eu metade de 2017

		Janeiro	Fevereiro	Marchar	eu quadrado	abril	Maio	Junho	II trimestre.	eu meio ano
	Número de dias
	Dias do calendário	31	28	31	90	30	31	30	91	181
	Dias de trabalho	17	18	22	57	20	20	21	61	118
	Fins de semana e feriados	14	10	9	33	10	11	9	30	63
	Tempo de trabalho em horas
	Com 40 horas semanais	136	143	175	454	160	160	168	488	942
	Com 36 horas semanais	122,4	128,6	157,4	408,4	144	144	151,2	439,2	847,6
	Na semana 24 horas	81,6	85,4	104,6	271,6	96	96	100,8	292,8	564,4

II semestre de 2017

Número de dias (calendário/trabalho/fins de semana e feriados) e horas de trabalho em 2017

		Julho	Agosto	Setembro	III trimestre.	Outubro	novembro	dezembro	IV trimestre.	II semestre	2016
	Número de dias
	Dias do calendário	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
	Dias de trabalho	21	23	21	65	22	21	21	64	129	247
	Fins de semana e feriados	10	8	9	27	9	9	10	28	55	118
	Tempo de trabalho em horas
	Com 40 horas semanais	168	184	168	520	176	167	168	511	1031	1973
	Com 36 horas semanais	151,2	165,6	151,2	468	158,4	150,2	151,2	459,8	927,8	1775,4
	Na semana 24 horas	100,8	110,4	100,8	312	105,6	99,8	100,8	306,2	618,2	1182,6

* Dias pré-feriados, em que a duração do trabalho é reduzida em uma hora.

Comentário sobre o calendário de produção para 2017

Este calendário de produção prevê a norma de horas de trabalho para meses, trimestres e 2017 como um todo com semanas de trabalho de 40, 36 e 24 horas, bem como o número de dias de trabalho e dias de folga com uma semana de trabalho de cinco dias com dois dias de folga.

Feriados sem trabalho

O artigo 112 do Código do Trabalho da Federação Russa estabelece os seguintes feriados não úteis na Federação Russa:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 8 de janeiro - feriados de Ano Novo;
• 7 de janeiro - Natal;
• 23 de fevereiro - Dia do Defensor da Pátria;
• 8 de março - Dia Internacional da Mulher;
• 1 de Maio - Primavera e Dia do Trabalho;
• 9 de maio - Dia da Vitória;
• 12 de junho - Dia da Rússia;
• 4 de novembro - Dia da Unidade Nacional.

De acordo com o artigo 6 do Código do Trabalho da Federação Russa, feriados não úteis adicionais podem ser estabelecidos por leis e outros atos legais regulamentares das autoridades estatais das entidades constituintes da Federação Russa. A norma correspondente também está contida no Decreto do Presidium do Supremo Tribunal da Federação Russa de 21 de dezembro de 2011 No. 20-PV11 e no parágrafo 8 da carta do Ministério do Trabalho da Rússia de 10 de julho de 2003 No. 1139-21.

Além disso, feriados religiosos podem ser declarados feriados não úteis na forma prescrita pela Parte 7 do art. 4º da Lei Federal de 26 de setembro de 1997 nº 125-FZ.

Transferência de fim de semana

De acordo com a parte cinco do artigo 112 do Código do Trabalho da Federação Russa, para o uso racional de fins de semana e feriados não úteis pelos funcionários, os dias de folga podem ser transferidos para outros dias por lei federal ou ato legal regulamentar do governo da Federação Russa.

Em 2017, de acordo com o projeto de Decreto do Governo da Federação Russa "Sobre o adiamento de dias de folga em 2017", publicado em , os seguintes dias de folga foram adiados:

• de domingo, 1º de janeiro, a sexta-feira, 24 de fevereiro;
• de sábado, 7 de janeiro, a segunda-feira, 8 de maio.

Portanto, levando em consideração o adiamento dos dias de folga em 2017, os “feriados de Ano Novo” para os funcionários durarão 8 dias - de 1º de janeiro a 8 de janeiro de 2017.

Em abril-maio ​​de 2017, os funcionários terão um descanso de 29 de abril a 1º de maio em relação à celebração da Primavera e do Dia do Trabalho, bem como de 6 a 9 de maio em relação à celebração do Dia da Vitória.

