Tabelul 1.1

Indicatori	Anterior an	Raport. an		Implementarea unui plan, %	Abatere de la plan		Abs. natural intr-un an	Rata de crestere, %	Rata de crestere,%
Volumul TP în comparație. prețuri, milioane de ruble

Finalizarea planului în % =72166 / 68952 *100 % = 104,66 %

Acea. se poate concluziona că planul a fost depășit cu 4,66%

Abatere absolută= Faptul anului de raportare – Planul anual de raportare

Abatere absolută= 72166 - 68952 = 3214 milioane de ruble.

Acea. putem concluziona că planul pentru producția de produse comercializabile a fost supraîmplinit cu 3214 milioane de ruble.

Abatere relativă= Finalizarea planului % - 100

Abatere relativă = 104,66 – 100 = 4,66 %

Abaterea rezultată indică faptul că planul a fost supraîmplinit cu 4,66%.

Creștere absolută pe an= Fapt anul de raportare - anul precedent

Creștere absolută pe an= 72166 –67485 = 4681 milioane de ruble

Acea. comparativ cu anul precedent, a existat o creștere a producției cu 4681 milioane de ruble.

Rata de crestere %= Anul de raportare real / anul anterior * 100%

Rata de crestere % = 72166 / 67485 * 100 % = 106,94%

În anul de raportare, comparativ cu anul precedent, producția în procente a fost de 106,9%. Pentru a determina cât de procent a crescut volumul producției de produse comercializabile în anul de raportare față de anul precedent, calculăm:

Rata de crestere %= Rata de creștere % - 100%

Rata de crestere % = 106,94% – 100 % = 6,94%

În anul precedent, volumul producției a crescut la 72166 milioane de ruble și a existat o îndeplinire excesivă a planului cu 4,66%, ceea ce în termeni absoluti este de 3214 milioane de ruble. Creșterea planificată a volumului producției s-a ridicat la 1467 milioane de ruble (1) și, de fapt, produsele au fost produse în valoare de 5442 milioane de ruble, astfel încât rata de creștere conform planului a fost de 2,2% (2) și sa ridicat efectiv. la 6,94%

1: 68952-67485=1467

2: (68952-67485)/67485*100%=2,2%

Motivul pentru îndeplinirea excesivă a planului poate fi o schimbare a condițiilor de piață, o creștere a cererii pentru anumite tipuri de produse și o îmbunătățire a structurii organizaționale a întreprinderii.

2. ANALIZA IMPLEMENTĂRII PLANULUI PE ASORTIMENT

Determinăm procentul planului pentru sortiment, iar calculele rezultate sunt rezumate în tabelul analitic 2.1.

Tabelul 2.1

Denumirea produselor	Lansare de produse, buc.		Pret comparabil, tr.	Eliberarea produselor în valoare. vyp., tr.		Implementarea unui plan, %	Eliberare condiționată, frecare.
Muze. centru
Televiziune

Determinarea procentului din plan pentru sortiment.

Finalizarea planului în %= Ieșire de produs reală / Plan de ieșire de produs *100%

Implementarea planului in%:

50400 / 45360 * 100% = 111,11% (plan depășit cu 11,11%)

41600 / 46800 * 100% = 88,89% (plan nu a fost îndeplinit cu 11,11%)

16500 / 14400 * 100% = 114,58% (plan depășit cu 14,58%)

Coeficientul de implementare a planului pentru muzică. centrele au constituit 111,11%, aspiratoarele 88,89%, iar televizoarele 114,58%.

Eliberare condiționată (ținând cont de implementarea planului pentru gama).

Dacă fapta este sub plan, alegeți faptul.

Dacă realitatea este mai mare decât planul, alegeți planul.

