44. Pregătirea cetățenilor în bazele serviciului militar în instituțiile de învățământ și centrele de pregătire prevede desfășurarea de tabere anuale de pregătire.

Toți cetățenii care studiază în instituțiile de învățământ de învățământ secundar (complet) general, primar profesional și secundar profesional și în centrele de formare sunt implicați în participarea la tabere de pregătire, cu excepția celor care sunt scutiți de cursuri din motive de sănătate.

45. Durata taberelor de antrenament - 5 zile (40 ore de antrenament). În cadrul taberei de pregătire se studiază: cazarea și viața cadrelor militare, organizarea serviciilor de pază și interne, elemente de luptă, foc, pregătire tactică, fizică și medicală, precum și probleme de protecție împotriva radiațiilor, chimice și biologice a trupelor. . În procesul taberelor de antrenament se organizează manifestări de orientare profesională militară.

46. ​​​​Taberele de antrenament, de regulă, sunt organizate pe baza unităților militare. În locurile în care nu există unități militare, se organizează tabere de antrenament la instituții de învățământ, asociații obștești de tineret și copii militar-patrioți, precum și în baza taberelor de sănătate militaro-sportive.

47. Taxele sunt de obicei reținute:

cu elevii din instituțiile de învățământ de învățământ gimnazial (complet) general - la sfârșitul penultimului an de studii - în lunile mai - iunie;

cu elevii din instituțiile de învățământ de învățământ profesional primar - la finalul penultimului an de studii - în lunile iunie - iulie;

în instituțiile de învățământ de învățământ secundar profesional - la sfârșitul penultimului an de studii (în funcție de termenii de studiu și de specialități);

în centrele de formare – la sfârşitul părţii teoretice a pregătirii.

Datele specifice pentru desfășurarea taberelor de antrenament sunt stabilite de autoritățile educaționale locale (municipale) de comun acord cu comisariatele militare ale raioanelor. Perioada de desfășurare a taberelor de pregătire pentru cetățeni la centrele de pregătire se stabilește în funcție de momentul încheierii antrenamentului prin hotărâre a autorităților locale de comun acord cu comisariatele militare ale raioanelor.

48. Organizarea taberelor de antrenament se realizează în conformitate cu decizia șefului autorității executive a entității constitutive a Federației Ruse sau a autoguvernării locale, convenită cu șeful garnizoanei militare și a planului de pregătire. pentru cantonamentul de antrenament.

Proiectul de hotărâre prevede: locul și ora taberelor de antrenament, suportul metodologic al taberelor de antrenament, aspectele de interacțiune cu unitățile militare, procedura de finanțare a taberelor de antrenament, precum și problemele de organizare a vieții și vieții cetățenilor în taberele de antrenament ( cazare, catering, îngrijiri medicale, livrarea cetăţenilor la locul taxelor). Sunt numiți lideri responsabili.

49. Planificarea și organizarea taberelor de pregătire se realizează de către autoritățile educaționale locale (municipale) și șefii instituțiilor de învățământ (șefii centrelor de pregătire) împreună cu comisariatele militare de raioane și comandanții unităților militare.

50. În baza deciziei luate, șeful autorității locale (municipale) de învățământ emite ordin de organizare și desfășurare a taberelor de antrenament, de comun acord cu comisarul militar al raionului.

Pentru desfășurarea taberelor de pregătire cu cetățenii care studiază în instituțiile de învățământ (centre de formare), prin ordin al șefului organului de conducere a educației (prin ordin al șefului administrației locale - pentru centrele de formare), sunt numiți: șeful de formare tabere, adjuncții săi - pentru munca educațională și pentru partea economică, personalul șef de colectare și un medic. Șefii instituțiilor de învățământ, dacă este necesar, pentru a oferi asistență cadrelor didactice care oferă pregătire în bazele serviciului militar, aloca cadre didactice suplimentare.

Șeful taberelor de antrenament asigură conducerea generală a pregătirii și desfășurării taberelor de antrenament. El este responsabil pentru elaborarea la timp a documentelor care reglementează implementarea acestora; taxe de formare a funcționarilor; coordonarea problemelor de organizare și procedura de desfășurare a taberelor de pregătire; organizarea interacțiunii unei instituții de învățământ (centrul de pregătire) cu comisariatul militar al raionului și unitatea militară (instituția militară de învățământ de învățământ profesional) implicată în pregătirea și desfășurarea taberelor de pregătire; organizarea și starea muncii educaționale și educaționale, activități economice și financiare, respectarea măsurilor de securitate.

Adjunctul șefului taberei de pregătire pentru muncă educațională este responsabil de organizarea și desfășurarea educației militaro-patriotice a cetățenilor, disciplina și moralul acestora. Elaborează un plan de acțiune pentru educația militaro-patriotică a cetățenilor, participă la elaborarea unui plan de evenimente sportive, studiază nevoile și solicitările cetățenilor și ia măsuri pentru a le satisface.

Directorul adjunct al colecțiilor pentru partea economică răspunde de susținerea materială a colecțiilor. Organizează cazare, masă și îngrijiri medicale pentru cetățeni, primește și distribuie bunuri prevăzute de planul de întocmire și derulare a onorariilor; asigura siguranta si tine evidenta bunurilor materiale. După încetarea taxelor, predă bunul primit în folosință temporară și alte resurse materiale, și rapoarte pentru produsele alimentare consumate.

Șeful personalului taberei de pregătire elaborează direct un plan de pregătire și desfășurare a taberelor de antrenament, un program de cursuri, o rutină zilnică, controlează implementarea curriculum-ului, organizează cazarea și transportul cetățenilor la și de la locurile de pregătire. instruire, întocmește cereri pentru obținerea proprietății necesare, organizează și gestionează serviciul intern la cantonament, întocmește deviz de cost pentru taxele de pregătire.

Medicul de tabără are obligația: să organizeze asistență medicală pentru cetățenii care participă la tabăra de antrenament, să monitorizeze respectarea standardelor sanitare stabilite pentru cazare, hrană, alimentare cu apă, să participe la dezvoltarea alimentației cetățenilor din tabăra de antrenament, să efectueze sistematic monitorizarea medicală a calității alimentelor și a apei, direcționează, dacă este necesar, cetățenii bolnavi pentru tratament în instituțiile sanitare.

51. Pentru desfășurarea taberelor de antrenament, șeful garnizoanei, pe baza instrucțiunilor de la sediul districtului militar, împreună cu comisarul militar al districtului, repartizează unități militare instituțiilor de învățământ (centre de pregătire) situate pe teritoriul garnizoana.

52. Șeful instituției de învățământ (organizația în baza căreia a fost creat centrul de pregătire) și profesorul care se pregătește în bazele serviciului militar (șeful centrului de pregătire), împreună cu un reprezentant al comisariatului militar. al raionului, coordonează în prealabil cu unitatea militară: ora și procedura de desfășurare a cursurilor, punctele de cazare stagiarilor în zona taberei de antrenament, traseele de deplasare în siguranță a acestora către locurile de muncă, măsuri de securitate în sala de clasă și alte probleme.

53. Procesul educațional desfășurat în cadrul taberei de pregătire este organizat în conformitate cu programa, planul educațional și tematic și rutina zilnică. Exemple ale acestor documente sunt date în Anexa nr. 6 la această Instrucțiune.

