A sociedade como sistema se distingue por um relacionamento próximo. Conexões sociais e relações públicas

A sociedade como sistema se distingue pela estreita interconexão e interdependência de todos os seus elementos e subsistemas. Assim como na natureza, tudo faz parte de um único complexo. De tal forma que, ao afetar ou destruir um de seus componentes, a própria existência do mundo natural pode ser ameaçada.

Um complexo sistema de conexões e interações sociais permeia todas as esferas da sociedade de cima para baixo. Tomando qualquer decisão política, poderemos traçar suas consequências em todas as esferas. Vamos dar um exemplo do nosso passado recente. A implementação da privatização e desnacionalização na economia, a introdução de relações de mercado levaram à destruição do antigo sistema político de partido único, uma mudança em todo o sistema de legislação. Mudanças significativas também ocorreram na esfera da cultura espiritual.

Consideremos com mais detalhes os conceitos básicos e as definições relacionadas às características dos laços e relacionamentos sociais.

Os principais tipos de conexões sociais são funcionais e causais. As relações de causa e efeito são distinguidas no caso em que um dos fenômenos dá vida ao outro, é sua base. A maneira mais fácil de ilustrar tais conexões é por meio de exemplos da interação das principais esferas da sociedade.

As conexões funcionais podem ser traçadas na interdependência das metas e objetivos realizados pela sociedade e seus elementos individuais. Por exemplo, a tarefa de produzir bens vitais é inseparável da distribuição dos resultados do trabalho, da reprodução e socialização de uma pessoa, da implementação da gestão etc.

Tanto as relações causais quanto as funcionais são sempre realizadas em unidade. A primeira pode ser representada como uma vertical, pois um fenômeno precede outro no tempo. Estes últimos são formados no mesmo momento.

Para atingir suas metas e objetivos, a sociedade constrói um sistema de relações sociais - comunicações e estruturas correspondentes - instituições sociais. Debaixo relações Públicas refere-se às relações que surgem entre grupos de pessoas e dentro deles no processo da vida da sociedade. De acordo com a divisão da sociedade em subsistemas - esferas, os cientistas distinguem econômico, social, político, espiritual. Por exemplo, as relações na esfera da distribuição de bens materiais são econômicas, as relações na esfera da gestão social, a tomada de decisões sobre a coordenação de interesses públicos podem ser chamadas de políticas.

Por sua natureza, essas relações podem ser solidárias (parceria), baseadas na coordenação dos interesses das partes, ou conflituosas (competitivas), quando os interesses dos participantes são opostos. Além disso, as relações diferem quanto ao nível de interação: interpessoal, intergrupal e internacional. Mas vários de seus elementos permanecem sempre inalterados.

Na estrutura de qualquer relações alguns elementos podem ser distinguidos:

participantes (sujeitos) das relações;

um objeto de atividade significativo para os participantes;

necessidades (relações sujeito-objeto);

interesses (relações sujeito-sujeito);

valores (relações entre os ideais dos sujeitos que interagem).

A natureza dos laços e relações sociais muda no processo de evolução social, à medida que a sociedade muda.

Ao longo da vida, a partir de contatos diretos em diversos campos de atividade, as pessoas formam laços sociais.

A conexão social é um conjunto de vários tipos de dependências entre indivíduos, realizadas por meio da ação social; relações que unem as pessoas em comunidades sociais. conexão social surge onde e quando há sujeitos de comunicação (duas ou mais pessoas), o sujeito de comunicação (sobre quais relações, contatos surgem) e o mecanismo para regular as relações (dependendo da situação, isso pode ser uma tradição, uma norma legal, etc.). P.).

Debaixo comunidade socialé entendido como um conjunto de pessoas unidas por condições comuns de existência, interagindo regular e firmemente umas com as outras. A comunidade social é caracterizada pela relativa integridade e pode atuar como sujeito independente da ação histórica e social.

Na sociedade moderna, as comunidades sociais são muito diversas. Eles podem ser definidos pelos seguintes indicadores:

composição quantitativa - de algumas pessoas a milhões;
tempo de existência - de minutos e horas (passageiros de ônibus) a séculos (grupos étnicos, nações);
a qualidade e o grau das relações - de grupos sociais relativamente estáveis (família, estrato) a formações aleatórias (multidão).

E existem vários tipos de comunidades.

A comunidade social se distingue pelas seguintes características:

semelhança das condições de vida;
comunalidade de necessidades;
Trabalho em equipe;
cultura geral; identificação social.

A sociedade como sistema se distingue pela estreita interconexão e interdependência de todos os seus elementos e subsistemas. Um complexo sistema de conexões e relações sociais permeia todas as esferas da sociedade, o que é determinado pela natureza do homem como ser social. Os principais tipos de conexões sociais são funcionais e causais. As relações de causa e efeito são distinguidas no caso em que um dos fenômenos dá vida ao outro, é sua base. Funcional - pode ser traçada na interdependência das metas e objetivos realizados pela sociedade e seus elementos individuais. As relações causais e funcionais são sempre implementadas em unidade. A primeira pode ser representada como uma vertical, pois um fenômeno precede outro no tempo. Estes últimos são formados no mesmo momento.

Para atingir suas metas e objetivos, a sociedade constrói um sistema de relações sociais - comunicações e forma as estruturas apropriadas - instituições sociais.

Debaixo relações Públicas refere-se às conexões que surgem entre grupos de pessoas e dentro deles no processo da vida da sociedade. De acordo com a divisão da sociedade em subsistemas, existem relações sociais econômicas, sociais, políticas e espirituais. Por exemplo, as relações na esfera da distribuição de bens materiais são econômicas; relações na esfera da gestão social, a tomada de decisões sobre a coordenação dos interesses públicos pode ser chamada de política.

Por sua natureza, essas relações podem ser solidárias (parceria), baseadas na coordenação dos interesses das partes, ou conflituosas (competitivas), quando os interesses dos participantes são opostos. Além disso, os relacionamentos diferem em termos de nível de interação: podem ser interpessoais, intergrupais, internacionais. A natureza dos laços sociais e das relações públicas está mudando no processo de desenvolvimento da sociedade. Ao mesmo tempo, vários de seus elementos permanecem sempre inalterados.

Na estrutura de qualquer relacionamento, pode-se distinguir:

participantes (sujeitos);
objeto significativo para eles;
necessidades (relações sujeito-objeto);
interesses (relações sujeito-sujeito);
valores (relações entre os ideais dos sujeitos que interagem).

A sociedade como sistema

Exercício 1

Qual termo corresponde à seguinte definição?

Separados da natureza, mas intimamente ligados a ela, fazem parte do mundo material, que inclui um conjunto de indivíduos, comunidades sociais e formas de interação entre eles.

Anote a resposta:

Tarefa nº 2

Escreva a palavra que falta no diagrama.

Imagem:

Anote a resposta:

__________________________________________

Tarefa nº 3

A sociedade como um sistema complexo e autorregulado é o objeto de estudo dessa ciência.

Faça uma palavra de letras:

EIKSNRTGAEI -> __________________________________________

Tarefa nº 4

Leia o texto com algumas palavras que faltam. Escolha na lista proposta de palavras que você deseja inserir no lugar das lacunas.

“A sociedade como _____(A) se distingue pela estreita interconexão e interdependência de todos os elementos e subsistemas. Assim como em _____(B), todos eles fazem parte de um único complexo - tal que, ao afetar ou destruir um dos componentes, a própria existência do mundo social pode ser ameaçada.

Um complexo sistema de laços sociais e _____ (B) permeia todas as esferas da sociedade de cima para baixo. Ao aceitar qualquer ____ (D) político, poderemos traçar suas consequências em todas as áreas. Vamos dar um exemplo do passado recente do nosso país. A implementação da privatização e desnacionalização na economia, a introdução de relações de mercado levaram à destruição do antigo sistema político de partido único, uma mudança em todo o sistema de legislação. Mudanças significativas também ocorreram na esfera da cultura _____ (D).

Os principais tipos de conexões sociais são _____(E) e causais. A primeira pode ser traçada na interdependência de metas e objetivos realizados pela sociedade como um todo e seus elementos individuais. As relações de causa e efeito são distinguidas no caso em que um dos fenômenos dá vida ao outro, é sua base.

Cada palavra (frase) só pode ser usada uma vez.

Observe que há mais palavras na lista do que o necessário para preencher as lacunas.

Indique a correspondência para todas as 6 opções de resposta:

1) interação

2) espiritual

3) sociologia

4) público

5) solução

6) sistema

7) natureza

9) funcional

Tarefa nº 5

Encontre exemplos do impacto direto da economia na esfera social da vida pública na lista abaixo.

