soziale Rolle - Probe Verhalten einer Person, das die Gesellschaft als angemessen für den Inhaber dieses Status anerkennt.

Sozial Rolle- Dies ist eine Reihe von Aktionen, die eine Person mit diesem Status ausführen muss. Eine Person muss bestimmte materielle Werte erfüllen Sozial System.

Dies ist ein Modell des menschlichen Verhaltens, das objektiv durch die soziale Position des Individuums im System sozialer, öffentlicher und persönlicher Beziehungen festgelegt wird. Mit anderen Worten, eine soziale Rolle ist „das Verhalten, das von einer Person erwartet wird, die einen bestimmten Status einnimmt“. Die moderne Gesellschaft erfordert, dass der Einzelne das Verhaltensmodell ständig ändert, um bestimmte Rollen zu erfüllen. In dieser Hinsicht kamen solche Neomarxisten und Neofreudianer wie T. Adorno, K. Horney und andere in ihren Werken zu einer paradoxen Schlussfolgerung: Die „normale“ Persönlichkeit der modernen Gesellschaft ist ein Neurotiker. Darüber hinaus sind in der modernen Gesellschaft Rollenkonflikte weit verbreitet, die in Situationen entstehen, in denen eine Person gleichzeitig mehrere Rollen mit widersprüchlichen Anforderungen erfüllen muss.

Irving Hoffman achtete in seinen Studien zu Interaktionsritualen, die die theatralische Grundmetapher aufgreifen und weiterentwickeln, nicht so sehr auf Rollenanweisungen und deren passive Befolgung, sondern auf die Prozesse der aktiven Konstruktion und Aufrechterhaltung des „Erscheinens“ im Laufe der Zeit Kommunikation bis hin zu Bereichen der Unsicherheit und Mehrdeutigkeit in der Interaktion, Fehlern im Verhalten von Partnern.

Das Konzept von " soziale Rolle“ wurde unabhängig von den amerikanischen Soziologen R. Linton und J. Mead in den 1930er Jahren vorgeschlagen und interpretierte zuerst das Konzept der „sozialen Rolle“ als eine Einheit der sozialen Struktur, die in Form eines einer Person gegebenen Normensystems beschrieben wird. das zweite - in Bezug auf die direkte Interaktion zwischen Menschen, "Rollenspiel", bei dem, aufgrund der Tatsache, dass sich eine Person in die Rolle einer anderen hineinversetzt, soziale Normen assimiliert werden und das Soziale im Individuum geformt wird. Lintons Definition einer sozialen Rolle als „dynamischer Statusaspekt“ war im strukturellen Funktionalismus verankert und wurde von T. Parsons, A. Radcliffe-Brown und R. Merton entwickelt. Meads Ideen wurden in der interaktionistischen Soziologie und Psychologie entwickelt. Bei allen Unterschieden eint diese beiden Ansätze die Vorstellung einer sozialen Rolle als Schlüsselstelle, an der das Individuum und die Gesellschaft verschmelzen, individuelles Verhalten in soziales übergeht und die individuellen Eigenschaften und Neigungen von Menschen mit der verglichen werden normative Einstellungen, die in der Gesellschaft existieren, je nachdem, welche Personen ausgewählt werden. Natürlich sind Rollenerwartungen in der Realität nie eindeutig. Darüber hinaus befindet sich ein Mensch oft in einer Situation des Rollenkonflikts, wenn seine unterschiedlichen sozialen Rollen schlecht miteinander vereinbar sind.

Arten von sozialen Rollen in der Gesellschaft

Die Arten sozialer Rollen werden durch die Vielfalt der sozialen Gruppen, Aktivitäten und Beziehungen bestimmt, in die das Individuum eingebunden ist. Je nach sozialen Beziehungen werden soziale und zwischenmenschliche soziale Rollen unterschieden.

• Soziale Rollen im Zusammenhang mit sozialem Status, Beruf oder Art der Tätigkeit (Lehrer, Schüler, Student, Verkäufer). Dies sind standardisierte unpersönliche Rollen, die auf Rechten und Pflichten basieren, unabhängig davon, wer diese Rollen ausfüllt. Ordnen Sie soziodemografische Rollen zu: Ehemann, Ehefrau, Tochter, Sohn, Enkel ... Mann und Frau sind auch soziale Rollen, die spezifische Verhaltensweisen beinhalten, die in sozialen Normen und Bräuchen verankert sind.
• Zwischenmenschliche Rollen verbunden mit zwischenmenschlichen Beziehungen, die auf emotionaler Ebene geregelt werden (Anführer, gekränkt, vernachlässigt, Familienidol, geliebte Person usw.).

Im Leben, in zwischenmenschlichen Beziehungen, agiert jede Person in einer Art dominanter sozialer Rolle, einer Art sozialer Rolle als dem typischsten individuellen Bild, das anderen vertraut ist. Es ist äußerst schwierig, das gewohnte Bild sowohl für die Person selbst als auch für die Wahrnehmung der Menschen um sie herum zu ändern. Je länger die Gruppe besteht, desto vertrauter werden die vorherrschenden sozialen Rollen jedes Gruppenmitglieds für andere und desto schwieriger ist es, das den anderen vertraute Verhaltensstereotyp zu ändern.

