" memuat informasi detail mengenai penerimaan mahasiswa baru tahun 2018. Di sini Anda juga bisa mengetahui nilai kelulusan, persaingan, syarat penyediaan asrama, jumlah tempat yang tersedia, serta poin minimum yang diperlukan untuk mendapatkannya. Database universitas terus berkembang!

Layanan baru dari situs. Sekarang akan lebih mudah untuk lulus Ujian Negara Bersatu. Proyek ini dibuat dengan partisipasi para ahli dari sejumlah universitas negeri dan pakar di bidang Ujian Negara Bersatu.

Di bagian "Penerimaan 2019", dengan menggunakan layanan " ", Anda dapat mengetahui tanggal-tanggal terpenting yang terkait dengan penerimaan ke universitas.

" ". Sekarang, Anda memiliki kesempatan untuk berkomunikasi langsung dengan panitia penerimaan universitas dan mengajukan pertanyaan yang Anda minati. Jawabannya akan diposting tidak hanya di situs web, tetapi juga akan dikirimkan kepada Anda secara pribadi melalui email yang Anda berikan saat pendaftaran. Apalagi cukup cepat.

Olimpiade secara rinci - versi baru dari bagian " " yang menunjukkan daftar Olimpiade untuk tahun ajaran saat ini, levelnya, tautan ke situs web penyelenggara.

Bagian ini telah meluncurkan layanan baru “Ingatkan tentang suatu acara”, yang dengannya pelamar memiliki kesempatan untuk secara otomatis menerima pengingat tentang tanggal-tanggal yang paling penting bagi mereka.

Layanan baru telah diluncurkan - " ". Bergabunglah dengan grup kami! Instal aplikasi kalkulator apa pun di halaman pribadi Anda, maka Anda akan menerima semua pembaruannya sebelum orang lain dan secara otomatis.

Aturan pendaftaran yang ditargetkan untuk universitas akan diperketat

Dengan diperkenalkannya peraturan baru untuk pendaftaran yang ditargetkan, akan menjadi lebih sulit untuk memasuki universitas melalui koneksi.

RUU yang memperbaiki mekanisme penerimaan target ke universitas akan segera diajukan ke Duma Negara untuk dipertimbangkan.

Mari kita jelaskan apa yang sedang kita bicarakan. Seperti yang Anda ketahui, penerimaan suatu universitas didasarkan pada hasil Unified State Examination, dan semakin bergengsi universitas tersebut, maka semakin tinggi pula nilai totalnya. Namun, ada celah yang membuat siswa C dilewati untuk masuk ke siswa berprestasi. Inilah yang disebut “kumpulan target”. Esensinya adalah bahwa otoritas daerah, organisasi kota, dan perusahaan yang memiliki bagian milik negara dapat mengirim pelamar ke universitas terbaik untuk belajar dengan biaya negara. Dan sayangnya, manfaat ini sering kali diberikan bukan kepada mereka yang berbakat, tetapi kepada mereka yang memiliki koneksi yang diperlukan. Jika, misalnya, nilai kelulusan untuk suatu spesialisasi bergengsi adalah 240, maka anak yang mendapat nilai 239 pada Ujian Negara Bersatu tidak akan diterima, tetapi “siswa sasaran” yang mendapat nilai 130 akan diterima. Dan secara formal semuanya legal.

Tapi ini bukan satu-satunya masalah. Hanya 3-12% dari “siswa sasaran” setelah lulus dari universitas bekerja di perusahaan yang mengirim mereka untuk belajar. Dengan demikian, ternyata efektivitas rekrutmen yang ditargetkan justru berkurang menjadi nol dan tidak ada cara untuk memaksa seorang spesialis yang memiliki ijazah untuk kembali bekerja di wilayahnya.

Pada musim gugur 2016, Perdana Menteri D. Medvedev menuntut pemulihan ketertiban di wilayah ini dan dilakukan amandemen terhadap undang-undang tersebut. Inovasi utama dari RUU tersebut adalah mewajibkan lulusannya untuk bekerja minimal 3 tahun di organisasi yang mengirimnya untuk belajar.

