Educația primită în anii studenției nu ajută întotdeauna să-și găsească locul în viață. Adesea, școlarii, alegând o profesie pentru dezvoltarea ulterioară la o universitate, fac o alegere inconștient sau sub influența părinților, iar la absolvire nu doresc să lucreze în specialitatea stăpânită.
Într-o astfel de situație, nu disperați: nu este necesar să cheltuiți sume mari pentru a primi o a doua educație superioară - dorită. Este suficient să urmați cursuri de recalificare profesională, care vă vor permite să stăpâniți eficient o nouă specialitate în cel mai scurt timp posibil și să primiți toate documentele necesare pentru angajare. Recalificarea profesională vă va permite să obțineți o nouă educație profesională și să găsiți un loc de muncă interesant pentru dvs.
Cine poate urma formarea profesională?
Puteți urma cursuri de formare profesională experți în toate domeniile care au o diplomă de studii medii profesionale sau superioare.
Pe site-ul nostru puteți citi mai multe despre domeniile de recalificare profesională implementate de Centrul nostru pentru specialiști în domenii precum: medicină, construcții, minerit și minerit, economie și management, automatizare, siguranța mediului, petrol și gaze, tehnologia informației, pedagogie și psihologie, logistică, inginerie, sisteme de inginerie, geodezie și cadastru etc.
Dacă nu ați găsit direcția de care aveți nevoie, sună-ne telefonic și vom forma un curs de recalificare profesională individual pentru tine!
Durata și forma pregătirii în cursuri de recalificare profesională
Volumul cursurilor de formare pentru recalificarea profesională a personalului poate diferi pentru diferite domenii, dar este cel puțin 250 de ore academice.
Este mult mai convenabil să studiezi la cursuri de recalificare profesională de la distanță- atunci nu va trebui să te desprinzi de activitățile tale curente sau să pleci la antrenament în alt oraș. Centrul nostru oferă o oportunitate cursuri de perfecţionare profesională la distanţă. În timpul instruirii, studenților li se oferă acces la portalul de învățare cu toate materialele necesare pentru a finaliza cursul. Acest lucru vă permite să alegeți ora și locul pentru cursuri.
Eliberarea documentelor și perioada de valabilitate
După finalizarea cu succes a unui curs de recalificare profesională, studentul primește diploma de recalificare profesionala a esantionului stabilit. Acest document oferă oficial dreptul de a desfășura activități profesionale într-un profil nou. Valabilitatea diplomei de recalificare profesională - pe termen nelimitat.
Eliberat și profesioniștilor din domeniul sănătății certificat de specialist.
Studenții cursurilor noastre primesc toate documentele necesare cât mai curând posibil, fără probleme. (de la 1 zi) după absolvire.
Cum să mă înscrii la cursurile de recalificare profesională la EC FPE?
Pentru a începe să studiezi la cursurile de recalificare profesională la EC FVE, trebuie să:
- Lăsați datele dvs. de contact și informațiile despre cursul ales într-un formular special de înscriere pe site-ul nostru. Atenţie! Când aplică online, ascultătorii noștri primesc Reducere de școlarizare garantată! Recalificarea profesională va fi mai ieftină pentru tine.
- Furnizați Centrului o copie a diplomei existente și un document privind schimbarea prenumelui (dacă este necesar) sub formă de scanări la adresa noastră de e-mail.
- Așteptați un apel de la operator, plătiți cursurile și începeți recalificarea!
incepand din septembrie 2019, forma full-time si part-time, durata 4-5 ani.
incepand din 08 iulie 2019 (in lipsa) sau din 07 octombrie 2019 (personal si in lipsa)
Educație suplimentară (recalificare profesională), diplomă din eșantionul stabilit al Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse
La departamentul nostru, puteți obține educație suplimentară (trece recalificare profesională) într-un număr de specialități populare în domeniul managementului, evaluării afacerilor, psihologiei practice, construcțiilor și energiei.
Educația suplimentară este astăzi necesară pentru cei care încearcă să-și consolideze poziția pe piața muncii.