Merkmale sozialer Rollen

Die Hauptmerkmale der sozialen Rolle werden von dem amerikanischen Soziologen Talcott Parsons hervorgehoben. Er schlug die folgenden vier Merkmale jeder Rolle vor:

• Skala. Einige Rollen können streng begrenzt sein, während andere verschwommen sein können.
• Durch das Erhalten. Rollen werden in vorgeschriebene und eroberte Rollen unterteilt (sie werden auch als erreicht bezeichnet).
• Je nach Grad der Formalisierung. Aktivitäten können sowohl innerhalb streng festgelegter Grenzen als auch willkürlich ablaufen.
• Nach Art der Motivation. Die Motivation kann persönlicher Gewinn, Gemeinwohl usw. sein.

Rollenskala hängt von der Bandbreite der zwischenmenschlichen Beziehungen ab. Je größer die Reichweite, desto größer der Maßstab. So haben beispielsweise die sozialen Rollen der Ehegatten eine sehr große Bandbreite, da zwischen Mann und Frau ein breites Spektrum an Beziehungen aufgebaut wird. Einerseits sind dies zwischenmenschliche Beziehungen, die auf einer Vielzahl von Gefühlen und Emotionen beruhen; andererseits sind Beziehungen durch normative Akte geregelt und in gewissem Sinne formal. Die Teilnehmer dieser sozialen Interaktion interessieren sich für die unterschiedlichsten Aspekte des Lebens des anderen, ihre Beziehungen sind praktisch unbegrenzt. In anderen Fällen, wenn die Beziehung streng durch soziale Rollen definiert ist (z. B. die Beziehung zwischen Verkäufer und Käufer), kann die Interaktion nur zu einem bestimmten Anlass (in diesem Fall Käufe) durchgeführt werden. Hier ist der Umfang der Rolle auf einen engen Bereich spezifischer Themen reduziert und klein.

So bekommt man eine Rolle hängt davon ab, wie unvermeidlich die gegebene Rolle für die Person ist. Die Rollen eines jungen Mannes, eines alten Mannes, eines Mannes, einer Frau werden also automatisch durch das Alter und Geschlecht einer Person bestimmt und erfordern keinen großen Aufwand, um sie zu erwerben. Es kann nur ein Problem der Anpassung an die eigene Rolle geben, die bereits als gegeben existiert. Andere Rollen werden im Laufe des Lebens und durch gezielte besondere Anstrengungen erreicht oder sogar errungen. Zum Beispiel die Rolle eines Studenten, Forschers, Professors usw. Dies sind fast alle Rollen, die mit dem Beruf und allen Leistungen einer Person verbunden sind.

Formalisierung als deskriptives Merkmal einer sozialen Rolle wird durch die Besonderheiten der zwischenmenschlichen Beziehungen des Trägers dieser Rolle bestimmt. Einige Rollen beinhalten die Herstellung von nur formellen Beziehungen zwischen Personen mit strenger Regulierung der Verhaltensregeln; andere hingegen sind nur informell; Wieder andere können sowohl formelle als auch informelle Beziehungen kombinieren. Offensichtlich sollte die Beziehung eines Vertreters der Verkehrspolizei zu einem Übertreter der Verkehrsregeln durch formelle Regeln bestimmt werden, und die Beziehungen zwischen nahen Personen sollten durch Gefühle bestimmt werden. Formelle Beziehungen werden oft von informellen begleitet, in denen sich Emotionalität manifestiert, weil eine Person, die einen anderen wahrnimmt und bewertet, Sympathie oder Antipathie ihm gegenüber zeigt. Dies geschieht, wenn Menschen eine Weile miteinander interagieren und die Beziehung relativ stabil wird.

Dies sind die Mechanismen der Sozialisation. Es werden die Begriffe sozialer Status, Rolle und Rollenverhalten unterschieden.

Der soziale Status ist die Position des Subjekts im System der zwischenmenschlichen Beziehungen, die seine Pflichten, Rechte und Privilegien bestimmt. Es wird von der Gesellschaft festgelegt. Soziale Beziehungen sind verwirrt.

Die soziale Rolle ist mit dem Status verbunden, dies sind die Verhaltensnormen einer Person, die einen bestimmten Status einnimmt.

Rollenverhalten ist eine spezifische Nutzung einer sozialen Rolle durch eine Person. Dies spiegelt seine persönlichen Eigenschaften wider.

Er schlug das Konzept der sozialen Rolle von Mead am Ende des 19. - 20. Jahrhunderts vor. Eine Person wird zu einer Persönlichkeit, wenn sie lernt, in die Rolle einer anderen Person einzutreten.

Jede Rolle hat eine Struktur:

1. Modell des menschlichen Verhaltens seitens der Gesellschaft.
2. Ein System zur Darstellung einer Person, wie sie sich verhalten soll.
3. Das tatsächlich beobachtbare Verhalten einer Person mit diesem Status.

Im Falle einer Nichtübereinstimmung zwischen diesen Komponenten entsteht ein Rollenkonflikt.

1. Konflikt zwischen den Rollen. Eine Person ist ein Darsteller vieler Rollen, deren Anforderungen nicht miteinander vereinbar sind, oder er hat nicht die Kraft und Zeit, diese Rollen gut auszuführen. Im Herzen dieses Konflikts liegt eine Illusion.

2. Intra-Rollen-Konflikt. Wenn es unterschiedliche Anforderungen an die Wahrnehmung einer Rolle durch verschiedene Vertreter sozialer Gruppen gibt. Das Anhalten von Intra-Rollen-Konflikten ist sehr gefährlich für die Persönlichkeit.

