Este timpul pentru un simplu test psihologic pentru a-ți determina caracterul. Tot ce trebuie să faci este să alegi figura care îți place cel mai mult din figurile furnizate și testul de caracter psihologic îți va spune cine ești.

Pătrat.

Dacă ai ales un pătrat, ești muncitor, zelos peste toate și este foarte important pentru tine să duci fiecare afacere pe care o începi la finalul ei logic. Rezistența și răbdarea te fac un excelent specialist în domeniul tău. Pătratele ca ordinea, astfel încât totul să se întâmple la momentul stabilit și, de asemenea, ca totul să fie la locul său. Pentru tine, o viață ideală este o viață în care totul este pus pe rafturi și nu există surprize neașteptate.

Dreptunghi.

Aceasta este o formă temporară de personalitate și este purtată de diferite persoane în diferite perioade de existență. Dacă ai ales această cifră, aceasta indică clar că ești nemulțumit de ceea ce ai acum și cauți o poziție mai bună în societate. Calitățile tale: interes pentru tot ce se întâmplă, curaj, curiozitate și chiar curiozitate. Ești deschis la idei noi și absorbi cu ușurință orice nou. Îți poți schimba cu ușurință valorile și stilul de viață.

Triunghi.

Aceasta este o figură de conducere. Dacă ai ales această cifră, ești o persoană care se poate concentra clar pe un singur scop. Calitățile tale: energie, irezistibilitate, voință. Ești o persoană puternică care își atinge întotdeauna scopul. În plus, ești pragmatic și ambițios și știi să le demonstrezi oamenilor că ceea ce faci este important. Triunghiul luptă pentru leadership și, prin urmare, concurează constant cu alți oameni, încercând să fie cel mai bun în toate.

Un cerc.

Aceasta este figura cea mai binevoitoare. Oamenii care aleg această siluetă dovedesc că sunt sensibili, empatici și simpatici. Ei răspund întotdeauna emoțional la experiențele altora. Cercul reacționează atât la durere, cât și la bucurie și o simte ca pe a lor. Mare fericire pentru cerc este atunci când toată lumea trăiește în armonie unul cu celălalt. În conflicte, cercul cedează primul loc pentru ca pacea să prevaleze. Întotdeauna caută să găsească plusuri în oameni și să-i unească cu prietenia pentru interese comune.

Zigzag.

Test de caracter psihologic prin forme geometrice, 8,9 din 10 pe baza a 11 evaluări

Deci, un test pentru a te uzura cu o figură geometrică. Trebuie să le privești cu atenție, să compari cu tine și să alegi ce ți se potrivește cel mai bine, ce te personifică mai bine. După aceea, acestea trebuie aranjate în ordine de la cele mai potrivite la cele mai nepotrivite. Explicații despre ce înseamnă cifra - doamnelor după ce vă decideți.

Dreptunghi. Pătrat. Un cerc. Triunghi. Zigzag.

UPD: Descrieri


PĂTRAT.

Dacă figura ta principală s-a dovedit a fi Piața, atunci ești un muncitor neobosit. Sârguință, sârguință, necesitatea de a duce munca începută până la sfârșit, perseverență, permițându-vă să obțineți finalizarea lucrării - acestea sunt principalele calități ale adevăratelor Pătrate. Rezistența, răbdarea și metodica fac de obicei din Square un specialist cu înaltă calificare în domeniul său. Acest lucru este facilitat de o nevoie nesățioasă de informații.

Toate informațiile pe care le dețin sunt sistematizate și sortate. Pătratul este capabil să ofere informațiile necesare instantaneu. Prin urmare, Pătratele sunt cunoscute pe merit ca erudite, cel puțin în domeniul lor. Dacă ați ales un pătrat pentru dvs. - o figură liniară, atunci cel mai probabil aparțineți gânditorilor din „emisfera stângă”, adică celor care procesează datele într-un format secvenţial: a-b-c-d ...

Pătratele „calculează rezultatul” mai degrabă decât să ghicească despre el. Patratele sunt extrem de atente la detalii, detalii. Squares iubește o dată pentru totdeauna rutina. Idealul lor este o viață planificată, previzibilă și nu-i place să schimbe cursul obișnuit al evenimentelor. El „comandă”, organizează în permanență oamenii și lucrurile în jurul lui. Toate aceste calități contribuie la faptul că Squares pot deveni buni specialiști - tehnicieni, excelenți administratori, dar - rareori - sunt buni manageri.

Predilecția excesivă pentru detalii, nevoia de clarificare a informațiilor pentru luarea deciziilor privează Piața de eficiență. Curățenia, respectarea regulilor etc., se pot dezvolta până la o extremă paralizantă.

În plus, raționalitatea, uscăciunea emoțională, conservatorismul în evaluări îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu diferite persoane. Pătratele sunt ineficiente într-o situație amorfa.

TRIANGURI.

Această formă simbolizează conducerea, iar multe Triunghiuri simt că acesta este destinul lor. Cea mai caracteristică trăsătură a adevăratului Triunghi este capacitatea de a se concentra asupra obiectivului principal. Sunt personalități energice, puternice. În testul Luscher, ei preferă adesea verdele și desenează un brad de Crăciun atunci când li se cere să deseneze un brad.

Triunghiurile, ca și rudele lor, Pătratele, sunt forme liniare și tind să fie și gânditori „cu creierul stâng”, capabili să analizeze situațiile profund și rapid. Totuși, spre deosebire de Pătratele, care sunt concentrate pe detalii, Triunghiurile se concentrează pe principalul lucru, pe esența problemei.

Orientarea lor pragmatică puternică direcționează analiza mentală și o limitează la căutarea unei soluții eficiente a problemei în condiții date.

Triangle este o persoană foarte încrezătoare care vrea să aibă dreptate în orice! Nevoia de a avea dreptate și nevoia de a gestiona starea de fapt, de a decide nu numai pentru sine, ci, dacă este posibil, pentru ceilalți - face din Triunghi o persoană care concurează constant, concurează cu ceilalți. Triunghiurilor le este greu să-și recunoască greșelile! Putem spune că văd ceea ce vor să vadă, nu le place să-și schimbe deciziile, sunt adesea categoric, nu recunosc obiecțiile.

Din fericire (pentru ei și cei din jur), Triunghiurile învață rapid și cu succes (absorbiți informații utile ca un burete). Adevărat, doar ceea ce corespunde orientării lor pragmatice contribuie (din punctul lor de vedere) la atingerea scopului principal. Triunghiurile sunt ambițioase.

Dacă este o chestiune de onoare ca Piața să obțină cea mai înaltă calitate a muncii prestate, atunci Triunghiul urmărește să obțină o poziție înaltă, să dobândească un statut înalt, cu alte cuvinte, să facă carieră.

Triunghiurile fac manageri grozavi. Principala calitate negativă a unei personalități „triunghiulare”: egocentrism puternic, concentrare pe sine. Pe drumul spre culmile puterii, ei nu dau dovadă de o scrupulozitate deosebită în raport cu standardele morale. Triunghiurile fac totul și toată lumea se învârte în jurul lor... Poate că viața și-ar pierde claritatea fără ele.

DREPTANGURI.

Această cifră simbolizează starea de tranziție și schimbare. Aceasta este o formă temporară de personalitate pe care celelalte patru figuri relativ stabile o pot „purta” în anumite perioade ale vieții. Aceștia sunt oameni care nu sunt mulțumiți de modul de viață pe care îl duc acum și, prin urmare, sunt ocupați să caute o poziție mai bună.

Motivele pentru starea „dreptunghiulară” pot fi foarte diferite, dar un lucru le unește - semnificația schimbărilor pentru o anumită persoană. Starea mentală principală a dreptunghiului este o stare mai mult sau mai puțin conștientă de confuzie, încurcare în probleme și incertitudine despre sine în acest moment.

Cele mai caracteristice trăsături ale dreptunghiurilor sunt inconsecvența și imprevizibilitatea acțiunilor în perioada de tranziție. Au tendința de a avea o stimă de sine scăzută. Se străduiesc să devină mai buni în ceva, caută noi metode de lucru, stiluri de viață.

Schimbările rapide, abrupte și imprevizibile în comportamentul dreptunghiului îi derutează și îi alarmează de obicei pe alții, iar aceștia pot evita în mod deliberat contactul cu „omul fără miez”. Dreptunghiurile, pe de altă parte, trebuie să comunice cu alte persoane, iar aceasta este o altă dificultate a perioadei de tranziție.

Cu toate acestea, Dreptunghiul are și calități pozitive care îi atrag pe alții: curiozitate, curiozitate, interes puternic pentru tot ce se întâmplă și... curaj! În această perioadă, sunt deschiși către idei noi, valori, moduri de a gândi și de a trăi, învață cu ușurință totul nou. Adevărat, reversul este credibilitatea excesivă, sugestibilitatea. Prin urmare, dreptunghiurile sunt ușor de manipulat.

