Universitatea de Stat de Tehnologie și Management numită după Razumovsky. Universitatea de Stat de Tehnologie și Management din Moscova

Vreau să-mi exprim profunda recunoștință către departamentele - „Tehnologia produselor din materiale vegetale și parfumuri și cosmetice” și „Tehnologii comerciale ale cărnii și produselor lactate”, precum și tuturor profesorilor minunați care își iubesc elevii și pun mult de efort în procesul educațional! Multe cupluri și laboratoare au fost cu adevărat foarte interesante și memorabile!

Îmi place foarte mult să studiez la această universitate, profesori excelenți, mai ales îmi place profesoara Mitrofanova Irina Petrovna (Departamentul Managementul Calității și Inovare). Intră și obține o bază excelentă!
2019-02-04


Cât cât?!) Salut. Vreau să vă povestesc despre modul în care o instituție de învățământ s-a transformat într-o afacere educațională. Am studiat la facultate mai puțin de o lună, am pierdut 30 (!) mii de ruble. S-a hotărât să plece spre bine și sănătos. Cei care învață cu jumătate de normă și plătesc bani, vă spun eu - sunteți dracuți în toate crapaturile, acest institut are un curs gratuit prin corespondență. Profesorii declară în mod explicit că trebuie să plătiți pentru teste suplimentare pentru a promova examenul. Unii, de exemplu, cad (nu glumesc). Nu crede...
2018-12-14


La sfârșitul lunii iunie am fost intervievat pentru un loc de muncă ca profesor. Am vorbit cu Zh. N. Dibrova și cu un tânăr. Concluziile sunt următoarele: se caută profesori în universitate care să: a) să fie angajați în știință și să dea rezultate concrete; b) a cooperat cu întreprinderi în ceea ce privește organizarea practicii studenților și angajarea ulterioară a acestora; c) a participat la formarea avansată a șefilor diferitelor structuri și departamente comerciale. Comentarii pentru gândire din partea gazdelor...

Ce bine se poate spune despre conducerea universității? Nu contează! Angajații obișnuiți ai FOC de la universitate sunt amânați periodic în mod permanent! Instalarea unei saune personale este mult mai importantă pentru rector decât modul în care angajații își vor hrăni familiile.
2018-06-02


Am absolvit acest institut cu mult timp în urmă, mă gândeam că nu o să-mi termin studiile. Flux de numerar constant! Acționezi cu prețul unei sume, în viitor aceasta crește exponențial. Cunoaștere, pentru astfel de bani lasă de dorit! După această universitate am intrat într-un institut comercial, chiar plătesc pentru CUNOAȘTERE! Imediat, obiectele sunt transferate, iar apoi aceste obiecte sunt prinse (trebuie să o citiți conform planului) fără nicio explicație a materialului. Unii profesori au spus să scrie recenzii pozitive despre asta...

Vă mulțumesc foarte mult pentru oportunitatea de a studia la centrul de recalificare, specializat în managementul personalului. Procesul de învățare este organizat într-un sistem modular, ceea ce este foarte convenabil. Este posibil să selectați timpul optim de antrenament. Personal didactic excelent. Mulțumiri speciale profesoarei Talalaeva Svetlana Leonidovna. Am primit o încărcătură pozitivă uriașă de cunoștințe care poate fi aplicată în practică. Foarte constructiv, clar, informativ și într-un volum mare prezentat...

Sunt student în anul I la CCI și TM, direcția 19.03.02 (Vin) Vreau să le mulțumesc profesorilor de chimie anorganică pentru prelegerile și lucrările de laborator interesante și informative! Mai multe astfel de activități! Mulțumiri speciale pentru ajutorul oferit de decanat studenților!

Sunt student, 3 cursuri, CCI si TM. Vreau să-mi exprim respectul față de profesorii Departamentului Camerei de Comerț și Industrie. Din moment ce investesc în noi nu doar cunoștințe, ci arată și că nu degeaba au venit să studieze aici, că nu degeaba și-au ales direcția! Artamonova Maria Petrovna își pune suflet în noi, Guchek Zhanna Leonidovna își găsește propria abordare față de fiecare student (nu va lăsa pe nimeni fără atenție), Bukhteeva Yulia Mikhailovna inspiră o dragoste extraordinară pentru activitățile noastre ulterioare, Ganina Vera Ivanovna își dă ultima putere . ..

