Tunnelartige Überführungen. Zweck von Tunneln und deren Typen

Mit Änderungen und Ergänzungen von:

11. Juli, 21. November 2011, 3., 29. Dezember 2012, 7. Mai, 30. September, 28. Dezember 2013, 22. Dezember 2014

Für Maßnahmen zur Umsetzung bestimmter Bestimmungen dieses Bundesgesetzes siehe Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 2. April 2013 N 309

Siehe Anmerkungen zu diesem Bundesgesetz

Dieses Bundesgesetz legt die Grundsätze der Korruptionsbekämpfung, den rechtlichen und organisatorischen Rahmen zur Verhinderung und Bekämpfung der Korruption, zur Minderung und (oder) Beseitigung der Folgen von Korruptionsdelikten fest.

Siehe Ausführungen zur Präambel dieses Bundesgesetzes

Artikel 1. Grundbegriffe dieses Bundesgesetzes

Im Sinne dieses Bundesgesetzes werden folgende Grundbegriffe verwendet:

1) Korruption:

a) Amtsmissbrauch, Bestechung, Bestechung, Amtsmissbrauch, gewerbliche Bestechung oder sonstige rechtswidrige Nutzung seiner Amtsstellung durch eine Person entgegen den legitimen Interessen der Gesellschaft und des Staates zur Erlangung von Vorteilen in der Form von Geld, Wertgegenständen, anderen Sachen oder Dienstleistungen mit Eigentumscharakter, anderen Eigentumsrechten für sich selbst oder für Dritte oder die rechtswidrige Bereitstellung solcher Vorteile an die bestimmte Person durch andere Personen;

b) die Begehung der in Unterabsatz „a“ dieses Absatzes genannten Handlungen im Namen oder im Interesse einer juristischen Person;

2) Anti-Korruption- Aktivitäten von Bundesstaatsbehörden, Staatsbehörden der Teilstaaten der Russischen Föderation, Kommunalverwaltungen, zivilgesellschaftlichen Institutionen, Organisationen und Einzelpersonen in ihrem Zuständigkeitsbereich:

a) zur Verhinderung von Korruption, einschließlich der Ermittlung und anschließenden Beseitigung von Korruptionsursachen (Korruptionsprävention);

b) Korruptionsdelikte zu erkennen, zu verhindern, zu unterbinden, aufzudecken und zu untersuchen (Korruptionsbekämpfung);

c) um die Folgen von Korruptionsdelikten zu minimieren und (oder) zu beseitigen.

Informationen zu Änderungen:

4) Errichtung als Grundlage für die Entlassung aus einer Ersatzposition und (oder) Entlassung einer Person, die eine Position eines staatlichen oder kommunalen Dienstes ersetzt, die in der von der Russischen Föderation erstellten Liste enthalten ist, aus einer Ersatzposition eines staatlichen oder kommunalen Dienstes oder für in Bezug auf seine sonstigen haftungsrechtlichen Maßnahmen das Unterlassen oder die Übermittlung vorsätzlich falscher oder unvollständiger Angaben über seine Einkünfte, Ausgaben, Vermögen und vermögensrechtlichen Verpflichtungen sowie die Übermittlung vorsätzlich falscher Angaben über Einkünfte, Ausgaben, Vermögen und vermögensrechtliche Verpflichtungen ihres Ehepartners (Ehepartner) und minderjähriger Kinder;

5) Einführung in die Praxis der Personalarbeit der Landesbehörden, der Landesbehörden der Teileinheiten der Russischen Föderation, der lokalen Regierungsorgane der Regel, nach der die langfristige, einwandfreie und effektive Leistung der staatlichen oder kommunalen Angestellten der ihre Pflichten sind bei der Ernennung in eine höhere Position, bei der Verleihung eines militärischen oder besonderen Ranges, Standesgrades, diplomatischen Ranges oder bei seiner Ermutigung zu berücksichtigen;

6) Entwicklung von Institutionen der öffentlichen und parlamentarischen Kontrolle über die Einhaltung der Gesetzgebung der Russischen Föderation zur Bekämpfung der Korruption.

Siehe Anmerkungen zu Artikel 6 dieses Bundesgesetzes

Artikel 7

Die wichtigsten Aktivitäten staatlicher Stellen zur Verbesserung der Effizienz sind:

1) Umsetzung einer einheitlichen staatlichen Politik im Bereich der Korruptionsbekämpfung;

6) Vereinheitlichung der Rechte von Staats- und Kommunalbediensteten, Personen in öffentlichen Ämtern der Russischen Föderation, öffentlichen Ämtern von Teileinheiten der Russischen Föderation, Ämtern von Gemeindevorstehern, kommunalen Ämtern sowie Beschränkungen, Verboten und Verpflichtungen, die für festgelegt wurden diese Mitarbeiter und Personen;

7) Gewährung des Zugangs der Bürger zu Informationen über die Tätigkeit der föderalen Staatsbehörden, der Staatsbehörden der Teilstaaten der Russischen Föderation und der lokalen Regierungen;

8) Gewährleistung der Unabhängigkeit der Medien;

9) strikte Einhaltung der Grundsätze der Unabhängigkeit der Richter und der Nichteinmischung in die Tätigkeit der Justiz;

10) Verbesserung der Organisation der Aktivitäten der Strafverfolgungs- und Regulierungsbehörden zur Bekämpfung der Korruption;

11) Verbesserung des Verfahrens zum Bestehen des staatlichen und kommunalen Dienstes;

Informationen zu Änderungen:

12) Gewährleistung von Integrität, Offenheit, fairem Wettbewerb und Objektivität bei der Beschaffung von Gütern, Bauarbeiten und Dienstleistungen zur Deckung staatlicher oder kommunaler Bedürfnisse;

13) Beseitigung unangemessener Verbote und Beschränkungen, insbesondere im Bereich der Wirtschaftstätigkeit;

14) Verbesserung des Verfahrens zur Nutzung von staatlichem und kommunalem Eigentum, staatlichen und kommunalen Ressourcen (einschließlich der Bereitstellung staatlicher und kommunaler Unterstützung) sowie des Verfahrens zur Übertragung von Rechten zur Nutzung dieses Eigentums und seiner Veräußerung;

15) Erhöhung des Gehalts- und Sozialversicherungsniveaus der Staats- und Kommunalbediensteten;

16) Stärkung der internationalen Zusammenarbeit und Entwicklung wirksamer Formen der Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden und Sonderdiensten, mit Finanznachrichtendiensten und anderen zuständigen Behörden ausländischer Staaten und internationaler Organisationen im Bereich der Korruptionsbekämpfung und der Suche, Beschlagnahme und Rückführung von erlangtem Eigentum Korruption und im Ausland ansässig;

17) Stärkung der Kontrolle über die Lösung von Problemen, die in den Beschwerden von Bürgern und juristischen Personen enthalten sind;

18) Übertragung eines Teils der Funktionen staatlicher Organe auf Selbstregulierungsorganisationen sowie andere nichtstaatliche Organisationen;

19) Reduzierung der Zahl der Staats- und Kommunalbediensteten bei gleichzeitiger Einbeziehung qualifizierter Fachkräfte in den Staats- und Kommunaldienst;

20) Erhöhung der Verantwortung der föderalen Staatsbehörden, der Staatsbehörden der Teileinheiten der Russischen Föderation, der lokalen Regierungen und ihrer Beamten für das Versäumnis, Maßnahmen zur Beseitigung der Ursachen der Korruption zu ergreifen;

21) Optimierung und Konkretisierung der Befugnisse staatlicher Organe und ihrer Mitarbeiter, die sich in Verwaltungs- und Behördenvorschriften widerspiegeln sollten.

Siehe Anmerkungen zu Artikel 7 dieses Bundesgesetzes

Informationen zu Änderungen:

2) Ehegatten und minderjährige Kinder der in diesem Teil genannten Personen;

3) an andere Personen in den durch Bundesgesetze bestimmten Fällen.

Informationen zu Änderungen:

Siehe Anmerkungen zu Artikel 7.1 dieses Bundesgesetzes

Informationen zu Änderungen:

Artikel 8. Einreichung von Informationen über Einkommen, Vermögen und Vermögensverpflichtungen

Angaben über deren Einkommen, Vermögen und Vermögensverpflichtungen sowie Einkommen, Vermögen und Vermögensverpflichtungen des Ehegatten (Ehepartner) und minderjähriger Kinder sind dem Vertreter des Arbeitgebers (Arbeitgeber) vorzulegen:

Informationen zu Änderungen:

1) Bürger, die sich um Stellen im öffentlichen Dienst bewerben;

Informationen zu Änderungen:

4) Personen, die Positionen innehaben, die in diesem Teil angegeben sind.

Informationen zu Änderungen:

Nichtvertretung durch einen Bürger bei der Aufnahme in den staatlichen oder kommunalen Dienst, um in der Zentralbank der Russischen Föderation, einer staatlichen Körperschaft, der Pensionskasse der Russischen Föderation, der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, der Bundespflicht zu arbeiten Krankenversicherungsfonds, eine andere von der Russischen Föderation auf der Grundlage des Bundesgesetzes gegründete Organisation, über die Arbeit in einer Organisation, die zur Erfüllung der Aufgaben geschaffen wurde, die den staatlichen Stellen als Leiter einer staatlichen (kommunalen) Einrichtung an den Vertreter der Arbeitgeber (Arbeitgeber) Angaben über sein Einkommen, Vermögen und Vermögensverpflichtungen sowie Einkommens-, Vermögens- und Vermögensverpflichtungen der Art seiner Ehefrau (Ehegatte) und minderjährigen Kinder oder die Vorlage wissentlich falscher oder unvollständiger Informationen ist die Grundlage für die Ablehnung Aufnahme des angegebenen Bürgers in den Staat oder die Gemeinde Dienst, um in der Zentralbank der Russischen Föderation, einer staatlichen Körperschaft, der Pensionskasse der Russischen Föderation, der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, der Föderalen Krankenversicherungskasse, einer anderen von der Russischen Föderation geschaffenen Organisation, zu arbeiten auf bundesrechtlicher Grundlage zur Mitarbeit in einer Organisation, die zur Wahrnehmung von Aufgaben vor Landesorganen geschaffen wurde, bis zum Leiter einer staatlichen (kommunalen) Einrichtung.

