Instruire

Gândiți-vă ce fel de cursuri doriți să organizați. Alegeți un program, de exemplu, poate fi cursuri de contabilitate, programare, management. În plus, puteți organiza seminarii și training-uri („Eticheta în afaceri”, „Vânzări eficiente”, „Creștere personală”).

Adună-ți personalul. Aceștia ar trebui să fie profesori cu experiență și buni. Dacă aveți un buget limitat, angajați lucrători cu normă parțială din afara sau introduceți salarii pe oră.

Ai grijă de documente. În primul rând, înregistrați-vă la organul fiscal ca persoană juridică. Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie de documente constitutive (procesul verbal al adunării acționarilor, statutul societății, o cerere, o chitanță pentru plata taxei de stat). Trimiteți un dosar cu documente la Serviciul Fiscal Federal pentru înregistrare. După ce primiți un certificat de înregistrare, comandați un sigiliu și deschideți un cont curent la orice instituție bancară.

Închiriez o sală pentru cursuri. Mărimea sa depinde de numărul de cursuri și de grupuri. Să presupunem că intenționați să începeți cu puțin. În acest caz, puteți închiria o cameră cu o suprafață mică în orice instituție de învățământ. Veți avea nevoie și de un birou în care să negociați cu clienții și să țineți evidența contabilă. Achiziționați echipamente pentru desfășurarea activităților, precum calculatoare, mese. De asemenea, trebuie să cumpărați literatură pentru formare.

După ce spațiile sunt închiriate, trebuie să obțineți concluziile SES și ale Ministerului Situațiilor de Urgență privind siguranța și adecvarea orelor pentru educația ulterioară a oamenilor. Pentru a face acest lucru, completați o cerere și colectați un pachet de documente, care include documente statutare, detalii bancare, acorduri cu proprietarul și o chitanță pentru plata taxei de stat. Plătește pentru un examen. Concluzia va dura maxim 30 de zile.

Creați un curriculum cu profesorii dvs. Colectați toate documentele de mai sus într-un singur dosar și trimiteți-le Comitetului de Educație pentru obținerea licenței de desfășurare a activităților educaționale.

Videoclipuri asemănătoare

A ridica calificări este unul dintre tipurile de educație suplimentară din profesia dumneavoastră. Cu această promovare, angajații dvs. își vor actualiza abilitățile teoretice și practice, ceea ce este dictat, de regulă, de schimbarea cerințelor pentru nivelul de cunoștințe profesionale și de necesitatea introducerii unor noi metode de rezolvare a problemelor. A ridica lor calificări este important să se întocmească corect în toate etapele sale.

Instruire

Stabiliți componența comisiei de calificare, care va rezolva problemele legate de promovarea la întreprinderea dumneavoastră calificăriși designul acestuia.

Acceptați o declarație scrisă a lucrătorului în care acesta solicită să i se atribuie un nou grad de calificare. Angajații depun o astfel de cerere după completarea celei corespunzătoare. De asemenea, acceptați un certificat de absolvire a pregătirii cu indicarea numărului de ore, care este eliberat de centrul de formare. Dacă sunteți unitatea căreia îi aparține acest lucrător, scrieți o descriere a acestuia. Trimite aceste trei documente comisiei.

Invitați un angajat la o ședință a comisiei de calificare și verificați-i abilitățile teoretice, pe care le-a dobândit în timpul instruirii, precum și abilitățile practice. Asigurați-vă că este capabil să facă performanță, care aparțin unei categorii superioare (comparativ cu ceea ce are în prezent). Introduceți cursul comisiei în procesul-verbal. Formulați și tipăriți încheierea comisiei de calificare. Atașați-l la protocol.

Emiteți un ordin de atribuire a categoriei de calificare corespunzătoare angajatului.

Efectuați modificările necesare la contractul care a fost încheiat cu salariatul în momentul angajării acestuia, indicând noua calificare. Dacă nu este posibilă modificarea contractului de muncă în sine, întocmește un acord suplimentar la acesta.

Videoclipuri asemănătoare

Sfaturi utile

Doar pregătirea adecvată (la locul de muncă sau la locul de muncă) poate îmbunătăți calificările unui angajat. Dacă un angajat și-a îmbunătățit calificările la un centru de formare, în locul unui certificat, i se poate elibera un document care atribuie automat un nou rang angajatului. În acest caz, nu este nevoie să se adună o comisie de calificare.

Astăzi, cursurile în orice specialitate sunt mai solicitate ca niciodată. Cu toate acestea, înainte de a le deschide, va trebui să-ți evaluezi sobru abilitățile ca profesor sau lider și să te gândești dacă poți organiza procesul educațional astfel încât compania ta să capete un loc pe piața serviciilor educaționale?

Instruire

Studiați piața serviciilor educaționale din zona dvs. și decideți ce specialități sunt cele mai solicitate. Nu numai rambursarea rapidă a afacerii dvs. depinde de acest lucru, ci și ce fel de spații trebuie să închiriați, ce echipamente și consumabile aveți nevoie.

Înregistrați o persoană juridică sau un antreprenor individual la autoritățile fiscale, obțineți un certificat. Trimiteți o cerere la Rosstat și obțineți coduri OKVED. Deschide un cont bancar.

Inchiriez un spatiu potrivit. Calculați cât spațiu va fi necesar pentru prelegeri și orele practice. Principalul lucru este ca sediul să fie situat într-o zonă destul de prosperă și, cel mai bine, pe baza unei universități sau a unui centru pentru copii.

Cumpărați sau închiriați echipamente (calculatoare, proiectoare, ajutoare vizuale, echipamente de birou) și mobilier. Dobândiți toată literatura educațională necesară.

Dezvoltați-vă propriul curs sau utilizați programele existente. Faceți un tabel de personal și un program aproximativ al cursurilor. Plasați în mass-media și pe internet anunțuri de angajare pentru profesori. Dacă intenționați să taxați pentru serviciile dvs., veți avea nevoie de o licență, așa că trebuie să aveți personal cu o diplomă de predare și experiență de lucru relevantă.

Este posibil să nu primiți o licență pentru a furniza servicii educaționale dacă deschideți cursuri în scopul recalificării angajaților companiei dvs. sau dezvoltării unei rețele de dealeri. Dar în acest caz, nu veți avea dreptul să percepeți taxe de școlarizare. Pentru a obține o licență, veți avea nevoie de următoarele documente:
- acte de infiintare si statut;
- copii certificate ale pașapoartelor fondatorilor;
- certificat de inregistrare la organele fiscale;
- coduri OKVED;
- certificat de înregistrare fiscală;
- lista de programe educaționale;
- informatii despre personal;
- informații despre asigurarea procesului de învățare cu literatură și dotarea materială și tehnică a cursurilor;
- informatii despre profesori;
- informatii despre incinta.

Videoclipuri asemănătoare

Dacă în cursul activității tale de muncă îți dai seama că cunoștințele tale teoretice și abilitățile practice sunt în urmă cu informațiile actualizate constant din domeniul tău profesional, atunci în această situație ar fi destul de firesc să te decizi să obții studii suplimentare. Desigur, puteți plăti și pentru antrenament din propriul buzunar și puteți lua o vacanță fără plată pe durata cursului. Dar nu te grăbi să iei o astfel de decizie, organizația ta poate plăti și pentru cursuri de perfecționare. Pentru a face acest lucru, procedați după cum urmează.

Instruire

Vorbește cu directul tău despre intențiile tale de pregătire ulterioară. Poate că, dacă interesele tale coincid cu interesele companiei tale, iar conducerea este interesată să-ți îmbunătățească abilitățile, nu vei fi plătit doar cu costul cursurilor, dar vor găsi și un centru de formare potrivit.

Pregătiți-vă în avans pentru o conversație cu liderul, colectați informații despre centrele de formare, programele de cursuri, date și taxele de școlarizare. Sunați la centrul de formare, cereți să vă trimiteți o listă de prețuri și informații despre cursurile care vă interesează prin fax sau e-mail - acesta va fi „documentarul” conversației dumneavoastră cu conducerea. Dacă conducerea companiei este de acord să plătească, procedați după cum urmează.

Scrieți o aplicație adresată companiei cu o solicitare de a vă trimite la cursuri de perfecționare. În aplicație, indicați termenii cursului, numele cursului, costul cursului. Semnează cererea cu supervizorul tău imediat. Atașați aplicației o listă de prețuri sau o ofertă comercială de la centrul de formare unde urmează să urmați cursurile. După semnarea cererii, acesta va încheia un acord cu centrul de formare și va plăti costul cursurilor.

Faceți cursuri la ora stabilită, luați sau scrieți. La sfârșitul cursului, vi se va elibera un certificat de absolvire a cursului (cu privire la calificare) și un act de muncă efectuat (servicii prestate) în temeiul contractului. Solicitați profesorului de curs o copie a certificatului de acreditare de stat al instituției de învățământ. Oferiți acest document, o copie a certificatului dumneavoastră și un act de muncă efectuată departamentului de contabilitate al companiei dumneavoastră.

Trimiteți o copie a certificatului de finalizare a cursului la Departamentul de Resurse Umane. Pe baza acestui document, vi se va face înscriere în biroul de muncă la pregătire avansată sau la atribuirea unui nou grad. O copie a certificatului va fi păstrată în dosarul dumneavoastră personal.

