Der Cattell-Fragebogen ist eine der gebräuchlichsten Fragebogenmethoden zur Erfassung der individuellen psychologischen Merkmale einer Person sowohl im Ausland als auch in unserem Land. Es wurde unter der Leitung von R.B. Cattell und soll ein breites Spektrum individuell-persönlicher Beziehungen schreiben. Eine Besonderheit dieses Fragebogens ist sein Fokus auf der Identifizierung von relativ unabhängigen 16 Faktoren (Skalen, primäre Merkmale) der Persönlichkeit. Diese ihre Qualität wurde durch Faktorenanalyse anhand der größten Anzahl von oberflächlichen Persönlichkeitsmerkmalen, die ursprünglich von Cattell identifiziert wurden, aufgedeckt. Jeder Faktor bildet mehrere Oberflächenmerkmale, die um ein zentrales Merkmal vereint sind.

Es gibt 4 Formen des Fragebogens: A und B (187 Fragen) und C und D (105 Fragen). In Russland werden am häufigsten die Formulare A und C verwendet.Der Fragebogen wird am häufigsten in der medizinischen Psychologie bei der Diagnose beruflich wichtiger Eigenschaften, im Sport und in der wissenschaftlichen Forschung verwendet.

Der Cattell-Fragebogen umfasst alle Arten von Tests – sowohl die Bewertung als auch die Lösung des Tests und die Einstellung zu jedem Phänomen.

Verfahren

Vor Beginn der Befragung erhält der Proband ein spezielles Formular, auf dem er beim Lesen bestimmte Notizen machen muss. Vorab wird eine entsprechende Anweisung gegeben, die Informationen darüber enthält, was der Proband tun soll. Die Kontrollzeit des Tests beträgt 25-30 Minuten. Bei der Beantwortung von Fragen kontrolliert der Experimentator die Zeit der Arbeit des Probanden und warnt ihn davor, wenn der Proband langsam antwortet. Der Test wird individuell in einer ruhigen, geschäftsähnlichen Umgebung durchgeführt.

Anweisung

Hier sind Fragen, die Ihnen helfen, die Merkmale Ihres Charakters, Ihrer Persönlichkeit herauszufinden. Es gibt keine "richtigen" oder "falschen" Antworten, da jeder in Bezug auf seine eigenen Ansichten Recht hat. Versuchen Sie ehrlich und genau zu antworten. Zu Beginn sollten Sie die vier Fragen beantworten, die als Muster angegeben sind, und prüfen, ob Sie weiteren Klärungsbedarf haben. Sie müssen das Ihrer Antwort entsprechende Kästchen auf dem speziellen Antwortbogen ankreuzen. Zu jeder Frage gibt es drei Antwortmöglichkeiten.

Beispiel:

1. Ich schaue gerne Mannschaftsspiele: a) ja b) manchmal c) nein

2. Ich bevorzuge Menschen: a) zurückhaltend b) schwer zu beantworten c) schnell freundschaftliche Kontakte aufzubauen.

3. Geld kann nicht glücklich machen: a) ja c) ich weiß nicht c) nein

4. Eine Frau steht zu einem Kind in der gleichen Beziehung wie eine Katze zu: a) einem Kätzchen c) einem Hund c) einem Jungen.

Auf die letzte Frage gibt es eine richtige Antwort: ein Kätzchen. Aber es gibt sehr wenige solcher Fragen. Wenn Ihnen etwas nicht klar ist, bitten Sie den Experimentator um Klärung. Beginnen Sie nicht ohne das Signal des Experimentators.

Beachten Sie beim Antworten die folgenden vier Regeln:

1. Sie haben keine Zeit zum Nachdenken. Geben Sie die erste natürliche Antwort, die Ihnen in den Sinn kommt. Natürlich sind die Fragen zu kurz und ausführlich formuliert, als dass man sich aussuchen könnte, was man möchte. Die erste Frage in den Beispielen fragt Sie beispielsweise nach „Teamspielen“. Vielleicht stehst du mehr auf Fußball als auf Basketball. Aber Sie werden nach dem „Durchschnittsspiel“ gefragt, nach der Situation, die im Durchschnitt diesem Fall entspricht. Geben Sie die genaueste Antwort, die Sie können. Sie müssen spätestens nach einer halben Stunde mit der Beantwortung fertig sein.
2. Versuchen Sie, sich nicht von durchschnittlichen, vagen Antworten hinreißen zu lassen, außer wenn. Sie können wirklich keinen Grenzfall auswählen. Vielleicht wird es in einer von vier oder fünf Fragen sein.
3. Überspringen Sie keine Fragen. Beantworten Sie zumindest irgendwie alle Fragen hintereinander. Einige Fragen sind möglicherweise nicht sehr geeignet für Sie, geben aber dennoch das Beste, was Sie in diesem Fall anbieten können. Einige Fragen mögen zu persönlich erscheinen, aber denken Sie daran, dass die Ergebnisse nicht veröffentlicht werden und nicht ohne einen speziellen „Schlüssel“ erhältlich sind. Antworten auf jede einzelne Frage werden nicht angezeigt.
4. Antworten Sie so ehrlich wie möglich, was auf Sie zutrifft. Aber schreiben Sie, was Ihrer Meinung nach richtiger wäre, um den Experimentator zu beeindrucken.

Ergebnisverarbeitung

Die empfangenen Daten werden mit dem Schlüssel verarbeitet.

Die Übereinstimmung der Antworten des Subjekts mit dem "Schlüssel" wird auf zwei Punkte für die Antworten "a" und "c" geschätzt, die Übereinstimmung der Antwort "b" - ein Punkt. Die Summe der Punkte für jede ausgewählte Fragengruppe ergibt den Wert des Faktors. Die Ausnahme ist Faktor „B“ – hier gibt jede Übereinstimmung der Antwort mit dem „Schlüssel“ 1 Punkt.

Schlüssel zur Cattell-Methode (Formular A)

Schlüssel zur Cattell-Methode (Formular C)

Der resultierende Wert jedes Faktors wird anhand der folgenden Tabellen in Wände (Standardeinheiten) umgerechnet.

Tabellen zur Umwandlung von Rohpartituren in Mauern (Form A)

Tabelle zur Umrechnung von Rohpartituren in Mauern (Form C)

Die Wände sind auf einer bipolaren Skala mit Extremwerten von 1 und 10 Punkten verteilt. Dementsprechend wird der ersten Hälfte der Skala (von 1 bis 5,5) ein „-“-Zeichen zugeordnet, der zweiten Hälfte (von 5,5 bis 10) ein „+“-Zeichen. Aus den verfügbaren Indikatoren für alle 16 Faktoren wird das sogenannte „Persönlichkeitsprofil“ erstellt.

Neben den ursprünglichen 16 Faktoren können vier Faktoren zweiter Ordnung unterschieden werden.

Formeln zur Berechnung von vier Nebenfaktoren:

Sekundärfaktoren werden nur für Wände berechnet.

1. Angst (F1).

2. Introversion - Extraversion (F2).

3. Empfindlichkeit (F3).

4. Konformität (F4).

Ein Beispiel für den Aufbau eines „Persönlichkeitsprofils“

Interpretation der Ergebnisse

Beschreibung der primären Faktoren

Beschreibung sekundärer Faktoren

Bei der Interpretation wird vor allem auf die „Spitzen“ des Profils geachtet, also die niedrigsten und höchsten Werte der Faktoren im Profil, insbesondere jene Indikatoren, die sich innerhalb der Grenzen von 1 bis 3 Wänden im „negativen“ Pol befinden , und im "positiven" Pol » - von 8 bis 10 Wänden.

Interpretation von Kombinationen primärer Faktoren

Bei der Interpretation der gewonnenen Ergebnisse empfiehlt es sich, nicht nur die Schwere einzelner Faktoren, sondern auch deren Kombinationen heranzuziehen, die Symptomkomplexe aus kommunikativen, intellektuellen, emotionalen und regulatorischen Persönlichkeitsmerkmalen bilden. In diesem Fall sollte man nicht nur die Polwerte der Faktoren berücksichtigen, sondern auch die Durchschnittswerte, die in der Praxis eines Psychologen recht häufig anzutreffen sind.

Die Gruppe der kommunikativen Eigenschaften wird durch folgende Faktoren gebildet:

• A - Geselligkeit
• N - Mut
• E - Dominanz
• L - Verdacht
• N - Diplomatie
• Q2 - Unabhängigkeit.

Die Gruppe der geistigen Eigentumsrechte umfasst folgende Faktoren:

• B - Intelligenz
• M - Tagträumen
• N - Diplomatie
• Q1 - Empfänglichkeit für Neues.

In der Gruppe der emotionalen Eigenschaften werden folgende Faktoren kombiniert:

• C - emotionale Stabilität
• F - Nachlässigkeit
• H - Mut in sozialen Kontakten
• Ich - emotionale Sensibilität
• O - Angst
• Q4 - Spannung

Die Gruppe der regulatorischen Persönlichkeitsmerkmale umfasst folgende Faktoren:

• Q3 - Selbstdisziplin
• G - moralische Normativität

Anregungsmaterial

Literatur

1. Kapustina A. N. R. Cattells multifaktorielle Persönlichkeitstechnik. - St. Petersburg: Rede, 2001.
2. Praktische Psychodiagnostik. Methoden und Tests. Lernprogramm. - Samara: Bahrakh-Verlag, 1998.
3. Rogov E. I. Handbuch eines praktischen Psychologen in der Bildung: Lehrbuch. – M.: VLADOS, 1996.

Ergebnis:

Das Ergebnis des Tests ist ein Profil Ihrer Persönlichkeit, das auf der Grundlage von 16 Faktoren erstellt wird, die während der Umfrage identifiziert wurden. Faktoren werden in willkürlichen Einheiten – „Wänden“ – gemessen und auf einer bipolaren Skala mit Extremwerten von 1 und 10 Punkten verteilt. Dementsprechend ist der ersten Hälfte der Skala (von 1 bis 5,5) das Zeichen „−“ zugeordnet, der zweiten Hälfte (von 5,5 bis 10) das Zeichen „+“. Bei der Interpretation sollte zunächst auf die „Spitzen“ des Profils geachtet werden, dh die niedrigsten und höchsten Werte der Faktoren im Profil (die entsprechenden Textteile sind fett gedruckt). insbesondere zu den Indikatoren, die im „negativen“ Pol im Bereich von 1 bis 3 Wänden und im „positiven“ Bereich von 8 bis 10 Wänden liegen.

Profil Ihrer Persönlichkeit

Interpretation der Primärfaktoren

. Faktor A ("Isolation - Geselligkeit") = 1 (A−)

Ein niedriger Wert (A−) ist gekennzeichnet durch: Verschwiegenheit, Vereinsamung, Entfremdung, Ungläubigkeit, fehlende Geselligkeit, Vereinsamung, Kritik, Tendenz zur Objektivität, Starrheit, zu strenge Beurteilung von Menschen. Schwierigkeiten beim Aufbau zwischenmenschlicher, direkter Kontakte

Ein hoher Wert (A+) zeichnet sich aus durch: Geselligkeit, Offenheit, Natürlichkeit, Leichtigkeit, Kooperationsbereitschaft, Anpassungsfähigkeit, Zuwendung zu Menschen, Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Aktivität bei der Konfliktbeseitigung in einer Gruppe, Bereitschaft zum Weitergehen. Leichtigkeit beim Aufbau direkter, zwischenmenschlicher Kontakte

Ergebnis 1-3 Wand – Neigt zu Starrheit, Kälte, Skepsis und Zurückhaltung. Dinge ziehen ihn mehr an als Menschen. Arbeitet lieber alleine und vermeidet Kompromisse. Anfällig für Genauigkeit, Starrheit bei Aktivitäten, persönliche Einstellungen. Dies ist in vielen Berufen wünschenswert. Manchmal ist er eher kritisch, unflexibel, hart, zäh.

. Faktor B (Intelligenz) = 9 (B+)

Ein niedriger Wert (B−) ist gekennzeichnet durch: Konkretheit und gewisse Rigidität des Denkens, Schwierigkeiten bei der Lösung abstrakter Probleme, verminderte Denkfähigkeit, unzureichendes Niveau der allgemeinen Sprachkultur.

Ein hoher Wert (B+) zeichnet sich aus durch: entwickeltes abstraktes Denken, Effizienz, Einfallsreichtum, schnelles Lernen. Ein ziemlich hohes Maß an allgemeiner Kultur, insbesondere verbal.

Das Ergebnis von 8-10 Wänden - nimmt neues Unterrichtsmaterial schnell wahr und assimiliert es. Es gibt eine gewisse Korrelation mit der kulturellen Ebene sowie mit der Reaktivität. Hohe Werte weisen auf das Fehlen einer Abnahme der Funktionen des Intellekts bei pathologischen Zuständen hin.

. Faktor C („emotionale Instabilität – emotionale Stabilität“) = 7 (C++)

Ein niedriger Wert (C−) ist gekennzeichnet durch: emotionale Instabilität, Impulsivität; eine Person steht unter dem Einfluss von Gefühlen, ist in Stimmungen wechselhaft, leicht verärgert, instabil in Interessen. Geringe Toleranz gegenüber Frustration, Reizbarkeit, Müdigkeit.

Ein hoher Wert (C+) ist gekennzeichnet durch: emotionale Stabilität, Ausdauer; ein Mensch ist emotional ausgereift, ruhig, stabil in Interessen, leistungsfähig, kann starr sein, an der Realität orientiert.

Das Ergebnis von 7 Walls ist emotional stabil, Realität nüchtern einschätzend, aktiv, reif.

. Faktor E ("Unterordnung - Dominanz") = 9 (E+)

Ein niedriger Wert (E−) zeichnet sich aus durch: Weichheit, Nachgiebigkeit, Taktgefühl, Sanftmut, Höflichkeit, Abhängigkeit, Resignation, Hilfsbereitschaft, Respekt, Schüchternheit, Schuldbereitschaft, Bescheidenheit, Ausdrucksstärke, Neigung, leicht aus dem Gleichgewicht zu geraten.

Ein hoher Wert (E+) zeichnet sich aus durch: Selbständigkeit, Selbständigkeit, Durchhaltevermögen, Sturheit, Durchsetzungsvermögen, Eigenwilligkeit, manchmal Konflikt, Aggressivität, Weigerung, fremde Macht anzuerkennen, Neigung zu autoritärem Verhalten, Bewunderungsdrang, Rebellion.

Das Ergebnis von 8-10 Wänden – sich selbst, sein „Ich“ durchsetzen, selbstbewusst, selbstständig denkend. Zur Askese geneigt, von seinen eigenen Verhaltensregeln geleitet, feindselig und extrapunitive (autoritär), befiehlt anderen, erkennt keine Autoritäten an.

. Faktor F ("Zurückhaltung - Ausdruckskraft") = 7 (F+)

Ein niedriger Wert (F−) ist gekennzeichnet durch: Besonnenheit, Vorsicht, Besonnenheit bei der Wahl des Kommunikationspartners. Tendenz zur Sorge, Sorge um die Zukunft, Pessimismus in der Wahrnehmung der Realität, Zurückhaltung bei der Manifestation von Emotionen.

Ein hoher Wert (F+) zeichnet sich aus durch: Heiterkeit, Impulsivität, Begeisterung, Sorglosigkeit, Leichtsinn bei der Wahl von Kommunikationspartnern, emotionale Bedeutung sozialer Kontakte, Ausdrucksstärke, Offenheit, emotionale Helligkeit in zwischenmenschlichen Beziehungen, Kommunikationsdynamik, die emotionale Führung in Gruppen beinhaltet

Das Ergebnis von 7 Walls ist sorglos, impulsiv lebendig, fröhlich, voller Enthusiasmus.

. Faktor G („niedriges normatives Verhalten – hohes normatives Verhalten“) = 1 (G−)

Ein niedriger Wert (G−) ist gekennzeichnet durch: Neigung zur Unbeständigkeit, Anfälligkeit für den Einfluss von Gefühlen, Zufall und Umständen. Geht seinen Wünschen nach, bemüht sich nicht, Gruppenanforderungen und -normen zu erfüllen. Desorganisation, Verantwortungslosigkeit, Impulsivität, mangelnde Übereinstimmung mit allgemein anerkannten moralischen Regeln und Standards, Flexibilität in Bezug auf soziale Normen, Freiheit von deren Einfluss, manchmal Skrupellosigkeit und Neigung zu asozialem Verhalten.

