Vielfalt sozialer Gruppen. sozialer Status

Eine Person, die Teil der Gesellschaft ist, ist unweigerlich mit einer dauerhaften Schicht sozialer Status überzogen, die ihre Pflichten und Privilegien bestimmen. Sie können einige von ihnen loswerden, indem Sie sie durch geeignetere ersetzen, während andere ihren Besitzer bis zum Tod verfolgen werden. Zum Beispiel kann ein Kind, das als Junge geboren wurde, diese Tatsache nicht irgendwie ändern und sein ganzes Leben lang ein Mann bleiben. Jeder Mensch hat eine ganze Reihe von sozialen Status, die zu verschiedenen Gruppen gehören und je nach Situation variieren können. Die Rolle dieser „Etiketten“ ist in der modernen Gesellschaft von grundlegender Bedeutung.

sozialer Status. Konzept. Arten

Die Vergabe von Labels erfolgt naturgemäß auf unterschiedliche Weise. Daher werden soziale Status in vorgeschriebene und erreichte Status eingeteilt. Eine Person erhält bei der Geburt einen vorgeschriebenen Status und hat fast keine Möglichkeit, ihn während des Lebens zu ändern. Das Individuum bemüht sich nicht, einen solchen sozialen Status zu erlangen. Beispiele: Geschlecht, Rasse, Adelstitel, Alter usw. Von früher Kindheit an wird einer Person beigebracht, den vorgeschriebenen Status einzuhalten: „Ein Mann sollte nicht weinen“, „Ein Mädchen sollte schön sein“ und andere Verhaltensstereotypen werden entworfen ein harmonisches Mitglied der Gesellschaft zu werden.

Der Status einer Person ist das Ergebnis von Bemühungen, die darauf abzielen, ihn zu erlangen. Oft spiegelt jede Art von sozialem Status die Verdienste einer Person in einem bestimmten Bereich wider. Zum Beispiel: ein Sportmeister, ein Kandidat der Wissenschaften, ein Professor, ein Ehemann, ein Alkoholiker, eine Ballerina usw. Oft ist es einer der erreichten Status, der im Leben eines Menschen von grundlegender Bedeutung ist, seine Bestrebungen am besten widerspiegelt und Talente.

Sozialer Status der Gruppe

Nicht nur einzelne Personen, sondern ganze Personengruppen haben ihren Stellenwert in der Gesellschaft. Kasten, Stände, Vereine aller Art und Berufe sind keineswegs gleichberechtigt – jeder von ihnen besetzt seine eigene, einzigartige Nische in der Hierarchie. Egal wie viele moderne kulturelle und politische Persönlichkeiten über Gleichheit schreien, dies ist nur eine süße Lüge, die dazu dient, die harte Realität zu verbergen. Schließlich wird niemand argumentieren, dass der soziale Status von Bergleuten unermesslich niedriger ist als der von Politikern oder Geschäftsleuten.

Sobald eine Person Mitglied einer Gruppe wird, erhält sie sofort viele damit verbundene Rechte und Pflichten. Beispielsweise erhält ein Mitarbeiter beim Eintritt in die Polizei eine Reihe von Privilegien, die normalen Bürgern nicht zur Verfügung stehen, aber ein solcher Status verpflichtet ihn zum Handeln, wenn er eine Straftat sieht, auch wenn er nicht im Dienst steht. Dazu ist er durch den Status einer sozialen Gruppe verpflichtet. Viele Gruppen stehen auf der gleichen Stufe der hierarchischen Leiter, während einige für Normalsterbliche unerreichbar weit oben stehen. Gleichzeitig wirkt sich der Nutzen, den Vertreter eines Berufsstandes oder Verbandes der Gesellschaft bringen, nicht auf den Rang darin aus.

Individueller sozialer Status

Nicht nur Gruppen und Vereinigungen von Menschen haben ihren eigenen Rang und Gewicht. In jedem von ihnen gibt es ein Rangsystem, das die Beziehung zwischen Menschen bestimmt. Die Schulerfahrung lehrt uns, dass jede Klasse ihren eigenen Mobber, ihren eigenen Nerd, einen hervorragenden Schüler, einen Joker, einen Anführer hat – all dies ist der soziale Status eines Individuums. Jeder Student hat jedoch mehr als einen Status. Kinder, die in die Schule kommen, sind in erster Linie Schüler, aber zu Hause wird jeder von ihnen auch zu Sohn, Schwester, Neffe usw. Im Laufe des Lebens probiert jeder eine Vielzahl von Rollen aus, der soziale Status eines Individuums ändert sich ständig je nach Team , in der sich die Person herausstellte, und ihre persönlichen Eigenschaften.

In verschiedenen Kreisen kann dieselbe Person eine andere Position einnehmen. Ein strenger und herrschsüchtiger Chef, der seine Untergebenen mit eiserner Faust hält, kann unter der Ferse einer strengen Ehefrau sein. Es passiert auch umgekehrt, wenn ein schwacher und unentschlossener Mensch, der nicht in der Lage ist, sich im Team zu behaupten, in einen rücksichtslosen Tyrannen verwandelt wird, sobald er die Schwelle seines Hauses überschreitet. Wenn sich die Status einer Person in verschiedenen Gruppen stark unterscheiden, entsteht ein innerer Widerspruch, der oft zur Ursache von Konflikten wird.

Rollenkonflikt

In Fällen, in denen eine Person in einer Gruppe einen hohen Rang einnimmt und in einer anderen ganz unten auf der hierarchischen Leiter steht, sind Konflikte unvermeidlich. Es kann intern sein, wenn der Einzelne im Stillen Unbehagen verspürt, oder es kann sich zu einem Konflikt mit Kollegen entwickeln. Beispiele für Rollenkonflikte sind allgegenwärtig, etwa wenn eine ältere Person Laufbursche für einen jungen Chef ist. Oder wenn dieser Chef sich mit Freunden entspannt, die ihn mit einer gewissen Verachtung behandeln, ganz anders als seine Untergebenen.

Wenn der soziale Status einer Person hoch ist, wird er sein Bestes tun, um ihn zu erhalten. Natürlich wird es immer Menschen geben, die mit ihrem Rang nicht zufrieden sind, die höher aufsteigen wollen, mehr Gewicht in der Gesellschaft gewinnen wollen. Dadurch entsteht ein Wettbewerb innerhalb der Gruppe, der es den Stärksten und Stärksten der Gesellschaft ermöglicht, an die Spitze zu gelangen.

Auflösung interner Konflikte

Oft führen Widersprüche zwischen den Rollen zu internen Auseinandersetzungen, die viel Zeit und Mühe kosten. Zum Beispiel wird der Retter während einer Naturkatastrophe zuerst versuchen, seine eigene Familie zu retten, und dabei der Rolle von Eltern und Ehepartner gehorchen. Und erst wenn er überzeugt ist, dass seine Angehörigen in Sicherheit sind, wird die Zeit für die Erfüllung offizieller Pflichten kommen.