Videoclipuri asemănătoare

Notă

La finalul cursului, administrația companiei dumneavoastră va încheia cu dumneavoastră un acord, conform căruia sunteți obligat să lucrați pentru o anumită perioadă. Dacă plecați înainte de sfârșitul termenului specificat în contract, o parte sau tot costul cursurilor va fi dedus din salariu.

Dacă urmezi cursuri de perfecționare în timpul zilei pe cheltuiala companiei, atunci ești plătit pentru timpul în care urmează cursurile în funcție de câștigul tău mediu.

Sfaturi utile

Dacă tu însuți alegi un centru de formare pentru a urma cursuri, atunci întreabă dacă are acreditare de stat. Prezența acreditării de stat a unei instituții de învățământ este una dintre condițiile pentru plata costului cursurilor pe cheltuiala companiei.

Surse:

• Instruire

Un centru de formare care vă permite să creșteți nivelul de pregătire profesională sau chiar să vă schimbați profesia este un tip de afacere care este utilă societății și nu necesită eforturi titane pentru a o organiza. Atâta timp cât situația de pe piața muncii va încuraja oamenii la dezvoltarea profesională activă, serviciile centrului în care se organizează cursuri de formare vor fi mereu solicitate.

Vei avea nevoie

• - conceptul de centru de formare, care îl deosebește de alte instituții similare;
• - mai multe spații într-o școală sau altă instituție de învățământ pe oră;
• - un certificat de înregistrare a NOU și o licență pentru dreptul de a desfășura activități educaționale;
• - administrator și secretar în personalul centrului de formare;
• - o bază de profesori de diverse discipline care lucrează pe oră.

Instruire

Dezvoltă conceptul centrului de formare, încercând să organizezi cât mai multe cursuri, dar în același timp subliniind câteva „relege” ale programului tău care te vor diferenția de alte centre. Setul de programe, conform cărora centrele de educație suplimentară desfășoară formare, a dezvoltat un computer de bază destul de standard cursuriși cursuri stăpânirea programelor individuale, amenajarea, amenajarea, bugetarea sunt cele mai răspândite. În general, organizarea cursuri poate fi în aproape orice disciplină, al cărei profesor îl puteți găsi.

Aranjați cu o agenție guvernamentală să închiriați mai multe săli de clasă pe durata cursurilor dumneavoastră. Este mai bine să alegeți școli sau școli tehnice ca „bază” pentru centrul de formare, care au deja aproape toate echipamentele necesare pentru desfășurarea orelor. Pe lângă facilitățile de antrenament, veți avea însă nevoie și de un mini-birou, care va fi ocupat de un administrator și o secretară a centrului, care va sfătui pe toți cei care doresc să studieze acolo.

Înregistrați o instituție de învățământ non-statală - aceasta este forma juridică potrivită pentru întreprinderea dvs., în timp ce o formă simplificată de impozitare vă va fi disponibilă. Orice activitate educațională este supusă licenței obligatorii, așa că va trebui să colectați un pachet întreg de documente pentru a obține o licență. Va trebui să trimiteți programele cursului, sediul, facultatea și facilitățile la Comitetul pentru Educație local.

Începeți să căutați profesori, dintre care majoritatea vor lucra pentru dvs. pe oră. Cel mai bine este să folosești în centrul de formare acei profesori pe care ți-a recomandat cineva, deși dacă urmează să introduci o pregătire suficient de „exotică” cursuri, anunțurile standard de angajare din mass-media nu pot fi evitate - va trebui să evaluați specialiști în timpul interviului. Este important să colectați în mod constant informații de la cursanții din centrul dvs. despre nivelul de calificare al unui anumit profesor și toate nuanțele comportamentului său în timpul orelor - acest lucru vă va permite să obțineți o imagine completă a fiecărui profesor care lucrează pentru dvs.

Videoclipuri asemănătoare

Surse:

• Cum să deschizi un centru de formare - de la idee până la lansare

Un hair stylist este o profesie foarte solicitată care garantează un venit stabil. Dar învăţarea frizerii este o afacere și mai promițătoare, deși foarte competitivă. Când vă deschideți propria școală, luați în considerare o ofertă interesantă care nu este încă pe piață - sunt ideile non-standard care vă vor aduce venituri.

Instruire

Studiază piața. Poate că o școală rusă sau străină deja funcțională ți se va potrivi. Alegand un brand care este popular in cercurile de coafura, iti vei asigura un aflux de clienti interesati. Companiile care vă interesează pot fi găsite pe Internet, solicitând interogarea corespunzătoare în bara de căutare.

Găsiți un spațiu potrivit. Veți avea nevoie de o sală spațioasă pentru cursuri, două sau trei locuri de coafură dotate cu mese de lucru, fotolii și oglinzi. Puteți alege o cameră într-o clădire de birouri sau rezidențială. Zona de amplasare nu este importantă, dar asigurați-vă că locul viitoarelor cursuri este convenabil accesibil atât cu transportul public, cât și cu cel privat.

Achiziționați echipamente și consumabile. Alegerea mărcii de produse cu care veți lucra poate depinde de partenerul dvs. Dacă lucrezi pe cont propriu, semnează un contract cu un magazin profesional de cosmetice și echipamente pentru salon.

Extindeți cercul potențialilor clienți. Oferă un curs pentru cei care doresc să stăpânească elementele de bază ale artei. Învățați-vă elevii cum să-și facă singur părul, spuneți-le despre complexitățile îngrijirii profesionale a părului. Proiectați un program eficient pentru nespecialiști - poate fi propunerea dvs. unică.

Videoclipuri asemănătoare

Sfatul 7: Cum poate un profesor să urmeze cursuri de dezvoltare profesională gratuit

Pentru cadrele didactice din școală și profesorii de învățământ suplimentar este obligatorie dezvoltarea profesională periodică. În plus, „crusta” de pe trecerea cursurilor dă o „creștere” solidă a punctelor pentru certificare pentru categorie. Un profesor poate urma cursuri de perfecţionare atât în ​​organizaţii comerciale educaţionale, cât şi gratuit.

Cât de des ar trebui profesorii să-și îmbunătățească calificările?

Potrivit legii, personalul didactic trebuie să urmeze o pregătire avansată cel puțin o dată la trei ani. Cu toate acestea, administrația instituției de învățământ are dreptul de a-și stabili propriile „standarde de calitate”, trimițând angajații la cursuri, de exemplu, o dată la doi ani - în acest caz, acest lucru ar trebui să se reflecte în reglementările locale.

În același timp, dezvoltarea profesională nu este doar o datorie, ci și un drept al unui profesor. Cu alte cuvinte, instituțiile de învățământ trebuie să „creeze condiții” pentru creșterea profesională a angajaților – să organizeze formarea cadrelor didactice, să-i trimită la cursuri cu sau fără concediu de muncă, să plătească cheltuielile de deplasare dacă cursurile cuprinse în „minimul obligatoriu” se țin în alt oraș, și așa Mai departe.

Forma de promovare a cursurilor de perfecţionare nu este reglementată de lege. Ei pot fi:

• cu normă întreagă,


• cu jumătate de normă,


• corespondenţă,


• folosind tehnologii de la distanță.

Până în 2014, durata minimă a cursului pentru un profesor a fost de 72 de ore de predare. Acum această cerință nu mai este relevantă - „pentru a compensa” trecerea cursurilor de scurtă durată pot fi programe, a căror perioadă de dezvoltare este de la 16 ore.

Cine ar trebui să plătească pentru cursurile de perfecționare

Costurile educației suplimentare ale cadrelor didactice sunt incluse în buget, iar administrația instituției de învățământ nu este îndreptățită să oblige angajatul să plătească în mod independent pentru cursurile incluse în „minimul” prescris.

Singurele excepții sunt programele de recalificare pe termen lung (de la 250 de ore), atunci când este vorba, în esență, de a obține o educație „de la zero”. Această problemă a devenit relevantă în legătură cu introducerea unor noi standarde profesionale pentru profesori, conform cărora educația pedagogică este necesară pentru a lucra cu copiii. Prin urmare, absolvenții, de exemplu, ai departamentelor de biologie ale universităților „academice” care predau biologia la școală, sau inginerii care conduc cercurile tehnice ale copiilor, se confruntă cu faptul că educația lor nu mai corespunde funcției lor. În acest caz, recalificarea pedagogică se realizează pe cheltuiala angajaților înșiși - organizația educațională are dreptul de a finanța total sau parțial cursurile, dar nu este obligată să facă acest lucru.

Dacă un angajat are o educație pedagogică, dar administrația școlii dorește ca acesta să „își extindă profilul”, să stăpânească o profesie conexe și să înceapă să predea discipline noi, ar trebui să fie în detrimentul organizației educaționale.

Cum să urmezi cursuri de pregătire avansată cu o cheltuială bugetară

Cea mai comună opțiune pentru a urma cursuri de perfecționare este în direcția unei instituții de învățământ. În cele mai multe cazuri, acestea sunt cursuri cu normă întreagă sau cu jumătate de normă care se țin:

• institute de formare avansată a profesorilor,


• departamentele de educație continuă ale universităților,


• centrele metodologice ale orașului,


• instituții de învățământ care au statut de centre de resurse sau site-uri experimentale.

De regulă, o instituție de învățământ are o cotă în cadrul căreia trimit profesori să studieze pe cheltuiala bugetului. Uneori profesorul este rugat să aleagă un curs din listă, uneori este oferit un program specific. În cele mai multe cazuri, profesorii au posibilitatea de a „prelua inițiativa” - după ce au citit lista de programe în prealabil, aleg ceva interesant pentru ei înșiși și solicită să fie trimiși la acest curs special.

