Politica serioasă nu se caracterizează prin publicitate. Majoritatea „conducătorilor maselor” aveau așa-numiții „cardinali gri”. Ei au fost cei care au luat deciziile fatidice, rămânând în același timp în umbră.

părintele Iosif

Expresia „eminență gri” însăși a apărut în Franța în secolul al XVII-lea. Din copilărie, cu toții cunoaștem imaginea ducelui de Richelieu - „Cardinalul Roșu”. În lucrările lui Dumas, el apare ca o persoană vicleană și perfidă, dar, de fapt, Richelieu a fost un politician talentat și patriot al Franței. Dar nici măcar el nu a putut lupta singur cu puternica clică spaniolă de la curtea franceză. Asistentul său credincios și participant la toate intrigile a fost un bărbat pe nume Francois Leclerc du Tremblay. Odată a visat la o carieră militară, dar și-a schimbat brusc părerile și a luat vălul de călugăr al ordinului capucinilor sub numele de Iosif. Din cauza hainelor maro nedescrise, el a fost supranumit „gri”, dar numit respectuos „Eminența”, la fel ca patronul său de rang înalt, deși părintele Joseph a devenit cardinal abia înainte de moartea sa, în 1638. „Doi oameni sunt întruchiparea politicii franceze la începutul secolului al XVII-lea: unul, Richelieu, a fost arhitectul ei, iar celălalt, părintele Joseph, nucleul ei”, a scris istoricul francez Pierre Benois despre el. Părintele Iosif era temut și urât de contemporani, iar istoricii moderni nu au decis încă dacă era un geniu sau un răufăcător. În timpul Războiului de 30 de ani, a crescut semnificativ taxele, ceea ce a împins mulți francezi în sărăcia extremă. Dar însuși părintele Iosif a dus o viață ascetică: a mâncat pâine și apă, a umblat și chiar a murit în sărăcie deplină. A gestionat politica internațională a lui Ludovic al XIII-lea, a inundat Europa și Orientul cu spionii săi, a intrigat împotriva Angliei și Franței, a luptat cu protestanții. Pe de altă parte, el este numit o persoană fără inimă și chiar un sadic. El credea că scopul justifică orice mijloc. Un ascet sever, un patriot sincer, un prieten devotat, un fanatic religios, un politician fără principii, un intrigant insidios - toate acestea sunt o singură persoană, care rămâne încă un mister pentru noi, „eminența gri” a ducelui de Richelieu.

Adolf Fredrik Munch

„Cardinalii gri” și-au ajutat patronii nu numai în război, ci și în dragoste. Regele suedez Gustav al III-lea nu s-a înțeles cu soția sa Sophia Magdalena, după cum spuneau ei, din cauza preferințelor neconvenționale ale suveranului. Dar, cu toate acestea, regina a trebuit să dea naștere unui moștenitor la tron. Pentru ajutor, Gustav al III-lea a apelat la pagina sa de cameră numită Adolf Frederick Munch. Potrivit unei versiuni, tânărul a reușit să împace regele și regina, iar Sophia Magdalena a conceput un moștenitor legitim. Potrivit altuia, regele, eșuând, l-a trimis reginei pe chipeșul Munch, care a reușit să o seducă pe Sophia (atunci era tatăl moștenitorului, viitorul Gustav al IV-lea). Într-un fel sau altul, dar Munch a fost premiat cu generozitate atât de rege, cât și de regină, a primit titlul de baron și postul de intendent al palatului regal. Mai târziu, Munch a ocupat un loc în ordinul suedez de cavaler - Ordinul Serafimilor, care din punct de vedere al prestigiului nu poate fi comparat decât cu legendara masă rotundă a regelui Arthur. Până atunci, Munch purta deja titlul de conte. Se zvonește că această fostă pagină a primit favoruri nu pentru sfatul său, ci pentru că a împărțit patul cu regele Gustav. Gustav al III-lea l-a ascultat pe Munch atât în ​​dragoste, cât și în război. În timpul conflictului cu Rusia, regele, la sfatul lui Munch, a lansat producția de monede rusești contrafăcute (mai mult, falsul a ieșit de înaltă calitate, doar coroanele de deasupra capetelor vultururilor heraldice diferă). După ce a câștigat pe frontul economic, Gustav al III-lea a lansat operațiuni militare, dar după mai multe victorii a decis să nu continue războiul.