Dasselbe passiert mit Dealern, die Alkohol oder andere Drogen verkaufen. Als Eltern möchte er nicht, dass sein Kind von diesem Dreck vergiftet wird, aber als Geschäftsmann kann diese Person dem süßen Ruf des Profits nicht widerstehen. Arten von sozialen Status unterscheiden sich in ihrer Bedeutung für den Eigentümer. Die Hauptsache ist, die Rolle zu wählen, die im Moment die wichtigste ist, und damit die drohenden inneren Widersprüche im Keim zu zerstören.

Sozialer Status der Familie

Nicht nur eine einzelne Person nimmt ihren Rang in der sozialen Hierarchie ein, jede Familie hat auch ihren eigenen Status. Normalerweise hängt die Position einer Gesellschaftszelle vom materiellen Wohlstand ab, aber das ist nicht immer der Fall. Die Familie eines Militärs oder Beamten nimmt eine Sonderstellung in der Gesellschaft ein, auch wenn sie nicht mit Vermögen belastet ist. In den Ländern, in denen Adels- oder Kastentitel erhalten geblieben sind, entscheidet die Zugehörigkeit zu einem Adelsgeschlecht viel.

In der Antike gingen wohlhabende Kaufleute oft Ehen mit Vertretern einer armen, aber betitelten Familie ein, um den hohen sozialen Status der Familie mit ihnen zu teilen. Ein solch weitsichtiger Schritt öffnete dem wohlhabenden Kaufmann viele Türen, die dem einfachen Volk verschlossen blieben.

Der Einfluss des sozialen Status auf die Persönlichkeit

Rollen in der Gesellschaft sind selten oberflächlich. Das können nur solche sozialen Status sein, die für kurze Zeit vergeben werden: ein Passant, ein Patient, ein Käufer.

Grundsätzlich hinterlässt die Zugehörigkeit zu einer bestimmten Rolle einen tiefen Eindruck im gesamten Leben eines Menschen. Einen besonderen Einfluss hat der Status, dem das Subjekt die größte Bedeutung beimisst. Zum Beispiel ein Professor, ein Musiker, ein Sportler, ein Serienmörder usw. Nachdem eine Person eine ernsthafte Rolle übernommen hat, beginnt sie sich allmählich zu verändern und erwirbt die Charaktereigenschaften und Fähigkeiten, die zu ihrer Erfüllung erforderlich sind.

Ein Arzt, wenn er schon lange in diesem Bereich tätig ist, bewertet Menschen ganz anders als ein Polizist. Der Chirurg bewertet die Person nach seinen Parametern, die sich aus seiner beruflichen Tätigkeit ergeben. Ebenso wird ein Ermittler, der jahrelang unter Schwerverbrechern gearbeitet hat, nie wieder derselbe sein.

Erwartungen anderer

Indem wir eine bestimmte Rolle übernehmen, werden wir gewissermaßen zu ihren Geiseln. Da der soziale Status des Individuums festgelegt ist, wissen andere, was sie von dieser Person erwarten können. Das Stereotyp wird wie eine Zecke haften bleiben und es Ihnen nicht erlauben, einen einzigen Schritt zur Seite zu machen. Denn sobald Ihr Verhalten über das Erwartete hinausgeht, wird der Druck beginnen, die verlorenen Schafe der Herde zurückzugeben. Ein großartiges Werkzeug, um Menschen auf Kurs zu halten, ist ein System von Belohnungen und Bestrafungen.

Leider sind bestimmte Arten von sozialem Status unvermeidlich. Es gibt keine Möglichkeit, den Status eines Kindes, eines alten Mannes, eines Mannes oder einer Frau loszuwerden. Von Kindheit an wird Mädchen beigebracht, zu putzen, zu kochen, einen Haushalt zu führen, sich um sich selbst zu kümmern und die Idee zu vermitteln, dass sie als Person nur durch eine erfolgreiche Heirat stattfinden kann. Wenn eine junge Dame davon träumt, ein Box- oder Rennstar zu werden, wird sie sofort mit Missverständnissen oder Spott konfrontiert, nur wenige Menschen werden ihren Traum ernst nehmen. Genauso verhält es sich mit dem Alter. Niemand wird die Versuche eines Kindes, ins Geschäft einzusteigen, ernst nehmen, und ein alter Mann, der versucht, ein junges Mädchen kennenzulernen, wird die Missbilligung anderer erregen.

Die Bedeutung des sozialen Status

Heute ist es sehr in Mode, darüber zu sprechen, dass alle um uns herum gleich sind, dass alle die gleichen Rechte und Pflichten haben. Das stimmt natürlich nicht. Bisher war der soziale Status entscheidend für das Leben eines jeden Mitglieds der Gesellschaft. Beispiele dafür findet man überall.

Daher sind alle Arten von sozialem Status – sowohl Gruppen- als auch persönliche – heute genauso relevant wie vor tausend Jahren. Vergessen Sie jedoch nicht, dass die Gesellschaft Ihnen Etiketten aufhängt, die also nur dort gelten, wo Menschen sind. Die Einhaltung des sozialen Status ist nur eine der Macken der modernen Welt und nicht das monumentale Gesetz des Universums. Du kannst deine Rolle nur spielen, ohne dich daran zu gewöhnen. Von Kindheit an wird uns beigebracht, dass es von größter Bedeutung ist, Prestige und einen hohen Status in der Gesellschaft zu erreichen. Aber es ist gar nicht nötig, solche Spielregeln zu akzeptieren. Eine Person mit niedrigem sozialen Status wird wegen geringfügigen Diebstahls ins Gefängnis gehen, während ein Bankier Millionen von Menschen mit nur einer formellen Warnung ausrauben kann.

Wenn man in einer Gesellschaft lebt, kann man sich nicht davon befreien. Im Laufe des Lebens kommt ein Mensch in Kontakt mit einer Vielzahl anderer Personen und Gruppen, denen er angehört. Gleichzeitig nimmt er in jedem von ihnen einen bestimmten Platz ein. Um die Position einer Person in jeder Gruppe und Gesellschaft als Ganzes zu analysieren, verwenden sie Konzepte wie sozialer Status und Schauen wir uns genauer an, was es ist.

Die Bedeutung des Begriffs und allgemeine Merkmale

Schon das Wort „Status“ stammt aus dem alten Rom. Dann hatte es eher eine rechtliche als eine soziologische Konnotation und bezeichnete den rechtlichen Status einer Organisation.

Nun ist sozialer Status die Position einer Person in einer bestimmten Gruppe und Gesellschaft als Ganzes, die ihr bestimmte Rechte, Privilegien und Pflichten in Bezug auf andere Mitglieder verleiht.

Es hilft Menschen, besser miteinander zu kommunizieren. Wenn eine Person mit einem bestimmten sozialen Status ihre Pflichten nicht erfüllt, ist sie dafür verantwortlich. Ein Unternehmer, der Kleidung auf Bestellung näht, zahlt also eine Strafe, wenn die Fristen überschritten werden. Außerdem wird sein Ruf geschädigt.

Beispiele für den sozialen Status einer Person sind Schüler, Sohn, Enkel, Bruder, Mitglied eines Sportvereins, Bürger usw.

