Die Gesellschaft als System zeichnet sich durch die enge Verflechtung und gegenseitige Abhängigkeit aller ihrer Elemente und Teilsysteme aus. Wie in der Natur ist alles Teil eines einzigen Komplexes. So dass durch die Beeinträchtigung oder Zerstörung eines seiner Bestandteile die Existenz der natürlichen Welt bedroht werden kann.
Ein komplexes System sozialer Verbindungen und Interaktionen durchzieht alle Bereiche der Gesellschaft von oben bis unten. Bei jeder politischen Entscheidung werden wir ihre Folgen in allen Bereichen nachvollziehen können. Nehmen wir ein Beispiel aus unserer jüngsten Vergangenheit. Die Umsetzung der Privatisierung und Denationalisierung in der Wirtschaft, die Einführung von Marktbeziehungen führten zur Zerstörung des alten politischen Einparteiensystems, zu einer Änderung des gesamten Rechtssystems. Auch im Bereich der spirituellen Kultur haben bedeutende Veränderungen stattgefunden.
Lassen Sie uns die grundlegenden Konzepte und Definitionen im Zusammenhang mit den Merkmalen sozialer Bindungen und Beziehungen genauer betrachten.
Die wichtigsten Arten sozialer Verbindungen sind funktional und kausal. Ursache-Wirkungs-Beziehungen werden in dem Fall unterschieden, wenn eines der Phänomene das andere zum Leben erweckt, seine Grundlage ist. Solche Zusammenhänge lassen sich am einfachsten an Beispielen des Zusammenwirkens der großen Gesellschaftsbereiche veranschaulichen.
Funktionale Zusammenhänge lassen sich in der Interdependenz der von der Gesellschaft und ihren einzelnen Elementen verwirklichten Ziele und Zielsetzungen nachvollziehen. Beispielsweise ist die Aufgabe der Produktion lebenswichtiger Güter untrennbar mit der Verteilung der Arbeitsergebnisse, der Reproduktion und Sozialisierung einer Person, der Umsetzung des Managements usw. verbunden.
Sowohl kausale als auch funktionale Zusammenhänge werden immer in Einheit verwirklicht. Die erste kann als Vertikale dargestellt werden, da ein Phänomen dem anderen zeitlich vorausgeht. Letztere werden zum gleichen Zeitpunkt gebildet.
Um ihre Ziele und Ziele zu erreichen, baut die Gesellschaft ein System sozialer Beziehungen auf - Kommunikationen und entsprechende Strukturen - soziale Institutionen. Unter Öffentlichkeitsarbeit bezieht sich auf die Beziehungen, die zwischen Gruppen von Menschen und innerhalb von ihnen im Prozess des gesellschaftlichen Lebens entstehen. Entsprechend der Aufteilung der Gesellschaft in Subsysteme - Sphären unterscheiden Wissenschaftler wirtschaftlich, sozial, politisch und spirituell. Zum Beispiel sind Beziehungen im Bereich der Verteilung materieller Güter ökonomisch, Beziehungen im Bereich der sozialen Verwaltung, Entscheidungen über die Koordinierung öffentlicher Interessen können als politisch bezeichnet werden.
Diese Beziehungen können ihrem Wesen nach solidarisch (Partnerschaft) sein, basierend auf der Koordinierung der Interessen der Parteien, oder konflikthaft (kompetitiv), wenn die Interessen der Beteiligten gegensätzlich sind. Darüber hinaus unterscheiden sich die Beziehungen in Bezug auf die Ebene der Interaktion: zwischenmenschlich, zwischen Gruppen und international. Aber einige ihrer Elemente bleiben immer unverändert.
In der Struktur von jedem Beziehungen Eine Reihe von Elementen kann unterschieden werden:
Teilnehmer (Subjekte) von Beziehungen;
ein für die Beteiligten bedeutsamer Tätigkeitsgegenstand;
Bedürfnisse (Subjekt-Objekt-Beziehungen);
Interessen (Subjekt-Subjekt-Beziehungen);
Werte (Beziehungen zwischen den Idealen interagierender Subjekte).
Die Art sozialer Bindungen und Beziehungen ändert sich im Prozess der sozialen Evolution, wenn sich die Gesellschaft verändert.
Menschen knüpfen lebenslang soziale Bindungen auf der Grundlage direkter Kontakte in verschiedenen Tätigkeitsfeldern.
Soziale Verbindung ist eine Reihe verschiedener Arten von Abhängigkeiten zwischen Individuen, die durch soziales Handeln realisiert werden; Beziehungen, die Menschen in sozialen Gemeinschaften vereinen. soziale Verbindung entsteht, wo und wann es Kommunikationssubjekte gibt (zwei oder mehr Personen), das Kommunikationssubjekt (über welche Beziehungen, Kontakte entstehen) und der Mechanismus der Beziehungsregulierung (je nach Situation kann dies eine Tradition, eine Rechtsnorm, usw.) S.).
Unter soziale Gemeinschaft wird als eine Gruppe von Menschen verstanden, die durch gemeinsame Existenzbedingungen verbunden sind und regelmäßig und ständig miteinander interagieren. Die soziale Gemeinschaft zeichnet sich durch relative Integrität aus und kann als eigenständiges Subjekt historischen und gesellschaftlichen Handelns agieren.
In der modernen Gesellschaft sind soziale Gemeinschaften sehr vielfältig. Sie können durch die folgenden Indikatoren definiert werden:
- quantitative Zusammensetzung - von wenigen Menschen bis zu Millionen;
- Existenzzeit - von Minuten und Stunden (Buspassagiere) bis zu Jahrhunderten (Ethnien, Nationen);
- die Qualität und der Grad der Beziehungen - von relativ stabilen sozialen Gruppen (Familie, Schicht) bis hin zu zufälligen Formationen (Crowd).
Und es gibt mehrere Arten von Gemeinschaften.
Die soziale Gemeinschaft zeichnet sich durch folgende Merkmale aus:
- Ähnlichkeit der Lebensumstände;
- Gemeinsamkeit der Bedürfnisse;
- Zusammenarbeit;
- Allgemeine Kultur; soziale Identifikation.
Die Gesellschaft als System zeichnet sich durch die enge Verflechtung und gegenseitige Abhängigkeit aller ihrer Elemente und Teilsysteme aus. Alle Bereiche der Gesellschaft durchzieht ein komplexes System sozialer Verbindungen und Beziehungen, das durch die Natur des Menschen als soziales Wesen bestimmt ist. Die wichtigsten Arten sozialer Verbindungen sind funktional und kausal. Ursache-Wirkungs-Beziehungen werden in dem Fall unterschieden, wenn eines der Phänomene das andere zum Leben erweckt, seine Grundlage ist. Funktional - kann in der Interdependenz der Ziele und Ziele verfolgt werden, die von der Gesellschaft und ihren einzelnen Elementen durchgeführt werden. Kausale und funktionale Zusammenhänge werden immer in Einheit umgesetzt. Die erste kann als Vertikale dargestellt werden, da ein Phänomen dem anderen zeitlich vorausgeht. Letztere werden zum gleichen Zeitpunkt gebildet.
Um ihre Ziele und Ziele zu erreichen, baut die Gesellschaft ein System sozialer Beziehungen auf - Kommunikation und bildet die entsprechenden Strukturen - soziale Institutionen.
Unter Öffentlichkeitsarbeit bezieht sich auf die Verbindungen, die zwischen Gruppen von Menschen und innerhalb von ihnen im Prozess des gesellschaftlichen Lebens entstehen. Entsprechend der Einteilung der Gesellschaft in Subsysteme gibt es wirtschaftliche, soziale, politische und geistige Sozialbeziehungen. Zum Beispiel sind die Beziehungen im Bereich der Verteilung materieller Güter wirtschaftlicher Natur; Beziehungen im Bereich des Sozialmanagements, Entscheidungen über die Koordinierung öffentlicher Interessen können als politisch bezeichnet werden.
Diese Beziehungen können ihrem Wesen nach solidarisch (Partnerschaft) sein, basierend auf der Koordinierung der Interessen der Parteien, oder konflikthaft (kompetitiv), wenn die Interessen der Beteiligten gegensätzlich sind. Darüber hinaus unterscheiden sich Beziehungen in Bezug auf die Ebene der Interaktion: Sie können zwischenmenschlich, gruppenübergreifend oder international sein. Die Art der sozialen Bindungen und der Öffentlichkeitsarbeit ändert sich im Laufe der Entwicklung der Gesellschaft. Gleichzeitig bleiben einige ihrer Elemente immer unverändert.
In der Struktur jeder Beziehung kann man unterscheiden:
- Teilnehmer (Fächer);
- bedeutendes Objekt für sie;
- Bedürfnisse (Subjekt-Objekt-Beziehungen);
- Interessen (Subjekt-Subjekt-Beziehungen);
- Werte (Beziehungen zwischen den Idealen interagierender Subjekte).
Gesellschaft als System
Übung 1
Welchem Begriff entspricht die folgende Definition?
Von der Natur getrennt, aber eng mit ihr verbunden, Teil der materiellen Welt, die eine Reihe von Individuen, sozialen Gemeinschaften und Formen der Interaktion zwischen ihnen umfasst.
Schreiben Sie die Antwort auf:
Aufgabe Nr. 2
Schreiben Sie das fehlende Wort in das Diagramm.
Bild:
Schreiben Sie die Antwort auf:
__________________________________________
Aufgabe Nr. 3
Die Gesellschaft als komplexes, sich selbst regulierendes System ist der Untersuchungsgegenstand dieser Wissenschaft.
Aus Buchstaben ein Wort machen:
EIKSNRTGAEI -> __________________________________________
Aufgabe Nr. 4
Lies den Text mit einigen fehlenden Wörtern. Wählen Sie aus der vorgeschlagenen Liste von Wörtern aus, die Sie anstelle der Lücken einfügen möchten.
