dengan sangat antusias. Kita semua tertarik pada orang-orang yang bersemangat tentang sesuatu. Jangan berbicara tanpa berpikir - hanya beri tahu orang-orang apa yang benar-benar Anda yakini. Bicaralah dengan penuh semangat dan undang orang-orang untuk berbagi gairah Anda.

      • Bangun hidup Anda di sekitar hal-hal yang Anda sukai. Jadi Anda akan menarik bagi orang lain sebagai pribadi. Jika sesuatu tidak membuat jantung Anda berdetak lebih cepat, sisihkan.

Masing-masing dari kita memiliki teman seperti itu. Seseorang yang pada prinsipnya tidak bisa berbuat apa-apa dan tetap menjadi pusat perhatian. Saya selalu iri pada orang-orang seperti itu. Sepertinya menjadi tampan atau tinggi: jika Anda tidak beruntung saat lahir, tidak ada lagi kesempatan untuk mengejar ketinggalan.

Sejujurnya, saya bahkan tidak bisa memberikan definisi yang tepat untuk kata "karisma". Apa itu? Fitur wajah? Karakter? Daya tarik khusus? Entahlah, tapi saya yakin bisa langsung membedakan orang karismatik dari orang biasa. Seperti kamu.

"Saya merasa baik dan tanpa karisma" - lupakan saja

Perbedaan utama antara orang karismatik adalah mereka dapat mempengaruhi orang lain. Dan yang terakhir bahkan akan menyukainya. Ini sangat berguna di tempat kerja dan bisnis. Untuk mengkonfirmasi kata-kata ini, penelitian dan fakta tidak diperlukan. Ingatlah sikap Anda terhadap teman atau kenalan dengan karisma, dan Anda akan mengerti bahwa semua ini benar. Kita sering mengatakan bahwa uang adalah yang utama. Terkadang ternyata koneksi dengan orang yang tepat menjadi prioritas. Dan karisma adalah seperangkat kualitas yang dapat memberi Anda koneksi.

Kabar baiknya adalah bahwa karisma tidak lahir.

Ini mudah untuk diperiksa. Pikirkan orang yang Anda anggap karismatik. Jika Anda berkomunikasi dengannya lebih dari sekali seminggu, Anda akan melihat bahwa karismanya tidak selalu ada. Tidak ada yang bisa menjadi karismatik 24/7. Dibutuhkan terlalu banyak usaha.

Dalam bukunya Leadership Development in Balance, Bruce Avolio memberikan banyak bukti untuk ini. Misalnya, Marilyn Monroe, yang sangat cantik di depan umum dan yang diakui oleh semua orang. Tapi demi eksperimen, dia naik kereta bawah tanah beberapa kali. Dan tidak ada yang mengenalinya di sana. Mengapa?

Pengembangan karisma adalah kerja keras.

Banyak tokoh terkenal telah bekerja keras untuk jatuh ke dalam kategori karismatik untuk waktu yang lama. Misalnya, Steve Jobs tidak bisa berbicara di depan umum. Ungkapannya terdengar tidak meyakinkan, dan nadanya membosankan. Pelatihan bertahun-tahun telah berlalu, dan ia telah mengembangkan keterampilan karisma, menjadi salah satu contoh bagi mereka yang ingin belajar bagaimana tampil di depan umum.

Karisma benar-benar berada di tempat Anda berada.

Ada banyak cara untuk menjadi karismatik. Penulis Charisma Myth Olivia Caban mengatakan cara termudah adalah benar-benar hadir di mana Anda berada. Ini berarti mendengarkan lawan bicara dengan hati-hati dan tulus. Jika Anda memberinya kehormatan seperti itu, Anda akan dianggap sebagai orang yang karismatik.

Nasihat itu cukup sulit untuk diterapkan. Berempati dengan tulus dengan lawan bicara dan mendengarkan dengan cermat, bahkan jika Anda tidak tertarik, adalah tugas yang sulit. Tapi ini adalah kendala pertama yang memisahkan orang karismatik dari orang biasa. Sebuah penelitian menarik di Amerika telah menunjukkan bahwa kita sering memikirkan hal-hal yang tidak ada hubungannya dengan apa yang sedang terjadi saat ini. Dan satu-satunya hal yang kita berikan sepenuhnya pada diri kita adalah seks. Tetapi jika Anda dapat bersama lawan bicara Anda di sini dan sekarang, pada saat ini, maka ini akan membedakan Anda dari yang lain. Orang akan merasakan perhatian Anda dan bahwa mereka adalah segalanya bagi Anda. Setidaknya untuk sekarang.

Kualitas utama

Kelangsungan hidup manusia sebagai individu selalu berhubungan dengan orang lain. Dalam situasi ekstrim, kita harus menentukan apakah orang tersebut ingin membantu kita dan benar-benar dapat melakukannya. Oleh karena itu, orang yang karismatik harus memiliki dua keterampilan lagi:

  1. Memaksa.
  2. Kebaikan dan kehangatan.

Kami secara tidak sadar menganggap orang yang menggabungkan kebaikan dan kekuatan sebagai hal yang positif dan mencoba untuk menjaga mereka sedekat mungkin. Kombinasi dari kualitas-kualitas inilah yang penting. Seseorang yang kuat dan cukup kuat mungkin tampak mengesankan, tetapi tidak karismatik.

Kasus menarik yang membuktikan hal ini terjadi pada abad ke-19. Wartawan surat kabar Inggris itu berkesempatan bertemu dengan dua calon perdana menteri: William Gladstone dan Benjamin Disraeli. Kedua calon dianggap orang yang berpengaruh, terpelajar dan kuat. Setelah makan malam dengan keduanya, wartawan sampai pada kesimpulan ini:

Setelah makan malam dengan Mr Gladstone, saya pikir dia adalah orang terpintar di seluruh Inggris. Tapi setelah makan malam dengan Mr. Disraeli, saya pikir saya adalah orang terpintar di Inggris.