Dies ist eine bestimmte nach seinen fachlichen Eigenschaften, Material und Alter, Ausbildung und anderen Kriterien.

Eine Person kann gleichzeitig in mehrere Teams eintreten und dementsprechend nicht eine, sondern viele verschiedene Rollen spielen. Daher sprechen sie von Statussätzen. Jeder Mensch ist einzigartig und individuell.

Arten von sozialen Status, Beispiele

Ihr Spektrum ist ziemlich breit. Es gibt Status, die bei der Geburt erworben werden, und es gibt Status, die während des Lebens erworben werden. Jene, die die Gesellschaft einem Menschen zuschreibt, oder solche, die er aus eigener Kraft erreicht.

Ordnen Sie den Haupt- und vorübergehenden sozialen Status einer Person zu. Beispiele: das Wichtigste und Universelle, in der Tat die Person selbst, dann kommt das Zweite - das ist ein Bürger. Die Liste der Grundstatus umfasst auch Blutsverwandtschaft, wirtschaftliche, politische, religiöse. Die Liste geht weiter.

Episodic ist ein Passant, ein Patient, ein Stürmer, ein Einkäufer, ein Ausstellungsbesucher. Das heißt, solche Status in derselben Person können sich ziemlich schnell ändern und sich regelmäßig wiederholen.

Vorgeschriebener sozialer Status: Beispiele

Das ist, was ein Mensch von Geburt an, biologisch und geografisch gegebene Eigenschaften erhält. Bis vor kurzem war es unmöglich, sie zu beeinflussen und die Situation zu ändern. Beispiele für den sozialen Status: Geschlecht, Nationalität, Rasse. Diese gegebenen Parameter bleiben bei einer Person lebenslang. Obwohl sie in unserer fortschrittlichen Gesellschaft bereits mit einer Geschlechtsumwandlung gedroht haben. Einer der aufgeführten Status wird also gewissermaßen nicht mehr vorgeschrieben.

Vieles, was die Verwandtschaft betrifft, wird auch als vorgeschriebener Vater, Mutter, Schwester, Bruder betrachtet. Und Ehemann und Ehefrau sind bereits erworbene Status.

Status erreicht

Das erreicht ein Mensch allein. Sich anstrengen, Entscheidungen treffen, arbeiten, studieren, jeder Einzelne kommt schließlich zu bestimmten Ergebnissen. Seine Erfolge oder Misserfolge spiegeln sich in der Gesellschaft wider und geben ihm den Status, den er verdient. Arzt, Direktor, Firmenchef, Professor, Dieb, Obdachloser, Vagabund.

Fast jede Errungenschaft hat ihre eigenen Insignien.Beispiele:

  • das Militär, Sicherheitsbeamte, Angestellte der inneren Truppen - Uniformen und Epauletten;
  • Ärzte haben weiße Kittel;
  • Leute, die gegen das Gesetz verstoßen haben, haben Tätowierungen auf ihren Körpern.

Rollen in der Gesellschaft

Um zu verstehen, wie sich dieses oder jenes Objekt verhalten wird, hilft der soziale Status einer Person. Beispiele und Bestätigungen dafür finden wir immer wieder. Erwartungen an das Verhalten und Aussehen eines Individuums, abhängig von seiner Zugehörigkeit zu einer bestimmten Klasse, wird als soziale Rolle bezeichnet.

Der Status eines Elternteils verpflichtet also dazu, Ihrem Kind gegenüber streng, aber fair zu sein, für es verantwortlich zu sein, zu unterrichten, Ratschläge zu geben, schnell zu sein und in schwierigen Situationen zu helfen. Der Status eines Sohnes oder einer Tochter ist im Gegenteil eine gewisse Unterordnung unter die Eltern, eine rechtliche und materielle Abhängigkeit von ihnen.

Aber trotz einiger Verhaltensmuster hat jede Person die Wahl, wie sie sich verhalten möchte. Beispiele für den sozialen Status und seine Verwendung durch eine Person passen nicht hundertprozentig in den vorgeschlagenen Rahmen. Es gibt nur ein Schema, eine bestimmte Vorlage, die jeder Einzelne nach seinen Fähigkeiten und Vorstellungen umsetzt.

Es kommt oft vor, dass es für eine Person schwierig ist, mehrere soziale Rollen zu vereinen. Zum Beispiel ist die erste Rolle einer Frau Mutter, Ehefrau, und ihre zweite Rolle ist eine erfolgreiche Geschäftsfrau. Beide Rollen beinhalten die Investition von Mühe, Zeit und voller Rendite. Es gibt einen Konflikt.

Eine Analyse des sozialen Status einer Person, ein Beispiel für ihre Handlungen im Leben, lässt den Schluss zu, dass sie nicht nur die innere Position einer Person widerspiegelt, sondern auch das Aussehen, die Art der Kleidung und das Sprechen beeinflusst.

Betrachten Sie Beispiele für den sozialen Status und die damit verbundenen Standards im Aussehen. So kann der Direktor einer Bank oder der Gründer eines angesehenen Unternehmens nicht in Sporthose oder Gummistiefeln am Arbeitsplatz erscheinen. Und der Priester - in Jeans in die Kirche zu kommen.

Der Status, den eine Person erreicht hat, lässt sie nicht nur auf Aussehen und Verhalten achten, sondern auch einen sozialen Kreis, einen Wohnort und eine Ausbildung wählen.

Prestige

Nicht die letzte Rolle im Schicksal der Menschen spielt ein Konzept wie Prestige (und aus Sicht der Mehrheit positiver sozialer Status). Beispiele finden wir leicht im Fragebogen, den alle Studenten vor dem Eintritt in die Hochschulen ausfüllen. Oft treffen sie ihre Wahl, indem sie sich auf das Prestige eines bestimmten Berufs konzentrieren. Jetzt träumen nur wenige der Jungen davon, Astronaut oder Pilot zu werden. Früher war es ein sehr beliebter Beruf. Wählen Sie zwischen Anwälten und Finanziers. Die Zeit bestimmt also.

Fazit: Eine Person entwickelt sich als Person im Prozess der Bewältigung unterschiedlicher sozialer Status und Rollen. Je heller die Dynamik, desto besser wird das Individuum an das Leben angepasst.

Sozialer Status: Konzept, Typen, Elemente.

Heute führen wir eine Lektion zur Zusammenfassung des Materials zum Thema „Sozialer Status“ durch. Ziel unseres Unterrichts ist es, das erworbene Wissen zu verdeutlichen und zu festigen. Dazu müssen wir das Wesen des Statusbegriffs aufdecken, seine Typen und Elemente charakterisieren.

1) Vor Ihnen liegt ein Diagramm, das einem Kristallgitter oder einer Wabe ähnelt. Zellen sind Zustände. Bitte erläutern Sie dieses Diagramm.

Dieses Diagramm zeigt die soziale Struktur. Die Sozialstruktur ist das anatomische Skelett der Gesellschaft. Die Struktur wird als eine Reihe funktional miteinander verbundener Elemente verstanden, die die interne Struktur der Gesellschaft ausmachen, in diesem Fall Status. Der soziale Status ist ein Element der sozialen Struktur. Wenn wir jede Zelle mit Menschen füllen, werden wir große soziale Gruppen bekommen.

