Instruire

Dacă există indicaţii medicale pentru academic sărbători trebuie să furnizați odată cu cererea concluzia comisiei medicale privind necesitatea suspendării de la formare. Îl puteți obține pe baza unui extras din medical. Certificatul medical din formularul 095-y indică prezența unei boli, certificatul 027-y va oferi informații cu privire la severitatea acesteia, precum și recomandări pentru suspendarea activității fizice și antrenamentului. Acesta este setul de documente care vă vor oferi concediu universitar.

După depunerea tuturor documentelor necesare la decanatul unității de învățământ, acestea vor fi transferate rectorului, în baza căruia secretariatul va emite ordin de numire a dumneavoastră. Acesta va preciza datele de început și de sfârșit, precum și motivele forțarii sărbători.

Videoclipuri asemănătoare

Notă

Dacă ați luat un concediu academic din motive medicale, pentru a ieși din acesta trebuie să scrieți o cerere și să atașați concluzia comisiei de experți clinici că puteți fi admis în procesul de învățământ.

Sfaturi utile

Concediul academic poate fi luat atât de studenții cu normă întreagă, cât și de cei cu normă parțială. Studenții aflați în concediu medical au dreptul la o indemnizație lunară de 50% din salariul minim.

Surse:

• concediu academic in lipsa

Fiecare student, indiferent de forma de învățământ (cu normă întreagă sau cu frecvență redusă, plătită sau gratuită), în cazul unui motiv întemeiat care interferează temporar cu studiul la o universitate, are dreptul de a primi un academic. Esența concediului academic constă în faptul că studentul este scutit de frecventarea cursurilor, promovând sesiunea pentru o perioadă lungă de timp. Perioada concediului academic poate fi de la șase luni la un an (în unele cazuri, această perioadă poate fi prelungită până la șase ani).

Instruire

În primul rând, pentru a lua un cadru universitar, trebuie să vă decideți cu privire la motivul pentru care instituția de învățământ ar trebui să ofere studentului acest tip. Concediul academic este împărțit în două tipuri. Primul tip este concediul medical. Al doilea tip este concediul pentru cazuri excepționale: concediu pentru familie, concediu pentru și, concediu pentru îngrijirea unui copil de până la trei ani, concediu pentru calamități naturale.

În plus, dacă acesta este un concediu din motive de sănătate, este necesar să se elibereze documente medicale speciale. Primul document este un certificat de formular 095/U. Acest certificat se eliberează pentru până la 10 zile unui student cu dizabilități din cauza prezenței unei boli. Al doilea document este un certificat de formular 027/U. Acest certificat servește drept confirmare a prezenței bolii conform formularului de certificat 095/U și, de asemenea, conține informații despre severitatea, durata acestei boli și recomandări pentru scutirea de la orice activitate fizică și frecventarea la o instituție de învățământ. Iar al treilea document final și principal pentru înregistrare este concluzia comisiei de experți clinici privind starea de sănătate a studentului. Acest tip de document conține toate rezultatele examinărilor, rezultatele testelor, informații despre evoluția bolii și oportunitatea eliberării unui concediu universitar.

Acest set de documente va constitui un motiv întemeiat pentru ca rectorul instituției de învățământ să permită eliberarea concediului academic pentru motive de sănătate.

În al doilea caz, luați în considerare concediul de maternitate. Pentru a beneficia de concediu de maternitate este necesar să se preia o cerere de la instituția de învățământ pentru trecerea unei comisii de expertiză medicală. Dar pentru a-l primi, trebuie să nu ai nicio datorie pentru precedentul

Dragă cititor, dacă decideți să studiați cu atenție acest articol, atunci vă întrebați și de ce studenții își iau concediu academic? Am auzit adesea astfel de conversații în decanat, dar nu am înțeles pe deplin ce înseamnă conceptul de „concediu academic”. Cu toate acestea, World Wide Web și capacitățile sale unice mi-au permis să-mi extind în mod semnificativ propriile orizonturi și să obțin un răspuns la această întrebare destul de importantă.

Concediul academic, ce este?

După ce am citit Wikipedia, acum știu sigur că acest termen ascunde o vacanță pe un interval de timp nedeterminat, care este oferită unui student pentru anumite circumstanțe vitale și de care poate depinde chiar și o viață umană.

