Para aqueles que não gostam de seu próprio "retrato psicológico", há um consolo: as deficiências do temperamento podem ser compensadas por traços de caráter positivos.

É a compreensão de que se pode mudar a si mesmo para melhor que é a característica mais atraente como ciência.

Portanto, se o temperamento é um traço de personalidade inato, a pessoa educa o próprio caráter. Quando realizamos um ato, cada vez fortalecemos ou enfraquecemos alguns de seus traços.

Desta forma, até o pior temperamento pode ser corrigido.

Quanto ao temperamento, podemos apenas lembrar que Hipócrates o dividiu em quatro tipos que ainda hoje são usados:

1. Fleumático - sem pressa e imperturbável;
2. Coléricos - temperamentais e desequilibrados;
3. Melancólico - impressionável e vulnerável;
4. As pessoas sanguíneas são vivas, móveis e alegres.

1. Corrigindo os resultados

É melhor anotar os resultados de sua luta. Você pode fazer uma tabela e registrar sucessos e fracassos todos os dias. Ou faça isto: marque duas cidades em um mapa geográfico. Um denotará condicionalmente seu estado atual, o segundo - o objetivo.

Toda vez que você fizer algo para melhorar seu personagem, coloque um novo ponto no caminho entre essas cidades. E se você perder alguma coisa, volte um ponto.

Em termos de muito interessante parece. Certifique-se de ler sobre este grande homem, cuja experiência pode ser de uma ajuda inestimável para você.

Certamente o leitor pode ter uma pergunta: eles influenciam a formação da personalidade e suas características individuais?

É bastante difícil dar uma resposta inequívoca a esta questão. Uma certa conexão nas inclinações e características de comportamento entre filhos e pais, é claro, pode ser traçada.

No entanto, afirmar que “Eu sou assim e não posso ser diferente, porque essa é minha mãe ou meu pai”, para um adulto, pelo menos não a sério.

Acredita-se que é impossível mudar o temperamento, mas os traços de caráter estão ao alcance de quem desejar. Você só precisa estar determinado a fazê-lo.

acentuação do personagem

A acentuação do caráter é um traço de caráter que está dentro da norma clínica, em que alguns de seus traços são excessivamente realçados, em virtude do qual se encontra vulnerabilidade seletiva em relação a algumas influências psicogênicas, mantendo boa resistência a outras.

Você pode achar a definição de acentuação um pouco complicada, mas na verdade é bem simples.

A própria palavra "acentuação" (do latim acento - estresse) significa uma ênfase pronunciada em algo.

Em outras palavras, essa característica reside no fato de alguns traços de caráter serem desenvolvidos de forma incomum, o que causa a inferioridade de outros traços menos desenvolvidos.

Provavelmente todos viram como as crianças pequenas, ao ver estranhos, se acomodam a um e começam a sorrir, e ao ver os outros, franzim a testa e fogem.

Isso se deve ao fato de que as características faciais estão intimamente relacionadas aos nossos traços de caráter. As crianças sentem isso intuitivamente, "digitalizando" o rosto de um estranho.

Sim, e adultos em um nível profundamente subconsciente podem “sentir” uma pessoa boa ou ruim na frente deles. Isso também acontece porque nosso cérebro é capaz de “ler” informações dos traços característicos do rosto de uma pessoa.

É importante entender que o caráter de uma pessoa determina em grande parte como sua vida será, se ela terá sucesso.

O escritor inglês do século 19 William Thackeray escreveu:

"Semeie um ato e colha um hábito; semeie um hábito e colha um caráter; semeie um caráter e colha um destino."

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Personagem(grego - sinal, propriedade distintiva, traço distintivo, traço, sinal ou selo) - a estrutura de propriedades mentais persistentes e relativamente constantes que determinam as características do relacionamento e comportamento do indivíduo.

Quando falam de caráter, geralmente querem dizer com isso apenas um conjunto de propriedades e qualidades de uma personalidade que impõem uma certa marca em todas as suas manifestações e atos. Traços de caráter são aquelas propriedades essenciais de uma pessoa que determinam um determinado modo de comportamento, modo de vida. O caráter estático é determinado pelo tipo de atividade nervosa e sua dinâmica é determinada pelo ambiente.

Caráter é entendido como:

• um sistema de motivos estáveis ​​e formas de comportamento que formam um tipo comportamental de personalidade;
• uma medida do equilíbrio dos mundos interno e externo, as características da adaptação de um indivíduo à realidade ao seu redor;
• certeza expressa distintamente do comportamento típico de cada pessoa.

No sistema de relações de personalidade, distinguem-se quatro grupos de traços de caráter, formando complexos de sintomas:

• a atitude de uma pessoa em relação a outras pessoas, uma equipe, a sociedade (sociabilidade, sensibilidade e capacidade de resposta, respeito pelos outros - pessoas, coletivismo e traços opostos - isolamento, insensibilidade, insensibilidade, grosseria, desprezo pelas pessoas, individualismo);
• traços que mostram a atitude de uma pessoa em relação ao trabalho, seu trabalho (trabalho duro, propensão à criatividade, consciência no trabalho, atitude responsável em relação aos negócios, iniciativa, perseverança e seus traços opostos - preguiça, tendência ao trabalho rotineiro, desonestidade, atitude irresponsável trabalhar, passividade);
• traços que mostram como uma pessoa se relaciona consigo mesma (auto-estima, orgulho corretamente entendido e autocrítica a ela associados, modéstia e seus traços opostos - presunção, às vezes se transformando em arrogância, vaidade, arrogância, melindre, timidez, egocentrismo como uma tendência a considerar o centro dos eventos
• si mesmo e suas experiências, egoísmo - a tendência de se preocupar principalmente com o próprio bem-estar pessoal);
• traços que caracterizam a atitude de uma pessoa em relação às coisas (limpeza ou descuido, manuseio cuidadoso ou descuidado das coisas).

Uma das teorias de caráter mais famosas é a teoria proposta pelo psicólogo alemão E. Kretschmer. De acordo com essa teoria, o caráter depende do físico.

Kretschmer descreveu três tipos de corpo e seus três tipos de caráter correspondentes:

Astenia(do grego - fraco) - as pessoas são magras, com o rosto alongado. braços e pernas longos, planos (célula de minério e músculos fracos. O tipo de personagem correspondente é esquizotímico- as pessoas são fechadas, sérias, teimosas, difíceis de se adaptar às novas condições. Com transtornos mentais, eles são propensos à esquizofrenia;

Atletismo(do grego - peculiar aos lutadores) - as pessoas são altas, de ombros largos, com um peito forte, um esqueleto forte e músculos bem desenvolvidos. Tipo de caractere correspondente - xotimismo- as pessoas são calmas, inexpressivas, práticas, dominadoras, contidas em gestos e expressões faciais; Eles não gostam de mudanças e não se adaptam bem a elas. Com transtornos mentais, eles são propensos à epilepsia;

Piqueniques(do grego - denso. espesso) - pessoas de estatura mediana, com sobrepeso ou propensas à obesidade, com pescoço curto, cabeça grande e rosto largo com traços pequenos. Lata de caractere correspondente - ciclotímicos - as pessoas são sociáveis, de contato, emocionais, adaptando-se facilmente a novas condições. Com transtornos mentais, eles são propensos a psicose maníaco-depressiva.