Ein hoher Wert (G+) zeichnet sich aus durch: Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stabilität, Ausgeglichenheit, Ausdauer, Moralisierungsneigung, Vernünftigkeit, Gewissenhaftigkeit. Entwickeltes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, bewusste Beachtung allgemein anerkannter moralischer Regeln und Normen, Beharrlichkeit bei der Zielerreichung, unternehmerische Orientierung.

Ergebnis 1-3 Wand - eine Tendenz zur Zielunbeständigkeit, entspanntes Verhalten, bemüht sich nicht, Gruppenaufgaben zu erfüllen, soziale und kulturelle Anforderungen zu erfüllen. Seine Freiheit vom Einfluss der Gruppe kann zu antisozialen Handlungen führen, macht seine Aktivitäten jedoch manchmal effektiver. Die Weigerung, sich an die Regeln zu halten, reduziert somatische Störungen unter Stress.

. Faktor H ("Schüchternheit - Mut") = 4 (H−)

Ein niedriger Wert (H−) ist gekennzeichnet durch: Ängstlichkeit, Schüchternheit, emotionale Zurückhaltung, Vorsicht, soziale Passivität, Feingefühl, Aufmerksamkeit gegenüber anderen, erhöhte Bedrohungsempfindlichkeit, Präferenz für einen individuellen Handlungs- und Kommunikationsstil in einer kleinen Gruppe (2- 3 Menschen).

Ein hoher Wert (H+) ist gekennzeichnet durch: Mut, Unternehmungslust, Aktivität; Eine Person hat emotionale Interessen, die Bereitschaft, Risiken einzugehen und mit Fremden unter ungewohnten Umständen zusammenzuarbeiten, die Fähigkeit, unabhängige, außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen, eine Neigung zum Abenteuer und die Manifestation von Führungsqualitäten.

Ergebnis 4 Wand - schüchtern, zurückhaltend, unsicher, ängstlich, schüchtern.

. Faktor I („Steifigkeit – Empfindlichkeit“) = 6 (I+)

Ein niedriger Wert (I−) ist gekennzeichnet durch: Unsentimentalität, Selbstvertrauen, Strenge, Rationalität, Flexibilität im Urteilsvermögen, Praktikabilität, manchmal etwas Starrheit und Gleichgültigkeit gegenüber anderen, Rationalität, Logik.

Ein hoher Wert (I+) ist gekennzeichnet durch: Sensibilität, Beeindruckbarkeit, Reichtum an emotionalen Erfahrungen, Neigung zur Romantik, künstlerische Wahrnehmung der Welt, ausgeprägte ästhetische Interessen, Kunstfertigkeit, Weiblichkeit, Neigung zur Empathie, Sympathie, Empathie und Verständnis für andere Menschen, verfeinerte Emotionalität.

. Faktor L ("Glaubwürdigkeit - Verdacht") = 8 (L+)

Ein niedriger Wert (L−) ist gekennzeichnet durch: Offenheit, Entgegenkommen, Toleranz, Gefälligkeit; Freiheit von Neid, Fügsamkeit. Es kann ein Gefühl der Bedeutungslosigkeit entstehen.

Ein hoher Wert (L+) ist gekennzeichnet durch: Vorsicht, Ichbezogenheit, Wachsamkeit gegenüber Menschen; eine Neigung zur Eifersucht, der Wunsch, die Verantwortung für Fehler auf andere zu schieben, Reizbarkeit. Manchmal Autonomie, Unabhängigkeit und Unabhängigkeit im Sozialverhalten.

Das Ergebnis von 8-10 Wänden - ungläubig, zweifelnd, oft in sein Ich versunken, eigensinnig, am inneren Seelenleben interessiert. Zurückhaltend im Handeln, kümmert sich wenig um andere Menschen, funktioniert nicht gut in einer Gruppe. Dieser Faktor weist nicht unbedingt auf Paranoia hin.

. Faktor M ("Praxis - Tagträumen") = 8 (M+)

Ein niedriger Wert (M−) ist gekennzeichnet durch: hohe Geschwindigkeit bei der Lösung praktischer Probleme, Prosaik, Orientierung an der äußeren Realität, entwickelte konkrete Vorstellungskraft, Praktikabilität, Realismus.

Ein hoher Wert (M+) ist gekennzeichnet durch: eine reiche Vorstellungskraft, Beschäftigung mit den eigenen Ideen, innere Illusionen („in den Wolken schweben“), die Leichtigkeit, praktische Urteile abzulehnen, die Fähigkeit, mit abstrakten Konzepten zu operieren, die Konzentration auf die eigene innere Welt ; Tagträumen.

Ergebnis 8-10 Wände - anfällig für unangenehmes Verhalten gegenüber anderen (nicht alltäglich), unkonventionell, kümmert sich nicht um alltägliche Dinge, selbstmotiviert, hat eine kreative Vorstellungskraft. Achtet auf das „Grundlegende“ und vergisst bestimmte Menschen und Realitäten. Von innen gelenkte Interessen führen manchmal zu unrealistischen Situationen, begleitet von expressiven Ausbrüchen. Individualität führt zu ihrer Ablehnung in der Gruppenaktivität.

. Faktor N ("Geradlinigkeit - Diplomatie") = 1 (N−)

Ein niedriger Wert (N−) ist gekennzeichnet durch: Offenheit, Einfachheit, Naivität, Geradlinigkeit, Taktlosigkeit, Natürlichkeit, Spontaneität, Emotionalität, Disziplinlosigkeit, Unfähigkeit, die Motive eines Partners zu analysieren, Mangel an Einsicht, Einfachheit des Geschmacks, Zufriedenheit mit dem, was ist erhältlich.

Ein hoher Wert (N+) ist gekennzeichnet durch: Kultiviertheit, Verhaltensfähigkeit in der Gesellschaft, Diplomatie in der Kommunikation, emotionale Zurückhaltung, Einsicht, Vorsicht, List, ästhetische Raffinesse, manchmal Unzuverlässigkeit, die Fähigkeit, aus schwierigen Situationen einen Ausweg zu finden, Besonnenheit .

Ergebnis 1-3 Wand - neigt zu mangelnder Raffinesse, zu Sentimentalität und Einfachheit. Manchmal unhöflich und schroff, normalerweise natürlich und spontan.

. Faktor O ("Ruhe - Angst") = 9 (O+)

Ein niedriger Wert (O−) ist gekennzeichnet durch: Leichtsinn, Arroganz, Fröhlichkeit, Selbstvertrauen und Selbstvertrauen, Gelassenheit, Furchtlosigkeit, Gelassenheit, Gelassenheit, Reuelosigkeit und Schuldgefühle.

Ein hoher Wert (O+) ist gekennzeichnet durch: Ängstlichkeit, Beschäftigung, Verletzlichkeit, Hypochondrie, Stimmungsanfälligkeit, Angst, Selbstzweifel, Neigung zu Vorahnungen, Selbstgeißelung, Depression, Sensibilität für die Zustimmung anderer, Schuld und Unzufriedenheit mit man selbst.

Das Ergebnis von 8-10 Wänden ist depressiv, es herrscht schlechte Laune, düstere Vorahnungen und Reflexionen, Angst. Neigung, in schwierigen Situationen ängstlich zu werden. Das Gefühl, von der Gruppe nicht akzeptiert zu werden. Eine hohe Punktzahl ist in klinischen Gruppen aller Typen üblich.

. Faktor Q1 („Konservatismus – Radikalismus“) = 9 (Q1+)

Ein niedriger Wert (Q1−) ist gekennzeichnet durch: Konservatismus, Widerstand gegen Traditionen, Zweifel an neuen Ideen und Prinzipien, Tendenz zum Moralisieren und Moralisieren, Widerstand gegen Veränderungen, Engstirnigkeit intellektueller Interessen, Orientierung an bestimmten realen Aktivitäten.

Ein hoher Wert (Q1+) ist gekennzeichnet durch: freies Denken, Experimentieren, Vorhandensein intellektueller Interessen, entwickeltes analytisches Denken, Anfälligkeit für Veränderungen, für neue Ideen, Misstrauen gegenüber Autoritäten, Weigerung, etwas auf Glauben zu nehmen, Fokus auf Analytik, Theorie Aktivität.

Ergebnis 8-10 Wände - vertieft in intellektuelle Themen, hat Zweifel an verschiedenen grundlegenden Themen. Er ist skeptisch und versucht, alten und neuen Ideen auf den Grund zu gehen. Er ist oft besser informiert, weniger moralisierend, experimentierfreudiger im Leben, tolerant gegenüber Widersprüchen und Veränderungen.

. Faktor Q2 („Konformismus – Nonkonformismus“) = 7 (Q2+)

Ein niedriger Wert (Q2−) ist gekennzeichnet durch: Abhängigkeit von Meinungen und Anforderungen der Gruppe, Geselligkeit, öffentliche Meinung folgen, Wunsch, mit anderen zusammenzuarbeiten und Entscheidungen zu treffen, geringe Selbständigkeit, Orientierung an gesellschaftlicher Anerkennung.

Ein hoher Wert (Q2+) ist gekennzeichnet durch: Unabhängigkeit, Orientierung an eigenen Entscheidungen, Unabhängigkeit, Einfallsreichtum, Wunsch nach eigener Meinung. Bei extrem hohen Werten die Tendenz, sich gegen die Gruppe zu stellen und der Wunsch, sie zu dominieren.

Das Ergebnis von 7 Walls ist selbstzufrieden, bietet seine eigene Lösung an, unternehmungslustig.

. Faktor Q3 („geringe Selbstkontrolle – hohe Selbstkontrolle“) = 1 (Q3−)

Ein niedriger Wert (Q3−) ist gekennzeichnet durch: geringe Disziplin, folgt seinen Wünschen, Abhängigkeit von Stimmungen, Unfähigkeit, seine Emotionen und sein Verhalten zu kontrollieren.

Ein hoher Wert (Q3+) ist gekennzeichnet durch: Zielstrebigkeit, Willensstärke, Fähigkeit, seine Emotionen und sein Verhalten zu kontrollieren.

Ergebnis 1-3 Wand - nicht durch willentliche Kontrolle geleitet, achtet nicht auf soziale Anforderungen, ist anderen gegenüber unaufmerksam. Kann sich unangemessen anfühlen.

. Faktor Q4 ("Entspannung - Anspannung") = 10 (Q4+)

Ein niedriger Wert (Q4−) ist gekennzeichnet durch: Entspannung, Lethargie, Apathie, Gelassenheit, geringe Motivation, übermäßige Zufriedenheit, Gelassenheit.

Ein hoher Wert (Q4+) ist gekennzeichnet durch: Gelassenheit, Energie, Anspannung, Frustration, erhöhte Motivation, Angst, Unruhe, Reizbarkeit.

Das Ergebnis von 8-10 Wänden ist anfällig für Spannung und Erregbarkeit.

Interpretation sekundärer Faktoren

. Faktor F1 („geringe Angst – hohe Angst“) = 9.7 (F1+)

Ein niedriger Wert (F1−) ist typisch: Im Allgemeinen ist diese Person zufrieden mit dem, was sie hat, und kann erreichen, was sie für wichtig hält. Sehr niedrige Werte können jedoch auf mangelnde Motivation in schwierigen Situationen hindeuten.

Ein hoher Wert (F1+) ist gekennzeichnet durch: ein hohes Maß an Angst im üblichen Sinne. Angst ist nicht unbedingt neurotisch, da sie situativ bedingt sein kann. In gewisser Weise hat es jedoch Unfähigkeit, weil eine Person in einem Maße unzufrieden ist, das es ihr nicht erlaubt, die Anforderungen zu erfüllen und das zu erreichen, was sie will. Sehr hohe Angst beeinträchtigt normalerweise die Produktivität und führt zu körperlichen Störungen.

. Faktor F2 ("Introversion - Extraversion") = 5.2 (F2+)

Ein niedriger Wert (F2−) ist gekennzeichnet durch: Tendenz zur Trockenheit, zur Selbstzufriedenheit, eingefrorenen zwischenmenschlichen Kontakten. Dies kann bei Arbeiten, die Präzision erfordern, von Vorteil sein.

Ein hoher Wert (F2+) zeichnet sich aus durch: soziale Kontakte, Hemmungslosigkeit, erfolgreich zwischenmenschliche Beziehungen aufbauen und pflegen. Dies kann ein sehr günstiger Moment in Situationen sein, die diese Art von Temperament erfordern. Dieses Merkmal sollte bei Aktivitäten, beispielsweise im Studium, immer als günstige Prognose betrachtet werden.

. Faktor F3 ("Empfindlichkeit - Balance") = 6.9 (F3+)

Ein niedriger Wert (F3−) ist gekennzeichnet durch: Neigung zu Schwierigkeiten aufgrund der sich in allem manifestierenden Emotionalität. Diese Menschen können unzufrieden und frustriert sein. Es gibt jedoch eine Sensibilität für die Nuancen des Lebens. Es gibt wahrscheinlich künstlerische Neigungen und Weichheit. Wenn eine solche Person ein Problem hat, dann braucht es viel Nachdenken, um es zu lösen, bevor man etwas unternimmt.

Ein hoher Wert (F3+) zeichnet sich aus durch: eine unternehmungslustige, entscheidungsfreudige und flexible Persönlichkeit. Diese Person neigt dazu, die Nuancen des Lebens zu ignorieren und ihr Verhalten so zu lenken, dass es zu offensichtlich und offensichtlich ist. Treten Schwierigkeiten auf, veranlassen sie schnelles Handeln ohne ausreichendes Nachdenken.

. Faktor F4 ("Konformität - Unabhängigkeit") = 11.9 (F4+)

Ein niedriger Wert (F4−) ist gekennzeichnet durch: einen gruppenabhängigen, passiven Menschen, der die Unterstützung anderer Menschen benötigt und sein Verhalten an den Menschen ausrichtet, die diese Unterstützung leisten.

Ein hoher Wert (F4+) zeichnet sich aus durch: aggressive, unabhängige, mutige, scharfe Persönlichkeit. Versucht, Situationen auszuwählen, in denen ein solches Verhalten zumindest toleriert wird. Zeigt große Eigeninitiative.

Gültigkeitsskalen

Neben den primären Persönlichkeitsfaktoren des Fragebogens werden in der Regel zwei Indikatoren berechnet, die die Einstellung zum Testen widerspiegeln (Validitätsskalen):
1) der Wunsch, in ein günstiges Licht zu blicken – die MD-Skala,
2) der Wunsch, schlimmer auszusehen, als es tatsächlich ist – die FB-Skala.

MD-Skala wurde entwickelt, um Fälle zu identifizieren, in denen Probanden versuchen, ein übermäßig günstiges Selbstbild zu schaffen. Wenn der MD-Score hoch ist, müssen mehrere Hypothesen getestet werden:
1. Dies kann darauf hindeuten, dass die Testperson die Testergebnisse absichtlich manipuliert (z. B. bei einer Bewerbung um eine Stelle).
2. Eine hohe Punktzahl auf der MD-Skala können Probanden erhalten, die sich große Sorgen darüber machen, wie sie in den Augen anderer aussehen. In Interviews geben sie diese Tatsache normalerweise zu, behaupten aber gleichzeitig, dass sie die Fragen aufrichtig beantwortet haben.
3. Manchmal erzielen Menschen auf der MD-Skala hohe Werte, obwohl sie die Ergebnisse nicht verfälschen. Dies ist zum Beispiel typisch für Menschen, die in den Gottesdienst eintreten.

FB-Skala wurde entwickelt, um Personen zu identifizieren, die übermäßig traurig und mit ihren tatsächlichen oder eingebildeten Fehlern beschäftigt waren. Die beiden häufigsten Situationen, in denen der FB-Score hoch ist, sind:
1. Eine Person versucht, ihre psychische Fehlanpassung zu betonen, um psychologische Hilfe zu erhalten.
2. Die Betonung der eigenen Fehler und Unzulänglichkeiten kann durch echte Depressionen oder andere ernsthafte Störungen verursacht werden.