Apa yang ada di sana sekarang
Kontrak untuk pelatihan yang ditargetkan bersifat 2 sisi, dibuat antara pelamar dan organisasi pengirim. Universitas wajib menerima pelamar dan kemudian mengeluarkan rujukan kerja pada perusahaan yang mengadakan perjanjian dengannya. Pelamar secara kontrak diwajibkan untuk melapor ke organisasi yang mengirim mereka untuk pelatihan dalam waktu satu bulan setelah menerima ijazah pendidikan dan menandatangani kontrak kerja. Pada saat yang sama, tidak ada sanksi yang diberikan kepada pemohon jika terjadi pelanggaran kontrak.

apa yang akan terjadi
Perjanjian tersebut akan menjadi perjanjian 3 pihak - antara pelamar, pelanggan (lembaga pemerintah, perusahaan pengirim studi) dan universitas. Ini akan diselesaikan sebelum dimulainya kampanye penerimaan, dan pihak yang menandatangani perjanjian dan bertanggung jawab atas adanya perjanjian kewajiban bersama antara pelamar dan pelanggan adalah universitas. Ia harus memeriksa perjanjian tersebut, dan jika perjanjian tersebut tidak secara jelas menyatakan kewajiban dan tanggung jawab para pihak, maka universitas harus menolak menandatangani dokumen tersebut dan tidak menerima pelamar tersebut sesuai dengan kuota penerimaan yang ditargetkan.

Kewajiban para pihak dalam hal ini secara umum adalah sebagai berikut:
Universitas
- menyelenggarakan kompetisi sesuai target kuota penerimaan.
- menciptakan kondisi bagi siswa untuk menguasai program pendidikan.

Murid
- berjanji untuk berhasil menguasai program pendidikan (tidak mungkin lagi tidak mengikuti perkuliahan). Kriteria keberhasilan pelatihan ditetapkan oleh universitas dan ditentukan dalam kontrak.
- setelah lulus dari universitas, “siswa sasaran” wajib bekerja minimal 3 tahun di organisasi yang ditentukan dalam kontrak, di bawah kondisi yang ditentukan dalam kontrak.

Pelanggan (perusahaan atau lembaga pemerintah)
- memberikan langkah-langkah dukungan sosial: membayar kenaikan gaji, membayar perumahan, dll.
- mengatur magang siswa.
- mempekerjakan lulusan untuk posisi yang sesuai dengan tingkat pendidikan yang diterima.

Belajar di daerah sasaran selalu berupa pendidikan tinggi gratis dengan jaminan pekerjaan selama beberapa tahun setelah lulus.

Bagi pelamar yang ingin belajar berdasarkan anggaran dan kemudian bekerja di bidang spesialisasi mereka, memperoleh arahan seperti itu adalah impian yang disayangi, tiket ke masa depan, jalan menuju prospek karier.

Siapa yang berhak mengeluarkan rujukan yang ditargetkan, bagaimana pelamar universitas bisa menerimanya, apa alasan penolakannya - semua masalah ini akan dibahas dalam artikel ini.

Belajar dengan jaminan pekerjaan

Skema pelatihan yang ditargetkan telah dikenal di Rusia sejak lama. Sebelumnya, di masa Soviet, semua universitas mendistribusikan lulusannya ke berbagai wilayah di negara itu, tempat spesialis baru tersebut harus memulai karirnya. Saat ini, tidak ada distribusi wajib, namun negara tetap berkepentingan untuk memastikan kekurangan personel di negara tersebut terisi secara merata.

Dengan latar belakang ratusan ribu pengacara, ekonom, dan manajer bersertifikat, banyak pelamar menganggap profesi seperti dokter hewan, ahli ekologi, sejarawan tidak sepenuhnya bergengsi - masalah ketenagakerjaan di bidang spesialisasi mereka masih cukup akut. Banyak yang mempunyai panggilan hidup, namun karena gaji rendah mereka tidak menjadi guru atau dokter.

Pelatihan di bidang-bidang yang ditargetkan sampai batas tertentu memecahkan masalah personel: intinya adalah bahwa pendidikan siswa dibiayai oleh perusahaan negara atau swasta. Setelah menyelesaikan pelatihan, spesialis muda wajib mencari pekerjaan di organisasi tempat ia menerima rekomendasi dan bekerja di sana selama 3-5 tahun.

