Opetusministeriö on julkaissut määräyksen opettajien työajoista. Edellinen työpäivän pituutta sääntelevä asiakirja (Venäjän federaation hallituksen päätös 3. huhtikuuta 2003 N 191 "Opettajien työajan pituudesta (opetustyön normitunnit palkkatasolla)" on katsotaan kelpaamattomaksi.
Venäjän federaation opetus- ja tiedeministeriön (Venäjän opetus- ja tiedeministeriön) määräys, päivätty 24. joulukuuta 2010 N 2075 Moskova "Opettajien työajan kestosta (opetustyön normaalitunnit palkkatasolla) ”
Venäjän federaation työlain 333 artiklan mukaisesti (Venäjän federaation lainsäädäntökokoelma, 2002, N 1, Art. 3; 2004, N 35, Art. 3607; 2006, N 27, Art. 2878; 2008 , N 30, Art. 3616 ) ja Venäjän federaation opetus- ja tiedeministeriön määräysten kohta 5.2.78, hyväksytty Venäjän federaation hallituksen 15. toukokuuta 2010 annetulla asetuksella N 337 (Kokottu lainsäädäntö Venäjän federaatio, 2010, N 21, Art. 2603; N 26, Art. 3350) , Tilaan:
1. Vahvistetaan opetushenkilöstölle tehtävän ja (tai) erikoisalan mukaan, heidän työn ominaispiirteet huomioiden, tämän määräyksen liitteen mukaisesti työajan kesto (opetustyön normitunnit palkkatasoa kohden).
2. Tämä määräys tulee voimaan päivänä, jona Venäjän federaation hallituksen asetus Venäjän federaation hallituksen 3. huhtikuuta 2003 antaman asetuksen nro 191 "Työskentelyn kestosta" mitätöimisestä tulee voimaan. opetustyöntekijöiden työtunnit (palkkaperusteiset opetustyötunnit)” (Venäjän federaation lakikokoelma, 2003, nro 14, art. 1289; 2005, nro 7, art. 560; 2007, nro 24, Art. 2928; 2008, nro 34, art. 3926).
Ministeri A. Fursenko
Sovellus
Opetushenkilöstön työajan pituus (opetustyön normitunnit palkkatasoa kohden).
Opetushenkilöstön työajan pituus (opetustyön normitunnit palkkatasoa kohden) määräytyy enintään 36 tunnin viikkotyöajan lyhennyksen perusteella.
Opetushenkilöstölle vahvistetaan asemasta ja (tai) erikoisuudesta riippuen heidän työnsä ominaispiirteet:
1. Työajat:
36 tuntia viikossa:
korkea-asteen ammatillisen koulutuksen oppilaitosten ja ammatillisen lisäkoulutuksen oppilaitosten (jatkokoulutus) asiantuntijoiden joukosta työntekijät;
esiopetuslaitosten, lasten lisäkoulutuslaitosten ja lastenkotien vanhemmat opettajat;
koulutuspsykologit, sosiaalikasvattajat, opettaja-organisaattorit, teollisen koulutuksen mestarit, vanhemmat neuvonantajat, työnohjaajat;
metodologit, oppilaitosten vanhemmat metodologit;
oppilaitosten tuutorit (lukuun ottamatta korkea-asteen ja ammatillisen täydennyskoulutuksen alalla toimivia tutoreita);
perusasteen ja keskiasteen ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia toteuttavien oppilaitosten liikuntakasvatuksen päälliköt;
henkiturvallisuuden perusteiden opettajat-järjestäjät, esikoulutus;
lasten urheilun lisäkoulutuksen oppilaitosten ohjaajat-metodologit, vanhemmat ohjaajat-metodologit;
30 tuntia viikossa - oppilaitosten vanhemmille opettajille (paitsi esiopetuslaitokset ja lasten lisäkoulutuksen oppilaitokset).
2. Opetustyön normitunnit palkkatasoa kohden (standardoitu osa opetustyötä):
18 tuntia viikossa:
yleissivistävää koulutusta (mukaan lukien erityiset (korjaavat) koulutusohjelmat vammaisille opiskelijoille ja oppilaille) toteuttavien oppilaitosten luokkien 1-11 (12) opettajat;
pedagogisesti suuntautuneita toisen asteen ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia toteuttavien oppilaitosten opettajat (poikkeuksena tällaisten oppilaitosten opettajat, joille on vahvistettu opetustyön normitunnit palkkaa 720 tuntia vuodessa);
erityisalojen opettajat 1-11 (12) musiikki- ja taideyleisoppilaitosten luokkaa;
3-5-luokan musiikki-, taide-, koreografisten koulujen opettajat 5-vuotisella opiskelujaksolla, 5-7-luokkaisten taidekoulujen opettajat 7-vuotisella opintojaksolla (lastenmusiikki-, taide-, koreografiset ja muut koulut) ), 1-4 luokkaa lasten taidekouluja ja yleisen taideopetuksen kouluja 4 vuoden opiskelujaksolla;
lisäopetuksen opettajat, vanhemmat lisäopetuksen opettajat;
kouluttajat-opettajat, vanhemmat valmentajat-opettajat lasten lisäkoulutusta varten;
esikoulujen vieraiden kielten opettajat;
terveys- ja sosiaalipalvelulaitosten puheterapeutit;
24 tuntia viikossa - yleisen musiikin, taiteen, koreografisen koulutuksen koulujen 1-2 luokalla opettajat 5-vuotiaalla opintojaksolla, 1-4 luokalla lasten musiikki-, taide-, koreografisia kouluja ja taidekouluja 7-vuotiailla opintojakso;
720 tuntia vuodessa - perusasteen ja toisen asteen ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia toteuttavien oppilaitosten opettajille.
3. Opetustyön normaalitunnit palkkatasoa kohden:
20 tuntia viikossa - puhepatologeille, puheterapeuteille, puheterapeuteille;
24 tuntia viikossa - musiikkiohjaajat ja säestäjät;
25 tuntia viikossa - opettajille, jotka työskentelevät suoraan ryhmissä vammaisten opiskelijoiden (oppilaiden, lasten) kanssa;
30 tuntia viikossa:
liikuntakasvatuksen ohjaajat;
kasvattajat sisäoppilaitoksissa, orpokodeissa, iltapäiväryhmissä, sisäoppilaitoksissa yleisissä oppilaitoksissa (sisäoppilaitoksissa), erityisopetuslaitoksissa lapsille ja nuorille, joilla on poikkeava käyttäytyminen, esiopetuslaitokset (ryhmät) tuberkuloosimyrkytyksistä kärsiville lapsille, terveydenhuoltolaitokset ja sosiaalipalvelut;
36 tuntia viikossa - opettajille esiopetuslaitoksissa, yleisten oppilaitosten esikouluryhmissä ja esikoulu- ja alakouluikäisten lasten koulutuslaitoksissa, lasten lisäkoulutuslaitoksissa, perusammatillisia koulutusohjelmia toteuttavien oppilaitosten asuntoloissa ja toisen asteen ammatillinen koulutus sekä muut laitokset ja järjestöt.
Huomautuksia.
1. Opetushenkilöstön työajan pituus sisältää opetus- (kasvatus)työn, kasvatustyön sekä muun tehtävän pätevyysominaisuuksien sekä opetus- ja muun henkilöstön työ- ja lepoajan ominaisuuksien edellyttämän pedagogisen työn. määrätyllä tavalla hyväksytyt oppilaitokset.
2. Opetushenkilöstön palkkatason opetus- ja (tai) opetustyön normitunnit vahvistetaan tähtitieteellisinä tunneina. Opettajien, ohjaajien, täydennysopettajien, vanhempien täydennysopettajien, kouluttajien-opettajien, vanhempi kouluttajien-opettajien opetustyön normituntimäärä palkkatasoa kohden sisältää heidän pitämänsä tunnit (tunnit) niiden kestosta riippumatta sekä lyhyet tauot ( syvennykset) niiden välillä.
