Apakah mungkin untuk menegosiasikan kembali kontrak pelatihan? Bagaimana memformalkan asosiasi departemen dan kemungkinan perubahan tanggung jawab? Mekanisme aksesi dalam reorganisasi

Dengan munculnya 2019, ada banyak perubahan signifikan dalam undang-undang Federasi Rusia. Paling global, mereka mempengaruhi industri reorganisasi di semua lima bentuk, termasuk bentuk aksesi.

Sebagian besar inovasi memiliki dampak positif pada prosedur di bawah peraturan baru.

Peraturan perundang-undangan per 2019

Reorganisasi dilakukan secara ketat sesuai dengan Kode Sipil Federasi Rusia (Kode Sipil Federasi Rusia) bagian satu.

Reorganisasi dalam bentuk aksesi menyangkut pendaftaran badan hukum, serta pengusaha dari jenis individu.

Saat memberlakukan rancangan undang-undang ini, perhatian khusus harus diberikan pada Undang-Undang Federal Federasi Rusia No. 14. Ini mencakup hak dan kewajiban perseroan terbatas, serta prosedur pendaftaran negara badan hukum.

Selain undang-undang, keadaan tertentu harus menjadi alasan tambahan untuk mengatur ulang merger. Daftar mereka dijabarkan dengan jelas dalam Resolusi Pleno Federasi Rusia No. 19, paragraf 20, untuk tahun 2015.

Pemberlakuan reorganisasi sepenuhnya tergantung pada pendapat yang diambil dalam rapat umum perwakilan masing-masing komunitas. Dalam hal ketidakpatuhan terhadap peraturan dalam organisasi perusahaan, mereka akan dianggap tidak sah.

Mengapa perlu reorganisasi dalam bentuk aksesi, perubahan apa yang dibawa

Pengertian reorganisasi diartikan sebagai penggantian seluruh atau sebagian pemilik badan usaha, serta penggantian bentuk-bentuk organisasi dan hukum melakukan usaha. Saat mengganti salah satu divisi, properti sepenuhnya ditransfer ke karyawan berikutnya yang diambil sebagai akibat dari tagihan ini.

Reorganisasi dalam bentuk aksesi, dalam fungsinya, sangat berbeda. Alih-alih mengubah pemilik perusahaan, ada penciptaan satu organisasi, yang mencakup beberapa perusahaan terpisah.

Langkah tersebut diambil untuk memperluas bisnis yang ada, meningkatkan posisi keuangan masing-masing perusahaan, karena pekerjaan yang terkoordinasi dengan baik dan kurangnya pengaruh inspektorat pajak pada masing-masing perusahaan secara terpisah. Selama reorganisasi dalam bentuk afiliasi, semua perusahaan tetap tidak berubah dalam daftar negara.

Alasan untuk proses ini mungkin kriteria seperti:

  • munculnya persaingan yang kuat di pasar yang dapat mempengaruhi statistik perdagangan perusahaan lain;
  • harga beli bahan baku;
  • organisasi perusahaan yang tidak memadai untuk pembuatan produk akhir berkualitas tinggi;
  • visi prospek lebih lanjut untuk modernisasi produk dan kemungkinan peningkatan permintaan untuk produk mereka.

Jadi, berdasarkan informasi di atas, kita dapat menyimpulkan bahwa reorganisasi dapat mempertahankan pasar perusahaan-perusahaan yang praktis tidak cocok untuk produksi barang, dengan tujuan untuk modernisasi lebih lanjut.

Petunjuk langkah demi langkah untuk reorganisasi dalam bentuk pengambilalihan pada tahun 2019

Reorganisasi berupa aksesi dilakukan dalam tatanan tertentu yang tidak boleh dilanggar.

Mempertimbangkan semua amandemen undang-undang dan peraturan Federasi Rusia pada 2019, instruksi langkah demi langkah untuk mengadakan acara ini terlihat seperti ini:

    1. Langkah pertama adalah pemilihan metode reorganisasi dengan pemungutan suara dari semua peserta.
      Hanya ada 5 metode, tetapi dalam artikel ini, kita berbicara tentang formulir tertentu - bergabung.

  1. Langkah kedua - setelah menentukan formulir, kesepakatan harus dibuat antara semua pemilik perusahaan yang digabung.
    Perjanjian tersebut menentukan hak dan kewajiban masing-masing pihak, alasan yang menjadi dasar reorganisasi berlangsung dan kondisi di pihak negara mengenai perpajakan.
  2. Langkah ketiga adalah memberi tahu tentang penggabungan badan-badan itu dalam daftar yang ada data perusahaan dan perusahaan.
    Juga memberitahu dana off-budget, dan kreditur terbesar.
  3. Langkah keempat adalah menyampaikan pengumuman reorganisasi ke buletin pendaftaran negara.
    Prosedur ini diulang dua kali.
  4. Langkah kelima adalah mengumpulkan paket dokumen yang diperlukan.
    Daftar mereka mencakup dokumen dari 2 kategori: dari pendiri dan dari perusahaan.
    Kategori pertama juga dibagi menjadi dua subkategori: pendiri - individu dan badan hukum.
    Daftar itu sendiri disediakan dalam bentuk tabel di bawah ini.
Dokumen dari pendiri Dokumen dari masyarakat
Individu Kesatuan Memiliki satu perwakilan
Fotokopi paspor dan kode NPWP. Salinan dokumen pendirian organisasi Salinan dokumen perusahaan konstituen
Bagi pendiri negara asing wajib memiliki fotokopi paspor dengan terjemahan ke dalam bahasa negara, dan apostille. Salinan dokumen yang membuktikan perubahan terbaru di perusahaan (jika ada) Pemberitahuan dan sertifikat dari dana PF, FSS dan MHIF
Paspor, kode NPWP kepala, serta dokumen yang menegaskan otoritasnya Salinan dokumen yang menunjukkan perubahan terbaru (jika ada)
Jika orang tersebut adalah orang asing, maka diperlukan tambahan kutipan dari register komersial, dengan terjemahan dan apostille. Salinan paspor, kode NPWP kepala perusahaan konstituen, dan dokumen yang mengkonfirmasi otoritasnya
Statistik pemberitahuan Petrostat
  1. Langkah keenam adalah melakukan inventarisasi lengkap properti, menuliskan setiap objek dalam daftar, setelah memberikan nomor inventaris.
    Setelah menggambarkan properti dalam bentuk daftar, perlu juga untuk membuat tindakan pemindahan properti ini ke pembuangan kepala baru.
  2. Langkah ketujuh adalah melakukan sejumlah perubahan karakteristik pada piagam badan hukum yang baru.
  3. Dan terakhir, langkah kedelapan adalah menerima dokumen dari layanan pendaftaran pengawas bahwa prosedur telah berhasil diselesaikan, dan aturan yang diatur oleh reorganisasi dapat mulai berlaku.

Setelah menerima dokumen penyelesaian prosedur dalam waktu 3 hari, perlu untuk mengirim pemberitahuan tertulis kepada otoritas, atas nama kepala perusahaan, yang membuat keputusan untuk mengatur ulang paling lambat. Setelah itu, perubahan akan dimasukkan ke dalam daftar dan tunduk pada perubahan perpajakan dari organisasi gabungan ini.

Pelajari tentang prospek reorganisasi lebih lanjut dalam bentuk aksesi dari video.

Masalah personel

Karena selama reorganisasi perusahaan ada penggantian lengkap tidak hanya staf manajemen, tetapi juga sebagian besar kategori pekerja, pertanyaan tentang pekerjaan departemen selama prosedur ini menjadi keunggulan. Saat bergabung dan bergabung, penggantian komposisi bukanlah prasyarat.

Oleh karena itu, semua karyawan tetap pada posisinya, hanya piagam kerja mereka yang dapat diubah, karena perubahan ekonomi dan teknis di perusahaan.

Perhatian khusus departemen Sumber Daya Manusia diberikan kepada karyawan wanita yang sedang dalam tahap kehamilan. Dalam hal ini, karyawan tidak dapat diberhentikan dalam keadaan apa pun, kecuali untuk keadaan yang ditentukan dalam piagam kerja, atau atas inisiatifnya sendiri.

Semua pekerja, pada akhir proses reorganisasi, menerima tindakan kesepakatan dengan kontrak kerja baru dan mencatat perubahan ini dalam buku kerja. Jika seorang karyawan karena alasan apa pun menolak posisi yang ditugaskan, dia harus memberi tahu manajemen baru.

Dalam hal ini, manajer organisasi berkewajiban untuk mengeluarkan paket dokumen kepada karyawan, yang menunjukkan: catatan tentang proses reorganisasi, posisi yang ditawarkan kepadanya, dan persyaratan yang harus dipenuhi karyawan jika terjadi penolakan. kontrak kerja.

Nuansa prosedur pada tahun 2019, yang harus Anda perhatikan

Jika organisasi yang akan digabungkan tidak kooperatif, tetapi terdaftar sebagai badan antimonopoli, mereka tunduk pada persyaratan tambahan. Mereka terletak pada kenyataan bahwa organisasi semacam itu perlu mendapatkan izin tambahan dari FAS.

Di bawah ketentuan undang-undang Federasi Rusia, perhatian khusus, ketika mengeluarkan izin, harus diberikan kepada perusahaan-perusahaan yang total asetnya melebihi 7 miliar rubel. Perubahan juga berlaku bagi lembaga yang melakukan kegiatannya dengan izin.

Dalam hal ini, perusahaan yang aksesi dibuat harus mendaftar ulang organisasi tersebut.

Negara telah menetapkan batas waktu untuk menyelesaikan masalah ini, yang bersifat individual untuk setiap perusahaan, tergantung pada situasi saat ini. Pada dasarnya, perubahan tersebut tunduk pada: perusahaan asuransi, perusahaan dan pabrik yang mengkhususkan diri dalam penjualan produk alkohol, dan perusahaan yang bergerak dalam layanan komunikasi.

