სისტემა (მისი ყველაზე ზოგადი ფორმით) შეიძლება დახასიათდეს, როგორც რაღაც მთლიანი, რომელიც შედგება ურთიერთდაკავშირებული და ურთიერთდამოკიდებული ნაწილებისგან, რომელთა ურთიერთქმედება წარმოშობს ახალ ინტეგრაციულ თვისებებს, რომლებიც არ არის თანდაყოლილი ცალკეულ კომპონენტებში.

ნებისმიერ სისტემას აქვს ორი ძირითადი შინაარსის მახასიათებელი.

პირველი, მთლიანობა: სისტემა არის ბეტონის ნაკრები, მათი თანდაყოლილი თვისებებით და ნაწილების ურთიერთობის ბუნებით.

მეორეც, გაყოფა: სისტემა შედგება ქვესისტემებისგან, რომლებსაც ასევე აქვთ სისტემური თვისებები, ანუ ისინი შეიძლება წარმოდგენილი იყოს როგორც ქვედა დონის სისტემები.

მენეჯმენტის (მართვის) სისტემა არის სისტემა, რომელშიც ხორციელდება მენეჯმენტის (მართვის) ფუნქციები.

კონტროლის სისტემა შეიძლება წარმოდგენილი იყოს სამი ელემენტის ურთიერთქმედების სახით. პირველი ელემენტი არის კონტროლის საგანი. როგორც კონტროლის (მენეჯმენტის) მეორე ელემენტი ან სისტემის საკონტროლო ნაწილი, რომელსაც აქვს მენეჯერული გავლენა, სისტემის მესამე ელემენტია საკონტროლო ობიექტი.

კონტროლის ქვესისტემა არის საწარმოს მართვის ორგანოების ერთობლიობა, მოახერხა - მაღაზიების, სექციების, გუნდებისა და სამუშაოების ნაკრები. საკონტროლო და მართული ქვესისტემები ურთიერთდაკავშირებულია ბრძანების ნაკადებით და საპირისპირო ინფორმაციის ნაკადებით, რაც ასახავს მართული ქვესისტემის რეაქციას შემომავალ ბრძანებებზე.

კონტროლის ქვესისტემა მოიცავს მთელ რიგ ელემენტებს, რომელთა ერთდროული მოქმედება საშუალებას გაძლევთ ეფექტურად მართოთ საწარმო.

Ესენი მოიცავს:

ორგანიზაციის მართვა (მენეჯმენტის ფუნქციები და მართვის სტრუქტურები);

მართვის მეთოდები (ეკონომიკური, ადმინისტრაციულ-სამართლებრივი, ორგანიზაციული, სოციალურ-ფსიქოლოგიური);

კონტროლის ტექნოლოგია;

კონტროლის ტექნიკა.

მენეჯმენტის ობიექტია თანამშრომელი, ადამიანთა ჯგუფი, შრომითი კოლექტივი. მენეჯმენტის ობიექტები ასევე შეიძლება იყოს: რესურსები, პროცესები, შედეგები, ყველა სახის ადამიანის საქმიანობა.

ორგანიზაციები თავიანთი საქმიანობის დროს იყენებენ მატერიალურ, შრომით, ფინანსურ, საინფორმაციო, ტექნოლოგიურ და სხვა რესურსებს. შესაბამისად, როგორც კონტროლის ობიექტები - რესურსები შეიძლება იყოს:
- სასაქონლო მარაგები;

Ფინანსური რესურსები;

ინფორმაციის მასივი;

ორგანიზაციის პერსონალი.

ნებისმიერ ორგანიზაციაში არის მრავალი პროცესი, მენეჯმენტის პროცესიდან წარმოების პროცესამდე. წარმოების პროცესის ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილია პროდუქციის მიწოდება, წარმოება და მარკეტინგი. ამის შესაბამისად, კონტროლის ობიექტად - პროცესები შეიძლება იმოქმედონ:

Საწარმოო პროცესი;

სავაჭრო და ტექნოლოგიური პროცესი;

საწარმოს მარკეტინგული საქმიანობა;

საწარმოს ლოგისტიკა და სხვ.

შედეგები (სისტემის გამომავალი) მოიცავს: მოგებას, მომგებიანობას, წარმოებისა და გაყიდვების მოცულობას, დანახარჯებს, პროდუქციის ხარისხს და ა.შ. შესაბამისად, მენეჯმენტის ობიექტად შეიძლება გამოვიდეს შემდეგი - შედეგები:
- წარმოებული საქონლის ან გაწეული მომსახურების ხარისხი;

მენეჯმენტის ან საწარმოო საქმიანობის შედეგები;

შრომის პროდუქტიულობა;

წარმოების ან მართვის ხარჯები და ა.შ.

საწარმო, როგორც ღია სისტემა, შეიძლება წარმოდგენილი იყოს შემდეგნაირად:

თანამედროვე ორგანიზაციის (საწარმოს) მართვის სისტემა უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ ძირითად მოთხოვნებს:

აქვს მაღალი მოქნილობა;

იყოს ადეკვატური წარმოების რთული ტექნოლოგიის მიმართ, რომელიც მოითხოვს კონტროლის, ორგანიზებისა და შრომის დანაწილების შესაბამის ფორმებს;

საწარმოს გარე და შიდა გარემოს ფაქტორების, ბაზრის პირობების ცვლილებებზე ოპერატიულად რეაგირება;

საქონლის (მომსახურების) შესაბამის ბაზარზე კონკურენციის გათვალისწინება;

მომხმარებლის მომსახურების ხარისხისა და კონტრაქტების შესრულების მოთხოვნების გათვალისწინება;

საწარმოს მართვის მაღალი ეფექტურობის უზრუნველყოფა;

წვლილი შეიტანოს ორგანიზაციის განვითარებაში;

უზრუნველყოს სამეცნიერო მიღწევებისა და საუკეთესო პრაქტიკის განხორციელება;

აქვს თვითრეგულირების უნარი ისე, რომ ნებისმიერი გადახრები ნორმიდან (ღირებულების, ხარისხის, დროის და ა.შ.) სწრაფად დაფიქსირდეს (იდეალურად, ავტომატურად) და დაუყოვნებლივ შემუშავდეს და მიღებულ იქნას კონტრზომები, რათა დაბრუნდეს საკონტროლო სისტემა წინა მდგომარეობაზე. ნორმალური მდგომარეობა.

კომუნიკაცია ნებისმიერი კონტროლის სისტემის შეუცვლელი ელემენტია. კომუნიკაცია შეიძლება განისაზღვროს, როგორც მნიშვნელოვანი მენეჯმენტის, ურთიერთქმედების, მატერიის, ენერგიის, ინფორმაციის სუბიექტებს შორის გაცვლის არხის მიზნებისთვის. კომუნიკაციის ერთადერთი აქტი არის გავლენა.

ბმულები შეიძლება იყოს პირდაპირი, საპირისპირო, ვერტიკალური, ჰორიზონტალური და ა.შ.

პირდაპირი კავშირი არის მართვის სუბიექტის ზემოქმედება ობიექტზე მენეჯმენტის ბრძანებების, გადაწყვეტილებების, რეკომენდაციების და ა.შ.

უკუკავშირი არის ინფორმაცია, რომელიც მოდის საკონტროლო ობიექტიდან საკონტროლო სუბიექტამდე. უკუკავშირის არსებობა ნიშნავს, რომ საკონტროლო ობიექტის ფუნქციონირების შედეგი გარკვეულწილად გავლენას ახდენს მასზე მოსულ ზემოქმედებებზე. როგორც წესი, უკუკავშირი მოქმედებს როგორც მნიშვნელოვანი მარეგულირებელი კონტროლის სისტემაში.

მოცემული პირდაპირი და უკუკავშირის ბმულები კლასიფიცირებულია, როგორც ვერტიკალური. მათ გარდა, ასევე არსებობს ჰორიზონტალური კავშირები, რომლებიც შესაძლებელს ხდის არაფორმალური ურთიერთობების განხორციელებას, რაც ხელს უწყობს ცოდნისა და უნარების გადაცემას, უზრუნველყოფს იმავე დონის სუბიექტების მოქმედებების კოორდინაციას მართვის სისტემის მიერ დასახული მიზნების მისაღწევად.

ამრიგად, მენეჯმენტი არის მართვის სისტემა, რომელიც უზრუნველყოფს ორგანიზაციის ეფექტურ ფუნქციონირებას და განვითარებას კონკურენტულ გარემოში.

5. ორგანიზაცია: კონცეფცია, მახასიათებლები, კლასიფიკაცია

კომპანია - ეს არის დამოუკიდებელი ეკონომიკური სუბიექტი, რომელიც შექმნილია მეწარმის ან მეწარმეთა ასოციაციის მიერ, რათა აწარმოოს პროდუქტები, შეასრულოს სამუშაოები და უზრუნველყოს მომსახურება საზოგადოების საჭიროებების დაკმაყოფილებისა და მოგების მისაღებად.

ერთგვაროვანი პროდუქტების წარმოებაში სპეციალიზირებული საწარმოები ქმნიან მატერიალური წარმოების შესაბამის დარგებს: მრეწველობა, სოფლის მეურნეობა, ტრანსპორტი, მშენებლობა და ა.შ. ისინი ქმნიან ინდუსტრიის სტრუქტურას, განსაზღვრავენ მათ პროფილს და ფარგლებს. გარდა ამისა, საწარმოები და ორგანიზაციები ქმნიან ქალაქებისა და რეგიონების ტერიტორიულ სპეციალიზაციას, რომლებშიც ისინი მდებარეობს. ამრიგად, საწარმოები და მათი გუნდები არის ძირითადი ელემენტები, საიდანაც ერთდროულად ყალიბდება ფილიალები და ტერიტორიული კომპლექსები. აქედან გამომდინარე, საწარმოები მოქმედებენ როგორც ეროვნული ეკონომიკური კომპლექსის მთავარი რგოლი.