Mai simplu spus, un student poate lua o pauză de la studii, dar numai dintr-un motiv foarte bun. Acestea pot fi atât circumstanțe familiale și indicații medicale, cât și dezastre naturale, care în viața unui student devin o adevărată surpriză.

Separat, este de remarcat faptul că concediul academic este disponibil nu numai studenților instituțiilor de învățământ superior, ci și școlilor profesionale, colegiilor și academiilor. Cu toate acestea, este important să înțelegem că o astfel de pauză de studii are propriul său interval de timp, pe care fiecare student care visează să obțină „crusta” dorită și o profesie în specialitatea preferată în viitor trebuie să o respecte.

Astfel, concediul academic acordat nu trebuie să depășească douăsprezece luni calendaristice de la data avizului semnat oficial de decanul facultății sau rectorului (diferitele universități au propriile reguli). Dacă studentul nu a avut timp suficient pentru a-și rezolva problemele, atunci în perioada specificată trebuie să vină la decanat și să rezolve această situație dificilă. De regulă, din motive temeinice, este permisă prelungirea concediului universitar cu încă 12 luni calendaristice, adică, ca urmare, studentul își poate întrerupe studiile timp de doi ani.

Indicatii medicale pentru concediul academic

Cel mai adesea, studenții iau concediu academic tocmai din motive de sănătate, deoarece unii nu sunt capabili să facă față stresului fizic și mental care este inerent procesului educațional.

Totuși, în acest caz, decanatul trebuie să primească un raport medical special care să confirme starea de deteriorare a stării de sănătate a elevului. Se eliberează individual de către comisia de experți clinici a instituției medicale municipale din clinica studențească sau la locul de înregistrare directă (clinica raională).

Separat, merită clarificat faptul că diagnosticul prezent poate fi înregistrat în certificat numai cu acordul pacientului, în caz contrar boala predominantă trebuie criptată cu un cod. Deci, printre rapoartele medicale ar trebui să fie următoarele certificate:

1. 95/a se eliberează pentru o perioadă de 14 zile calendaristice, și confirmă handicapul pacientului. Un astfel de certificat poate fi obținut de studenții școlilor secundare profesionale și universităților, indiferent de forma de învățământ;

2. -027/y confirmă șederea pacientului în tratament ambulatoriu sau internat;

3. încheierea CEC, ca confirmare a diagnosticului predominant.

Cuvântul decisiv în această chestiune este însă rectorul sau șeful instituției de învățământ, care, după o analiză individuală a acestei probleme, acceptă sau refuză acordarea concediului universitar.

De regulă, din motive medicale, o instituție de învățământ nu poate refuza plecarea, însă studentul trebuie să atașeze la raportul medical o declarație, în care detaliază situația care s-a dezvoltat în soarta sa.

concediu academic pentru sarcina

Una dintre cele mai frecvente indicații medicale, conform căreia o instituție de învățământ superior trebuie să acorde concediu universitar, este perioada de sarcină și nașterea unui copil. Trebuie remarcat imediat că în acest caz nu există refuz și, în general, mai mult de o persoană nu poate împiedica reînnoirea familiei.

Trebuie să spun că concediul de maternitate este obligatoriu, dar eleva este pur și simplu obligată să ofere o concluzie din clinica antenatală, confirmându-i „poziția interesantă”.

După cum s-a menționat mai sus, concediul academic se acordă pentru un an, însă, în acest caz, termenii acestuia variază oarecum, iar în caz de naștere dificilă, o perioadă lungă de recuperare și necesitatea îngrijirii copilului, se prelungește pentru încă un cuplu de ani.

Acest lucru se întâmplă numai la cererea tinerei mame, dar trebuie și consemnat într-un document separat. Este foarte posibil să ieși din concediu academic mai devreme, dar mai târziu, fără un motiv aparent, este strict interzis.

În ceea ce privește latura financiară a problemei, viitoarea mamă, care studiază la o instituție de învățământ superior, are același dreptul la bunăstare ca și alte femei însărcinate. Cu toate acestea, nu este posibil să primiți asistența financiară necesară într-o instituție de învățământ, de aceea este recomandabil să contactați serviciul social cu această problemă. Este important să înțelegem aici că studiul nu este un loc de muncă oficial, ceea ce înseamnă că, din păcate, concediul de maternitate nu se eliberează la o astfel de „muncă”.