„Die Gesellschaft als _____(A) zeichnet sich durch die enge Verflechtung und gegenseitige Abhängigkeit aller Elemente und Subsysteme aus. Genau wie in _____(B) sind sie alle Teil eines einzigen Komplexes – so dass durch die Beeinflussung oder Zerstörung einer der Komponenten die Existenz der sozialen Welt bedroht werden kann.
Ein komplexes System sozialer Bindungen und _____ (B) durchdringt alle Bereiche der Gesellschaft von oben bis unten. Indem wir irgendein politisches ____ (D) akzeptieren, werden wir in der Lage sein, seine Folgen in allen Bereichen nachzuvollziehen. Nennen wir ein Beispiel aus der jüngeren Vergangenheit unseres Landes. Die Umsetzung der Privatisierung und Denationalisierung in der Wirtschaft, die Einführung von Marktbeziehungen führten zur Zerstörung des alten politischen Einparteiensystems, zu einer Änderung des gesamten Rechtssystems. Auch im Bereich der _____ (D)-Kultur haben bedeutende Veränderungen stattgefunden.
Die Haupttypen sozialer Verbindungen sind _____(E) und kausal. Die erste lässt sich in der Interdependenz der von der Gesellschaft als Ganzes und ihren einzelnen Elementen verwirklichten Ziele und Ziele verfolgen. Ursache-Wirkungs-Beziehungen werden in dem Fall unterschieden, wenn eines der Phänomene das andere zum Leben erweckt, seine Grundlage ist.
Jedes Wort (Phrase) darf nur einmal verwendet werden.
Beachten Sie, dass die Liste mehr Wörter enthält, als zum Füllen der Lücken erforderlich sind.
Bitte geben Sie die Korrespondenz für alle 6 Antwortmöglichkeiten an:
1) Interaktion
2) spirituell
3) Soziologie
4) öffentlich
5) Lösung
6) System
7) Natur
9) funktionsfähig
Aufgabe Nr. 5
Beispiele für die direkten Auswirkungen der Wirtschaft auf den sozialen Bereich des öffentlichen Lebens finden Sie in der folgenden Liste.
1) Bau von Arbeiterwohnungen durch die Fabrik
2) verspäteter Lohn aufgrund des Konkurses des Unternehmens
3) Schaffung neuer Arbeitsplätze
4) staatliche Garantie für Bankeinlagen
5) Annahme staatlicher Bildungsstandards
6) Einführung der Zensur im Staatsfernsehen
Aufgabe Nr. 6
Stellen Sie eine Korrespondenz zwischen den Komponenten und Sphären der Gesellschaft her.
Bitte geben Sie die Korrespondenz für alle 7 Antwortmöglichkeiten an:
1) Wirtschaftsbereich
2) politische Sphäre
3) spirituelle Sphäre
4) soziale Sphäre
Beziehungen im Prozess der materiellen Produktion
Aktivitäten staatlicher Stellen, politischer Parteien
Entwicklung und Verabschiedung von Gesetzen
Moral, Religion, Philosophie
Verbesserung der Produktionsfaktoren
Bildung der öffentlichen Meinung
Interaktion von Klassen, sozialen Schichten und Gruppen
Aufgabe Nr. 7
Der Einfluss geopolitischer Faktoren auf die Entwicklung der Gesellschaft ist ein Beispiel für seine...
Wählen Sie eine von 4 Antwortmöglichkeiten:
1) Offenheit
2) Schwierigkeiten
3) nichtlineare Entwicklung
4) Dynamik
Aufgabe Nr. 8
Welche Bestimmungen können als Definitionen des Begriffs „Gesellschaft“ dienen?
Wählen Sie aus 6 Antwortmöglichkeiten:
1) eine bestimmte Stufe in der historischen Entwicklung der Menschheit
2) die gesamte materielle Welt als Ganzes
3) die Ergebnisse der materiell transformierenden Aktivitäten von Menschen
4) stabile Stereotypen des menschlichen Verhaltens
5) die Gesamtheit aller Völker, die unseren Planeten bewohnen
6) eine Gruppe von Menschen, die sich für gemeinsame Aktivitäten und Kommunikation zusammengeschlossen haben
Aufgabe Nr. 9
Welche Merkmale kennzeichnen die Gesellschaft als dynamisches System?
Wählen Sie aus 6 Antwortmöglichkeiten:
1) ständiger Wandel
2) fehlende Vernetzung von Teilsystemen und öffentlichen Einrichtungen
3) die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstentwicklung
4) die Möglichkeit des Abbaus einzelner Elemente
5) Isolation von der materiellen Welt
6) Isolation von der Natur
Aufgabe Nr. 10
Sind die folgenden Aussagen wahr?
Geben Sie die Wahrheit oder Falschheit der Antwortmöglichkeiten an:
Das System hat nur die Eigenschaften, die seinen konstituierenden Elementen innewohnen.
Eines der Elemente der Gesellschaft als System sind soziale Beziehungen.
Gesellschaftliche Entwicklung ist immer fortschreitend.
Alle Teilsysteme der Gesellschaft beeinflussen sich gegenseitig.
Die Nichtlinearität der Gesellschaft zeigt sich darin, dass die in ihr ablaufenden Prozesse von unterschiedlichen Gründen bestimmt, von unterschiedlichen Gesetzen beschrieben und zeitlich nicht synchronisiert sind.
Senden Sie Ihre gute Arbeit in die Wissensdatenbank ist einfach. Verwenden Sie das untenstehende Formular
Studenten, Doktoranden, junge Wissenschaftler, die die Wissensbasis in ihrem Studium und ihrer Arbeit nutzen, werden Ihnen sehr dankbar sein.
* Arbeitsmittel - alle Geräte, Geräte, Mechanismen, Anpassungen, Energiesysteme usw., mit deren Hilfe Arbeitsgegenstände einer Transformation unterzogen werden;
* verwendete Technologien - Techniken und Methoden, die im Produktionsprozess verwendet werden. Zur Charakterisierung der Arbeitstätigkeit werden normalerweise die folgenden Parameter verwendet: 1) Arbeitsproduktivität - die Anzahl der pro Zeiteinheit produzierten Produkte; 2) Arbeitseffizienz - das Verhältnis von Material- und Arbeitskosten einerseits und den erzielten Ergebnissen andererseits; 3) das Niveau der Arbeitsteilung - die Verteilung bestimmter Produktionsfunktionen zwischen den Teilnehmern des Arbeitsprozesses (auf der Ebene der Gesellschaft und in bestimmten Arbeitsprozessen).
Der Inhalt der Arbeitstätigkeit einer Person kann anhand der Funktionen, die sie ausübt, anhand des Grads ihrer Vielfalt und Komplexität, des Grads an Unabhängigkeit und Kreativität des Arbeitnehmers beurteilt werden. Die Art der Anforderungen an einen Teilnehmer an der Arbeitstätigkeit hängt von vielen Faktoren ab, vor allem vom konkreten Arbeitsinhalt und der Stellung im System der Arbeitsteilung. Die allgemeinen Anforderungen sind:
1) Der Mitarbeiter muss alle Techniken und Produktionsmethoden beherrschen, die den technologischen Prozess ausmachen (Professionalitätsanforderung);
2) Die Qualifikation eines Arbeitnehmers darf nicht niedriger sein als das durch die Art der Arbeit bestimmte Niveau. Je schwieriger die Arbeit, desto höher die Anforderungen an eine besondere Ausbildung eines am Arbeitsprozess Beteiligten (Qualifikationserfordernis);
3) Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, die Arbeitsgesetze und internen Arbeitsvorschriften bedingungslos einzuhalten, die festgelegten Parameter des Produktionsprozesses einzuhalten und die Verpflichtungen zu erfüllen, die sich aus dem Inhalt des Arbeitsvertrags ergeben (Arbeits-, Technologie-, Leistungs-, Vertragsdisziplin).
Arbeitsmarkt ist ein integraler Bestandteil der modernen Marktinfrastruktur. Ökonomen bezeichnen ihn als einen der Märkte für Produktionsfaktoren.
Arbeit (Personal) -- es ist die körperliche und geistige Anstrengung, die im Produktionsprozess aufgewendet wird. Die Qualität der Arbeitsressourcen wird durch Gesundheit, Bildung, Qualifikationen, Arbeitsfähigkeiten und Traditionen bestimmt. Die Hauptindikatoren für die Arbeitskosten - die Dauer der Arbeitswoche und die Arbeitsproduktivität - sind indirekt. Es ist nicht möglich, die Arbeitskosten genau zu messen, und nicht ihr Ergebnis.
Der Preis der „Arbeit“ heißt „ Löhne" und wird weiter gefasst als der übliche Lohnbegriff. Der Preis der „Arbeit“ setzt sich zusammen aus dem Lohn für die geleisteten Arbeitsstunden (Zeitlohn) und dem Akkordlohn für die geleistete Arbeit (Akkordlohn), aus Prämien und Sachbezügen (dazu gehören beispielsweise eine Fahrkarte zu einem Sanatorium, dessen Kosten teilweise vom Unternehmen getragen werden) sowie die Kosten von Unternehmern für Löhne, die in den Haushalt und andere Mittel fließen (die sogenannte Gehaltsabrechnung).
Lohn wird nicht nur durch die Quantität und Qualität der Arbeit bestimmt, sondern in erster Linie durch die Nachfrage und das Angebot an Arbeitskräften. Steigende Produktpreise und ein geringeres Arbeitskräfteangebot können zu höheren Löhnen führen. Das Gehalt wird hier weit ausgelegt und umfasst alle Arten von Vergütungen, die der Arbeitnehmer erhält. Neben dem Grundgehalt, Urlaubsgeld, Rentenbeiträgen, die in Zukunft an den Mitarbeiter zurückfließen, Sozial- und Krankenversicherung, Prämien, Gebühren und sogar der Barwert verschiedener versteckter Vergütungsformen (Geschenke, Gutscheine usw.) berücksichtigt.