Die soziale Rolle ist die Fixierung einer bestimmten Position, die dieses oder jenes Individuum im System sozialer Beziehungen einnimmt. Unter einer Rolle wird „eine Funktion, ein normativ anerkanntes Verhaltensmuster verstanden, das von jedem erwartet wird, der eine bestimmte Position einnimmt“ (Kon). Diese Erwartungen hängen nicht vom Bewusstsein und Verhalten eines bestimmten Individuums ab, ihr Gegenstand ist nicht das Individuum, sondern die Gesellschaft. Wesentlich ist hier nicht nur und nicht so sehr die Fixierung von Rechten und Pflichten, sondern die Verbindung der sozialen Rolle mit bestimmten Arten sozialer Aktivität der Persönlichkeit. Die soziale Rolle ist „eine gesellschaftlich notwendige Art sozialer Aktivität und eine Verhaltensweise der Persönlichkeit“ (Bueva). Eine soziale Rolle trägt immer den Stempel einer sozialen Bewertung: Die Gesellschaft kann bestimmte soziale Rollen entweder billigen oder ablehnen, manchmal kann Zustimmung oder Ablehnung nach verschiedenen sozialen Gruppen differenziert werden, Rollenbewertung kann je nach sozialer Erfahrung eines Einzelnen ganz unterschiedliche Bedeutungen erhalten soziale Gruppe.

In Wirklichkeit erfüllt jeder Einzelne nicht nur eine, sondern mehrere soziale Rollen: Er kann Buchhalter, Vater, Gewerkschaftsmitglied und so weiter sein. Eine Reihe von Rollen werden einer Person bei der Geburt zugewiesen, andere werden im Laufe des Lebens erworben. Die Rolle selbst bestimmt jedoch nicht die Aktivität und das Verhalten jedes einzelnen Trägers im Detail: Alles hängt davon ab, wie sehr der Einzelne lernt, die Rolle verinnerlicht. Der Akt der Internalisierung wird durch eine Reihe individueller psychologischer Merkmale jedes spezifischen Rollenträgers bestimmt. Daher erhalten soziale Beziehungen, obwohl sie im Wesentlichen rollenspielende, unpersönliche Beziehungen sind, in Wirklichkeit in ihrer konkreten Manifestation eine gewisse „persönliche Färbung“. Jede gesellschaftliche Rolle bedeutet kein absolut vorgegebenes Verhaltensmuster, sie lässt ihrem Darsteller stets einen gewissen „Möglichkeitsspielraum“, der bedingt als ein bestimmter „Rollenspielstil“ bezeichnet werden kann.

Soziale Differenzierung ist allen Formen menschlicher Existenz inhärent. Das Verhalten der Persönlichkeit wird durch soziale Ungleichheit in der Gesellschaft erklärt. Es ist betroffen von:

• sozialer Hintergrund;
• Ethnizität;
• das Bildungsniveau;
• Position;
• Prof. Zugehörigkeit;
• Energie;
• Einkommen und Vermögen;
• Lebensstil usw.

Rollenspiele sind individuell. Linton bewies, dass die Rolle eine soziokulturelle Bedingtheit hat.

Es gibt auch eine Definition, dass eine soziale Rolle eine soziale Funktion einer Persönlichkeit ist.

Dabei ist zu beachten, dass es mehrere Sichtweisen gibt:

1. Shebutani ist eine konventionelle Rolle. Trennt die Konzepte der konventionellen Rolle und der sozialen Rolle.
2. Eine Reihe sozialer Normen, die von der Gesellschaft gefördert oder erzwungen werden.

Arten von Rollen:

• psychologisch oder zwischenmenschlich (im System der subjektiven zwischenmenschlichen Beziehungen). Kategorien: Führer, bevorzugt, nicht akzeptiert, Außenseiter;
• sozial (im System der objektiven sozialen Beziehungen). Kategorien: beruflich, demographisch.
• aktiv oder aktuell – wird gerade ausgeführt;
• latent (versteckt) - eine Person ist möglicherweise ein Träger, aber im Moment nicht
• konventionell (offiziell);
• spontan, spontan - entstehen in einer bestimmten Situation, nicht aufgrund von Anforderungen.

Beziehung zwischen Rolle und Verhalten:

F. Zimbardo (1971) führte ein Experiment durch (Studenten und Gefängnis) und stellte fest, dass die Rolle das Verhalten einer Person stark beeinflusst. Das Phänomen der Absorption der Persönlichkeit einer Person durch eine Rolle. Rollenvorgaben prägen menschliches Verhalten. Das Phänomen der Deindividualisierung ist die Aufnahme der Persönlichkeit in eine soziale Rolle, die Persönlichkeit verliert die Kontrolle über ihre Individualität (z. B. Gefängniswärter).

Rollenverhalten ist eine individuelle Erfüllung einer gesellschaftlichen Rolle – die Gesellschaft gibt den Verhaltensmaßstab vor, und die Erfüllung einer Rolle hat eine persönliche Färbung. Die Bewältigung sozialer Rollen ist ein Teil des Sozialisationsprozesses der Persönlichkeit, eine unabdingbare Voraussetzung für das „Wachstum“ der Persönlichkeit in einer Gesellschaft ihrer Art. Im Rollenverhalten können Rollenkonflikte entstehen: Inter-Rolle (eine Person wird gezwungen, mehrere Rollen gleichzeitig auszuüben, teilweise widersprüchlich), Intra-Rolle (sie entstehen, wenn unterschiedliche Anforderungen an den Träger einer Rolle aus verschiedenen sozialen Schichten gestellt werden Gruppen). Geschlechterrollen: männlich, weiblich. Berufliche Rollen: Vorgesetzter, Untergebener etc.

