គោលការណ៍ដ៏សំខាន់បំផុតមួយដែលអាចឱ្យវាទទួលបានជោគជ័យគឺការលត់ដំខ្លួន ការយកឈ្នះលើខ្លួនឯង លើភាពខ្ជិលច្រអូស ភាពមិនចុះសម្រុង និងការបរាជ័យរបស់អ្នក។ មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើម អ្នកត្រូវតែយល់ពីគោលការណ៍សំខាន់មួយ៖ ប្រសិនបើអ្នកមិនឈប់ស្វែងរក freebie ទេ អ្នកនឹងមិនអាចចេញពីដីបានទេ។ ជោគជ័យគឺជាការងារលំបាក!

ប៉ុន្តែមានវិធីមួយចំនួនដែលអ្នកអាចទទួលបានលទ្ធផលដែលអ្នកចង់បានដោយមានការខិតខំប្រឹងប្រែងតិចជាងច្រើន។

ប្រាប់ គ្រូបង្វឹកជំនួញ Alexander Belanovsky ។

ដូច្នេះតើអ្នកទទួលបានលទ្ធផលល្អបំផុតដោយរបៀបណា?

យើងតែងតែឮពីអ្នកស្គាល់គ្នា និងមិត្តរួមការងារនូវឃ្លាដដែលនេះថា “អ្នកពិតជាសំណាងណាស់ ប៉ុន្តែខ្ញុំសំណាងមិនល្អ នោះហើយជាមូលហេតុដែលខ្ញុំមិនជោគជ័យ… ខ្ញុំមិនមានលុយ… ខ្ញុំមិនមានពេលគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ..”

តើវាជាសំណាងទេ? មិនមែនទាល់តែសោះ! ការងារកាន់តែច្រើន យើងកាន់តែមានសំណាង។ ជាដំបូងគឺធ្វើការដោយខ្លួនឯង ក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់ពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពអតិបរមា។ ការលត់ដំខ្លួនអាចជួយអ្នកបាន។ ប្រើពេលវេលារបស់អ្នកដោយប្រាជ្ញា! នេះគឺជាច្បាប់ជាមូលដ្ឋានរបស់មនុស្សជោគជ័យ។

ហើយនេះគឺជាច្បាប់មួយចំនួនផ្សេងទៀតដែលជួយសម្រេចបាននូវគោលដៅសំខាន់ៗ៖

1. ជំនួយគឺជៀសមិនរួច

មិនថាអ្នកបញ្ចុះបញ្ចូលខ្លួនឯងថាខ្លួនអ្នកអាចធ្វើការងារទាំងអស់បានប៉ុណ្ណានោះទេ អ្នកនឹងមិនអាចសម្រេចបានលទ្ធផលនោះទេ ប្រសិនបើអ្នកទទួលយកករណីទាំងមូល។

ចងចាំ៖ ប្រសិនបើមានមនុស្សដែលពេលវេលាធ្វើការថោកជាងអ្នក នោះជាការល្អបំផុតក្នុងការផ្ទេរភារកិច្ច។ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជាសហគ្រិន ឬម្ចាស់អាជីវកម្ម។ កុំធ្វើការងារជាទម្លាប់ ប្រគល់វាទៅអ្នកដែលអាចទប់ទល់ដោយគ្មានការចូលរួមរបស់អ្នក អនុវត្តកិច្ចការជាប្រចាំដោយដៃអ្នកដ៏ទៃ។

2. រក្សាបញ្ជីការងារត្រូវធ្វើ

នៅពេលដែលបបរនៅក្នុងក្បាល និងខួរក្បាលរបស់អ្នកផ្ទុះចេញពីបញ្ហា និងការព្រួយបារម្ភ អ្នកនឹងមិនអាចរកឃើញជំនួយការល្អជាងក្រដាស និងប៊ិចនោះទេ។

សរសេរកិច្ចការបច្ចុប្បន្ន និងអនាគត យកខួរក្បាលចេញពីព័ត៌មានច្រើនលើសលុប។ បន្ទាប់មកវានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់ករណីរៀងៗខ្លួន ហើយដំណើរការនៃវិន័យខ្លួនឯងនឹងមានប្រសិទ្ធភាពជាង។

3. ថ្ងៃផុតកំណត់ត្រូវបានទាមទារ!

ដើម្បីសម្រេចបាននូវសមិទ្ធិផលកាន់តែលឿន និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃគោលដៅ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ពេលវេលាកំណត់ដោយខ្លួនឯង។ មានតែពេលវេលាកំណត់ដ៏លំបាកទេដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបំពេញភារកិច្ចយ៉ាងច្បាស់។ អ្នក​មិន​គួរ​ចូល​គេង​ទេ ប្រសិន​បើ​កាល​បរិច្ឆេទ​ផុត​កំណត់។ កុំឱ្យខ្លួនអ្នកសម្រាករហូតដល់កិច្ចការត្រូវបានបញ្ចប់។

4. តើអ្នកផ្តល់អាទិភាពដល់កម្រិតណា?

នៅក្នុងជីវិត និងអាជីវកម្ម ច្រើនអាស្រ័យទៅលើលំដាប់នៃសកម្មភាពដែលអ្នកឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដែលបានគ្រោងទុក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចាត់វិធានការសំខាន់ៗទាន់ពេលទេ អ្នកប្រថុយនឹងការមិនទទួលបានច្រើនជាងឱកាសផ្សេងទៀតដើម្បីបំពេញផែនការរបស់អ្នក ខកខានឱកាស ប្រាក់ចំណេញ ឬសូម្បីតែអាក្រក់ជាងនេះទៅទៀត - លុយ។

ដូច្នេះហើយ អង្គុយគិតថាតើករណីណាខ្លះក្នុងដំណាក់កាលនេះ អ្នកត្រូវដោះស្រាយជាមុនសិន ហើយតើមួយណាអាចរង់ចាំបាន។

5. កុំវង្វេងពីរឿងសំខាន់ៗ

បើ​អ្នក​នឹង​ទៅ​ដល់​គោលដៅ​ដែល​បាន​គ្រោង​ទុក​នោះ កុំ​ឲ្យ​វង្វេង​ដោយ​រឿង​ឥត​ប្រយោជន៍។ ប្រាប់ខ្លួនឯងឱ្យច្បាស់ថា អ្នកមិនមានពេលជជែកតាមទូរស័ព្ទ ដើរលេងតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ឬអង្គុយនៅលើសាឡុងនៅមុខទូរទស្សន៍។ អវត្ដមាននៃការរំខានគឺជាគន្លឹះសំខាន់នៃវិន័យខ្លួនឯង។

6. សន្យាជាសាធារណៈ!

នៅក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយច្បាប់លេខ 3 ជាទូទៅលទ្ធផលនឹងលឿនស្ទើរតែផ្លេកបន្ទោរ។ ជាការពិតណាស់ មានឱកាសបង្កើតស្ថានភាពស្ត្រេស ប៉ុន្តែវាជាភាពតានតឹងដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យធ្វើការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ ការសន្យាជាសាធារណៈគឺជាការលើកទឹកចិត្តខ្លាំងបំផុតសម្រាប់ការបំពេញកិច្ចការ និងពេលវេលាកំណត់។

7. បញ្ជានៅលើតុ - បញ្ជានៅក្នុងក្បាល

តាមរយៈការសម្អាតកម្ទេចថ្មចេញពីកន្លែងធ្វើការជាទៀងទាត់ អ្នកអាចឈានដល់ 100 ពិន្ទុនៅលើមាត្រដ្ឋានវិន័យខ្លួនឯង។ ធ្វើការពិសោធន៍មួយ ហើយអ្នកនឹងសម្គាល់ឃើញថា អ្នកធ្វើការកាន់តែមានផលិតភាព នៅពេលអ្នកស្ថិតក្នុងលំដាប់ល្អឥតខ្ចោះ។

ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើអ្នកមានគោលដៅដែលមិនទាន់បានសម្រេច ប៉ុន្តែអ្នកពិតជាចង់ឈានដល់ទីបញ្ចប់ឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ចូរវិភាគអ្វីៗដែលអ្នកទើបតែបានអានរួច ហើយបន្តអនុវត្តច្បាប់ជាបន្ទាន់។ ការលត់ដំខ្លួនគឺជាការងារដ៏ធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់ខ្លួនអ្នក ដែលអ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមឥឡូវនេះ!

