Conducerea generală a universității îi este încredințată. Structura organizării unei universități de stat

1. Conducerea unei instituții de învățământ superior se realizează în conformitate cu legislația Federației Ruse, cu modelul de regulament privind o instituție de învățământ de învățământ profesional superior (instituție de învățământ superior) și cu carta unei instituții de învățământ superior pe principiile combinând unitatea de comandă și colegialitatea.

Carta unei instituții de învățământ superior (modificări la carte și completări la aceasta) se adoptă de o adunare generală (conferință) a profesorilor, cercetătorilor, precum și a reprezentanților altor categorii de lucrători și studenți ai unei instituții de învățământ superior (denumite în continuare ca adunarea generală (conferința)).

Instituțiile de învățământ superior care implementează programe de învățământ profesional militar (instituții de învățământ militar) își desfășoară activitățile în conformitate cu legislația Federației Ruse.

2. Conducerea generală a unei instituții de învățământ superior de stat sau municipale se realizează de către un organ reprezentativ ales - un consiliu academic.

Consiliul academic este format din rector, care este președintele consiliului academic, și prorectori, precum și din președinte, dacă o astfel de funcție este prevăzută de cartă. Ceilalți membri ai consiliului universitar sunt aleși de adunarea generală (conferință) prin vot secret.

Componența, competențele, procedura de alegeri și activitățile consiliului universitar sunt determinate de carta unei instituții de învățământ superior pe baza unui regulament-model privind o instituție de învățământ de învățământ profesional superior (instituție de învățământ superior).

Paragrafele patru - cinci și-au pierdut puterea.

2.1. În instituțiile de învățământ superior acreditate de stat se înființează consilii de administrație. Constituirea consiliilor de administrație în alte instituții de învățământ superior poate fi prevăzută de statutul acestora.

Consiliul de administrație al unei instituții de învățământ superior este creat cu scopul de a:

asistență în rezolvarea problemelor actuale și viitoare ale dezvoltării unei instituții de învățământ superior;

facilitarea atragerii de resurse financiare și materiale pentru a asigura activitățile și dezvoltarea unei instituții de învățământ superior, precum și pentru a controla utilizarea acestor fonduri;

asistență în îmbunătățirea bazei materiale și tehnice a unei instituții de învățământ superior;

participarea la dezvoltarea programelor educaționale de învățământ profesional superior și postuniversitar, implementate de o instituție de învățământ superior, pentru a se asigura că aceste programe țin cont de cerințele angajatorilor interesați pentru îndeplinirea funcțiilor de muncă de către absolvenți.

Consiliul de administrație include angajați ai unei instituții de învățământ superior și studenți din aceasta, reprezentanți ai fondatorului unei instituții de învățământ superior, reprezentanți ai angajatorilor, autoritățile executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse, autoritățile locale și, în conformitate cu cartea ai unei instituții de învățământ superior, reprezentanți ai altor organizații.

Procedura de constituire a consiliului de administrație, durata atribuțiilor acestuia, competența și procedura de desfășurare a activităților sunt stabilite de carta instituției de învățământ superior.

2.2. În partea nereglementată de legislația Federației Ruse, procedura de formare a organelor de conducere ale unei instituții de învățământ superior și competența acestora sunt determinate de carta unei instituții de învățământ superior.

3. Conducerea directă a unei instituţii de învăţământ superior se realizează de către rector.

Candidații la funcțiile de rectori ai instituțiilor de învățământ superior de stat sau municipale, care au fost desemnați în conformitate cu statutul acestora, sunt supuși spre examinare de către comisiile de atestare care acționează pe bază de voluntariat ale organelor executive abilitate sau organelor executive și administrative ale orașului. raioane, districte municipale. Procedura de desemnare a candidaților pentru funcția de rector ar trebui să prevadă posibilitatea auto-nominarii acestora.