Jung. Persona - Rolle (Ego, Schatten, Selbst). Nicht mit der „Persona“ verschmelzen, um den persönlichen Kern (Selbst) nicht zu verlieren.

Andreeva. Eine soziale Rolle ist eine Fixierung einer bestimmten Position, die dieses oder jenes Individuum im System sozialer Beziehungen einnimmt. Eine Reihe von Rollen sind von Geburt an vorgeschrieben (Ehefrau/Ehemann zu sein). Eine soziale Rolle hat immer eine gewisse Bandbreite an Möglichkeiten für ihren Darsteller – den „Stil der Rollendarstellung“. Durch die Assimilation sozialer Rollen assimiliert eine Person soziale Verhaltensstandards, lernt sich selbst von außen zu bewerten und Selbstbeherrschung auszuüben. Die Persönlichkeit handelt (ist) der Mechanismus, der es Ihnen ermöglicht, Ihr „Ich“ und Ihr eigenes Leben zu integrieren, eine moralische Bewertung Ihrer Handlungen vorzunehmen, Ihren Platz im Leben zu finden. Es ist notwendig, Rollenverhalten als Werkzeug zur Anpassung an bestimmte soziale Situationen zu nutzen.

Die soziale Rolle ist ein Status-Rollen-Konzept, das zu den populärsten Theorien der Soziologie gehört. Jede Person ist Teil der Gesellschaft, der Gesellschaft und erfüllt dementsprechend eine Reihe von Funktionen, und daher ist eine Person in diesem Konzept ein Subjekt. Namhafte amerikanische Soziologen legten den Grundstein für das Konzept der Persönlichkeit, sie waren R. Minton, J. Mead und T. Parson, natürlich hat jeder individuelle Verdienste für den Beitrag seiner Bemühungen und seines Potenzials zur Entwicklung des Status- Rollenkonzept.

Sozialer Status und soziale Rolle sind die beiden wichtigsten Konzepte, die eine Person beschreiben. Ein Individuum, das einen bestimmten Platz in der Gesellschaft einnimmt, ist durch eine soziale Position festgelegt und hat bestimmte Rechte und Pflichten. Es ist diese Position, die eine Person definiert. Gleichzeitig hat eine Person mehrere Status, von denen einer der Haupt- oder Grundstatus ist, dh der Hauptstatus ist der Beruf oder die Position einer Person.

Eine soziale Rolle ist eine Rolle, die er im Rahmen seines sozialen Status in einem bestimmten sozialen System ausübt. Und da eine Person mehrere Status hat, erfüllt sie dementsprechend mehrere Rollen. Die Gesamtmenge im Rahmen eines sozialen Status ist eine soziale Menge. Eine Person erfüllt mehr soziale Rollen, wenn sie einen viel höheren Status und eine viel höhere Position in der Gesellschaft hat.

Die soziale Rolle einer Person, die in einer Sicherheitsbehörde arbeitet, unterscheidet sich grundlegend von der Rolle des Präsidenten des Landes, dies ist alles verständlich und einfach. Im Allgemeinen war der amerikanische Soziologe T. Parson der erste, der die Rollen systematisierte, dank derer fünf Hauptkategorien identifiziert wurden, die es ermöglichen, individuelle soziale Rollen zu qualifizieren:

1. Eine soziale Rolle ist etwas, das in einigen Fällen geregelt ist. Beispielsweise ist die soziale Rolle eines Beamten streng umrissen, und die Rolle der Tatsache, dass dieser Mitarbeiter ein Mann ist, ist sehr verschwommen und individuell.
2. Einige Rollen sind extrem emotional, während andere Strenge und Zurückhaltung erfordern.
3. Soziale Rollen können sich in der Art und Weise, wie sie erlangt werden, unterscheiden. Sie richtet sich nach dem sozialen Status, den eine Person selbst verordnet oder erreicht.
4. Das Ausmaß und der Umfang der Befugnisse innerhalb einer sozialen Rolle sind klar definiert, während sie in anderen nicht einmal festgelegt sind.
5. Die Ausübung der Funktion ist durch persönliche Interessen oder durch öffentliche Pflichten motiviert.

Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass eine soziale Rolle ein Verhaltensmodell ist, das zwischen der Rollenerwartung und dem Charakter einer Person ausgewogen ist. Das heißt, es handelt sich nicht um einen genauen Mechanismus und ein Schema, wie es von einer bestimmten sozialen Rolle erwartet wird, sondern um ein rollenspezifisches Verhalten, das von den individuellen Eigenschaften einer Person abhängt. Wir werden noch einmal konsolidieren, dass die soziale Rolle einer Person durch einen bestimmten sozialen Status bestimmt wird, der sich in einem bestimmten Beruf, Tätigkeitsfeld ausdrückt. Zum Beispiel ein Lehrer, Musiker, Student, Verkäufer, Direktor, Buchhalter, Politiker. Die gesellschaftliche Rolle des Einzelnen wird immer gesellschaftlich bewertet, gebilligt oder verurteilt. Zum Beispiel wird die Rolle eines Kriminellen oder einer Prostituierten öffentlich kritisiert.

In der Soziologie taucht der Begriff der sozialen Rolle seit Ende des 19. Jahrhunderts auf, obwohl dieser Begriff offiziell erst Ende des 20. Jahrhunderts im Rahmen der Theorie von R. Linton auftauchte.