ការលើកកម្ពស់ ការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួល និងបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការសម្រេចបានដោយខ្លួនឯង - ការជម្រុញបែបនេះជំរុញឱ្យបុគ្គលគ្រប់រូបដែលបានដើរលើផ្លូវនៃការកសាងអាជីពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ ហើយបុគ្គលដែលមានមហិច្ឆតាខ្ពស់ដាច់ដោយឡែក នៅតែចង់បានភាពល្បីល្បាញ និងការទទួលស្គាល់ពីពិភពលោក។ តើអក្សរសិល្ប៍ខុសគ្នាប៉ុន្មានត្រូវបានសរសេរលើប្រធានបទ៖ "តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកសាងអាជីពជោគជ័យ?" ។ បុគ្គលដែលមានឥទ្ធិពលគ្រប់រូបមានរូបមន្តផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ភាពជោគជ័យក្នុងរឿងនេះ។

ប៉ុន្តែជាដំបូង ដើម្បីកសាងអាជីពជោគជ័យ អ្នកត្រូវស្វែងរកការងារដ៏មានកិត្យានុភាពនៅ Almaty បន្ទាប់មកឆ្លងកាត់រយៈពេលសាកល្បង និងសំភាសន៍ជាមួយនឹងពិន្ទុល្អ ហើយចូលរួមជាមួយក្រុមដែលបានបង្កើតឡើងរួចហើយ។ ដោយបានស៊ាំនឹងក្រុមថ្មី អ្នកអាចចាប់ផ្តើមបង្កើតអាជីពរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ។ ហើយគន្លឹះមួយចំនួននឹងជួយអ្នកក្នុងរឿងនេះ។

ខិតខំធ្វើជាបុគ្គលិកដែលមានទំនួលខុសត្រូវ និងប្រតិបត្តិ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក និងកែលម្អជានិច្ចនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក។ សមត្ថភាពរបស់អ្នកនឹងមិនត្រូវបានគេកត់សំគាល់ឡើយ។ ហើយ​ពេល​ដល់​ពេល​តែងតាំង​ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​ថ្មី គ្មាន​នរណា​សង្ស័យ​ថា​មុខ​តំណែង​នេះ​នឹង​ត្រូវ​កាន់កាប់​ដោយ​សក្ដិសម​ទេ

អង្គការណាមួយគឺទាំងមូលតែមួយ ហើយលទ្ធផលទាំងមូលគឺអាស្រ័យលើរបៀបដែលក្រុមទាំងមូលធ្វើការ។ ផ្តួចផ្តើមគំនិតដែលសហសេវិករបស់អ្នកគ្មានអំណាច ហើយនៅពេលក្រោយ អ្នកនឹងត្រូវបានជឿទុកចិត្តដើម្បីបញ្ចប់គម្រោងដែលមានការទទួលខុសត្រូវ។

សមត្ថភាពក្នុងការចរចាគឺជាជោគជ័យពាក់កណ្តាលរួចទៅហើយសម្រាប់អ្នកអាជីពថ្មីថ្មោង។ វាចាំបាច់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលជានិច្ចនូវសមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតគំនិតរបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវនិងស្រស់ស្អាត។ មានភាពរួសរាយរាក់ទាក់ និងរួសរាយរាក់ទាក់ក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយសហសេវិក និងមានភាពគួរសមបំផុតក្នុងការសន្ទនាជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រង។ កម្រិតនៃវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក និងអាច កំណើនអាជីពអាស្រ័យលើរបៀបដែលអ្នកដឹងពីរបៀបស្វែងរកភាសាសាមញ្ញជាមួយអ្នកដទៃ។ កុំធ្វើការសម្រេចចិត្តសំខាន់ៗដោយខ្លួនឯង។ ពិនិត្យជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកជានិច្ច។

កុំបដិសេធការផ្ទេរទៅនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀត ទោះបីជាវាមិនពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្សព្វផ្សាយក៏ដោយ។ ចលនាណាមួយគឺតែងតែវិជ្ជមាន។ អ្នក​នឹង​ទទួលបាន​ឱកាស​ល្អ​ដើម្បី​ស្វែងយល់​បន្ថែម​ពី​ការងារ​របស់​ក្រុមហ៊ុន និង​សិក្សា​ច្រើន​ពី​ការងារ​នៅក្នុង​នាយកដ្ឋាន​ផ្សេងៗ។ ហើយប្រហែលជាវានឹងមានភាពងាយស្រួលពីនាយកដ្ឋាននេះជាងពីផ្នែកមុនដើម្បីចាប់ផ្តើមឡើង។

នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារអ្នកឯកទេសថ្មីនីមួយៗត្រូវបានពន្យល់យ៉ាងច្បាស់អំពីសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចរបស់គាត់ប៉ុន្តែតាមរបៀបសាមញ្ញ - ពួកគេនិយាយអ្វីនិងរបៀបធ្វើ។ ព្យាយាមធ្វើឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពហើយកុំបដិសេធធ្វើអ្វីមួយបន្ថែមម៉ោងនៅពេលដែលពេលវេលាមកដល់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកនឹងពេញចិត្តចំពោះវា។

ប្រសិនបើមានការលំបាកជាក់លាក់ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាណាមួយ សូមព្យាយាមដោះស្រាយជាមួយពួកគេដោយខ្លួនឯង។ វាជារឿយៗកើតឡើងដែលអ្នកនៅតែត្រូវរាយការណ៍ពីការលំបាកទៅអាជ្ញាធរ។ ការណែនាំអំពីការគ្រប់គ្រងរហូតដល់បច្ចុប្បន្ន ចាំបាច់ត្រូវរាយបញ្ជីបញ្ហាទាំងអស់ដែលបានកើតឡើង។ បន្ទាប់ពីការរាយការណ៍អំពីបញ្ហាដែលបានកើតឡើង សូមផ្តល់ជូនចៅហ្វាយរបស់អ្នកនូវផ្លូវរបស់អ្នកចេញពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន។ ដូចនេះ អ្នកនឹងបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងបញ្ហា និងបង្ហាញពីឆន្ទៈរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើការជាក្រុម។

កុំខ្លាចក្នុងការបង្ហាញខ្លួនដោយមិនដឹងខ្លួន។ អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រង និងសហការីសិក្សាអំពីភាពជោគជ័យរបស់អ្នកឱ្យបានញឹកញាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ តាមរយៈការបង្ហាញពីភាពជោគជ័យរបស់អ្នក អ្នកនឹងបង្ហាញដល់ថ្នាក់លើរបស់អ្នកថា អ្នកបានត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយសម្រាប់អ្វីទាំងអស់សម្រាប់ជាប្រយោជន៍ដល់អាជីពរបស់អ្នក។ តែងតែមើលឃើញ និងចូលរួមគ្រប់សកម្មភាពរបស់ក្រុម ទាំងនៅកន្លែងធ្វើការ និងក្រៅការងារ។ តាមរយៈការបង្ហាញគំនិតផ្តួចផ្តើម អ្នកអាចបង្ហាញការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតរបស់អ្នក ឬជំនាញរៀបចំល្អរបស់អ្នក ហើយបង្ហាញខ្លួនអ្នកចំពោះការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនតាមរបៀបដែលល្អបំផុត។