Conceito geral de personagem e suas manifestações

No conceito personagem(do caractere grego - “foca”, “perseguir”), significa um conjunto de características individuais estáveis ​​que se desenvolvem e se manifestam na atividade e na comunicação, causando comportamentos típicos para ela.

Ao determinar o caráter de uma pessoa, eles não dizem que tal ou tal pessoa mostrou coragem, veracidade, franqueza, que essa pessoa é corajosa, verdadeira, franca, ou seja, as qualidades nomeadas são as propriedades de uma determinada pessoa, traços de seu caráter, que podem se manifestar sob circunstâncias apropriadas. Conhecimento do caráter de uma pessoa permite prever com um grau significativo de probabilidade e, assim, corrigir as ações e ações esperadas. Não é incomum dizer de uma pessoa com caráter: "Ele tinha que fazer exatamente isso, ele não poderia fazer de outra forma - tal é o seu caráter".

No entanto, nem todas as características humanas podem ser consideradas características, mas apenas as essenciais e estáveis. Se uma pessoa, por exemplo, não é educada o suficiente em uma situação estressante, isso não significa que a grosseria e a contenção sejam uma propriedade de seu caráter. Às vezes, mesmo pessoas muito alegres podem experimentar um sentimento de tristeza, mas isso não as torna choronas e pessimistas.

Falando como um ser humano vitalício, caráter é determinado e formado ao longo da vida de uma pessoa. O modo de vida inclui o modo de pensamentos, sentimentos, impulsos, ações em sua unidade. Portanto, à medida que um certo modo de vida de uma pessoa é formado, a própria pessoa é formada. Um papel importante aqui é desempenhado pelas condições sociais e circunstâncias específicas da vida em que o caminho de vida de uma pessoa passa, com base em suas propriedades naturais e como resultado de seus atos e ações. No entanto, a própria formação do caráter ocorre em grupos de diferentes níveis de desenvolvimento (uma companhia amigável, uma turma, um time esportivo etc.). Dependendo de qual grupo é o grupo de referência para o indivíduo e quais valores ele apoia e cultiva em seu ambiente, os traços de caráter correspondentes se desenvolverão entre seus membros. Os traços de caráter também dependerão da posição do indivíduo no grupo, de como ele se integra nele. Em uma equipe como um grupo de alto nível de desenvolvimento, as oportunidades mais favoráveis ​​​​são criadas para o desenvolvimento dos melhores traços de caráter. Esse processo é mútuo e, graças ao desenvolvimento do indivíduo, a própria equipe se desenvolve.

Conteúdo do personagem, refletindo influências sociais, influências, constitui a orientação de vida do indivíduo, ou seja, suas necessidades materiais e espirituais, interesses, crenças, ideais, etc. A orientação da personalidade determina os objetivos, o plano de vida de uma pessoa, o grau de sua atividade de vida. O caráter de uma pessoa implica a presença de algo significativo para ela no mundo, na vida, algo de que dependem os motivos de suas ações, os objetivos de suas ações, as tarefas que ele se propõe.

Decisivo para a compreensão do caráter é a relação entre socialmente e pessoalmente significativo para uma pessoa. Cada sociedade tem suas próprias tarefas principais e essenciais. É neles que o caráter das pessoas é formado e testado. Portanto, o conceito de "caráter" refere-se mais à relação dessas tarefas objetivamente existentes. Portanto, caráter não é apenas uma manifestação de firmeza, perseverança, etc. (persistência formal pode ser apenas teimosia), mas concentre-se em atividades socialmente significativas. É a orientação da personalidade que fundamenta a unidade, integridade, força de caráter. A posse de objetivos de vida é a principal condição para a formação do caráter. Uma pessoa covarde é caracterizada pela ausência ou dispersão de objetivos. No entanto, a natureza e a orientação da personalidade não são a mesma coisa. Bem-humorado e alegre pode ser tanto uma pessoa decente e altamente moral quanto uma pessoa com pensamentos baixos e sem escrúpulos. A orientação do indivíduo deixa uma marca em todo o comportamento humano. E embora o comportamento seja determinado não por um impulso, mas por um sistema integral de relações, algo sempre vem à tona nesse sistema, dominando-o, dando um sabor peculiar ao caráter de uma pessoa.

No personagem formado, o componente principal é o sistema de persuasão. A convicção determina a direção de longo prazo do comportamento de uma pessoa, sua inflexibilidade em alcançar seus objetivos, confiança na justiça e importância do trabalho que realiza. Os traços de caráter estão intimamente relacionados aos interesses de uma pessoa, desde que esses interesses sejam estáveis ​​e profundos. A superficialidade e a instabilidade de interesses estão frequentemente associadas à grande imitação, à falta de independência e integridade da personalidade de uma pessoa. E, inversamente, a profundidade e o conteúdo dos interesses testemunham o propósito e a perseverança do indivíduo. A semelhança de interesses não implica características semelhantes de caráter. Assim, entre os racionalizadores encontram-se pessoas alegres e tristes, modestas e obsessivas, egoístas e altruístas.

Indicativos para a compreensão do caráter também podem ser os afetos e interesses de uma pessoa relacionados ao seu lazer. Eles revelam novos recursos, facetas do personagem: por exemplo, L. N. Tolstoy gostava de jogar xadrez, I. P. Pavlov - cidades, D. I. Mendeleev - lendo romances de aventura. Se as necessidades e interesses espirituais e materiais dominam em uma pessoa é determinado não apenas pelos pensamentos e sentimentos do indivíduo, mas também pela direção de sua atividade. Não menos importante é a correspondência das ações de uma pessoa com os objetivos estabelecidos, pois uma pessoa é caracterizada não apenas pelo que faz, mas também pela forma como o faz. O caráter só pode ser entendido como uma certa unidade de direção e modo de ação.

Pessoas com uma orientação semelhante podem seguir caminhos completamente diferentes para atingir objetivos e usar suas próprias técnicas e métodos especiais para isso. Essa dissimilaridade também determina o caráter específico do indivíduo. Os traços de caráter, com certa força motivadora, manifestam-se claramente em uma situação de escolha de ações ou formas de comportamento. Desse ponto de vista, como traço de caráter, pode-se considerar o grau de expressão da motivação de realização de um indivíduo - sua necessidade de alcançar o sucesso. Dependendo disso, algumas pessoas são caracterizadas pela escolha de ações que garantem o sucesso (mostrar iniciativa, atividade competitiva, lutar pelo risco etc.), enquanto outras são mais propensas a simplesmente evitar falhas (desvio de risco e responsabilidade, evitando manifestações de atividade, iniciativa, etc.).