Nuansa lain mungkin muncul ketika bekerja dengan organisasi anggaran.

Ini karena kurangnya tujuan komersial untuk perusahaan dari kategori tertentu:

  • pendidikan (sekolah, sekolah teknik, institut, bacaan, dll.);
  • budaya (teater, museum, dll.);
  • amal (pameran, yayasan);
  • ilmiah (laboratorium, pusat ilmiah);
  • sosial;
  • perlindungan kesehatan.

Dalam hal ini, reorganisasi dilakukan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan dari Undang-Undang Federal "Tentang Organisasi Non-Komersial" No.-7, pada 12.01.1996.

Pelanggaran yang terjadi selama proses reorganisasi

Proses ini memiliki jalur yang agak berat, dan, sebagai akibatnya, melibatkan sekelompok kemungkinan pelanggaran yang terjadi secara sengaja atau tidak sengaja. Salah satu pelanggaran tersebut adalah tidak dicantumkannya perusahaan saham gabungan kecil dalam daftar organisasi peserta reorganisasi.

Dengan demikian, perusahaan-perusahaan ini kehilangan kesempatan untuk berpartisipasi dalam proses ini.

Pelanggaran kedua yang paling sering adalah tidak adanya fakta untuk memberi tahu lingkaran pemegang saham tertentu dalam periode yang ditentukan oleh negara - 30 hari. Juga, karena banyaknya kewajiban pemegang saham dan manajer, pelaksanaan yang tepat tidak selalu keluar.

Tidak jarang dan pelanggaran oleh lembaga "negara". Pelanggaran tersebut merupakan persekusi oleh pimpinan lembaga negara.

Tujuan tersebut tidak disebutkan selama reorganisasi, dan oleh karena itu, lembaga tersebut tidak dikenakan pajak.

Masalah reorganisasi yang paling umum

Masalah reorganisasi terutama terletak pada persiapan dokumen yang tidak benar dan pelanggaran waktu yang ditentukan. Berkaitan dengan dokumen, seringkali ditemukan pelanggaran dalam penyusunan daftar inventaris.

Di masa depan, masalah mungkin timbul dengan properti yang tidak terdaftar.

Juga, masalah yang sering muncul ketika memindahkan personel ke posisi baru. Saat mengisi dokumen, pelanggaran terjadi, selama proses yang tenggat waktunya tertunda secara signifikan, melebihi yang diizinkan.

Untuk mencegah pelanggaran seperti itu, cukup membiasakan diri dengan aturan prosedur sebelum mengajukan reorganisasi.

Dengan demikian, Anda bisa terhindar dari denda dan keterlambatan keabsahan dokumen.

Pelajari tentang reorganisasi dalam bentuk afiliasi menggunakan contoh LLC dalam formulir.

dalam kontak dengan


Julia Vasilyeva
ketua kelompok untuk akreditasi misi luar negeri

Pengambilalihan badan hukum lain merupakan bentuk reorganisasi dimana tidak dibuat perusahaan baru, tetapi ruang lingkup hak dan kewajiban perusahaan lanjutan berubah.

BERMANFAAT UNTUK DIKETAHUI: Tujuan para peserta dalam prosedur reorganisasi dalam bentuk merger bisa sangat berbeda: dari upaya untuk meningkatkan kinerja ekonomi mereka dan meningkatkan daya saing mereka di pasar barang, pekerjaan, jasa, hingga upaya untuk mendapatkan menyingkirkan kewajiban perusahaan dan krediturnya (yang disebut "likuidasi alternatif") .

POSISI ANDA: Undang-undang saat ini tidak memberikan kemungkinan untuk berpartisipasi dalam reorganisasi dengan bergabung dengan badan hukum dari berbagai bentuk organisasi dan hukum (Anda tidak dapat bergabung dengan LLC ke JSC dan sebaliknya).
Klausul 20 Keputusan Pleno Mahkamah Arbitrase Tertinggi Federasi Rusia tanggal 18 November 2003 No. 19.

Perusahaan tempat penggabungan dilakukan dianggap reorganisasi sejak entri dibuat dalam Daftar Badan Hukum Negara Bersatu tentang penghentian kegiatan perusahaan hasil penggabungan. Membuat entri tentang penghentian kegiatan perusahaan yang direorganisasi, serta pendaftaran negara atas perubahan piagam, dilakukan dengan cara yang ditetapkan oleh Undang-Undang Federal No. 129-FZ tahun 08.08.2001 “Tentang Pendaftaran Negara Badan Hukum dan Pengusaha Perorangan”.

Pada saat yang sama, pilihan satu atau lain bentuk organisasi dan hukum tidak mempengaruhi proses reorganisasi dengan cara apapun, karena secara umum prosedur merger untuk kedua perusahaan saham gabungan dan perseroan terbatas (dua bentuk yang paling populer) adalah benar-benar identik. Namun, harus diingat bahwa tidak mungkin untuk melampirkan LLC ke JSC dan sebaliknya. Jika perlu untuk bergabung dengan badan hukum dari berbagai bentuk organisasi dan hukum, pertama-tama perlu mengubah badan hukum yang mengakuisisi atau menggabungkan sehingga, sebagai akibatnya, semua peserta dalam reorganisasi memiliki bentuk organisasi dan hukum yang sama, dan kemudian Ikuti. Perusahaan dalam bentuk CJSC dan OJSC tidak memiliki batasan aksesi seperti itu, karena mereka memiliki bentuk organisasi dan hukum yang sama - perusahaan saham gabungan.

Algoritma tindakan selama reorganisasi dalam bentuk aksesi

Persiapan reorganisasi. Penetapan tata cara dan syarat-syarat reorganisasi, koordinasi dan penandatanganan dokumen tata cara:

  • Keputusan reorganisasi
  • Perjanjian aksesi
  • akta pemindahan

tahap pemberitahuan. Pemberitahuan kepada otoritas pendaftaran dan kreditur tentang dimulainya reorganisasi dalam bentuk afiliasi, antara lain:

  • Membuat entri dalam Daftar Badan Hukum Negara Bersatu tentang awal reorganisasi
  • Pemberitahuan badan teritorial PFR dan FSS
  • Pengumuman pengumuman dalam Buletin Pendaftaran Negara

Tahap pendaftaran.

  • Transfer dokumen untuk pendaftaran negara ke otoritas pajak di lokasi perusahaan yang mengakuisisi
  • Deregistrasi perusahaan afiliasi

Reorganisasi dalam arti hukum selesai, tetapi perusahaan yang mengakuisisi perlu melakukan sejumlah tindakan yang terkait langsung dengan prosedur

Tahap pendaftaran peralihan hak dan kewajiban.

  • Transfer data akuntansi perusahaan yang diakuisisi ke sistem akuntansi penerima hak;
  • Pendaftaran ulang akun penyelesaian, paspor transaksi, subdivisi dan cabang terpisah;
  • Pendaftaran ulang real estat;
  • Pengajuan permohonan kepada otoritas perijinan untuk perijinan baru sesuai dengan jenis kegiatan perusahaan terafiliasi;
  • Pemindahan personel;
  • Pendaftaran ulang klaim dan kewajiban kontrak dan non-kontrak.

Secara umum, proses reorganisasi secara kondisional dapat dibagi menjadi beberapa tahap berikut.

Pengambilan keputusan reorganisasi oleh masing-masing perusahaan yang berpartisipasi di dalamnya.

Adopsi keputusan semacam itu milik kompetensi eksklusif rapat umum peserta (klausul 1, pasal 57 KUH Perdata Federasi Rusia, klausa 11, klausa 2, pasal 33 Undang-Undang tentang LLC) atau satu-satunya anggota perusahaan (pasal 39 UU LLC). Keputusan harus diambil dengan suara bulat oleh rapat umum peserta masing-masing perusahaan.

Pada tahap ini juga perlu disiapkan rancangan perjanjian penggabungan dan akta pengalihan dari perusahaan hasil penggabungan. Sesuai dengan paragraf 1 Seni. 59 KUH Perdata Federasi Rusia, tindakan transfer harus memuat ketentuan tentang suksesi semua kewajiban badan hukum yang direorganisasi sehubungan dengan semua kreditur dan debiturnya, termasuk kewajiban yang disengketakan oleh para pihak. Pedoman pembentukan laporan keuangan selama reorganisasi organisasi, disetujui atas perintah Kementerian Keuangan Rusia tertanggal 20/05/2003 No. 44n, jelaskan informasi apa yang harus dicerminkan saat menyusun tindakan transfer. Tindakan pengalihan dalam paragraf 6 Pedoman direkomendasikan untuk waktunya bertepatan dengan akhir periode pelaporan (tahun) atau tanggal penyusunan laporan keuangan interim (kuartal, bulan), yang merupakan dasar untuk mengkarakterisasi dan mengevaluasi mentransfer properti dan kewajiban organisasi yang direorganisasi.

Undang-undang ini praktis tidak memuat persyaratan untuk isi perjanjian, dengan pengecualian indikasi bahwa itu harus berisi persyaratan dan prosedur untuk mengadakan rapat umum gabungan peserta di perusahaan (klausul 3, pasal 53 UU LLC). Kami percaya bahwa itu harus berisi informasi tentang komposisi baru peserta di perusahaan yang mengakuisisi dan ukuran saham mereka.

Sesuai dengan pasal 3.1. Seni. 53 Undang-Undang LLC, ketika sebuah perusahaan digabung, hal-hal berikut ini dapat ditebus:

  1. saham dalam modal dasar perseroan tempat penggabungan dilakukan, milik perseroan yang menggabungkan diri;
  2. saham dalam modal dasar perusahaan yang menggabungkan diri yang dimiliki oleh perusahaan ini;
  3. saham dalam modal dasar perusahaan yang menggabungkan diri yang dimiliki oleh perusahaan tempat penggabungan dilakukan;
  4. milik perusahaan tempat penggabungan dilakukan, saham dalam modal dasar perusahaan ini.