Interpretation von Paarkombinationen von Primärfaktoren

. Die Kombination der Faktoren B und M charakterisiert die intellektuellen Fähigkeiten des Individuums.

Hohe Werte der Faktoren B und M bedeuten hohe intellektuelle Fähigkeiten, Leidenschaft für abstrakte Ideen. Löst mühelos abstrakte Probleme, stellt schnell Ursache-Wirkungs-Beziehungen zwischen Phänomenen her. Hat eine reiche Vorstellungskraft, entwickeltes figuratives Denken. Gleichzeitig ist das Denken logisch und hat einen hohen Grad an Verallgemeinerung.

. Die Kombination der Faktoren C und I charakterisiert die Empfindlichkeit des Individuums gegenüber emotionalen Einflüssen.

Die Durchschnittswerte der Faktoren C und I sind typisch für eine Person, die hauptsächlich in einer vertrauten Umgebung das emotionale Gleichgewicht bewahrt. Beim unerwarteten Auftreten zusätzlicher Schwierigkeiten entsteht kurzfristig ein Gefühl von Angst und Hilflosigkeit. Starke emotionale Reaktionen sind in Situationen möglich, die die tatsächlichen Bedürfnisse tief berühren.

. Die Kombination der Faktoren H und F spiegelt die Neigung zu riskantem Verhalten wider.

Die Durchschnittswerte der Faktoren H und F spiegeln den Wunsch eines Menschen wider, das Positive im Leben zu finden. Es ist jedoch nicht möglich, sich vollständig von Problemen, von alltäglichen Problemen zu lösen. Er glaubt an Glück, wenn die Situationen vertraut sind und man bewährte Verhaltensstrategien und Problemlösungen anwenden kann. Risiken mit Bedacht. Riskante Situationen ziehen sich an, wenn das Risiko gerechtfertigt und der Erfolg realistisch erreichbar ist.

. Die Kombination der Faktoren O und Q4 charakterisiert unterschiedliche Ausprägungen von Angst als Persönlichkeitsmerkmal.

Hohe Werte der Faktoren O und Q4 beschreiben eine Person, die sich oft Sorgen über mögliche Fehler und unangenehme Ereignisse macht und ihre vergangenen Handlungen bereut. Unzufrieden mit sich selbst, fühlt sich schuldig, was zu Schwierigkeiten in Beziehungen zu anderen führt. Erträgt schmerzlich Kritik in seiner Ansprache. Lob, Komplimente werden mit großem Misstrauen entgegengenommen. Er nimmt Hindernisse auf dem Weg zum Ziel als unüberwindbar wahr, er neigt dazu, sich auf die unangenehmen Seiten der Ereignisse zu fixieren, was die Suche nach einem Ausweg aus Problemsituationen behindert.

. Die Kombination der Faktoren Q3 und G charakterisiert die Selbstregulationsfähigkeit.

Niedrige Werte der Faktoren Q3 und G sind typisch für diejenigen, die vom angestrebten Ziel abweichen, sobald innere oder äußere Hindernisse auftauchen. Wirkt oft desorganisiert. Er weiß nicht, wie er seine Zeit planen und rational einteilen soll. Das Verhalten wird hauptsächlich durch persönliche, momentane Wünsche und Bedürfnisse reguliert und passt daher nicht immer in den traditionellen Rahmen. Ihre Fähigkeiten werden nicht immer kritisch bewertet. Ziemlich frei von moralischen Normen.

Bei der Erstellung eines multifaktoriellen Persönlichkeitsfragebogens 16PF identifizierte R. Cattell 16 verschiedene Persönlichkeitsmerkmale. Jeder von ihnen erhielt einen Doppelnamen, der den Grad der Entwicklung kennzeichnet - stark und schwach (Tabelle 1).

Tabelle 1

Der 16PF Multivariate Personality Questionnaire besteht aus 105 Fragen, auf die der Proband antwortet, indem er eine von drei Alternativen auswählt. In einem speziellen Antwortbogen notiert der Proband die gewählten Alternativen zu jeder der 105 Fragen. Am Ende des Tests werden Punkte für jeden der 16 Persönlichkeitsfaktoren berechnet. Anhand der Testdaten wird das Persönlichkeitsprofil des Probanden erstellt. Testdaten werden analysiert und interpretiert.

Es sollte bedacht werden, dass R. Cattell verschiedene Modifikationen von Faktormodellen mit einer unterschiedlichen Anzahl von darin enthaltenen Faktoren entwickelt hat, aber die bekannteste Modifikation ist der 16PF-Persönlichkeitsfragebogen. Eine angepasste Version dieses Fragebogens in russischer Übersetzung ist unten angegeben.

Testanleitung

Der Testfragebogen enthält 105 Fragen. Damit Sie Ihre persönlichen Eigenschaften einschätzen können, versuchen Sie diese ehrlich und möglichst genau zu beantworten. Für jede Frage müssen Sie antworten, indem Sie eine von drei Alternativen auswählen. (a, b, c), was am ehesten mit Ihren Ansichten, Ihrer Vorstellung von sich selbst übereinstimmt.

Wählen Sie Ihre Antwort (a,b oder mit) Schreiben Sie jede weitere Frage auf den Antwortbogen und schließen Sie die entsprechende Alternative beispielsweise in einen Kreis ein. Das Formular finden Sie am Ende des Testfragebogens.

Das durchschnittliche Tempo des Tests beträgt 5-6 Antworten pro Minute. Alle Fragen haben 30 Minuten Zeit.

Testfragebogen 16PF

1. Ich denke, mein Gedächtnis ist besser als früher:

b) schwer zu sagen

2. Ich könnte gut alleine leben, abseits von Menschen:

3. Wenn ich sagen würde, dass der Himmel unten ist und es im Winter heiß ist, müsste ich den Schuldigen benennen:

a) ein Bandit

4. Wenn ich ins Bett gehe:

a) schnell einschlafen

b) etwas dazwischen

c) Ich habe Schwierigkeiten beim Einschlafen

5. Wenn ich auf einer Straße fahren würde, auf der viele andere Autos fahren, würde ich Folgendes bevorzugen:

a) Lassen Sie die meisten Autos vorausfahren

b) weiß nicht

c) alle Vordermann überholen

6. In der Firma lasse ich andere scherzen und alle möglichen Geschichten erzählen:

7. Es ist mir wichtig, dass es in allem, was mich umgibt, keine Probleme gibt

a) wahr b) schwer zu sagen c) falsch

8. Die meisten Leute, mit denen ich in Unternehmen gehe, freuen sich zweifellos, mich zu sehen:

9. Ich würde lieber tun:

a) Fechten und Tanzen

b) schwer zu sagen

c) Ringen und Basketball

10. Es amüsiert mich, dass das, was die Leute tun, überhaupt nicht dem entspricht, was sie dann darüber reden:

11. Wenn ich über einen Vorfall lese, interessieren mich alle Details:

a) immer

12. Wenn Freunde sich über mich lustig machen, lache ich normalerweise mit und bin nicht beleidigt:

b) weiß nicht

c) falsch

13. Wenn jemand unhöflich zu mir ist, kann ich das schnell vergessen:

a) stimmt b)

c) falsch

14. Ich erfinde gerne neue Wege, etwas zu tun, anstatt mich an bewährte Methoden zu halten:

b) weiß nicht

c) falsch

15. Wenn ich etwas plane, mache ich es lieber selbst, ohne fremde Hilfe:

16. Ich denke, dass ich weniger empfindlich und leicht erregbar bin als die meisten Menschen:

b) finde es schwierig

c) falsch

Antwort

17. Ich ärgere mich über Menschen, die sich nicht schnell entscheiden können.

b) weiß nicht

c) falsch

18. Manchmal, wenn auch nur kurz, hatte ich ein Gefühl der Verärgerung gegenüber meinen Eltern:

b) weiß nicht

19. Ich würde lieber meine innersten Gedanken preisgeben:

a) Meine Güte

b) weiß nicht

c) in Ihrem Tagebuch an Freunde

20. Ich denke, dass das Wort "ungenau" in seiner Bedeutung das Gegenteil von "ungenau" ist:

a) nachlässig

b) vorsichtig

c) ungefähr

21. Ich habe immer genug Energie, wenn ich sie brauche:

b) schwer zu sagen

22. Ich ärgere mich mehr über Leute, die:

a) Sie bringen die Leute mit ihren derben Witzen zum Erröten

b) finde es schwierig zu antworten

c) mir Unannehmlichkeiten bereiten, indem ich zu spät zu einem Termin komme

23. Ich lade sehr gerne Gäste ein und bewirte sie:

b) weiß nicht

c) falsch

24. Ich denke, dass:

a) nicht alles muss gleich sorgfältig gemacht werden

b) schwer zu sagen

c) Alle Arbeiten sollten sorgfältig durchgeführt werden, wenn Sie sie vorgenommen haben

25. Ich muss immer die Verlegenheit überwinden:

b) vielleicht

26. Meine Freunde öfter:

a) konsultiere mich

b) beides gleichermaßen tun

c) Gib mir einen Rat

27. Wenn mich ein Freund in Kleinigkeiten täuscht, tue ich lieber so, als hätte ich das nicht bemerkt, als ihn bloßzustellen:

28. Ich mag einen Freund:

a) deren Interessen geschäftlicher und praktischer Natur sind

b) weiß nicht

c) der eine zutiefst nachdenkliche Lebenseinstellung hat

29. Ich kann nicht anders, als anderen Leuten zuzuhören, die Ideen äußern, die denen entgegengesetzt sind, an die ich fest glaube:

b) finde es schwierig zu antworten

c) falsch

30. Ich mache mir Sorgen über meine vergangenen Handlungen und Fehler:

31. Wenn ich in beiden gleich gut wäre, dann würde ich bevorzugen:

a) Schach spielen

b) schwer zu sagen

c) Städte spielen

32. Ich mag gesellige, gesellige Menschen:

b) weiß nicht

33. Ich bin so vorsichtig und praktisch, dass mir weniger unangenehme Überraschungen passieren als anderen Menschen:

b) schwer zu sagen

34. Ich kann meine Sorgen und Pflichten vergessen, wenn ich:

35. Es kann schwierig für mich sein, zuzugeben, dass ich falsch liege:

36. Beim Unternehmen wäre es für mich interessanter:

a) mit Maschinen und Mechanismen arbeiten und an der Hauptproduktion teilnehmen

b) schwer zu sagen

c) während der Sozialarbeit mit Menschen sprechen

37. Welches Wort ist nicht mit anderen Wörtern verwandt:

c) die Sonne

38. Etwas, das meine Aufmerksamkeit etwas ablenkt:

a) ärgerlich

b) etwas dazwischen

c) stört mich überhaupt nicht

39. Wenn ich viel Geld hätte, dann:

a) würde darauf achten, keinen Neid zu erregen

b) weiß nicht

c) in irgendetwas ohne Verlegenheit leben würde

40. Schlimmste Strafe für mich:

a) harte Arbeit

b) weiß nicht

c) allein eingesperrt zu sein

41. Die Menschen sollten, mehr als sie es jetzt tun, die Einhaltung der Gesetze der Moral fordern:

42. Mir wurde gesagt, dass ich ein Kind sei:

a) ruhig und gerne allein

b) weiß nicht

c) lebendig und mobil

43. Ich möchte praktische tägliche Arbeit mit verschiedenen Anlagen und Maschinen:

b) weiß nicht

44. Ich denke, dass die meisten Zeugen die Wahrheit sagen, auch wenn es ihnen nicht leicht fällt:

b) schwer zu sagen

45. Manchmal zögere ich, meine Ideen in die Tat umzusetzen, weil sie mir unmöglich erscheinen:

b) finde es schwierig zu antworten

c) falsch

46. ​​​​Ich versuche, über Witze nicht so laut zu lachen wie die meisten Leute:

b) weiß nicht

c) falsch

47. Ich fühle mich nie so unglücklich, dass ich weinen möchte:

b) weiß nicht

c) falsch

48. In der Musik mag ich:

a) Märsche, die von Militärkapellen aufgeführt werden

b) weiß nicht

c) Violinsolo

49. Ich würde lieber zwei Sommermonate verbringen:

a) in einem Dorf mit ein oder zwei Freunden

b) schwer zu sagen

c) Führen einer Gruppe in einem Touristenlager

50. Aufwand für die Erstellung von Plänen:

a) nie überflüssig

b) schwer zu sagen

c) es lohnt sich nicht

51. Die vorschnellen Handlungen und Aussagen meiner Freunde in meiner Ansprache beleidigen oder verärgern mich nicht:

b) weiß nicht

c) falsch

52. Wenn ich erfolgreich bin, fallen mir diese Dinge leicht:

a) immer

53. Ich würde lieber arbeiten:

a) in einer Institution, in der ich Menschen führen und ständig unter ihnen sein müsste

b) finde es schwierig zu antworten

c) ein Architekt, der sein Projekt in einem ruhigen Raum entwickelt

54. Das Haus behandelt den Raum wie einen Baum:

b) zur Anlage

c) zum Blatt

55. Was ich tue, gelingt mir nicht:

56. In den meisten Fällen:

a) Ich gehe lieber Risiken ein

b) weiß nicht

c) Ich ziehe es vor, sicher zu sein

57. Einige Leute denken wahrscheinlich, dass ich zu viel rede:

a) eher

b) weiß nicht

c) Ich glaube nicht

58. Ich mag eine Person mehr:

a) ein großer Verstand, auch wenn er unzuverlässig und wankelmütig ist

b) schwer zu sagen

c) mit durchschnittlichen Fähigkeiten, aber in der Lage, allen Versuchungen zu widerstehen

59. Ich treffe Entscheidungen:

a) schneller als viele Menschen

b) weiß nicht

c) langsamer als die meisten Menschen

60. Ich bin mehr beeindruckt von:

a) Handwerkskunst und Anmut

b) schwer zu sagen

c) Stärke und Macht

61. Ich betrachte mich als kooperative Person:

b) etwas dazwischen

62. Ich spreche lieber mit raffinierten, raffinierten Menschen als mit offenen und unkomplizierten Menschen:

b) weiß nicht

63. Ich bevorzuge:

a) Probleme zu lösen, die mich persönlich betreffen

b) finde es schwierig zu antworten

c) sich mit meinen Freunden beraten

64. Wenn eine Person nicht sofort antwortet, nachdem ich etwas zu ihr gesagt habe, habe ich das Gefühl, dass ich etwas Dummes gesagt haben muss:

b) weiß nicht

c) falsch

65. Während meiner Schulzeit habe ich das meiste Wissen erworben:

a) im Unterricht

b) schwer zu sagen

c) Bücher lesen

66. Ich vermeide Zivildienst und damit verbundene Verantwortung:

c) falsch

67. Wenn das zu lösende Problem sehr schwierig ist und viel Anstrengung von mir erfordert, versuche ich:

a) eine andere Sache aufgreifen

b) finde es schwierig zu antworten

c) Versuchen Sie erneut, dieses Problem zu lösen

68. Ich habe starke Emotionen: Angst, Wut, Lachanfälle usw. - scheinbar ohne bestimmten Grund:

69. Manchmal denke ich schlimmer als sonst:

b) weiß nicht

c) falsch

70. Ich freue mich, jemandem einen Gefallen zu tun, indem ich mich bereit erkläre, einen Termin zu einem für ihn günstigen Zeitpunkt zu vereinbaren, auch wenn es für mich etwas ungünstig ist:

71. Ich denke, dass die richtige Zahl, die die Reihe fortsetzen sollte - 1, 2, 3, 6, 5 - wäre:

72. Manchmal habe ich kurze Übelkeitsanfälle.

und Schwindel ohne konkrete Ursache:

b) weiß nicht

73. Ich lehne meine Bestellung lieber ab, als dem Kellner unnötige Angst zu bereiten:

74. Ich lebe für heute mehr als andere Menschen:

b) schwer zu sagen

c) falsch

75. Auf einer Party mag ich:

a) an einem interessanten Gespräch teilnehmen

b) finde es schwierig zu antworten

c) Menschen beim Entspannen zusehen und sich einfach entspannen

76. Ich sage meine Meinung, egal wie viele Leute es hören können:

77. Wenn ich in der Zeit zurückreisen könnte, würde ich mich am liebsten treffen mit:

a) Kolumbus

b) weiß nicht

c) Puschkin

78. Ich muss mich davon abhalten, andere Leute nicht zu begleichen

79. Wenn Leute schlecht von mir denken, dann versuche ich nicht, sie zu überzeugen, sondern mache weiter, was ich für richtig halte:

b) schwer zu sagen

80. Wenn ich in einem Geschäft arbeite, würde ich Folgendes bevorzugen:

a) Schaufensterdekoration

b) weiß nicht

c) Kassierer sein

81. Wenn ich sehe, dass mein alter Freund kalt mit mir ist und mich meidet-

Nee, ich normalerweise:

a) Ich denke sofort: „Er hat schlechte Laune“

b) weiß nicht

c) sich Sorgen machen, was ich falsch gemacht habe

82. Alle Unglücke sind auf Menschen zurückzuführen, die versuchen, alles zu ändern, obwohl es bereits zufriedenstellende Wege gibt, diese Probleme zu lösen:

83. Es macht mir große Freude, lokale Nachrichten zu erzählen:

84. Gepflegte, anspruchsvolle Menschen verstehen sich nicht mit mir:

c) falsch

85. Es scheint mir, dass ich weniger reizbar bin als die meisten Menschen:

b) weiß nicht

c) falsch

87. Es kommt vor, dass ich den ganzen Morgen mit niemandem sprechen möchte:

c) nie

88. Wenn sich die Zeiger der Uhr genau alle 65 Minuten treffen, gemessen nach der genauen Uhr, dann diese Uhr:

a) im Rückstand

b) nach rechts gehen

c) Eile

89. Mir wird langweilig:

90. Die Leute sagen, dass ich Dinge gerne auf meine ursprüngliche Art mache:

c) falsch

91. Ich glaube, dass unnötige Sorgen vermieden werden sollten, weil sie ermüdend sind:

b) weiß nicht

92. Zu Hause in meiner Freizeit:

a) Plaudern und Entspannen

b) finde es schwierig zu antworten

c) Dinge tun, die mich interessieren

93. Ich bin schüchtern und vorsichtig, wenn es darum geht, Freundschaften mit neuen Leuten aufzubauen:

94. Ich glaube, dass das, was die Leute in Versen sagen, auch in Prosa ausgedrückt werden kann:

95. Ich vermute, dass Menschen, mit denen ich befreundet bin, möglicherweise nicht hinter meinem Rücken befreundet sind:

a) Ja, in den meisten Fällen

96. Ich denke, dass selbst die dramatischsten Ereignisse eines Jahres keine Spuren mehr in meiner Seele hinterlassen werden:

97. Ich denke, es wäre interessant zu sein:

a) Naturforscher und Arbeit mit Pflanzen

b) weiß nicht

c) ein Versicherungsvertreter

98. Ich verspüre unangemessene Angst und Ekel gegenüber bestimmten Dingen, bestimmten Tieren, Orten usw.:

99. Ich liebe es, darüber nachzudenken, wie die Welt besser sein könnte:

b) schwer zu sagen

100. Ich bevorzuge Spiele:

a) wo man in einer Mannschaft spielt oder einen Partner hat

b) weiß nicht

c) wo jeder für sich selbst spielt

101. Nachts habe ich fantastische oder lächerliche Träume:

102. Wenn ich allein zu Hause bleibe, fühle ich nach einer Weile Angst und Furcht:

103. Ich kann Menschen mit meiner freundlichen Einstellung in die Irre führen, weil ich sie eigentlich nicht mag:

104. Welches Wort hat weniger mit den anderen beiden zu tun:

Ein Gedanke

c) hören

105. Wenn Marias Mutter die Schwester von Alexanders Vater ist, wer ist dann Alexander in Bezug auf Marias Vater?

ein Cousin

b) Neffe

Testergebnisse verarbeiten

1. Berechnung der Summe der "rohen" Scores nach Faktoren. Um die Rohwerte für jeden der 16 Faktoren des 16PF-Persönlichkeitsfragebogens zu berechnen, können Sie spezielle Matrizen mit Löchern verwenden, die auf die Antwortbögen gelegt werden. Solche Matrizen sind in einigen Methodenhandbüchern angegeben. Wenn es keine solchen Matrizen gibt, ist der aktualisierte Antwortbogen auf der nächsten Seite gut geeignet, um die Summe der „Rohwerte“ (im Folgenden „Werte“) für jeden der Faktoren des 16PF-Fragebogens zu berechnen. In diesem Formular geben die Indizes 1 und 2 die Punktzahlen für die entsprechenden alternativen Antworten (a, b, c) für jede der 105 Fragen des Tests an. Das Formular wurde in der Tallinn-Filiale der School of Practical und direkt in der School of Practical Psychology in St. Petersburg getestet.

Die Schüler stellten fest, dass die Berechnung von Rohwerten in solchen Formularen keine Schwierigkeiten bereitet, während das Arbeiten mit Matrizen nicht bequem genug ist oder diese Matrizen oft einfach nicht existieren.

Im Antwortbogen sind Persönlichkeitsfaktoren in der linken Spalte angegeben. Jeder der Faktoren entspricht einer bestimmten Linie.

Die Punktzahlen werden für jeden der Faktoren berechnet, indem die Indizes 1 und 2 (d. h. Punktzahlen) für die alternativen Antworten (a, b, c) summiert werden, die von den Probanden markiert (eingekreist) wurden.

Das Summationsergebnis für jeden der Faktoren wird in der rechten Spalte eingetragen (jeder Faktor hat eine eigene Zeile).

Die maximale Punktzahl für den MD-Indikator (Aufrichtigkeitsskala) ist 14. Die maximale Punktzahl für Faktor B (Intelligenz) ist 8. Für diesen Faktor ist eine der Alternativen (a, b, c) für jede der Fragen (3, 20 , 37, 54, 71, 88, 104, 105) wurde nur ein Punkt vergeben (Index 1). Für alle anderen Faktoren übersteigt die maximale Punktzahl 12 nicht.

2. Überprüfung der Testergebnisse auf Aufrichtigkeit. Die Verarbeitung der Testergebnisse beginnt mit der Überprüfung der Antworten des Probanden Aufrichtigkeit(in Bezug auf MD). Wenn der Wert des Indikators MD> 9 ist, wird davon ausgegangen, dass die Versuchsperson die Fragen nicht aufrichtig beantwortet hat oder nicht mit dem Experimentator kooperieren wollte und Antworten nach dem Zufallsprinzip gegeben hat, ohne darüber nachzudenken. In diesem Fall gelten die Testergebnisse als unzuverlässig und ihre weitere Verarbeitung und Interpretation wird nicht durchgeführt.

Bei einem MD-Wert von 5–8 wird die Zuverlässigkeit des Testergebnisses in Frage gestellt. Über die Möglichkeit der Weiterverarbeitung der Forschungsdaten entscheidet der Experimentator anhand der Zielsetzungen der psychodiagnostischen Untersuchung (Forschung). Der Wert des MD-Indikators von 1–4 Punkten charakterisiert die Wahrhaftigkeit des Subjekts. Weiters erfolgt die Übertragung auf die Wände (bedingte Punktzahlen einer 10-Punkte-Skala), die Erstellung des Personenprofils des Probanden, die Analyse und Interpretation der Forschungsdaten.

3. Übersetzung von "rohen" Partituren in Wände und Aufbau eines persönlichen Profils. Konditionalnoten in den Wänden (der Begriff kommt aus der Kombination der Wörter „Standard zehn“) werden auf zehn Punkte mit einem Stichprobenmittelwert von 5,5 Wänden verteilt. Die Wände 5 und 6 machen den Großteil der Stichprobe aus (es wird angenommen, dass die Verteilung normal ist). Die erhaltenen "rohen" Punktzahlen für jeden der Faktoren werden in Wände umgerechnet (bedingte Punktzahlen auf einer 10-Punkte-Skala). Im Tisch. 2 zeigt eine solche Übersetzung von Rohpartituren in Wände.

Die Wände wiederum sind in Ebenen unterteilt: 1-4 Wand - niedrige Ebene; 5-6 Wände - mittleres Niveau: 7-10 Wände - hohes Niveau. Die Wände sind die Ausgangsdaten für den Aufbau eines Persönlichkeitsprofils. Das Persönlichkeitsprofil für ein hypothetisches Subjekt ist in Abb. 1 dargestellt. 6.

4. Analyse und Interpretation von Testdaten. Die charakterologischen Persönlichkeitsmerkmale werden auf der Grundlage der für die relevanten Faktoren und des Persönlichkeitsprofils der Probanden erhaltenen Bewertungen analysiert und interpretiert. Verschiedene literarische Quellen beschreiben die Merkmale des charakterologischen Profils einer Person in Abhängigkeit von den Niveauindikatoren der Wände.

In einer verallgemeinerten Form ist die Interpretation der primären Faktoren des 16PF-Tests wie folgt.

Faktor a. Für hohe Werte des Faktors(8-10 Wände) zeichnen sich durch Reichtum und Helligkeit emotionaler Manifestationen, Natürlichkeit, Reaktionsfähigkeit, Leichtigkeit des Verhaltens, Bereitschaft zur Zusammenarbeit, eine sensible, aufmerksame Einstellung gegenüber Menschen, Freundlichkeit und Freundlichkeit aus. Arbeitet am liebsten mit Menschen, schließt sich leicht aktiven Gruppen an, großzügig in persönlichen Beziehungen. Keine Angst vor Kritik, erinnert sich gut an Gesichter, Ereignisse, Nachnamen, Vornamen und Vatersnamen.

Niedrige Faktorwerte(weniger als 4) zeigen das Fehlen lebhafter, flatternder Emotionen an. Diese Leute sind kalt, hart und förmlich in Kontakten. Sie sind verschlossen, sie interessieren sich nicht für das Leben anderer, sie sind von Menschen entfremdet. Sie versuchen, alleine zu arbeiten, kollektive Veranstaltungen zu vermeiden, keine Kompromisse einzugehen. Sie beschäftigen sich lieber mit Objekten, Dingen als mit Menschen. In der Tat sind sie präzise, ​​verbindlich, aber nicht flexibel genug, insbesondere in der Einschätzung der Menschen.

Es sollte beachtet werden, dass es keine guten und schlechten Indikatoren gibt, dass Affektothymie gut ist und, sagen wir, Syzothymie schlecht ist. Jede Art von Aktivität hat sowohl Vor- als auch Nachteile. Affektotyme werden in Verwaltungspositionen bevorzugt, die eine ständige Kommunikation mit Menschen erfordern.

Syzotimy - wo Genauigkeit, Genauigkeit und Gründlichkeit der Ausführung erforderlich sind.

Faktor B.Gute Noten(mehr als 7 Wände) haben Personen mit einem guten Grad an intellektueller Entwicklung, abstraktem und logischem Denken. Erfassen Sie schnell neue Dinge, haben Sie ein hohes Lernniveau.

Die Person, die hat schlechte Noten nach dem Faktor (weniger als 4) neigt er zu langsamem Lernen, lernt kaum neue Konzepte, versteht alles wörtlich und konkret. Konkretes, figuratives Denken. Neigt zu Vermutungen, neigt eher zu intuitiven als zu logisch fundierten Lösungen. Die Wände 1-3 spiegeln ein niedriges Intelligenzniveau oder eine Funktionsminderung als Folge einer Psychopathologie wider.

Faktor C.Gute Noten sind charakteristisch für Menschen, die emotional reif sind, Tatsachen mutig gegenüberstehen, ruhig, selbstbewusst, beständig in ihren Plänen und Zuneigungen sind. Sie zeichnen sich durch eine hohe emotionale Stabilität aus. Sie sehen die Dinge realistisch, sie sind sich der Anforderungen der Realität bewusst. Sie verbergen ihre eigenen Mängel nicht vor sich selbst, sie ärgern sich nicht über Kleinigkeiten. Kann Regeln und Vorschriften befolgen. Ein hohes Niveau des Faktors ermöglicht es Ihnen, sich auch bei psychischen Störungen anzupassen.

Niedrige Punktzahlen treten bei Personen auf, die nicht in der Lage sind, Emotionen und impulsive Triebe zu kontrollieren. Sie haben reduzierte emotionale Kontrolle, kein Verantwortungsgefühl. Bei Werten von 1–3 ist die Wand launisch. Innerlich fühlt sich eine Person müde und unfähig, mit den Schwierigkeiten des Lebens fertig zu werden. Sie haben wahrscheinlich eine geringe emotionale Stabilität, eine Neigung zu neurotischen Zuständen (Schlafstörungen, psychosomatische Beschwerden), Empfänglichkeit für Gefühle, emotionale Instabilität.

Faktor E.Gute Noten je nach Faktor deuten sie auf Dominanz, Dominanzwillen, Unabhängigkeit, Unabhängigkeit, Missachtung gesellschaftlicher Konventionen und Autoritäten hin. Handeln Sie mutig und energisch. Sie verteidigen ihre Rechte auf Unabhängigkeit, fordern die Manifestation der Unabhängigkeit von anderen. Sie erkennen keine Autorität über sich selbst an. Andere werden für Konflikte verantwortlich gemacht.

Die Person, die hat niedriger Punktestand je nach Faktor, gehorsam, konform, weiß seinen Standpunkt nicht zu verteidigen, folgt pflichtbewusst dem Stärkeren. Platz machen für andere. Er glaubt nicht an sich und seine Fähigkeiten, deshalb erweist er sich oft als abhängig, nimmt die Schuld auf sich. Der Lernerfolg ist in allen Altersgruppen hoch.

F-Faktor.Gute Noten Dem Faktor zufolge sind sie typisch für Menschen, die fröhlich, aktiv, sorglos sind und das Leben leicht wahrnehmen. Sie glauben an Glück und ihren Glücksstern. Beweglich, impulsiv. Für die Zukunft macht man sich wenig Sorgen. Sie leben in der Regel im Zentrum von Großstädten. Sie lieben Reisen und Veränderungen im Leben. In kleinen Gruppen werden oft Leiter gewählt. Gesprächig, neigt zu oberflächlicher Geselligkeit.

Niedrige Punktzahlen zeugen von Vorsicht und Zurückhaltung, Sorge, einer Tendenz, alles zu verkomplizieren, alles zu ernst und vorsichtig anzugehen. Solche Menschen leben in ständiger Sorge um ihre Zukunft, sind mit ihren Handlungen beschäftigt und erwarten ständig irgendein Unglück. Planen Sie ihre Aktionen sorgfältig, ergreifen Sie Maßnahmen gegen mögliche Fehler. Angemessen und etwas abhängig. zu Pessimismus neigen.

G-Faktor. Für hohe Werte Faktor ist gekennzeichnet durch Merkmale wie Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, Festigkeit moralischer Prinzipien. Menschen mit solch hohen Faktorwerten sind präzise und genau in ihren Angelegenheiten, lieben Ordnung in allem, brechen die Regeln nicht, befolgen sie wortwörtlich, auch wenn die Regeln wie eine leere Formalität erscheinen. Gute Selbstbeherrschung, Streben nach der Bestätigung universeller menschlicher Werte.

Die Person, die hat niedriger Punktestand durch Faktor, anfällig für Unbeständigkeit, gibt leicht die begonnene Arbeit auf. Faul, skrupellos, egoistisch, mit geringer moralischer Kontrolle. Verachtend gegenüber moralischen Werten, fähig zu Betrug und Unehrlichkeit.

Assoziative Psychopathen, Delinquenten und Personen mit niedrigem moralischen Charakter haben niedrige Werte für den Faktor.