Em junho, o período de descanso em conexão com a celebração do Dia da Rússia durará 3 dias (10 a 12 de junho) e em novembro em conexão com a celebração do Dia da Unidade Nacional - de 4 a 6 de novembro de 2017 .

Definição do horário de trabalho

De acordo com o Despacho, aprovado. Por ordem do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Rússia de 13 de agosto de 2009 nº 588n, a norma do tempo de trabalho é calculada dependendo do tempo de trabalho estabelecido por semana de acordo com o cronograma calculado de uma semana de trabalho de cinco dias com dois dias de folga no sábado e domingo com base na duração do trabalho diário (turno). Assim, com uma semana de trabalho de 40 horas, a norma do tempo de trabalho é de 8 horas, com uma semana de trabalho de 36 horas será de 7,2 horas, com uma semana de trabalho de 24 horas - 4,8 horas.

De acordo com a Parte 1 do artigo 95 do Código do Trabalho da Federação Russa, a duração do dia de trabalho ou turno imediatamente anterior a um feriado não útil é reduzida em uma hora. Em 2017, os funcionários trabalharão uma hora a menos em 22 de fevereiro, 7 de março e 3 de novembro.

A norma do tempo de trabalho calculado na ordem especificada se aplica a todos os modos de trabalho e descanso.

Exemplos

Em janeiro de 2017, com uma semana de trabalho de cinco dias com dois dias de folga, haverá 17 dias úteis e 14 dias de folga.

O horário de funcionamento em janeiro de 2017 será:

• com jornada de 40 horas semanais - 136 horas (8 horas x 17 dias);
• com jornada de 36 horas semanais - 122,4 horas (7,2 horas x 17 dias);
• com jornada de trabalho de 24 horas semanais - 81,6 horas (4,8 horas x 17 dias).

Em 2017, haverá um total de 247 dias úteis com uma semana de trabalho de cinco dias com dois dias de folga, incluindo 3 dias úteis de uma hora acima, e 118 dias de folga e feriados não úteis. Curiosamente, o número de dias úteis em 2017 não mudou em relação a 2016, e o número de dias de folga e feriados não úteis diminuiu um dia.

O horário de funcionamento para 2017 será:

• com jornada semanal de 40 horas - 1.973 horas (menos uma hora que em 2016)
  (8 horas x 247 dias - 3 horas = 1.973 horas);
• com jornada de 36 horas semanais - 1.775,4 horas
  (7,2 horas X 247 dias - 3 horas = 1.775,4 horas);
• com jornada de 24 horas semanais - 1.182,6 horas
  (4,8 horas X 247 dias - 3 horas = 1.182,6 horas).

O calendário de produção para 2017, aprovado pelo governo da Federação Russa, inclui horas de trabalho em 2017. O calendário de produção de 2017 reflete feriados e fins de semana. Um comentário detalhado sobre a aplicação do calendário de produção para 2017 ajudará sem erros de folha de pagamento,licença médica ou férias, ecalcular horas de trabalho.

Atenção!
Fins de semana e o número de dias úteis em 2017 são aprovados pelo Decreto do Governo da Federação Russa de 4 de agosto de 2016 nº 756.

Como fazer um calendário de produção para 2017

O calendário de produção para 2017 é compilado, tendo em conta as seguintes regras.

De acordo com o artigo 112 do Código do Trabalho da Federação Russa, feriados não úteis (fins de semana) na Rússia são:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 e 8 de janeiro - feriados de Ano Novo;
• 7 de janeiro - Natal;
• 23 de fevereiro - Dia do Defensor da Pátria;
• 8 de março - Dia Internacional da Mulher;
• 1 de Maio - Primavera e Dia do Trabalho;
• 9 de maio - Dia da Vitória;
• 12 de junho - Dia da Rússia;
• 4 de novembro - Dia da Unidade Nacional.

Se coincidirem um fim-de-semana e um feriado não útil, o dia de folga é transferido para o dia útil seguinte ao feriado.

O calendário de produção para 2017 também foi compilado levando em consideração as transferências adicionais dos feriados de Ano Novo. O fato é que as leis federais ou o governo da Federação Russa podem estabelecer um procedimento especial para adiar feriados quando coincidem com fins de semana (por exemplo, feriados de Ano Novo). Isso decorre das disposições das partes 2 e 5 do artigo 112 do Código do Trabalho da Federação Russa. Em 2017, os dias 1 e 7 de janeiro caíram em um fim de semana. Os dias de folga adicionais resultantes serão adiados da seguinte forma: de 1º de janeiro a 24 de fevereiro, de 7 de janeiro a 8 de maio.