ព្យាយាមតែងតែមើលទៅតឹងរ៉ឹងនិងដូចអាជីវកម្ម។ នេះជាការពិតជាពិសេសសម្រាប់បុគ្គលិកវ័យក្មេង។ រូបរាងធុរកិច្ច តែងតែសម្របទៅនឹងអារម្មណ៍ការងារ។ ឈុតផ្លូវការនឹងជួយឱ្យអ្នកមើលទៅដូចជាបុគ្គលិកដែលមានទំនួលខុសត្រូវ និងលើកឋានៈរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រសែភ្នែករបស់សហសេវិក និងថ្នាក់លើ។

ទោះបីជាអ្នកប្រាកដ 100% ថាការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកត្រឹមត្រូវក៏ដោយ អ្នកមិនគួរព្យាយាមបង្ហាញដល់មនុស្សគ្រប់គ្នាថាអ្នកត្រឹមត្រូវនោះទេ។ មនុស្ស​ក្រអឺតក្រទម​ពេក​ក្នុង​សង្គម​ណា​ក៏​មិន​ចូលចិត្ត​ដែរ។ វាជាការប្រសើរក្នុងការនៅស្ងៀមជាលើកដំបូង ហើយស្វែងរកថាតើនរណានៅក្នុងក្រុមមានឥទ្ធិពលបំផុត និងរីករាយនឹងសិទ្ធិអំណាចក្នុងចំណោមបុគ្គលិក។

តាមដានព័ត៌មានថ្មីៗក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក។ ទទួលបានជំនាញ និងសមត្ថភាពផ្សេងៗក្នុងវិស័យរបស់អ្នក។ ជ្រើសរើសបុគ្គលជោគជ័យក្នុងក្រុមហ៊ុនធ្វើជាគំរូ ហើយព្យាយាមរៀនពីបទពិសោធន៍របស់គាត់។ វាត្រូវតែជាមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពខ្លាំងនៅក្នុងវិស័យរបស់គាត់។ កុំខ្លាចក្នុងការសុំជំនួយ និងរៀនអ្វីថ្មី។ តាមផ្លូវឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ អ្នកអាចជួបប្រទះនឹងការលំបាកផ្សេងៗ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែឆ្លងកាត់ពួកគេ ទើបអ្នកអាចកសាងអាជីពជោគជ័យបាន។

ពាក្យគន្លឹះ៖គន្លឹះទាំង 10 អំពីរបៀបដើម្បីជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ ធ្វើការនៅកាហ្សាក់ស្ថាន ស្វែងរកការងារមានកិត្យានុភាពនៅ Almaty រៀនទំនាក់ទំនង ទស្សនៈវិស័យ ត្រូវមើលឃើញជានិច្ច

ការអប់រំ និងអាជីព

1637

19.01.16 16:41

មនុស្សជាច្រើនដោយមិនគិតពីកម្រិតនៃមុខតំណែងរបស់ពួកគេចាប់អារម្មណ៍នឹងសំណួរអំពីរបៀបដើម្បីជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ។ ផ្ទុយទៅនឹងជំនឿដ៏ពេញនិយម វាមិនចាំបាច់ទាល់តែសោះក្នុងការចូលរៀនវគ្គលើកទឹកចិត្តប្រសិនបើមានបំណងប្រាថ្នាបែបនេះ - នេះគឺជាការលើកទឹកចិត្តគ្រប់គ្រាន់រួចទៅហើយ។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ការអប់រំដោយខ្លួនឯង បង្កើតទំនាក់ទំនងចាំបាច់ បង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ វាមានតម្លៃពិចារណាថាការសម្រេចបាននូវគោលដៅខ្ពស់មិនមែនជាដំណើរការងាយស្រួលនោះទេ ទាមទារការលះបង់ពេញលេញ និងគ្មានពេលទំនេរសម្រាប់ភាពល្ងង់ខ្លៅ។

• ការកំណត់គោលដៅ។ អ្នកត្រូវកំណត់គោលដៅរយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែងសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ វត្តមានរបស់ពួកគេនឹងក្លាយជាការលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អបំផុតដើម្បីស្នាក់នៅក្នុងស្ថានភាពលំបាកបំផុត និងមិនល្អបំផុត។ ពួកគេមិនចាំបាច់រក្សាទុកនៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នកទេ វាជាការប្រសើរក្នុងការបង្ហាញរូបរាង (រថយន្ត Ferrari តូចមួយ គំរូផ្ទះមួយ សញ្ញាដែលមានសិលាចារឹកទីតាំងដែលចង់បាន)។
• ការងារលំបាកប្រចាំថ្ងៃ។ អ្នក​នឹង​ត្រូវ​ធ្វើ​ការ​ជា​រៀង​រាល់​ថ្ងៃ​នៅ​ជាប់​នឹង​ការ​ងារ​និង​ការ​ពលី​ចុង​ស​ប្តា​ហ៍​។ វាមិនចាំបាច់ក្នុងការធ្វើដូច្នេះដើម្បី "ការពេញចិត្ត" ជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងនោះទេ ផ្ទុយទៅវិញ វិធីសាស្រ្តបែបនេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករក្សាអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងតាមលំដាប់លំដោយ។
• សុច្ឆន្ទៈជាចរិតលក្ខណៈសំខាន់។ គ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវការសត្រូវទេ។ ទោះបីជាមានមនុស្សមិនសប្បាយចិត្តក៏ដោយ វាជាការប្រសើរក្នុងការរក្សានៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃទំនាក់ទំនងល្អជាជាងចំណាយថាមពលឥតឈប់ឈរលើ "សកម្មភាពយោធា" ។ សេវាកម្មដែលផ្តល់ដល់នរណាម្នាក់មិនតែងតែធានានូវជំនួយទៅវិញទៅមកនោះទេ ប៉ុន្តែវាអាចការពារប្រឆាំងនឹងឥទ្ធិពលអវិជ្ជមាន។
• អាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវចំពោះការបរាជ័យ និងកំហុស។ ការបរាជ័យណាមួយគឺជាបទពិសោធន៍ដ៏មានប្រយោជន៍ដែលអ្នកត្រូវរៀន និងមិនបាក់ទឹកចិត្ត។ មនុស្សគ្រប់រូបតែងមានកំហុស ប៉ុន្តែមានតែមនុស្សឆ្លាត និងជោគជ័យប៉ុណ្ណោះដែលមិនធ្វើម្តងទៀត។