2) Soziale Status sind das Ergebnis der gesellschaftlichen Arbeitsteilung. Was ist das? Was sind die Bestandteile der Arbeitsteilung?

Grundsätzlich kann ein Mensch alle möglichen Tätigkeiten selbstständig ausführen. Aber gleichzeitig wird er nicht genug Zeit oder Fähigkeiten haben, um jede Funktion effektiv auszuführen. Eine Trennung liegt vor, wenn verschiedenen Gruppen speziell ausgebildeter Personen unterschiedliche Funktionen zugewiesen werden. Das nennt man Spezialisierung. Spezialisten müssen irgendwie miteinander kooperieren, sie können nicht aufeinander verzichten, sie tauschen die Produkte ihrer Arbeit aus. Zum Beispiel tauscht ein Bäcker seine Produkte gegen die Ergebnisse der Arbeit eines Schuhmachers, eines Arztes, eines Baumeisters.

Auf diese Weise, Spezialisierung und arbeitsrechtliche Zusammenarbeit sind die Essenz gesellschaftliche Arbeitsteilung.(Vorhänge offen)

Soziale Arbeitsteilung

Spezialisierung Kooperation

1 Funktion - 1 Gruppe1 2

Lassen Sie uns mit Ihnen ein Fazit ziehen, wie hängen die Status zusammen?

Zunächst einmal die Erfüllung sozialer Funktionen. Funktionen umfassen Rechte und Pflichten..

3) Der soziale Status kann als primäres Element oder „Baustein“ des Aufbaus einer sozialen Struktur betrachtet werden. (Geben Sie Parallelepiped ein). Dieser erste Stein hat 3 Seiten:

AUS

"Zement"?

"Befestigungszement"

Signieren Sie 3 Facetten des Status.

« Breite“ – Rechte, „Länge“ – Pflichten, „Höhe“ – Verantwortung. Dank der dreidimensionalen Form passen die Status - die ersten Steine ​​​​näher aneinander und bilden ein einziges Ganzes. Die Kanten der Ziegel sind durch starken Zement verbunden - soziale Normen. Soziale Normen sind Regeln, Verhaltensmuster, die von der Gesellschaft entwickelt wurden und die Anforderungen und Erwartungen der Gesellschaft in Bezug auf eine Person mit einem bestimmten Status zum Ausdruck bringen. Die Gesellschaft wacht über die Einhaltung dieser Normen, dafür arbeiten gesellschaftliche Institutionen.

Können Sie also schon sagen, was ein Status ist? Geben Sie eine möglichst vollständige Definition an.

Und jetzt vergleichen wir Ihre Möglichkeiten mit dem, was die Soziologie-Lehrbücher von A. I. Kravchenko geben:

Status ist die Position einer Person in der sozialen Struktur der Gesellschaft (Gruppe), ein Platz im System der sozialen Arbeitsteilung, verbunden mit anderen Status, sozialen Funktionen, gegenseitigen Rechten und Pflichten.

4) (Scheinwerfer und Stift) Eine Person hat viele Status, weil sie an vielen Gruppen und Organisationen teilnimmt. Die Gesamtheit aller Status, die von einer Person eingenommen werden, nennt man Statusmenge (das ist das Konzept des amerikanischen Soziologen Robert Merton). Aber auch im Statusset lassen sich verschiedene Arten von Status unterscheiden. Fügen Sie ein Diagramm hinzu.

Status?

bestimmt den Lebensstil

durch die Zugehörigkeit zu einer Gruppe

durch Kauf

Lassen Sie uns nun genauer beschreiben jede Art Status. ("Scheinwerfer")

Der wichtigste ist der Status, durch den sich das Individuum von anderen auszeichnet, bestimmt den Lebensstil, den Bekanntenkreis, die Verhaltensweise, mit der eine Person von anderen Menschen identifiziert wird oder mit der sie sich identifiziert. Für Männer meistens - der mit Arbeit, Beruf verbundene Status, für Frauen - eine Hausfrau, Mutter. Obwohl andere Optionen möglich sind. Der Hauptstatus ist relativ: Er ist nicht eindeutig mit Geschlecht, Beruf, Rasse verbunden. Die Hauptsache ist der Status, der den Stil und Lebensstil, den Bekanntenkreis, die Verhaltensweise bestimmt.

Sozial - die Position einer Person in der Gesellschaft als Vertreter einer großen sozialen Gruppe. Persönlich - im Kleinen, hängt davon ab, wie er von den Mitgliedern dieser Gruppe entsprechend seiner persönlichen Qualitäten eingeschätzt und wahrgenommen wird. Zum Beispiel eine Führungskraft, ein Außenseiter, die Seele eines Unternehmens in einer Gruppe. Bei Fremden spielt der soziale Status eine führende Rolle, bei Bekannten der persönliche Status.

Zugewiesener Status ist eine Position in der Gesellschaft, über die eine Person keine Kontrolle hat und die sie unabhängig von ihrem Willen, Wunsch und ihren Bemühungen einnimmt.

Zurechenbar kann der angeborene Status sein, in dem eine Person geboren wurde und der in der öffentlichen Meinung bestätigt wurde (Geschlecht, Nationalität, Rasse), biologisch, aber nicht angeboren, ist der Altersstatus. Das Verwandtschaftssystem gibt eine Reihe von angeborenen und zugeschriebenen Status an: Sohn, Tochter, Großvater-Großmutter, Tante usw. Schwiegerverwandte werden zugeschrieben, aber nicht geboren (Schwiegermutter, Schwiegervater, Stieftochter). Was erreicht wird, ist das Ergebnis freier Wahl, persönlicher Bemühungen, steht unter der Kontrolle einer Person, erfordert die Annahme unabhängiger Entscheidungen und unabhängiger Handlungen. In einer offenen Gesellschaft gibt es mehr erreichte Status.

Gemischt hat die Merkmale „zugeschrieben“ und „erreicht“.

5) Hier ist eine Statusliste: Bestimmen Sie, zu welchem ​​der 3 Typen – zugeschrieben, erreicht, gemischt – die folgenden Positionen gehören: (1 Student an der Tafel – „Stift“)?

    Führer

    ukrainisch

    Polizist

    Graph

    Astronaut

    Der Papst

    Professor

    Frau

    Schwiegervater

    Volksabgeordneter

    Kaiser.