ამჟამად, საშინაო პრაქტიკაში სულ უფრო ფართოვდება ცნება „ფირმა“. ეს უკანასკნელი ხშირად გამოიყენება საწარმოს სინონიმად, რაც ეწინააღმდეგება მის სემანტიკურ მიზანს. ასე რომ, თუ საწარმო ასრულებს პირდაპირი სასაქონლო მწარმოებლის როლს, მაშინ ფირმას მოუწოდებენ შეასრულოს მეწარმის როლი, რომელიც ქმნის ან გარდაქმნის საწარმოს, რომელიც უზრუნველყოფს მათი საქმიანობის დაფინანსებას. კომპანიის სახელი, მისი სასაქონლო ნიშანი, რომელიც გამოიყენება საქონლის, მათი შეფუთვის საქმიანი ხელშეკრულებების გაფორმებისას, საშუალებას გაძლევთ ინდივიდუალური საწარმო და კომპანიის საქმიანობა, განსხვავებით ჰომოგენური პროდუქტების სხვა მწარმოებლებისგან.

საწარმოს ეკონომიკური როლიარის მომხმარებელთა მოთხოვნილებების დაკმაყოფილება და შემოსავლის მიწოდება მისი თანამშრომლებისთვის, მფლობელებისთვის და მომწოდებლებისთვის.

საწარმოები, რომლებიც მუშაობენ გარკვეულ ტერიტორიაზე (ქალაქი, რაიონი, რეგიონი, რესპუბლიკა) უზრუნველყოფენ მის კეთილდღეობას, რაზეც ისინი თავად არიან დამოკიდებული. საწარმომ უნდა მოაწყოს თავისი საქმიანობა, ყურადღება გაამახვილოს ადამიანზე, ანუ ისიც თამაშობს სოციალური როლი.

განვიხილოთ საწარმოს ეკონომიკური და სოციალური ფუნქციები სამ ასპექტში:

კომპანიის როლი მომხმარებლებთან მიმართებაში,

კომპანიის როლი თანამშრომლებთან მიმართებაში,

საწარმოს როლი საწარმოს ქონების მფლობელთან მიმართებაში.

კომპანიის პროდუქციის უმეტესობა გამიზნულია ბაზარზე გასაყიდად მათი საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად კლიენტებს. ამისთვის ის იღებს მოგებას, ამიტომ კომპანიას სჭირდება სტაბილური კლიენტურა. თავის მხრივ, მომხმარებელს სჭირდება გარკვეული ხარისხის საქონელი მისაღებ ფასებში. მათ შორის იქმნება ძლიერი ურთიერთობები, რომელიც მხოლოდ იმ შემთხვევაში შეიძლება იარსებოს და გაძლიერდეს, თუ ორივე მხარე კმაყოფილი იქნება მათი კავშირებით. მხოლოდ მომხმარებლების მომსახურებით, საწარმოს შეუძლია რეალურად დააკმაყოფილოს თავისი საჭიროებები და ამით მიიღოს მოგება. ამრიგად, საწარმოს როლი კლიენტებთან მიმართებაში არის მათი მომსახურება.

საწარმოები, საბოლოო ჯამში, უზრუნველყოფენ ეკონომიკის ჰარმონიულ განვითარებას, ორიენტირებული მოთხოვნილებების დაკმაყოფილებაზე, რომლებიც აღიარებულია, როგორც ყველაზე სასარგებლო ინდივიდისა და საზოგადოებისთვის.

მიმართებაში მათ თანამშრომლებსკომპანიამ უნდა უზრუნველყოს ისინი:

1) აუცილებელი ტექნიკური საშუალებები, რათა პერსონალმა შეძლოს მიაღწიოს უმაღლესი პროდუქტიულობას,

2) საუკეთესო სამუშაო პირობები, გარემო, რომელშიც თანამშრომლები სიამოვნებით მუშაობენ,

3) შესაბამისი ხელფასი,

4) დასაქმების დაცვა.

საწარმოს როლი ქონების მფლობელთან მიმართებაშიმოდის მოგების მიღებაზე, რომელიც აუცილებელია:

1) უზრუნველყოს სტაბილურობა, რომელიც აუცილებელია თავად საწარმოსთვის და მისი პერსონალისთვის,

2) საწარმოს ნორმალური ფუნქციონირების დარღვევის შემთხვევაში ზიანი არ მიაყენოს თავის თანამშრომლებს, აგრეთვე კრედიტორებს, საზოგადოებას.

3) უზრუნველყოს საწარმოს თვითდაფინანსება.

საწარმოს მიზანი:

1) სოციალური საჭიროებების დაკმაყოფილება,

2) მოგების მიღება.

შეიძლება გამოიყოს შემდეგი საწარმოს ნიშნები.

1. საწარმო არის, უპირველეს ყოვლისა, ორგანიზაცია- იმათ. წარმოებისა და სამუშაო ძალის მატერიალური ელემენტების ჰარმონიული კომბინაცია.

ასეთი ორგანიზაციის ფუნქციონირებისთვის საჭიროა კომპლექსი, მათ შორის მიწის ნაკვეთი, შენობები, ნაგებობები და აღჭურვილობა. საწარმოო და სამეურნეო საქმიანობის შრომის საშუალებების გარდა საჭიროა შრომაც.

2. ნებისმიერი საწარმო აწარმოებს პროდუქტებს ან უწევს მომსახურებას. ეს პროდუქტი გამოიყენება როგორც:

სახარჯო ნივთი,

წარმოების საშუალებები ახალ საწარმოო ციკლებში.

საწარმო ვალდებულია აწარმოოს მაღალი ხარისხის პროდუქცია ოპტიმალური ხარჯებით, რათა უკეთ დააკმაყოფილოს სოციალური საჭიროებები და გაიზარდოს საწარმოს გუნდის კეთილდღეობა.

3. საწარმო არის იურიდიული პირი,ფლობს, მართავს ან მართავს ცალკეულ ქონებას და პასუხისმგებელია ამ ქონებით მის ვალდებულებებზე.

4. საწარმო ახორციელებს ნებისმიერი სახის საქმიანობას, რომელიც გათვალისწინებულია მისი წესდებით და არ არის აკრძალული მოქმედი კანონმდებლობით.

5. საწარმო:

დამოუკიდებლად აწყობს წარმოებას მისი მიზნების შესაბამისად,

დამოუკიდებლად ირჩევს ბიზნეს პარტნიორებს,

დამოუკიდებლად განკარგავს მზა პროდუქტებს,

დამოუკიდებლად ყიდის მზა პროდუქტებს ყველაზე მომგებიანი არხებით და ხელმისაწვდომ ფასებში,

დამოუკიდებლად მართავს მათ შემოსავალს.

6. თითოეული საწარმო, როგორც იურიდიული პირის უფლებების მქონე დამოუკიდებელი ეკონომიკური სუბიექტი, თავისი საქმიანობის ყველა საშუალებას პოულობს ქ. ბაზარი(ფული, საქონელი, შრომა, ინფორმაცია). ბაზარზე კომპანია ყიდის თავის პროდუქციას. საწარმოს შეუძლია სტაბილურად ფუნქციონირება მხოლოდ საბაზრო გარემოსთან ნორმალური უწყვეტი ურთიერთქმედების პირობებში. ბაზრის ფუნქციები: საინფორმაციო, საფასო.

7. თანამედროვე საწარმოს შეუცვლელი თვისებები უნდა იყოს დინამიზმი, მომავლისკენ სწრაფვა.მან უნდა განავითაროს, აწარმოოს და გაყიდოს ახალი პროდუქტები, დანერგოს წარმოების ახალი მეთოდები და მისი ორგანიზაცია, დისტრიბუცია, მოძებნოს ახალი ბაზრები თავისი პროდუქციისთვის, განავითაროს ნედლეულისა და ენერგიის ახალი წყაროები. საწარმოს წარმატებული ფუნქციონირება სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პროგრესის ეპოქაში დიდწილად დამოკიდებულია პროგნოზების სიზუსტეზე - როგორც მოკლევადიანი, ასევე გრძელვადიანი. საწარმოს საქმიანობა, მისი საზრუნავი მომავლისკენ უნდა იყოს მიმართული. საწარმომ უნდა იცოდეს თავისი პროდუქციის სამომავლო საჭიროებები და დროულად მოემზადოს მათ დასაკმაყოფილებლად. ეს ზრდის კვლევის ჩატარების, სამეცნიერო ბაზრის კვლევის, პროგნოზირების მეთოდების გამოყენების, სასწავლო პროგრამების განხორციელების, პერსონალის გადამზადებისა და კვალიფიკაციის ამაღლების მნიშვნელობას.

საწარმოთა კლასიფიკაცია. საწარმოთა ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმები

საწარმოები შეიძლება დაიყოს შემდეგნაირად:

ეკონომიკის სექტორი;

საქმიანობის ობიექტი;

ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმა;

აქტივობის მიზნები;

ზომები;

წარმოების პროცესების სახეობა;

სპეციალობის ხარისხი.

ეკონომიკის სექტორების მიხედვით განასხვავებენსაწარმოები პირველადი, მეორადი და მესამე სექტორებში.

პირველადი სექტორის საწარმოები- უშუალოდ გამოიყენოს ბუნებრივი რესურსები (მაგალითად, ნავთობის წარმოება) და მიაწოდოს ნედლეული წარმოების ინდუსტრიისთვის (მაგალითად, თევზის წარმოება).

მეორადი სექტორის საწარმოები- საწარმოები, რომლებიც გადააქვთ ნედლეულს წარმოების საშუალებებად და სამომხმარებლო საქონელად (მაგალითად, NP და NCP).

მესამეული სექტორის საწარმოები (მომსახურების სექტორი)- უზრუნველყოს სხვადასხვა მომსახურება (მაგ. ტრანსპორტი, განათლება, ბანკები, სამედიცინო დაწესებულებები).