Cursurile pot fi dedicate atât predării disciplinelor individuale, cât și lucrurilor mai „universale” - de exemplu, activități de proiect, educație incluzivă, metode de predare interactivă, îmbunătățirea activității creative a studenților, lucru la standardele educaționale ale statului federal și așa mai departe . Pentru profesorii tineri, de obicei sunt oferite cursuri speciale care îi introduc în specialitate.

Cursuri gratuite la distanță pentru profesori

Cursurile gratuite sunt o altă opțiune de îmbunătățire a calificărilor unui profesor, care câștigă din ce în ce mai multă popularitate. Atunci când alegeți un curs la distanță, ar trebui să acordați atenție dacă se eliberează un certificat standard, care va fi „înregistrat” într-o instituție de învățământ sau în timpul certificării. În unele cazuri, învățământul la distanță în sine este gratuit, dar va trebui să plătiți pentru pregătirea „crustelor” despre formarea pe care ați urmat-o (de regulă, vorbim de sume mici care nu sunt comparabile cu costul cursurilor comerciale). ).

Cursurile online pot fi permanente sau pot avea loc la anumite perioade de timp - în acest caz, înscrierea la acestea se deschide în avans. Instruirea poate consta în auto-studiul materialelor text, vizionarea prelegerilor video, pregătirea lucrărilor semestriale și așa mai departe.

Cursurile gratuite la distanță pot fi urmate, de exemplu, pe următoarele resurse care eliberează diplome de stat studenților de succes:

• 
  Portal educațional „Universitatea mea”(moi-universitet.ru), unde se țin atât cursuri plătite, cât și gratuite despre tehnologiile moderne de învățare;


• 
  Centrul de învățare online Foxford(http://foxford.ru), care oferă o gamă largă de cursuri de pregătire pentru olimpiade la diverse discipline, specificul pregătirii pentru Examenul Unificat de Stat și Examenul Academic de Stat;


• 
  Institutul UNESCO pentru Tehnologii Informaționale în Educație(http://lms.iite.unesco.org), care este specializată în cursuri de noi tehnologii educaționale și resurse educaționale deschise.

Deci, pentru a studia caracteristicile acestei afaceri, vom lua în considerare principalele etape și punctele cheie. Vom descrie tipurile de centre de formare și vom oferi criteriile pentru câștiguri de succes. De asemenea, vom face calcule financiare aproximative ale tuturor cheltuielilor și veniturilor.

Aproape fiecare persoană modernă la diferite vârste se gândește la necesitatea de a vizita diverse instituții de învățământ. Acest lucru se datorează multor motive care sunt deosebit de familiare locuitorilor țării noastre. Adesea, nevoia de educație este asociată cu obținerea unei noi specialități în scopul angajării ulterioare. În plus, mulți oameni doresc să exploreze această sau acea zonă pentru propria lor dezvoltare și pentru a obține informații mai noi care să le permită să privească lumea într-un mod nou. Nu este un secret pentru nimeni că educația standard uneori pur și simplu nu oferă toate abilitățile sau cunoștințele necesare. Ca rezultat, o persoană trebuie să folosească serviciile unei varietăți de centre de formare care oferă servicii educaționale de calitate într-un anumit domeniu de activitate.

Îmbunătățindu-și propriile calificări și perfecționând diverse abilități, oamenii își deschid noi orizonturi și obțin noi oportunități de câștig. Este firesc ca o educație de calitate să fie considerată pe bună dreptate o investiție bună într-un viitor prosper și stabilitate financiară. Prezența unui certificat sau a unei diplome râvnite este un foarte mare plus în palmaresul oricărei persoane, deoarece aceasta, cel puțin, vorbește despre dezvoltarea sa cuprinzătoare și câștigă respectul celorlalți. Prezența unor astfel de documente la antreprenor dezvoltă loialitatea clienților și, ca urmare, vă permite să faceți tranzacții mai mari. De fapt, atunci când lucrați cu licitații, aceasta poate juca uneori un rol cheie.

Desigur, numărul de centre de formare din Rusia este în continuă creștere, dar în general această piață este destul de liberă. Chiar și în cele mai mari orașe, există foarte puține astfel de instituții. În același timp, este important de înțeles că majoritatea oferă o varietate de servicii, ceea ce permite clientului să aleagă una sau mai multe zone de dezvoltare. Desigur, mulți clienți vin să studieze din nou pentru a-și îmbunătăți abilitățile sau, de exemplu, pentru a obține o altă specialitate. Având în vedere o cerere atât de mare, mulți antreprenori se gândesc în mod firesc la posibilitatea de a-și deschide propriul centru de formare.

În momentul de față, centrele de formare care oferă cursuri educaționale de scurtă durată sunt considerate cele mai profitabile, deoarece într-o perioadă scurtă de timp fiecare persoană poate dobândi toate abilitățile și cunoștințele necesare care vor fi utile în procesul muncii. Pe baza acestui fapt, vom avea în vedere deschiderea unui centru de formare adecvat.

Avantaje și dezavantaje

Ca orice altă afacere, această linie de afaceri are avantajele și dezavantajele sale. În acest sens, înainte de a începe lucrul, se recomandă să studiați cu atenție toate caracteristicile centrului de formare pentru a nu întâmpina erori grave și a nu pierde profit. Beneficiile acestei afaceri includ:

• un nivel ridicat de profitabilitate, care poate ajunge uneori până la treizeci de procente;
• o perioadă de rambursare rapidă, deoarece cu o organizare competentă și un management al afacerii, poți conta pe returnarea tuturor fondurilor investite în doar șase luni de muncă de succes;
• cerere mare de servicii, în plus, cererea crește în fiecare an, prin urmare, dacă nivelul cursurilor oferite este ridicat, iar profesorii sunt experimentați și înalt calificați, atunci centrul de formare va fi mereu plin de clienți;
• investiția inițială este redusă, astfel încât chiar și un om de afaceri începător care nu are un capital semnificativ se poate angaja în această activitate;
• capacitatea de a reorienta rapid activitățile, deoarece, cu disponibilitatea programelor de formare și a muncii bine stabilite în orice moment, puteți deschide cu succes noi direcții de învățare.

Dezavantajele acestei lucrări includ faptul că trebuie să cauți specialiști de încredere și de înaltă calificare. Angajații companiei trebuie să aibă cunoștințele necesare, deoarece vor avea nevoie de pregătire de calitate. Pentru a atrage profesori excelenți, li se stabilesc salarii mari, dar acest lucru nu este întotdeauna posibil în primele etape ale unui nou centru de formare.

În funcție de numărul de clienți potențiali, costul serviciilor educaționale poate fi destul de mic. De exemplu, prețurile mici pot fi în orașele mici, iar în orașele cu o populație de un milion de locuitori, pot fi făcute relativ mari. În același timp, este necesar să se țină cont de prezența competiției, astfel încât acestea să nu fie la câțiva pași și să nu ofere servicii similare.

La fel ca multe alte tipuri de afaceri, performanța centrului de formare este direct afectată de crizele financiare și de situația instabilă din țară - acest lucru se datorează faptului că, cu salarii mai mici și prețuri mai mari, oamenii vor cheltui bani doar pe cele esențiale.

Desigur, este, de asemenea, necesar să se prevadă posibilitatea unor investiții suplimentare care pot fi necesare în cursul lucrărilor ulterioare. Mai mult, nu mai este posibil să luați și să închideți centrul de formare, deoarece oamenii plătesc de obicei școlarizarea în avans (apropo, puteți asigura plata în rate, dacă este necesar). Adică, trebuie să înțelegeți că o suspendare bruscă a unei astfel de afaceri poate duce la probleme grave. Așa că este imperativ să prevedeți cum și în ce mod va fi posibil să închideți centrul de formare pentru a vă asigura din timp.

Conceptul și direcția de lucru

Înainte de a deschide această instituție, este important să decideți ce servicii va oferi și, de asemenea, trebuie să desemnați tipul de concept al centrului de formare. Depinde direct de angajații care trebuie angajați pentru a oferi anumite servicii educaționale. Cu alte cuvinte, trebuie să decideți asupra specializărilor pentru care va lucra centrul de formare. După cum arată statisticile, următoarele zone sunt considerate cele mai populare astăzi:

• cursuri de marketing;
• studiul diverselor programe de contabilitate;
• cursuri pentru manageri și pentru persoane de alte profesii (este posibil să studiezi domenii înalt specializate, de exemplu, specialități exclusiv de lucru);
• programe educaționale pentru antreprenori aspiranți, oferindu-le informații complete despre începerea și conducerea unei afaceri.

În primele etape de lucru, este recomandabil să alegeți doar câteva dintre cele mai populare zone care fie nu sunt furnizate deloc de alte organizații similare din oraș, fie aceste servicii sunt deja furnizate de acestea, dar la un nivel destul de scăzut. nivel. Din nou, prețul contează. Poate că are sens să oferim tarife mai favorabile și cel mai scurt timp posibil de antrenament. Acest lucru va atrage un număr destul de mare de potențiali clienți către noul centru de formare.

