სამსახურში ჩხუბი და ინტრიგები ჩვეულებრივი რამ არის. თითქმის არცერთ კომპანიას არ შეუძლია მათ გარეშე. რა უნდა გააკეთო, თუ მოულოდნელად აღმოჩნდები ჩართული ასეთ „ბრძოლაში“ და ერთ-ერთი შენი კოლეგა გახდა შენი ყველაზე უარესი მტერი? როგორ დააზიანოთ კოლეგა სამსახურში, თუ ის გაწუხებთ თავისი ბოროტი და თავხედური ქცევით, სისულელეებით ან გაუთავებელი დაცინვით? დროა შურისძიება და გაგაცნობთ, რომ თავხედურმა ლტოლვამ მოგაწესრიგათ. გაეცანით "ოფისის ომის" სტრატეგიის სირთულეებს და მიეცით საშუალება თქვენს დამნაშავეებს სრულად მიიღონ იგი.

3 უვნებელი გზა

1. უმარტივესი ის არის, რა თქმა უნდა, არ მიაქციოთ ყურადღება კოლეგის ბარბაცებს. თუ მოწინააღმდეგე პასუხს ვერ პოულობს, ის ხშირად გაცილებით მეტ ზიანს აყენებს, ვიდრე საპასუხო აგრესია.

1. თუ სწრაფი ტემპერამენტი ხართ და ვერ ინარჩუნებთ სიმშვიდეს და სიმშვიდეს, მაშინ შეგიძლიათ განიცადოთ ისეთი მეთოდი, როგორიც არის "სარკეში". სცადეთ „თუთიყუში“ – დააკოპირეთ მოწინააღმდეგის ქმედებები, მოიქეცით ერთნაირად დამთრგუნველად, თქვით ყველანაირი სისულელე, დასცინოთ მას და რჩევა შესთავაზეთ რაიმე სისულელე. მიეცით მას ესმოდეს, რომ ის არ ეჯახება მას.
2. წარმოიდგინეთ, რომ გსურთ მშვიდობის დამყარება თქვენს მტერთან. შესთავაზეთ მას ფუნთუშები ზემოდან მაიონეზით გაფენილი. მთავარია თეთრ კრემს ჰგავს. კიდევ ერთი ვარიანტია დონატს შაქრის ფხვნილის ნაცვლად კბილის ფხვნილი მოაყაროთ.

თუ ურთიერთობა გახურდება

1. იმ შემთხვევაში, როდესაც საზიზღარმა კოლეგამ არა მხოლოდ თქვენ, არამედ თქვენი დანარჩენი კოლეგებიც მიგიღიათ, მოაწყეთ მას ბოიკოტი. არავინ მიაქციოს ყურადღება მის ყოფნას და უპასუხოს კითხვებს. ეფექტი შეიძლება გაიზარდოს მისი დოკუმენტების გარკვეული ხნით დამალვით. ეს თქვენს მოწინააღმდეგეს საკმაოდ ანერვიულებს და მორალს დაარღვევს.

1. როდესაც კოლეგა გაემგზავრება რამდენიმე წუთით, სწრაფად აკრიფეთ დოკუმენტი, რომელზეც მუშაობენ Google Translate-ში და გადათარგმნეთ იგი არაბულ ან ჩინურ ენებზე. და ამავე დროს დამალე ორიგინალი რაღაც საქაღალდეში ცოტა ხნით. გაგიკვირდეთ.