4. Regulamentele privind comisiile de atestare și componența acestora se aprobă de organele executive abilitate sau organele executive și administrative ale raioanelor urbane, districtelor municipale. Componența unei astfel de comisii de atestare include:

1) în timpul alegerii rectorilor instituțiilor de învățământ superior de sub jurisdicția Federației Ruse - reprezentanți ai organismelor guvernamentale federale (50 la sută), reprezentanți ai organizațiilor publice și ai asociațiilor publice de stat din sistemul de învățământ profesional superior și postuniversitar și reprezentanți ai autoritățile guvernamentale ale unei entități constitutive a Federației Ruse, pe teritoriul căreia se află instituțiile de învățământ superior (50 la sută);

2) la alegerea rectorilor instituțiilor de învățământ superior administrate de o entitate constitutivă a Federației Ruse - reprezentanți ai autorităților de stat ai unei entități constitutive a Federației Ruse (50 la sută), reprezentanți ai organizațiilor publice și ai asociațiilor statului-public din sistem de învățământ profesional superior și postuniversitar (50 la sută);

3) la alegerea rectorilor instituțiilor de învățământ superior municipale - reprezentanți ai administrațiilor locale, respectiv, ai raionului orașului sau ai raionului municipal (50 la sută), reprezentanți ai organizațiilor obștești și ai asociațiilor statului-publice din sistemul de învățământ profesional superior și postuniversitar; (50 la sută).

5. Rectorul unei instituții de învățământ superior de stat sau municipale, în modul prevăzut de statutul unei astfel de instituții de învățământ superior, este ales dintre candidații conveniți cu comisia de atestare a organului executiv autorizat sau a organului executiv și administrativ. a unui district de oraș, district municipal, prin vot secret la o adunare generală (conferințe) timp de până la cinci ani. După alegerea rectorului, între acesta și autoritatea executivă sau organul executiv și administrativ al raionului orașului, raionului municipal, în sarcina unei astfel de instituții de învățământ superior, se încheie un contract de muncă pe o perioadă de până la cinci ani.

Alegerile repetate ale unui rector sunt organizate în cazul încălcării procedurii de alegere a rectorului stabilite de prezenta lege federală și (sau) de carta unei instituții de învățământ superior sau dacă alegerea unui rector este recunoscută ca eșuată sau invalidă.

5.1. Rectorul unei universități federale este numit de Guvernul Federației Ruse pentru un mandat de până la cinci ani.

5.2. Rectorul Universității de Stat din Moscova numit după M.V. Lomonosov și rectorul Universității de Stat din Sankt Petersburg sunt numiți și demiși de președintele Federației Ruse.

6. În situația în care o instituție de învățământ superior de stat sau municipală în ansamblu este lipsită de acreditare de stat, rectorul instituției de învățământ superior și prorectorii care răspund în competența lor de calitatea pregătirii absolvenților sunt eliberați din funcție prin autoritatea executivă sau organul executiv și administrativ al raionului orașului, raionului municipal, în sarcina unei astfel de instituții de învățământ superior. În acest caz, nu este permisă alegerea rectorului unei instituții de învățământ superior, iar acesta este acceptat de către organul competent care exercită conducere în domeniul educației să lucreze în baza unui contract de muncă pe o perioadă de cel mult cinci ani. Fondatorul unei instituții de învățământ superior sau organismul împuternicit de acest fondator care conduce în domeniul învățământului, la propunerea rectorului unei instituții de învățământ superior, aprobă o nouă componență a consiliului universitar.

7. După reînnoirea acreditării de stat a unei instituții de învățământ superior (dar nu mai devreme de un an de la data privării de acreditare de stat a acesteia), într-o astfel de instituție de învățământ superior se alege un consiliu academic în conformitate cu procedura stabilită de această lege federală.

8. Într-o instituție de învățământ superior de stat sau municipală în curs de creare sau reorganizare, înainte de alegerea consiliului universitar, statutul unei astfel de instituții de învățământ superior este aprobat de autoritatea executivă competentă sau de organul executiv și administrativ al districtului orașului, districtul municipal pe o perioadă de cel mult un an. Un contract de muncă se încheie cu rectorul unei astfel de instituții de învățământ superior pe o perioadă care nu depășește cinci ani.