Tidak mengherankan, Disraeli memenangkan pemilihan itu.

Jenis karisma

Menurut Olivia, ada beberapa jenis karisma:

  1. Karisma Visioner- menginspirasi orang dan membuat mereka percaya. Contohnya adalah Steve Jobs.
  2. Karisma kebaikan- membuat orang lain merasa penting. Contohnya adalah Dalai Lama.
  3. Karisma otoritas- membuat orang lain percaya bahwa Anda memiliki kekuatan untuk mengubah hidup mereka. Contohnya adalah Bill Gates.
  4. Fokus Karisma- tunjukkan kepada orang itu bahwa saat ini Anda hanya fokus padanya. Contohnya adalah Bill Clinton.

Pilihan jenis karisma tergantung pada beberapa hal: kepribadian, tujuan, dan situasi Anda. Anda tidak boleh memilih dan melatih gaya yang tidak sesuai dengan karakter Anda. Jika Anda adalah orang yang terbuka dan baik, Anda tidak boleh mencoba menunjukkan otoritas Anda terlalu banyak. Apalagi jika Anda merasa itu bertentangan dengan prinsip Anda.

Cara mengatasi ketidaknyamanan

Segala jenis ketidaknyamanan, baik fisik maupun mental, akan segera membuat Anda gelisah. Sangat sulit untuk mencoba memperhatikan seseorang ketika Anda mengenakan sweter hangat yang gatal dan sekarang dia telah mengubah Anda menjadi satu tempat gosok yang gatal. Situasi yang kurang mendesak, seperti kelaparan atau kecanggungan dalam berurusan dengan orang baru, juga akan mencegah karisma Anda terwujud.

Profesor Pentland, yang meneliti prinsip-prinsip perilaku, percaya bahwa ada tiga cara untuk mengatasi ketidaknyamanan:

  1. Mencegah.
  2. Mengenali.
  3. Menjelaskan.

Mencegah berarti merencanakan ke depan untuk kondisi yang nyaman bagi diri Anda sendiri. Kenali - pahami pada waktunya bahwa Anda tidak nyaman dan Anda tidak bisa memaksa diri untuk memperhatikan lawan bicara. Jelaskan - beri tahu lawan bicara Anda secara terbuka apa masalah Anda dan cobalah untuk memperbaikinya.

Cara lain yang baik untuk mengatasi ketidaknyamanan adalah dengan berhenti menciptakan drama. Ribuan orang telah menemukan diri mereka dalam situasi canggung, bertemu orang baru atau merasa tidak nyaman di hadapan siapa pun. Memahami bahwa kasus Anda tidak unik dan mudah diatasi akan membantu Anda menyingkirkan kecanggungan, ketidaknyamanan, dan rasa malu. Yang terakhir adalah yang paling penting. Ketika Anda malu, Anda tidak bisa menjadi karismatik. Bahkan jika Anda mencoba. Ingatlah bahwa semua situasi yang Anda lalui adalah normal, reaksinya adalah karena mekanisme dan evolusi kelangsungan hidup kita.

Siapapun bisa menjadi karismatik. Karisma adalah kombinasi dari bahasa tubuh dan pengalaman bekerja pada diri sendiri dan keterampilan komunikasi Anda. Dibutuhkan pengalaman untuk mendapatkan kepercayaan diri, jadi jangan ragu untuk berkomunikasi sebanyak mungkin. Dan memahami bahwa setiap reaksi Anda - baik positif maupun negatif - hanyalah kerja mekanisme evolusi akan membantu Anda menyingkirkan ketidaknyamanan.


Jangan kalah. Berlangganan dan terima tautan ke artikel di email Anda.

“Saya menyadari bahwa tidak mungkin mengikuti seorang pemimpin tanpa mengaguminya. Kegembiraan adalah perasaan yang lebih kuat daripada perasaan berkuasa. Karisma lebih efektif daripada tekanan primitif" Augusto Curi (dokter, psikiater, psikoterapis, ilmuwan, penulis, saat ini penulis paling populer di Brasil).

Apa itu karisma?

Kata "karisma" dikelilingi oleh lingkaran mistisisme dan skeptisisme.

Awalnya, kata "karisma" digunakan dalam kaitannya dengan setiap orang yang diberkahi dengan kekuatan dan kekuatan batin. Daftar tokoh sejarah karismatik termasuk pahlawan dan penjahat, karena fakta bahwa masyarakat manusia masa lalu sangat sedikit memperhatikan etika dan moralitas.

Di antara kepribadian karismatik yang terkenal adalah pendiri agama-agama dunia - Buddha, Musa dan Kristus. Karismatik termasuk pencipta arah dalam agama-agama dunia - Luther dan Calvin, misalnya. Di sisi lain, ini adalah negarawan dan tokoh militer besar, seperti Jenghis Khan atau Napoleon. Pada abad kedua puluh, tokoh-tokoh tersebut termasuk Hitler dan Mussolini, Lenin dan Trotsky, tetapi juga Gandhi dan Martin Luther King.

Karisma(Yunani - rahmat, hadiah) - bakat khusus dari orang-orang luar biasa, berkat itu mereka dapat melakukan apa yang tampaknya di luar kemampuan manusia. Dalam pengertian agama, kharisma adalah “hadiah dari atas”, “dari Tuhan”.

  • Karisma adalah sejenis sinonim untuk kata "sukses".
  • Karisma adalah pengaruh yang sepenuhnya pribadi.
  • Karisma adalah kekuatan.

