Kenne dein Temperament, deinen Verstand, deine Urteile, deine Leidenschaften. Bis du dich selbst kennst, kannst du dich nicht kontrollieren. Für das Gesicht ist ein Spiegel, für den Geist - nein, nüchternes Nachdenken über sich selbst sei ein Spiegel. Sie können Ihr äußeres Erscheinungsbild vergessen, aber denken Sie immer an Ihr inneres Erscheinungsbild, um es zu verbessern und zu perfektionieren. Prüfen Sie, wie fest Sie in der Klugheit sind, wie fähig Sie zur Aktivität sind, testen Sie Ihren Eifer, messen Sie die Tiefe des Geistes, wägen Sie Ihre Fähigkeiten ab. (Baltasar Gracian und Morales)
In vielen religiösen, okkulten Lehren wird die Basis auf der Erkenntnis und Verbesserung von sich selbst, seinem „Ich“, aufgebaut. Laotse sagte: „Wer die Menschen kennt, ist klug. Wer sich selbst kennt, ist erleuchtet. Wer die Menschen besiegt, ist stark. Wer sich selbst besiegt, ist mächtig.“
Es wird auch angenommen, dass es unmöglich ist, die Welt um dich herum zu kennen, ohne dich selbst zu kennen.
Wer den Menschen in sich nicht studiert hat, noch nie
wird das tiefe Wissen der Menschen nicht erreichen.
(Tschernyschewski N. G.)
Psychologische Tests verraten Ihnen viel Interessantes über uns und helfen Ihnen, Menschen besser kennenzulernen.
Prüfen- (aus dem englischen Test - Test, Test, Forschung) in Psychologie und Pädagogik, standardisierte Aufgaben, mit deren Ergebnis Sie die psychophysiologischen und persönlichen Merkmale sowie die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten des Fachs messen können. (Große Sowjetische Enzyklopädie)
Über einige der Tests können Sie lachen, es schadet nicht, an andere zu denken, einige Tests helfen Ihnen, Ihr geistiges Wohlbefinden zu überprüfen, andere werden Ihnen die Ursachen für auftretende Probleme aufzeigen.
Psychologische Tests bieten die Möglichkeit, Ihre psychologische Essenz zu verstehen und Ihre positiven und negativen Eigenschaften herauszufinden.
Abgesehen von allem sind Tests ein interessanter und nützlicher Zeitvertreib.
Experten zufolge sind die Ergebnisse von Tests für eine Person unerwartet und können unterschiedliche Emotionen hervorrufen - von Überraschung bis zu scharfer Ablehnung ( Erkenne dich selbst, erkenne - fürchte dich nicht ).
Der Abschnitt enthält psychologische Online-Tests mit Antworten, die kostenlos, ohne SMS und ohne Registrierung durchgeführt werden können.
Bei der Beantwortung von Fragen sollten Sie ehrlich antworten und nicht zu lange nachdenken, um das Ergebnis so nah wie möglich an die Realität heranzuführen.
Kostenlose psychologische Tests online
1. Extrovertiert oder introvertiert? Oprostnik - K. Jungs Test.
3. Wie kommunizieren Sie mit anderen Menschen? Kommunikationstest.
5. Wie Kritiker, aber kritisieren? Test - wie stehst du zu Kritik?
6. Wie denkst du über die Lebensweise, Bräuche und Meinungen anderer? Test auf Toleranz, Toleranz.
7. 60 - 90 % der Bevölkerung leiden unter Kommunikationskomplexen.
Eysenck Schmishek
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Maslow UNP,
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USK Lusher
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NPN Maslow.
Automatisiertes System psychologischer Tests OP 10- Herunterladen
Luschers Acht-Farben-Test
Aktivitätsstimmung
G. Eysencks Technik (Temperament) Spielbergers Technik
Methode T. Leary Small (71 Fragen) MMPI-Test
Groß (377 Fragen) MMPI-Test Grad der subjektiven Kontrolle
A. Lichkos Methode für Jugendliche Motivation zum Alkoholkonsum
1 KMU Psychologisches Zentrum Katharsis- Herunterladen
R. Cattells 16PF-Fragebogen Shmisheks Fragebogen
Eysenck-Fragebogen UNP-Methodik
SAN-Test Fragebogen USK
PD-Fragebogen CBS-Fragebogen
Thomas MMIL-Test (MMPI in der Hölle. Berezina F.B.)