3. Opetushenkilöstön suostumuksella suoritetusta opetustyöstä (pedagogisesta) työstä, joka ylittää palkkatasolle vahvistetun tuntimäärän, maksetaan saadun palkkaprosentin mukainen lisäpalkkio yhtenä summana.
4. Opettajille, joille ei voida antaa opetustyötuntimäärää vastaavaa opetuskuormaa viikkopalkkakorvauksella, taataan palkkaprosentin maksaminen kokonaisuudessaan edellyttäen, että sitä täydennetään vahvistettuun tuntimäärään muu opetustyö seuraavissa tapauksissa:
luokkien 1-4 opettajat siirrettäessä vieraiden kielten, musiikin, kuvataiteiden ja liikuntakasvatuksen opetusta erikoisopettajille;
maaseudun yleissivistävän oppilaitoksen luokkien 1–4 opettajat, joilla on äidinkielen (muu kuin venäjä) opetuskieli ja joilla ei ole riittävää koulutusta venäjän kielen opetusten opettamiseen;
Venäjän kielen opettajat maaseudun peruskouluissa äidinkielenään (ei-venäjäksi);
maaseudun oppilaitosten liikuntaopettajat, hakkuu- ja koskenlaskuyritysten sekä kemian metsäyritysten kylissä sijaitsevien yleisten oppilaitosten vieraiden kielten opettajat.
5. Opettajat sekä pedagogisen suuntauksen toisen asteen ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia toteuttavien oppilaitosten opettajat (lukuun ottamatta sellaisten oppilaitosten opettajia, joiden opetustyön normitunnit on vahvistettu 720 tunnin palkkaan vuodessa), jolla on heistä riippumattomista syistä lukuvuoden aikana lukukuormitusta vähennetty lukuvuoden alussa, lukuvuoden loppuun asti sekä loman aikana vahvistettuun lukumäärään verrattuna. ajalta, joka ei ole sama kuin vuosittaisen pidennetyn palkallisen pääloman kanssa, maksetaan:
palkka todellisesta jäljellä olevasta opetustyön tuntimäärästä, jos se ylittää palkkatasolle vahvistetun opetustyön normituntimäärän viikossa;
kuukausipalkan suuruinen palkka, jos opetuskuorman määrä ennen sen alentamista vastasi palkkatasolle vahvistettua opetustyön normituntia viikossa ja jos niitä ei voida kuormittaa muulla opetustyöllä;
ennen opetuskuorman alentamista vahvistettua palkkaa, jos se on asetettu alle palkkatasolle vahvistetun opetustyön normituntimäärän, eikä niitä voida kuormittaa muulla opetustyöllä.
Opetuskuorman alentamisesta lukuvuoden aikana ja lisäopetustyöstä on ilmoitettava määrätylle opettajakunnalle viimeistään kaksi kuukautta etukäteen.
6. Perusasteen ammatillisen ja toisen asteen ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia toteuttavien oppilaitosten opettajat, joiden opetuskuormitusta heistä riippumattomista syistä lukuvuoden aikana vähennetään lukuvuoden alussa vahvistettuun opetuskuormaan verrattuna, lukuvuoden loppuun saakka sekä loma-aikana, joka ei ole sama kuin vuosittaisen pidennetyn palkallisen päävapaan kanssa, maksetaan palkkaa lukuvuoden alussa tariffilaskennassa vahvistetun suuruisena.
Vastaus 14.4.2014 klo 11.10 alkaen
Irina, olet pedagoginen työntekijä, joten palkkatason opetustyön normitunnit ovat: 20 tuntia viikossa - puhepatologeille, puheterapeuteille ja puheterapeuteille;
(Venäjän federaation opetus- ja tiedeministeriön määräys 24.12.2010 nro 2075 "Opettajien työajan kestosta (opetustyön normaalitunnit palkkatasolla)"
Venäjän federaation työlain 333 artiklan mukaisesti (Venäjän federaation lainsäädäntökokoelma, 2002, N 1, 3 artikla; 2004, N 35, art. 3607; 2006, N 27, Art. 2878; 2008 , N 30, Art. 3616 ) ja Venäjän federaation opetus- ja tiedeministeriön määräysten kohta 5.2.78, hyväksytty Venäjän federaation hallituksen 15. toukokuuta 2010 annetulla asetuksella N 337 (Kokottu lainsäädäntö Venäjän federaatio, 2010, N 21, Art. 2603; N 26, Art. 3350) , Tilaan:
1. Vahvistetaan opetushenkilöstölle tehtävän ja (tai) erikoisalan mukaan, heidän työn ominaispiirteet huomioiden, tämän määräyksen liitteen mukaisesti työajan kesto (opetustyön normitunnit palkkatasoa kohden).
2. Tämä määräys tulee voimaan päivänä, jona Venäjän federaation hallituksen asetus Venäjän federaation hallituksen 3. huhtikuuta 2003 antaman asetuksen nro 191 "Työskentelyn kestosta" mitätöimisestä tulee voimaan. opetustyöntekijöiden työtunnit (palkkaperusteiset opetustyötunnit)” (Venäjän federaation lakikokoelma, 2003, nro 14, art. 1289; 2005, nro 7, art. 560; 2007, nro 24, Art. 2928; 2008, nro 34, art. 3926).
Ministeri A. Fursenko
Sovellus
Opetushenkilöstön työajan pituus (opetustyön normitunnit palkkatasoa kohden).
Opetushenkilöstön työajan pituus (opetustyön normitunnit palkkatasoa kohden) määräytyy enintään 36 tunnin viikkotyöajan lyhennyksen perusteella.
Opetushenkilöstölle vahvistetaan asemasta ja (tai) erikoisuudesta riippuen heidän työnsä ominaispiirteet:
1. Työajat:
36 tuntia viikossa:
Työntekijät korkea-asteen ammatillisen koulutuksen oppilaitosten ja ammatillisen täydennyskoulutuksen oppilaitosten opetushenkilöstön joukosta;
Esiopetuslaitosten, lasten lisäkoulutuslaitosten ja lastenkotien vanhemmat opettajat;
Kasvatuspsykologit, sosiaalikasvattajat, opettaja-järjestäjät, teollisuuskoulutuksen mestarit, vanhemmat neuvonantajat, työvoiman ohjaajat;
Metodologit, oppilaitosten vanhemmat metodologit;
Oppilaitosten tuutorit (lukuun ottamatta korkea-asteen ja ammatillisen täydennyskoulutuksen alalla toimivia tutoreita);
Perusasteen ja keskiasteen ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia toteuttavien oppilaitosten liikuntapäälliköt;
Henkiturvallisuuden perusteiden opettajat-järjestäjät, esikoulutus;
Lasten urheilun lisäkoulutuksen oppilaitosten ohjaajat-metodologit, vanhemmat ohjaajat-metodologit;
30 tuntia viikossa - oppilaitosten vanhemmille opettajille (paitsi esiopetuslaitokset ja lasten lisäkoulutuksen oppilaitokset).