Faktor N.Gute Noten zeugen von Stressresistenz, Immunität gegen Bedrohung, Mut, Entschlossenheit, Risikolust und Nervenkitzel. Diese Menschen achten jedoch nicht auf Details, ignorieren Gefahrensignale und verbringen viel Zeit mit Reden. Verständigungsschwierigkeiten treten nicht auf. Sie neigen dazu, aktiv zu kommunizieren und Kontakt mit Personen des anderen Geschlechts aufzunehmen. Verlieren Sie sich nicht, wenn Sie mit unerwarteten Umständen konfrontiert werden. Misserfolge sind schnell vergessen. Personen mit hohen Faktorwerten werden häufig als Anführer in Gruppen ausgewählt, in denen Aktivitäten mit Rivalität und Risiko verbunden sind.

Für eine Person mit niedriger Punktestand Der Faktor ist durch Instabilität des Verhaltens in Stresssituationen gekennzeichnet. Es hat ein überempfindliches Nervensystem und reagiert scharf auf jede Bedrohung. Solche Personen halten sich für äußerst schüchtern, unsicher ihrer Fähigkeiten, gequält von einem unvernünftigen Gefühl der eigenen Minderwertigkeit. Langsam, zurückhaltend beim Ausdrücken ihrer Gefühle. Großunternehmen werden gemieden.

Faktor IHohe Marke Laut Factor ist es ein Indikator für Sensibilität, Weichheit, Verträumtheit, Raffinesse, vorbildliche, künstlerische Wahrnehmung der Welt. Diese Personen mögen keine "unhöflichen Menschen" und "raue Arbeit". Sie lieben das Reisen, haben eine reiche Vorstellungskraft und einen ästhetischen Geschmack. Künstlerische Werke beeinflussen ihr Leben mehr als reale Ereignisse. Im Verhalten zeigen sie Züge von Theatralik, manchmal Angst. Künstler, Künstler, Musiker haben gute Noten für diesen Faktor.

Niedrige Punktzahlen charakteristisch für Personen, die mutig, emotional stabil, streng, praktisch, realistisch sind. Sie vertrauen der Vernunft mehr als dem Gefühl. In Bezug auf andere ist Starrheit möglich, der Wunsch, die Gruppe auf den „richtigen“ realistischen Weg zu lenken. Sie stehen den Geisteswissenschaften und der Schaffung spiritueller Werte skeptisch gegenüber.

L-Faktor. Personen mit gut bewertet Dem Faktor zufolge wird allen Personen von Anfang an mit Vorurteilen und Vorsicht begegnet. Sie suchen überall nach Hinweisen. Niemandem wird vertraut. Sie halten ihre Freunde für unehrlich, sie sind nicht offen zu ihnen. Im Team halten sie Abstand, beneiden andere um den Erfolg. Sie denken, dass sie unterschätzt werden. In Beziehungen zu Menschen sind sie hartnäckig, aber reizbar, tolerieren keine Konkurrenz. Sie haben ein hohes Selbstwertgefühl. Zeigen Sie oft Misstrauen, Misstrauen, Vorsicht. Meistens kümmern sie sich nicht um andere.

Mann mit niedriger Punktestand nach dem Faktor hält er alle Menschen für freundlich und gut. Er spricht auch mit unbekannten Menschen offen über sich selbst, vertraut ihnen leicht seine innersten Träume und materiellen Werte an. Das Selbstwertgefühl ist realistisch. Das Team ist zuvorkommend, fröhlich, freundlich. Er ist nicht neidisch, zeigt aufrichtige Sorge um seine Kameraden, versucht nicht aufzufallen, Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen. Aufkommende negative Emotionen verblassen schnell.

Beruflich gesehen ist ein hohes Maß an Faktor typisch für Administratoren, Piloten und Anwälte. Niedriges Niveau - für Sportler, Angestellte, Servicemitarbeiter.

Faktor M.Gute Noten charakteristisch für Menschen mit einer reichen Fantasie, Träumer, in sich versunken, in den Wolken schwebend. Sie sind von Autismus geprägt, sie sind exzentrisch, eigenartig, auf ihre eigenen Wünsche konzentriert. Ein originelles Weltbild, Tagträumerei, kreative Vorstellungskraft, ein einzigartiges Auftreten, das sich über allgemein anerkannte Normen hinwegsetzt. Aufgrund von Eigeninteressen werden solche Personen meistens von der Gruppe abgelehnt. Unter solchen Menschen gibt es viele begabte Menschen. Künstler, Musiker und Schriftsteller haben durchschnittliche Punktzahlen für den Faktor.

Niedrige Punktzahlen charakteristisch für reife, ausgeglichene, vernünftige, nüchtern einschätzende Menschen und Umstände. Befolgen Sie die Anforderungen der objektiven Realität und allgemein anerkannte Verhaltensnormen. Sind gewissenhaft. In unerwarteten, nicht standardmäßigen Situationen fehlt es ihnen jedoch oft an Vorstellungskraft und Einfallsreichtum.

N-Faktor. Personen mit gut bewertet Sie zeichnen sich laut Faktor durch Künstlichkeit, Raffinesse, Umsicht und Prinzipientreue aus. Geben Sie emotionalen Impulsen nicht nach. Sie werden korrekt gehalten, höflich, distanziert, etwas ehrgeizig. Alles ist vernünftig. Schlau und geschickt bauen sie ihr Verhalten auf. Slogans und Appellen stehen sie skeptisch gegenüber. Neigt zu Intrigen. In der Kommunikation sind sie weich, höflich, folgen der Sprache und den Manieren.

Niedrige Punktzahlen zeugen von Unhöflichkeit, Taktlosigkeit, Geradlinigkeit. Das sind meist offene, naive Menschen. Gesellig, gesellig. Schlechtes Verständnis der Motive des Verhaltens anderer. Jeder wird zum Glauben gebracht, sie leuchten leicht mit gemeinsamen Hobbys. Sentimental, sensibel, spontan. Sie wissen nicht, wie man listig und zwielichtig ist, sie verhalten sich natürlich, einfach und grob.

Faktor O. Personen mit gut bewertet dem Faktor zufolge sind sie ständig mit etwas beschäftigt, immer depressiv, ängstlich, von bösen Vorahnungen niedergedrückt. Sie neigen zu Selbstvorwürfen, Selbstanklagen, unterschätzen ihre Fähigkeiten. Reduzieren Sie ihre Kompetenz, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten. In der Gesellschaft fühlen sie sich unsicher und unwohl. Sie werden unnötig bescheiden, verschlossen und getrennt gehalten.

Niedrige Punktzahlen sind charakteristisch für Gesichter, die fröhlich, fröhlich, zufrieden mit dem Leben, zuversichtlich in ihre Erfolge und ihre Fähigkeiten sind. Reagieren Sie lebhaft auf alle Ereignisse. Finden Sie Interesse am Alltag. Unempfindlich gegenüber der Missbilligung der Gruppe und kann daher Antipathie gegen sich selbst wecken.

Faktor Q^. Personen mit gut bewertet Sie haben diesbezüglich vielfältige intellektuelle Interessen, streben danach, über wissenschaftliche und politische Probleme gut informiert zu sein, nehmen aber keine Information als selbstverständlich hin. Radikale. Alles ist skeptisch, sie vertrauen den Behörden nicht. Ändern Sie leicht ihren Standpunkt, nehmen Sie neue Ideen und Veränderungen ruhig wahr. Sie unterscheiden sich in kritischem Denken, Toleranz für Mehrdeutigkeiten.

Niedrige Punktzahlen charakteristisch für konservative, starre Menschen, die Veränderungen nicht mögen. Dies sind Menschen mit etablierten Meinungen, die sich strikt an Normen und Regeln halten. Alles Neue wird ihnen angefeindet, weil es ihnen absurd und sinnlos erscheint. Neigt zu Übertreibung, Moralisierung und Ermahnung. Jeder Schaden kommt ihrer Meinung nach von Menschen, die gegen Traditionen und Prinzipien verstoßen.

Q2-Faktor. Personen mit gut bewertet danach sind sie unabhängig, machen lieber alles selbst. Sie zeichnen sich durch Selbstversorgung aus. Sie treffen ihre eigenen Entscheidungen, erreichen ihre Umsetzung, sie tragen selbst Verantwortung. Sie sind bereit, jeden Komfort zu opfern, nur um ihre Unabhängigkeit zu bewahren. Bei ihren Handlungen und Taten berücksichtigen sie nicht die öffentliche Meinung. Das soll nicht heißen, dass sie Menschen nicht mögen, sie brauchen einfach nicht ihre Zustimmung und Unterstützung.

Niedrige Punktzahlen weisen auf mangelnde Unabhängigkeit, Abhängigkeit, Bindung an die Gruppe hin. Diese Menschen lassen sich von der Gruppenmeinung leiten, sie brauchen Unterstützung, Unterstützung von anderen, Rat und Zustimmung. Es fehlt an Initiative und Mut, die eigene Verhaltensweise zu wählen.

Oz-Faktor.Gute Noten zeugen von Organisation, der Fähigkeit, seine Emotionen und sein Verhalten gut zu kontrollieren. Eine solche Person handelt systematisch und geordnet, zerstreut sich nicht. Hohe Selbstkontrolle basiert auf klar bewussten Zielen und Motiven für das Verhalten. Er bringt zu Ende, was er begonnen hat. Er kennt die gesellschaftlichen Anforderungen und versucht diese zu erfüllen. Achten Sie auf Ihren Ruf. Zuverlässige Führungskräfte schneiden bei diesem Faktor gut ab.

Niedrige Punktzahlen Der Faktor weist auf einen schwachen Willen und eine schlechte Selbstbeherrschung (insbesondere über Wünsche) hin. Die Aktivität solcher Personen ist ungeordnet, chaotisch. Sie gehen oft verloren. Leichtsinnig. Sie wissen nicht, wie sie ihre Zeit und Arbeitsordnung organisieren sollen. Oft lassen sie den Fall unvollendet, ohne ausreichende Überlegung nehmen sie einen anderen an.

Faktor Q 3 ist wichtig für die Vorhersage des Aktivitätserfolgs. Korreliert mit Erfolg in Technologie, Mathematik, organisatorischen Aktivitäten, wo Gleichgewicht, Objektivität und Entschlossenheit erforderlich sind.

Od-Faktor.Gute Noten zeugen von Anspannung, Aufregung, unbefriedigten Sehnsüchten. Eine Person mit solchen Indikatoren ist unruhig, aufgeregt, unruhig. Fühlt sich überfordert, müde, kann aber auch in einer Umgebung, die der Entspannung förderlich ist, nicht untätig bleiben. Dieser Zustand ist gekennzeichnet durch emotionale Instabilität, schlechte Laune, Reizbarkeit und Intoleranz. Vernachlässigt bei Gruppenaktivitäten Aspekte wie Einheit, Ordnung, Führung.

Niedrige Punktzahlen sprechen über Schwäche, fehlende Motive und Wünsche. Personen mit einer solchen Einschätzung des Faktors sind ihre Erfolge und Misserfolge gleichgültig. Unfrustriert, unbeirrt, ruhig. Sie streben nicht nach Veränderung und Leistung.

5. Sekundärfaktoren und ihre Interpretation. Neben den primären 16 Faktoren können vier Faktoren zweiter Ordnung unterschieden werden:

F 1 - Angst - Anpassungsfähigkeit; F 2 - Introversion - Extraversion;

F 3 - Empfindlichkeit - reaktives Gleichgewicht; F 4 - Konformität - Unabhängigkeit. Die Berechnung der Sekundärfaktoren erfolgt nach den Formeln:

F 1 \u003d [(38 + 2L + 30 + 4Q 4) - 2 (C + H + Q 3)]: 10;

F 2 \u003d [(2A + 3E + 4F + 5H) - (2Q 2 + 11)]: 10;

F3=:10;

F 4 \u003d [(4E + 3M + 4Q 1 + 4Q 2) - (ZA + 2C)]: 10.

Faktor F1:(-) Angst - (+) Anpassungsfähigkeit

Niedrige Punktzahlen - das Leben im Allgemeinen befriedigt eine Person. Niedrige Werte bei diesem Faktor weisen jedoch auf einen Mangel an Motivation hin. Eine Person strebt nicht nach einer großen Sache, setzt sich nicht das Erreichen schwieriger Ziele.

Gute Noten nach Faktoren weisen nicht unbedingt auf eine neurotische Persönlichkeit hin. Angst kann situativ sein. Schlechte Anpassungsfähigkeit. Unzufriedenheit mit dem Erreichten. Sehr hohe Angst beeinträchtigt die produktive Aktivität. Kann somatische Störungen verursachen.

Faktor F2:(-) introvertiert - (+) extrovertiert

Niedrige Punktzahlen Je nach Faktor weisen sie entweder auf Ängstlichkeit und Schüchternheit oder auf Zurückhaltung und Verschwiegenheit hin.

Gute Noten Sie sagen, dass eine Person sozial kontaktfreudig, hemmungslos ist, zwischenmenschliche Beziehungen erfolgreich aufbaut und pflegt.

Faktor F3:(-) Empfindlichkeit - (+) reaktives Gleichgewicht

Niedrige Punktzahlen zeugen von der zerbrechlichen Emotionalität einer Person, Sensibilität, künstlerischer Weichheit, Ruhe, Höflichkeit. Manchmal entstehen Schwierigkeiten, weil man zu viel nachdenkt.

Gute Noten Sie sprechen von Stabilität, Fröhlichkeit, Entschlossenheit, Unternehmungslust und einer Tendenz, die Feinheiten des Lebens nicht zu bemerken. Es können Schwierigkeiten entstehen, wenn man zu hastig handelt, ohne ausreichend nachzudenken.

Faktor F4:(-) Konformität - (+) Unabhängigkeit

Niedrige Punktzahlen - Unterwerfung, Abhängigkeit, Passivität, Zurückhaltung. Eine Person braucht Unterstützung und sucht sie von Menschen. Tendenz, sich auf Gruppennormen zu konzentrieren.

Highscores - Unabhängigkeit, Aggressivität, Mut, Scharfsinn, Einfallsreichtum, Schnelligkeit, Initiative.

In der Praxis der Arbeit mit Studenten der Tallinn-Abteilung der Praktischen Schule wurden Korrelationen zwischen verschiedenen Indikatoren für organisatorische und kommunikative Qualitäten, die nach der Methode von L.P. Kalininsky bestimmt wurden, und den entsprechenden Faktoren des 16PF-Fragebogentests aufgedeckt. Beispielsweise hängen Indikatoren wie „Effizienz“, „Dominanz“ direkt von hohen Werten des Faktors Q (Kontrolle der Wünsche) und niedrigen Werten des Faktors O (Selbstvertrauen) sowie dem Indikator „Vertrauen“ ab " ist direkt abhängig von hohen Werten des Faktors A (Kulanz) und Faktor E (Fahrlässigkeit), niedrige Werte des Faktors I (Leichtgläubigkeit).