În acest paragraf, este recomandabil să se ia în considerare structura perfectă a universității, care va satisface atât actele legislative, cât și desfășurarea cu succes a formării.

O instituție de învățământ superior este o instituție de învățământ creată și care funcționează pe baza legislației ruse și care implementează programe educaționale de învățământ profesional superior. În prezent, există următoarele tipuri de instituții de învățământ superior: universități, academii și institute. Universitățile de stat sunt sub jurisdicția Federației Ruse, subiecte ale Federației Ruse, există și universități municipale. În aceste instituții de învățământ, studenții care au promovat cu succes certificarea finală primesc studii superioare profesionale de următoarele grade: licență, absolvent, master. Termenele pentru obținerea învățământului profesional superior sunt de patru, cinci și, respectiv, șase ani.

Conducerea unei instituții de învățământ superior se realizează în baza Legii federale „Cu privire la învățământul profesional superior și postuniversitar”, a Regulamentului tip privind o instituție de învățământ de învățământ profesional superior (instituție de învățământ superior) și a statutului unei instituții de învățământ superior. .

Conducerea generală a unei universități de stat sau municipale se realizează de către consiliul academic, care este ales prin vot secret în cadrul unei adunări generale (conferințe) a personalului didactic. Componența, competențele, procedura de desfășurare a activităților consiliului universitar sunt determinate de carta universității.

Universitatea este condusă de rector. Rectorul este ales de adunarea generală (conferința) personalului didactic pentru o perioadă de cinci ani și este aprobat de organul de conducere al învățământului căruia îi este subordonată această universitate. Regulamentul privind statutul rectorului unei instituții de învățământ superior de stat a Federației Ruse din subordinea federală, aprobat prin Decretul Guvernului Federației Ruse din 11 iunie 1996 nr. 695, determină atribuțiile rectorului, care acționează în calitate de reprezentant al statului într-o instituţie de învăţământ şi răspunde de formarea unor specialişti de înaltă calificare. Rectorul emite ordine și instrucțiuni care sunt obligatorii pentru toți angajații universității și studenții care studiază în aceasta.

Subdiviziunile structurale ale universității - facultăți, institute, departamente. Aceștia sunt conduși de decani (institutul este condus de un director), aleși de consiliul universitar dintre persoanele cu diplomă și titlu academic. Decanul (directorul) ales este aprobat de rector.

Principala divizie științifică și pedagogică a universității este departamentul, care este condus de șef. Șefii de departamente sunt aleși (numiți) în modul prevăzut de carta universității. Departamentul desfășoară activități educaționale, metodice și științifice în disciplinele relevante, formează personal științific și pedagogic.

Principalul rezultat al punctului final este concluzia că structura corectă a universității ar trebui să se bazeze pe conducerea acesteia, structura de formare, respectarea normelor și așa mai departe. De asemenea, la această structură se pot adăuga și alte puncte la fel de importante care vor influența favorabil procesul de învățare.

5.1. Universitatea are autonomie și este responsabilă de activitățile sale față de fiecare student, societate și stat. Autonomia universității este înțeleasă ca independența sa în selectarea și plasarea personalului, implementarea activităților educaționale, științifice, financiare, economice și de altă natură, în conformitate cu legislația Federației Ruse și cu prezenta Cartă.

5.2. Conducerea universității se desfășoară în conformitate cu legislația Federației Ruse, cu Regulamentele-Model privind o instituție de învățământ de învățământ profesional superior (instituție de învățământ superior) și cu această Cartă pe principiile combinării unității de comandă și colegialității.

5.3. Competența Fondatorului este stabilită prin prezenta Cartă, precum și prin legile federale și actele juridice de reglementare ale Președintelui Federației Ruse și Guvernului Federației Ruse.

5.4. Pentru rezolvarea celor mai importante probleme ale vieții universității, Consiliul Academic al universității sau Rectorul convoacă o conferință a lucrătorilor științifici și pedagogici, reprezentanți ai altor categorii de lucrători și studenți (denumită în continuare conferința).

Procedura de alegere a delegaților la conferință, care prevede participarea tuturor categoriilor de salariați, studenți și membri ai organizațiilor publice, ordinea de zi, data conferinței sunt stabilite de Consiliul Academic al universității.