1. არეულობის უფრო სერიოზული გზებიდან, სცადეთ შემდეგი - გამოიყენეთ შპრიცი, რათა ლეპტოპიდან მაუსში ვაზელინი ჩაასხათ. როცა მტერი სამსახურს იწყებს, ვაზელინის აორთქლების გამო ხელები ცხიმიანი გახდება.
2. თაგვის ხუმრობის კიდევ ერთი ვარიანტია მის ქვეშ გამჭვირვალე ფილმის დადება. მაუსი არ რეაგირებს, რაც თქვენს მოწინააღმდეგეს გააბრაზებს.
3. კოლეგას პანიკაში ჩააგდეთ დესკტოპის სკრინშოტი გადაღებით და შემდეგ დაელოდეთ ლანჩზე ან სამუშაოზე გასვლას. ამ დროს დადეთ სკრინშოტი მის დაწინწკლულ ეკრანზე და შემდეგ აირჩიეთ "გამორთეთ ხატების ჩვენება" ფუნქცია. წარმოგიდგენიათ, როგორ შეშინდება, როცა ხატებზე დაწკაპუნებას დაიწყებს? თუ მისი ეჭვი მაშინვე დაგემართებათ - შეხედეთ უდანაშაულო და გაოგნებულ სახეს, მოაჩვენეთ, რომ არ იცით. დამაჯერებლობისთვის დაიწყეთ „მსხვერპლისთვის“ აქტიური დახმარების გარეგნობის შექმნა, ცდილობთ გაუმკლავდეთ პრობლემას და ამავე დროს აკრიფოთ „IT სპეციალისტის“ ნომერი.
4. სკოლიდან ჩვენთვის ნაცნობი კარგი ძველი ხრიკი არის სკამზე ღილაკის დადება. გამოიყენეთ ეს მეთოდი სამსახურში ოპონენტებთან ბრძოლაში, მაგრამ მას შემდეგ რაც გააკეთეთ, ძალიან ფრთხილად იყავით სამუშაო ადგილზე ჯდომისას.
5. შემდეგი ორიგინალური და გენიალური მანევრი შესაფერისია, თუ კოლეგის გაწუხებთ სკამი ღია ფერის პერანგია. დაელოდეთ იმ დღეს, როდესაც თქვენს მოწინააღმდეგეს აქვს მუქი ქვედაბოლო და დახაზეთ სამიზნე ადგილის ზედაპირზე თეთრი ცარცის გამოყენებით.
6. მოაწერეთ ხელი მტრის სამუშაო ფოსტას ყველა შესაძლო და წარმოუდგენელ საფოსტო სიაში. დილით სამსახურში მისულს, მას მოუწევს დიდი დროის დახარჯვა ყველა სახის რეკლამიდან და შეთავაზებიდან ფოსტის „გამოსაჭრელად“. აირჩიეთ საფოსტო სიები რაც შეიძლება საინტერესო - იქნებ რაიმე მაცდური შეთავაზება მოჰყვეს მას თვალში? ამავდროულად, ის მოშორდება სამუშაოს - ზოგჯერ სასარგებლოა დასვენება.

როცა მოთმინება ამოგეწურება

1. უფრო სარისკო გზა შესაფერისია, თუ ვნებები სერიოზულად განხორციელდა და საძულველი კოლეგის შემდეგი ხრიკი ბოლო წვეთად იქცა. შეავსეთ თქვენი ყველაზე უარესი მტრის კუთვნილი მანქანის კარის სახელურები სუპერწებოთი - ამ შემთხვევაში მისი გახსნის ერთადერთი გზა კარის ამოღება იქნება. მაგრამ გახსოვდეთ, რომ ეს უკვე უკიდურესი ზომებია.
2. თუ მტერი მუშაობს ცალკე ოფისში, ჩუმად დახურეთ იგი გასაღებით. სასაცილო იქნება იმის მოსმენა, თუ როგორი ლანძღვით დაიწყებს საკეტიდან გარღვევის მცდელობას.
3. იმ შემთხვევაში, როდესაც კოლეგა უხეშად და უხეშად იქცევა, ყველანაირ საზიზღარს გეუბნებათ ან თუნდაც გემუქრებათ, ჩაწერეთ ეს შემთხვევა ხმის ჩამწერზე. თქვენ შეგიძლიათ გააკეთოთ ეს ფარულად და შემდეგ უთხარით ლიდერს იმის შესახებ, რაც ხდება, მიაწოდეთ მტკიცებულებები, მაგრამ უმჯობესია ამის გაკეთება პირველ რიგში გამომწვევად - ამ გზით თქვენ შეაშინებთ მოწინააღმდეგე თანამშრომელს და მას ნაკლებად სავარაუდოა, რომ სურვილი გაუჩნდეს თქვენთან ერთად გინებას. მომავალი.