Es gibt zwei Haupt Formen der Vergütung:Akkordarbeit und zeitbasiert Einsatz je nach Arbeitsbedingungen. Darüber hinaus wird bei der Bezahlung des Endergebnisses eines erheblichen Arbeitsaufwands der sogenannte Akkordsystem wenn ein erheblicher Teil des Gehalts nach Abschluss der gesamten Arbeit gezahlt wird. Verschiedene Formen und Methoden von Boni sind weit verbreitet.
nahe bei wettbewerbsfähigen Arbeitsmarkt In einer großen Hafenstadt wird es einen Hafenmarkt geben. Es gibt viele Verkäufer, wenn sie nicht in einer Gewerkschaft vereint sind. Es gibt viele Käufer von Arbeitskräften für den Fall, dass Schiffe, die im Hafen ankommen, selbst Hafenarbeiter anheuern. Eintritts- und Austrittsbarrieren sind vernachlässigbar, Informationen sind nahezu perfekt, Ressourcen sind ziemlich mobil. Daher stellen alle Unternehmen die Anzahl von Arbeitern ein, die sie für den Gleichgewichtslohn einstellen möchten, und die Industriearbeiter sind bereit, ihre Arbeitskraft zu diesem Preis bereitzustellen.
Wettbewerbsfaktoren auf dem Arbeitsmarkt sind nicht dominant. Das Vorhandensein einer stabilen Arbeitslosigkeit weist darauf hin, dass es auf dem Arbeitsmarkt nicht wettbewerbsbezogene Faktoren gibt, die das Marktelement einschränken. Der starke Einfluss wettbewerbsfremder Faktoren zeigt sich darin, dass die steigende Arbeitslosigkeit in den westlichen Ländern nicht zu niedrigeren Löhnen und der Etablierung von Vollbeschäftigung führte.
Nicht-Wettbewerbsfaktoren auf dem Arbeitsmarkt- Das ist zunächst einmal die Intervention des Staates, der den Löhnen rechtlich die Flexibilität entzieht. Das Arbeitsrecht schränkt die Wirkung von Marktfaktoren auf dem Arbeitsmarkt ein, um soziale Gerechtigkeit zu erreichen. Zunächst wird der Mindestlohn gesetzlich festgelegt. Ist er höher als der Gleichgewichtspreis der Arbeit, erhöht er die Arbeitslosigkeit. In unserem Land lag der Mindestlohn (SMIC) in den ersten 10 Jahren der Reformen unter dem Existenzminimum. Der Mindestlohn diente als Index für Bußgelder und wurde zur Berechnung der Beamtengehälter herangezogen. Zweitens werden Arbeitnehmer häufig für Preiserhöhungen entschädigt. In Brasilien beispielsweise waren die Löhne lange indexiert. Wir führen regelmäßige Entschädigungen durch, deren Verfahren und Bedingungen nicht festgelegt sind. Drittens wirkt sich die Sozialpolitik auf die Löhne aus. Beispielsweise kann ein Mitarbeiter mit Hilfe eines Unternehmens eine Wohnung zu symbolischen Preisen erwerben.
Die Lohndifferenzierung ist ein objektives Phänomen, da die Zahl der Berufe zunimmt und die Kosten für die Berufserlangung ebenfalls steigen. Je weniger MFülle an Arbeitskräften, die niedrigeren Löhne aufgrund der erheblichen Monopsonmacht der Arbeitgeber. Je höher die Mobilität, desto höher die Opportunitätskosten der Arbeit, da der Arbeitnehmer mehr Alternativen hat.
Ausgleichende Lohnunterschiede ergibt sich aus der unterschiedlichen Attraktivität eines bestimmten Berufs. Insbesondere Bergleute erhalten relativ hohe Gehälter, weil ihre Arbeit gefährlich und hart ist. Qualität der Arbeit, Qualifikation und Ausbildung sind auch universelle Ursachen der Lohndifferenzierung.
Es gibt auch sachlich ungerechtfertigte Lohnunterschiede, d.h. Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt. Es zeigt sich, wenn Unternehmer gleich produktiven Arbeitern unterschiedliche Löhne zahlen. Eine weitere Variante ihrer Existenz sind Beschäftigungsbeschränkungen für bestimmte Bevölkerungsgruppen. Diskriminierung kann aufgrund von Geschlecht, Rasse, Nationalität, Alter und anderen Merkmalen erfolgen. Je höher die Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt ist, desto rentabler ist es in der Regel für Arbeitgeber aufgrund der Wirkung der Preisdiskriminierung und profitabler für Arbeitnehmer, die nicht diskriminiert werden. Aber im Allgemeinen bringt Diskriminierung für die Wirtschaft Verluste.
Löhne können auf Dauer nicht unter dem Existenzminimum liegen. Existenzminimum- Dies ist ein Einkommensniveau, das als das Minimum angesehen wird, das ausreicht, um die Grundbedürfnisse einer Person in Bezug auf Nahrung, Kleidung, Wohnung, Körperpflegeartikel und Transportdienste zu decken.
Lohnstarrheit Dies ist ein weiterer nicht wettbewerbsrelevanter Faktor. Es ist für einen Unternehmer einfach, die Löhne zu erhöhen (wenn Geld da ist und eine Entscheidung getroffen wurde), aber die Löhne zu senken, ist sehr schwierig. Lohnsätze sind starr festgelegt und der Unternehmer hat keine Möglichkeit, flexibel auf Änderungen der Arbeitsproduktivität eines Arbeitnehmers zu reagieren.
Die Kosten des Unternehmers für Löhne sind höher als die Löhne, die Arbeitnehmer erhalten. Er leistet Pflichtbeiträge an außerbudgetäre Kassen (Pensionskasse, Arbeitskasse, gesetzliche Krankenversicherung und andere).
Monopson auf dem Arbeitsmarkt ein ziemlich häufiges Vorkommnis. Ein einzelner Käufer auf dem Arbeitsmarkt kann im Vergleich zu einem wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt niedrigere Löhne verlangen, wodurch die Beschäftigung verringert werden kann.
Monopol auf dem Arbeitsmarkt. Es ist ungewöhnlich zu hören, dass eine einzelne Bergarbeitergewerkschaft ein Monopolist auf diesem Arbeitsmarkt ist. Aber so ist es eben. Das Ziel dieses Monopolisten ist zwar nicht der Profit, sondern die Bereitstellung von Arbeitsbedingungen und sozialen Garantien. Im Vergleich zu einem Wettbewerbsmarkt kann eine Gewerkschaft höhere Löhne verlangen und gleichzeitig die Beschäftigung abbauen. Beispiele sind die Zunftorganisation im Spätmittelalter oder der Ärzteverband in den Vereinigten Staaten.
Humankapital - dies sind Wissen, Fähigkeiten, Beruf und Qualifikation, Gesundheit und ein gesunder Lebensstil, dh alles, was es einer Person ermöglicht, in Gegenwart und Zukunft mit einem Einkommensstrom zu rechnen. In der modernen Welt ist Bildung teuer, aber sie bringt auch viel mehr Einkommen als ungelernte Arbeit. Nach und nach wird in unserer Gesellschaft eine gute Bildung rentabel. Die Verbreitung der bezahlten Bildung ist ein Beleg für diesen Prozess, und der Boom der Wirtschaftspädagogik zu Beginn des 21. Jahrhunderts ist eine anschauliche Bestätigung dafür. Westlichen Forschern zufolge schenkt die Bevölkerung in Russland heute mehr Aufmerksamkeit und einen größeren Anteil an Ressourcen für Bildung als in den USA und der EU. Unternehmen investieren aktiv in Humankapital.
5.18 Arbeitslosigkeit
Ein Merkmal der Entwicklung des Arbeitsmarktes ist das Vorhandensein von Arbeitslosigkeit. Sie entsteht, wenn nicht alle arbeitsfähigen und arbeitswilligen Menschen ihren Arbeitsplatz finden. Doch nicht jeder, der keine Arbeit hat, ist arbeitslos. Neben den Arbeitslosen heben Ökonomen auch die Arbeitslosen hervor. Das sind Menschen, die nicht arbeiten und nicht arbeiten wollen. Arbeitslosigkeit ist ein sozioökonomischer Prozess, der den Anteil der arbeitsfähigen Bevölkerung bestimmt, der vorübergehend Schwierigkeiten mit der Beschäftigung hat.
Gründe für Arbeitslosigkeit:
1) Schwankungen der Nachfrage und des Angebots an Arbeitskräften auf dem Arbeitsmarkt;
2) Konjunkturzyklen, zum Beispiel saisonal. Die landwirtschaftliche Arbeitssaison umfasst die Sommerperiode und den Herbstanfang. Zu dieser Zeit herrscht die höchste Beschäftigungsquote;
3) technologische Innovationen. Zum Beispiel führte das Aufkommen von Computern dazu, dass eine Reihe von Menschen ohne Arbeit blieben und ihre Funktionen von Maschinen übernommen wurden;
4) unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt, eingeschränkte Mobilität der Arbeitskräfte;
5) der Wunsch von Unternehmen, die Produktionskosten minimieren wollen, um überschüssige Arbeitskräfte loszuwerden.
