А вы замечали, что некоторые люди выбирают себе одно любимое дело на всю жизнь и изучают его насколько глубоко, насколько возможно? А другие - постоянно перескакивают с одного занятия на другое?

Первые - это дайверы, а второй тип - это сканеры.Такое деление предложила в своей книге "Мечтать не вредно" известный лайф-коуч Барбара Шер еще в 1994 году. После выхода книги Барбара стала получать тысячи писем от "сканеров", который жаловались, что не могут определиться с делом жизни. Специально для них она написала новую книгу - "Отказываюсь выбирать" , в которой рассказывает, как построить сканерскую жизнь.

Не такие, как все

Сканеров часто не понимают другие люди. Сегодня они увлекаются современным искусством, завтра - хотят изучать рыб Амазонки, послезавтра - им вдруг нужно изучить бизнес-процессы и получить MBA. При этом они могут ходить на танцы, тайский бокс, писать книгу и снимать короткометражку.

Мир для сканера как коробка конфет, когда мир просит выбрать только одну конфетку, а сканер хочет попробовать сразу все! "Дайверы" считают сканеров ветренными, иногда инфантильными. Сканерам часто говорят такие фразы: "Тебе пора определиться! Давай взрослей! Надо найти любимое дело. Только одно!"

Сама мысль о том, что нужно определиться, у сканеров вызывает панику. Им любопытно все на свете и когда они думают, что надо заниматься одним дело всю жизнь, им становится плохо.

Секреты великих

А вы знаете, что объединяет Бенджамина Франклина, Леонардо да Винчи, Михаила Ломоносова, Альберта Эйнштейна, Аристотеля, Гете? Да, все правильно они были гениальными сканерами. Каждый из них достиг высот не только в одной сфере, а во многих. Возьмем, к примеру, Михаила Ломоносова. Он был ученым, физиком, химиком, поэтом, писателем, геологом, естествоиспытателем, астрономом. Он разработал проект Московского университета, прототип вертолета, стилистическую систему русского языка, изучил атмосферу планеты Венера, молекулярно-кинетическую теорию тепла, был профессором химии многое-многое другое.

Альберт Эйнтшейн, например, имел два сильных увлечения - музыка и наука. Иногда он даже играл на скрипке перед своими учениками. А однажды не сильно профессиональный музыкальный журналист даже подумала, что Альберт - профессиональный скрипач и назвала его в заметке "скрипачом-виртуозом".

Бенджамин Франклин успевал не только заниматься политикой, но и изобрел бифокальные очки и разработал прототип кресла-качалки.

Они все добились успеха. И никто из них не жаловался на то, что мир заставляет их выбрать одно дело.

Паника сканера

Итак, что делать человеку, который понял, что он сканер? "Самое главное, - считает Барбара, - это уяснить то, что выбирать вам совсем необязательно. Вы можете заняться чем угодно и в каком угодно порядке. И не думайте, что за это вам придется "дорого заплатить".

Барбара считает, что быть сканером - это значит иметь особый дар видеть мир. В книге "Отказываюсь выбирать" она описывает более 50 типов профессий для сканеров и множество инструментов для сканеров.

Например, один из таких инструментов - это Дневник Сканера. Это дневник, наподобие того, что вел Леонардо да Винчи. Дневник нужен для того, чтобы сканеры научились серьезно относиться к своим увлечениям и не списывать свои настоящие желания на "ветреный характер".

Записывайте в дневник все идеи, которые приходят к вам в голову, упорядочивайте их и не испытывайте чувство вины.

Три типа моделей профессий

Сканеры могут выбрать себе несколько моделей профессий.

1. Консалтинг. Это могут быть любые профессии, связанные с консалтингом. Возьмем, к примеру, бизнес-консультантов. Сегодня они помогают компании по продаже мебели увеличить поток клиентов, завтра - выясняют, почему упала мотивация у персонала на каком-нибудь заводе, послезавтра - выясняют, почему топ-менеджеры нефтяной компании перестали работать эффективно.