1) construção de moradia para trabalhadores pela fábrica

2) salário atrasado devido à falência da empresa

3) criação de novos empregos

4) garantia estatal de depósitos bancários

5) adoção de padrões educacionais estaduais

6) introdução da censura na televisão estatal

Tarefa nº 6

Estabelecer uma correspondência entre os componentes e as esferas da sociedade.

Indique a correspondência para todas as 7 opções de resposta:

1) esfera econômica

2) esfera política

3) esfera espiritual

4) esfera social

Relações no processo de produção material.

Atividades de órgãos estatais, partidos políticos

Desenvolvimento e adoção de leis

Moral, religião, filosofia

Melhorando os fatores de produção

Formação da opinião pública

Interação de classes, estratos sociais e grupos

Tarefa nº 7

A influência de fatores geopolíticos no desenvolvimento da sociedade é um exemplo de sua...

Escolha uma das 4 opções de resposta:

1) abertura

2) dificuldades

3) desenvolvimento não linear

4) dinamismo

Tarefa nº 8

Que disposições podem servir como definições do conceito de "sociedade"?

Escolha entre 6 opções de resposta:

1) um certo estágio no desenvolvimento histórico da humanidade

2) todo o mundo material como um todo

3) os resultados das atividades transformadoras de material das pessoas

4) estereótipos estáveis do comportamento humano

5) a totalidade de todos os povos que habitam nosso planeta

6) um grupo de pessoas unidas para atividades conjuntas e comunicação

Tarefa nº 9

Que características caracterizam a sociedade como um sistema dinâmico?

Escolha entre 6 opções de resposta:

1) mudança constante

2) falta de interligação dos subsistemas e instituições públicas

3) a capacidade de auto-organização e autodesenvolvimento

4) a possibilidade de degradação de elementos individuais

5) isolamento do mundo material

6) isolamento da natureza

Tarefa nº 10

As seguintes afirmações são verdadeiras?

Indique a verdade ou falsidade das opções de resposta:

O sistema possui apenas as propriedades inerentes aos seus elementos constituintes.

Um dos elementos da sociedade como sistema são as relações sociais.

O desenvolvimento social é sempre progressivo.

Todos os subsistemas da sociedade influenciam uns aos outros.

A não linearidade da sociedade se manifesta no fato de que os processos que nela ocorrem são determinados por diferentes razões, são descritos por diferentes leis e não estão sincronizados no tempo.

Seção 6
Relações sociais

6.1. Interação social e relações públicas

A sociedade como sistema se distingue pela estreita interconexão e interdependência de todos os seus elementos e subsistemas. Assim como na natureza, tudo faz parte de um único complexo. Ao afetar ou destruir um de seus componentes, a própria existência do mundo natural pode ser ameaçada.

Consideremos com mais detalhes os conceitos básicos e as definições relacionadas às características dos laços e relacionamentos sociais.

Os principais tipos de conexões sociais são funcionais e causais. Relações causais se destacam no caso em que um dos fenômenos dá vida a outro, é sua base.

Links funcionais pode ser traçada na interdependência de metas e objetivos realizados pela sociedade e seus elementos individuais. Por exemplo, a tarefa de produzir bens vitais é inseparável da distribuição dos resultados do trabalho, da reprodução e socialização de uma pessoa, da implementação da gestão etc.

Para atingir suas metas e objetivos, a sociedade constrói um sistema de relações sociais - comunicações e estruturas correspondentes - Instituições sociais. As relações sociais são entendidas como relações que surgem entre grupos de pessoas e dentro deles no processo da vida da sociedade. De acordo com a divisão da sociedade em subsistemas, os cientistas distinguem as esferas econômica, social, política e espiritual. Por exemplo, as relações na esfera da distribuição de bens materiais são econômicas, as relações na esfera da gestão social, a tomada de decisões sobre a coordenação de interesses públicos podem ser chamadas de políticas.

Tipos de grupos sociais

Fundações classificações de grupo	Tipo de grupo	Exemplos
Por número de participantes	pequeno médio ampla	família, grupo de amigos, equipe esportiva, diretoria da empresa coletivo de trabalho, moradores do microdistrito, universitários grupos étnicos, confissões, programadores
Pela natureza dos relacionamentos e conexões	formal informal	partido político, coletivo trabalhista visitantes do café
No local de residência	povoado	citadinos, aldeões, residentes da metrópole metropolitana, provincianos
Dependendo do sexo e idade	demográfico	homens, mulheres, crianças, idosos, juventude
Por etnia	étnico (etnossocial)	Russos, bielorrussos, ucranianos, vepsianos, Mari
Por nível de renda	socio-econômico	ricos (pessoas de alta renda), pobres (pessoas de baixa renda), classe média (pessoas de renda média)
Por natureza e ocupação	profissional	programadores, operadores, professores, empresários, advogados, torneiros

A lista é infinita. Tudo depende da base de classificação. Por exemplo, um determinado grupo social pode ser considerado todos os usuários de computadores pessoais, assinantes de telefones celulares, a totalidade dos passageiros do metrô e assim por diante.

Um fator de união e formação de grupo também é a cidadania - a pertença de uma pessoa ao Estado, expressa na totalidade de seus direitos e obrigações mútuos. Os cidadãos de um estado estão sujeitos às mesmas leis, têm símbolos estaduais comuns. Pertencer a determinados partidos e organizações políticas estabelece afinidade ideológica. Comunistas, liberais, social-democratas, nacionalistas imaginam o futuro e a correta estrutura da sociedade de diferentes maneiras. Nesse sentido, são muito semelhantes às comunidades políticas e associações religiosas (confissões), só que prestam mais atenção não às mudanças externas, mas ao mundo interior das pessoas, sua fé, boas e más ações e relacionamentos interpessoais.

Grupos especiais são formados por pessoas com interesses comuns. Fãs de esportes de diferentes cidades e países compartilham a paixão por seu esporte favorito; pescadores, caçadores e catadores de cogumelos - procure por presas; colecionadores - o desejo de aumentar sua coleção; amantes da poesia - sentimentos sobre o que lêem; amantes da música - impressões de música e assim por diante. Podemos facilmente encontrar todos eles na multidão de transeuntes - torcedores (fãs) vestem as cores de seu time favorito, amantes da música caminham com os jogadores e são completamente absorvidos pela música, etc. Finalmente, estudantes de todo o mundo são unidos pelo desejo de conhecimento e educação.

Listamos comunidades bastante grandes que unem milhares e até milhões de pessoas. Mas também existem inúmeros grupos menores - pessoas na fila, passageiros do mesmo compartimento no trem, veranistas em um sanatório, visitantes de museus, vizinhos na varanda, camaradas de rua, participantes de festas. Infelizmente, também existem grupos socialmente perigosos - gangues de adolescentes, organizações mafiosas, extorsionários, viciados em drogas e viciados em drogas, alcoólatras, mendigos, sem-teto (sem-teto), hooligans de rua, jogadores. Todos eles estão diretamente relacionados ao submundo ou estão sob seu escrutínio. E os limites da transição de um grupo para outro são muito invisíveis. Um visitante regular de cassino pode perder instantaneamente toda a sua fortuna, se endividar, se tornar um mendigo, vender um apartamento ou se juntar a uma gangue criminosa. O mesmo ameaça viciados em drogas e alcoólatras, muitos dos quais a princípio acreditam que vão desistir desse hobby a qualquer momento, se assim o desejarem. Entrar nos grupos listados é muito mais fácil do que sair deles, e as consequências são as mesmas - prisão, morte ou doença incurável.

Quase todos os grupos sociais acima já existem em nosso país. O maior problema da sociedade russa é o enorme abismo entre um pequeno grupo de pessoas super-ricas e a principal massa da população que vive à beira da pobreza. As sociedades modernas desenvolvidas caracterizam-se pela presença da chamada classe média. É composto por pessoas que possuem propriedade privada, um nível médio de renda e uma certa independência do Estado. Essas pessoas são livres para expressar suas opiniões, é difícil pressioná-las, elas não permitem violações de seus direitos. Quanto mais representantes desse grupo, mais próspera a sociedade como um todo. Acredita-se que em uma sociedade estável, os representantes da classe média devem ser 85-90%. Infelizmente, esse grupo está apenas se formando em nosso país, e garantir seu rápido crescimento é uma das principais tarefas da política de Estado.