Experten identifizieren Folgendes Arten von Arbeitslosigkeit :
1) Reibung(natürlich, freiwillig) ist mit Jobsuche und Jobwechsel verbunden;
2) strukturell, ist in der Regel mit tiefgreifenden Veränderungen in der Wirtschaftsstruktur verbunden: das Entstehen neuer Industrien und der Niedergang ersterer, Veränderungen in der Struktur von Nachfrage und Angebot an Arbeitskräften. Oft finden sich Menschen, die lange an einem Ort gearbeitet, umfangreiche Erfahrungen gesammelt und Professionalität in einer bestimmten Tätigkeit gezeigt haben, ohne Arbeit wieder. Tatsache ist, dass das Unternehmen mit der Einführung neuer Technologien eine Nachfrage nach neuen Spezialitäten zeigt. Und da sich herausstellt, dass die ehemaligen Kader diesbezüglich nicht ausreichend ausgebildet sind und die Umschulung viel Zeit in Anspruch nimmt, werden sie einfach entlassen. Daher ist diese Arbeitslosigkeit unfreiwillig;
3) Versteckte Arbeitslosigkeit erfolgt für den Fall, dass eine Person im Unternehmen als Arbeitskraft gemeldet ist, aber nicht arbeitet und dementsprechend keinen Lohn erhält;
4) zyklisch Arbeitslosigkeit entsteht durch die Krise der Gesamtwirtschaft. Dies ist die gefährlichste Form der Arbeitslosigkeit, da sie neben sozialen Widersprüchen auch zu einem Rückgang des realen BIP führt.
Natürlich unterscheidet sich die Arbeitslosigkeit in der modernen Welt erheblich von der vor hundert Jahren. Zum Beispiel kann die Arbeitslosigkeit heute freiwillig sein: Eine Person möchte keine Arbeit bekommen, die auf dem Arbeitsmarkt angeboten wird (sie ist für sie schlecht bezahlt, zu schwierig, nicht prestigeträchtig, entspricht nicht ihren Interessen, Qualifikationen).
Strukturelle Arbeitslosigkeit, die mit der Migration von Menschen, ihrer Umsiedlung von einer Region in eine andere, verbunden ist, ist die Norm der modernen Gesellschaft. Die Welt hat Mechanismen für ihre Regulierung entwickelt: Arbeitslose, die bei den zuständigen Diensten gemeldet sind, erhalten Leistungen, die es ihnen ermöglichen, sich und ihre Familien zu ernähren.
Die normale Arbeitslosenquote, die die Wirtschaft des Landes problemlos bewältigen kann, liegt bei 6-7 % der Erwerbsfähigen. In unserem Land gibt es nicht so viele offiziell registrierte Arbeitslose, aber es gibt Unternehmen, die ihre Mitarbeiter in lange unbezahlte Ferien schicken oder ihnen keine Vollzeitbeschäftigung bieten. Daher ist die tatsächliche Arbeitslosenquote in unserem Land viel höher als die offizielle. In der modernen Russischen Föderation gibt es besonders viele Arbeitslose unter Frauen und Jugendlichen, unter der ländlichen Bevölkerung. Die Unternehmenslenker stellen lieber jemanden ein, der schon Erfahrung hat, als einen jungen Anfänger, dem alles beigebracht werden soll. Junge Frauen nehmen sie auch nur ungern, sie haben Angst, dass sie in den Mutterschaftsurlaub gehen. In der Stadt Moskau gibt es keine akuten Probleme mit der Arbeitslosigkeit. Die Stadt schafft jährlich neue Arbeitsplätze, organisiert Jobmessen für Absolventen von Schulen, Hochschulen, Universitäten, wo ein junger Mensch einen Arbeitgeber finden und einen Arbeitsvertrag abschließen kann. Es wurden Dienste geschaffen, die es Arbeitslosen ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und einen neuen prestigeträchtigen Beruf zu erlernen. Aber dafür, dass jeder, der arbeiten möchte, nicht untätig herumsitzt, sollten sich nicht nur die Landes- und Kommunalbehörden darum kümmern. Viel hängt von der Position des Arbeiters selbst ab. Die Stadt hat nicht einmal genug eigene Arbeitskräfte. Nicht alle offenen Stellen sind für Moskauer interessant. Zum Beispiel schwere körperliche Arbeit auf dem Bau. Daher laden eine Reihe von Bauunternehmen die sogenannten "Gastarbeiter" oder "Gastarbeiter", die aus anderen Ländern oder aus russischen Regionen in die Hauptstadt Russlands kommen, zur Arbeit ein. Diese Menschen bauen neue Häuser, bauen Straßen, tragen mit ihrer Arbeit dazu bei, dass unsere Hauptstadt schöner und majestätischer wird.
In den meisten wirtschaftlich entwickelten Ländern nimmt die Aufmerksamkeit des Staates zu, sobald ein Arbeitsloser Kunde des Arbeitsamtes wird und beginnt, Leistungen zu erhalten (diese werden in der Regel in Höhe von 75% des letzten Gehalts gezahlt). . Die Steuer- und Arbeitsämter überwachen genau, dass diejenigen, die Arbeitslosengeld beziehen, tatsächlich davon leben und keine anderen Einkünfte haben. In einer Reihe von Ländern, zum Beispiel in Großbritannien, wurden sogar spezielle Telefone eröffnet, mit denen jeder anonym über seine Bekannten informieren kann, die den Staat täuschen: Arbeitslosengeld beziehen und gleichzeitig arbeiten, und das sogar an mehreren Orten.
Folgen der Arbeitslosigkeit ernst für den Einzelnen und für die Gesellschaft als Ganzes. Die Unfähigkeit, über einen längeren Zeitraum eine Arbeit zu finden, führt zu einem Minderwertigkeitsgefühl, zu Verzweiflung, Krankheit, zum Verlust von Freunden, zum Zusammenbruch der Familie. Der Verlust einer stabilen Einkommensquelle kann eine Person dazu bringen, eine Straftat zu begehen. Arbeitslosigkeit bedeutet die Zunahme sozialer Spannungen. Viele Militärputsche und Revolutionen sind mit einem hohen Maß an sozialer und wirtschaftlicher Instabilität verbunden. Die sozialen Folgen der Arbeitslosigkeit sind ein Anstieg der Morbidität und Mortalität im Land sowie der Kriminalität.
Die Wirtschaft produziert zu wenig BIP, die Menschen verlieren ihre Fähigkeiten und die Kosten der Gesellschaft steigen aufgrund der Ausgaben für Bildung und berufliche Umschulung.
Staatliche Beschäftigungspolitik . Für unterschiedliche Arten von Arbeitslosigkeit werden unterschiedliche Maßnahmen verwendet, da sie durch unterschiedliche Ursachen verursacht werden. Gemeinsame Maßnahmen für alle Arten von Arbeitslosigkeit sind die Zahlung von Arbeitslosengeld und die Einrichtung von Arbeitsverwaltungen. Eine bestimmte Maßnahme zur Bekämpfung mit friktioneller Arbeitslosigkeit die Verbesserung des Systems zur Sammlung und Bereitstellung von Informationen über die Verfügbarkeit von Stellenangeboten wird befürwortet. Kämpfen strukturelle Arbeitslosigkeit staatliche Umschulungs- und Umschulungseinrichtungen werden geschaffen und private Unternehmen dieser Art unterstützt.
Das wichtigste Mittel zur Bekämpfung konjunkturelle Arbeitslosigkeit sind die Umsetzung einer Stabilisierungspolitik, die darauf abzielt, konjunkturelle Schwankungen auszugleichen, tiefe Produktionsrückgänge und damit Massenarbeitslosigkeit zu verhindern und die Schaffung zusätzlicher Arbeitsplätze anzuregen.
In der modernen Welt ist die staatliche Förderung der Beschäftigung allgemein anerkannt. Die Organisation der Arbeitsmärkte hat zwangsläufig eine nationale Besonderheit. Russland sammelt Erfahrungen in diesem Bereich und konzentriert sich dabei auf die besten Beispiele.
Abschnitt 6. SOZIALE BEZIEHUNGEN
6.1 Soziale Interaktion und Öffentlichkeitsarbeit
Die Gesellschaft als System zeichnet sich durch die enge Verflechtung und gegenseitige Abhängigkeit aller ihrer Elemente und Teilsysteme aus. Wie in der Natur ist alles Teil eines einzigen Komplexes. Durch die Beeinträchtigung oder Zerstörung eines seiner Bestandteile kann die Existenz der natürlichen Welt bedroht werden.
Ein komplexes System sozialer Verbindungen und Interaktionen durchzieht alle Bereiche der Gesellschaft von oben bis unten. Bei jeder politischen Entscheidung werden wir ihre Folgen in allen Bereichen nachvollziehen können. Nehmen wir ein Beispiel aus unserer jüngsten Vergangenheit. Die Umsetzung der Privatisierung und Denationalisierung in der Wirtschaft, die Einführung von Marktbeziehungen führten zur Zerstörung des alten politischen Einparteiensystems, zu einer Änderung des gesamten Rechtssystems. Auch im Bereich der spirituellen Kultur haben bedeutende Veränderungen stattgefunden.
Lassen Sie uns die grundlegenden Konzepte und Definitionen im Zusammenhang mit den Merkmalen sozialer Bindungen und Beziehungen genauer betrachten.
Die wichtigsten Arten sozialer Verbindungen sind funktional und kausal. Kausale Zusammenhänge in dem Fall auffallen, wenn eines der Phänomene ein anderes zum Leben erweckt, ist seine Grundlage.
Funktionale Verknüpfungen kann in der Interdependenz von Zielen und Zielen verfolgt werden, die von der Gesellschaft und ihren einzelnen Elementen durchgeführt werden. Beispielsweise ist die Aufgabe, lebenswichtige Güter zu produzieren, untrennbar mit der Verteilung der Arbeitsergebnisse, der Reproduktion und Sozialisierung einer Person, der Umsetzung des Managements usw.
Sowohl kausale als auch funktionale Zusammenhänge werden immer in Einheit verwirklicht. Die erste kann als Vertikale dargestellt werden, da ein Phänomen dem anderen zeitlich vorausgeht. Letztere werden zum gleichen Zeitpunkt gebildet.