Jika seorang lulusan menolak untuk “bekerja”, dia harus mengembalikan seluruh jumlah yang dikeluarkan untuk pelatihan profesionalnya.

Memperoleh pendidikan dengan cara ini bisa disebut preferensial, karena lebih mudah untuk masuk ke fakultas yang diinginkan - nilai kelulusan menurut hasil Unified State Examination lebih rendah. Dalam kasus yang jarang terjadi (jika kita berbicara tentang spesialisasi populer), persyaratan untuk pesaing bisa sangat ketat. Satu rujukan diberikan hanya kepada satu orang tertentu, tidak dapat dialihkan kepada pelamar lain, dan dilarang digunakan untuk masuk ke beberapa universitas.

Penerimaan yang ditargetkan melibatkan pelatihan berdasarkan kesepakatan yang dibuat antara perwakilan lembaga pendidikan tinggi dan:

• badan pemerintah federal (misalnya, Kantor Kejaksaan Agung Federasi Rusia, Direktorat Utama Komite Investigasi Federasi Rusia);
• badan pemerintah dari entitas konstituen Federasi Rusia (misalnya, dengan badan kota dari entitas konstituen Federasi Rusia tentang alokasi tempat yang ditargetkan untuk pelatihan di universitas kedokteran);
• lembaga kota negara bagian (arahan dari sekolah, gimnasium ke universitas pedagogis);
• badan usaha milik negara atau badan usaha yang modal dasarnya memuat sebagian dana negara (Rosneft, Gazprom);
• sebuah perusahaan komersial yang mempunyai kemampuan untuk membiayai pendidikan personelnya di masa depan.

Pada dasarnya rujukan diterima dari negara: dapat berupa lembaga penegak hukum (kejaksaan), lembaga kesehatan, lembaga pendidikan yang mengandalkan minat guru muda pascasarjana, dll. Perusahaan besar juga dapat membiayai pendidikan siswa. Prosedur untuk memperoleh kesempatan belajar dengan biaya negara atau organisasi lain berbeda-beda dalam setiap kasus, karena ketentuan umum disesuaikan dengan mempertimbangkan profil spesialisasi yang dipilih dan aturan lembaga pendidikan.

Omong-omong, undang-undang tentang pendidikan mengizinkan penerimaan pendidikan yang ditargetkan bagi mereka yang lulus sekolah bukan pada tahun berjalan, tetapi lebih awal. Bagi warga negara tersebut, selain daftar dokumen yang diperlukan, perlu memberikan data tentang pekerjaan atau studi untuk periode sejak menerima pendidikan menengah hingga penerimaan.

Lembaga Kejaksaan

Selama dua puluh tahun terakhir, kantor kejaksaan telah secara aktif menggunakan rekrutmen melalui rujukan yang ditargetkan. Bergabung dengan jajaran jaksa tidaklah mudah - Anda harus lulus sejumlah tes khusus dan memenuhi persyaratan tertentu yang berlaku bagi pegawai negeri. Selain itu, pekerjaan di bidang penegakan hukum membutuhkan ketahanan terhadap stres, dedikasi terhadap pekerjaan, prinsip moral yang tinggi, dan pengetahuan yang sangat baik tentang bahasa Rusia, sejarah, dll. Jika Anda memenuhi kriteria yang tercantum, Anda bisa mendapatkan rujukan untuk belajar di universitas dari kantor kejaksaan.

Untuk melakukan ini, Anda perlu menghubungi kantor kejaksaan regional atau departemen khusus (transportasi, perlindungan lingkungan) dan mengajukan permohonan rujukan dalam batas waktu yang ditentukan di situs web resmi (biasanya sebelum 20 Juni 2016, di mana Anda berencana untuk mendaftar di institut).

Dokumen-dokumen berikut harus diserahkan bersama aplikasi:

• ijazah (jika belum diterima, maka transkrip prestasi akademik semester pertama);
• persetujuan Anda untuk bekerja di kantor kejaksaan;
• otobiografi, lembar catatan personel pribadi;
• salinan paspor (semua halaman yang sudah diisi disalin);
• karakteristik dari sekolah atau bacaan;
• salinan tanda pengenal militer;
• surat keterangan kesehatan (formulir 086).