2. Работа для "многоруких". Есть еще такие профессии, которые позволяют учиться каждый день и узнавать что-нибудь новое. Например, ассистенты руководителей. За одну неделю они выполняют кучу всяких обязанностей: от организации корпоратива до выяснения, где заказать национальное блюдо для делегации из Индии. Еще можно устроиться работать в СМИ. Например, корреспондентом на телевидение и освещать каждый раз новые мероприятия из разных стран.

3. Сезонная работа.
Ну и еще можно сделать так: выбрать себе несколько профессий для разных сезонов. Допустим, весной и летом заниматься ландшафтным дизайном, а осенью и зимой жить на каких-нибудь островах и шить сумки из крокодиловой кожи. Вариантов - масса.

Как вы видите, в этой жизни совсем необязательно что-то выбирать, чтобы быть счастливым. Можно делать все и сразу!

Представьте себе человека, который постоянно меняет сферы интересов: сначала он увлёкся живописью, потом ему вдруг стало интересно изучение китайского, затем психология, выпечка пряников и, вообще, как играют на губной гармони?! Если этот человек напоминает вам кого-то, поздравляем: перед вами «сканер». Что это такое и как с этим жить и почему такие люди жизненно необходимы для инноваций?.

В последние годы жизни Маслоу пришел к выводу, что его первоначальная теория про ту самую пирамиду была неполна. Он расширил область самоактуализации, включив в нее постоянное стремление к знанию и вечную жажду красоты, и ввел еще более высокий уровень, который назвал трансцендентным, - там люди, удовлетворив все предшествующие потребности, чувствуют себя обязанными помогать другим, чтобы достичь удовлетворения. Очевидно, что эти высшие уровни потребностей имеют мало общего с физическим выживанием человека, но в современном обществе изобилия они неизбежно влияют на психологическое развитие.

Жаждой разносторонних знаний в наше время никого не удивишь. Но есть люди, у которых много интересов и увлечений даже по современным меркам. Они меняют области работы, страны проживания и хобби с удивительной скоростью. Они берутся за десять дел одновременно и половину из них вскоре бросают, сосредоточившись на наиболее интересных. У них огромное количество увлечений, они могут быть профессионалами в нескольких сферах. Таких людей называют “сканеры”.

Кто такие “сканеры”

Кажется, самой счастливой за всю свою жизнь я была учась в первом из трех университетов на экономиста, одновременно работая ведущим дизайнером в издательстве, фотографом в рекламном агентстве и преподавая программирование на вечерних курсах.

А потом я закончила университет, и общество потребовало от меня определиться и сосредоточиться. Нужно ли говорить, что самой страшной пыткой было приходить в офис с 9 до 6 и точно знать, что я буду делать сегодня, на следующей неделе или через месяц?

Знакомом вам такое ощущение? Тогда вам знакомы бесконечные попытки понять себя и прочтение тонн книг из серии “найди свое призвание”. И даже не понятно, что больше всего внушает ужас: невозможность выбрать или страх помереть со скуки делая всю жизнь что-то одно, если это одно все-таки выберется.

Читайте:

Профессиональные тесты для людей-сканеров - это полная ерунда

Все равно по всем пунктам у таких людей получаются одинаковые результаты выше среднего. Почти все, за что берется сканер - ему более-менее сносно удается; окружающие хлопают в ладоши и говорят “учись, у тебя к этому талант”. Но углубляется сканер в выбранную тему редко.

Если вы думаете, что сканеры - это продукт Интернета и вседоступности знаний, то давайте вспомним типичных сканеров древности. Леонародо даВинчи, Аристотель, Гете, Франклин. Они переходили от одной темы к другой и не чувствовали никаких угрызений совести, бросая незаконченные проекты (даже если им уже заплатили, как это было с Леонардо). Никто из них не остановился на одной деятельности и не оправдывался и не извинялся за свое поведение.

Единственный найденный мной ответ - в те времена никто не видел ничего плохого в разностороннем образовании и мировоззрении. Более того, вспомним нашу советскую школу с ее обширной глубокой программой - тогда разносторонние знания поощрялись.

Мне кажется, что переломный момент возник во время Второй Мировой Войны и усилился во время последующего противостояния, когда государствам было не до активного творческого развития, а вставал острый вопрос выживания. Именно тогда в Шататах, а после и в Европе зафиксировалось понимание “узкой” профессии.