• អតិបរិមានិយម។ ជោគជ័យអាចសម្រេចបានលុះត្រាតែទទួលបានលទ្ធផលជាអតិបរមាក្នុងគ្រប់ការខិតខំប្រឹងប្រែង។ ការកើនឡើងតម្រូវការលើខ្លួនអ្នក និងអ្នកដទៃនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដឹងពីសក្តានុពលពេញលេញរបស់អ្នក។
• ការកំណត់អាទិភាពត្រឹមត្រូវ។ ជាអកុសល វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការទទួលបានជោគជ័យក្នុងវិស័យជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយនៅដំណាក់កាលនៃការបង្កើតអាជីព។ នៅដើមដំបូង អ្នកនឹងត្រូវភ្លេចអំពីជីវិតពេលយប់ ហើយថែមទាំងលះបង់ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដោយផ្នែក។ អ្នកមិនគួរព្យាយាមចាប់យកទិសដៅជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយនោះទេ វាជាការប្រសើរក្នុងការផ្លាស់ទីតាមលំដាប់លំដោយយោងតាមផែនការដែលបានគ្រោងទុកជាមុន។
• ការងារជាប់លាប់លើខ្លួនឯង។ គ្មានដែនកំណត់ចំពោះភាពល្អឥតខ្ចោះទេ ហើយបុរសគឺជាការបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីរឿងនេះ។ ជំនាញ និងចំណេះដឹងមិនដែលមានច្រើនពេកទេ ហើយថ្ងៃនេះអ្នកអាចទទួលបានវាដោយខ្លួនឯង ដោយមិនខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាទៅមើលស្ថាប័នអប់រំ។ បុគ្គលដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងទូលំទូលាយ ទំនងជាទទួលបានជោគជ័យជាងបុគ្គលដែលកំណត់ទិសដៅតែមួយ និងប្រតិបត្តិការដោយចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋាន។
• សមត្ថភាពក្នុងការនិយាយបានល្អ។ បុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យត្រូវតែមានភាពប៉ិនប្រសប់ក្នុងគ្រប់យ៉ាង ហើយជំនាញនិយាយគឺស្ថិតនៅក្នុងតម្រូវការនៅក្នុងតំបន់ភាគច្រើន។ ទោះបីជានិយោជិតរក្សាឯកសារទាំងអស់ក្នុងលំដាប់ល្អឥតខ្ចោះ និងអនុវត្តយ៉ាងច្បាស់លាស់នូវរាល់កិច្ចការបច្ចុប្បន្នក៏ដោយ ប៉ុន្តែក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ មិនអាចភ្ជាប់ពាក្យបានសូម្បីតែពីរពាក្យ ទំនងជាគាត់នឹងនៅស្ងៀមក្នុងរយៈពេលយូរនៅកន្លែងដែលអ្នកគ្រប់គ្រងចាត់ទុកថាសមរម្យបំផុត។
• ខិតខំដើម្បីសណ្តាប់ធ្នាប់។ នេះគួរតែត្រូវបានបង្ហាញមិនត្រឹមតែនៅក្នុងភាពស្អាតនៃផ្ទៃតុនិងភាពត្រឹមត្រូវនៃឯកសារប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងនៅក្នុងភាពច្បាស់លាស់នៃការគិតផងដែរ។ កំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃ និងអ្នករៀបចំគឺជាដៃគូដ៏សំខាន់របស់អ្នកជំនួញ។ មានតែជំនួយរបស់ពួកគេទេ ទើបអ្នកអាចពឹងផ្អែកលើការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

មនុស្សគ្រប់គ្នាយ៉ាងហោចណាស់ម្តងបានសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរថា "តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានភាពជោគជ័យក្នុងជីវិតនិងអាជីព?" តើមនុស្សសម្រេចបានជោគជ័យឆ្នើមក្នុងសាលា ការងារ អាជីវកម្ម ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួន និងក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងផ្សេងទៀតដោយរបៀបណា?

ចម្លើយចំពោះសំណួរនេះគឺថាពួកគេមានលក្ខណៈពិសេសមួយ។ ការគិត, ចំណេះដឹងហើយសំខាន់បំផុតគឺពួកគេ។ ដំណើរការ!

ដូចដែលអ្នកប្រាជ្ញម្នាក់បានកត់សម្គាល់យ៉ាងត្រឹមត្រូវថាមនុស្សមួយចំនួនបានទទួលជោគជ័យដោយសារតែពួកគេបានចាប់ផ្តើមព្យាយាមសម្រាប់វាមុនពេលអ្នក។ មនុស្សគ្រប់រូបមានជម្រើស - ជោគជ័យឬមិនជោគជ័យ អ្នកមានឬក្រ រីករាយឬមិនសប្បាយចិត្ត។ ហើយមនុស្សគ្រប់គ្នាជ្រើសរើសរបស់គាត់ពេញមួយជីវិតរបស់គាត់!

នៅក្នុងអត្ថបទថ្ងៃនេះ ខ្ញុំចង់ផ្តល់ដំបូន្មានមិនគ្រាន់តែទទេអំពីវិធីដើម្បីជោគជ័យក្នុងជីវិតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែច្បាស់លាស់នូវវិធី/វិធីសាស្រ្តរបស់មនុស្សជោគជ័យ ដែលអ្នកនឹងសម្រេចបាននូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកមិនធ្លាប់ស្រមៃពីមុនមក។

វិធីសាស្រ្តទាំងនេះបានជួយខ្ញុំយ៉ាងច្រើនក្នុងការចាប់ផ្តើម និងសម្រេចបានលទ្ធផលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លី។

នៅចុងបញ្ចប់នៃអត្ថបទ អ្នកនឹងអាចជ្រើសរើសវិធីសាស្ត្រជាក់លាក់មួយ (យុទ្ធសាស្ត្រ) ដែលសាកសមនឹងអ្នក ហើយចាប់ផ្តើមរៀបចំផែនការជីវិតរបស់អ្នក ហើយជោគជ័យ!

ដូច្នេះ​តើ​អ្នក​ក្លាយជា​មនុស្ស​ជោគជ័យ​ក្នុង​ជីវិត​និង​សម្រេច​គោលដៅ​ដោយ​របៀបណា​?

ពួកយើងជាច្រើនមិនមានគោលដៅជីវិត និងអាទិភាពច្បាស់លាស់នោះទេ។ ជាញឹកញយ យើងមិនអាចនិយាយថា "ទេ" ចំពោះមនុស្ស និងវត្ថុមួយចំនួន។ យើង​មិន​ដឹង​ពី​ចំណុច​ខ្លាំង និង​ខ្សោយ​របស់​យើង​ទេ។ យើងមិនមានការគ្រប់គ្រងលើថាមពលរបស់យើងទេ ហើយជារឿយៗខ្ចាត់ខ្ចាយវាដោយគ្មានគោលដៅ។ យើងតែងតែខ្លាចអ្វីមួយ។

បេះដូងនៃភាពជោគជ័យគឺត្រឹមត្រូវ។ ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង (ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង) និង ការលើកទឹកចិត្ត. ជោគជ័យទាំងអស់អាស្រ័យលើវា!

ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង (ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង) មានន័យថា សមត្ថភាព ការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈ ដោយមិនគិតពីកាលៈទេសៈខាងក្រៅ។ ផ្នែកនៃការរៀបចំខ្លួនឯងគឺ ការគ្រប់គ្រង​ពេលវេលាឬក្នុងន័យសាមញ្ញ ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា។

Peter Drucker ប្រហែលជាអ្នកនិពន្ធរដ្ឋាភិបាលខ្លួនឯងដ៏សំខាន់បំផុតមួយនៃសតវត្សទី 20 បាននិយាយថាយើងរស់នៅក្នុងយុគសម័យនៃឱកាសផ្ទាល់ខ្លួន និងវិជ្ជាជីវៈដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ឱកាសទាំងនេះទាមទារឱ្យមានការទទួលខុសត្រូវចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ និងភាពចាស់ទុំផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ លើប្រធានបទនេះ Peter Drucker និយាយថា៖

• អ្នកត្រូវតែក្លាយជាអ្នកដឹកនាំ និងអ្នកក្រោមបង្គាប់សម្រាប់ខ្លួនអ្នក ម្យ៉ាងវិញទៀត អ្នកត្រូវតែអាចកំណត់គោលដៅ និងគោលបំណងបានត្រឹមត្រូវ រៀបចំពេលវេលារបស់អ្នក ហើយម្យ៉ាងវិញទៀត ធ្វើតាមផែនការរបស់អ្នក ហើយបំពេញតាមផែនការរបស់អ្នក។ កិច្ចការដែលបានគ្រោងទុក។
• ពេញមួយជីវិតរបស់អ្នក អ្នកត្រូវតែរក្សាការចង់ដឹងចង់ឃើញ និងមានផលិតភាព។
• ដើម្បី​ធ្វើ​កិច្ចការ​ឱ្យ​បាន​ល្អ អ្នក​ត្រូវ​រក្សា​ការ​យល់​ដឹង​ជ្រៅ​ជ្រះ​អំពី​ខ្លួន​ឯង។
• អ្នក​ត្រូវ​ដឹង​ថា​អ្នក​មាន​ជំនាញ​អ្វី​ខ្លះ ហើយ​កន្លែង​ណា​ដែល​អ្នក​អាច​អនុវត្ត​បាន​ល្អ​បំផុត។

គោលដៅចុងក្រោយនៃការរៀបចំខ្លួនឯងគឺដើម្បីឱ្យយើងដឹងខ្លួននូវការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់យើងទៅក្នុងដៃរបស់យើង។

នេះក៏រួមបញ្ចូលផងដែរ៖ ការរៀបចំផែនការ ការលើកទឹកចិត្ត និងការកំណត់គោលដៅ.

