In letzter Zeit zeichnet sich Russland durch eine nicht zu hohe Finanzierung des Bildungssystems aus, weshalb Lehrerinnen und Lehrer mit ihren Gehältern unzufrieden sind, die ihre Familien nicht ernähren können. Viele staatliche Strukturen und Ministerien sind verwirrt über die Suche nach Möglichkeiten, die Gehälter russischer Lehrer im Jahr 2017 zu erhöhen. Da Russland die Krise, in der es sich seit mehreren Jahren befindet, nicht vollständig bewältigt hat, müssen die Beschäftigten im öffentlichen Dienst ihre Schläge zu spüren bekommen.

Schullehrer erhielten nie hohe Gehälter, und nach dem Ausbruch der Wirtschaftskrise verschlechterte sich die Situation insgesamt. Die finanzielle Komponente spielt wirklich eine große Rolle bei der Berufswahl, so dass das Ansehen des Lehrers allmählich zu sinken begann.

Rosstat-Spezialisten führten eine Umfrage durch, anhand derer sie herausfanden, dass Lehrer an allgemeinbildenden Schulen etwa 18-20.000 Rubel erhalten.

Darüber hinaus wurde das Einkommen der Einwohner von Großstädten berücksichtigt. In kleinen Siedlungen ist die Situation noch schlimmer: Die Lehrer verdienen dort etwa 13.000 bis 15.000 Rubel.

In diesem Zusammenhang haben die Behörden eine Reihe neuer Gesetzentwürfe verabschiedet, die darauf abzielen, die Unterrichtsquote in diesem Jahr zu erhöhen.

Darüber hinaus wird auch der wissenschaftliche Arbeitsaufwand erhöht, was sowohl Lehrer als auch Schüler betrifft, und solche Innovationen sollten entsprechend bezahlt werden.

Zuvor unterzeichnete der Präsident ein Dekret, wonach die Gehälter der Staatsangestellten jährlich steigen und ihr Niveau bis 2018 um 150% im Vergleich zu 2012 steigen soll.

Nach der Unterzeichnung des Dekrets wurde eine Indexierung durchgeführt, und das Budget stellte einen ziemlich großen Betrag bereit, um die Gehälter der Staatsangestellten zu erhöhen. Nach Beginn der Krise wurden die Aktivitäten zur Erfüllung der Anforderungen jedoch ausgesetzt.

Die Indizierung wurde eingefroren und dann nur teilweise durchgeführt. Ich muss sagen, dass die Indexierung der Lehrergehälter im Jahr 2017 vollständig geplant ist, dh sie steigen um 5,5 %, während die Inflation 6 % erreichen wird. Eine solche Indexierung deckt den Anstieg der Lebensmittel- und Versorgungskosten vollständig ab. Trotzdem wird es nicht funktionieren, dieses Gehalt hoch zu nennen.

Bei der Erörterung der Frage, was in naher Zukunft mit den Lehrergehältern geschehen wird, beschlossen Regierungsmitglieder, das Bildungssystem der Russischen Föderation neu zu organisieren und „effektive Verträge“, also Arbeitsverträge, einzuführen. In diesen Dokumenten werden neben den Dienstpflichten auch die Kriterien für die Qualität und Effizienz der Arbeit besprochen. Folglich können nur diejenigen Mitarbeiter mit hohen Löhnen rechnen, die sich ernsthaft der Erfüllung ihrer Aufgaben widmen und ständig nach Selbstverbesserung streben.

Tatsächlich sollte eine Erhöhung der Lehrergehälter eine Motivation für die Lehrer sein, sich um die Verbesserung ihrer Fähigkeiten zu bemühen: Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten, Verteidigung von Dissertationen und Erlangen neuer akademischer Titel. Und dies wird sich am besten auf die Qualität der Bildung von Schulkindern auswirken.

Es sei darauf hingewiesen, dass Lehrer an normalen Schulen nie mit hohen Gehältern prahlen konnten. Zudem hat sich die Lage während der Krise so verschärft, dass das Ansehen des Lehrerberufs deutlich gesunken ist. Die Behörden müssen darauf reagieren, denn es sind die Lehrer, die den Kindern Wissen vermitteln.

Deshalb ist es wichtig, dass diejenigen an die Schulen kommen, die nicht nur Stoff abziehen und Noten geben können, sondern sich auch individuell weiterentwickeln.