„Rectangularitatea” este doar o etapă. Va trece!

CERCURI.

Cercul este un simbol mitologic al armoniei. Cel care îl alege cu încredere este sincer interesat mai presus de toate de bune relații interpersonale. Cea mai mare valoare pentru Cerc sunt oamenii.

Cercul este cea mai binevoitoare dintre cele cinci forme. Cel mai adesea servește drept „clei” care ține atât echipa de lucru, cât și familia împreună, adică stabilizează grupul. Cercurile sunt cei mai buni comunicatori, în primul rând pentru că sunt cei mai buni ascultători. Au sensibilitate ridicată, au dezvoltat empatie - capacitatea de a empatiza.

Cercurile „citesc” perfect oamenii și într-un minut sunt capabile să recunoască un pretendent, un înșelător. Cercurile „aclama” pentru echipa lor și sunt populare printre colegii de muncă. Cu toate acestea, ei tind să fie manageri și lideri slabi în afaceri. În primul rând, cercurile sunt mai degrabă despre oameni decât despre afaceri. În încercarea de a păstra pacea, ei evită uneori să ia poziții „dure” și să ia decizii nepopulare.

Pentru Cerc, nimic nu este mai dificil decât să intri în conflict interpersonal. Ei încearcă să o evite cu orice preț. Uneori, în detrimentul cauzei. În al doilea rând, cercurile nu se disting în general prin determinare, adesea nu se pot prezenta corect. Triunghiurile, de regulă, le preiau ușor. Cu toate acestea, cercurile nu sunt prea îngrijorate de cine deține puterea.

Într-una, Cercurile arată o fermitate de invidiat - când vine vorba de probleme morale sau încălcări ale justiției.

Cercul este o formă neliniară, iar cei care se identifică cu încredere cu cercul au mai multe șanse să fie gânditori din „emisfera dreaptă”. Gândirea „emisferică dreaptă” este mai imaginativă, intuitivă, colorată emoțional, mai integratoare decât analiza. Prin urmare, prelucrarea informațiilor de către Cercuri nu se realizează într-un format secvenţial, ci mai degrabă într-un mozaic, cu descoperiri cu omisiuni ale legăturilor individuale. Asta nu înseamnă că Krug este în contradicție cu logica. Doar formalism ei nu primesc prioritate în rezolvarea problemelor vieții.

Principalele trăsături în gândirea lor sunt orientarea către factorii subiectivi ai problemei (valori, aprecieri, sentimente etc.) și dorința de a găsi un teren comun chiar și în puncte de vedere opuse. Putem spune că Cercul este un psiholog înnăscut. Cu toate acestea, el este adesea un organizator slab - îi lipsesc abilitățile de „emisfera stângă” ale „fraților săi liniari” - Triunghiul și Pătratul.

ZIGZAGURI.

Această figură simbolizează creativitatea, chiar dacă doar pentru că este cea mai unică dintre cele cinci figuri și singura figură deschisă. Dacă ai ales ferm Zigzagul ca formă principală, atunci cel mai probabil ești un adevărat gânditor „creierul drept”, un dizident.

Tu, ca și ruda ta cea mai apropiată - Cercul, doar într-o măsură și mai mare, ești caracterizat de figurativitate, intuitivitate, integrativitate, mozaicism.

Deducerea strictă și consecventă nu este stilul tău. Gândul în zigzag face sărituri disperate de la „a” la „z”, așa că este dificil pentru mulți oameni cu „creierul stâng” să înțeleagă zigzagul.

Gândirea „emisferică dreaptă” nu este fixată pe detalii, prin urmare, simplificând într-un fel imaginea lumii, vă permite să construiți concepte și imagini holistice, armonioase, să vedeți frumusețea. Zigzagurile au de obicei un simț estetic dezvoltat.

Stilul de gândire dominant al ZigZag-ului este cel mai adesea stilul sintetic. Spre deosebire de Cercuri, Zigzagurile nu sunt deloc interesate de consens și realizează sinteza nu prin concesii, ci, dimpotrivă, prin ascuțirea conflictului de idei și construirea unui nou concept în care acest conflict să fie rezolvat, „înlăturat”. Mai mult, folosind inteligența lor naturală, pot fi foarte caustici, „deschizând ochii” altora.

Zigzagul pur și simplu nu poate funcționa în situații bine structurate. Sunt enervați de conexiuni verticale și orizontale clare, responsabilități strict fixate și moduri constante de lucru. În munca lor, ei au nevoie de independență față de ceilalți și un nivel ridicat de stimulare la locul de muncă. Apoi, Zigzagul „prinde viață” și începe să-și îndeplinească scopul principal - de a genera noi idei și metode de lucru.

Zigzagurile sunt idealiști, de aceea își au originea trăsăturile, cum ar fi impracticabilitatea și naivitatea.

Zigzagul este cel mai excitabil dintre cele cinci modele. Sunt neîngrădiți, foarte expresivi, ceea ce, alături de excentricitatea lor, îi împiedică adesea să-și pună ideile în practică. În plus, nu sunt puternici în elaborarea detaliilor specifice și nu sunt prea persistenti în a duce lucrurile până la capăt (din moment ce odată cu pierderea noutății se pierde și interesul pentru idee).

Etichete:
Muzică: Radiohead

Test psihogeometric

Priviți cele cinci figuri prezentate în imagine. Alege-l pe cel pentru care poți spune: „Sunt eu!” Doar nu vă implicați în construcții mentale inutile. Nu va duce la nimic. Încercați doar să vă simțiți forma. Dacă îți este greu, alege silueta care te-a atras prima dată. Amintiți-vă numele său sub numărul 1. Acum luați în considerare cele patru forme rămase în ordinea preferințelor dvs. și notați-le numele sub numerele corespunzătoare. Ultima cifră pe care o noti la nr. 5 evident nu va fi forma ta, adică forma care ți se potrivește cel mai puțin.

Prima, cea mai dificilă etapă a muncii s-a încheiat. În fața ta este o serie ordonată de forme geometrice care reflectă predilecțiile tale subiective. Indiferent de figura pe care o puneți pe primul loc, este figura dvs. de bază sau forma subiectivă. Ea este cea care face posibilă determinarea principalelor trăsături și comportamente dominante ale caracterului. Celelalte patru figuri sunt un fel de modulatori care pot colora fundalul principal al comportamentului tău. Puterea influenței lor scade odată cu creșterea numărului de serie. Și dacă probabil că poți detecta unele dintre caracteristicile figurii de pe locul doi în comportamentul tău, atunci figura de pe locul cinci se face simțită atunci când în mod clar nu ești tu însuți (și evident că nu te placi). Mai important pentru tine este o altă semnificație a ultimei figuri - indică forma unei persoane, interacțiunea cu care îți va prezenta cele mai mari dificultăți (le poți depăși cu succes cu ajutorul psihogeometriei).

Și acum să descifrăm limbajul psihogeometric.

Dacă majoritatea calităților enumerate în descrierea formularului principal corespund comportamentului tău real, atunci cazul tău este cel mai simplu (desigur, doar în sensul diagnosticului). Rămâne doar să vă amintiți forma pură (pătrat, triunghi, cerc, zigzag, dreptunghi) și să treceți la studiul și aplicarea psihogeometriei în practică. Totuși, este posibil să „nu te-ai regăsit” printre cifrele prezentate. Acest lucru se întâmplă cu aproximativ 15% dintre cei care efectuează testul psihogeometric. Dacă te încadrezi în aceste 15%, atunci pot exista mai multe motive pentru care ai ales formularul „nu al tău”:

Atitudine negativă sau atitudine precaută față de testare;

În acest moment, ești preocupat de discrepanța dintre ceea ce ești și idealul tău. Deci, alegeți forma care doriți să fie în loc de forma în care sunteți acum;

Te afli într-o stare mentală neobișnuită pentru tine, cauzată de o schimbare semnificativă în viața ta (prea entuziasmat, supărat, obosit etc.).

Pot exista și alte motive pentru alegerea eronată a formei principale. Dar, indiferent de motiv, faceți următoarele. Citiți cu atenție descrierile tuturor celor cinci figuri și alegeți pur și simplu pe cea care se potrivește cel mai bine personalității și comportamentului dumneavoastră. Aceasta va fi forma ta principală.

În cele din urmă, se poate dovedi că nici o singură figură nu ți se potrivește complet; mai degrabă, poți fi descris printr-o combinație de două sau chiar trei forme (este mai bine să te limitezi la două). În acest caz, încercați să decideți singur care dintre ele este dominantă și care este subordonată. Apoi vă puteți descrie vizual forma personalității prin înscrierea unui subordonat într-unul dominant. Mai mult, dacă forma dominantă este un zig-zag, atunci linia sa ondulată taie forma subordonată; ca formă subordonată, zigzagul pătrunde, parcă, în cea dominantă, rupându-și conturul.