Karisma Pemimpin

Karisma dan kepemimpinan adalah apa yang membuat beberapa orang menonjol dari yang lain. Setelah lulus Anda akan berkenalan dengan metode dasar dan prinsip pengembangan diri kualitas dan keterampilan seorang pemimpin. Informasi disajikan dalam bentuk yang mudah dan dapat diakses dengan mengacu pada rekomendasi teoretis dan saran praktis dari penulis terkemuka dan publikasi ilmiah ke arah ini. Tidak seperti banyak sumber daya Internet, materi situs dari situs mematuhi aturan ketat yang meningkatkan kualitasnya. Tonton pelajaran online, pelajari pengalaman berharga, raih tujuan Anda.

Teori orang-orang hebat(teori orang hebat) menyatakan bahwa seseorang yang memiliki seperangkat ciri kepribadian tertentu akan menjadi pemimpin yang baik, terlepas dari sifat situasi di mana dia berada. Perwujudan mutlak orang adalah konsep pemimpin karismatik, yang di hadapannya orang lain tunduk.

Berdasarkan Olivia Fox Cabane(spesialis yang diakui di bidang kepemimpinan dan karisma, yang mengajar di universitas AS dan PBB, adalah pelatih kepala manajer puncak banyak perusahaan, membantu menginspirasi, meyakinkan, dan memengaruhi orang lain) : "Karisma membutuhkan kehadiran, kekuatan, dan kehangatan. Ketidaknyamanan fisik dan mental, ketidakpuasan, kritik diri, dan ketidakpastian mengganggu dirinya. Anda dapat mengurangi dampak negatifnya dengan menerapkan latihan khusus. Anda dapat belajar banyak, kata Olivia, tetapi kehangatan dan minat lawan bicara yang melekat dalam kepribadian karismatik harus merupakan kualitas asli yang datang dari hati.

Dia buku Karisma. Bagaimana mempengaruhi, meyakinkan dan menginspirasi dirancang untuk pembaca yang sudah memiliki karisma, tetapi ingin belajar bagaimana mengelolanya dengan lebih baik. Bahkan jika seseorang tidak menganggap dirinya karismatik, setelah membaca buku itu dia akan mengerti bagaimana hidupnya bisa berubah.

Karisma berhubungan langsung dengan manajemen motivasi. Menjadi alat yang paling halus dan sulit untuk dijelaskan, itu dapat disebut sebagai alat pengaruh yang paling kuat. Ia bertindak dengan sangat lembut dan halus, tetapi ia menembus ke dalam hati, tetap di sana dan terus bekerja.

Kemampuan luar biasa untuk memikat orang lain ini berguna baik dalam pekerjaan maupun dalam kehidupan pribadi. Bagaimanapun, semua orang menginginkan hubungan yang baik dan positif dengan orang lain.

Saat ini, hampir tidak mungkin untuk mencapai kesuksesan tanpa memiliki kemampuan karismatik. Karena itu, mengambil kursus untuk mencapai kesuksesan, gunakan rekomendasi artikel kami. Setiap tujuan dapat dicapai jika seseorang benar-benar menginginkannya!

Setiap orang memiliki awal yang karismatik. Faktanya adalah bahwa kita tidak selalu memperhatikannya dalam diri kita sendiri, atau mungkin kita tidak ingin memperhatikannya.

Orang yang karismatik- ini adalah orang yang tahu bagaimana menemukan plus dalam segala hal, dengan kata lain - seorang yang optimis. Dan yang paling penting, dia tidak menderita kesombongan, meskipun dia menghormati dan menghargai dirinya sendiri.

Ada banyak kesempatan untuk menjadi lebih karismatik. Temukan opsi yang tepat untuk Anda. Juga bereksperimen dan mencoba hal-hal yang biasanya tidak bisa Anda lakukan. Perubahan terbesar terjadi ketika Anda meninggalkan zona nyaman Anda.

Bagaimana pemimpin menjadi pemimpin. Pengembangan karisma

Karakter karismatik, sebagai aturan, kualitas diperoleh. Ini adalah aksioma. Untuk menjadi pribadi yang karismatik, tidak perlu memiliki sifat bawaan yang khusus, hanya perlu mengembangkan kualitas yang sudah melekat di alam (ada pada setiap orang) dan mengembangkannya.

Individu yang karismatik memiliki sejumlah kualitas:

  1. Penampilan yang mengesankan. (Belum tentu sangat cantik, tapi menarik, seperti kata orang: "dengan twist")
  2. Mandiri. (Dalam segala hal mereka hanya mengandalkan diri mereka sendiri).
  3. Optimis. (Lihat hanya yang baik dalam segala hal.)
  4. Mereka memancarkan energi internal yang kuat. (Orang-orang tertarik pada mereka)
  5. Tenang dan sabar. (Tahu bagaimana mengelola situasi).
  6. Percaya diri, hargai diri sendiri dan orang lain.
  7. Mengontrol emosi dan tindakan.
  8. Mereka memiliki tekad, keberanian, rasionalitas, lingkup motivasi yang kuat, pidato yang disampaikan dengan baik.
  9. Kuasai seni berbicara di depan umum.
  10. Mampu mendengarkan.
  11. Mereka memiliki kemampuan untuk bernegosiasi.
  12. Mereka merayakan martabat seseorang yang sebenarnya, dan tidak menyanjung.
  13. Perhatikan gaya berjalan, postur, gerak tubuh Anda.

Semua kualitas ini dapat dikembangkan dalam diri sendiri dengan melakukan latihan sederhana.