Eliberare condiționată / Lansare de produse în termeni de valoare conform planului *100%

Rata de îndeplinire a planului în funcție de sortiment = 101360/ 106560 *100 % =

Pentru aspiratoare, a existat o subîmplinire a planului cu 11,11%, dar, în ciuda acestui fapt, muzica. centrele au produs cu 11,11% mai mult decât era planificat, iar televizoarele au fost suprasolicitate cu 14,58%. În general, există un deficit în planul pentru sortiment cu 4,9%.

Vom realiza modelare grafică: vom construi diagrame cu bare în compoziția sortimentului.

Pentru o analiză eficientă a datelor și pentru găsirea zonelor cu probleme în producție, este necesar să se găsească abateri în indicatori. Abaterile sunt de mai multe tipuri și diferă atât în ​​unitățile de măsură, cât și în modul de obținere, printre acestea se numără:

• Deviație standard;
• Abatere absolută;
• Abatere relativă;
• Abaterea selectivă;
• Abaterea cumulativă;
• Abatere în secțiunea de timp.

Cum să determinați dinamica modificărilor valorilor cu abatere

Adesea, pentru a înțelege cât de ușor se modifică un indicator sau altul în mai multe perioade de timp, o valoare medie simplă în comparație cu cel mai mic sau cel mai mare număr din serie nu este suficientă. În astfel de cazuri, pentru o analiză mai profundă, se utilizează găsirea abaterii standard, care arată mai clar dinamica modificărilor valorilor.

Se dau indicatorii de cost pentru produsele de curatenie pentru doua unitati: 10, 21, 49, 15, 59 si 31, 29, 34, 27, 32, unde valoarea medie va fi de 30,8 si 30,6. Indicatorii sunt aproximativ aceiași în medie, cu toate acestea, chiar și vizual, este clar că valorile într-o instituție nu se schimbă uniform, că controlul lor se efectuează de la caz la caz. Dar pentru o reprezentare mai completă, trebuie să găsiți abaterea standard. Acesta va fi egal cu: 19,51 și 2,4. Cu o valoare medie în prima instituție de 30,8, indicatorii se abat de la aceasta mai mult decât semnificativ - 21,8, respectiv, aveți confirmarea unei atitudini neglijente față de muncă.

Se calculează după cum urmează:

1. Trebuie să calculați valoarea medie pentru seria de date testată. (10+21+49+15+59)/5=30,8
2. Găsiți diferența dintre fiecare scor și medie. 10-30,8=-20,8; 21-30,8=9,8; 49-30,8=18,2; 15-30,8=15,8; 59-30,8=28,2
3. Patratează fiecare valoare a diferenței. -20,82=432,64; 9,82=96,04; 18,22=331,24; 15,82=249,64; 28,22=795,24.
4. Rezumați rezultatele. 432,64+96,04+331,24+249,64+795,24=1904,8
5. Rezultatul este împărțit la numărul de valori din rând. 1904,8/5=380,96
6. Rădăcina numărului rezultat va fi abaterea medie √380,96=19,51

Minimum obligatoriu

Sub conceptul de abatere absolută, se obișnuiește să se înțeleagă diferențele unui indicator față de altul într-o valoare numerică. De exemplu, diferența de venituri pentru două zile: 15-13=2, unde 2 este abaterea absolută. Această metodă este potrivită pentru a găsi abaterea dintre rezultatul real și cel planificat.

Pentru alegerea corectă a redusului și a scăzut, este necesar să se înțeleagă clar de ce sunt localizate abaterile, de exemplu, în cazul profitului, cel planificat va fi redus, iar cel efectiv va fi scăzut. Utilizarea abaterii absolute ajută rareori la o analiză profundă a situației.

Procentul este perceput mai bine

Abaterea relativă este procentul dintre un indicator față de altul. Cel mai adesea, se calculează pentru a înțelege modul în care o anumită componentă se referă la o valoare sau un parametru întreg, precum și pentru a găsi relația dintre indicatorul planificat și cel real. Aceasta ajută la găsirea raportului dintre costurile de transport și suma tuturor costurilor sau explică modul în care, în termeni procentuali, veniturile primite se raportează la cele planificate.