Organizarea taberelor de pregătire la instituțiile de învățământ, la asociațiile obștești ale tinerilor militar-patrioți și ale copiilor se poate realiza prin deplasări zilnice (ieșiri) pe teren, la poligon (la galerie de tragere), precum și pe bază de apărare. şi tabere de agrement sportiv conform programelor convenite cu comisarul militar al raionului .

54. Pregătirea cetățenilor în tragerea din luptă cu arme de calibru mic se organizează și se desfășoară în conformitate cu procedura stabilită de către comandanții unităților militare din poligon sau poligon de tragere. Comandanții unităților militare numesc oficiali responsabili și furnizează arme și muniție pentru tragere.

La sediul unității militare, la elaborarea unui plan de pregătire de luptă pentru unitatea militară pentru noul an universitar, una dintre secțiunile acestuia cuprinde activități de desfășurare a taberelor de pregătire cu elevii din instituțiile de învățământ de învățământ gimnazial (complet) general, primar profesional și gimnazial. centrele de învățământ și formare profesională ale organizațiilor repartizate în unitate militară prin ordin al șefului garnizoanei. În anexa la planul specificat, o linie separată include consumul de muniție în timpul tragerii cu elevii.

55. Pentru conducerea și întreținerea tragerii, precum și asigurarea măsurilor de securitate în timpul tragerii, din ordin al unității militare, sunt desemnați: șeful superior trageri, șeful cordonului, medicul de gardă (paramedic) cu o ambulanță și un tehnician de artilerie (master). În plus, liderul senior al împușcăturii numește conducătorii împușcăturii la locuri, observatori și șeful stației de nutriție de luptă. La trageri într-o zonă, atribuțiile conducătorului tragerii în zonă sunt atribuite conducătorului superior al tragerii. Atribuțiile funcționarilor implicați în perioada de tragere și măsurile de siguranță în timpul tragerii sunt prezentate în Anexa nr. 9 și la prezenta Instrucțiune.

56. Înainte de concediere, un profesor care se pregătește în bazele serviciului militar studiază în detaliu cu cursanții:

dispozitiv și procedură de utilizare a armelor de calibru militar de mână;

măsuri de securitate în manipularea armelor și munițiilor;

ordin de tragere.

Pregătirea fiecărui stagiar pentru împușcare este verificată de un reprezentant al unității militare în prezența unui profesor care se antrenează în bazele serviciului militar. Numai acei cetățeni care au abilitățile de a manevra armele și au stăpânit cu fermitate măsurile de siguranță în timpul tragerii au voie să tragă.

57. În perioada antrenamentului de foc, cursanții efectuează exercițiul inițial de la o mitralieră (carabină) și exerciții de antrenament cu grenade de mână pe jos în timpul zilei.

În timpul tragerii în spatele poligonului de tragere, se organizează cursuri de pregătire la foc cu cursanți.

58. În regiunile și orașele în care nu există unități militare ale Forțelor Armate ale Federației Ruse, tragerile sunt organizate de comisarul militar al regiunii în poligonul de tragere și poligonul de tragere aflat sub jurisdicția autorităților executive federale, unde legea prevede că servicii, sporturi de apărare și tehnică și alte organizații ale Federației Ruse (în acord cu acestea).

Organizarea tragerii se realizează de către conducătorii acestor organe și organizații în modul prescris de aceștia.

În lipsa condițiilor de tragere din arme de calibru mic de luptă, tragerea din arme sportive sau pneumatice se organizează în locuri special echipate.

59. Cursurile din programul taberei de antrenament, care nu au legătură cu tragerea din arme militare, se desfășoară de către cadrele didactice care asigură pregătirea la bazele serviciului militar, împreună cu cadrele militare special repartizate din unitățile militare repartizate.

La cursuri pot fi implicați specialiști ai instituțiilor autorităților sanitare de stat și municipale (pentru pregătire medicală), organelor teritoriale care gestionează apărarea civilă, precum și alți specialiști conform deciziei șefului organului local de autoguvernare.

ConsultantPlus: notă.

Cu privire la problema securității alimentare a personalului militar și a altor categorii de persoane în timp de pace, a se vedea Decretul Guvernului Federației Ruse din 29 decembrie 2007 N 946.

60. Furnizarea de alimente pentru cetățenii implicați în taberele de antrenament organizate pe baza unităților militare se realizează în conformitate cu Regulamentul privind aprovizionarea cu alimente a Forțelor Armate ale Federației Ruse în timp de pace.<*>conform standardelor actuale cu plata în avans a costului rațiilor alimentare la prețuri stabilite și a costurilor de gătit în valoare de 20% din costul rațiilor (fără pâine), și la perceperea taxelor la instituțiile de învățământ, în alte organizații - prin forțe și mijloace determinate prin hotărârea conducătorului administraţiei locale .

Pregătirea este condusă de consiliul de coaching, a cărui activitate se bazează pe decizii colegiale. Consiliul de coaching discută despre organizarea sesiunilor de pregătire, munca educațională.

În cantonament sunt implicați antrenori, ai căror elevi sunt chemați în cantonament și sunt primii numere din echipă. Antrenorul principal al taberei supraveghează munca, care are antrenori asistenți: unul păstrează documentația, inclusiv procesele verbale ale ședințelor consiliului de antrenori, al doilea monitorizează pregătirea locurilor de antrenament, echipament, al treilea este responsabil de politica, cultura și evenimente educaționale.

Medicul colecției lucrează în contact cu personalul de coaching. Monitorizează sistematic starea de sănătate a participanților la tabără, le oferă asistență medicală dacă este necesar, sfătuiește antrenorii cu privire la impactul sarcinilor de antrenament asupra corpului, monitorizează alimentația boxerilor, întocmește un meniu împreună cu bucătarul, antrenorul principal și gazda, ajută participanții la tabără să regleze greutatea corporală.

În fiecare categorie de greutate se disting doi sau trei boxeri de egală îndemânare. În termen de 20-25 de zile de la adunare, este necesar să se stabilească care dintre ei va boxa mai bine cu partenerii marcați și să se determine cu exactitate toate componentele sportivității lor. Prin observare atentă, se determină numere măsurate care trebuie testate în lupte libere cu mai mulți boxeri ai lor și categorii de greutate adiacente (de exemplu, un boxer ușor - cu parteneri de greutate penă și primii welter). Nu este recomandat să faceți estimări în perioada precompetitivă - să desfășurați lupte de antrenament în stil liber între doi solicitanți pentru echipa principală. Această practică duce la tensiune nervoasă și uneori conferă o greutate excesivă factorului de ciocănire, care este nedorit înainte de competiție.

După discutarea componenței finale a echipei, consiliul antrenorilor, cu cel puțin 10 zile înainte de competiție, trebuie să anunțe întregii adunări care boxeri sunt determinați de primele numere. Al doilea și al treilea număr îl ajută pe primul să se pregătească mai bine, să-i servească drept parteneri în luptele de antrenament. Boxerii primei echipe ar trebui ajutați să se pregătească mental pentru turneul viitor, unde vor apăra onoarea echipei, orașului etc.

Odată cu planul metodologic de colectare se întocmesc planuri organizatorice și de lucru.

Planul organizatoric prevede locul adunării, calendarul (durata adunării, numărul de zile de antrenament, numărul de ore de antrenament pe zi, pentru întreaga adunare), managementul adunării (număr de antrenori, antrenor principal, șef de adunare). , medic), suport material (lista echipamentelor si inventarului, necesare pentru buna desfasurare a colectiei), programa si rutina zilnica si principalele activitati cu caracter educational.