Nicht jeder kann diese Verantwortung erfüllen, daher ist es nicht verwunderlich, dass viele glauben, dass ein Lehrer geboren und nicht werden sollte.

Ohne das Prestige des Berufs sollte man nicht erwarten, dass die Besten der Besten zur Schule gehen. Darüber hinaus muss nicht darauf gehofft werden, dass Kinder mit einem geringen Einkommen der Lehrer eine qualitativ hochwertige Ausbildung erhalten.

Wie eine kürzlich von Rosstat durchgeführte Umfrage ergab, erhalten Mitarbeiter allgemeinbildender Schuleinrichtungen heute etwa 18 bis 20 Tausend Rubel. Aber diese Statistiken beinhalten die Gehälter von Lehrern in großen Städten. Und in Dörfern und Kleinstädten verdienen Lehrer etwa 13-15 Tausend Rubel. Natürlich sind die Gehälter in Privatschulen höher, aber es gibt nicht so viele solcher Schulen im Land.

Und die Tatsache, dass es in Russland jetzt schwierig ist, von einem Gehalt unter 20.000 Rubel zu leben, ist den Behörden durchaus bewusst. Daher wurde eine Reihe neuer Gesetzentwürfe verabschiedet, die die Gehälter der Lehrer im Jahr 2017 erhöhen werden. Diese Änderungen bedeuten also eine Erhöhung des wissenschaftlichen Aufwands, der aber auch entsprechend vergütet wird.

Laut den Behörden wird das Gehalt als Anreiz für Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen dienen, ihre beruflichen Aufgaben mit hoher Qualität zu erfüllen. Das neue Gehaltsniveau in den Schulen wird auch dazu beitragen, die Korruption in diesem Bereich zu reduzieren. Es wird vielen Lehrkräften ermöglichen, Privatstudenten, die sie in ihrer Freizeit auf das Studium an Universitäten vorbereiten, eine zusätzliche Vergütung dafür abzulehnen. Die freie Zeit können sie der Vorbereitung auf den Unterricht widmen. All dies bedeutet nur, dass die Erhöhung der Lehrergehälter im Jahr 2017 dringend erforderlich ist.

Die 2015 verabschiedete neue Abrechnungsmethode (On Improving Statistical Accounting) senkte diese Zahl um mehr als 12 Prozent. Auf dieser Grundlage plant die Regierung keine Indexierung der Zahlungen an Staatsbedienstete, und die Gehälter werden ab dem 1. Januar 2017 nicht steigen. Damit werden die Lehrergehälter vom regionalen Durchschnitt abhängig. Jede Region hat die Aufgabe, die Gehälter der Lehrer im Jahr 2017 zu erhöhen, aber es wird auf unterschiedliche Weise gelöst. Den derzeit verfügbaren Nachrichten nach zu urteilen, wird die offizielle Indexierung für Staatsbedienstete ab dem 1. April 2017 durchgeführt.

Angesichts der Tatsache, dass das Land immer noch mit der Krise zu kämpfen hat, wird die Regierung nicht in der Lage sein, einen großen Betrag aus dem Haushalt bereitzustellen, um das Einkommen dieser Bevölkerungsgruppe zu erhöhen. Zuvor unterzeichnete der Präsident ein Dekret, das die Information beschreibt, dass die Gehälter der Staatsangestellten jährlich steigen sollten, sodass ihr Niveau bis zum 18. Jahr um 150% im Vergleich zu 2012 gestiegen ist. Die Rede ist von den sogenannten Mai-Dekreten des russischen Präsidenten Wladimir Putin.

Nach der Unterzeichnung dieser Dekrete wurde die Indexierung durchgeführt. Aus dem Haushalt wurde ein großer Betrag bereitgestellt, um die Gehälter der Staatsbediensteten zu erhöhen. Viele Russen waren darüber froh, aber mit Beginn der Krise wurde der Prozess der Erhöhung der Lehrergehälter gestoppt. Die Behörden mussten das Indexierungsverfahren einfrieren und dann durchführen, aber nur teilweise, es muss jedoch gesagt werden, dass die Indexierung der Lehrergehälter im Jahr 2017 in Russland vollständig geplant ist, dh sie steigen um 5,5%. Gleichzeitig könnte die Inflation laut offiziellen Prognosen 6 % erreichen.