ដើម្បីជោគជ័យក្នុងជីវិត អ្នកត្រូវតែ៖

• រៀបចំខ្លួនអ្នកកាន់តែប្រសើរ
• រៀបចំផែនការភារកិច្ចរបស់អ្នក។
• ផ្តល់អាទិភាព ហើយជាការពិត
• តែងតែត្រូវបានលើកទឹកចិត្ត។

សង្ខេប៖
វាចាំបាច់ណាស់ដែលអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុត។

វាហាក់ដូចជាថា គន្លឹះដ៏សាមញ្ញបែបនេះ ទោះជាយ៉ាងណា វាគឺជាការងារដ៏លំបាក។ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រនិយាយថា: ជារៀងរាល់ថ្ងៃយើងយក ដំណោះស្រាយជាង 20,000 ភាគច្រើននៃពួកគេក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានវិនាទី។ ពិបាក​ស្រមៃ​ណាស់!

ជាពិសេសនៅក្នុងដំណើរការការងារ យើងឃើញខ្លួនឯងម្តងហើយម្តងទៀតនៅក្នុងស្ថានភាពដែលយើងត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តឱ្យបានឆាប់រហ័ស។ នៅក្នុងរដ្ឋនេះក្រោមសម្ពាធនៃការខ្វះខាតពេលវេលាយើងមាន 60 ភាគរយនៃពេលវេលា។

ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងគោលដៅមួយ។

តើអ្នកអាចកំណត់គោលដៅរបស់អ្នកដោយរបៀបណា?

ជំហានដំបូង៖

• របស់អ្នក។ គោលដៅ ត្រូវតែ ក្លាយជា ច្បាស់ បានកំណត់។
  ផ្លូវ​ដើម្បី​សម្រេច​បាន​គោលដៅ​ច្រើន​តែ​មិន​ងាយ​ស្រួល​ទេ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកត្រូវតែកំណត់គោលដៅច្បាស់លាស់ និងអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តបានដោយឯកឯង និង improvise ។ ការធ្វើផែនការតឹងរ៉ឹងពេកមិនអនុញ្ញាតទេ។
• កុំធ្វើជាទាសករនៃគោលបំណងរបស់អ្នក។.
  ស្តាប់ទៅដូចជាពិបាកចិត្ត ប៉ុន្តែមានមនុស្សរឹងរូសប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលដៅដែលបានកំណត់ ទោះជាមានអ្វីកើតឡើងចំពោះពួកគេក៏ដោយ។ ដូច្នេះវាមានតម្លៃកោតសរសើរចំពោះការតស៊ូរបស់អ្នក ក្នុងករណីដែលស្ថានភាពជីវិតរបស់អ្នកផ្លាស់ប្តូរ អ្នកអាចកែតម្រូវគោលដៅរបស់អ្នក ឬបោះបង់វាចោលទាំងស្រុង។
• ចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នក កំណត់គោលដៅរបស់អ្នកដោយឯកឯង.
  ប្រសិនបើអ្នកឱ្យតម្លៃអ្វីមួយ ឈរនៅពីក្រោយវាជាមួយនឹងភ្នំ ហើយសំខាន់បំផុត - ស្រឡាញ់វា នោះអ្នកមិនត្រូវការគោលដៅផ្សេងទៀតទេ។ ក្នុងករណីនេះ អ្នកដឹងច្បាស់ពីអ្វីដែលអ្នកចង់សម្រេច។

ហើយឥឡូវនេះសូមបន្តទៅរឿងសំខាន់ - ទៅយុទ្ធសាស្រ្តដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទទួលបានជោគជ័យក្នុងជីវិត។

គោលការណ៍ Pareto ដែលដាក់ឈ្មោះតាម Vilfredo Pareto (1848-1923) ចែងថា យើងសម្រេចបាន 80% នៃលទ្ធផលទាំងអស់ជាមួយនឹង 20% នៃការខិតខំប្រឹងប្រែង . លទ្ធផលដែលនៅសល់ 20% ទាមទារ 80% នៃការខិតខំប្រឹងប្រែងពីយើង។

ម្យ៉ាងវិញទៀត ជារឿយៗយើងចំណាយពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យើងយ៉ាងច្រើនទៅលើអ្វីៗ និងអ្វីដែលពិតជាមិនផ្តល់លទ្ធផលអ្វីទាំងអស់។

នេះត្រូវបានបង្ហាញក្នុងក្រាហ្វខាងក្រោម៖

ការ៉េខាងក្រោមស្តាំវា​ពិត​ជា​គ្មាន​អ្វី​ក្រៅ​ពី​សំរាម។ កិច្ចការទាំងនេះប្រហែលជាមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ។ ពួកគេមិនមែនជារឿងបន្ទាន់ ឬសំខាន់នោះទេ។

ការ៉េខាងលើខាងក្រោមទាំងនេះជាកិច្ចការតូចតាច ប៉ុន្តែជាកិច្ចការបន្ទាន់។ ភារកិច្ចទាំងនេះគួរតែត្រូវបានផ្ទេរ។

កិច្ចការដែលមិនបន្ទាន់ ប៉ុន្តែសំខាន់ (បាតឆ្វេង)ត្រូវតែបញ្ចូលក្នុងប្រតិទិន ហើយក្រោយមកបានបញ្ចប់ជាជំហានៗ។

កិច្ចការដែលនៅសេសសល់ ជ្រុងខាងឆ្វេងខាងលើ៖ បន្ទាន់ និងសំខាន់។ គេ​ត្រូវ​ប្រហារ​ជីវិត​ភ្លាម!

ជាការពិតណាស់ វានឹងគ្មានន័យទេក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធសម្របសម្រួលបែបនេះសម្រាប់រាល់ថ្ងៃ។ គោល​បំណង​នៃ​ការ​នេះ​គឺ​ដើម្បី​រៀបចំ​គោលការណ៍​នេះ​ជា​ផ្នែក​ខាង​ក្នុង​ដើម្បី​ឱ្យ​អ្នក​អាច​អនុវត្ត​វា​ដោយ​វិចារណញាណ។

តើវិធីសាស្រ្តមួយណាដែលអ្នកជ្រើសរើសដើម្បីសម្រេចគោលដៅគឺជាជម្រើសផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក រឿងសំខាន់គឺវារួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

4. យើងក្លាយជាមនុស្សជោគជ័យ និងសម្រេចគោលដៅរបស់យើង!

បន្តិចម្ដងៗ យើងឈានទៅរកភាពជោគជ័យ! ដូច្នេះ​តើ​មនុស្ស​ជោគជ័យ​និង​មនុស្ស​មិន​ជោគជ័យ​មាន​ភាព​ខុស​គ្នា​យ៉ាង​ណា?

5. ខ្សែកោងការអនុវត្តបុគ្គល

មនុស្សក៏ដូចសត្វមានជីវិតដទៃទៀតដែរ មាន "នាឡិកាខាងក្នុង" ដែលត្រូវបានគេហៅថា biorhythms ។ អាស្រ័យលើពេលវេលានៃថ្ងៃ មនុស្សមានភាពសកម្ម ឬសម្រាក។

ផលិតភាពរបស់មនុស្សតែម្នាក់ជាលទ្ធផលមិនតែងតែដូចគ្នាពេញមួយថ្ងៃនោះទេ ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរនៅចន្លោះពេលទៀងទាត់។

សកម្មភាពដែលទទួលបានជោគជ័យទាមទារកម្រិតខ្ពស់នៃការផ្តោតអារម្មណ៍ និងសកម្មភាព។ ដូច្នេះការងារសំខាន់ៗគួរតែត្រូវបានបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេលដែលវាសមស្របបំផុត - ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពនិងប្រសិទ្ធភាព។

ដូច្នេះវាសមហេតុផលក្នុងការដឹងពីខ្សែកោងការអនុវត្តរបស់អ្នក ហើយយកមកពិចារណា។ ដើម្បីជៀសវាងដំណាក់កាលនៃកំហាប់ទាបកំឡុងពេលធ្វើការ អ្នកគួរតែកែសម្រួលកាលវិភាគការងាររបស់អ្នកទៅតាមខ្សែកោងនៃការអនុវត្តរបស់អ្នក។

មានខ្សែកោងការអនុវត្តចំនួន 3៖

"មនុស្សជាមធ្យម""សត្វទីទុយ""ឡាក".