Pentru fiecare lecție se întocmește un plan (Tabelul 12) și un rezumat în forma prescrisă, care definește sarcinile, mijloacele și metodele de instruire. În plus, antrenorul ține note scurte despre antrenamentul individual cu boxerul. Periodic, consiliul de coaching discută rezultatele sesiunilor de antrenament și planul pentru următoarele. La sfârșitul cantonamentului, când se aprobă componența finală a echipei, se discută nivelul de pregătire al fiecărui boxer.

Tabelul 12Planul zilnic aproximativ al sesiunii de antrenament

Începând cu: 02/07/2011
Revista: Directorul ofițerului de cadre
Anul: 2011
Autor: Kovalenko T. P.
Tema: Documente serviciului de personal, Remunerare
Rubrica: Plata si rationalizarea/impozitarea fortei de munca

Șabloane de documente
Scrisoare de ordine

Reguli

Codul Muncii al Federației Ruse (extras) Codul Fiscal al Federației Ruse (extras) Legea federală nr. 212-FZ din 24 iulie 2009 „Cu privire la contribuțiile de asigurări la Fondul de pensii al Federației Ruse, Fondul de asigurări sociale al Rusiei Federația, Fondul federal de asigurări medicale obligatorii și fondurile teritoriale de asigurări medicale obligatorii Legea federală din 28 martie 1998 nr. 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” (extras) Decretul Guvernului Federației Ruse din 6 martie 2008 Nr. 152 „Cu privire la formarea cetățenilor Federației Ruse în cadrul programului de pregătire militară în instituțiile de învățământ de stat federale de învățământ profesional superior” (extras) Decretul Guvernului Federației Ruse din 29 mai 2006 Nr. 333 „Cu privire la armată instruire și anumite aspecte privind asigurarea îndeplinirii sarcinilor militare” (extras) Decretul Guvernului Federației Ruse din 1 decembrie 2004 nr. 704 „Cu privire la procedura de compensare a cheltuielilor efectuate de organizații și cetățeni ai Federației Ruse în legătură cu punerea în aplicare a Legii federale „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” „(extras Decretul Guvernului Federației Ruse din 2 martie 2000 nr. 184” Cu privire la aprobarea Regulilor de calcul , contabilitatea și cheltuirea fondurilor pentru implementarea asigurărilor sociale obligatorii împotriva accidentelor industriale și a bolilor profesionale Ordinul ministrului apărării al Federației Ruse din 17 mai 2007 nr. 185 „Cu privire la măsurile de implementare în forțele armate ale Federației Ruse Decretul Guvernului Federației Ruse din 29 mai 2006 nr. 333” (extras)
Este necesar să plătiți un salariu unui angajat care urmează pregătire militară?

Departamentul de Resurse Umane este primul punct de contact pentru un angajat cu întrebările sale. Aceasta înseamnă că angajații săi se confruntă cu multe situații non-standard și cu documente „necunoscute”. Înțelegerea unui număr mare de lucrări trimise este o sarcină dificilă și responsabilă.

Muncitorul a adus un certificat de recrutare pentru pregătire militară. — De ce nu o agendă? - întrebi și vei face ceea ce trebuie. După cum vom vedea acum, din cauza neatenției, taberele de antrenament pot fi confundate cu cele ale armatei. Care vor fi consecințele? Destul de grav: documente incorecte, acumularea eronată a beneficiilor și impozitelor angajaților, încălcări ale regulilor contabile. Toate acestea pot duce în cele din urmă la pierderi financiare nerezonabile pentru organizație.

Reglementarea juridică în domeniul serviciului militar și al serviciului militar este realizată de Legea federală din 28 martie 1998 nr. 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” (denumită în continuare Legea cu privire la serviciul militar). Alineatul 1 al art. 1 din prezenta lege include în componența îndatoririi militare a cetățenilor Federației Ruse o cerere de pregătire militară și de trecere a pregătirii militare în perioada de aflare în rezervă.

Dicționar explicativ Pregătirea militară este un set de măsuri de pregătire a cetățenilor pentru serviciul militar, desfășurat în Forțele Armate ale Federației Ruse, alte trupe, formațiuni și corpuri militare.

În baza Legii serviciului militar, au fost elaborate, aprobate Regulamentul de pregătire militară. Decretul Guvernului Federației Ruse din 29 mai 2006 nr. 333 (denumit în continuare Regulamentul privind pregătirea militară). Regulamentul numit stabilește:
tipuri de pregătire militară, procedura de determinare a începutului și sfârșitului acestora;
funcțiile Ministerului Apărării al Rusiei, ale altor organe executive federale în care serviciul militar este prevăzut de legea federală, organele lor teritoriale care efectuează înregistrarea militară, pentru efectuarea pregătirii militare;
procedura de chemare a cetățenilor Federației Ruse care sunt în rezervă pentru pregătirea militară;
procedura de organizare a pregătirii militare;
procedura și cuantumul sprijinului material pentru cetățenii aflați în pregătire militară;
drepturile și obligațiile funcționarilor organizațiilor și ale cetățenilor legate de desfășurarea pregătirii militare.

De ce ar trebui un angajator să fie ghidat de toate aceste standarde? Cert este că legea îi stabilește anumite atribuții legate de pregătirea militară.

Trecerea pregătirii militare este îndatorirea de stat a cetățeanului, prin urmare, angajatorul, al cărui angajat este chemat la pregătire militară, trebuie să-l elibereze de îndeplinirea sarcinilor de muncă pentru această perioadă. În același timp, angajatul își păstrează locul de muncă și poziția (partea 1 a articolului 170 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Muncitorului chemat la pregătire militară nu i se garantează doar păstrarea locului său de muncă. Dacă concediul anual plătit al unui angajat scade în timpul perioadei de pregătire militară, acesta îl va putea prelungi sau îl va reprograma pentru o altă perioadă (articolul 124 din Codul Muncii al Federației Ruse). Timpul petrecut la pregătirea militară este inclus în perioada de serviciu pentru acordarea concediului anual plătit (articolul 121 din Codul Muncii al Federației Ruse).

NU SE ADEPTE PENTRU COLECȚII!

De exemplu, femeile cetăţene sunt scutite de obligaţiile militare; cetăţenii care studiază forme de învăţământ cu normă întreagă şi cu frecvenţă redusă (seară) în instituţiile de învăţământ; cetățenii care studiază prin corespondență în instituțiile de învățământ - pentru perioada de examene și sesiuni de credit și redactarea unei teze.

Cetăţenii menţionaţi la alin. 3 al art. 23 din Legea serviciului militar. Acestea sunt aceleași persoane care nu sunt supuse recrutării pentru serviciul militar:
A) executarea unei pedepse sub formă de muncă obligatorie, muncă corecțională, restrângere a libertății, arestare sau închisoare;
b) a avea o condamnare neștersă sau nesoluționată pentru o infracțiune;
în) cu privire la care se desfășoară o anchetă sau o cercetare prealabilă sau un dosar penal în privința căruia a fost înaintat instanței.

Dacă există motive întemeiate, comisarul militar poate scuti salariatul de taxe (alin. 3 al articolului 55 din Legea serviciului militar).

De exemplu, atunci când este supus unui examen medical, care este obligatoriu în astfel de cazuri, un cetățean poate să nu fie potrivit pentru recrutare pentru pregătire militară din motive de sănătate.