6.3. status social

Em qualquer sociedade, independentemente de seus limites históricos e geográficos, forma-se uma hierarquia, a ordem em que os grupos de pessoas são organizados. Em algum lugar essa ordem é determinada pelo nascimento, em algum lugar pela educação, em algum lugar pela riqueza. A posição de cada pessoa específica em tal hierarquia pode ser chamada de status social.

status social - a posição de uma pessoa na sociedade, ocupada por ela de acordo com a idade, sexo, origem, profissão, estado civil e um certo conjunto de direitos e obrigações a ela associados. Todos os status são divididos em dois grandes grupos - inicial(prescrito, inato) e alcançou. Entre os primeiros, geralmente são nomeados gênero, raça e idade. Às vezes, isso também inclui nacionalidade e afiliação religiosa (isso é típico de sociedades tradicionais). As meninas brincam com bonecas e ajudam a mãe nas tarefas domésticas, enquanto os meninos são mais ao ar livre, preferem brincadeiras ao ar livre e têm medo de serem tachados de “mariquinhas”. Com a idade, essas diferenças passam para outro nível. O status alcançado é fixado apenas levando em consideração as qualidades individuais de uma pessoa, graças à sua escolha, talento, atividade, habilidades, diligência ou sorte.

Eles costumavam desempenhar um papel enorme na sociedade status nascido (dado). A vida de uma pessoa dependia em grande parte da posição de seus pais na sociedade, e seus próprios talentos, educação e habilidades não desempenhavam um papel decisivo. Por exemplo, um membro do clero ou um nobre na França medieval pertencia às propriedades privilegiadas, e a eles eram concedidos todos os direitos básicos. E, ao contrário, o terceiro estado - a maioria absoluta dos habitantes do país - foi privado de direitos civis.

Na sociedade moderna, todos podem alcançar um status elevado, muito depende do próprio indivíduo. Até certo ponto, status e papéis são semelhantes entre si, mas a principal diferença entre eles é que o status envolve a avaliação dos outros, e o papel é desempenhado pela própria pessoa.

Aloque cientistas sociais e outros tipos de status. Entre os mais importantes deles: a Principal(o estatuto mais característico de uma determinada pessoa, segundo a qual os outros a distinguem ou com a qual a identificam); social(a posição de uma pessoa como representante de um grande grupo social); privado(Individual) (a posição que uma pessoa ocupa em um pequeno grupo, dependendo de como ela é avaliada por suas qualidades individuais (líder, outsider etc.)).

6.4. papel social

Um dos conceitos mais significativos da sociologia moderna é o conceito de papel social. Na ciência doméstica, ele se enraizou não muito tempo atrás, mas no pensamento sociológico estrangeiro, especialmente americano, um conceito semelhante foi introduzido há mais de meio século.

Você provavelmente tem atores favoritos. Por que são amados? Claro, não só pela aparência. Eles nos fazem se preocupar, acreditar no que está acontecendo na tela ou no palco.

Os antigos gregos diziam que a vida é um teatro, e a pessoa nela é um ator. Vamos olhar para nós mesmos em termos dos papéis que são desempenhados no palco chamado "vida cotidiana". Você acorda cedo de manhã e seus pais lhe dão café da manhã, dão instruções e conselhos e ajudam você a escolher roupas. Aqui você desempenha o papel de um filho ou filha. No caminho, no papel de amigo, você pode conversar com um amigo de uma escola vizinha. Aí você vira aluno do ensino médio e estuda certas matérias, e no recreio você vira apenas aluno da escola, porque não tem divisão em turmas. Depois de ficar em uma instituição de ensino, às vezes você precisa se tornar um comprador ou passageiro e na rua - um jogador de futebol, fã, amante da música, transeunte e assim por diante. Cada pessoa é simultaneamente capaz de desempenhar toda uma gama de papéis sociais: pode ser membro da família (filho, neto, pai, avô), funcionário de uma grande empresa, membro de um partido político, torcedor de um time de futebol , um membro do conselho de administração da escola onde seus filhos estudam, um amigo e etc. Vários papéis são típicos dos jovens e pouco típicos dos adultos. Por exemplo, as crianças muitas vezes se tornam frequentadoras de discotecas, membros de fã-clubes de artistas populares, clubes de amantes de jogos de computador. Somente adultos podem ser recrutas, eleitores eleitos para cargos públicos.

Ao mesmo tempo, há uma série de papéis que adolescentes e adultos podem desempenhar igualmente. Aqui estão alguns exemplos: um usuário da Internet, um fã de futebol, um cliente em uma loja, um visitante de uma biblioteca ou museu.

Como o papel social é interpretado na ciência? Debaixo papel social é entendido como uma forma de comportamento que corresponde às normas aceitas em uma determinada sociedade, expressas nas expectativas das pessoas ao seu redor. Além disso, a função pode ser considerada como um conjunto de requisitos que são apresentados em relação a uma pessoa que ocupa um determinado cargo.

Cada um desses papéis envolve certos comportamentos - o que é permitido fazer como jogador de futebol não é adequado para um passageiro (jogar bola mesmo em um ônibus vazio é indecente) e o comportamento de um comprador não pode ser transferido para a escola. Por exemplo, no papel de motorista de carro, o diretor de uma empresa não pode ordenar outros motoristas, mesmo que seus subordinados estejam entre eles. Cada função tem suas próprias regras, requisitos, direitos, comportamento esperado. Os alunos também têm.

É claro que, com o tempo, os mesmos papéis sociais mudam. As características históricas e nacionais afetam significativamente a estrutura social da sociedade, porque o papel, por exemplo, do marido hoje e o papel do marido na China antiga são completamente diferentes, assim como os papéis das crianças, idosos, soldados, escritores , etc

Um problema importante é a correlação do papel social e do "eu" pessoal. Às vezes uma pessoa é forçada a ir contra suas próprias aspirações em nome de seguir os clichês e expectativas geralmente aceitos que lhe são apresentados pela sociedade.

A situação de uma pessoa é ainda mais complicada pelo fato de que alguns de seus papéis podem entrar em conflito. Assim, o criminoso pode sentir-se como um pai carinhoso, mas mais cedo ou mais tarde terá que fazer uma escolha: resolver um crime implica punição e excomunhão de seus próprios filhos, o que significa que um dos papéis deve sobrepujar o outro em um conflito.

Os papéis sociais do adolescente russo moderno também são numerosos. Ele atua simultaneamente como membro da família (neto ou neta, filho ou filha, irmão ou irmã), membro da equipe da escola, membro de uma empresa amiga no quintal ou no país, membro de uma associação de torcedores de clube de futebol , um frequentador de um cibercafé, etc. papéis que só podem ser desempenhados por adultos ou apenas por crianças. Por exemplo, apenas um jovem que já atingiu a idade de 18 anos pode desempenhar o papel de soldado recruta. Somente a partir dos 15 anos um adolescente pode se candidatar a um emprego temporário sob contrato, adquirir o papel social de trabalhador, empregado. Apenas um adulto pode dirigir o carro. O papel de um aluno do ensino médio é típico de uma criança, mas é extremamente raro que os adultos estudem no ensino médio (noturno).

E, ao contrário, há papéis que são desempenhados igualmente por crianças e adultos. Fãs de futebol, visitantes de um cibercafé, um show de uma banda de rock popular, fãs de um escritor da moda podem ser pessoas de diferentes sexos e idades.

6.5. Desigualdade e estratificação social

Alguns dos exemplos que demos são reflexo da desigualdade existente na sociedade. Desigualdade social caracteriza a posição em relação uns aos outros de várias pessoas e suas associações. A desigualdade existia na sociedade em diferentes estágios de seu desenvolvimento, mas para cada período havia certas características e sinais inerentes a essa época específica. As pessoas na sociedade, como sabemos da história, não eram iguais em sua posição, sempre houve uma divisão em ricos e pobres, respeitados e desprezados, bem-sucedidos e malsucedidos.

A estrutura da propriedade era mais característica da sociedade antiga e medieval, que geralmente são chamadas de tradicionais. Estado é um grupo de pessoas com certos direitos e deveres que são herdados. Algumas das propriedades tinham privilégios - direitos especiais que elevavam essas pessoas e lhes permitiam viver às custas de outras. Assim, no Império Russo, a nobreza era uma classe privilegiada. E, pelo contrário, a grande maioria das pessoas no país foi privada até mesmo dos direitos humanos elementares. Os servos eram propriedade dos latifundiários, podiam ser vendidos e comprados, e os pais mesmo separados dos filhos.