Scurte caracteristici psihologice ale principalelor forme de personalitate

Pătrat. Dacă forma ta principală s-a dovedit a fi un pătrat, atunci ești un muncitor neobosit! Sârguință, sârguință, necesitatea de a duce munca începută până la sfârșit, perseverență, care vă permite să obțineți finalizarea lucrării - pentru asta sunt renumite în primul rând adevăratele Pătrate. Rezistența, răbdarea și metodica fac de obicei din Square un specialist cu înaltă calificare în domeniul său. Acest lucru este facilitat de o nevoie nesățioasă de informații. Pătratele sunt colectoare de tot felul de date. Și indiferent unde este depozitată această colecție - în cap sau într-un dulap special de fișiere, este întotdeauna în perfectă ordine. Toate informațiile sunt sistematizate, aranjate pe rafturi. Iar Square este capabil să ofere informațiile necesare instantaneu. Prin urmare, Pătratele sunt cunoscute pe merit ca erudite, cel puțin în domeniul lor.

Analiza mentală este punctul forte al Pătratului. Dacă ați ales ferm un pătrat pentru dvs. - o figură liniară, atunci cel mai probabil aparțineți gânditorilor „emisferei stângi”, adică celor care prelucrează date, în limbajul informaticii, într-un format secvenţial: a - b - c - d și t e. Pătratele „calculează” rezultatul mai degrabă decât să ghicească despre el. Ei nu sar peste nicio verigă din lanțul raționamentului și, atunci când alții o fac, întâmpină dificultăți de înțelegere și, ca urmare, disconfort. Patratele sunt extrem de atente la detalii, detalii. Pătratele sunt capabile să elaboreze (și să facă acest lucru) toate detaliile specifice ale acelor idei, proiecte și planuri grandioase care sunt adesea oferite de purtătorii altor forme geometrice.

Squares iubește rutina odată pentru totdeauna: totul ar trebui să fie la locul său și să se întâmple la timpul său. Idealul Pieței este o viață planificată, previzibilă și nu-i plac „surprizele” și schimbările în cursul obișnuit al evenimentelor. În mod constant „comandă”, organizează oamenii și lucrurile în jurul lui.

Toate aceste calități contribuie la faptul că Squares pot deveni (și deveni!) Excelenți administratori, interpreți, dar... vai, rareori sunt buni manageri, manageri. Desigur, avantajele numite ale Pieței coexistă în mod pașnic cu o serie de puncte slabe ale acesteia.

Predilecția excesivă pentru detalii („din cauza copacilor nu vede pădurea”), nevoia de informații suplimentare, clarificatoare pentru a lua o decizie privează Piața de eficiență. Curățenia, ordinea, respectarea regulilor și corectitudinea se pot dezvolta până la o extremă paralizantă. Iar când vine momentul să luăm o decizie, în special asociată cu riscul, cu o posibilă pierdere a status quo-ului, Squares întârzie voluntar sau involuntar adoptarea acesteia, iar raționalitatea și uscăciunea și răceala emoțională îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu diferite persoane (de multe ori neplăcut). Pătratul nu funcționează eficient într-o situație dezordonată. Cu toate acestea, în organizațiile bine structurate, când se stabilesc termene limită, se definește accesul la informații și echipamente, se formulează cerințe clare și se dau instrucțiuni clare pentru acțiune, Piața transcende toate celelalte forme!

Triunghi simbolizează conducerea, iar multe Triunghiuri simt că acesta este destinul lor: „născut pentru a fi lider”. Cea mai caracteristică trăsătură a adevăratului Triunghi este capacitatea de a se concentra asupra obiectivului principal. Triunghiurile sunt personalități energice, de neoprit, puternice, care își stabilesc obiective clare și, de regulă, le ating!

Desigur, Triunghiurile știu întotdeauna care este scopul lor principal, pentru că, spre deosebire de Pătrate, sunt oameni foarte hotărâți. Ei, la fel ca rudele lor - Pătratele, aparțin formelor liniare și tind să fie și gânditori „cu creier stâng”, capabili să analizeze situația profund și rapid. Totuși, spre deosebire de Pătratele orientate spre detalii, Triunghiurile se concentrează pe principalul lucru, pe esența problemei. Orientarea lor pragmatică puternică direcționează analiza gândirii și o limitează la căutarea unei soluții eficiente (și adesea spectaculoase) a problemei în condiții date. Această orientare împiedică Triunghiurile să examineze mai multe opțiuni în căutarea celei mai bune soluții. Acest lucru face o impresie destul de puternică asupra altor oameni, mai puțin încrezători, și ei urmează Triunghiul!

Triangle este o persoană foarte încrezătoare care vrea să aibă dreptate în orice! O nevoie puternică de a avea dreptate și de a gestiona starea de fapt, de a decide nu numai pentru ei înșiși, ci și, dacă este posibil, pentru alții face din Triunghi o persoană care concurează constant cu ceilalți. Cadrul dominant în orice afacere pe care Triunghiul o întreprinde este decorul victoriei, câștigării, succesului! De multe ori își asumă riscuri, este nerăbdător și intolerant cu cei care ezită să ia o decizie.

Triunghiurilor nu le place să greșească și își recunosc greșelile cu mare dificultate, nu le place să-și schimbe deciziile, sunt adesea categorice, nu recunosc obiecțiile și, în majoritatea cazurilor, acționează în felul lor. Cu toate acestea, ei au mare succes în a învăța ceea ce se potrivește orientării lor pragmatice, contribuie la atingerea obiectivelor principale și absoarbe informații utile ca un burete.

Triunghiurile sunt ambițioase. Dacă este o chestiune de onoare ca Piața să obțină cea mai înaltă calitate a muncii prestate, atunci Triunghiul urmărește să obțină o poziție înaltă, să dobândească un statut înalt, cu alte cuvinte, să facă o carieră (și acest lucru nu trebuie considerat un calitatea negativă a triunghiurilor). Înainte de a întreprinde sau de a lua o decizie, Triunghiul își pune conștient sau inconștient întrebarea: „Ce voi obține din asta?” Și fii sigur: indiferent de decizia pe care o ia Triunghiul, cu siguranță va conține un beneficiu (nu întotdeauna material pentru Triunghiul însuși).

Triunghiurile fac manageri excelenți la cel mai „înalt” nivel de management. Este spre „înălțimile” în care se străduiesc. Și o altă calitate îi ajută în acest sens - priceperea de „intrigă politică”. Ei sunt perfect capabili să prezinte conducerii superioare semnificația muncii lor și a subordonaților lor, simt o afacere profitabilă la o milă depărtare și în lupta pentru aceasta își pot împinge adversarii direct. Și aici ar trebui să acordăm atenție, poate, la principala calitate negativă a formei triunghiulare: egocentrism puternic, concentrare pe sine, ceea ce duce la faptul că Triunghiurile pe drumul către înălțimile puterii nu manifestă o scrupulozitate deosebită în raport cu morala. norme și pot merge spre scopul lor, indiferent de ceilalți. Acest machiavelianism deosebit, desigur, poate provoca frică și respect pe baza ei din partea altor oameni, dar nu și a dispoziției și dragostei lor. Totuși, acest lucru caracterizează mai mult Triunghiurile „prezumptuoase”, pe care nimeni nu le-a oprit la timp. Dar, în general, Triunghiurile sunt oameni foarte drăguți, atrăgători (altfel cine i-ar urma?), care fac totul și pe toți să se învârtească în jurul lor și fără de care viața noastră și-ar pierde claritatea.

Dreptunghi simbolizează starea de tranziție și schimbare. Aceasta este, ca să spunem așa, o formă temporară de personalitate pe care celelalte patru figuri relativ stabile o pot „purta” în anumite perioade ale vieții. Starea mentală principală a dreptunghiului este o stare mai mult sau mai puțin conștientă de confuzie, încurcare în probleme și incertitudine despre sine în acest moment. Aceștia sunt oameni care nu sunt mulțumiți de modul de viață pe care îl duc acum și, prin urmare, sunt ocupați să caute o poziție mai bună. Poate unul dintre voi tocmai a experimentat o schimbare a statutului profesional (tranziție la un nou loc de muncă, promovare sau retrogradare care necesită ajustare); poate cineva prevede, anticipează astfel de schimbări. Este posibil ca unii să fi experimentat schimbări în viața lor personală. În general, motivele stării dreptunghiulare pot fi foarte diferite.