Rapat umum peserta dari setiap perusahaan yang berpartisipasi dalam merger memutuskan reorganisasi dan persetujuan perjanjian merger, dan rapat umum perusahaan yang digabungkan juga memutuskan persetujuan akta pengalihan (klausul 2, pasal 53 LLC). Hukum).

PENTING DALAM PEKERJAAN: Mungkin ada lebih dari satu, tetapi beberapa perusahaan akan digabungkan, ini tidak mengubah esensi dari prosedur hukum, hanya tindakan yang disebutkan dalam artikel yang perlu dilakukan sehubungan dengan setiap badan hukum yang digabungkan.

rapat umum gabungan

Rapat umum gabungan para peserta dalam perusahaan yang berpartisipasi dalam merger memperkenalkan ke dalam piagam perusahaan tempat merger dilakukan, perubahan yang ditentukan oleh perjanjian merger, dan juga, jika perlu, menyelesaikan masalah lain, termasuk masalah tentang pemilihan badan-badan perusahaan tempat penggabungan dilakukan.

Pemberitahuan Reorganisasi

Perusahaan yang membuat keputusan reorganisasi terakhir, atau perusahaan yang ditentukan oleh keputusan reorganisasi, dalam waktu tiga hari kerja setelah tanggal keputusan terakhir, wajib memberitahu otoritas pendaftaran secara tertulis tentang dimulainya reorganisasi. prosedur dan bentuknya (klausul 1, pasal 60 KUH Perdata Federasi Rusia, pasal 1, pasal 13.1 Undang-Undang tentang Pendaftaran Negara). Pemberitahuan tersebut harus disampaikan pada Formulir P12003. Kegagalan untuk memenuhi kewajiban ini tepat waktu merupakan pelanggaran berdasarkan Bagian 3 Seni. 14.25 Kode Administratif Federasi Rusia.

PENTING DALAM PEKERJAAN: Kursus periode tiga hari yang diatur dalam paragraf 1 Seni. 13.1 Undang-Undang tentang Pendaftaran Negara, tidak dimulai dari tanggal rapat umum gabungan para peserta, tetapi dari tanggal keputusan terakhir yang diambil dengan cara yang ditentukan oleh ayat 2 Seni. 53 dari Hukum LLC.

Selain otoritas pendaftaran, perusahaan juga berkewajiban untuk melaporkan reorganisasi dalam periode yang sama kepada otoritas untuk memantau pembayaran premi asuransi di lokasinya (klausul 3, bagian 3, pasal 28 Undang-Undang Federal 24 Juli, 2009 No.212-FZ). Bentuk khusus dari pesan tersebut tidak disetujui dan dapat digunakan secara bebas.

BERMANFAAT UNTUK DIKETAHUI: Sebelumnya, undang-undang juga memberlakukan kewajiban bagi perusahaan yang direorganisasi untuk melaporkan keputusan tersebut kepada otoritas pajak di lokasi mereka dalam bentuk No. C-09-4, (disetujui dengan perintah dari Layanan Pajak Federal tertanggal 09.06.2011 Tidak. [dilindungi email]). Tetapi Undang-Undang Federal No. 248-FZ tertanggal 23 Juli 2013, norma yang memuat kewajiban yang sesuai (klausul 4 ayat 2 pasal 23 Kode Pajak Federasi Rusia) dinyatakan tidak berlaku mulai 24 Agustus 2013.

Publikasi dalam Buletin Pendaftaran Negara

Setelah tanggal pembuatan entri dalam Daftar Negara Badan Hukum Persatuan tentang awal prosedur reorganisasi oleh perusahaan yang terakhir mengambil keputusan tentang reorganisasi atau keputusan tertentu tentang reorganisasi, dua kali dengan frekuensi sebulan sekali dalam jurnal Buletin Pendaftaran Negara (informasi terperinci di situs web atas nama semua badan hukum yang berpartisipasi dalam reorganisasi ditempatkan pemberitahuan reorganisasi Ini berisi informasi tentang setiap perusahaan yang berpartisipasi dalam reorganisasi dan tentang perusahaan yang melanjutkan kegiatannya sebagai akibat dari reorganisasi , bentuk reorganisasi, deskripsi prosedur dan ketentuan untuk mengajukan klaim kreditur, informasi lain yang disediakan oleh undang-undang federal (klausul 1, pasal 60 KUH Perdata Federasi Rusia, klausul 5, pasal 51 UU LLC dan ayat 2, pasal 13.1 Undang-Undang tentang Pendaftaran Negara).

Dalam hal ini, pemberitahuan reorganisasi kedua dapat diterbitkan tidak lebih awal dari hari setelah hari berakhirnya periode satu bulan sejak tanggal penerbitan pemberitahuan pertama (klausul 12 surat Layanan Pajak Federal dari Rusia tanggal 23 Januari 2009 No. MN-22-6/64).

Kami memberi tahu kreditur

Dalam waktu lima hari kerja setelah tanggal pengiriman pemberitahuan tentang dimulainya prosedur reorganisasi kepada badan pendaftaran, perusahaan-perusahaan berkewajiban secara tertulis untuk memberi tahu kreditur yang mereka ketahui tentang awal reorganisasi (klausul 2, pasal 13.1 Undang-Undang Dasar). Undang-Undang tentang Pendaftaran Negara, keputusan Pengadilan Tinggi Arbitrase Kesembilan tanggal 29 Agustus 2011 No. 09AP -17176/11).

Akuntansi

Sesuai dengan paragraf. 2, 3 seni. 16 Undang-Undang Federal 12/06/2011 No. 402-FZ "Tentang Akuntansi" ketika suatu badan hukum direorganisasi dalam bentuk afiliasi, tahun pelaporan terakhir untuk badan hukum yang menggabungkan diri dengan badan hukum lain adalah periode dari 1 Januari tahun di mana entri dibuat dalam Daftar Badan Hukum Negara Bersatu tentang penghentian kegiatan badan hukum terafiliasi, sebelum tanggal pengenalannya.

Badan hukum yang direorganisasi menyusun laporan akuntansi (keuangan) terakhir pada tanggal sebelum tanggal pendaftaran negara dari badan hukum terakhir yang telah muncul (tanggal membuat entri dalam Daftar Badan Hukum Negara Bersatu pada penghentian kegiatan badan hukum terafiliasi).

PENTING DALAM PEKERJAAN: Akuntansi operasi dan refleksinya dalam pelaporan selama reorganisasi, khususnya, dalam bentuk afiliasi, dilakukan sesuai dengan Pedoman Metodologi untuk pembentukan laporan keuangan selama reorganisasi organisasi, disetujui atas perintah Kementerian Keuangan Rusia tanggal 20/5 2003 No. 44n.

Berdasarkan klausul 9 Pedoman untuk pembentukan laporan keuangan dalam rangka reorganisasi organisasi, pada hari sebelum tanggal masuk ke dalam Daftar Negara Bersatu Badan Hukum dari entri yang sesuai pada penghentian kegiatan, organisasi yang direorganisasi yang menghentikan kegiatannya, laporan keuangan final dibuat.

Menurut klausul 20 Pedoman, ketika mengatur ulang dalam bentuk afiliasi, laporan keuangan akhir disusun hanya oleh organisasi yang mengakuisisi pada hari sebelum entri ke dalam Daftar Badan Hukum Negara Bersatu pada penghentian kegiatannya. Pada saat yang sama, akun laba rugi ditutup dan jumlah laba bersih dari organisasi yang menggabungkan diri didistribusikan (diarahkan untuk tujuan tertentu) berdasarkan kesepakatan tentang aksesi para pendiri.

Suatu organisasi di mana, dalam proses bergabung dengan organisasi lain, berdasarkan keputusan pendiri, hanya volume properti dan kewajiban yang berubah dan tahun pelaporan berjalan tidak terputus, penutupan akun laba rugi di laporan keuangan tidak menghasilkan laporan keuangan final sejak tanggal pendaftaran negara penghentian kegiatan organisasi terafiliasi sehubungan dengan ketentuan klausul 9 Pedoman tidak terbentuk (klausul 21 Pedoman).

Pasal 18 Undang-Undang No. 402-FZ menetapkan kewajiban entitas ekonomi (dengan pengecualian organisasi sektor publik dan Bank Sentral Federasi Rusia) untuk menyerahkan satu salinan wajib laporan akuntansi (keuangan) tahunan kepada otoritas statistik negara di tempat pendaftaran negara paling lambat tiga bulan setelah akhir periode pelaporan.

Artinya, norma peraturan perundang-undangan di bidang akuntansi, bahkan setelah berlakunya UU No. 402-FZ, masih mengatur penyusunan laporan keuangan final, tetapi tidak mengatur tata cara dan syarat penyampaiannya kepada otoritas pajak. . Pada gilirannya, hal. 5 hal 1 seni. 23 dari Kode Pajak Federasi Rusia menetapkan bahwa wajib pajak wajib menyerahkan laporan keuangan kepada otoritas pajak di lokasinya, namun, mulai 1 Januari 2013, kewajiban ini juga disediakan hanya untuk laporan keuangan tahunan.