Com o início da revolução industrial, a estrutura da sociedade mudou, surgiram classes em vez de estamentos. A divisão de classes é realizada, em primeiro lugar, de acordo com o lugar das pessoas no sistema econômico, em relação à propriedade, de acordo com a quantidade de renda que recebem. Pertencer a uma classe não é herdado, a transição de uma classe para outra não é regulada de forma alguma, muito depende da própria pessoa. No século XIX, a burguesia e o proletariado (trabalhadores assalariados) tornaram-se as principais classes nos principais países do mundo. Foi então que surgiu a teoria de K. Marx e F. Engels sobre a divisão de classes da sociedade. Eles acreditavam que as classes são sempre opostas umas às outras, estão em estado de luta, e essa luta entre elas é a força motriz da história. Primeiro, as classes opostas eram escravos e proprietários de escravos, depois senhores feudais e camponeses dependentes e, finalmente, os trabalhadores e a burguesia.

A ciência social moderna interpreta o conceito de classe de maneira um pouco diferente. Um importante sinal de filiação de classe é considerado um certo modo de vida, devido à profissão e ao nível de renda. Na estrutura da sociedade atual, costuma-se distinguir três classes principais:

superior, que inclui banqueiros, empregadores que possuem e controlam a produção, gestores de topo que desempenham funções de gestão de liderança;

média- empregados e trabalhadores qualificados, comerciantes com um certo nível de renda;

mais baixo- trabalhadores sem educação especial, pessoal de serviço.

Um grupo especial também inclui pessoas que trabalham na terra - agricultores, camponeses. É claro que tal divisão é extremamente arbitrária, e a distribuição real das pessoas em grupos sociais é muito mais complicada.

Em todas as sociedades, em diferentes períodos históricos, havia pessoas que não pertenciam a grupos e estratos estabelecidos. Ocupavam, por assim dizer, uma posição limítrofe, intermediária. Tal estado na ciência é chamado de marginal, e essas próprias pessoas são chamadas de marginais.

Os excluídos são pessoas que, por vários motivos, saíram de seu ambiente social habitual e não conseguem ingressar em novos grupos. Por exemplo, com o início da revolução industrial nos países europeus e na Rússia, parte dos camponeses foi obrigado a se mudar para as cidades, procurar trabalho lá e se adaptar a uma nova vida. Mas nem todo camponês gosta das condições urbanas, do ritmo da vida urbana. Os migrantes sentem-se estranhos neste novo ambiente. Alma e mente eles ainda permanecem camponeses vivendo em uma pequena aldeia com seu próprio modo de vida.

Outro exemplo pode ser dado. Alguns representantes da intelectualidade russa, radicalmente inclinados e negativamente relacionados com a autocracia, o estado e as ordens sociais do Império Russo, renunciaram a pertencer às camadas dominantes da sociedade e anunciaram sua transição para as posições do povo oprimido. Eles se proclamaram porta-vozes dos interesses dos camponeses e trabalhadores. A posição de tais pessoas também pode ser chamada de marginal.

Na Rússia moderna, há também o problema dos marginais. Por exemplo, uma pessoa que já foi engenheira, professora, professora universitária, que não se encaixa nas relações de mercado modernas, pode ficar desempregada, fazer biscates e se envolver em negócios de transporte. Essa pessoa é marginalizada. Sua dúvida, em seu futuro, pode se transformar em ações destrutivas, insatisfação com a ordem existente.

Com o tempo, os párias podem formar um novo grupo estável de pessoas. No mundo moderno, onde a estrutura dos grupos sociais é muito móvel e as pessoas podem se deslocar de um para o outro, o surgimento de grupos marginais é uma importante fonte de mudança e desenvolvimento da estrutura social.

O lúmpen deve ser distinguido dos marginais. Lumpens é um grupo de pessoas que caíram no fundo social, pessoas sem um local fixo de residência. A lumpenização é geralmente associada a períodos de convulsão social, aprofundando o estado de crise das estruturas sociais. A sociedade, por assim dizer, expulsa o lumpen da vida social, do círculo normal das relações humanas.

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* tecnologias utilizadas - técnicas e métodos utilizados no processo de produção. Para caracterizar a atividade laboral, normalmente são utilizados os seguintes parâmetros: 1) produtividade do trabalho - número de produtos produzidos por unidade de tempo; 2) eficiência do trabalho - a relação entre os custos de material e mão de obra, por um lado, e os resultados obtidos, por outro; 3) o nível de divisão do trabalho - a distribuição de funções de produção específicas entre os participantes do processo de trabalho (na escala da sociedade e em processos de trabalho específicos).

O conteúdo da atividade laboral de uma pessoa pode ser julgado pelas funções que desempenha, pelo grau de sua diversidade e complexidade, pelo nível de independência e criatividade do empregado. A natureza dos requisitos para um participante da atividade de trabalho depende de muitos fatores, principalmente do conteúdo específico do trabalho e do lugar no sistema de divisão do trabalho. Os requisitos gerais são:

1) o funcionário deve dominar todas as técnicas e métodos de produção que compõem o processo tecnológico (exigência de profissionalismo);

2) a qualificação do trabalhador não pode ser inferior ao nível determinado pela natureza do trabalho. Quanto mais difícil o trabalho, maiores os requisitos para treinamento especial de um participante do processo de trabalho (requisito de qualificação);

3) o funcionário é obrigado a cumprir incondicionalmente as leis trabalhistas e os regulamentos trabalhistas internos, cumprir os parâmetros especificados do processo de produção, cumprir as obrigações decorrentes do conteúdo do contrato de trabalho (exigências trabalhistas, tecnológicas, de desempenho, disciplina contratual).

Mercado de trabalho é parte integrante da infra-estrutura de mercado moderna. Os economistas referem-se a ela como um dos mercados para fatores de produção.

Trabalhar (mão de obra) --é o esforço físico e mental despendido no processo de produção. A qualidade dos recursos trabalhistas é determinada pela saúde, educação, qualificações, habilidades de trabalho e tradições. Os principais indicadores de custos do trabalho - duração da semana de trabalho e produtividade do trabalho - são indiretos. Não é possível mensurar com precisão os custos da mão de obra, e nem o seu resultado.

O preço do "trabalho" é chamado " remunerações" e é interpretado de forma mais ampla do que o conceito usual de salários. O preço da "mão de obra" consiste no salário pelas horas trabalhadas (salário por tempo) e o salário por peça pela quantidade de trabalho realizado (salário por peça), de bônus e rendimentos não monetários (estes incluem, por exemplo, uma passagem para um sanatório, parte do custo do qual é pago pela empresa), bem como os custos dos empresários para os salários que vão para o orçamento e outros fundos (a chamada folha de pagamento).

Remuneração é determinado não apenas pela quantidade e qualidade do trabalho, mas principalmente pela demanda e oferta de trabalho. O aumento dos preços dos produtos e a redução da oferta de mão de obra podem levar a salários mais altos. O salário aqui é interpretado de forma ampla e inclui todos os tipos de remuneração recebidos pelo empregado. Além do salário base, férias, contribuições previdenciárias que retornarão ao empregado no futuro, seguro social e médico, bônus, honorários e até o equivalente em dinheiro de várias formas ocultas de remuneração (presentes, vales, etc.) São levados em consideração.

Existem dois principais formas de remuneração:trabalho por peça e baseado no tempo usado dependendo das condições de trabalho. Além disso, ao pagar pelo resultado final de uma quantidade significativa de trabalho, o chamado sistema de acordes quando uma parte significativa do salário é paga após a conclusão de todo o trabalho. Várias formas e métodos de bônus são amplamente utilizados.

perto de mercado de trabalho competitivo haverá um mercado de estivadores em uma grande cidade portuária. Há muitos vendedores se não estiverem unidos em um sindicato. Há muitos compradores de mão de obra caso os navios que chegam ao porto contratem por conta própria. As barreiras de entrada e saída são insignificantes, a informação é quase perfeita, os recursos são bastante móveis. Portanto, todas as empresas contratam o número de trabalhadores que desejam contratar pelo salário de equilíbrio e os trabalhadores da indústria estão dispostos a fornecer seu trabalho a esse preço.

Os fatores competitivos no mercado de trabalho não são dominantes. A presença de desemprego estável indica que existem fatores não competitivos no mercado de trabalho que limitam o elemento mercado. A forte influência de fatores não competitivos é evidenciada pelo fato de que o aumento do desemprego nos países ocidentais não levou a salários mais baixos e ao estabelecimento de empregos mais plenos.