Um ihre Ziele und Ziele zu erreichen, baut die Gesellschaft ein System sozialer Beziehungen auf - Kommunikation und entsprechende Strukturen -- soziale Institution. Soziale Beziehungen werden als Beziehungen verstanden, die zwischen Gruppen von Menschen und in ihnen im Prozess des gesellschaftlichen Lebens entstehen. Entsprechend der Einteilung der Gesellschaft in Subsysteme unterscheiden Wissenschaftler wirtschaftliche, soziale, politische und spirituelle Sphären. Zum Beispiel sind Beziehungen im Bereich der Verteilung materieller Güter ökonomisch, Beziehungen im Bereich der sozialen Verwaltung, Entscheidungen über die Koordinierung öffentlicher Interessen können als politisch bezeichnet werden.
Diese Beziehungen können ihrem Wesen nach solidarisch (Partnerschaft) sein, basierend auf der Koordinierung der Interessen der Parteien, oder konflikthaft (kompetitiv), wenn die Interessen der Beteiligten gegensätzlich sind. Darüber hinaus unterscheiden sich die Beziehungen in Bezug auf die Ebene der Interaktion: zwischenmenschlich, zwischen Gruppen und international. Aber einige ihrer Elemente bleiben immer unverändert.
In der Struktur jeder Beziehung kann man unterscheiden:
* Teilnehmer (Fächer);
* bedeutendes Objekt für sie;
* Bedürfnisse (Beziehung Subjekt - Objekt);
* Interessen (Beziehungen Thema - Thema);
* Werte (Beziehungen zwischen den Idealen interagierender Subjekte).
Die Art sozialer Bindungen und Beziehungen ändert sich im Prozess der sozialen Evolution, wenn sich die Gesellschaft verändert.
6.2 Soziale Gruppen, ihre Einteilung
Die gesamte Lebensgeschichte der Menschen ist die Geschichte ihrer Beziehungen und Interaktionen mit anderen Menschen. Im Zuge dieser Interaktionen bilden sich soziale Gemeinschaften und Gruppen.
Das allgemeinste Konzept ist soziale Gemeinschaft - eine Gruppe von Menschen, die durch gemeinsame Existenzbedingungen vereint sind und regelmäßig und ständig miteinander interagieren.
In der modernen Soziologie werden mehrere Arten von Gemeinschaften unterschieden.
Vor allem, nominelle Gemeinschaften- eine Gruppe von Menschen, die durch gemeinsame soziale Merkmale verbunden sind, die ein Wissenschaftler-Forscher aufbaut, um sein wissenschaftliches Problem zu lösen. So können zum Beispiel Menschen gleicher Haarfarbe, Hautfarbe, Sportbegeisterte, Briefmarkensammler, Urlauber am Meer vereint werden, und all diese Menschen dürfen nie miteinander in Kontakt kommen.
Massengemeinschaften - Dies sind reale Ansammlungen von Menschen, die zufällig durch gemeinsame Existenzbedingungen vereint sind und kein stabiles Interaktionsziel haben. Fans von Sportmannschaften, Fans von Popstars und Teilnehmer an politischen Massenbewegungen sind typische Beispiele für Massengemeinschaften. Als Merkmale von Massengemeinschaften lassen sich die Zufälligkeit ihres Auftretens, die Zeitlichkeit und Ungewissheit ihrer Zusammensetzung betrachten. Eine Art von Massengemeinschaft ist Menge . Der französische Soziologe G. Tarde definierte eine Menschenmenge als eine Vielzahl von Personen, die gleichzeitig an einem bestimmten Ort versammelt und durch Gefühl, Glauben und Handeln vereint sind. In der Massestruktur stechen einerseits die Leader hervor, andererseits alle anderen.
Laut dem Soziologen G. Lebon ist das Verhalten der Menge auf eine bestimmte Infektion zurückzuführen, die kollektive Bestrebungen provoziert. Menschen, die mit dieser Infektion infiziert sind, sind zu schlecht durchdachten, manchmal destruktiven Handlungen fähig.
Wie kann man sich vor einer solchen Infektion schützen? Erstens sind Menschen mit einer hohen Kultur, die über politische Ereignisse gut informiert sind, dagegen immun.
Neben der Masse operieren Soziologen mit Konzepten wie dem Publikum und sozialen Kreisen.
Unter Publikum wird als eine Gruppe von Menschen verstanden, die durch Interaktion mit einer bestimmten Person oder Gruppe verbunden sind (z. B. Menschen, die eine Aufführung im Theater sehen, Schüler, die einem Vortrag eines Lehrers lauschen, Journalisten, die einer Pressekonferenz eines Staatsmanns beiwohnen usw.). Je größer das Publikum, desto schwächer die Verbindung mit dem einigenden Prinzip. Bitte beachten Sie, dass die Fernsehkamera während der Übertragung einer Versammlung einer größeren Personengruppe jemanden aus dem Publikum schnappen kann, der eingeschlafen ist, eine Zeitung liest oder Zahlen in sein Notizbuch zeichnet. Die gleiche Situation tritt häufig im studentischen Publikum auf. Daher ist es wichtig, sich an die von den alten Römern formulierte Regel zu erinnern: „Nicht der Sprecher ist das Maß des Zuhörers, sondern der Zuhörer ist das Maß des Sprechers.“
gesellschaftliche Kreise-- Gemeinschaften, die zum Zwecke des Informationsaustauschs zwischen ihren Mitgliedern gegründet wurden. Diese Gemeinschaften setzen sich keine gemeinsamen Ziele, unternehmen keine gemeinsamen Anstrengungen. Ihre Funktion ist der Informationsaustausch. Diskutieren Sie zum Beispiel die Veränderung des Dollars gegenüber anderen Währungen, das Abschneiden der Nationalmannschaft in der Qualifikationsrunde der Weltmeisterschaft, die von der Regierung geplanten Reformen im Bildungsbereich und so weiter. Eine Vielzahl solcher sozialer Kreise ist ein Berufskreis, beispielsweise Wissenschaftler, Lehrer, Künstler, Künstler. Am kompaktesten in der Zusammensetzung ist ein freundlicher Kreis.
Soziale Kreise können ihre Führer ernennen, die öffentliche Meinung bilden und die Grundlage für die Bildung sozialer Gruppen sein.
Das gebräuchlichste Konzept in der Soziologie ist die soziale Gruppe.
Unter Soziale Gruppe wird als eine Gruppe von Menschen verstanden, die auf der Grundlage gemeinsamer Aktivitäten, gemeinsamer Ziele und eines etablierten Systems von Normen, Werten und Lebensrichtlinien vereint sind. In der Wissenschaft werden mehrere Zeichen einer sozialen Gruppe unterschieden:
* die Stabilität der Zusammensetzung;
* Dauer des Bestehens;
* Gewissheit der Zusammensetzung und Grenzen;
* gemeinsames Werte- und Normensystem;
* Bewusstsein für die Zugehörigkeit zur Gruppe bei jedem Einzelnen;
* Freiwilligkeit des Vereins (für Kleingruppen);
* Vereinigung von Individuen durch äußere Existenzbedingungen (für große soziale Gruppen).
In der Soziologie gibt es eine Reihe von Gründen für die Klassifizierung von Gruppen. Beispielsweise können durch die Natur der Bindungen Gruppen sein formell und informell. Je nach Grad der Interaktion innerhalb der Gruppe werden Gruppen unterschieden primär(Familie, Gesellschaft von Freunden, Gleichgesinnten, Klassenkameraden), die durch eine hohe emotionale Bindung gekennzeichnet sind, und Gruppen zweitrangig die fast keine emotionalen Bindungen haben (Arbeitskollektiv, politische Partei).
Hier ein Beispiel für die Einteilung sozialer Gruppen aus verschiedenen Gründen in Form einer Tabelle:
Arten von sozialen Gruppen
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StiftungenGruppeneinteilungen |
Gruppentyp |
Beispiele |
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Nach Teilnehmerzahl |
Familie, Freundeskreis, Sportmannschaft, Firmenvorstand Arbeitskollektiv, Bewohner des Mikrobezirks, Hochschulabsolventen Volksgruppen, Konfessionen, Programmierer |
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Durch die Natur von Beziehungen und Verbindungen |
formell informell |
politische Partei, Arbeitskollektiv Besucher des Cafés |
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Am Wohnort |
Siedlung |
Städter, Dorfbewohner, Bewohner der Metropole, Provinziale |
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Je nach Geschlecht und Alter |
demographisch |
Männer, Frauen, Kinder, Alte, Jugendliche |
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Nach ethnischer Zugehörigkeit |
ethnisch (ethnosozial) |
Russen, Weißrussen, Ukrainer, Vepsier, Mari |
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Nach Einkommensniveau |
sozio-ökonomisch |
reich (Menschen mit hohem Einkommen), arm (Menschen mit niedrigem Einkommen), Mittelschicht (Menschen mit mittlerem Einkommen) |
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Von Natur und Beruf |
Fachmann |
Programmierer, Bediener, Lehrer, Unternehmer, Anwälte, Dreher |
Diese Liste ließe sich beliebig fortsetzen. Es hängt alles von der Grundlage der Klassifizierung ab. Beispielsweise kann eine bestimmte soziale Gruppe als alle Benutzer von Personalcomputern, Abonnenten von Mobiltelefonen, die Gesamtheit der U-Bahn-Passagiere usw. betrachtet werden.