Un avantaj important al studiului la departamentul nostru este perioadă scurtă de studii suplimentare- Total 6 luni si fara a sacrifica calitatea. Folosind o formă de învățare parțial la distanță, studentul poate primi cunoștințe oriunde s-ar afla. Educația la distanță necesită doar prezența internetului, a unui computer, în timp ce face posibilă consultarea constantă cu un profesor.
La finalizarea stagiului (6 luni), studenții primesc o diplomă de recalificare profesională cu drept de a desfășura un nou tip de activitate.
Educația la Departamentul ITTB face posibilă în scurt timp obținerea cunoștințelor de înaltă calitate și a unei diplome în direcția „Inginer șef (director tehnic) de inginerie termică". Absolvenții noștri lucrează în serviciul inginerului șef ca specialiști și manageri.
Categoria de public: specialişti cu studii superioare, studenţi din ultimul an de studii.
Durata studiului: 4 luni.
Costul educației: 54000 de ruble, este posibilă plata în etape.
Scopul antrenamentului: recalificarea profesională a studenților în vederea dobândirii de noi competențe în domeniul ingineriei termoenergetice și ingineriei termice, pregătirea pentru muncă în vederea desfășurării unui nou tip de activitate profesională.
Recalificarea profesională în cadrul programului „Managementul personalului” face posibilă stăpânirea unei profesii interesante căutate în 4 luni și obținerea unei diplome.
Categoria de public: specialişti cu studii superioare.
Durata studiuluiR: 4 luni pentru toate formele de studiu.
Costul educației: part-time - 42.000 de ruble; part-time - 35.000 de ruble.
Studii secundare (recalificare profesională) în cadrul programului
„Deviz de afaceri și examinare de estimări”.
Departamentul ITTB NRU „MPEI” recrutează pentru formare în cadrul programului de educație profesională suplimentară” Estimarea afacerii și examinarea estimărilor» volum 256 orele academice.
Cursul include studierea elementelor de bază ale bugetării și a caracteristicilor stabilirii prețurilor în construcții, studenții vor învăța cum să lucreze cu cadrul normativ și metodologic pentru calcularea documentației de estimare și să genereze corect documentația de raportare.
După finalizarea cursurilor pentru estimatori, studenții vor dobândi cunoștințe practice și abilități aprofundate în pregătirea devizelor pentru toate tipurile de lucrări de construcții și vor putea analiza procesul de pregătire a documentației de deviz.
Educația la Departamentul ITTB face posibilă în scurt timp obținerea cunoștințelor de înaltă calitate și a unei diplome în direcția „ Serviciu inginer șef energetic: operare și management în siguranță". Absolvenții noștri lucrează în slujba inginerului șef energetic ca specialiști și manageri.
Categoria de public: specialişti cu studii superioare şi medii profesionale, studenţi din ultimul an de studii.
Durata studiului: 5 luni.
Costul educației: 54000 de ruble, este posibilă plata în etape.
Data de început: in lipsa - 01 iulie si 19 august 2019; part-time - 14 octombrie 2019
Educația la Departamentul ITTB face posibilă în scurt timp obținerea cunoștințelor de înaltă calitate și a unei diplome în specialitatea „Manager HR”. Absolvenții noștri lucrează ca manageri în departamentele HR, HR și HR.
Categoria de public: specialişti cu studii superioare.
Durata studiului: 4 luni.
Costul educației: 42.000 de ruble, este posibilă plata în etape.
Ce este recalificarea profesională pe baza studiilor superioare? Cum este implementat programul de schimbare a carierei de la distanță? Cum este recalificarea profesională diferită de învățământul superior al doilea?
Buna! Eu, Alla Prosyukova, un expert al proiectului HeatherBober, sunt în legătură.
Tuturor celor care sunt interesați de creșterea carierei, care nu sunt mulțumiți de actualul loc de muncă, care au greșit în alegerea profesiei, le recomand să citească noul meu articol. Tema sa este recalificarea profesională.