Dengan demikian, tidak diatur oleh undang-undang saat ini untuk menyerahkan laporan keuangan final kepada otoritas pajak selama reorganisasi. Selain itu, sejak entri dibuat dalam Daftar Negara Gabungan Badan Hukum tentang penghentian kegiatan organisasi afiliasi, kewajibannya untuk menyerahkan laporan keuangan kepada otoritas pajak berhenti, karena dihapus dari catatan pajak sebagai badan hukum. entitas (klausul 5, pasal 84 dari Kode Pajak Federasi Rusia). Dengan kata lain, sejak organisasi terafiliasi membuat entri dalam Daftar Badan Hukum Negara Terpadu tentang penghentian kegiatan organisasi terafiliasi, tidak ada kewajiban untuk menyerahkan laporan keuangan final kepada otoritas pajak tempat organisasi itu terdaftar. . Pada saat yang sama, menurut kami, organisasi penerus juga tidak memiliki kewajiban untuk menyampaikan laporan keuangan akhir dari organisasi terafiliasi.

BERMANFAAT UNTUK DIKETAHUI: Undang-Undang Federal No. 423-FZ 28 Desember 2013, prosedur pemberitahuan yang disediakan oleh Art. 30 Undang-Undang Federal "Tentang Perlindungan Persaingan" (selambat-lambatnya empat puluh lima hari setelah tanggal merger, perusahaan harus memberi tahu badan antimonopoli tentang reorganisasi), dibatalkan.

Pendaftaran reorganisasi negara

Dokumen-dokumen yang ditentukan dalam paragraf 3 Seni. 17 UU No. 129-FZ tentang Pendaftaran Negara.

Jika perubahan dibuat pada dokumen konstituen dari badan hukum yang terus beroperasi, pendaftaran negara mereka dilakukan sesuai dengan paragraf 1 Seni. 17 Undang-Undang tentang Pendaftaran Negara. Aplikasi diajukan ke otoritas pendaftaran negara dalam bentuk P12001. Sehubungan dengan badan hukum terafiliasi yang menghentikan kegiatannya, permohonan diajukan dalam bentuk P16003. Selain itu, aplikasi diajukan ke otoritas pendaftaran untuk perubahan Daftar Badan Hukum Negara Bersatu mengenai informasi tentang pesertanya atau informasi lainnya, sesuai dengan paragraf 2 Seni. 17 Undang-Undang tentang Pendaftaran Negara. Pendaftaran dilakukan dalam jangka waktu tidak lebih dari lima hari kerja sejak tanggal penyerahan dokumen kepada otoritas pendaftaran (pasal 3, pasal 18 Undang-Undang tentang Pendaftaran Negara). Setelah merger, semua hak dan kewajiban perusahaan yang digabungkan, sesuai dengan akta pengalihan, dialihkan ke perusahaan yang melanjutkan kegiatannya (klausul 4, pasal 53 UU LLC). Selain itu, LLC yang berafiliasi harus dihapus dari catatan pajak.

Audit pajak

Apabila suatu badan hukum bergabung dengan badan hukum lainnya, maka penerus dari badan hukum yang digabungkan dalam hal pemenuhan kewajiban membayar pajak diakui sebagai badan hukum yang menggabungkannya. Penerus badan hukum yang direorganisasi dalam pertunjukan Seni. 50 dari Kode Pajak Federasi Rusia kewajiban untuk membayar pajak dan biaya (hukuman, denda) menikmati semua hak, melakukan semua tugas dengan cara yang ditentukan oleh Kode Pajak Federasi Rusia untuk pembayar pajak (klausul 2, pasal 50 dari Kode Pajak Federasi Rusia).

Ketika melakukan pemeriksaan pajak di tempat yang dilakukan sehubungan dengan reorganisasi, periode tidak lebih dari tiga tahun kalender sebelum tahun di mana keputusan untuk melakukan pemeriksaan diperiksa (klausul 11, pasal 89 Kode Pajak Undang-undang Pajak). Federasi Rusia, lihat juga klausul 8 surat Layanan Pajak Federal Rusia tertanggal 13/09/2012 No. AS-4-2 / ​​15309, surat Kementerian Keuangan Rusia tertanggal 29/07/2011 No. 03 -02-07 / 1-267).

Dengan demikian, otoritas pajak berhak untuk melakukan pemeriksaan pajak di tempat penerus untuk periode kegiatan badan hukum yang direorganisasi (afiliasi) tidak lebih dari tiga tahun kalender sebelum tahun keputusan untuk melakukan pemeriksaan pajak tersebut. dibuat. Otoritas pajak dapat melakukan audit atas aktivitas entitas yang direorganisasi baik sebagai bagian dari audit pajak di tempat yang tidak terjadwal dari entitas ini, dan sebagai bagian dari audit aktivitas wajib pajak penerus mengenai pemenuhan kewajiban pajak yang dialihkan ke itu dari entitas (afiliasi) yang direorganisasi (surat Kementerian Keuangan Rusia tertanggal 16.12. 2011 No. 03-02-07 / 1-435, resolusi Layanan Antimonopoli Federal Distrik Volga-Vyatka tertanggal 14 Januari 2008 No. A82-4644 / 2007-14 (dengan penetapan Mahkamah Arbitrase Tertinggi Federasi Rusia tanggal 19 Mei 2008 No. 5863/08, kasus ini ditolak untuk diserahkan kepada Presidium Mahkamah Arbitrase Agung RF) , Distrik Siberia Barat tanggal 14 April 2008 No. 04-2275/2008(3239-А27-15), Resolusi Layanan Antimonopoli Federal Distrik North-Western tanggal 19 September 2013 No. A56-75256/2012 (penetapan dari Mahkamah Arbitrase Agung RF No. VAS-18603/13 menolak untuk mentransfer kasus ini ke Presidium Mahkamah Arbitrase Tertinggi Federasi Rusia), penetapan Mahkamah Arbitrase Tertinggi Federasi Rusia tertanggal 10.09.2010 No. VAS- 11575/10).

Tidak ada aturan khusus untuk melakukan audit Kode Pajak Federasi Rusia (lihat juga surat Kementerian Keuangan Rusia No. 03-02-07 / 1-48 tanggal 05.02.2009). Pada saat yang sama, kami menarik perhatian pada paragraf 7 dari surat Layanan Pajak Federal Rusia tertanggal 29 Desember 2012 No. AS-4-2/22690, yang menyatakan bahwa jika aksesi tersebut terjadi sebelum dimulainya audit, keputusan untuk menunjuk audit pajak di tempat dibuat sehubungan dengan perusahaan yang diaudit dengan indikasi terpisah dari nama organisasi afiliasi. Jika reorganisasi terjadi selama audit, maka keputusan terpisah dibuat tentang penunjukan audit wajib pajak di bagian organisasi afiliasi. Departemen Layanan Pajak Federal Rusia untuk entitas konstituen Federasi Rusia diperintahkan untuk membawa surat ini ke otoritas pajak yang lebih rendah.

Wajib pajak berkewajiban untuk memastikan bahwa pejabat otoritas pajak yang melakukan audit pajak di tempat memiliki kesempatan untuk membiasakan diri dengan dokumen yang terkait dengan perhitungan dan pembayaran pajak (klausul 12, pasal 89 Kode Pajak Federasi Rusia). Saat melakukan pemeriksaan pajak di tempat, wajib pajak mungkin diminta untuk memberikan dokumen yang diperlukan untuk pemeriksaan dengan cara yang ditentukan oleh Art. 93 dari Kode Pajak Federasi Rusia.

Pertanyaan untuk pengacara:

Dia bekerja di SevNTU selama 40 tahun, di mana 20 tahun sebagai insinyur dari kategori 1. Saat ini, universitas sedang direorganisasi menjadi bidang hukum Federasi Rusia. Mereka menawarkan untuk menulis surat pengunduran diri dari 31/12/2014 dan pekerjaan dari 01/01/2015 ke posisi yang sama. Kemudian, secara paksa, meresepkan posisi insinyur tanpa menentukan kategorinya Dengan pengurangan gaji sebesar 4 ribu rubel .. di bawah kontrak kerja selama setengah tahun. Apakah tindakan pemerintah itu sah?

Jawaban pengacara untuk pertanyaan: reorganisasi universitas
Apakah tindakan pemerintah itu sah?

Persyaratan adalah ilegal.

Tulis pengaduan ke inspektorat ketenagakerjaan.

SEMOGA BERMANFAAT UNTUK ANDA
———————————————————————

Apakah mungkin untuk pindah ke universitas lain dengan tetap mempertahankan tempat anggaran, transfer sehubungan dengan reorganisasi universitas. Ke universitas lain...

Pertanyaan untuk pengacara:

Halo. Apakah mungkin untuk pindah ke universitas lain dengan tetap mempertahankan tempat anggaran, transfer sehubungan dengan reorganisasi universitas. Mereka pindah ke universitas lain, tetapi tidak ada tempat anggaran untuk spesialisasi ini berdasarkan pembayaran.

Jawaban pengacara untuk pertanyaan: reorganisasi universitas
Selamat sore!

Itu mungkin hanya jika ada tempat anggaran.
———————————————————————

Apakah mungkin untuk mentransfer ke universitas lain dengan anggaran sehubungan dengan reorganisasi universitas ....

Pertanyaan untuk pengacara:

Apakah mungkin untuk mentransfer ke universitas lain dengan anggaran sehubungan dengan reorganisasi universitas. Saya belajar dengan anggaran terbatas

Jawaban pengacara untuk pertanyaan: reorganisasi universitas
Jika keadaan seperti itu disediakan oleh kesepakatan antara Anda
———————————————————————

Departemen) selama reorganisasi di universitas (penggabungan 2 departemen dengan perubahan nama)? ...