Além da legislação regional de toda a Rússia, feriados não úteis adicionais (fins de semana) podem ser estabelecidos (parte 1 do artigo 6 do Código do Trabalho da Federação Russa, resolução do Presidium do Supremo Tribunal da Federação Russa de dezembro 21, 2011 No. 20-PV11).

Em regra, a norma de tempo de trabalho para determinados períodos de tempo é calculada de acordo com o cronograma de uma semana de trabalho de cinco dias com dois dias de folga (um dia de folga no sábado e um dia de folga no domingo) com base na seguinte duração de trabalho diário (turno):

• com jornada de 40 horas semanais, oito horas;
• quando a semana de trabalho for inferior a 40 horas, o número de horas obtido pela divisão da semana de trabalho estabelecida por cinco dias.

Na véspera de feriados não úteis, as horas de trabalho são reduzidas em uma hora (artigo 95 do Código do Trabalho da Federação Russa).

Calendário de produção para o 1º (I) trimestre de 2017

	JANEIRO						FEVEREIRO					MARCHA
Segunda-feira		2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
Terça-feira		3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
Quarta-feira		4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
Quinta-feira		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
Sexta-feira		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
Sábado		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
Domingo	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26

*

Norma de jornada de trabalho (horário de trabalho) no 1º trimestre de 2017

Indicador / período	Janeiro	Fevereiro	Marchar	1 trimestre de 2017
Dias de calendário no 1º trimestre de 2017	31	28	31	90
Dias úteis no 1º trimestre de 2017	17	18	22	57
Fins de semana e feriadosno 1º trimestre de 2017	14	10	9	33
	136	143	175	454
	122,4	128,6	157,4	408,4
	81,6	85,4	104,6	271,6

Prazos de reporte no 1º trimestre de 2017

O SZV-M de dezembro de 2016 é o primeiro relatório que os contadores apresentarão em 2017. Após o SZV-M, você precisa enviar informações sobre o número médio de funcionários. Envie este relatório mesmo que o número de funcionários em 1º de janeiro de 2017 seja “0” pessoas. Apenas empresários individuais sem empregados estão isentos do relatório zero.

Antes de 20 de janeiro, envie 4-FSS em papel, antes de 25, você pode enviar um cálculo eletrônico. Em 2017, um novo formulário 4-FSS estará em vigor. Foi aprovado pelo despacho do fundo de 26 de setembro de 2016 nº 381. Nele permaneceram apenas os dados sobre contribuições por lesões. Mas para o relatório de 2016, tome o formulário antigo, aprovado por despacho do FSS de 26 de fevereiro de 2015 nº 59.

No primeiro trimestre de 2017, as empresas entregarão pela última vez o RSV-1 de 2016. Prazo - 15 de fevereiro para papel, 20 de fevereiro para pagamento eletrônico.

No final de março são datas importantes para os relatórios. Envie sua declaração de imposto de renda de 2016 até o dia 28. 30 de março é o último dia para a declaração de IPTU do ano e 31 de março é o último dia para as demonstrações financeiras anuais e a declaração de imposto simplificada.

Os prazos de reporte no 1º trimestre de 2017 encontram-se na tabela.

Tabela. Calendário do contador para o 1º trimestre de 2017

Comunicando		Artigos relacionados
Em janeiro
Informação sobre o número médio de colaboradores do ano civil anterior (2016)	20 de janeiro	Informações sobre o número médio de funcionários para 2016
SZV-M para dezembro de 2016	16 de janeiro (15 de janeiro - domingo)	SZV-M 2016
Declaração sobre UTII para o IV trimestre de 2016	20 de janeiro	Declaração sobre UTII para o 4º trimestre de 2016
4-FSS para 2016	25 de janeiro/20 de janeiro	4-FSS para 2016: formulário, entrega, preenchimento
Declaração de IVA para o IV trimestre de 2016	O 25 de janeiro	Preenchendo uma declaração de IVA em 2017 instruções passo a passo
Em fevereiro
Declaração de imposto de transporte para 2016	1 de fevereiro	Relatório de impostos sobre veículos
Declaração de imposto predial para 2016	1 de fevereiro	Declaração de imposto predial
SZV-M para janeiro	fevereiro, 15	Novos prazos para entrega do SZV-M a partir de 2017
RSV-1 PFR para 2016	20 de fevereiro/15 de fevereiro	RSV-1 para o 4º trimestre de 2016: preenchimento do procedimento
Em março
2-Imposto sobre o rendimento das pessoas singulares com o sinal "2" (sobre a impossibilidade de retenção do imposto sobre o rendimento das pessoas singulares)	1 de Março
SZV-M para fevereiro	15 de março
Declaração de imposto de renda de 2016	28 de março	Declaração de imposto de renda de 2017: formulário, preenchimento de amostra
Declaração de IPTU 2016	31 de março	Cálculo do IPTU do 4º trimestre de 2016
Declaração sobre o sistema tributário simplificado para 2016 (para organizações)	31 de março	Declaração sobre o sistema tributário simplificado para 2016: uma nova forma
Demonstrativos contábeis para 2016	31 de março	Período de reporte das demonstrações financeiras; Demonstrações contábeis de pequenas empresas