În același timp, membrii Consiliului Academic al universității nu trebuie să depășească 50 la sută din numărul total de delegați.

Conferința este considerată eligibilă dacă la lucrările sale au participat cel puțin două treimi din lista delegaților săi. Decizia conferinței se consideră adoptată dacă mai mult de 50 la sută dintre delegații prezenți la conferință au votat pentru aceasta.

Competența conferinței include:

adoptarea Cartei universității și modificările aduse acesteia;
alegerea Consiliului Academic al universității;
alegerea rectorului universității;
discutarea proiectului și luarea unei decizii privind încheierea unui contract colectiv;
alte aspecte care se referă la competența acesteia de legislația Federației Ruse și de prezenta Cartă.

5.5. Conducerea generală a universității este realizată de un organism reprezentativ ales - Consiliul Academic al universității.

5.6. Structura Consiliului Academic al Universității include Rectorul Universității, care este președintele acesteia, prorectorii și, prin hotărâre a Consiliului Academic al Universității, decanii facultăților. Alți membri ai Consiliului Academic al universității sunt aleși la conferință prin vot secret.

Numărul de membri ai Consiliului Academic al universității se stabilește la conferință. Normele de reprezentare în Consiliul Academic al universității din diviziile sale structurale și studenții sunt stabilite de Consiliul Academic al universității.

Reprezentanții unităților structurale și studenții sunt considerați aleși în Consiliul Academic al universității sau revocați din acesta dacă au votat mai mult de 50% dintre delegații prezenți la conferință (dacă există cel puțin două treimi din lista delegaților) . Componența Consiliului Academic al universității se anunță prin ordin al rectorului.

În cazul demiterii (expulzării) din universitate a unui membru al Consiliului Academic, acesta este înlăturat automat din componența acesteia.

5.7. Durata mandatului Consiliului Academic al universității nu este mai mare de 5 (cinci) ani. Alegerile anticipate ale membrilor Consiliului Academic al universității au loc la cererea a cel puțin jumătate dintre membrii săi.

5.8. Consiliul Academic al Universitatii:

decide să convoace și să țină conferința;
stabilește procedura de alegere a delegaților la conferință, întocmește documentația și conduce conferința;
ia în considerare proiectul Cartei universității, precum și modificările aduse acesteia;
exercită controlul general asupra respectării legislației Federației Ruse și a prezentei Carte în activitățile universității;
rezolvă probleme de educație, educație, metodologie, cercetare și informare și muncă analitică, formarea personalului, implementarea relațiilor internaționale ale universității, inclusiv aprobarea programelor și programelor de lucru, rezolvarea problemelor de coordonare a programelor de studii ale departamentelor, luarea deciziilor privind organizarea procesul de învățământ, inclusiv condițiile de studiu în conformitate cu cerințele standardelor educaționale ale statului federal și cerințele statului federal, amână începutul anului universitar, aprobă procedura de formare a planurilor de cercetare;
ascultă rapoartele anuale ale rectorului;
stabilește principiile de repartizare a resurselor financiare, materiale și de muncă ale universității;
aprobă reglementări privind bursele, stabilește cuantumul burselor pentru studenți, postuniversitari și doctoranzi;
stabilește calendarul și procedura de alegere a rectorului universității, procedura de desemnare a candidaților pentru această funcție;
ia decizii cu privire la problemele depunerii pentru atribuirea titlurilor academice de conferențiar și profesor, membru corespondent și academician angajaților universității din rândul personalului didactic;
desfășoară alegeri prin concurs pentru funcțiile de lucrători științifici și pedagogici;
alege decanii facultăților;
alege șefii de departamente;
ia decizii privind crearea, reorganizarea și lichidarea unităților științifice și de învățământ;
determină direcţiile cercetării ştiinţifice;
aprobă subiecte de disertație;
ia în considerare planurile anuale de activitate de cercetare ale universității;
ia în considerare activitățile consiliilor de disertație ale universității;
ia în considerare problemele activităților editoriale și editoriale;
petiții pentru acordarea de titluri onorifice ale Federației Ruse, nominalizare pentru premii și premii de stat și industriale;
acordă titluri onorifice ale universității;
ia decizii privind înființarea (inclusiv în comun cu alte persoane) de societăți economice ale căror activități constau în aplicarea practică (implementarea) a rezultatelor activității intelectuale (programe pentru calculatoare electronice, baze de date, invenții, modele de utilitate, desene industriale, topologii de circuite, secrete de producție (know-how), ale căror drepturi exclusive aparțin universității;
rezolvă alte probleme care țin de competența sa de legislația Federației Ruse și de prezenta Cartă. Consiliul Academic are dreptul de a delega o parte din atribuțiile sale consiliilor academice ale facultăților (institutelor), consiliilor academice ale departamentelor științifice ale universității, inclusiv autoritatea de a alege prin concurs pentru funcțiile de lucrători științifici și pedagogici, dacă nu este altfel. prevăzute de legislația Federației Ruse. Decizia privind delegarea competențelor se ia cu votul majorității membrilor Consiliului Academic.