Und jetzt sehen wir uns die richtigen Antworten an, stimmen sie mit den Antworten des Schülers überein:

Zugewiesene Status

Erreichbare Zustände

gemischter Typ

ukrainisch

Polizist

Führer

Frau

Astronaut

Professor

Schwiegervater

Der Papst

Amerikanisch-chinesisch

Graph

Volksabgeordneter

Kaiser

6) Manchmal kann es in der Gesellschaft zu Situationen kommen, in denen sich die Status einer Person widersprechen: Zum Beispiel ist der Präsident des Landes ein durchschnittlicher Tennisspieler, eine Frau, die erfolgreich Karriere macht, kann die Rolle einer Mutter, Ehefrau nicht bewältigen , Hausfrau. Dieses Phänomen wird Status-Inkompatibilität (oder Status-Nichtübereinstimmung) genannt. Eine Person nimmt an vielen Gruppen und Organisationen teil, jede von ihnen hat ihre eigene Hierarchie, und eine Person kann in dieser Hierarchie eine andere Position einnehmen: Sie wird als Statusrang bezeichnet. Statuskonflikte treten unter zwei Umständen auf. Bitte vervollständigen Sie die Sätze, die Sie auf dem Bildschirm sehen: ("Feder")

A) Eine Statusungleichheit tritt auf, wenn 1) eine Person ………… besetzt. in einer Gruppe und ………... in einer anderen, 2) Rechte und Pflichten eines Status …………. oder …………… Ausübung der Rechte und Erfüllung der Pflichten eines anderen Status.

B) Statusunvereinbarkeit ist nicht nur ein persönliches Problem, sondern auch ein soziales: Eine Person erlebt ein Gefühl von …………….., und genau solche Menschen begehen vereint ……. .……. in der Gesellschaft.

C) Die Statusinkompatibilität veranlasst eine Person, ihren Beruf, ihr Land, ihre Lebensweise zu ändern, d.h. sie kann ein Faktor werden …………., was zu dem Phänomen von ………. führt, wenn eine Person sich von einer Schicht löste und es tat nicht an einem anderen festhalten.

Nennen Sie Beispiele für Statusinkompatibilität.

7) Status impliziert das Vorhandensein einer Reihe von Elementen, die ihn charakterisieren. Wir nennen die Definitionen dieser Elemente der Reihe nach: ("Vorhang")

    Statusrolle;

Ein Verhaltensmodell in Übereinstimmung mit den diesem Status zugewiesenen Rechten und Pflichten; dynamische Eigenschaft des Status.

Jede Rolle ist eine besondere Art des Verhaltens und der Kommunikation mit Menschen, eine Art sozialer Beziehungen. Die Gesellschaft schreibt Anforderungen und Normen an den Status vor. Die Menschen in der Umgebung bauen Beziehungen zum Statusträger auf, die der korrekten Wahrnehmung der Statusrolle entsprechen.

Statusrechte und -pflichten;

Rechte sind ein Maß für mögliches Verhalten; Pflicht ist ein Maß für ordnungsgemäßes Verhalten. Je höher der Status, je größer der Umfang der Rechte und je größer das Spektrum der Pflichten, desto strenger sind die Anforderungen an Statuspflichten.

Je höher der Rang, desto stärker die Bestrafung. In einer geschlossenen Gesellschaft ist die Kontrolle über die Einhaltung von Pflichten strenger als in einer offenen Gesellschaft.

Statusbereich;

eine freie Verhaltensweise, indem Verhaltensoptionen bei der Umsetzung einer Statusrolle vorgeschlagen werden.

Status Symbole;

externe Abzeichen zur Unterscheidung zwischen Inhabern verschiedener Status.

Dies können Uniform, Abzeichen, Kleidungsstil, Gehäuse, Sprache, Gestik, Auftreten sein. Statussymbole sind vor allem in formellen Organisationen von Bedeutung.

Statusbild;

eine Reihe von Vorstellungen, die sich in der öffentlichen Meinung darüber entwickelt haben, wie sich eine Person gemäß ihrem Status verhalten sollte, wie ihre Rechte und Pflichten korrelieren sollten.

Statusidentifikation;

Identifikation mit dem eigenen Status und Statusbild. Je höher der Statusrang, desto stärker die Identifikation damit.

Sie zeigt, inwieweit sich eine Person ihrem Status und Statusbild nähert. Je strenger der Statusabstand eingehalten wird. Je niedriger der persönliche Status, desto häufiger werden die Vorteile des sozialen Status betont. Die Statusidentifikation kann mit der Berufs- und Stellenidentifikation zusammenfallen oder auch nicht: Beamter - fährt ohne Firmenwagen - geringe Statusidentifikation.

Statusvision der Welt.

Merkmale der Weltanschauung, gesellschaftliche Einstellungen, die sich dem Stand entsprechend entwickelt haben.

Kriterien zur Einstufung sozialer Status

Bestimmung 1

Der soziale Status bezieht sich auf die Position, die ein Individuum oder eine soziale Gruppe in der Gesellschaft einnimmt.

Es gibt eine Klassifizierung sozialer Status: Zum Beispiel werden Status in vorgeschrieben (die eine Person unabhängig von ihrem Willen bei der Geburt erhalten hat) und erreicht (die eine Person aufgrund ihrer freiwilligen Initiative erworben hat), persönlich und Gruppe ( je nach Position in einer kleinen oder großen sozialen Gruppe), in formell und informell (offiziell in Dokumenten fixiert oder nicht).

Wir können über eine Reihe von Kriterien sprechen, anhand derer der soziale Status bestimmt wird:

  • wirtschaftlich (die Stellung der Familie in der Gesellschaft, die Höhe der Löhne des Einzelnen usw.),
  • National,
  • das Alter,
  • sexuell,
  • ethnisch,
  • politisch (Einstellung zur aktuellen Regierung, politische Aktivität oder Fehlzeiten usw.).

Allerdings gibt es auch einen gemischten sozialen Status, der eine besondere Art davon ist.

Beispiele für gemischten sozialen Status

Bestimmung 2

Der gemischte soziale Status ist ein Status, der gleichzeitig die Zeichen von vorgeschrieben und erreicht kombiniert, aber nicht durch den Willen der Person selbst erreicht wird.

Beispiel 1

Der gemischte soziale Status ist der Status eines Flüchtlings, eines Behinderten, eines Arbeitslosen, eines Kaisers usw.

Größere gesellschaftliche Veränderungen (Wirtschaftskrise, Revolution, Krieg, politischer Regimewechsel usw.) können den Status einer großen Anzahl von Menschen gegen ihren Willen oder Willen ändern.

Infolge schwerer Wirtschaftskrisen bleiben sehr viele Menschen arbeitslos. Der Status des Arbeitslosen ist nicht wünschenswert, aber sein Erhalt hängt aufgrund globaler Faktoren, die der Einzelne nicht kontrollieren kann, nicht von der Person ab. Dazu gehören neben der Wirtschaftskrise auch die Umstrukturierung der Gesellschaft, Massenentlassungen in einer bestimmten Branche, der Ruin eines Unternehmens etc.

Ein weiteres markantes Beispiel für einen gemischten sozialen Status ist der Status einer behinderten Person. Wenn ein Mensch im Alter von 35 Jahren aus Gründen, die er nicht zu vertreten hat, behindert wird, hat sich seine soziale Position dramatisch verändert: Früher konnte er sich selbst versorgen, jetzt ist er in der Obhut des Staates. Dieser Status kann nicht als erreichbar bezeichnet werden, da eine Person kaum aus freien Stücken ein behinderter Mensch werden möchte, und gleichzeitig kann er nicht als vorgeschrieben bezeichnet werden, da diese Person von Geburt an keine begrenzten Möglichkeiten hatte. Somit wird dieser soziale Status als gemischt definiert.