Mulțumesc foarte mult tuturor profesorilor din cadrul Departamentului de origine animală: Artamonova Marina Petrovna, Gucek Zhanna Leonidovna, Ganina Vera Ivanovna, Bukhteev Yulia Mikhailovna. Sunt angajați foarte valoroși, cu înaltă calificare, care sunt simpatici cu toate greșelile, neajunsurile și ajută elevii disciplinați.

Studiez la MSUTU, îmi place foarte mult. Profesorii sunt foarte buni. Mulțumiri speciale lui Artamonova M.P., Bukhteeva Yu.M., Ganina V.I. și Guchok Zh.N.

Vreau să fiu atent la munca de calitate și grija managerilor față de clienți. De exemplu, cazul meu: din cauza bolii, am lipsit de la ultimele 3 ore din CDP, a fost foarte placut cand, dupa o saptamana jumatate, managerul m-a sunat si m-a invitat sa vin la subiectele pe care le-am ratat. Am acceptat această ofertă cu mare plăcere. În timpul absențelor de la cursuri, mi s-a trimis material de admitere. De asemenea, mulțumit de acest bonus. Mulțumesc. În ceea ce privește cursurile în sine - toate subiectele sunt învățate foarte bine. Mi-a placut...

Buna! Sunt student al acestei instituții de învățământ; Sesiunea s-a încheiat recent și vreau să le mulțumesc enorm profesorilor pentru munca pe care o fac, pentru cele mai interesante prelegeri și ore de laborator, pentru atitudinea lor față de studenți (nu a existat niciodată un refuz de a ajuta pe vreunul dintre băieții de la mine. grup). Mulțumim Olgăi Stanislavovna Voskanyan! Mulțumiri lui Anatoly Anatolyevich Slaviansky! Mulțumiri Svetlanei Viktorovna Jukovskaya! Mulțumiri...

Am studiat la această universitate timp de 4 ani. Vreau să mulțumesc întregului cadre didactic de la Shabolovka, care ne-au susținut cursul în toate modurile posibile. Recenzia mea nu este despre asta, ci despre ce angajați ticăloși lucrează în alte clădiri. Am intrat in magistratura, la examen in directia au intrebat imediat daca am platit studiile, am intrebat daca este prea devreme, pentru ca nu stim daca vom trece sau nu examenul, la care toata lumea a ras (profesorii). ), și așa am făcut, acum există o întrebare despre începutul sesiunii, pe site, unde așa...

O zi bună tuturor cititorilor. Vreau să vă atrag atenția asupra muncii desfășurate de Marina Vladimirovna Dmitrieva: o abordare excepțională de atentă pentru toată lumea! Am urmat cursurile ei pe 1C Enterprise 8.3 și am fost șocat de câte funcții există despre care nu știm și nu știm cum să le aplicăm în viață! Sunt infinit recunoscător unei astfel de persoane ca Marina. Experiența și căldura ei ajută la stăpânirea programului într-un timp scurt. Succes tuturor!)
2017-09-20


Angajații iresponsabili, incompetenți ai acestei instituții de învățământ. Angajații iresponsabili, incompetenți ai acestei instituții de învățământ nici măcar nu vă vor putea furniza documentele, darămite să studiați. Angajații iresponsabili și incompetenți lucrează în decanatul în direcția economiei, managementului și dreptului, în special Kuzmina Anastasia Olegovna și metodologul Trofimov Dmitri Vasilyevich. Indiferent de motiv, ei nu pot sau nu vor să-și facă treaba. Personalul acestui...
2017-08-30


În sfârșit, am absolvit această universitate groaznică și îmi pot scrie cuvântul! Acum 4 ani, am ales această universitate pe baza recenziilor. Cu toate acestea, din păcate, multe s-au schimbat în acea perioadă. Deci, totul în ordine: 1. Când am ajuns la universitate la stația de metrou Taganskaya în anul 1, ni s-au dat pliante cu programul sesiunii (în prima zi de studiu) și ni s-a spus că acum avem cursuri în alta. construirea într-o oră. Și toți am condus până la acea clădire. Care a fost surpriza noastră când clădirea s-a dovedit a fi una dintre intrările obișnuite...
2017-08-01


Organizare la cel mai de jos nivel! A introdus „învățămîntul suplimentar”, a cărui plată presupune plata unor teste/examene. În fiecare zi sunt cozi uriașe la terminal, studenții plătesc pentru „cunoștințele lor”. Sunt multe materii care nici măcar nu au legătură cu specialitatea ta! Din anul 3 s-au învățat seara și nimănui nu-i pasă că au plătit forma de zi de învățământ. În ceea ce privește creșterea costului educației, aceasta este stabilitate. În multe alte universități, acest lucru nu este cazul, în ciuda inflației. Cu privire la...