საქმიანობის ობიექტის მიხედვით განასხვავებენსაწარმოები: სოფლის მეურნეობა, ტრანსპორტი, მშენებლობა, ვაჭრობა, მომსახურების მიმწოდებელი საწარმოები, სამრეწველო.

აქტივობის მიზნებიდან გამომდინარე განასხვავებენ:

საწარმოები, რომლებიც საზოგადოების წევრების მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების გარდა, მიდრეკილნი არიან მოგების მიღებაზე - კომერციული;

საწარმოები, რომლებიც აკმაყოფილებს საზოგადოების წევრების პირად ან კოლექტიურ მოთხოვნილებებს და არ ადგენენ მიზნებს მოგების მიღებაში - არაკომერციული.

ზომის მიხედვით განასხვავებენ: პატარა, საშუალო, დიდი და ზედმეტი დიდისაწარმოები.

წარმოების პროცესების ტიპის მიხედვით განასხვავებენ საწარმოებს მასობრივი, სერიული და ერთჯერადი წარმოება.

სპეციალობის ხარისხის მიხედვით განასხვავებენ: სპეციალიზებული, დივერსიფიცირებული და კომბინირებული.

რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად, საკუთრების ფორმის მიხედვით, იქმნება შემდეგი საწარმოები და ახორციელებენ საწარმოო და ეკონომიკურ საქმიანობას: ორგანიზაციული და სამართლებრივი ფორმები საწარმოები:

სახელმწიფო;

მუნიციპალური;

მორგებულია;

ბიზნეს პარტნიორობა;

ბიზნეს კომპანიები;

სამომხმარებლო კოოპერატივები;

ინსტიტუტები;

საზოგადოებრივი და რელიგიური ორგანიზაციები (ასოციაციები);

სააქციო საზოგადოება (სს, OJSC);

ქირის საფუძველზე შექმნილი საწარმოები და ა.შ.

რუსეთის კანონმდებლობის მიხედვით კომპანია - დამოუკიდებელი ეკონომიკური სუბიექტი (იურიდიული პირი), შექმნილი ეკონომიკური საქმიანობის განსახორციელებლად, რომელიც ხორციელდება მოგების მიღებისა და საზოგადოების საჭიროებების დაკმაყოფილების მიზნით.

საწარმო მოქმედებს როგორც იურიდიული პირი, რომელიც განისაზღვრება მახასიათებლების კომბინაციით:

1. მათი ქონების იზოლაცია;

2. პასუხისმგებელია ამ ქონებით ვალდებულებებზე;

3. საბანკო ანგარიშის ხელმისაწვდომობა;

4. მოქმედებს საკუთარი სახელით.

ქონების იზოლაცია გამოიხატება დამოუკიდებელი ბალანსის არსებობით, რომელშიც ჩამოთვლილია საწარმოს ქონება.

უფრო დეტალურად განვიხილოთ საწარმოთა კლასიფიკაცია ორგანიზაციულ-სამართლებრივი ფორმის მიხედვით.

საზოგადოების, ეკონომიკის განვითარება, პოლიტიკური პროცესების მიმდინარეობა დიდწილად სისტემური პრინციპებით მიმდინარეობს. მათი არსი გულისხმობს გარკვეული ელემენტების ან საგნების გარკვეულ კანონებს, მათ მიერ ამა თუ იმ როლის შესრულებას. რა არის სისტემა? რა არის მისი შემადგენელი კომპონენტების სპეციფიკა?

განმარტება

სანამ სისტემის ძირითად ელემენტებს განვიხილავთ, განვსაზღვროთ საკითხის ძირითადი კატეგორიის არსი. როგორია მკვლევარების მოსაზრებები ამ საკითხთან დაკავშირებით? გავრცელებული თვალსაზრისის მიხედვით, ტერმინი „სისტემა“ უნდა გავიგოთ, როგორც დაკავშირებული და ურთიერთდამოკიდებული ნაწილების ერთობლიობა, რომელიც გაერთიანებულია რაიმე საერთო კრიტერიუმით (მაგალითად, მიზანი). უფრო მეტიც, თითოეულ შესაბამის ნაწილს შეიძლება ჰქონდეს გამოხატული დამოუკიდებლობა.

Თვისებები

სისტემას უნდა ჰქონდეს შემდეგი ძირითადი თვისებები: რამდენიმე ელემენტის არსებობა, საერთო კრიტერიუმის არსებობა, რომელიც აერთიანებს მათ, მთლიანობა და მისი სტრუქტურის შენარჩუნების სურვილი. სხვა მნიშვნელოვან მახასიათებლებს შორის, რომლებიც ხაზგასმულია მკვლევარების მიერ, არის გარე კონტროლის საჭიროება, ისევე როგორც შიდა ელემენტების თვისებების რთული სტრუქტურა (რომელშიც შესაძლებელია, რომ მახასიათებლები, რომლებიც ახასიათებს სისტემის ერთ ნაწილს, მნიშვნელოვნად განსხვავდებოდეს მათგან, რაც გამოიყენება. სხვას).

სტრუქტურა

რა არის სისტემის სტრუქტურული ელემენტები? ეს არის, ერთი მხრივ, ერთმანეთთან ურთიერთქმედების საგნები ან ფენომენები, მეორე მხრივ, მათი კომუნიკაციის რეალური შედეგები, რაც შეიძლება იყოს სისტემის ახალი ელემენტების ფორმირება და ა.შ. ამრიგად, სისტემის სტრუქტურული ელემენტი არის საგანი, რომელსაც შეიძლება არ ჰქონდეს სისრულისა და მთლიანობის ნიშნები.

ელემენტის სპეციფიკა

მაგალითად, თუ ვსაუბრობთ სახელმწიფოს ეკონომიკურ სისტემაზე, მაშინ მისი ელემენტი შეიძლება იყოს, ერთი მხრივ, ფინანსური ინსტიტუტების ერთობლიობა, მეორე მხრივ, შესაბამისი სტრუქტურების საქმიანობა (რომელიც შეიძლება შედგებოდეს ტრანზაქციების განხორციელებაში. , სესხების გაცემა და ა.შ.). ეროვნული ეკონომიკური სისტემის დონეზე კომუნიკაციების შედეგი შეიძლება იყოს, თავის მხრივ, რეგიონული, ადგილობრივი ან დარგობრივი ეკონომიკური კლასტერების ჩამოყალიბება, რომლებმაც შეიძლება შემდგომში შეიძინონ გამოხატული დამოუკიდებლობა თავდაპირველ სისტემასთან შედარებით.

ელემენტების განუყოფლობა

საკმაოდ რთულია კრიტერიუმების იდენტიფიცირება, რომლებიც ცალსახად განსაზღვრავს თუ რა თვისებები და გარეგანი მახასიათებლები უნდა ჰქონდეს ელემენტებს.ზოგიერთი მკვლევარი გვთავაზობს დაიცვან კონცეფცია, რომ ლეგიტიმურია სისტემის მხოლოდ იმ ნაწილების გამოყოფა, რომლებიც ობიექტური კრიტერიუმებიდან გამომდინარე რთულია დაყოფა ფუნქციურ ჯიშებად ან დამატებით კლასებად. . ასე რომ, ეკონომიკაში ასეთი ელემენტის მაგალითი შეიძლება იყოს საწარმო ან, მაგალითად, ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ტერიტორიული ოფისი.

ელემენტების დამოუკიდებლობა

არსებობს სხვა თვალსაზრისი იმის თაობაზე, თუ რა თვისებები ახასიათებს ეკონომიკური სისტემის ელემენტებს. რიგი მკვლევარების აზრით, ასეთი შეიძლება იყოს ნებისმიერი ეკონომიკური სუბიექტი, რომელსაც აქვს შედარებითი დამოუკიდებლობა გადაწყვეტილების მიღებაში. ასე რომ, ფედერალური საგადასახადო სამსახურის ტერიტორიული ქვედანაყოფი აღარ შეიძლება იყოს ეკონომიკური სისტემის ელემენტი, რადგან ის ექვემდებარება ფედერალურ მთავრობას. თავის მხრივ, შესაბამისი ტიპის სუბიექტი იქნება მთლიანად ფედერალური საგადასახადო სამსახური. ანალოგიურად, სისტემის ელემენტია საწარმო, თუ ის არსებობს, როგორც ცალკე იურიდიული პირი. თუ ჰოლდინგის სტრუქტურაში შედის, ასეთ სტატუსს ვერ მიიღებს, თუ განსახილველ თვალსაზრისს დაიცავთ.

სისტემის ტიპები

განვიხილავთ რა არის ამ კატეგორიის სისტემა, ელემენტი, სტრუქტურა, განვიხილავთ მისი კლასიფიკაციის პოპულარულ საფუძვლებს.

ასე რომ, არსებობს ღია და დახურული ტიპის სისტემები. პირველი მოიცავს ისეთებს, რომლებიც მოიცავს აქტიურ კომუნიკაციას სხვა სისტემებთან. მათ ახასიათებთ გარკვეული გაცვლა - მონაცემები, ენერგია ან, მაგალითად, ინფორმაცია - საქმიანობის სხვა სუბიექტებთან. თავის მხრივ, დახურულ სისტემებს მსგავსი თვისებები არ ახასიათებთ. ღია სისტემების მაგალითებია საზოგადოება, ეკონომიკა, პოლიტიკური სივრცე.

კიდევ ერთი გავრცელებული კრიტერიუმია სტრუქტურის დონე. Რას ნიშნავს ეს? ამრიგად, სისტემებს შეიძლება ახასიათებდეს გამოხატული ან სუსტი სტრუქტურა. ზოგიერთ შემთხვევაში, ეს ტერმინები იდენტიფიცირებულია, შესაბამისად, მაღალი დონის ორგანიზებით და დაბალი. ან, მაგალითად, გამოხატული თვითრეგულირების უნარით და სუსტად შესამჩნევი. კონკრეტული მიდგომა განისაზღვრება მკვლევარის პრეფერენციებით. არიან ექსპერტები, რომლებიც იდენტიფიცირებენ სტრუქტურირების ცნებას თვითადაპტაციისა და ადაპტაციის უნართან (გარე გარემოს პირობებთან ან შემადგენელი ელემენტების ურთიერთქმედებით).