Ensinando sobre o personagem caracterologia tem uma longa história de desenvolvimento. Os problemas mais importantes da caracterologia durante séculos foram o estabelecimento de tipos de caráter e sua definição por suas manifestações a fim de prever o comportamento humano em várias situações. Uma vez que o caráter é uma formação vitalícia de uma personalidade, a maioria de suas classificações existentes procede de fundamentos que são fatores externos e mediados no desenvolvimento de uma personalidade.

Uma das tentativas mais antigas de prever o comportamento humano é a explicação de seu caráter pela data de nascimento. Uma variedade de maneiras de prever o destino e o caráter de uma pessoa são chamadas de horóscopos.

Não menos populares são as tentativas de conectar o caráter de uma pessoa com seu nome.

Uma influência significativa no desenvolvimento da caracterologia teve fisionomia(do grego Physis - "natureza", gnomon - "saber") - a doutrina da relação entre a aparência externa de uma pessoa e sua pertença a um certo tipo de personalidade, devido à qual as características psicológicas desse tipo podem ser estabelecido por sinais externos.

A Quiromancia não tem uma história menos famosa e rica do que a tendência fisionômica na caracterologia. Quiromancia(do grego Cheir - "mão" e manteia - "adivinhação", "profecia") - um sistema para prever os traços de caráter de uma pessoa e seu destino de acordo com o relevo da pele das palmas das mãos.

Até recentemente, a psicologia científica rejeitou consistentemente a quiromancia, mas o estudo do desenvolvimento embrionário dos padrões dos dedos em conexão com a hereditariedade deu impulso ao surgimento de um novo ramo do conhecimento - dermatoglifia.

Mais valioso, no sentido diagnóstico, comparado, digamos, à fisionomia, pode ser considerada a grafologia - uma ciência que considera a caligrafia como uma espécie de movimentos expressivos que refletem as propriedades psicológicas do escritor.

Ao mesmo tempo, a unidade e a versatilidade do caráter não excluem o fato de que em diferentes situações a mesma pessoa manifesta propriedades diferentes e até opostas. Uma pessoa pode ser ao mesmo tempo muito gentil e muito exigente, suave e complacente e ao mesmo tempo firme ao ponto da inflexibilidade. E a unidade de seu caráter pode não apenas ser preservada apesar disso, mas é precisamente nisso que ela se manifesta.

A relação de caráter e temperamento

Personagem muitas vezes comparados e, em alguns casos, eles substituem esses conceitos entre si.

Na ciência, entre as visões dominantes sobre a relação entre caráter e temperamento, podem ser distinguidas quatro principais:

• identificação de caráter e temperamento (E. Kretschmer, A. Ruzhitsky);
• oposição de caráter e temperamento, enfatizando o antagonismo entre eles (P. Viktorv, V. Virenius);
• reconhecimento do temperamento como um elemento de caráter, seu núcleo, uma parte invariável (S. L. Rubinshtein, S. Gorodetsky);
• reconhecimento do temperamento como a base natural do caráter (L. S. Vygotsky, B. G. Ananiev).

Com base na compreensão materialista dos fenômenos humanos, deve-se notar que o caráter e o temperamento comuns são a dependência das características fisiológicas de uma pessoa e, sobretudo, do tipo de sistema nervoso. A formação do caráter depende essencialmente das propriedades do temperamento, mais intimamente relacionadas com as propriedades do sistema nervoso. Além disso, os traços de caráter surgem quando o temperamento já está suficientemente desenvolvido. O caráter se desenvolve com base, com base no temperamento. O temperamento determina no caráter traços como o equilíbrio ou desequilíbrio do comportamento, a facilidade ou dificuldade de entrar em uma nova situação, a mobilidade ou inércia da reação, etc. No entanto, o temperamento não predetermina o caráter. Pessoas com as mesmas propriedades de temperamento podem ter um caráter completamente diferente. Características do temperamento podem contribuir ou neutralizar a formação de certos traços de caráter. Assim, é mais difícil para um melancólico formar coragem e determinação em si mesmo do que para um colérico. É mais difícil para uma pessoa colérica desenvolver autocontrole, fleumático; uma pessoa fleumática precisa gastar mais energia para se tornar sociável do que uma pessoa sanguínea, etc.

No entanto, como B. G. Ananiev acreditava, se a educação consistisse apenas no aprimoramento e fortalecimento das propriedades naturais, isso levaria a uma monstruosa uniformidade de desenvolvimento. As propriedades do temperamento podem, até certo ponto, entrar em conflito com o caráter. Em P. I. Tchaikovsky, a tendência a experiências melancólicas foi superada por uma das principais características de seu personagem - sua capacidade de trabalhar. “Você sempre precisa trabalhar”, disse ele, “e todo artista honesto não pode ficar de braços cruzados, sob o pretexto de que ele não está localizado. em preguiça e apatia. Desentendimentos raramente acontecem comigo. Atribuo isso ao fato de ser dotado de paciência e me treino para nunca ceder à relutância. Aprendi a me conquistar."

Em uma pessoa com um caráter formado, o temperamento deixa de ser uma forma independente de manifestação da personalidade, mas torna-se seu lado dinâmico, consistindo em certa velocidade do curso dos processos mentais e manifestações da personalidade, certa característica dos movimentos expressivos e ações da personalidade. Aqui também devemos notar a influência exercida na formação do caráter por um estereótipo dinâmico, ou seja, um sistema de reflexos condicionados que se formam em resposta a um sistema de estímulos que se repete constantemente. A formação de estereótipos dinâmicos em uma pessoa em várias situações repetitivas é influenciada por sua atitude em relação à situação, como resultado da mudança de excitação, inibição, mobilidade dos processos nervosos e, consequentemente, o estado funcional geral do sistema nervoso. Também é necessário notar o papel decisivo na formação de estereótipos dinâmicos do segundo sistema de sinais, através do qual as influências sociais são realizadas.

Em última análise, os traços de temperamento e caráter estão organicamente ligados e interagem entre si em uma única imagem holística de uma pessoa, formando uma liga inseparável - uma característica integral de sua personalidade.