CAMPANIA MILITARĂ: REGULI DE DESFĂŞURARE

Durata pregătirii militare, locul și timpul desfășurării acestora sunt stabilite de Ministerul Apărării rus sau de alt organism executiv federal în care Legea serviciului militar prevede serviciul militar.

Notă!

Taxele militare sunt împărțite în două tipuri:
– taxe de formare;
- taxe pentru verificarea pregătirii de luptă și mobilizare a unităților militare și comisariatelor militare (taxe de testare)

În acest caz, trebuie respectate următoarele reguli.

Regula 1 Durata adunării militare nu poate depăși două luni.

Regula 2 Durata totală a pregătirii militare, la care este implicat un cetățean pe durata șederii sale în rezervă, nu poate depăși 12 luni.

Regula 3 Frecvența convocării cetățenilor aflați în rezervă pentru cantonamente nu poate fi mai mult de o dată la trei ani.

Regula 4 Cetăţenii care se află în rezervă sunt chemaţi pentru taxe de testare, indiferent dacă au absolvit taxe de formare.

Notă!

Apelarea cetățenilor pentru pregătirea militară este efectuată de comisariatele militare pe baza decretelor președintelui Federației Ruse.

Decizia de a chema un cetățean la pregătire militară se formalizează prin ordin al comisarului militar.

Cetăţenii sunt anunţaţi în prealabil cu privire la convocarea taberelor de antrenament. Pentru a face acest lucru, ei - cu cel mult 10 zile înainte de începerea cantonamentului - li se înmânează citații. Forma ordinii de zi este dată în Anexa nr. 1 la Regulamentul privind pregătirea militară. Ordinea de zi conține o parte detașabilă - o notificare către șeful organizației.

Notă!

Șeful organizației trebuie anunțat de chemarea cetățenilor care lucrează pentru el pentru pregătire militară.

Astfel, angajatorul este anunțat în prealabil. Clauza 17 din Ghidul pentru organizarea pregătirii militare în Forțele Armate ale Federației Ruse, aprobată. Ordinul Ministrului Apărării al Rusiei nr. 185 din 17 mai 2007 „Cu privire la măsurile de implementare a Decretului Guvernului Federației Ruse din 29 mai 2006 nr. 333 în Forțele Armate ale Federației Ruse”, conține o regulă specială în acest sens: conducătorilor de organizații li se anunță proiectul de cetățeni pentru pregătirea militară în care lucrează.

Anunțul, care face parte integrantă din ordinea de zi, indică ora de începere și de încheiere a pregătirii militare pentru care este chemat salariatul. Această perioadă va include nu numai perioada de ședere a salariatului în unitatea militară, ci și timpul de deplasare la punctul de adunare și retur.

Organizația noastră a primit somație să cheme doi muncitori pentru pregătire militară. Suntem surprinși că somația a fost trimisă la adresa organizației. De obicei, angajații ne aduc ei înșiși aceste documente, primindu-le la adresa lor de acasă. Care sunt acțiunile noastre într-o astfel de situație?

Ordinea de zi a comisariatului militar poate fi într-adevăr trimisă nu la locul de reședință al cetățeanului chemat la pregătire militară, ci la locul de muncă al acestuia.

Alineatul 1 al art. 4 din Legea serviciului militar, printre obligațiile organizațiilor de a asigura îndeplinirea obligațiilor militare de către cetățeni, se mai prevede că șefii organizației, ceilalți funcționari (angajați) ai organizațiilor responsabile cu munca de evidență militară sunt obligați să înștiințeze cetățenii. de chemări (convocaţii) comisariatelor militare.

Deci, după ce ați primit o citație, sunteți obligat nu numai să nu interferați cu apariția angajatului dvs. în biroul de înregistrare și înrolare militară, ci și să îi oferiți posibilitatea de a se prezenta la biroul de înregistrare și înrolare militară la timp pentru militari. Instruire.

Pe baza ordinii de zi, este necesară emiterea unui ordin de eliberare a salariatului de la locul de muncă pentru perioada de pregătire militară. Nu există o formă unificată a unui astfel de ordin; acesta poate fi emis într-o formă de text arbitrară pe formularul de comandă ( Atasamentul 1).

O astfel de comandă trebuie să conțină următoarele informații:
numele, numele și patronimul salariatului;
funcția deținută de acesta și unitatea structurală în care lucrează;
perioada de eliberare din muncă (indicând datele de începere și de încheiere a onorariilor);
informații despre menținerea câștigului mediu.

În timpul absenței unui angajat în foaia de pontaj (formulare unificate nr. T-12 sau T-13, aprobate prin Decretul Comitetului de Stat pentru Statistică al Rusiei din 05.01. obligații conform legii."

PLATA PERIOADAI DE INCENSE MILITARE

Sprijinul material al cetățenilor aflați în pregătire militară poate fi clasificat astfel:
1. Furnizarea de hrană și bunuri în timpul pregătirii militare (subparagrafele „a” și „b”, paragraful 24 din Regulamentul privind pregătirea militară).
2. Plățile efectuate de unitățile militare relevante (instituțiile bugetare federale) ale autorităților executive federale, la locul de pregătire militară.

La astfel de plăți în conformitate cu paragrafele. 25 și 26 Reglementări privind taxele militare și alineatele. 2-3 linguri. 6 din Legea serviciului militar includ:
plata unui salariu pentru o funcție militară asigurată de personalul unei unități militare și a unui salariu pentru un grad militar;
plata coeficienților (regionali, pentru trecerea taberelor militare de antrenament în regiunile montane înalte, pentru trecerea taberelor militare de antrenament în zonele deșertice și lipsite de apă) pentru trecerea taberelor militare de antrenament în regiunile Nordului Îndepărtat, zonele echivalate cu acestea și alte zone cu adversitate. condițiile climatice sau de mediu, inclusiv la distanță, la salariul pentru o poziție militară și salariul pentru un grad militar și indemnizații procentuale în sumele stabilite de legile federale și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, pentru cetățenii care lucrează și locuiesc în aceste zone și localitati.

Citarea documentului

Serviciul militar este un tip special de serviciu public federal efectuat de cetățenii care nu au cetățenia (naționalitatea) unui stat străin în Forțele Armate ale Federației Ruse, precum și în trupele interne ale Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei. Federația, în trupele de apărare civilă (denumite în continuare alte trupe), inginerie - formațiuni militare tehnice și de construcție de drumuri sub autoritățile executive federale (denumite în continuare formațiuni militare), Serviciul de Informații Externe al Federației Ruse, serviciul federal de securitate corpuri,

organism federal pentru comunicații și informații speciale, organe de securitate federală a statului, organism federal pentru asigurarea pregătirii de mobilizare a autorităților de stat ale Federației Ruse (denumite în continuare organisme), unități militare ale serviciului federal de stingere a incendiilor și formațiuni speciale create pentru timp de război și cetățenii care au cetățenia (naționalitatea) unui stat străin și cetățenii străini - în Forțele Armate ale Federației Ruse, alte trupe și formațiuni militare. Alineatul 1 al art. 2 Legea cu privire la serviciul militar

Calculul sumei sporurilor procentuale la salariul pentru o funcție militară și salariul pentru un grad militar se realizează pe baza certificatelor de vechime în regiunile din nordul îndepărtat, zonele echivalate cu acestea și alte zone cu caracter advers. condiţiile climatice sau de mediu, inclusiv cele îndepărtate, eliberate de organizaţii pentru locul de angajare permanentă a cetăţenilor, în forma conform Anexei nr.3 la Regulamentul de pregătire militară.