Informationen zu Änderungen:

Informationen über die Geldquellen, auf deren Kosten das Geschäft zum Erwerb eines Grundstücks, eines anderen Immobilienobjekts, eines Fahrzeugs, Wertpapieren, Aktien (Beteiligungen, Anteile am genehmigten (Rücklagen-) Kapital von Organisationen) getätigt wurde, dargestellt gem Bundesgesetz"Über die Kontrolle über die Einhaltung der Ausgaben von Personen mit öffentlichen Ämtern und anderen Personen mit ihrem Einkommen" werden im Informations- und Telekommunikationsnetz "Internet" auf den offiziellen Websites der föderalen Staatsorgane, der staatlichen Organe der Subjekte der Russischen Föderation veröffentlicht, Kommunalverwaltungen, die Zentralbank der Russischen Föderation, staatliche Unternehmen, die Pensionskasse der Russischen Föderation, die Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, die Föderale Krankenversicherungskasse, andere Organisationen, die von der Russischen Föderation auf föderaler Grundlage gegründet wurden Gesetzen und werden den Medien gemäß den aufsichtsrechtlichen Vorschriften des Präsidenten der Russischen Föderation, anderen aufsichtsrechtlichen Vorschriften der Russischen Föderation und den aufsichtsrechtlichen Vorschriften der Zentralbank der Russischen Föderation zur Veröffentlichung bereitgestellt die Anforderungen der Gesetzgebung der Russischen Föderation zum Schutz personenbezogener Daten X.

Siehe Anmerkungen zu Artikel 8.1 dieses Bundesgesetzes

Artikel 9

Artikel 11.1. Verpflichtungen von Mitarbeitern der Zentralbank der Russischen Föderation, Mitarbeitern, die Positionen in staatlichen Unternehmen besetzen, anderen Organisationen, die von der Russischen Föderation auf der Grundlage von Bundesgesetzen gegründet wurden, Mitarbeitern, die bestimmte Positionen auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags in Organisationen besetzen, die zur Erfüllung der Aufgaben der Landesbehörden

Mitarbeiter der Zentralbank der Russischen Föderation, Mitarbeiter in staatlichen Unternehmen, der Pensionskasse der Russischen Föderation, der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, der Föderalen Krankenversicherungskasse und anderer von der Russischen Föderation gegründeter Organisationen Aufgrund von Bundesgesetzen sind Beschäftigte, die bestimmte Positionen auf der Grundlage von Arbeitsverträgen in Organisationen bekleiden, die zur Erfüllung der den Landesorganen übertragenen Aufgaben geschaffen wurden, nach Maßgabe dieses Bundesgesetzes verpflichtet, die Berufung von Personen an sie zu melden sie dazu zu bringen, Korruptionsdelikte zu begehen und Maßnahmen zu ergreifen, um die Möglichkeit eines Interessenkonflikts gemäß dem Verfahren zu verhindern, das durch die Vorschriften der Bundesbehörden, der Zentralbank der Russischen Föderation, der staatlichen Unternehmen und der Pensionskasse der Russischen Föderation festgelegt ist , die Sozialversicherungskasse Ro die Russische Föderation, die Föderale Krankenversicherungskasse, andere Organisationen, die von der Russischen Föderation auf der Grundlage von Bundesgesetzen geschaffen wurden.

Siehe Anmerkungen zu Artikel 11.1 dieses Bundesgesetzes

Informationen zu Änderungen:

Artikel 12

Zur Praxis der Anwendung von Artikel 12 dieses Bundesgesetzes siehe die Klarstellungen des russischen Arbeitsministeriums vom 22. Juni 2012, 5. Oktober 2012, vom 30. November 2013 , Informationen des Justizministeriums Russlands vom 30. Mai 2014

Informationen zu Änderungen:

1. Ein Bürger, der die Position eines staatlichen oder kommunalen Dienstes besetzt hat, der in der von erstellten Liste enthalten ist normative Rechtsakte Die Russische Föderation hat innerhalb von zwei Jahren nach der Entlassung aus dem staatlichen oder kommunalen Dienst das Recht, Positionen in der Organisation im Rahmen eines Arbeitsvertrags zu besetzen und (oder) einen Monat lang in dieser Organisation zu arbeiten (Dienstleistungen für diese Organisation zu erbringen). im Wert von mehr als hunderttausend Rubel für zivilrechtliche Verträge (zivilrechtliche Verträge), wenn bestimmte Funktionen der staatlichen, kommunalen (Verwaltungs-) Leitung dieser Organisation in die offiziellen (Dienst-) Pflichten eines staatlichen oder kommunalen Angestellten einbezogen wurden die Zustimmung der zuständigen Kommission für die Einhaltung der Anforderungen an das offizielle Verhalten von Staats- oder Kommunalbediensteten und die Beilegung von Interessenkonflikten.

Informationen zu Änderungen:

Personen, die kommunale Ämter bekleiden, sind nicht berechtigt, öffentliche Ämter der Russischen Föderation, öffentliche Ämter von Subjekten der Russischen Föderation, andere kommunale Ämter, Ämter des staatlichen oder kommunalen Dienstes zu bekleiden, sofern nicht durch föderale Gesetze etwas anderes bestimmt ist.

2) selbst oder durch Erfüllungsgehilfen eine unternehmerische Tätigkeit auszuüben sowie sich an der Leitung einer wirtschaftlichen Einheit (mit Ausnahme von Wohnungs-, Wohnungsbau-, Garagengenossenschaften, Gartenbau-, Gartenbau-, Landverbrauchergenossenschaften, Eigentümergemeinschaften und eines Gewerbes) zu beteiligen in der vorgeschriebenen Weise eingetragene Gewerkschaft);

3) anderen bezahlten Tätigkeiten nachgehen, mit Ausnahme von Lehre, Forschung und anderen kreativen Tätigkeiten. Gleichzeitig können Lehr-, wissenschaftliche und andere kreative Aktivitäten nicht ausschließlich auf Kosten ausländischer Staaten, internationaler und ausländischer Organisationen, ausländischer Bürger und Staatenloser finanziert werden, sofern die internationalen Verträge der Russischen Föderation, die Gesetzgebung von nichts anderes vorsehen der Russischen Föderation oder gegenseitige Vereinbarungen von Bundesbehörden staatlicher Behörden mit staatlichen Behörden ausländischer Staaten, internationaler oder ausländischer Organisationen;

4) als Rechtsanwälte oder andere Vertreter in Fällen Dritter in staatlichen Behörden und Kommunalverwaltungen, sofern nicht durch Bundesgesetze etwas anderes bestimmt ist;

5) Verwendung von Informationen, materiellen Mitteln und technischer, finanzieller und informationstechnischer Unterstützung für nicht offizielle Zwecke, die nur für offizielle Aktivitäten bestimmt sind;

6) erhält Tantiemen für Veröffentlichungen und Reden als Person, die ein öffentliches Amt der Russischen Föderation, ein öffentliches Amt einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation, ein Amt des Leiters einer kommunalen Formation, ein dauerhaft besetztes kommunales Amt ausübt ;

7) erhalten im Zusammenhang mit der Erfüllung offizieller (offizieller) Aufgaben Vergütungen, die nicht in den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation vorgesehen sind (Darlehen, Bargeld und andere Vergütungen, Dienstleistungen, Vergütungen für Unterhaltung, Erholung, Transportkosten) und Geschenke von Einzelpersonen und Rechtspersonen. Geschenke, die im Zusammenhang mit protokollarischen Ereignissen, Geschäftsreisen und anderen offiziellen Veranstaltungen erhalten werden, werden als Eigentum der Russischen Föderation, eines Subjekts der Russischen Föderation bzw. einer Gemeinde anerkannt und per Gesetz an die zuständige staatliche oder kommunale Stelle übertragen. Eine Person, die ein öffentliches Amt der Russischen Föderation, ein öffentliches Amt einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation, ein Amt des Leiters einer kommunalen Formation, ein dauerhaft besetztes kommunales Amt innehatte und ein erhaltenes Geschenk überreichte er kann es im Zusammenhang mit einem Protokollereignis, auf einer Geschäftsreise und bei einem anderen offiziellen Ereignis auf die in den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation festgelegte Weise einlösen;

8) entgegen dem festgelegten Verfahren Ehren- und Sondertitel, Auszeichnungen und andere Abzeichen (mit Ausnahme von wissenschaftlichen und sportlichen) ausländischer Staaten, internationaler Organisationen, politischer Parteien, anderer öffentlicher Vereinigungen und anderer Organisationen anzunehmen;

9) Reisen auf Dienstreisen außerhalb der Russischen Föderation auf Kosten von natürlichen und juristischen Personen, mit Ausnahme von Geschäftsreisen, die gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation durchgeführt werden, im Einvernehmen mit staatlichen Stellen der Russischen Föderation, staatlichen Stellen von konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation oder kommunalen Körperschaften mit staatlichen oder kommunalen Körperschaften ausländischer Staaten, internationaler oder ausländischer Organisationen;

10) Mitglied von Leitungsorganen, Kuratorien oder Aufsichtsräten, anderen Gremien ausländischer gemeinnütziger Nichtregierungsorganisationen und deren Strukturabteilungen sein, die in der Russischen Föderation tätig sind, sofern nicht durch internationale Verträge der Russischen Föderation, die Gesetzgebung etwas anderes bestimmt ist der Russischen Föderation oder Vereinbarungen auf gegenseitiger Grundlage von föderalen Regierungsstellen mit staatlichen Stellen ausländischer Staaten, internationalen oder ausländischen Organisationen;

11) Informationen, die ihm im Zusammenhang mit der Erfüllung dienstlicher Aufgaben bekannt geworden sind, für Zwecke, die nicht mit der Erfüllung dienstlicher Aufgaben zusammenhängen, bekannt zu geben oder zu verwenden.