Pertanyaan untuk pengacara:

Halo. Katakan, bisakah saya melamar posisi yang sama (misalnya, kepala departemen) selama reorganisasi di universitas (penggabungan 2 departemen dengan perubahan nama) Bagaimana jika 2 kandidat menulis aplikasi untuk 1 posisi. Kontrak kerja saya untuk posisi kepala departemen berlaku sampai 25/03/15. terima kasih

Jawaban pengacara atas pertanyaan: reorganisasi universitas
Jika badan hukum baru terbentuk, maka Anda dapat dipecat dengan pembayaran seperti pengurangan staf (Pasal 178 Kode Perburuhan Federasi Rusia)
———————————————————————

Jawaban pengacara untuk pertanyaan: reorganisasi universitas
Anda bisa melamar, dapatkan - bukan fakta. Dapat mengurangi dengan menawarkan lowongan lain.
———————————————————————

Kami telah mereorganisasi universitas dengan bergabung dengan universitas lain di mana tidak ada spesialisasi dan bidang pelatihan tersebut ...

Pertanyaan untuk pengacara:

Kami telah mereorganisasi universitas dengan bergabung dengan universitas lain di mana tidak ada spesialisasi dan bidang pelatihan yang dilisensikan dan diakreditasi dengan kami sampai mereka digantikan oleh universitas baru. Apakah lisensi dan sertifikat akreditasi kami sebelumnya valid, jika demikian, pada tanggal dasar tindakan apa

Jawaban pengacara untuk pertanyaan: reorganisasi universitas
Selamat malam Rustem!

Harap tentukan apakah Anda telah bergabung dengan universitas lain atau mereka telah bergabung dengan Anda. Dan menurut piagam dan dokumen judul, siapa direkturnya, yang dilampirkan atau universitas lain? Lisensi dikeluarkan untuk satu orang sesuai dengan Hukum Federal.

Sesuai dengan paragraf. 2 hal.9 Seni. 33.1. Undang-undang Federasi Rusia "Tentang Pendidikan", jika lembaga pendidikan muncul sebagai akibat dari reorganisasi dalam bentuk penggabungan (jika satu atau lebih badan hukum yang direorganisasi memiliki lisensi), dokumen yang mengkonfirmasi keberadaan lisensi diterbitkan kembali. Dalam hal ini, pendaftaran ulang dilakukan berdasarkan lisensi dari satu atau beberapa badan hukum yang direorganisasi. Karena sekolah pendidikan umum memiliki hak untuk melaksanakan program pendidikan pra sekolah, tetapi tidak sebaliknya, tampaknya izin sekolah akan menjadi dasar untuk perizinan kegiatan pendidikan dari organisasi yang dibuat sebagai hasil dari penggabungan.

Semua jenis lembaga pendidikan utama tercantum dalam klausa 1 Peraturan Model tentang lembaga pendidikan umum, disetujui. Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 19 Maret 2001 No. 196. Diantaranya adalah:

sekolah dasar komprehensif;

sekolah dasar komprehensif;

Sekolah Menengah Pendidikan Umum;

sekolah menengah dengan studi mendalam tentang mata pelajaran individu;

ruang olahraga;

Progymnasium adalah jenis lembaga pendidikan prasekolah sesuai dengan klausul 4 Peraturan Model tentang lembaga pendidikan untuk anak-anak usia prasekolah dan sekolah dasar, disetujui. Keputusan Pemerintah Federasi Rusia 19 September 1997 No. 1204.

Rancangan Undang-Undang "Tentang Pendidikan di Federasi Rusia" tidak mengatur pembagian organisasi pendidikan menjadi beberapa jenis dalam satu jenis. Sesuai dengan paragraf 6 Seni. 23 RUU, organisasi pendidikan yang sejenis dapat menggunakan nama khusus atas nama sesuai dengan karakteristik kegiatan pendidikan yang diselenggarakan (jenjang dan fokus program pendidikan, keterpaduan berbagai jenis program pendidikan, kondisi khusus untuk pelaksanaannya dan (atau) kebutuhan khusus siswa), serta fungsi tambahan yang dilakukan terkait dengan penyediaan pendidikan (pemeliharaan, perawatan, rehabilitasi, koreksi, dukungan psikologis dan pedagogis, sekolah asrama, penelitian, kegiatan teknologi, dan lain-lain yang disediakan oleh undang-undang pendidikan).
———————————————————————

Karena reorganisasi universitas dan perubahan kondisi kerja, posisi yang saya pegang berkurang. saya ditawari...

Pertanyaan untuk pengacara:

Karena reorganisasi universitas dan perubahan kondisi kerja, posisi yang saya pegang berkurang. Saya ditawari posisi atau pemecatan lain berdasarkan Pasal 77 Kode Perburuhan Federasi Rusia (penolakan karyawan untuk terus bekerja karena perubahan ketentuan kontrak kerja yang ditentukan oleh para pihak). Karena Saya tidak ingin memiliki pemecatan berdasarkan artikel seperti itu dalam catatan pekerjaan saya, saya memberikan persetujuan saya untuk bekerja. Saya bertanya-tanya apakah saya dapat segera berhenti dari pekerjaan saya atas kemauan saya sendiri setelah dipekerjakan (tentu saja dengan cuti dua minggu). Terima kasih sebelumnya atas balasan Anda. Natalia

Jawaban pengacara untuk pertanyaan: reorganisasi universitas
Ya, Anda berhak untuk berhenti.
———————————————————————

Apakah universitas berhak menaikkan biaya kuliah mahasiswa sehubungan dengan reorganisasi universitas dengan bergabung…

Pertanyaan untuk pengacara:

Dua tahun pendidikan putri di Universitas Negeri Federal dinamai. Saya membayar 29 ribu rubel setahun ke M.V. Lomonosov di Koryazhma, berdasarkan perjanjian yang relevan, tetapi tahun akademik ini ada reorganisasi universitas di FSAFU mereka. M.V. Lomonosov., dengan bergabung. Kami diminta untuk menandatangani perjanjian baru tentang pelatihan dan pembayaran (sudah dalam jumlah 30.740 rubel), dan saya juga mengutip: Dalam kasus peningkatan biaya yang terkait dengan penyediaan layanan pendidikan, berdasarkan perhitungan biaya dan / atau tingkat inflasi yang diprediksi ditentukan oleh undang-undang Federasi Rusia, Kontraktor (yaitu universitas) berhak untuk secara sepihak mengubah biaya pendidikan untuk setiap tahun akademik berikutnya. Dan sebelum itu (9 Februari 2011) kami menandatangani pemberitahuan bahwa NArFU mengalihkan semua hak dan kewajiban FSUE. Apakah tindakan mereka legal dan apakah layak untuk menantang kontrak? Anak saya belajar dengan baik, berpartisipasi dalam kehidupan universitas, dan entah bagaimana saya tidak ingin dikeluarkan karena tidak memenuhi kontrak.

Jawaban pengacara untuk pertanyaan: reorganisasi universitas
Dalam kontrak Anda, pertama, apakah tingkat inflasi menunjukkan dasar kenaikan pembayaran, atau tidak disebutkan sama sekali? Apakah kutipan dari perjanjian baru atau lama?

Informasi yang diterbitkan oleh Rosstat berisi data resmi tentang inflasi.
———————————————————————

Situasi seperti itu, setelah reorganisasi, semua mahasiswa dipindahkan ke universitas lain. Saya membayar untuk studi saya, lalu kami mengumpulkan kelompok kami dan ...

Pertanyaan untuk pengacara:

Situasi seperti itu, setelah reorganisasi, semua siswa dipindahkan ke universitas lain. Saya membayar biaya studi saya, lalu kami mengumpulkan kelompok kami dan mengatakan bahwa mereka telah mengubah arah. Sekarang saya ingin pindah ke universitas lain ke arah yang saya tuju. belajar pada awalnya.Bagaimana seharusnya saya?

Jawaban pengacara untuk pertanyaan: reorganisasi universitas
Perintah Kementerian Pendidikan Federasi Rusia 20 Desember 1999 N 1239 "Atas persetujuan prosedur untuk mentransfer siswa dari satu lembaga pendidikan khusus menengah ke lembaga pendidikan khusus menengah lainnya dan dari lembaga pendidikan tinggi ke lembaga pendidikan khusus menengah " menetapkan prosedur untuk transfer semacam itu.

Ketika pindah dari satu lembaga pendidikan ke yang lain, siswa dikeluarkan sehubungan dengan transfer dari lembaga pendidikan asal dan diterima (didaftarkan) dalam urutan transfer ke lembaga pendidikan penerima.

Pemindahan siswa dapat dilakukan baik ke spesialisasi yang sama, tingkat pendidikan kejuruan menengah dan bentuk pendidikan di mana siswa belajar di lembaga pendidikan asal, dan ke spesialisasi lain, tingkat pendidikan kejuruan menengah dan (atau) bentuk pendidikan.

Pemindahan siswa dilakukan ke tempat-tempat kosong dalam kursus yang sesuai dalam spesialisasi, tingkat pendidikan kejuruan menengah (dasar, lanjutan) dan bentuk studi yang ingin dipindahkan oleh siswa (selanjutnya - tempat kosong yang sesuai).

Pemindahan siswa dilakukan atas permintaannya sesuai dengan hasil sertifikasi, yang dapat dilakukan dengan meninjau salinan buku catatan, wawancara, atau dalam bentuk lain yang ditentukan oleh lembaga pendidikan tuan rumah. Untuk lulus sertifikasi, siswa mengajukan ke lembaga pendidikan tuan rumah aplikasi pribadi untuk masuk dalam urutan transfer, yang dilampirkan salinan buku catatan, disertifikasi oleh lembaga pendidikan asli. Aplikasi menunjukkan kursus, spesialisasi, tingkat pendidikan kejuruan menengah, bentuk studi yang ingin ditransfer oleh siswa, dan pendidikan yang menjadi dasar siswa menerima pendidikan kejuruan menengah.

Dalam hal keputusan positif tentang masalah transfer berdasarkan hasil pengesahan dan seleksi kompetitif, lembaga pendidikan tuan rumah mengeluarkan sertifikat formulir yang ditetapkan (lampiran) kepada siswa.