In Wirklichkeit kann die Inflation 1-2 % höher sein. Die Indexierung wird jedoch den Anstieg der Lebensmittel- und Versorgungskosten fast vollständig decken.

Zuvor hatte die Regierung angekündigt, das Bildungssystem in Russland neu zu organisieren. Sogenannte "effiziente Verträge" werden erscheinen. Sie sind in der Tat wie Arbeitsverträge. Aber sie diskutieren auch mehr Qualitätskriterien und Leistung. Bei der Unterzeichnung eines solchen Vertrags können nur diejenigen Mitarbeiter von Bildungseinrichtungen mit einem hohen Gehalt rechnen, die ihre beruflichen Pflichten ernst nehmen und ständig nach Selbstverbesserung streben.

Uchitelskaya Gazeta veröffentlichte Statistiken über die Durchschnittslöhne von Schullehrern in Moskau, die von der Veröffentlichung bereitgestellten Daten basieren auf offiziellen Zahlen des Moskauer Bildungsministeriums. Die Abteilung analysierte die Gehälter in 590 Bildungseinrichtungen, und die Statistiken erwiesen sich als sehr interessant.

Trotz der Tatsache, dass die Lehrergehälter in Moskau anständig sind, können wir im Gesamtbild sehen, dass die Gehälter in einigen Schulen um 20 % voneinander abweichen.

So betrug beispielsweise in der Schule Nr. 1518 das durchschnittliche Monatsgehalt im vergangenen Jahr 115.289 Rubel, und der Anteil der Lehrer, deren Einkommen 60.000 übersteigt, betrug 100% des gesamten Lehrpersonals. Ungefähr das gleiche Bild in der Schule Nr. 1252, wo die Lehrer 109.000 679 Rubel erhalten. Aber nicht jeder erhält Gehälter über 60.000, sondern nur 98% der Gesamtzahl der Lehrer.

Das durchschnittliche Gehalt in der Schule Nr. 2036 beträgt 97.000 356 Rubel, alle Lehrer erhalten mehr als 60.000. In der Sekundarschule Nr. 625 verdienen Vertreter eines der angesehensten Berufe im Durchschnitt 86.923 Rubel, alle verdienen mehr als 60.000.

In der Schule Nr. 1552 verdienen die Lehrer etwa 75.000 Rubel, das Einkommen von 95% der Lehrer übersteigt 60.000.

Und schließlich das bescheidenste, aber dennoch objektiv würdige Durchschnittsgehalt an der Schule Nr. 1708. Dort erhalten Lehrer 69.000 177 Rubel, mehr als 60.000 erhalten 84% der Lehrer.

Leiter der Bildungsabteilung der Stadt Moskau Isaak Kalina hat wiederholt festgestellt, dass der Ansatz zur Bildung des Durchschnittslohns in der Hauptstadt einer der effizientesten und fairsten des Landes ist.

„Es ist wichtig, dass der Finanzierungsvektor auf den Studenten gerichtet ist, was jetzt in das Moskauer Bildungssystem integriert ist. Wenn ich von dem buchhalterischen Bildungsansatz höre, dass es keine Seele gibt, dann einfach keine Pro-Kopf-Finanzierung, jede Seele wird durch Finanzierung unterstützt, und ohne die Unterstützung durch Finanzierung ist die Seele immer schlecht. Das ist ein menschlicher, humanitärer Ansatz“, betonte Kalina.

Derzeit erhalten in den Moskauer Schulen 50 % der am schlechtesten bezahlten Lehrer ein Gehalt, das ausreicht, um sich einen komfortablen Lebensstandard zu sichern.

Nach den Statistiken der Gebietskörperschaft des Föderalen Staatlichen Statistikdienstes für Moskau belief sich das Durchschnittsgehalt in der Hauptstadt im III. Quartal auf 69.847 Rubel. Und der Leiter der Abteilung für Wirtschaftspolitik und Entwicklung von Moskau Wladimir Jefimow Im Oktober kündigte er an, dass das Durchschnittsgehalt für 2017 63.000 Rubel betragen sollte.

Übrigens nennt derselbe Mosgorstat das Durchschnittsgehalt im Bildungsbereich in der Hauptstadt im Oktober, es belief sich auf 77.000 294 Rubel, was das Durchschnittsgehalt in Moskau deutlich übersteigt.