Latihan Karisma

Mulai kerjakan milik Anda:

  • Gambar
  • perilaku
  • Poles karakter Anda
  • Terlibat dalam pendidikan mandiri
  • Berjuang.

Jadi, latihan pertama: Membangun tampilan yang sempurna.

Dengan mata tertutup, di layar bagian dalam imajinasi Anda, letakkan gambar seseorang dalam pertumbuhan penuh. Orang ini, yang Anda percayai tanpa batas, tetapi dia tidak boleh menjadi kerabat, teman, atau kenalan Anda. Ini benar-benar asing bagi Anda.

Perhatikan bagaimana orang ini berpakaian. Jenis sepatu apa yang dia miliki, gaya rambut, pertimbangkan semuanya secara detail.

Bayangkan Anda sedang berbicara dengan orang ini - bagaimana tubuh dan kepalanya berada, ke mana pandangannya diarahkan, bagaimana dia mendengarkan Anda, di mana tangannya.

Buka matamu.

Harap dicatat bahwa gambar seseorang muncul di pikiran kita hampir tanpa sadar. Tentu saja, karena itu "diinvestasikan" dalam diri kita sejak lahir dan diasah secara detail oleh kehidupan. Melihatnya lebih mudah daripada menganalisisnya. Namun, analisis adalah tujuan dari latihan ini.

Penting untuk menyoroti 10 kualitas paling signifikan dari orang yang kita ciptakan. Eksperimen tentang penilaian refleks umum tentang kepribadian dari luar ini mencerminkan stereotip persepsi tentang kepribadian karismatik di masyarakat.

Latihan kedua: Pernyataan program untuk keberuntungan dan keberuntungan.

Dalam keadaan rileks dengan mata tertutup, mulailah memikirkan tujuan Anda, bagaimana mencapainya, dan bagaimana hal itu akan mengubah hidup Anda setelah tujuan tercapai. Pikirkan beberapa kali.

Penting! Dengan memiliki tujuan, Anda bahkan dapat membantu orang-orang menavigasi di sekitar mereka sehingga tindakan mereka selaras dan lebih efektif—biarkan mereka mendapat manfaat dari bergerak menuju tujuan.

Jika Anda tertarik dengan latihan yang disajikan di atas, saya sarankan Anda beli buku "Sekolah keterampilan DEIR - pembentukan karisma pribadi" oleh K. Titov dan G. Kondakov adalah keseluruhan sistem transfer keterampilan untuk mencapai kesehatan, kekuatan dan kesejahteraan.

Dan sebagai penutup, saya ingin mengingatkan Anda bahwa kesuksesan hanya dicapai oleh mereka yang menginginkan lebih dan lebih kuat daripada orang biasa, yang tujuannya lebih besar, lebih serius, dan bahkan lebih fantastis daripada orang awam biasa.

Mimpi. Berjuang. Mencapai. Semoga berhasil!

Rahasia pesona orang kharismatik sulit diungkap. Masuk ke bidang ketertarikan orang seperti itu, kita lupa bahwa kita perlu mencari tahu mengapa kita ingin mendengarkan, mengamati, dan menikmati komunikasi. Bagaimana mengembangkan karisma dan apakah mungkin.

Untuk menjadi sukses, Anda harus menawan. Pesona dimanifestasikan dalam segala hal dan tidak pada saat yang sama - dalam energi yang berasal dari Anda, dalam penampilan Anda, gaya berjalan, fisik, suara Anda, anggun. Sama sekali tidak perlu diakui tampan atau cantik, yang utama adalah memiliki pesona pribadi.

Apa itu karisma?

Setiap orang di antara teman, kenalan, atau kerabat mungkin memiliki orang yang mudah dan menyenangkan untuk berkomunikasi dengannya. Mereka tampaknya memancarkan sinar cahaya, dan di sebelahnya kita merasa lebih pintar dan lebih baik. Selalu ada banyak orang di sekitar mereka, yang tertarik dengan pesona pribadi mereka, percikan batin, semangat - karisma mereka.

Dalam bahasa Yunani, kata "karisma" berarti "urapan". Dalam karismatik, mereka menyebut orang-orang dengan daya tarik khusus, khususnya dewi kecantikan. Saat ini, ketika kita berbicara tentang seseorang yang memiliki karisma, yang kita maksudkan adalah ketertarikannya pada orang lain. Orang-orang seperti itu sering menjadi pemimpin di tim mana pun.

Pada gilirannya, individu karismatik mampu membuat kesan yang kuat dan pengaruh besar pada orang lain, karena mereka dipercaya tanpa syarat dan siap untuk mengikuti mereka. Selain itu, orang dengan karisma jauh dari individu yang selalu positif yang membawa ide-ide cemerlang, dan mereka mungkin tidak berbeda dalam kecerdasan dan kecantikan. Sama-sama, mereka bisa menjadi hampir orang suci dan penjahat. Misalnya, Hitler yang sama adalah salah satu penjahat karismatik yang terkenal.

Seringkali orang memiliki kualitas kepribadian karismatik secara alami. Banyak yang akrab dengan biang keladi-pemimpin taman kanak-kanak yang, pada usia yang begitu muda, menonjol di antara anak-anak lain dan menikmati otoritas atas mereka (kadang-kadang membujuk semua orang untuk istirahat atau melarikan diri ke luar taman kanak-kanak).

Apakah mungkin untuk menjadi karismatik?

Pada saat yang sama, jika diinginkan, karisma dapat dikembangkan. Lagi pula, lebih mudah bagi seseorang yang mampu memikat orang lain untuk berkarier dan mencapai hasil yang diinginkan dalam upaya apa pun daripada menjadi tertutup dan tidak ramah.