Diese Wissenschaft betrachtet eine Gesellschaft oder eine andere organisierte Gruppe als eine Ansammlung von Individuen mit einem bestimmten Status und Verhaltensmodell. Was unter den Begriffen sozialer Status und Rollen zu verstehen ist und welche Bedeutung sie für eine Person haben, werden wir weiter beschreiben und exemplarisch erläutern.

Definition

Für die Soziologie bedeutet der Begriff "soziale Rolle" ein Verhaltensmodell, das von einer Person erwartet wird und den von der Gesellschaft festgelegten Rechten und normativen Pflichten entspricht. Das heißt, dieses Konzept berücksichtigt die Beziehung zwischen der Funktion des Individuums und seiner Position in der Gesellschaft oder zwischenmenschlichen Beziehungen.

Man kann auch sagen, dass eine soziale Rolle ein bestimmter Algorithmus von Handlungen ist, die einer Person von der Gesellschaft vorgeschrieben werden und denen sie folgen muss, um nützliche Aktivitäten in der Gesellschaft auszuführen. Gleichzeitig probiert eine Person freiwillig oder gezwungenermaßen ein Verhaltensmodell oder einen vorgeschriebenen Aktionsalgorithmus aus.

Zum ersten Mal erschien eine solche Definition 1936, als Ralph Linton sein Konzept vorschlug, wie ein Individuum mit der Gesellschaft in einem begrenzten Algorithmus von Aktionen interagiert, der von einer bestimmten Gemeinschaft diktiert wird. So entstand die Theorie der sozialen Rollen. Es ermöglicht Ihnen zu verstehen, wie sich eine Person in bestimmten sozialen Rahmenbedingungen identifizieren kann und wie sich solche Bedingungen auf ihre Persönlichkeitsbildung auswirken können.

Normalerweise wird dieses Konzept als einer der dynamischen Aspekte des Status einer Person betrachtet. Als Mitglied einer Gesellschaft oder Gruppe handelnd und die Verantwortung für die Ausübung bestimmter Funktionen übernehmend, muss eine Person die von genau dieser Gruppe aufgestellten Regeln befolgen. Dies wird vom Rest der Community von ihm erwartet.

Betrachten wir den Begriff der sozialen Rolle am Beispiel einer Organisation, so können wir verstehen, dass der Leiter eines Unternehmens, das Ausbildungspersonal und die Personen, die Wissen erhalten, eine aktive organisierte Gemeinschaft sind, in der jedem die Regeln und Vorschriften vorgegeben sind Teilnehmer. In einer Bildungseinrichtung gibt der Direktor Anweisungen, denen die Lehrer Folge leisten müssen.

Die Lehrer wiederum haben das Recht, von den Schülern zu verlangen, dass sie die Regeln einhalten, die für ihren sozialen Status durch die Standards der Organisation vorgeschrieben sind (Hausaufgaben machen, Respekt vor den Lehrern zeigen, während des Unterrichts schweigen usw.). Gleichzeitig eine gewisse Freiheit ist akzeptabel für die soziale Rolle des Schülers, die mit der Manifestation seiner persönlichen Qualitäten verbunden ist.

Für jeden Teilnehmer an Rollenbeziehungen sind die vorgeschriebenen normativen Anforderungen und individuellen Schattierungen des von ihm erhaltenen Status bekannt. Daher wird das Modell des menschlichen Verhaltens in einem bestimmten sozialen Kreis für die übrigen Mitglieder dieser Gruppe erwartet. Dies bedeutet, dass andere Mitglieder der Gemeinschaft die Art der Handlungen jedes ihrer Mitglieder weitgehend vorhersagen können.

Klassifizierung und Sorten

Im Rahmen seiner wissenschaftlichen Ausrichtung hat dieser Begriff eine eigene Einordnung. Soziale Rollen werden also in Typen unterteilt:

1. Soziale oder konventionelle Rollen aufgrund beruflicher Tätigkeiten oder eines standardisierten Beziehungssystems (Erzieher, Lehrer, Schüler, Verkäufer). Sie bauen auf der Grundlage von gemeinschaftlich vorgeschriebenen Regeln, Normen und Verantwortlichkeiten auf. Dabei wird nicht berücksichtigt, wer genau der Darsteller einer bestimmten Rolle ist.

Dieser Typ wird wiederum in die wichtigsten soziodemografischen Verhaltensmodelle unterteilt, in denen es in der Familie solche sozialen Rollen wie Ehemann und Ehefrau, Tochter, Sohn, Enkelin, Enkel usw. gibt. Wenn wir die biologische Komponente zugrunde legen, dann können wir auch solche sozialen Rollen des Individuums als Frau/Mann unterscheiden.

2. Zwischenmenschlich - Rollen, die durch die Beziehung von Menschen unter begrenzten Bedingungen und die individuellen Merkmale jedes einzelnen von ihnen bestimmt werden. Dazu gehören alle Beziehungen zwischen Menschen, einschließlich Konflikte, die auf der Grundlage emotionaler Manifestationen entstehen. In diesem Fall kann die Abstufung so aussehen: Idol, Anführer, Ignoriert, Privilegiert, Beleidigt usw.

Die anschaulichsten Beispiele hier sind: die Auswahl eines Schauspielers für eine bestimmte Rolle unter Berücksichtigung seiner externen Daten, Fähigkeiten, spezifischen sozialen und typischen Erscheinungsformen. Jeder Schauspieler neigt zu einer bestimmten Rolle (Tragiker, Held, Komiker usw.). Eine Person probiert das typischste Verhaltensmodell oder eine Art Rolle aus, die es anderen ermöglicht, weitere Handlungen einer Person mehr oder weniger vorzuschlagen.