ასეა თუ ისე, პირველი ტიპის სისტემები - სტრუქტურირებული, მაღალორგანიზებული, თვითრეგულირებადი და თვითადაპტაციისა და რეგულირების უნარის მქონე სისტემები - მოიცავს მათ, რომლებშიც შემადგენელი ელემენტები მკაფიოდ არის დაფიქსირებული და აქვთ თავისი როლი. შეიძლება აღინიშნოს, რომ ეს თვისება უფრო ტექნიკური სისტემებისთვისაა დამახასიათებელი.

თუ ვსაუბრობთ სუსტად სტრუქტურირებულ სისტემებზე (შესაბამისად, ხასიათდება ორგანიზაციის დაბალი დონით, თვითრეგულირების, ადაპტაციის და ადაპტაციის უნარის არარსებობით), მაშინ, თავის მხრივ, მათში არსებულ ელემენტებს შეიძლება არ ჰქონდეთ სპეციფიკური მახასიათებლები და ცალსახა როლები. თუმცა, ასეთ სისტემებში არის პარამეტრები და შაბლონები, რომლებიც შესაძლებელს ხდის შეაფასონ მათი აქტივობა. ზოგიერთ შემთხვევაში შესაძლებელია პროცესის ანალიზის ალბათური მეთოდების გამოყენება.

ზოგიერთი მკვლევარი განასხვავებს დეტერმინისტულ და სტოქასტურ სისტემებს. რა არის მათი სპეციფიკა? პირველი მოიცავს იმ სისტემებს, რომლებსაც აქვთ საკმაოდ ხისტი სტრუქტურა. ფაქტობრივად, ზოგიერთ კონტექსტში ისინი განიხილება, როგორც სრულად თანმიმდევრული სტრუქტურირებული (უაღრესად ორგანიზებული, თვითრეგულირებადი, ადაპტირებადი, თვითრეგულირებადი). თუმცა, არსებობს მთელი რიგი სპეციალური კრიტერიუმები, რომლებიც ახასიათებს დეტერმინისტულ სისტემებს. მაგალითად, სტაბილურობა, რომელიც გრძელდება დროთა განმავლობაში. სტრუქტურირებულ სისტემას ზოგჯერ შეუძლია შეიცვალოს და შეიძინოს დაბალი ორგანიზებულის ნიშნები, ისევე როგორც პირიქით. თუმცა, თუ ეს შეინიშნება დეტერმინისტულ სისტემასთან მიმართებაში, მაშინ ამ შემთხვევაში ის პრინციპში შეიძლება დაიშალოს. თავის მხრივ, სტოქასტური სისტემა ყოველთვის რბილი უნდა იყოს, წინააღმდეგ შემთხვევაში მან შეიძლება დაკარგოს მის შიგნით მომუშავე ბმულების ფუნქციონირება (რადგან ისინი შეიძლება უბრალოდ არ იყოს შექმნილი იმ სიმკაცრისთვის, რომელიც თანდაყოლილია დეტერმინისტული სისტემისთვის).

შემდეგი ასპექტი, რომელიც გვაინტერესებს, არის სისტემის ელემენტების მახასიათებლები. რა არის ამ მხრივ ყველაზე გამორჩეული ცნებები?

სისტემის ელემენტების კლასიფიკაცია

ამრიგად, სისტემის ელემენტია, თუ ზემოთ განხილულ პირველ თვალსაზრისს მივყვებით, განუყოფელი, განუყოფელი სუბიექტია, რომელიც ურთიერთქმედებს სხვებთან, რომლებსაც აქვთ იგივე მახასიათებლები. სხვა კონცეფციის შესაბამისად, ეს შეიძლება იყოს საგანი, რომელსაც ახასიათებს გამოხატული დამოუკიდებლობა. მაგრამ მიუხედავად იმისა, თუ რას გულისხმობს შესაბამისი ტერმინი და სისტემის ელემენტის რომელი თვისებები - განუყოფლობა თუ დამოუკიდებლობა - ითვლება უმთავრესად, ყველა შემთხვევაში ერთი ან სხვა სუბიექტი ითამაშებს გარკვეულ როლს ან თუნდაც რამდენიმე მათგანს. რაც ალბათ აღმოჩნდება კრიტერიუმი ამა თუ იმ კლასისთვის ელემენტის მინიჭებისთვის. რა როლების შესრულება შეუძლიათ სისტემის სუბიექტებს? ამიტომ რა მახასიათებლები უნდა ჰქონდეთ მათ?

სისტემური და დამხმარე ელემენტები

მკვლევარები, პირველ რიგში, გამოყოფენ ხერხემლის ელემენტებს და დამხმარეებს. Რას ნიშნავს? მაგალითად, თუ გავითვალისწინებთ ელემენტებს, მაშინ თავად საკრედიტო და ფინანსური ურთიერთობების ინსტიტუტი შეიძლება მივაწეროთ ხერხემალს (თუ ჩვენ დავიცავთ კონცეფციას, რომ დამოუკიდებლობა მნიშვნელოვანია) ან ცალკეულ ბანკებს (თუ საფუძვლად ავიღებთ თეორიას. რაც ელემენტის მთავარი მახასიათებელია განუყოფლობა). თავის მხრივ, დამხმარე ელემენტები ამ შემთხვევაში შეიძლება იყოს საზედამხედველო ორგანოები, რომლებიც ამოწმებენ ძირითადი სუბიექტების მუშაობის კანონიერების ეფექტურობას - ბანკებს (თუ პირველ კონცეფციას ავიღებთ) ან, მაგალითად, ორგანიზაცია, რომელიც უზრუნველყოფს ფულადი სახსრების შეგროვების მომსახურებას (თუ ჩვენ განვიხილოთ სისტემის ელემენტების განუყოფლობის თეორია).

სტრატეგიული და ტაქტიკური მნიშვნელობის ელემენტები

განსახილველი საგნების კლასიფიკაციის კიდევ ერთი კრიტერიუმია მათ მიერ განხორციელებული საქმიანობის ხანგრძლივობა. არის ელემენტები, რომელთა როლი ტაქტიკური პრობლემების გადაჭრაზე მცირდება და არის ისეთებიც, რომლებსაც აქვთ სტრატეგიული მნიშვნელობა. თუ კიდევ ერთხელ გავითვალისწინებთ, მაშინ შეგროვების სერვისი შეიძლება სრულად მივაკუთვნოთ პირველი ტიპის სუბიექტებს. მისი მთავარი ამოცანაა თანხების გადატანა ერთი ადგილიდან მეორეზე. ამის შემდეგ, შესაბამისი ელემენტი წყვეტს თავისი როლის შესრულებას. თავის მხრივ, საბანკო სისტემის სტრატეგიული კომპონენტები, ცხადია, თავად საკრედიტო და ფინანსური ორგანიზაციებია. თუმცა, ისინი ასევე შეიძლება დაიყოს განხილული კრიტერიუმის ფარგლებში დამატებით ჯიშებად. ასე რომ, არის ბანკების სათაო ოფისები, რომლებიც, სანამ შესაბამისი ბრენდი იქნება ბაზარზე, ნებისმიერ შემთხვევაში იმუშავებენ. და არის დროებითი ოფისები, რომლებიც შეიძლება პერიოდულად გაიხსნას და დაიხუროს. პირველი ეხება სტრატეგიულ ელემენტებს, მეორე - დროებითი ფუნქციის შესრულებას.

უფლებამოსილება და ვალდებულება საჯარო ელემენტების მიმართ

კიდევ ერთი შესაძლო კრიტერიუმი, რომელიც განსაზღვრავს, რომელ კლასს უნდა მიეკუთვნებოდეს სისტემის ესა თუ ის სოციალური ელემენტი. ეს არის დავალება უფლებამოსილი ან ვალდებულების ტიპზე. ეს კატეგორია თავის საფუძველს სამოქალაქო სამართალში პოულობს, მაგრამ ის საკმაოდ გამოიყენება სოციალური კომუნიკაციების ბევრ სხვა დარგში. ასე რომ, თუ გავითვალისწინებთ ელემენტებს, მაშინ ჩვენ შეგვიძლია მივაკუთვნოთ უფლებამოსილ პირებს ზედამხედველობის ორგანოები. მათ უფლება აქვთ, შეამოწმონ ფინანსური ინსტიტუტები მათ მიერ კანონით განსაზღვრულ საქმიანობასთან შესაბამისობაში. მათ შეუძლიათ გამოიკვლიონ ბანკების აქტივები საკმარისად, რათა უზრუნველყონ ვალდებულებები. მათ აქვთ უფლება გააუქმონ საფინანსო ინსტიტუტებს ლიცენზია სერიოზული დარღვევების გამოვლენის შემთხვევაში.

თავის მხრივ, ფინანსური სისტემის ვალდებული ელემენტები თავად ბანკები არიან. შესაბამისმა ორგანიზაციებმა უნდა მოახდინონ ანგარიში საზედამხედველო სტრუქტურებს, მოახდინონ თავიანთი საქმიანობა კანონთან შესაბამისობაში, მიაწოდონ საჭირო მონაცემები აქტივების ღირებულების ამსახველი და ა.შ.