2016 plante die Regierung, die Gehälter der Lehrer zu erhöhen. Gemäß dem 2012 vom V.V. Putin, bis 2018 sollten die Löhne eineinhalb Mal erhöht werden (unter Berücksichtigung der Indexierung der Löhne für die Entschädigung). Inwieweit werden diese Pläne umgesetzt, sind Lohnerhöhungen 2017 möglich? In diesem Artikel gehen wir genau auf dieses Thema ein.

Aktueller Status und Gehälter der Lehrer

Im Moment beträgt das Gehalt eines Schullehrers ungefähr 27-30 Tausend Rubel. Darüber hinaus gibt es viele Faktoren, die das individuelle Gehalt beeinflussen, angefangen bei der Schulform (egal ob regional, bundesweit oder kommunal). Die niedrigsten Gehälter gibt es in der Regel in kommunalen Bildungseinrichtungen. Darüber hinaus hängt die Höhe der Löhne stark vom Standort der Bildungseinrichtung ab - zum Beispiel kostet ein Lehrer in Moskau etwa 65.000 Rubel.

Die Gehaltsindexierung findet jedes Jahr statt (mit Ausnahme von 2016 – die Indexierung wird im Jahr 2017 durchgeführt), aber das ist eindeutig nicht das Geld, mit dem der durchschnittliche Lehrer rechnet. Die Gehaltsindexierung soll das Inflationswachstum kompensieren, gleichzeitig steigen aber auch die Preise – und damit bleibt der Lehrer wieder ratlos. Denken Sie außerdem an die Zahlen des Vorjahres - die Indexierung wurde mit 7,5 Prozent durchgeführt, die tatsächliche Inflationsrate lag jedoch bei etwa 11. Tatsächlich hält die Indexierung in diesem Fall die Situation eher auf dem gleichen Niveau als zu steigen Wohlfahrt. Darüber hinaus betrachtet die Regierung die Lohnindexierung beispielsweise für Moskauer Lehrer nicht als vorrangige Aufgabe.

Versuchen wir herauszufinden, warum die Gehaltserhöhung merklich von der erwarteten abweicht, lohnt es sich, 2017 eine Gehaltserhöhung zu erwarten und um wie viel?

Müssen wir 2017 mit einer Gehaltserhöhung für Lehrer rechnen?

Das Problem der Aufstockung der Mittel für den Bildungssektor liegt zum Teil in der schwierigen Lage der Welt insgesamt, auf die Russland mit einer Erhöhung seiner Verteidigungsfähigkeit reagieren muss. Im Bundeshaushalt für 2016 gibt es ein Defizit von fast 2 Billionen Rubel. Der Ausgleich dieses Defizits erfolgt zu Lasten des Reservefonds. Dies spiegelt sich natürlich in den Plänen der Regierung wider, Arbeitnehmer zu finanzieren, deren Löhne auf der Grundlage von gebildet werden. Derzeit sind die Prioritäten der Regierung (basierend auf der Situation im Land und in der Außenpolitik) wie folgt:

l Der Hauptteil der von der Regierung zur Finanzierung des Haushalts ausgegebenen Mittel soll für die Verteidigungsfinanzierung verwendet werden;

l An zweiter Stelle steht die Finanzierung der Beamtenschaft;

l Der Restbetrag soll zwischen Gesundheit und Bildung aufgeteilt werden.

In Zahlen ausgedrückt werden die Kosten für die Finanzierung und die Erhöhung der Löhne von Lehrern und Gesundheitspersonal im Vergleich zu früheren Regierungsplänen um etwa 33 Milliarden gesenkt. Das heißt, der erwartete Anstieg von 7 % wird auf etwa 2,5 sinken. Daher ist mit einer Aufstockung der Mittel zu rechnen, jedoch nicht in dem geplanten Umfang.

Außerdem wurde die Frage nach einer Aufteilung der Lehrergehälter in einen Grund- und einen Leistungsanteil (in einem prozentualen Verhältnis von 70 zu 30) gestellt. Nach der Logik der Regierung sollte dies die Lehrer in gewisser Weise dazu ermutigen, ihr Arbeitspensum zu erhöhen. Aber wie realistisch ist es?