5.9. Ședința Consiliului Academic al universității este competentă dacă la respectiva ședință sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii Consiliului Academic al universității.

5.10. Deciziile privind problemele de competența Consiliului Academic se iau cu majoritatea simplă de voturi din numărul total de voturi ale membrilor Consiliului Academic care participă la ședință, cu excepția cazurilor stabilite de legislația Federației Ruse.

5.11. Hotărârea cu privire la problema selecției concursului pentru posturile de lucrători științifici și pedagogici se ia cu majoritate simplă de voturi din numărul total de voturi ale membrilor Consiliului Academic, dacă este cvorum de cel puțin 2/3 din Consiliul Academic.

5.12. Hotărârile Consiliului Academic privind selecția competitivă pentru posturile de lucrători științifici și pedagogici, alegerea decanilor de facultăți, șefilor de catedre și nominalizarea la titluri academice se iau prin vot secret. Alte decizii se iau prin vot deschis.

5.13. Hotărârile Consiliului Academic al universității se întocmesc prin protocoale și intră în vigoare de la data semnării lor de către Președintele Consiliului Academic.

5.14. Hotărârile Consiliului Academic asupra problemelor din competența sa sunt obligatorii pentru toți angajații și studenții.

5.15. Consiliul Academic se întrunește la nevoie, dar cel puțin o dată la două luni.

5.16. Conducerea directă a universității este efectuată de rector.

5.17. Rectorul conduce universitatea pe principiile unității de comandă și este personal responsabil pentru calitatea pregătirii studenților, respectarea disciplinei financiare, acuratețea contabilității și raportării, siguranța proprietății și a altor bunuri materiale care se află în managementul operațional. al universității, cu privire la dreptul de utilizare permanentă (nelimitată) și pe alte temeiuri, respectarea drepturilor de muncă ale angajaților universității și a drepturilor studenților, protecția informațiilor constituind secret de stat, precum și respectarea și aplicarea legislației. a Federației Ruse.

Rectorul universității este răspunzător față de universitate pentru cuantumul pierderilor cauzate universității ca urmare a unei tranzacții majore cu încălcarea cerințelor paragrafului unu al clauzei 13 din articolul 9.2. din Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale”, indiferent dacă această tranzacție a fost declarată invalidă.

5.18. Procedura de desemnare a candidaților pentru funcția de Rector al Universității, care prevede, printre altele, posibilitatea auto-nominarii acestora, calendarul și procedura de alegere a Rectorului, sunt determinate de regulamentul aprobat de Consiliul Academic. Consiliul Universității.

Data alegerii Rectorului este convenită cu Fondatorul.

Dacă la conferință au fost votați mai mult de 2 candidați și niciunul dintre candidați nu a primit numărul necesar de voturi, atunci cei 2 candidați care au obținut cel mai mare număr de voturi sunt incluși în lista pentru repetarea votului. Dacă niciunul dintre candidați nu a primit numărul necesar de voturi, alegerile sunt recunoscute ca nevalide.