Dacă studiezi aici, atunci așteaptă-te că va trebui să plătești pentru orice muncă, și chiar dacă îți dau cunoștințe, nu va fi foarte mult.
2017-01-17


Dragi solicitanți și viitori angajați, în orice caz, nu încercați să vă legați soarta de acest BIROUL! Există un haos total care se întâmplă! Conducerea, reprezentată de Ivanova V.N., Vinogradova N.S., Dibrova Zh.N. și încă 10 persoane pot scrie cu îndrăzneală, tratează dezgustător angajații și studenții. Procesul educațional nu este complet organizat, vor să plătească un salariu, nu vor! În ultimii 2 ani, aproape 60% dintre profesorii și personalul calificat au plecat!
Despre ramură

Institutul Cazaci de Tehnologie și Management din Lipetsk desfășoară activități educaționale de mai bine de 15 ani. Statutul primului cazac a fost atribuit prin ordinul Ministerului Educației al Federației Ruse nr. 587 din 26.05.14. Conform indicatorilor de monitorizare efectuati de Ministerul Educației al Federației Ruse, activitățile universității sunt recunoscute ca fiind eficiente.

Institutul ocupă o poziție de lider în domeniul formării și formării în masă a specialiștilor pentru întreprinderile din industria alimentară și de prelucrare din regiune în următoarele domenii: tehnologie și organizare a alimentației publice, produse alimentare din materii prime vegetale, știința mărfurilor, automatizarea proceselor tehnologice și a industriilor, economie, fiind o platformă expertă și analitică a Departamentului de economie de agricultură din regiunea Lipetsk.

Universitatea Regională de Cazaci pregătește personal din rândul cazaci pentru a se integra în economia regională și este centrul de bază pentru formarea continuă a cazacilor Societății Separate de Cazaci din Regiunea Lipetsk.

Peste 1.000 de studenți învață la institut, inclusiv aproximativ 300 de studenți din primul an în 2016. Din 2014, studenții fac experiență de lucru la centrul internațional pentru copii „Artek” din Crimeea, munca lor a fost marcată de scrisori de mulțumire din partea conducerii centrului. Printre studenți se numără câștigătorii cadetului Olimpiadei All-Russian „Kirill Razumovsky: la culmile cunoașterii”, diplomați ai conferințelor științifice și practice internaționale, câștigător de trei ori al campionatului rus, câștigător și câștigător al premiului de regate pentru premii ale campionilor olimpici, medaliat cu argint al campionatului rus la canotaj Ivan Kuznetsov, participant la competiții internaționale de box, candidat la maestru al sportului Hummedov Maksat, student cazac, câștigător al turneului All-Russian de la SENE Nikolai Mishin, câștigător al Campionatului Rusiei , câștigător al Cupei Patru Națiuni, Campion al Europei în 2013, câștigător al Cupei Gagarin în 2014 la volei Kubatin Denis. Elevii iau parte activ la antrenamentul regional al cazacilor pe teren, sportul și atletismul tinerilor cazaci, spectacolele demonstrative la călărie cazaci.

Lucrările creative ale lui Zmeev Artem și Afonina Olga pe tema: „Cazacii în apărarea patriei”, dedicată Zilei Victoriei în Marele Război Patriotic, au primit diplome ale Guvernului de la Moscova.

Ca parte a implementării Programului de stat al regiunii Lipetsk „Implementarea politicii interne a regiunii Lipetsk pentru 2014-2020” în 2015 - 2016, institutul a găzduit „Conferința științifică și practică interregională „Complexul agroindustrial al Regiunea Lipetsk - un salt în viitor” și o conferință științifică și practică interuniversitară studențească „Slujirea patriei este o onoare”.




Administrare
Direcții de pregătire (diplomă de licență)
Direcţie Cifru Profil
15.03.04 Automatizarea proceselor tehnologice și a producției
Produse alimentare din materii prime vegetale 19.03.02 Tehnologia conservelor și a concentratelor alimentare
Tehnologia de depozitare și procesare a cerealelor
Tehnologia pâinii, cofetăriei și pastelor
Tehnologia produselor și organizarea de catering 19.03.04 Tehnologia și organizarea producției centralizate de produse culinare și de cofetărie
Economie 38.03.01 Economia organizațiilor
știința mărfurilor 38.03.07 Evaluarea mărfurilor a calității mărfurilor în etapele de distribuție, depozitare și vânzare
Interacțiunea cu cazacii

Componenta cazaci este reprezentată de structuri precum centrul dezvoltării spirituale, Khutor Mokry, satul Svyatoaleksandrovskaya, echipa de cazaci din întregul oraș ca parte a Societății Separate de Cazaci din regiunea Lipetsk, școala satului Verkhny Teleluy, Districtul Gryazinsky.