Siehe Anmerkungen zu Artikel 12.1 dieses Bundesgesetzes

Informationen zu Änderungen:

Artikel 12.3. Die Pflicht zur Übertragung von Wertpapieren, Anteilen (Beteiligungen, Anteile am Stammkapital von Organisationen) an die Treuhandverwaltung zur Vermeidung von Interessenkonflikten

Siehe Anmerkungen zu Artikel 12.3 dieses Bundesgesetzes

Informationen zu Änderungen:

Bundesgesetz Nr. 329-FZ vom 21. November 2011 wird dieses Bundesgesetz um Artikel 12.4 ergänzt

Artikel 12.4. Beschränkungen, Verbote und Verpflichtungen, die Arbeitnehmern auferlegt werden, die Positionen in staatlichen Unternehmen, anderen von der Russischen Föderation auf der Grundlage von Bundesgesetzen gegründeten Organisationen bekleiden, Arbeitnehmern, die bestimmte Positionen auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags in Organisationen besetzen, die zur Erfüllung der Aufgaben des Bundesstaates gegründet wurden Körper

Für Mitarbeiter, die Positionen in staatlichen Unternehmen besetzen, der Pensionskasse der Russischen Föderation, der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, der Föderalen Krankenversicherungskasse, anderen Organisationen, die von der Russischen Föderation auf der Grundlage von Bundesgesetzen gegründet wurden, Mitarbeiter, die bestimmte Positionen besetzen auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags in Organisationen, die zur Erfüllung der den föderalen Staatsorganen übertragenen Aufgaben in der durch die Regulierungsgesetze der Russischen Föderation festgelegten Weise gegründet wurden, vorbehaltlich der Besonderheiten aufgrund ihres rechtlichen Status, ihrer Beschränkungen und Verbote und Pflichten gegenüber Personen im öffentlichen Dienst des Bundes werden durch dieses Bundesgesetz und Artikel 17 geregelt

Siehe Anmerkungen zu Artikel 12.5 dieses Bundesgesetzes

Artikel 13. Verantwortlichkeit Einzelner für Korruptionsdelikte

Bürger der Russischen Föderation, ausländische Staatsbürger und Staatenlose für die Begehung von Korruptionsdelikten tragen die straf-, verwaltungs-, zivil- und disziplinarrechtliche Verantwortung gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation.
Eine Person, die eine Korruptionsstraftat begangen hat, kann durch eine Gerichtsentscheidung entzogen werden Gesetzgebung Die Russische Föderation hat das Recht, bestimmte Ämter im Staats- und Kommunaldienst zu bekleiden.

Siehe Anmerkungen zu Artikel 13 dieses Bundesgesetzes

Informationen zu Änderungen:

Bundesgesetz Nr. 329-FZ vom 21. November 2011 wird dieses Bundesgesetz um Artikel 13.1 ergänzt

Artikel 13.1. Entlassung (Entlassung aus dem Amt) von Personen, die öffentliche Ämter der Russischen Föderation, öffentliche Ämter von Subjekten der Russischen Föderation, kommunale Ämter aufgrund von Vertrauensverlust bekleiden

Лицо, замещающее государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, муниципальную должность, в порядке, предусмотренном федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия im Fall von:

1) Versäumnis einer Person, Maßnahmen zu ergreifen, um einen Interessenkonflikt, an dem sie beteiligt ist, zu verhindern und (oder) zu lösen;

2) Versäumnis einer Person, Angaben zu ihrem Einkommen, Vermögen und Vermögensverpflichtungen sowie zu Einkommen, Vermögen und Vermögensverpflichtungen seiner Ehefrau (Ehepartnerin) und minderjährigen Kindern zu machen oder wissentlich falsche oder unvollständige Angaben zu machen;

3) Teilnahme einer Person gegen Entgelt an den Aktivitäten des Leitungsorgans einer Handelsorganisation, mit Ausnahme der durch Bundesgesetz festgelegten Fälle;

4) Ausübung unternehmerischer Tätigkeiten durch eine Person;

5) Aufnahme einer Person in Leitungsorgane, Kuratorien oder Aufsichtsräte, andere Gremien ausländischer gemeinnütziger Nichtregierungsorganisationen und deren strukturelle Abteilungen, die auf dem Territorium der Russischen Föderation tätig sind, sofern durch einen internationalen Vertrag nichts anderes bestimmt ist der Russischen Föderation oder der Gesetzgebung der Russischen Föderation.

Bei Entlassung (Entlassung aus dem Amt) aufgrund der Nichteinhaltung des Verbots für bestimmte Personengruppen, Konten (Einlagen) zu eröffnen und zu haben, Bargeld und Wertgegenstände bei ausländischen Banken außerhalb des Hoheitsgebiets der Russischen Föderation aufzubewahren, zu besitzen und (oder) ausländische Finanzinstrumente verwenden, siehe dieses Bundesgesetzes

Eine Person, die ein öffentliches Amt der Russischen Föderation, ein öffentliches Amt eines Subjekts der Russischen Föderation, ein kommunales Amt bekleidet, die Kenntnis von der Entstehung eines persönlichen Interesses an einer untergeordneten Person erlangt hat, das zu einem Konflikt führt oder führen kann von Interesse ist, unterliegt der Entlassung (Entlassung aus dem Amt) wegen Vertrauensverlust auch für den Fall, dass eine Person, die ein öffentliches Amt der Russischen Föderation, ein öffentliches Amt einer konstituierenden Einheit der Russischen Föderation, ein kommunales Amt innehat, dies nicht tut Maßnahmen ergreifen, um einen Interessenkonflikt zu verhindern und (oder) zu lösen, an dem die unterstellte Person beteiligt ist.

Siehe Anmerkungen zu Artikel 13.1 dieses Bundesgesetzes

Informationen zu Änderungen:

Bundesgesetz Nr. 231-FZ vom 3. Dezember 2012 wird dieses Bundesgesetz um Artikel 13.2 ergänzt, In Kraft treten seit 1. Januar 2013

Artikel 13.2. Entlassung (Entlassung aus dem Amt) von Personen, die Positionen in der Zentralbank der Russischen Föderation, staatlichen Körperschaften, anderen von der Russischen Föderation auf der Grundlage von Bundesgesetzen gegründeten Organisationen ersetzen (besetzen), in Organisationen, die zur Erfüllung der Aufgaben des Bundesstaates gegründet wurden Gremien, im Zusammenhang mit Vertrauensverlust

Personen mit Positionen bei der Zentralbank der Russischen Föderation, Personen mit Positionen in staatlichen Unternehmen, der Pensionskasse der Russischen Föderation, der Sozialversicherungskasse der Russischen Föderation, der Bundeskasse für obligatorische Krankenversicherung, anderen von der Russischen Föderation gegründeten Organisationen auf der Grundlage von Bundesgesetzen unterliegen bestimmte arbeitsvertragliche Positionen in Organisationen, die zur Erfüllung der den Landesorganen übertragenen Aufgaben geschaffen wurden, in den vom Bund vorgesehenen Fällen wegen Vertrauensverlusts der Kündigung (Entlassung aus dem Amt). Rechtsvorschriften.

Siehe Anmerkungen zu Artikel 13.2 dieses Bundesgesetzes

Informationen zu Änderungen:

Bundesgesetz Nr. 231-FZ vom 3. Dezember 2012 wird dieses Bundesgesetz um Artikel 13.3 ergänzt, In Kraft treten seit 1. Januar 2013

Artikel 13.3. Verpflichtung von Organisationen, Maßnahmen zur Verhinderung von Korruption zu ergreifen

Organisationen sind aufgefordert, Maßnahmen zur Korruptionsprävention zu entwickeln und umzusetzen.

Cm. Richtlinienüber die Entwicklung und Annahme von Maßnahmen zur Verhinderung und Bekämpfung von Korruption durch Organisationen, die vom Arbeitsministerium Russlands genehmigt wurden

Zu den von einer Organisation ergriffenen Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung können gehören:

1) Bestimmung von Einheiten oder Beamten, die für die Verhinderung von Korruption und anderen Straftaten verantwortlich sind;

2) Zusammenarbeit der Organisation mit den Strafverfolgungsbehörden;

3) Entwicklung und Umsetzung von Standards und Verfahren in der Praxis, die darauf abzielen, die gewissenhafte Arbeit der Organisation sicherzustellen;

Sehen Sie sich die ungefähre Form der Antikorruptionsrichtlinie der Organisation an, die von den Experten der Firma "Garant" entwickelt wurde

4) Verabschiedung eines Ethik- und Amtsverhaltenskodex der Mitarbeiter der Organisation;

5) Vermeidung und Beilegung von Interessenkonflikten;

6) Verhinderung der Erstellung inoffizieller Berichte und der Verwendung gefälschter Dokumente.

Siehe Anmerkungen zu Art. 13.3 dieses Bundesgesetzes

Informationen zu Änderungen:

Bundesgesetz Nr. 102-FZ vom 7. Mai 2013 wird dieses Bundesgesetz um Artikel 13.4 ergänzt

Artikel 13.4. Durchführung von Kontrollen durch eine autorisierte Unterabteilung der Verwaltung des Präsidenten der Russischen Föderation

Auf Beschluss des Präsidenten der Russischen Föderation, des Leiters der Verwaltung des Präsidenten der Russischen Föderation oder eines von ihnen besonders bevollmächtigten Beamten der Verwaltung des Präsidenten der Russischen Föderation, einer autorisierten Unterabteilung der Verwaltung des Präsidenten der Russischen Föderation Die Russische Föderation kann gemäß dem festgelegten Verfahren Folgendes überprüfen:

1) die Zuverlässigkeit und Vollständigkeit von Informationen über Einkommen, Ausgaben, Vermögen und Verbindlichkeiten mit Vermögenscharakter, die von Bürgern eingereicht werden, die sich um die Besetzung von Stellen bewerben, deren Ausübung die Verpflichtung zur Bereitstellung dieser Informationen mit sich bringt, sowie andere übermittelte Informationen von diesen Bürgern gem normative Rechtsakte Russische Föderation;

2) die Zuverlässigkeit und Vollständigkeit der Informationen über Einnahmen, Ausgaben, Vermögen und Verbindlichkeiten mit Vermögenscharakter, die von Personen vorgelegt werden, die Positionen innehaben, die in diesem Teil vorgesehen sind;

3) Einhaltung der in diesem Bundesgesetz vorgesehenen Personen, deren Ehepartner und minderjährige Kinder die für sie festgelegten Verbote und Beschränkungen sowie die Erfüllung der in Artikel 7.1 Absatz 1 dieses Bundesgesetzes vorgesehenen Personen, die Positionen innehaben Bundesgesetz über ihre Aufgaben nach dem Gesetz zur Bekämpfung der Korruption.