Unele fete aflate în situație refuză voluntar concediul academic pentru sarcină și își părăsesc studiile doar pentru a avea grijă de un nou-născut. Acesta este dreptul lor deplin, pe care îl pot exercita în orice curs al universității. Într-un fel sau altul, în acest caz, este extrem de important să se elibereze corect un concediu universitar, ceea ce este imposibil fără prezentarea unui certificat medical special cu ștampile și semnăturile medicilor.

Dacă absolvenții fac o pauză temporară de studii, atunci acest drept se aplică și acestei categorii de pacienți aflați în situație, dar diferența constă în faptul că prestația socială este plătită de instituția de învățământ superior, și nu de serviciul social. . Cert este că, în acest caz, universitatea este considerată principalul tip de activitate de muncă și, prin urmare, își asumă toate obligațiile financiare pentru sprijinul material al viitoarei mame.

Când concediul academic este primit oficial, atunci viitoarea sau proaspătul făcută mamă nu trebuie să-și facă griji că va fi exclusă din rândurile studenților. Acest lucru cu siguranță nu se va întâmpla în perioada absenței ei, deoarece această categorie de studenți este protejată de lege. Toate acțiunile contrare acestei prevederi sunt ilegale din partea administrației.

Și ultimul lucru de remarcat: atât o mamă tânără, cât și un tată proaspăt făcut pot primi concediu academic pentru îngrijirea unui copil, oferind în același timp și o adeverință care să ateste că celălalt părinte nu a folosit acest drept. Este important să rețineți acest lucru, altfel problemele cu decanatul nu pot fi evitate pe viitor.

Concediu academic din motive familiale

Cu toate acestea, starea de sănătate nu este întotdeauna motivul principal al concediului academic, uneori apar anumite dificultăți familiale care stau în calea obținerii unui învățământ superior mult așteptat. Printre cele mai frecvente circumstanțe familiale, merită evidențiate îngrijirea unei rude bolnave, dificultățile financiare și alte probleme globale din familie.

Dacă vorbim de o rudă bolnavă, atunci pentru a primi un concediu special, este necesar ca pacientul tipic să locuiască pe aceeași piață cu studentul și să aibă cu adevărat nevoie de îngrijirea și tutela lui. În această situație, este necesară furnizarea unui certificat special de la o instituție medicală care să ateste că o rudă are o boală gravă care necesită îngrijire nonstop. Este posibil ca decanatul să solicite și un certificat de componență a familiei, care să confirme că nu există alte rude capabile să îndeplinească funcția de asistent medical.

În acele cazuri în care există dificultăți cu banii în familie, problemele de la universitate cu siguranță nu pot fi evitate. De regulă, tinerii maximaliști se grăbesc să renunțe la studiile superioare și să înceapă să lucreze pentru a-și susține financiar familiile.

Pentru a nu pierde viitori specialiști, s-a decis acordarea concediului academic unor astfel de studenți, însă, în orice caz, decanatul este obligat să furnizeze un document corespunzător. Doar pe baza acestuia se poate întocmi un decret cu eliberarea ulterioară a studentului de la studii și frecventarea la o instituție de învățământ superior.

Astfel de dificultăți financiare, de regulă, sunt asociate cu moartea neașteptată a uneia dintre rude și cu reducerea numărului de părinți la locul de muncă. Situația este comună, așa că universitatea întâmpină mereu astfel de circumstanțe neprevăzute. În general, o pauză de studii poate dura un an, dar, dacă este necesar, perioada specificată este prelungită cu trei ani, dar este important să se convină asupra unor astfel de nuanțe pe o bază strict individuală.

Într-un fel sau altul, motivele unei întreruperi neașteptate de studii trebuie să fie convingătoare și respectuoase, altfel conducerea universității pur și simplu nu îl va întâlni pe student la jumătatea drumului și îl va anunța. Dar absenteismul frecvent și progresul slab pot deveni un motiv pentru o expulzare timpurie, așa că dacă trebuie să părăsiți temporar antrenamentul, este necesar un certificat - confirmare. Altfel, nu ar trebui să fie probleme.