Primäre Faktoren
I. Faktor „A“ (konzentriert sich auf die Bestimmung des Grads der Geselligkeit einer Person in einer Gruppe)
"-" "Schizothymie"	"+" "Affektothymie"
verschwiegen, isoliert, kritisch, unnachgiebig, verschlossen, zurückgezogen, gleichgültig, verteidigt seine Ideen, unnahbar, präzise, ​​sachlich, misstrauisch, skeptisch, kalt (hart), wütend, düster	warmherzig, freundlich, gesellig, offen, natürlich, entspannt, gutmütig, sorglos, gemeinschaftsbereit, macht gerne mit, auf Menschen aufmerksam, weichherzig, locker, zutraulich, geht umher, passt sich leicht an, fröhlich
II. Faktor "B"
"-" "Geringe Intelligenz"	"+" "Hohe Intelligenz"
nicht gesammelt, langweilig, Konkretheit und Starrheit des Denkens, emotionale Desorganisation des Denkens, geringe geistige Fähigkeiten, kann abstrakte Probleme nicht lösen	gesammelt, schlagfertig, abstraktes Denken wird beobachtet, hohe allgemeine geistige Fähigkeiten, einfühlsam, schnell zu begreifen, passt sich intellektuell an, es besteht ein gewisser Zusammenhang mit dem Niveau der Sprachkultur und Gelehrsamkeit
III. Faktor "C"
"–" "Schwäche I"	"+" "Stärke I"
Schwäche, emotionale Instabilität, von Gefühlen beeinflusst, wechselhaft, leicht aus der Fassung zu bringen, verliert bei Aufregung das Gleichgewicht, wechselhaft in Beziehungen und instabil in Interessen, ruhelos, meidet die Öffentlichkeit, neigt dazu, nachzugeben, verweigert die Arbeit, lässt sich in problematischen Situationen nicht auf Streit ein , neurotische Symptome, Hypochondrie, Müdigkeit	Stärke, emotionale Stabilität, Zurückhaltung, ruhig, phlegmatisch, betrachtet die Dinge nüchtern, effizient, realistisch, emotional reif, hat beständige Interessen, ruhig, schätzt die Situation realistisch ein, bewältigt die Situation, vermeidet Schwierigkeiten, emotionale Rigidität und Gefühllosigkeit können auftreten
IV. Faktor "E"
"-" "Konformität"	"+" "Dominanz"
mild, sanftmütig, gehorsam, hilfsbereit, liebenswürdig, abhängig, schüchtern, gefügig, nimmt die Schuld auf sich, klagt nicht, passiv, unterwürfig, unterwürfig, taktvoll, diplomatisch, ausdrucksstark, bescheiden, leicht durch autoritative Führung und Autoritäten aus dem Gleichgewicht zu bringen	Dominanz, Herrschsucht, kompromisslos, selbstbewusst, durchsetzungsfähig, aggressiv, stur, Konflikte, eigensinnig, instabil, unabhängig, unhöflich, feindselig, düster, rebellisch, rebellisch, unnachgiebig, fordert Bewunderung
V. Faktor „F“
"-" "Zurückhaltung"	"+" "Ausdruckskraft"
beschäftigt, ruhig, still, ernst, schweigsam, besonnen, vernünftig, in sich gekehrt, fürsorglich, nachdenklich, ungesellig, langsam, vorsichtig, zu Komplikationen neigend, pessimistisch in der Wahrnehmung der Realität, Zukunftssorgen, erwartet Misserfolge, wirkt auf andere langweilig, lethargisch, steif	sorglos, enthusiastisch, unaufmerksam, sorglos, nachlässig, fröhlich, fröhlich, impulsiv, mobil, tatkräftig, gesprächig, offenherzig, ausdrucksstark, lebhaft, agil, die Bedeutung sozialer Kontakte wird beachtet, aufrichtig in Beziehungen, emotional, dynamisch in der Kommunikation, wird oft ein Anführer, Enthusiast glaubt an Glück
VI. "G"-Faktor
"–" "Niedriges Über-Ich"	"+" "Hohes Über-Ich"
Empfänglichkeit für Gefühle, Nichteinhaltung allgemein anerkannter moralischer Normen und Standards, unbeständig, flexibel, wechselhaft, misstrauisch, zügellos, sorglos, faul, unabhängig, Pflichten ignorierend, dem Zufall und den Umständen unterworfen, prinzipienlos, unverantwortlich, desorganisiert, möglicherweise antisoziales Verhalten	hohe Normativität, charakterstark, gewissenhaft, ausdauernd, Moralist, behäbig, ausgeglichen, verantwortungsbewusst, stur, hartnäckig, resolut, vertrauenswürdig, emotional diszipliniert, gesammelt, gewissenhaft, pflichtbewusst, beachtet moralische Maßstäbe und Regeln, Beharrlichkeit bei der Zielerreichung, Genauigkeit, Geschäftsorientierung
VII. Faktor "H"
"-" "Trektia"	"+" "Parma"
Ängstlichkeit, Unentschlossenheit, unsicher, schüchtern, in Gegenwart anderer verlegen, zurückhaltend, ängstlich, emotional, verbittert, reizbar, begrenzt, hält sich streng an Regeln, reagiert schnell auf Gefahr, Überempfindlichkeit gegenüber Bedrohung, zart, aufmerksam gegenüber anderen, bevorzugt zu sein im Schatten, zieht ein oder zwei Freunde einer großen Gesellschaft vor	mutig, unternehmungslustig, sozialer Mut, dickhäutig, unternehmungslustig, risikofreudig, kontaktfreudig, tatkräftig, offensichtliches Interesse am anderen Geschlecht, sensibel, sympathisch, gutmütig, impulsiv, enthemmt, freizügig, emotional, künstlerisch interessiert, sorglos Gefahr versteht sie nicht
VIII. Faktor „Ich“
"-" "Harria"	"+" "Prämie"
geringe Sensibilität, Strenge, dickes Fell, glaubt nicht an Illusionen, Rationalität, realistische Urteile, Praktikabilität, etwas Grausamkeit, unsentimental, erwartet wenig vom Leben, mutig, selbstbewusst, übernimmt Verantwortung, schroff (bis zum Zynismus), gefühllos in Beziehungen, unbedeutende künstlerische Neigungen, ohne Geschmacksverlust, kein Träumer, handelt praktisch und logisch, beständig, achtet nicht auf körperliche Beschwerden	Freundlichkeit, Zärtlichkeit, Abhängigkeit, Sensibilität, Übervorsicht, Gönnerwille, unruhig, pingelig, unruhig, erwartet Aufmerksamkeit von anderen, obsessiv, unzuverlässig, sucht Hilfe und Sympathie, fähig zu Empathie und Verständnis, freundlich, tolerant gegenüber sich selbst und anderen, anspruchsvoll, niedlich, pompös, geheuchelt, romantisch, künstlerisch, windig, handelt nach Intuition, feminin, fantasiert im Gespräch und allein mit sich selbst, wandelbar, hypochondrisch, sorgt sich um seinen Gesundheitszustand, künstlerische Wahrnehmung der Welt
IX. Faktor "L"
"-" "Alaxie"	"+" "Protensie"
leichtgläubig, offen, Gefühl der Bedeutungslosigkeit, einverstanden mit Bedingungen, innere Entspannung, beklagt sich über Veränderungen, unverdächtig, frei von Abhängigkeiten, vergisst leicht Schwierigkeiten, versteht, verzeiht, tolerant, entgegenkommend, sympathisch gegenüber anderen, geht nachlässig mit Bemerkungen um, entgegenkommend, leicht zu bekommen zusammen mit Menschen, funktioniert gut im Team	Misstrauen, Eifersucht, "Schutz" und innere Anspannung, neidisch, große Überheblichkeit, Dogmatismus, Misstrauen, hält seine Aufmerksamkeit auf Misserfolge, Tyrann, verlangt von anderen die Verantwortung für Fehler, reizbar, seine Interessen sind auf sich selbst gerichtet, vorsichtig in seinem Handeln, egozentrisch
X. Faktor „M“
"-" "Praxernie"	"+" "autia"
praktisch, fest, wenig Phantasie, bodenständiger Anspruch, löst schnell praktische Probleme, mit eigenen Interessen beschäftigt, prosaisch, vermeidet alles Ungewöhnliche, folgt konventionellen Normen, zuverlässig im praktischen Urteil, ehrlich, gewissenhaft, rastlos, hat einige Engstirnigkeit Achtsamkeit, übermäßige Aufmerksamkeit für Details, ist geführte objektive Realität	tagträumend, idealistisch, phantasievoll, unkonventionell, zerstreut, mit eigenen Ideen beschäftigt, interessiert an Kunst und Grundüberzeugungen, fasziniert von inneren Illusionen, hochkreativ, launisch, weicht leicht vom gesunden Menschenverstand ab, unausgeglichen, leicht hinreißend
XI. N-Faktor
"-" "Geradheit"	"+" "Diplomatie"
Naivität, Einfachheit, direkt, offen, natürlich, spontan, taktlos im Umgang, hat einen unkonkreten Verstand, gesellig, emotional hemmungslos, einfacher Geschmack, Mangel an Einsicht, unerfahren in der Analyse von Motivationen, zufrieden mit dem Vorhandenen, glaubt blind im menschlichen Wesen	einsichtig, gerissen, erfahren, raffiniert, besonnen, vernünftig, kultiviert, weiß sich in der Gesellschaft zu verhalten, hat einen genauen Verstand, emotional zurückhaltend, künstlich, ästhetisch anspruchsvoll, einsichtig im Umgang mit anderen, ehrgeizig, manchmal unzuverlässig, vorsichtig, "schneidet ab "
XII. "O"-Faktor
"-" "Hyperthymie"	"+" "Hypothymie"
Sorglosigkeit, Selbstvertrauen, Arroganz, Gelassenheit, Gelassenheit, Selbstgefälligkeit, Gelassenheit, fröhlich, fröhlich, reuelos, heiter, ruhig, unempfindlich gegenüber der Zustimmung oder Missbilligung anderer, sorglos, energisch, furchtlos, gedankenlos	Schuldgefühle, voller Angst und Vorahnungen, Selbstgeißelung, Selbstzweifel, verletzlich, ängstlich, depressiv, deprimiert, leicht zu weinen, leicht zu verletzen, einsam, launisch, leicht zu beeindrucken, starkes Pflichtbewusstsein, sensibel für die Reaktionen anderer, gewissenhaft, wählerisch, hypochondrisch, Angstsymptome, in düstere Gedanken versunken
XIII. Faktor "Q1"
"-" "Konservatismus"	"+" "Radikalismus"
ehrwürdig, hat etablierte Ansichten und Ideen, akzeptiert nur die von der Zeit getesteten, ist misstrauisch gegenüber neuen Menschen, ist skeptisch gegenüber neuen Ideen, tolerant gegenüber traditionellen Schwierigkeiten, anfällig für Moralisierung und Moralisierung	Experimentator, Analytiker, Liberaler, Freidenker, Unannehmlichkeiten tolerierend, kritisch, gut informiert, traut Autoritäten nicht, glaubt nichts, zeichnet sich durch das Vorhandensein intellektueller Interessen aus
XIV. Faktor "Q2"
"-" "Abhängigkeit von der Gruppe"	"+" "Autarkie"
Geselligkeit, Mangel an Unabhängigkeit, Beständigkeit, braucht Gruppenunterstützung, trifft Entscheidungen gemeinsam mit anderen, folgt der öffentlichen Meinung, konzentriert sich auf soziale Zustimmung, fehlt Initiative	Unabhängigkeit von der Gruppe, Autonomie, Einfallsreichtum, trifft selbstständig Entscheidungen, kann dominieren, braucht keine Unterstützung anderer, unabhängig
XV. Faktor "Q3"
"-" "Geringe Einbildung"	"+" "Hohe Einbildung"
schlecht kontrolliert, nachlässig, ungenau, folgt seinen eigenen Impulsen, beachtet soziale Regeln nicht, unaufmerksam und unfein, undiszipliniert, innerer Konflikt der Vorstellungen über sich selbst	Stolz, Selbstbeherrschung, präzise, ​​willensstark, kann sich unterwerfen, handelt nach einem bewussten Plan, effektiver Führer, akzeptiert soziale Normen, kontrolliert seine Emotionen und sein Verhalten, bringt die Sache zu Ende, zielstrebig
XVI. Faktor "Q4"
"–" "Niedrige Ego-Spannung"	"+" "Hohe Ego-Anspannung"
entspannt, ruhig, lethargisch, apathisch, zurückhaltend, nicht frustrierend, geringe Motivation, Faulheit, Überzufriedenheit, Gelassenheit	gesammelt, energisch, aufgeregt, reizbar, hochmotiviert, aktiv trotz Müdigkeit, schlechter Ordnungssinn, reizbar
Sekundäre Faktoren
I. Faktor „F1“
"-" "Geringe Angst"	"+" "Hohe Angst"
Das Leben im Allgemeinen ist befriedigend, in der Lage, das zu erreichen, was Sie wollen, geringe Motivation und daher die Unfähigkeit, schwierige Ziele zu erreichen	nicht unbedingt neurotisch (weil Angst situativ sein kann), schlechte Anpassung (möglicherweise), Unzufriedenheit mit dem Erreichten, sehr hohe Angst stört normalerweise die Aktivität
II. Faktor "F2"
"-" "Introvertiert"	"+" "extrovertiert"
Schüchternheit, Schüchternheit, „genug von mir“, unterdrückt in zwischenmenschlichen Konflikten, Schüchternheit (nicht unbedingt), Zurückhaltung, Verschwiegenheit	baut soziale Kontakte gut auf und pflegt sie
III. Faktor "F3"
"-" "Empfindlichkeit"	"+" "Blindsaldo"
zerbrechliche Emotionalität, Sensibilität für Feinheiten, künstlerische Weichheit, Gelassenheit, Höflichkeit, Entscheidungsschwierigkeiten aufgrund von Gedankenüberschuss	Stabilität, Fröhlichkeit, Entschlossenheit, Unternehmungslust, Tendenz, die Feinheiten des Lebens zu übersehen, Konzentration auf das Offensichtliche und Offensichtliche, Schwierigkeiten durch zu hastiges Handeln ohne ausreichendes Abwägen
IV. Faktor „F4“
"-" "Konformität"	"+" "Unabhängigkeit"
Unterordnung, Abhängigkeit, Passivität, Zurückhaltung, braucht Unterstützung und sucht sie von Menschen, Tendenz zur Orientierung an Gruppennormen	Aggressivität, Mut, Scharfsinn, Scharfsinn, Schnelligkeit

Interpretation von Paarkombinationen von Primärfaktoren.

Bei der Interpretation der gewonnenen Ergebnisse empfiehlt es sich, nicht nur die Schwere einzelner Faktoren, sondern auch deren Kombinationen heranzuziehen, die Symptomkomplexe aus kommunikativen, intellektuellen, emotionalen und regulatorischen Persönlichkeitsmerkmalen bilden. In diesem Fall sollte man nicht nur die Polwerte der Faktoren berücksichtigen, sondern auch die Durchschnittswerte, die in der Praxis eines Psychologen recht häufig anzutreffen sind.

Die Gruppe der kommunikativen Eigenschaften wird durch folgende Faktoren gebildet:

A - Geselligkeit
N - Mut
E - Dominanz
L - Verdacht
N - Diplomatie
Q 2 - Unabhängigkeit.

Die Kombination der Faktoren A und H spiegelt das Kommunikationsbedürfnis, die Kommunikationsfähigkeit des Individuums wider.

Hohe Werte der Faktoren A (8-10 Wände) und H (8-10 Wände) bedeuten, dass eine Person, die nach Kommunikation strebt, leicht und schnell, oft aus eigener Initiative, mit Fremden und unbekannten Menschen in Kontakt kommt. Die Erfahrung der zwischenmenschlichen Kommunikation ist groß, aber oft ist die Beziehung oberflächlich und kurzlebig. Erfährt keinen Stress in einem großen Publikum. Bewahrt Selbstvertrauen, ist in der Lage, seine Position im Umgang mit Autoritätspersonen zu verteidigen. Kommunikation ist der wichtigste Weg, um alle Ihre Probleme zu lösen.

Die Durchschnittswerte der Faktoren A (4-7 Wände) und H (4-7 Wände) charakterisieren eine Person, die Beziehungen zu Menschen nicht meidet, aber ihre eigene Aktivität beim Aufbau und der Pflege von Kontakten gering ist. Er wird zum Initiator der Kommunikation, wenn seine Interessen betroffen sind oder das Problem nur durch Kommunikation gelöst wird. Selektiv in der Kommunikation; hat einen kleinen Freundes- und Bekanntenkreis, der ihm in Interessen und Wertorientierungen nahe steht und in dem er sich wohlfühlt. Die Kommunikation mit einem großen Publikum oder Autoritätspersonen erfordert die Überwindung von Spannungen.

Niedrige Werte der Faktoren A (Wand 1-3) und H (Wand 1-3) sind einer Person inhärent, die ein schwach ausgeprägtes Bedürfnis hat, mit Menschen zu kommunizieren. Äußerst wählerisch beim Aufbau und der Pflege von Kontakten. Der soziale Kreis ist auf Freunde und Verwandte beschränkt. Vermeidet die Kommunikation mit einem großen Publikum und Behörden. Große Schwierigkeiten erleben, wenn es Schwierigkeiten im Zusammenhang mit Anfragen gibt.

Die Kombination der Faktoren L und N charakterisiert die Einstellung des Individuums gegenüber anderen Menschen.