La sfârșitul articolului există un videoclip tematic util și o prezentare generală a centrelor de formare implicate în recalificare.
1. Ce este recalificarea profesională și de ce se realizează?
Mai întâi, să definim conceptul principal al articolului.
Acest lucru va pune imediat totul la locul său și va facilita percepția materialului.
Obținerea de competențe suplimentare sau a unei noi profesii de către persoanele cu studii superioare sau medii de specialitate, precum și de către studenții din ultimul an.
Ministerul Educației și Științei al Federației Ruse a dezvoltat un sistem de recalificare profesională ca alternativă la un al doilea învățământ superior.
Exemplu
Nikolai Volkov lucrează ca administrator senior al unuia dintre mini-hotelurile din Kazan de mai bine de 5 ani. Conducerea îl consideră un angajat cu experiență, promițător.
În anul viitor, lanțul hotelier al companiei este completat cu un alt hotel nou. În ea, Volkov este planificat să fie transferat în funcția de manager.
Tânărul are studii superioare în specialitatea „Manager de organizație”, dar pentru trecerea în funcția de manager este nevoie de studii superioare de specialitate, de exemplu „Managementul resurselor umane în industria ospitalității”.
Nikolai nu își poate permite un al doilea învățământ superior: este scump și lung. Singura cale de ieșire este recalificarea profesională. După ce a preluat programul, Nikolai sa recalificat cu succes în 6 luni. După ce a primit o diplomă, a început să îndeplinească sarcinile de manager al unui nou hotel.
Acest tip de formare permite celor care doresc să stăpânească profesii suplimentare, ceea ce le crește semnificativ cererea pe piața muncii.
2. Cine poate avea nevoie de recalificare profesională?
Ești o tânără mamă care tocmai s-a întors din concediul parental?
Ești student care studiază în ultimii ani la o universitate și visezi, fără să pierzi timpul, să obții o altă profesie conexe în paralel?
Lucrezi ca contabil, deși „dormi și te vezi” frizer?
Ești un angajator pentru care nu este o frază goală?
Esti un pensionar activ care nu vrea sa stea pe o banca in parc sau sa sape in paturile din propria gradina, dar vrea sa lucreze ca ghid intr-un muzeu?
Visezi la creșterea carierei, dar nu ai suficiente competențe profesionale pentru postul dorit?
Tot clar! Toți aveți nevoie urgent de recalificare profesională. Ea este cea care vă va permite să vă transpuneți planurile în realitate într-un timp scurt.
Site-ul are o publicație interesantă separată pe un subiect conex „”. Va sfatuiesc sa aruncati o privire!
3. Cum să obțineți recalificare profesională atunci când vă schimbați profesia - 5 pași simpli
Pentru ca schimbarea profesiei să fie nedureroasă, iar recalificarea profesională să aducă beneficii maxime, este necesar să aveți o idee clară a tuturor etapelor sale.
Să trecem împreună peste punctele principale ale acestui proces.
Pasul 1. Alegeți un centru și un program de recalificare
Alegerea unui centru de formare și a unui program de formare este cel mai important pas al procesului. Trebuie luat în serios.
Verificați toate permisele centrului selectat: licență, acreditare etc.
Important! Documentația trebuie să conțină permisiunea de a desfășura cursuri de pregătire pentru recalificare profesională.
Asigurați-vă că cereți să vă furnizați documente privind educația profesorilor de cursuri de recalificare pentru revizuire. Întrebați dacă au experiență practică în materie de predare. Nu neglija acest sfat, de el depinde calitatea antrenamentului.
Analizați programele de instruire propuse. Alege doar ceea ce ti se potriveste perfect.
Pasul 2. Trimiterea unei cereri
Pentru a deveni student la astfel de cursuri, trebuie să trimiteți o cerere la centrul de formare selectat. Metoda de trimitere depinde de forma pregătirii dorite.
Dacă decideți să studiați la o companie de educație din orașul dvs., atunci cererea poate fi depusă personal vizitând biroul acesteia.
