წიგნის ავტორი დავიდ ნოვაკისამუშაოს საძიებლად მან გაგზავნა არა სტანდარტული რეზიუმე, არამედ ბროშურა საკუთარი კომპოზიციის ლექსებით იმის შესახებ, თუ რატომ უნდა დასაქმებულიყო ვაკანტურ თანამდებობაზე. შემდეგ მან სამსახური მიიღო PepsiCo-ში, იმუშავა თერთმეტი წლის განმავლობაში ყველანაირ თანამდებობაზე და დარწმუნებული იყო, რომ პენსიაზე გასვლამდე ასე ვეგეტაცია. მაგრამ ერთ მშვენიერ დღეს...

არა, უბრალოდ არ იფიქროთ, რომ ეს არის ჰოლივუდური ისტორია დამარცხებულზე, რომელმაც ცის თვალი მოჰკრა და კორპორაციის პრეზიდენტის გულისთვის ექსპერიმენტი დაავალა. რა თქმა უნდა, როდესაც PepsiCo-ს თანამშრომლებმა გაიგეს, რომ მენეჯმენტმა გადაწყვიტა ჰოლდინგის სარესტორნო ბიზნესი ცალკე სტრუქტურად გამოეყო, წარმოდგენა არ ჰქონდათ ვის დაევალებოდა მისი მართვა, თუმცა ამ თანამდებობაზე დანიშნულ დევიდ ნოვაკი მაინც არ იყო. შემთხვევით აირჩია - ზოგს რა თქმა უნდა ჰქონდა გამოცდილება. სხვა საკითხია ძირითადი მარკეტოლოგებიდან პირდაპირ გენერალურ დირექტორებზე გადასვლა - Yum! Brands-ის დირექტორთა საბჭოს თავმჯდომარისა და აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე (მსოფლიოში რესტორნების უდიდესი ქსელი - 35000 რესტორანი მთელს მსოფლიოში, ბრენდები KFC, Pizza Hut, Taco. ზარი და ა.შ.).

ცხადია, რომ დანიშვნა არ ნიშნავს ბოსი გახდომას - მნიშვნელოვანია, გაუძლო და აჩვენო ციურ აქციონერებს, რომ მათი არჩევანი სწორი იყო. სინამდვილეში, წიგნი ზუსტად ამაზეა - რა უნდა გააკეთო, თუ მოულოდნელად გახდები ახლად შექმნილი კომპანიის ხელმძღვანელი ათი მილიარდი დოლარის ბრუნვით, როგორ გამოიყენო მთელი საკუთარი და სხვა ადამიანების გამოცდილება, დაამუშავო ახალი ინფორმაციის ზვავი, რათა არა მხოლოდ თქვენს სავარძელში დარჩენა, არამედ ნამდვილი ლამაზი ბიზნესის აშენება.

„ის, რისი მიღწევაც მინდა ჩემი წიგნით, არის დავეხმარო სხვა ადამიანებს გააცნობიერონ თავიანთი ამბიციები, მიუხედავად იმისა, თუ რა მიმართულებას მიიღებს მათი კარიერა, საკუთარი მაგალითით ვაჩვენო, თუ როგორ მოვახერხე ჩემის რეალიზება“, - ამბობს თავად ავტორი. ბიზნესში ყველაფერი შედარებითია. ვისთვისაც არ უნდა მუშაობდე, ყოველთვის შეხედე თანატოლებს თანამდებობაზე და სტატუსში და თავად განსაჯე, არიან თუ არა ისინი შენზე რაიმეში. თუ თქვენ ისეთივე კონკურენტუნარიანი ხართ, როგორც მე, იმუშავეთ იმისთვის, რომ იყოთ მათზე უკეთესი. და როცა წარმატებას მიაღწევ, შეხედავ უფროსს და იფიქრებ: „რა არის მასში, რაც ჩემში არ არის? „და მერე იწყებ მუშაობას, რათა გახდე მასზე უკეთესი. ეს ყოველთვის მეხმარებოდა კარიერაში წინსვლაში."