Siswa menyerahkan ke lembaga pendidikan asli sertifikat yang ditentukan, serta aplikasi pribadi untuk pengurangan sehubungan dengan transfer dan kebutuhan untuk mengeluarkannya sertifikat akademik dan dokumen tentang pendidikan, yang dengannya siswa menerima pendidikan menengah. pendidikan kejuruan (selanjutnya disebut dokumen pendidikan).

Berdasarkan dokumen yang diserahkan, kepala lembaga pendidikan asal dalam waktu 10 hari sejak tanggal pengajuan aplikasi mengeluarkan perintah untuk mengeluarkan siswa

Pada saat yang sama, siswa dikeluarkan dokumen pendidikan (dari file pribadi), serta sertifikat akademik dari formulir yang ditetapkan. Diperbolehkan untuk mengeluarkan dokumen-dokumen ini kepada seseorang yang memiliki surat kuasa dari formulir yang ditetapkan.

Siswa menyerahkan kartu pelajar dan buku catatan.

Dalam arsip pribadi siswa, tetap ada salinan dokumen tentang pendidikan, disertifikasi oleh lembaga pendidikan, kutipan dari perintah pengusiran sehubungan dengan transfer, kartu identitas siswa dan buku catatan.

Siswa menyerahkan dokumen tentang pendidikan dan sertifikat akademik ke lembaga pendidikan tuan rumah. Pada saat yang sama, kepatuhan salinan buku catatan yang diajukan untuk sertifikasi dengan sertifikat akademik diperiksa. Setelah penyerahan dokumen-dokumen ini, kepala lembaga pendidikan tuan rumah mengeluarkan perintah untuk mendaftarkan siswa di lembaga pendidikan dalam urutan transfer. Sebelum menerima dokumen, kepala lembaga pendidikan tuan rumah berhak menerima siswa ke kelas atas perintahnya sendiri.

Di lembaga pendidikan tuan rumah, file pribadi siswa dibentuk dan didaftarkan, di mana aplikasi untuk masuk dalam urutan transfer, sertifikat akademik, dokumen pendidikan dan ekstrak dari urutan pendaftaran dalam urutan transfer, sebagai serta dibuat kesepakatan, jika pendaftaran dilakukan di tempat dengan pembayaran biaya pendidikan.

Siswa diberikan kartu pelajar dan buku catatan.

Jika siswa telah berhasil lulus sertifikasi, tetapi mengikuti hasil sertifikasi, setiap disiplin (bagian disiplin ilmu) dan (atau) jenis sesi pelatihan (praktik industri (profesional), desain kursus, dll.) tidak dapat dikreditkan ke mahasiswa, maka mahasiswa tersebut didaftarkan dengan syarat selanjutnya likuidasi hutang akademik.

Dalam hal ini, urutan pendaftaran dapat berisi catatan persetujuan rencana pendidikan individu siswa, yang harus menyediakan penghapusan utang akademik.
———————————————————————

    Perusahaan sedang dalam proses likuidasi dan memiliki tunggakan gaji pada tanggal likuidasi. Seorang likuidator telah ditunjuk, yang ... Pertanyaan kepada pengacara: Perusahaan sedang dalam proses likuidasi dan telah ...

    Halo, beri tahu saya, apakah mungkin untuk pensiun 2 tahun lebih awal jika perusahaan direorganisasi? ... Pertanyaan kepada pengacara: Halo, beri tahu saya, apakah mungkin untuk pensiun 2 tahun lebih awal jika ...

    05.2015 (dua anak - kembar). Sebelum 14/07/2014, reorganisasi harus dilakukan di departemen kami dan posisi saya akan dikurangi ... Pertanyaan untuk pengacara: Halo, saya seorang polisi, saat ini ...

    Apakah mungkin untuk mendapatkan penangguhan kedua dari tentara untuk pelatihan?… Pertanyaan untuk pengacara: Selamat siang! Anak saya belajar di tahun ke-2 institut dengan akreditasi negara. Tahun lalu dia dikeluarkan dari institut ...

    Bagaimana mengantre untuk perumahan preferensial untuk seorang prajurit yang diberhentikan pada tahun 1993 .... Pertanyaan untuk pengacara: Halo! Saya pensiun dari Pasukan Internal Rusia setelah bertahun-tahun mengabdi. Saat meninggalkan rumah…

Sehubungan dengan perubahan yang sedang berlangsung dalam ekonomi Rusia, semakin sulit bagi banyak pelaku pasar untuk melakukan aktivitas mereka secara efisien dan tanpa kerugian. Alasannya berbeda: kehadiran pemain yang lebih kuat, kenaikan harga bahan baku, dll.

Oleh karena itu, banyak dari mereka memutuskan untuk bergabung untuk menciptakan perusahaan yang lebih besar yang dapat bertahan dalam kondisi saat ini dan tetap bertahan. Selain itu, reorganisasi dilakukan dalam rangka optimalisasi perpajakan dan pengelolaan.

Cara-cara yang ada untuk mereorganisasi perusahaan

Hukum perdata yang ada menyediakan 5 bentuk untuk reorganisasi perusahaan:

  1. pemisahan;
  2. pilihan;
  3. transformasi;
  4. penggabungan;
  5. pencapaian.

Hanya dua yang terakhir yang cocok untuk menggabungkan organisasi. Masing-masing memiliki aturan implementasi spesifiknya sendiri.

Jika sebuah penggabungan adalah prosedur di mana organisasi yang berpartisipasi di dalamnya mengakhiri keberadaan mereka, dan semua hak dan kewajiban mereka dialihkan ke badan hukum baru (dibuat sebagai bagian dari proses ini), kemudian pencapaian fenomena yang agak berbeda. Ini adalah bentuk reorganisasi, di mana dari beberapa orang yang berpartisipasi dalam prosedur, pada akhirnya hanya satu (penggabungan) yang tersisa, dan sisanya (penggabungan) tidak ada lagi.

Saya memilih bentuk reorganisasi ini atau itu, penggagasnya berangkat dari keadaan situasi tertentu, kebutuhan untuk menyelamatkan salah satu perusahaan yang berpartisipasi, kerumitan dokumen, dan, tentu saja, tujuan yang dicapai dengan melakukan prosedur ini.

Menurut Kode Sipil Federasi Rusia diizinkan ketika reorganisasi, menggabungkan berbagai bentuknya, serta partisipasi 2 atau lebih organisasi, termasuk organisasi dan hukum yang berbeda.

Bukan rahasia lagi bahwa merger dan akuisisi dilakukan, antara lain, untuk "melikuidasi" mereka. Dalam hal ini, proses afiliasi paling dapat diterima, yang difasilitasi oleh tidak adanya kebutuhan untuk membuat organisasi baru.

Jika kita menghitung waktu yang dihabiskan untuk pelaksanaan tindakan reorganisasi dalam bentuk yang sedang dipertimbangkan, maka dapat ditetapkan bahwa setidaknya 3 bulan harus dialokasikan untuk prosedur ini.

Berbagai cara reorganisasi perusahaan saham gabungan dibahas dalam video berikut:

Mekanisme aksesi dalam reorganisasi

Prosedur ini dilaksanakan melalui beberapa tahap.

Jika Anda belum mendaftarkan organisasi, maka yang paling mudah ini dapat dilakukan dengan menggunakan layanan online yang akan membantu Anda menghasilkan semua dokumen yang diperlukan secara gratis: Jika Anda sudah memiliki organisasi dan Anda berpikir tentang bagaimana memfasilitasi dan mengotomatisasi akuntansi dan pelaporan, maka layanan online berikut datang untuk menyelamatkan, yang akan sepenuhnya menggantikan seorang akuntan di pabrik Anda dan menghemat banyak uang dan waktu. Semua pelaporan dibuat secara otomatis, ditandatangani dengan tanda tangan elektronik dan dikirim secara online secara otomatis. Ini sangat ideal untuk pengusaha perorangan atau LLC pada sistem pajak yang disederhanakan, UTII, PSN, TS, OSNO.
Semuanya terjadi dalam beberapa klik, tanpa antrian dan stres. Cobalah dan Anda akan terkejut betapa mudahnya!

Penerimaan oleh setiap peserta atas keputusan reorganisasi

Pelaksanaan tahap ini tergantung pada OPF (bentuk hukum) perusahaan. Jadi, dalam suatu LLC, pengambilan keputusan tentang masalah ini berada dalam kompetensi rapat umum peserta (RUPS).

Oleh karena itu, dibarengi dengan persiapan, penyelenggaraan dan penyelenggaraan OSU (biasanya luar biasa). Keputusan ini seharusnya tidak hanya menentukan kondisi utama reorganisasi, tetapi juga menyetujui persyaratan perjanjian merger, dan dalam hal LLC digabung, maka akta pemindahan.

Pemberitahuan otoritas pendaftaran (IFTS) tentang dimulainya prosedur

Menurut persyaratan undang-undang, perlu untuk menyerahkan pemberitahuan kepada badan yang berwenang dalam bentuk P12003 dan keputusan yang sesuai tentang reorganisasi. Pada saat yang sama, undang-undang menetapkan periode untuk tindakan ini - tidak lebih dari 3 hari kerja sejak tanggal keputusan peserta terakhir dalam aksesi. Adalah perwakilan resmi dari yang terakhir yang, sebagai suatu peraturan, adalah pemohon saat mengajukan pemberitahuan.

Memberitahu kreditur tentang dimulainya prosedur yang relevan

Sesuai dengan Seni. 60 KUH Perdata Federasi Rusia, setelah keputusan tentang reorganisasi dibuat, perlu untuk diterapkan tindakan pemberitahuan pihak yang berkepentingan, yaitu kreditur, instansi pemerintah, dll.