Cele mai caracteristice trăsături ale dreptunghiurilor sunt inconsecvența și imprevizibilitatea acțiunilor în perioada de tranziție. Dreptunghiurile se pot schimba foarte mult de la o zi la alta și chiar în aceeași zi! Acest lucru se întâmplă pentru că, de regulă, au o stimă de sine scăzută, se străduiesc să devină mai buni în ceva, caută noi metode de lucru, stiluri de viață. Dacă te uiți îndeaproape la comportamentul dreptunghiului, vei observa că în întreaga perioadă el încearcă haine de alte forme: „triunghiular”, „rotund”, etc. Fulger, schimbări bruște și imprevizibile în comportamentul dreptunghiului de obicei derutează și alarmează alți oameni, aceștia pot evita în mod conștient contactul cu un „om fără toiagă”. În mod clar, nimeni nu vrea să intre într-o poziție stupidă! Dreptunghiurile, pe de altă parte, comunicarea cu alte persoane este pur și simplu necesară.

Cu toate acestea, la fel ca toți oamenii, dreptunghiurile arată calități pozitive care îi atrag pe alții la ei - curiozitate, curiozitate, un interes puternic pentru tot ce se întâmplă și... curaj! The Rectangles încearcă să facă ceva ce nu au mai făcut până acum: să pună întrebări la care nu au avut curajul să răspundă înainte. În această perioadă, sunt deschiși către idei noi, valori, moduri de a gândi și de a trăi, învață cu ușurință totul nou. Adevărat, reversul este credibilitatea excesivă, sugestibilitatea, naivitatea. Prin urmare, dreptunghiurile sunt ușor de manipulat, lucru pe care îl folosesc oamenii care nu sunt prea scrupuloși în materie de moralitate. Daca porti cu adevarat o forma „dreptunghiulara”, ai grija! Și amintiți-vă că „rectangularitatea” este doar o etapă. Va trece – și vei atinge un nou nivel de dezvoltare personală, îmbogățit de experiența dobândită în această etapă.

Un cerc este un simbol mitologic al armoniei. Cei care aleg cu încredere un cerc sunt cu adevărat interesați de relații interpersonale bune. Cea mai mare valoare pentru Cerc sunt oamenii, bunăstarea lor. Cercul este cea mai binevoitoare dintre cele cinci forme. Cel mai adesea servește drept „clei” care ține atât echipa de lucru, cât și familia împreună, adică stabilizează grupul.

Cercurile sunt cei mai buni comunicatori dintre cele cinci forme și cei mai buni ascultători (triunghiurile sunt, de asemenea, buni comunicatori, dar se ascultă pe ei înșiși mai mult decât pe alții). Sunt foarte sensibili și empatici. Cercurile simt bucuria altcuiva și simt durerea altcuiva ca pe a lor. Desigur, oamenii sunt atrași de Cercuri. Apropo, Cercurile sunt grozave la „citirea” oamenilor și într-un minut sunt capabili să recunoască un pretendent, un înșelător. Cercurile „aclama” pentru echipa lor (sau, după cum se spune acum, „echipă”) și sunt populare printre colegii de muncă. Cu toate acestea, ei sunt în mare parte manageri și lideri slabi.

În primul rând, Cercurile, în virtutea concentrării lor pe oameni mai degrabă decât pe afaceri, încearcă prea mult să mulțumească pe toată lumea. Ei încearcă să păstreze liniștea, iar pentru asta evită uneori să ia o poziție „firmă” și să ia decizii nepopulare, care, însă, pot fi eficiente din punct de vedere al afacerilor. Pentru Cerc, nimic nu este mai dificil decât să intri în conflict interpersonal. Prin urmare, atunci când Cercul are un conflict cu cineva, este cel mai probabil ca Cercul să cedeze primul. Reconcilierea cu ceilalți este o trăsătură tipică de comportament „circulară”. Deși această trăsătură îi mulțumește pe ceilalți și face Cercul popular în rândul colegilor, concesiile prea frecvente pot duce la pierderea respectului pentru sine însuși, întărind tendințele de auto-acuzare.

În al doilea rând, cercurile nu sunt hotărâte. Dacă trebuie să guverneze, ei preferă în mod clar un stil democratic de conducere și caută să discute aproape orice decizie cu majoritatea și să obțină sprijin. După cum știți, acest lucru nu se justifică întotdeauna: puteți rata momentul potrivit. În plus, Krug sunt slabi în „jocuri politice” și adesea nu reușesc să se prezinte pe ei înșiși și „echipa” lor în mod corespunzător. Toate acestea duc la faptul că Cercurile sunt adesea dominate de personalități mai puternice, de exemplu, Triunghiuri, care reușesc să le manipuleze. Din fericire pentru ei înșiși, Cercurilor nu par să le pese prea mult de cine primește puterea. Dacă toată lumea ar fi fericită și ar domnea pacea în jur.

Cu toate acestea, într-o privință, Cercurile arată o fermitate de invidiat: când vine vorba de probleme morale sau încălcări ale justiției, Cercul devine un apărător pasionat al oamenilor. Aici Cercurile pot fi foarte convingătoare atunci când doresc. Faptul că ei, de regulă, rezolvă perfect problemele interpersonale, se datorează în mare măsură modului lor special de gândire.

Cercul este o formă neliniară, iar cei care se identifică cu încredere cu cercul au mai multe șanse să fie gânditori din „emisfera dreaptă”. Gândirea „emisferică dreaptă” este mai imaginativă, intuitivă, colorată emoțional, mai integratoare decât analiza. Prin urmare, prelucrarea informațiilor în Cercuri nu se realizează într-un format secvenţial, ca în Pătrate (și Triunghiuri), ci mai degrabă într-un mozaic, în descoperiri, cu omiterea legăturilor individuale, de exemplu: a ..... e. Asta nu înseamnă că Krug este în contradicție cu logica. Doar că nu acordă prioritate formalismelor în rezolvarea problemelor vieții. În primul rând, în sfera relațiilor umane, ei descoperă un fel de gândire din „emisfera dreaptă”, care este numită și stilul de gândire „idealist”. Principalele trăsături ale acestui stil sunt concentrarea pe factorii subiectivi ai problemei (valori, aprecieri, sentimente etc.) și dorința de a găsi un teren comun chiar și în puncte de vedere opuse. Psihologii consideră umbrela simbolul soluției idealiste: o soluție care îmbrățișează toate punctele de vedere și mulțumește pe toți cei implicați în ea.

Putem spune că Cercul este un psiholog înnăscut. Cu toate acestea, pentru a deveni șeful unei afaceri serioase, mari, Cercului îi lipsesc abilitățile organizatorice de „creier stâng” ale „fraților săi liniari” - Triunghiul și Pătratul.

Zigzag simbolizează creativitatea. El este singura figură deschisă dintre cei cinci. Dacă ai ales ferm zig-zagul ca formă principală, atunci cel mai probabil ești un adevărat gânditor „creierul drept”, un gânditor disident pentru că formele liniare te depășesc numeric. Apropo, Pătratul și Triunghiul adesea nu acordă deloc atenție semnului tău! La întrebarea psihologului: „Unde vei plasa această cifră?” ca răspuns, puteți auzi: „Este și aceasta o cifră? Credeam că cineva tocmai a desenat-o aici.” În cele din urmă, stângacii sunt mai des întâlniți în zigzag decât printre alte forme. Și aceasta este o dovadă suplimentară în favoarea „emisferei drepte” a Zigzagului.

Deci, la fel ca ruda ta cea mai apropiată - Cercul, doar într-o măsură și mai mare, te caracterizează prin figurativitate, intuitivitate, integrativitate, mozaicism. Deducerea strictă și consecventă nu este stilul tău. Gândul zigzagului face salturi disperate: de la a... la...z! Prin urmare, pentru mulți oameni liniari din „emisfera stângă” este dificil să înțeleagă zigzagurile. Gândirea „emisferică dreaptă” nu este fixată pe detalii (sunt necesare cifre și fapte pentru a face un salt către o idee nouă), prin urmare, simplificând într-un fel imaginea lumii, vă permite să construiți concepte holistice, armonioase. și imagini, pentru a vedea frumusețea. Zigzagurile au de obicei un simț estetic dezvoltat.

Stilul dominant de gândire ZigZag este cel mai adesea sintetic. Laitmotivul acestui stil este „Dacă...?” Ce se întâmplă dacă iei această idee și aceasta și le combini împreună? Ce vom avea ca rezultat? Combinând idei complet diferite, diferite și creând ceva nou, original pe această bază - asta le place Zigzag-urilor. Spre deosebire de Cercuri, Zigzagurile nu sunt deloc interesate de consens și realizează sinteza nu prin concesii, ci dimpotrivă, ascuțind conflictul de idei și construind un nou concept în care acest conflict să fie rezolvat, „înlăturat”. În același timp, pot fi foarte caustici, „deschizând ochii celorlalți” la posibilitatea unei noi soluții. Zigzagul tind să vadă lumea ca fiind în continuă schimbare. Din acest motiv, nimic nu este mai plictisitor pentru ei decât lucrurile care nu se schimbă niciodată, o rutină, un tipar, reguli și reglementări, status quo-ul sau oamenii care sunt mereu de acord sau pretind că sunt de acord.