Diese Arten von sozialen Rollen existieren in jeder organisierten Gemeinschaft, und es besteht ein klarer Zusammenhang zwischen der Dauer des Bestehens der Gruppe und der Wahrscheinlichkeit ihrer typischen Manifestationen im Verhalten der Teilnehmer. Es ist erwähnenswert, dass es äußerst schwierig ist, das Stereotyp loszuwerden, das sich im Laufe der Jahre entwickelt hat und einer Person und Gesellschaft im Laufe der Zeit vertraut ist.

Bei dieser Thematik kommt man an der Einteilung nach den Merkmalen der jeweiligen Rolle nicht vorbei. Sie konnten den bekannten Soziologen aus Amerika T. Parsons hervorheben, um eine möglichst vollständige Vorstellung vom Begriff "soziale Rolle des Individuums" zu bekommen. Für jedes Modell schlug er gleich vier charakteristische Eigenschaften vor.

1. Skala. Dieses Merkmal hängt von der Breite der zwischenmenschlichen Beziehungen ab, die zwischen Mitgliedern einer bestimmten Gruppe beobachtet werden. Je enger die Kommunikation zwischen Menschen ist, desto größer ist die Bedeutung solcher Beziehungen. Hier ist ein gutes Beispiel für die Beziehung zwischen Mann und Frau.

2. Art des Empfangs. Anhand dieses Kriteriums lassen sich die Rollen herausgreifen, die eine Person erreicht hat und die ihr von der Gesellschaft zugewiesen werden. Wir können über Verhaltensmuster sprechen, die für verschiedene Alterskategorien oder Vertreter eines bestimmten Geschlechts charakteristisch sind.

Geschlechtsdarstellungen einer Person bezüglich ihrer Rolle werden von der Schule festgelegt. Die biologischen Eigenschaften des Individuums und die in der Gesellschaft entwickelten Geschlechterstereotypen bestimmen die weitere Formung unter dem Einfluss der Umwelt.

Es wäre angebracht anzumerken, dass das Verhaltensmodell derzeit nicht mehr so ​​sehr an die charakteristischen Manifestationen eines bestimmten Geschlechts gebunden ist wie früher. So umfasst die gesellschaftliche Rolle einer Frau heute nicht nur die Pflichten einer Mutter und einer Hausfrau, sondern erstreckt sich auch auf andere Bereiche.

Mit den sich ändernden Bedingungen der modernen Gesellschaft hat sich wiederum auch das Konzept einer männlichen sozialen Rolle geändert. Das familiäre Verhaltensmodell für beide Seiten ist zwar theoretisch ausgewogen, faktisch aber instabil.

Dies sind von der Gesellschaft vorgeschriebene Modelle für jeden Menschen, der sich nicht anstrengen muss, um eine Rechtfertigung aus der Umwelt zu erhalten. Als erreichte Rollen kann man die Ergebnisse der Aktivität einer Person betrachten, die ihren sozialen Status (z. B. Karrierewachstum) angibt.

3. Der Formalisierungsgrad, von dem die Persönlichkeitsbildung und ihre Funktionen abhängen. In Bezug auf dieses Kriterium kann der soziale Status einer Person unter dem Einfluss regulatorischer Anforderungen gebildet werden oder sich willkürlich entwickeln. Zum Beispiel wird die Beziehung zwischen Menschen in der Militäreinheit durch die Charta geregelt, während Freunde von persönlichen Gefühlen und Emotionen geleitet werden.

4. Art der Motivation. Jede Person wird bei der Auswahl eines Verhaltensmodells von einem persönlichen Motiv geleitet. Das kann finanzieller Gewinn sein, beruflicher Aufstieg, der Wunsch, geliebt zu werden usw. In der Psychologie gibt es zwei Arten von Motivation - externe, die unter dem Einfluss der Umwelt entstehen, und interne, die das Subjekt selbst bestimmt.

Der Prozess, eine Rolle zu wählen und zu werden

Die Rolle einer Person im sozialen Umfeld entsteht nicht spontan. Der Entstehungsprozess durchläuft mehrere Stufen und gipfelt im Individuum in der Gesellschaft.

Zunächst erlernt eine Person grundlegende Fähigkeiten - durch Üben wendet sie das in der Kindheit erworbene theoretische Wissen an. Die Anfangsphase umfasst auch die Entwicklung geistiger Fähigkeiten, die im Laufe des Lebens einer Person verbessert werden.

Auf der nächsten Entwicklungsstufe soll die soziale Persönlichkeit ausgebildet werden. Fast das ganze Leben lang erhält ein Individuum neue Fähigkeiten und Kenntnisse von Erziehern, Lehrern, Erziehern und natürlich Eltern. Wenn das Individuum älter wird, erhält das Individuum neue Informationen aus seiner Umgebung, aus den Medien und anderen Quellen.

Ein ebenso wichtiger Bestandteil der Sozialisation des Individuums ist die Bildung. Hier ist die Hauptfigur die Person selbst, die die für sich typischsten Fähigkeiten und die Richtung für die weitere Entwicklung auswählt.

Die nächste Stufe der Sozialisation ist der Schutz. Es impliziert eine Reihe von Prozessen, die darauf abzielen, die Bedeutung von Faktoren zu verringern, die eine Person im Prozess ihrer Bildung verletzen könnten. Mit bestimmten sozialen Schutzmethoden schützt sich das Subjekt vor der Umgebung und den Bedingungen, in denen es sich moralisch unwohl fühlt.