Omong-omong, itu juga terjadi bahwa karisma seorang anak "dihancurkan" oleh orang tua - dari motif "terbaik". Mereka ingin anak itu patuh pertama-tama dan percaya bahwa mereka tahu yang terbaik apa yang dia butuhkan. Akibatnya, orang tua sendiri memilih pekerjaan untuknya. Mengabaikan keinginan, bakat, dan kecenderungannya, mereka memadamkan cahaya di matanya. Perhatikan bahwa karisma terdiri dari dua bagian. Yang pertama adalah kesan eksternal yang dibuat seseorang pada orang lain. Dan yang kedua adalah persepsi diri batinnya. Dalam pribadi yang karismatik, kedua bagian tersebut harus sesuai satu sama lain.

Jika kita berpikir kita cantik, pintar dan berbakat, tetapi orang tidak memperhatikan (karena pendapat kita tentang diri kita terlalu tinggi), maka kita berisiko dicap sebagai "bintang yang tidak dikenal". Ekstrem lainnya juga akrab bagi semua orang: seseorang itu pintar dan berbakat, tetapi pendapatnya tentang dirinya sendiri diremehkan: dia tidak percaya diri, menganggap dirinya tikus abu-abu dan takut terlihat. Kedua tipe kepribadian tersebut tidak dapat menjadi karismatik, karena kesan eksternal yang mereka buat dan sensasi internal mereka sendiri tidak cocok.

Jadi, menjadi karismatik tidaklah mudah - akan memakan banyak waktu. Namun, itu mungkin.

Bagaimana mengembangkan karisma

Lawan dari karismatik adalah orang-orang yang berpikiran sempit, dengan dunia batin yang miskin dan tidak menarik serta energi yang lemah. Ini berarti bahwa Anda perlu terus-menerus bekerja pada pengembangan spiritual dan intelektual Anda, pada penghapusan kualitas negatif dan pembentukan kebajikan.

1. Menjadi orang yang menarik

Untuk memenangkan hati orang, menarik perhatian mereka kepada kita dan mempertahankannya, kita harus memiliki sesuatu untuk dikatakan dan bagaimana menariknya. Dan untuk ini, serbaguna, banyak membaca dan mampu mengikuti percakapan. Lingkup kepentingan kita harus cukup luas sehingga kita dapat berbicara dengan orang yang berbeda tentang topik yang berbeda: politik dan sejarah, budaya dan ilmu pengetahuan, dll.

Saat dia menulis tentang Eugene Onegin:

"Dia memiliki bakat yang bahagia / Tanpa paksaan dalam percakapan / Untuk menyentuh semuanya dengan ringan ...".

2. Terkadang lebih baik diam

Jangan lupa aturan emas: "Lebih baik diam daripada berbicara bodoh." Kalau kita tidak ada apa-apa untuk dikatakan, maka lebih baik diam saja agar tidak dicap sebagai kantong angin atau balabolka. Kedua, ada baiknya memikirkan konsekuensi dari kata-kata kita. Dan ketiga, dengan berbicara terus-menerus, kita berisiko bosan. Terkadang pemikiran singkat lebih mengesankan daripada argumen yang panjang. Pushkin yang sama menulis bahwa Anda harus dapat "... tetap diam dalam perselisihan penting ...".

Orang yang memiliki selera humor dan tahu cara bercanda menarik orang lain karena mereka menulari mereka dengan suasana hati yang baik. Seseorang berkomentar: “Kami berusaha untuk tidak kehilangan selera humor kami, karena tanpanya kami akan tersesat.”

Tentu saja, kecerdasan adalah kualitas bawaan. Tapi belajar bercanda juga mungkin. Pada saat yang sama, penting untuk merasakan garis tipis antara lelucon yang tidak berbahaya dan "humor hitam". Lelucon yang tidak tepat waktu atau tidak pantas dapat membuat orang menentang Anda dan menjadi musuh. Pythagoras mencatat: "Lelucon, seperti garam, harus digunakan dengan moderasi."

Selain itu, untuk mengolok-olok orang lain, Anda harus bisa mengolok-olok diri sendiri. Seperti yang dikatakan salah satu yang hebat, "Untuk menunjukkan kecerdasan yang ceria, Anda harus memiliki setidaknya beberapa humor dalam kaitannya dengan diri Anda sendiri." Intinya, Anda perlu memperhatikan ukurannya: Anda tidak boleh berusaha terlalu keras untuk menjadi lucu dan menuangkan lelucon tanpa gangguan, karena ini menjengkelkan dan menjengkelkan. Di sini juga, kualitas penting, bukan kuantitas.

Sebelum Anda mulai bercanda dengan keras (tanpa adanya keterampilan seperti itu), Anda harus terlebih dahulu belajar melihat yang lucu dan mencoba merumuskan pemikiran untuk diri sendiri. Lelucon dapat disiapkan sebelumnya, mengingat, misalnya, kutipan yang Anda sukai dari buku atau mendengarkan kutipan orang lain, dan menggunakannya dalam situasi yang sesuai.

5. Mampu mendengarkan orang lain

Orang karismatik adalah pendengar yang penuh perhatian. Mereka memperlakukan orang lain seolah-olah mereka istimewa. Dan orang-orang terbuka pada mereka yang mampu mendengarkan mereka pada gelombang yang sama.

Orang yang karismatik akan menemukan bahasa yang sama dengan orang dari segala usia dan kelas sosial, tanpa menempatkan dirinya di atas atau di bawah. Tanpa kepentingan dan keingintahuan yang berlebihan, dia akan menyentuh topik yang ingin mereka bicarakan, menginspirasi watak dan kepercayaan, menunjukkan bahwa dia menghargai pendapat mereka.