Dacă intenționați să primiți de la distanță, trimiteți o cerere prin site-ul companiei.
De obicei, în aceste scopuri, există un formular special în care trebuie să completați toate câmpurile și, făcând clic pe butonul „trimite”, să îl trimiteți la destinație.
Pasul 3. Primim un răspuns și trimitem documente
În viitorul apropiat, cererea va fi luată în considerare de către managerul companiei de formare sau de către comisia de selecție. După aceea, adresa de e-mail specificată în cerere va primi un răspuns cu instrucțiuni detaliate și o listă de documente necesare pentru admitere.
Lista documentelor este de obicei aceeași în toate centrele:
- diploma de invatamant superior sau secundar special;
- insert de diplomă;
- SNILS;
- 2 fotografii (2*4);
- 2 pagini din pașaport (1 foaie și foaia de înregistrare).
Există mai multe modalități de a trimite documente:
- prin e-mail;
- prin formularul online de pe site;
- prin posta;
- livrare prin curier.
După cum arată practica, este mai convenabil și mai rapid să trimiteți documente prin site. Scanările sau fotografiile tuturor documentelor conform listei ar trebui să fie formatate ca JPEG, GIF sau BMP.
Trimiteți documentele astfel prelucrate direct pe site prin intermediul formularului online. Asigurați-vă că includeți o scurtă scrisoare de intenție cu ei.
Pasul 4. Noi plătim costul programului
Pentru a plăti taxa de școlarizare, utilizați datele bancare specificate în contract sau pe un cont bancar special trimis către dvs.
Adesea, organizațiile educaționale trimit studenților lor chitanțe gata făcute pentru plată, în care solicitantul va trebui doar să-și introducă datele și să plătească suma necesară la orice bancă.
Majoritatea centrelor de formare fac posibilă plata cursurilor folosind carduri bancare, terminale de plată sau portofele electronice.
Pasul 5. Trecem cursuri și obținem o diplomă
Consultați programul de antrenament. Acesta vă va fi furnizat împreună cu materialele de instruire chiar înainte de începerea procesului educațional.
Încercați să respectați programul. În caz de probleme sau forță majoră, contactați imediat curatorul dumneavoastră. El te va ajuta cu siguranta.
Exemplu
Înainte de decret, Olga a lucrat ca contabil de proprietăți și inventariere la Stroytrans JSC. Când s-a întors la muncă după concediu, a simțit acut că nu cunoaște toate schimbările în legislația contabilă și fiscală care au avut loc în perioada absenței sale.
Olga este obișnuită să nu lase problemele fără o soluție. După ce a analizat toate opțiunile posibile, ea s-a hotărât pe recalificare profesională.
După ce a ales un centru de formare și a rezolvat toate formalitățile, Olga a început să se antreneze. A studiat de la distanță. Curriculum-ul a permis studenților să studieze modulele în orice ordine.
Prin urmare, Olga, dintr-o suflare, a trecut mai întâi prin materialul pe care îl cunoștea foarte bine în practică, petrecând mult mai puțin timp pe el.
După ce a trecut cu succes testul în secțiunile studiate, ea a trecut la modulele care necesită o atenție mai mare. Le putea stăpâni încet, pentru că avea o marjă de timp.
Desigur, această abordare este justificată atunci când curriculumul permite o ordine liberă a blocurilor de învățare. În predarea față în față, această metodă nu este posibilă.
La finalizare, veți primi o evaluare finală. Se desfășoară sub formă de lucrări scrise, teste sau examinări.
La finalizarea cu succes, vi se va elibera o diplomă de recalificare profesională, care vă oferă dreptul de a desfășura o activitate profesională cu drepturi depline în profesia pe care ați primit-o.
4. Unde să obțineți recalificare profesională - o prezentare generală a centrelor de formare TOP-3
Astfel, economisiți timp și obțineți un rezultat de calitate garantat.