Untuk melakukan ini (setelah pendaftaran oleh otoritas pajak pemberitahuan awal proses) di media khusus (Buletin Pendaftaran Negara), pengumuman yang sesuai dicetak. Ini dilakukan dua kali (secara berkala - sebulan sekali). Harus diingat bahwa pemberitahuan diterbitkan dari semua peserta, mereka yang membuat keputusan terakhir atau yang diberi tugas seperti itu oleh orang lain.

Kesimpulan dari perjanjian koneksi, inventaris, dan transfer properti

Dalam hal-hal yang diatur oleh undang-undang, kesimpulan dari perjanjian aksesi diperlukan, yang mengatur semua persyaratan untuk reorganisasi, termasuk prosedur dan konsekuensinya. Sebuah komisi khusus dibentuk untuk melaksanakannya, yang melaksanakannya dan menyiapkan dokumen-dokumen yang relevan.

Rekonsiliasi penyelesaian dengan otoritas pajak peserta dalam reorganisasi dan tindakan lain yang diperlukan dilakukan. Kegiatan ini dapat mendahului pemberitahuan IFTS dan pihak yang berkepentingan tentang reorganisasi perusahaan. Selain itu, mempersiapkan akta pemindahan, yang menurutnya aset dan kewajiban orang-orang yang menggabungkan diri dialihkan ke pihak yang mengakuisisi.

Perlu juga dicatat bahwa, misalnya, sehubungan dengan LLC, sebuah aturan telah ditetapkan yang mengharuskannya OSU bersama perusahaan - peserta dalam merger, di mana keputusan dapat diambil untuk membuat perubahan pada perusahaan yang mengakuisisi sebagaimana diatur dalam perjanjian merger, tentang pemilihan komposisi tubuh perusahaan yang baru. Tahap ini tidak dapat dibedakan secara mandiri, namun keberadaannya harus diperhitungkan.

Pendaftaran negara atas perubahan informasi Daftar Badan Hukum Negara Terpadu tentang reorganisasi

Sebagai bagian dari pelaksanaan tahap ini, harus diperhatikan bahwa pendaftaran akhir aksesi diperbolehkan paling lambat pada saat batas waktu pengajuan pengaduan atas keputusan reorganisasi berakhir, yaitu 3 bulan sejak tanggal masuk. dalam catatan pada awal prosedur. Selain itu, setidaknya 30 hari harus telah berlalu sejak tanggal publikasi terakhir.

Untuk pendaftaran muncul:

  • aplikasi (formulir No. P16003 dan formulir P13001);
  • perjanjian aksesi;
  • akta pemindahan;
  • keputusan untuk meningkatkan, mengubah piagam orang yang mengaksesi;
  • perubahan anggaran dasar;
  • dokumen pembayaran bea negara;
  • pernyataan (jika Anda perlu membuat perubahan terkait kontrol, dll.);
  • dokumen lain yang mungkin diperlukan tergantung pada jenis badan hukum atau kekhususan kegiatannya (misalnya, konfirmasi amandemen atas penerbitan surat berharga, jika ada).

Jangka waktu pendaftaran negara tidak lebih dari 5 hari kerja. Secara tradisional, dianggap bahwa pada tahap ini prosedur reorganisasi telah selesai.

Solusi masalah personel perusahaan

Penting dalam pelaksanaan koneksi adalah pertanyaan staf organisasi afiliasi. Jika memungkinkan, dimungkinkan untuk mentransfer karyawan melalui pemecatan dan ke perusahaan yang menampung atau dipandu oleh Art. 75 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia. Sebagai bagian dari metode yang terakhir, harus diperhitungkan bahwa karyawan memiliki hak untuk menolak bekerja di organisasi yang menampung, akibatnya mereka dapat diberhentikan. Secara umum, sebagai aturan umum, reorganisasi bukanlah alasan untuk penghentian.

Jika tidak ada kemungkinan untuk menerima seluruh staf dari organisasi yang bergabung, maka pendahuluan harus dilakukan, jika tidak, semuanya akan pergi ke organisasi yang bergabung, dan yang terakhir harus mengambil tindakan untuk mengurangi jumlah karyawan.

Namun, ada pengecualian untuk aturan di atas, karena Kode Perburuhan Federasi Rusia menetapkan bahwa jika pemilik properti suatu perusahaan berubah (yang sebenarnya terjadi setelah merger), dalam waktu tiga bulan sejak tanggal pemilik baru memiliki hak, adalah mungkin untuk mengakhiri kontrak kerja dengan manajer (peserta dalam merger), deputi dan kepala akuntan mereka, yang logis.

Beberapa fitur dari prosedur

Reorganisasi kategori badan hukum tertentu tunduk pada: Persyaratan tambahan. Dengan demikian, undang-undang antimonopoli menetapkan kasus ketika reorganisasi harus dilakukan dengan persetujuan sebelumnya dari otoritas antimonopoli terkait (FAS), misalnya, jika jumlah aset dari semua organisasi yang berpartisipasi dalam merger akan berjumlah lebih dari 7 miliar rubel.

Jika spesifik kegiatan perusahaan yang mengakuisisi memerlukan: memiliki izin khusus (lisensi), maka perusahaan penampung berhak untuk melaksanakannya hanya setelah izin diterbitkan kembali. Ini berlaku untuk organisasi asuransi, perdagangan alkohol, perusahaan komunikasi, dll.
Sebagai aturan, undang-undang menetapkan tenggat waktu khusus untuk menerbitkan kembali dokumentasi setelah berakhirnya prosedur reorganisasi. Organisasi penghubung dapat memperoleh lisensi jika persyaratan yang diwajibkan dipertahankan. Tindakan yang tepat juga harus diambil jika dia sudah memiliki lisensi seperti itu, tetapi, misalnya, ke wilayah lain (jika kita berbicara tentang mengatur komunikasi).

Dalam situasi dimana sebagai bagian dari aset yang dialihkan ada hasil kegiatan intelektual yang haknya didaftarkan menurut tata cara yang ditentukan, juga wajib didaftarkan ulang bagi pemegang hak cipta yang baru.

Fitur prosedur reorganisasi perusahaan dibahas dalam video ini:

Kemungkinan pelanggaran proses reorganisasi

Juga penting adalah isu-isu tentang kasus-kasus ketika reorganisasi dilakukan melanggar hukum.

Sebagai contoh, keputusan reorganisasi diadopsi oleh badan manajemen yang salah, atau hak-hak peserta/pemegang saham telah dilanggar. Dalam situasi ini, ada risiko bahwa pendaftaran penghentian kegiatan organisasi afiliasi akan dibatalkan.

Juga harus dipertimbangkan bahwa setelah adopsi keputusan di atas oleh pengadilan, organisasi afiliasi menanggung segala resiko tidak dapat diandalkannya informasi yang terkandung dalam Daftar Badan Hukum Negara Terpadu, termasuk kompensasi atas kerugian yang diderita orang lain sebagai akibat dari hal ini.

Konsekuensi dari pelanggaran perintah memperoleh persetujuan dari Federal Antimonopoly Service untuk reorganisasi, perusahaan dapat dilikuidasi atau direorganisasi oleh keputusan pengadilan (dalam bentuk pemisahan atau divisi) jika ada alasan untuk percaya bahwa merger tersebut telah menyebabkan atau akan menyebabkan pembatasan persaingan, termasuk munculnya entitas dominan. Dan jika persetujuan tidak diminta, maka orang yang wajib mengirimkan petisi kepada otoritas antimonopoli akan dimintai pertanggungjawaban administratif dalam bentuk denda.

Salah satu bentuk reorganisasi perusahaan, yang melibatkan penggabungan modal, aset, dan hutang dua atau lebih perusahaan menjadi satu bisnis (Pasal 52 KUH Perdata Federasi Rusia).

Pembaca yang budiman! Artikel tersebut berbicara tentang cara-cara khas untuk menyelesaikan masalah hukum, tetapi setiap kasus bersifat individual. Jika Anda ingin tahu caranya selesaikan masalah Anda dengan tepat- hubungi konsultan:

APLIKASI DAN PANGGILAN DITERIMA 24/7 dan 7 hari seminggu.

Ini cepat dan GRATIS!

Pada saat yang sama, perusahaan yang terlibat dalam proses reorganisasi tidak ada lagi.

Proses penggabungan dijelaskan secara bertahap dalam undang-undang sipil Federasi Rusia dan menyediakan implementasi sejumlah kegiatan yang berlangsung sekitar 2-3 bulan.

Poin umum

Penggabungan perusahaan melibatkan pembentukan badan hukum baru, yang menjadi penerus perusahaan yang terlibat dalam proses merger.

Bisnis baru menerima semua hak properti dan non-properti, serta semua hutang dan kewajiban kepada pihak ketiga.

Pada dasarnya, proses merger mencakup dua kegiatan utama:

Sebagai hasil dari penggabungan, beberapa pengeditan dilakukan dalam Daftar Badan Hukum Negara Bersatu - sejumlah objek dihapus, dan yang baru didaftarkan.

Dalam hal ini, tahap terakhir dari proses merger adalah pengajuan ke IFTS pemberitahuan merger dan aplikasi untuk pendaftaran bisnis baru.

Prosedur penggabungan hanya dapat dilakukan pada tingkat organisasi komersial atau nonkomersial yang bertindak sebagai badan hukum.

Jika perusahaan yang berencana melakukan prosedur merger memiliki modal yang signifikan (total aset semua peserta dalam reorganisasi harus lebih dari 6.000.000 rubel), maka mereka pasti perlu mendapatkan izin dari Layanan Antimonopoli (FAS).

Badan negara yang mengatur persaingan di pasar harus yakin bahwa tidak ada preseden untuk monopoli pasar.

Konsep dasar

Reorganisasi perusahaan adalah proses penghentian kegiatan satu atau lebih perusahaan dan pembentukan perusahaan baru berdasarkan aset dan kewajiban mereka.