სამუშაო მნიშვნელოვან როლს თამაშობს ჩვენს ცხოვრებაში - თითოეულისთვის საკუთარი. ზოგისთვის ის მხოლოდ ფულის გამომუშავების საშუალებად ემსახურება, ზოგისთვის კი სიცოცხლის საქმე ხდება. თუ აკეთებ იმას, რაც ნამდვილად გიყვარს - ნამდვილი იღბლიანი ადამიანი ხარ! რა შეიძლება იყოს უკეთესი, ვიდრე აქტივობა, რომელიც გეხმარება გააცნობიერო შენი პოტენციალი და გამოავლინო მთელი შენი ნიჭი? თუმცა ხანდახან ისეც ხდება, რომ თაფლის კასრში ბუზი აღმოჩნდება მალამოში, რამაც შეიძლება გააფუჭოს სამუშაო პროცესის სიამოვნება. ცხოვრების მნიშვნელოვანი კომპონენტი საზოგადოებაა და ჩვენი განწყობა ხშირად გარშემომყოფებზეა დამოკიდებული. სამწუხაროდ, ძალიან რთულია ერთ კომპანიაში თანამშრომლების შეკრება, რომელთაგან თითოეულს მხოლოდ დადებითი თვისებები ექნებოდა. ეს განსაკუთრებით ეხება დიდ კორპორაციებს დიდი პერსონალით. ხელისუფლებას უწევს რთული არჩევანის გაკეთება ხასიათსა და პროფესიონალიზმს შორის და ყველაზე ხშირად ამ უკანასკნელს ანიჭებენ უპირატესობას - მენეჯერს კი მხოლოდ კოლეგის რთულ ხასიათზე შეუძლია თვალის დახუჭვა. შედეგად, ასეთი კოლეგები იყენებენ თავიანთ პოზიციას და აკეთებენ იმას, რაც სურთ. სწორედ მათ შეუძლიათ ჩვენი ცხოვრების წესით გაფუჭება, რაც ყოველდღიური გაფუჭებული განწყობისა და მუდმივი სტრესის მიზეზია. როგორ ვასწავლოთ გაკვეთილი სამუშაო კოლეგას, რომელიც აღიზიანებს თავის უხეშობას და ამპარტავნობას? არსებობს რამდენიმე ეფექტური გზა, რომელიც დაგეხმარებათ მომაბეზრებელი თანამშრომლის დამორჩილებაში.

თუ კოლეგა არის "ეკალი"

1. სცადეთ არჩევითი თანამშრომელი ლანჩზე წაიყვანოთ და ფინჯან ყავაზე მშვიდად განიხილოთ სიტუაცია და პირისპირ ისაუბროთ იმ საკითხზე, რომელიც გაწუხებთ. პირდაპირობა და გულწრფელობა თქვენი მხრიდან, ნდობის მიდგომასთან ერთად, უმეტეს შემთხვევაში ძალიან ეფექტური ტექნიკაა.
2. დაძაბული სიტუაციები და შეტაკებები კოლეგასთან ხუმრობამდე შეამცირეთ, ან თუნდაც „დააცინოთ“ მას, აჩვენეთ, რომ არ ხართ განაწყენებული მისი შეტევებით. თქვენი სიმშვიდისა და სიმშვიდის პირისპირ, ის მიხვდება, რომ თქვენ "ზედმეტად მკაცრი ხართ მისთვის" და სწრაფად მოიბეზრდება ეს საქმე.
3. თუ მოძალადე, სხვა საკითხებთან ერთად, იწყებს უარყოფითად ისაუბროს ნამუშევარზე, მოუსმინეთ მას ბოლომდე. შემდეგ, თუ გაგიმართლათ, შეგიძლიათ ეს ინფორმაცია მის წინააღმდეგ აქციოთ.
4. თუ თქვენი კოლეგა ჭკვიანი და გამოცდილია და საქმის კუთხით შეცდომებს გიჩვენებთ, ნუ ჩქარობთ კამათს და კამათს. გაითვალისწინეთ მისი აზრი და დაფიქრდით – იქნებ მას მხოლოდ საუკეთესო სურს თქვენთვის, მაგრამ მისი დაჟინებული ან თუნდაც უხეში ხასიათის გამო კოლეგის საქციელი აგრესიად მიიღეთ? ეს ასევე ხშირად ხდება. უყურეთ მას, იქნებ უბრალოდ აქვს კომუნიკაციის თავისებური „ბულინგის“ მანერა. ამ შემთხვევაში მოგიწევთ შეგუება. მთავარია, თქვენი მხრიდან ურთიერთობაში ნეგატივი არ შექმნათ. იყავით გაწონასწორებული და გონივრული.