Hohe Werte der Faktoren L (8-10 Wände) und N (8-10 Wände) sind charakteristisch für einen Menschen, der sich durch ausgeprägte soziale Einsicht auszeichnet. Er sieht deutlich die verborgene Bedeutung alltäglicher Situationen, zwischenmenschlicher Beziehungen. Versteht Menschen, die Motive ihres Verhaltens und ihrer Erfahrungen. Er spürt auf subtile Weise die Einstellung anderer Menschen zu sich selbst, was ihm ermöglicht, den Kommunikationsstil und die Distanz der Kommunikation schnell zu ändern, wenn sich die Kommunikationssituation ändert. Vermeidet in Konfliktsituationen „scharfe Ecken“ und sucht nach Kompromisslösungen. Gleichzeitig ist er misstrauisch, innerlich angespannt und kann in Beziehungen zu Menschen Angst haben. Beurteilt Menschen oft mit Vorurteilen.

Die Durchschnittswerte der Faktoren L (4-7 Wände) und N (4-7 Wände) spiegeln die Fähigkeit einer Person wider, Menschen ganz subtil zu verstehen, über die Motive ihres Verhaltens nachzudenken. Ein solcher Mensch konzentriert sich jedoch selten auf seine Einschätzungen und Eigenschaften. Er behandelt Menschen freundlich, aber ohne großes Vertrauen. Baut vertrauensvolle Beziehungen zu nahestehenden Personen auf, mit denen sie langfristige Beziehungen pflegen. Er versteht die Probleme anderer Menschen, zieht es aber vor, seine eigenen Probleme geheim zu halten und sie selbst zu lösen. Konflikte und Meinungsverschiedenheiten mit anderen sind möglich, aber sie sind nicht von Dauer.

Niedrige Werte der Faktoren L (1-3 Wand) und N (1-3 Wand) gehören zu einer Person mit natürlichem Verhalten. Wohlwollend, ohne Vorurteile, behandelt andere Menschen, bewertet ihre Handlungen herablassend. Es kann jedoch aufgrund eines ungenauen Verständnisses des Zustands des Gesprächspartners, der Motive seines Verhaltens oder aufgrund unzureichender Einsicht in das Wesen der Situation beleidigt werden. Spürt selten die Nuancen der Kommunikation, behält den Stil und die Distanz der Kommunikation bei, unabhängig von Änderungen in der Kommunikationssituation.

Die Kombination der Faktoren E und Q 2 spiegelt einige Aspekte des Führungspotenzials des Einzelnen wider.

Hohe Werte der Faktoren E (8-10 Wände) und Q 2 (8-10 Wände) sind charakteristisch für eine Person, die aktiv versucht, eine Führungsposition in einer Gruppe einzunehmen. Er hat zu vielen Themen seine eigene Meinung. Versucht, es unter anderen zu genehmigen und ihr Verhalten gemäß ihrer eigenen Vision und ihrem Verständnis der Situation zu ändern. Die Meinung anderer ist kritisch und greift selten darauf zurück. Bevorzugt eigenständige Entscheidungen, die sich auch unter Druck der Gruppe nicht ändern.

Die Durchschnittswerte der Faktoren E (4-7 Wände) und Q 2 (4-7 Wände) weisen auf ein mäßig ausgeprägtes Führungspotential des Individuums hin. Bestehende eigene Standpunkte zu vielen Themen werden der Gruppe nicht aufgezwungen. Führungsfunktionen manifestieren sich hauptsächlich in vertrauten Situationen, deren Entwicklung vorhersehbar ist, und dem Auftreten von Schwierigkeiten kann vorgebeugt werden. Führungstätigkeit ist auch dann möglich, wenn die Situation tiefgreifende persönliche Interessen berührt. Er respektiert die Meinung der Gruppe ebenso wie seine eigene. Er nimmt darauf Rücksicht, kann sein eigenes unter dem Druck der Gruppe ändern. Er zieht es jedoch vor, verantwortungsvolle Entscheidungen alleine zu treffen.

Niedrige Werte der Faktoren E (1-3 Wand) und Q 2 (1-3 Wand) weisen auf ein geringes Führungspotential hin. Eine Person strebt nicht danach, eine führende Position unter den umgebenden Menschen oder in einer Gruppe einzunehmen. Gehorcht lieber. Stimmt leicht mit den Meinungen anderer überein, ändert schnell seinen eigenen Standpunkt. Neigt dazu, Situationen zu vermeiden, die eine eigenverantwortliche Entscheidungsfindung erfordern. Erlebt Anspannung, wenn es notwendig ist, Hindernisse auf dem Weg zum Ziel selbstständig zu überwinden.

Die Gruppe der geistigen Eigentumsrechte umfasst folgende Faktoren:

B - Intelligenz
M - Tagträumen
N - Diplomatie
Q 1 - Empfänglichkeit für Neues.

Die Kombination der Faktoren B und M charakterisiert die intellektuellen Fähigkeiten des Individuums.

Hohe Werte der Faktoren B (8-10 Wände) und M (8-10 Wände) bedeuten hohe intellektuelle Fähigkeiten, Leidenschaft für abstrakte Ideen. Löst mühelos abstrakte Probleme, stellt schnell Ursache-Wirkungs-Beziehungen zwischen Phänomenen her. Hat eine reiche Vorstellungskraft, entwickeltes figuratives Denken. Gleichzeitig ist das Denken logisch und hat einen hohen Grad an Verallgemeinerung.

Die Durchschnittswerte der Faktoren B (4-7 Wände) und M (4-7 Wände) spiegeln die Möglichkeit wider, bei der Lösung einfacher abstrakter Probleme erfolgreich zu sein. Die größten Erfolge werden bei der Lösung praktischer Probleme erzielt. Eine Person ist zu Kreativität und detaillierter Entwicklung von Ideen fähig, die von anderen vorgebracht werden.

Niedrige Werte der Faktoren B (Wand 1-3) und M (Wand 1-3) charakterisieren das Vorherrschen von spezifischem, praktisch orientiertem Denken in der Struktur des Intellekts. Bei seinen Entscheidungen konzentriert er sich hauptsächlich auf den gesunden Menschenverstand und Fakten. Das Lösen abstrakter Probleme erfordert zusätzlichen Aufwand und Zeit.

Die Kombination der Faktoren N und Q 1 spiegelt die Denkflexibilität und -effizienz des Individuums wider.

Hohe Werte der Faktoren N (8-10 Wände) und Q 1 (8-10 Wände) weisen auf die Flexibilität des Denkens und die Schnelligkeit der Entscheidungsfindung hin. Eine Person dringt leicht in die Bedeutung einer Problemsituation ein, berechnet schnell mögliche Lösungen und findet die optimale. Neigung zum Experimentieren mit Objekten, Ideen. Bei Entscheidungen setzt er auf neue Herangehensweisen, hat keine Angst vor Fehlern und Fehleinschätzungen.

Die Durchschnittswerte der Faktoren N (4-7 Wände) und Q 1 (4-7 Wände) finden sich bei Menschen, die in Problemsituationen dazu neigen, schnell zu navigieren, aber nicht immer in der Lage sind, Lösungen zu berechnen. Dabei ist die gewählte Lösung nicht immer optimal. Neue Ideen und Lösungen werden erst nach umfassender Bewertung und Folgenabschätzung ausgewogen eingesetzt.

Niedrige Werte der Faktoren N (1-3 Wand) und Q 1 (1-3 Wand) werden bei Personen verzeichnet, die Schwierigkeiten haben, sich in Problemsituationen zu orientieren. Das Verständnis der Bedeutung der Problemsituation und die Auswahl der Lösungen erfordern zusätzlichen intellektuellen Aufwand und Zeit. Die Einstellung gegenüber neuen Ideen ist vorsichtig. Bei der Lösung von Lebensproblemen werden erfahrungserprobte Methoden und Techniken eingesetzt.

In der Gruppe der emotionalen Eigenschaften werden folgende Faktoren kombiniert:

C - emotionale Stabilität
F - Nachlässigkeit
H - Mut in sozialen Kontakten
Ich - emotionale Sensibilität
O - Angst
Q 4 - Spannung

Die Kombination der Faktoren C und I charakterisiert die Empfindlichkeit des Individuums gegenüber emotionalen Einflüssen.

Hohe Werte des Faktors C (8-10 Wände) und niedrige Werte des Faktors I (1-3 Wände) sind charakteristisch für eine Person, die eine realistische Wahrnehmung der Umgebung und laufender Ereignisse hat. Fühlt sich geschützt und ist in der Lage, mit verschiedenen Schwierigkeiten fertig zu werden. Die Bandbreite der Situationen, die starke emotionale Reaktionen hervorrufen, ist begrenzt. Er neigt dazu, seine eigenen emotionalen Erfahrungen und Eindrücke zu rationalisieren. In der Kommunikation mit anderen Menschen konzentriert er sich hauptsächlich auf das Vernünftige. Er konzentriert sich selten auf seine eigenen Gefühle.

Die Durchschnittswerte der Faktoren C (4-7 Wände) und I (4-7 Wände) sind typisch für eine Person, die hauptsächlich in einer vertrauten Umgebung das emotionale Gleichgewicht bewahrt. Beim unerwarteten Auftreten zusätzlicher Schwierigkeiten entsteht kurzfristig ein Gefühl von Angst und Hilflosigkeit. Starke emotionale Reaktionen sind in Situationen möglich, die die tatsächlichen Bedürfnisse tief berühren.

Niedrige Werte des Faktors C (1-3 Wände) und hohe Werte des Faktors I (8-10 Wände) bedeuten, dass eine Person das, was um sie herum passiert, hauptsächlich emotional wahrnimmt. Die emotionale Sensibilität ist hoch. Emotionen kommen schnell auf, aus irgendeinem, auch unbedeutenden Grund. Die Bandbreite der emotionalen Erfahrungen ist vielfältig: von Begeisterung, Zufriedenheit bis hin zu Angst, Beklemmung und Depression. Emotionen werden zum Hauptregulator des Verhaltens und der Beziehungen zu Menschen.

Die Kombination der Faktoren H und F spiegelt die Neigung zu riskantem Verhalten wider.

Hohe Werte der Faktoren H (8-10 Wände) und F (8-10 Wände) lassen uns von Optimismus sprechen. Schwierigkeiten, Misserfolge bestehender Situationen werden nicht bemerkt oder verdrängt. Der Glaube an Glück, an einen günstigen Ausgang von Unternehmungen überwiegt. Die Lebensperspektive wird positiv wahrgenommen. Ziehen Sie riskante Situationen an. Kann sowohl die Gesundheit als auch das materielle Wohlergehen gefährden. Risiken eingehen ohne Rücksicht auf die Folgen. Ungerechtfertigtes Risiko ist möglich, Risiko um des Risikos willen.

Die Durchschnittswerte der Faktoren H (4-7 Wände) und F (4-7 Wände) spiegeln den Wunsch einer Person wider, das Positive im Leben zu finden. Es ist jedoch nicht möglich, sich vollständig von Problemen, von alltäglichen Problemen zu lösen. Er glaubt an Glück, wenn die Situationen vertraut sind und man bewährte Verhaltensstrategien und Problemlösungen anwenden kann. Risiken mit Bedacht. Riskante Situationen ziehen sich an, wenn das Risiko gerechtfertigt und der Erfolg realistisch erreichbar ist.

Niedrige Werte der Faktoren H (1-3 Wand) und F (1-3 Wand) finden sich bei denen, die dazu neigen, Ereignisse zu dramatisieren und das Geschehen zu komplizieren. Die Stimmung ist oft gedrückt. Die Lebensperspektive wird meist negativ wahrgenommen. Das Selbstbewusstsein ist schwach. Der Fokus liegt auf der Fehlervermeidung. Das Risiko ist beängstigend. Risikosituationen werden vermieden.

Die Kombination der Faktoren O und Q 4 charakterisiert unterschiedliche Ausprägungen von Angst als Persönlichkeitsmerkmal.

Hohe Werte der Faktoren O (8-10 Wände) und Q 4 (8-10 Wände) beschreiben eine Person, die sich oft Sorgen über mögliche Fehler und unangenehme Ereignisse macht und ihre vergangenen Handlungen bereut. Unzufrieden mit sich selbst, fühlt sich schuldig, was zu Schwierigkeiten in Beziehungen zu anderen führt. Erträgt schmerzlich Kritik in seiner Ansprache. Lob, Komplimente werden mit großem Misstrauen entgegengenommen. Er nimmt Hindernisse auf dem Weg zum Ziel als unüberwindbar wahr, er neigt dazu, sich auf die unangenehmen Seiten der Ereignisse zu fixieren, was die Suche nach einem Ausweg aus Problemsituationen behindert.

Die Durchschnittswerte der Faktoren O (4-7 Wände) und Q 4 (4-7 Wände) beziehen sich auf eine Person, die Angst, Angst in ungewöhnlichen Situationen erlebt. Wenn die Umgebung vertraut und vorhersehbar ist, schwächt sich das Angstgefühl ab oder tritt gar nicht auf. Er versucht, das Geschehen und die Menschen um ihn herum objektiv wahrzunehmen. Hindernisse auf dem Weg zum Ziel scheinen unüberwindbar, aber er sucht schon seit geraumer Zeit nach optimalen Auswegen aus der aktuellen Problemsituation. An ihn gerichtete kritische Äußerungen nimmt er zunächst gereizt wahr, dann findet er darin eine rationale Körnung, und die Gereiztheit wird beseitigt. In Konfliktsituationen neigt er dazu, nicht nur anderen, sondern auch sich selbst die Schuld zu geben.

Niedrige Werte der Faktoren O (1-3 Wand) und Q 4 (1-3 Wand) sind typisch für eine Person, die die umgebende Realität kritisch wahrnimmt. Er macht sich selten Sorgen um die Zukunft und kümmert sich auch nicht um vergangene Handlungen. Hohes Selbstwertgefühl, Selbstvertrauen, Zufriedenheit mit den eigenen Leistungen helfen, echte Hindernisse zu überwinden. Tolerant gegenüber an ihn gerichteten kritischen Bemerkungen. In Konfliktsituationen neigt er dazu, anderen die Schuld zu geben.

Die Gruppe der regulatorischen Persönlichkeitsmerkmale umfasst folgende Faktoren:

Q 3 - Selbstdisziplin
G - moralische Normativität

Hohe Werte der Faktoren Q 3 (8-10 Wände) und G (8-10 Wände) finden sich bei denen, die sich trotz innerer Widerstände und äußerer Hindernisse für das Erreichen des Ziels mobilisieren können. Handelt nachdenklich und ausdauernd. Organisiert: beendet die begonnene Arbeit, stellt die Reihenfolge der durchgeführten Arbeiten klar dar, plant die Zeit. Behält in kritischen Situationen die Selbstbeherrschung bei, ist in der Lage, äußere Manifestationen von Emotionen zu regulieren. Selbstkritisch. Das Verhalten wird oft von den Anforderungen der Gruppe bestimmt, den Anforderungen der Menschen um sie herum. Verantwortungsbewusst, mit starkem Pflichtbewusstsein.

Die Durchschnittswerte der Faktoren Q 3 (4-7 Wände) und G (4-7 Wände) zeigen die Fähigkeit einer Person an, organisiert und ausdauernd zu sein, insbesondere in Situationen, in denen sie sich angepasst hat. Im Falle eines unerwarteten Auftretens einer zusätzlichen Last kann es chaotisch und unorganisiert wirken. Gilt punktuell für allgemeine Gruppennormen und -anforderungen. Gewissenhaftigkeit, Verantwortung in persönlich bedeutsamen Situationen können mit der formellen Pflichterfüllung kombiniert werden, wenn die Situation persönliche Interessen nicht berührt.

Niedrige Werte der Faktoren Q 3 (1-3 Wand) und G (1-3 Wand) sind typisch für diejenigen, die sich vom angestrebten Ziel zurückziehen, sobald innere oder äußere Hindernisse auftauchen. Wirkt oft desorganisiert. Er weiß nicht, wie er seine Zeit planen und rational einteilen soll. Das Verhalten wird hauptsächlich durch persönliche, momentane Wünsche und Bedürfnisse reguliert und passt daher nicht immer in den traditionellen Rahmen. Ihre Fähigkeiten werden nicht immer kritisch bewertet. Ziemlich frei von moralischen Normen.