In den letzten fünf Jahren gab es einen Trend zur Erhöhung der Lehrerhonorare, und dies ist tatsächlich der Fall. Um ein akzeptables Gehalt zu erhalten, sind die Lehrer jedoch gezwungen, eine zusätzliche Belastung auf sich zu nehmen: Klassenmanagement, außerschulische und außerschulische Aktivitäten, zusätzliche Stunden. Didaktisches Material für ein vertieftes Studium einzelner Fächer wird entweder auf Kosten des Lehrers oder auf Kosten der Eltern der Schüler erworben - was solchen Klassen sowie dem Lehrer selbst natürlich keine Popularität verleiht . Die für ein akzeptables Gehalt notwendigen Weiterbildungen müssen die meisten Lehrkräfte auf eigene Kosten absolvieren. Versuchen wir uns mal die Gesamtbelastung des Lehrers vorzustellen und ungefähr abzuschätzen, ob diese 30 Prozent so anregend sein werden? Unwahrscheinlich. Dies wird die Situation nur verschlimmern und zu einem weiteren Rückgang des Lebensstandards der Lehrer führen, was zu einem Rückgang sowohl der Anzahl der Lehrer an Schulen als auch der Anzahl junger Lehrer führen wird, die nach ihrem Abschluss an pädagogischen Universitäten gehen werden in ihrem Fachgebiet arbeiten.

Was die Regierung zur Anhebung der Lehrergehälter sagt

Viele Menschen sind sehr skeptisch gegenüber den Aussagen, dass die Gehälter erhöht werden sollen. Das ist durchaus berechtigt – schließlich spricht die Bundesregierung hin und wieder über die anstehende Erhöhung, Ergebnisse gibt es aber nicht so viele. Indizierungen, die übrigens unregelmäßig auftreten, lösen das Problem nicht. Mal sehen, warum das passiert und was die Regierung zur Erhöhung der Lehrergehälter sagt.

"Der Haken dabei ist, dass die Bundeszentrale die Löhne nicht direkt erhöht", stellt der Sekretär des Zentralkomitees der Gewerkschaften der Bildungsarbeiter fest. „Die Bundeszentrale verteilt Finanzmittel nur auf regionaler Ebene, damit die Region die jeweilige Aufstockung realisieren kann. Die Landesbehörden entscheiden aber nach eigenem Ermessen, wie, an wen und in welcher Höhe sie aufstocken.“

Es stellt sich heraus, dass für die effektive Umsetzung einer Reihe von Maßnahmen zur Verbesserung des Lebensstandards von Lehrern und Beschäftigten im öffentlichen Bildungswesen eine enge Zusammenarbeit zwischen Gewerkschaftsorganisationen und regionalen Behörden erforderlich ist. Andernfalls laufen die Brieftaschen der Lehrer Gefahr, leer zu bleiben, selbst wenn Geld für die Erhöhung der Gehälter bereitgestellt wird.

Das Lehren ist einer der schwierigsten und edelsten Berufe. Es sind diese Menschen, die das Beste und Klügste in unsere Kinder investieren. Der Beruf eines Lehrers ist nicht einfach. Nur wenn Sie Ihre Seele in Ihre Schüler stecken, können Sie ein echter Lehrer werden. Doch trotz der Bedeutung des Berufs sind die Lehrergehälter immer noch auf niedrigem Niveau. Wird es 2017 eine Gehaltserhöhung für Lehrer geben und wie viel können sie ihre Gehälter erhöhen?

Laut Forschungsergebnissen haben Lehrer, die an Moskauer Schulen arbeiten, die höchsten Gehälter. Kein Wunder, denn die renommiertesten Schulen des Landes befinden sich in der Hauptstadt. Hier lernen die Kinder von Beamten und Kaufleuten. Das durchschnittliche Gehalt eines gewöhnlichen Lehrers in der Hauptstadt beträgt etwa 70.000 Rubel.

Neben Löhnen wurden für Lehrer in Moskau angenehmere Arbeitsbedingungen geschaffen. Die moderne Ausstattung der Schulen erleichtert den Bildungsprozess erheblich. Die Einführung eines elektronischen Wissensstandes ermöglicht eine engere Zusammenarbeit mit den Eltern, wodurch die Kinder umfassend kontrolliert werden.