როგორ ვასწავლოთ მამხილებელს გაკვეთილი?

1. თუ თქვენი კოლეგა უკიდურესად მტრულად არის განწყობილი და ცდილობს თქვენ გათავისუფლებას ზემდგომებთან დენონსაციებით, ის აშკარად ხედავს თქვენ, როგორც კონკურენტს. ეს ქცევა უნდა აღმოიფხვრას. იმისთვის, რომ საზიზღარ კრიტიკოსს არ ჰქონდეს საშუალება, ისევ და ისევ "დაიბანოს ძვლები", შეამცირეთ მასთან ურთიერთობა მინიმუმამდე, ან უკეთესი იქნება სრულიად ჩუმად. გასაკვირი არ არის, რომ ისინი ამბობენ, რომ დუმილი ოქროა. განიხილეთ ყველა პირადი საკითხი ოფისის გარეთ და სამსახურში, შეეცადეთ იყოთ რაც შეიძლება ნაკლებად ლაპარაკი. ნუ მისცემთ ოდნავი მიზეზს ჭორებისთვის.
2. ცილისმწამებლის თავის ადგილზე დასაყენებლად ან თუნდაც მისი დაქვეითების კარგი გზა დეზინფორმაციის მეთოდია. აცნობეთ თაღლითებს შეგნებულად მცდარი ინფორმაცია და რაც უფრო აბსურდულია ისინი, მით უკეთესი. როდესაც ხელისუფლება მიხვდება, რომ მის მოტყუებას ცდილობენ, თქვენი არაკეთილსინდისიერი ნამდვილად უბედური იქნება.
3. ნუ ეცდებით ბილწ კოლეგას „იგივე მონეტით“ გადაუხადოთ მასზე ჩივილით მენეჯერთან. ეს არ გამოიწვევს რაიმე კარგს, უფრო მეტიც, სავარაუდოა, რომ ორივე თქვენგანს მიიღებთ "ქუდი". ბევრად უფრო გონივრული ქცევა ინფორმატორთან მიმართებაში იქნება მისი ხრიკების იგნორირება.
4. დააყენე ცილისმწამებელი გუნდის წინაშე არახელსაყრელ შუქზე - მოუყევი ყველას მისი საქციელის შესახებ. თაღლითები არ არიან მომხრეები, ასე რომ, შესაძლოა, ამან ხელი შეუშალოს მას ამის შემდგომ.
5. თუ მოგწონთ გადამწყვეტად და თამამად მოქმედება, გამოიყენეთ მკაცრი, ბოროტი იუმორი და ირონია. ასე რომ თქვენ აჩვენებთ დამნაშავეს, რომ მან შეცდომა დაუშვა "მსხვერპლის" არჩევისას.

როგორ მოვიქცეთ ბოზებთან

1. დამცინავი და დამთმობი ღიმილი საუკეთესო ვარიანტია ბოზებთან ურთიერთობისთვის. თუ გესმით უხეშობა, გმობა ან თუნდაც სახელის დარქმევა, განზრახ დაადასტურეთ დამნაშავის სიტყვები და გაიმეორეთ ისინი საკუთარ თავთან მიმართებაში, მხოლოდ გადაჭარბებული ფორმით. ოპონენტი მაშინვე იგრძნობს თავს შეწუხებულად და უძლურებულად და მყისვე „გამოვა“.
2. მოექეცით თქვენს თავხედ კოლეგას ხაზგასმული სიყვარულით და სიკეთით, თითქოს საქმე გქონდეთ ფსიქიატრიულ კლინიკაში მყოფ პაციენტთან. დაეთანხმე მას ყველაფერში და ისაუბრე განზრახ ტკბილი ხმით. ასეთი ფსიქოლოგიური „სტრიქონი“ მოძალადე კოლეგას მყისიერად ალყაში მოაქცევს.
3. შეეცადეთ გაასწროთ კოლეგა კარიერულ კიბეზე, დაწინაურების მიღწევის შემდეგ. მაშინ მისი უხეშობა მოგეჩვენებათ, როგორც ბავშვი გელაპარაკება, და თქვენ შეგიძლიათ უბრალოდ „გაანადგუროთ“ ის ბუზივით.