Concluzie: Deci, în concluzie, putem doar să adăugăm că concediul academic nu este pentru toată lumea, dar îl poți lua doar în caz de urgență. Cu toate acestea, profesorii recomandă în continuare finalizarea studiilor în timp util, altfel, după o pauză lungă, este foarte greu să revii pe drumul cel bun, iar anii trec.

Acum știi despre de ce elevii iau concediu sabatic.

Cu alte cuvinte, toți studenții acestor instituții (studenți, studenți absolvenți, adjuncți, rezidenți, asistenți stagiari) pot folosi acest drept, dacă au motive întemeiate în acest sens.Care ar trebui să fie motivele concediului universitar: lista După cum s-a spus în repetate rânduri , motivele unui astfel de concediu trebuie să fie valabile și legitime. De exemplu, este imposibil să iei o astfel de vacanță din cauza performanțelor academice slabe sau pur și simplu din cauza necesității de a lua o pauză de la școală. Mai mult, toate motivele expuse trebuie să aibă întotdeauna dovezi, adică trebuie să fie confirmate de instituții abilitate. Pot exista diverse motive pentru concediul academic

• Din motive medicale. Acest motiv este poate cel mai frecvent.

Este posibil să luați concediu academic fără motiv?

Concediul academic este soluția la multe probleme.

Din ce motive se acordă studenților concediul academic?

Se plătește concediul academic? Nu există o plată specifică pentru academician, dar, în același timp, indiferent de cât timp se acordă concediul academic, se va continua acumularea compensațiilor și beneficiilor necesare. Astfel, o femeie care dă naștere unui copil va primi o sumă forfetară pentru naștere, iar pe viitor va primi o indemnizație pentru îngrijirea unui copil de până la 1,5 ani.

După primirea academiei pentru sănătate, studenții au dreptul la o compensație monetară lunară de 50 de ruble pe toată durata șederii lor la academie. Pentru a primi plata, se depune o cerere la locul de studii.

Atenţie

Plata despăgubirii se face odată cu plata bursei. Este posibil să iei o academie. cu datorii? Acordarea concediului academic studenților este apanajul conducerii instituției de învățământ.

Prin urmare, întrebarea este cum să obțineți un universitar. concediul, având datorii academice, în fiecare caz rămâne deschis.

Procedura de acordare a concediului academic în prezența datoriilor

Important

În același timp, merită luat în considerare că, dacă ambii părinți, tată și mama, sunt studenți, atunci amândoi se pot califica pentru a lua AO.

• Îngrijirea rudelor bolnave într-o situație în care nu există alți membri ai familiei în apropiere.
• Dificultăți financiare neprevăzute.

De remarcat, de asemenea, întârzierea din partea armatei. Dacă concediul academic la universitate este luat pentru prima dată, atunci studentul are dreptul de a primi o suspendare temporară de la studii.

Documente de înregistrare a concediului universitar pentru motive familiale Acordarea concediului universitar studenților este imposibilă fără depunerea documentelor relevante, care indică motivul. Acestea din urmă trebuie indicate în cererea depusă la decanat de către student spre examinare de către rector.

În acest caz, este necesar să atașați documente care confirmă situația dificilă.

Blog Studiolance despre Studiolance!

Orice student rus în anumite cazuri are dreptul de a conta pe concediu academic. Acesta este un fel de sprijin din partea statului, care presupune disponibilitatea educației pentru fiecare cetățean, indiferent de poziția sa.
Ce este un concediu academic Concediul academic este o anumită perioadă de timp liberă de studii, care este acordată studentului de către o instituție de învățământ în mod individual, cu menținerea locului și condițiilor de studiu. Pentru a-l obține, aveți nevoie de un motiv întemeiat, documentat, pe baza căruia se va întocmi o cerere la locul de studii.
Academ.

Cum să obțineți concediu academic la universitate?

Pentru a face acest lucru, trebuie să prezentați:

• adeverință 095u, care confirmă invaliditatea temporară a elevului în termen de 10 zile calendaristice;
• certificatul 027y sau un extras din fișa medicală care se extinde pe 095y până la 30 de zile calendaristice.

Conform datelor furnizate de student, comisia medicală va emite un raport medical. Documentul va confirma motivul scutirii temporare de la studii și perioada care va fi necesară pentru recuperarea completă a sănătății.
Aceasta este cea mai obiectivă bază pentru concediul academic din motive medicale. Cazurile și bolile tipice pentru concediul academic sunt:

• reabilitare pentru orice tip de accidentare;
• reabilitare după o boală gravă;
• perioadă carantină;
• sarcina si nasterea.