5.20. După alegerea rectorului universității, se încheie un contract de muncă cu acesta în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse.

5.21. Realegerea rectorului universității are loc în cazul încălcării procedurii de alegere a rectorului stabilite de legislația Federației Ruse și (sau) regulamentul privind alegerea rectorului aprobat de Consiliul Academic al universitate, sau dacă alegerea rectorului este declarată invalidă sau invalidă.

5.22. Dacă există un post vacant de rector al universității, exercitarea atribuțiilor sale este atribuită unei persoane determinate de fondatorul universității.

5.23. În situația în care universitatea în ansamblul său este lipsită de acreditare de stat, rectorul și prorectorii care răspund de competența lor pentru calitatea pregătirii absolvenților sunt eliberați de către fondator de funcțiile lor.

În acest caz, nu au loc alegerile pentru Rectorul Universității, iar acesta este acceptat de către Fondator să lucreze în baza unui contract de muncă pe o perioadă de până la 5 ani. Fondatorul sau organismul împuternicit de acest fondator, care conduce în domeniul învățământului, la propunerea rectorului universității, aprobă noua componență a Consiliului Academic al universității.

După reînnoirea acreditării de stat a universității (dar nu mai devreme de 1 (un) an de la data privării de acreditare de stat a acesteia), Consiliul Academic al universității este ales în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federația Rusă.

5.24. Nu este permisă combinarea funcției de Rector al Universității cu o altă funcție de conducere remunerată (cu excepția îndrumării științifice și științifice și metodologice). Rectorul universității nu își poate îndeplini atribuțiile cu normă parțială.

5.25. Rectorul universitatii:

stabilește structura universității și aprobă tabloul de personal;
emite ordine, ordine obligatorii pentru toți angajații și studenții, aprobă regulamentul intern al universității, reglementările privind compartimentele structurale ale universității, dacă nu se prevede altfel prin prezenta Cartă, fișele postului, alte acte locale ale universității;
încheie, modifică și încetează contractele de muncă cu angajații universității, aplică stimulente și impune sancțiuni disciplinare;
fără procură acționează în numele universității, reprezintă interesele acesteia în relațiile cu organele de stat, administrațiile locale, persoanele juridice și persoanele fizice;
gestionează activitățile educaționale, științifice, economice și financiare ale universității în conformitate cu prezenta carte și cu legislația Federației Ruse;
conduce Consiliul Academic al universității;
asigură punerea în aplicare a hotărârilor conferinței și ale Consiliului Academic al universității;
rezolvă problemele activităților financiare ale universității;
administrează proprietățile și fondurile universității în competența sa și în conformitate cu legislația Federației Ruse;
aprobă planul de activități financiare și economice al universității și al filialelor acesteia cu permisiunea fondatorului;
deschide conturi personale la organele teritoriale ale Trezoreriei Federale și conturi în valută la instituțiile de credit în modul și în cazurile prevăzute de legislația Federației Ruse;
emite împuterniciri, încheie contracte, efectuează modificări și reziliază;
desfășoară alte activități în numele universității în conformitate cu legislația Federației Ruse și cu prezenta Cartă. Rectorul poate transfera exercitarea unei părți din atribuțiile sale către prorectori și altor înalți funcționari ai universității. În caz de absență temporară a rectorului, îndeplinirea atribuțiilor sale este încredințată prin ordinul rectorului unuia dintre prorectori.

5.26. Prorectorii se angajează în baza unui contract de muncă pe durată determinată, a cărui dată de expirare nu poate depăși data de expirare a Rectorului Universității.

Numărul prorectorilor este determinat de Rector, pe baza necesității obiective de rezolvare a problemelor de formare a specialiștilor și de dezvoltare a universității.

Repartizarea atribuțiilor între prorectori și alți înalți funcționari se stabilește prin ordin al rectorului, care se aduce la cunoștința întregului personal al universității.

5.27. Funcțiile de rector al universității, prorectori, șefi de filiale (institute) universității sunt ocupate de persoane în vârstă de cel mult șaizeci și cinci de ani, indiferent de momentul încheierii contractelor de muncă. Persoanele care ocupă aceste funcții și au împlinit vârsta de șaizeci și cinci de ani sunt transferate, cu acordul lor scris, în alte funcții corespunzătoare calificărilor lor.