როგორ შეგიძლიათ შური იძიოთ კოლეგაზე სამსახურში მაგიის და დამოუკიდებელი შეთქმულების დახმარებით. ყოველივე ამის შემდეგ, ჩვენი ყოველი დღე დაკავშირებულია სამუშაოსთან და იმ ადამიანებთან, რომლებიც ჩვენს გარშემო არიან. თითქმის ნებისმიერი სამუშაო დაკავშირებულია კოლეგების დიდი რაოდენობის კომუნიკაციასთან. ყველგან ბოროტების კანონი მოქმედებს და აქაც არ არის პრეცედენტების გარეშე. ნებისმიერ გუნდში აუცილებლად იქნება ვინმე, ვინც უბედურებას შეგიქმნით. რატომ აკეთებენ ამას? შესაძლოა მათ შურს შენი წარმატება, ასაკი, კარიერული ზრდა. შესაძლოა მათ მოსწონთ თქვენი ადგილი ან თქვენ დაქვემდებარებულნი არიან. ჰოდა, ძალიან მინდა ამ მავნე კოლეგაზე შური ვიძიო ან თუნდაც გაკვეთილი ვასწავლო. ხშირად შეგიძლიათ მოისმინოთ თანამშრომლების წუწუნი თავიანთ უფროსებზე და დამსაქმებლებზე. დიახ, ძალიან ხშირად ისინი არასწორად იქცევიან ქვეშევრდომების მიმართ, ზოგჯერ კი უკანონოდ. მაგრამ თანამშრომლები არ არიან უკეთესი. უფროსმა უნდა მოძებნოს მიდგომა ყველა თანამშრომლის მიმართ და მას შეიძლება ჰყავდეს ათობით, ასობით ან თუნდაც ათასობით მათგანი. და რა თქმა უნდა, ხანდახან უნდა მიმართოთ სადამსჯელო ზომებს.

მაგრამ როგორ ვიძიოთ შურისძიება კოლეგაზე, ბევრი გზა არსებობს

მაგალითად, შეგიძლიათ დამალოთ მნიშვნელოვანი დოკუმენტები, შეატრიალოთ გუნდი მის წინააღმდეგ ან შეხვიდეთ ღია ბრძოლაში. ამ შემთხვევაში თქვენ მხოლოდ ნერვებს მოიშლით. ადამიანის ფსიქოლოგია ისეთია, როცა ადამიანი ბრძოლას იწყებს, ძნელია გაჩერება და უბრალო ბრძოლიდან სიტუაცია შეიძლება ნამდვილ ტრაგედიად გადაიზარდოს. ამიტომ შურისძიების მეთოდი შეგნებულად, პიროვნების ბრალის შესაბამისად უნდა შეირჩეს.

მე კარგად ვიცნობ პრაქტიკულ მაგიას და მიმაჩნია, რომ ეს შესანიშნავი გზაა კოლეგაზე სამსახურში შურისძიების მიზნით.

შურისძიება შეიძლება სულაც არ შედგებოდეს ჯანმრთელობის ან გარეგნობის გაუარესებაში. თქვენ შეგიძლიათ სამსახიობო მაგიის ძალა მიმართოთ ბიზნესს ან კარიერულ ზრდას. მაგრამ ყველგან არის საზღვრები და მაგიაშიც. ზღვარი თავად მაგიაშია. რიტუალების, შეთქმულების შესრულებისას შემსრულებელი თავდაჯერებული უნდა იყოს, წინააღმდეგ შემთხვევაში პრობლემების თავიდან აცილება შეუძლებელია. იმისათვის, რომ ყველაფერი ისე წარიმართოს, როგორც თქვენ დაგეგმეთ, გჭირდებათ შავი მაგის დახმარება.

• მაგია შეიძლება იყოს ძლიერი შური იძიეთ სამუშაო კოლეგაზე, მაგრამ თქვენ თვითონაც შეგიძლიათ მოექცეთ მის ძალაუფლებას.
• ეს შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ თავად აიღებთ პასუხისმგებლობას შელოცვების, შეთქმულების გაკეთებაზე.
• თუ თქვენ მიმართეთ პრაქტიკოს ჯადოქარს დახმარებისთვის სამუშაო კოლეგაზე შურისძიების მიზნით, თქვენ არაფრის გეშინიათ.
• შენი მტერი დაისჯება და შენ გათავისუფლდები იმ ტანჯვისგან, რომელიც გტანჯავდა.