Zigzagul pur și simplu nu poate funcționa productiv în situații bine structurate. Sunt enervați de conexiuni verticale și orizontale clare, responsabilități strict fixate și moduri constante de lucru. Ei trebuie să aibă varietate și un nivel ridicat de stimulare la locul de muncă. De asemenea, vor să fie independenți de ceilalți în munca lor. Apoi, Zigzagul prinde viață și începe să-și îndeplinească scopul principal - de a genera noi idei și metode de lucru. Zigzagul nu se mulțumește niciodată cu felul în care lucrurile se fac acum sau s-au făcut în trecut. Nimic nu-l irită pe Zigzag mai mult decât maxima lui Square: „Întotdeauna am procedat astfel”. Zigzagurile privesc spre viitor și sunt mai interesați de posibilități decât de realitate. Lumea ideilor este la fel de reală pentru ei, precum este lumea lucrurilor pentru restul. Ei își petrec o parte considerabilă a vieții în această lume ideală, de unde își au originea trăsăturile precum impracticabilitatea, nerealismul și naivitatea.

Zigzagul este cel mai entuziast, cel mai excitabil dintre toate cele cinci modele. Când are o nouă idee interesantă, este gata să o spună lumii întregi! Zigzagurile sunt predicatori neobosite ai ideilor lor și sunt capabili să motiveze pe toți cei din jurul lor. Le lipsește însă politica: sunt neîngrădiți, foarte expresivi („tăiați adevărul în ochi”), ceea ce, alături de excentricitatea lor, îi împiedică adesea să-și pună ideile în practică. În plus, ei nu sunt puternici în elaborarea detaliilor specifice (fără de care materializarea ideii este imposibilă) și nici prea persistenti în a duce lucrurile până la capăt (pentru că odată cu pierderea noutății se pierde și interesul pentru idee).

Și cel mai important, alți oameni consideră zigzag-urile atractiv sexual! Și tu însuți nu ești indiferent (pentru a spune ușor) față de această latură a vieții.

Din carte 5 pași salvatori de la depresie la bucurie autor Kurpatov Andrei Vladimirovici

Test pentru depresie Vorbind despre probleme medicale care pot fi auzite de la oameni care nu sunt medici, le amintește medicilor de pasajele unui copil de patru ani despre viața adultă. De regulă, acest lucru pare amuzant, dar, din păcate, acest lucru duce adesea la tristețe

Din cartea Urechile fluturează un măgar [Programare socială modernă. prima ediție] autor Matveiev Oleg Anatolievici

Din cartea Psihologia afacerilor autor Morozov Alexandru Vladimirovici

Testul nr. 9 Testul SPIELBERGER-KHANIN. EVALUAREA STĂRII EMOTIONALE (NIVELUL DE ANXIETATE REACTIVĂ ŞI PERSONALĂ) Cu ajutorul acestui test se determină nivelul de anxietate la momentul executării lui (RT), reflectând reacţia la o situaţie momentană de scurtă durată şi nivelul

Din cartea Adevărul adevărat sau un manual pentru un psiholog în viață autor Kozlov Nikolai Ivanovici

Din cartea Pickup. tutorial de seductie autor Bogaciov Filip Olegovich

Kinesthetic Test sau K-Test Reviste pentru bărbați nu oferă prea multe sfaturi despre sex, deoarece bărbații se gândesc: „Știu deja ce să fac. Doar dă-mi o femeie goală!” Jerry Seinfeld. Imaginează-ți că ai călătorit departe de casa ta, să zicem, kilometri

Din cartea Cum să te căsătorești. Cum să învingi un adversar autorul Kent Margaret

Testul 1 Să presupunem că nu există semne că soțul tău te înșală. Cum te vei comporta in diferite situatii? Răspunsurile dvs. la întrebările sugerate vă vor ajuta să aflați.Notați pe o foaie separată numerele articolelor care se potrivesc cel mai bine cu sentimentele dvs.1. Esti surprins,

Din cartea Psihologia dragostei autor Ilin Evgheni Pavlovici

Testul 2 Acest test vă va ajuta să determinați cum vă veți comporta dacă aflați cu adevărat că soțul dvs. are o aventură. Pe o foaie separată, notează răspunsurile care descriu cel mai corect acțiunile, cuvintele sau sentimentele tale în această situație.1. Soțul vrea să-ți spună despre aventura lui.

Din cartea Cum să ridici stima de sine și să devii încrezător în sine. Teste și reguli autor Tarasov Evgheni Alexandrovici

Testul „Ești gelos?” (unu)

Există multe teste psihologice, cum să aflați tipul de personalitate, utilizate în mod activ pentru a alcătui un portret individual al psiho-trăsăturilor unei anumite persoane. Unul dintre ele este testul „5 figuri psihogeometrice”, trecând prin care individul trebuie să se asocieze cu unul sau altul dintre simbolurile propuse și să-l excludă pe cel cu care nu își corelează categoric personalitatea.

Pentru a trece testul „5 figuri psihogeometrice”, priviți cele cinci simboluri prezentate în figură.

Alege-l pe cel pentru care poți spune: „Sunt eu!” Când luați acest test de personalitate psiho-geometrică, nu vă implicați în construcții mentale inutile. Nu va duce la nimic. Încercați doar să vă simțiți forma. Dacă îți este greu, alege silueta care te-a atras prima dată. Amintiți-vă numele său sub numărul 1. Acum luați în considerare cele patru forme rămase în ordinea preferințelor dvs. și notați-le numele sub numerele corespunzătoare. Ultima cifră pe care o noti la nr. 5 evident nu va fi forma ta, adică forma care ți se potrivește cel mai puțin.

Prima, cea mai dificilă etapă a testului de tipologie psihogeometrică s-a încheiat. În fața ta este o serie ordonată de forme geometrice care reflectă predilecțiile tale subiective. Indiferent de figura pe care o puneți pe primul loc, este figura dvs. de bază sau forma subiectivă. Ea este cea care face posibilă determinarea principalelor trăsături și comportamente dominante ale caracterului.

Celelalte patru figuri sunt un fel de modulatori care pot colora fundalul principal al comportamentului tău. Puterea influenței lor scade odată cu creșterea numărului de serie. Și dacă probabil că poți detecta unele dintre caracteristicile figurii de pe locul doi în comportamentul tău, atunci figura de pe locul cinci se face simțită atunci când în mod clar nu ești tu însuți (și evident că nu te placi). Mai importantă în determinarea tipului de personalitate psihogeometrică este valoarea ultimei cifre - indică forma persoanei, interacțiunea cu care îți va prezenta cele mai mari dificultăți (le poți depăși cu succes cu ajutorul psihogeometriei).

Acum știi cum să-ți afli tipul de personalitate, atunci este timpul să treci la descifrarea testului.

Rezultatele testului psihogeometric pentru tipologia personalității

Și acum trebuie să ne ocupăm de interpretarea testului psihogeometric „5 cifre” pentru a-ți determina tipul de personalitate.

Dacă majoritatea calităților enumerate în descrierea formularului principal corespund comportamentului tău real, atunci cazul tău este cel mai simplu (desigur, doar în sensul diagnosticului). Rămâne doar să vă amintiți forma pură (pătrat, triunghi, cerc, zigzag, dreptunghi) și să treceți la studiul și aplicarea psihogeometriei în practică. Totuși, este posibil să „nu te-ai regăsit” printre cifrele prezentate. Acest lucru se întâmplă cu aproximativ 15% dintre cei care efectuează testul psihogeometric. Dacă te încadrezi în aceste 15%, atunci pot exista mai multe motive pentru care ai ales formularul „nu al tău”:

• atitudine negativă sau atitudine precaută față de testare;
• în această perioadă ești preocupat de discrepanța dintre ceea ce ești și idealul tău. Deci, alegeți forma care doriți să fie în loc de forma în care sunteți acum;
• te afli într-o stare mentală neobișnuită pentru tine, cauzată de unele schimbări semnificative din viața ta (prea entuziasmat, supărat, obosit etc.).

Pot exista și alte motive pentru alegerea eronată a formei principale. Dar, indiferent de motiv, faceți următoarele. Citiți cu atenție descrierile tuturor celor cinci figuri și alegeți pur și simplu pe cea care se potrivește cel mai bine personalității și comportamentului dumneavoastră. Va fi rezultatul testului psihogeometric, forma ta principală.