Fatores não competitivos no mercado de trabalho- trata-se, antes de mais nada, da intervenção do Estado, que legalmente priva os salários de flexibilidade. A legislação trabalhista restringe o efeito dos fatores de mercado no mercado de trabalho para alcançar a justiça social. Primeiro, o salário mínimo é estabelecido por lei. Se for superior ao preço de equilíbrio do trabalho, aumenta o desemprego. Em nosso país, o salário mínimo (SMIC) nos primeiros 10 anos de reformas ficou abaixo do nível de subsistência. O salário mínimo servia como índice de multas administrativas e era usado para calcular os salários dos funcionários. Em segundo lugar, os trabalhadores são muitas vezes compensados pelos aumentos de preços. No Brasil, por exemplo, os salários foram indexados por muito tempo. Realizamos compensações periódicas, cujo procedimento e prazos não são estabelecidos. Em terceiro lugar, a política social tem impacto nos salários. Por exemplo, com a ajuda de uma empresa, um funcionário pode comprar um apartamento a preços simbólicos.

A diferenciação salarial é um fenômeno objetivo, pois o número de profissões está aumentando e os custos para obter uma profissão também estão crescendo. Quanto menos Mabundância de força de trabalho, os salários mais baixos devido ao poder de monopsônio significativo dos empregadores. Quanto maior a mobilidade, maior o custo de oportunidade da mão de obra, pois o trabalhador terá mais alternativas.

Diferença de remuneração compensatória surge da atratividade diferente de uma determinada profissão. Em particular, os mineiros recebem salários relativamente altos porque seu trabalho é perigoso e difícil. Qualidade do trabalho, qualificação e formação são também causas universais de diferenciação salarial.

Existem também diferenças salariais objectivamente injustificadas, ou seja, discriminação no mercado de trabalho. Manifesta-se quando os empresários pagam salários diferentes a trabalhadores igualmente produtivos. Outra variante de sua existência são as restrições ao emprego para determinados grupos da população. A discriminação pode ser baseada em gênero, raça, nacionalidade, idade e outras características. Quanto maior a discriminação no mercado de trabalho, mais lucrativo, via de regra, para os empregadores pelo efeito da discriminação de preços, e mais lucrativo para os trabalhadores que não sofrem discriminação. Mas, em geral, para a economia, a discriminação traz prejuízos.

Os salários a longo prazo não podem ser inferiores ao mínimo de subsistência. Salário digno- este é um nível de renda que é considerado o mínimo suficiente para atender às necessidades básicas de uma pessoa em alimentação, vestuário, habitação, itens de higiene pessoal, serviços de transporte.

rigidez salarial Este é outro fator não competitivo. É fácil para um empresário aumentar os salários (se houver dinheiro e uma decisão foi tomada), mas reduzir os salários é muito difícil. Os salários são rigidamente fixados e o empresário não tem a oportunidade de responder com flexibilidade às mudanças na produtividade do trabalho de um empregado.

Os custos salariais do empresário são maiores do que os salários que os empregados recebem. Ele faz contribuições obrigatórias para fundos fora do orçamento (pensão, fundo de emprego, seguro médico obrigatório e outros).

Monopsônio no mercado de trabalho uma ocorrência bastante comum. Um único comprador no mercado de trabalho, em comparação com um mercado de trabalho competitivo, pode cobrar salários mais baixos e, ao fazê-lo, o emprego pode ser reduzido.

Monopólio no mercado de trabalho.É incomum ouvir que um único sindicato de mineiros é um monopolista neste mercado de trabalho. Mas é assim mesmo. É verdade que o objetivo desse monopolista pode não ser o lucro, mas a oferta de condições de trabalho e garantias sociais. Comparado a um mercado competitivo, um sindicato pode cobrar salários mais altos enquanto reduz o emprego. Exemplos são a organização de guildas no final da Idade Média ou a associação de médicos nos Estados Unidos.

Capital humano - isso é conhecimento, habilidades, profissão e qualificações, saúde e estilo de vida saudável, ou seja, tudo o que permite que uma pessoa conte com um fluxo de renda no presente e no futuro. No mundo moderno, a educação é cara, mas também traz muito mais renda do que o trabalho não qualificado. Gradualmente, em nossa sociedade, uma boa educação se torna lucrativa. A disseminação da educação remunerada é uma evidência desse processo, e o boom da educação empresarial no início do século XXI é uma vívida confirmação disso. De acordo com pesquisadores ocidentais, na Rússia hoje a população presta mais atenção e uma maior parcela de recursos à educação do que nos EUA e na UE. As empresas investem ativamente em capital humano.

5.18 Desemprego

Uma característica do desenvolvimento do mercado de trabalho é a presença do desemprego. Surge quando nem todas as pessoas capazes e dispostas a trabalhar encontram seus empregos. No entanto, nem todo mundo que não tem emprego está desempregado. Junto com os desempregados, os economistas também destacam os desempregados. São pessoas que não trabalham e não querem trabalhar. Desemprego é um processo socioeconômico que determina a proporção da população fisicamente apta que tem dificuldades temporárias de emprego.

Motivos do desemprego:

1) flutuações na demanda e oferta de mão de obra no mercado de trabalho;

2) ciclos econômicos, por exemplo, sazonais. A temporada de trabalho agrícola abrange o período de verão e o início do outono. Neste momento, há o mais alto nível de emprego;

3) inovações tecnológicas. Por exemplo, o advento dos computadores levou ao fato de que várias pessoas ficaram sem trabalho, suas funções começaram a ser executadas por máquinas;

4) concorrência imperfeita no mercado de trabalho, mobilidade limitada de recursos trabalhistas;

5) o desejo das empresas que desejam minimizar os custos de produção, de se livrar do excesso de mão de obra.

Os especialistas identificam o seguinte tipos de desemprego :

1) de fricção(natural, voluntário) está associado a encontrar e mudar de emprego;

2) estrutural, via de regra, está associado a profundas mudanças na estrutura da economia: o surgimento de novas indústrias e o declínio das primeiras, transformações na estrutura da demanda e oferta de trabalho. Muitas vezes, as pessoas que trabalharam por muito tempo em um lugar, adquiriram uma vasta experiência e demonstraram profissionalismo em uma determinada atividade, ficam sem trabalho. O fato é que com a introdução de novas tecnologias, o empreendimento mostra demanda por novas especialidades. E como os ex-quadros acabam sendo insuficientemente treinados a esse respeito, e a reciclagem leva muito tempo, eles são simplesmente demitidos. Portanto, esse desemprego é involuntário;

3) desemprego oculto ocorre no caso de uma pessoa estar registrada na empresa como força de trabalho, mas não trabalhar e, portanto, não receber salários;

4) cíclico desemprego surge como resultado da crise da economia como um todo. Este é o tipo de desemprego mais perigoso, porque, além das contradições sociais, também leva a uma diminuição do PIB real.

É claro que o desemprego no mundo moderno é significativamente diferente do que era há cem anos. Por exemplo, hoje o desemprego pode ser voluntário: uma pessoa não quer conseguir um emprego que é oferecido no mercado de trabalho (é mal pago para ele, muito difícil, não é prestigioso, não corresponde aos seus interesses, qualificações).

O desemprego estrutural, que está associado à migração de pessoas, seu reassentamento de uma região para outra, é a norma da sociedade moderna. O mundo desenvolveu mecanismos para sua regulação: os desempregados, cadastrados nos serviços competentes, recebem benefícios que lhes permitem alimentar-se a si e à sua família.

O nível normal de desemprego, que a economia do país pode enfrentar sem problemas, é o desemprego de 6-7% da população saudável. Não há tantos desempregados oficialmente registrados em nosso país, mas há empresas que enviam seus funcionários para longas férias não remuneradas ou não lhes fornecem emprego em tempo integral. Assim, a taxa de desemprego real em nosso país é muito superior à oficial. Há especialmente muitos desempregados na Federação Russa moderna entre mulheres e jovens, entre a população rural. Os líderes da empresa preferem contratar uma pessoa que já tenha alguma experiência do que um jovem iniciante que deve aprender tudo. As mulheres jovens também estão relutantes em levá-los, têm medo de sair de licença de maternidade. Não há problemas agudos com o desemprego na cidade de Moscou. A cidade cria anualmente novos empregos, organiza feiras de emprego para graduados de escolas, faculdades, universidades, onde um jovem pode encontrar um empregador e celebrar um contrato de trabalho. Foram criados serviços que permitem aos desempregados melhorar as suas competências e aprender uma nova profissão de prestígio. Mas o fato de toda pessoa que quer trabalhar não ficar ociosa não deve ser cuidada apenas pelas autoridades estaduais e municipais. Muito depende da posição do próprio trabalhador. A cidade não tem sequer mão de obra própria. Nem todos os empregos em que há vagas são de interesse dos moscovitas. Por exemplo, trabalho físico pesado na construção. Portanto, várias empresas de construção convidam para trabalhar os chamados "trabalhadores convidados" ou "trabalhadores convidados" que chegam à capital da Rússia de outros países ou de regiões russas. Essas pessoas constroem novas casas, constroem estradas, ajudam nossa capital a ficar mais bonita e majestosa com seu trabalho.