თუ კოლეგასთან კონფლიქტმა კულმინაციას მიაღწია, არ უნდა დაემსგავსოთ მის ქმედებებსა და საქმეებს. აირჩიე სამსახურში ადამიანებზე შურისძიების გზა, რომელსაც იყენებენ ადამიანები, რომლებსაც არ სურთ კონფლიქტის გაღვივება და ნერვების გაფუჭება.

იდეალურ შემთხვევაში, თქვენ უნდა შეინარჩუნოთ გლუვი და მეგობრული ურთიერთობა გუნდის ყველა თანამშრომელთან. თუმცა, ეს ყოველთვის არ არის შესაძლებელი. ადამიანები განსხვავებულები არიან, ერთი კარგად გექცევა, მეორეს კი ზიანის მოტანა შეუძლია. თუ სამსახურში დაყენებული ხართ, ეს შეურაცხმყოფელია და უკიდურესად უსიამოვნო, მაგრამ პირველ რიგში, თქვენ უნდა შეამციროთ შედეგები.

თუ სამსახურში დაგიყენეს, რა უნდა გააკეთო?

ჩარჩა - საუბარი უფროსთან

ბოსი გეძახით თავის კაბინეტში და გამომწვევად წარმოგიდგენთ ანგარიშს შეცდომებით ან რეალური მონაცემების შეჯამებაზე, რომელიც მკვეთრად განსხვავდება თქვენს მიერ მითითებულთაგან და გესმით, რომ არ იცით საიდან გაჩნდა ეს ნაშრომები, გუშინ ისინი ასე გამოიყურებოდა. -სხვა. არ აქვს მნიშვნელობა, ეჭვი გეპარებოდათ, რომ ცბიერი კოლეგები ზიანს მოგაყენებდნენ, თუ ეს ნამდვილად გაგიკვირდათ, გაგიკვირდეთ. აწიეთ ხელები და თქვით, რომ ეს ყველაფერი გაუგებრობაა, სწორი ანგარიში შენახულია თქვენს კომპიუტერში, ბუღალტერმა კი გუშინ სხვა ინფორმაცია წარადგინა - აქ არის ქაღალდი, ბეჭედი და ხელმოწერა. არ იყვირო მოწყობაზე და თითებს ნუ გაშლი თანამშრომლებზე. ჭკვიანი ლიდერი ამ დასკვნამდე თავად მივა. თუ ის გკითხავთ თქვენს მოწინააღმდეგეებზე, შეგიძლიათ დელიკატურად გამოთქვათ სპეკულირება (რაშიც თქვენ თავად იქნებით დარწმუნებული) ვის შეეძლო ამის გაკეთება.

არ დაასახელოთ იმ ადამიანების სახელები, რომლებსაც ეჭვი გეპარებათ, რომ თქვენ შექმენით, თუ ამაში დარწმუნებული არ ხართ. თუ შეცდომა დაუშვით, შერცხვება

სამუშაო არ წავა ფედოტზე

შენ არ ხარ დამნაშავე იმაში, რომ შექმნილხარ, მაგრამ თუ არაკეთილსინდისიერს ხელი არ მოჰკიდე, შეცდომები მაინც უნდა გამოასწორო. შეეცადეთ გააკეთოთ ეს რაც შეიძლება სწრაფად, ეშმაკ კოლეგებზე წუწუნის გარეშე და კლიენტებთან და უფროსებთან ჩივილის გარეშე. ამ ამბავში ჩართული ადამიანები დააფასებენ როგორც თქვენს პროფესიონალიზმს, ასევე პიროვნულ თვისებებს.

როგორ მოიქცეთ იმ ადამიანთან, ვინც დაგაყენა

შეიძლება იცოდეთ ვინ დაგაყენა, მაგრამ დარწმუნებული არ არის, რომ უფროსი გადაწყვეტს ამ ადამიანის გათავისუფლებას. სავარაუდოა, რომ თქვენ გააგრძელებთ მასთან მუშაობას იმავე კომპანიაში და თუნდაც იმავე ოფისში. მიუხედავად მთელი თქვენი ბრაზისა და წყენისა, ნუ ჩხუბობთ. რაც მთავარია, ყურადღება არ მიაქციოთ კოლეგას, რომელიც დაჯდა - არ დაეხმაროთ მას, არ დაუკავშირდეთ მას, არ შესთავაზოთ ახალი ანგარიშის ფორმის გაცნობა, ნება მიეცით სხვამ გააკეთოს ეს, არ გააზიაროთ. შაქარი მასთან.