Ganz anders die Situation in den Regionen. Besonders schwierig ist es für Lehrer in ländlichen Schulen. Hier erhalten Lehrer oft Löhne in Höhe des existenzsichernden Lohns. Darüber hinaus gibt es in den Schulen absolut keine Ausrüstung. Lehrkräfte müssen selbst Lehrmittel herstellen, nachts sitzen und Hefte kontrollieren. Die Arbeit dieser Leute ist wie eine tägliche Leistung.

Anreizzahlungen

Die neuesten Nachrichten werden nicht müde, uns über das System der Anreizzahlungen im Jahr 2017 für Lehrer zu senden. Allerdings hat dieses System auch seine Nachteile.

Heute glauben viele Experten, dass das System zur Berechnung dieser Zulagen noch nicht perfekt ist und dass das Grundgehalt der Lehrer noch erhöht werden muss.

Natürlich müssen die Lehrer ermutigt werden. Jeder von ihnen sollte sich bemühen, seine Fähigkeiten zu verbessern, aber was ist mit denen, die nicht die Möglichkeit haben, ihr Professionalitätsniveau zu verbessern, diesen Lehrern aus Dörfern und Dörfern?

Neuesten Nachrichten

Heute setzen sich die Bundesbehörden aktiv für höhere Lehrergehälter im Jahr 2017 ein. Nach Meinung vieler werden diese Investitionen die Qualität der Bildung verbessern, denn ein Lehrer kann sich seiner Arbeit nicht voll widmen, wenn hungrige Kinder zu Hause auf ihn warten. Darüber hinaus brauchen Menschen dieses Berufs eine gute Erholung. Nur in diesem Fall kann man mit der wirklich produktiven Arbeit der Lehrer rechnen.

Auch die Anhebung der Lehrergehälter wird dazu beitragen, das Ansehen dieses schwierigen Berufs zu steigern. Welche Situation sehen wir heute? Erfahrene und hochprofessionelle Lehrer arbeiten oft in privaten Bildungseinrichtungen oder engagieren sich in der persönlichen Nachhilfe. In Regelschulen mangelt es an erfahrenen Lehrkräften, worunter das Bildungsniveau der Kinder leidet.

Die neuesten Nachrichten besagen, dass die Gehaltserhöhung für Lehrer noch 2017 erfolgen wird. Allerdings steht noch nicht fest, mit welcher Summe Lehrkräfte rechnen können.

Krise und Löhne

Für 2016-2018 war ein Gehaltserhöhungsprogramm für Lehrer geplant. Die schwierige wirtschaftliche Situation des Landes hat jedoch ihre eigenen Anpassungen vorgenommen. Versprochene Erhöhungen werden verzögert. Die Gehälter werden jedoch jährlich indexiert, damit die Lehrer nicht unter Inflation und Preiserhöhungen leiden.

Nach Angaben der Regierung wird heute alles getan, um Mittel für eine Erhöhung der Lehrergehälter im Jahr 2017 aufzubringen. Der Präsident kürzte die Gehälter seines Apparats, weigerte sich, die Gehälter bestimmter Beamtengruppen zu indexieren, die seiner Meinung nach ohne dies gute Gehälter erhalten.

Diese Maßnahmen reichen jedoch nicht aus. Die neuesten Nachrichten versprechen uns kein schnelles Wirtschaftswachstum. Sanktionen und niedrige Ölpreise haben zu einem großen Haushaltsdefizit geführt, das natürlich nicht über Nacht aufgefüllt werden kann.

Beruf

Heute sind viele von uns daran gewöhnt, die Gehälter der Lehrer in unserem Land mit den Gehältern der Lehrer in Europa und Amerika zu vergleichen. Mit einem solchen Vergleich gewinnen wir natürlich überhaupt nicht. Vergessen Sie jedoch nicht, dass das Preisniveau in diesen Ländern auch sehr unterschiedlich ist. Gleichzeitig sollte auch berücksichtigt werden, dass sich Russland noch in der Phase der wirtschaftlichen Entwicklung befindet.

Im Vergleich zu dem, was in unserem Land in den 90er Jahren passiert ist, kann man immer noch einen Anstieg der Gehälter und des allgemeinen Lebensstandards beobachten.

Wir müssen den Lehrern Anerkennung zollen, die diese schwierigen Zeiten gemeinsam mit dem Land überstanden haben und ihre Berufung nicht aufgegeben haben.