Na maioria dos países economicamente desenvolvidos, assim que um desempregado se torna cliente da bolsa de trabalho e começa a receber benefícios (é pago, em regra, no valor de 75% do último salário), a atenção do Estado aumenta . Os serviços fiscais e de emprego estão a acompanhar de perto se os beneficiários do subsídio de desemprego vivem efectivamente dele e não têm outros rendimentos. Em vários países, por exemplo no Reino Unido, até foram abertos telefones especiais, pelos quais qualquer pessoa pode informar anonimamente sobre seus conhecidos que estão enganando o Estado: recebendo benefícios de desemprego e trabalhando simultaneamente, e até em vários lugares.

Consequências do desemprego grave para o indivíduo e para a sociedade como um todo. A incapacidade de encontrar um emprego por um longo período de tempo gera um sentimento de inferioridade em uma pessoa, leva as pessoas ao desespero, à doença, à perda de amigos, ao colapso da família. A perda de uma fonte estável de renda pode levar uma pessoa a cometer um crime. O desemprego significa o crescimento da tensão social. Muitos golpes militares e revoluções estão associados a altos níveis de instabilidade social e econômica. As consequências sociais do desemprego são o aumento do nível de morbidade e mortalidade no país, bem como o nível de criminalidade.

A economia está subproduzindo o PIB, as pessoas estão perdendo suas habilidades e os custos da sociedade estão aumentando devido aos gastos com educação e reciclagem profissional.

Política estadual de emprego . Para diferentes tipos de desemprego, porque são causados por diferentes causas, são utilizadas diferentes medidas. As medidas comuns para todos os tipos de desemprego são o pagamento de subsídios de desemprego e a criação de serviços de emprego. Uma medida específica para combater com desemprego friccional defende-se a melhoria do sistema de recolha e disponibilização de informação sobre a disponibilidade de vagas. Para combater desemprego estrutural instituições estatais de reciclagem e reciclagem estão sendo criadas, e é prestada assistência a empresas privadas desse tipo.

O principal meio de combate desemprego cíclico são a implementação de uma política de estabilização que visa suavizar as flutuações cíclicas da economia, evitando quedas profundas na produção e, consequentemente, o desemprego em massa, e estimulando a criação de empregos adicionais.

No mundo moderno, o apoio estatal ao emprego tornou-se universalmente reconhecido. A organização dos mercados de trabalho tem inevitavelmente uma especificidade nacional. A Rússia está ganhando experiência nessa área, concentrando-se nos melhores exemplos.

Seção 6. RELAÇÕES SOCIAIS

6.1 Interação social e relações públicas

A sociedade como sistema se distingue pela estreita interconexão e interdependência de todos os seus elementos e subsistemas. Assim como na natureza, tudo faz parte de um único complexo. Ao afetar ou destruir um de seus componentes, a própria existência do mundo natural pode ser ameaçada.

Consideremos com mais detalhes os conceitos básicos e as definições relacionadas às características dos laços e relacionamentos sociais.

Os principais tipos de conexões sociais são funcionais e causais. Relações causais se destacam no caso em que um dos fenômenos dá vida a outro, é sua base.

Links funcionais pode ser traçada na interdependência de metas e objetivos realizados pela sociedade e seus elementos individuais. Por exemplo, a tarefa de produzir bens vitais é inseparável da distribuição dos resultados do trabalho, da reprodução e socialização de uma pessoa, da implementação da gestão etc.

Para atingir suas metas e objetivos, a sociedade constrói um sistema de relações sociais - comunicações e estruturas correspondentes -- Instituições sociais. As relações sociais são entendidas como relações que surgem entre grupos de pessoas e dentro deles no processo da vida da sociedade. De acordo com a divisão da sociedade em subsistemas, os cientistas distinguem as esferas econômica, social, política e espiritual. Por exemplo, as relações na esfera da distribuição de bens materiais são econômicas, as relações na esfera da gestão social, a tomada de decisões sobre a coordenação de interesses públicos podem ser chamadas de políticas.

Na estrutura de qualquer relacionamento, pode-se distinguir:

* participantes (sujeitos);

* objeto significativo para eles;

* necessidades (relação sujeito - objeto);

* interesses (relações assunto - assunto);

* valores (relações entre os ideais dos sujeitos que interagem).

A natureza dos laços e relações sociais muda no processo de evolução social, à medida que a sociedade muda.

6.2 Grupos sociais, sua classificação

Toda a história da vida das pessoas é a história de seus relacionamentos e interações com outras pessoas. No curso dessas interações, comunidades e grupos sociais são formados.

O conceito mais geral é comunidade social - um conjunto de pessoas unidas por condições comuns de existência, interagindo regular e firmemente umas com as outras.

Na sociologia moderna, vários tipos de comunidades são distinguidos.

Principalmente, comunidades nominais- um conjunto de pessoas unidas por características sociais comuns que um cientista-pesquisador estabelece para resolver seu problema científico. Por exemplo, pessoas da mesma cor de cabelo, cor de pele, amantes de esportes, colecionadores de selos, veranistas podem se unir, e todas essas pessoas podem nunca entrar em contato umas com as outras.

Comunidades de massa - são coleções da vida real de pessoas que são acidentalmente unidas por condições comuns de existência e não têm um objetivo estável de interação. Fãs de times esportivos, fãs de estrelas pop e participantes de movimentos políticos de massa são exemplos típicos de comunidades de massa. As características das comunidades de massa podem ser consideradas a aleatoriedade de sua ocorrência, a temporalidade e a incerteza da composição. Um tipo de comunidade de massa é multidão . O sociólogo francês G. Tarde definiu uma multidão como uma multidão de pessoas reunidas ao mesmo tempo em um determinado lugar e unidas pelo sentimento, fé e ação. Na estrutura da multidão, os líderes se destacam por um lado, e todos os outros por outro.

Segundo o sociólogo G. Lebon, o comportamento da multidão se deve a uma certa infecção que provoca aspirações coletivas. As pessoas infectadas com esta infecção são capazes de ações mal concebidas, às vezes destrutivas.

Como se proteger de tal infecção? Em primeiro lugar, pessoas de alta cultura, bem informadas sobre eventos políticos, têm imunidade a isso.

Além da multidão, os sociólogos operam com conceitos como audiência e círculos sociais.

Debaixo público é entendido como um conjunto de pessoas unidas pela interação com um determinado indivíduo ou grupo (por exemplo, pessoas assistindo a uma apresentação no teatro, alunos ouvindo uma palestra de um professor, jornalistas assistindo a uma coletiva de imprensa de um estadista etc.). Quanto maior o público, mais fraca é a conexão com o princípio unificador. Observe que durante a transmissão de uma reunião de qualquer grande grupo de pessoas, a câmera de TV pode capturar alguém da plateia que adormeceu, alguém que está lendo um jornal ou desenhando figuras em seu caderno. A mesma situação ocorre muitas vezes no público estudantil. Portanto, é importante lembrar a regra formulada pelos antigos romanos: "Não o falante é a medida do ouvinte, mas o ouvinte é a medida do falante".

círculos sociais-- Comunidades criadas com o objetivo de trocar informações entre seus membros. Essas comunidades não estabelecem metas comuns, não realizam esforços conjuntos. Sua função é trocar informações. Por exemplo, discuta a variação do dólar em relação a outras moedas, o desempenho da seleção nas eliminatórias da Copa do Mundo, as reformas planejadas pelo governo na área da educação etc. Uma variedade de tais círculos sociais é um círculo profissional, por exemplo, cientistas, professores, artistas, artistas. O mais compacto na composição é um círculo amigável.

Os círculos sociais podem nomear seus líderes, formar a opinião pública e ser a base para a formação de grupos sociais.

O conceito mais comum em sociologia é o de grupo social.

Debaixo grupo social é entendido como um conjunto de pessoas unidas com base em atividades conjuntas, objetivos comuns e possuindo um sistema estabelecido de normas, valores, diretrizes de vida. Na ciência, distinguem-se vários sinais de um grupo social:

* a estabilidade da composição;

* duração da existência;

* certeza da composição e limites;

* sistema comum de valores e normas;

* consciência de sua pertença ao grupo por parte de cada indivíduo;

* natureza voluntária da associação (para pequenos grupos);

* unificação dos indivíduos por condições externas de existência (para grandes grupos sociais).