Utilizarea abaterii relative face posibilă creșterea nivelului de vizibilitate a analizei, ceea ce, la rândul său, face posibilă izolarea și evaluarea mai precisă a modificărilor care au avut loc în sistem.

De exemplu, puteți găsi abaterea absolută pentru venitul primit în raport cu cel planificat: cu valorile corespunzătoare de 1600 și 2000, va fi 2000-1600=400. Acest lucru este perceput vizual nu la fel de serios ca procentul de (2000-1600)/1600*100%=25%. O abatere de 25% este luată mai în serios.

Cum va ajuta în munca sezonieră

Abaterea selectivă este concepută pentru a ajuta la compararea datelor studiate pentru anumite perioade de timp. Această perioadă de timp poate fi sferturi, luni, nu este neobișnuit să comparăm zile. Și pentru un conținut mai mare de informații, este necesar să se compare intervalele de timp nu în decurs de un an, ci cu aceleași pentru anii anteriori. Acest lucru va arăta mai precis tendința generală a modificărilor valorilor pe parcursul mai multor ani și va ajuta la identificarea mai clară a factorilor care le influențează.

Utilizarea abaterii selective este cea mai relevantă în firmele al căror venit este distribuit inegal pe parcursul anului. Adică furnizori de produse sau servicii sezoniere.

Cum se identifică o tendință de abatere

Suma cumulată se numește varianță cumulativă. Datorită lui, parametrul este evaluat, creșterea sau scăderea acestuia într-o anumită perioadă de timp, cel mai adesea o lună. De asemenea, vă permite să planificați rezultatul final al modificărilor pe o perioadă. Datorită acestui fapt, este posibil să se ignore modificări aleatorii, nesistematice ale parametrului care nu afectează perspectiva pe termen lung (întreaga perioadă) și să ofere o tendință mai clară în mișcarea parametrului. Cel mai adesea este afișat ca o linie dreaptă pe grafic, marcând secvențial toți parametrii parametrului și conectând punctele de început și de sfârșit ale poliliniei. Direcția sa este în sus sau în jos și va fi o tendință.

Abatere în secțiunea de timp

Adesea, este folosit pentru a compara indicatorii reali și planificați. Este extrem de important în cazul unei abateri negative a valorii planificate de la cea reală. Vă permite să utilizați rezultatul real în analiză în locul indicatorilor planificați sau doriti.

2. Abaterea absolută și relativă de la plan.

Calculul influenței factorilor asupra modificării părții variabile a fondului de salarii se efectuează după formulele:

1) impactul volumului producției:

2) impactul modificărilor în structura produselor fabricate:

3) impactul schimbărilor în intensitatea specifică a forței de muncă a produselor:

4) impactul modificărilor salariilor:

1.1.4 Modelul factorial al părții constante a masei salariale

Modelul factorial al părții constante a fondului de salarii este prezentat în Figura 2.

Orez. 2. Sistemul factorial determinist al fondului de salarii al lucrătorilor de timp

Conform acestei scheme, modelul va arăta astfel:

fond de salarii pe timp;

Numar mediu de angajati;

Numărul de zile lucrate de un lucrător în medie pe an;

Durata medie a schimburilor.

Calculul influenței factorilor conform acestui model se poate face prin metoda diferențelor absolute:

În mod similar, se poate prezenta un model factorial pentru statul de salariu al angajaților.

În procesul de analiză, este necesară și stabilirea eficienței utilizării fondului de salarii.

1.1.5 Analiza relației dintre productivitate și salarii

Pentru ca reproducerea extinsă să obțină profitul și rentabilitatea necesare, este necesar ca rata de creștere a productivității muncii să depășească rata de creștere a plății acesteia. Dacă acest principiu nu este respectat, atunci există o cheltuire excesivă a fondului de salarii, o creștere a costului de producție și, în consecință, o scădere a valorii profitului.