În cele din urmă, se poate dovedi că nici o singură figură nu ți se potrivește complet; mai degrabă, poți fi descris printr-o combinație de două sau chiar trei forme (este mai bine să te limitezi la două). În acest caz, încercați să decideți singur care dintre ele este dominantă și care este subordonată. Apoi vă puteți descrie vizual forma personalității prin înscrierea unui subordonat într-unul dominant. Mai mult, dacă forma dominantă este un zig-zag, atunci linia sa ondulată taie forma subordonată; ca formă subordonată, zigzagul pătrunde, parcă, în cea dominantă, rupându-și conturul.

Caracteristicile psihologice individuale ale personalității: o caracteristică de tip „Pătrat”.

Dacă forma ta principală s-a dovedit a fi un pătrat, atunci ești un muncitor neobosit! Principala caracteristică psihologică a unei persoane este harnicia, sârguința, nevoia de a duce munca începută până la sfârșit, perseverența, ceea ce face posibilă finalizarea lucrării. Aceste calități sunt, în primul rând, pentru care adevăratele Pătrate sunt renumite. Rezistența, răbdarea și metodica fac de obicei din Square un specialist cu înaltă calificare în domeniul său. Acest lucru este facilitat de o nevoie nesățioasă de informații. Pătratele sunt colectoare de tot felul de date. Și indiferent unde este depozitată această colecție - în cap sau într-un dulap special de fișiere, este întotdeauna în perfectă ordine. Toate informațiile sunt sistematizate, aranjate pe rafturi. Iar Square este capabil să ofere informațiile necesare instantaneu. Prin urmare, Pătratele sunt cunoscute pe merit ca erudite, cel puțin în domeniul lor.

O caracteristică psihologică individuală a unei astfel de persoane este analiza mentală - aceasta este partea puternică a Pieței. Dacă ați ales ferm un pătrat pentru dvs. - o figură liniară, atunci cel mai probabil aparțineți gânditorilor „emisferei stângi”, adică celor care prelucrează date, în limbajul informaticii, într-un format secvenţial: a - b - c - d și t e. Pătratele „calculează” rezultatul mai degrabă decât să ghicească despre el. Ei nu sar peste nicio verigă din lanțul raționamentului și, atunci când alții o fac, întâmpină dificultăți de înțelegere și, ca urmare, disconfort. Patratele sunt extrem de atente la detalii, detalii. Oamenii cu personalitate Square sunt cei care sunt capabili să elaboreze (și să facă acest lucru) toate detaliile specifice ale acelor idei, proiecte și planuri grandioase pe care purtătorii altor forme geometrice le oferă adesea.

Squares iubește rutina odată pentru totdeauna: totul ar trebui să fie la locul său și să se întâmple la timpul său. Idealul Pieței este o viață planificată, previzibilă și nu-i plac „surprizele” și schimbările în cursul obișnuit al evenimentelor. În mod constant „comandă”, organizează oamenii și lucrurile în jurul lui.

Toate aceste caracteristici psihologice ale personalității unei persoane pătrate contribuie la faptul că poate deveni (și devine!) un excelent administrator, interpret, dar... din păcate, rareori este un bun manager, manager. Desigur, avantajele numite ale Pieței coexistă în mod pașnic cu o serie de puncte slabe ale acesteia.

Asemenea caracteristici și trăsături psihologice ale acestei persoane ca o predilecție excesivă pentru detalii („din cauza copacilor nu vede pădurea”), nevoia de informații suplimentare, clarificatoare pentru a lua o decizie, privează Piața de eficiență. Curățenia, ordinea, respectarea regulilor și corectitudinea se pot dezvolta până la o extremă paralizantă. Iar când vine momentul să luăm o decizie, în special asociată cu riscul, cu o posibilă pierdere a status quo-ului, Squares întârzie voluntar sau involuntar adoptarea acesteia, iar raționalitatea și uscăciunea și răceala emoțională îl împiedică pe Squares să stabilească rapid contacte cu diferite persoane (de multe ori neplăcut). Pătratul nu funcționează eficient într-o situație dezordonată. Cu toate acestea, puterea unei astfel de persoane, conform diagnosticului de personalitate psihogeometrică, este că, în organizațiile bine structurate, când se stabilesc termene limită, se definește accesul la informații și echipamente, se formulează cerințe clare și se dau instrucțiuni clare de acțiune, Piața. depășește toate celelalte forme!

Caracteristicile morale și psihologice ale trăsăturilor de personalitate de tip „Triunghi”.

Triunghiul simbolizează conducerea, iar multe Triunghiuri simt că acesta este destinul lor: „născut pentru a fi un lider”. Cea mai caracteristică caracteristică morală și psihologică a personalității adevăratului Triunghi este capacitatea de a se concentra asupra scopului principal. Triunghiurile sunt personalități energice, de neoprit, puternice, care își stabilesc obiective clare și, de regulă, le ating!

Desigur, Triunghiurile știu întotdeauna care este scopul lor principal, pentru că, spre deosebire de Pătrate, sunt oameni foarte hotărâți. Ei, la fel ca rudele lor - Pătratele, aparțin formelor liniare și tind să fie și gânditori „cu creier stâng”, capabili să analizeze situația profund și rapid. Cu toate acestea, spre deosebire de Pătratele orientate spre detalii, caracteristica proprietăților psihologice ale personalității triunghiului este că se concentrează pe principalul lucru, pe esența problemei. Orientarea lor pragmatică puternică direcționează analiza gândirii și o limitează la căutarea unei soluții eficiente (și adesea spectaculoase) a problemei în condiții date. Această orientare împiedică Triunghiurile să examineze mai multe opțiuni în căutarea celei mai bune soluții. Acest lucru face o impresie destul de puternică asupra altor oameni, mai puțin încrezători, și ei urmează Triunghiul!

Conform testului psihogeometric, bărbatul triunghi este un individ foarte încrezător în sine, care vrea să aibă dreptate în toate! O nevoie puternică de a avea dreptate și de a gestiona starea de fapt, de a decide nu numai pentru ei înșiși, ci și, dacă este posibil, pentru alții face din Triunghi o persoană care concurează constant cu ceilalți. Cadrul dominant în orice afacere pe care Triunghiul o întreprinde este decorul victoriei, câștigării, succesului! De multe ori își asumă riscuri, este nerăbdător și intolerant cu cei care ezită să ia o decizie.

Triunghiurilor nu le place să greșească și își recunosc greșelile cu mare dificultate, nu le place să-și schimbe deciziile, sunt adesea categorice, nu recunosc obiecțiile și, în majoritatea cazurilor, acționează în felul lor. Cu toate acestea, ei au mare succes în a învăța ceea ce se potrivește orientării lor pragmatice, contribuie la atingerea obiectivelor principale și absoarbe informații utile ca un burete.

O altă caracteristică psihologică a tipului de personalitate Triunghi este ambiția. Dacă este o chestiune de onoare ca Piața să obțină cea mai înaltă calitate a muncii prestate, atunci Triunghiul urmărește să obțină o poziție înaltă, să dobândească un statut înalt, cu alte cuvinte, să facă o carieră (și acest lucru nu trebuie considerat un calitatea negativă a triunghiurilor). Înainte de a lua o lovitură sau de a lua o decizie. Triunghiul își pune conștient sau inconștient întrebarea: „Ce voi obține din asta?” Și fii sigur: indiferent de decizia pe care o ia Triunghiul, cu siguranță va conține un beneficiu (nu întotdeauna material pentru Triunghiul însuși).

Triunghiurile fac manageri excelenți la cel mai „înalt” nivel de management. Este spre „înălțimile” în care se străduiesc. Și o altă calitate îi ajută în acest sens - priceperea de „intrigă politică”. Ei sunt perfect capabili să prezinte conducerii superioare semnificația muncii lor și a subordonaților lor, simt o afacere profitabilă la o milă depărtare și în lupta pentru aceasta își pot împinge adversarii direct. Și aici ar trebui să acordăm atenție, poate, la principala calitate negativă a formei triunghiulare: egocentrism puternic, concentrare pe sine, ceea ce duce la faptul că Triunghiurile pe drumul către înălțimile puterii nu manifestă o scrupulozitate deosebită în raport cu morala. norme și pot merge spre scopul lor, indiferent de ceilalți. Acest machiavelianism deosebit, desigur, poate provoca frică și respect pe baza ei din partea altor oameni, dar nu și a dispoziției și dragostei lor. Totuși, acest lucru caracterizează mai mult Triunghiurile „prezumptuoase”, pe care nimeni nu le-a oprit la timp. Dar, în general, oamenii cu un tip de personalitate Triunghi - aproximativ
foarte simpatic, atrăgător (altfel cine i-ar urma?), care fac totul și pe toți să se învârtească în jurul lor și fără de care viața noastră și-ar pierde ascuțimea.

Caracteristici psihologice generale ale trăsăturilor de personalitate de tip „Dreptunghi”.