მაგალითად, ერთ გოგონას ჰყავდა კოლეგა, რომელმაც სამსახურიდან გაათავისუფლა ყველა, ვინც დროზე ადრე ცდილობდა წასვლას, მაშინაც კი, თუ საქმეები შესრულდა და უშუალო უფროსმა გაუშვა - მან დალომბარდა უმაღლესი ხელისუფლების წარმომადგენლები. პრიამი საღამოობით დადიოდა ღია სივრცეში, ყველა ასე იჯდა და კბილებს ღრჭიალებდა.

ერთ ქალბატონს არ ეზარებოდა გარდერობის კარადაში საძულველი კოლეგის ფეხსაცმლით შეფუთვა და ამ შეფუთვაში მაიანეზით სალათის ნარჩენები ჩაასხა. პარასკევს საღამოს, რათა ორშაბათს უფრო ძლიერი იყოს. როგორ გამოითვლება? დიახ, ამ ოფისში ცოტა ადამიანი მიირთმევდა ასეთ სალათებს, ისე, არ იყო რთული გამოთვლა, ვინ რა თანმიმდევრობით წავიდა პარასკევს. კოლეგა კატა, მისი სუფთა სახით.

სადისერტაციო საბჭოს მდივანს ჰქონდა მოსაზრება, ვინ უნდა იყოს და ვინ არა მეცნიერებათა კანდიდატი. მხოლოდ ამით შეიძლება აიხსნას ის ფაქტი, რომ დოკუმენტების შაბლონების არქივში, რომელიც მან გამომიგზავნა, ისევე როგორც ყველა სხვა დისერტაციას, არ იყო ერთი მნიშვნელოვანი შაბლონი. 14 გვერდისთვის. რაც ჩემს მუხლზე, გინება, სხვა კოლეგებმა გააკეთეს ნახევარ საათში, როცა დაცვაზე ვიდექი. ეს შეიძლება ჩაითვალოს შეცდომად. თუ ორი კვირით ადრე არ აღმოჩნდა, რომ მან "დაავიწყდა" მეთქვა (და მხოლოდ მე) დაკავშირების სტანდარტის ბოლო ცვლილების შესახებ (ისინი უნდა გაკეთდეს არა 10, არამედ 11 ზომით), შედეგად რომლის გადაფორმატება მომიწია 6 საათის განლაგებაში გვერდების რაოდენობის შენარჩუნებისას (ლინკების შრიფტის გაზრდა. მნიშვნელობის შეუცვლელად წაშალეთ გადატვირთული 5 გვერდი და რა თქმა უნდა სარჩევის ნუმერაცია), დაბეჭდეთ 6 ახალი. დააკოპირეთ, მოაწერეთ ხელი სამ სხვადასხვა კაბინეტში, დაამაგრეთ ისინი მოთხოვნების შესაბამისად და გაანაწილეთ ისინი ექვს სხვა კაბინეტში. ჩვენმა საერთო უფროსმა საბოლოოდ გატეხა იგი, მაგრამ ჩემი ნაცრისფერი თმა ამისგან არ გამქრალა.

მათ არასოდეს იცოდნენ ვინ იყო. ჩემს კოლეგას სამუშაო მაგიდაზე ჰქონდა მოწესრიგებული ფლოპი დისკის ყუთი (დიახ, ეს იყო დიდი ხნის წინ). ვიღაცას არც ისე ეზარებოდა იპოვა და ყუთში ძლიერი ინდუსტრიული მაგნიტი ჩაედო.

მე მყავდა პატრონი, რომელიც თამაშურ ხასიათზე, უკნიდან სავარძელში ჩამჯდარიყო და ხუმრობით ცხვირში ჩამიკრა. მაშინ 19 წლის ვიყავი და ვერ გავერკვიე ჩემი გრძნობები - სასაცილოა თუ შემოვტრიალდი და სახეში მუშტი დავარტყი

ზოგადი გარდერობის კიდევ ერთი გრიმასი. ახალ ბეწვის ქურთუკს უკანა მხარეს ხვრელი გაუკეთეს. შიგნიდან, მოხსნას უგულებელყოფა. გოგონა სახლში ახალგაზრდა მამაკაცის მანქანით მიდიოდა, ამიტომ ვარიანტი „მეტროში“ გამორიცხულია. ტიროდა, ჩამოიღო შესაკერებლად, სამსახურში წავიდა ქურთუკით და თვალები გაახილა.