2. Opetustyön normitunnit palkkatasoa kohden (standardoitu osa opetustyötä):
18 tuntia viikossa:
Yleissivistävää koulutusta (mukaan lukien erityiset (korjaavat) koulutusohjelmat vammaisille opiskelijoille ja oppilaille) toteuttavien oppilaitosten luokkien 1-11 (12) opettajat;
Oppilaitosten opettajat, jotka toteuttavat toisen asteen ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia, joissa on pedagoginen suuntaus (lukuun ottamatta sellaisten oppilaitosten opettajia, joiden opetustyön normitunnit on vahvistettu 720 tunnin vuosipalkalla);
Erityisalojen opettajat 1-11 (12) musiikki- ja taideyleisoppilaitosten luokkaa;
Yleisen musiikin, taiteen, koreografisen koulutuksen koulujen 3-5 luokan opettajat 5-vuotisen opiskelujaksolla, 5-7 taidekoulun luokkaa 7-vuotisella opintojaksolla (lastenmusiikki, taide, koreografia ja muut koulut ), 1-4 luokkaa lasten taidekouluja ja yleisen taideopetuksen kouluja 4 vuoden opiskelujaksolla;
Lisäopettajat, vanhemmat lisäopettajat;
Valmentajat-opettajat, lasten urheilun lisäkoulutuksen oppilaitosten vanhemmat valmentajat-opettajat;
Esikoulujen vieraiden kielten opettajat;
Terveys- ja sosiaalipalvelulaitosten puheterapeutit;
24 tuntia viikossa - yleisen musiikin, taiteen, koreografisen koulutuksen koulujen 1-2 luokalla opettajat 5-vuotiaalla opintojaksolla, 1-4 luokalla lasten musiikki-, taide-, koreografisia kouluja ja taidekouluja 7-vuotiailla opintojakso;
720 tuntia vuodessa - perusasteen ja toisen asteen ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia toteuttavien oppilaitosten opettajille.
3. Opetustyön normaalitunnit palkkatasoa kohden:
20 tuntia viikossa - puhepatologeille, puheterapeuteille, puheterapeuteille;
24 tuntia viikossa - musiikkiohjaajat ja säestäjät;
25 tuntia viikossa - opettajille, jotka työskentelevät suoraan ryhmissä vammaisten opiskelijoiden (oppilaiden, lasten) kanssa;
30 tuntia viikossa:
Liikunta-ohjaajat;
Kouluttajat sisäoppilaitoksissa, orpokodeissa, iltapäiväryhmissä, yleisten oppilaitosten sisäoppilaitoksissa (sisäoppilaitokset), erityisopetuslaitoksissa lapsille ja nuorille, joilla on poikkeava käyttäytyminen, esiopetuslaitokset (ryhmät) tuberkuloosimyrkytyksistä kärsiville lapsille, terveydenhuoltolaitokset ja sosiaalipalvelut;
36 tuntia viikossa - opettajille esiopetuslaitoksissa, yleisten oppilaitosten esikouluryhmissä ja esikoulu- ja alakouluikäisten lasten koulutuslaitoksissa, lasten lisäkoulutuslaitoksissa, perusammatillisia koulutusohjelmia toteuttavien oppilaitosten asuntoloissa ja toisen asteen ammatillinen koulutus sekä muut laitokset ja järjestöt.
Huomautuksia.
1. Opetushenkilöstön työajan pituus sisältää opetus- (kasvatus)työn, kasvatustyön sekä muun tehtävän pätevyysominaisuuksien sekä opetus- ja muun henkilöstön työ- ja lepoajan ominaisuuksien edellyttämän pedagogisen työn. määrätyllä tavalla hyväksytyt oppilaitokset.
2. Opetushenkilöstön palkkatason opetus- ja (tai) opetustyön normitunnit vahvistetaan tähtitieteellisinä tunneina. Opettajien, ohjaajien, täydennysopettajien, vanhempien täydennysopettajien, kouluttajien-opettajien, vanhempi kouluttajien-opettajien opetustyön normituntimäärä palkkatasoa kohden sisältää heidän pitämänsä tunnit (tunnit) niiden kestosta riippumatta sekä lyhyet tauot ( syvennykset) niiden välillä.
3. Opetushenkilöstön suostumuksella suoritetusta opetustyöstä (pedagogisesta) työstä, joka ylittää palkkatasolle vahvistetun tuntimäärän, maksetaan saadun palkkaprosentin mukainen lisäpalkkio yhtenä summana.
4. Opettajille, joille ei voida antaa opetustyötuntimäärää vastaavaa opetuskuormaa viikkopalkkakorvauksella, taataan palkkaprosentin maksaminen kokonaisuudessaan edellyttäen, että sitä täydennetään vahvistettuun tuntimäärään muu opetustyö seuraavissa tapauksissa:
Luokkien 1-4 opettajat siirrettäessä vieraiden kielten oppituntien, musiikin, kuvataiteiden ja liikuntakasvatuksen opetusta erikoisopettajille;
Maaseudun yleissivistävän oppilaitoksen luokkien 1-4 opettajat, joilla on äidinkielen (muu kuin venäjä) opetuskieli ja joilla ei ole riittävää koulutusta venäjän kielen opettamiseen;
Venäjän kielen opettajat maaseudun peruskouluissa äidinkielenään (ei-venäjäksi);
Maaseudun oppilaitosten liikuntaopettajat, hakkuu- ja koskenlaskuyritysten sekä kemian metsäyritysten kylissä sijaitsevien yleisten oppilaitosten vieraiden kielten opettajat.
5. Opettajat sekä pedagogisen suuntauksen toisen asteen ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia toteuttavien oppilaitosten opettajat (lukuun ottamatta sellaisten oppilaitosten opettajia, joiden opetustyön normitunnit on vahvistettu 720 tunnin palkkaan vuodessa), jolla on heistä riippumattomista syistä lukuvuoden aikana lukukuormitusta vähennetty lukuvuoden alussa, lukuvuoden loppuun asti sekä loman aikana vahvistettuun lukumäärään verrattuna. ajalta, joka ei ole sama kuin vuosittaisen pidennetyn palkallisen pääloman kanssa, maksetaan:
palkka todelliselta jäljellä olevalta opetustyön tuntimäärältä, jos se ylittää palkkatasolle vahvistetun opetustyön normituntimäärän viikossa;
kuukausipalkan suuruinen palkka, jos opetuskuorman määrä ennen sen alentamista vastasi palkkatasolle vahvistettua opetustyön normituntia viikossa ja jos niitä ei ole mahdollista täydentää muulla opetustyöllä;
Ennen opetuskuormaa vahvistettua palkkaa alennettiin, jos se oli alle palkkatasolle vahvistetun opetustyön normituntimäärän, eikä niitä voida kuormittaa muulla opetustyöllä.
Opetuskuorman alentamisesta lukuvuoden aikana ja lisäopetustyöstä on ilmoitettava määrätylle opettajakunnalle viimeistään kaksi kuukautta etukäteen.
6. Perusasteen ammatillisen ja toisen asteen ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia toteuttavien oppilaitosten opettajat, joiden opetuskuormitusta heistä riippumattomista syistä lukuvuoden aikana vähennetään lukuvuoden alussa vahvistettuun opetuskuormaan verrattuna, lukuvuoden loppuun saakka sekä loma-aikana, joka ei ole sama kuin vuosittaisen pidennetyn palkallisen päävapaan kanssa, maksetaan palkkaa lukuvuoden alussa tariffilaskennassa vahvistetun suuruisena.
Puhe on tärkeä väline ihmisten välisessä viestinnässä. Puheen avulla emme voi vain välittää tietoa, vaan myös välittää hankitun henkilökohtaisen kokemuksen muille.
Valitettavasti tiedon nopean leviämisen aika on tuonut mukanaan toisen ongelman - suuren joukon ihmisiä, joilla on puhehäiriöitä. Puhehäiriöitä ei esiinny vain lapsilla, vaan ne ovat tyypillisiä myös ihmisille, jotka ovat kärsineet erilaisista sairauksista tai jotka ovat pelänneet jonkin elämäntilanteen tai tapahtuman seurauksena.
Hämmästyttävän ammatin ihmiset - puheterapeutit - tulevat avuksi tällaisille ihmisille. Mikä on asiantuntijoiden ammatillinen toiminta-ala puhevirheiden korjaamisessa? Kuinka paljon puheterapeutti saa kuukaudessa tarpeellisesta ja vaikeasta työstään? Mistä tämän nuoren erikoisuuden saa?