Die letzte Phase ist die Anpassung. Im Prozess der Sozialisation muss sich der Mensch an seine Umwelt anpassen, lernen, mit anderen Mitgliedern der Gesellschaft zu kommunizieren und den Kontakt zu ihnen zu halten.

Die Prozesse, durch die die soziale Rolle und der soziale Status eines Individuums bestimmt werden, sind sehr komplex. Aber ohne sie kann eine Person keine vollwertige Persönlichkeit werden, weshalb sie im Leben aller so wichtig sind. Soziologen argumentieren, dass es zwei Phasen gibt, die zur Anpassung des Individuums an seine soziale Rolle beitragen:

• Anpassung. In dieser Zeit lernt eine Person die von der Gesellschaft festgelegten Verhaltensregeln und -normen. Wenn eine Person neue Gesetze beherrscht, beginnt sie sich entsprechend zu verhalten.
• Interiorisierung. Es sieht die Annahme neuer Bedingungen und Regeln vor, während die alten Grundlagen aufgegeben werden.

Aber auch „Misserfolge“ im Prozess der Sozialisation des Individuums sind möglich. Oftmals treten sie vor dem Hintergrund des Unwillens oder Unvermögens des Subjekts auf, die Bedingungen und Anforderungen zu erfüllen, die die soziale Rolle eines Menschen in der Gesellschaft mit sich bringt.

Rollenkonflikte hängen auch damit zusammen, dass jedes Mitglied der Gesellschaft dazu neigt, mehrere Rollen gleichzeitig zu spielen. Beispielsweise werden die Anforderungen, die Eltern und Gleichaltrige an einen Teenager stellen, unterschiedlich sein, und daher kann seine Funktion als Freund und Sohn nicht den Erwartungen des Ersten und des Zweiten entsprechen.

Die Definition von Konflikt ist in diesem Fall gleichbedeutend mit einem Komplex komplexer emotionaler Zustände. Sie können im Fach aufgrund der Diskrepanz oder Widersprüchlichkeit der Anforderungen entstehen, die von verschiedenen gesellschaftlichen Kreisen, denen er angehört, an ihn gestellt werden.

Gleichzeitig sind ihm alle Rollen einer Person sehr wichtig. Gleichzeitig kann er die Bedeutung jeder von ihnen auf ganz unterschiedliche Weise identifizieren. Die individuelle Manifestation sozialer Rollen durch das Subjekt hat einen spezifischen Farbton, der direkt von den erworbenen Kenntnissen und Erfahrungen sowie vom Wunsch und Wunsch einer Person abhängt, die Erwartungen der Gesellschaft zu erfüllen, der sie angehört. Autor: Elena Suworowa

Manche Leute verwechseln dieses Konzept mit Status. Aber diese Begriffe bedeuten ganz andere Erscheinungsformen. Der Rollenbegriff wurde vom Psychologen T. Parsons eingeführt. K. Horney und I. Hoffman verwendeten es in ihren Werken. Sie enthüllten die Eigenschaften des Konzepts genauer und führten interessante Recherchen durch.

Soziale Rolle – was ist das?

Laut Definition ist eine soziale Rolle ein Verhalten, das die Gesellschaft für Menschen in einem bestimmten Status als akzeptabel befunden hat. Die sozialen Rollen eines Menschen ändern sich, je nachdem, wer er gerade ist. Die Gesellschaft schreibt einem Sohn oder einer Tochter vor, sich so zu verhalten wie beispielsweise einem Arbeiter, einer Mutter oder einer Frau.

Was versteht man unter sozialer Rolle?

1. Verhaltensreaktionen einer Person, ihre Rede, Handlungen, Taten.
2. Das Aussehen des Individuums. Auch er muss sich an die Normen der Gesellschaft halten. Ein Mann in einem Kleid oder Rock wird in vielen Ländern genauso negativ wahrgenommen wie der Büroleiter, der in einem schmutzigen Bademantel zur Arbeit kommt.
3. Individuelle Motivation. Die Umwelt billigt und reagiert nicht nur negativ auf das Verhalten einer Person, sondern auch auf ihre inneren Bestrebungen. Motive werden anhand der Erwartungen anderer Personen bewertet, die auf einem allgemein akzeptierten Verständnis aufbauen. Eine Braut, die wegen materieller Vorteile heiratet, wird in bestimmten Gesellschaften negativ wahrgenommen, von ihr werden Liebe und aufrichtige Gefühle erwartet und nicht Kommerz.

Der Wert der sozialen Rolle im menschlichen Leben

Verhaltensänderungen können für eine Person kostspielig sein. Unsere gesellschaftlichen Rollen werden von den Erwartungen anderer Menschen bestimmt, rechtfertigen sie nicht, riskieren wir, Ausgestoßene zu bleiben. Eine Person, die beschließt, diese seltsamen Regeln zu brechen, wird wahrscheinlich keine Beziehungen zum Rest der Gesellschaft aufbauen. Sie werden ihn verurteilen, versuchen, ihn zu ändern. In einigen Fällen wird eine solche Person als psychisch abnormal wahrgenommen, obwohl der Arzt keine solche Diagnose gestellt hat.