Înregistrarea este permisă din cauza sănătății nu numai a elevului însuși, ci și a rudei sale apropiate.

Care sunt motivele concediului academic?

Motivele de aplicare a concediului administrativ sunt:

• indicații medicale (inclusiv sarcină);
• alte cazuri excepționale.

Ultimele motive includ:

• circumstanțe familiale;
• călătorii în străinătate în scopuri educaționale;
• dezastre naturale (inundații, uragane, război etc.);
• promovarea unui stagiu care nu este prevăzut de programa universității.

Circumstanțele familiale Circumstanțele familiale sunt următoarele situații:

• Concediul de maternitate (asigurat pentru îngrijirea unui copil a cărui vârstă nu este mai mare de trei ani).

În acest caz, conducerea instituției va decide în mod independent dacă circumstanța declarată este valabilă.Cererea de concediu academic: eșantion Mulți oameni, chiar știind ce este un academician și cum să-l obțină, nu știu cum să-și completeze corect cererea , fără de care despre ce fel de vacanță vorbim, desigur, nu va fi. De fapt, este foarte ușor să scrii o aplicație.

1. Pe o foaie standard, în dreapta sus, indicați funcția, prenumele și parafa persoanei în numele căreia depuneți cererea (șeful instituției).
   De asemenea, puteți introduce numele instituției în sine.
2. Apoi, scrieți datele dvs. Trebuie să indicați numărul grupei în care studiați, facultatea, numele și parafa.
3. În plus, ca de obicei, cuvântul „Declarație” este scris în centru.
4. Apoi se precizează esența cererii.

Dar în acest caz, va trebui să confirmați necesitatea vacanței cu o serie de documente, inclusiv medicale.

• În timpul serviciului militar.
Cererea de concediu academic în 2018 nu are un formular tip. De regulă, formele speciale sunt dezvoltate de instituțiile de învățământ.

Se face o cerere la numele rectorului, se indică următoarele informații:

• prenume, nume, patronimicul studentului, facultatea de invatamant, curs, catedra, specialitate;
• motivul concediului cu documente justificative;
• durata academiei.

Conducerea instituției de învățământ nu este dispusă să acorde concediu sabatic cu datorii, dar în unele cazuri poate răspunde dorințelor studenților.Conducerea instituției de învățământ nu este dispusă să acorde concediu sabatic cu datorii. Dar, în unele cazuri, poate îndeplini dorințele studenților.

Care sunt motivele concediului academic și pentru cât timp

Concediu academic la secția corespondență Studenții departamentului corespondență sunt persoanele care studiază în programele de învățământ superior. În consecință, ei sunt egali cu studenții cu normă întreagă și pot lua o pauză la studii cu aceleași drepturi.

Concediul academic în anul I Legea nu prevede restricții privind etapele de studii. O pauză se poate face la orice curs, însă, conducerea universității acordă o atenție deosebită bobocilor și studenților din anul V și poate refuza intrarea în academie dacă nu există suficiente motive întemeiate pentru pauză. De câte ori poți lua concediu academic? De câte ori puteți lua concediu academic este menționat în paragraful 3 al Ordinului nr. 455 - un număr nelimitat de ori. Cu toate acestea, după a doua oară, unele privilegii de student pot fi pierdute. Prin urmare, este la latitudinea studentului să decidă dacă se pot lua două concedii academice sau unul este suficient.

Din ce motive acordă concediu academic la institut

Prin ordin al Ministerului Educației, concediul academic se acordă unui student pentru următoarele motive:

• încheierea consiliului medical în prezența indicațiilor medicale;
• o somație pentru a servi în armată;
• alte documente justificative.

Pentru a primi un student, trebuie să fiți pregătit să dovediți apariția unor circumstanțe excepționale care nu vă permit în prezent să vă continuați studiile. Concediul academic pentru motive de sănătate Prezența indicațiilor medicale implică incapacitatea de muncă a studentului, adică timpul în care poți lua concediu academic.

Ca urmare, va fi necesară o comisie medicală specială, o trimitere la care se poate obține de la rectorat.

De ce se acordă concediu academic?