Puheterapeutti työskentelee korjaamaan puhevirheitä useimmiten lapsilla. Tämä erikoisuus syntyi äskettäin, noin puoli vuosisataa sitten. Sitten ihmiskunta ymmärsi, että sanojen ääntämisvaikeudet eivät ole fyysisiä vammoja. Ja niitä voidaan korjata erilaisilla psykologisilla tekniikoilla. Siksi puheterapeutti on ammatti, jossa yhdistyvät hyvän lääkärin kokemus ja havainto sekä huomaavaisen ja kärsivällisen opettajan lahjakkuus.
Tämän ammatin asiantuntijan on kyettävä:
- diagnosoida erilaisia puhehäiriöitä;
- kehittää korjausohjelmia yksilö- ja ryhmätuntien järjestämiseen;
- käsittelee ääntämisvirheiden poistamista ja lasten foneemisen kuulon kehittämistä;
- konsultoi vanhempia, joiden lapsilla on puhehäiriöitä ja ylläpitää puhekortteja;
Puheterapeutilla on oltava syvällinen tuntemus lapsen kehon fysiologisista ominaisuuksista, puhelaitteiston rakenteesta ja sen mahdollisista patologioista voidakseen suorittaa ammattimaisesti tehtäviään. Lisäksi tarvitaan puheterapiahierontataitoja kurkunpään lihasten ja muiden puhelaitteen osien rentouttamiseen.
Vain erittäin ammattitaitoinen puheterapeutti pystyy tarjoamaan potilaalle tarvittavaa psykologista apua, mukauttamaan hänet sosiaaliseen ympäristöön ja auttamaan häntä parantamaan itseään ja pääsemään eroon alemmuuskomplekseista.
Useimmiten vikojen korjaamisen asiantuntijoita työskentelee päiväkotien, sairaaloiden ja lastenklinikan henkilöstöluettelossa, psykologisen kuntoutuksen keskuksissa sekä lasten puhe- ja kuulohäiriöiden korjaamisessa. Mahdollisuus yksityiseen ammatin harjoittamiseen, ts. oman puheterapiahuoneen työn järjestäminen.
Mitkä tekijät vaikuttavat puheterapeutin palkkatasoon?
Puheterapeutin palkkatasoon vaikuttavat seuraavat tekijät:
- Työpaikka. Valtion virastojen asiantuntijoiden tulot ovat alhaisemmat kuin yksityisten puheterapeuttien työntekijöiden.
- Työkokemus ja pätevyysluokka. Nuorten asiantuntijoiden palkka ilman luokkaa on erittäin alhainen, noin 12-14 tuhatta ruplaa.
- Yksityisen vastaanoton saatavuus. Yhden puheterapiaistunnon maksun määrään vaikuttavat asiantuntijan kokemus, puhepatologioiden ominaisuudet ja monimutkaisuus sekä asiakkaan taloudelliset mahdollisuudet.
- Puheterapeutin palkkion kannustinosan taso. Jokainen koulutusorganisaatio määrittelee itsenäisesti tämän osan laskentaperusteet.
Näitä kriteereitä ovat useimmiten:
- puhehäiriöistä kärsivien opiskelijoiden (oppilaiden) osuuden vähentäminen;
- opiskelijoiden (oppilaiden) vanhempien konsultointi;
- puheterapiahuoneen esimerkillinen ylläpito;
- oman metodologisen kokemuksen yleistäminen ja esittäminen jne.
Puheterapeuttien palkkataso Venäjällä
Lisäksi puheterapeutit, jotka työskentelevät erityisoppilaitoksessa (korjaus) tai puhehäiriöistä kärsivien lasten erityisryhmässä (erikoisluokassa), saavat 15-20 prosentin palkankorotuksen.
Mutta kasvavasta kertoimesta huolimatta puheterapeuttien palkka on pieni, se on 15-60 tuhatta ruplaa. kuukausittain.
Siten puhevikojen korjaamisen asiantuntijoiden keskimääräinen palkka ei ylitä keskimäärin 25 tuhatta ruplaa, mikä on huomattavasti alhaisempi kuin muiden ammattien asiantuntijoiden keskimääräiset kuukausipalkat Venäjällä.
Lisäbonukset
Puheterapeuteilla on joitain sosiaalisia bonuksia. Heidän joukossa:
- työpäivän pituus on 4 tuntia, mikä on 2 kertaa vähemmän kuin muiden ammattien henkilöillä - 8 tuntia;
- iso vuosiloma kesällä.
Jos puheterapeutti työskentelee päiväkodissa tai lisäkoulutusorganisaatiossa, hän lepää 42 kalenteripäivää. Vammaisten lasten esikoulutyöntekijöiden loma kestää 56 päivää;
- Puheenkorjausasiantuntijoilla on mahdollisuudet itsensä kehittämiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. Tähän sisältyy vierailut ja aktiivinen osallistuminen temaattisiin konferensseihin ja seminaareihin;
- Puheterapeuttien tärkein etu on mahdollisuus yksityiseen harjoitteluun, joka voi tuoda asiantuntijalle merkittäviä tuloja.
Kuinka paljon puheterapeutit tienaavat Moskovassa?
Moskovan puheterapeutit ansaitsevat keskimäärin 35-50 tuhatta ruplaa kuukaudessa. Nämä ovat melko alhaiset palkat pääkaupunkiseudulle. Mutta tästä huolimatta avoimeen virkaan hakijoiden ansioluetteloiden määrä on erittäin suuri, noin kymmenen.
Tämä johtuu ammatin sosiaalisista palkkioista. Suurin osa Moskovan puheterapeuteista työskentelee osa-aikaisesti, mikä tarkoittaa, että heidän tulonsa ovat korkeammat kuin keskiansiot.
Mikä on puheterapeuttien palkka Venäjän eri alueilla?
Pohjoisen pääkaupungin puheterapeutit saavat työstään 30-45 tuhatta ruplaa kuukaudessa. SISÄÄN Krasnojarsk, Kazan, Omsk, Rostov-on-Don, Saratov, Tšeljabinsk, Novosibirsk ja Nižni Novgorod Tämän ammatin asiantuntijoiden keskimääräinen kuukausipalkka on 25-30 tuhatta ruplaa. Puheterapeutit Volgogradissa, Samarassa, Ufassa, Permissä ja Voronezhissa ansaitsevat vähemmän kuin muut, 18-25 tuhatta ruplaa.
Paljonko puheterapeutit tienaavat ulkomailla?
Ulkomaisilla puheterapeuteilla Euroopan maissa on kuukausitulot, jotka ylittävät huomattavasti venäläisten kollegoiden tulot. Isossa-Britanniassa siis Puheterapeutin palkka on 4,3 tuhatta euroa (300 tuhatta ruplaa). Saksalaiset asiantuntijat ansaita 4 tuhatta euroa (280 tuhatta ruplaa). Ranskassa puheterapeuttien palkkataso on 3,5 tuhatta euroa (250 tuhatta ruplaa). Italia– 3,1 tuhatta euroa (220 tuhatta ruplaa), in Kreikka– 1,8 tuhatta euroa (120 tuhatta ruplaa), in Puola– 0,9 tuhatta euroa (72 tuhatta ruplaa).
Puheterapeuteilla on korkeimmat tulot USA. Koulun puheterapeutin palkka on 63 tuhatta dollaria vuodessa (3,8 miljoonaa ruplaa), ja esikouluorganisaation asiantuntija ansaitsee 56 tuhatta.
Puheterapeutin työ puhekeskuksessa joukkoesikoulussa.
dollaria (3,4 miljoonaa ruplaa).