Li Lianying (1848–1911)

Orientul este o chestiune delicată și de neînțeles pentru mintea europeană, iar „cardinalii gri” de acolo sunt pe măsură. Cei mai influenți oameni din curtea chineză au fost de mult eunuchi. Dar nu toți (ar fi putut fi peste 30 de mii dintre ei în slujba împăratului), ci principalele, slujind familia imperială și cele mai iubite concubine ale Fiului Cerului. Unul dintre numeroșii eunuci de la curte a fost Li Lianying. Potrivit legendei, el a fost doar ucenic cizmar, dar, auzind ce influență poate obține un eunuc, s-a castrat și, după ce s-a vindecat, a plecat să obțină un loc de muncă în serviciul imperial. La curte, un tânăr servitor Li Lianying s-a întâlnit cu o concubină de rangul cinci (cel mai jos) Lan Ke. Era în dizgrație - împăratul a vizitat-o ​​o singură dată și nu a găsit-o atrăgătoare sau interesantă. Așa că fata ar fi trebuit să-și trăiască viața în colțul îndepărtat al grădinii, slujind altor concubine, dacă nu pentru ajutorul eunucilor. Bazându-se pe tânăra frumusețe, Li Lianying a angajat profesori pentru ea, a studiat muzica, desenul și dragostea. În schimb, eunucul a primit o parte semnificativă din alocația ei monetară. Data viitoare când l-a întâlnit pe împărat, Lan Ke a reușit să-i facă pe plac și în curând a născut singurul moștenitor de sex masculin. După aceea, concubina a primit numele Cixi - Milostiv și Trimite fericire. În viitor, această femeie crudă și ambițioasă va deveni ultimul conducător al unui imperiu pe moarte. Împreună cu patrona sa, La Lianying a urcat și el la etaj. A luat titlul de „Domn de nouă mii de ani” – doar cu un rang sub cel imperial. El era singurul care putea să stea sub împărăteasa și chiar pe tronul ei. Împreună cu Cixi, au risipit vistieria statului și au făcut din mita o practică legală. În lupta pentru putere, nici eunucul și nici stăpâna lui nu au disprețuit cele mai josnice metode. Li Lianying nu a supraviețuit mult timp amantei sale. Potrivit unei versiuni, el a fost otrăvit, nu se știe doar cine: prea mulți oameni l-au urât și se temeau de acest om.

Joseph Fouche

Unii intrigători din umbră reușesc să servească nu doar unui singur conducător, ci mai multor. Politicianul francez Joseph Fouche a fost deosebit de lipsit de scrupule în această chestiune. A primit o educație spirituală excelentă și a fost oficial călugăr, ceea ce nu l-a împiedicat să bată joc de Biserica Catolică și să-și sublinieze ateismul în toate modurile posibile. Fouche a întâlnit cu bucurie Revoluția Franceză - i-a deschis multe oportunități noi. S-a alăturat partidului iacobin și a susținut activ politica lor de teroare. Fouche a susținut execuția lui Ludovic al XVI-lea, în timpul revoltei de la Lyon, din ordinul lui Fouche, sute de oameni au fost împușcați. Dar de îndată ce popularitatea unor astfel de metode a început să scadă, Fouche a trecut la aripa moderată și a început să condamne teroarea. El a participat chiar și la răsturnarea și execuția fostului său coleg Robespierre. În august 1799, Fouche a fost numit ministru al poliției. Aici s-a manifestat pe deplin înclinația sa pentru intrigă: a strâns materiale compromițătoare asupra puterilor existente, a creat o rețea extinsă de spionaj, un întreg staff de provocatori și „slujitori ai legii”, care, de fapt, erau ucigași angajați. În acest moment, steaua lui Napoleon se ridica în Franța. Fouche a pariat pe ambițiosul corsican și nu a pierdut. După lovitura de stat, Fouche își păstrează postul, dar nu se bucură de încrederea împăratului. Și nu degeaba: deja în 1809, anticipând căderea lui Napoleon, Fouche negocia cu regaliștii, republicanii și britanicii, așteptând ca cineva să-i ofere mai mult. După restaurarea Bourbonilor, printre susținătorii lor cei mai devotați se numără, desigur, șeful poliției Joseph Fouche. Dar Fouche l-a întâlnit și pe Napoleon, care s-a întors din exil, ca eliberator, iar împăratul îl numește din nou în același post. După Waterloo, Fouche promovează a doua restaurare, iar drept mulțumire, Ludovic al XVIII-lea îl numește din nou ministru al poliției. În acest fel, Fouche a reușit să-și mențină postul și șeful sub cinci guverne în vremurile cele mai instabile pentru Franța. Și mai surprinzător, Fouche și-a încheiat zilele în propriul pat, într-un exil autoimpus în Austria, înconjurat de familia sa, căreia i-a lăsat 14 milioane de franci.