Modificarea câștigului mediu al angajaților pe parcursul perioadei este caracterizată de indicele acestuia:

Indicele de modificare a salariilor;

Salariul mediu pentru perioada de raportare;

Salariul mediu pentru perioada de bază.

Modificarea producției medii anuale se determină în mod similar pe baza indicelui productivității muncii:

, Unde

Productivitatea medie a muncii pentru perioada de raportare;

Productivitatea medie a muncii pentru perioada de bază.

Rata de creștere a productivității muncii trebuie să depășească rata de creștere a salariilor medii. Pentru a face acest lucru, coeficientul de plumb este calculat și analizat în dinamică:

Coeficientul de avansare a creșterii productivității muncii peste creșterea salariului mediu;

Indicele modificărilor productivității muncii;

Apoi, valoarea economiilor (cheltuielile excesive) ale fondului de salarii este calculată în legătură cu o modificare a raportului dintre ratele de creștere a productivității muncii și plata acesteia:

, Unde

Indicele modificărilor productivității muncii;

Indicele de modificare a salariilor.

1.2 Analiza indicatorilor de rentabilitate ai întreprinderii 1.2.1 Rentabilitatea: concept și tipuri

Rentabilitatea este un indicator relativ care determină nivelul de profitabilitate al unei afaceri. Indicatorii de rentabilitate caracterizează atât eficiența funcționării întreprinderii în ansamblu, cât și rentabilitatea diferitelor domenii ale activității acesteia. Ele caracterizează rezultatele finale ale managementului mai pe deplin decât profitul, deoarece valoarea lor arată raportul dintre efect și numerarul sau resursele utilizate.

Toți indicatorii de rentabilitate existenți pot fi combinați în următoarele grupuri, care se caracterizează

1) rentabilitatea capitalului și a părților sale;

2) rentabilitatea vânzărilor;

3) rentabilitatea (rambursarea) costurilor de producție și proiectelor de investiții.

Acești indicatori pot fi calculați pe baza profitului bilanțului, profitului din vânzările de produse și venitului net.

Primul grup include indicatori precum randamentul total al activelor, randamentul net al activelor circulante și randamentul capitalului propriu. Unul dintre indicatorii cheie de performanță ai întreprinderii este randamentul global al activelor. Reprezintă raportul dintre profitul contabil și valoarea proprietății, adică. active (active) economice aflate la dispoziția întreprinderii și se calculează după următoarea formulă:

Rentabilitatea totală a activelor;

profitul bilantului;

Valoarea medie a activelor companiei pentru perioada analizată (excluzând pierderile).

Rentabilitatea netă a activelor curente arată ce profit net primește compania din fiecare rublă investită în active:

Rentabilitatea netă a activelor circulante;

Profitul net al întreprinderii;

Valoarea medie a valorii activelor circulante (a doua secțiune a soldului activelor).

Rentabilitatea activelor este comparată cu rata medie a dobânzii la fondurile împrumutate, adică cu cost alternativ. Dacă profitul primit pe rublă de active este mai mic decât rata dobânzii la fondurile împrumutate, atunci putem concluziona că gestionarea activelor nu este suficient de eficientă, deoarece fondurile investite în active ar aduce mai multe venituri dacă ar fi plasate pe conturi de depozit la o bancă.

Randamentul capitalului propriu arată ce profit primește compania din fiecare rublă din fondurile proprii:

, Unde

Rentabilitatea capitalurilor proprii;

Profitul net al întreprinderii;

Valoarea capitalului propriu al întreprinderii, respectiv, la începutul și sfârșitul perioadei de raportare.

Al doilea grup include un indicator cum ar fi randamentul vânzărilor, care se calculează prin împărțirea profitului din vânzarea de produse, lucrări și servicii înainte de plata dobânzilor și taxelor la suma veniturilor primite:

Rentabilitatea cifrei de afaceri;

Profit din vânzarea de produse, lucrări și servicii înainte de plata dobânzilor și impozitelor;

Suma încasărilor din vânzarea de produse, lucrări și servicii.