Millaista eläkemaksua puheterapeutti voi odottaa?
Kuten kaikilla opetushenkilöstöllä, myös puheterapeuteilla on oikeus etuoikeutettuun eläkkeeseen, mikäli he ovat työskennelleet oppilaitoksessa vähintään 25 vuotta. Eläkkeen hakemiseksi sinun tulee ottaa yhteyttä asuinpaikkasi eläkesäätiön konttoriin.
Puheterapeuttien eläketurva on alhainen, se on noin 10-12 tuhatta ruplaa.
Valitettavasti ihmisillä, jotka työskentelevät niin tarpeellisessa ja tärkeässä ammatissa kuin puheterapeutit, on alhaiset tulot. Vaikka on toivoa, että Venäjän federaation presidentin asetukset pannaan täytäntöön ja asiantuntijoiden palkkataso nousee 30%.
Palkat
Venäjän federaation hallitus määrittää opetushenkilöstön asemasta ja (tai) erikoisuudesta riippuen heidän työnsä ominaisuudet huomioon ottaen työajan keston (opetustyön normaalitunnit palkkatasoa kohden).
(muutettu liittovaltion lailla nro 90-FZ, 30. kesäkuuta 2006)
Venäjän federaation hallituksen asetus, annettu 3. huhtikuuta 2003, nro 191 "Oppilaitosten opetushenkilöstön työajan kestosta (opetustyön normaalitunnit palkkatasolla)" (sellaisena kuin se on muutettuna 2003/2003 annetulla hallituksen asetuksella Venäjän federaatio 1. helmikuuta 2005 nro 49 "Venäjän federaation hallituksen tiettyjen säädösten muutoksista ja pätemättömyydestä") (ote)
Oppilaitosten opetushenkilöstön työajan pituus (opetustyön normitunnit palkkatasoa kohden) määräytyy enintään 36 tunnin viikkotyöajan lyhennyksen perusteella.
Kohta 3. Opetustyön normaalitunnit palkkatasoa kohden:
20 tuntia viikossa - puhepatologeille ja opettajille-puheterapeuteille;
Opetushenkilöstön palkkatason opetus- ja (tai) opetustyön normitunnit määräytyvät tähtitieteellisissä tunneissa.
Venäjän federaation opetus- ja tiedeministeriön määräys 27. maaliskuuta 2006 nro 69 "Opettajien ja muiden oppilaitosten työntekijöiden työ- ja lepoajan erityispiirteistä" (Ote)
Kohta 2.2. Harjoitteluistuntojen erityinen kesto sekä niiden väliset tauot (muutokset) määrätään oppilaitoksen peruskirjassa tai paikallisessa säädöksessä, ottaen huomioon asiaankuuluvat terveys- ja epidemiologiset säännöt ja määräykset (SanPiN), jotka on hyväksytty määrätyissä säännöksissä. tavalla. Työn suoritusta säätelee koulutusohjelma.
Kohta 2.4. Viikonpäivät (aikajaksot, jolloin oppilaitos harjoittaa toimintaansa), jotka ovat vapaita opetushenkilöstölle... aikataulun mukaisten tuntien pitämisestä, muiden aikataulujen ja työsuunnitelmien sääntelemien tehtävien suorittamisesta, opettaja voi käyttää edistyneille koulutus, itseopiskelu, koulutus luokille jne.
Kohta 3.2. Tuntiaikatauluja laatiessaan oppilaitos on velvollinen poistamaan opetushenkilöstön järjetöntä ajankäyttöä, jotta niiden jatkuva järjestys ei katkea eikä muodostu pitkiä taukoja (ns. "ikkunoita"), jotka sitä vastoin Opiskelijoille ja oppilaille säädetyt lyhyet tauot (muutokset) kunkin koulutustoiminnan välillä eivät ole opetushenkilöstön työaikaa.
Kohta 4.1. Opiskelijoille, oppilaitosten oppilaille vahvistetut syys-, talvi-, kevät- ja kesälomat, jotka eivät ole samat kuin työntekijöiden vuosittaiset palkalliset perus- ja lisävapaat (jäljempänä lomakausi), ovat heille työaikaa.
Opetushenkilöstö tekee loma-aikana pedagogista, metodologista sekä organisatorista työtä... ennen lomien alkamista määrittämänsä opetuskuormituksen (opetustyön) vahvistetun määrän rajoissa. .
Kohta 4.6. Kaikkien työntekijöiden työaikoja loma-aikana säätelevät oppilaitoksen paikalliset määräykset ja niiden luonne osoittavat työaikataulut.
Kohta 5.1. Opiskelijoiden ja oppilaiden tuntien (opetusprosessin) peruutusajat saniteetti-epidemiologisista, ilmastollisista ja muista syistä ovat opetuslaitoksen opetuksen ja muiden työntekijöiden työajat.
Kohta 5.2. Tuntien (opetusprosessin) perumisen aikana yksittäisissä luokissa (ryhmissä) tai koko oppilaitoksessa saniteetti-epidemiologisista, ilmastollisista ja muista syistä opettajat ja muu opetushenkilöstö osallistuvat opetus-, metodologiseen, organisatoriseen työhön siten, että näiden sääntöjen IV jaksossa säädetyin ehdoin.
Venäjän federaation koulutuslaki (ote)
55 artiklan 5 kohta.
Oppilaitosten opetushenkilöstölle vahvistetaan lyhennetty työaika - enintään 36 tuntia. Asennosta riippuen<…>opetushenkilökunta<…>ottaen huomioon heidän työnsä ominaispiirteet, työajan kesto<…>on perustettu Venäjän federaation työlailla ja muilla Venäjän federaation säädöksillä.
Oppilaitosten pedagogisilla työntekijöillä on Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyllä tavalla oikeus saada eläkettä pitkästä työsuhteesta, kunnes he saavuttavat eläkeiän.<…>.
Oppilaitoksen opettajilla on vähintään 10 jatkuvan opetustyövuoden välein oikeus pitkään, enintään yhden vuoden pituiseen vapaaseen, jonka myöntämisen menettelystä ja ehdoista määrää perustaja ja (tai) työjärjestys. oppilaitoksesta.
55 artiklan 8 kohta.
Opetushenkilöstölle<…>Heidän kirjankustannustuotteiden ja aikakauslehtien tarjonnan helpottamiseksi maksetaan kuukausittaista rahallista korvausta<…>100 ruplaa".
Venäjän federaation hallituksen 29. lokakuuta 2002 annetussa asetuksessa N 781 "Luetteloista tehtävistä, ammateista, tehtävistä, erikoisaloista ja laitoksista, joiden perusteella työeläke määrätään ennenaikaisesti" säädetään, että puheterapeutin opettajana työskenteleminen on lasketaan palvelusaikaan työeläkkeen varhaismääräämiseksi työvuosien perusteella.
Venäjän federaation hallituksen 1. lokakuuta 2002 annetussa asetuksessa N 724 "Oppilaitosten opetushenkilöstön vuosittaisen pidennetyn palkallisen perusloman kestosta" vahvistetaan puheterapeutin opettajan vuosiloman kesto 56 päivää.
Venäjän federaation opetusministeriön määräys, 7. joulukuuta 2000 N 3570 Asetukset "Oppilaitosten opetushenkilöstön pitkän, enintään vuoden pituisen vapaan myöntämismenettelyä ja edellytyksiä koskevien määräysten hyväksymisestä" Riippumatta Opetustyön volyymi, opettaja-puheterapeutille myönnetään oikeus pitkän vuoden pituiseen vapaaseen kerran kymmenessä vuodessa.
Asetukset "Valtion ja kunnallisten oppilaitosten pedagogisten ja johtavien työntekijöiden sertifiointimenettelystä". Venäjän federaation puolustusministeriön määräys 26.6.2000 nro 1908.