Heinrich Johann Friedrich Ostermann

Nici intrigile „cardinalilor gri” nu au ocolit țara noastră. Sub Petru I, în Rusia au apărut mulți politicieni străluciți, așa-numiții „pui din cuibul lui Petrov”, doar Menșikov a valorat ceva. Unii au preferat însă să rămână pe plan secund și să-i ajute pe cei de la putere cu sfaturile lor. Una dintre aceste figuri umbre a fost contele Heinrich Osterman, care în Rusia era pur și simplu supranumit Andrei Ivanovici. Viitorul asociat al lui Petru s-a născut în Westfalia, în familia unui pastor, și a studiat la Universitatea din Jena. Dar tânărul s-a implicat într-un duel și a fost nevoit să fugă de pedeapsă în îndepărtata Rusia. Osterman a învățat rapid limba rusă și a obținut un loc de muncă în ordinul ambasadei - prototipul modernului Minister al Afacerilor Externe. Acolo a fost remarcat de Petru I, care avea nevoie de diplomați talentați. Osterman a participat la încheierea păcii de la Nystadt cu Suedia, un acord comercial profitabil cu Persia, o alianță cu Austria. Succesele în domeniul diplomatic i-au adus lui Andrei Ivanovici titlul de baron. La sfatul său, Petru I transformă ordinul învechit al ambasadei în Colegiul de Afaceri Externe. Conform instrucțiunilor lui Osterman, se întocmește un „tabel de ranguri” - un document care a adus în sfârșit ordine în complexul sistem al birocrației ruse. La fel ca mulți dintre colegii săi „gri”, Osterman a fost plin de resurse. După moartea lui Petru cel Mare, el a susținut-o pe Ecaterina I și a fost numit vicecancelar și membru al Consiliului Suprem Privat. Sub Anna Ioannovna, a primit titlul de conte. Anna Leopoldovna l-a făcut Amiral General. Și numai Elizabeth a îndrăznit să scape de puternicul intrigant, iar apoi, în ultimul moment, a înlocuit execuția cu un exil pe viață.

Mihail Suslov

Calea lui Mihail Suslov către „cardinalii gri” ai lui Brejnev era chiar de jos. Mihail Andreevici s-a născut într-o familie de țărani săraci, după revoluție a devenit membru al Komsomolului, deja în 1921 a intrat în Partidul Bolșevic. A primit o educație economică și chiar a predat la Universitatea de Stat din Moscova. Cariera sa a făcut un salt uriaș în anii de după război. Sub Stalin, Suslov a fost responsabil pentru sfera ideologică. A luptat împotriva „cosmopolitismului fără rădăcini”, a redactat ziarul „Pravda”, a fost membru al Prezidiului Comitetului Central al PCUS. Publicistul Zhores Medvedev îl numește chiar pe Suslov „secretar general secret” și crede că Stalin a vrut să-l vadă drept succesorul său. În epoca Hrușciov, Suslov s-a ocupat și de chestiunile ideologice. Din inițiativa lui au fost aduse trupe în Ungaria rebelă. În 1962, Suslov a primit titlul de Erou al Muncii Socialiste. Dar el a răspuns la aceasta cu nerecunoştinţă neagră, aranjând înlăturarea lui Hruşciov din postul de prim-secretar al Comitetului Central al PCUS în 1964. Sub Brejnev, Suslov a rămas în continuare pe plan secund, deși rolul lui a crescut. Acum era responsabil de cultură, educație, cenzură și, bineînțeles, ca și înainte, de sfera ideologică. Suslov era cunoscut ca un conservator și un dogmatist, numele său este asociat cu persecuția intelectualității, arestarea dizidenților, exilul lui Soljenițîn și Saharov. Poate cel mai public act din biografia lui Suslov a fost înmormântarea lui. Au fost prezentate la televizor, iar toată țara s-a cufundat în trei zile de doliu. Suslov a murit la vârsta de 79 de ani, cu câteva luni înainte de Brejnev, fără să vadă prăbușirea ideii pentru care a luptat, deși într-un mod foarte ciudat, toată viața.