Selain itu, perlu menjalani diagnosa (tes) psikologis untuk menentukan kesesuaian profesi.

Setelah dipertimbangkan, dokumen-dokumen tersebut dikirim ke Direktorat Utama Kantor Kejaksaan Agung Federasi Rusia, di mana jumlah tempat yang dialokasikan untuk studi ditentukan.

Jika tempat cukup, rujukan tertulis dikeluarkan oleh bagian personalia kejaksaan.

Berbagai keadaan dapat mengakibatkan penolakan ekstradisi. Dengan demikian, catatan kriminal calon, serta kerabat dekatnya, tidak akan memungkinkannya menjadi pegawai departemen ini. Selain itu, ciri-ciri psikologis yang teridentifikasi selama pengujian juga dapat menjadi penghambat pekerjaan.

Saat memutuskan masalah penerimaan yang ditargetkan, status kesehatan calon pegawai kejaksaan akan diperhitungkan - ada daftar yang menunjukkan jenis penyakit yang mengecualikan kemungkinan pekerjaan di lembaga pemerintah (misalnya, penyakit parah pada tubuh) sistem saraf, gangguan penglihatan, kanker, dll).

Jika Anda telah lulus tes dan kesehatan Anda baik-baik saja, Anda akan diberikan arahan, pelatihan yang hanya berlangsung di Fakultas Kejaksaan secara penuh waktu. Fakultas ini tidak tersedia di semua lembaga pendidikan hukum. Ada beberapa universitas serupa di negara ini - di Saratov, Yekaterinburg, Moskow, St. Praktek menunjukkan bahwa rujukan diberikan ke universitas yang paling dekat dengan lokasinya, serta ke cabang-cabangnya yang berlokasi di banyak kota.

Bahkan jika Anda memiliki dokumen berharga tentang pendidikan anggaran, tidak ada yang membatalkan pengetahuan luar biasa saat masuk:

• Ujian Negara Bersatu harus memiliki nilai tinggi dalam sejarah, bahasa dan sastra Rusia.
• Nilai rata-rata penerimaannya sedikit lebih rendah dibandingkan pelamar reguler, namun hal ini juga perlu diatasi. Jika tidak, pendaftaran tidak mungkin dilakukan, meskipun Anda adalah “siswa sasaran”. Biasanya, skor rata-rata dalam tiga disiplin ilmu untuk pelamar berdasarkan target adalah 230.
• Jika beberapa pelamar mencetak jumlah poin yang sama, maka pertanyaan penerimaan diputuskan berdasarkan informasi tambahan:
  • adanya medali emas (perak),
  • sertifikat kehormatan,
  • kemenangan di Olimpiade, dll.

Setelah menyelesaikan pelatihan, lulusan, sesuai kontrak, yang satu salinannya disimpan di bagian personalia, wajib mencari pekerjaan di kantor kejaksaan tempat ia dikirim. Dalam beberapa kasus, dengan persetujuan majikan (diwakili oleh Kantor Kejaksaan Agung Federasi Rusia), dimungkinkan untuk tinggal dan bekerja di wilayah lain. Apabila ternyata karena sebab tertentu seorang lulusan tidak dapat menjadi pegawai kejaksaan atau telah bekerja pada jabatan tersebut kurang dari lima tahun, maka seluruh biaya pendidikan dipungut darinya.

Universitas Kedokteran

Pelatihan yang ditargetkan untuk dokter masa depan diatur oleh peraturan yang diadopsi di tingkat federal: negara bagian sangat tertarik pada personel yang memenuhi syarat di bidang medis; sejumlah besar anggaran negara dihabiskan untuk hal ini setiap tahun.

Untuk mengeluarkan rujukan yang ditargetkan ke universitas kedokteran, keputusan harus dibuat oleh komisi khusus dari otoritas kota regional. Pemantauan yang cermat terhadap pasar tenaga kerja dilakukan, kesimpulan diambil tentang kekurangan spesialis dari kategori tertentu dalam hal numerik.