5.1 ខ្សែកោងការអនុវត្ត "មនុស្សជាមធ្យម"

វាសាកសមសម្រាប់មនុស្សភាគច្រើន។

ការសម្តែងត្រូវបានគេយល់យ៉ាងខ្លាំងនៅពេលព្រឹកហើយបញ្ចប់នៅពេលព្រឹក (8.00 ដល់ 11.00) ។

វាថយចុះនៅពេលរសៀល និងថ្ងៃត្រង់ ហើយកើនឡើងម្តងទៀតនៅពេលល្ងាច (18:00 - 20:00)។

ប៉ុន្តែ​ការ​សម្តែង​កំពូល​ពេល​ព្រឹក​នឹង​មិន​ត្រូវ​បាន​ឈាន​ដល់​ឡើយ។

ដើម្បីប្រើខ្សែកោងការអនុវត្តនេះ អ្នកត្រូវតែ

• រៀបចំកាលវិភាគការងារសំខាន់ៗ និងការណាត់ជួបនៅពេលនៃកម្រិតខ្ពស់បំផុតនៃផលិតភាពរបស់អ្នក - ពេលព្រឹក
• ទុករបស់ដែលមិនសូវសំខាន់ និងការងារប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់ពេលរសៀល។

5.2 ខ្សែកោងការអនុវត្ត "COB"

តើ​អ្នក​ចូល​គេង​យឺត មិន​មាន​អារម្មណ៍​ថា​ក្រោក​ពី​ដំណេក​ពេល​ព្រឹក គ្មាន​ចំណង់​អាហារ និង​មិន​សូវ​និយាយ​ជា​ពិសេស?

បន្ទាប់មកអ្នកប្រហែលជា "មនុស្សពេលល្ងាច" ដែលខ្សែកោងផលិតភាពត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរត្រឡប់មកវិញ 2 ម៉ោងបើប្រៀបធៀបទៅនឹង "មនុស្សជាមធ្យម" ។

5.3 ខ្សែកោងការអនុវត្ត LARKS

តើអ្នកតែងតែនឿយហត់ហើយឬនៅត្រឹមម៉ោង 21.00 ប៉ុន្តែនៅពេលដែលអ្នកក្រោកពីដំណេកភ្លាម អ្នកស្ថិតក្នុងស្ថានភាពរីករាយ ហើយត្រៀមខ្លួនភ្លាមៗដើម្បីធ្វើសកម្មភាពមែនទេ?

បន្ទាប់មក ទំនងជាអ្នកគឺជាសត្វខ្លា។

ខ្សែកោងផលិតភាពរបស់អ្នកត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅមុខប្រហែល 1 ម៉ោងធៀបនឹងមនុស្សជាមធ្យម។

ដើម្បីប្រើខ្សែកោងការអនុវត្តរបស់អ្នកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព អ្នកត្រូវតែ

• ចាប់ផ្តើមថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នកទាន់ពេល
• ប្រើម៉ោងមុនការមកដល់នៃសហសេវិករបស់អ្នក ដើម្បីធ្វើការងារសំខាន់ៗក្នុងភាពស្ងៀមស្ងាត់
• អនុវត្តការងារប្រចាំថ្ងៃនៅពេលរសៀល។

ដ្យាក្រាមខាងក្រោមគួរតែជួយអ្នកឱ្យយល់អំពីខ្សែកោងការអនុវត្តផ្សេងៗកាន់តែច្បាស់៖

ការអនុវត្តបុគ្គលគួរតែត្រូវបានអង្កេត និងកត់សម្គាល់ក្នុងរយៈពេលយូរ។

បន្ទាប់មកអ្នកអាចបង្កើតខ្សែកោងការអនុវត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងធ្វើឱ្យវាជាមូលដ្ឋាននៃការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក។

តើ​ខ្ញុំ​បាន​បំពេញ​កិច្ចការ​អ្វី​ខ្លះ​នៅ​ថ្ងៃ​នេះ ហើយ​ខ្ញុំ​បាន​សម្រេច​អ្វី​ខ្លះ?

មិនមែនអ្វីៗតែងតែងាយស្រួលដូចដែលយើងចង់បាននោះទេ។ ដូច្នេះហើយ អ្នកត្រូវតែមានកម្លាំងចិត្តពេញមួយថ្ងៃ។

មនុស្សគ្រប់រូបធ្លាប់ជួបប្រទះការខ្វះខាតនៃការលើកទឹកចិត្ត រួមទាំងអ្នកគ្រប់គ្រងកំពូល និងអត្តពលិកដែលមានជំនាញខ្ពស់។ ជារឿយៗ ការធ្វើតាមផែនការរបស់អ្នកគឺហត់នឿយ ធុញ ឬពិបាក។ នេះអាចបង្អាក់ការលើកទឹកចិត្តយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។

ការលើកទឹកចិត្តគឺជាលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការងារជោគជ័យ។ ប៉ុន្តែតើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីជំរុញឱ្យមានឆន្ទៈរបស់អ្នកក្រៅពីនេះប្រសិនបើអ្នកនៅខាងក្រោម?

ត្រូវ​ដឹង​អំពី​បំណង​ចិត្ត​របស់​អ្នក​ផ្ទាល់ និង​អត្ថន័យ​របស់​ពួកគេ។

ការលើកទឹកចិត្តជាញឹកញាប់គ្រាន់តែជាបញ្ហានៃអាកប្បកិរិយាត្រឹមត្រូវ។

ការលើកទឹកចិត្ត និងបំណងប្រាថ្នាដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់មួយចំនួនអាចត្រូវបានរកឃើញលុះត្រាតែអ្នកមានហេតុផលល្អសម្រាប់ការសម្រេចគោលដៅនេះ។

លុះត្រាតែមនុស្សម្នាក់យល់ពីអត្ថប្រយោជន៍នៃគោលដៅ និងសកម្មភាពដែលជាប់ទាក់ទងនឹងវា នោះគាត់នឹងអាចលើកទឹកចិត្តខ្លួនឯង និងធ្វើការឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចគោលដៅ។

ប្រសិនបើកិច្ចការហាក់ដូចជាចម្លែកចំពោះអ្នកក្នុងកម្រិតខ្លះ ឬអ្នកមិនអាចយល់ពីអត្ថន័យរបស់វា នោះអ្នកគួរតែសួរកិច្ចការនេះ។ ព្យាយាមប្រមូលព័ត៌មានដែលអាចធ្វើបានទាំងអស់អំពីកិច្ចការដែលកំពុងអនុវត្ត៖ ហេតុអ្វីធ្វើ? តើវានឹងផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវអ្វី? តើខ្ញុំត្រូវការវាទេ?

មនុស្សម្នាក់ៗគឺបុគ្គល។ សម្រាប់មួយវិស្សមកាលជាមួយគ្រួសាររបស់គាត់គឺជាសុភមង្គលដ៏អស្ចារ្យមួយទៀតត្រូវការការអបអរសាទរពីទស្សនិកជនខណៈពេលដែលអ្នកទីបីរស់នៅតែជាមួយឡានរបស់គាត់។

ជំហានដំបូងឆ្ពោះទៅរកការលើកទឹកចិត្តខ្លួនឯងគឺត្រូវយល់ពីអ្វីដែលពិតជាជំរុញទឹកចិត្តអ្នក។

តើ​អ្វី​ជា​ការ​ជំរុញ​ចិត្ត​ផ្ទាល់​ខ្លួន​របស់​អ្នក​ក្នុង​ការ​សម្រេច​បាន​គោលដៅ?