Auch folgendes wird ein gemischter sozialer Status sein: Akademiker ist ein erreichbarer Status, der nach langer und mühsamer wissenschaftlicher Arbeit in Bezug auf den Wunsch und Willen einer Person erworben wird, aber da dieser Status später lebenslang wird, wird er zu einem vorgeschriebenen Status. Eine Person, die den Grad eines Doktors der Naturwissenschaften erreicht hat, kann ihn nicht an ihren Sohn weitergeben, aber er kann bestimmte Vorteile genießen, wenn er sich für den wissenschaftlichen Weg entscheidet. Die Kollegen des Vaters werden den jungen Mann immer bevormunden, er erlangt den zugeschriebenen Status eines Sohnes eines Doktors der Wissenschaften. Somit ist dies auch ein seltenes, aber ein Beispiel für einen gemischten sozialen Status.

Schließlich ist der Titel des Olympiasiegers lebenslang (ein Athlet bleibt für den Rest seines Lebens ein Athlet, der eine olympische Medaille gewonnen hat), sein Titel des Meisters kann jedoch von neuen Athleten gewählt werden, die im neuen Jahr bessere Ergebnisse zeigen Olympische Spiele. Dadurch ist ein solcher Titel übertragbar, und dieser soziale Status ist auch gemischt.

sozialer Status- die Position des Individuums oder der sozialen Gruppe im sozialen System.

Status Rang- die Position des Individuums in der sozialen Statushierarchie, auf deren Grundlage das Statusweltbild gebildet wird.

Zustand gesetzt- eine Reihe von mehreren Statuspositionen, die eine Person gleichzeitig einnimmt.

Vorstellungen von sozialem Status

Das Konzept des „sozialen Status“ wurde erstmals von dem englischen Philosophen und Juristen des 19. Jahrhunderts in der Wissenschaft verwendet. G. Haupt. In der Soziologie wird der Statusbegriff (von lat. status – Stellung, Zustand) in unterschiedlichen Bedeutungen verwendet. Die vorherrschende Vorstellung ist der soziale Status als die Position eines Individuums oder einer sozialen Gruppe im sozialen System, die durch bestimmte Unterscheidungsmerkmale (Rechte, Pflichten, Funktionen) gekennzeichnet ist. Manchmal bezeichnet der soziale Status eine Reihe solcher Unterscheidungsmerkmale. In der Umgangssprache wird der Statusbegriff als Synonym für Prestige verwendet.

In der modernen Wissenschafts- und Bildungsliteratur werden sie definiert als: die Stellung des Individuums im Gesellschaftssystem, verbunden mit bestimmten Rechten, Pflichten und Rollenerwartungen;

  • die Stellung des Subjekts im System zwischenmenschlicher Beziehungen,
  • Definition seiner Rechte, Pflichten und Privilegien;
  • die Position des Individuums im System der zwischenmenschlichen Beziehungen aufgrund seines psychologischen Einflusses auf die Mitglieder der Gruppe;
  • die relative Stellung des Individuums in der Gesellschaft, bestimmt durch seine Funktionen, Pflichten und Rechte;
  • die Stellung einer Person in der Struktur einer Gruppe oder Gesellschaft, verbunden mit bestimmten Rechten und Pflichten;
  • ein Indikator für die Position, die ein Individuum in der Gesellschaft einnimmt;
  • die relative Position eines Individuums oder einer sozialen Gruppe in einem sozialen System, bestimmt durch eine Reihe von Merkmalen, die für das jeweilige System charakteristisch sind;
  • die Position, die ein Individuum oder eine soziale Gruppe in der Gesellschaft oder einem separaten Teilsystem der Gesellschaft einnimmt, bestimmt durch Merkmale, die für eine bestimmte Gesellschaft spezifisch sind - wirtschaftlich, national, Alter usw.;
  • der Platz eines Individuums oder einer Gruppe im sozialen System gemäß ihren Merkmalen - natürlich, beruflich, ethnisch usw.;
  • ein strukturelles Element der sozialen Organisation der Gesellschaft, das dem Individuum als Position im System sozialer Beziehungen erscheint;
  • die relative Position einer Person oder Gruppe, bestimmt durch soziale (wirtschaftlicher Status, Beruf, Qualifikationen, Bildung usw.) und natürliche Merkmale (Geschlecht, Alter usw.);
  • eine Reihe von Rechten und Pflichten einer Person oder einer sozialen Gruppe, die mit der Ausübung einer bestimmten sozialen Rolle durch sie verbunden sind;
  • Prestige, das die Position eines Individuums oder einer sozialen Gruppe in einem hierarchischen System charakterisiert.

Jede Person in der Gesellschaft erfüllt bestimmte soziale Funktionen: Studenten studieren, Arbeiter produzieren materielle Güter, Manager verwalten, Journalisten sprechen über Ereignisse im Land und in der Welt. Um soziale Funktionen zu erfüllen, werden dem Individuum bestimmte Pflichten in Übereinstimmung mit dem sozialen Status auferlegt. Je höher der Status einer Person ist, je mehr Pflichten sie hat, je strenger die Anforderungen der Gesellschaft oder einer sozialen Gruppe an ihre Statuspflichten sind, desto größer sind die negativen Folgen ihrer Verletzung.

Zustand gesetzt ist eine Reihe von Statuspositionen, die jeder Einzelne gleichzeitig einnimmt. In diesem Set werden normalerweise die folgenden Status unterschieden: ascriptive (zugewiesen), erreicht, gemischt, Hauptstatus.

Der soziale Status des Individuums war aufgrund der Klassen- oder Kastenstruktur der Gesellschaft relativ stabil und wurde durch die Etablierung von Religion oder Gesetz festgelegt. In modernen Gesellschaften sind die Statuspositionen von Individuen mobiler. In jeder Gesellschaft gibt es jedoch zuschreibende (zugewiesene) und erreichte soziale Status.

Zugewiesener Status- Dies ist ein sozialer Status, den sein Träger "automatisch" aufgrund von Faktoren erhält, die außerhalb seiner Kontrolle liegen - durch Gesetz, Geburt, Geschlecht oder Alter, Rasse und nationale Herkunft, Blutsverwandtschaftssystem, sozioökonomischer Status der Eltern usw. Sie können zum Beispiel nicht heiraten, an Wahlen teilnehmen, einen Führerschein machen, bevor Sie das dafür erforderliche Alter erreicht haben. Statuszuweisungen sind für die Soziologie nur dann von Interesse, wenn sie Grundlage sozialer Ungleichheit sind, d.h. die soziale Differenzierung und die soziale Struktur der Gesellschaft beeinflussen.

Erreichter Status - es ist ein sozialer Status, den sein Träger durch seine eigenen Bemühungen und Verdienste erworben hat. Das Bildungsniveau, die beruflichen Leistungen, der Werdegang, der Titel, die Position, die sozial erfolgreiche Ehe – all dies beeinflusst den sozialen Status des Individuums in der Gesellschaft.