Casa Edward Mandel

În 1876, Edward House, împreună cu prietenul său Oliver Morton, s-au implicat în campania pentru alegerile prezidențiale. Tatăl lui Morton a fost senator, iar tinerii au putut intra „în culise” vieții politice a țării. Atunci Edward și-a dat seama de un lucru important. „Doar doi sau trei în Senat și doi sau trei în Camera Reprezentanților, împreună cu președintele, conduc țara cu adevărat. Toate restul sunt doar cifre false... prin urmare nu am aspirat la posturi oficiale și nu am încercat să vorbesc ”, va scrie el mai târziu. După ce a primit moștenirea, Edward a intrat cu bucurie în afaceri, dar a fost doar un joc pentru el. Singurul lucru care l-a interesat cu adevărat a fost politica. În 1892, el face un pas aparent nesăbuit: la alegerile guvernamentale din Republican până la rădăcinile Texasului, el îl susține pe candidatul democrat James Hogg. House se află în culise care conduce campania lui Hogg, iar candidatul său este învingător. În următorii 10 ani, House a fost consilier la patru guvernatori fără a deține nicio funcție oficială. Dar abia în 1912, în timpul următoarelor alegeri prezidențiale, intră în arena politică mondială. House îl ajută pe Woodrow Wilson să ajungă la putere, care răspunde „eminenței sale cenușii” cu recunoștință și prietenie. Politica ulterioară a lui Wilson a fost determinată de cercurile financiare din SUA și, mai ales, de House, care s-a autointitulat „puterea din spatele tronului”. Datorită politicii lui House, Statele Unite au început să intervină activ în evenimentele europene. Liga Națiunilor a fost practic creația lui, la fel ca multe dintre deciziile Conferinței de la Paris care au pus capăt Primului Război Mondial. Un proiect al Casei, din fericire, încă nu a fost implementat: el credea că restul lumii ar trăi mai pașnic dacă nu ar exista un singur stat, ci patru în loc de Rusia. La sfârșitul vieții, House a părăsit marea politică și s-a apucat de activități literare.

Cardinalul Gri

Cardinalul Gri
Din franceză: Eminence grise. Literal: Eminență cenușie.
Franța în secolul al XVII-lea acesta era numele asistentului cardinalului (din 1622) Richelieu (1585-1642), călugărul capucin Părintele Joseph Francois le Clerc du Trambey, care era mâna dreaptă a cardinalului și a avut o influență considerabilă asupra lui, păstrând totodată în fundalul. Părintele Iosif purta o sutană cenușie (de unde și porecla), spre deosebire de patronul său, îmbrăcată într-o haină de cardinal stacojiu.
În limbajul modern, porecla „cardinal gri” se referă de obicei la însuși Richelieu, referindu-se la influența uriașă pe care a avut-o asupra regelui Franței, Ludovic al XIII-lea cel Drept (în 1624, cardinalul Richelieu a devenit șeful consiliului regal, adică , adevăratul conducător al Franței).
Alegoric: despre cineva care acționează în culise, pe ascuns, în umbră, dar în același timp determină cu adevărat acțiunile unui lider formal (dezaprobat).

Dicționar enciclopedic de cuvinte și expresii înaripate. - M.: "Lokid-Press". Vadim Serov. 2003 .

Vedeți ce este „Cardinalul Gri” în alte dicționare:

Există., Număr de sinonime: 1 păpușar (6) Dicționar de sinonime ASIS. V.N. Trishin. 2013... Dicţionar de sinonime

Francois du Tremblay. Artistul Jean Leon Gerome Cardinalul Gri ... Wikipedia

cardinal gri- despre cineva care are o mare putere, dar nu ocupă o poziție înaltă corespunzătoare și rămâne în umbră. Cifra de afaceri este asociată cu numele călugărului - părintele Joseph, confident, inspirator și participant la intrigile cardinalului Richelieu... Manual de frazeologie

CARDINAL, a, soț. 1. Pentru catolici: cel mai înalt rang spiritual (după papă), precum și o persoană care are acest rang. 2. neschimbat La fel ca purpuriu (după culoarea mantalei cardinalului). Cardinalul gri este o persoană care are o mare putere, dar nu ocupă ...... Dicționar explicativ al lui Ozhegov

cardinal- I. CARDINAL a, m. cardinal m., lat. cardinalis. 1. Cel mai înalt cler după papă în Biserica Catolică, al cărui semn distinctiv este o pălărie și o manta roșii; o persoană care are acest rang. ALS 1. Există cazuri în care chiar și cel mai mic număr... Dicționar istoric al galicismelor limbii ruse

Acest termen are alte semnificații, vezi Cardinal (sensuri). Veșmintele Cardinalilor Cardinal ... Wikipedia

Aplicație, folosire. foarte des Morfologie: ser, sulphur, sulphur, sulphur; mai gri; nar. gri 1. Griul este o culoare intermediară între alb și negru, precum și un obiect de această culoare. Clădire gri. | Ecran gri. | Palton gri. | Mașină gri. |… … Dicționarul lui Dmitriev