După ce ne-am hotărât asupra direcției, începe dezvoltarea unui concept special. Acesta din urmă, la rândul său, trebuie să difere semnificativ de caracteristicile muncii principalelor concurenți ai companiei, altfel poate afecta profiturile (am discutat deja despre asta mai sus). Desigur, eficiența activității sale în ansamblu depinde de conceptul centrului de formare. Există multe direcții diferite din care trebuie să alegeți cea mai potrivită opțiune:

Un centru de formare cu drepturi depline în care clienților li se oferă un număr foarte mare de servicii educaționale - aici li se oferă posibilitatea de a primi pregătire pentru referenți sau designeri, contabili, agenți fiscali, precum și pentru alți specialiști (adică cunoștințe aici poate fi dat nu numai pentru începători, ci și pentru clienții cu experiență practică);

Centru autorizat, care se concentrează de obicei pe studiul diferitelor programe de calculator, fără de care este imposibil să vă imaginați munca într-un anumit domeniu de activitate (1C, AutoCAD, CorelDraw și altele asemenea);

Educație sub formă de traininguri, oferind nu numai anumite cunoștințe, ci și o atitudine pozitivă față de activitățile viitoare (traininguri de creștere personală, seminarii de afaceri, design și alte opțiuni de formare);

Cursuri originale care nu sunt oferite în alte instituții de învățământ similare dintr-un anumit oraș și, înainte de a le oferi, trebuie efectuată în prealabil o analiză de piață pentru a determina dacă este nevoie de ele, deoarece adesea nu există cerere pentru cursuri specifice;

Conducerea de lecții individuale la diferite materii - aceasta include pregătirea studenților pentru diferite examene și poate fi, de asemenea, lucrul cu studenții la un anumit curs în care au probleme.

Desigur, alegerea aici depinde în totalitate de dorințele și capacitățile antreprenorului. Poate doriți să sugerați o nouă direcție - nu este nimic greșit în asta, totuși, este important aici ca centrul unic de formare să fie solicitat în rândul populației locale. După cum arată practica, în etapele inițiale de lucru, este încă mai bine să urmați căi dovedite care vă permit să vorbiți aproape cu exactitate despre cererea potențială pentru un anumit tip de serviciu.

Separat, se poate spune despre selecția specialiștilor potriviți. De fapt, această întrebare nu este o problemă, deoarece diplomele de studii superioare nu sunt întotdeauna necesare pentru a lucra într-un centru privat de formare. Mai mult, aici calitatea cunoștințelor dobândite este mai importantă decât doar „lectura” standard a materiei, așa cum este adesea cazul în instituțiile de învățământ obișnuite. Adică, clientul de aici vrea mai des să obțină exact rezultatul, și nu doar o diplomă sau un certificat. Dat fiind faptul că mulți profesori ruși sunt nemulțumiți de salariile lor, un proprietar de afaceri de aici le poate oferi condiții de muncă mai favorabile. În plus, dacă este posibil, puteți plăti profesorilor pentru orele suplimentare, precum și introduceți cursuri suplimentare pentru toată lumea. Astfel, aici există oportunități destul de largi de câștig, astfel încât acestea pot fi folosite pe deplin.

Alegerea camerei

Nu degeaba am indicat acest moment chiar de la început, pentru că este necesară o adresă legală pentru a înregistra o societate SRL. De menționat că se acordă multă atenție acestui moment, deoarece este important ca incinta să respecte numeroasele condiții ale legislației actuale. Dacă sunt patru specializări, atunci sunt necesare cel puțin patru săli, respectiv. În plus, se creează un birou pentru director și contabil. Se face cea mai confortabilă sală. Daca este posibil se pot amenaja un dressing si alte spatii suplimentare.

De fapt, alegerea sediului este, poate, chiar și principala problemă, deoarece astăzi instituțiile de învățământ ar trebui să se deschidă în locurile cele mai potrivite pentru aceasta. Poate cea mai bună soluție este închirierea mai multor spații într-o universitate sau școală, deoarece în acest caz întregul site respectă pe deplin condițiile și cerințele care se aplică instituțiilor de învățământ moderne.

Achizitie de echipamente

Pentru furnizarea de servicii educaționale, cel mai probabil, va fi necesar să achiziționați un proiector (sau un panou cu plasmă mare) și mese cu scaune. Se cumpără și calculatoare și alte echipamente, care vor asigura simplitatea și comoditatea procesului educațional. În orice caz, profesorii ar trebui să aibă la dispoziție literatură educațională modernă și relevantă, care costă și o anumită sumă de bani.

Înregistrarea afacerii

După ce v-ați pregătit cu atenție pentru deschidere, vă puteți ocupa de documente. Este permis să funcționeze numai în mod oficial, prin urmare, înregistrarea afacerii se realizează prin toate mijloacele. Pentru a face acest lucru, este selectată o entitate juridică, deoarece va fi important să obțineți în continuare o licență pentru a desfășura activități educaționale - acest lucru este posibil numai atunci când înregistrați un SRL.

De asemenea, merită luat în considerare faptul că la înregistrarea unei afaceri, se indică în OKVED că societatea va acționa ca instituție de învățământ non-statală. De fapt, acest statut este recomandat să fie indicat în toate contractele ulterioare cu clienții, astfel încât aceștia să nu aibă întrebări relevante.

În ceea ce privește sistemul de impozitare, în acest caz se alege sistemul simplificat de impozitare, în care se percep șase la sută din întregul venit al companiei. Apropo, pentru a rezolva astfel de probleme, este recomandat să angajați și un contabil care să poată lucra atât pe o bază permanentă, cât și temporară (de exemplu, externalizare).

Un punct important de înregistrare este obținerea unei licențe, fără de care este interzisă furnizarea de servicii educaționale. Acest document poate fi obținut de la Comisia specială pentru educație. Pentru aceasta se întocmesc următoarele lucrări:

• se dezvoltă programe educaționale speciale, conform cărora se va desfășura pregătire;
• se creează o declarație, care indică lista programelor educaționale de mai sus, precum și alte fapte importante despre noul centru de formare;
• sunt indicate datele de personal, așa că va trebui să începeți să căutați profesori din timp;
• se calculează numărul maxim de studenți cărora li se vor asigura servicii în centrul de formare;
• sunt furnizate documente privind proprietatea sau închirierea spațiilor în care se va desfășura lucrările și trebuie să respecte pe deplin numeroase cerințe de securitate la incendiu, iluminare, condiții sanitare și alți factori;
• se oferă informații cu privire la disponibilitatea documentelor și cărților de specialitate care acționează ca bază materială și tehnică utilizată în procesul de învățare;
• alte informații sunt furnizate după cum este necesar.

O cerere scrisă cu alte documente este luată în considerare de către Comitet în termen de o lună, iar în acest timp este strict interzis să lucreze. Este permisă deschiderea unui centru de formare numai după ce ați primit în mână toată documentația necesară.

Căutare de personal

Un alt punct important în deschiderea unui centru de formare este recrutarea cadrelor didactice. După cum am menționat mai sus, calificările, experiența și educația lor depind complet de direcția în care funcționează centrul de formare în sine. Numărul de cadre didactice depinde și direct de specificul centrului de învățământ. De regulă, chiar la începutul activității sunt selectate aproximativ patru cursuri diferite, pentru fiecare dintre ele angajat un profesor. Odată cu creșterea cererii pentru instituție, numărul de cursuri și, în consecință, a angajaților poate fi crescut.

În plus, personalul ar trebui să aibă o secretară care este implicată în întocmirea cursurilor și comunicarea cu potențialii clienți, precum și un contabil care este responsabil cu întocmirea rapoartelor și calcularea impozitelor.

Achiziția clientului

Pentru ca centrul de instruire să aducă profituri mari, este important ca numărul de clienți să fie mare, iar cursurile să nu fie goale de la 9:00 la 21:00. În acest caz, ar trebui să atrageți clienți în moduri diferite. În astfel de scopuri, se folosesc pliante distribuite în diferite organizații și întreprinderi (poate chiar de profil). Desigur, se fac reclame la televiziunea locală și se creează propriul site, unde fiecare vizitator poate găsi toate informațiile de care are nevoie despre centrul de formare.

Calcule financiare

Deci, după ce ne-am ocupat de principalele probleme organizatorice, vom calcula costurile aproximative necesare pentru a începe o afacere. Pentru a deschide un centru de formare, vor fi necesare 765 mii de ruble, dintre care:

• înregistrarea unei afaceri și obținerea unei licențe - 40.000 de ruble;
• închirierea unei camere pentru o lună - 55.000 de ruble;
• achiziționarea de echipamente și literatură pentru muncă - 350.000 de ruble;
• publicitate și alte măsuri de atragere a clienților - 30.000;
• salariul salariaților pe lună - 250.000;
• alte cheltuieli (de exemplu, reparații sau achiziționarea de echipamente suplimentare) - 40.000.

După cum arată practica, venitul total pe lună atunci când predați o sută de oameni este de aproximativ 500 de mii de ruble. Profitul net în acest caz este de 110 mii de ruble. Astfel, aici toate investițiile vor avea roade în aproximativ opt luni de muncă. În același timp, dacă crește numărul de studenți și crește numărul de discipline predate, atunci profitul din activități va crește în mod natural.