Pemohon yang ingin menerima arahan yang ditargetkan untuk belajar dalam spesialisasi medis harus menunjukkan kepada otoritas kota sertifikat pendidikan menengah yang telah diselesaikan, serta mencetak jumlah poin “lulus” yang diperlukan. Selain itu, hanya mereka yang baru pertama kali menerima pendidikan tinggi gratis yang dapat menjalani pelatihan yang ditargetkan.

Penting untuk mengetahui periode penerimaan permohonan referensi - jika Anda melewatkan tenggat waktu, peluang baru hanya akan muncul tahun depan. Informasi semacam ini dapat diperoleh di situs pemerintah kota atau langsung dari universitas kedokteran. Jadi, pada tahun 2016, lamaran bisa diajukan paling lambat bulan Maret, batas waktu penyerahan terakhir adalah 10 Juni.

Instansi pendidikan dapat mengetahui dokumen apa saja yang perlu diserahkan agar permohonan dapat diterima untuk dipertimbangkan. Terutama:

• permohonan penerbitan arahan yang ditargetkan - dibuat dalam formulir yang disetujui, formulir dapat diperoleh dari Kementerian Pendidikan, kotamadya atau universitas;
• fotokopi paspor umum (lembar berisi nama lengkap pemohon dan registrasi);
• semua jenis sertifikat, dokumen yang mengonfirmasi partisipasi dalam Olimpiade, kompetisi, dll.

Setelah menerima lamaran, dibentuk daftar siswa terbaik berdasarkan hasil Unified State Examination, dan mereka akan terdaftar pada tahun pertama.

Menjadi guru di bidangnya

Bagaimana cara mendapatkan rujukan yang ditargetkan ke universitas pedagogis? Langsung di universitas Anda dapat mengetahui daftar sekolah dan bacaan yang telah disepakati perjanjiannya. Setelah itu, Anda perlu melalui wawancara dengan direktur sekolah yang dipilih dan menyampaikan keinginan Anda untuk bekerja di institusi tersebut. Jika pencalonan Anda disetujui, Anda akan dengan mudah menerima rujukan.

Lembaga pedagogi dan universitas cukup bersedia menerima pelatihan mereka yang kemudian dijamin akan dipekerjakan di sekolah - lagi pula, dengan cara ini masalah kekurangan guru dapat diselesaikan. Mereka sangat setia kepada mereka yang ingin bekerja sebagai guru di daerah terpencil, desa, kota. Jumlah orang seperti itu sedikit, sehingga tidak sulit untuk lulus kompetisi.

Di beberapa universitas Moskow, tempat dibuat khusus untuk rekrutmen yang ditargetkan hanya untuk lulusan ibu kota.

Misalnya, Universitas Pedagogis Moskow mengalokasikan lebih dari 100 tempat untuk lulusan sekolah di kota Moskow dan wilayah Moskow. Lembaga ini telah lama melakukan pelatihan di bawah arahan departemen pendidikan distrik Moskow, sementara pelamar dapat secara bersamaan berpartisipasi dalam kompetisi umum. Setelah lulus, guru muda tersebut akan bekerja di salah satu sekolah di distrik tersebut, di mana ia menerima kesempatan istimewa untuk mendapatkan pendidikan gratis.

Bagaimana menemukan majikan

Hubungi universitas

Untuk menemukan perusahaan yang akan membiayai studi Anda, Anda perlu menghubungi universitas secara langsung, karena mungkin terdapat daftar perusahaan yang memiliki hubungan kontrak untuk target pendaftaran siswa.

• Misalnya, Anda bisa menjadi “siswa sasaran” untuk belajar di Universitas Kereta Api Moskow melalui JSC Kereta Api Rusia, Metro Moskow.
• Universitas RUDN setiap tahun menciptakan tempat untuk melatih calon karyawan Mosenergo dan Gidrospetsproekt.

Hubungi Kementerian Pendidikan

Anda juga dapat menghubungi pemerintah kota setempat melalui manajemen sekolah atau Anda sendiri, di mana Anda dapat mengetahui dari perusahaan mana lamaran diterima untuk menyelesaikan kontrak yang ditargetkan. Informasi tersebut dapat diberikan oleh Kementerian Pendidikan daerah, maupun langsung oleh universitas yang dipilih. Anda perlu mengatasi masalah ini di musim dingin, pada malam tahun penerimaan.