Na sociologia, há uma série de motivos para classificar grupos. Por exemplo, pela natureza das ligações, os grupos podem ser formal e informal. De acordo com o nível de interação dentro do grupo, os grupos são distinguidos primário(família, companhia de amigos, pessoas afins, colegas de classe), que se caracterizam por um alto nível de vínculos afetivos e grupos secundário que quase não têm vínculos afetivos (coletivo de trabalho, partido político).

Aqui está um exemplo da classificação de grupos sociais por vários motivos na forma de uma tabela:

Tipos de grupos sociais

Fundaçõesclassificações de grupo	Tipo de grupo	Exemplos
Por número de participantes		família, grupo de amigos, equipe esportiva, diretoria da empresa coletivo de trabalho, moradores do microdistrito, universitários grupos étnicos, confissões, programadores
Pela natureza dos relacionamentos e conexões	formal informal	partido político, coletivo trabalhista visitantes do café
No local de residência	povoado	citadinos, aldeões, residentes da metrópole metropolitana, provincianos
Dependendo do sexo e idade	demográfico	homens, mulheres, crianças, idosos, juventude
Por etnia	étnico (etnossocial)	Russos, bielorrussos, ucranianos, vepsianos, Mari
Por nível de renda	socio-econômico	ricos (pessoas de alta renda), pobres (pessoas de baixa renda), classe média (pessoas de renda média)
Por natureza e ocupação	profissional	programadores, operadores, professores, empresários, advogados, torneiros

Grupos especiais são formados por pessoas com interesses comuns. Fãs de esportes de diferentes cidades e países compartilham a paixão por seu esporte favorito; pescadores, caçadores e catadores de cogumelos - procure por presas; colecionadores - o desejo de aumentar sua coleção; amantes da poesia - sentimentos sobre o que lêem; amantes da música - impressões de música e assim por diante. Podemos facilmente encontrar todos eles na multidão de transeuntes - torcedores (fãs) vestem as cores de seu time favorito, amantes da música caminham com os jogadores e são completamente absorvidos pela música, etc. Finalmente, estudantes de todo o mundo estão unidos por o desejo de conhecimento e educação.

Listamos comunidades bastante grandes que unem milhares e até milhões de pessoas. Mas também existem inúmeros grupos menores - pessoas na fila, passageiros de um vagão de trem, veranistas em um sanatório, visitantes de museus, vizinhos na varanda, camaradas de rua, participantes de festas. Infelizmente, também existem grupos socialmente perigosos - gangues de adolescentes, organizações mafiosas, extorsionários, viciados em drogas e viciados em drogas, alcoólatras, mendigos, sem-teto (sem-teto), hooligans de rua, jogadores. Todos eles estão diretamente relacionados ao submundo ou estão sob seu escrutínio. E os limites da transição de um grupo para outro são muito invisíveis. Um visitante regular de cassino pode perder instantaneamente toda a sua fortuna, se endividar, se tornar um mendigo, vender um apartamento ou se juntar a uma gangue criminosa. O mesmo ameaça viciados em drogas e alcoólatras, muitos dos quais a princípio acreditam que vão desistir desse hobby a qualquer momento, se assim o desejarem. Entrar nesses grupos é muito mais fácil do que sair deles, e as consequências são as mesmas – prisão, morte ou doença incurável.

6.3 Status social

status social - a posição de uma pessoa na sociedade, ocupada por ela de acordo com a idade, sexo, origem, profissão, estado civil e um certo conjunto de direitos e obrigações a ela associados. Todos os status são divididos em dois grandes grupos - inicial(prescrito, inato) e alcançou. Entre os primeiros, geralmente são nomeados gênero, raça e idade. Às vezes, isso também inclui nacionalidade e afiliação religiosa (isso é típico de sociedades tradicionais). As meninas brincam com bonecas e ajudam a mãe nas tarefas domésticas, enquanto os meninos são mais ao ar livre, preferem brincadeiras ao ar livre e têm medo de serem tachados de “mariquinhas”. Com a idade, essas diferenças passam para outro nível. O status alcançado é fixado apenas levando em consideração as qualidades individuais de uma pessoa, graças à sua escolha, talento, atividade, habilidades, diligência ou sorte.

6.4 Papel social

Você provavelmente tem atores favoritos. Por que são amados? Claro, não só pela aparência. Eles nos fazem se preocupar, acreditar no que está acontecendo na tela ou no palco.

Como o papel social é interpretado na ciência? Debaixo papel social é entendido como uma forma de comportamento que corresponde às normas aceitas em uma determinada sociedade, expressas nas expectativas das pessoas ao seu redor. Além disso, a função pode ser considerada como um conjunto de requisitos que são apresentados em relação a uma pessoa que ocupa um determinado cargo.

Cada um desses papéis envolve certos comportamentos - o que é permitido fazer no papel de um jogador de futebol não é adequado para um passageiro (jogar bola mesmo em um ônibus vazio é indecente) e o comportamento de um comprador não pode ser transferido para a escola. Por exemplo, no papel de motorista de carro, o diretor de uma empresa não pode ordenar outros motoristas, mesmo que seus subordinados estejam entre eles. Cada função tem suas próprias regras, requisitos, direitos, comportamento esperado. Os alunos também têm.

Os papéis sociais do adolescente russo moderno também são numerosos. Ele atua simultaneamente como membro da família (neto ou neta, filho ou filha, irmão ou irmã), membro da equipe da escola, membro de uma empresa amiga no quintal ou no país, membro de uma associação de torcedores de clube de futebol , um frequentador de um cibercafé, etc. papéis que só podem ser desempenhados por adultos ou apenas por crianças. Por exemplo, o papel de um soldado recruta só pode ser desempenhado por um jovem que já atingiu a idade de 18 anos. Somente a partir dos 15 anos um adolescente pode se candidatar a um emprego temporário sob contrato, adquirir o papel social de trabalhador, empregado. Apenas um adulto pode dirigir o carro. O papel de um aluno do ensino médio é típico de uma criança, mas é extremamente raro que os adultos estudem no ensino médio (noturno).

6.5 Desigualdade e estratificação social

A estrutura da propriedade era mais característica da sociedade antiga e medieval, que geralmente são chamadas de tradicionais. Estado -- é um grupo de pessoas com certos direitos e deveres que são herdados. Algumas das classes tinham privilégios - direitos especiais que elevavam essas pessoas e lhes permitiam viver às custas de outras. Assim, no Império Russo, a nobreza era uma classe privilegiada. E, pelo contrário, a grande maioria das pessoas no país foi privada até mesmo dos direitos humanos elementares. Os servos eram propriedade dos latifundiários, podiam ser vendidos e comprados, e os pais mesmo separados dos filhos.

Com o início da revolução industrial, a estrutura da sociedade mudou, surgiram classes em vez de estamentos. A divisão de classes é realizada, em primeiro lugar, de acordo com o lugar das pessoas no sistema econômico, em relação à propriedade, de acordo com a quantidade de renda que recebem. Pertencer a uma classe não é herdado, a transição de uma classe para outra não é regulada de forma alguma, muito depende da própria pessoa. No século XIX, a burguesia e o proletariado (trabalhadores assalariados) tornaram-se as principais classes nos principais países do mundo. Foi então que surgiu a teoria de K. Marx e F. Engels sobre a divisão de classes da sociedade. Eles acreditavam que as classes são sempre opostas umas às outras, estão em estado de luta, e essa luta entre elas é a força motriz da história. No início, as classes opostas eram escravos e proprietários de escravos, depois senhores feudais e camponeses dependentes e, finalmente, trabalhadores e burgueses.

* superior, que inclui banqueiros, empregadores que possuem e controlam a produção, gestores de topo que desempenham funções de gestão de liderança;

* média- empregados e trabalhadores qualificados, comerciantes com um certo nível de renda;

*mais baixo- trabalhadores sem educação especial, pessoal de serviço.

Os excluídos são pessoas que, por vários motivos, saíram de seu ambiente social habitual e não conseguem ingressar em novos grupos. Por exemplo, com o início da revolução industrial nos países europeus e na Rússia, parte dos camponeses foi obrigado a se mudar para as cidades, procurar trabalho lá e se adaptar a uma nova vida. Mas nem todo camponês gosta das condições urbanas, do ritmo da vida urbana. Os migrantes sentem-se estranhos neste novo ambiente. Alma e mente ainda são camponeses que vivem em uma pequena aldeia, com seu próprio modo de vida.