Concluzie

Dacă abordați problema în detaliu, atunci deschiderea unui centru de formare nu va fi o problemă deosebită. În plus, poate funcționa destul de mult timp. Practic nu este nevoie de investiții aici, iar costul mediu al instruirii poate fi destul de mare. Astăzi, orice persoană sănătoasă este gata să investească bani buni în educația sa, deoarece fără aceasta este imposibil să ne imaginăm o dezvoltare cuprinzătoare. În același timp, centrul de formare în sine se poate dezvolta. După cum am spus mai devreme, puteți introduce treptat noi direcții și puteți oferi diferite opțiuni de instruire clienților dumneavoastră. Cu rezultate pozitive, numărul studenților va crește cu siguranță, pentru că aici oamenii vor veni deja la recomandare și antreprenorului i se cere să organizeze cu competență procesul educațional. Desigur, va fi foarte bine dacă ați mai lucrat în acest domeniu, dar, în general, puteți conduce cu succes o astfel de afacere fără nicio experiență practică. În cele din urmă, munca principală aici este de obicei făcută de profesori, iar în locul șefului poate fi întotdeauna desemnat un specialist mai experimentat.

Am vrut să scriu un articol care să-mi fie cu adevărat util în urmă cu 8 ani, când eu însumi am început să-mi lansez propriul centru de pregătire – un studio de cursuri de actorie.

Am găsit apoi multe articole despre cum să deschizi un centru de formare. Dar au fost multe despre cum să alegeți codurile statistice, despre cum să formatați corect etc. Au fost însă câțiva pași concreti pe care i-aș putea face imediat – fără investiții, cunoștințe speciale etc.

În amintirea începutului nostru și pentru a ajuta acei oameni activi care vor să înceapă să facă cel mai minunat lucru - să deschidă un centru de formare - acest articol.

Aceste informații vor fi relevante pentru antreprenorii aspiranți care doresc să deschidă un centru de formare în următoarele domenii:

• centre de dezvoltare a copilului
• scoli de dans
• cursuri creative
• scoli de yoga
• centre de formare
• școli de limbi străine
• cursuri de perfecţionare
• etc.

Acest articol nu va conține reguli și axiome din manualele despre finanțe, economie și afaceri. Sunt descrise aici doar sfaturi practice și observații specifice, născute din experiența mea de a începe un centru de formare de la zero, lansarea unei francize de studiouri creative și experiența a sute de colegi și parteneri ai noștri manageri de centre de formare din diferite orașe din Rusia și din străinătate.

ATENŢIE! Multe gânduri s-ar putea să nu vă placă. Dacă sunteți un susținător al cunoștințelor teoretice, nu trebuie să citiți mai departe. Acest material va provoca o mulțime de emoții și obiecții conflictuale. Atunci nu scrie comentarii supărate - te-am avertizat.

Scurtă prezentare generală a articolului:

Să aruncăm o privire mai atentă la următoarele întrebări:

• Greșeli majore la început
• Unde sa încep
• Lucrul cu baza
• Primii clienți
• Consolidare și primul personal
• Chirie
• Dezvoltare în continuare

Greșeli majore la început

• Redactarea unui plan de afaceri detaliat.(Din acest plan!)

Nu mai scrie! Ia măsuri!

Nu am văzut niciodată vreun antreprenor să-și înceapă mica afacere de succes cu un plan de afaceri. Când vei face deja afacerea ta nu prima, dar deja serioasă, și vei atrage mari investitori, bancheri etc. - atunci planul de afaceri este relevant.

În etapa inițială, scrierea unui plan de afaceri este ca și cum ai conduce o furcă prin apă. Indicatori efemeri ai sistemelor de neînțeles.

În general, nu vă faceți griji cu privire la planul de afaceri. Mai jos voi descrie cum să începeți cu cazuri reale și să obțineți imediat rezultate, în loc să pierdeți mult timp și energie în scrierea acestui plan.

• Căutați un investitor.(Risipește-l pe al tău!)

Potrivit statisticilor, 95% dintre primele afaceri eșuează. Și credeți-mă, cei care au început aceleași 95%, la fel ca și voi, nu s-au gândit că vor cădea în ele. Și dacă există o asemenea probabilitate de eșec, poate că este mai bine să eșuezi în așa fel încât să rămână nu cu datorii, ci cu experiență? Educația în afaceri este cea mai scumpă.

Și este mai bine să vă gândiți (sau să citiți mai jos) cum să începeți să lucrați cu zero, și nu cu bani împrumutați. Apoi, mai târziu, când veți avea acces la fonduri împrumutate, le veți gestiona deja cu înțelepciune. Orice prost poate cheltui bani. Mai bine gândiți-vă cum să le câștigați.

• Caut o idee mare.(Ei bine, uite, întins pe aragaz)

Când plecam de la o mare corporație de audit, unii camarazi mi-au spus că vor renunța și ei, dar vor aștepta ideea lor și vor renunța imediat. Au trecut 7 ani - toți așteaptă și se plâng de volumul uriaș de muncă și viața mizerabilă.

Începeți imediat să faceți ceea ce vă place. În caz contrar, creează-ți doar o „cușcă de aur”, care atunci va fi mult mai greu de renunțat decât un loc de muncă. La urma urmei, este al TĂU!

Începeți cu orice, chiar și cu cea mai banală idee. Trebuie să începem ACT! În acest proces, ideea va ajunge din urmă, dacă nu a ajuns încă.

• Mai mult accent pe costuri(Joc de om de afaceri)

Închiriază un birou; angajați angajați, manageri; faceți cărți de vizită frumoase, broșuri; umflați un nor de bani în reclamă...

Testează-te - care sunt primii tai pași în afacerea ta? Pași care aduc bani sau pași care cheltuiesc acești bani? Dacă acesta din urmă, atunci NU ESTE ADEVĂRAT! Nu te mai gândi la cheltuieli. Repet pentru a treia oară în acest articol (și voi repeta de multe ori) – gândește-te cum să faci bani cu costuri zero.

Unde sa încep?

• Alegeți un subiect care vă interesează(Este posibil?)

Nu cei mai mulți bani, nu cel mai la modă, dar cel care îți place. Iubește să dansezi - grozav! Incepe. Iubește să desenezi - grozav! Ceea ce îți place - în sensul că trebuie să încerci singur.

Mănâncă doar O CONDIȚIE!

Lev Tolstoi a vorbit despre arta scriitorului: „Dacă nu scrii, nu scrie”

Așadar, trebuie să începeți centrul de antrenament atunci când nu puteți să nu îl porniți! Dacă aveți îndoieli cu privire la subiect și dacă aveți nevoie de el, nu începeți. La urma urmei, este o mare responsabilitate. Orice centru de antrenament schimbă lumea din jurul său. Schimbă oamenii. Și dacă o faci fără fanatism, este mai bine să nu o faci.

• Creați un produs gratuit.(Nu este un premiu! Ci un beneficiu gratuit)

Profita din plin de ea!

Faceți o clasă de master, un webinar, un training, o prelegere - orice. Un fel de eveniment în care să-ți arăți expertiza. Și participanții la acest eveniment ar trebui să obțină maximum de beneficii! Conform legii conservării energiei, cu cât dai mai mult, cu atât primești mai mult.

• Spune-le prietenilor tăi despre produsul gratuit(Primii norocoși)

Postați informații despre produsul gratuit pe paginile dvs. de socializare. Invită-ți prietenii și roagă-le să-și aducă prietenii. Unde și cum să se desfășoare acest eveniment vor fi descrise mai jos.

De asemenea, puteți scrie tuturor consiliilor studențești din orașul dvs. - acestea vă pot ajuta să atrageți și mai mulți vizitatori.

Dacă subiectul tău este mai mult pentru un public adult, caută diverse comunități, asociații etc.

• Găzduiește-ți evenimentul gratuit.(Brusc)

Găzduiește-ți atelierul sau webinarul.

Asigurați-vă că îl înregistrați pe video sau cel puțin audio. Acesta va fi materialul dumneavoastră inițial pentru completarea conținutului site-ului, blogului sau paginii de pe rețelele sociale.

Puteți organiza evenimentul complet gratuit - negociați. Te vor ajuta diverse anti-cafene, site-uri gratuite de la Agenția pentru Tineret, centre de formare etc. Cauta si intreaba. Gândiți-vă cum le puteți fi de folos proprietarilor spațiilor. Cel puțin, aduci oameni noi în cameră. Și acesta este un atu serios.

• Începeți un blog pe acest subiect(Acesta este dacă călca în picioare)

Dacă cursul gratuit a mers bine, a fost interesant pentru oameni și (mai important) pentru VOI! Deci acest subiect trebuie dezvoltat în continuare.

Creați un site web simplu sau doar un grup pe rețelele sociale și începeți să postați conținut pe subiectul dvs. acolo. Primul conținut va fi o înregistrare a evenimentului tău gratuit. Din el puteți face articole, puteți tăia clipuri video sau audio.

Și să nu credeți că sunt deja mulți concurenți în acest subiect al vostru. Nu vă faceți griji în privința concurenților. Întotdeauna vor exista oameni cărora le place exact prezentarea ta și stilul tău de predare. Crede în tine.

• Găsiți parteneri într-un subiect înrudit.(Orice concurent poate deveni partener - totul este în capul tău)

Gândește-te cine are deja aceleași persoane care sunt interesate de subiectul tău?

Dacă sunteți angajat în cursuri de slăbire, atunci școlile de dans pot fi parteneri excelente pentru dvs. Faceți o clasă de master gratuită despre alimentația adecvată acolo și obțineți primii clienți.

Întotdeauna este mai ușor să-i cauți pe cei care sunt deja implicați în subiectul tău și care au o bază decât să-ți construiești singur o bază de la zero.

Și baza decide!

Lucrul cu baza

Oamenii sunt totul!

Afacerea centrelor de formare este o afacere de comunicare și lucru activ cu clienții.