II. Puhepatologiopettajan AMMATTITOIMINTAA YLEISOPETUSKOULUN TYÖNTEKIJÄN ASIAKIRJAT
Venäjän federaation opetusministeriön ohjekirje, päivätty 14. joulukuuta 2000 nro 2 "Puheterapiakeskuksen työn järjestämisestä yleissivistävässä oppilaitoksessa"
Tässä ohjekirjassa määritellään valtion, kunnallisen oppilaitoksen rakenneyksikkönä toimivan puheterapiakeskuksen toiminnan järjestämismenettely: puheterapiatyön tavoitteet ja tavoitteet, henkilöstöolosuhteet, enimmäiskäyttöaste, puheterapiatuntien tiheys ja kesto, luettelo ja lomakkeet pakollisista asiakirjoista (koostumukset annetaan ohjeen mukaisesti):
— luettelo opiskelijoista, joilla on häiriöitä suullisen ja kirjallisen puheen kehityksessä (täytetty opiskelijoiden kokeen tulosten perusteella),
- puhekortti,
- puheterapiatuntien päiväkirja,
— selvitys puheterapiakeskuksen koulutuksen työstä ja tuloksista lukuvuodelta.
Kommentti 333 artiklaan
1. Opetushenkilöstölle tarjotaan lyhennetty työaika, joka ei saa ylittää 36 tuntia viikossa, mikä johtuu heidän työn erityisluonteesta, joka vaatii huomattavaa henkistä ja hermostunutta rasitusta.
2. Opetuskuormituksen yläraja määrätään opetushenkilöstölle asiaa koskevilla vakiomääräyksillä. Työsopimuksessa määrätty toisen asteen erikoisoppilaitosten opettajien lukuvuoden opetuskuormitus ei saa ylittää 1440 tuntia; korkea-asteen ammatillisten oppilaitosten opetushenkilöstö - 900 tuntia lukuvuodessa; opetushenkilöstö koulutuslaitoksessa jatkokoulutukseen - 800 tuntia.
Muuntyyppisten ja tyyppisten oppilaitosten opetushenkilöstön opetuskuorman ylärajasta ei ole säädetty asiaa koskevissa vakiosäännöksissä.
3. Oppilaitosten opetushenkilöstön työajan pituus (opetustyön normaalitunnit palkkatasoa kohden) määrätään Venäjän federaation hallituksen 3. huhtikuuta 2003 asetuksella N 191 (SZ RF. 2003. N 14). Art. 1289).
Oppilaitosten opetushenkilöstölle heidän asemansa ja (tai) erikoisuutensa mukaan, ottaen huomioon heidän työn ominaispiirteet, vahvistetaan seuraavat työajat:
36 tuntia viikossa - työntekijöille korkea-asteen ammatillisen koulutuksen oppilaitosten ja ammatillisen lisäkoulutuksen oppilaitosten (jatkokoulutus) asiantuntijoiden joukosta;
30 tuntia viikossa - oppilaitosten vanhemmille opettajille (paitsi esiopetuslaitokset ja lasten lisäkoulutuksen oppilaitokset);
36 tuntia viikossa:
Esiopetuslaitosten ja lasten lisäkoulutuslaitosten vanhemmat opettajat;
Kasvatuspsykologit, metodologit (vanhemmat metodologit), sosiaalikasvattajat, opettaja-organisaattorit, teollisuuskoulutuksen mestarit, vanhemmat neuvonantajat, oppilaitosten työvoimaohjaajat;
Perusasteen ja keskiasteen ammatillisen koulutuksen oppilaitosten liikuntapäälliköt;
Yleissivistävän oppilaitoksen, ammatillisen peruskoulutuksen ja toisen asteen ammatillisen koulutuksen opettajat-järjestäjät (henkiturvallisuuden perusteet, varusmieskoulutus);
Urheiluprofiilisten lasten lisäkoulutuksen oppilaitosten ohjaajat-metodologit (vanhempiohjaajat-metodologit).
Normaali opetustunti palkkatasoa kohden on:
18 tuntia viikossa:
Yleisoppilaitosten (mukaan lukien kadettikoulut), yleisopetuksen sisäoppilaitosten (mukaan lukien kadettin sisäoppilaitokset), orpojen ja ilman huoltajaa olevien lasten oppilaitosten, opiskelijoiden (oppilaiden) erityisoppilaitosten (korkeakoulujen) luokkien 5 - 11 (12) opettajat ) kehitysvammaiset, parantolatyyppiset terveyskasvatuslaitokset pitkäaikaista hoitoa tarvitseville lapsille, avoimen ja suljetun tyyppiset erityisopetuslaitokset, esikoulu- ja alakouluikäisten lasten koulutuslaitokset, psykologista hoitoa tarvitsevien lasten koulutuslaitokset, pedagoginen ja lääketieteellinen ja sosiaalinen apu, koulujen väliset koulutuskeskukset, koulutus- ja tuotantotyöpajat;
Pedagogisten koulujen ja pedagogisten korkeakoulujen opettajat;
Erityisalojen opettajia 1 - 11 (12) musiikkiluokkaa, taiteen yleissivistävää oppilaitosta;
Yleisen musiikin, taiteen, koreografisen koulutuksen koulujen 3 - 5 luokan opettajat 5 vuoden opiskelujaksolla, 5 - 7 taidekoulun luokkaa 7 vuoden opiskelujaksolla (lastenmusiikki, taide, koreografia ja muut koulut ), 1 - 4 luokkaa lasten taidekouluja ja yleisen taideopetuksen kouluja 4 vuoden opintojaksolla;
Lisäkoulutuksen opettajat;
Urheiluprofiilia omaavien lasten lisäkoulutuslaitosten valmentajat-opettajat (vanhempivalmentajat-opettajat);
Esikoulujen vieraiden kielten opettajat;
20 tuntia viikossa - yleisten oppilaitosten luokkien 1 - 4 opettajat;
24 tuntia viikossa - yleisen musiikin, taiteen, koreografisen koulutuksen koulujen 1. - 2. luokkien opettajat 5-vuotiaalla opintojaksolla, 1. - 4. luokkien lasten musiikki-, taide-, koreografisten koulujen ja taidekoulujen opettajat 7-vuotiaalla opintojakso;
720 tuntia vuodessa - perus- ja keskiasteen ammatillisten oppilaitosten opettajille.
Opetustyön normaalitunnit palkkatasoa kohden ovat:
20 tuntia viikossa - puhepatologeille ja puheterapeuteille;
24 tuntia viikossa - musiikkiohjaajat ja säestäjät;
25 tuntia viikossa - oppilaitosten opettajille, jotka työskentelevät suoraan ryhmissä kehitysvammaisten opiskelijoiden (oppilaiden) kanssa;
30 tuntia viikossa - liikuntaohjaajille, sisäoppilaitosten opettajille, orpokodeille, oppilaitosten pidennetyille päiväryhmille, koulujen sisäoppilaitoksissa;
36 tuntia viikossa - esiopetuslaitosten, yleisten oppilaitosten esikouluryhmien ja esikoulu- ja alakouluikäisten lasten oppilaitosten, lasten lisäkoulutuslaitosten sekä perusammatillisen ja keskiasteen ammatillisen koulutuksen opettajat.
Opetushenkilöstön työaikaan luetaan opetus- (kasvatus)työ, kasvatustyö sekä muu työtehtävien ja työajan edellyttämä, määräysten mukaisesti hyväksytty pedagoginen työ.
Opetushenkilöstön suostumuksella suoritetusta opetustyöstä, joka ylittää palkkatasolle vahvistetun tuntimäärän, maksetaan lisäpalkkio saadun palkkaprosentin mukaisesti kertakorvauksena opetus- ja tiedeministeriön määräämällä tavalla. Venäjän federaatio.