6.6 Mobilidade social

Ao longo da vida, uma pessoa muitas vezes muda de um status para outro. Esse processo é chamado de mobilidade social, que se refere à totalidade dos movimentos sociais das pessoas na sociedade com mudança de status. Imagine que em nosso prédio público, ou dentro da pirâmide, elevadores embutidos. Sentou-se na cabine de tal elevador e subiu vários andares ou, pelo contrário, desceu. Tais movimentos refletem a essência da mobilidade social. E como tal elevadores, o filósofo russo P. Sorokin considerou várias organizações públicas - uma escola, um exército, uma igreja. Os movimentos podem ser realizados não apenas na vertical. Este é apenas um tipo de mobilidade - vertical, que, por sua vez, pode ser considerada ascendente, se uma pessoa subiu, ou descendente, se caiu na hierarquia social. As pessoas podem passar de um grupo para outro e no mesmo nível. Esse tipo de mobilidade é chamado de horizontal. Um exemplo dessa mobilidade é a transferência de um médico de uma clínica para outra, mudança para um novo bairro da cidade devido a mudança de apartamento etc.

mobilidade social pode implicar uma mudança na situação dos filhos em relação aos seus pais; essa mobilidade é chamada intergeracional, ou de longo prazo (dependendo se as crianças sobem ou descem na escala social, pode ser chamada de ascendente ou descendente); além disso, a mesma pessoa durante sua vida pode mudar sua posição social várias vezes; tal mobilidade será chamada de intrageracional, ou de curto prazo.

Existem outras classificações de mobilidade: geográfica (não implica mudança de status ou de grupo, mas a mudança de um lugar para outro mantendo o mesmo status), individual (movimento de uma pessoa que ocorre independentemente de outras pessoas, seu crescimento na carreira) , grupo (movimentos coletivos, surgimento de novas classes após revoluções ou guerras), organizado (deslocamento de uma pessoa ou grupos de pessoas sob o controle do Estado - espoliação, limpeza étnica, reassentamento forçado), estrutural (causado por mudanças na organização da produção e ocorre contra a vontade das pessoas, por exemplo, a redução ou fechamento de uma empresa).

Existem várias maneiras que uma pessoa pode recorrer no processo de mobilidade social:

1)Mudança de estilo de vida. Para assimilar um novo nível de status, é necessário arranjar um apartamento, livros, um carro e outras coisas que devem corresponder ao novo status. A cultura material é a forma mais comum de acesso a um nível de status mais elevado.

2)Desenvolvimento de comportamento de status típico. Uma pessoa não será aceita em um novo status até que tenha assimilado os padrões de comportamento dessa camada na medida em que os segue sem esforço. Padrões de vestuário, expressões verbais, atividades de lazer, forma de comunicação - tudo deve se tornar habitual e o único tipo de comportamento possível. As crianças geralmente são treinadas especificamente para adotar um comportamento de alta classe, ensinando-lhes música, dança e boas maneiras.

3)Mudando o ambiente social. Estabelecer contatos com indivíduos e grupos dessa camada de status na qual uma pessoa se integra.

4)Casamento com um estrato de status mais elevado. Fornece a capacidade de levantar rapidamente. Tal casamento só pode ser útil se uma pessoa de um estrato de status inferior estiver preparada para assimilar rapidamente padrões de comportamento e estilo de vida em um novo ambiente social para ele.

Em diferentes épocas e épocas, o nível de mobilidade na sociedade era diferente. Por exemplo, na sociedade medieval era extremamente baixo. O homem estava como que espremido na estrutura de sua propriedade, comunidade. Um exemplo clássico de restrição da mobilidade social na Rússia é a servidão. A esmagadora maioria dos habitantes do estado russo, tanto camponeses quanto cidadãos, estavam ligados ao “Código da Catedral” do czar Alexei Mikhailovich ao seu local de residência. Além disso, havia também uma dependência pessoal dos camponeses em relação aos proprietários de terras. Na época de Pedro, o Grande, um camponês não podia viajar mais de 30 quilômetros de sua casa sem passaporte. Anexaram os decretos de Pedro e os padres às paróquias e os monges aos mosteiros. Muitas sociedades medievais foram caracterizadas por tais restrições à mobilidade.

Mas mesmo em tempos passados havia exemplos de pessoas subindo na escala social. Recordemos pelo menos a história do Patriarca Nikon. O filho de um camponês da Mordovia, Nikita Minov, fez uma carreira de sucesso na organização da igreja, subiu ao posto de patriarca - o chefe da Igreja Ortodoxa Russa. Ou A. D. Menshikov - o todo-poderoso favorito e associado de Pedro, o Grande. Um plebeu, em sua juventude vendendo tortas de uma barraca, alcançou as posições mais altas do estado, ganhou uma fortuna gigantesca, medida em termos de preços modernos em 500 milhões de dólares. Mas esses exemplos ainda são a exceção à regra.

A sociedade moderna é considerada uma sociedade com alto nível de mobilidade social. De fato, as pessoas não apenas se deslocam de uma região para outra de seu país, mas também cruzam fronteiras com calma e recebem educação no exterior. O crescimento da mobilidade social é uma característica integral da vida atual dos jovens russos. Se antigamente as pessoas podiam viver toda a vida em sua aldeia ou pequena cidade, trabalhar na mesma empresa que seus pais, agora tais fenômenos são uma raridade. A introdução do exame estadual unificado no sistema educacional russo aumentou significativamente o nível de mobilidade. Um graduado que se formou em uma escola em uma área remota da capital pode enviar o resultado de seu exame para qualquer universidade metropolitana e se matricular como estudante. Facilita a circulação de pessoas e serviço militar. Portanto, você precisa estar preparado com antecedência para o fato de ter que mudar de emprego, ser móvel, descontraído.

É impossível não mencionar um fator de desenvolvimento da mobilidade social como a migração laboral. As pessoas deslocam-se das regiões onde é difícil encontrar emprego para as regiões em desenvolvimento dinâmico, onde existe uma procura tradicional de mão-de-obra.

6.7 Normas sociais

Um papel importante na sociedade é desempenhado pelas regras de conduta que se desenvolveram ao longo de seu desenvolvimento e dinamizam as diversas relações sociais. Na sociologia sob normas sociais refere-se a prescrições, requisitos, recomendações e expectativas, padrões de comportamento aos quais o comportamento das pessoas deve obedecer. As normas determinam o que é devido, socialmente aprovado, permitido e também o que deve ser abstido.

As normas representam uma espécie de ideal, e muitas vezes estão em conflito, em contradição com a realidade. As ações genuínas das pessoas nem sempre correspondem às normas aceitas e, ao contrário, a norma nem sempre corresponde a uma imagem típica de comportamento.

O valor das normas na sociedade é muito alto. Eles unem, coordenam as atividades das pessoas, ajudam a nova geração a dominar a vida em sociedade, ou seja, contribuem para a socialização. Às vezes, as normas podem se tornar uma marca registrada de certos grupos. Por exemplo, bíceps bombeados, cabeças raspadas distinguem os chamados "skinheads". As normas sociais podem ser universais, ou podem ser distribuídas apenas entre um certo círculo de pessoas. Tais normas podem ser chamadas de "hábitos de grupo". Por exemplo, as normas podem existir dentro do mesmo círculo familiar, firme e amigável.

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As principais esferas da atividade espiritual: conhecimento, moralidade, arte. Inconsciente individual e coletivo na estrutura da personalidade. O conceito de alienação e a variedade de suas formas. Homem e sociedade: o conceito de "atomismo social" e totalitarismo.

resumo, adicionado em 28/03/2005

A representação teórica e a vida real da sociedade, expressa pela categoria do ser. Uma consideração detalhada da vida espiritual da sociedade, a esfera da moralidade. Formas estéticas de vida espiritual. Compreender a beleza da essência universal e "supra-humana".

resumo, adicionado em 16/10/2010

Revelando a essência da relação homem-natureza, seus problemas, bem como determinando formas de harmonizar a relação homem-natureza. Sociedade de consumo moderna. Causas, condições e perspectivas para a construção de uma sociedade racional. O papel do indivíduo nele.

resumo, adicionado em 23/12/2010

O significado do conceito "sociedade". Padrões que impulsionam as forças de mudança social. Características gerais da realidade social e do homem social em suas qualidades sociais. A especificidade da análise filosófica da sociedade e sua estrutura como sistema.

tese, adicionada em 21/04/2009

A ideia de progresso social na filosofia, o problema da direção da história. Leis sociais e previsão social, seu papel no desenvolvimento da sociedade humana. O problema da periodização da história e o estágio de crescimento econômico. movimentos sociais.

trabalho de controle, adicionado em 12/08/2010

O conceito de sociedade. características essenciais da sociedade. O sujeito principal da atividade da sociedade é uma pessoa. Relações Públicas. Abordagens básicas para explicar conexões e regularidades. As principais etapas do desenvolvimento da sociedade. A estrutura da sociedade moderna.

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