Dacă alergi în mod constant în căutarea celor cărora le vinzi cursul o dată și renunți, vei rămâne rapid fără abur.

Există statistici bune că este de 7 ori mai ieftin și mai ușor să vinzi unui client existent decât unui client nou.

Deci încă de la început, începeți să colectați în mod activ baza și să lucrați activ cu ea.

Tocmai am avut o eroare în asta. Timp de doi ani am lucrat fără să strângem deloc contactele oamenilor care au venit la noi. Acum regret profund.

Repet inca o data - DE LA INCEPUTUL LUCRĂRII ÎNCEPEȚI MONTAJUL BAZEI! Colectați e-mailul, telefonul și numele tuturor potențialilor dvs. clienți. Acesta este minimul necesar pentru început. Colectați-le cel puțin în excel. Dacă te simți puternic în tine, stăpânește imediat sistemul CRM. Acest lucru vă va face viața mult mai ușoară. Găsiți oricare cu funcționalitatea inițială gratuită și mergeți!

Și înțelegeți - nu numărul de persoane din baza de date decide, ci relația cu aceștia. Nu este nevoie să scrieți contactele și să uitați de ele. Trimiteți în mod regulat conținut util pe tema dvs. Și uneori oferte speciale de cumpărare bună.

Primii clienți

• Primele vânzări pe bază proprie și de parteneri(Dacă faci totul bine, atunci aici vei începe să câștigi fără a cheltui o rublă)

După primele tale evenimente gratuite, ai o bază mică de potențiali clienți.

Dacă ai contribuit cu adevărat la aceste evenimente, vor fi cei care vor mai mult. Vor să cumpere. Aici vinzi primul tău produs plătit. Poate fi un curs, antrenament, lecție individuală - orice doriți.

De exemplu, dacă vrei să intri la dans, ai ținut un master class gratuit la orice școală de dans, ai convenit cu proprietarul pe o chirie pe oră, iar în această sală începi să conduci un grup plătit. Apoi altul și altul și așa mai departe.

• Înregistrare legală(Este mai bine să lucrezi în „alb”)

În etapa inițială, nimeni nu te va aresta pentru primii studenți. Dar vă recomand să învățați imediat să lucrați în „alb”, pentru că atunci va trebui să o faceți oricum și vă va fi greu să vă obișnuiți cu o marjă mai mică.

Deci, la început, nu trebuie să înregistrați o entitate juridică. persoană - puteți fi de acord să lucrați pe baza unei companii existente. Așa îți testezi ideea. Dacă totul merge bine, îți vei deschide deja propria companie sau antreprenor individual.

Dezvoltare și primul personal

• Firma proprie(E deja cool!)

Dar abia în această etapă, când ați testat ideea, ați început deja să primiți bani reali și viitorul pare strălucitor - în acest moment, începeți să vă înregistrați compania.

Statisticile de închidere a firmelor, pe care le-am menționat la începutul acestui articol, ar fi complet diferite dacă toată lumea și-ar testa mai întâi ideile pentru posibilitatea de a câștiga bani și apoi ar înregistra compania. Nu repeta greselile majoritatii. Atunci rezultatele nu vei fi ca majoritatea)

• Angajarea unui asistent (Aici ești șeful!

Primul tău angajat este asistent timp de câteva ore pe zi. Puteți lua un student sau puteți găsi pe cineva. Doar scrieți un anunț pe paginile dvs. de contact că sunteți în căutarea unor tineri interesanți care doresc să înceapă deja să lucreze și să nu se aprofundeze în teorie.

Cele mai ușoare sarcini. Este greu să dai sfaturi aici - până când nu angajezi primul angajat, tot nu-l vei înțelege și vei face totul greșit. Dar nu există altă cale! Angajați un asistent și începeți călătoria voastră nesfârșită de dezvoltare a leadershipului.

Chirie

Acesta este, în general, un subiect interesant. Mulți uimesc cu dorințele lor napoleoniene (scuze). Deci, spun ei, când am propria mea sală sau chiar o clădire, atunci pot începe normal.

Am început cu diferite demisoluri închiriate la oră. Si te sfatuiesc la fel. Adică, nu spații la demisol, ci chirie la oră.

Încasați un avans de la studenți, plătiți chiria de la ea la oră - și asta e în regulă. Trecerea la plata lunară pentru propria sală are sens NUMAI atunci când chiria pe oră a mai multor săli te costă la fel de mult ca chiria lunară a sălii.

Este în momentul în care știi sigur că doar cu numărul actual de studenți îți poți permite sala - atunci îți închiriezi sala.

În același mod, apropiați-vă de a doua sală - mai întâi de ceas, apoi de a doua sală etc.

Dezvoltare în continuare

Ceea ce este descris mai sus (înainte de închirierea sălii lunar) se poate face într-o lună. Da, pentru o lună. De cât timp cultivi această idee și visezi la tine? Destul de suportat - naște deja. Este timpul.

Iar când vei trece prin toate aceste etape, vei înțelege că începe fără bani, fără premise etc. — acestea au fost cele mai mici probleme pe calea ta. Mai departe mai mult. Dar acolo este toată distracția! Ca într-un joc pe calculator. Cu cât devii mai experimentat, cu atât nivelurile sunt mai dificile și mai înfricoșătoare sunt adversarii. Dacă acest lucru te sperie, nu ești antreprenor. Dar dacă trezește interes, atunci ești pe drumul cel bun.

• Angajati noi(Obisnuieste-te imediat cu faptul ca sa gasesti oameni buni pentru tine va fi o chestiune de viata)

Vei angaja noi profesoriși distrează-te rezolvând probleme - cum să-i motivezi să lucreze mai bine, cum să te asiguri că grupurile nu sunt luate și nu merg la concurenți =)

Și când vei crește mare, angajează un adjunct sau un director executiv. Cum să te asiguri că nu ia afacerea, că îi pasă de dezvoltare la fel ca tine...

• Destinații noi(Pofta de mâncare vine odată cu mâncatul)

Dacă vrei să deschizi noi direcții - vor apărea sarcini - de unde să iei timp pentru aceste direcții, când ești blocat într-o rutină, de unde să faci rost de bani, de unde să iei angajați normali ????

• Destinații VIP(Deja mai interesant)

Cum să nu ezitați să luați 50, 100 de mii de ruble de la oameni pentru o lună de muncă. Astfel de probleme sunt mai interesante de rezolvat)

• Automatizare ( uuuu unde te-ai dus)

• Scalare(Eeeeeeeee)

Și dacă totul a funcționat în etapele anterioare, vei dori mai mult! Filiale noi, direcții noi, orașe noi etc.

Dar aceasta este o cu totul altă poveste.

Sper că te-am speriat.

Îl voi cita din nou pe Tolstoi cu o uşoară schimbare: "Dacă nu vrei să conduci un centru de formare, nu!"

Aceasta este o afacere foarte complexă. Multe au de-a face cu comunicarea. Dar și o afacere nebunește de importantă și interesantă.

Fiecare centru de formare schimbă lumea în bine. Dezvoltăm creativitatea, îmbunătățim sănătatea, deschidem granițe prin învățarea diferitelor limbi, ajutăm la păstrarea familiilor, relațiilor și liniștii sufletești... Facem oamenii mai fericiți.

Și mă voi bucura dacă acest articol ajută la deschiderea unui alt centru de învățare care să-și facă studenții mai fericiți.

Mult succes, prieteni!

Salvați schița articolului dând clic

P.S. Scrieți întrebările dvs. în comentariile de mai jos - voi fi bucuros să le răspund.

P.P.S. pentru cei care se simt mai confortabil să vizioneze videoclipuri, am pregătit o versiune video a acestui articol. Și pentru cei cărora le ascultă mai confortabil - mai jos veți găsi o versiune audio pe care o puteți descărca.

Pentru a descărca versiunea AUDIO a articolului, faceți clic

Alexey Beba.
Șeful proiectului „GlavUch”
Seful studioului de creatie „Evolution”.

Vă dorim și mai mulți studenți mulțumiți!

„Nu am văzut niciodată niciun antreprenor să-și înceapă mica afacere de succes cu un plan de afaceri” - Probabil, dar în orice caz, articolul este foarte, foarte interesant și, cel mai important, util. Susțin această idee, dar nu știu când va veni „livrarea”. Am de gândit după ce l-am citit. Mulțumesc.

Mulți oameni visează să înceapă propria afacere, pentru că este mult mai interesant decât să fii angajat și să nu-ți realizezi ideile de ani de zile. Pornirea unei afaceri astăzi este mult mai ușoară decât a fost acum zeci de ani. Cu o idee grozavă, o tendință antreprenorială și un mic capital de pornire, puteți crea o afacere cu adevărat înfloritoare.

Care este cea mai bună afacere de făcut? Răspunsul este simplu: cel mai apropiat, de înțeles și interesant de tine. Daca nu te intereseaza deloc medicina, nu are rost sa iti deschizi o farmacie.

Profesorii autorizați și absolvenții de universități se confruntă din ce în ce mai mult cu întrebarea: „Cum să deschizi un centru de formare?” Să încercăm să răspundem la această întrebare pas cu pas.

Pasul 1. Întocmim un plan de afaceri pentru centrul de formare

Fără un plan de afaceri, nu vei ajunge departe, este important să notezi imediat tot ce ține de propria afacere. Decideți ce tip de centru de antrenament vă place. De exemplu, vrei să deschizi cursuri de limbi străine, un cerc de științe aplicate sau un centru de dezvoltare pentru copii. Acest lucru va determina dacă afacerea dvs. are nevoie sau nu de licență (notă: activitățile educaționale sub formă de cursuri nu necesită licență).