უფროსის მდივანმა გოგონას პრეზენტაციაზე თვითნებურად გააუქმა სპექტაკლი, ყველას უთხრა, რომ ავად იყო, იქ არ იქნებოდა, ორგანიზატორებმა გადაცემა ძლივს გაიმეორეს. როდესაც გოგონამ აღმოაჩინა, საიდან ეზრდება ფეხები, მდივანმა მშვიდად გაღიმებულმა თქვა, რომ ტელეფონით გააფრთხილა. გამოძახებები ნამდვილად იყო, რადგან საორგანიზაციო საკითხები მუდმივად წყდებოდა. უფროსმა ამჯობინა არ გაეგო, სპექტაკლის ყოველთვიური მომზადება ფუჭად წავიდა.

სამსახურში ჯოკერი მყავდა. როგორც კი დავინახე ღია კომპიუტერი სხვისი კოდით, ავედი და შემთხვევით დავაყენე სხვადასხვა ნიშნები. უკვე ვიცოდით, რომ უცნაური იუმორის გრძნობა ჰქონდა და როცა კომპიუტერის პატრონმა გააცნობიერა, რატომ ხდებოდა ჯოჯოხეთი მის საქმეში, საკითხი მოწევის ოთახში გადავწყვიტეთ. მაგრამ კოდის ნაწილი უნდა გადაკეთებულიყო.

ერთი გვქონდა. შევედი საერთო სამზარეულოში, დავინახე კოლეგა გოგონას ფინჯანი ცხელი ყავით და ფართო ჟესტით ჩავყარე კონიაკი კარადიდან. გოგონა დაბრუნდა ჭიქის საყიდლად და მასთან ერთად წავიდა მოლაპარაკებების ოთახში, არ იგრძნო წყობა - ახალგაზრდა, არ სვამს, უცნობ სულს. სუფრასთან მჯდომთა ნახევარი არა მხოლოდ დიდი გაოგნებული სუნთქავდა ჰაერს, არამედ ყლუპი მოსვა, ხველა და სველება. და არც კი დაუმალავს. ”რატომ, მას შეეძლო დამატებითი გამბედაობა, ჰაჰა”

ბიჭი მუშაობდა სატელეფონო გაყიდვების ქსელში და წავიდა, არ დაუკავშირდა, როდესაც მიხვდა, რომ მისი შემცვლელი ცვლიდა ახალ ტელეფონებს ყუთებში ნახმარისთვის (რომელიც მას რატომღაც აშკარად უხილავი ჰქონდა), მაგრამ ის არ ყიდის ასეთ ყუთებს, მაგრამ აყენებს ისინი ჩვეულებრივზე, ზემოთ. უფროსს ახალგაზრდა მამაკაცი მიუახლოვდა, ის - „შეგიძლია დაამტკიცო? არ შეგიძლია, ამიტომ გაჩუმდი."

გოგონა სამსახურში შვებულებიდან მოვიდა და გაირკვა, რომ მისი მაგიდა სხვამ წაიღო და სამუშაო მასალები გადაყარა. ყველა. და ასევე პირადი ნივთები. ლოგიკურ კითხვაზე "რა ჯანდაბა?" დამპყრობელმა მზერა გაუცვალა მეგობარს და მხიარულად გამოაცხადა, რომ ყუთებში არაფერი იყო. იმავე წყვილმა აიღო სხვა კოლეგის საოფისე ლეპტოპი, რათა გადაფორმატულიყო რაღაც შორეული საბაბით. ლეპტოპი ოფისში იყო ჩამოთვლილი, IT თანამშრომლებმა არ დააკონკრეტეს ვისი იყო კონკრეტულად.

დააფასეთ თანამშრომლები, რომლებიც უბრალოდ ისინებენ, ხმამაღლა ოფლიანობენ ან ხმაურიან ჭამენ. დაე, ეს იყოს ყველაზე უარესი, რაც ყველას უნდა შევხვდეთ!