Acest articol nu are link-uri către surse de informații. Informațiile trebuie să fie verificabile, altfel pot fi puse sub semnul întrebării și eliminate. Poți... Wikipedia

Coordonatele culorii cardinale HEX #C41E3A RGB¹ (r, g, b) (196, 30, 58) CMYK² ... Wikipedia

Eminența gri este numele dat oamenilor influenți (mai ales în politică) care acționează în culise și de obicei nu ocupă poziții formale cu astfel de puteri. Cuprins 1 Originea conceptului 2 Exemple în istorie 3 Literatură ... Wikipedia

Cărți

• Bancher. Cardinalul Gri, Dick Francis. Atenția dumneavoastră este invitată la o colecție de romane de D. Francis...

Din franceză: Eminence grise. Literal: Eminență cenușie. Franța în secolul al XVII-lea acesta era numele asistentului cardinalului (din 1622) Richelieu (1585 1642) al părintelui călugăr capucin Joseph Francois le Clerc du Trambey, care era mâna dreaptă a cardinalului și... ... Dicționar de cuvinte și expresii înaripate

cardinal gri- substantiv, număr de sinonime: 1 păpușar (6) Dicționar de sinonime ASIS. V.N. Trishin. 2013... Dicţionar de sinonime

cardinal gri- despre cineva care are o mare putere, dar nu ocupă o poziție înaltă corespunzătoare și rămâne în umbră. Cifra de afaceri este asociată cu numele călugărului - părintele Joseph, confident, inspirator și participant la intrigile cardinalului Richelieu... Manual de frazeologie

cardinal- CARDINAL, a, soţ. 1. Pentru catolici: cel mai înalt rang spiritual (după papă), precum și o persoană care are acest rang. 2. neschimbat La fel ca purpuriu (după culoarea mantalei cardinalului). Cardinalul gri este o persoană care are o mare putere, dar nu ocupă ...... Dicționar explicativ al lui Ozhegov

cardinal- I. CARDINAL a, m. cardinal m., lat. cardinalis. 1. Cel mai înalt cler după papă în Biserica Catolică, al cărui semn distinctiv este o pălărie și o manta roșii; o persoană care are acest rang. ALS 1. Există cazuri în care chiar și cel mai mic număr... Dicționar istoric al galicismelor limbii ruse

Cardinal- Acest termen are alte semnificații, vezi Cardinal (sensuri). Veșmintele Cardinalilor Cardinal ... Wikipedia

gri- adj., folosire foarte des Morfologie: ser, sulphur, sulphur, sulphur; mai gri; nar. gri 1. Griul este o culoare intermediară între alb și negru, precum și un obiect de această culoare. Clădire gri. | Ecran gri. | Palton gri. | Mașină gri. |… … Dicționarul lui Dmitriev

Culoare gri- Acest articol nu are link-uri către surse de informații. Informațiile trebuie să fie verificabile, altfel pot fi puse sub semnul întrebării și eliminate. Poți... Wikipedia

cardinal (culoare)- Coordonatele culorii cardinale HEX #C41E3A RGB¹ (r, g, b) (196, 30, 58) CMYK² ... Wikipedia

Cardinalul întunecat- Eminența gri este numele dat oamenilor influenți (mai ales în politică) care acționează în culise și de obicei nu ocupă poziții formale cu astfel de puteri. Cuprins 1 Originea conceptului 2 Exemple în istorie 3 Literatură ... Wikipedia

Cărți

• Bancher. Cardinalul Gri, Dick Francis. Atenția dumneavoastră este invitată la o colecție de romane de D. Francis ... Cumpărați pentru 490 de ruble
• Martin Bormann. „Eminence Gray” III Reich, Pavel Pavlenko. ediția 1998. Siguranța este bună. Martin Bormann este una dintre cele mai misterioase și teribile personalități din istoria celui de-al Treilea Reich. Ucigașul principal în fotoliu și-a făcut crimele fără să plece...

Astfel de oameni nu ies cu adevărat în evidență în mulțime. Prefera hainele discrete si parfumul foarte discret. În același timp, un rânjet viclean poate fi văzut adesea pe fața lor, creând un sentiment de superioritate față de ceilalți (și superioritatea este într-adevăr observată). „Cardinalul gri” este cel care conduce compania, în ciuda aparentei lipse a calităților de conducere.