Când studiază la o instituție de învățământ superior, în cazuri excepționale, un student poate aplica pentru concediu academic (AO). Există anumite reguli pentru furnizarea acestuia. Acestea sunt reglementate de Ordinul Ministerului Educației al Federației Ruse nr. 2782 din 11/05/1998. Acesta oferă nu numai definiția conceptului de AO, ci și temeiurile și procedura pentru obținerea acestuia. Motive pentru obținerea unui AO Motivele pentru care un student dorește să obțină un AO trebuie să fie suficient de convingătoare. Decizia este luată de rectorul instituției de învățământ, așa că trebuie să existe justificări puternice care să fie menite să convingă conducerea de necesitatea suspendării temporare a studiilor.

Uneori apar circumstanțe când, în timp ce studiezi la o instituție superioară, este necesar să faci o „pauză”. Acest lucru nu este interzis din punct de vedere legislativ, dacă se întâmplă nu doar la cererea dumneavoastră, ci ca urmare a anumitor situații de viață. Și această acțiune se numește proiectarea concediului academic. Să ne dăm seama cum să luăm concediu academic.

Procedura de aplicare a unui concediu academic este complexă și are multe nuanțe. Pentru ca decanatul universității dumneavoastră să nu refuze această plăcere, trebuie să vă pregătiți din timp și să ridicați documentația necesară. Acest concediu este disponibil:

• Dacă acest lucru este necesar din motive de sănătate (starea la școală duce la complicații sau aveți nevoie urgentă de spitalizare);
• În cazuri excepționale (împrejurări familiale, concediu de maternitate, dezastre naturale, necesitate de producție la locul de muncă etc.).

Important: concediul academic poate fi luat de un număr nelimitat de ori pe toată durata șederii la universitate (școala tehnică). Termenul său maxim este de 1 an. Dacă motivul este concediul pentru creșterea copilului (până la 3 ani), acesta poate fi prelungit.

Legalitatea acestei „pauze de studiu” este interpretată de Ordinele Federației Ruse - „Cu privire la educație” și „Cu privire la aprobarea procedurii de acordare a concediului academic”. Acestea reglementează procedura și temeiurile înregistrării acesteia. În primul rând, colectați documentația necesară. Ar putea fi:

1. Incheierea consiliului medical asupra starii dumneavoastra de sanatate (in cazul concediului medical). Un astfel de document poate fi eliberat atât de o instituție de sănătate publică, cât și de un dispensar medical. Toate certificatele și documentele trebuie să fie certificate de spitalul local (de district).
2. Adeverință de la clinica prenatală (dacă concediul este legat de sarcină și naștere).
3. Adeverință de la biroul de înregistrare și înrolare militară (dacă începeți să serviți în armată).
4. Certificatul de naștere al copilului (în cazul concediului pentru îngrijirea unui copil sub 3 ani).
5. Certificatul de sănătate al pacientului (dacă aveți grijă de el).
6. Documente (de la locul de muncă al părinților și autorităților sociale) care confirmă statutul familiilor cu venituri mici.
7. Document de la locul de muncă (dacă este cerut de necesitatea producției).

Toate certificatele trebuie să conțină sigilii și ștampile și să fie certificate de autoritățile sanitare. De asemenea, nu amânați data depunerii documentelor, acestea având o anumită perioadă de valabilitate.

Descărcați chiar acum:

Să luăm în considerare mai detaliat opțiunea vacanței din motive de sănătate. În acest caz, autoritatea sanitară furnizează un certificat în formularul 095/U, care indică handicapul dumneavoastră. Se eliberează pentru o perioadă de 10 zile. Dacă în acest timp nu aduceți un certificat la decanat, va trebui să îl eliberați din nou. În plus, cererea ar trebui să conțină certificatul 027/U, care reflectă severitatea bolii, cursul tratamentului etc. Și cel mai important lucru este concluzia comisiei de experți privind sănătatea elevului. Include toate diagnosticele, rezultatele examinării și tratamentului studentului, ceea ce confirmă necesitatea unui concediu academic.