3. Plățile efectuate de angajator, urmate de compensații de către comisariatele militare.
La astfel de plăți în conformitate cu paragrafele. 25 și 26 Reglementări privind taxele militare și alineatele. 1 și 2 art. 6 din Legea serviciului militar includ:
plățile câștigului mediu (prestații), ținând cont de angajamentele relevante către fondul de salarii la locul de muncă permanent (înregistrarea în instituția de stat a serviciului de ocupare a forței de muncă) sau salariul minim pentru cetățenii care nu lucrează și nu sunt înregistrați la instituția de stat a serviciului de ocupare a forței de muncă pentru participarea în timp la evenimentele legate de recrutarea pentru pregătirea militară și în timpul parcurgerii pregătirii militare;
rambursarea cheltuielilor de deplasare a cetățenilor de la locul de reședință la comisariatul militar (punctul de colectare) și retur;
rambursarea cheltuielilor de închiriere (subînchiriere) locuințe;
plățile indemnizațiilor de călătorie (diurne) pentru timpul participării la activități legate de recrutarea pentru pregătirea militară și pentru predarea (călătoria) cetățenilor de la comisariatul militar (punctul de colectare) la locul de pregătire militară și retur.

Notă!

Ministerul Apărării al Rusiei este obligat să compenseze organizația pentru cheltuielile efectuate în legătură cu plata taxelor militare

Ministerul Apărării al Rusiei compensează organizațiile pentru cheltuielile efectuate în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 1 decembrie 2004 nr. 704 „Cu privire la procedura de compensare a cheltuielilor efectuate de organizațiile și cetățenii Federației Ruse în legătură cu punerea în aplicare a Legii federale „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar „”.

Să analizăm situația folosind exemplul salariului mediu plătit unui angajat chemat la pregătire militară.

Deci, câștigul mediu în timpul apelului angajatului pentru pregătire militară este plătit la locul de muncă. Cu toate acestea, sursa acestei plăți este bugetul federal. Angajatorul în aceste relații este o „legătură intermediară”: mai întâi efectuează o astfel de plată, iar apoi (după ce angajatul a promovat pregătirea militară) acești bani îi sunt rambursați de la buget ( fila. unu).

tabelul 1

Procedura de finanțare a cheltuielilor

masa 2

Impozitarea plăților către un angajat chemat pentru pregătire militară

După cum sa menționat deja, organizațiile sunt compensate integral din buget pentru costurile asociate cu plata unui salariu mediu unui lucrător recrutat, ținând cont de angajamentele corespunzătoare la fondul de salarii. În același timp, oficiile militare de înregistrare și înrolare nu au competențe ale autorităților fiscale și nu au dreptul să solicite organizațiilor să plătească taxe pe plățile către un angajat în timpul pregătirii sale militare (scrisoare a Ministerului de Finanțe al Rusiei din 27 mai , 2008 Nr. 03-04-07-02 / 11).

Opinia expertului

E. V. Orlova, Director al Departamentului de Audit Intern al Como LLC Cum poate un angajator să compenseze cheltuielile din bugetul federal Vă rugăm să rețineți că angajatorul nu suportă efectiv costurile asociate recrutării angajaților săi pentru pregătirea militară. Cheltuielile organizațiilor legate de plata câștigurilor medii către un muncitor recrutat, ținând cont de angajamentele corespunzătoare la fondul de salarii la locul de muncă permanent, sunt compensate de acestea în totalitate pe cheltuiala fondurilor bugetului federal prevăzute pentru acestea. pentru Ministerul Apărării al Rusiei în secțiunea „Apărare națională” (subsecțiunea „Asigurarea mobilizării și a pregătirii non-militare”), articolul țintă „Instruire în mobilizare și recalificare a rezervelor, activități de formare și adunare cu cetățenii Federației Ruse” (subclauza 2 clauza 2, clauza 3 din Regulile pentru compensarea cheltuielilor efectuate de organizațiile și cetățenii Federației Ruse în legătură cu punerea în aplicare a Legii federale „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”, aprobată prin Decretul Guvernului Federația Rusă din 1 decembrie 2004 Nr. 704) (denumite în continuare Reguli pentru compensarea cheltuielilor). Organizațiile au dreptul să primească această compensație de la comisariatele militare (subparagraful „e”, paragraful 8 din Regulamentul de pregătire militară).

Pentru a primi despăgubiri, angajatorul trebuie în primul rând să documenteze în mod corespunzător timpul petrecut de angajat în taberele militare de antrenament: să emită ordin de eliberare de la muncă, să marcheze această perioadă în fișa de pontaj. Alineatul 26 din Regulamentul de pregătire militară conține norma: confirmarea timpului șederii efective a conscrisului în tabăra de antrenament și baza de calcul a câștigului mediu pentru această perioadă este un certificat de pregătire militară (formularul este aprobat de către Anexa nr. 2 la Regulament). Certificatul se eliberează conscrisului cel târziu la data plecării acestuia din oficiul militar de înmatriculare și înrolare și se prezintă angajatorului de către acesta. Un astfel de certificat va indica: F.I.O. cetăţean, perioada trecerii efective a taxelor (date de începere şi încheiere a taxelor), locul taxelor (adresa). În continuare, angajatorul calculează salariul mediu conform regulilor generale prevăzute de Regulamentul privind particularitățile procedurii de calcul a salariului mediu, aprobat. Decretul Guvernului Federației Ruse din 24 decembrie 2007 nr. 922. Baza pentru calcularea și plata câștigului mediu pentru perioada de taxe va fi o declarație de plată sau de salarizare (formulare unificate nr. T-53 sau nr. T-49, aprobat prin rezoluția Comitetului de Stat de Statistică al Rusiei din 05.01. Nr. 1). Dupa incheierea acestor documente si decontari cu salariatul, angajatorul poate primi compensatii de la buget. Pentru a face acest lucru, trebuie să trimiteți o scrisoare comisariatului militar corespunzător cu copiile documentelor care confirmă cheltuielile efectuate (Anexa 2).

Clauza 5 din Regulile de rambursare a cheltuielilor prevede că plata despăgubirilor se efectuează pe baza informațiilor furnizate de beneficiarii despăgubirilor cu privire la cuantumul cheltuielilor efective (indicând datele bancare ale conturilor pentru virarea compensației). Pentru a confirma aceste cheltuieli, cetățenii depun originalele documentelor relevante, organizațiilor - copii certificate corespunzător ale acestor documente. Organizația transmite informațiile specificate pe un antet oficial, în timp ce documentul este sigilat de semnătura șefului (adjunctul șefului) și de sigiliul principal al organizației. Vă rugăm să rețineți: dacă nu au fost efectuate cheltuieli care pot fi compensate organizațiilor sau nu există documente care să confirme implementarea lor efectivă, astfel de cheltuieli nu sunt reflectate în informațiile trimise comisariatului militar pentru compensare (scrisoare a Ministerului de Finanțe al Rusiei din data de 27 mai 2008 Nr. 03-04-07-02/11). Din păcate, în prezent, Regulile de Compensare a Cheltuielilor nu stabilesc o perioadă în care biroul de înregistrare și înrolare militară trebuie să vireze bani în contul organizației care a plătit salariatul pentru perioada de ședere la pregătire militară. Anterior, birourile militare de înregistrare și înrolare erau alocate pentru această perioadă de o lună după ce organizațiile au prezentat documentele necesare (a se vedea paragraful 5 din Decretul nevalid al Guvernului Federației Ruse din 03.03. de asemenea scrisoarea Ministerului Finanțelor al Rusiei din 06). /01/2007 Nr. 03-04-06-02 / 104).