Acești oameni au o intuiție puternică care îi ajută să rezolve probleme complexe și să ocolească obstacolele foarte ușor. Ei nu își pot explica decizia, dar aproape întotdeauna se dovedește a fi corectă. Prin urmare, unii antreprenori sau companii aproape niciodată nu se confruntă cu situații de criză. „Cardinalul gri” îl ajută pe lider să le ocolească în timp.

„Eminence Grey” este înzestrată în mod natural cu un farmec aproape animal. Este capabil să observe orice mirosuri. Evaluează oamenii intuitiv, rareori acordând atenție aspectului. Dacă lucrezi pentru o companie mare, trebuie să fii în relații bune cu o astfel de persoană sau riști să fii concediat în curând.

Motive pentru apariția „cardinalului gri”

„Cardinalul gri” este o persoană necesară în companie. Îl ajută pe lider să privească situația din exterior. Cu toate acestea, există șefi care sunt sută la sută siguri că au dreptate. Ei suferă de schizofrenie managerială. Este mai degrabă o excepție de la regulă. Un șef foarte rar își poate permite acest lucru, așa că „eminența gri” este vitală pentru companie în rolul de alter ego al șefului.

Această stare de fapt nu poate decât să convină autorităților, pentru că treburile companiei sub conducerea din umbră a protejatului său merg în sus. Doar își primește salariul și este prezent la toate întâlnirile necesare. Nu viața, ci un basm. Dar există un dezavantaj aici. Treptat, toți angajații companiei încetează să mai perceapă șeful formal și trec de partea „cardinalului gri”. Acesta din urmă poate lua locul șefului. Dacă șeful este suficient de inteligent, va găsi o modalitate de a folosi toate posibilitățile protejatului său pentru binele companiei, fără a-și pierde locul.

Foarte des, alter ego-ul șefului devine soția lui. Sunt mulți șefi care nu țin întâlniri importante fără a se consulta cu soțul lor. Ea este cea care reglementează activitatea companiei în direcția corectă. Șeful înțelege acest lucru și face tot posibilul să ascundă de subalterni că deciziile lui aparțin soției sale. În caz contrar, își poate pierde cu ușurință credibilitatea în rândul angajaților, și apoi scaunul.

Ești cinstit, muncitor, cu principii. Dar el nu o face. Tu acționezi în aer liber, iar el este pe ascuns. Vrei să fii în fața tuturor și pe buzele lor. Și preferă umbra. Care dintre voi va depăși rapid scara carierei și va lua primul premiu? Nu te grăbi să răspunzi, nu este atât de evident. La urma urmei, ești doar un manager de top. Și el este un cardinal gri.

Cum se calculează SC?

După cum știți, este foarte dificil să cauți o pisică neagră într-o cameră întunecată, mai ales dacă nu este acolo. Cardinalul gri este gri pentru asta, pentru a se ascunde cu ușurință pe orice fundal, pretinde a fi o cârpă în orice situație și abia atunci .... Dar atunci va fi prea târziu, așa că dacă există cea mai mică suspiciune că firma are un cardinal gri, acesta trebuie calculat imediat. Și pentru aceasta este necesar în primul rând să stabilim pe cine căutăm exact și de la cine poate veni pericolul potențial.

Portretul psihologic al lui SC

Excludem imediat din numărul suspecților angajații strălucitori, emoționați, extrovertiți pronunțați.

Atragem atenția asupra celor care se feresc de publicitate, nu se străduiesc să intre în primele rânduri, dar nu sunt lipsiți de ambiție.

Cel mai adesea, cardinalii gri devin flegmatici cu o sete ascunsă de putere sau oameni cu un caracter puternic, dar cu o mulțime de complexe.

Oamenii rezonabili cărora le place să elaboreze scheme, planuri și să dezvolte o strategie sunt potriviți pentru un astfel de rol.

Cardinalul cenușiu este în același timp un prost comunicator, dar un bun psiholog, „un cunoscător al sufletelor umane”.

În plus, aceasta este o persoană care nu prețuiește oamenii, nu are prieteni și nu caută să-i dobândească.

Un astfel de „personaj” este cel mai mulțumit de o situație despre care poate spune „Am făcut-o, dar nimeni nu știe despre asta”.

Adesea, eminența gri este un angajat care se află lângă cap de comun acord. În acest caz, el poate juca rolul antipodului său conform principiului „Investigator rău – investigator bun”

Dacă nu simți talent psihologic în tine și nu poți distinge o persoană flegmatică de o persoană coleric, atunci tehnica „360 de grade” va ajuta la detectarea unei figuri de umbră. Deși, potrivit Svetlana Chumakova, cel mai adesea nu este nevoie de un studiu atât de serios și costisitor, deoarece, de obicei, toată lumea din companie cunoaște deja eminenta grise, chiar dacă o ascund.