Descărcați de pe portalul nostru:

Unul dintre cele mai frecvente cazuri de concediu academic este pentru sarcină și naștere. Există o nuanță aici: studentul nu ar trebui să aibă datorii pentru sesiunea anterioară, altfel decanatul are dreptul să refuze. Dacă nu aveți astfel de probleme, nu ezitați să mergeți la conducerea instituției de învățământ pentru o cerere de vacanță. Urmați-l la clinica locală pentru a obține informațiile necesare. Apoi trebuie să treceți o comisie medicală, care va necesita:

• scrisoare de anchetă din partea universității;
• bilet de student;
• carnetul de înregistrare;
• extras din cardul clinicii prenatale;
• certificat in forma 095/U.

Comisia ia o decizie și o întocmește sub formă de încheiere. Acesta trebuie depus la decanat pentru înregistrarea concediului. Conducerea instituției de învățământ este obligată să ofere un răspuns la decizie în termen de 10 zile.

Orice se întâmplă în viață și nimeni nu este imun de circumstanțe neplăcute ale vieții. Cu toate acestea, ele nu ar trebui să fie motivul refuzului de a primi studii superioare. Pentru cele mai grave cazuri, există un lucru atât de cool precum concediul academic.

În ce cazuri și din ce motive puteți lua concediu academic, pentru cât timp, de câte ori și ce documente sunt necesare pentru a lua concediul academic - aceasta este o listă incompletă de probleme pe care vom încerca să le clarificăm în articolul nostru.

Concediul academic la institut: motive pentru a lua și justificare

Mai întâi trebuie să definiți acest fenomen:

Concediul academic este o pauză temporară de studii agreată și aprobată de conducerea universității. Poate fi obținut de orice student dacă există motive întemeiate.

Din ce motive pot lua concediu academic? Aceasta poate fi o boală gravă, serviciu militar sau sarcină.

Apropo, dreptul de a utiliza acest serviciu este prevăzut la nivel legislativ. Este confirmat de clauza 12, partea 1, articolul 34 din Legea „Cu privire la educația din Federația Rusă” nr. 273-FZ din 29 decembrie 2012.

Și iată principalele motive pentru a lua concediu academic:

• indicații medicale (de exemplu, hernie esofagului),
• circumstanțe familiale care pot constitui un obstacol în calea învățării (de exemplu, îngrijirea unei persoane cu dizabilități),
• apel militar.

Să luăm în considerare mai detaliat situațiile în care poți lua concediu academic.

Indicatii medicale

Dacă nu știți dacă este posibil să luați un concediu universitar în cazul dvs., amintiți-vă: trebuie să aveți o concluzie de la comisia medicală din motive de sănătate și imposibilitatea de a continua studiile în legătură cu aceasta.

Apropo! Pentru cititorii noștri există acum o reducere de 10% la

Cel mai popular motiv pentru studenți (sau mai bine zis, pentru studenții) când poți lua concediu academic la o universitate este sarcina.

Circumstanțe familiale

Este posibil să luați un concediu academic la secția de corespondență sau cu normă întreagă la o facultate sau institut, într-o magistratură sau chiar înainte de o diplomă, dacă trebuie să aveți grijă de o rudă cu handicap? Da, pentru că acest caz este o circumstanță familială.

Alte circumstanțe familiale includ:

• sarcina,
• naştere,
• îngrijirea unui copil de până la 3 ani,
• prezența unui părinte cu dizabilități sau a unui alt membru al familiei cu vârsta mai mare de 3 ani care are nevoie de îngrijire constantă,
• situație financiară dificilă, care nu permite plata școlarizării.

conscripția militară

Recrutarea urgentă în armată nu se realizează la voința studentului. Și serviciul militar este o condiție prealabilă pentru toți oamenii apți ai statului. Prin urmare, studentul are tot dreptul să ia concediu academic.

Dar cazul în care un student poate lua un an sabatic este mai potrivit pentru studenții cu fracțiune de normă, deoarece studenții cu fracțiune de normă primesc o amânare legală de la serviciul militar până la absolvire sau sunt expulzați.

Cu toate acestea, dacă într-adevăr nu vrei să mergi, dar există motive academice. nu există vacanță, orice bărbat ar trebui să știe.

Procedura și termenele de acordare a concediului universitar

De câte ori poți lua concediu academic? Conform Ordinului nr. 455, puteți face un număr nelimitat de vacanțe academice (prin decizie a conducerii institutului sau a altei instituții de învățământ). Deci, la întrebarea dacă este posibil să luați oa doua vacanță imediat după prima, puteți răspunde în siguranță: „Da!”.