Zeichen einer sozialen Rolle

Dieses Konzept ist auch mit dem Beruf und der Art der menschlichen Tätigkeit verbunden. Dies wirkt sich auch darauf aus, wie sich die soziale Rolle manifestiert. Wir erwarten von einem Studenten und einem Schulkind ein anderes Aussehen, Sprechen und Handeln. Eine Frau sollte nach unserem Verständnis nicht das tun, was zum Konzept des normalen Verhaltens eines Mannes gehört. Und ein Arzt hat nicht das Recht, sich im Arbeitsumfeld so zu verhalten, wie es ein Verkäufer oder Ingenieur tun würde. Die soziale Rolle im Beruf manifestiert sich im Erscheinungsbild, in der Verwendung von Begriffen. Ein Verstoß gegen diese Regeln kann als schlechter Spezialist angesehen werden.

Wie hängen sozialer Status und soziale Rolle zusammen?

Diese Begriffe bedeuten ganz unterschiedliche Dinge. Gleichzeitig sind soziale Status und Rollen eng miteinander verbunden. Das erste gibt einer Person Rechte und Pflichten, das zweite erklärt, welches Verhalten die Gesellschaft von ihm erwartet. Ein Mann, der Vater geworden ist, muss sein Kind unterstützen, und es wird erwartet, dass er sich Zeit für die Kommunikation mit seinen Nachkommen nimmt. Erwartungen an die Umgebung können in diesem Fall sehr genau oder unscharf sein. Es hängt von der Kultur des Landes ab, in dem die Person lebt und aufwächst.

Arten von sozialen Rollen

Psychologen unterteilen das Konzept in zwei Hauptkategorien – zwischenmenschlich und statusbezogen. Erstere sind mit emotionalen Beziehungen verbunden - der Anführer, der Favorit im Team, die Seele des Unternehmens. Die gesellschaftlichen Rollen des Einzelnen, abhängig von der amtlichen Position, werden eher durch den Beruf, die Art der Tätigkeit und die Familie bestimmt – Ehemann, Kind, Verkäufer. Diese Kategorie ist unpersönlich, Verhaltensreaktionen sind bei ihnen klarer definiert als bei der ersten Gruppe.

Jede soziale Rolle ist anders:

1. Je nach Formalisierungsgrad und Umfang. Es gibt solche, in denen das Verhalten sehr klar geschrieben ist, und solche, in denen die erwarteten Aktionen und Reaktionen der Umgebung vage beschrieben sind.
2. Je nach Empfangsart. Erreichte sind oft mit dem Beruf verbunden, zugeordnet mit Familienstand, physiologischen Merkmalen. Ein Beispiel für die erste Untergruppe ist ein Rechtsanwalt, ein Anführer, und die zweite ist eine Frau, Tochter, Mutter.

Individuelle Rolle

Jede Person hat gleichzeitig mehrere Funktionen. Bei jedem von ihnen ist er gezwungen, sich auf eine bestimmte Weise zu verhalten. Die individuelle soziale Rolle einer Person ist mit den Interessen und Motiven einer Person verbunden. Jeder von uns nimmt sich etwas anders wahr als andere Menschen uns sehen, daher können unsere eigene Einschätzung des Verhaltens und die Wahrnehmung anderer Menschen sehr unterschiedlich sein. Zum Beispiel kann sich ein Teenager für ziemlich reif halten und das Recht haben, eine Reihe von Entscheidungen zu treffen, aber für seine Eltern wird er immer noch ein Kind sein.

Zwischenmenschliche Rollen einer Person

Diese Kategorie bezieht sich auf die emotionale Sphäre. Eine solche soziale Rolle einer Person wird ihr oft von einer bestimmten Personengruppe zugewiesen. Ein Individuum kann als fröhlicher Geselle, Favorit, Anführer, Verlierer betrachtet werden. Basierend auf der Wahrnehmung der Persönlichkeit durch die Gruppe erwartet das Umfeld eine bestimmte Standardantwort von der Person. Geht man davon aus, dass ein Teenager nicht nur Sohn und Student, sondern auch ein Witzbold und Mobber ist, werden seine Handlungen durch das Prisma dieser inoffiziellen Status bewertet.

Soziale Rollen in der Familie sind auch zwischenmenschlich. Nicht selten hat eines der Kinder den Status eines Haustieres. In diesem Fall werden Konflikte zwischen Kindern und Eltern ausgeprägter und treten häufiger auf. Psychologen raten, die Zuweisung von zwischenmenschlichen Status innerhalb der Familie zu vermeiden, da ihre Mitglieder in dieser Situation gezwungen sind, Verhaltensreaktionen umzustrukturieren, was zu einer Veränderung der Persönlichkeit führt, und nicht immer zum Besseren.

Neue soziale Rollen der Jugend

Sie traten im Zusammenhang mit einer Veränderung der Sozialstruktur auf. Die Entwicklung der Internetkommunikation hat dazu geführt, dass sich die sozialen Rollen junger Menschen verändert haben, variabler geworden sind. Dazu hat auch die Entwicklung beigetragen. Moderne Teenager lassen sich immer mehr nicht von offiziellen Status leiten, sondern von denen, die in ihrer Gesellschaft akzeptiert sind - Punk, Vaper. Die Aneignung einer solchen Wahrnehmung kann gruppen- und individuell sein.

Moderne Psychologen argumentieren, dass das Verhalten, das für die Umwelt als normal angesehen wird, nicht einem gesunden Menschen, sondern einem Neurotiker innewohnt. Damit verbinden sie immer mehr Menschen, die nicht gezwungen sind, sich an Spezialisten zu wenden.