Acest indicator caracterizează eficiența activității antreprenoriale: cât profit are compania din rubla vânzărilor. Este calculat ca un întreg pentru întreprindere și pentru tipuri individuale de produse.

Și, în sfârșit, a treia grupă include profitabilitatea produselor (rentabilitatea costurilor). Se calculează prin raportul dintre profitul din vânzări înainte de plata dobânzilor și taxelor și valoarea costurilor pentru produsele vândute:

Rentabilitatea produsului;

Profit din vânzarea produselor înainte de dobânzi și impozite;

Acest indicator arată cât de mult beneficiază compania din fiecare rublă cheltuită pentru producția și vânzarea produselor. Poate fi calculat atât pentru tipuri individuale de produse, cât și pentru întreaga întreprindere. La determinarea nivelului său în ansamblu pentru întreprindere, este recomandabil să se ia în considerare nu numai vânzările, ci și veniturile și cheltuielile neexploatare aferente activităților de bază.

Rentabilitatea proiectelor de investiții este determinată în mod similar:

Rentabilitatea proiectelor de investiții;

suma primită sau așteptată a profitului din activități de investiții;

Valoarea costurilor de investiție.

1.2.2 Analiza factorială a rentabilității produsului

În această secțiune, analiza factorială a rentabilității produselor este cea care va fi luată în considerare în detaliu, deoarece o analiză similară a altor tipuri de profitabilitate se realizează într-un mod similar.

Deci, nivelul rentabilității produsului (rata de recuperare), calculat în ansamblu pentru întreprindere, depinde de patru factori principali ai primului ordin: modificări ale volumului vânzărilor de produse, structura produselor vândute, costul acestuia și vânzarea medie. preturi.

Calculul influenței factorilor de primul nivel asupra modificării profitabilității pentru întreaga întreprindere poate fi efectuat prin metoda înlocuirii lanțului:

1. conform planului:

;

2. conform planului recalculat pentru volumul real al vânzărilor de produse:

;

3. de fapt, cu structura reală a vânzărilor de produse și valoarea planificată a prețului mediu de vânzare și a costului vânzărilor:

;

4. de fapt, cu structura efectivă a vânzărilor de produse, valoarea prețului mediu de vânzare și costul planificat al vânzărilor:

;

5. de fapt:

.

Modificare generală a profitabilității produsului:

Inclusiv prin:

1. impactul volumului de produse vândute:

;

2. impactul modificărilor în structura produselor vândute:

;

3. impactul modificărilor nivelului mediu al prețurilor de vânzare:

;

4. impactul modificărilor nivelului costurilor de producție:

.

După aceea, este necesar să se efectueze o analiză factorială a profitabilității pentru fiecare tip de produs. Nivelul de profitabilitate al anumitor tipuri de produse depinde de modificarea prețurilor medii de vânzare și a costului unitar de producție:

Calculul influenței factorilor de mai sus asupra modificării rentabilității pentru un anumit tip de produs se realizează și prin metoda înlocuirii lanțului:

1. conform planului:

2. conform planului recalculat pentru prețurile medii efective de vânzare:

;

3. de fapt:

Modificarea generală a rentabilității produselor pentru un anumit tip de produs:

Aceasta include modificări la:

1. prețuri de vânzare de nivel mediu

;

2. Nivelul costului produsului:

.

De asemenea, este necesar să se studieze mai în detaliu motivele modificării nivelului mediu al prețurilor și, prin împărțirea proporțională, să se calculeze impactul acestora asupra nivelului de rentabilitate. În continuare, trebuie să stabiliți din cauza căror factori s-a modificat costul unitar de producție și, în mod similar, să determinați impactul acestora asupra nivelului de profitabilitate.