Componenta Cazaci din Institutul Cazaci de Tehnologie și Management din Lipetsk este integrată în toate tipurile de activități: educaționale, științifice, educaționale. Au fost introduse 3 discipline cu studiu aprofundat al culturii cazacilor, istoriei și educației spirituale și morale.

Lucrările științifice se desfășoară în următoarele domenii:
  • dezvoltarea bazelor științifice de automatizare a sistemelor de control la întreprinderile din industria alimentară și de prelucrare;
  • tehnologii inovatoare de producere a alimentelor;
  • studiul mecanismelor de gestionare a muncii întreprinderilor din industria alimentară și de prelucrare;
  • îmbunătățirea tehnologiilor de producere a conservelor;
  • dezvoltarea fundamentelor științifice ale securității alimentare în regiune;
  • dezvoltarea unor abordări inovatoare pentru îmbunătățirea producției de produse de panificație.
Lista întreprinderilor partenere
  • Lipetsk Crawler Tractor Plant LLC
  • SRL „Zarya” - cafenea „Carusel”
  • OJSC „PROGRESS”
  • SA „Lipetsk Khladokombinat”
  • CJSC „Lipetskpivo”
  • Compania OJSC Rosinka
  • SA „Lipetskkhlebmakaronprom”
  • CJSC Trade House Perekrestok
  • OAO Lipetskoblgaz
  • OJSC „Uzina Lipetsk de produse pentru construcția casei”
  • OAO Usmansky Lift
  • CJSC APG „Liftul Lebedyansky”
  • SRL LPO "Electroaparatură"
  • CJSC „Uzina de zahăr Gryazinsky”
  • SRL „Apa vie”
  • SRL „Lipetskryba-Production”
  • Fabrica de lapte „Lipetsk” „Compania DANON”
Contacte
Titlul complet: Institutul Cazaci de Tehnologie și Management din Lipetsk (filiala) al Instituției de Învățământ Superior de la Bugetul Federal de Stat „Universitatea de Stat de Tehnologie și Management din Moscova numită după K.G. Razumovsky (Prima Universitate Cazacă)”
Abreviere: LKITU (filiala)

MSUTU-le. KG Razumovsky (PKU) a fost înființată în 1953 ca Institutul de corespondență al industriei alimentare. Până în prezent, universitatea are statutul de universitate rusă de top care formează specialiști pentru industriile alimentare și de prelucrare de diferite forme de proprietate. În plus, universitatea a fost inclusă în clasamentul celor mai bune universități alimentare din lume.

În prezent, universitatea pregătește specialiști pentru diverse sectoare ale industriei alimentare și de prelucrare, deoarece această industrie este cea care se dezvoltă în ritm rapid astăzi, iar veniturile din exportul de produse agricole sunt aproape egale cu petrolul și gazele.

Prin urmare, pe fondul lipsei de personal calificat, tehnologii-absolvenți ai departamentelor noastre găsesc cu succes locuri de muncă interesante, bine plătite și sunt întotdeauna solicitați de marile întreprinderi.

Oferim studenților o gamă completă de cunoștințe aprofundate, inclusiv dezvoltarea de noi idei și tehnologii de succes în strânsă cooperare cu institute și centre de cercetare reputate din Rusia.

Practica arată că absolvenții universitari nu numai că se adaptează rapid la o economie de piață, lucrează într-un mediu în schimbare dinamică, dar sunt și capabili să ia parte la formarea de noi clustere economice eficiente, de înaltă tehnologie.

De-a lungul anilor de existență a universității, zona clădirilor aflate în conducerea operațională a universității a fost extinsă de 4 ori.

A fost construit un complex sportiv și de agrement. A fost posibilă modernizarea semnificativă a activităților internaționale ale universității.

Cooperarea cu universitățile din China, India, Norvegia și Islanda este în curs de dezvoltare.

Niveluri de educație

Învățământ secundar profesional:

Învățământul secundar profesional (VET) este un nivel de învățământ profesional care vizează formarea practicienilor și a lucrătorilor de nivel mediu pentru toate sectoarele economiei.