Ein verbindender, gruppenbildender Faktor ist auch die Staatsbürgerschaft - die Zugehörigkeit einer Person zum Staat, ausgedrückt in der Gesamtheit ihrer gegenseitigen Rechte und Pflichten. Bürger eines Staates unterliegen denselben Gesetzen, haben gemeinsame Staatssymbole. Die Zugehörigkeit zu bestimmten politischen Parteien und Organisationen begründet eine ideologische Verbundenheit. Kommunisten, Liberale, Sozialdemokraten, Nationalisten stellen sich die Zukunft und die richtige Struktur der Gesellschaft unterschiedlich vor. In dieser Hinsicht sind sie politischen Gemeinschaften und religiösen Vereinigungen (Konfessionen) sehr ähnlich, nur achten sie nicht mehr auf äußere Veränderungen, sondern auf die innere Welt der Menschen, ihren Glauben, ihre guten und bösen Taten und zwischenmenschlichen Beziehungen.
Spezielle Gruppen werden von Menschen mit gemeinsamen Interessen gebildet. Sportfans aus verschiedenen Städten und Ländern teilen die Leidenschaft für ihren Lieblingssport; Fischer, Jäger und Pilzsammler - suchen nach Beute; Sammler - der Wunsch, ihre Sammlung zu erweitern; Liebhaber von Poesie - Gefühle über das, was sie lesen; Musikliebhaber - Eindrücke von Musik und so weiter. Wir können sie alle leicht in der Menge der Passanten finden - Fans (Fans) tragen die Farben ihrer Lieblingsmannschaft, Musikliebhaber gehen mit Spielern spazieren und sind völlig in Musik versunken usw. Schließlich sind Studenten aus aller Welt vereint der Wunsch nach Wissen und Bildung.
Wir haben ziemlich große Gemeinschaften aufgelistet, die Tausende und sogar Millionen von Menschen vereinen. Aber es gibt auch unzählige kleinere Gruppen - Menschen in der Schlange, Passagiere eines Zugabteils, Urlauber in einem Sanatorium, Museumsbesucher, Nachbarn auf der Veranda, Straßenkameraden, Partyteilnehmer. Leider gibt es auch sozial gefährliche Gruppen - Teenagerbanden, Mafia-Organisationen, erpresserische Erpresser, Drogen- und Substanzabhängige, Alkoholiker, Bettler, Obdachlose (Obdachlose), Straßenrowdys, Glücksspieler. Alle von ihnen stehen entweder in direktem Zusammenhang mit der Unterwelt oder stehen unter ihrer Kontrolle. Und die Grenzen des Übergangs von einer Gruppe zur anderen sind sehr unsichtbar. Ein regelmäßiger Casinobesucher kann sofort sein ganzes Vermögen verlieren, sich verschulden, ein Bettler werden, eine Wohnung verkaufen oder einer kriminellen Bande beitreten. Dasselbe droht Drogenabhängigen und Alkoholikern, von denen viele zunächst glauben, dass sie dieses Hobby jeden Moment aufgeben würden, wenn sie es wollten. Der Eintritt in diese Gruppen ist viel einfacher als der Austritt aus ihnen, und die Folgen sind dieselben - Gefängnis, Tod oder eine unheilbare Krankheit.
Fast alle der oben genannten sozialen Gruppen existieren heute in unserem Land. Das größte Problem in der russischen Gesellschaft ist die riesige Kluft zwischen einer kleinen Gruppe von Superreichen und der Mehrheit der Bevölkerung, die am Rande der Armut lebt. Entwickelte moderne Gesellschaften sind durch die Präsenz der sogenannten Mittelschicht gekennzeichnet. Sie setzt sich aus Personen zusammen, die über Privateigentum, ein durchschnittliches Einkommensniveau und eine gewisse Unabhängigkeit vom Staat verfügen. Solche Menschen können ihre Meinung frei äußern, es ist schwierig, Druck auf sie auszuüben, sie lassen keine Verletzung ihrer Rechte zu. Je mehr Vertreter dieser Gruppe, desto wohlhabender die Gesellschaft als Ganzes. Es wird angenommen, dass in einer stabilen Gesellschaft die Vertreter der Mittelschicht 85-90% ausmachen sollten. Leider entsteht diese Gruppe in unserem Land gerade erst, und die Sicherstellung ihres schnellen Wachstums ist eine der Hauptaufgaben der staatlichen Politik.
6.3 Sozialer Status
In jeder Gesellschaft wird unabhängig von ihren historischen und geografischen Grenzen eine Hierarchie gebildet, die Reihenfolge, in der Gruppen von Menschen angeordnet sind. Irgendwo wird diese Ordnung durch Geburt bestimmt, irgendwo durch Bildung, irgendwo durch Reichtum. Die Position jeder einzelnen Person in einer solchen Hierarchie kann als sozialer Status bezeichnet werden.
sozialer Status - die Position einer Person in der Gesellschaft, die sie nach Alter, Geschlecht, Herkunft, Beruf, Familienstand und einem bestimmten damit verbundenen Satz von Rechten und Pflichten einnimmt. Alle Status sind in zwei große Gruppen unterteilt - Initial(vorgeschrieben, angeboren) und erreicht. Unter ersteren werden in der Regel Geschlecht, Rasse und Alter genannt. Manchmal gehören dazu auch Nationalität und Religionszugehörigkeit (dies ist typisch für traditionelle Gesellschaften). Kleine Mädchen spielen mit Puppen und helfen ihrer Mutter bei der Hausarbeit, während Jungen eher auf der Straße sind, Spiele im Freien bevorzugen und Angst haben, als „Weichei“ abgestempelt zu werden. Mit zunehmendem Alter verschieben sich diese Unterschiede auf eine andere Ebene. Der erreichte Status wird nur unter Berücksichtigung der individuellen Qualitäten einer Person festgelegt, dank ihrer Wahl, ihres Talents, ihrer Aktivität, ihrer Fähigkeiten, ihres Fleißes oder ihres Glücks.
Früher spielten sie eine große Rolle in der Gesellschaft geborene (gegebene) Status. Das Leben eines Menschen hing weitgehend von der Stellung seiner Eltern in der Gesellschaft ab, und seine eigenen Talente, Bildung und Fähigkeiten spielten keine entscheidende Rolle. Zum Beispiel gehörte ein Mitglied des Klerus oder ein Adliger im mittelalterlichen Frankreich zu den privilegierten Ständen, denen alle Grundrechte zugestanden wurden. Und im Gegenteil, der dritte Stand - die absolute Mehrheit der Einwohner des Landes - wurde der Bürgerrechte beraubt.
In der modernen Gesellschaft kann jeder einen hohen Status erreichen, vieles hängt vom Einzelnen selbst ab. Bis zu einem gewissen Grad sind Status und Rollen einander ähnlich, aber der Hauptunterschied zwischen ihnen besteht darin, dass der Status die Bewertung anderer beinhaltet und die Rolle von der Person selbst wahrgenommen wird.
Weisen Sie Sozialwissenschaftlern und anderen Arten von Status zu. Zu den wichtigsten von ihnen: hauptsächlich(der charakteristischste Status für eine bestimmte Person, nach dem andere ihn unterscheiden oder mit dem sie ihn identifizieren); Sozial(die Position einer Person als Vertreter einer großen sozialen Gruppe); Privat(Individuell) (die Position, die eine Person in einer kleinen Gruppe einnimmt, je nachdem, wie sie nach ihren individuellen Qualitäten eingeschätzt wird (Führer, Außenseiter etc.)).
6.4 Soziale Rolle
Eines der bedeutendsten Konzepte der modernen Soziologie ist das Konzept einer sozialen Rolle. In der heimischen Wissenschaft hat es vor nicht allzu langer Zeit Wurzeln geschlagen, aber im ausländischen, insbesondere amerikanischen, soziologischen Denken wurde vor mehr als einem halben Jahrhundert ein ähnliches Konzept eingeführt.
Sie haben wahrscheinlich Lieblingsschauspieler. Warum werden sie geliebt? Natürlich nicht nur fürs Aussehen. Sie machen uns Sorgen, glauben an das, was auf der Leinwand oder Bühne passiert.
Die alten Griechen sagten, das Leben sei ein Theater und die Person darin ein Schauspieler. Betrachten wir uns selbst im Hinblick auf die Rollen, die auf der Bühne namens „Alltag“ gespielt werden. Du wachst früh am Morgen auf und deine Eltern füttern dich mit Frühstück, geben dir Anweisungen und Ratschläge und helfen dir bei der Kleiderwahl. Hier spielen Sie die Rolle eines Sohnes oder einer Tochter. Unterwegs können Sie in der Rolle eines Freundes mit einem Freund aus einer benachbarten Schule chatten. Dann wird man Gymnasiast und lernt bestimmte Fächer, und in der Pause ist man nur Schüler der Schule, weil es keine Klasseneinteilung gibt. Nach dem Aufenthalt in einer Bildungseinrichtung muss man manchmal Käufer oder Passagier werden und auf der Straße - Fußballspieler, Fan, Musikliebhaber, Passant und so weiter bis ins Unendliche. Каждый человек одновременно способен выполнять целый набор социальных ролей: он может быть членом семьи (сыном, внуком, отцом, дедом), работником крупного предприятия, членом политической партии, болельщиком футбольной команды, членом попечительского совета школы, в которой учатся его дети, другом и usw. Viele Rollen sind typisch für Jugendliche und wenig typisch für Erwachsene. Zum Beispiel werden Kinder oft Stammgäste in Diskotheken, Mitglieder von Fanclubs bekannter Künstler, Clubs von Computerspielliebhabern. Nur Erwachsene können Wehrpflichtige sein, Wähler, die in öffentliche Ämter gewählt werden.
Gleichzeitig gibt es eine Reihe von Rollen, die Teenager und Erwachsene gleichermaßen spielen können. Hier einige Beispiele: ein Internetnutzer, ein Fußballfan, ein Kunde in einem Geschäft, ein Besucher einer Bibliothek oder eines Museums.