Siehe Anmerkungen zu Artikel 13.4 dieses Bundesgesetzes

Artikel 14. Haftung juristischer Personen für Korruptionsdelikte

Wird im Auftrag oder im Interesse einer juristischen Person die Organisation, Vorbereitung und Begehung von Korruptionsdelikten oder von Straftaten, die die Voraussetzungen für die Begehung von Korruptionsdelikten schaffen, durchgeführt, können Haftungsmaßnahmen gegen die juristische Person nach Maßgabe des die Gesetzgebung der Russischen Föderation.
Die Anwendung von Haftungsmaßnahmen gegen eine juristische Person wegen einer Korruptionsstraftat befreit die schuldige Person nicht von der Haftung für diese Korruptionsstraftat, ebenso wie die strafrechtliche oder sonstige Haftung einer natürlichen Person für eine Korruptionsstraftat eine juristische Person nicht von der Haftung befreit für dieses Korruptionsdelikt.
Die Bestimmungen dieses Artikels gelten für ausländische juristische Personen in den durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation festgelegten Fällen.

Siehe Anmerkungen zu Artikel 14 dieses Bundesgesetzes

Präsident der Russischen Föderation

D. Medwedew

Moskauer Kreml

Seit vielen Jahren ist das Problem der Korruption in der Russischen Föderation äußerst aktuell. Das Land hat ein Sondergesetz Nr. 273-FZ „Über die Bekämpfung der Korruption“, das die Grundregeln für die Bekämpfung der Korruption festlegt. Die wichtigsten Bestimmungen dieses Gesetzes werden in dem Artikel besprochen.

Worum geht es in dem Gesetz?

273-FZ „On“ legt die wichtigsten Grundsätze und Rechtsgrundlagen für die Bekämpfung der Korruption im russischen Staat fest. Aber was ist Korruption im Allgemeinen? Gemäß Artikel 1 des betreffenden normativen Gesetzes handelt es sich um Versuche, die eigene offizielle Position zu missbrauchen, zu geben oder zu erhalten Bestechung, Bestechung im geschäftlichen Verkehr oder sonstiger rechtswidriger Finanz- oder Eigentumsbetrug zur Erlangung von Vorteilen. Unter Korruptionsbekämpfung versteht das Gesetz eine Reihe verschiedener Aufgaben, die von staatlichen Stellen wahrgenommen werden. Hier ist die Korruptionsprävention hervorzuheben , ihre Eliminierung und Minimierung.

Grundsätze der Korruptionsbekämpfung

Gemäß dem Bundesgesetz Nr. 273-FZ „Über die Korruptionsbekämpfung“ müssen alle Maßnahmen zur Bekämpfung von Finanz- und Eigentumskriminalität auf einer Reihe spezifischer Grundsätze beruhen. Hier lohnt es sich, einige Hauptgruppen von Bedingungen und Ideen hervorzuheben, ohne die es nicht möglich wäre, ihre Aktivitäten qualitativ durchzuführen.

Das erste und wichtigste Prinzip ist die Legalität. Es ist notwendig, in strikter Übereinstimmung mit der Verfassung, 273-FZ „Über die Bekämpfung der Korruption“, sowie anderen Vorschriften zu handeln. Es dürfen keine gesetzeswidrigen Kampfmittel angewendet werden, insbesondere solche, die die Rechte und Freiheiten Dritter erheblich verletzen könnten.

Darüber hinaus ist das Prinzip hervorzuheben, denn es wird in Russland selten eingehalten, und es gibt einige Beispiele dafür. Dennoch sieht das Gesetz vor, dass jeder, der gegen das Gesetz verstößt, bestraft werden muss.

Aus den beiden oben dargestellten Prinzipien folgen zwei weitere Prinzipien: Offenheit und Öffentlichkeit der Aufgaben staatlicher Organe. Alle Maßnahmen, ob politisch, informativ, wirtschaftlich oder propagandistisch, müssen öffentlich zugänglich und für jeden russischen Bürger sichtbar sein.

Grundlagen der Korruptionsbekämpfung

Wie ist die Arbeit der für die Korruptionsbekämpfung zuständigen staatlichen Stellen organisiert? Artikel 5 Nr. 273-FZ „Über die Korruptionsbekämpfung“ legt die wichtigsten Bestimmungen fest, die eine Antwort auf diese Frage geben.

Das Staatsoberhaupt der Russischen Föderation muss die wichtigsten politischen Richtungen auf dem betreffenden Gebiet festlegen. Außerdem ist er verpflichtet, die Zuständigkeit der von ihm geleiteten Bundesorgane festzustellen. Natürlich sind die Befugnisse des Präsidenten hier nicht unbegrenzt, und die russische Verfassung setzt den entsprechenden Rahmen.

Das Parlament (die Bundesversammlung) als gesetzgebendes Organ sollte an der Ausübung seiner Befugnisse im Bereich des Gesetzgebungsverfahrens beteiligt sein. Sowohl das Ober- als auch das Unterhaus sind mit der Ausarbeitung von Gesetzentwürfen betraut, die dazu beitragen würden, bessere Arbeit in diesem Bereich umzusetzen. Die Exekutivorgane sollten in die Kontroll- und Aufsichtstätigkeit ihrer eigenen Ministerien eingebunden werden.

Präventive Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung

Es lohnt sich, ein wenig mehr darüber zu sprechen, wie Maßnahmen zur Verhinderung von Korruption ergriffen werden. Hier sind die Arten von beruflichen Aktivitäten, die es wert sind, hier hervorgehoben zu werden:

So legt N 273-FZ „Über die Korruptionsbekämpfung“ ganz klar alle wesentlichen präventiven Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung fest.

Über Interessenkonflikte

Es ist kein Geheimnis, dass Qualität oft eine wahre Welle öffentlicher Skandale und anderer außergewöhnlicher Phänomene auslöst. Dies kann verschiedene Gründe haben: sei es die fehlende Reaktion des Staates, die unzureichend zwingende Natur der ergriffenen Maßnahmen, die Unvereinbarkeit der angewandten Methoden mit dem Gesetz usw. Der häufigste Fall ist hier jedoch ein Interessenkonflikt. In 273-FZ „On Combating Corruption“ vom 25. Dezember 2008 ist diesem Phänomen sogar ein eigener Artikel gewidmet.

Ein Interessenkonflikt im Sinne von Artikel 10 bezieht sich auf eine Situation, in der ein Beamter seine berufliche Tätigkeit aufgrund eines persönlichen Interesses an etwas möglicherweise nicht gut genug ausübt. Im Bereich der Korruptionsbekämpfung ist diese Situation keine Seltenheit. Oft werden staatliche Korruptionskämpfer selbst Opfer dessen, was sie bekämpfen. Was ist in einem solchen Fall zu tun? In der Regel gibt es nur eine Möglichkeit: transparentere und öffentlichere Arbeit zu organisieren.

Über Verantwortlichkeiten und Gesetzesänderungen

Gemäß Artikel 13 des zur Prüfung stehenden normativen Gesetzes haften Einzelpersonen für Korruption gemäß den Zivil- und Strafgesetzen der Russischen Föderation. Eine Person kann für Verstöße gegen das Gesetz in dem betreffenden Bereich verwaltungs-, straf- oder disziplinarisch bestraft werden.

273-FZ „Über die Bekämpfung der Korruption“ in der Fassung von 2017 sieht aus wie ein normativer Akt, der aus 14 Artikeln besteht. Im April 2017 wurde das Gesetz um Informationen in Artikel 1 ergänzt, die die grundlegenden Konzepte enthalten. Der Wortlaut der Definition einiger Begriffe hat sich geringfügig geändert. Das Gesetz legte eine Reihe von staatlichen Stellen fest, darunter die Zentralbank, die Pensionskasse der Russischen Föderation und die Krankenkasse, die sich mit der Korruptionsprävention befassen könnten.

Änderungen und Ergänzungen

Kommentare der Rossiyskaya Gazeta

Artikel 1 In diesem Bundesgesetz verwendete Grundbegriffe

Im Sinne dieses Bundesgesetzes werden folgende Grundbegriffe verwendet:

1) Korruption:

b) die Begehung der in Unterabsatz „a“ dieses Absatzes genannten Handlungen im Namen oder im Interesse einer juristischen Person;

2) Korruptionsbekämpfung - die Aktivitäten der staatlichen Behörden der Bundesstaaten, der staatlichen Behörden der Teilstaaten der Russischen Föderation, der lokalen Regierungen, der zivilgesellschaftlichen Institutionen, Organisationen und Einzelpersonen im Rahmen ihrer Befugnisse:

a) zur Verhinderung von Korruption, einschließlich der Ermittlung und anschließenden Beseitigung von Korruptionsursachen (Korruptionsprävention);

b) Korruptionsdelikte zu erkennen, zu verhindern, zu unterbinden, aufzudecken und zu untersuchen (Korruptionsbekämpfung);

c) um die Folgen von Korruptionsdelikten zu minimieren und (oder) zu beseitigen.

Artikel 2 Rechtsgrundlagen zur Korruptionsbekämpfung

Rechtsgrundlagen für die Korruptionsbekämpfung sind die Verfassung der Russischen Föderation, föderale Verfassungsgesetze, allgemein anerkannte Grundsätze und Normen des Völkerrechts und internationale Verträge der Russischen Föderation, dieses Bundesgesetz und andere Bundesgesetze, Verordnungsgesetze des Präsidenten der Russischen Föderation Russische Föderation, sowie aufsichtsrechtliche Rechtsakte der Regierung der Russischen Föderation, aufsichtsrechtliche Rechtsakte anderer föderaler Landesbehörden, aufsichtsrechtliche Rechtsakte staatlicher Behörden der Subjekte der Russischen Föderation und kommunale Rechtsakte.

Artikel 3 Grundprinzipien der Korruptionsbekämpfung

Die Korruptionsbekämpfung in der Russischen Föderation basiert auf folgenden Grundprinzipien:

1) Anerkennung, Gewährleistung und Schutz der Grundrechte und -freiheiten des Menschen und Bürgers;

2) Legalität;

3) Publizität und Offenheit der Aktivitäten staatlicher Stellen und lokaler Regierungen;

4) die Unausweichlichkeit der Haftung für die Begehung von Korruptionsdelikten;

5) komplexer Einsatz politischer, organisatorischer, Informations- und Propaganda-, sozioökonomischer, rechtlicher, besonderer und anderer Maßnahmen;

6) vorrangige Anwendung von Maßnahmen zur Korruptionsprävention;

7) Zusammenarbeit des Staates mit Institutionen der Zivilgesellschaft, internationalen Organisationen und Einzelpersonen.