Anda juga dapat menemukan perusahaan sendiri - bukan rahasia lagi bahwa perusahaan besar juga sangat membutuhkan spesialis yang bersedia membayar untuk studi mereka.

Apa yang harus dilakukan ketika majikan ditemukan

Jika permohonan Anda ditanggapi dan pertanyaannya diselesaikan secara positif, maka Anda perlu membawa perjanjian tripartit ke panitia penerimaan lembaga pendidikan yang dipilih, yang akan menunjukkan rincian perusahaan masa depan Anda dan jumlah tahun di mana Anda akan bekerja. diharuskan bekerja. Membaca kontrak dengan cermat akan membantu Anda menghindari kejutan yang tidak menyenangkan dalam bentuk persyaratan pembayaran atau pekerjaan yang ketat (misalnya, ada kasus di mana kontrak mengenai arahan target dari perusahaan mencakup kerja wajib 10 dan 12 tahun) .

Selain itu, Anda harus mempelajari dengan cermat klausul perjanjian tentang hak pemohon:

• apakah dia akan diberikan dukungan sosial (beasiswa, perawatan medis),
• bagaimana diusulkan untuk menyelesaikan masalah penyediaan perumahan (apakah asrama akan disediakan).
• Perhatikan tanggal kehadiran setelah lulus - dalam praktiknya, ada kasus ketika seorang lulusan, karena lupa, tidak muncul di organisasi untuk bekerja pada tanggal yang ditentukan, yang kemudian menjadi penyebab perselisihan hukum mengenai pemulihan. dari biaya pendidikannya.

Kontrak juga harus menunjukkan alasan yang sah atas kegagalan lulusan untuk memenuhi kewajiban kerja: cacatnya atau cacat orang yang dicintai (salah satu orang tua, pasangan, anak), keadaan khusus (likuidasi, kebangkrutan perusahaan, dll.).

Bagaimana Anda bisa menggunakannya? Dalam materi kami, kami akan menjelaskan fitur-fitur dari jenis pelatihan ini, dan juga memberi tahu Anda di mana dan bagaimana Anda bisa mendapatkan rujukan yang ditargetkan ke universitas.

Fitur pelatihan yang ditargetkan: kelebihan dan kekurangan

Penerimaan yang ditargetkan adalah penerimaan ke universitas dengan anggaran terbatas melalui rujukan dari departemen pemerintah atau perusahaan. Jika pelatihan Anda dibiayai oleh suatu perusahaan, maka Anda berjanji untuk bekerja untuk jangka waktu yang ditentukan dalam kontrak. Jika Anda menerima rujukan dari lembaga pemerintah, Anda akan bekerja sesuai dengan distribusi pemerintah.

Keuntungan utama dari arah sasaran:

• pendidikan gratis;
• jaminan pekerjaan setelah lulus;
• kompetisi terpisah “untuk audiens sasaran”;
• pendaftaran dilakukan sebelum dimulainya gelombang pertama, jika tidak lulus, Anda dapat mengikuti kompetisi utama;
• beberapa perusahaan memberikan kesempatan untuk bekerja sambil belajar dengan jadwal yang fleksibel;
• dukungan sosial dari calon pemberi kerja: beasiswa, asrama, tunjangan perjalanan, dll (ditentukan dalam kontrak);
• bantuan pemberi kerja dalam proses pendidikan (misalnya, pengumpulan informasi yang diperlukan untuk makalah, esai, artikel ilmiah, dan disertasi).

Kerugian paling penting dan signifikan dari pelatihan tersebut- kewajiban Anda terhadap majikan Anda. Sekalipun selama masa studi Anda memutuskan tidak ingin menghubungkan nasib Anda dengan profesi pilihan Anda, Anda tetap harus bekerja untuk jangka waktu yang ditentukan dalam kontrak target. Jika tidak, Anda harus mengganti dana yang dikeluarkan untuk pendidikan Anda, terkadang dua atau tiga kali lipat jumlahnya.

Target rekrutmen 2018: perubahan apa yang mungkin terjadi

Pada tahun 2018, pemerintah berencana untuk mengadopsi undang-undang baru yang akan memperketat persyaratan untuk penerimaan yang ditargetkan. Masa kerja wajib minimal di perusahaan setelah pelatihan diharapkan minimal 3 tahun.