Jangan menyela lawan bicara dengan tidak sabar untuk mengungkapkan pikiran Anda atau melayang di awan, memikirkan pikiran Anda sendiri. Kita akan lebih memenangkan hati seseorang jika dari waktu ke waktu kita memanggilnya dengan nama dan mengungkapkan perhatian kita dengan anggukan setuju atau komentar singkat. Akan berguna untuk mengucapkan pujian - teman bicara kita pasti layak mendapatkannya, dan, seperti yang mereka katakan, "kata yang baik juga menyenangkan untuk kucing."

6. Kembangkan rasa percaya diri

Orang yang percaya diri cenderung positif, itulah yang menarik orang lain. Mereka mencintai diri mereka sendiri, mereka menyukai apa yang mereka lakukan dan penampilan mereka. Orang-orang dengan energi negatif selalu tidak puas, rentan terhadap kritik dan gerutuan, mereka menolak, karena menakutkan untuk mendapatkan negatif dari mereka.

Jika kita perlu mempertimbangkan kembali sikap kita sendiri terhadap diri kita sendiri: pertama-tama kita harus melihat aspek positif kehidupan, martabat karakter dan penampilan kita, dan tidak fokus pada kekurangan. Anda perlu berjuang dengan kekurangan, dan tidak mengembangkannya dalam diri Anda sendiri, mengangkatnya menjadi aliran sesat.

7. Kembangkan karisma melalui bahasa tubuh

Bahasa tubuh kita akan menceritakan tentang rasa malu dan keragu-raguan kita, karena orang yang merasa tidak aman ditunjukkan oleh penampilan, ekspresi wajah, dan gerak tubuh mereka. Gaya berjalan percaya diri, postur lurus, santai, tidak gugup, kontak mata - kualitas-kualitas ini adalah karakteristik orang-orang dengan karisma. Perlu mengamati diri kita dari luar untuk memahami seberapa jauh kita dari ideal.

Juga, jangan lupa untuk tersenyum. Senyum itu kondusif untuk dirinya sendiri, menunjukkan niat baik kita - tidak ada biaya, tetapi memberi banyak. Seperti yang dikatakan Baron Munchausen: "Tersenyumlah, Tuan-tuan ... Semua hal bodoh di Bumi dilakukan dengan ekspresi serius di wajah Anda."

Selasa malam. Aku di penata rambut. Semuanya seperti biasa: lebih pendek di samping, lebih pendek di belakang - dan sangat tidak nyaman di dalam. Keheningan yang mematikan, hanya dipecahkan oleh bunyi klik gunting. Bukan salah penata rambut, dia sudah membahas semua topik yang biasa (rambut saya, rencana akhir pekan saya, apa yang akan saya lakukan di hari libur). Sekarang bolanya mengarah ke saya. Apa yang harus dilakukan?

Apa itu karisma? Jelas bukan kualitas yang bisa saya curigai. Tetapi kepada siapa Anda perlu diberi tahu tentang Anda: "Ya, pria ini istimewa"? Bisakah karisma dipelajari? Di sebelah saya duduk orang yang berpikir: ya, Anda bisa. Namanya Sheikh Denmark dan dia adalah pelatih karisma. Kliennya termasuk eksekutif dari Yahoo dan BBC, yang dia latih dalam seni mendapatkan kepercayaan diri dan "daya tarik pribadi". Syekh yakin bahwa dia dapat mengubah siapa pun menjadi George Clooney atau Brigitte Bardot. Dan saya akan menjadi muridnya selama dua hari.

Aku duduk di kursiku, memilih tempat lain untuk mengalihkan pembicaraan. Tampaknya mudah: Saya cukup pintar, saya mengerti musik dan olahraga, saya up to date dengan berita terbaru. Singkatnya, ada ribuan pilihan. "Bagaimana denganmu? Saya akhirnya memeras. "Apakah kamu pergi ke suatu tempat untuk liburan?"

Di cermin, saya melihat Syekh meringis.

- Mulai dari dasar, karisma adalah kemampuan untuk memenangkan hati orang hanya melalui kekuatan kepribadian Anda. Sulit untuk memberi harga pada keterampilan itu, katanya, meskipun dia sebenarnya sudah melakukannya: £150 per jam tepatnya. Dan banyak yang siap berpisah dengan mereka.

Menjadi menarik itu tidak mudah

Mengapa karisma begitu penting? Tanya Richard Reed, psikoterapis kognitif Inggris yang - jauh dari pemalu - menyebut dirinya "Tuan Karisma." Reed mengkhususkan diri dalam berbagai bidang - kecanduan, depresi, manajemen krisis - tetapi pada tahun 2009 ia adalah salah satu yang pertama di Inggris yang mulai mengajar kursus tentang pengembangan karisma. Sejak itu, kliennya termasuk Departemen Transportasi London, Badan Pencegahan Kejahatan Nasional, dan Google.

Mereka yang tidak memiliki EQ pepatah mengandalkan instruksi. Dan mereka yang memilikinya bergantung pada pengaruh mereka

“Organisasi-organisasi ini tidak lagi mencari manajer,” katanya. - Mereka membutuhkan pemimpin. Dan menjadi seorang pemimpin berarti cerdas secara emosional. Pada dasarnya, itulah karisma."

Mereka yang tidak memiliki EQ pepatah mengandalkan instruksi, kata Reid. Dan mereka yang memilikinya bergantung pada pengaruh mereka. “Jika Anda belajar untuk memenangkan orang, Anda akan membuka lebih banyak peluang untuk diri sendiri. Plus, Anda akan lebih bersenang-senang dengan segalanya - pesta, wawancara, komunikasi dengan kolega dan teman.