Artikel 4 Internationale Zusammenarbeit der Russischen Föderation im Bereich der Korruptionsbekämpfung

1. Die Russische Föderation arbeitet in Übereinstimmung mit den internationalen Verträgen der Russischen Föderation und (oder) auf der Grundlage des Grundsatzes der Gegenseitigkeit auf dem Gebiet der Korruptionsbekämpfung auch mit ausländischen Staaten, ihren Strafverfolgungsbehörden und Sonderdiensten zusammen wie bei internationalen Organisationen, um:

1) Identifizierung von Personen, die der Begehung von Korruptionsverbrechen verdächtigt (beschuldigt) werden, deren Aufenthaltsort sowie der Aufenthaltsort anderer Personen, die an Korruptionsverbrechen beteiligt sind;

2) Aufdeckung von Eigentum, das infolge der Begehung von Korruptionsdelikten erlangt wurde oder als Mittel zu deren Begehung dient;

3) Bereitstellung von Gegenständen oder Proben von Substanzen in geeigneten Fällen für Forschungszwecke oder forensische Untersuchungen;

4) Informationsaustausch zu Fragen der Korruptionsbekämpfung;

5) Koordinierung der Aktivitäten zur Korruptionsprävention und Korruptionsbekämpfung.

2. Ausländische Staatsbürger, Staatenlose, die keinen ständigen Wohnsitz in der Russischen Föderation haben, ausländische juristische Personen mit zivilrechtlicher Geschäftsfähigkeit, die nach den Rechtsvorschriften ausländischer Staaten gegründet wurden, internationale Organisationen sowie deren Niederlassungen und Vertretungen (ausländische Organisationen) , die bei der Begehung von Korruptionsdelikten außerhalb der Russischen Föderation angeklagt (vermutet) werden, unterliegen der Haftung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation in den Fällen und in der Weise, die in den internationalen Verträgen der Russischen Föderation und den Bundesgesetzen vorgesehen sind.

Artikel 5 Organisatorische Grundlagen zur Korruptionsbekämpfung

1. Präsident der Russischen Föderation:

1) bestimmt die Hauptrichtungen der staatlichen Politik im Bereich der Korruptionsbekämpfung;

2) legt die Zuständigkeit der Bundesvollzugsbehörden, deren Leitung er ausübt, auf dem Gebiet der Korruptionsbekämpfung fest.

2. Die Bundesversammlung der Russischen Föderation sorgt für die Ausarbeitung und Annahme von Bundesgesetzen in Fragen der Korruptionsbekämpfung und kontrolliert auch die Tätigkeit der Exekutivbehörden im Rahmen ihrer Befugnisse.

3. Die Regierung der Russischen Föderation verteilt die Aufgaben bei der Bekämpfung der Korruption zwischen den föderalen Exekutivbehörden, deren Verwaltung sie ausübt.

4. Die föderalen Organe der Staatsgewalt, die Organe der Staatsgewalt der Subjekte der Russischen Föderation und die Organe der lokalen Selbstverwaltung führen im Rahmen ihrer Befugnisse die Bekämpfung der Korruption durch.

5. Zur Sicherstellung der Koordinierung der Aktivitäten der föderalen Exekutivbehörden, der Exekutivbehörden der Teileinheiten der Russischen Föderation und der Organe der lokalen Selbstverwaltung zur Umsetzung der staatlichen Politik im Bereich der Korruptionsbekämpfung, auf Beschluss des Präsidenten des der Russischen Föderation können Gremien gebildet werden, die sich aus Vertretern der Behörden der Bundesstaaten, der staatlichen Behörden der Teileinheiten der Russischen Föderation und anderen Personen zusammensetzen (im Folgenden als die Gremien zur Koordinierung der Aktivitäten im Bereich der Korruptionsbekämpfung bezeichnet). Zur Umsetzung der Beschlüsse der Organe zur Koordinierung der Tätigkeiten im Bereich der Korruptionsbekämpfung können Entwürfe von Dekreten, Anordnungen und Anweisungen des Präsidenten der Russischen Föderation, Entwürfe von Resolutionen, Anordnungen und Anweisungen der Regierung der Russischen Föderation vorbereitet werden, die in der vorgeschriebenen Weise dem Präsidenten der Russischen Föderation bzw. der Regierung der Russischen Föderation zur Prüfung vorgelegt werden und auch Akte (gemeinsame Akte) von föderalen Regierungsorganen, Regierungsorganen der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation erlassen werden Bund, dessen Vertreter Mitglieder des zuständigen Gremiums zur Koordinierung der Aktivitäten auf dem Gebiet der Korruptionsbekämpfung sind. Nach Erhalt von Daten über die Begehung von Korruptionsdelikten übermitteln die Organe zur Koordinierung der Aktivitäten im Bereich der Korruptionsbekämpfung diese an die zuständigen staatlichen Stellen, die befugt sind, diese Daten zu überprüfen und Entscheidungen auf der Grundlage der Ergebnisse der Überprüfung in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise zu treffen .

6. Der Generalstaatsanwalt der Russischen Föderation und die ihm unterstellten Staatsanwälte koordinieren im Rahmen ihrer Befugnisse die Tätigkeit der Organe für innere Angelegenheiten der Russischen Föderation, der Organe des föderalen Sicherheitsdienstes und der russischen Zollbehörden Bundes- und anderen Strafverfolgungsbehörden bei der Bekämpfung der Korruption und üben andere Befugnisse auf dem Gebiet der Korruptionsbekämpfung aus, die durch Bundesgesetze festgelegt sind.

7. Die Rechnungskammer der Russischen Föderation sorgt im Rahmen ihrer Befugnisse für die Bekämpfung der Korruption gemäß dem Bundesgesetz Nr. 4-FZ vom 11. Januar 1995 „Über die Rechnungskammer der Russischen Föderation“.

Artikel 6 Maßnahmen zur Korruptionsprävention

Die Korruptionsprävention erfolgt durch die Anwendung der folgenden Hauptmaßnahmen:

1) Bildung von Intoleranz gegenüber korruptem Verhalten in der Gesellschaft;

2) Antikorruptionsgutachten von Rechtsakten und deren Entwürfen;

3) Vorlage der Qualifikationsanforderungen in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise für Bürger, die sich um die Besetzung von staatlichen oder kommunalen Stellen und Stellen im staatlichen oder kommunalen Dienst bewerben, sowie die Überprüfung der von diesen Bürgern vorgelegten Informationen in der vorgeschriebenen Weise;

4) Festlegung als Grundlage für die Entlassung einer Person, die eine Position eines staatlichen oder kommunalen Dienstes besetzt, die in der durch die ordnungsrechtlichen Rechtsakte der Russischen Föderation festgelegten Liste enthalten ist, aus einer Position eines staatlichen oder kommunalen Dienstes, die ersetzt wird, oder für die Anwendung anderer Maßnahmen der gesetzlichen Haftung in Bezug auf seine anderen Maßnahmen der gesetzlichen Haftung für das Versäumnis, Informationen zu erteilen oder vorsätzlich falsche oder unvollständige Informationen über sein Einkommen, sein Vermögen und seine Verpflichtungen mit Vermögenscharakter zu übermitteln, sowie das Vorlegen wissentlich falscher Informationen über das Einkommen , Vermögen und vermögensrechtliche Verbindlichkeiten ihres Ehepartners (Ehegatten) und minderjähriger Kinder;

6) Entwicklung von Institutionen der öffentlichen und parlamentarischen Kontrolle über die Einhaltung der Gesetzgebung der Russischen Föderation zur Bekämpfung der Korruption.

Artikel 7

Die wichtigsten Aktivitäten staatlicher Stellen zur Verbesserung der Wirksamkeit der Korruptionsbekämpfung sind:

1) Umsetzung einer einheitlichen staatlichen Politik im Bereich der Korruptionsbekämpfung;

2) Schaffung eines Mechanismus für die Interaktion von Strafverfolgungsbehörden und anderen staatlichen Stellen mit öffentlichen und parlamentarischen Kommissionen zur Korruptionsbekämpfung sowie mit Bürgern und zivilgesellschaftlichen Institutionen;

3) Verabschiedung von gesetzgeberischen, administrativen und anderen Maßnahmen, die darauf abzielen, staatliche und kommunale Bedienstete sowie Bürger für eine aktivere Teilnahme an der Korruptionsbekämpfung zu gewinnen und eine negative Einstellung gegenüber korruptem Verhalten in der Gesellschaft zu bilden;

4) Verbesserung des Systems und der Struktur staatlicher Organe, Schaffung von Mechanismen zur öffentlichen Kontrolle ihrer Tätigkeit;

5) die Einführung von Antikorruptionsstandards, d. h. die Einrichtung eines einheitlichen Systems von Verboten, Beschränkungen und Erlaubnissen für den jeweiligen Tätigkeitsbereich, das die Verhinderung von Korruption in diesem Bereich sicherstellt;

6) Vereinheitlichung der Rechte und Beschränkungen, Verbote und Pflichten für Beamte sowie für Personen, die öffentliche Ämter in der Russischen Föderation bekleiden;

7) Gewährung des Zugangs der Bürger zu Informationen über die Tätigkeit der föderalen Staatsbehörden, der Staatsbehörden der Teilstaaten der Russischen Föderation und der lokalen Regierungen;

8) Gewährleistung der Unabhängigkeit der Medien;

9) strikte Einhaltung der Grundsätze der Unabhängigkeit der Richter und der Nichteinmischung in die Tätigkeit der Justiz;

10) Verbesserung der Organisation der Aktivitäten der Strafverfolgungs- und Regulierungsbehörden zur Bekämpfung der Korruption;

11) Verbesserung des Verfahrens zum Bestehen des staatlichen und kommunalen Dienstes;

12) Gewährleistung von Integrität, Offenheit, fairem Wettbewerb und Objektivität bei der Auftragserteilung für die Lieferung von Waren, die Ausführung von Arbeiten, die Erbringung von Dienstleistungen für staatliche oder kommunale Zwecke;

13) Beseitigung unangemessener Verbote und Beschränkungen, insbesondere im Bereich der Wirtschaftstätigkeit;

15) Erhöhung des Gehalts- und Sozialversicherungsniveaus der Staats- und Kommunalbediensteten;

17) Stärkung der Kontrolle über die Lösung von Problemen, die in den Beschwerden von Bürgern und juristischen Personen enthalten sind;

18) Übertragung eines Teils der Funktionen staatlicher Organe auf Selbstregulierungsorganisationen sowie andere nichtstaatliche Organisationen;

19) Reduzierung der Zahl der Staats- und Kommunalbediensteten bei gleichzeitiger Einbeziehung qualifizierter Fachkräfte in den Staats- und Kommunaldienst;

21) Optimierung und Konkretisierung der Befugnisse staatlicher Organe und ihrer Mitarbeiter, die sich in Verwaltungs- und Behördenvorschriften widerspiegeln sollten.