ფინანსისტებისა თუ მრეწველების მრავალი სხვა მემუარისგან განსხვავებით, ეს წიგნი განსაკუთრებით ღირებულია „ხალხთან სიახლოვით“ - ბოლოს და ბოლოს, ქუჩის ბისტროები, ისევე როგორც არცერთი სხვა ბიზნესი, დაკავშირებულია ჩვეულებრივ ადამიანებთან, როგორც კლიენტებთან, ასევე მათთან, ვინც დახლთან დგას. უფრო მეტიც, თითოეული ინდივიდუალური პუნქტის მფლობელები არიან მცირე ფრენჩაიზის კომპანიები. შეგიძლიათ წარმოიდგინოთ, რა კითხვების გადაჭრა მოუწია ახალ უფროსს და როგორი ურთიერთობების ამოხსნა? მან დააარსა შეფ-მზარეულების საბჭო და მათთან ერთად დააგემოვნა შემწვარი ქათამი და აირჩია რეცეპტი, დაფიქრდა სერვისზე და ააშენა ფრენჩაიზის პარტნიორებთან ურთიერთობის სისტემა. KFC ან Pizza Hut კომპანიები არსებობდნენ მრავალი წლის განმავლობაში Yum!Brands-ის ქვეშ გაერთიანებამდე.

დავით ნოვაკმა მოახერხა ძველი სისტემის შერყევა და კომპანიის ბრუნვისა და მოგების სხვა დონემდე მიყვანა. ყველას, ვისაც ოდესმე მოუწია ჭამა, მაგალითად, KFC-ში, შეუძლია მიიღოს წარმოდგენა მის მიღწევებზე. და თავისთავად, ახალი ბისტროების გახსნა მთელს მსოფლიოში უკვე მეტყველებს ბიზნესის წარმატებაზე. წიგნი დაწერილია ჩვეულებრივი ადამიანური ენით, კონკრეტული ტერმინებისა და განსაკუთრებული ჭკუის გარეშე. ყველა აღწერილი პრობლემა აშკარად გასაგებია ყველასთვის, ვინც შეხვედრია მენეჯმენტს ნებისმიერ დონეზე. წაკითხვის შემდეგ აზრი აქვს დაფიქრებას, მაგრამ ხვალ უფროსად რომ დაგნიშნონ, მოახერხებდი?

NOVAK

1. გვარის გავრცელება აიხსნება იმით, რომ ძველად ყოველ ახალმოსულს, უცნობს, ახალმოსულს ახალბედას ეძახდნენ. ეს განმარტება სწრაფად გახდა მუდმივი მეტსახელი და გადავიდა შთამომავლებზე გვარის სახით. შემთხვევითი არ არის, რომ უძველეს აღწერის წიგნებში ზოგიერთი ადამიანის ჩანაწერებს, მეტსახელად ნოვიკს, მონიშნულია „დერეფანი“ (ანუ უცხო ადამიანი). (F).
2. ნოვიკი - ახალგაზრდა მეომარი. ახალბედას შეეძლო ასეთი გვარის მიღება.
ნოვიკი პოლონელია, ნოვაკი კი ჩეხი.
ვიზიტორთა დამატებიდან. ალ. ტოლსტოის, როგორც ჩანს, "ზღაპარი პრობლემური დროების შესახებ" წერია, რომ სახელი ნოვიკი მიენიჭა ახალგაზრდა დიდგვაროვანს, რომელიც პირველად შევიდა სამეფო სამსახურში. ანუ რაღაც პირველი ოფიცრის წოდება. ასეთი ლეგენდარული კრეისერი "ნოვიკიც კი იყო". ჩემს შესახებ: ვლად ნოვიკოვი

(წყარო: რუსული გვარების ლექსიკონი. („ონომასტიკონი“))

დავითი

კრეიგ ეშლი დევიდ ( კრეიგ ეშლი დევიდ, დაიბადა , ) არის ბრიტანელი მომღერალი და კომპოზიტორი.

კრეიგ დევიდმა მუსიკის დაკვრა ადრეული ასაკიდან დაიწყო. გიტარის პირველი გაკვეთილები მას მამამისმა ჩაუტარა, რომელიც თავად სწავლობდა მუსიკას და უკრავდა მუსიკალურ ჯგუფში, სახელად Eboney Rockers. უკვე მოზარდმა კრეიგმა დაიწყო საკუთარი სიმღერების შედგენა და 14 წლის ასაკში გახდა დიჯეი მეკობრე რადიოსადგურში. პარალელურად თამაშობდა ადგილობრივ კლუბში. კრეიგის პირველი შესამჩნევი წარმატება იყო ეროვნულ კონკურსში გამარჯვება „მე მზად ვარ“.