4. Plățile efectuate de organizație în conformitate cu contractul colectiv.

Contractul colectiv poate prevedea o compensație suplimentară sau un concediu suplimentar de la muncă pentru persoanele aflate în curs de pregătire militară. În acest caz, contractul colectiv prevede perioada de eliberare din muncă, cuantumul și sursa plății.

TĂBERE – MILITARE SAU „EDUCAȚIONALE”?

În practică, poate apărea o situație atunci când un angajat care studiază la o universitate care are o facultate de învățământ militar se adresează angajatorului cu o cerere de eliberare a acestuia din muncă în timpul pregătirii militare și promovând examenul final de stat pentru programul de pregătire a ofițerilor de rezervă. În acest caz, angajatul depune o adeverință eliberată de o instituție de învățământ.

Ce să faci într-o astfel de situație? Desigur, eliberați angajatul de la locul de muncă pentru perioada specificată în certificat. Dar este necesar să plătim pentru această perioadă conform regulilor pe care le-am discutat mai sus? Să ne dăm seama.

Taberele de pregătire fac parte integrantă din pregătirea militară desfășurată de facultățile de pregătire militară (departamentele militare), și se desfășoară o singură dată pe toată perioada de pregătire, care este consacrat în Regulamentul privind facultățile de pregătire militară (departamentele militare) la instituțiile de învățământ ale statului federal de învățământ profesional superior (denumit în continuare - Regulamentul despre OAV), aprobat. Decretul Guvernului Federației Ruse din 6 martie 2008 nr. 152.

Desfășurarea taberelor de antrenament, drepturile și obligațiile cetățenilor aflați în curs de pregătire militară sunt determinate de Regulamentele privind OAV și de carta universității. Cetăţenii aflaţi în curs de pregătire militară primesc o indemnizaţie suplimentară o dată pe lună (paragraful 40 din capitolul V din Regulamentul privind OAV).

Instituția de învățământ superior transmite la comisariatul militar de la sediul instituției de învățământ superior listele cetățenilor care urmează să fie trimiși în taberele de pregătire, precum și informațiile care fac obiectul introducerii în actele de înmatriculare militară (paragrafele „b” și „d” , paragraful 23 din capitolul IV Regulamentul privind OAV). Potrivit paragrafului 24 din cap. IV din Regulamentul OAV, direcția cetățenilor pentru taberele de antrenament se realizează de către comisariatul militar de la sediul instituției de învățământ superior pe baza planurilor pentru taberele de antrenament.

Apropo

Odată cu intrarea în vigoare a Decretului Guvernului Federației Ruse din 6 martie 2008 nr. 275-r, de aprobare a Listei centrelor de pregătire militară care se creează la instituțiile de învățământ de învățământ profesional superior de stat federal și a Listei facultăților de pregătirea militară şi

departamentele militare la instituțiile de învățământ ale statului federal de învățământ profesional superior, în Rusia numărul departamentelor militare a scăzut semnificativ. Cât despre studenții care acum studiază în universități, în legătură cu lichidarea militarilor

Departamentele din armată nu vor fi eliminate, deoarece nimeni nu a anulat încă amânarea pentru studenții cu normă întreagă. În ceea ce privește taxele militare, există și o scutire pentru cetățenii care nu sunt supuși conscripției, care include această categorie (subparagraful „h”, alin. 2, art. 55 din Legea serviciului militar).

Universitățile informează, de asemenea, cetățenii cu privire la direcția lor către taberele de antrenament. La cererea studentului se poate elibera si un document justificativ pentru angajator (adeverinta).

Deși drepturile și obligațiile cetățenilor chemați la pregătire militară (clauza 36 din capitolul IV din Regulamentul privind OAV) se aplică persoanelor trimise în taberele militare de antrenament, în același timp, taberele de pregătire militară și taberele de antrenament militar diferă în ceea ce privește:
baza legislativa;
procedura de eliberare a documentelor;
plăți compensatorii.

Notă!

Plata castigului mediu pe perioada de pregatire militara a studentilor cu norma intreaga din universitatile care au facultate de pregatire militara si sunt cuprinse in Lista, aprobata. Decretul Guvernului Federației Ruse din 6 martie 2008 nr. 275-r, neprevăzut de lege (Articolul 173 din Codul Muncii al Federației Ruse)

Potrivit art. 173 din Codul Muncii al Federației Ruse, studenților cu normă întreagă li se permite să combine studiile cu munca. Totodată, li se garantează acordarea unui concediu suplimentar fără plată la locul de muncă în ceea ce privește procesul educațional obișnuit, care, însă, nu se aplică pregătirii la departamentul militar și nu se reflectă în Regulamentul privind FVO.

Un certificat de la universitate poate servi drept document care confirmă motivul întemeiat al absenței angajatului de la serviciu, dar pentru a emite un concediu fără plată, părțile trebuie să ajungă la un acord în acest sens. Credem că într-o astfel de situație, desigur, nu ar trebui să se amestece cu angajatul și să-i acorde concediu fără plată pentru perioada cantonelor de antrenament.

Timpul maxim de absență a unui angajat de la locul de muncă poate consta în timpul taberelor de pregătire - 26 de zile, certificarea finală, pentru care sunt alocate cel puțin patru zile, timpul de deplasare la locul taberelor de pregătire. Timpul luat de cetățeni către și dinspre taberele militare de antrenament nu este inclus în durata taberelor de antrenament, iar călătoria se plătește pe cheltuiala fondurilor furnizate de Ministerul rus al Apărării (clauzele 21 și 26 din capitolul IV din Regulamentul privind OAV).

Așadar, am remarcat o diferență semnificativă între pregătirea militară, care face parte integrantă din pregătirea militară efectuată de facultatea de pregătire militară (departamentele militare) la instituțiile de învățământ de învățământ profesional superior de stat federal, și pregătirea militară, a cărei chemare este determinată de Ministerul rus al Apărării. Taxele de pregătire militară nu sunt plătite, nu sunt compensate și nu sunt documentate, spre deosebire de taxele militare ale cetățenilor Federației Ruse care se află în rezervă. Angajatorul trebuie să facă distincția clară între aceste cazuri, deoarece procedura de procesare a documentelor și garanțiile oferite angajaților depind de aceasta.

Taberele de antrenament sunt forme pe termen scurt de îmbunătățire a calității sportive. În cantonament, se creează pentru participanți cele mai bune condiții de pregătire pentru competiție: o rutină zilnică strictă;

mese regulate; bun material și dotare tehnică a locurilor de muncă; supraveghere medicală constantă etc.

Clasificarea taxelor

Taxele în funcție de scopul lor se împart în:

Instruire;

Precompetitiv.

tabără de antrenament diferă de cele precompetitive prin faptul că nu au legătură cu pregătirea directă a echipei pentru performanțe la competiții, în acest sens, pot fi dedicate diverselor aspecte ale antrenamentului (fizic, tehnic, tactic), unde sunt oferite oportunități mari. pentru formare experimentală, promițătoare și individualizată.