Artikel 8

1. Ein Bürger, der sich um eine Stelle in einem staatlichen oder kommunalen Dienst bewirbt, der in der durch die Rechtsvorschriften der Russischen Föderation festgelegten Liste aufgeführt ist, sowie ein Arbeitnehmer, der eine Position in einem staatlichen oder kommunalen Dienst ausfüllt, der in der von der erstellten Liste enthalten ist Regulierungsgesetze der Russischen Föderation, sind verpflichtet, dem Vertreter des Arbeitgebers (Arbeitgeber) Informationen über ihr Einkommen, Vermögen und Vermögensverpflichtungen sowie über Einkommen, Vermögen und Vermögensverpflichtungen ihres Ehepartners und ihrer minderjährigen Kinder vorzulegen. Das Verfahren zur Bereitstellung dieser Informationen wird durch Bundesgesetze und andere aufsichtsrechtliche Rechtsakte der Russischen Föderation festgelegt.

2. Informationen über Einkommen, Vermögen und vermögensrechtliche Verpflichtungen, die von Staats- und Gemeindebediensteten gemäß diesem Artikel übermittelt werden, sind vertrauliche Informationen, es sei denn, sie werden durch Bundesgesetz als Informationen eingestuft, die ein Staatsgeheimnis darstellen.

3. Es ist nicht gestattet, Informationen über Einkommen, Vermögen und Vermögensverpflichtungen eines Staats- oder Kommunalbediensteten, seiner Ehefrau (Ehegattin) und minderjährigen Kindern zu verwenden, um seine Zahlungsfähigkeit und die Zahlungsfähigkeit seiner Ehefrau (Ehegattin) und minderjährigen Kinder festzustellen oder zu bestimmen , zur Sammlung in direkter oder indirekter Form von Spenden (Zuwendungen) an die Fonds öffentlicher Vereine oder religiöser oder sonstiger Organisationen sowie zugunsten von Einzelpersonen.

4. Personen, die sich schuldig gemacht haben, Informationen über Einkommen, Vermögen und Vermögensverpflichtungen eines Staats- oder Gemeindeangestellten, seiner Ehefrau (Ehegattin) und minderjährigen Kinder offenzulegen oder diese Informationen für Zwecke zu verwenden, die nicht durch Bundesgesetze vorgesehen sind, haften in in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung der Russischen Föderation.

5. Informationen über Einkommen, Vermögen und Vermögensverbindlichkeiten von Staats- und Kommunalbediensteten können zur Veröffentlichung durch die Massenmedien in der durch die Rechtsvorschriften der Russischen Föderation festgelegten Weise bereitgestellt werden.

6. Die Überprüfung der Richtigkeit und Vollständigkeit der in Teil 1 dieses Artikels genannten Angaben zu Einkommen, Vermögen und Vermögensverpflichtungen eines Staats- oder Gemeindeangestellten, seiner Ehefrau (Ehegatte) und minderjährigen Kinder erfolgt durch den Vertreter des Arbeitgebers ( Leiter) oder eine Person, der diese Befugnis vom Vertreter des Arbeitgebers (vom Leiter) unabhängig oder durch Senden eines Antrags an Strafverfolgungsbehörden oder staatliche Stellen, die vom Präsidenten der Russischen Föderation festgelegt wurden, erteilt wurde Kontrollfunktionen, über ihre Daten über Einkommen, Vermögen und Vermögensverpflichtungen eines Staats- oder Kommunalbediensteten, seiner Ehefrau (Ehegattin) und minderjährigen Kindern.

7. Versäumnis eines Bürgers, beim Eintritt in den staatlichen oder kommunalen Dienst dem Vertreter des Arbeitgebers (Arbeitgeber) Informationen über seine Einkommens-, Vermögens- und vermögensbezogenen Verpflichtungen sowie über die Einkommens-, Vermögens- und vermögensbezogenen Verpflichtungen zu geben seines Ehegatten (Ehepartners) und minderjähriger Kinder oder die Vorlage wissentlich unzuverlässiger oder unvollständiger Informationen ist die Grundlage für die Verweigerung der Zulassung des angegebenen Bürgers zum staatlichen oder kommunalen Dienst.

8. Die Nichterfüllung der in Teil 1 dieses Artikels vorgesehenen Pflicht durch einen Staats- oder Gemeindeangestellten ist eine Straftat, die die Entlassung eines Staats- oder Gemeindeangestellten aus einem Ersatzposten im Staats- oder Gemeindedienst nach sich zieht oder ihn einer anderen Art von Disziplinarhaftung aussetzt in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung der Russischen Föderation.

9. Bundesgesetze über die Arten des öffentlichen Dienstes sowie über den Kommunaldienst können strengere Verbote, Beschränkungen, Auflagen, Dienstverhaltensregeln für einen Staats- oder Kommunalbediensteten aufstellen.

Artikel 9

1. Ein Staats- oder Gemeindeangestellter ist verpflichtet, den Vertreter des Arbeitgebers (Arbeitgeber), die Staatsanwaltschaft oder andere Staatsorgane über alle Fälle zu informieren, in denen ihn eine Person anspricht, um ihn zur Begehung von Korruptionsdelikten zu verleiten.

2. Die Unterrichtung von Behandlungstatsachen zur Veranlassung von Bestechungsdelikten ist, mit Ausnahme der Fälle, in denen diese Tatsachen überprüft wurden oder werden, die dienstliche (dienstliche) Pflicht eines Staats- oder Kommunalbediensteten.

3. Die Nichterfüllung der in Teil 1 dieses Artikels vorgesehenen offiziellen (Dienst-) Pflichten durch einen Staats- oder Kommunalbediensteten stellt eine Straftat dar, die seine Entlassung aus dem Staats- oder Kommunaldienst zur Folge hat oder ihn zu anderen Haftungsarten gemäß den Rechtsvorschriften führt der Russischen Föderation.

4. Ein staatlicher oder kommunaler Angestellter, der den Vertreter des Arbeitgebers (Arbeitgeber), die Strafverfolgungsbehörden oder andere staatliche Stellen über die Tatsachen der Behandlung informiert hat, um ihn zur Begehung einer Korruptionsstraftat zu veranlassen, über die Tatsachen der Begehung von Korruptionsstraftaten durch andere Staats- oder Gemeindeangestellte, das Versäumnis, Informationen bereitzustellen oder wissentlich unzuverlässige oder unvollständige Informationen über Einkommen, Vermögen und Verbindlichkeiten mit Vermögenscharakter zu übermitteln, unterliegt dem Schutz des Staates gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation.

5. Das Verfahren zur Benachrichtigung eines Vertreters eines Arbeitgebers (Arbeitgeber) über die Tatsachen einer Berufung, um einen staatlichen oder kommunalen Angestellten zur Begehung von Korruptionsdelikten zu veranlassen, die Liste der in Benachrichtigungen enthaltenen Informationen, die Organisation der Überprüfung dieser Informationen und Das Verfahren zur Registrierung von Meldungen wird vom Vertreter des Arbeitgebers (Arbeitgeber) festgelegt.

Artikel 10 Interessenkonflikt im Staats- und Kommunaldienst

1. Ein Interessenkonflikt in einem staatlichen oder kommunalen Dienst im Sinne dieses Bundesgesetzes ist eine Situation, in der das persönliche Interesse (unmittelbar oder mittelbar) eines staatlichen oder kommunalen Bediensteten die ordnungsgemäße Erfüllung seiner dienstlichen (dienstlichen) Pflichten beeinträchtigt oder beeinträchtigen kann und in denen ein Widerspruch zwischen dem persönlichen Interesse eines Staats- oder Gemeindeangestellten und den Rechten und legitimen Interessen von Bürgern, Organisationen, der Gesellschaft oder des Staates entsteht oder entstehen kann, was zu einer Beeinträchtigung der Rechte und legitimen Interessen von Bürgern, Organisationen führen kann , Gesellschaft oder Staat.

2. Unter dem persönlichen Interesse eines Staats- oder Kommunalbediensteten, das die ordnungsgemäße Erfüllung seiner dienstlichen (dienstlichen) Aufgaben beeinträchtigt oder beeinträchtigen kann, wird die Möglichkeit eines Staats- oder Kommunalbediensteten verstanden, Einkünfte in Form von Geld, Wertsachen, andere Sachen oder Dienstleistungen in Erfüllung öffentlicher (Amts-) Aufgaben Vermögenscharakter, andere Eigentumsrechte für sich oder für Dritte.

Artikel 11 Das Verfahren zur Vermeidung und Lösung von Interessenkonflikten im Staats- und Kommunaldienst

1. Ein staatlicher oder kommunaler Bediensteter ist verpflichtet, Maßnahmen zu ergreifen, um jegliche Möglichkeit eines Interessenkonflikts zu verhindern.

2. Ein Staats- oder Kommunalbediensteter ist verpflichtet, seinen unmittelbaren Vorgesetzten schriftlich über einen aufgetretenen Interessenkonflikt oder die Möglichkeit seines Auftretens zu informieren, sobald er davon Kenntnis erlangt.

3. Der Vertreter des Arbeitgebers ist verpflichtet, Maßnahmen zur Vermeidung oder Lösung eines Interessenkonflikts zu ergreifen, wenn ihm bekannt wird, dass bei einem Staats- oder Kommunalbediensteten ein persönliches Interesse auftritt oder entstehen kann, das zu einem Interessenkonflikt führt oder führen kann.