Calendário de produção para o 2º (II) trimestre de 2017

	ABRIL					MAIO						JUNHO
Segunda-feira		3	10	17	24		1	8	15	22	29		5	12	19	26
Terça-feira		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Quarta-feira		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Quinta-feira		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Sexta-feira		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Sábado	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
Domingo	2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25

Norma de tempo de trabalho (horas de trabalho) no 2º trimestre de 2017 e 1º semestre de 2017

Número de dias (semana de trabalho de cinco dias)
Indicador/período	abril	Maio	Junho	2º trimestre de 2017	1º semestre de 2017
Dias de calendário no 2º trimestre de 2017	30	31	30	91	181
Dias úteis no 2º trimestre de 2017	20	20	21	61	118
Fins de semana e feriados no 2º trimestre de 2017	10	11	9	30	63
Horas de trabalho (número de horas de trabalho)
De acordo com o calendário de produção com uma semana de trabalho de 40 horas
De acordo com o calendário de produção com uma semana de trabalho de 36 horas
De acordo com o calendário de produção com uma semana de trabalho de 24 horas

Prazos de reporte no 2º trimestre de 2017

No início de abril, envie 2 imposto de renda pessoal e 6 imposto de renda pessoal para 2016. Em 20 de abril, as empresas relatarão pela primeira vez as contribuições de lesões por meio do 4-FSS atualizado. O pagamento eletrônico pode ser enviado até 25 de abril.

Antes de 2 de maio, apresentar um novo cálculo de prêmios de seguro ao IFTS. No mesmo dia - uma data de relatório importante para IP. 2 de maio é o último dia em que os empresários podem apresentar uma declaração de imposto simplificada para 2016 sem multa. Essas e outras datas contábeis importantes estão na tabela.

Tabela. Calendário do contador para o 2º trimestre de 2017

Comunicando	Prazo para apresentação de relatórios em 2017 em formato eletrónico/em papel	Artigos relacionados
Em abril
2-NDFL: com o sinal "1" (sobre imposto de renda pessoal acumulado e retido)		De que forma entregar o imposto de renda de 2 pessoas para 2016
6-NDFL para 2016	3 de abril (1 de abril - sábado)	6-NDFL para o 4º trimestre de 2016
SZV-M para março, Certificado e declaração de confirmação da atividade principal no FSS	17 de abril (15 de abril - sábado)
Declaração sobre UTII para o trimestre I	20 de abril
4-FSS para o trimestre I	25 de abril/20 de abril	4 FSS para o 1º trimestre de 2017 preenchendo o formulário
Declaração de IVA para o 1º trimestre	25 de abril
Declaração de imposto de renda do primeiro trimestre	28 de abril	Declaração de imposto de renda do 1º trimestre de 2017: preenchimento de amostra
Em maio
Cálculo dos prémios de seguro do 1º trimestre		Cálculo de prêmios de seguro na Receita Federal 2017
6-imposto de renda pessoa física para o trimestre I	2 de maio (30 de abril - domingo)
Cálculo de adiantamentos de IPTU do 1º trimestre	2 de maio (30 de abril - domingo)
Declaração sobre o regime fiscal simplificado para 2016 (para empresários individuais)	2 de maio (30 de abril - domingo)
SZV-M para abril	15 de maio	SZV-M para abril de 2017: prazos, formulário, amostra
Em junho
SZV-M para maio	15 de junho	Calendário do contador de maio de 2017