Bisnis tidak hilang selamanya - bisnis terus beroperasi, setelah memodifikasi bentuknya ().

Dasar dokumenter untuk reorganisasi dapat berupa keputusan yang diambil oleh para pendiri atau lembaga peradilan.

Saat mereorganisasi lembaga negara atau organisasi anggaran, keputusan dibuat oleh Pemerintah Federasi Rusia.

Reorganisasi badan hukum dalam bentuk merger melibatkan penggabungan dua atau lebih perusahaan, di mana mereka dilikuidasi dan badan hukum baru yang lebih besar dibuat, yang mengasumsikan semua hak, aset, dan kewajiban para peserta dalam prosedur.

Perusahaan baru menerima nama baru dan terdaftar dalam Daftar Badan Hukum Negara Terpadu ().

Akta transfer adalah dokumen yang dengannya properti dan kewajiban perusahaan yang direorganisasi ditransfer ke penerusnya ().

Siapa yang membutuhkannya?

Salah satu tujuan utama dari merger adalah keinginan untuk memperbesar bisnis. Selain itu, sering digunakan sebagai alternatif untuk melikuidasi perusahaan yang tidak menguntungkan.

Dalam hal ini, prosedur reorganisasi bisnis dalam bentuk merger paling sering dilakukan oleh perusahaan yang:

Dasar hukum

Sebagaimana disebutkan di atas, dasar hukum penggabungan perusahaan adalah hukum perdata.

PADAtermasuk ketentuan-ketentuan berikut yang perlu mendapat perhatian khusus:

Tata cara reorganisasi dengan merger

Proses merger merupakan prosedur yang kompleks dan panjang. Biasanya, dibutuhkan sekitar 3 bulan dan membutuhkan penghormatan terhadap kepentingan pendiri bisnis, konsumen, lembaga pemerintah.

Dengan demikian, ini mencakup langkah-langkah berikut:

  1. Penerimaan, yang, sebagai suatu peraturan, dibuat dalam bentuk protokol.
  2. Pemberitahuan kepada kreditur, instansi pemerintah, masyarakat umum.
  3. Pelunasan hutang yang diperlukan, pemenuhan kewajiban, pendaftaran ulang kontrak dengan rekanan;
  4. Menyelesaikan masalah kepegawaian.
  5. Pembentukan saldo transfer berdasarkan laporan keuangan peserta dalam prosedur merger.
  6. Persiapan paket lengkap makalah dan penyerahannya ke otoritas pendaftaran.

Sebagai hasil dari reorganisasi yang dilakukan sebagai merger, pemilik perusahaan menerima sertifikat pendaftaran dan pemberitahuan likuidasi pendahulunya (pengecualian mereka dari Daftar Badan Hukum Negara Bersatu).

Paket dokumen yang diperlukan

Dasar reorganisasi adalah paket surat berharga, yang diajukan ke IFTS dari seluruh peserta dalam proses merger.

Ini termasuk dokumen-dokumen berikut:

  1. Keputusan pemilik bisnis untuk bergabung dengan perusahaan lain (dari masing-masing perusahaan - risalah rapat investor (pemegang saham)).
  2. Keputusan untuk membuat badan hukum baru melalui merger (dibentuk selama pertemuan gabungan pertama pemilik semua perusahaan yang direorganisasi).
  3. Kesepakatan tentang prosedur merger, yang disimpulkan antara semua perusahaan yang berpartisipasi dalam proses ini.
  4. Transfer akta dari masing-masing perusahaan.
  5. Salinan dokumen konstituen dari semua perusahaan yang terlibat dalam proses reorganisasi.
  6. Salinan dan nota asosiasi dari perusahaan yang baru dibuat berdasarkan merger.
  7. Salinan halaman "Buletin Pendaftaran Negara", yang mengkonfirmasi fakta pengungkapan informasi.
  8. Surat keterangan dari semua perusahaan bahwa mereka tidak memiliki hutang kepada Dana Pensiun, Dana Jaminan Kesehatan Wajib dan FSS.
  9. Dokumen sertifikasi pembayaran.

Dokumen-dokumen di atas diserahkan ke Inspektorat Layanan Pajak Federal oleh perwakilan resmi pribadi dari perusahaan yang dibuat selama reorganisasi.

Selain itu, mereka dapat dikirim ke kantor pajak melalui surat tercatat dengan lampiran yang dibuat di kantor pos.

Jika kita berbicara tentang waktu reorganisasi badan hukum, maka mereka bergantung pada sejumlah keadaan:

Pertama-tama Jika reorganisasi biasanya terjadi dalam waktu 3 bulan, maka penggabungan perusahaan dengan modal besar akan memerlukan persetujuan dari otoritas antimonopoli, yang memperpanjang prosedur.
Kedua Prosedur penggabungan perusahaan keuangan dianggap rumit, karena memerlukan persetujuan Bank Rusia, yang melisensikan struktur tersebut.
Ketiga Berdasarkan hasil pertimbangan dokumen, Inspektorat Layanan Pajak Federal memiliki hak untuk menunjuk audit pajak di tempat, yang dapat memakan waktu 7-14 hari.
Keempat Reorganisasi OJSC membutuhkan penyelesaian masalah yang berkaitan dengan sekuritas korporasi

Dengan adanya hal-hal di atas, yang "memperumit" kondisi untuk prosedur reorganisasi, mungkin diperlukan waktu sekitar 5-6 bulan untuk menyelesaikannya.

Petunjuk langkah demi langkah

Secara umum, proses reorganisasi perusahaan yang dilakukan dengan cara merger dapat digambarkan sebagai berikut:

Pembentukan lingkaran perusahaan Yang akan mengambil bagian dalam prosedur merger. Situasi di mana organisasi-organisasi ini akan ditempatkan di tempat yang berbeda tidak dikecualikan.
Pengambilan keputusan Yang melibatkan mengadakan pertemuan luar biasa kontributor (pemegang saham) di tingkat semua organisasi yang berpartisipasi dalam proses merger. Keputusan tersebut dibuat dalam bentuk risalah rapat dan harus memuat informasi sebagai berikut:
  • dasar keputusan;
  • rencana tanggal mulai reorganisasi;
  • waktu acara;
  • pembentukan komisi khusus yang akan mengawasi masalah merger dan untuk sementara mengambil alih fungsi badan manajemen perusahaan yang dilikuidasi;
  • sumber dana untuk membiayai merger.

Selain itu, penting dalam dokumen untuk menunjukkan prosedur untuk mentransfer aset, kewajiban, hak, dan kewajiban ke organisasi yang baru dibuat.

pemberitahuan IFT Harus terjadi selambat-lambatnya tiga hari setelah pertemuan pemilik perusahaan yang digabungkan (). Penting untuk diketahui bahwa surat pemberitahuan tersebut ke departemen pajak dikirim oleh perusahaan yang mengadakan pertemuan tentang penggabungan yang terakhir.
Penetapan tempat pendaftaran Pertanyaan penting, karena perusahaan yang baru dibuat dapat didaftarkan ke Layanan Pajak Federal di lokasi perusahaan mana pun yang berpartisipasi dalam merger
Pemberitahuan Publik Hal ini dilakukan dengan mempublikasikan informasi tentang reorganisasi perusahaan dalam Berita Acara Pendaftaran Negara. Pesan seperti itu di jurnal diposting dua kali dengan frekuensi 1 bulan (Pasal 60 KUH Perdata Federasi Rusia)
Pemberitahuan kreditur dan debitur Itu dilakukan dalam waktu satu bulan setelah keputusan tentang reorganisasi dibuat. Setiap dari mereka berhak, selambat-lambatnya satu bulan setelah publikasi terakhir pesan dalam "Buletin", untuk menyatakan perlunya pembayaran awal hutangnya. Jika hal ini tidak terjadi, maka perjanjian dengan kreditur dan debitur cukup diregistrasi ulang untuk badan hukum yang baru
Menginformasikan karyawan organisasi Di bawah tanda tangan dan memberi mereka kesempatan atau penerbitan ulang
Pembentukan akta transfer Terjadi atas dasar semua peserta dalam proses reorganisasi. Masalah-masalah ini ditangani oleh komisi yang dibuat khusus ()

Tahap akhir

Setelah semua langkah di atas telah dilaksanakan, tahap akhir dari proses merger perusahaan dimulai.

Ini melibatkan pelaksanaan kegiatan berikut:

Prosedur merger adalah proses hukum yang kompleks yang mungkin melibatkan situasi darurat.

Proses penggabungan yang sedikit dimodifikasi, yang diamati pada tingkat organisasi anggaran, dan, khususnya, lembaga pendidikan, patut mendapat perhatian khusus.

Untuk organisasi anggaran

Jika kita berbicara tentang penggabungan organisasi anggaran, maka dalam hal ini prosesnya mirip dengan penggabungan organisasi komersial, dengan pengecualian beberapa aspek penting:

Saat mereorganisasi lembaga anggaran, aturan penting harus dipatuhi - organisasi yang dibiayai dari anggaran hanya dapat bergabung dengan struktur nirlaba serupa.

Untuk institusi pendidikan

Lembaga pendidikan juga bertindak sebagai struktur yang dibiayai dari anggaran, yang berarti bahwa keputusan untuk menggabungkannya akan dibuat oleh Pemerintah Federasi Rusia.

Menyelenggarakan rapat gabungan seluruh investor (pemegang saham) Dalam kerangka di mana badan manajemen baru perusahaan (tunggal atau perguruan tinggi) dipilih dan ditunjuk
Pembayaran bea Transfer semua kertas untuk dipertimbangkan ke departemen layanan pajak yang dipilih (disarankan untuk menyerahkannya ke pengacara yang memenuhi syarat untuk verifikasi sebelum mentransfer paket kertas ke IFTS untuk tidak adanya kesalahan yang mungkin menjadi dasar penolakan)