Taxe înainte de concurs sunt organizate pentru a pregăti echipa pentru participarea la competiții și își pun următoarele sarcini:

Determinarea finală a componenței echipei și a lucrului în echipă a acesteia;

Aducerea indicatorilor tehnici și tactici ai fiecărui jucător și a echipei în ansamblu la nivelul planificat;

Dobândirea de către jucători a stării celei mai înalte forme sportive.

Durata colectării - de la 7 la 20 de zile. O separare mai lungă a jucătorilor de familie și regimul obișnuit afectează negativ calitatea antrenamentului și starea sportivilor.

Taberele de scurtă durată (7-10 zile), de regulă, sunt organizate între runde în perioada competițională.

Compoziția numerică a colecției - 14-16 persoane. Cu o compoziție mai mare, apar dificultăți în calitatea cantonamentului (difuzarea atenției antrenorilor, reducerea intensității procesului de antrenament etc.).

Procesul educațional și de formare;

Munca educațională;

Activitati de recuperare. Procesul educațional și de formare:

a) determinați sarcina principală a colecției (ținând cont de pregătirea cursanților, timpul de pregătire disponibil, masa

sediul competițiilor viitoare și rezultatul scontat, baza materială și alte condiții);

b) determină conținutul procesului de pregătire pe secțiuni de pregătire (fizică, tehnico-tactică, psihologică, teoretică etc.);

c) determină mijloacele, metodele și formele sesiunilor de pregătire;

d) stabilirea ciclului de colectare (realizarea unui plan pentru antrenarea microciclurilor);

Variabilitatea și conținutul microciclurilor depind de perioada de pregătire, durata acesteia și obiectivul principal al pregătirii pe etape. De exemplu: în perioada pregătitoare se disting etapele pregătirii generale, speciale și precompetitive. În fiecare etapă a colectării și în afara acesteia, pot alterna microcicluri cu următoarea structură: 5-1, 4-1, 3-1, 2-1, 3-1,2-1.

De exemplu, microciclul cantonamentului 5-1 la etapa specială pregătitoare:

Ziua 1 - antrenament unic - 3 ore (îmbunătățirea tehnicilor în legături) și dezvoltarea rezistenței speciale.

Ziua a 2-a - antrenament dublu - 5 ore (dimineata - SFP si perfectionarea individuala a actiunilor tehnice si tactice; seara - perfectionarea actiunilor tactice de grup in aparare).

Ziua 3 este aceeași cu ziua 1.

A 4-a zi - antrenament de două ori - 5 ore (dimineața - ca în a 2-a zi;

seara - imbunatatirea actiunilor tactice de grup in atac).

A 5-a zi - antrenament unic - 2,5 ore (antrenament de joc, antrenament de sărituri).

A 6-a zi - odihnă.

Principalele documente de planificare și control pedagogic la cantonament sunt:

1. Curriculum-program (lunar, săptămânal).

2. Planul de lecție.

3. Planuri individuale.

4. Trainer de jurnal.

5. Jurnalul sportivului.

6. Rutina zilnică.

7. Program de serviciu.

8. Tabele pentru îndeplinirea sarcinilor de control.

Rutina zilnică prevede timpul de trezire, încărcare, mic dejun, verificarea jurnalelor individuale ale sportivilor, desfășurarea orelor teoretice, antrenament, prânz, odihnă, timp liber, plimbare de seară, stingerea luminilor.

Tabelele pentru îndeplinirea sarcinilor de control sunt întocmite pe tipuri de antrenament, unde pe numele fiecărui jucător de volei este atașată performanța acestuia în antrenamente și în competițiile de control.

Munca educațională

Principalul sprijin al antrenorului în desfășurarea activității educaționale este consiliul antrenorilor, care include antrenori, un căpitan, un jucător de frunte și un medic. Consiliul de antrenori conduce toate lucrările din cantonament legate de organizarea și desfășurarea procesului de pregătire, formarea compoziției, desfășurarea de evenimente culturale și educaționale etc. Se întocmește un plan de lucru educațional.

Planul prevede întâlniri, publicarea de materiale informative, prelegeri, evenimente culturale (de exemplu: turnee de șah, vizite la teatru, discuții despre evenimente politice, întâlniri cu oameni interesanți, vizite la grupuri sponsorizate etc.).

Sarcina antrenorului este să creeze toate condițiile necesare pentru consiliul de coaching pentru ca munca să fie deplină, activă, cu o anumită independență și inițiativă.

Programul de lucru săptămânal, rutina zilnică, programul de serviciu, tabelele pentru implementarea standardelor de control, planul de lucru educațional sunt afișate la loc vizibil la locul de adunare.

Activitati de recuperare

Condiția principală pentru creșterea fitnessului și creșterea rezultatelor sportive este creșterea volumului și intensității sarcinilor de antrenament și a performanței jocurilor care contribuie la refacerea organismului.

Pedagogice (încălzire completă, alternarea corectă a sarcinilor și odihnei, schimbarea sarcinilor și activităților etc.);

Psihologic (organizarea recreerii interesante, antrenament autogen, luând în considerare compatibilitatea psihologică etc.);

Medical (vibrații și hidromasaj, proceduri cu lumină și căldură, alimentație adecvată, agenți farmacologici etc.).

În plus, cele mai simple și accesibile mijloace de recuperare sunt odihna pasivă și activă, masajul și baia de aburi.

Finanțarea colectării

Pe baza calendarului competiției pentru fiecare an financiar, antrenorul echipei întocmește o estimare a costurilor totale pentru furnizarea echipei. Bugetul reflectă următoarele elemente principale de cheltuieli:

1. Numărul de taxe și costul acestora.

2. Costul călătoriilor de afaceri.

3. Costul închirierii facilităţilor sportive.

4. Organizarea competițiilor (cost cazare, masă, plata arbitrilor, închiriere autobuz etc.).

5. Achizitie de echipamente, inventar si imbracaminte sport, medicamente.

6. Cheltuieli poștale și telegrafice, vehicule, premii etc.

Se calculează suma totală a cheltuielilor, iar acest document este aprobat de conducerea clubului. Acest deviz este documentul de ghidare pentru securizarea echipei.

Pentru desfășurarea cantonamentului (tabăra de antrenament), pe baza planului de pregătire pentru competiție și a elementelor de cheltuieli din devizul general, se întocmește un deviz pentru cantonament, care indică locul și ora cantonamentului și numarul de participanti.

Sunt prezentate următoarele elemente de cheltuieli:

1. Mese pentru participanți și antrenori.

2. Cazarea participanților și formatorilor.

3. Călătoria (dacă se află în alt oraș) a participanților și a antrenorilor.

4. Alocația zilnică pentru participanți și formatori.

5. Inchiriere sala de sport, baza.

6. Alte cheltuieli.

Dacă nu există plecare, se plătesc doar mâncare, cazare, chirie, mijloace de recuperare. Devizul este aprobat de conducerea clubului. Odată cu devizul se aprobă planul de lucru pentru adunare și statul de plată al echipei. Planul constă din următoarele elemente:

1. Scopurile și obiectivele colecției.

2. Formarea echipei.

3. Un rezumat al tipurilor de antrenament: fizic, tehnic, tactic, psihologic, educațional și de control.

Planul este semnat de antrenor.

Concomitent cu devizul și planul TCB se pregătește o comandă, o comandă de încasare.