4. Die Vermeidung oder Beilegung eines Interessenkonflikts kann darin bestehen, die amtliche oder dienstliche Stellung eines Staats- oder Kommunalbediensteten, der an einem Interessenkonflikt beteiligt ist, bis zu seiner Entfernung von der Wahrnehmung dienstlicher (dienstlicher) Aufgaben in dem zu ändern vorgeschriebenen Weise und (oder) bei der Verweigerung von Leistungen, was zu einem Interessenkonflikt führt.

5. Die Vermeidung und Beilegung eines Interessenkonflikts, an dem ein Staats- oder Gemeindeangestellter beteiligt ist, erfolgt durch Ausstand oder Selbstausstand eines Staats- oder Gemeindeangestellten in den Fällen und in der durch die Gesetzgebung vorgeschriebenen Weise Die Russische Föderation.

6. Für den Fall, dass ein Staats- oder Kommunalbediensteter Wertpapiere, Aktien (Beteiligungen, Anteile am genehmigten (Aktien-) Kapital von Organisationen) besitzt, ist er zur Vermeidung eines Interessenkonflikts verpflichtet, seine Wertpapiere, Aktien zu übertragen (Beteiligungen, Anteile am genehmigten (Aktien-) Kapital von Organisationen) in die Treuhandverwaltung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation.

Artikel 12

1. Ein Bürger, der innerhalb von zwei Jahren nach seiner Entlassung aus dem Staats- oder Kommunaldienst Positionen im Staats- oder Kommunaldienst bekleidet hat, deren Liste durch die Rechtsvorschriften der Russischen Föderation festgelegt ist, hat das Recht, Posten zu besetzen gewerbliche und gemeinnützige Organisationen, wenn bestimmte Funktionen der staatlichen Verwaltung dieser Organisationen in die dienstlichen (Dienst-)Aufgaben eines Staats- oder Kommunalbediensteten einbezogen waren, mit Zustimmung der zuständigen Kommission zur Einhaltung der Anforderungen an die Amtsführung von Staatsbeamten der Russischen Föderation und die Beilegung von Interessenkonflikten, die in der durch die Regulierungsgesetze der Russischen Föderation festgelegten Weise gegeben ist.

2. Ein Bürger, der Positionen im staatlichen oder kommunalen Dienst bekleidet hat, deren Liste durch die Rechtsvorschriften der Russischen Föderation festgelegt ist, ist verpflichtet, beim Abschluss von Arbeitsverträgen den Vertreter des Arbeitgebers (Arbeitgeber) darüber zu informieren letzten Dienstort innerhalb von zwei Jahren nach seiner Entlassung aus dem Staats- oder Kommunaldienst.

3. Nichteinhaltung der teilweise vorgesehenen Anforderung durch einen Bürger, der Positionen im staatlichen oder kommunalen Dienst innehatte, deren Liste durch die aufsichtsrechtlichen Rechtsakte der Russischen Föderation festgelegt ist, nach Entlassung aus dem staatlichen oder kommunalen Dienst 2 dieses Artikels führt zur Beendigung des mit dem angegebenen Bürger geschlossenen Arbeitsvertrags.

4. Beim Abschluss eines Arbeitsvertrags mit einem Bürger, der Positionen im staatlichen oder kommunalen Dienst innehatte, deren Liste durch die Rechtsvorschriften der Russischen Föderation festgelegt wurde, innerhalb von zwei Jahren nach seiner Entlassung aus dem staatlichen oder kommunalen Dienst, er ist verpflichtet, den Vertreter des Arbeitgebers innerhalb von zehn Tagen über den Abschluss einer solchen Vereinbarung zu informieren ( Arbeitgeber) eines staatlichen oder kommunalen Angestellten an seinem letzten Dienstort in der durch die Regulierungsgesetze der Russischen Föderation festgelegten Weise.

5. Die Nichterfüllung der in Teil 4 dieses Artikels festgelegten Verpflichtung durch den Arbeitgeber ist eine Straftat und zieht eine Haftung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation nach sich.

Artikel 13 Verantwortlichkeit Einzelner für Korruptionsdelikte

1. Bürger der Russischen Föderation, ausländische Staatsbürger und Staatenlose für die Begehung von Korruptionsdelikten tragen die straf-, verwaltungs-, zivil- und disziplinarrechtliche Verantwortung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation.

2. Einer Person, die ein Korruptionsdelikt begangen hat, kann gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation durch Gerichtsentscheidung das Recht entzogen werden, bestimmte Positionen im Staats- und Kommunaldienst zu bekleiden.

Artikel 14 Haftung juristischer Personen für Korruptionsdelikte

1. Werden im Auftrag oder im Interesse einer juristischen Person die Organisation, Vorbereitung und Begehung von Bestechungsdelikten oder von Straftaten, die die Voraussetzungen für die Begehung von Bestechungsdelikten schaffen, durchgeführt, können Haftungsmaßnahmen gegen die juristische Person in Anspruch genommen werden in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung der Russischen Föderation.

2. Die Anwendung von Haftungsmaßnahmen gegen eine juristische Person wegen einer Korruptionsstraftat entbindet die schuldige Person nicht von der Haftung für diese Korruptionsstraftat, ebenso wie die strafrechtliche oder sonstige Haftung einer natürlichen Person wegen einer Korruptionsstraftat eine juristische Person nicht entbindet von der Haftung für dieses Korruptionsdelikt.

3. Die Bestimmungen dieses Artikels gelten für ausländische juristische Personen in den Fällen, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen sind.

Präsident der Russischen Föderation

Artikel 12

1. Ein Bürger, der innerhalb von zwei Jahren nach seiner Entlassung aus dem staatlichen oder kommunalen Dienst eine Stelle in einem staatlichen oder kommunalen Dienst besetzt hat, der in der durch die Rechtsvorschriften der Russischen Föderation festgelegten Liste aufgeführt ist, hat das Recht, Stellen zu besetzen eine Organisation und (oder) in dieser Organisationsarbeit (Erbringung von Dienstleistungen für diese Organisation) für einen Monat im Wert von mehr als hunderttausend Rubel zu den Bedingungen eines zivilrechtlichen Vertrages (zivilrechtlicher Verträge) durchführen, wenn bestimmte Funktionen des Staates, der Gemeinde (Verwaltungs-)Führung dieser Organisation in die dienstlichen (Dienst-)Aufgaben des Staats- oder Kommunalbediensteten einbezogen wurden, mit Zustimmung der zuständigen Kommission zur Einhaltung der Anforderungen an das Dienstverhalten der Staats- oder Kommunalbediensteten und zur Beilegung von Interessenkonflikten .

1.1. Die Kommission ist gemäß dem durch die Rechtsvorschriften der Russischen Föderation festgelegten Verfahren verpflichtet, einen schriftlichen Antrag eines Bürgers auf Zustimmung zur Besetzung einer Stelle in einer Organisation im Rahmen eines Arbeitsvertrags zu prüfen und (oder) Arbeiten in dieser Organisation (Erbringung von Dienstleistungen für diese Organisation) im Rahmen eines zivilrechtlichen Vertrages, wenn bestimmte Funktionen der staatlichen, kommunalen (Verwaltungs-) Leitung dieser Organisation Teil seiner offiziellen (Dienst-)Pflichten waren, sowie zu informieren der Bürger über die getroffene Entscheidung.

2. Ein Bürger, der innerhalb von zwei Jahren nach seiner Entlassung aus dem Staats- oder Kommunaldienst Positionen im Staats- oder Kommunaldienst bekleidet hat, deren Liste durch die Regulierungsgesetze der Russischen Föderation festgelegt ist, ist verpflichtet, bei Abschluss der Arbeit oder zivilrechtliche Verträge über die Erbringung von Arbeiten (Erbringung von Dienstleistungen) gemäß Absatz 1 dieses Artikels, um dem Arbeitgeber Informationen über den letzten Ort seiner Dienstleistung mitzuteilen.

3. Nichteinhaltung der in Teil 2 vorgesehenen Anforderung durch einen Bürger, der Positionen im staatlichen oder kommunalen Dienst innehatte, deren Liste durch die Rechtsvorschriften der Russischen Föderation festgelegt ist, nach Entlassung aus dem staatlichen oder kommunalen Dienst dieses Artikels beinhaltet die Beendigung eines Arbeits- oder Zivilrechtsvertrags zur Erbringung von Arbeiten (Erbringung von Dienstleistungen), der in Teil 1 dieses Artikels angegeben ist und mit dem angegebenen Bürger geschlossen wurde.

4. Beim Abschluss eines Arbeits- oder Zivilrechtsvertrags über die Erbringung von Arbeiten (Erbringung von Dienstleistungen) gemäß Teil 1 dieses Artikels mit einem Bürger, der Positionen im staatlichen oder kommunalen Dienst bekleidet hat, dessen Liste durch die Verordnung festgelegt wird Rechtsakte der Russischen Föderation innerhalb von zwei Jahren nach seiner Entlassung aus dem Staats- oder Kommunaldienst verpflichtet, den Abschluss einer solchen Vereinbarung innerhalb von zehn Tagen dem Vertreter des Arbeitgebers (Arbeitgeber) des Staats- oder Kommunalbediensteten zu melden Dienstort in der durch die Regulierungsgesetze der Russischen Föderation festgelegten Weise.

6. Überprüfung der Einhaltung des in Teil 1 dieses Artikels genannten Bürgers mit dem Verbot, eine Stelle in einer Organisation im Rahmen eines Arbeitsvertrags zu besetzen und (oder) in dieser Organisation zu arbeiten (Dienstleistungen für diese Organisation zu erbringen). Bedingungen eines zivilrechtlichen Vertrages (zivilrechtliche Verträge) in den durch Bundesgesetze bestimmten Fällen, wenn bestimmte Funktionen der Staatsverwaltung dieser Organisation zu den dienstlichen (Dienst-)Aufgaben eines zivilen oder kommunalen Angestellten gehörten, und die Einhaltung durch den Arbeitgeber mit dem Die Bedingungen für den Abschluss eines Arbeitsvertrags oder die Erfüllung der Bedingungen für den Abschluss eines zivilrechtlichen Vertrags mit einem solchen Bürger erfolgen in der durch normative Rechtsakte der Russischen Föderation festgelegten Weise.