ამავდროულად, სისტემის ავტორიზებული ელემენტი თითქმის ყოველთვის ერთდროულად იქნება ვალდებული რომელიმე სხვა სუბიექტის მიმართ. მაგალითად, საზედამხედველო ორგანო, რომელიც აკონტროლებს ბანკების მუშაობას, როგორც ზემოთ აღვნიშნეთ, იქნება მათთან მიმართებაში უფლებამოსილი, მაგრამ ამავე დროს ვალდებული იქნება ქვეყნის მთავრობის წინაშე. თავის მხრივ, ფინანსური ინსტიტუტები ვალდებულნი არიან საზედამხედველო სტრუქტურებთან მიმართებაში, მაგრამ ამავდროულად მათ შეუძლიათ მიიღონ უფლებამოსილება მათ მსესხებლებთან მიმართებაში, რომლებმაც აიღეს სესხი. თავად მოქალაქეები, რომლებმაც გასცეს სესხი, შეიძლება გაძლიერდნენ, გასაკვირია, რომ საკუთარ ხელისუფლებასთან მიმართებაში. მათ აქვთ უფლება მოსთხოვონ მისგან სახელმწიფოს და მისი სხვადასხვა ინსტიტუტების, მათ შორის ეკონომიკურის, სამართლიანი მართვა. ეს უზრუნველყოფს სხვადასხვა სუბიექტების - მოქალაქეების, ბანკების, საზედამხედველო სტრუქტურების, ხელისუფლების ურთიერთქმედებას ფართომასშტაბიანი ფარგლებში.

სისტემის მრავალი კონცეფცია არსებობს. განვიხილოთ ცნებები, რომლებიც ყველაზე სრულად ავლენს მის არსებით თვისებებს (ნახ. 1).

ბრინჯი. 1. სისტემის ცნება

"სისტემა არის ურთიერთდაკავშირებული კომპონენტების კომპლექსი."

"სისტემა არის დაკავშირებული ოპერაციული ელემენტების ერთობლიობა."

„სისტემა არ არის მხოლოდ ერთეულების ერთობლიობა... არამედ ამ ერთეულებს შორის ურთიერთობების კრებული“.

და მიუხედავად იმისა, რომ სისტემის ცნება განისაზღვრება სხვადასხვა გზით, ჩვეულებრივ გასაგებია, რომ სისტემა არის ურთიერთდაკავშირებული ელემენტების გარკვეული ნაკრები, რომლებიც ქმნიან სტაბილურ ერთიანობას და მთლიანობას, რომელსაც აქვს განუყოფელი თვისებები და ნიმუშები.

ჩვენ შეგვიძლია განვსაზღვროთ სისტემა, როგორც რაღაც მთლიანი, აბსტრაქტული ან რეალური, რომელიც შედგება ურთიერთდამოკიდებული ნაწილებისგან.

სისტემა ნებისმიერი ცხოველური და უსულო ბუნების ობიექტი, საზოგადოება, პროცესი ან პროცესების ნაკრები, სამეცნიერო თეორია და ა. თვისებები, რომლებიც თან ახლავს მხოლოდ ამ სისტემას და განასხვავებს მას სხვა სისტემებისგან (განვითარებული თვისება).

სისტემა(ბერძნულიდან SYSTEMA, რაც ნიშნავს "ნაწილებისგან შემდგარ მთლიანობას") არის ელემენტების, კავშირებისა და ურთიერთქმედების ერთობლიობა მათსა და გარე გარემოს შორის, რომელიც ქმნის გარკვეულ მთლიანობას, ერთიანობას და მიზანდასახულობას. თითქმის ყველა ობიექტი შეიძლება ჩაითვალოს სისტემად.

სისტემაარის მატერიალური და არამატერიალური ობიექტების ერთობლიობა (ელემენტები, ქვესისტემები), რომლებიც გაერთიანებულია რაიმე სახის ბმულებით (ინფორმაციული, მექანიკური და ა.შ.), შექმნილია კონკრეტული მიზნის მისაღწევად და მიაღწიოს მას საუკეთესო გზით. სისტემა განისაზღვრება როგორც კატეგორია, ე.ი. მისი გამჟღავნება ხდება სისტემისთვის დამახასიათებელი ძირითადი თვისებების იდენტიფიცირების გზით. სისტემის შესასწავლად აუცილებელია მისი გამარტივება ძირითადი თვისებების შენარჩუნებით, ე.ი. სისტემის მოდელის შექმნა.

სისტემა შეიძლება გამოვლინდეს როგორც ჰოლისტიკური მატერიალური ობიექტი, რომელიც არის ბუნებრივად განპირობებული ფუნქციურად ურთიერთქმედების ელემენტების ერთობლიობა.

სისტემის დახასიათების მნიშვნელოვანი საშუალებაა მისი თვისებები. სისტემის ძირითადი თვისებები ვლინდება მატერიის, ენერგიისა და ინფორმაციის ტრანსფორმაციის პროცესების მთლიანობით, ურთიერთქმედებითა და ურთიერთდამოკიდებულებით, მისი ფუნქციონალურობით, სტრუქტურით, კავშირებით, გარე გარემოთი.

საკუთრებაარის ობიექტის პარამეტრების ხარისხი, ე.ი. საგნის შესახებ ცოდნის მიღების გარეგანი გამოვლინებები. თვისებები შესაძლებელს ხდის სისტემის ობიექტების აღწერას. თუმცა, ისინი შეიძლება შეიცვალოს სისტემის ფუნქციონირების შედეგად.. თვისებები არის პროცესის გარეგანი გამოვლინება, რომლითაც ხდება საგნის შესახებ ცოდნის მიღება, დაკვირვება. თვისებები უზრუნველყოფს სისტემის ობიექტების რაოდენობრივად აღწერის უნარს, გამოხატავს მათ ერთეულებში, რომლებსაც აქვთ გარკვეული განზომილება. სისტემის ობიექტების თვისებები შეიძლება შეიცვალოს მისი მოქმედების შედეგად.

არსებობს შემდეგი სისტემის ძირითადი თვისებები :

· სისტემა არის ელემენტების ერთობლიობა . გარკვეულ პირობებში, ელემენტები შეიძლება ჩაითვალოს სისტემებად.

· ელემენტებს შორის მნიშვნელოვანი ურთიერთობების არსებობა. ქვეშ მნიშვნელოვანი კავშირებიგაგებულია, როგორც ის, რაც ბუნებრივად, აუცილებლად განსაზღვრავს სისტემის ინტეგრაციულ თვისებებს.

· კონკრეტული ორგანიზაციის არსებობა, რაც გამოიხატება სისტემის შექმნის შესაძლებლობის განმსაზღვრელი სისტემური ფაქტორების ენტროპიასთან შედარებით სისტემის განუსაზღვრელობის ხარისხის დაქვეითებით. ეს ფაქტორები მოიცავს სისტემის ელემენტების რაოდენობას, მნიშვნელოვანი ბმულების რაოდენობას, რომელიც შეიძლება ჰქონდეს ელემენტს.

· ინტეგრაციული თვისებების არსებობა , ე.ი. თანდაყოლილი სისტემის მთლიანობაში, მაგრამ არ არის თანდაყოლილი მის რომელიმე ელემენტში ცალკე. მათი არსებობა გვიჩვენებს, რომ სისტემის თვისებები, თუმცა ისინი დამოკიდებულნი არიან ელემენტების თვისებებზე, ისინი სრულად არ არის განსაზღვრული. სისტემა არ არის დაყვანილი ელემენტების უბრალო კოლექციამდე; სისტემის ცალკეულ ნაწილებად დაშლით, შეუძლებელია სისტემის ყველა თვისების მთლიანობაში ცოდნა.

· გაჩენა – ცალკეული ელემენტების და მთლიანად სისტემის თვისებების შეუმცირებლობას.

· მთლიანობა - ეს არის სისტემური საკუთრება, რომელიც შედგება იმაში, რომ სისტემის რომელიმე კომპონენტის ცვლილება გავლენას ახდენს მის ყველა სხვა კომპონენტზე და იწვევს მთლიანად სისტემის ცვლილებას; და პირიქით, სისტემის ნებისმიერი ცვლილება აისახება სისტემის ყველა კომპონენტში.

· გაყოფა – შესაძლებელია სისტემის დაშლა ქვესისტემებად, რათა გამარტივდეს სისტემის ანალიზი.

· Კომუნიკაცია. ნებისმიერი სისტემა მოქმედებს გარემოში, ის განიცდის გარემოს გავლენას და, თავის მხრივ, გავლენას ახდენს გარემოზე. გარემოსა და სისტემას შორის ურთიერთობაშეიძლება ჩაითვალოს სისტემის ფუნქციონირების ერთ-ერთ მთავარ მახასიათებლად, სისტემის გარეგნულ მახასიათებლად, რომელიც დიდწილად განსაზღვრავს მის თვისებებს.

სისტემა არის თანდაყოლილი ქონების განვითარება, ახალ პირობებთან ადაპტირება ახალი ბმულების, ელემენტების შექმნით საკუთარი ლოკალური მიზნებით და მათი მიღწევის საშუალებებით. განვითარება– განმარტავს ბუნებასა და საზოგადოებაში არსებულ რთულ თერმოდინამიკურ და ინფორმაციულ პროცესებს.

· იერარქია. იერარქიის ქვეშიგულისხმება თავდაპირველი სისტემის თანმიმდევრული დაშლა რამდენიმე დონედ ქვედა დონეების უფრო მაღალთან დაქვემდებარების ურთიერთობის დამყარებით. სისტემის იერარქიამდგომარეობს იმაში, რომ იგი შეიძლება ჩაითვალოს უმაღლესი რიგის სისტემის ელემენტად და მისი თითოეული ელემენტი, თავის მხრივ, არის სისტემა.

სისტემის მნიშვნელოვანი თვისებაა სისტემის ინერცია, რომელიც განსაზღვრავს მოცემული საკონტროლო პარამეტრებისთვის სისტემის ერთი მდგომარეობიდან მეორეში გადატანისთვის საჭირო დროს.

· მრავალფუნქციურობა - რთული სისტემის უნარი განახორციელოს ფუნქციების გარკვეული ნაკრები მოცემულ სტრუქტურაზე, რაც გამოიხატება მოქნილობის, ადაპტაციის და გადარჩენის თვისებებში.

· მოქნილობა - ეს არის სისტემის თვისება, რომ შეცვალოს ფუნქციონირების მიზანი ფუნქციონირების პირობების ან ქვესისტემების მდგომარეობის მიხედვით.