Dreptunghiul simbolizează starea de tranziție și schimbare. Aceasta este, ca să spunem așa, o formă temporară de personalitate pe care celelalte patru figuri relativ stabile o pot „purta” în anumite perioade ale vieții. Starea mentală principală a dreptunghiului este o stare mai mult sau mai puțin conștientă de confuzie, încurcare în probleme și incertitudine despre sine în acest moment. Aceștia sunt oameni care nu sunt mulțumiți de modul de viață pe care îl duc acum și, prin urmare, sunt ocupați să caute o poziție mai bună. Poate unul dintre voi tocmai a experimentat o schimbare a statutului profesional (tranziție la un nou loc de muncă, promovare sau retrogradare care necesită ajustare); poate cineva prevede, anticipează astfel de schimbări. Este posibil ca unii să fi experimentat schimbări în viața lor personală. În general, motivele stării dreptunghiulare pot fi foarte diferite.

Oferind o descriere psihologică generală a personalității dreptunghiurilor, trebuie remarcată inconsecvența și imprevizibilitatea acțiunilor lor în perioada de tranziție. Dreptunghiurile se pot schimba foarte mult de la o zi la alta și chiar în aceeași zi! Acest lucru se întâmplă pentru că, de regulă, au o stimă de sine scăzută, se străduiesc să devină mai buni în ceva, caută noi metode de lucru, stiluri de viață. Dacă te uiți îndeaproape la comportamentul dreptunghiului, vei observa că în întreaga perioadă el încearcă haine de alte forme: „triunghiular”, „rotund”, etc. Fulger, schimbări bruște și imprevizibile în comportamentul dreptunghiului de obicei încurcă și alarmează alți oameni, iar aceștia pot evita în mod conștient contactul cu „omul fără toiagă”. În mod clar, nimeni nu vrea să intre într-o poziție stupidă! Dreptunghiurile, pe de altă parte, comunicarea cu alte persoane este pur și simplu necesară.

Cu toate acestea, la fel ca toți oamenii, dreptunghiurile arată și calități psihologice pozitive atunci când caracterizează o persoană care îi atrage pe alții la ei - curiozitate, curiozitate, interes puternic pentru tot ce se întâmplă și... curaj! The Rectangles încearcă să facă ceva ce nu au mai făcut până acum: să pună întrebări la care nu au avut curajul să răspundă înainte. În această perioadă, sunt deschiși către idei noi, valori, moduri de a gândi și de a trăi, învață cu ușurință totul nou. Adevărat, reversul este credibilitatea excesivă, sugestibilitatea, naivitatea. Prin urmare, dreptunghiurile sunt ușor de manipulat, lucru pe care îl folosesc oamenii care nu sunt prea scrupuloși în materie de moralitate. Daca porti cu adevarat o forma „dreptunghiulara”, ai grija! Și amintiți-vă că „rectangularitatea” este doar o etapă. Va trece – și vei atinge un nou nivel de dezvoltare personală, îmbogățit de experiența dobândită în această etapă.

Portretul psihologic și caracteristicile temperamentului unei persoane de tip „Cerc”.

Cercul este un simbol mitologic al armoniei. Cei care aleg cu încredere un cerc sunt cu adevărat interesați de relații interpersonale bune. Cea mai mare valoare pentru Cerc sunt oamenii, bunăstarea lor. Cercul este cea mai binevoitoare dintre cele cinci forme. Cel mai adesea servește drept „clei” care ține atât echipa de lucru, cât și familia împreună, adică stabilizează grupul.

Una dintre cele mai izbitoare caracteristici psihologice ale temperamentului personalității de tip Cerc este abilitățile excelente de comunicare, cele mai bune dintre cele cinci forme și cei mai buni ascultători (triunghiurile sunt, de asemenea, buni comunicatori, dar se ascultă pe ei înșiși mai mult decât pe alții). Sunt foarte sensibili și empatici. Cercurile simt bucuria altcuiva și simt durerea altcuiva ca pe a lor. Desigur, oamenii sunt atrași de Cercuri. Apropo, Cercurile sunt grozave la „citirea” oamenilor și într-un minut sunt capabili să recunoască un pretendent, un înșelător. Cercurile „aclama” pentru echipa lor (sau, după cum se spune acum, „echipă”) și sunt populare printre colegii de muncă. Cu toate acestea, ei sunt în mare parte manageri și lideri slabi.

În primul rând, Cercurile, în virtutea concentrării lor pe oameni mai degrabă decât pe afaceri, încearcă prea mult să mulțumească pe toată lumea. Ei încearcă să păstreze liniștea, iar pentru asta evită uneori să ia o poziție „firmă” și să ia decizii nepopulare, care, însă, pot fi eficiente din punct de vedere al afacerilor. Pentru Cerc, nimic nu este mai dificil decât să intri în conflict interpersonal. Prin urmare, atunci când Cercul are un conflict cu cineva, este cel mai probabil ca Cercul să cedeze primul. Reconcilierea cu ceilalți este o trăsătură tipică de comportament „circulară”. Deși această trăsătură îi mulțumește pe ceilalți și face Cercul popular în rândul colegilor, concesiile prea frecvente pot duce la pierderea respectului pentru sine însuși, întărind tendințele de auto-acuzare.

În al doilea rând, cercurile sunt caracterizate de o astfel de caracteristică psihologică individuală a unei persoane ca indecizia. Dacă trebuie să guverneze, ei preferă în mod clar un stil democratic de conducere și caută să discute aproape orice decizie cu majoritatea și să obțină sprijin. După cum știți, acest lucru nu se justifică întotdeauna: puteți rata momentul potrivit. În plus, Krug sunt slabi în „jocuri politice” și adesea nu reușesc să se prezinte pe ei înșiși și „echipa” lor în mod corespunzător. Toate acestea duc la faptul că Cercurile sunt adesea dominate de personalități mai puternice, de exemplu, Triunghiuri, care reușesc să le manipuleze. Din fericire pentru ei înșiși, Cercurilor nu par să le pese prea mult de cine primește puterea. Dacă toată lumea ar fi fericită și ar domnea pacea în jur.

Cu toate acestea, într-o privință, Cercurile arată o fermitate de invidiat: când vine vorba de probleme morale sau încălcări ale justiției, Cercul devine un apărător pasionat al oamenilor. Aici Cercurile pot fi foarte convingătoare atunci când doresc. Faptul că ei, de regulă, rezolvă perfect problemele interpersonale, se datorează în mare măsură modului lor special de gândire.

Cercul este o formă neliniară, iar cei care se identifică cu încredere cu cercul au mai multe șanse să fie gânditori din „emisfera dreaptă”. Gândirea „emisferică dreaptă” este mai imaginativă, intuitivă, colorată emoțional, mai integratoare decât analiza. Prin urmare, prelucrarea informațiilor în tipul de personalitate Cerc nu se realizează într-un format secvenţial, ca în Pătrate (și Triunghiuri), ci mai degrabă într-un mozaic, descoperiri, cu omiterea legăturilor individuale, de exemplu: a e. Acest lucru nu înseamnă că Cercurile sunt în contradicție cu logica. Doar că nu acordă prioritate formalismelor în rezolvarea problemelor vieții. În primul rând, în sfera relațiilor umane, ei descoperă un fel de gândire „emisferă dreaptă”, care se mai numește și stilul de gândire „idealist”. Principalele trăsături ale tipologiei psihogeometrice a unei astfel de persoane sunt orientarea către factorii subiectivi ai problemei (valori, aprecieri, sentimente etc.) și dorința de a găsi un teren comun chiar și în puncte de vedere opuse. Psihologii consideră umbrela simbolul soluției idealiste: o soluție care îmbrățișează toate punctele de vedere și mulțumește pe toți cei implicați în ea.

Putem spune că Cercul este un psiholog înnăscut. Cu toate acestea, pentru a deveni șeful unei afaceri serioase, mari, Cercului îi lipsesc abilitățile organizatorice de „creier stâng” ale „fraților săi liniari” - Triunghiul și Pătratul.

Caracteristicile proprietăților psihologice individuale ale unei personalități de tip Zigzag

Zigzagul simbolizează creativitatea. El este singura figură deschisă dintre cei cinci. Dacă ați ales ferm zigzagul ca formă principală, atunci cel mai probabil sunteți un adevărat gânditor de „creier drept”, un disident, deoarece formele liniare vă depășesc numeric. Apropo, Pătratul și Triunghiul adesea nu acordă deloc atenție semnului tău! La întrebarea psihologului: „Unde vei plasa această cifră?” ca răspuns, puteți auzi: „Este și aceasta o cifră? Credeam că cineva tocmai a desenat-o aici.” În cele din urmă, stângacii sunt mai des întâlniți în zigzag decât printre alte forme. Și aceasta este o dovadă suplimentară în favoarea „emisferei drepte” a Zigzagului.