Calendário de produção para o 3º (III) trimestre de 2017

	JULHO						AGOSTO					SETEMBRO
Segunda-feira		3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
Terça-feira		4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
Quarta-feira		5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
Quinta-feira		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
Sexta-feira		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
Sábado	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
Domingo	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24

Norma de tempo de trabalho (horas de trabalho) no 3º trimestre e 9 meses de 2017

Número de dias (semana de trabalho de cinco dias)
Indicador / período	Julho	Agosto	Setembro	3º trimestre de 2017	9 meses 2017
Dias do calendáriono 3º trimestre de 2017
Dias de trabalhono 3º trimestre de 2017
Fins de semana e feriadosno 3º trimestre de 2017
Horas de trabalho (número de horas de trabalho)
De acordo com o calendário de produção com uma semana de trabalho de 40 horas
De acordo com o calendário de produção com uma semana de trabalho de 36 horas
De acordo com o calendário de produção com uma semana de trabalho de 24 horas

Prazos de reporte no 3º trimestre de 2017

Antes de 20 de julho, as empresas devem enviar um documento 4-FSS sobre contribuições por lesões para os seis meses ou enviar um formulário eletrônico antes do dia 25. 25 de julho é o último dia para apresentar a declaração de IVA referente ao segundo trimestre. 28 de julho é o prazo para a declaração de imposto de renda semestral. 31 de julho é o último dia para o imposto de renda de 6 pessoas.

Tabela. Calendário do contador para o 3º trimestre de 2017

Comunicando	Prazo para apresentação de relatórios em 2017 em formato eletrónico/em papel
Em julho
SZV-M para junho	17 de julho (15 de julho - sábado)	Formulário SZV-M na UIF em 2017: quem entrega e quando
Declaração sobre UTII para o trimestre II	20 de julho	Declaração sobre UTII para o 2º trimestre de 2017: baixe o formulário
4-FSS por meio ano	25 de julho/20 de julho
Declaração de IVA para o II trimestre	25 de julho
declaração de imposto de renda semestral	28 de julho
Cálculo de prêmios de seguro por meio ano		Cálculo de prêmios de seguro para o 2º trimestre de 2017: formulário, prazos, amostra
Cálculo de adiantamentos de IPTU do semestre (II trimestre)	31 de julho (30 de julho - domingo)
6-imposto de renda pessoa física por meio ano	31 de julho
em agosto
SZV-M para julho	15 de agosto	Multa por atraso na entrega de SZV-M em 2017	19	26
Quarta-feira		4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
Quinta-feira		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
Sexta-feira		6	13	20	27		3*	10	17	24		1	8	15	22	29
Sábado		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
Domingo	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31

* Dias pré-feriados, em que a duração do trabalho é reduzida em uma hora.

Norma de tempo de trabalho (horas de trabalho) no 4º trimestre de 2017, 2º semestre e 2017

Número de dias (semana de trabalho de cinco dias)
Indicador / período	Outubro	novembro	dezembro	4º trimestre de 2017	2º semestre de 2017	2017
Dias do calendáriono 4º trimestre de 2017
Dias de trabalhono 4º trimestre de 2017
Fins de semana e feriados no 4º trimestre de 2017
Horas de trabalho (número de horas de trabalho)
De acordo com o calendário de produção com uma semana de trabalho de 40 horas
De acordo com o calendário de produção com uma semana de trabalho de 36 horas
De acordo com o calendário de produção com uma semana de trabalho de 24 horas

Prazos de reporte no 4º trimestre de 2017

Em outubro de 2017, o contador tem um tempo de relatório ocupado:

Estas e outras datas importantes de divulgação do 4º trimestre, veja a tabela abaixo.

Tabela. Calendário do contador para o 4º trimestre de 2017 e em 2018 para relatórios de 2017

Comunicando	Prazo para apresentação de relatórios em 2017 em formato eletrónico/em papel
Em outubro
SZV-M para setembro
Declaração sobre UTII para o III trimestre
4-FSS por 9 meses
Declaração de IVA para o III trimestre
Cálculo de prêmios de seguro por 9 meses
Cálculo de adiantamentos de IPTU por 9 meses (III trimestre)
Declaração de imposto de renda por 9 meses
6-imposto de renda pessoa física por 9 meses
Em novembro
SZV-M para outubro
dezembro
SZV-M para novembro
Em 2018 Para 2017
SZV-M para dezembro	Declaração

Toda empresa sabe que pagar impostos em dia é tão importante quanto pagar salários. Os calendários fiscais irão lembrá-lo de quando e qual imposto pagar.