Opetushenkilöstön palkkatason opetus- ja (tai) opetustyön normitunnit määräytyvät tähtitieteellisissä tunneissa.
Oppilaitosten opettajille, ohjaajille ja täydennyskoulutusopettajille normaaleihin opetustyötunteihin sisältyvät heidän pitämänsä tunnit (tunnit) niiden kestosta riippumatta sekä lyhyet tauot (taukot) niiden välillä.
Opettajille, joille ei voida tarjota täyttä opetuskuormaa, taataan palkkataso kokonaisuudessaan edellyttäen, että heitä täydennetään muulla opetustyöllä vahvistettujen normituntien mukaisesti seuraavissa tapauksissa:
Luokkien 1-4 opettajat siirrettäessä vieraiden kielten oppituntien, musiikin, kuvataiteiden ja liikuntakasvatuksen opetusta erikoisopettajille;
Luokkien 1 - 4 opettajat maaseudun oppilaitoksissa, joiden opetuskieli ei ole venäjä ja joilla ei ole riittävää koulutusta venäjän kielen oppituntien opettamiseen;
Venäjän kielen opettajat maaseudun peruskouluissa ei-venäjän opetuskielellä;
Maaseudun oppilaitosten liikuntaopettajat, hakkuu- ja koskenlaskuyritysten sekä kemian metsäyritysten kylissä sijaitsevien yleisten oppilaitosten vieraiden kielten opettajat.
Yleisopetuksen opettajille sekä pedagogisten koulujen ja kasvatusoppilaitosten opettajille, joiden opetuskuormitus lukuvuoden aikana heistä riippumattomista syistä on laskettu vahvistettuun kuormitukseen verrattuna, maksetaan lukuvuoden loppuun saakka:
Todellisen tuntimäärän palkka, jos jäljellä oleva työmäärä on vahvistettua palkkaa suurempi;
Palkan suuruinen palkka, jos jäljellä oleva työmäärä on alle palkitsemismäärän ja jos sitä ei ole mahdollista täydentää muulla opetustyöllä;
Ennen opetuskuormitusta vahvistettua palkkaa alennettiin, jos se alitettiin vakiopalkalla ja jos sitä ei ole mahdollista täydentää muulla opetustyöllä.
Perusasteen ja toisen asteen ammatillisen koulutuksen oppilaitosten opettajille, joille heistä riippumattomista syistä lukuvuoden aikana opetuskuormitusta vähennetään vakiintuneeseen kuormitukseen verrattuna, maksetaan lukuvuoden loppuun saakka palkkaa hintalaskelman yhteydessä lukuvuoden alussa vahvistettu määrä.
Opetushenkilökunnalle on ilmoitettava opetuskuorman alentamisesta vuoden aikana ja lisäopetustyöstä viimeistään 2 kuukautta etukäteen.
4. Puheterapeutin ja koulutuspsykologin palkkatason opetustyön normaalitunnit määrittelevät määräykset on määritelty Venäjän opetusministeriön 22. tammikuuta 1998 päivätyssä kirjeessä N 20-58-07in/20-4 "On puheterapeutit ja pedagogit - oppilaitosten psykologit." Siten kaikissa oppilaitoksissa puheterapeutin palkkaa osastoalaisuudesta riippumatta maksetaan 20 tunnin opetustyöstä viikossa. Tässä tapauksessa ei ole väliä, millä luokilla puheterapeutin opettaja suorittaa pedagogista toimintaa. Psykologis-lääketieteellisten ja pedagogisten konsulttien opettajille-puheterapeuteille ja koulutuspsykologeille, jotka ovat itsenäisiä instituutioita, maksetaan palkkaa 36 tunnin opetustyöstä viikossa.
5. Tietyille opetushenkilöstöryhmille, jotka työskentelevät tehtävissä, joiden ammattiin liittyy Mycobacterium tuberculosis -tartunnan riski, vahvistetaan 30 tunnin työviikko. Näiden työntekijöiden lukumäärä Luettelon mukaan hyväksytty. Venäjän terveysministeriön, Venäjän puolustusministeriön, Venäjän sisäasiainministeriön, Venäjän oikeusministeriön, Venäjän opetusministeriön, Venäjän maatalousministeriön, liittovaltion rajavartiolaitoksen määräyksestä Venäjän palvelu, päivätty 30. toukokuuta 2003 N 225/194/363/126/2330/777/292 (BNA RF. 2003. N 37) , sisältää opettajia, kasvattajia ja lisäopettajia parantolatyyppisissä terveyskasvatuslaitoksissa tartunnan saaneille lapsille tuberkuloosin kanssa, venäläisen parantola- ja kuntoutuskeskuksen opettajat, kasvattajat ja täydennysopettajat orvoille ja vanhempainhoitoon jääneille lapsille, jotka kärsivät erilaisista tuberkuloosiinfektion muodoista, opettajat ja täydennyskoulutuslaitoksen opettajat ja lisäopettajat, jotka työskentelevät sairaaloissa eri muodoista kärsiville lapsille tuberkuloosi-infektiosta.
6. Opettajien ja muiden oppilaitosten työntekijöiden työ- ja lepoaikajärjestelyn ominaisuudet määrätään samannimisessä, hyväksytyssä määräyksessä. Venäjän opetus- ja tiedeministeriön määräys, 27. maaliskuuta 2006 N 69 (BNA RF. 2006. N 32). Opettajien työ- ja lepoajat määräytyvät erityyppisten ja -tyyppisten oppilaitosten toiminnan ja toimintatapojen erityispiirteet huomioiden. Nämä voivat olla oppilaitoksia, joissa opiskelijoiden tai oppilaiden oleskelu on vuorokauden ympäri, heidän oleskelunsa tietyn ajan, vuodenajan jne.
Opettajien ja muiden oppilaitosten työntekijöiden työ- ja lepoajat määräytyvät oppilaitoksen sisäisillä työsäännöillä, työaikatauluilla, työehtosopimuksilla, jotka on kehitetty työlain, liittovaltion lakien, muiden säännösten ja määrättyjen lakien mukaisesti. määräyksiä.
7. Opetushenkilöstö saa tehdä osa-aikatyötä, mukaan lukien sisäinen osa-aikatyö joko toisessa tai vastaavassa tehtävässä tai erikoisalalla.
Opetushenkilöstön osa-aikatyön piirteet määritellään Venäjän työministeriön 30. kesäkuuta 2003 antamassa päätöslauselmassa N 41 "Opetus-, lääke-, lääke- ja kulttuurityöntekijöiden osa-aikatyön piirteistä" (Bulletin of Venäjän työministeriö 2003. N 8), julkaistu Venäjän federaation hallituksen 4. huhtikuuta 2003 antaman asetuksen N 197 "Opetus-, lääke-, lääke- ja kulttuurialan osa-aikatyön erityispiirteistä" mukaisesti työntekijät” (SZ RF. 2003. N 15. Art. 1368).
Venäjän työministeriön 30. kesäkuuta 2003 antaman päätöslauselman N 41 mukaan opetushenkilöstöllä on oikeus tehdä osa-aikatyötä eli tehdä muuta säännöllistä palkkatyötä työsopimuksen ehtojen mukaisesti vapaana. aika päätyöstään päätyöpaikalla tai muissa organisaatioissa, mukaan lukien vastaavassa asemassa, erikoisaloissa, ammatissa, mukaan lukien tapaukset, joissa on määrätty lyhennetty työaika (lukuun ottamatta työtä, jolle on asetettu saniteetti- ja hygieniarajoituksia Venäjän federaation säädöksillä).