2 KMU-Psychologisches Zentrum Katharsis- Herunterladen
Strelau-Test Aktivitätsschwelle
Kurzer Orientierungstest Schul-IQ-Test
Zustimmungsmotivationstest Elterlicher Einstellungstest
Bass-Darkey-Test Risikoappetittest
Emotionaler Intensitätstest Jenkins Test
3 KMU-Psychologisches Zentrum Katharsis - Herunterladen
Schülerfragebogen Test „Kommunikationsbedürfnis
A. Methode Mehrabyan (Empathie) Test-Fragebogen zur Selbsteinstellung
Test "Charaktereigenschaften und Temperament
DIAGN - grundlegendes Softwarepaket für die psychodiagnostische Forschung - Herunterladen
Abgekürztes multivariates Persönlichkeitsinventar (SMAP)
Multilaterale Persönlichkeitsforschungsmethodik (MMIL)
Standard Multivariate Persönlichkeitstest (SMIL), Vollversion
Standard Multivariate Persönlichkeitstest (SMIL), abgekürzte Version
16-Faktor Cattell-Persönlichkeitsfragebogen (16PF), Form A;
Test der zwischenmenschlichen Diagnostik von T. Leary
Test der differentiellen Selbsteinschätzung des Funktionszustands (SAN);
Spielbergers Test adaptiert von Yu.L. Khanin
Softwarepaket zur Diagnose des psychophysiologischen Zustands einer Person - Herunterladen
BIO.COM - Berechnung von Biorhythmen;
EYZENK.COM - Medizinischer Test von Eysenck;
CONNECT.COM - Kompatibilitätstest;
ECONOMY.COM - wirtschaftliche Haushaltsführung;
HEART.COM - Test des Herz-Kreislauf-Systems;
NEIRO.COM - Nervensystemtest;
SELFTEST.COM - die Objektivität Ihrer Selbsteinschätzung;
STRESS.COM - Definition eines stressigen Zustands.
SMIL (MMPI-Variante)
MTSV (eine Variante des Achtfarben-Luscher-Tests)
YAMPOLSKY-Test (vollständig)
YAMPOLSKY-Test (einfach)
LIRI-Test (vollständig)
LIRI-Test (einfach)
LUSHER-Test (komplett)
LUSHER-Test (einfach
PERSÖNLICHE EIGENSCHAFTEN UND EIGENSCHAFTEN PRÜFEN
PDT Yampolsky-Test (MMP - 16FP) - Herunterladen
PROJEKTIVE TESTS
MOTIVATION PRÜFEN
Motivationsstruktur der Persönlichkeit - Herunterladen
PRÜFEN VON PSYCHOTYPEN UND PERSÖNLICHEM TEMPERAMENT
Art des Temperament-Fragebogens G. Eysenck - Herunterladen
Test von sozionischen Psychotypen - Herunterladen
WERTORIENTIERUNGEN PRÜFEN
Endwerttest (Vater) - Herunterladen
PERSÖNLICHKEITSTESTS ZUR SELBSTEINSCHÄTZUNG
Fragebogen zum Selbsteinstellungstest von V. V. Stolin - Herunterladen
ZWISCHENMENSCHLICHE BEZIEHUNGEN PRÜFEN
Diagnostik zwischenmenschlicher Beziehungen T. Leary - Herunterladen
KOMMUNIKATIONS- UND ORGANISATIONSFÄHIGKEITEN PRÜFEN
Psychophysiologische Tests werden im „Boslack“-Programm als separate Registerkarte präsentiert und umfassen Sitzungen zur Bewertung physiologischer Parameter und ihrer Dynamik während Stresstests, d.h. bei der Ausführung von Aufgaben, die eine kognitive, emotionale oder sensorische Belastung beinhalten.
Der folgende Satz von Signalen wird in den Sitzungen dieser Gruppe gespeichert:
· Kardiointervalle (CI)
· Atemzug 1, Atemdauer 1, Ausatmungsdauer 1
· Hautleitwert (PrC), Hautleitwert (Logarithmus) ( Ln PrK)
· Photoplethysmogramm (PPG)
· Systolische Wellenamplitude (SW)
· Pulswellenlaufzeit (PWT)
Stresstest - Kognitive Aufgabe
Überwachung physiologischer Parameter während der Durchführung einer kognitiven Aufgabe. Als kognitive Belastung werden arithmetisches Zählen, Auswahl von Wörtern nach dem semantischen Kriterium der Ähnlichkeit / Differenz (Synonyme, Antonyme) etc. verwendet. Der Therapeut kann jede Aufgabe wählen, die die Funktionen Denken, Gedächtnis und Aufmerksamkeit aktiv einbezieht.
Die Sitzung enthält zwei Bildschirme des Patienten: ein neutrales Bild (Landschaft) zur Durchführung mündlicher Aufgaben und Stimulusmaterial - einen rot-schwarzen Gorbov-Tisch.
Stresstest - Situation
Der Patient wird gebeten, sich an die Stresssituation zu erinnern und diese zu beschreiben. Die Situation sollte für die betroffene Person bedeutsam und gleichzeitig nicht psychotraumatisch sein. Es empfiehlt sich, die Situation laut zu beschreiben, da die Verbalisierung hilft, die erlebten Erfahrungen „an Ort und Stelle“ zu aktualisieren. Für viele Menschen reicht es bereits aus, eine solche Situation laut auszusprechen, damit die charakteristischen psychophysiologischen Reaktionen auf Stress auftreten. Meist gibt es sichtbare Anzeichen: die Atmung beschleunigt sich, das Timbre der Stimme ändert sich, die Körperhaltung wird angespannter usw. Die Dauer des Tests sollte 3-5 Minuten betragen. Der "Foto-Bildschirmschoner"-Bildschirm des Patienten, der ein neutrales Bild enthält, wird verwendet.