មានតែអ្នកដែលកំណត់អត្តសញ្ញាណជាមួយនឹងសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃប៉ុណ្ណោះដែលមានការលើកទឹកចិត្តខាងក្នុងកាន់តែច្រើន ហើយជាលទ្ធផល កម្រិតខ្ពស់នៃការអនុវត្ត។
Steve Rice ដែលជាចិត្តវិទូជនជាតិអាមេរិក បានរកឃើញនៅក្នុងការសិក្សាមួយ (Rice Profile) ថាមានតម្រូវការជាមូលដ្ឋានចំនួន 16 របស់មនុស្ស៖

ការជម្រុញ	លក្ខណៈអាកប្បកិរិយា
ថាមពល	ឥទ្ធិពល ជោគជ័យ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ
ឯករាជ្យ	សេរីភាព ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ដោយ​ខ្លួន​ឯង
ការចង់ដឹងចង់ឃើញ	ចំណេះដឹង, ការពិត, មិនស្គាល់
ការសារភាព	ការទទួលស្គាល់សង្គម សមាជិកភាព ការគោរពខ្លួនឯងជាវិជ្ជមាន
ក្បួន	ភាពច្បាស់លាស់ រចនាសម្ព័ន្ធ ស្ថេរភាព អង្គការល្អ។
រើសឡើង/ ការប្រមូលផ្តុំ	កម្មសិទ្ធិ, ការប្រមូលទ្រព្យសម្បត្តិ
កិត្តិយស	សីលធម៌ គោលការណ៍ សុចរិតភាពនៃចរិតលក្ខណៈ
ឧត្តមគតិ	យុត្តិធម៍សង្គម, សច្ចៈធម៌
ទំនាក់ទំនងសង្គម	មិត្តភាព, មិត្តភាព, សង្គម, កំប្លែង
គ្រួសារ	ជីវិតគ្រួសារ កូនខ្លួនឯង
ស្ថានភាព	កេរ្តិ៍ឈ្មោះ មតិសាធារណៈ ឋានៈ ឋានៈសង្គម
ការតស៊ូ	ការប្រកួតប្រជែង ការសងសឹក ការឈ្លានពាន
ស្នេហា	សម្រស់, ផ្លូវភេទ, erotica, សោភ័ណភាព
អាហារ	ញ៉ាំ, ចំអិន, ផឹក, រីករាយ
សកម្មភាពរាងកាយ	សកម្មភាពម៉ូតូ សម្បទា រាងកាយ កីឡា
ភាពស្ងប់ស្ងាត់	ការសម្រាក, សន្តិសុខផ្លូវចិត្ត, ការពេញចិត្ត

ស្គាល់​ខ្លួនឯង​កាន់តែ​ច្បាស់ អ្នក​នឹង​គ្រប់គ្រង​ខ្លួនឯង​បាន​កាន់តែ​ល្អ​!

ទីបំផុត

នៅទីនេះ ខ្លះ ដំបូន្មាន អំពី កម្រិតសំឡេង, ម៉េច អ្នក អ្នក​អាច រក្សាទុក ពេលវេលាដ៏មានតម្លៃ.

ធ្វើការសន្ទនាតាមទូរស័ព្ទ

• កុំហៅដោយគ្មានគម្រោង
• ហៅដោយចេតនា
• បែងចែកពេលវេលាជាក់លាក់សម្រាប់ការហៅទូរស័ព្ទ
• សួរដៃគូរបស់អ្នកប្រសិនបើពួកគេមានពេល
• ទៅត្រង់ចំណុច
• គិតអំពីការចំណាយ
• ប្រើម៉ោងហៅទូរស័ព្ទថោក
• និយាយរឿងសំខាន់សម្រាប់ពាក្យដដែលៗ
• សរសេរព័ត៌មានសំខាន់ៗភ្លាមៗ
• កុំរំខានពេលនិយាយ

សូមអានអំពីរបៀបស្វែងរកការងារដែលមានប្រាក់ខែល្អនៅលើអ៊ីនធឺណិត។

តើជោគជ័យក្នុងការងារមានន័យយ៉ាងណាចំពោះអ្នក? ប្រាក់ខែខ្ពស់? កំណើនអាជីព? ឱកាសទៅលំហែកាយនៅកន្លែងស្អាតៗ? ព្យាយាមកុំឱ្យចាញ់បោក! ជួនកាលសូចនាករទាំងនេះមិនមែនជាសញ្ញាពិតប្រាកដនៃភាពជោគជ័យនោះទេ។ យ៉ាងណាមិញ គំនិតដូចជាសុភមង្គល ភាពរុងរឿង ភាពជោគជ័យ មិនត្រូវបានវាស់ដោយលុយនោះទេ។ អ្នកអាចធ្វើជាចៅហ្វាយនៅកន្លែងធ្វើការ ដោយទទួលបានប្រាក់ខែច្រើន ប៉ុន្តែទទួលបានដំបៅដោយសារតែបទពិសោធន៍ភ័យដែលអមជាមួយ "ជោគជ័យ" បែបនេះ។

ជោគជ័យពិតកើតចេញពីអារម្មណ៍ពេញចិត្តការងារ។ សូម្បីតែនៅដំណាក់កាលដំបូងនៃជំហានអាជីពក៏ដោយ អ្នកអាចមានអារម្មណ៍ដូចជាម្ចាស់នៃស្ថានភាព ដោយដឹងពីការងាររបស់អ្នកយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ និងធ្វើវាបានល្អឥតខ្ចោះ។ ដូច្នេះ តើអ្នកជោគជ័យក្នុងការងារដោយរបៀបណា?

នេះគឺជាលក្ខខណ្ឌដំបូង និងសំខាន់បំផុតសម្រាប់ភាពជោគជ័យ។ យើងអាចនិយាយបានថានេះគឺជាគន្លឹះនៃភាពជោគជ័យ។

• ប្រសិនបើអ្នកចូលរួមក្នុងការងារដោយដៃ សូមកុំចាត់ទុកថាការងារបែបនេះមិនសក្តិសមសម្រាប់ការគោរព។ ជាការពិតណាស់ ការធ្លាក់ក្នុងអន្លង់ស្នេហ៍ជាមួយនឹងកម្លាំងកាយដ៏លំបាក ប៉ុន្តែវាអាចទៅរួច។ ប្រៀបធៀបខ្លួនអ្នកទៅនឹងអត្តពលិកនៅអូឡាំពិក។ គេធ្វើដើម្បីកេរ្តិ៍ឈ្មោះ ហើយអ្នកធ្វើដើម្បីគ្រួសារអ្នក។
• ការងារណាមួយនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ ដែលមានន័យថាអ្នកអាចស្រឡាញ់ការងាររបស់អ្នកដោយគិតអំពីអត្ថប្រយោជន៍ដែលអ្នកនាំមកជូនមនុស្ស។ ប្រាកដណាស់ការងាររបស់អ្នកមានប្រយោជន៍សម្រាប់អតិថិជន អ្នកទិញ។ ឬប្រហែលជាអ្នករក្សាបរិស្ថានឱ្យស្អាត? បន្ទាប់មក សារៈសំខាន់នៃការងាររបស់អ្នក ស្ទើរតែមិនអាចប៉ាន់ស្មានបាន។
• យកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះលទ្ធផលវិជ្ជមាននៃការងាររបស់អ្នក នោះអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍គោរពខ្លួនឯង។ វាក៏នឹងជួយបង្កើនអារម្មណ៍វិជ្ជមានចំពោះការងាររបស់អ្នក។ សូម្បីតែប្រាក់ខែតិចក៏សមិទ្ធផលដែរ!