Seseorang yang, tapi saya jelas bukan salah satu dari mereka yang alam telah diberkahi dengan karunia pesona. Sebaliknya, saya menyeimbangkan suatu tempat di ambang antara kecanggungan dan kesombongan, di mana yang kedua adalah cara untuk mengatasi yang pertama. Tapi saya berusia 33 tahun, dan saya mulai curiga bahwa kecanggungan akhirnya menang.

Beberapa waktu lalu saya menulis kolom untuk koran lokal dan kolom itu cukup populer. Tetapi ketika pembaca bertemu dengan saya secara langsung, saya merasa mereka kecewa. Salah satu dari mereka berkata: "Aneh - artikel Anda ditulis dengan sekejap, tetapi saya tidak merasakannya di dalam diri Anda." Saya memahaminya, tetapi saya tidak tahu apa yang harus saya lakukan dengan diri saya sendiri.

Pemimpin baru adalah pemimpin yang karismatik

Eric Matser adalah seorang neuropsikolog yang telah bekerja dengan Chelsea Football Club dan tim renang Olimpiade Belanda, yang mengkhususkan diri dalam pengoptimalan bakat. “Hanya sedikit orang yang benar-benar nyaman menjadi diri mereka sendiri,” katanya kepada saya. Untuk semua orang, pelatihan karisma dapat membantu. Adalah hak Anda untuk ingin menjadi versi terbaik dari diri Anda, tetapi Anda mungkin memerlukan bantuan. Pengembangan potensi pribadi adalah tugas yang terlalu sulit untuk diselesaikan sendirian.”

Sedangkan pelatih saya Syekh hanya otodidak. Lahir di India, ia adalah seorang remaja kutu buku, kemudian kepala operasi di Yahoo. Dia resah atas ketidakmampuannya untuk berteman dan menghabiskan sepuluh tahun mempelajari psikologi dan neurologi komunikasi sehari-hari. Akhirnya, dalam hampir 30 tahun, ia berubah menjadi guru penuh waktu.

Kesan pertama saya tentang dia adalah ya, tampan, tapi, terus terang, karismanya tidak keterlaluan. "Tapi kau menyukaiku," balasnya. "Jadi hubungan kami dimulai dengan nada positif." Aku tidak punya apa-apa untuk ditutupi.

Kesan pertamanya tentang saya lebih kejam. Dia mengatakan ini pagi hari setelah kunjungannya ke barbershop. Sebelum itu, dia berjalan dengan saya di mana-mana sepanjang hari, melihat bagaimana saya berbicara, bagaimana saya berperilaku. Dia merangkum pengamatannya di kantornya, di papan tulis. Bukan bacaan yang paling menyenangkan. Tetapi, seperti yang telah diberitahukan kepada saya, “hanya dengan mengakui kelemahan kita, kita dapat menghadapinya.”

Kita dapat mengembangkan, mempraktekkan, dan meningkatkan metode dan keterampilan bawah sadar dari komunikasi interpersonal

Jadi, inilah yang terjadi: Saya merasa sulit untuk memulai dan mempertahankan percakapan; Saya tidak terlihat cukup percaya diri ketika saya masuk ke sebuah ruangan; Saya memiliki bahasa tubuh yang tertutup; Saya tidak menatap mata orang karena saya menganggap kontak mata sebagai invasi ruang pribadi. Kecuali jika saya berbicara tentang topik yang saya minati (sepak bola, sastra, sejarah abad ke-19, atau perkeretaapian Inggris), saya berbicara dengan lesu, tanpa antusiasme.

“Tapi jangan khawatir,” Syekh menyemangati saya. "Kami akan memperbaiki semuanya."

Hadiah alami atau pelatihan bertahun-tahun?

Kelas Syekh didasarkan pada gagasan bahwa kita dapat mengembangkan, mempraktikkan, dan meningkatkan metode dan keterampilan bawah sadar komunikasi antarpribadi. Saya memikirkan orang-orang paling karismatik yang saya kenal: apakah mereka memenangkan hati orang dengan pelatihan metodis? Saya memikirkan Martin, teman saya, seorang jurnalis hebat yang 30 tahun lebih tua dari saya. Dia selalu terlihat solid, tetapi dengan porsi yang mudah. Itu tidak terlihat tidak pada tempatnya dalam situasi apa pun. Dan yang paling penting, sepertinya dia sama sekali tidak mencoba membuat gambar untuk dirinya sendiri.

Saya bertemu dengan Martin dan bertanya kepadanya: apakah dia benar-benar mencapai ini melalui kerja sadar pada dirinya sendiri? “Kurasa aku hanya mendengarkan lebih dari yang lain,” temanku mengangkat bahu. "Tapi saya tidak berpikir itu perlu dipelajari secara khusus."

Saya mulai bercerita tentang pelajaran karisma saya. Dia mengangguk, mengajukan pertanyaan. Akhirnya saya bertanya kepadanya apa pendapatnya tentang hal itu. "Benar-benar omong kosong," bentaknya. "Bagaimana kalau kita menghancurkan cangkir lagi?"

Dengan menunjukkan minat pada orang, Anda membuat mereka merasa penting: mereka kemudian akan mengasosiasikan perasaan ini dengan Anda.

Sampai baru-baru ini, saya berpikir bahwa karisma adalah tambahan yang bagus untuk citra publik, tetapi bukan sesuatu yang perlu. Saya tidak membutuhkan karisma untuk mendapatkan manfaat tradisional: pasangan, rumah, pekerjaan yang cukup saya nikmati. Ketika saya menelepon Syekh, saya didorong oleh rasa ingin tahu yang murni. Saya ingin memahami mengapa kualitas, yang pertama kali dibicarakan oleh orang Yunani kuno, tiba-tiba menjadi atribut kesuksesan yang tak tergantikan di abad ke-21.