O caráter há muito foi identificado com a vontade de uma pessoa, a expressão “uma pessoa com caráter” foi considerada como sinônimo da expressão “pessoa de força de vontade”. A vontade está associada principalmente à força de caráter, sua firmeza, determinação, perseverança. Quando dizem que uma pessoa tem um caráter forte, parecem querer enfatizar sua determinação, suas qualidades de força de vontade. Nesse sentido, o caráter de uma pessoa se manifesta melhor na superação das dificuldades, na luta, ou seja, naquelas condições em que a vontade do homem se manifesta ao máximo. Mas o caráter não se esgota pela força, ele tem conteúdo, determinando como a vontade funcionará sob várias condições. Por um lado, nos atos volitivos, o caráter se desenvolve e se manifesta neles: atos volitivos em situações que são significativas para o indivíduo passam ao caráter de uma pessoa, fixando-se nele como propriedades relativamente estáveis ​​dele; essas propriedades, por sua vez, determinam o comportamento de uma pessoa, suas ações volitivas. O caráter volitivo se distingue pela certeza, constância e independência, firmeza na implementação do objetivo pretendido. Por outro lado, não é incomum que uma pessoa de vontade fraca seja chamada de “covarde”. Do ponto de vista da psicologia, isso não é inteiramente verdade - e uma pessoa de vontade fraca tem certos traços de caráter, como medo, indecisão etc. O uso do termo “sem caráter” significa a imprevisibilidade do comportamento de uma pessoa, indica que ela não tem direção própria, um núcleo interno que determinaria seu comportamento. Suas ações são causadas por influências externas e não dependem de si mesmo.

A peculiaridade do caráter também se reflete nas peculiaridades do fluxo dos sentimentos humanos. Isso foi apontado por K. D. Ushinsky: “nada, nem palavras, nem pensamentos, nem mesmo nossas ações expressam a nós mesmos e nossa atitude em relação ao mundo tão clara e corretamente, quanto nossos sentimentos: eles ouvem o caráter de não um pensamento separado, não um decisão separada, mas todo o conteúdo de nossa alma e sua estrutura. A conexão entre sentimentos e propriedades do caráter de uma pessoa também é mútua. Por um lado, o nível de desenvolvimento dos sentimentos morais, estéticos e intelectuais depende da natureza da atividade e da comunicação de uma pessoa e dos traços de caráter formados nessa base. Por outro lado, esses próprios sentimentos tornam-se traços característicos e estáveis ​​da personalidade, constituindo assim o caráter de uma pessoa. O nível de desenvolvimento de um senso de dever, senso de humor e outros sentimentos complexos é uma característica bastante indicativa de uma pessoa.

De particular importância para as manifestações caracterológicas é a relação dos traços de personalidade intelectual. A profundidade e agudeza do pensamento, a inusitada colocação da questão e sua solução, a iniciativa intelectual, a confiança e a independência de pensamento - tudo isso compõe a originalidade da mente como um dos lados do caráter. No entanto, como uma pessoa usa suas faculdades mentais dependerá significativamente do caráter. Muitas vezes há pessoas que possuem altos dados intelectuais, mas não dão nada de valor justamente por causa de suas características caracterológicas. Numerosas imagens literárias de pessoas supérfluas servem como exemplo disso (Pechorin, Rudin, Beltov, etc.). Como bem disse I. S. Turgenev pela boca de um dos personagens do romance sobre Rudin: “Talvez haja gênio nele, mas não natureza”. Assim, as realizações reais de uma pessoa não dependem de algumas capacidades mentais abstratas, mas de uma combinação específica de suas características e propriedades caracterológicas.

estrutura de caracteres

Em geral forma, todos os traços de caráter podem ser divididos em básicos,, estabelecendo a direção geral para o desenvolvimento de todo o complexo de suas manifestações, e secundário, determinado pelo principal. Então, se considerarmos traços como indecisão, timidez e altruísmo, então com a prevalência do primeiro, uma pessoa, em primeiro lugar, teme constantemente “não importa como algo aconteça” e todas as tentativas de ajudar o próximo geralmente terminam em sentimentos internos e a busca de justificação. Se o segundo traço é o altruísmo, a pessoa externamente não hesita, imediatamente vem em socorro, controlando seu comportamento com o intelecto, mas ao mesmo tempo às vezes pode ter dúvidas sobre a correção das ações tomadas.

Conhecimento das principais características permite refletir a essência principal do personagem, para mostrar suas principais manifestações. Escritores, artistas, querendo uma ideia do personagem do herói, primeiro descrevem suas características principais e fundamentais. Assim, A. S. Pushkin colocou na boca de Vorotynsky (na tragédia “Boris Godunov”) uma descrição exaustiva de Shuisky - “um cortesão astuto”. Alguns heróis de obras literárias refletem tão profundamente e verdadeiramente certos traços de caráter típicos que seus nomes se tornam substantivos comuns (Khlestakov, Oblomov, Manilov etc.).

Embora cada traço de caráter reflita uma das manifestações da atitude de uma pessoa em relação à realidade, isso não significa que qualquer atitude será um traço de caráter. Apenas algumas relações, dependendo das condições, tornam-se características. Da totalidade da relação do indivíduo com a realidade circundante, é necessário destacar as formas de relações formadoras de caráter. A característica distintiva mais importante de tais relações é a importância decisiva, suprema e vital geral daqueles objetos aos quais uma pessoa pertence. Essas relações servem simultaneamente de base para a classificação dos traços de caráter mais importantes.

O caráter de uma pessoa se manifesta no sistema de relações:

• Em relação a outras pessoas (ao mesmo tempo, podem ser distinguidos traços de caráter como sociabilidade - isolamento, veracidade - engano, tato - grosseria etc.).
• Em relação ao caso (responsabilidade - desonestidade, diligência - preguiça, etc.).
• Em relação a si mesmo (modéstia - narcisismo, autocrítica - autoconfiança, orgulho - humilhação, etc.).
• Em relação à propriedade (generosidade - ganância, frugalidade - extravagância, precisão - desleixo, etc.). Deve-se notar uma certa condicionalidade dessa classificação e uma relação próxima, a interpenetração desses aspectos das relações. Assim, por exemplo, se uma pessoa mostra grosseria, isso diz respeito ao seu relacionamento com as pessoas; mas se ao mesmo tempo ele trabalha como professor, então aqui já é necessário falar sobre sua atitude em relação ao assunto (má-fé), sobre sua atitude em relação a si mesmo (narcisismo).

Apesar do fato de que esses relacionamentos são os mais importantes do ponto de vista da formação do caráter, eles não se tornam simultaneamente e imediatamente traços de caráter. Há uma certa sequência na transição dessas relações em traços de caráter e, nesse sentido, é impossível colocar em uma linha, digamos, a atitude em relação às outras pessoas e a atitude em relação à propriedade, pois seu próprio conteúdo desempenha um papel diferente na a existência real de uma pessoa. Um papel decisivo na formação do caráter é desempenhado pela atitude de uma pessoa em relação à sociedade, às pessoas. O caráter de uma pessoa não pode ser revelado e compreendido fora da equipe, sem levar em conta seus apegos na forma de camaradagem, amizade, amor.