Opetushenkilöstön (mukaan lukien kouluttajat, opettajat, kouluttajat) osa-aikatyön kesto kuukauden aikana määräytyy työntekijän ja työnantajan välisellä sopimuksella, ja se ei kullekin työsopimukselle voi ylittää puolta kuukausityöaikapalkista, joka lasketaan työviikon vahvistettu kesto. Sen vuoksi, että opetushenkilöstön työaika ei saisi ylittää 36 tuntia viikossa, osa-aikatyön kesto ei saa ylittää 18 tuntia viikossa.
Opetushenkilöstön (mukaan lukien kouluttajat-opettajat, kouluttajat), joiden päätyön kuukausityöajasta puolet on alle 16 tuntia viikossa, osa-aikatyön kesto ei saa ylittää 16 tuntia viikossa. Täydennysopetuksen opettajina, säestäjänä, koreografina, kuoronmestarina, säestäjänä, taiteellisena johtajana toimivien kulttuurityöntekijöiden osa-aikatyön kesto ei saa ylittää kuukausittaista työaikanormia, joka lasketaan vakiintuneesta työviikon pituudesta.
Korkeasti koulutettujen asiantuntijoiden pedagogista työtä osa-aikaisesti työnantajan suostumuksella voidaan suorittaa koulutuslaitoksissa henkilöstön jatkokoulutukseen ja uudelleenkoulutukseen säännöllisen työajan aikana samalla, kun palkat säilyvät päätyöpaikalla.
Opetushenkilöstön osalta seuraavat työmuodot eivät ole osa-aikatyötä, eivätkä ne edellytä työsopimuksen tekemistä (rekisteröintiä):
A) kirjallinen työ, mukaan lukien yksittäisten teosten toimittaminen, kääntäminen ja arvioiminen, tieteellinen ja muu luova toiminta ilman kokopäiväistä työtä;
B) teknisten, kirjanpito- ja muiden tarkastusten suorittaminen kertamaksulla;
C) opetustyötä tuntiperusteisesti enintään 300 tuntia vuodessa;
D) korkeasti koulutettujen asiantuntijoiden konsultointi laitoksissa ja muissa organisaatioissa enintään 300 tuntia vuodessa;
E) jatko-opiskelijoiden ja tohtoriopiskelijoiden valvonta sellaisten työntekijöiden toimesta, jotka eivät kuulu laitoksen (organisaation) henkilöstöön, sekä laitoksen päällikkö, oppilaitoksen tiedekunnan johto lisäkorvauksella työntekijän ja työnantaja;
E) opetustyö samassa perus- tai keskiasteen ammatillisessa oppilaitoksessa, esikoulussa, yleissivistävässä oppilaitoksessa, lasten lisäkoulussa ja muussa lisämaksullisessa lasten laitoksessa;
G) työskennellä ilman kokopäiväistä virkaa samassa oppilaitoksessa tai muussa organisaatiossa, mukaan lukien oppilaitosten opetushenkilöstön tehtävien suorittaminen toimistojen, laboratorioiden ja osastojen johtamisessa, oppilaitosten johtajien ja muiden työntekijöiden opetustyö, oppilaitosten johtaminen aine- ja syklitoimikunnat, opiskelijoiden ja muiden opiskelijoiden teollisen koulutuksen ja harjoittelun hallinta jne.;
H) opetushenkilöstön työ samassa oppilaitoksessa tai toisessa lastenlaitoksessa, joka ylittää vahvistetun palkkatason opetustyötuntimäärän;
I) työskentelee retkien järjestämisen ja toteuttamisen parissa tunti- tai osapalkkaperusteisesti ilman kokopäiväistä työpaikkaa.
Alakohdassa määriteltyjen töiden suorittaminen. "b" - "g" on sallittu normaalina työaikana työnantajan suostumuksella.
Hyvää iltapäivää
Venäjän federaation opetus- ja tiedeministeriön 22. joulukuuta 2014 päivätyllä määräyksellä N 1601 hyväksytyn TYÖSOPIMUKSESSA MÄÄRITELMÄN OPETUSTYÖNJEN KOULUTUSKUORMITUSMENETTELYN mukaisesti.
kohta 1.1. Työsopimuksessa määrätty opetushenkilöstön opetuskuormituksen määräytymismenettely (jäljempänä menettely) määrittelee koulutuksen määrittämisen säännöttyösopimuksessa määrätty opetushenkilöstön työmäärä,syyt muutokseen, tapaukset, joissa määritetään opetuskuormituksen yläraja opetushenkilöstön aseman ja (tai) erikoisuuden mukaan ottaen huomioon heidän työn ominaispiirteet.
1.2. Opetushenkilöstön opetuskuormaa määritettäessä sen laajuus on vahvistettu opetus- (opetus)työn toteuttamiseksi yhteistyössä
opiskelijat opetussuunnitelman mukaisten koulutustoimintojen mukaan
(yksilöllinen opetussuunnitelma), edistymisen jatkuva seuranta, opiskelijoiden väli- ja loppututkinto. (Tässä "- missä tarkalleen asiakirjojen ylläpito, työskentely vanhempien kanssa jne.)
1.3. Koulutusta suorittavan opetushenkilöstön opetustyökuorman määrä
(opetus)tehtävä, määräytyy vuosittain lukuvuoden alussa
(harjoitusjakso, urheilukausi) ja asetetaan paikallisesti
koulutustoimintaa harjoittavan organisaation säädös.
1.4. Pedagogisen määräämän opetuskuorman määrä
työntekijä, työsopimuksessa määrätty, jonka pedagoginen päätti
koulutustoimintaa harjoittavan organisaation työntekijä.
1.7. Väliaikainen tai jatkuva muutos (lisääntyä tai vähennys) opetushenkilöstön opetuskuormasta verrattuna työsopimuksessa määrättyyn opetuskuormaan, sallittu vain kirjallisen työsopimuksen osapuolten sopimuksella.
Yllä olevan määräyksen 2 kohdan mukaisesti asemasta ja (tai) erikoisalasta riippuen opetushenkilöstöä perustetaan palkkatasolla seuraava työajan pituus tai opetustyön normitunnit.
s. 2.3. Opetustuntien normi on 20 tuntia viikossa palkkatasolla, myös puheterapeuteilla.
Huomautuksia:
1. Riippuen asemasta Opetushenkilöstön työaikoihin sisältyy opetustyötä, opetustyötä, yksilötyötä opiskelijoiden kanssa, tieteellistä, luovaa ja tutkimustyötä sekä muuta työ- (työ)vastuun ja (tai) yksilöllisen suunnitelman edellyttämää pedagogista työtä , valmisteleva , organisatorinen, diagnostinen, seurantatyö, koulutus-, liikunta-, urheilu-, luova- ja muiden opiskelijoiden kanssa toteutettavien tapahtumien suunnitelmien mukainen työ. Tässä puhutaan opettajan työaikoihin sisällytettävistä töistä, ts. noissa 20 tuntia viikossa.
4. Opetus- tai koulutustyöhön(opetus) tehdä työtä opettajan suorittamana hänen kirjallisella suostumuksellaan palkkaprosentille vahvistetut normaalitunnit ylittävät tai pienempi vahvistettiin palkkatasolle normaalitunnit, maksu suoritetaan vahvistetusta palkasta suhteessa tosiasiallisesti määrättyyn pedagogisen työn tai kasvatustyön (opetustyön) määrään. Nuo. Jos teet suostumuksellasi yli 20 tuntia työtä, sinulle on maksettava lisäpalkkio.
Ja onko johtajalla oikeus vaatia, että työskentelen 36 tuntia viikossa? Voinko kieltäytyä allekirjoittamasta uutta työsopimusta ja mihin voin viitata?
Irina
Ei, ei, mutta se voi suostumuksellasi maksaa lisäpalkkiota liitteen 2 mukaisesti. Sinulla on oikeus kieltäytyä allekirjoittamasta uutta työsopimusta. Se, mihin sinun tulee viitata, on mainittu edellä.