Mungkin, dengan bantuannya, saya akan mendapatkan pekerjaan impian, yang akan menjadi jiwa perusahaan, alih-alih dengan susah payah memikirkan bagaimana menjaga percakapan tetap berjalan.

“Menunjukkan minat pada orang, Anda membuat mereka merasa penting: maka mereka akan mengasosiasikan perasaan ini dengan Anda. Jika Anda terganggu bahkan untuk satu menit, orang-orang menangkapnya dalam sepersekian detik, ”jelas Sheikh. - Pusatkan semua perhatian Anda pada orang di depan Anda - dan dia akan berterima kasih. Tidak masalah di mana Anda berada - di teras atau di belakang panggung di konser Rolling Stones. Jika Anda sedang berbicara dengan petugas kebersihan, perhatian Anda harus diberikan kepadanya.”

Kami sedang mempelajari latihan "masuk ke ruangan": dagu ke atas, bahu ke belakang, kontak mata ("jangan melihat terlalu lama, maksimal 4 detik, lalu istirahat"), gerak tubuh ("hemat"). Sama dengan suara: jangan bicara terlalu cepat atau terlalu lambat; mengubah tempo untuk menjaga perhatian pendengar. Postur tubuh yang baik, suara yang kuat dan sikap terbuka berarti kekuatan.

Jadilah diri sendiri?

Saatnya untuk latihan. Obrolan duniawi. Sheikh menyarankan untuk menjaga percakapan dengan nada semi-serius, untuk berbicara secara ekspresif, untuk mengajukan pertanyaan terbuka. Dia berubah menjadi penata rambutku, lalu menjadi editor produksi, lalu menjadi orang asing di sebuah pesta... Tidak sekali pun, harus kukatakan, aku harus mengajukan pertanyaan malang tentang rencana akhir pekan.

Syekh memberikan latihan untuk mengembangkan kesadaran: dia mengajarkan Anda untuk berada di saat ini, sepenuhnya pada lawan bicara. Rahasia pribadinya: jika dia merasa dirinya terganggu, dia melepas kacamatanya dan menyekanya. Tindakan ini, katanya, membuatnya menarik diri. Ketika dia berbicara tentang trik ini, saya mengagumi kesederhanaannya. Kemudian, sambil minum kopi, sambil menceritakan anekdot terbaik saya, saya perhatikan bahwa dia mulai menyeka kacamatanya.

Saya bertemu Syekh di kelas terakhir - di ujian, jika Anda mau. Kami pergi untuk kenalan spontan di jalan. Sejauh ini bagus: kami berhasil memikat orang. Di sebuah bar, seorang lulusan fisika berbicara tentang lubang hitam, dan seorang pengemudi truk mengakui bahwa dia akan berada di Arbrow pada waktu yang sama besok. “Kota yang indah,” kataku, berusaha untuk tidak terdengar artifisial dalam suaraku. "Kau ada di sana?" dia bertanya dengan heran. Saya berhenti sejenak dan mempertimbangkan opsi jawaban saya. "Tidak," kataku setelah beberapa saat. "Tapi aku yakin itu tempat yang indah."

Selama istirahat, Syekh memberikan nasehat: “Jangan menyilangkan tangan; Pertahankan kontak mata dengan semua orang secara bergantian saat berbicara. Mengingat semuanya—tangan, mata, mendengarkan secara aktif—adalah kerja keras. Akhirnya, merasa bahwa saya tidak akan bertahan lama, saya berpegangan pada sedotan: Saya memberi tahu beberapa orang tentang kursus pengembangan karisma saya. Dan segera percakapan itu hidup kembali. "Aku tidak membutuhkan ini," kata pria di seberangku. - Menjadi karismatik berarti menjadi diri sendiri. Tidak ada trik."

Mungkin karisma secara inheren lebih sederhana daripada yang kita pikirkan. Ini tentang pemahaman yang lebih baik tentang siapa Anda

Ini bertentangan dengan semua yang saya pikirkan selama dua hari terakhir. Mengubah semua perilaku Anda untuk belajar menyenangkan orang lain - bukankah itu kebalikan dari apa yang disebut "menjadi diri sendiri"? Dan bagaimana jika, dalam mencoba menjadi orang lain, saya kehilangan sesuatu yang lebih penting - lebih penting daripada pesona (yang mungkin) baru ditemukan? Mungkin bukan karena saya melewatkan beberapa peluang? Mungkinkah "aku" asli saya tidak pernah mencita-citakan mereka?

Saya berbagi pemikiran saya dengan Syekh, yang sudah memiliki jawaban. “Anda bertukar kontak dengan orang ini,” kenangnya. - Ini adalah kontak yang dibangun di atas simpati timbal balik. Inilah gunanya karisma. Ini berarti bahwa pelatihan Anda tidak lagi sia-sia.

Apakah saya merasa telah berubah? Tidak juga. Saya tidak akan pernah berpose seperti gorila atau mengagumi kota-kota Skotlandia yang tidak dapat saya temukan di peta. Tapi mungkin karisma secara inheren lebih sederhana dari yang kita pikirkan. Ini tentang pemahaman yang lebih baik tentang siapa Anda.

Saat kami meninggalkan bar, Syekh dan saya berjabat tangan sebelum berpisah. Kemudian dia menelepon saya dari seberang jalan, "Hei, beri tahu saya bagaimana potongan rambut Anda selanjutnya." Dia mengangkat tangannya, jempol ke atas, tampaknya ingin mengirimiku foto perpisahan dari karismanya. Tetap saja, aku menyukainya.