Na estrutura do caráter, pode-se distinguir traços que são comuns a um determinado grupo de pessoas. Mesmo a pessoa mais original pode encontrar algum traço (por exemplo, comportamento incomum e imprevisível), cuja posse permite que ele seja atribuído a um grupo de pessoas com comportamento semelhante. Neste caso, devemos falar sobre traços de caráter típicos. N. D. Levitov acredita que o tipo de personagem é uma expressão específica no caráter individual de traços comuns a um determinado grupo de pessoas. De fato, como observado, o caráter não é inato, é formado na vida e no trabalho de uma pessoa como representante de um determinado grupo, de uma determinada sociedade. Portanto, o caráter de uma pessoa é sempre um produto da sociedade, o que explica as semelhanças e diferenças no caráter de pessoas pertencentes a diferentes grupos.

Diversas características típicas são refletidas no caráter individual: nacional, profissional, idade. Assim, pessoas da mesma nacionalidade estão nas condições de vida que se desenvolveram ao longo de muitas gerações, experimentam as características específicas da vida nacional; desenvolver sob a influência da estrutura nacional existente, a língua. Portanto, as pessoas de uma nacionalidade diferem em seu modo de vida, hábitos, direitos e caráter das pessoas de outra. Essas características típicas são muitas vezes fixadas pela consciência cotidiana em várias atitudes e estereótipos. A maioria das pessoas tem uma imagem formada de um representante de um determinado país: um americano, um escocês, um italiano, um chinês etc.

Cada pessoa tem qualidades diferentes - positivas e negativas. Você veio aqui para a consulta “qualidades positivas e negativas de uma pessoa para um currículo?”, Ou você só precisa de uma lista de qualidades positivas e negativas? Em seguida, basta retroceder um pouco mais baixo - há uma lista grande e detalhada.

Mas o artigo será um pouco sobre outra coisa - sobre quais são realmente nossas qualidades, quais vantagens e desvantagens cada um de nós tem e se quaisquer qualidades podem ser chamadas inequivocamente boas ou ruins.

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Lista de qualidades positivas e negativas de uma pessoa

Muitas qualidades têm um lado negativo, e um viés excessivo para uma qualidade positiva também pode se tornar uma qualidade negativa para uma pessoa. Portanto, na lista abaixo, listo pares dessas e dessas características. E abaixo analisarei com mais detalhes por que o skew pode ser uma opção muito ruim.

Também existem opções quando as qualidades positivas de uma pessoa podem ser perigosas para seu caráter e levar a consequências indesejáveis ​​(por exemplo, se uma pessoa é muito bonita desde a infância, isso pode levá-la ao narcisismo excessivo).

Mente, intelecto / Subdesenvolvimento físico
Confiança / Excesso de confiança, arrogância
Estabilidade Emocional / Frieza
Honestidade, franqueza / franqueza, grosseria
Enérgico, proativo / Inquieto, impaciência
Altruísmo / Uma pessoa se esquece de si mesma e, eventualmente, "se esgota"
Autocontrole / Falta de habilidades de improvisação

Curiosidade / “O nariz do curioso Varavara foi arrancado no mercado”, incapacidade de ver limites pessoais, interferência na vida pessoal de outra pessoa
Justiça / Incompreensão de que cada um tem sua própria verdade
Educação, erudição / Incapacidade de pensar de forma independente
Velocidade de reação / pressa, agitação
Beleza / Narcisismo, vazio interior
Precisão / Excesso de pedantismo, rigidez

Limpeza / Limpeza, escrúpulo
Propósito / Incapacidade de aproveitar a vida aqui e agora
Força de vontade, núcleo interno / Incapacidade de confiar nos outros, desconfiança
Bondade / Gentileza, não entendendo o princípio "a bondade deve ser com os punhos"
Adequação / Incapacidade de ir além da estrutura usual
Capacidade de resposta, empatia/fraqueza, incapacidade de defender os próprios interesses
Desejo de aprender e desenvolver / Incapacidade de agir, desejo em vez disso
ação o tempo todo para aprender e aprender novamente

Senso de tato / Falsidade, proximidade, insinceridade
Intuição / Desejo de confiar em tudo "ao acaso" e sentimentos
Superdotação em qualquer negócio / Preguiça, falta de vontade de desenvolver e trabalhar em si mesmo
Coragem / Imprudência, jogo e risco
Perseverança / Aborrecimento, importunação

Lista de qualidades positivas para um currículo e entrevista

Além da lista geral, você pode estar interessado nas qualidades que podem ser listadas na descrição de sua experiência de trabalho (currículo), ou naquelas qualidades que você pode mencionar quando for perguntado sobre elas em uma entrevista para um novo emprego.

Então, aqui está uma lista de qualidades que podem ser mencionadas como positivas em uma entrevista:

1. O desejo de se desenvolver e aprender na profissão, o amor pelo trabalho;
2. A capacidade de se relacionar com as pessoas, ao mesmo tempo em que obtém os resultados desejados;
3. Atenção aos detalhes, o desejo de que qualquer negócio seja feito da melhor maneira possível;
4. Profissionalismo e grande conhecimento e experiência;
5. Capacidade de trabalhar em situações de estresse, modo de emergência, e ao mesmo tempo fazer muito;
6. Diligência e perseverança, a capacidade de fazer a tarefa exatamente como solicitado, e não como eu mesmo imaginei;

etc. Você pode gastar meia hora, ou uma hora do seu tempo, e chegar a própria lista de qualidades semelhantes. Basta perguntar a si mesmo: em que você é forte? Quais são suas melhores qualidades e benefícios? Que experiência teve e o que aprendeu?

Como encontrar a chave para o coração de um homem? Usar palavras secretas que o ajudará a conquistá-lo.

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Aqui é necessário esclarecer que às vezes eles perguntam não apenas sobre o bem, mas também sobre suas deficiências. É importante neste momento, por um lado, admitir honestamente suas fraquezas, para que quem te entrevista entenda que você não é astuto e não engana, por outro lado, você realmente não precisa falar mal você mesmo, pois isso pode afetar negativamente os resultados das entrevistas.

Quais qualidades e situações podem ser listadas para não fugir da resposta, e não se mostrar pelo lado negativo, e como responder à pergunta do RH “listar suas deficiências”:

1. Às vezes, posso me aprofundar muito nos detalhes e perder a visão geral e o propósito;
2. Às vezes sou brando com as pessoas quando é necessário mostrar rigidez e franqueza;
3. De vez em quando posso ter problemas de disciplina, mas compenso isso com mais trabalho de choque em outros momentos;

De qualquer forma, deve-se dizer que você está bem ciente de suas qualidades negativas e está tentando combatê-las.

Toda qualidade tem um lado ruim

Vou começar um pouco de longe. Você já assistiu ao desenho animado "Angry Birds Movie"?

Havia um personagem principal - um pássaro chamado Red. E esse mesmo Vermelho era um pária em sua sociedade. Porque tudo o enfureceu, ele nunca escondeu suas emoções, e contou tudo a todos pessoalmente e diretamente. Um pássaro tão maluco.