Heutzutage trifft man auch auf Erzieherinnen und Erzieher, die ihren Beruf trotz allem lieben und sich ihm voll und ganz hingeben. Diese Lehrer müssen laut Regierung unterstützt werden. Ein Lehrer muss wie ein Arzt selbstlos sein, und natürlich muss seine Arbeit gewürdigt werden.

Laut dem Präsidenten in den letzten Nachrichten erhalten diese Kategorien von Staatsbediensteten in erster Linie eine Gehaltserhöhung. Auch das System der Leistungsprämien wird verbessert, damit junge Fachkräfte Weiterbildung und Karrierewachstum anstreben.

Analystenprognosen

Heute wartet das ganze Land auf eine Verbesserung der Lage auf dem Weltölmarkt. Ein Anstieg der Ölpreise wird viele Probleme im Land lösen und endlich den Haushalt füllen. Laut Analysten sollten die Kohlenwasserstoffpreise 2017 steigen. Wenn der Ölpreis steigt, können wir mit Sicherheit sagen, dass das Programm zur Erhöhung der Löhne für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst seine volle Wirkung entfalten wird.

Heute ist es noch zu früh, um langfristige Prognosen über die Erhöhung der Lehrergehälter im Jahr 2017 abzugeben. Alles wird mit dem Aufkommen des neuen Jahres klar werden. Wir können jedoch mit Sicherheit sagen, dass es eine Indexierung geben wird, Lehrer müssen nicht hungern. Heute befindet sich die ganze Welt in einer Krise. Die Arbeitslosigkeit steigt, Fälle von Lohnausfällen sind häufiger geworden. Laut Regierung wird heute alles Mögliche getan, damit unsere Lehrer nicht in eine so schwierige Situation geraten. Bis dahin müssen wir abwarten und das Beste hoffen.

In diesem Jahr beschäftigt die Beschäftigten im öffentlichen Dienst eine Frage: Steigen die Löhne insbesondere der Lehrer im Jahr 2018? Die neuesten Nachrichten deuten darauf hin, dass es noch zu einem Anstieg kommen wird. Aber höchstwahrscheinlich nur innerhalb der Indizierung.

Was bestimmt das Gehalt eines Lehrers in einer Schule?

1. Aus Erfahrung - je länger ein Mensch arbeitet, desto mehr bekommt er.
2. Aus der Region – in der Mitte oder klimatisch rauen Regionen erhalten Lehrer mehr als in den südlichen und nordwestlichen Bundeskreisen.
3. Von der Klassenführung.
4. Von der rechtzeitigen beruflichen Weiterentwicklung.

Das Gehalt eines Lehrers besteht aus 4 Komponenten:

• Basic (Unterricht, Nachhilfeunterricht, Hefte checken etc.),
• anregend (für den Einsatz neuer Lehrmethoden und hohe Schülerleistungen),
• kompensatorisch (für Arbeit unter besonderen Bedingungen, zum Beispiel mit Chemikalien oder einer Justizvollzugsanstalt)
• und Prämie.

Aber egal, wie sehr die Arbeitsbelastung der Lehrer in den letzten Jahren gestiegen ist, das Gehalt ist praktisch unverändert geblieben.

Das Schicksal des Dekrets von 2012

Im Jahr 2012 unterzeichnete der Präsident der Russischen Föderation ein Dekret über eine systematische Erhöhung der Löhne für Beschäftigte im öffentlichen Dienst im Zeitraum von 2012 bis 2018. Laut Dekret soll das Einkommen der Schullehrer um 200 % steigen. Die Erhöhung sollte nicht auf einmal, sondern schrittweise, aber in einem solchen Tempo erfolgen, dass die bis 2018 gesetzten Ziele erreicht werden.

Die Krise, die 2014 begann, führte zu einem massiven Haushaltsdefizit und der Unmöglichkeit auch nur einer kleinen Lohnerhöhung für alle Staatsbediensteten ausnahmslos. Aber das Programm wurde nicht gekürzt, das Präsidialdekret kann nicht aufgehoben werden, seine Umsetzung wird angeblich fortgesetzt. Obwohl natürlich für das verbleibende Jahr der Gehälter für Lehrer von 10 bis 12 Tausend bis 30 bis 36 Tausend Rubel. Sie werden es nicht aufbringen, weil der Staatshaushalt dafür nicht genügend Mittel hat.