Tehnica de calcul cu un punct de mâncare, hotel: pe antetul unei societăți, club etc., se scrie o scrisoare către directorul restaurantului, hotelului, cu următorul conținut:

Director de restaurant

Director de hotel

Clubul sportiv solicită să accepte la masă și să găzduiască în hotel participanții TCB la volei, echipa masculină în număr de __ persoane de la __ la _______ 1998. Mese la rata de _____ frecții. pe zi per persoana per

suma totală _______ frec.

Plata este garantată la prezentarea facturii dumneavoastră. Contul nostru de decontare nr. _______ în filiala Pervomaisky a Băncii de Stat din Moscova.

supraveghetor

Contabil șef

Această scrisoare este vizată de șeful restaurantului, hotelului, iar în departamentul de contabilitate se emite o factură pentru virarea sumei pentru cazare, masă în contul restaurantului, hotelului (plata cash este posibilă). Acest cont este trimis departamentului dumneavoastră de contabilitate pentru a transfera bani pentru servicii. După încheierea adunării, responsabilul cu alimentația din echipă, împreună cu contabilul restaurantului, închide documentele privind alimentația sportivilor.

La sfarsitul sejurului la hotel se emite chitanta pe numarul de persoane care locuiesc in hotel si se indica costul vietii. Această chitanță se predă departamentului de contabilitate al clubului.

Clasa 10... Pregătirea militară este chiar după colț. Mulți școlari așteaptă uimitor ceea ce îi așteaptă la adevărata tabără de antrenament militar! Pentru băieți, aceasta este prima experiență a unui bărbat adevărat, apărător al patriei sale, pentru fete - o distracție interesantă care vă permite să simțiți tăria caracterului. Deși în multe școli fetele nu sunt deloc atrase de astfel de activități, ceea ce este păcat.

Taxele militare sunt...

Înainte de a dezasambla acest subiect „piesă cu bucată”, este important să definiți termenii și conceptele. Deci, pregătirea militară este o pregătire practică zilnică care este asociată cu pregătirea de luptă, civilă, fizică.

De fapt, termenul „militar” a fost însușit de profesori și părinți. Nu veți găsi nicio mențiune despre pregătirea militară a școlarilor în niciun act normativ. În această situație se folosește definiția „taxe de formare”.

Taberele militare ale elevilor de clasa a X-a se țin, de regulă, la bazele unităților militare. Și acolo unde nu există, sunt implicate instituții militare, organizații patriotice și de tineret cu părtinire de apărare și sport. La lecțiile practice, școlarii ar trebui să consolideze nu numai cunoștințele teoretice, ci și să dobândească abilități legate de serviciul militar.

Despre fete

A venit clasa a 10-a... Pregătirea militară presupune prezența tuturor elevilor de această vârstă. După cum arată practica, atât fetele, cât și băieții sunt implicați în sesiunile de antrenament, dar primii nu sunt obligați să participe la acestea.

Este de remarcat faptul că mai devreme în școli exista o opțiune sub denumirea, dar odată cu apariția anilor 90 a fost anulată. Obiectul care a venit să se înlocuiască nu trebuie decriptat).

Organizarea taxelor

Taberele militare de pregatire dupa clasa a 10-a sunt organizate de catre profesorul de siguranta vietii. Da, NVP a fost anulat, dar secțiunea despre acest tip de pregătire este încă prezentă în toate manualele de la clasele a 9-a până la a 11-a.

În 1998, Ministerul Educației a inclus în programa o secțiune despre „Elementele de bază ale serviciului militar”. Pe această temă, sunt studiate probleme legate de Forțele Armate ale Federației Ruse, tradițiile militare, simbolurile militare și așa mai departe.

Scopul orelor

Taberele militare de antrenament (clasa a 10-a) urmăresc obiective clar definite, și anume:

• Obținerea de cunoștințe teoretice solide în domeniul apărării.
• Obținerea deprinderilor comportamentale în apărarea civilă în următoarele cazuri: când se declară starea de urgență și legea marțială, natura este contaminată, pătrund substanțe otrăvitoare, se acordă primul ajutor.
• Pregătirea pentru serviciul militar.

Scopurile de mai sus sunt urmărite prin pregătire militară (clasa 10). Programul de implementare a acestora este reflectat în Decretul Guvernului, care este obligatoriu pentru toate școlile.

Despre cursuri

Pregătirea militară la școală (clasa 10) se efectuează în baza Hotărârii Guvernului nr. 1441 din 31 decembrie 1999, precum și a Instrucțiunilor anexate acesteia. Reglementările de mai sus reglementează pe deplin toate aspectele legate de gestionarea taxelor studenților. Mai mult, NPA afirmă necesitatea pregătirii practice cu femei. Legea vorbește despre educație separată, precum și despre un studiu aprofundat al elementelor de bază ale acordării asistenței medicale.

Taxe - acesta este unul dintre cei mai importanți care nu au întâlnit niciodată acest tip de activitate. De aceea, mulți oameni au o întrebare complet logică: „Ce fac ei în taberele militare de antrenament?” Nota a 10-a nu rămâne niciodată indiferentă la această problemă, așa că aproape întotdeauna sună la orele de curs.

În prima zi, copiilor li se spune despre viața și cazarea angajaților, li se arată camerele principale, aranjamentele de dormit, procesul de servire, munca ținutelor și multe altele. În procesul de viață, studenții se familiarizează direct cu organizarea gărzii, protecția steagului militar, activitatea serviciilor interne, departamentelor și așa mai departe.

Orele practice directe încep cu studiul elementelor antrenamentului de foraj. Mai mult, în timpul lecției, este important să acordați atenție nu numai unui pas clar definit, ci și cunoașterii conceptelor, definițiilor, precum și comenzilor de învățare.

În timpul exercițiilor, toți băieții se familiarizează cu elementele antrenamentului la foc. Nimeni nu spune că elevilor de clasa a zecea li se poate încredința armele – dragi părinți, nu vă faceți griji! Cu toate acestea, studiul siguranței, tipurilor de muniție, interdicțiilor și comenzilor este necesar și pentru băieți, ca și pentru fete - capacitatea de a găti.

3. Asamblarea AK și PM - 25, respectiv 10 secunde.

4. Punerea unei măști de gaz - 7 sec.

5. Punerea muniției de protecție - 4 min. 4 sec.

Profesori de disciplină

Există posturi speciale pe durata cantonelor de antrenament. Deci, șeful taberelor de antrenament este persoana primordială. Se aprobă fără greșeală o listă a adjuncților săi, și anume, pentru muncă educațională, suport logistic, șef de cabinet și un lucrător medical. Este important să se țină seama de faptul că personalul militar este numit în funcțiile de mai sus, iar profesorii de materii sunt aleși pentru a ajuta. De exemplu, profesorii de siguranța vieții și educație fizică sunt întotdeauna la locul lor de muncă.

Fețe suplimentare

Pe lângă personalul unității militare, precum și cadrele didactice din școală, legea permite implicarea angajaților care nu au legătură cu serviciul. Așadar, cel mai frecvent invitat la taberele de antrenament este un lucrător medical. Mai mult, el este implicat nu doar să acorde îngrijiri medicale în caz de accidentare, ci și să conducă cursuri teoretice.

Totuși, nu poți să te lași dus și să transferi majoritatea puterilor către persoanele invitate. Rolul de conducere revine cadrelor militare, care sunt responsabile de pregătirea corectă a componenței variabile.

A venit clasa a 10-a... Pregătirea militară nu este acum atât de înfricoșătoare pe cât pare! Judecând după feedback-ul studenților, cinci zile trec repede, mulți vor să continue să lucreze cu ofițerii!