Calendário de produção- Este é um assistente importante no trabalho de um contador! As informações fornecidas no calendário de produção ajudarão você a evitar erros na folha de pagamento, facilitar o cálculo de horas de trabalho, licenças médicas ou férias.

O calendário de 2019 mostrará os feriados, falará sobre a transferência de finais de semana e feriados no ano atual.

Em uma página, desenhada como um calendário com comentários, tentamos coletar todas as informações básicas que são necessárias no seu trabalho todos os dias!

Este calendário de produção foi elaborado com base no Decreto Pdo Governo da Federação Russa de 1º de outubro de 2018 nº 1163 " "

Primeiro quarto

		JANEIRO						FEVEREIRO						MARCHA
seg			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
ter		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
qua		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
qui		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
sex		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
Sentado		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
Sol		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	Janeiro	Fevereiro	Marchar	eu quadrado
Número de dias
Calendário	31	28	31	90
trabalhadores	17	20	20	57
Fins de semana, feriados	14	8	11	33
Tempo de trabalho (em horas)
40 horas. uma semana	136	159	159	454
36 horas. uma semana	122,4	143	143	408,4
24 horas. uma semana	81,6	95	95	271,6

Segundo quarto

		ABRIL						MAIO						JUNHO
seg		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
ter		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
qua		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
qui		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
sex		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Sentado		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
Sol		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	abril	Maio	Junho	II trimestre.	1º p/ano
Número de dias
Calendário	30	31	30	91	181
trabalhadores	22	18	19	59	116
Fins de semana, feriados	8	13	11	32	65
Tempo de trabalho (em horas)
40 horas. uma semana	175	143	151	469	923
36 horas. uma semana	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 horas. uma semana	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Terceiro trimestre

		JULHO						AGOSTO						SETEMBRO
seg		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
ter		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
qua		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
qui		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
sex		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Sentado		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
Sol		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	Julho	Agosto	Setembro	III trimestre.
Número de dias
Calendário	31	31	30	92
trabalhadores	23	22	21	66
Fins de semana, feriados	8	9	9	26
Tempo de trabalho (em horas)
40 horas. uma semana	184	176	168	528
36 horas. uma semana	165,6	158,4	151,2	475,2
24 horas. uma semana	110,4	105,6	100,8	316,8

quarto trimestre

		OUTUBRO						NOVEMBRO						DEZEMBRO
seg			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
ter		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
qua		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
qui		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
sex		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
Sentado		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
Sol		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	Outubro	novembro	dezembro	IV trimestre.	2º ano	2019 G.
Número de dias
Calendário	31	30	31	92	184	365
trabalhadores	23	20	22	65	131	247
Fins de semana, feriados	8	10	9	27	53	118
Tempo de trabalho (em horas)
40 horas. uma semana	184	160	175	519	1047	1970
36 horas. uma semana	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 horas. uma semana	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Dias pré-feriados, em que a duração do trabalho é reduzida em uma hora.

Antes de falar em detalhes sobre a norma do tempo de trabalho (doravante também - NRT), deve-se entender o básico: em que consiste e o que afeta. Neste artigo, analisamos detalhadamente como é calculada a norma de jornada de trabalho para 2017.

Desafio Anual

Para produzir qualquer tipo de produto, inclusive em indústrias e produções completamente diferentes, o setor agrícola, é necessário usar as habilidades de trabalho do pessoal relevante. Desde a obtenção de um banquinho de cozinha até a criação de um avião a jato, qualquer produto ou produto é produzido de qualquer maneira com a participação de uma pessoa.

Um grupo de especialistas, uma grande equipe ou um mestre individual em seu setor de atividade dedicam certo tempo ao trabalho. Portanto, ao planejar os processos de produção e cooperação mútua com outras empresas e compradores de produtos manufaturados, o fabricante deve calcular antecipadamente as horas de trabalho para cada especialidade envolvida em seu empreendimento. Em última análise, isso também afeta o número de funcionários que podem ser aceitos na organização.

Em suma, a gestão, juntamente com o departamento de RH e os avaliadores, tem que calcular o NRT todos os anos.

Como determinar a taxa anual

Primeiro, vamos quebrar o termo em si. Como regra geral, a norma do tempo de trabalho é o número de horas gastas no trabalho por um período do calendário. Usualmente. Baseado em 40 horas semanais.