La propunerea Consiliului Academic al Universității, Fondatorul are dreptul de a prelungi mandatul Rectorului Universității în funcția sa până la împlinirea vârstei de șaptezeci de ani.

La propunerea Consiliului Academic al universității, Rectorul are dreptul de a prelungi mandatul prorectorului, șef al filialei (institutului) universității până la împlinirea vârstei de șaptezeci de ani.

5.28. Universitatea poate crea un consiliu de administrație și alte consilii în diverse domenii de activitate. Ordinea înființării și activității, componența și atribuțiile acestor consilii sunt stabilite prin regulamentele adoptate de Consiliul Academic al universității.

5.29. Facultatea, care face parte din universitate, este condusă de decanul, ales de Consiliul Academic al universității, prin vot secret de până la cinci ani dintre cei mai calificați și autorizați specialiști, care, de regulă, au un grad sau titlu academic, și aprobat în funcție prin ordin al rectorului universității. Institutul, care face parte din universitate, este condus de un director numit prin ordin al rectorului universității.

Procedura de alegere a decanului facultăţii este stabilită prin actul local al universităţii, aprobat de rectorul universităţii.

Catedra este condusă de șeful, ales de Consiliul Academic al universității prin vot secret, pe o perioadă de până la cinci ani, dintre cei mai calificați și autorizați specialiști ai profilului relevant, care, de regulă, au o diplomă sau un titlu academic, și aprobat în funcție prin ordin al rectorului universității. Procedura de alegere a șefului de catedre este stabilită prin actul local al universității, aprobat de rector.

Șeful departamentului este personal responsabil pentru nivelul și rezultatele activității științifice și educaționale a departamentului.

5.30. Conducerea directă a activităților filialei se realizează de către director, numit în funcție prin ordin al rectorului din rândul persoanelor care, de regulă, au experiență în activități educaționale și metodologice și (sau) științifice și organizatorice într-o instituție superioară. instituție educațională.

Directorul filialei acționează în baza unei procuri eliberate de rectorul universității.

Directorul filialei este personal responsabil pentru rezultatele muncii filialei conduse de el.

5.31. În diviziile structurale ale universității, prin hotărâre a Consiliului Academic, pot fi create organe reprezentative alese - consilii (consilii) academice.

Ordinea creării și activității, componența și atribuțiile consiliului universitar (consiliului) unității structurale sunt stabilite de Consiliul Academic al universității.

În conformitate cu Constituția Federației Ruse, cetățenilor Rusiei li se garantează dreptul de a primi gratuit învățământ profesional superior și postuniversitar, pe o bază competitivă, în instituțiile de învățământ superior de stat și municipale. În Federația Rusă, Legea federală nr. 232-FZ din 24 octombrie 2007 „Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative ale Federației Ruse (cu privire la stabilirea nivelurilor de învățământ profesional superior)” stabilește următoarele niveluri de învățământ profesional superior:

studii profesionale superioare, confirmate prin repartizarea unei persoane care a promovat cu succes certificarea finală, calificări (grade) „licență” - diplomă de licență;

studii profesionale superioare, confirmate prin atribuirea unei persoane care a promovat cu succes certificarea finală, calificări (grade) „specialist” sau calificări (grade) „master” - pregătirea unui specialist sau calificare de master (gradul) „licență” - patru ani; pentru a obține calificarea (gradul) „specialist” - minim cinci ani; pentru a obține o calificare (diplomă) „Maestru” - doi ani Pikulkin A.B. Sistemul administrației publice. - M.: Knowledge, 2001. - S. 48 ..

Conducerea universităților nestatale este realizată de fondatorii acestora sau de consiliul de administrație format de aceștia.

Conducerea instituțiilor de învățământ nestatale se realizează în modul prevăzut de statutul acestora și de legislația în vigoare.

Portal pentru student. Autoinstruire

ARTICOLE SIMILARE