Un alt indiciu în căutarea personajului nostru poate fi funcția pe care o deține sau rolul pe care îl joacă în companie.

Cel mai adesea, SC devine:
director de resurse umane sau unul dintre adjuncții săi
Consultant, consilier sau coach personal al șefului
Avocat
Secretar sau asistent personal al șefului
Unul dintre directorii adjuncți
Psihanalist
Soția sau amanta conducătorului
Astrolog, ghicitor sau alt „ghid spiritual”

Este mult mai greu pentru toți ceilalți membri ai echipei să ocupe acest post, din cauza distanței față de deținătorul puterii. Dar dificil nu înseamnă imposibil. După cum arată practica, aproape orice angajat poate deveni un cardinal gri.

Când subiectul este găsit, este timpul să trecem la rezolvarea celei de-a doua, mult mai dificilă sarcină.

Cum să scapi de SC?

Pentru a se elibera de influența favoriților și a cardinalilor gri care au adus-o la putere, împărăteasa Ecaterina cea Mare a început un proiect costisitor și aventuros, care a intrat în istorie drept „împărțirea Poloniei”. Și deși scopul său a fost atins: atât Potemkini, cât și Orlovii au fost îndepărtați de pe tron, această metodă cu greu poate fi considerată deosebit de eficientă. Cum se poate astăzi, cu cele mai puține pierderi, să se despartă de o siluetă gri la spate?

Anastasia Kulikova, Consultant Principal, Centrul de Consultanță „Step”: - Prezența unui astfel de „personaj” într-o companie este un anumit element al culturii corporative. Probabil, poți să te lupți cu el: adună dovezi compromițătoare, caută aliați și „fii prieteni împotriva”. Dar cu greu merită să cheltuiești energie pentru asta, decât dacă tu însuți intenționezi să-i iei locul. Motivul este simplu: „Domnul Richelieu” apare în companie nu atât prin eforturi proprii, cât pentru că directorul general are nevoie de o astfel de figură.

Marina Knyazeva, psiholog-consultant, compania Lambre: - A scăpa de nu înseamnă a exclude din companie. Cardinalul gri, sau liderul informal, trebuie să-și aloce propriul domeniu de activitate, poate chiar să fie promovat. Dacă influența liderului informal este pozitivă, atunci numirea sa într-o funcție de conducere îi va aduce beneficii atât: își va schimba energia într-o direcție pașnică, cât și echipa: oamenii vor fi atrași de el. Dacă influența a fost negativă, atunci, devenind unul dintre cei de la putere, va pierde în ochii poporului autoritatea de opoziție. Dar cel mai important lucru în această situație este să înveți cum să gestionezi cardinalul gri și pentru asta trebuie să înțelegi ce pârghii de control folosește el însuși. O eminență gri „controlată” poate fi foarte utilă pentru o companie, dar un lider informal expulzat poate aduce un rău enorm, mai ales dacă aceasta este o cifră cu adevărat valoroasă. El poate fi adăpostit de concurenții tăi, iar o persoană cu un astfel de temperament ofensiv nu iartă și nu uită mult timp. Așa că, înainte de a intra într-o luptă, gândește-te cum s-ar putea termina.

Vasily Pigin, managing partner Dialog Management Consulting: - Cel mai simplu mod de a calcula cardinalul gri este determinarea celui care este dotat cu maximul de privilegii „nemeritate”. Deci, pentru a scăpa de un astfel de lider informal, trebuie doar să clarificați secretul. Schimbați procesul de luare a deciziilor și distribuția bogăției astfel încât acestea să devină transparente, iar cardinalul va pleca... Dar în acest caz, cardinalul gri nu ar putea deveni lider oficial? Poate că da, dar îi va fi foarte greu să depășească obiceiul de a-i manipula pe alții în sine, deoarece această problemă este din domeniul convingerilor interne.

Cum să devii SC?

Dar poate că ai o altă sarcină în față. Intenționați să vă îmbrăcați într-un costum gri de „muncitor subteran”. Andrei N., director adjunct HR, povestește cum se face acest lucru: - Chiar și cea mai prosperă companie are propriile capcane, curenți și uneori chiar se găsesc submarine scufundate. A noastră nu a făcut excepție, mi-am dat seama de asta aproape imediat. Și am decis să risc și să pornesc în această aventură subacvatică plină de pericole în căutarea, dacă nu a comorilor căpitanilor morți, atunci măcar o poziție mai bună, un salariu și pe termen lung... Dar mai multe despre asta mai tarziu.