Dar în ceea ce privește câți ani poate lua un student un concediu universitar, există o rezervă: niciuna dintre vacanțele luate nu trebuie să depășească 2 ani. În același timp, studenții plătitori nu sunt obligați să plătească pentru studiile lor în această perioadă.

Ai grija! Multe instituții au o regulă importantă atunci când poți lua un an sabatic de la universitate: studentul nu trebuie să aibă datorii academice.

Adevărat, acest lucru nu este reglementat de lege. Deci ar putea exista opțiuni. De exemplu, este posibil să nu ofere vacanța în sine, ci să ofere ca alternativă:

• transfer la cursul de mai jos,
• obţinerea academică pleacă numai după livrarea de „cozi” înainte sau după mers la școală și așa mai departe.

De ce ai nevoie pentru a lua un sabatic

Cum să iei concediu academic din motive familiale, de sănătate sau alte motive importante? Este necesar să colectați un anumit pachet de documente. Pentru aceasta vei avea nevoie de:

1. Cerere de concediu academic scrisă de student (motivată).
2. Documente care confirmă apariția circumstanțelor dificile de viață enumerate mai sus (convocație, adeverință de la un medic etc.).

Aceste documente trebuie duse la administrație, unde documentele și cererea vor fi luate în considerare în termen de zece zile. După această perioadă, se va acorda fie o refuz motivat, fie un ordin de acordare a concediului solicitat.

Aflați mai multe despre concediul de maternitate

Pot să iau concediu academic dacă sunt exmatriculat? Da, daca la momentul deducerii afli ca esti insarcinata! Acesta este un motiv destul de bun pentru a lua o vacanță la școală, la o școală de muzică și la serviciu (deși aici nu se va numi concediu academic, ci concediu de maternitate).

Dar pentru a-l primi, viitoarea mamă trebuie să efectueze anumite acțiuni și rapid:

• pune la dispoziție decanatului un certificat de sarcină și o adeverință în formularul 095/U, care să ofere o bază pentru trimiterea gravidei către o comisie de expertiză medicală repetată;
• în clinica de la locul de reședință sau de studiu, furnizați următorul pachet de documente: carnet de student și carnet de înregistrare, adeverință în formularul 095/U, extras din carnetul medical la înregistrarea pentru sarcină;
• trece comisia de experți desemnată;
• depune decizia primită de comisie la administrația universității și redactează o cerere de concediu universitar.

Concediul de maternitate este singurul caz în care concediul academic, dacă este necesar, poate fi prelungit până la 6 (!) ani. Motivul pentru aceasta va fi nevoia de a avea grijă de copil.

În general, procesul de obținere a documentelor pentru acordarea concediului academic din motive medicale este același, cu doar câteva particularități în pregătirea certificatelor (aici, adeverința trebuie eliberată în formularul 027/U).

Citiți mai multe despre concediul școlar din motive familiale

Trebuie înțeles că circumstanțele familiale nu reprezintă o bază necondiționată pentru acordarea concediului academic. Toate acestea sunt la latitudinea rectorului sau a unui angajat special al instituției de învățământ autorizat de rector.

Cel mai important lucru este să oferiți o dovadă pe hârtie a gravității motivelor. De exemplu, un certificat medical pentru o boală complexă a unui copil sau a părinților, o trimitere pentru un tratament urgent al unei persoane din familie.

Dacă motivul este o situație financiară dificilă, atunci studentul trebuie să prezinte adeverințe de la serviciul de asigurări sociale, înscrise pe numele părinților plătitori de studii. Certificatul trebuie să indice motivul - insolvență temporară.

Concediu academic la cursul I

Nicăieri nu se indică din ce curs poate proveni cazul acordării concediului universitar. Deci, dacă în primul an de studiu au existat motive întemeiate, studentul are toate aceleași drepturi ca și studenții.

Așadar, am aflat cum să luăm concediu academic la institut la liceu, din motive familiale, prin corespondență și cu normă întreagă. Dar ne-am dori foarte mult ca în viața ta să nu apară niciodată circumstanțe dificile care să te oblige să oprești sau să amâni studiile. În orice caz, ține minte: lângă tine există întotdeauna un serviciu de asistență pentru studenți care nu va sta deoparte!