Peserta baru akan muncul dalam perjanjian antara pelamar dan pemberi kerja - universitas. Dia akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa dokumen tersebut memuat semua kewajiban kedua belah pihak. Direncanakan juga untuk memperketat tanggung jawab atas kegagalan memenuhi kewajiban ini.

Di mana mendapatkan rujukan yang ditargetkan ke universitas

Bagaimana menemukan organisasi yang akan bertindak sebagai pelanggan untuk studi universitas Anda? Ada beberapa opsi di sini:

• Jika Anda ingin mendaftar di universitas tertentu, hubungi panitia penerimaannya dan cari tahu organisasi mana yang telah menandatangani perjanjian penerimaan yang ditargetkan. Beberapa universitas menyediakan informasi tersebut di situs web mereka.

• Anda bisa mendapatkan referensi dari instansi pemerintah. Misalnya, jika Anda ingin mendaftar, hubungi Departemen Kesehatan di wilayah Anda.
• Dari badan pemerintah daerah (misalnya, pemerintah kota) Anda dapat memperoleh informasi tentang pemberi kerja mana yang mengajukan permohonan untuk menyelesaikan kontrak yang ditargetkan. Di sana Anda dapat menulis lamaran untuk arah yang ditargetkan, menunjukkan spesialisasi yang diinginkan.
• Anda dapat menemukan organisasi sendiri. Putuskan arahnya, pilih organisasi besar di industri ini. Kemudian kunjungi mereka secara langsung atau kunjungi situs web mereka untuk mengetahui apakah mungkin untuk mendapatkan rujukan ke universitas dari mereka.

Georgiy Lipartiani, selamat siang! Anda akan membuat perjanjian dengan majikan. Jika ini adalah lembaga pemerintah, maka Anda perlu pergi ke departemen kesehatan.

Halo, bisakah saya masuk dengan target skor 65 dalam bahasa Rusia dan 77 dalam kimia, jika ambang batas untuk masuk ke universitas adalah 50 (saya khawatir saya lulus bahasa Rusia terlalu buruk)

Anna Konkina, selamat siang! Jika nilai Anda lebih tinggi dari nilai minimum, ini berarti universitas akan menerima dokumen Anda. Peluang penerimaan lebih lanjut akan bergantung pada situasi persaingan tahun ini. Jika hanya ada 1 tempat, maka pelamar dengan poin terbanyak akan dipilih.

Halo, di target kita disuruh mengisi otobiografi secara manual, khususnya di sana mau menulis apa?! Dan catatan pribadi lainnya.

Halo, apakah bisa melamar target dengan 44 poin? dalam kimia (ambang batas 45). Bisakah universitas menutup mata terhadap 1 poin?

Daftar organisasi pendidikan yang menyediakan pelatihan personel untuk organisasi industri pertahanan telah disetujui atas perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Rusia tertanggal 6 Juli 2015 No. 669. Daftar spesialisasi dan bidang pelatihan yang personelnya memiliki pendidikan menengah kejuruan dan lebih tinggi pendidikan dilatih untuk organisasi industri pertahanan telah disetujui atas perintah Kementerian Pendidikan dan Ilmu Pengetahuan Rusia tanggal 24 Juni 2015 No.619.

Sesuai dengan Prosedur saat ini, perusahaan yang termasuk dalam Daftar Konsolidasi Organisasi Industri Pertahanan, yang disetujui atas perintah Kementerian Perindustrian dan Perdagangan Rusia, dapat berpartisipasi dalam pelaksanaan rencana negara.