· ადაპტირება - სისტემის უნარი შეცვალოს თავისი სტრუქტურა და აირჩიოს ქცევის ვარიანტები სისტემის ახალი მიზნების შესაბამისად და გარემო ფაქტორების გავლენის ქვეშ. ადაპტური სისტემა არის სისტემა, რომელშიც მიმდინარეობს სწავლის ან თვითორგანიზაციის უწყვეტი პროცესი.

· სანდოობა – სისტემის ეს თვისება განახორციელოს მითითებული ფუნქციები გარკვეული პერიოდის განმავლობაში მითითებული ხარისხის პარამეტრებით.

· უსაფრთხოება – სისტემის უნარი არ გამოიწვიოს მიუღებელი ზემოქმედება ტექნიკურ ობიექტებზე, პერსონალზე და გარემოზე მისი მუშაობის დროს.

· დაუცველობა - ზიანის მიღების უნარი გარე და (ან) შიდა ფაქტორების გავლენის ქვეშ.

· სტრუქტურირებული - სისტემის ქცევა განისაზღვრება მისი ელემენტების ქცევით და მისი სტრუქტურის თვისებებით.

· დინამიზმი არის დროში ფუნქციონირების უნარი.

· უკუკავშირის არსებობა.

ნებისმიერ სისტემას აქვს მიზანი და შეზღუდვები.სისტემის დანიშნულება შეიძლება აღწერილი იყოს ობიექტური ფუნქციით U1 = F (x, y, t, ...), სადაც U1 არის სისტემის ფუნქციონირების ერთ-ერთი ხარისხის ინდიკატორის უკიდურესი მნიშვნელობა.

სისტემის ქცევაშეიძლება აღწერილი იყოს კანონით Y = F(x), რომელიც ასახავს ცვლილებებს სისტემის შეყვანასა და გამომავალში. ეს განსაზღვრავს სისტემის მდგომარეობას.

სისტემის მდგომარეობა- ეს არის მყისიერი ფოტოსურათი, ან სისტემის გაჭრა, მისი განვითარების გაჩერება. იგი განისაზღვრება ან შეყვანის ურთიერთქმედებით ან გამომავალი სიგნალებით (შედეგები), ან მაკრო პარამეტრებით, სისტემის მაკრო თვისებებით. ეს არის მისი n ელემენტების მდგომარეობათა ერთობლიობა და მათ შორის არსებული კავშირები. კონკრეტული სისტემის ამოცანა მცირდება მისი სახელმწიფოების ამოცანამდე, დაწყებული დაბადებიდან და დამთავრებული სიკვდილით ან სხვა სისტემაზე გადასვლით. რეალური სისტემა არ შეიძლება იყოს არცერთ მდგომარეობაში. მის მდგომარეობაზე დაწესებულია შეზღუდვები - ზოგიერთი შინაგანი და გარეგანი ფაქტორი (მაგალითად, ადამიანი 1000 წელი ვერ იცოცხლებს). რეალური სისტემის შესაძლო მდგომარეობები ქმნიან გარკვეულ ქვედომენს Z SD (ქვესივრცე) სისტემის მდგომარეობის სივრცეში - სისტემის დასაშვები მდგომარეობების ნაკრები.

წონასწორობა- სისტემის უნარი გარე შემაშფოთებელი ზემოქმედების არარსებობის შემთხვევაში ან მუდმივი გავლენის ქვეშ, შეინარჩუნოს თავისი მდგომარეობა თვითნებურად დიდი ხნის განმავლობაში.

მდგრადობა- ეს არის სისტემის უნარი დაბრუნდეს წონასწორობის მდგომარეობაში მას შემდეგ, რაც იგი გამოყვანილია ამ მდგომარეობიდან გარეგანი ან შინაგანი შემაშფოთებელი ზემოქმედების გავლენის ქვეშ. ეს უნარი თანდაყოლილია სისტემებში, როდესაც გადახრა არ აღემატება გარკვეულ დადგენილ ზღვარს.

3. სისტემის სტრუქტურის ცნება.

სისტემის სტრუქტურა- სისტემის ელემენტების ნაკრები და მათ შორის კავშირები ნაკრების სახით. სისტემის სტრუქტურანიშნავს სტრუქტურას, მდებარეობას, წესრიგს და ასახავს გარკვეულ მიმართებებს, სისტემის შემადგენელი ნაწილების ურთიერთობას, ე.ი. მისი სტრუქტურა და არ ითვალისწინებს მისი ელემენტების თვისებების (მდგომარეობების) ერთობლიობას.

სისტემა შეიძლება წარმოდგენილი იყოს ელემენტების მარტივი დათვლით, მაგრამ ყველაზე ხშირად, ობიექტის შესწავლისას, ასეთი წარმოდგენა საკმარისი არ არის, რადგან საჭიროა იმის გარკვევა, თუ რა არის ობიექტი და რა უზრუნველყოფს დასახული მიზნების შესრულებას.

ბრინჯი. 2. სისტემის სტრუქტურა

სისტემის ელემენტის კონცეფცია.ა-პრიორიტეტი ელემენტირთული მთლიანობის განუყოფელი ნაწილია. ჩვენს კონცეფციაში რთული მთლიანობა არის სისტემა, რომელიც წარმოადგენს ურთიერთდაკავშირებული ელემენტების ინტეგრალურ კომპლექსს.

ელემენტი- სისტემის ნაწილი, რომელსაც აქვს დამოუკიდებლობა მთელ სისტემასთან მიმართებაში და განუყოფელია ნაწილების გამოყოფის ამ მეთოდით. ელემენტის განუყოფლობა განიხილება, როგორც მისი შიდა სტრუქტურის გათვალისწინების მიზანშეწონილობა მოცემული სისტემის მოდელის ფარგლებში.

თავად ელემენტს ახასიათებს მხოლოდ მისი გარეგანი გამოვლინებები სხვა ელემენტებთან და გარე გარემოსთან კავშირებისა და ურთიერთობის სახით.

კომუნიკაციის კონცეფცია. კავშირი- ერთი ელემენტის თვისებების დამოკიდებულების ერთობლიობა სისტემის სხვა ელემენტების თვისებებზე. ორ ელემენტს შორის ურთიერთობის დამყარება ნიშნავს მათი თვისებების დამოკიდებულების არსებობის იდენტიფიცირებას. ელემენტების თვისებების დამოკიდებულება შეიძლება იყოს ცალმხრივი და ორმხრივი.

ურთიერთობები- ერთი ელემენტის თვისებების ორმხრივი დამოკიდებულების ერთობლიობა სისტემის სხვა ელემენტების თვისებებზე.

ურთიერთქმედება- ელემენტების თვისებებს შორის დამოკიდებულებებისა და მიმართებების ერთობლიობა, როდესაც ისინი იძენენ ერთმანეთის მიმართ ურთიერთდახმარების ხასიათს.

გარე გარემოს კონცეფცია.სისტემა არსებობს სხვა მატერიალურ თუ არამატერიალურ ობიექტებს შორის, რომლებიც არ შედის სისტემაში და მათ აერთიანებს ცნება „გარე გარემო“ - გარე გარემოს ობიექტები. შეყვანა ახასიათებს გარე გარემოს გავლენას სისტემაზე, გამომავალი ახასიათებს სისტემის ზემოქმედებას გარე გარემოზე.

სინამდვილეში, სისტემის დახაზვა ან იდენტიფიკაცია არის მატერიალური სამყაროს გარკვეული არეალის ორ ნაწილად დაყოფა, რომელთაგან ერთი განიხილება, როგორც სისტემა - ანალიზის (სინთეზის) ობიექტი, ხოლო მეორე - როგორც. გარე გარემო.

გარე გარემო- სივრცესა და დროში არსებული ობიექტების (სისტემების) ერთობლიობა, რომლებსაც უნდა ჰქონდეთ გავლენა სისტემაზე.

გარე გარემოარის ბუნებრივი და ხელოვნური სისტემების ერთობლიობა, რომლისთვისაც ეს სისტემა არ წარმოადგენს ფუნქციურ ქვესისტემას.

სტრუქტურის ტიპები

განვიხილოთ რიგი ტიპიური სისტემის სტრუქტურები, რომლებიც გამოიყენება ორგანიზაციული, ეკონომიკური, საწარმოო და ტექნიკური ობიექტების აღწერაში.

ჩვეულებრივ, "სტრუქტურის" კონცეფცია დაკავშირებულია ელემენტების გრაფიკულ ჩვენებასთან და მათ ურთიერთობებთან. თუმცა, სტრუქტურა ასევე შეიძლება წარმოდგენილი იყოს მატრიცის სახით, სიმრავლე-თეორიული აღწერის სახით, ტოპოლოგიის, ალგებრის და სხვა სისტემის მოდელირების ინსტრუმენტების გამოყენებით.

ხაზოვანი (სერიული)სტრუქტურა (სურ. 8) ხასიათდება იმით, რომ თითოეული წვერო დაკავშირებულია ორ მეზობელთან, თუ ერთი ელემენტი (შეერთება) მაინც ვერ ხერხდება, სტრუქტურა ნადგურდება. ასეთი სტრუქტურის მაგალითია კონვეიერი.

ბეჭედისტრუქტურა (ნახ. 9) დახურულია, ნებისმიერ ორ ელემენტს აქვს კომუნიკაციის ორი მიმართულება. ეს ზრდის კომუნიკაციის სიჩქარეს, სტრუქტურას უფრო გამძლეს ხდის.

ფიჭურისტრუქტურა (ნახ. 10) ხასიათდება ზედმეტი კავშირების არსებობით, რაც ზრდის სტრუქტურის ფუნქციონირების საიმედოობას (გადარჩენას), მაგრამ იწვევს მისი ღირებულების ზრდას.