Antikorruptionsgesetzgebung der Russischen Föderation

Die russische Antikorruptionsgesetzgebung wird durch mehrere föderale Gesetze und Verordnungen repräsentiert.

In diesem Bereich gibt es vier wichtige Bundesgesetze.

Bundesgesetz Nr. 115-FZ vom 07. August 2001 (30. Dezember 2015) „Über die Bekämpfung der Legalisierung (Wäsche) von Erträgen aus Straftaten und der Finanzierung des Terrorismus“.

Gemäß Art. 3 dieses GesetzesErträge aus Straftaten, - Geld oder andere Vermögenswerte, die infolge einer Straftat erlangt wurden.

Legalisierung (Wäsche) von Erträgen aus Straftaten, - dem Besitz, der Verwendung oder der Verfügung von Geldern oder anderen Vermögenswerten, die infolge einer Straftat erlangt wurden, eine rechtmäßige Form zu verleihen.

Finanzierung des Terrorismus - Bereitstellung oder Beschaffung von Mitteln oder Erbringung von Finanzdienstleistungen in dem Wissen, dass sie dazu bestimmt sind, die Organisation, Vorbereitung und Begehung mindestens einer der in den Artikeln 205, 205.1, 205.2, 205.3, 205.4, 205.5, 206, 208 vorgesehenen Straftaten zu finanzieren , 211, 220 , 221, 277, 278, 279 und 360 des Strafgesetzbuches der Russischen Föderation, oder um eine organisierte Gruppe, illegale bewaffnete Gruppe oder kriminelle Gemeinschaft (kriminelle Organisation) vorzusehen, die gegründet wurde oder gegründet wird, um mindestens eine zu begehen dieser Verbrechen.

Zu den Maßnahmen zur Bekämpfung der Legalisierung (Wäsche) von Erträgen aus Straftaten und der Terrorismusfinanzierung gehören:

Organisation und Durchführung der internen Kontrolle;

Obligatorische Kontrolle;

Verbot der Unterrichtung von Kunden und anderen Personen über Maßnahmen zur Bekämpfung der Legalisierung (Wäsche) von Erträgen aus Straftaten und Terrorismusfinanzierung, mit Ausnahme der Unterrichtung von Kunden über Maßnahmen zum Einfrieren (Blockieren) von Geldern oder anderem Eigentum, Aussetzung eine Transaktion, die Erfüllung des Kundenauftrags über die Durchführung von Operationen, die Weigerung, einen Bankkonto- (Einlagen-) Vertrag abzuschließen, die Notwendigkeit, Dokumente aus den in diesem Gesetz vorgesehenen Gründen vorzulegen; sonstige Maßnahmen nach Bundesgesetzen.

2. Bundesgesetz vom 25. Dezember 2008 Nr. 273-FZ „Über die Korruptionsbekämpfung“. Gemäß Art. 1 dieses Gesetzes wird Korruption definiert alsAmtsmissbrauch, Bestechung, Bestechung, Amtsmissbrauch, Bestechung im Geschäftsverkehr oder sonstige widerrechtliche Nutzung der Amtsstellung durch eine Person entgegen den legitimen Interessen der Gesellschaft und des Staates zur Erlangung von Vorteilen in Form von Geld , Wertsachen, andere Sachen oder Dienstleistungen mit Eigentumscharakter, andere Eigentumsrechte für sich selbst oder für Dritte oder die rechtswidrige Bereitstellung solcher Vorteile für die angegebene Person durch andere Personen; auch die Vornahme aller vorgenannten Handlungen im Namen oder im Interesse einer juristischen Person.

Die Korruptionsbekämpfung ist die Tätigkeit der staatlichen Behörden der Bundesstaaten, der staatlichen Behörden der Teilstaaten der Russischen Föderation, der lokalen Regierungen, der zivilgesellschaftlichen Institutionen, Organisationen und Einzelpersonen im Rahmen ihrer Befugnisse:

a) zur Verhinderung von Korruption, einschließlich der Ermittlung und anschließenden Beseitigung von Korruptionsursachen (Korruptionsprävention);

b) Korruptionsdelikte zu erkennen, zu verhindern, zu unterbinden, aufzudecken und zu untersuchen (Korruptionsbekämpfung);

c) um die Folgen von Korruptionsdelikten zu minimieren und (oder) zu beseitigen.

Dieses Gesetz widmet sich hauptsächlich der Charakterisierung von Maßnahmen zur Korruptionsprävention und den Hauptaktivitäten staatlicher Stellen zur Verbesserung der Wirksamkeit der Korruptionsbekämpfung.

Die Korruptionsprävention erfolgt durch die Anwendung der folgenden Hauptmaßnahmen:

Bildung von Intoleranz gegenüber korruptem Verhalten in der Gesellschaft;

Antikorruptionsgutachten von Rechtsakten und deren Entwürfen;

Vorlage der Qualifikationsanforderungen für Bürger, die sich um die Besetzung staatlicher oder kommunaler Stellen bewerben, gemäß dem gesetzlich festgelegten Verfahren;

Entwicklung von Institutionen der öffentlichen und parlamentarischen Kontrolle über die Einhaltung der Gesetzgebung der Russischen Föderation zur Bekämpfung der Korruption

und einige andere Maßnahmen.

Die wichtigsten Aktivitäten staatlicher Stellen zur Verbesserung der Wirksamkeit der Korruptionsbekämpfung sind:

Umsetzung einer einheitlichen staatlichen Politik im Bereich der Korruptionsbekämpfung;

Schaffung eines Mechanismus für die Interaktion von Strafverfolgungsbehörden und anderen staatlichen Stellen mit öffentlichen und parlamentarischen Kommissionen zur Korruptionsbekämpfung sowie mit Bürgern und zivilgesellschaftlichen Institutionen;

Verbesserung des Systems und der Struktur staatlicher Organe, Schaffung von Mechanismen zur öffentlichen Kontrolle ihrer Aktivitäten;

Die Einführung von Antikorruptionsstandards, d. h. die Einrichtung eines einheitlichen Systems von Verboten, Beschränkungen und Genehmigungen für den jeweiligen Tätigkeitsbereich, um die Korruptionsprävention in diesem Bereich sicherzustellen;

Bereitstellung des Zugangs für die Bürger zu Informationen über die Aktivitäten der föderalen staatlichen Behörden, der staatlichen Behörden der Teilstaaten der Russischen Föderation und der lokalen Regierungen;

Gewährleistung der Unabhängigkeit der Medien;

Strikte Einhaltung der Grundsätze der Unabhängigkeit der Richter und der Nichteinmischung in die Tätigkeit der Justiz;

Verbesserung der Organisation der Aktivitäten der Strafverfolgungs- und Regulierungsbehörden zur Bekämpfung der Korruption;

Gewährleistung von Integrität, Offenheit, fairem Wettbewerb und Objektivität bei der Beschaffung von Waren, Bauleistungen und Dienstleistungen zur Deckung staatlicher oder kommunaler Bedürfnisse;

Beseitigung unzumutbarer Verbote und Beschränkungen, insbesondere im Bereich der wirtschaftlichen Tätigkeit;

Anhebung des Gehaltsniveaus und der Sozialversicherung der Staats- und Kommunalbediensteten;

Übertragung eines Teils der Funktionen staatlicher Stellen auf Selbstregulierungsorganisationen sowie andere Nichtregierungsorganisationen;

Reduzierung der Zahl der Staats- und Kommunalbediensteten bei gleichzeitiger Einbeziehung qualifizierter Fachkräfte in den Staats- und Kommunaldienst;

und einige andere Bereiche.

3. Bundesgesetz vom 17. Juli 2009 Nr. 172-FZ „Über Antikorruptionsgutachten von Regulierungsrechtsakten und Entwürfen von Regulierungsrechtsakten“ .

4. Bundesgesetz vom 21. November 2011 Nr. 329-FZ „Über Änderungen bestimmter Rechtsakte der Russischen Föderation im Zusammenhang mit der Verbesserung der öffentlichen Verwaltung im Bereich der Korruptionsbekämpfung“.

Satzungen im Bereich der Korruptionsbekämpfung:

1. Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 21. September 2009 Nr. 1066 „Über die Überprüfung der Genauigkeit und Vollständigkeit der Informationen, die von Bürgern, die sich um öffentliche Ämter in der Russischen Föderation bewerben, und Personen, die öffentliche Ämter in der Russischen Föderation innehaben, und deren Einhaltung übermittelt werden mit Einschränkungen durch Personen in öffentlichen Ämtern Russische Föderation".

2. Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 01. Juli 2010 Nr. 821 „Über Kommissionen zur Erfüllung der Anforderungen an die Amtsführung von Bundesbeamten und Beilegung von Interessenkonflikten“.

3. Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 25. Februar 2011 Nr. 233 „Über bestimmte Fragen der Organisation der Aktivitäten des Präsidiums des Rates unter dem Präsidenten der Russischen Föderation zur Bekämpfung der Korruption“.

4. Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 26. Februar 2010 Nr. 96 „Über Antikorruptionsexpertise von Regulierungsrechtsakten und Entwürfen von Regulierungsrechtsakten“

5. Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 13. März 2013 Nr. 208 „Über die Genehmigung der Regeln für die Vorlage durch eine Person, die in die Position des Leiters einer föderalen staatlichen Einrichtung eintritt, sowie des Leiters eines föderalen Staates Institution, Informationen über ihr Einkommen, Vermögen und vermögensrechtliche Verpflichtungen und Einkommen, über das Vermögen und vermögensmäßige Verpflichtungen ihres Ehepartners (Ehefrau) und minderjähriger Kinder.

6. Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 09. Januar 2014 Nr. 10 „Über das Verfahren zur Meldung bestimmter Personengruppen über den Erhalt eines Geschenks im Zusammenhang mit ihrer offiziellen Position oder der Erfüllung ihrer offiziellen (offiziellen) Pflichten, Lieferung und Bewertung eines Geschenks, Verkauf (Einlösung) und Gutschrift der Erlöse aus dem Verkauf“ (staatliche und kommunale Angestellte - Geschenke im Wert von mehr als 3.000 Rubel).

Derzeit arbeitet die Regierung auch an der Erstellung des Antikorruptionsplans für 2016-2017.

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