Wie wird die soziale Rolle in der Wissenschaft interpretiert? Unter soziale Rolle wird als eine Verhaltensweise verstanden, die den in einer bestimmten Gesellschaft akzeptierten Normen entspricht und sich in den Erwartungen der umgebenden Menschen ausdrückt. Die Rolle kann auch als eine Reihe von Anforderungen betrachtet werden, die in Bezug auf eine Person gestellt werden, die eine bestimmte Position einnimmt.
Jede dieser Rollen beinhaltet bestimmte Verhaltensweisen – was in der Rolle eines Fußballspielers erlaubt ist, ist für einen Fahrgast nicht geeignet (Ballspielen auch in einem leeren Bus ist unanständig), und das Verhalten eines Käufers lässt sich nicht auf die Schule übertragen. Beispielsweise kann der Leiter eines Unternehmens in der Rolle eines Autofahrers keine anderen Fahrer bestellen, selbst wenn seine Untergebenen darunter sind. Jede Rolle hat ihre eigenen Regeln, Anforderungen, Rechte und erwartetes Verhalten. Studenten haben sie auch.
Natürlich ändern sich im Laufe der Zeit dieselben sozialen Rollen. Historische und nationale Besonderheiten wirken sich maßgeblich auf die soziale Struktur der Gesellschaft aus, denn die Rolle beispielsweise eines Ehemanns heute und die Rolle eines Ehemanns im alten China sind völlig unterschiedlich, ebenso wie die Rollen von Kindern, alten Menschen, Soldaten, Schriftstellern , etc.
Ein wichtiges Problem ist die Korrelation von sozialer Rolle und persönlichem Ich. Manchmal ist eine Person gezwungen, gegen ihre eigenen Bestrebungen zu verstoßen, um den allgemein akzeptierten Klischees und Erwartungen zu folgen, die die Gesellschaft ihr auferlegt.
Die Situation einer Person wird weiter dadurch kompliziert, dass einige ihrer Rollen in Konflikt geraten können. Der Kriminelle mag sich also durchaus als fürsorglicher Elternteil fühlen, muss sich aber früher oder später entscheiden: Die Aufklärung eines Verbrechens ist mit Bestrafung und Exkommunikation von den eigenen Kindern verbunden, was bedeutet, dass eine der Rollen die andere in einem verdrängen soll Konflikt.
Die sozialen Rollen des modernen russischen Teenagers sind ebenfalls zahlreich. Er fungiert gleichzeitig als Familienmitglied (Enkel oder Enkelin, Sohn oder Tochter, Bruder oder Schwester), als Mitglied der Schulmannschaft, als Mitglied einer befreundeten Firma auf dem Hof oder auf dem Land, als Mitglied einer Fußballvereins-Fanvereinigung , ein Besucher eines Internetcafés usw. Rollen, die nur von Erwachsenen oder nur von Kindern gespielt werden können. Beispielsweise kann die Rolle eines Wehrpflichtigen nur von einem jungen Mann übernommen werden, der bereits das 18. Lebensjahr vollendet hat. Erst ab dem 15. Lebensjahr kann sich ein Jugendlicher um eine befristete Stelle im Rahmen eines Vertrags bewerben, die soziale Rolle eines Arbeiters, eines Angestellten übernehmen. Nur ein Erwachsener darf das Auto fahren. Die Rolle eines Sekundarschülers ist typisch für ein Kind, aber es ist äußerst selten, dass Erwachsene in der Sekundarstufe (Abend) lernen.
Und im Gegenteil, es gibt Rollen, die von Kindern und Erwachsenen gleichermaßen wahrgenommen werden. Fußballfans, Besucher eines Internetcafés, ein Konzert einer beliebten Rockband, Fans eines modischen Schriftstellers können Menschen unterschiedlichen Geschlechts und Alters sein.
6.5 Ungleichheit und soziale Schichtung
Einige der Beispiele, die wir genannt haben, spiegeln die bestehende Ungleichheit in der Gesellschaft wider. Soziale Ungleichheit kennzeichnet die Stellung verschiedener Menschen und ihrer Verbände zueinander. Ungleichheit existierte in der Gesellschaft in verschiedenen Stadien ihrer Entwicklung, aber für jede Periode gab es bestimmte Merkmale und Zeichen, die dieser bestimmten Ära innewohnten. Die Menschen in der Gesellschaft waren, wie wir aus der Geschichte wissen, nicht gleichberechtigt, es gab immer eine Trennung in Arm und Reich, Angesehen und Verachtet, Erfolgreich und Erfolglos.
Die Besitzstruktur war eher charakteristisch für die antike und mittelalterliche Gesellschaft, die gewöhnlich als traditionell bezeichnet wird. Anwesen -- ist eine Gruppe von Menschen mit bestimmten Rechten und Pflichten, die vererbt werden. Einige der Klassen hatten Privilegien – besondere Rechte, die diese Menschen erhoben und es ihnen ermöglichten, auf Kosten anderer zu leben. Im Russischen Reich war der Adel also eine privilegierte Klasse. Und im Gegenteil, der überwiegenden Mehrheit der Menschen im Land wurden sogar elementare Menschenrechte vorenthalten. Die Leibeigenen waren Eigentum der Gutsherren, sie konnten verkauft und gekauft werden, und die Eltern sogar getrennt von den Kindern.
Mit dem Beginn der industriellen Revolution änderte sich die Struktur der Gesellschaft, statt Stände traten Klassen auf. Die Klasseneinteilung erfolgt vor allem nach dem Platz der Menschen im Wirtschaftssystem, in Bezug auf das Eigentum, nach der Höhe des Einkommens, das sie erhalten. Die Zugehörigkeit zu einer Klasse wird nicht vererbt, der Übergang von einer Klasse zur anderen ist in keiner Weise geregelt, vieles hängt von der Person selbst ab. Im 19. Jahrhundert wurden die Bourgeoisie und das Proletariat (Lohnarbeiter) zu den Hauptklassen in den führenden Ländern der Welt. Damals erschien die Theorie von K. Marx und F. Engels über die Klassenteilung der Gesellschaft. Sie glaubten, dass die Klassen immer einander gegenüberstehen, sich im Kampf befinden und dieser Kampf zwischen ihnen die treibende Kraft der Geschichte ist. Die gegnerischen Klassen waren zunächst Sklaven und Sklavenhalter, dann Feudalherren und abhängige Bauern und schließlich Arbeiter und Bürgertum.
Die moderne Sozialwissenschaft interpretiert den Klassenbegriff etwas anders. Als wichtiges Merkmal der Standeszugehörigkeit gilt aufgrund des Berufs und der Einkommenshöhe eine bestimmte Lebensweise. In der heutigen Gesellschaftsstruktur ist es üblich, drei Hauptklassen zu unterscheiden:
* höher, darunter Banker, Arbeitgeber, die die Produktion besitzen und kontrollieren, Top-Manager, die führende Managementfunktionen ausüben;
* Durchschnitt- Angestellte und Facharbeiter, Kaufleute mit einem bestimmten Einkommen;
*niedriger- Arbeiter ohne besondere Ausbildung, Servicepersonal.
Zu einer besonderen Gruppe gehören auch Menschen, die auf dem Land arbeiten - Bauern, Bauern. Natürlich ist eine solche Einteilung äußerst willkürlich, und die tatsächliche Verteilung von Menschen in soziale Gruppen ist viel komplizierter.
In jeder Gesellschaft gab es in verschiedenen historischen Epochen Menschen, die nicht zu etablierten Gruppen und Schichten gehörten. Sie nahmen gleichsam eine grenzwertige Zwischenstellung ein. Ein solcher Zustand in der Wissenschaft wird als marginal bezeichnet, und diese Menschen selbst werden als marginal bezeichnet.
Ausgestoßene sind Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen aus ihrem gewohnten sozialen Umfeld herausgefallen sind und sich keinen neuen Gruppen anschließen können. Zum Beispiel war mit dem Beginn der industriellen Revolution in den europäischen Ländern und in Russland ein Teil der Bauern gezwungen, in die Städte zu ziehen, dort Arbeit zu suchen und sich an ein neues Leben anzupassen. Aber nicht jeder Bauer mag die städtischen Bedingungen, den Rhythmus des städtischen Lebens. Die Migranten fühlen sich in dieser neuen Umgebung wie Fremde. Mit Seele und Geist sind sie noch Bauern, die in einem kleinen Dorf leben, mit ihrer eigenen Lebensweise.
Ein weiteres Beispiel kann angeführt werden. Einige Vertreter der russischen Intelligenz, die radikal geneigt und der Autokratie, den staatlichen und sozialen Ordnungen des Russischen Reiches negativ verbunden waren, verzichteten auf ihre Zugehörigkeit zu den herrschenden Schichten der Gesellschaft und kündigten ihren Übergang zu den Positionen der unterdrückten Völker an. Sie erklärten sich zu Sprechern der Interessen der Bauern und Arbeiter. Die Position solcher Menschen kann auch als marginal bezeichnet werden.
Im modernen Russland gibt es auch ein Randproblem. Zum Beispiel kann eine Person, die früher Ingenieur, Lehrer, Universitätsprofessor war und nicht in die modernen Marktverhältnisse passt, arbeitslos werden, Gelegenheitsjobs annehmen und Shuttle-Geschäfte betreiben. Diese Person wird ausgegrenzt. Sein Selbstzweifel kann sich in seiner Zukunft in destruktive Handlungen verwandeln, Unzufriedenheit mit der bestehenden Ordnung.
Mit der Zeit können die Ausgestoßenen eine neue stabile Gruppe von Menschen bilden. In der modernen Welt, in der der Rahmen sozialer Gruppen sehr mobil ist und Menschen sich von einer zur anderen bewegen können, ist das Entstehen von Randgruppen eine wichtige Quelle für Veränderung und Entwicklung der sozialen Struktur.