Saat ini, daftar ini mencakup organisasi-organisasi Perusahaan Negara Rosatom berikut:

• Basal, desa Raskovo, distrik Saratov, wilayah Saratov;
• Institut Penelitian Otomasi Seluruh Rusia dinamai demikian. N.L. Dukhova, Moskow;
• Pabrik Pertambangan dan Kimia, Zheleznogorsk, Wilayah Krasnoyarsk;
• Tanam "Electrokhimpribor", Lesnoy, wilayah Sverdlovsk;
• Pusat Koordinasi untuk Penciptaan Sistem Keselamatan dan Manajemen "Atombezopasnost" dari Perusahaan Negara "Rosatom", kota Sergiev Posad-7, distrik Sergiev Posad, wilayah Moskow;
• Lembaga Penelitian Asosiasi Ilmiah dan Produksi "Luch", Podolsk, wilayah Moskow;
• Institut Penelitian Instrumen, Lytkarino, wilayah Moskow;
• Institut Penelitian Teknologi Ilmiah dinamai A.P. Alexandrova, Sosnovy Bor, wilayah Leningrad;
• Pusat Ilmiah, Teknis dan Sertifikasi untuk Keamanan Informasi Terpadu, Moskow;
• Pabrik pembuatan instrumen, Trekhgorny, wilayah Chelyabinsk;
• Asosiasi produksi "Mayak", Ozersk, wilayah Chelyabinsk;
• Asosiasi Produksi "Utara", Novosibirsk;
• Pusat Nuklir Federal Rusia Institut Penelitian Fisika Teknis Seluruh Rusia dinamai Akademisi E.I. Zababakhina, Snezhinsk, wilayah Chelyabinsk;
• Pusat Nuklir Federal Rusia, Institut Penelitian Fisika Eksperimental Seluruh Rusia, Sarov, Wilayah Nizhny Novgorod;
• Pabrik Elektromekanis Ural, Yekaterinburg;
• Pusat Penelitian dan Produksi Federal “Lembaga Penelitian Sistem Pengukuran dinamai. Yu.E. Sedakova", Nizhny Novgorod;
• Pusat Penelitian dan Produksi Federal “Asosiasi Produksi “Awal” dinamai M.V. Protsenko”, Zarechny, wilayah Penza;
• Lembaga desain, survei dan penelitian teknologi industri terkemuka, Moskow;
• Asosiasi Produksi Vladimir "Tochmash", Vladimir;
• Lembaga Penelitian Bahan Anorganik Teknologi Tinggi dinamai Akademisi A.A. Bochvara, Moskow;
• Pusat Ilmiah Negara, Lembaga Penelitian Ilmiah Reaktor Atom, Dimitrovgrad, Wilayah Ulyanovsk;
• Pusat Ilmiah Negara Institut Fisika dan Energi Federasi Rusia dinamai A.I. Leypunsky, Obninsk, wilayah Kaluga;
• Pusat Ilmiah Negara Institut Inovasi dan Penelitian Termonuklir Troitsk Federasi Rusia, Moskow;
• Institut Desain Khusus Negara, Moskow;
• Institut Bahan Reaktor, Zarechny, Wilayah Sverdlovsk;
• Bintang Merah, Moskow;
• Lembaga Penelitian dan Desain Teknologi Energi "ATOMPROEKT", St.
• Lembaga Penelitian Ilmiah Fisika Teknis dan Otomasi, Moskow;
• Pabrik pembuatan mesin Nizhny Turinsky "Venta", Nizhnyaya Tura, wilayah Sverdlovsk;
• NIIEFA dinamai menurut namanya. D.V. Efremova, desa. Metallostroy, St.
• Pabrik Konsentrat Kimia Novosibirsk, Novosibirsk;
• Biro Desain Teknik Mesin Berpengalaman dinamai I.I. Afrikantova, Nizhny Novgorod;
• Pabrik percobaan logam tahan api dan paduan keras, Moskow;
• Ordo Institut Penelitian dan Desain Teknik Energi Lenin dinamai N.A. Dollezhala, Moskow;
• Ordo Spanduk Merah Perburuhan dan Ordo Perburuhan Republik Sosialis Cekoslowakia, biro desain eksperimental "GIDROPRESS", Podolsk, wilayah Moskow;
• Pabrik instrumen "Sinyal", Obninsk, wilayah Kaluga;
• Institut Radium dinamai V.G. Khlopin, St.
• Pabrik Kimia Siberia, Seversk, wilayah Tomsk;
• Pusat Federal untuk Sains dan Teknologi Tinggi “Asosiasi Penelitian dan Produksi Khusus “Eleron”, Moskow;
• Pabrik Mekanik Chepetsk, Glazov, Republik Udmurt.