E a comunidade de pássaros era tão “altamente culta”, todos eram educados, educados, bem-humorados e se tratavam muito bem. Certo mi-mi-mi.

Mas um dia os porcos vieram e começaram a se comportar grosseiramente em relação à comunidade de pássaros. E todos são tão gentis e bons, diplomáticos - e começaram a agradá-los. E aqueles, é claro, não conceberam nada de bom, mas conceberam para roubar todos os ovos.

E o único que falou direta e abertamente em seu rosto - "ei, veja o que eles estão fazendo!" Reid acabou.

Mas ele foi novamente rejeitado, até que toda a verdade foi finalmente revelada, e ele se tornou um herói. Pra que eu sou? :)

Que qualidades são positivas e quais são negativas?

Suponha que haja franqueza e veracidade. Se eles são mais prevalentes em uma pessoa e ela é muito direta, em certas situações isso será percebido negativamente.

Por exemplo, a esposa não tinha um corte de cabelo muito bom e não parece muito boa. Ou não dormiu o suficiente e parecia cansado. E o marido direto declara (absolutamente sincero e abertamente): “Querida, você está horrível, você está horrível hoje!” E a que conduzirá tal veracidade?

E agora a situação é diferente. Na rua, uma pessoa grosseira se dirige desrespeitosamente à esposa e diz: “Ei, você é uma criatura dessas”. E o marido ativa a polidez e a diplomacia, declarando: “Jovem, por favor, seja gentil, seja mais educado.”

Como a esposa reagirá a isso? Bem, se ela estiver pelo menos um pouco em sua mente, ela simplesmente deixará um fracote que não defendeu sua honra em uma situação crítica e não atacou o infrator com os punhos.

Toda qualidade, positiva ou negativa, tem seu lado negativo. Isso é semelhante a um controle deslizante, um regulador - que é movido para um ou outro lado em maior medida. E não há uma resposta inequívoca de que essa qualidade seja inequivocamente positiva ou negativa.

Tudo depende da situação e do caso específico.

Harmonia de qualidades positivas e negativas

É possível manter a harmonia e ser bom em tudo? Ou seja, em algumas situações para mostrar uma qualidade, em outras - outras?

Teoricamente, isso é possível. E bem, é assim que deve ser. Uma pessoa deve ser corajosa, forte, gentil, simpática, inteligente e assim por diante. Um verdadeiro super-homem em carne e osso.

Aqui a questão é diferente - quão profundamente você precisa desenvolver suas fraquezas em si mesmo e prestar atenção a isso? Afinal, o desenvolvimento de qualquer qualidade é o custo do seu tempo, e o tempo é um recurso que cada um de nós é muito limitado. E deve ser gasto com sabedoria.

Devo desenvolver minhas fraquezas? Ou focar nos fortes?

Minha opinião é (a propósito, não acho que seja a única verdadeira): você precisa se concentrar em seus pontos fortes e fortes e dedicar o máximo de tempo e atenção para desenvolvê-los ainda mais.

Afinal, o que fazemos com grande desejo: o que fazemos bem, ou o que falhamos repetidamente e falhamos?

Ao estudar as características do caráter de uma determinada pessoa, é possível identificar quais qualidades caracterizam uma pessoa. No centro de sua manifestação está a influência da experiência individual, conhecimento, habilidades e capacidades das pessoas. A lista de características biológicas inclui as características inatas de uma pessoa. Outros traços de personalidade adquiridos como resultado da vida:

• sociabilidade

Significa irredutibilidade às características individuais, biológicas das pessoas, saturação com conteúdo sociocultural.

• Singularidade

A singularidade e originalidade do mundo interior de um indivíduo, sua independência e a incapacidade de atribuir a um ou outro tipo social ou psicológico.

• transcendência

Vontade de ir além dos próprios “limites”, constante auto-aperfeiçoamento como forma de ser, crença na possibilidade de desenvolvimento e superação de obstáculos externos e internos no caminho para o seu objetivo e, como resultado, incompletude, inconsistência e problematicidade.

• Integridade e subjetividade

Unidade interna e identidade (igualdade consigo mesmo) em qualquer situação da vida.

• Atividade e subjetividade

A capacidade de mudar a si mesmo e as condições de sua existência, a independência das condições circundantes, a capacidade de ser a fonte da própria atividade, a causa das ações e o reconhecimento da responsabilidade pelas ações realizadas.

• Moral

A base da interação com o mundo exterior, a disposição de tratar as outras pessoas como o valor mais alto, equivalente ao seu, e não como meio para atingir objetivos.

Lista de qualidades

A estrutura da personalidade inclui temperamento, qualidades volitivas, habilidades, caráter, emoções, atitudes sociais e motivação. E também separadamente as seguintes qualidades:

• Independência;
• Auto-aperfeiçoamento intelectual;
• Comunicação;
• Gentileza;
• diligência;
• Honestidade;
• Propósito;
• Responsabilidade;
• Respeito;
• Confiança;
• Disciplina;
• Humanidade;
• Misericórdia;
• Curiosidade;
• Objetividade.

As qualidades pessoais de uma pessoa são a percepção interna e as manifestações externas. A manifestação externa inclui uma lista de indicadores:

• arte congênita ou adquirida;
• aparência atraente e senso de estilo;
• habilidade e pronúncia distinta da fala;
• abordagem inteligente e sofisticada para .

As principais qualidades de uma pessoa (seu mundo interior) podem ser classificadas de acordo com vários critérios:

• uma avaliação abrangente da situação e a ausência de percepções conflitantes de informações;
• amor inerente pelas pessoas;
• pensamento imparcial;
• forma positiva de percepção;
• julgamento sábio.

O nível desses indicadores determina as características individuais do aluno.

A estrutura das qualidades individuais

Para determinar com mais precisão a qualidade da personalidade de uma pessoa, é necessário destacar sua estrutura biológica. É composto por 4 níveis:

1. Temperamento, incluindo características de predisposição genética (sistema nervoso).
2. O grau de processos mentais únicos que permite determinar as qualidades pessoais de uma pessoa. O nível de percepção individual, imaginação, manifestação de sinais volitivos, sentimentos e atenção afeta o resultado.
3. A experiência das pessoas, caracterizada por conhecimentos, habilidades, capacidades e hábitos.
4. Indicadores de orientação social, incluindo a atitude do sujeito em relação ao ambiente externo. O desenvolvimento das qualidades pessoais atua como um fator orientador e regulador do comportamento - interesses e atitudes, crenças e atitudes (um estado de consciência baseado na experiência anterior, uma atitude reguladora e), normas morais.

Características das pessoas que caracterizam seu temperamento

As qualidades inatas de uma pessoa a formam como um ser social. Fatores comportamentais, tipo de atividade e círculo social são levados em consideração. A categoria é compartilhada por 4 conceitos: sanguíneo, melancólico, colérico e fleumático.