Der Lumpen sollte von den Rändern unterschieden werden. Lumpens sind eine Gruppe von Menschen, die gesellschaftlich an den unteren Rand abgesunken sind, Menschen ohne festen Wohnsitz. Die Lumpenisierung ist meist mit Phasen gesellschaftlicher Umbrüche verbunden, die den Krisenzustand gesellschaftlicher Strukturen vertiefen. Die Gesellschaft wirft gleichsam den Lumpen aus dem gesellschaftlichen Leben, aus dem normalen Kreis menschlicher Beziehungen.
6.6 Soziale Mobilität
Im Laufe des Lebens wechselt eine Person oft von einem Status zum anderen. Dieser Prozess wird als soziale Mobilität bezeichnet, was die Gesamtheit der sozialen Bewegungen von Menschen in der Gesellschaft mit einer Änderung ihres Status bezeichnet. Stellen Sie sich das in unserem öffentlichen Hochhaus oder in der Pyramide eingebaute Aufzüge vor. Er setzte sich in die Kabine eines solchen Aufzugs und fuhr mehrere Stockwerke hinauf oder im Gegenteil hinunter. Solche Bewegungen spiegeln das Wesen der sozialen Mobilität wider. Und als solche Aufzüge betrachtete der russische Philosoph P. Sorokin verschiedene öffentliche Organisationen - eine Schule, eine Armee, eine Kirche. Bewegungen können nicht nur vertikal ausgeführt werden. Dies ist nur eine Art von Mobilität - vertikal, die wiederum als aufsteigend angesehen werden kann, wenn eine Person aufgestiegen ist, oder als absteigend, wenn sie in der sozialen Hierarchie heruntergefallen ist. Menschen können von einer Gruppe zur anderen und auf derselben Ebene wechseln. Diese Art der Mobilität wird horizontal genannt. Ein Beispiel für eine solche Mobilität ist der Wechsel eines Arztes von einer Klinik in eine andere, der Umzug in einen neuen Stadtteil aufgrund eines Wohnungswechsels usw.
soziale Mobilität kann eine Änderung des Status von Kindern im Vergleich zu ihren Eltern bedeuten; eine solche Mobilität wird generationsübergreifend oder langfristig genannt (je nachdem, ob Kinder auf der sozialen Leiter aufsteigen oder abfallen, kann sie als aufsteigend oder absteigend bezeichnet werden); außerdem kann dieselbe Person im Laufe ihres Lebens mehrmals ihre soziale Position wechseln; eine solche Mobilität wird intragenerational oder kurzfristig genannt.
Es gibt andere Klassifikationen der Mobilität: geographisch (impliziert keine Änderung des Status oder der Gruppe, sondern das Bewegen von einem Ort zum anderen unter Beibehaltung des gleichen Status), individuell (Bewegung einer Person, die unabhängig von anderen Personen erfolgt, ihr Karrierewachstum) , Gruppe (kollektive Bewegungen, Auftreten neuer Klassen nach Revolutionen oder Kriegen), organisiert (Vertreibung einer Person oder von Personengruppen unter staatlicher Kontrolle - Enteignung, ethnische Säuberung, Zwangsumsiedlung), strukturell (verursacht durch Veränderungen in der Organisation von Produktion und erfolgt gegen den Willen von Menschen, z. B. die Reduzierung oder Schließung eines Unternehmens).
Es gibt mehrere Möglichkeiten, auf die eine Person im Prozess der sozialen Mobilität zurückgreifen kann:
1)Lebensstil ändern. Um eine neue Statusstufe zu erreichen, müssen eine Wohnung, Bücher, ein Auto und andere Dinge eingerichtet werden, die dem neuen Status entsprechen müssen. Die materielle Kultur ist der häufigste Weg zum Aufstieg in eine höhere Statusebene.
2)Entwicklung des typischen Statusverhaltens. Ein Mensch wird erst dann in einen neuen Status aufgenommen, wenn er die Verhaltensmuster dieser Schicht so weit assimiliert hat, dass er ihnen mühelos folgt. Kleidungsmuster, verbale Äußerungen, Freizeitaktivitäten, Art der Kommunikation – alles sollte zur Gewohnheit und zur einzig möglichen Verhaltensweise werden. Kinder werden oft speziell darauf trainiert, erstklassiges Verhalten anzunehmen, indem sie ihnen Musik, Tanz und gute Manieren beibringen.
3)Verändertes soziales Umfeld. Kontaktaufnahme mit Personen und Gruppen derjenigen Statusschicht, in die sich eine Person einfügt.
4)Heirat mit einer höheren Statusschicht. Bietet die Möglichkeit, schnell zu heben. Eine solche Ehe kann nur dann sinnvoll sein, wenn eine Person aus einer niedrigeren Statusschicht bereit ist, Verhaltens- und Lebensweisen in einem für sie neuen sozialen Umfeld schnell zu übernehmen.
In verschiedenen Zeiten und Epochen war die Mobilität in der Gesellschaft unterschiedlich. Zum Beispiel war sie in der mittelalterlichen Gesellschaft extrem niedrig. Der Mann war wie eingezwängt in den Rahmen seines Standes, seiner Gemeinschaft. Ein klassisches Beispiel für die Einschränkung der sozialen Mobilität in Russland ist die Leibeigenschaft. Die überwältigende Mehrheit der Einwohner des russischen Staates, sowohl Bauern als auch Städter, waren an den „Kathedralenkodex“ von Zar Alexei Michailowitsch an ihren Wohnort gebunden. Darüber hinaus bestand auch eine persönliche Abhängigkeit der Bauern von den Grundbesitzern. Zu Zeiten Peters des Großen durfte sich ein Bauer ohne Pass nicht weiter als 30 Kilometer von seiner Heimat entfernen. Sie ordneten die Dekrete des Petrus und die Priester den Pfarreien und die Mönche den Klöstern zu. Viele mittelalterliche Gesellschaften waren von solchen Mobilitätseinschränkungen geprägt.
Aber auch in vergangenen Zeiten gab es Beispiele von Menschen, die gesellschaftlich aufstiegen. Erinnern wir uns zumindest an die Geschichte des Patriarchen Nikon. Der Sohn eines mordwinischen Bauern, Nikita Minov, machte eine erfolgreiche Karriere innerhalb der Kirchenorganisation und stieg in den Rang eines Patriarchen auf - dem Oberhaupt der russisch-orthodoxen Kirche. Oder A. D. Menschikow – der allmächtige Liebling und Mitarbeiter von Peter dem Großen. Ein Bürgerlicher, der in seiner Jugend Kuchen von einem Stand verkaufte, erreichte die höchsten Positionen im Staat, erwarb ein gigantisches Vermögen, gemessen an modernen Preisen von 500 Millionen Dollar. Aber solche Beispiele sind noch die Ausnahme von der Regel.
Die moderne Gesellschaft gilt als eine Gesellschaft mit einem hohen Maß an sozialer Mobilität. Tatsächlich ziehen die Menschen nicht nur von einer Region ihres Landes in eine andere, sondern überqueren auch in Ruhe Grenzen und erhalten eine Ausbildung im Ausland. Die Zunahme der sozialen Mobilität ist ein integraler Bestandteil des heutigen Lebens junger Russen. Konnten die Menschen früher ihr ganzes Leben in ihrem Dorf oder ihrer Kleinstadt verbringen, im selben Unternehmen wie ihre Eltern arbeiten, so sind solche Phänomene heute eine Seltenheit. Die Einführung des einheitlichen Staatsexamens in das russische Bildungssystem hat die Mobilität deutlich erhöht. Ein Absolvent, der eine Schule in einem von der Hauptstadt entfernten Gebiet abgeschlossen hat, kann die Ergebnisse seiner Prüfung an jede Universität in der Metropole senden und als Student eingeschrieben werden. Erleichtert den Personenverkehr und den Militärdienst. Daher müssen Sie sich im Voraus darauf einstellen, dass Sie den Arbeitsplatz wechseln müssen, mobil sein und locker sein müssen.
Es ist unmöglich, einen solchen Faktor in der Entwicklung der sozialen Mobilität wie die Arbeitsmigration zu erwähnen. Die Menschen ziehen aus den Regionen, in denen es schwierig ist, einen Arbeitsplatz zu finden, in sich dynamisch entwickelnde Regionen, in denen traditionell Arbeitskräfte nachgefragt werden.
6.7 Soziale Normen
Eine wichtige Rolle in der Gesellschaft spielen die im Laufe ihrer Entwicklung entstandenen Verhaltensregeln, die vielfältige soziale Beziehungen straffen. In der Soziologie unter soziale Normen bezieht sich auf Vorschriften, Anforderungen, Empfehlungen und Erwartungen, Verhaltensmuster, denen das Verhalten von Menschen entsprechen muss. Normen bestimmen, was fällig, gesellschaftlich gebilligt, erlaubt und auch zu unterlassen ist.
Normen stellen eine Art Ideal dar und stehen oft im Konflikt, im Widerspruch zur Realität. Echte Handlungen von Menschen entsprechen nicht immer akzeptierten Normen, und im Gegenteil, die Norm entspricht nicht immer einem typischen Verhaltensbild.
Der Stellenwert von Normen in der Gesellschaft ist sehr hoch. Sie vereinen sich, koordinieren die Aktivitäten der Menschen, helfen der neuen Generation, das Leben in der Gesellschaft zu meistern, dh sie tragen zur Sozialisation bei. Manchmal können Normen zu einem Markenzeichen bestimmter Gruppen werden. Zum Beispiel aufgepumpte Bizeps, rasierte Köpfe zeichnen die sogenannten "Skinheads" aus. Soziale Normen können universell sein, oder sie können nur auf einen bestimmten Personenkreis verteilt sein. Solche Normen können als „Gruppengewohnheiten“ bezeichnet werden. Zum Beispiel können Normen innerhalb der gleichen Familie, des gleichen festen, freundschaftlichen Kreises existieren.
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