Trebuie să înțelegeți că afacerile din domeniul educației sunt o afacere responsabilă. Trebuie să aveți o diplomă universitară și experiență ca profesor sau tutore dacă aveți de gând să predați pe cont propriu. Luați în considerare aceste puncte chiar la începutul planului dvs. de afaceri.

Pasul 2. Selectăm o cameră

Sunt premisele care ar trebui să fie următorul punct în întrebarea cum să deschideți un centru de formare. Desigur, ar trebui să fie mare, cu un număr suficient de camere. Acolo trebuie sa fie:

• o zonă de recepție pentru înscrierea la cursuri și obținerea de consiliere;
• mai multe săli de clasă, bine luminate și ventilate;
• o cameră pentru angajați unde se pot relaxa și pot lua o gustare în timpul prânzului;
• toaleta si camera sanitara, unde doamna de curatenie va tine
  oh inventar.

Dacă doriți, puteți adăuga și alte încăperi: o sală de așteptare pentru părinți (dacă vă gândiți cum să deschideți un centru de învățare pentru copii), un dressing etc.

Locația sediului depinde de direcția centrului dvs. de antrenament. De exemplu, dacă doriți să deschideți cursuri de științe aplicate (programare, web design etc.), este mai bine să vă localizați centrul în vecinătatea școlilor de sport, a sălilor de sport sau a marilor companii.

Cursurile de științe aplicate sunt frecventate în principal de tineri care pot combina cu ușurință sportul și frecventarea programelor educaționale.

Dar centrele pentru copii sunt mai bine situate în apropierea stațiilor de autobuz: le va fi mai ușor pentru părinți să-și aducă copilul la cursuri. În plus, nu ar trebui să închiriați o cameră deasupra etajului doi. Dacă închiriezi un birou într-un mall, ar trebui să fie ușor de ajuns.

Pasul 3. Cumpărăm mobilă

Alegerea mobilierului depinde de tipul centrului de antrenament. Dar totuși există câteva puncte obligatorii. Achiziția trebuie inclusă în planul de afaceri:

• mese și scaune;
• computer (dacă organizezi cursuri aplicate, ar trebui să existe mai multe calculatoare);
• dulap pentru depozitarea literaturii educative;
• imprimanta copiator;
• literatura educațională;
• papetărie.

Din nou, uită-te la profilul tău: un centru de dezvoltare pentru copii va avea nevoie de covoare pentru a se juca liber cu copiii pe podea, jucării, inclusiv educative, iar un centru de calculator sau de limbă va avea nevoie de un proiector și de o tablă interactivă.

Desigur, camera ar trebui renovată, contribuind la o distracție plăcută la antrenament.

Pasul 4. Selectăm personal și întocmim un program

Ce este nevoie pentru a deschide un centru de formare în afară de toate cele de mai sus? Desigur, găsiți educatori profesioniști. Dacă cunoști profesori sau ești tu însuți un profesor practicant, grozav. În caz contrar, va dura puțin mai mult pentru a căuta. Nu uitați să întocmiți un plan și un program de cursuri, veți avea nevoie de acesta pentru a obține o licență pentru a deschide un centru de formare.

Acordați atenție doar acelor candidați pentru profesori care au educația și experiența de lucru corespunzătoare. Acest lucru este foarte important pentru a crea „fața” centrului sau cursurilor dumneavoastră.

Pasul 5. Colectăm documente pentru deschidere

Ce documente ai nevoie pentru a deschide un centru de formare? Sunt destul de multe, pentru că aceasta este o afacere serioasă. Deci, folderul de documente include:

• o listă a programelor educaționale ale centrului dvs.;
• informații privind disponibilitatea personalului didactic calificat;
• informații despre localurile existente care îndeplinesc standardele de desfășurare a activităților educaționale;
• informare cu privire la disponibilitatea literaturii educaționale și metodologice și a echipamentelor tehnice necesare;
• informații despre organizatorii centrului de formare și înregistrarea acestuia ca instituție de învățământ non-statală.

Desigur, este nevoie de o licență pentru a deschide o afacere de acest fel. Șarlatanii și persoanele pur și simplu necalificate nu vor avea voie să organizeze o instituție de învățământ. Dar cum să deschizi un centru de formare fără licență, există o astfel de modalitate?

Am menționat deja în treacăt că, dacă vă înregistrați activitățile pur și simplu ca cursuri (de exemplu, cursuri de design, cursuri de programare, cursuri de limbă), nu este nevoie să obțineți o licență. Dar va trebui să vă înregistrați ca antreprenor privat.

Pasul 6. Căutăm clienți și facem publicitate centrului nostru de formare

Deci, știi deja să deschizi un centru de formare. Este timpul să ai grijă de clientelă. Pentru a face acest lucru, trebuie să faceți publicitate. Începeți cu Internetul: propria pagină pe rețelele sociale (de preferință în mai multe dintre cele mai populare), un subiect pe forumurile orașului este o condiție prealabilă pentru derularea unei campanii de publicitate.

Deoarece în vremea noastră aproape totul și totul s-a mutat pe Internet, reclamele acolo nu sunt doar cele mai potrivite, ci și gratuite. Apoi puteți imprima reclame, fluturași, broșuri, dar acest lucru nu este necesar, deoarece o astfel de publicitate nu este atât de eficientă acum și, uneori, chiar deranjează potențialii clienți.

În acest material:

Mulți oameni de afaceri care plănuiesc să-și înceapă propria afacere cu investiții minime se gândesc la cum să deschidă un centru de formare, deoarece educația este mereu la cerere în rândul populației.

Mulți oameni visează să lucreze pentru ei înșiși și să își înceapă propria afacere, dar nu toți decid. Motivul pentru aceasta este adesea lipsa fondurilor pentru investițiile inițiale, deoarece toată lumea știe că fără capitalul inițial nu va fi posibil să-și realizeze ideea de afaceri. În același timp, în timpul nostru există multe modalități de a obține fonduri pentru dezvoltarea afacerilor. Acum banii sunt oferiți nu doar de instituțiile financiare private, ci și de stat. Desigur, nu trebuie să vă așteptați la sume mari de asistență, dar ceea ce este oferit sub formă de subvenții poate fi considerat o sumă destul de demnă pentru a începe propria afacere. Principalul lucru este să cheltuiți banii cu înțelepciune și să implementați un plan de afaceri foarte bun pentru centrul de formare.

Dacă un cetățean rus are de gând să-și deschidă propria afacere cu o mică investiție inițială, puteți încerca singur în domeniul educației. În același timp, nici măcar nu este necesar să fii un profesor cu experiență pentru a-ți deschide propriul centru de formare. Cel mai adesea, toată munca este făcută de profesioniști angajați de antreprenor, iar omul de afaceri însuși rezolvă doar probleme organizatorice, efectuează lucrări simple de contabilitate și poate fi administrator pentru a economisi salarii.

Camera si mobila

Când vine vorba de un centru de formare, nu este nevoie să te gândești la achiziționarea de echipamente complexe, produse de vânzare și așa mai departe. Cunoștințele vor fi vândute aici, așa că cel mai important element pe care ar trebui să-l conțină planul de afaceri al centrului de formare ar trebui să fie selecția personalului cu experiență. Dar, pe lângă aceasta, studenților trebuie să li se asigure și un mediu bun în care să fie plăcut să studiezi. Pentru a face acest lucru, trebuie să achiziționați mobilier de înaltă calitate și modern pentru cursuri.

Nu uitați de necesitatea unui spațiu liber suficient. Spațiul centrului de formare ar trebui să fie format din mai multe camere, astfel încât chiria va deveni un element de cheltuieli semnificativ.

De regulă, un centru de instruire pentru toți veniți este format din spații precum o sală de recepție, unde va fi amplasat biroul administratorului și o sală de așteptare cu mobilier tapițat, mai multe săli de antrenament, în funcție de câte grupuri sunt planificate să fie recrutate, ca precum și o cameră de odihnă pentru angajați, care înlocuiește camera profesorului, și o baie.

Acestea sunt premisele principale, fără de care va fi dificil de făcut. S-ar putea să fie necesare și săli de clasă suplimentare, deși aici totul depinde numai de tipul instituției de învățământ. De exemplu, dacă există suficient spațiu, este indicat să dotați suplimentar un dressing. Acest lucru va fi extrem de important în sezonul rece.

În ceea ce privește amplasarea centrului de formare, accesibilitatea la transport și infrastructura dezvoltată sunt importante aici. Este posibil să deschideți un centru de formare într-o zonă rezidențială, dar este important ca acesta să fie ușor de găsit. Este puțin probabil ca oamenii să caute mult timp o casă în care se țin cursurile, mai ales dacă este situată într-o zonă necunoscută. Cel mai bine este să găsiți o cameră în apropiere cu o oprire și să desenați o mică hartă pe site-ul dvs. web și pe cărțile de vizită.

Personal și program de formare

La deschiderea unui centru de formare, indiferent în ce direcție, cea mai importantă condiție va fi personalul înalt calificat. Dacă un om de afaceri are cunoștințe care sunt profesori, acest lucru este grozav, pentru că îi poți invita la muncă. De fapt, să găsești profesori buni nu este dificil. La urma urmei, sunt pregătiți pentru un loc de muncă cu jumătate de normă, deoarece salariile specialiștilor, din păcate, sunt destul de mici.