Deci, la fel ca ruda ta cea mai apropiată - Cercul - doar într-o măsură și mai mare, te caracterizează prin figurativitate, intuitivitate, integrativitate, mozaicism. Deducerea strictă și consecventă nu este stilul tău. Gândul zigzagului face salturi disperate: de la a... la...z! Prin urmare, pentru mulți oameni liniari din „emisfera stângă” este dificil să înțeleagă zigzagurile. Gândirea „emisferică dreaptă” nu este fixată pe detalii (sunt necesare cifre și fapte pentru a face un salt către o idee nouă), prin urmare, simplificând într-un fel imaginea lumii, vă permite să construiți concepte holistice, armonioase. și imagini, pentru a vedea frumusețea. Zigzagurile au de obicei un simț estetic dezvoltat.

Stilul de gândire dominant al tipului de personalitate Zigzag este cel mai adesea sintetic. Laitmotivul acestui stil este „Dacă...?” Ce se întâmplă dacă iei această idee și aceasta și le combini împreună? Ce vom avea ca rezultat? Combinând idei complet diferite, diferite și creând ceva nou, original pe această bază - asta le place Zigzag-urilor. Spre deosebire de Cercuri, Zigzagurile nu sunt deloc interesate de consens și realizează sinteza nu prin concesii, ci dimpotrivă, ascuțind conflictul de idei și construind un nou concept în care acest conflict să fie rezolvat, „înlăturat”. În același timp, pot fi foarte caustici, „deschizând ochii celorlalți” la posibilitatea unei noi soluții. Zigzagul tind să vadă lumea ca fiind în continuă schimbare. Din acest motiv, nimic nu este mai plictisitor pentru ei decât lucrurile care nu se schimbă niciodată, o rutină, un tipar, reguli și reglementări, status quo-ul sau oamenii care sunt mereu de acord sau pretind că sunt de acord.

Caracteristica portretului psihologic al personalității zigzagului este de așa natură încât pur și simplu nu pot lucra productiv în situații bine structurate. Sunt enervați de conexiuni verticale și orizontale clare, responsabilități strict fixate și moduri constante de lucru. Ei trebuie să aibă varietate și un nivel ridicat de stimulare la locul de muncă. De asemenea, vor să fie independenți de ceilalți în munca lor. Apoi, Zigzagul prinde viață și începe să-și îndeplinească scopul principal - de a genera noi idei și metode de lucru. Zigzagul nu se mulțumește niciodată cu felul în care lucrurile se fac acum sau s-au făcut în trecut. Nimic nu-l irită pe Zigzag mai mult decât maxima lui Square: „Întotdeauna am procedat astfel”. Zigzagurile privesc spre viitor și sunt mai interesați de posibilități decât de realitate. Lumea ideilor este la fel de reală pentru ei, precum este lumea lucrurilor pentru restul. Ei își petrec o parte considerabilă a vieții în această lume ideală, de unde își au originea trăsăturile precum impracticabilitatea, nerealismul și naivitatea.

Este imperativ să se țină cont de astfel de caracteristici ale proprietăților psihologice individuale ale personalității în zigzag, cum ar fi entuziasmul și excitabilitatea. Aceste calități sunt inerente zigzagurilor într-o măsură mai mare decât în ​​toate celelalte cinci figuri. Când are o nouă idee interesantă, este gata să o spună lumii întregi! Zigzagurile sunt predicatori neobosite ai ideilor lor și sunt capabili să motiveze pe toți cei din jurul lor. Le lipsește însă politica: sunt neîngrădiți, foarte expresivi („tăiați adevărul în ochi”), ceea ce, alături de excentricitatea lor, îi împiedică adesea să-și pună ideile în practică. În plus, în conformitate cu caracteristicile psihogeometrice, astfel de indivizi nu sunt puternici în elaborarea detaliilor specifice (fără de care materializarea unei idei este imposibilă) și nu sunt prea persistente în a duce problema până la capăt (pentru că odată cu pierderea noutății). , se pierde și interesul pentru idee).

Și cel mai important - zigzagurile sunt considerate de către alți oameni ca fiind atractive din punct de vedere sexual! Și tu însuți nu ești indiferent (pentru a spune ușor) față de această latură a vieții.

Ați auzit că cu ajutorul formelor geometrice puteți determina tipul de personalitate al persoanei?

Imaginați-vă - există și nu numai testul psihologic „figuri geometrice”, ci întregul sistem - psihogeometrie, care s-a dezvoltat în Statele Unite. Autorul său este faimosul psiholog american Susan Dellinger.

Precizia acestei metode este de 85%, așa cum o demonstrează numeroase studii sociologice. Puteți verifica acest lucru singur.

Privește formele geometrice propuse și alege-o pe cea care crezi că te reprezintă cel mai bine ca persoană. Cu alte cuvinte, puteți spune cu siguranță: această cifră este I. Aranjați cifrele rămase în ordinea preferințelor.

Deci, în primul rând - TU, în ultimul - o figură geometrică, simbolizând o persoană, interacțiunea cu care îți va prezenta cele mai mari dificultăți. Ei bine, cel mai interesant - caracteristicile celor care au ales:

Pătrat

Muncitor neobosit. Posedă harnicie, zel, perseverență, permițând întotdeauna să ajungă la finalizarea muncii. Răbdarea și metodicitatea fac pătratul unui specialist înalt calificat. Pătratul, așa cum spune, colectează informații și este așezat strict pe rafturi, astfel încât este capabil să extragă rapid informațiile necesare și are, pe bună dreptate, o reputație de erudit în domeniul său. Se referă la gânditorii din creierul stâng, care se caracterizează prin gândire logică și analiză matematică. Pătratul calculează rezultatul mai degrabă decât să ghicească despre el. Idealul unui pătrat este o viață planificată, măsurată, în care totul este previzibil. Nu-i plac surprizele și surprizele. În sfera afacerilor, astfel de oameni devin adesea buni administratori, performeri, dar rareori reușesc ca manageri din cauza nevoii constante de informații suplimentare pentru luarea deciziilor - acest lucru îi lipsește de eficiență. În plus, raționalitatea și răceala împiedică pătratele să stabilească rapid contacte cu alte persoane.

Triunghi

Această formă simbolizează conducerea. Abilitatea principală este de a se concentra asupra scopului urmărit, de a analiza situația profund și rapid. Triangle este o persoană foarte încrezătoare care vrea să aibă dreptate în orice. Își recunoaște greșelile cu mare dificultate, este ușor de antrenat, absoarbe informații ca un burete. Sensul vieții este să faci o carieră. Calitate negativă - egocentrism excesiv. El știe perfect să prezinte conducerii superioare semnificația propriei sale lucrări, simțind o afacere profitabilă de la o milă depărtare, iar în lupta pentru aceasta poate „împinge frunțile” adversarilor săi.

Dreptunghi

Este ca o formă de tranziție de la o figură la alta. Oamenii care sunt nemulțumiți de viața lor și, prin urmare, ocupați să caute o poziție mai bună, se percep ca un dreptunghi. Starea mentală principală a dreptunghiului este un sentiment conștient de confuzie, confuzie în probleme, incertitudine. Cele mai semnificative caracteristici sunt inconsecvența, imprevizibilitatea acțiunilor, stima de sine scăzută. Calități pozitive - curiozitate, curiozitate, un interes puternic pentru tot ce se întâmplă, curaj. Încearcă să facă lucruri pe care nu le-a mai făcut niciodată, pune întrebări la care nu a avut curajul să răspundă înainte.

Un cerc

Acesta este un simbol al armoniei. Cel care a ales această figură este interesat de bune relații interpersonale. Cea mai mare valoare pentru cerc sunt oamenii și bunăstarea lor. Aceasta este cea mai binevoitoare dintre cele cinci figuri. Cercul servește ca un fel de lipici care ține echipa, familia, stabilizează grupul, are o mare capacitate de simpatie, empatie. Cercul simte bucuria altcuiva și durerea altcuiva ca pe a ei. Acesta este un tip de gândire din emisfera dreaptă, nu logică, ci figurativă, mai colorată din punct de vedere emoțional. Procesarea informațiilor la astfel de oameni nu este consistentă, ci mozaic. Principala caracteristică a stilului lor de gândire este orientarea către factorii subiectivi ai problemei.

Zigzag

Este un simbol al creativității. El este imaginativ. Gândirea creierului drept a zigzagului nu este fixată pe detalii, prin urmare, simplificând într-un fel imaginea lumii, vă permite să construiți concepte și imagini holistice, armonioase, să vedeți frumusețea. Zigzagul nu poate funcționa într-un singur loc mult timp - este foarte plictisitor, dar sunt atât de multe lucruri interesante în jur! Scopul principal al zigzagului este generarea de noi idei și metode, nu implementarea lor efectivă. Se uită spre viitor și este mai interesat de posibilitate decât de realitate.

Yu. A. ZAKHAROV, psiholog