Es besteht ein direkter Zusammenhang zwischen zugewiesenen und erreichten sozialen Status. Erreichte Status werden hauptsächlich durch Wettbewerb erworben, aber einige erreichte Status werden weitgehend durch zuschreibende bestimmt. Die Möglichkeit, eine angesehene Bildung zu erlangen, die in der modernen Gesellschaft eine notwendige Voraussetzung für einen hohen sozialen Status ist, hängt also direkt mit den Vorteilen der familiären Herkunft zusammen. Im Gegenteil, das Vorhandensein eines hohen erreichten Status kompensiert weitgehend den niedrigen zuschreibungsfähigen Status eines Individuums aufgrund der Tatsache, dass keine Gesellschaft die realen sozialen Erfolge und Leistungen des Einzelnen ignorieren kann.

Gemischter sozialer Status Zeichen zugeschrieben und erreicht werden, aber nicht auf Wunsch einer Person, sondern aufgrund einer Kombination von Umständen erreicht werden, beispielsweise als Folge von Arbeitsplatzverlust, Naturkatastrophen oder politischen Umwälzungen.

Großen sozialen Status Das Individuum bestimmt hauptsächlich die Position eines Menschen in der Gesellschaft, seine Lebensweise.

Haltung. Wenn wir über einen Fremden sprechen, fragen wir zuerst: „Was macht diese Person? Wie verdient er seinen Lebensunterhalt? Die Antwort auf diese Frage sagt viel über eine Person aus, daher ist der Hauptstatus einer Person in der modernen Gesellschaft in der Regel beruflich oder offiziell.

Lych-Status Es manifestiert sich auf der Ebene einer kleinen Gruppe, zum Beispiel einer Familie, eines Arbeitskollektivs, eines engen Freundeskreises. In einer kleinen Gruppe wirkt der Einzelne direkt und sein Status wird durch persönliche Qualitäten und Charaktereigenschaften bestimmt.

Gruppenstatus kennzeichnet eine Person als Mitglied einer großen sozialen Gruppe, beispielsweise als Vertreter einer Nation, eines Bekenntnisses oder eines Berufs.

Das Konzept und die Arten des sozialen Status

Der wesentliche Unterschied zwischen ihnen läuft darauf hinaus, dass die Rolle ausgeführt wird, der Status jedoch. Mit anderen Worten, die Rolle impliziert die Möglichkeit einer qualitativen Bewertung, wie die Person die Rollenanforderungen erfüllt. Sozialer Status - Dies ist die Position einer Person in der Struktur einer Gruppe oder Gesellschaft, die bestimmte Rechte und Pflichten bestimmt. Apropos Status, wir abstrahieren von jeder qualitativen Bewertung der Person, die ihn einnimmt, und seines Verhaltens. Wir können sagen, dass Status ein formal-strukturelles soziales Merkmal des Subjekts ist.

Wie bei Rollen kann es viele Status geben, und im Allgemeinen impliziert jeder Status eine entsprechende Rolle und umgekehrt.

Hauptstatus - der Schlüssel des gesamten sozialen Status des Individuums, der hauptsächlich seine soziale Position und Bedeutung in der Gesellschaft bestimmt. Zum Beispiel ist der Hauptstatus eines Kindes das Alter; In traditionellen Gesellschaften ist der Hauptstatus einer Frau das Geschlecht; In der modernen Gesellschaft wird der Hauptstatus in der Regel beruflich oder offiziell. In jedem Fall wirkt sich der Hauptstatus als entscheidender Faktor auf das Image und den Lebensstandard aus, bestimmt die Art und Weise des Verhaltens.

Der soziale Status kann sein:

  • vorgeschrieben- erhalten von Geburt an oder aufgrund von Faktoren, die unabhängig von seinem Träger sind - Geschlecht oder Alter, Rasse, sozioökonomischer Status der Eltern. Beispielsweise dürfen Sie per Gesetz keinen Führerschein machen, heiraten, an Wahlen teilnehmen oder eine Rente beziehen, bevor Sie das dafür erforderliche Alter erreicht haben;
  • erreicht- in der Gesellschaft dank der Bemühungen und Verdienste des Einzelnen erworben. Der Status einer Person in der Gesellschaft wird durch das Bildungsniveau, die beruflichen Leistungen, die Karriere und die sozial erfolgreiche Ehe beeinflusst. Keine Gesellschaft kann den wirklichen Erfolg des Individuums ignorieren, daher hat die Existenz eines erreichten Status die Fähigkeit, den niedrigen Status, der dem Individuum zugeschrieben wird, weitgehend zu kompensieren;
  • Privatgelände- manifestiert sich auf der Ebene einer kleinen Gruppe, in der das Individuum direkt funktioniert (Familie, Arbeitsteam, enger Freundeskreis), es wird durch seine persönlichen Qualitäten und Charaktereigenschaften bestimmt;
  • Gruppe- charakterisiert eine Person als Mitglied einer großen sozialen Gruppe - als Vertreter einer Klasse, Nation, eines Berufs, Träger bestimmter Geschlechts- und Altersmerkmale usw.

Basierend auf soziologischen Erhebungen wurde festgestellt, dass die Mehrheit der Russen derzeit mit ihrer Position in der Gesellschaft eher zufrieden als unzufrieden ist. Dies ist ein sehr signifikanter positiver Trend der letzten Jahre, da die Zufriedenheit mit der eigenen Position in der Gesellschaft nicht nur eine wesentliche Voraussetzung für soziale Stabilität ist, sondern auch eine sehr wichtige Voraussetzung dafür, dass sich Menschen in ihrer sozialpsychologischen Verfassung wohlfühlen. Von denjenigen, die ihren Platz in der Gesellschaft als „gut“ einschätzen, glauben fast 85 %, dass ihr Leben gut läuft. Dieser Indikator ist nicht sehr altersabhängig: Auch in der Gruppe der über 55-Jährigen teilen rund 70 % diese Meinung. Bei denjenigen, die mit ihrem sozialen Status unzufrieden sind, zeigt sich ein gegenteiliges Bild – fast die Hälfte (mit 6,8 % im Gesamtfeld) glaubt, dass ihr Leben schlecht läuft.

Statushierarchie

Der französische Soziologe R. Boudon betrachtet den sozialen Status als zwei Dimensionen:

  • horizontal, das ein System realer und einfach möglicher sozialer Kontakte und Austauschmöglichkeiten bildet, das sich zwischen dem Inhaber des Status und anderen Personen entwickelt, die sich auf derselben Stufe der sozialen Leiter befinden;
  • vertikal, die durch Kontakte und Austausch zwischen dem Inhaber des Status und Personen auf höheren und niedrigeren Ebenen entsteht.

Auf der Grundlage einer solchen Darstellung definiert Budon den sozialen Status als eine Reihe gleichberechtigter und hierarchischer Beziehungen, die von einem Individuum mit anderen Mitgliedern der Gesellschaft unterhalten werden.