Astfel de calcule sunt efectuate pentru fiecare tip de produs (serviciu), ceea ce face posibilă evaluarea mai precisă a activității unei entități economice și identificarea mai completă a rezervelor la fermă pentru creșterea profitabilității întreprinderii analizate.

2 Parte practică

tabelul 1

Pentru a analiza raportul dintre ratele de creștere a productivității muncii și salariul mediu, este necesar să se determine:

1. valoarea planificată și efectivă a productivității muncii;

2. valoarea planificată și efectivă a salariului mediu;

3. ratele de creștere a productivității muncii și a salariilor medii.

productivitatea muncii;

Volumul producției;

Astfel, datorită ritmului de creștere mai rapid a producției în comparație cu ritmul de creștere a numărului mediu de angajați (a se vedea tabelul 2), productivitatea efectivă a muncii a crescut cu 1,5 mii de ruble de persoană. Printre alți posibili factori care au influențat nivelul productivității muncii, se pot distinge precum eliminarea pierderilor de timp de lucru, creșterea ratelor de producție, creșterea ponderii semifabricatelor achiziționate, creșterea puterii echipamentelor, introducerea tehnologiilor avansate, mecanizarea și automatizarea proceselor de producție.

Salariu mediu;

Numărul mediu de angajați.

Folosind datele inițiale, obținem:

Deci, salariul mediu real s-a ridicat la 3.042 mii de ruble, adică cu 30.000 de ruble mai mult decât valoarea planificată. Creșterea acestui indicator a fost facilitată de factori precum creșterea numărului de zile lucrate de fiecare lucrător, a zilei medii de muncă și a salariului mediu orar.

, Unde

Valoarea planificată a productivității muncii;

Valoarea reală a productivității muncii.

, Unde

rata de creștere a salariilor medii;

Valoarea planificată a salariului mediu;

Valoarea reală a salariului mediu.

Folosind formula de mai sus, obținem:

Astfel, calculele de mai sus indică faptul că, la întreprinderea analizată, rata de creștere a productivității muncii depășește rata de creștere a muncii. Factorul de plumb este 1,064.

Depășirea ratei de creștere a productivității muncii față de rata de creștere a salariului mediu este, fără îndoială, un moment pozitiv în activitatea acestei întreprinderi, întrucât nerespectarea acestui principiu presupune o cheltuire excesivă a fondului de salarii, o creștere a costurilor și, în consecință, o scădere a sumei profitului primit.

În legătură cu modificarea relației dintre ratele de creștere a productivității muncii și plata acesteia, este posibil să se determine valoarea economiilor (cheltuielile excesive) ale fondului de salarii. Pentru a face acest lucru, trebuie să utilizați următoarea formulă:

, Unde

Valoarea economiilor (-E) sau a cheltuielilor excesive (+E) a fondului de salarii;

Valoarea reală a fondului de salarii;

rata de creștere a productivității muncii;

Rata de creștere a salariului mediu.

Deci, ratele mai mari de creștere a productivității muncii în comparație cu ratele de creștere a salariilor au contribuit la economii în fondul de salarii în valoare de 37.378 de ruble.

Rezum toate datele inițiale și obținute în tabelul de mai jos (Tabelul 2).

masa 2

	Indicatori	Plan	Fapt	Deviere		Rata de crestere, %
				Absolut	relativ,
1	2	3	4	5	6	7
1.	Volumul producției, mii de ruble.	3740,0	4150,0	+410	+10,96	110,96
2.	Număr mediu de angajați, pers.	186	192	+6	+3,23	103,23
3.	Fond de salarizare, mii de ruble	560,2	584,4	+24,2	+4,32	104,32
4.	Productivitatea muncii, mii de ruble/persoană	20,1	21,6	+1,5	+7,46	107,46
5.	Salariul mediu anual al angajaților, mii de ruble	3012	3042	+30	+1	101