După o lună de muncă, mi-am dat seama că niciunul dintre șefii de departamente, șefii adjuncți și adjuncții lor nu urma să se pensioneze, să moară sau să-și caute un alt loc de muncă în viitorul apropiat și, prin urmare, nu era nimic de gândit pentru a trece în sus. scara carierei prin executarea cinstită a muncii lor. A mai rămas un singur lucru - să devii un lider informal. Dar cum? După ce am aplicat toate cunoștințele acumulate la institut și experiența posturilor anterioare, am elaborat un plan de acțiune, pe care am început să-l urmez cu strictețe. Dacă te afli într-o situație similară și nu ai altă șansă de a-ți realiza ambițiile, poți să o dai în serviciu. După cum a arătat timpul, am ales tactica absolut potrivită.

Plan strategic pentru preluarea puterii:

Găsirea unui lider informal actual (asta nu este dificil) sau a unui cardinal gri (mult mai dificil). Și mulțumiți-l cu el, sau cel puțin atrageți-i atenția. Cum: Pentru a face acest lucru, trebuie doar să îl întâlniți mai des într-o varietate de situații, să-i oferiți întotdeauna servicii mici, să vă oferiți voluntar pentru a îndeplini sarcinile.

Deveniți un angajat indispensabil nu numai pentru șeful dvs. imediat, ci și pentru șeful lui. Cum: faceți puțin mai multă muncă decât ați atribuit, anticipați ce altceva ar putea atribui, fiți mereu la curent cu ce se întâmplă în echipă, cu clienții, cu concurenții etc.

Treptat, dar regulat, extinde-ți puterile, captând mai întâi unele dintre capacitățile colegilor tăi și apoi șeful. Cum: Pentru a înlocui bolnavul sau plecat în vacanță și după ce i-a returnat unele dintre cele mai importante puteri pentru a le păstra cu el.

Fă-ți prietenii cu oamenii care intră în biroul șefului și au influență asupra lui. Cum: Aflați de ce sunt interesați, dependenți, unde merg și începeți să vă interesați de aceleași lucruri, vizitați aceleași locuri.

Copiați stilul de lucru al șefului dvs. Cum să: Lucrați în timp ce șeful lucrează, purtați același stil de îmbrăcăminte, tratați toți ceilalți angajați la fel posibil.

Deveniți membru și suflet al unei organizații sau asociații informale existente în birou. Cum: Participați activ la toate activitățile lor, oferiți-vă ideile pe această temă.

În nici un caz:

* se implică în lupta diverșilor șefi între ei, în cele mai acute cazuri, își iau concediu medical sau concediu;
*demonstrați-vă capabilitățile și puterea reală până când vine momentul;
* spuneți oricui ceva compromițător despre tine, mai bine decât nimic concret;
* arătați cum vă relaționați cu adevărat cu șeful și cu atât mai mult cu șeful lui;
* argumentați pe probleme importante, în timp ce vă puteți apăra opinia despre fleacuri pentru a nu părea o persoană,
complet fara opinie.

Vă pot garanta că, dacă respectați cu strictețe aceste reguli, atunci în cel mult șase luni poziția dvs. în biroul dvs. preferat se va schimba: indiferent de poziția dvs., veți fi tratat mai întâi cu prudență, apoi cu atenție, apoi cu respect, apoi cu prudență, si apoi... Totul depinde de tine: daca vrei sa acapara puterea, o vei face. În ceea ce mă privește personal, nu am ratat o ocazie atât de plăcută. Dar, cel mai important, nu iei niciodată prea în serios lupta pentru leadership informal. Este doar un joc. Altfel, în loc de mantaua cardinalului gri, s-ar putea să iei o cămașă de forță.

Literatura „în subiect”: D. McGovern „Martin Borman. Cardinal gri în uniformă maro”, 2000, „Phoenix”;
V. Kraskov „Cardinalii gri ai Kremlinului”, 1999, „Scriitor modern”

Deci, cardinalul gri este demascat, condamnat si exclus din companie. Acum poți lucra în sfârșit în pace. Cu excepția cazului în care, în timpul luptei drepte, ai uitat cum să faci asta și o nouă gardă gri nu a apărut în jurul tău, ajutându-te în lupta pentru conducerea unică... Deși nici asta nu este atât de înfricoșător, pentru că acum știi cum să calculeze cardinalul cenuşiu şi cum să scape de el . Și această ocupație, după cum arată practica, este foarte incitantă.