Centrul de instruire va fi solicitat dacă oferă clienților săi un program special de pregătire. Poate fi dezvoltat împreună cu profesioniști cu experiență. Este important ca centrul de formare să fie diferit de ceea ce oferă alte instituții de acest tip. Acesta este singurul mod de a câștiga competiția.

Documente pentru deschiderea unei afaceri

Un centru de formare este o afacere care nu necesită investiții semnificative, dar pentru ca munca să fie legală este necesară întocmirea corectă a tuturor actelor.

Mai mult, atunci când vine vorba de educarea oamenilor, licențele suplimentare care se eliberează instituțiilor de învățământ pentru a putea presta servicii de acest tip pot juca un rol important.

Dar mai întâi, un om de afaceri trebuie să se înregistreze ca antreprenor individual. Acest lucru este necesar pentru desfășurarea oficială a afacerilor în Federația Rusă. În plus, este necesar să alegeți un sistem de impozitare adecvat, care în acest caz poate fi PSN. Este important ca numărul de angajați în acest caz să nu depășească 15 persoane. În plus, un antreprenor trebuie să treacă prin procedura de înregistrare la Fondul de Pensii și să devină oficial angajator.

Pentru a obține o licență pentru a furniza servicii de formare, trebuie să pregătiți un pachet mare de lucrări. Aceasta include programul centrului de formare, informații despre personal și calificările acestora, date despre sediu, echipamentele utilizate. Centrul de formare trebuie să aibă literatură educațională în cantitatea potrivită. Ce fel de material va fi folosit pentru instruire este indicat și în datele pentru obținerea licenței. Fără permise, o instituție de învățământ nu va avea voie să lucreze și nu va putea elibera certificate de curs valabile.

Dar, în același timp, este de remarcat faptul că nu tuturor antreprenorilor care își deschid centrele de formare le pasă de licență. Dacă o persoană vrea să obțină cunoștințe, nu o diplomă, nu va fi prea deranjată de o licență. Dar certificatul primit nu va fi luat în considerare la nivel oficial.

Publicitate la restaurant

Pentru a afla despre centrul de formare, trebuie să vorbiți despre el. Există multe modalități eficiente de a-ți face publicitate afacerii, dar pentru un centru de formare nu cantitatea, ci calitatea publicului este importantă, așa că nu toate mișcările de marketing sunt potrivite aici.

Unul dintre cele mai populare tipuri de publicitate pentru a atrage clienți este crearea paginii tale pe rețelele sociale. Aici puteți găsi o mulțime de oameni care vor fi interesați de astfel de informații. Mai mult, astfel publicitatea va fi disponibilă acelor persoane care au posibilitatea de a studia la noul centru, adică celor care locuiesc în apropiere.

Puteți imprima reclame și le puteți atârna pe stâlpi. Aceasta este o modalitate bună și eficientă, dar necesită bani, spre deosebire de difuzarea informațiilor pe Internet. Principalul lucru este să câștigi prima clasă, iar după aceea, când un grup de oameni devine conștient de calitatea înaltă a educației din centru, popularitatea va începe să crească rapid.

Un centru de formare este o modalitate bună de a-ți începe propria afacere cu puține investiții. În prima etapă, 10 mii de dolari sunt suficienți, care se vor achita rapid.

Comandați un plan de afaceri

Auto Bijuterie și accesorii Hoteluri Francize pentru copii Afaceri la domiciliu Magazine online IT și Internet Cafenele și restaurante Francize ieftine Pantofi Instruire și educație Îmbrăcăminte Recreere și divertisment Catering Cadouri Producție Diverse Comert cu amănuntul Sport, sănătate și frumusețe Construcții Bunuri pentru casă Produse sanitare Servicii pentru afaceri (b2b) Servicii publice Servicii financiare

	Investiții: Investiții 2 200 000 - 5 000 000 ₽ Primul și singurul serviciu de protecție personală din Rusia disponibil pe smartphone-ul tău. Securitate personală ARMADA Ne-am întâlnit cu coproprietarul Armada.Vip Alexander Aliev pentru a afla de ce este important să poți apela un bodyguard într-o oră, în ce situații poate fi nevoie și cum se dezvoltă piața pentru astfel de servicii in Rusia. De ce ai decis să intri în afaceri cu...
	Investiții: Investiții 1 500 000 - 2 000 000 ₽ Rețeaua Federală a Școlilor de Comunicare a Vorbirii „Puterea Cuvântului Copii” este un proiect educațional pentru copii și adolescenți cu vârsta cuprinsă între 5-16 ani, care vizează dezvoltarea abilităților de elocvență, comunicare, scăpare de frica de a vorbi în public și frica de a fi auzit. Pentru a construi o carieră de succes și relații personale, trebuie să fii capabil să negociezi, să convingi și să îți articulezi clar gândurile. Am creat un sistem complet...
	Investiții: Investiții 1 490 000 - 3 490 000 ₽ Bestway Auto Service Network este o rețea de stații de reparații caroserii și lăcătuși, care a fost fondată în noiembrie 2014. Fapte: De 4 ani am deschis 14 stații în 8 regiuni ale Rusiei - în Nijni Novgorod, Kazan, Rostov-pe-Don, Krasnodar, Ivanovo, Yaroslavl, Vladimir, Dzerjinsk. În 2017, cifra de afaceri în numerar a grupului s-a ridicat la 211 milioane de ruble. În 2018…
	Investiții: Investiții 8 900 000 - 12 900 000 ₽ Un reprezentant exclusiv al unui brand popular în segmentul de preț mediu, care are peste 140 de magazine proprii în Europa. Franciza primului magazin din Rusia pentru decorațiuni, textile și vesela de format european. O nișă gratuită promițătoare pentru afaceri în orașul tău Descrierea francizei HOMMY este prima franciză de magazine de decor, textile și articole de masă în stil european din Rusia: adaptare la mentalitatea și...
	Investiții: Investiții 28 000 000 - 50 000 000 ₽ Zamania este un parc de recreere activ de familie. Combină o serie de elemente active de joc într-un singur concept: zone de trambulină, labirinturi, plase colorate, un parc de frânghii, o plimbare cu bungee, troli, un teren de fotbal, o cutie cu nisip, tuburi și o zonă special amenajată pentru copii, camere pentru zile de naștere și cursuri de master, o cafenea de familie etc. Zamania este... Aventuri în orice vreme Cea mai neobișnuită și mai interesantă...
	Investiții: Investiții 200 000 ₽ The Global Wedding este o agenție de nunți care oferă servicii de nuntă în Sankt Petersburg din 2009 și în străinătate din 2014. În 2017, la Moscova a fost deschisă o reprezentanță. Clientii agentiei sunt cupluri care doresc sa organizeze o nunta luminoasa, memorabila. Își prețuiesc timpul, adesea nu pot fi prezenți fizic în orașul nunții și...
	Investiții: Investiții 3 000 000 - 3 500 000 ₽ International Language School este o școală de limbi străine de engleză, franceză, germană, spaniolă, italiană și chineză cu o educație profundă sistematizată, unde există un program pentru fiecare vârstă și nivel. ILS este, de asemenea, o rețea de cluburi pentru copii pentru învățarea timpurie a limbilor străine pentru copii (de la 2 ani). ILS este o oportunitate pentru francizați de a deveni un antrenament și...
	Investiții: Investiții 1 300 000 ₽ Brandul de tunsori barbati NALEVO face parte din grupul de companii BEAUTEAM fondat de Konstantin Suntsov in 2007. În acest moment, în Beauty Holdingul nostru: 6 mărci, peste 120 de saloane deschise, dintre care 30% sunt proprii. Cel mai mare brand din rețea este cel mai mare lanț de saloane de coafură economice din Rusia și CSI „Pryadki v Pryadok” (50 de orașe și mai mult de 85 de saloane). Cum a fost creat...
	Investiții: Investiții 110 000 ₽ În ultimii 12 ani, Asociația Lucrătorilor în Patronat oferă servicii de îngrijire pentru vârstnici, pacienți bolnavi și invalidi, precum și pentru persoanele cu dizabilități. Îngrijirea poate fi organizată atât orar, cât și non-stop, în funcție de nevoile clientului. Compania angajează angajați responsabili și decente, calificați și cu experiență în îngrijirea pacienților aflați în nevoie. Toti…
	Investiții: Investiții 1.000.000 - 3.000.000 ₽ DH School of Design este una dintre cele mai importante școli de design modern din Sankt Petersburg și Rusia. Școala oferă cursuri pentru adulți în următoarele domenii: „Design interior”, „Design grafic”, „Design de modă”, „Design peisagistic”. În primul rând, acestea sunt programe de formare profesională, în care studenții, pe parcursul a doi ani, dobândesc cunoștințele și abilitățile necesare pentru a începe o carieră de succes într-un nou...
	Investiții: Investiții 220.000 - 520.000 ₽
	Investiții: Investiții 10.000.000 - 15.000.000 ₽ În 2018, ADAMAS sărbătorește a 25-a aniversare de la înființarea companiei. Astăzi este o rețea de peste 200 de magazine de bijuterii și propria fabrică de producție din Moscova. Gama de bijuterii include peste 30.000 de articole și satisface nevoile oricărui cumpărător nu numai din Rusia, ci și din țările CSI. Multe tehnologii unice pentru producerea de produse...