Indizierung

Indexierung ist eine Lohnerhöhung entsprechend dem allgemeinen Inflationsniveau (Preiserhöhungen) im Land im Verhältnis 1:1. Das heißt, wenn die Inflation 12% betrug, beträgt der Erhöhungskoeffizient von Gehalt und Gehalt 12%. Zwar wurde die Indexierung 2015 abgebrochen und 2016 nur teilweise durchgeführt. Als Grund dafür nannten Regierungsstrukturen den Krisenzustand der Wirtschaft des Landes, insbesondere das Fehlen der erforderlichen Menge an Finanzmitteln.

Aber dank der Indexierung wird das Gehalt der Lehrer in Russland auch 2018 noch steigen. Es wächst nicht viel. Im Durchschnitt werden es etwa 6 % sein, d.h. 1200 Rubel. mit einem Gehalt von 20.000 Rubel. Es ist schwierig, eine solche Erhöhung als groß zu bezeichnen, obwohl sie laut Regierung den inflationären Anstieg der Preise für Grundprodukte und Versorgungsunternehmen abdecken wird.

Streufaktor und neue Ränge

Im Jahr 2018 wird das Gehalt von Schullehrern nicht nur vom Dienstalter und der Indexierung, sondern auch vom Streuungskoeffizienten abhängen. Es wird davon ausgegangen, dass das Einkommen der normalen Lehrer und der Schulleitung im Verhältnis 1:4 bestimmt wird, d. H. Wenn das Gehalt eines jungen Lehrers 15.000 Rubel beträgt, erhält der Direktor maximal 60.000 Rubel. Wie das Einkommen anderer Arbeitnehmer berechnet wird, ist noch nicht klar.

Zusätzlich zum Spread-Koeffizienten wird das Gehalt der Lehrer ab 2018 von neuen Positionen oder Titeln abhängen:

• ein Lehrer (eine Person, die gerade zur Arbeit gekommen ist und noch keine zusätzliche Ausbildung oder Weiterbildung erhalten hat, er unterrichtet nur Kinder);
• Oberlehrer (die zweite Stufe einer Karriere, die darin besteht, Lehrpläne, Programme zur Entwicklung von Disziplinen und Korrekturarbeit zu schreiben);
• leitender Lehrer (seine Arbeit umfasst die Koordinierung der Aktionen anderer Lehrer und die Organisation des Bildungsprozesses). Auch Gehalts- und Gehaltserhöhungen sind abhängig von der Position.

Die Einführung neuer Stellen wird laut den Entwicklern des Projekts dazu beitragen, den Lehrerberuf zu einer "Karriereleiter" für junge Berufstätige zu machen. Die Popularität des Berufes zu steigern, ist eine der Hauptaufgaben aller Innovationen im Bereich der Pädagogik. Aber ob sie sich rechtfertigen, wird sich erst nach einer gewissen Zeit zeigen.

Sie können Positionen mit einer Erhöhung der Berufserfahrung und dem Bestehen zusätzlicher und obligatorischer Zertifizierungen und Schulungsprogramme für Lehrer erhalten. An dieser Stelle ist anzumerken, dass 2018 auch die Einführung von bezahlten „Prüfungen“ für Schullehrer geplant ist, die es ihnen ermöglichen, ihre berufliche Eignung zu bestätigen und höhere Gehälter von der Geschäftsführung zu verlangen. Derzeit befindet sich dieses Projekt der Bildungsakademie der Russischen Föderation jedoch in der Entwicklung, und es bleibt unklar, ob es bei seiner Umsetzung positive Ergebnisse bringen wird.

Prognosen für 2018

Wie sich die Lehrergehälter im nächsten Jahr entwickeln werden, lässt sich nicht mit Sicherheit sagen. Höchstwahrscheinlich wird es zusammen mit dem Zustrom von neuem Personal leicht zunehmen.

Übrigens über Rahmen. Gerüchte über den Abbau von Lehrkräften sind nur Gerüchte. Niemand plant, die ohnehin schon kleine Anzahl qualifizierter Lehrer zu reduzieren, weil dies das Ansehen des Berufsstandes weiter schmälern würde.