მრავალკავშირიანისტრუქტურას (ნახ. 11) აქვს სრული გრაფიკის სტრუქტურა. ფუნქციონირების საიმედოობა მაქსიმალურია, ფუნქციონირების ეფექტურობა მაღალია უმოკლესი ბილიკების არსებობის გამო, ღირებულება მაქსიმალურია.

ვარსკვლავიანისტრუქტურას (ნახ. 12) აქვს ცენტრალური კვანძი, რომელიც მოქმედებს როგორც ცენტრი, სისტემის ყველა სხვა ელემენტი დაქვემდებარებულია.

გრაფოვაიასტრუქტურა (ნახ. 13) ჩვეულებრივ გამოიყენება წარმოებისა და ტექნოლოგიური სისტემების აღწერისას.

ქსელისტრუქტურა (ქსელი)- ერთგვარი გრაფიკული სტრუქტურა, რომელიც წარმოადგენს სისტემის დროში დაშლას.

მაგალითად, ქსელის სტრუქტურას შეუძლია აჩვენოს ტექნიკური სისტემის ფუნქციონირება (სატელეფონო ქსელი, ელექტრო ქსელი და ა. მოდელი, ქსელის გეგმა და ა.შ. დ.).

იერარქიულისტრუქტურა ყველაზე ფართოდ გამოიყენება საკონტროლო სისტემების დიზაინში, რაც უფრო მაღალია იერარქიის დონე, მით ნაკლებია მისი ელემენტები. ყველა ელემენტს, გარდა ზედა და ქვედა დონისა, აქვს როგორც ბრძანების, ასევე დაქვემდებარებული კონტროლის ფუნქციები.

იერარქიული სტრუქტურები წარმოადგენს სისტემის დაშლას სივრცეში. ყველა წვერო (კვანძი) და კავშირი (რკალი, კიდეები) არსებობს ამ სტრუქტურებში ერთდროულად (დროში არ არის გამოყოფილი).

იერარქიულ სტრუქტურებს, რომლებშიც ქვედა დონის თითოეული ელემენტი ექვემდებარება უფრო მაღალი დონის ერთ კვანძს (ერთი წვერო) (და ეს მართალია იერარქიის ყველა დონისთვის), ე.წ. ხის მსგავსისტრუქტურები (სტრუქტურები აკრიფეთ "ხე";სტრუქტურები, რომლებზეც ხის წესრიგის მიმართებებია, იერარქიული სტრუქტურები ძლიერი კავშირები) (სურ. 14, ა).

სტრუქტურებს, რომლებშიც ქვედა დონის ელემენტი შეიძლება დაექვემდებაროს უფრო მაღალი დონის ორ ან მეტ კვანძს (ვერტიკას), ეწოდება იერარქიული სტრუქტურები. სუსტი კავშირები (ნახ. 14, ბ).

იერარქიული სტრუქტურების სახით წარმოდგენილია რთული ტექნიკური პროდუქტებისა და კომპლექსების კონსტრუქციები, კლასიფიკატორებისა და ლექსიკონების სტრუქტურები, მიზნებისა და ფუნქციების სტრუქტურები, წარმოების სტრუქტურები და საწარმოების ორგანიზაციული სტრუქტურები.

ზოგადად, ტერმინიიერარქიაუფრო ფართოდ, ეს ნიშნავს დაქვემდებარებას, ყველაზე დაბალი თანამდებობისა და წოდების მქონე პირთა უმაღლესზე დაქვემდებარებას, წარმოიშვა როგორც რელიგიაში „სამსახურის კიბის“ სახელი, ფართოდ გამოიყენება მმართველობის აპარატში ურთიერთობების დასახასიათებლად, არმია და ა.შ., შემდეგ იერარქიის ცნება გავრცელდა ობიექტების ნებისმიერ კოორდინირებულ დაქვემდებარებაში.

ამრიგად, იერარქიულ სტრუქტურებში მნიშვნელოვანია მხოლოდ დაქვემდებარების დონეების განაწილება და შეიძლება არსებობდეს რაიმე კავშირი დონეებსა და კომპონენტებს შორის დონის ფარგლებში. ამის შესაბამისად, არის სტრუქტურები, რომლებიც იყენებენ იერარქიულ პრინციპს, მაგრამ აქვთ სპეციფიკური მახასიათებლები და მიზანშეწონილია მათი ცალკე გამოყოფა.

სისტემის ელემენტის კონცეფცია

განმარტებით, ელემენტი რთული მთლიანობის განუყოფელი ნაწილია. ჩვენს კონცეფციაში რთული მთლიანობა არის სისტემა, რომელიც წარმოადგენს ურთიერთდაკავშირებული ელემენტების ინტეგრალურ კომპლექსს.

ელემენტი სისტემის განუყოფელი ნაწილია. ელემენტი არის სისტემის ნაწილი, რომელიც დამოუკიდებელია მთელ სისტემასთან მიმართებაში და განუყოფელია ნაწილების გამოყოფის ამ მეთოდით. ელემენტის განუყოფლობა აღიქმება, როგორც მისი შიდა სტრუქტურის გათვალისწინების მიზანშეწონილობა მოცემული სისტემის მოდელის ფარგლებში.

თავად ელემენტს ახასიათებს მხოლოდ მისი გარეგანი გამოვლინებები სხვა ელემენტებთან და გარე გარემოსთან კავშირებისა და ურთიერთობის სახით.

სისტემის ელემენტების A ნაკრები შეიძლება აღწერილი იყოს შემდეგნაირად:

მაგრამ = {ა ი}, მე = 1, ..., ნ, (1.1)

სადაც ა მე ― მე-სისტემის მე-ე ელემენტი;

ნარის ელემენტების რაოდენობა სისტემაში.

თითოეული ა მეელემენტი ხასიათდება მკონკრეტული თვისებები ზი 1 , ..., ზიმ(წონა, ტემპერატურა და ა.შ.), რომლებიც ცალსახად განსაზღვრავენ მას მოცემულ სისტემაში.

სულის მთლიანობა მა ელემენტის თვისებები მეელემენტის მდგომარეობა დაერქმევა ზი:

ზი = (ზი 1 , ზი 2 , ზი 3 , ..., ზიკ,..., ზიმ) (1.2)

ელემენტის მდგომარეობა, რომელიც დაფუძნებულია სხვადასხვა ფაქტორებზე (დრო, სივრცე, გარემო და ა.შ.), შეიძლება შეიცვალოს.

ელემენტის მდგომარეობის თანმიმდევრული ცვლილებები ეწოდება ელემენტის მოძრაობა.

კომუნიკაციის კონცეფცია

კავშირიარის ერთი ელემენტის თვისებების დამოკიდებულების ერთობლიობა სისტემის სხვა ელემენტების თვისებებზე. ორ ელემენტს შორის ურთიერთობის დამყარება ნიშნავს მათი თვისებების დამოკიდებულების არსებობის იდენტიფიცირებას.

Რამოდენიმე ქელემენტებს შორის კავშირები ა მედა ა ჯშეიძლება წარმოდგენილი იყოს როგორც:

ქ = {q ij}, მე, ჯ = 1 ... ნ. (1.3)

ელემენტების თვისებების დამოკიდებულება შეიძლება იყოს ცალმხრივი და ორმხრივი.

ურთიერთობებიარის ერთი ელემენტის თვისებების ორმხრივი დამოკიდებულების ერთობლიობა სისტემის სხვა ელემენტების თვისებებზე.

ურთიერთქმედება- ელემენტების თვისებებს შორის ურთიერთობისა და მიმართებების ერთობლიობა, როდესაც ისინი იძენენ ხასიათს თანამშრომლობაერთმანეთი.

სისტემის სტრუქტურის კონცეფცია

სისტემის სტრუქტურაარის სისტემის ელემენტების ერთობლიობა და მათ შორის კავშირები ნაკრების სახით.

დ = {ა, ქ}. (1.4)

სტრუქტურა არის სისტემის სტატიკური მოდელი და ახასიათებს მხოლოდ სისტემის სტრუქტურას და არ ითვალისწინებს მისი ელემენტების თვისებების (მდგომარეობების) ერთობლიობას.

გარე გარემოს კონცეფცია

სისტემა არსებობს სხვა მატერიალურ ობიექტებს შორის, რომლებიც არ შედის სისტემაში და რომლებსაც აერთიანებს ''გარემო'' - გარე გარემოს ობიექტები.

შეყვანა ახასიათებს გარემოს ზემოქმედებას სისტემაზე, გამომავალი ახასიათებს სისტემის ზემოქმედებას გარემოზე.

არსებითად, სისტემის დახაზვა ან იდენტიფიკაცია არის მატერიალური სამყაროს გარკვეული არეალის ორ ნაწილად დაყოფა, რომელთაგან ერთი აღიქმება როგორც სისტემა - ანალიზის (სინთეზის) ობიექტი, ხოლო მეორე - როგორც გარე გარემო.

გარე გარემო არის ბუნებრივი და ხელოვნური სისტემების ერთობლიობა, რომლისთვისაც ეს სისტემა არ არის ფუნქციური ქვესისტემა.

ლექცია შეიმუშავა:

პროფესორი ვ.ი. მუხინი

სისტემის ელემენტის კონცეფცია - კონცეფცია და ტიპები. კატეგორიის კლასიფიკაცია და მახასიათებლები "სისტემის ელემენტის კონცეფცია" 2017, 2018 წ.

სისტემა არის ერთიანობა, რომელიც შედგება ურთიერთდაკავშირებული ელემენტებისაგან, რომელთაგან თითოეული მოაქვს რაღაც სპეციფიკას მთელის უნიკალური მახასიათებლებისთვის.

სისტემას აქვს გამოხატული სისტემური თვისება, რომელსაც მისი არც ერთი ელემენტი ინდივიდუალურად არ ფლობს.

სისტემა - ელემენტების ერთობლიობა, რომლებიც გარკვეულ კავშირებსა და კავშირებში არიან ერთმანეთთან და ქმნიან ერთ მთლიანობას გარკვეული ფუნქციების შესასრულებლად.