Die Statushierarchie ist typisch für jede Organisation. In der Tat, ohne nes Organisation ist unmöglich; Aufgrund der Tatsache, dass alle Mitglieder der Gruppe den Status von jedem kennen, gibt es eine Interaktion zwischen den Gliedern der Organisation. Die formelle Struktur einer Organisation stimmt jedoch nicht immer mit ihrer informellen Struktur überein. Eine solche Lücke zwischen Hierarchien in vielen Organisationen erfordert keine soziometrische Untersuchung, sondern ist für einen einfachen Beobachter sichtbar, da die Etablierung einer Statushierarchie nicht nur die Antwort auf die Frage „Wer ist hier der Wichtigste?“ ist, sondern auch auf die Frage „Wer ist der maßgebendste, kompetenteste, bei den Arbeitern beliebteste? Der wirkliche Status wird maßgeblich durch persönliche Qualitäten, Qualifikationen, Charme usw. bestimmt.

Viele moderne Soziologen achten auf die funktionale Dissonanz, die sich aus der Diskrepanz zwischen hierarchischem und funktionalem Status ergibt. Ein solches Missverhältnis kann durch individuelle Kompromisse entstehen, wenn die Befehle der Führung den Charakter eines „Bewusstseinsstroms“ annehmen und den Untergebenen eine „Zone des freien Handelns“ bieten. Das Ergebnis kann im Allgemeinen sowohl positiv sein und sich in einer Erhöhung der Flexibilität der Reaktion der Organisation manifestieren, als auch negativ, ausgedrückt in funktionalem Chaos und Verwirrung.

Statusverwirrung dient als Kriterium sozialer Desorganisation und vielleicht als eine der Ursachen abweichenden Verhaltens. E. Durkheim betrachtete die Beziehung zwischen Verletzungen der Statushierarchie und dem Zustand der Anomie und schlug vor, dass Zwietracht in der Statushierarchie in einer Industriegesellschaft zwei Formen annimmt.

Erstens werden die Erwartungen des Einzelnen an seine gesellschaftliche Stellung und die an ihn gerichteten Gegenerwartungen anderer Gesellschaftsmitglieder weitgehend unsicher. Wenn in einer traditionellen Gesellschaft jeder wusste, was auf ihn zukommt und was ihn erwartet, und sich dementsprechend seiner Rechte und Pflichten bewusst war, dann wird in einer Industriegesellschaft aufgrund der zunehmenden Arbeitsteilung und Instabilität der Arbeitsverhältnisse Der Einzelne wird zunehmend mit Situationen konfrontiert, die er nicht vorhergesehen hat und für die ich nicht bereit bin. Bedeutete zum Beispiel das Studium an einer Universität im Mittelalter automatisch einen starken und unumkehrbaren Anstieg des sozialen Status, so wundert sich heute niemand mehr über die Fülle arbeitsloser Akademiker, die jedem Job zustimmen.

Zweitens wirkt sich die Statusinstabilität auf die Struktur der sozialen Belohnungen und das Niveau der individuellen Lebenszufriedenheit aus.

Um zu verstehen, was die Statushierarchie in traditionellen – vorindustriellen – Gesellschaften bestimmt, sollte man sich den modernen Gesellschaften des Ostens (mit Ausnahme der Kastengesellschaften) zuwenden. Hier finden sich drei wichtige Elemente, die die soziale Stellung des Individuums beeinflussen – Geschlecht, Alter und die Zugehörigkeit zu einem bestimmten „Stand“, die jedem Mitglied der Gesellschaft seinen starren Status zuweisen. Gleichzeitig ist der Übergang auf eine andere Ebene der Statushierarchie aufgrund einer Reihe rechtlicher und symbolischer Einschränkungen äußerst schwierig. Aber auch in traditionell orientierten Gesellschaften wirken sich Unternehmergeist und Bereicherung, die persönliche Gunst des Herrschers auf die Statusverteilung aus, obwohl die Statuslegitimation durch einen Verweis auf die Traditionen der Vorfahren erfolgt, was an sich schon das Gewicht des Status widerspiegelt Zuschreibungselemente des Status (das Alter der Familie, die persönlichen Fähigkeiten der Vorfahren usw.).

In der modernen westlichen Gesellschaft kann die Statushierarchie entweder leistungsorientiert als faire und unvermeidliche Anerkennung persönlicher Verdienste, Begabungen und Fähigkeiten oder als ganzheitlicher Soziologismus als strikt durch gesellschaftliche Prozesse bestimmtes Ergebnis betrachtet werden. Aber beide Theorien bieten ein sehr vereinfachtes Verständnis der Natur des Status, und es gibt Punkte, die im Zusammenhang mit keiner von ihnen erklärt werden können. Wenn zum Beispiel der Status vollständig von persönlichen Qualitäten und Verdiensten bestimmt wird, wie lässt sich dann das Vorhandensein von formellen und informellen Statushierarchien in fast jeder Organisation erklären?

Innerhalb einer Organisation bedeutet diese Dualität ein Missverhältnis von Kompetenz und Macht, das in verschiedenen Formen und auf verschiedenen Ebenen zu beobachten ist, wenn Entscheidungen nicht von kompetenten und unparteiischen Experten getroffen werden, sondern von "Kapitalisten", die sich von der Logik des Eigeninteresses leiten lassen. oder "seelenlose Technokraten". Auch die Diskrepanz zwischen beruflicher Qualifikation und Sach- und Statusvergütung ist unerklärlich. Ungereimtheiten in diesem Bereich werden oft geleugnet oder im Namen des leistungsorientierten Ideals des „Status durch Verdienste“ totgeschwiegen. In der modernen russischen Gesellschaft ist beispielsweise die Situation der geringen materiellen Vergütung und des daraus resultierenden geringen Ansehens und Status hochgebildeter und hochintelligenter Menschen typisch geworden: „Der Beruf des Physikers in der UdSSR in den 1960er Jahren. genossen hohes Ansehen, und der Buchhalter - niedrig. Im modernen Russland haben sie die Plätze gewechselt. In diesem Fall ist Prestige stark mit dem wirtschaftlichen Status dieser Berufe verbunden.

Da Systeme komplexer sind und einer schnelleren Evolution unterliegen, bleibt der Mechanismus der Statuszuweisung ungewiss. Erstens ist die Liste der Kriterien, die zur Bestimmung des Status herangezogen werden, sehr lang. Zweitens wird es immer schwieriger, die Gesamtheit der verschiedenen Statusattribute jedes Einzelnen auf ein einziges Symbol zu reduzieren, wie in traditionellen Gesellschaften, wo es genügte zu sagen „das ist der Sohn von so und so“, damit die sozialer Status einer Person, ihr materieller Stand, Bekannten- und Freundeskreis. In traditionellen Gesellschaften waren das Individuum und sein Status sehr eng miteinander verbunden. Persönlichkeit und Status gehen heutzutage tendenziell auseinander. Die Identität einer Person ist nicht mehr festgelegt: Sie selbst baut sie ihr ganzes Leben lang aus eigener Kraft auf. Daher ist unser Selbstbild als Person in viele Aspekte gespalten, in denen sich unser sozialer Status manifestiert. Persönliche Identität wird nicht so sehr durch die Verbindung mit einem festen Status empfunden, sondern durch das Gefühl des eigenen Wertes und der Einzigartigkeit.

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