ამის შემდეგ კრეიგმა დაიწყო მუშაობა დუეტ Artful Dodger-ის მარკ ჰილთან. კრეიგმა წვლილი შეიტანა დუეტის ალბომში, მათ შორის წარმატებული სინგლი "Rewind". მოგვიანებით მარკ ჰილი დაეხმარა მას სოლო ალბომის, Born To Do It ჩაწერაში, რომელიც გამოვიდა 2000 წელს. უკვე პირველმა სინგლმა ამ ალბომიდან, "Fill Me In", კრეიგ დევიდმა გახადა ყველაზე ახალგაზრდა ბრიტანელი მუსიკოსი, რომელმაც პირველი ადგილი დაიკავა.

"სიცოცხლეში ერთხელ ბედი ყველას კარზე აკაკუნებს. მაგრამ ხშირად ეს მეზობელ ტავერნაში ზის და კაკუნი არ ესმის.

როდესაც PepsiCo-ს თანამშრომლებმა შეიტყვეს, რომ მენეჯმენტმა გადაწყვიტა ჰოლდინგის სარესტორნო ბიზნესი ცალკე კომპანიად გადაეყო, წარმოდგენა არ ჰქონდათ, ვის დაევალებოდა მისი მართვა. და ისინი ნამდვილად არ ელოდნენ, რომ ეს ადამიანი იქნებოდა მათი კოლეგა დევიდ ნოვაკი. თუმცა, თავად დავითმა ეს არ იფიქრა ...

ეს წიგნი იმაზეა, თუ რა უნდა გააკეთო, თუ მოულოდნელად გახდები ახლად შექმნილი კომპანიის ხელმძღვანელი, რომლის ბრუნვაც ათი მილიარდი დოლარია. იმის შესახებ, თუ როგორ გამოიყენოთ მთელი თქვენი ცხოვრებისეული გამოცდილება და ახალი ინფორმაციის ზვავი, რათა არა მხოლოდ "არ დაიწვათ" ახალ ადგილას, არამედ გადააქციოთ თქვენზე დაცემული სამეფოს ნახევარი ძლიერ იმპერიად.

და ცოტა იმაზე, თუ რა უნდა გააკეთოთ თქვენამდე, თუ შესაძლებლობა გაჩნდება, გახდი კომპანიის ხელმძღვანელი.

წიგნის ჩიპი

თუ ფიქრობთ, რომ ბიზნესში კონკიას ისტორიები არ არსებობს, ცდებით. ისინი ხდება. მართალია, ბიზნეს ზღაპარში კონკია და კარგი ზღაპარი ერთი და იგივე გმირია.

ავტორისგან

"წინასწარ არავინ იცის რა შეუძლია"
„რასაც მინდა მივაღწიო ამ წიგნით არის დავეხმარო სხვა ადამიანებს მიაღწიონ თავიანთ ამბიციებს, მიუხედავად იმისა, თუ რა მიმართულებას მიიღებს მათი კარიერა, მაგალითით ვაჩვენო, თუ როგორ მოვახერხე ჩემის რეალიზება“. „ბიზნესში ყველაფერი შედარებითია. ვისთანაც არ უნდა მუშაობდე, ყოველთვის შეხედე შენს თანატოლებს თანამდებობაზე და სტატუსში და თავად განსაჯე, არიან თუ არა ისინი შენზე რაიმეში. თუ თქვენ ისეთივე კონკურენტუნარიანი ხართ, როგორც მე, იმუშავეთ იმისთვის, რომ იყოთ მათზე უკეთესი. და როცა წარმატებას მიაღწევ, შეხედავ უფროსს და იფიქრებ: „რა არის მასში, რაც ჩემში არ არის? „და მერე იწყებ მუშაობას, რათა გახდე მასზე უკეთესი. ეს ყოველთვის მეხმარებოდა კარიერაში წინსვლაში." "დიდი განსხვავებაა იმას შორის, რაც იცი და რასაც აკეთებ"