Hoje, é calculado com base na ordem, estabelecida na ordem do Ministério da Saúde e Desenvolvimento Social da Federação Russa de 13 de agosto de 2009 nº 588n (doravante também denominada Procedimento).

De acordo com as disposições deste diploma, a duração da semana de trabalho (à taxa de 40 horas de trabalho, e por vezes menos) é dividida pelo número 5 (se uma pessoa trabalha em regime de 5 dias) e multiplicada pelo número de dias úteis por ano. Depois disso, do resultado obtido, subtrai-se o número de horas pelas quais os dias úteis foram reduzidos, que antecedem os feriados oficiais:

• Ano Novo;
• 9 de maio;
• outros feriados semelhantes.

Por lei, um dia útil e ao mesmo tempo um dia pré-feriado são geralmente considerados reduzidos em 1 hora de trabalho.

A norma de jornada de trabalho para o próximo ano deve ser calculada antes do final do ano anterior. Neste caso, você precisa levar em consideração:

1. Requisitos da legislação trabalhista da Federação Russa.
2. Decretos do Governo da Federação Russa, corrigindo dias úteis e feriados para o próximo ano.

Assim, em relação ao período de 2017, o Gabinete de Ministros da Federação Russa emitiu uma resolução de 04 de agosto de 2016 nº 756. Diz que esses dias de descanso serão adiados:

• 01/01/2017 a 24/02/2017;
• 01/07/2017 a 05/08/2017.

É possível que, para um iniciante no campo do racionamento de mão de obra, esses procedimentos pareçam confusos e difíceis de entender. No entanto, apenas levando em consideração todos esses decretos e estatutos, é possível descobrir como a norma de jornada de trabalho para 2017 e períodos trabalhistas subsequentes é calculada corretamente.

Número de horas de trabalho em 2017

Ao determiná-lo, as seguintes disposições devem ser levadas em consideração:

• mesmo que o empregado trabalhe 5 ou 6 dias por semana, domingo é considerado dia de folga;
• é possível adiar um dia de folga para especialistas individuais somente se a empresa, por um motivo objetivo, não puder interromper o processo de trabalho no fim de semana. Ou seja, os funcionários devem exercer suas funções tanto no sábado quanto no domingo. Tal é evidenciado pelo artigo 111.º do Código do Trabalho;
• o artigo 112 do Código do Trabalho da Federação Russa contém uma lista de feriados, após a ocorrência dos quais os funcionários descansam.

O Código do Trabalho também inclui os feriados de Ano Novo como feriados (de 01.01 a 08.01 inclusive). O Natal também é classificado como feriado com a marcação de um dia de folga.

Além disso, um feriado que cai em um fim de semana transfere esse dia de descanso. Este princípio funciona todos os anos. As únicas exceções são os primeiros 8 dias de janeiro - Ano Novo e Natal. O fato é que a transferência dos dias de descanso para os feriados de Ano Novo não ocorre automaticamente. Todos os anos, o governo da Federação Russa, em uma ordem separada, aprova em troca os dias em que os funcionários das empresas descansam e não vão trabalhar. Este momento é estipulado pela parte 5 do artigo 112 do Código do Trabalho da Federação Russa.

De acordo com a legislação (parte 1 do artigo 95 do Código do Trabalho da Federação Russa), a duração do dia útil na véspera de um feriado oficial deve ser reduzida em 1 hora.

Todos os requisitos acima do Código do Trabalho da Federação Russa, bem como a contabilidade do Procedimento, são a base para o cálculo do tempo de trabalho de um ano civil. Falando especificamente e em números, a norma de jornada de trabalho para 2017 será a seguinte:

NRT médio mensal para 2017

Entretanto, o conhecimento do tempo total anual de trabalho não fornece uma imagem completa das horas de trabalho em cada mês. A contabilidade completa requer estar ciente do tempo médio de trabalho mensal (cada mês separadamente).

Para esses fins, o número de dias corridos em um mês é importante. Pode ser de 28 a 31. Portanto, 2017 não é considerado um ano bissexto. Além disso, cada mês tem seu próprio número de feriados e dias de folga. E difere significativamente. Por exemplo, em janeiro - até 8 dias além do fim de semana são declarados não úteis. Mas abril e outubro de 2017 não têm feriados não úteis.