• Sanguíneo - adaptando-se facilmente a um novo habitat e superando obstáculos. Sociabilidade, capacidade de resposta, abertura, alegria e liderança são os principais traços de personalidade.
• Melancólico - fraco e inativo. Sob a influência de estímulos fortes, ocorrem distúrbios comportamentais, manifestados por uma atitude passiva em relação a qualquer atividade. Fechamento, pessimismo, ansiedade, tendência à razão e ressentimento são características das pessoas melancólicas.
• Os coléricos são traços de personalidade fortes, desequilibrados e energéticos. Eles são mal-humorados e irrestritos. Ressentimento, impulsividade, emotividade e instabilidade são indicadores claros de um temperamento inquieto.
• Fleumático - uma personalidade equilibrada, inerte e lenta, não inclinada a mudar. Os indicadores pessoais atuam na fácil superação de fatores negativos. Confiabilidade, boa vontade, tranquilidade e prudência são as marcas de pessoas calmas.

Traços de caráter individual

O caráter é um conjunto de traços individuais que se manifestam em diferentes tipos de atividades, comunicação e relacionamento com as pessoas.O desenvolvimento de qualidades pessoais é formado no contexto dos processos de vida e do tipo de atividade das pessoas. Para uma avaliação mais precisa da natureza das pessoas, os fatores comportamentais em circunstâncias específicas devem ser estudados em detalhes.

Variedades de personagem:

• ciclóide - alterabilidade do humor;
• a acentuação hipertímica consiste em alta atividade, incapacidade de completar as coisas;
• astênico - qualidades pessoais caprichosas e depressivas;
• sensível - personalidade tímida;
• histérica - os ingredientes da liderança e vaidade;
• distimic - focado no lado negativo dos eventos atuais.

Habilidades individuais das pessoas

As qualidades psicológicas individuais de uma pessoa contribuem para a obtenção de sucesso e perfeição em uma determinada atividade. São determinados pela prática social e histórica do indivíduo, resultados das interações de indicadores biológicos e mentais.

Existem diferentes níveis de habilidade:

1. superdotação;
2. talento;
3. gênio.

O desenvolvimento do algoritmo de qualidades e habilidades pessoais das pessoas é caracterizado pela capacidade de aprender coisas novas na esfera mental. As características especiais se manifestam em um tipo específico de atividade (musical, artística, pedagógica, etc.).

Traços volitivos das pessoas

O ajuste dos fatores comportamentais associados à superação do desconforto interno e externo permite determinar as qualidades pessoais: o nível de esforços e planos para realizar ações, concentração em uma determinada direção. Will se manifesta nas seguintes propriedades:

• - o nível de esforço para alcançar o resultado desejado;
• perseverança - a capacidade de mobilização para superar problemas;
• resistência é a capacidade de limitar sentimentos, pensamentos e ações.

Coragem, autocontrole, comprometimento são as qualidades pessoais de pessoas de força de vontade. Eles são classificados em atos simples e complexos. Em um caso simples, os impulsos para a ação fluem para sua execução automaticamente. Atos complexos são realizados com base na elaboração de um plano e levando em consideração as consequências.

sentimentos humanos

A atitude persistente das pessoas em relação a objetos reais ou imaginários surgem e são formadas com base no nível cultural e histórico. Apenas as formas de sua manifestação, baseadas em épocas históricas, mudam. são individuais.

Motivações da personalidade

São formados os motivos e motivações que contribuem para a ativação das ações. As qualidades estimulantes de uma pessoa são conscientes e inconscientes.

Eles aparecem como:

• lutando pelo sucesso;
• evitando problemas;
• obter energia, etc.

Como se manifestar e como reconhecer traços de personalidade

As qualidades pessoais de um indivíduo são determinadas pela análise de fatores comportamentais:

• auto estima. manifesta em relação a si mesmo: modesto ou confiante, arrogante e autocrítico, decidido e corajoso, pessoas com alto nível de autocontrole ou falta de vontade;
• avaliação da relação do indivíduo com a sociedade. Existem diferentes graus de relacionamento entre o sujeito e os representantes da sociedade: honesto e justo, sociável e educado, delicado, rude etc.;
• uma personalidade única é determinada pelo nível de interesses no campo trabalhista, educacional, esportivo ou criativo;
• a clarificação da posição do indivíduo na sociedade ocorre numa estreita relação de opinião sobre ela;
• no estudo dos fatores psicológicos, atenção especial é dada à memória, pensamento e atenção, caracterizando o desenvolvimento de qualidades pessoais;
• a observação da percepção emocional das situações permite avaliar a reação do indivíduo ao resolver problemas ou sua ausência;
• medir o nível de responsabilidade. As principais qualidades de uma personalidade séria se manifestam na atividade laboral na forma de uma abordagem criativa, empreendimento, iniciativa e trazer as coisas para o resultado desejado.

Uma revisão das propriedades individuais das pessoas ajuda a criar uma imagem geral do comportamento na esfera profissional e social. Sob o conceito de "personalidade" é uma pessoa com propriedades individuais, devido ao meio social. Estes incluem traços de personalidade: inteligência, emoções e vontade.

Recursos de agrupamento que contribuem para o reconhecimento da personalidade:

• sujeitos conscientes da presença de seus traços sociais inerentes;
• pessoas que participam da vida social e cultural da sociedade;
• qualidades pessoais e caráter de uma pessoa são fáceis de determinar em uma relação social através da comunicação e da esfera do trabalho;
• indivíduos que estão claramente cientes de sua peculiaridade e importância no público.

As qualidades pessoais e profissionais de uma pessoa se manifestam na formação de uma visão de mundo e percepção interior. O indivíduo sempre faz perguntas filosóficas sobre a vida, seu significado na sociedade. Ele tem suas próprias idéias, pontos de vista e posições de vida que influenciam

O comportamento depende em grande parte do tipo de caráter que uma pessoa tem. Cada um tem suas próprias características. O caráter é uma combinação de várias propriedades psicológicas (há mais de quinhentas no total). Mas também existem certas nuances que aparecem em diferentes situações e relacionamentos. Os traços de caráter são divididos em positivos e negativos, congênitos e adquiridos. Cada um pode dizer muito sobre uma pessoa.

Qual é a natureza de uma pessoa

A avaliação correta começa com a determinação dos tipos de caráter que as pessoas têm. Todas as características são divididas em cinco grupos principais:

Social

Inclui recursos devido ao relacionamento:

Para si mesmo;

Trabalho e eu vou vendê-lo;

Sociedade.

emocional

Inclui:

expressividade;

Impressionabilidade;

alegria;

Emotividade aumentada e baixa;

Impulsividade;

Impressionismo;

Emotividade instável.

Força de vontade

Inclui:

intencionalidade;

Determinação;

persistência;

Incerteza;

Coragem;

Disciplina;

Independência.

intelectual

Inclui:

prudência;

Profundidade e flexibilidade do intelecto;

Desenvoltura;

Mindset (prático ou teórico);

Frivolidade;

juízo;

Curiosidade;

Consideração.