Der Bildschirm „Geschichten“ des Patienten nutzt das Tool SLIDE SHOW, mit dem Sie dem Probanden Stimulusmaterial (Fotos) präsentieren können. Diese Arbeitsform empfiehlt sich beim Testen von Berufsgruppen und ermöglicht es Ihnen, Reizbilder zu beruflichen Themen zu präsentieren.
Stresstest - Video
Überwachung von Parametern beim Ansehen von thematischem Videomaterial stressiger Natur. Unter Verwendung des Bildschirmeditors kann der Benutzer verschiedene Videoclips zur Präsentation in dieser Sitzung einstellen.
Sich ausruhen
Überwachung von Parametern während der Ruhe. Dies sind Minutensitzungen, die verwendet werden, um die Erholungsfähigkeiten zu beurteilen. Der Testteilnehmer erhält die Aufgabe, nicht nur passiv zu sitzen, sondern die anstehende Ruheminute so effizient wie möglich zu nutzen, um sich zu erholen und sich auf die nächste Aufgabe vorzubereiten.
Überwachung physiologischer Parameter - visueller Stimulus
Die Sitzung dient der Überwachung physiologischer Parameter vor dem Hintergrund der Darbietung eines visuellen Stimulus. Die Stimulusdarstellung im Programm „Boslack“ wird über den Bildschirm SLIDE-SHOW und das Labelsystem realisiert. Wenn die Sitzung beginnt, erscheint auf dem Bildschirm des Patienten ein Hintergrundbild, das zu einem bestimmten Zeitpunkt durch einen visuellen Reiz ersetzt wird, wonach der Hintergrund wieder angezeigt wird.
Überwachung physiologischer Parameter - Schallreiz
Die Sitzung dient der Überwachung physiologischer Parameter vor dem Hintergrund der Darbietung eines Schallreizes. Wenn die Sitzung beginnt, wird auf dem Patientenbildschirm ein neutrales Bild angezeigt. Zu einem bestimmten Zeitpunkt piepst das Programm. Der Benutzer kann unabhängig den Zeitpunkt des Auftretens und die Dauer der Darbietung des Tonreizes einstellen, sowie den Toneffekt auswählen.
Überwachung physiologischer Parameter - willkürlicher Stimulus
Die Sitzung wird verwendet, um physiologische Parameter vor dem Hintergrund der Darbietung eines willkürlichen Stimulus zu überwachen. Als willkürlich werden externe (in Bezug auf die Softwareumgebung) Reize verstanden, beispielsweise ein taktiler oder kalter Reiz.
Diese Sitzung verwendet das in das Boslack-Programm integrierte Tagging-System. Während der Aufzeichnung von Signalen „legt“ der Benutzer im Moment der Darbietung des Stimulus ein Etikett an. Diese Bezeichnung wird dann beim Anzeigen des Datensatzes im Diagramm angezeigt.
Auswertung der Testergebnisse
Die erhaltenen Daten werden nach drei Kriterien bewertet: 1) die Anfangswerte des Parameters, 2) die Dynamik seiner Änderungen im Stresstestprozess (Reaktion auf Stress) und 3) die Qualität der Erholung des Indikator während der Ruhe.
Zuerst werden psychophysiologische Indikatoren in Ruhe bewertet, dann wird ihre Dynamik im Stresstest analysiert, dazu wird ein Diagramm der Änderung des Indikators gemäß den Durchschnittswerten pro Sitzung gezeichnet. Im Idealfall sieht die Grafik so aus:
Das heißt, jeder Indikator aus den getesteten sollte: erstens auf Stresseffekte reagieren und zweitens in Ruhe auf sein ursprüngliches Niveau zurückkehren. Die Bewertung der Reaktivität und Wiederfindung erfolgt unter Berücksichtigung der Hintergrundwerte des Parameters. Auf folgende Punkte sollten Sie achten:
· War der Hintergrundpegel zu hoch/niedrig?
· War diese Veränderung des Hintergrundniveaus eine Reaktion auf den Eingriff oder handelt es sich um eine chronische Erkrankung?
· Wie stark hat sich der Indikator unter dem Aufprall verändert?
· Welche Wirkungen haben die größte Resonanz hervorgerufen?
· Hat sich der Indikator während der Ruhesitzung erholt?
· War die Erholung vollständig (auf die Grundlinie oder auf normal, wenn der Hintergrund geändert wurde)?
· Gibt es verzögerte Reaktionen, „hängen“ in der Belastungsphase (Situationen, in denen die Reaktion nicht beim Belastungstest, sondern in der anschließenden Ruhephase auftritt)?
· Wie hat sich der Indikator während des Testens verhalten, wie hat er sich in der letzten Sitzung relativ zum Testbeginn verändert (progressive Zunahme der reaktiven Veränderungen mit geringer Erholungsqualität oder umgekehrt Anpassung, effektive Erholung)?