Instruirea se bazează pe:

  • general de bază (după clasa a 9-a),
  • secundar (complet) general (după clasa a 11-a)
  • educație profesională inițială.

Perioada de probă

bazat pe nota 9:

  • 3 ani 10 luni pe baza notei 11:
  • 2 ani 10 luni.

Studii profesionale superioare:

Învățământul superior urmărește să asigure pregătirea personalului de înaltă calificare în toate domeniile majore ale activităților sociale utile în concordanță cu nevoile societății și ale statului, satisfacerea nevoilor individului în dezvoltarea intelectuală, culturală și morală, aprofundarea și extinderea educației, științifice. și calificări pedagogice. (Articolul 69 din Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă”).

Licenta- primul nivel de învățământ profesional superior. Confirmat printr-o diplomă de licență cu acordarea unei diplome academice de licență sau a unei calificări de licență.

Atunci când se aplică pentru un loc de muncă, dă dreptul de a ocupa un post pentru care cerințele de calificare prevăd studii superioare și, de asemenea, dă dreptul de a continua studiile în magistratură.

Programele de licență presupun selecția de profiluri care sunt concepute pentru a forma competențe speciale ale studenților în procesul de învățare și a-i pregăti pentru activități profesionale.

Termenul de studiu cu normă întreagă - 4 ani.

Diplomă de master- a doua parte a sistemului pe două niveluri de învăţământ superior, care absolvă profesionişti cu o specializare mai aprofundată, capabili să rezolve probleme complexe.

Durata studiului cu normă întreagă este de 2 ani.

Educație profesională postuniversitară:

dr- o formă de pregătire avansată a persoanelor cu studii superioare în vederea pregătirii acestora pentru gradul de candidat la științe. Studiile postuniversitare se desfășoară în forme full-time și part-time.

Durata studiilor postuniversitare în învățământul cu frecvență nu trebuie să depășească 3 ani, în corespondență - 4 ani.

Doctorat- forme de perfectionare a persoanelor in vederea pregatirii acestora pentru gradul de doctor in stiinte. Durata studiilor doctorale nu trebuie să depășească trei ani.

Gradul II- aceasta este dezvoltarea principalelor programe de invatamant superior pe baza invatamantului superior existent sau incomplet.

Al doilea învățământ superior face posibil să devii specialist în altă zonă, dar spre deosebire de primul învățământ superior, acest lucru se poate face doar pe bază comercială.

Alegerea direcției depinde de obiectivele stabilite de solicitant: fie de a obține o specialitate adiacentă primei, fie de a o completa. Durata instruirii de la 3 ani.

Educație profesională suplimentară:

Centrul de Educație Profesională Suplimentară oferă pregătire profesională suplimentară specialiștilor din toate domeniile și specialitățile universității pentru a-și îmbunătăți cunoștințele profesionale, a îmbunătăți abilitățile de afaceri și a-i pregăti pentru noi activități profesionale.

Centrul pentru Educație Profesională Adițională oferă studenților aproximativ 300 de programe. Termenul de dezvoltare a programelor este de la 72 la 500 de ore. (Articolul 76 din Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă”).

Forme de studiu

Învățământ cu normă întreagă

După ce a ales această modalitate de a obține studii superioare, studentul trebuie să participe la cursuri și seminarii și să susțină examene la sfârșitul semestrului.

Educație cu jumătate de normă

Posibilitatea de a obține studii superioare fără oprirea muncii este asigurată de jumătate de normă, cunoscută și sub denumirea de studii serale. Cursurile în această formă se țin seara sau în weekend, iar în timpul zilei elevul poate lucra.

Studii extramurale

Educația prin corespondență implică un grad suficient de mare de auto-studiu în combinație cu elemente de educație cu normă întreagă.

Formularul de corespondență este de obicei împărțit în două faze:

  • sesiune de instalare, atunci când unui student i se oferă o listă de literatură necesară auto-studiului și o studiază cu atenție, primind o bază de cunoștințe și
  • o sesiune de test-examinare, când profesorii verifică personal materialul învățat de la elevi.

De obicei, fazele sunt distanțate semnificativ în timp, iar examenele au loc de două ori pe an - iarna și vara.

Învățământ la distanță

Odată cu apariția posibilității interacțiunii de la distanță cu elevii, a apărut o nouă formă corespunzătoare de educație.