Moral

Inclui estes recursos:

Rigidez;

Gentileza;

Capacidade de resposta;

Honestidade e qualidades semelhantes.

Para elaborar um retrato psicológico, certas qualidades são observadas.

Quais são os traços de personalidade de uma pessoa

Os pontos positivos incluem:

Adequação, altruísmo, atividade;

Destemor, parcimônia, prudência, nobreza;

Generosidade, boa educação, polidez, atenção, disposição alegre, vontade, alta moralidade;

Humanismo, bravura, harmonia;

Simpatia, delicadeza, consciência, disciplina, clarividência, diplomacia, eficiência, bondade, boa índole;

Naturalidade;

Feminilidade, alegria;

Cuidar, parcimônia;

Ingenuidade, iniciativa, diligência, sinceridade, inteligência;

Criatividade, sociabilidade, correção, cultura, competência, coletivismo, eloquência;

Curiosidade, carinho, facilidade de comunicação;

Sabedoria, masculinidade, tranquilidade, devaneios;

Ternura, independência, confiabilidade, observação, desenvoltura;

Experiência, sociabilidade, charme, educação, cautela, responsabilidade, asseio, capacidade de resposta, superdotação, objetividade;

Decência, positividade, praticidade, compreensão, simpatia;

Determinação, romance, cordialidade;

Autocrítica, modéstia, inteligência, consciência, independência;

Tato, diligência, desejo de criatividade, paciência;

Sorrir, perseverança, equilíbrio, respeito, perseverança, cortesia, perseverança;

parcimônia, carisma, coragem;

Castidade, propósito;

Sinceridade, honestidade, sensibilidade;

Generosidade, ludicidade;

Energia, economia, entusiasmo, empatia, erudição.

As qualidades negativas incluem todos os antípodas dos traços listados.

Por exemplo:

Agressividade;

Vulgaridade;

Impudência;

Inveja;

Arrogância;

engano;

comercialismo;

Narcisismo;

Suscetibilidade;

Egoísmo;

Insensibilidade, etc.

Cada traço positivo tem um significado oposto. No entanto, existem algumas qualidades que podem ser chamadas de neutras:

Timidez;

Silêncio;

assertividade;

modéstia;

Sonho.

Para algumas pessoas, essas são qualidades positivas, para outras podem ser negativas. Por exemplo, assertividade. Nos negócios, às vezes é necessário, mas nas relações pessoais às vezes interfere muito. A timidez é boa para uma menina, mas é percebida negativamente quando aparece em um jovem. Ao compilar um retrato psicológico, todas as qualidades positivas acima, seus antípodas e outras características são levadas em consideração.

O caráter de uma pessoa não se forma instantaneamente, mas até a velhice. O ambiente social é de grande importância. Por exemplo, as qualidades volitivas inerentes a uma pessoa se manifestam em situações de emergência, quando são necessárias resistência, coragem, teimosia, etc.. Emocionalidade é uma manifestação mental que ocorre em determinadas situações. Ao mesmo tempo, os sentimentos podem ser negativos ou positivos, dinâmicos ou estáveis, neutros. Se falamos de inteligência, isso inclui as características individuais e a qualidade do pensamento do indivíduo. Por exemplo, criticidade, estupidez, amplitude de alma, flexibilidade em qualquer relacionamento, etc.

A natureza das pessoas afeta muito sua percepção do meio ambiente. Alguns consideram todos bons ou maus, outros - apenas a si mesmos. Cada pessoa tem uma certa atitude:

A si mesmo (auto-estima, autocrítica, auto-respeito, etc.);

Mão de obra (pontualidade, exatidão, negligência, etc.);

Ambiente (polidez, isolamento, sociabilidade, grosseria, etc.).

Como resultado, um certo temperamento é formado. Inclui qualidades que são constantes para uma pessoa em particular:

1. As pessoas sanguíneas são muito móveis, eficientes, mas rapidamente se cansam do trabalho duro. Eles têm expressões faciais brilhantes e uma forte exibição de emoções. Eles são sociáveis, responsivos, equilibrados. Eles olham para tudo de um ponto de vista positivo, otimista. Eles têm uma disposição alegre.

2. Os coléricos são caracterizados por mudanças bruscas de humor, histeria, impetuosidade. Eles têm frequentes explosões de raiva, irascibilidade, mas apaziguamento rápido.

3. Os pessimistas melancólicos, preocupados demais por qualquer motivo, muitas vezes ficam ansiosos. Essas pessoas são muito desconfiadas dos outros, vulneráveis, contidas, têm bom autocontrole.

4. Pessoas fleumáticas têm atividade muito baixa. No entanto, eles são muito razoáveis, de sangue frio e prudentes. Qualquer negócio é sempre encerrado.

Separadamente, vale a pena prestar atenção que cada nacionalidade tem suas próprias características de caráter, embora existam muitas características comuns. A maior diversidade está entre os russos.

Seu caráter é muito diferente de outras nacionalidades.

Critérios principais:

a) Generosidade espiritual, que a maioria das pessoas não tem.

b) Compaixão.

dentro) Anseio por justiça.

G) Paciência, resistência, perseverança.

e) Qualidades negativas incluem pessimismo, linguagem chula, preguiça, hipocrisia. Para o positivo - receptividade, lealdade, compaixão, humanidade.

Um russo é facilmente distinguido por uma combinação de traços de caráter, um dos quais é um senso de humor especial que outras nacionalidades nem sempre conseguem entender. O conjunto de qualidades é tão diverso que a maioria das pessoas tem uma manifestação excessiva de emoções. Algumas características podem mudar ao longo da vida. Ao mesmo tempo, outras qualidades permanecem inalteradas. No entanto, os traços negativos nem sempre são considerados negativos. Às vezes eles enfatizam a dignidade.

Por exemplo:

1. O egoísmo não é apenas ignorar as outras pessoas, mas também a observância dos próprios interesses em primeiro lugar. Tal pessoa tem sua própria opinião e não será liderada por outros.

2. A autoconfiança pode melhorar a produtividade e o desempenho. Então uma pessoa se sente satisfeita consigo mesma, o que acaba trazendo resultados positivos para a sociedade.

3. A inveja às vezes empurra uma pessoa para trabalhar melhor, para alcançar o melhor resultado.

4. A teimosia ajuda a atingir qualquer objetivo definido.

O caráter de qualquer pessoa consiste em qualidades positivas e negativas. Como resultado, um certo tipo é formado. Por exemplo, uma pessoa pode ser preguiçosa, mas gentil e simpática. O outro é mau, mas muito trabalhador e esforçado. Ao mesmo tempo, as mulheres são sempre mais emocionais, altruístas, bem-humoradas, pacientes. Os homens são na maioria das vezes contidos, decididos, responsáveis.

Personagens de pessoas e problemas

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