Assim, você pode usar o número médio mensal de horas de trabalho para planejar o fluxo de trabalho. É necessário reunir todos os dados para um determinado ano e a duração do trabalho nele, calculado em horas.

É geralmente aceito que o tempo médio de trabalho por mês é obtido dividindo-se o total anual de horas por 12. Assim, para funcionários com jornadas diferentes, a norma de horas de trabalho para 2017 é mostrada na tabela.

Outros NRVs para 2017 na Rússia

Na prática, o departamento de contabilidade e o departamento de pessoal precisam de dados adicionais sobre os padrões de tempo de trabalho para 2017. A informação será mais completa se souber que em 2017 com uma semana de trabalho de 40 horas:

• número total de dias úteis - 247;
• fins de semana e feriados - 118 dias;
• dias encurtados - 3.

Tabela trimestral de horas de trabalho em 2017
Trimestre	Dias úteis	Jornada de trabalho
1º	57	520
II	61	488
III	65	520
4	64	511

Recursos locais

Os números acima referem-se a toda a Federação Russa. Mas em algumas regiões, seus próprios dias de descanso associados a feriados religiosos locais podem ser anunciados. Nomeadamente, com base no artigo 4º da Lei “Sobre a Liberdade de Consciência e Associações Religiosas” de 26 de Setembro de 1997 nº 125-FZ.

Existem também disposições adicionais que dão às autoridades das entidades constituintes da Federação Russa a folga de certas datas do calendário por motivos não religiosos. Estes são o artigo 6 do Código do Trabalho e o parágrafo 8 da carta do Ministério do Trabalho da Rússia datada de 10 de junho de 2003 nº 1139-21.

Nesses casos, a norma estimada de horas de trabalho para 2017 será diferente da principal na Rússia.

Os fins de semana de destinos locais têm uma característica essencial. Se forem introduzidos, a região se compensará por todas as perdas de renda.

Contabilidade de categoria de funcionário

É necessário calcular o VRN levando em consideração a categoria de especialista e as especificidades do trabalho. Assim, em determinados momentos, o tempo de trabalho do pessoal deve ser reduzido. Apesar de outros funcionários desta empresa, trabalhando no mesmo horário, não receberem alterações em seu horário de trabalho.

Por exemplo:

• o artigo 92.º do Código do Trabalho refere-se ao limite de horas de trabalho para os trabalhadores com deficiência dos dois primeiros grupos. No máximo 35 horas semanais podem estar envolvidos no empreendimento;
• se houver trabalhos com nocividade de 3º ou 4º grau - não mais de 36 horas de trabalho;
• o artigo 94 do Código do Trabalho da Federação Russa limita o tempo de trabalho de funcionários menores. Duração - não mais de 7 horas por dia. E se ele tiver menos de 16 anos, o máximo é de 5 horas de trabalho.

Cada empreendimento leva em conta esses momentos e leva em conta o tempo que leva para o processo de trabalho como um todo.

Calendário de produção, tendo em conta a norma de horas de trabalho para 2017

Não é incomum encontrar um calendário de produção nas fábricas ou na Internet que leve em conta todos os turnos de trabalho, feriados, finais de semana, turnos de trabalho, etc. (veja a figura abaixo). Note-se que tal calendário afasta-se um pouco do Código do Trabalho e da Ordem, uma vez que não tem reconhecimento oficial. Não pode ser considerado um ato normativo.

No entanto, na prática, o calendário é muito conveniente, e é por isso que é frequentemente usado. Os contadores o utilizam para calcular os dias pagos (por exemplo, licença médica) e o departamento de pessoal o utiliza para programar as férias dos funcionários.

Ou seja, esse calendário é compilado de forma independente com base em um calendário regular, onde são indicados fins de semana e feriados. Pode ser comprado em qualquer livraria antes do próximo ano. Tudo é detalhado nele com base nas normas do Código do Trabalho da Federação Russa e decretos governamentais. Em um calendário semelhante, a duração das horas de trabalho é prescrita para cada dia deste ano. Obviamente, seu tamanho deve ser tal que todas as notas necessárias sejam colocadas.

Uma empresa que calcula as horas de trabalho para o pessoal deve monitorar cuidadosamente as mudanças anuais do calendário e a sobreposição de feriados com fins de semana. Também é preciso revisar constantemente as notícias e não perder o surgimento de alterações ou acréscimos aos atos normativos da legislação trabalhista que regulamentam a jornada de trabalho para qualquer profissão e/ou categoria de trabalhadores.