Învățarea la distanță presupune livrarea materialului studiat elevilor și acestora comunicare de la distanță cu profesorii care utilizează serviciile de internet:

  • sisteme specializate de învățare la distanță,
  • E-mail,
  • chat-uri,
  • videoconferinta
  • în alte moduri.

În același timp, elevii înșiși aleg timpul pentru munca independentă, iar cu orice întrebări pot contacta profesorul.

Cu învățământul la distanță, puteți obține o educație într-un alt oraș fără a pleca de acasă.

Institute și domenii de formare:

1.Institutul de Tehnologia Alimentară

Alimente de origine animală
- Produse alimentare din materii prime vegetale
- Tehnologia chimică

2. Institutul de Automatizare a Sistemelor, Tehnologia Informației și Antreprenoriat

Automatizarea proceselor tehnologice și a producției
- Inovație
- Inginerie informatică și informatică
- Sisteme și tehnologii informaționale
- Informatica aplicata
- Management în sisteme tehnice
- Control de calitate

3.Institutul de Economie, Management și Drept

Economie
- Management
- Administrația de stat și municipală
- Afaceri comerciale
- Jurisprudență

4. Institutul de Management Tehnologic

Mașini și echipamente tehnologice
- Tehnologia produselor si catering
- Tehnologia tiparirii si productiei de ambalaje
- Merchandising

5. Institutul de Tehnologii Sociale și Umanitare

Tehnologia produselor din industria uşoară
- Design de produse din industria uşoară
- Psihologie
- Managementul personalului
- Publicitate si relatii publice
- Serviciu
- Formarea profesorilor
- Educatie psihologica si pedagogica
- Design

6. Institutul de Biotehnologie și Pescuit

Biologie
- Echipamente frigorifice, criogenice și sisteme de susținere a vieții
- Siguranța tehnosferei
- Managementul ecologiei și naturii
- Bioresurse acvatice și acvacultură
- Siguranța privind incendiile

Universitate- o instituție de învățământ superior în care sunt pregătiți specialiști în științe fundamentale și multe aplicate. De regulă, efectuează și lucrări de cercetare. Multe universități moderne funcționează ca complexe educaționale, științifice și practice. Universitățile combină mai multe facultăți, care reprezintă o combinație de diverse discipline care stau la baza cunoștințelor științifice.

Principala specializare a Universității de Stat de Tehnologie și Management din Moscova. KG Razumovsky - instruire pentru industria alimentară. Astăzi, universitatea formează specialiști în profiluri economice, tehnologice, mecanice, biologice și umanitare pentru industria alimentară și de prelucrare, pescuit și întreprinderi de alimentație publică.

Universitatea de Stat de Tehnologie și Management din Moscova a fost organizată în 1953 ca Institutul de corespondență al industriei alimentare din întreaga Uniune.

O caracteristică importantă a universității este combinația de educație aplicată și academică, precum și o puternică componentă patriotică și educațională. Acest lucru trezește interesul pentru universitate și absolvenții săi în rândul multor companii, firme și institute de cercetare naționale și străine.

Caracteristica distinctivă prioritară care distinge MSUTU de alte universități este actualizarea constantă a procesului de învățământ. Consecința acestei abordări a predării este că programele universitare răspund pe deplin cerințelor dezvoltării economiei și sferei sociale, științei, tehnologiei, piețelor federale și teritoriale a muncii.

MSUTU asigură dobândirea de noi cunoștințe în strânsă cooperare cu institute și centre de cercetare reputate din Rusia.

De aceea absolvenții MSUTU sunt profesioniști competitivi cu gândire creativă inovatoare. Ei nu numai că se adaptează rapid într-un mediu în schimbare dinamică, dar sunt și capabili să ia parte la formarea de noi grupuri economice eficiente de înaltă tehnologie.

Universitatea acordă o mare importanță dezvoltării cooperării cu țările străine. Departamentul Internațional al Universității de Stat de Tehnologie din Moscova. K. G. Razumovsky a primit propuneri de cooperare și stabilire de parteneriate cu universități din Comunitatea Europeană și din străinătate, inclusiv:

  • Universitatea Tehnică Dresda (Germania),
  • Universitatea Stuttgart (Germania),
  • Universitatea Paul Saubatier (Toulouse, Franța),
  • Universitatea din Nisa Sophia Antipolis (Franța),
  • Universitatea din Viena (Austria),
  • Universitatea din Zurich (Elveția),
  • Universitatea din Ljubljana (Slovenia),
  • Universitatea din Shanghai (China),
  • Universitatea din California (SUA),
  • Universitatea din Ottawa (Canada), etc.