Centrul de formare „Profakademiya” este o companie educațională din Moscova, a cărei arie de interes este formarea și recalificarea personalului, formarea avansată a angajaților și certificarea acestora.
Cursurile oferite vor fi utile managerilor de toate gradele, specialiștilor din diverse categorii, precum și personalului de lucru. Vor fi interesante și pentru angajatorii care nu sunt indiferenți.
Recalificarea profesională se desfășoară sub 2 forme: cu normă întreagă și la distanță.
Condiții de pregătire și costuri de recalificare:
Ai nevoie de mai multe informații? Vizitați site-ul companiei! Acolo vei găsi o mulțime de lucruri interesante și utile.
2) Specialist
„Specialist” lucrează cu succes pe piața serviciilor educaționale de mai bine de 25 de ani. În acest timp, centrul a pregătit peste 950 de mii de oameni în diverse domenii.
Compania a creat toate condițiile pentru o pregătire de înaltă calitate:
- 80 de săli de clasă;
- 250 profesori-experți profesioniști;
- peste 1000 de cursuri.
Instruirea la Centrul de Formare Specialist are urmatoarele avantaje:
- program garantat - cu un an înainte;
- consultanță profesională înainte de începerea pregătirii;
- testarea preliminară;
- program flexibil;
- diverse forme de educație;
- construirea modulară a cursului, ținând cont de caracteristicile individuale ale studentului;
- reduceri și promoții la plata școlarizării.
Esti interesat? „Specialist” vă va ajuta în această problemă. Apelați pentru condiții.
3) Institutul de Educație Deschisă din Moscova (MIOO)
MIOO își conduce istoria încă din îndepărtatul 1938. Atunci a fost înființat progenitorul său, Institutul Orășenesc Moscova pentru Perfecționarea Profesorilor.
Acum MIEO este o instituție de învățământ modernă capabilă să ofere servicii de formare în diverse domenii la un nivel înalt de calitate.
Principalele tipuri de servicii ale Institutului:
- programe educaționale;
- educație informală;
- muncă de cercetare;
- sprijinirea resurselor informaționale ale programelor profesionale suplimentare;
- comisia de mediere;
- certificare finală de stat.
5. Care este diferența dintre recalificarea profesională și cel de-al doilea învățământ superior - 4 diferențe principale
Sunt sigur că unii cred că nu are rost să se recalifice, e mai bine să faci o a doua studii superioare.
Nu sunt de acord cu voi, dragi cititori! Recalificarea profesională are o serie de diferențe care o fac cea mai atractivă formă de obținere a unei noi profesii. Judecă singur!
Diferența 1. Perioada de studiu
Poți obține o nouă profesie cu ajutorul unui alt învățământ superior studiind integral de la 2 la 4 ani (în funcție de forma de învățământ - cu normă întreagă, cu jumătate de normă, la distanță) și de specialitatea aleasă.
Dacă nu planificați sau dintr-un motiv oarecare nu puteți petrece atât de mult timp pentru a obține o specialitate suplimentară, atunci cu siguranță vă va plăcea recalificarea profesională. Durata unei astfel de pregătiri este de cel puțin 250 de ore academice (în funcție de tip, poate fi mai mult de 500 de ore academice și mai mult de 1 mie de ore academice).
În procesul de recalificare, nu studiezi subiecte generale și discipline inutile, ceea ce înseamnă că nu pierzi timpul cu asta!
Diferența 2. Taxele de școlarizare
O diplomă de recalificare oferă titularului său oportunități care nu sunt diferite de cele ale unei diplome universitare, în timp ce formarea este mult mai ieftină.
După cum arată practica, costul formării profesionale este de 2 sau chiar de 3 ori mai mic decât costul celui de-al doilea învățământ superior.
Diferența 3. Examenele de admitere
Când intri într-o universitate pentru a doua studii, se obișnuiește să susțină examene de admitere. Nu contează sub ce formă se va propune să facă acest lucru: în scris sau oral, sub formă de testare sau răspuns personal pe biletele de examen. Un examen este un examen!