Предложения об обучении на бакалавра-магистра-доктора-вдруг стали невероятно сконцентрированными. И если для биологии или медицины это, наверное, и хорошо, то зачем выращивать менеджера магазина и менеджера склада отдельно, когда лучше воспитать студента широкого профиля “менеджер” и дать ему специализацию уже на производстве? Ведь все равно два месяца реальной работы дают больше знаний по теме чем целый год в университете.

Читайте:

Чем же тогда заниматься сканеру?

Сканеры изобретательны и любят решать сложные проблемы. К счастью, в моей жизни был стратегический консалтинг. Именно постоянная смена проектов позволяла чувствовать новизну дела и с удовольствием работать.

С тех пор стратегия и бизнес планирование - мои любимые занятия последних 10 лет. Только сферы и компании меняются.

Еще я люблю кризисы в компаниях. Когда все запутано и не понятно, что делать: приходишь, выстраиваешь процессы, пишешь стратегию, налаживаешь все, запускаешь, тестируешь. С первыми успешными результатами радуешься и понимаешь - пора идти дальше.

Почему люди-сканеры необходимы для инноваций?

Поскольку в нашей культуре ценятся специализация, мы слишком часто думаем, что «сканеры» - люди, которые просто не хотят как следует работать и разбрасываются по мелочам. Это стереотип. К счастью для сканеров, времена меняются.

Еще каких-то 20–30 лет назад от профессионалов требовали узкой специализации, то сейчас все чаще нужен разносторонний взгляд и такой же пестрый багаж знаний.

Множеству востребованных профессий в наше время не только не обучают в университетах, но их и в принципе не существовало несколько лет назад.

Как компаниям развиваться, а главное - находить нужных людей, если необходим, например биолог с образованием маркетолога? Или программист, разбирающийся в финансовом моделировании?

Двигателем инноваций в компаниях сейчас являются люди, которые способны мыслить нестандартно и разбираться в нескольких сложных областях одновременно и находить уникальное. Или быть готовыми разобраться в чем-то новом.

Именно поэтому какое-то конкретное университетское образование становится чуть менее важным для многих вакансий, а сертификат Coursera по ядерной физике начинает восприниматься с большим вниманием. Хобби и увлечения выходят на первый план, а “вовлеченность сотрудников” становится важной базовой характеристикой для топов. А ведь именно сканеры - обычно самые “включенные” в процесс сотрудники, которые могут стать вдохновителями для всего коллектива.

На самом деле, любознательность заложена в природе каждого человека. Так что если вы еще не определились с делом всей своей жизни, то самое время попробовать себя в нескольких областях. А если и определились - то может стоит посмотреть на что-то новое? Может быть тогда ваш талант заиграет новыми гранями.

Читайте:

Ключ инноваций - в разностороннем развитии

Иногда мне кажется, что весь этот глобальный кризис еще и усилился дополнительно “узким” подходом к обучению. Ведь люди вышли из университетов, посмотрели на лимитированность предложений о работе и пошли работать “куда взяли”. А знаний не хватает. И учиться не научили. Именно поэтому для инноваций компании нужны не просто образованные сотрудники, но еще и люди с определенным складом ума - творческие и не боящиеся перемен.

В своем исследовании о таких людях рассказывает Ричард Флорида. Он говорит, что инновации в определенном месте возникают во время концентрации в этом районе людей определенного склада ума - склонных к переездам авантюристов, романтиков с разносторонними интересами, бунтарей и креативщиков - и все это одновременно в одном человеке.

Успех кремниевой долины связан не только с высококвалифицированными кадрами, но и с тем, что она привлекает людей с высокой мотивацией, с большими амбициями, очень любопытных и открытых.

…Годами я изучал миграцию молодых людей с хорошим образованием и высокой квалификацией и пришел к выводу что склонность человека к переездам определяет не только образование, навыки и финансовые возможности. Переезжают личности одного типа, того самого, который наиболее склонен рисковать, пробовать новое, внедрять инновации и открывать новые компании.”

“Когда все больше людей покидают родные места и собираются вместе, точки их концентрации становятся рассадниками творческого духа, инноваций, стартапов и экономического роста.”