Sekundärfaktoren des Fragebogens von R. Cattell.

Sekundärfaktoren werden nur für Wände berechnet.

1. Angst
F1 = : 10,
Wobei "38" eine Normalisierungskonstante ist,
L, O, Q 4 , C, H, Q 3 - die Werte der entsprechenden Faktoren in den Wänden.

2. Extraversion
F2 = : 10,
Wobei "10" eine normalisierende Konstante ist,
A, E, F, H, Q 2 - die Werte der entsprechenden Faktoren in den Wänden.

3. Emotionale Labilität
F3 = : 10,
Wobei "77" eine Normalisierungskonstante ist,
C, E, F, N, A, I, M - Werte der entsprechenden Faktoren in den Wänden.

4. Dominanz
F4 = : 10
Wobei E, M, Q 1 , Q 2 , A, G die Werte der entsprechenden Faktoren in den Wänden sind.

Die Wände sind auf einer bipolaren Skala mit Extremwerten von 1 und 10 Punkten verteilt. Dementsprechend wird der ersten Hälfte der Skala (von 1 bis 5,5) ein „-“-Zeichen zugeordnet, der zweiten Hälfte (von 5,5 bis 10) ein „+“-Zeichen. Aus den verfügbaren Indikatoren für alle 16 Faktoren wird das sogenannte „Persönlichkeitsprofil“ erstellt. Bei der Interpretation wird zunächst auf die „Spitzen“ des Profils geachtet, also die niedrigsten und höchsten Werte der Faktoren im Profil, insbesondere jene Indikatoren, die innerhalb des „negativen“ Pols liegen Grenzen von 1 bis 3 Wänden und im "positiven" Pol » - von 8 bis 10 Wänden.

R. Cattells Methode der multifaktoriellen Persönlichkeitsforschung (Nr. 187). Interpretation.

Anregungsmaterial. R. Cattells Methode der multifaktoriellen Persönlichkeitsforschung (Nr. 187)

DATENVERARBEITUNG:

Die Verarbeitung der empfangenen Daten erfolgt über den „Schlüssel“. Die Übereinstimmung der Antworten des Subjekts mit dem "Schlüssel" wird auf zwei Punkte für die Antworten "a" und "c" geschätzt, die Übereinstimmung der Antwort "c" - ein Punkt. Die Summe der Punkte für jede ausgewählte Fragengruppe ergibt den Wert des Faktors. Die Ausnahme ist Faktor „B“ – hier gibt jede Übereinstimmung der Antwort mit dem „Schlüssel“ 1 Punkt.

Der resultierende Wert jedes Faktors wird anhand der nachstehenden Tabellen in Wände umgerechnet.

Die Wände sind auf einer bipolaren Skala mit Extremwerten von 1 und 10 Punkten verteilt. Dementsprechend ist der ersten Hälfte der Skala (von 1 bis 5,5) das Zeichen „-“, der zweiten Hälfte (von 5,5 bis 10) dem Zeichen „+“ zugeordnet. Aus den verfügbaren Indikatoren für alle 16 Faktoren wird das sogenannte „Persönlichkeitsprofil“ erstellt. Bei der Interpretation wird zunächst auf die „Spitzen“ des Profils geachtet, also die niedrigsten und höchsten Werte der Faktoren im Profil, insbesondere jene Indikatoren, die innerhalb des „negativen“ Pols liegen Grenzen von 1 bis 3 Wänden und im "positiven" Pol » - von 8 bis 10 Wänden.

Ein Beispiel für den Aufbau eines „PERSÖNLICHKEITSPROFILS“

Auch in solchen Blöcken wird das Set von Faktoren in ihren Zusammenhängen analysiert, zum Beispiel:

Intellektuelle Merkmale: Faktoren B, M, Q 1 ;

Emotional-volitionale Merkmale: Faktoren C, G, I, O, Q 3 , Q 4 ;

Kommunikative Eigenschaften und Merkmale der zwischenmenschlichen Interaktion: Faktoren A, H, F, E, Q 2 , N, L.

Neben den ursprünglich 16 Faktoren kann der „c-Getriebefaktor zweiter Ordnung“ herausgegriffen werden.

Formeln zur Berechnung von vier Nebenfaktoren:

1. Angst. (F1).

F 1 \u003d [(38 + 2 "L" + 30 + 4 "Q 4") - 2 ("C" + "H" + "Q 3")]: 10

2. Introversion - Extraversion. (F2).

F 2 \u003d [ (2 "A" + 3 "E" + 4 "F" + 5 "H" - (2 "Q 2" + 11)]: 10

3. Empfindlichkeit. (F3).

F 3 \u003d [(77 + 2"C" + 2"E" + 2"F" + 2"N") - (4"A" + 6"I" + 2"M")]: 10

4. Konformität. (F4).

F4 = [(4"E" + 3"M" + 4"Q 1 "+ 4"Q 2") - (3"A" + 2"C")]: 10

Interpretation von Faktoren

Primäre Faktoren:

ICH. Faktor A"

"-" "Schizothymie" Versteckt; löste sich; kritisch; unflexibel; distanziert; verschlossen; geschlossen; gleichgültig. Kritisch; verteidigt seine Ideen; kalt; distanziert; präzise; Zielsetzung; ungläubig; skeptisch; unflexibel; kalt (hart); verärgert; düster.

"+" "Affektothymie" Warmherzig, freundlich, unbeschwert, gesellig, offen, natürlich, entspannt. Gutmütig, nachlässig; bereit für die Gemeinschaft, tritt lieber bei; aufmerksam gegenüber Menschen; weichherzig, nachlässig; zutraulich; passt sich leicht an, geht herum; herzlich, fröhlich.

Im Allgemeinen konzentriert sich der Faktor darauf, den Grad der Geselligkeit einer Person in einer Gruppe zu bestimmen.

II. FAKTOR "B"

III. FAKTOR "C"

"-" "Schwäche I" Schwäche, emotionale Instabilität; ist: unter dem Einfluss von Gefühlen; leicht umkippbar, veränderlich. Bei Störungen verliert er das Gleichgewicht des Geistes; wechselhaft in Beziehungen und instabil in Interessen; leicht verärgert, unruhig; entzieht sich der Verantwortung, neigt zum Nachgeben, verweigert die Arbeit; tritt in problematischen Situationen nicht in Streitigkeiten ein; neurotische Symptome; Hypochondrie, Müdigkeit.

"+" "Stärke I" Stärke, emotionale Stabilität; Konsistenz; ruhig, phlegmatisch, betrachtet die Dinge nüchtern, fleißig, realistisch gestimmt. Emotional reif; hat dauerhafte Interessen; Ruhe; schätzt die Situation realistisch ein, bewältigt die Situation, vermeidet Schwierigkeiten. Es kann emotionale Starrheit, Unempfindlichkeit geben.

IV. FAKTOR "E"

"-" "Konformität" Sanft, sanftmütig, gehorsam, hilfsbereit, liebenswürdig; schüchtern, gefügig, abhängig; nimmt die Schuld auf sich, resigniert, passiv. Unterwürfig, unterwürfig, taktvoll, diplomatisch; ausdrucksstark, leicht aus dem Gleichgewicht zu bringen durch autoritative Führung, Autoritäten; bescheiden.

"+" "Dominanz" Dominanz, Macht; kompromisslos, selbstbewusst, durchsetzungsfähig, aggressiv; stur, möglicherweise bis zur Aggressivität; Konflikt, arrogant. Instabil; unabhängig; unhöflich, feindselig; düster; unartig, rebellisch; unflexibel; verlangt Bewunderung.

V. „F“-FAKTOR

"-" "Abstieg, Zurückhaltung" Besorgt, ruhig, still, ernst, wortkarg, umsichtig, vernünftig. Still, mit Selbstbeobachtung; fürsorglich, nachdenklich; verschlossen; langsam, vorsichtig; geneigt, zu komplizieren, pessimistisch in der Wahrnehmung der Realität. Sorgen um die Zukunft, erwarten Misserfolge, andere wirken langweilig, lethargisch, steif.

"+" "Drang, Ausdruckskraft" Sorglos, enthusiastisch, unaufmerksam, nachlässig, nachlässig. Fröhlich, fröhlich, impulsiv, agil, energisch; gesprächig, offen, ausdrucksstark, lebhaft, agil. Auf die Bedeutung sozialer Kontakte wird hingewiesen. Aufrichtig in Beziehungen; emotional. Dynamik in der Kommunikation. Wird oft ein Anführer, ein Enthusiast; glaubt an Glück.

VI. FAKTOR "G"

"-" "Niedriges Über-Ich" Aussetzung an Gefühle, Nichteinhaltung allgemein anerkannter moralischer Normen, Standards. Unbeständig, wechselhaft, flexibel, misstrauisch; gibt seinen Wünschen nach; nachlässig, faul; unabhängig, Pflichten ignorierend. Vorbehaltlich des Einflusses des Zufalls und der Umstände. Skrupellosigkeit, Desorganisation, Verantwortungslosigkeit. Möglicherweise asoziales Verhalten.

"+" "Hohes Über-Ich" Hohe Normativität, starker Charakter; gewissenhaft, ausdauernd, moralisch, behäbig, ausgeglichen, verantwortlich. Hartnäckig, hartnäckig, entschlossen; vertrauenswürdig; emotional diszipliniert, gesammelt; gewissenhaft, pflichtbewusst; hält sich an moralische Normen und Regeln. Ausdauer beim Erreichen des Ziels; Genauigkeit, Geschäftsorientierung.

VII. FAKTOR "H"

"-" "Trektia" Schüchternheit, Unentschlossenheit, Schüchternheit, Zurückhaltung, Schüchternheit. Verlegenheit in Gegenwart anderer; emotional; zurückhaltend; verbittert, gereizt; begrenzt, hält sich strikt an die Regeln, reagiert schnell auf Gefahren, zeichnet sich durch eine erhöhte Sensibilität für die Bedrohung aus; zart, aufmerksam gegenüber anderen. Kein Vertrauen in Ihre Fähigkeiten; steht am liebsten im Schatten; zieht ein oder zwei Freunde einer großen Gesellschaft vor.

"+" "Parma" Mut, Unternehmungslust, sozialer Mut, dickes Fell. Abenteuerlustig, risikoscheu, gesellig; aktives, offensichtliches Interesse am anderen Geschlecht; sensibel, entgegenkommend; gutmütig; treibend; enthemmt, frei gehalten; emotionale, künstlerische Interessen; sorglos, versteht die Gefahr nicht.

VIII. FAKTOR "ICH"

"-" "Harria" Geringe Sensibilität, dickes Fell, Strenge, glaubt nicht an Illusionen, Rationalität, realistische Urteile, Praktikabilität,<некоторая жестокость. Unsentimental, erwartet vom Leben; mutig, selbstbewusst, übernimmt Verantwortung; hart (bis zum Zynismus), gefühllos in Beziehungen; leichte künstlerische Neigungen, ohne Geschmacksverlust; kein Träumer; handelt praktisch und logisch; dauerhaft; achtet nicht auf körperliche Beschwerden.

"+" "Prämie" Freundlichkeit, Zärtlichkeit, Sensibilität; Abhängigkeit, Übervorsichtigkeit, Mäzenatentum. Ruhelos, wählerisch, ruhelos, erwartet Aufmerksamkeit von anderen; aufdringlich, unzuverlässig; Suche nach Hilfe und Sympathie; fähig zu Empathie, Sympathie, Empathie, Verständnis; freundlich, sanft, tolerant gegenüber sich selbst und anderen; anspruchsvoll, niedlich, pompös, gespielt, kunstvoll, feminin; fantasiert im Gespräch und allein mit sich selbst, neigt zu Romantik, künstlerischer Wahrnehmung der Welt; handelt nach Intuition; wechselhaft, windig; Hypochonder, macht sich Sorgen um seine Gesundheit.

XI. FAKTOR "L"

"-" "Alaxie" Leichtgläubigkeit, innere Entspannung; stimmt den Bedingungen zu, Frank. Gefühl der eigenen Bedeutungslosigkeit; klagt über Veränderung unverdächtig, frei von Abhängigkeit; vergisst leicht Schwierigkeiten; versteht, verzeiht; tolerant, wohlwollend gegenüber anderen, entgegenkommend; behandelt Kommentare sorglos; flexibel, kommunikativ, arbeitet gut im Team.

"+" "Protensie" Misstrauen, Eifersucht, „Schutz“ und innere Anspannung. Eifersüchtig, neidisch; große Einbildung; Dogmatismus, Misstrauen; hält seine Aufmerksamkeit auf Ausfälle; Tyrann. Erfordert, dass andere die Verantwortung für Fehler übernehmen; reizbar. Seine Interessen sind auf sich selbst gerichtet, er handelt zurückhaltend, egozentrisch.

XI. FAKTOR "M"

"-" "Praxernie" Praktikabilität, irdische Prinzipien, Bodenständigkeit der Bestrebungen, wenig Vorstellungskraft. Löst schnell praktische Probleme; beschäftigt mit seinen eigenen Interessen; prosaisch, vermeidet alles Ungewöhnliche; folgt allgemein anerkannten Standards; geleitet von der objektiven Realität, zuverlässig im praktischen Urteil; ehrlich, gewissenhaft, ruhelos, aber bestimmt. Er zeichnet sich durch eine gewisse Einschränkung und übermäßige Liebe zum Detail aus.

"+" "autia" Verträumtheit, Idealismus, reiche Vorstellungskraft, Bohème, Zerstreutheit. Absorbiert von seinen Ideen; Interesse an Kunst, Theorie, Grundüberzeugungen; fasziniert von inneren Illusionen; hohes kreatives Potenzial. Launisch, weicht leicht vom gesunden Menschenverstand ab. Leicht gefesselt, unausgeglichen.

XI. FAKTOR "N"

"-" "Geradheit" Naivität, Einfachheit. Direkt, offen, natürlich, spontan. Direkt, aber taktlos im Umgang. Hat einen nicht-konkreten Verstand. Gesellig, emotional hemmungslos. Einfacher Geschmack. Mangel an Urteilsvermögen. Unerfahren in der Analyse von Motivationen. Zufrieden mit dem was vorhanden ist. Glaubt blind an die menschliche Natur.

"+" "Diplomatie" Einsicht, List. Erfahren, anspruchsvoll, umsichtig, vernünftig. Raffiniert, weiß, wie man sich in der Gesellschaft verhält. Hat einen genauen Verstand. Emotional zurückhaltend. Künstlich. Ästhetisch anspruchsvoll. Einfühlsam gegenüber anderen. Ehrgeizig, möglicherweise unzuverlässig. Vorsichtig, schneidet Ecken ab.

XII. FAKTOR "O"

"-" "Hyperthymie" Sorglosigkeit, Selbstbewusstsein, Arroganz, Gelassenheit, Gelassenheit, Selbstgefälligkeit, Gelassenheit. Fröhlich, fröhlich. Reuelos, heiter, ruhig. Unempfindlich gegenüber der Zustimmung oder Ablehnung anderer. Leichtsinnig. Energiegeladen. Furchtlos. Gedankenlos.

"+" "Hypothymie" Schuld; voller Angst, Angst, Vorahnungen; Selbstgeißelung, Selbstzweifel, Angst. Deprimiert, depressiv, leicht zu weinen. Leicht verletzlich, von Stimmungen beherrscht, beeinflussbar. Starkes Pflichtbewusstsein, sensibel für die Reaktionen anderer. Gewissenhaft, pingelig. Hypochonder. Symptome der Angst. Einsam, in düstere Gedanken versunken, verwundbar.

XIII. FAKTOR "Q 1"

XIV. FAKTOR „Q 2“

XV. FAKTOR „Q 3“

XVI. FAKTOR „Q 4“

Sekundäre Faktoren:

I. F1 FAKTOR

II. FAKTOR "2"

III. FAKTOR „F 3“

IV. FAKTOR „F 4“

Anregungsmaterial. R. Cattells Methode der multifaktoriellen Persönlichkeitsforschung (Nr. 187)