នៅពេលអ្នកស្រលាញ់ការងាររបស់អ្នក ភាពជោគជ័យនឹងកើតឡើងដោយខ្លួនឯង។ ជោគជ័យ ស្រឡាញ់មនុស្សរីករាយ និងពេញចិត្ត។ ហើយ​ការ​រីករាយ​និង​ភាព​រីករាយ​អាស្រ័យ​លើ​អារម្មណ៍​របស់​អ្នក​។ ប្រសិនបើចិត្តរបស់អ្នកពោរពេញដោយគំនិតអវិជ្ជមាន វាអាចប៉ះពាល់ដល់គុណភាពការងាររបស់អ្នក។ តើ​ថៅកែ​ប្រភេទ​ណា​នឹង​យល់ព្រម​លើ​ការងារ​របស់​អ្នក ប្រសិនបើ​វា​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ដោយ​របៀប​ណា​?

ត្រូវឧស្សាហ៍ព្យាយាម

បើទោះជាការងារនោះមិនសូវទទួលបានប្រាក់កម្រៃក៏ដោយ ក៏គួរធ្វើដោយស្មោះត្រង់។

• ប្រសិនបើអ្នកដាក់កម្រិតខ្លួនអ្នកចំពោះភារកិច្ចអប្បបរមាដែលត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអ្នក អាជ្ញាធរទំនងជាមិនចាត់ទុកអ្នកថាជាបុគ្គលិកដែលសក្តិសមទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ ឬការដំឡើងឋានៈនោះទេ។ អ្នក​ខ្លះ​ខ្លាច​មិន​ហ៊ាន​ធ្វើ​ការងារ​ច្រើន ខ្លាច​គេ​ចាត់​ចែង​ឲ្យ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​ច្រើន​ដោយ​មិន​មាន​ប្រាក់​ខែ​បន្ថែម ពោល​គឺ​គេ​នឹង​ប្រើ​ជា​ធម្មតា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកមិនគួរគិតអាក្រក់អំពីចៅហ្វាយជាមុនទេ។ ធ្វើ​ឱ្យ​បាន​ច្រើន​ជាង​អ្វី​ដែល​អ្នក​ត្រូវ​ការ​ ហើយ​ភាព​ជោគជ័យ​មិន​យូរ​ប៉ុន្មាន​នៅ​ពេល​ខាង​មុខ។
• កុំខ្ជិលនៅកន្លែងធ្វើការ។ ភាពខ្ជិលគឺជាទម្លាប់អាក្រក់ដែលពិបាកនឹងយកឈ្នះ។ ប៉ុន្តែវាអាចទៅរួច។ មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតគឺជំរុញខ្លួនអ្នកឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅតូចៗ ហើយបន្ទាប់មកបង្កើនបរិមាណ ឬភាពស្មុគស្មាញនៃការងារបន្តិចម្តងៗ។

តស៊ូ

ការបរាជ័យនៅកន្លែងធ្វើការមិនមែនមានន័យថាអ្នកមិនមែនជាមនុស្សជោគជ័យនោះទេ។ ផ្ទុយទៅវិញ មនុស្សជាច្រើនដែលបានទទួលជោគជ័យក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ កីឡា វេជ្ជសាស្ត្រ និងវិស័យផ្សេងៗទៀតបានឆ្លងកាត់ការព្យាយាមមិនជោគជ័យ និងការខកចិត្តយ៉ាងច្រើន។

នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយ៖ យុវជនពីរនាក់បានព្យាយាមបង្កើតម៉ាស៊ីនហោះហើរ។ ជាច្រើនដង រចនាសម្ព័ន្ធរបស់ពួកគេបានធ្លាក់ចុះដាច់ពីគ្នាក្រោមសម្ពាធនៃខ្យល់ ដោយមិនមានពេលវេលាដើម្បីដកចេញ។ ថវិកា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនត្រូវបានចំណាយលើការពិសោធន៍។ ហើយពួកគេទាំងអស់បានបញ្ចប់ដោយការបរាជ័យ។ តើ​កាលៈទេសៈ​នេះ​បាន​បញ្ឈប់​យុវជន​ទាំង​នោះ​ទេ? ទេ លទ្ធផល៖ ឥឡូវនេះពួកគេគឺជាបងប្អូនរ៉ាយដ៏ល្បីល្បាញលើពិភពលោក ដែលជាអ្នកបង្កើតយន្តហោះដែលគ្រប់គ្រងដំបូងគេរបស់ពិភពលោក។

ត្រូវមានតុល្យភាព

workaholic អាចទទួលបានការផ្សព្វផ្សាយនៅកន្លែងធ្វើការ។ ប៉ុន្តែអ្នកស្ទើរតែមិនអាចហៅការនិយមជ្រុលបែបនេះបានជោគជ័យនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងពីរបៀបសម្រាក និងចំណាយពេលសម្រាក អ្នកអាចអស់កម្លាំងបាន។ តម្លៃនៃភាពជោគជ័យបែបនេះគឺជាការធ្លាក់ទឹកចិត្តយ៉ាងជ្រៅ ទំលាប់នៃការក្លាយជាអតិបរិមាក្នុងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង ភាពអសមត្ថភាពក្នុងការចុះសម្រុងជាមួយអ្នកដទៃដោយសារតែការទាមទារខ្ពស់ពេកលើមនុស្ស។

ជួនកាលមនុស្សម្នាក់អាចបញ្ឆោតខ្លួនឯងដោយនិយាយថា "ខ្ញុំនឹងធ្វើការដោយគ្មានថ្ងៃសម្រាកពីរបីឆ្នាំប៉ុន្តែបន្ទាប់មកខ្ញុំអាចមានលទ្ធភាពវិស្សមកាលដ៏ប្រណិតជាង" ។ ដើម្បីជៀសវាងការធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអន្ទាក់នេះ សូមពិចារណាដូចខាងក្រោម៖

• ធ្វើការប្រាំពីរថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការគេងមិនទៀងទាត់ បន្ថយភាពស៊ាំ ហើយដូច្នេះ បង្កើនការចំណាយរបស់អ្នកសម្រាប់ថ្នាំ។ ប្រហែលជាមិនមានលុយគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់វិស្សមកាលដ៏ប្រណិតនោះទេ។
• មាន​អ្វី​ដែល​គេ​ហៅ​ថា "គោលការណ៍​នៃ​និចលភាព"។ នៅពេលអ្នកចូលទៅក្នុងចង្វាក់ការងារ អ្នកដឹងថាវាត្រូវការពេលវេលាខ្លះដើម្បីបញ្ឈប់។ បើមិនដូច្នោះទេផ្នែកដំបូងនៃនៅសល់អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍តានតឹងដែលត្រូវបានហែកចេញពីបរិយាកាសការងារធម្មតា។ ហើយរយៈពេលនៃការងារកាន់តែយូរដោយគ្មានថ្ងៃសម្រាក នោះរយៈពេលនៃភាពតានតឹងនឹងកាន់តែយូរមុនពេលចាប់ផ្តើមនៃការសម្រាកដ៏ល្អ។

ត្រូវ​ឧស្សាហ៍​ព្យាយាម ស្រឡាញ់​ការងារ កុំភ្លេច​សម្រាក​ឱ្យ​បាន​ល្អ ។ ដោយធ្វើតាមការណែនាំខាងលើ អ្នកនឹងទទួលបាននូវការពេញចិត្តពីការងារ ហើយព្រមជាមួយវា ភាពជឿជាក់លើខ្លួនឯង។ ភាពជោគជ័យបែបនេះនឹងធ្វើឱ្យអ្នករីករាយ ហើយប្រាក់រង្វាន់ និងការផ្សព្វផ្សាយនឹងក្លាយជាប្រាក់រង្វាន់ដ៏ល្អ។ កុំច្រឡំ ជោគជ័យស្រមើស្រមៃជាមួយការពិត!

សូមសំណាងល្អ ហើយជួបគ្នានៅអត្ថបទបន្ទាប់។