სისტემის სტრუქტურა მოიცავს მის ელემენტებს, მათ შორის კავშირებს და ამ ბმულების ატრიბუტებს.

სისტემის ელემენტი არის მისი უმარტივესი განუყოფელი ნაწილი. სისტემის ელემენტის იზოლირების მიზნით, ჯერ სისტემა უნდა დაიყოს ქვესისტემებად, რომლებსაც შეუძლიათ შედარებით დამოუკიდებელი ფუნქციების შესრულება.

კომუნიკაცია გამოხატავს ურთიერთობას სისტემის ელემენტებს შორის.

კომუნიკაციის ატრიბუტებია ორიენტაცია, ძალა და ხასიათი, შესაბამისად, განასხვავებენ ურთიერთობების შემდეგ ტიპებს.

1. მიმართულების მიხედვით:

- მიმართული ბმულები (წინ და უკან);

- არამიმართული კავშირები.

2. სიძლიერის მიხედვით:

- სუსტი;

- ძლიერი.

3. ბუნებით:

– დაქვემდებარებული კავშირები (წრფივი და ფუნქციონალური);

- თაობის კავშირები.

სისტემის ორგანიზაცია არის მის ელემენტებს შორის კავშირების ერთობლიობა, რომელიც ხასიათდება გარკვეული წესრიგით, შინაგანი თვისებებით და ფუნქციონირებაზე ორიენტირებით.

არსებობს სხვადასხვა სახის (სხვადასხვა ხასიათის) სისტემები: ბიოლოგიური, ტექნიკური, სოციალურ-ეკონომიკური და ა.შ.

სხვადასხვა სისტემის შესწავლისას გამოიკვეთა სხვადასხვა ხასიათის სისტემებისთვის დამახასიათებელი საერთო ნიშნები. კერძოდ, ეს მოიცავს:

1) სისტემის მთლიანობა (მისი ყველა ნაწილი ემსახურება ერთი მიზნის მიღწევას და აქვს გარკვეული საერთო თვისებები, მახასიათებლები და ქცევა);

2) სისტემის ზომა (მასშტაბი) (განსაზღვრულია მისი შემადგენელი ელემენტების მრავალფეროვნებითა და რაოდენობით);

3) სისტემის სირთულე (დიდი რაოდენობის და მრავალფეროვნების არსებობა ელემენტებს შორის როგორც ვერტიკალურად, ასევე ჰორიზონტალურად.

ამასთან დაკავშირებით, რომელიმე კომპონენტის ცვლილება იწვევს სხვების ცვლილებას);

4) სისტემის ქცევას დროის ნებისმიერ მომენტში აქვს ალბათური ხასიათი;

5) კონკურენტული სიტუაციის ელემენტების არსებობა (მახასიათებელია, პირველ რიგში, ყველაზე რთული სისტემებისთვის და ვარაუდობს, რომ აუცილებლად არსებობს ელემენტები, რომლებიც მიდრეკილნი არიან შეამცირონ სისტემის ეფექტურობა);

6) გაყოფადობა (სისტემის მის შემადგენელ კომპონენტებად დაყოფის შესაძლებლობა);

7) იზოლაცია (ელემენტების ერთობლიობა, რომლებიც ქმნიან სისტემას; მათ შორის კავშირები შეიძლება იყოს დაცული გარე გარემოდან და განიხილება იზოლირებულად, მაგრამ ეს იზოლაცია ფარდობითია (აბსოლუტური დახურული სისტემებისთვის);

8) მთელის ნაწილების მდგომარეობის სიმრავლე (სისტემის თითოეულ ელემენტს აქვს თავისი ქცევა და მდგომარეობა, განსხვავებული სხვებისგან და მთლიანად სისტემისგან);

9) სტრუქტურული (ნებისმიერ სისტემას აქვს სტრუქტურა, ანუ მთლიანობის ნაწილებს შორის კავშირების ერთობლიობა);

10) იერარქია (ნებისმიერი სისტემა შეიძლება თანმიმდევრულად დაიყოს მის შემადგენელ კომპონენტებად ზემოდან ქვევით - უფრო რთული და დიდი სისტემებიდან ქვესისტემებამდე, კომპონენტებამდე და ა.შ.);

11) ადაპტირება (სისტემას აქვს უნარი განახორციელოს ადეკვატური ქმედებები გარე და შიდა ფაქტორების მრავალფეროვან ქმედებებზე საპასუხოდ).

არსებობს სისტემების მრავალი კლასიფიკაცია, რომელიც დამოკიდებულია კვლევის მიზნებზე, ისინი ფართოდ არის წარმოდგენილი ლიტერატურაში (იხ., მაგალითად,).

სისტემის ტიპების განზოგადებული კლასიფიკაცია ნაჩვენებია ნახ. 4.1.

ბრინჯი. 4.1. სისტემების ტიპების კლასიფიკაცია

ნებისმიერი საკონტროლო სისტემა მისი უმარტივესი ფორმით შეიძლება წარმოდგენილი იყოს როგორც ორი ურთიერთქმედების ქვესისტემის ნაკრები: საკონტროლო სუბიექტი (კონტროლის ქვესისტემა) და საკონტროლო ობიექტი (კონტროლირებადი ქვესისტემა).

ყველა ორგანიზაცია არის ღია სისტემა, მჭიდროდ არის დაკავშირებული გარე გარემოსთან. სისტემატური მიდგომის საფუძველზე აგებულია მართვის პროცესი და უზრუნველყოფილია ორგანიზაციისთვის დასახული მიზნების მიღწევა.

ორგანიზაციის, როგორც ეკონომიკური სისტემის მახასიათებლები შემდეგია:

– სისტემის გარკვეული პარამეტრების ცვალებადობა;

- სისტემის უნიკალურობა და არაპროგნოზირებადობა და ამავდროულად არსებული რესურსების გამო შეზღუდული შესაძლებლობების არსებობა;

- სისტემას ანადგურებს ტენდენციებზე წინააღმდეგობის გაწევის უნარი;

- ცვალებად პირობებთან ადაპტაციის უნარი;

- სტრუქტურის შეცვლისა და ქცევის ვარიანტების ჩამოყალიბების უნარი;

- სისტემაში მიზნების ჩამოყალიბების უნარი და სურვილი.

ორგანიზაციაში, როგორც სისტემაში, განასხვავებენ შემდეგ ელემენტებს:

1) ორგანიზაციის ფუნქციური სფეროები;

2) წარმოების პროცესის ელემენტები;

3) კონტროლი.

ორგანიზაციის შესწავლის სისტემატური მიდგომა მოითხოვს მთელი რიგი ურთიერთობების შესწავლას, რომლებიც არსებობს ორგანიზაციის ცალკეულ განყოფილებებს შორის, როგორც სისტემაში. კავშირების ეს სისტემა ორგანიზაციული ურთიერთობების არსებობის ფორმაა და ასახავს ორგანიზაციის არსებობას.

როგორც ორგანიზაციული ურთიერთობების (კავშირების) სისტემის ნაწილი, ერთგვაროვანი კავშირების ჯგუფები გამოიყოფა გარკვეული ატრიბუტის (კლასიფიკაციის) მიხედვით, კერძოდ:

1) კლასიფიკაცია, რომელიც ასახავს განსხვავებულ სტატუსს:

– ვერტიკალური კავშირები (კავშირები სხვადასხვა დონის განყოფილებებს შორის);

– ჰორიზონტალური კავშირები (კავშირები იმავე დონის სტრუქტურულ ქვედანაყოფებს შორის);

2) კლასიფიკაცია კავშირების მიმართულებების მიხედვით:

- პირდაპირი კავშირები;

- გამოხმაურება.

წინა და უკანა ბმულები შეიძლება იყოს ვერტიკალური და ჰორიზონტალური;

3) კლასიფიკაცია ბმულების შინაარსის მიხედვით:

- გავლენა (ცალმხრივი კომუნიკაცია; ამ კომუნიკაციის ინიციატორი შეიძლება იყოს სხვადასხვა დონის ერთეული (ისინი შეიძლება იყოს ვერტიკალურად და ჰორიზონტალურად, შეიძლება იყოს როგორც სუბიექტი, ასევე ობიექტი));

– საწინააღმდეგო მოქმედება (უარყოფითი გამოხმაურება);

– ურთიერთქმედება (პოზიტიური გამოხმაურება).

ამ კლასიფიკაციის ურთიერთობების სისტემის შესწავლის მნიშვნელობა განისაზღვრება იმით, რომ ნებისმიერი ორგანიზაციის საქმიანობა არის ყველა ამ ურთიერთობის საქმიანობის ორგანიზება, ამ ურთიერთობების გაუმჯობესება, ანუ პირობების შექმნა ყველაზე მეტად. ამ ურთიერთობების სრული გამოვლინება.

უკუკავშირის პრინციპი არის ნებისმიერი სისტემის პრინციპი.

ურთიერთობების (კავშირების) ჩამოთვლილი ჯგუფები ქმნიან ორგანიზაციის შიგნით შიდა კომუნიკაციის სისტემას.

ორგანიზაციისთვის დიდი მნიშვნელობა აქვს გარე ურთიერთობებს. მათ დიდი გავლენა აქვთ ორგანიზაციის ფუნქციონირების ეფექტურობაზე. გავლენის ხასიათის მიხედვით, გარე ურთიერთობების 2 ჯგუფი გამოირჩევა:

1) კომუნიკაციები, რომლებსაც აქვთ პირდაპირი გავლენა (მიმწოდებლები, მომხმარებლები, კონკურენტები, კანონმდებლობა, საკანონმდებლო ბაზა და ა.შ.):

2) კავშირები, რომლებსაც აქვთ არაპირდაპირი გავლენა (მსოფლიო ეკონომიკის მდგომარეობა, ქვეყანაში არსებული პოლიტიკური ვითარება, სამეცნიერო და ტექნოლოგიური პროგრესი და ა.შ.).