Из книги Ричарда Флорида «Кто твой город?»

Поэтому если вы поняли, что всё-таки являетесь «сканером» или чем-то похожи на сканеров - ничего не предпринимайте, чтобы изменить свою жажду к знаниям. Лучше подумайте о том, как устроить жизнь, чтобы вписать в неё ваши многочисленные таланты. Ведь этому миру так нужны разнообразие и инновации.

Сканирование человека 3D сканером активно применяется в медицине, кинематографе, инженерии, компьютерных технологиях, робототехнике. Используют его для создания сувениров, ювелирной продукции.

Сканирование человека 3D сканером абсолютно безболезненно. Технологии не вредят здоровью. Проект обрабатывают в прилагаемом ПО. При этом получают высокоточную проекцию, также возможно считывание текстуры и цвета, например, надетой одежды.

Сейчас преимущественно используют лазерные и оптические 3D сканеры . Каждый вид имеет свои плюсы и минусы.

3D сканер человека оптический

Технология предполагает эксплуатацию ламповой вспышки, работающей с большой частотой. Специальные камеры 3D сканера человека захватывают искажение проекции объекта, высчитывая его размеры, и переводят их в специальную программу для последующей обработки.

Эти приборы работают быстрее лазерных аналогов, поэтому их применяют для обработки движущихся предметов, лиц людей. Их нельзя использовать с блестящими, зеркальными, прозрачными поверхностями. 3D сканеры оптические применяют для съемки человека в полный рост. Для этого нужна крутящаяся платформа. Процесс занимает примерно 20 минут.

3D сканер человека лазерный

Для корректного захвата необходимо закрепление на предмете или вблизи него светоотражающих точек. Кроме того, время захвата достаточно продолжительное, поэтому такими приспособлениями людей и другие двигающиеся объекты снимают редко. Точность получаемой модели выше, чем у оптических устройств. В аппаратах применяют лазеры второго класса, которые не вредят зрению.

Эти устройства чаще используют для съемки пейзажей, например, в ландшафтном дизайне, а также в архитектуре для сканирования огромных зданий.

Процесс сканирования человека 3д сканером

Использование современных аппаратов позволяет в течение 10-15 минут получить полноценную копию. Для этого объект сканирования, в данном случае, человека, помещают на вращающуюся платформу и «фотографируют» со всех сторон.

Затем данные, полученные в результате 3D сканирование человека, обрабатывают в специальной программе: проверяют на ошибки, наличие дыр, исправляют несоответствия геометрии, точность текстуры и цвета. Время работы зависит от сложности объекта, мелких деталей и мощности компьютера.

На 3Д принтерах печатают статуэтки из полимера, металла и пластика. Размер фигурки - от 10 см. При этом получают очень точную копию, которая может служить отличным сувениром или подарком.

В медицине, инженерии, ювелирной и других сферах процесс примерно такой же. Единственное отличие - точность устройств и масштабы сканируемых объектов. Очень важно максимально сохранить оригинальные размеры, так как от этого зависит качество получаемых изделий, а в медицине еще и здоровье людей. Обрабатывают как крупные детали, например, двигатели, так и очень мелкие, как часть микросхемы. Используют преимущественно лазерные устройства.

Параметры сканеров

В ассортименте представлены устройства обоих типов. Выбирайте, исходя из ваших нужд и сфер применения. Параметры, на которые нужно обратить внимание:

• Точность сбора данных - чем выше показатель, тем точнее будут сведения о пространственном местоположении и размерах объекта.
• Подвижность - для сканирования мелких деталей, пресс-форм, ювелирных изделий удобно использовать мобильные ручные устройства. Этот же тип чаще всего применяют для 3Д сканирования человека. Ландшафты, здания, коммуникации снимают стационарными аппаратами.

Модели для сканирования человека в 3д

Линейка лазерных сканеров RangeVision включает 4 устройства с различными характеристиками. Производятся в России, отличаются компактными размерами и простотой калибровки. Устанавливаются на штативе. Модели разнятся максимальной точностью сканирования и разрешением используемых камер.

Модельный ряд Artec включает мобильные ручные оптические 3Д сканеры, например модель Spider и Eva , которые в т. ч. используют для 3Д сканирования человека. Подходят для захвата движимых объектов, причем точность получаемых данных достаточно высокая. Удобные и эргономичные, со встроенной батареей.

Настольный 3D сканер, например, MakerBot подойдет для домашнего использования. Он компактный, отлично сканирует мелкие предметы. Модели iSense и Sense отличаются небольшими габаритами и возможность обрабатывать объекты до 3 м. Агрегат с приставкой «i» можно подключать к технике Apple.

Все аппараты поставляются с фирменным программным обеспечением, в котором можно дополнительно обрабатывать данные. Обновления для него поставляются бесплатно на протяжении всего срока эксплуатации.

Эти и другие ЗД сканеры для сканирования человека вы всегда можете приобрести у нас.

Для получения справки свяжитесь с менеджерами по указанным телефонам или задайте вопрос консультанту.

ИСТОРИЯ ПАМЕЛЫ
из книги «Отказываюсь выбирать» Барбары Шер

Недавно я с изумлением прочла пост на форуме моего сайта.

Привет, меня зовут Памела, мне сорок два, впервые я прочитала ваши книги, когда мне было двадцать семь или двадцать восемь. С тех пор я успела многое: съездила в Гренландию, провела год на Аляске, наблюдала за китами в живой природе, отслеживала НЛО для ВВС США, занималась разным предпринимательством, купила и продала пару домов, поохотилась за привидением в английском замке, гадала на картах Таро на ярмарках экстрасенсов, выполнила мертвую петлю на маленьком скоростном самолете, спроектировала свой нынешний дом и участвовала в его строительстве, вырастила у себя в саду примерно десять тысяч разных цветов, поработала в тату-салоне, стала барабанщиком в рок-группе (между прочим, уже выпустили два диска и записываем третий!); выращивала карликовых пинчеров, получила сертификат эксперта по фэншуй, прочитала девять миллионов книг, связала на спицах целую миниатюрную деревню - рождественский подарок маме, самостоятельно освоила программирование баз данных, водила экскурсии в зоопарке Атланты, раздала огромное количество ваших книг тем, кто осмеливался заявить: «Я не могу ни того, ни этого». Еще помогла маме пройти и выдержать лечение от рака… трижды! И всякое другое, что сейчас не вспомню. Короче, я обычная скучающая домохозяйка (ха!). Сейчас живу в Алабаме, у меня участок сто шестьдесят акров - в диких местах, вдали от всякого жилья (перестаньте смеяться!), и я сижу и думаю: за что следующее мне взяться? В общем, в этом вся я… ну, или часть меня.

Я немедленно написала Памеле, чтобы поздравить с такой потрясающей жизнью и попросить разрешения использовать письмо в книге. Я не спросила, всерьез ли она упомянула про девять миллионов прочитанных книг, потому что боялась того, что услышу в ответ.
- Я думала, вы от всех читателей ждете чего-то подобного, - ответила Памела смущенно.
- Ну да, я получаю хорошие письма, но вот такого - ни разу. А чем вы занимались до того, как прочитали мои книги?
- Я работала в офисе, который терпеть не могла. Но потом уволилась и открыла службу доставки еды для людей, которые не могут выходить из дома, еще стала медицинской стеногра- фисткой, организовывала праздники и сделала две выставки - для тех, кто занимается рукоделием и прикладными искус- ствами, какое-то время была коммивояжером при магазине хендмейда, да, и еще написала две поваренные книги. В интер- нете они есть.
- Стоп, стоп! - рассмеялась я. - Лучше объясните, что же я такое написала, что произвело столь мощный эффект? Чтобы я могла и до других это донести?
И она сказала то, что потом мне довелось слышать снова и снова, те самые слова, которые побудили меня написать эту книгу.

На самом деле главное, что повлияло на меня в ваших книгах, - это понимание, что я сканер… что я имею право заниматься и одним, и другим, и третьим - в том темпе, на какой способна. Я уже думала, что никогда не достигну высот ни в чем - ведь я просто не смогу остановиться на чем-то одном. Не смогу, даже если буду очень стараться. Но теперь я знаю, что так работает мой мозг… и это мне нравится!