2.2 Sarcină

Determinați influența factorilor asupra rentabilității produselor prin metoda substituțiilor în lanț conform următoarelor date inițiale:

Tabelul 3

Din tabelul de date inițiale, se poate observa că atât profitul din vânzarea produselor, cât și costul vânzărilor au crescut în comparație cu indicatorii planificați - cu 69.800 de ruble, respectiv 150.000 de ruble. Creșterea profitului din vânzarea de produse în general pentru întreprindere se poate datora unor astfel de motive precum o creștere a volumului vânzărilor de produse, o creștere a ponderii tipurilor mai profitabile de produse în vânzările totale, o creștere a nivelul prețurilor medii de vânzare. O creștere a costului mărfurilor vândute poate fi asociată, în primul rând, cu o creștere a producției, în al doilea rând, cu o modificare a structurii producției (de exemplu, o creștere a ponderii produselor cu mai multă forță de muncă în volumul total de producție). ), și în al treilea rând, cu o creștere a nivelului costurilor variabile (creșterea prețurilor la materiile prime utilizate în producție, materiale, energie electrică, combustibil etc.) și, în final, datorită creșterii cuantumului costurilor fixe (creștere). în perioada de raportare a salariilor pentru personalul administrativ și de conducere, o creștere a numărului acestora, o creștere a cheltuielilor generale de afaceri).

Pentru o analiză suplimentară a profitabilității, este important să se calculeze un astfel de indicator precum rata de creștere a profitului și a costului:

Deci, conform calculelor de mai sus, rata de creștere a profitului la întreprindere este mai mare decât rata de creștere a costului.

1. Înainte de a determina influența factorilor asupra rentabilității produselor, este necesar să se calculeze valoarea planificată și reală a acestui indicator, care este determinată de următoarea formulă:

, Unde

Rentabilitatea produsului sau rata de recuperare a costurilor;

Profit din vânzări înainte de impozite și dobânzi;

Valoarea costurilor pentru produsele vândute.

În ceea ce privește datele noastre, obținem:

Astfel, conform planului, din fiecare rublă cheltuită pentru producția și vânzarea produselor, întreprinderea analizată de noi ar fi trebuit să aibă un profit de 42,91 copeici.

Astfel, de fapt, din fiecare cheltuită pentru producția și vânzarea de produse, compania a primit un profit în valoare de 43,37 copeici.

Față de plan, profitabilitatea a crescut cu 0,46%, ceea ce reprezintă un moment pozitiv pentru companie. Creșterea acestui indicator s-a datorat unei rate de creștere mai rapide a profitului din vânzările de produse comparativ cu ritmul de creștere a sumei costurilor produselor vândute.

În general, valoarea pozitivă a indicatorului de rentabilitate a produsului indică eficacitatea activității principale a întreprinderii și necesitatea menținerii producției de acest(e) tip(e) de produse.

2. Să determinăm influența factorilor asupra rentabilității produselor prin metoda substituțiilor în lanț.

Nivelul rentabilității produselor (rata de recuperare), calculat în ansamblu pentru întreprindere, depinde de doi factori: modificări ale nivelului profitului din vânzarea produselor și modificări ale nivelului costului mărfurilor vândute.

Modelul factorial al acestui indicator are următoarea formă:

1. conform planului:

2. conform planului recalculat pentru valoarea reală a profitului:

3. de fapt:

Modificarea rentabilității generale:

Inclusiv prin:

Rezultatele obținute indică faptul că, datorită creșterii profitului cu 69.800 de ruble, nivelul rentabilității produsului a crescut cu 6,65%. Creșterea costurilor pentru produsele vândute cu 150.000 de ruble a determinat o scădere a nivelului de profitabilitate a produselor cu 6,19%.

Concluzie

Deci, se poate susține că analiza activității economice stă la baza luării deciziilor manageriale în afaceri. Cu ajutorul acesteia se studiază tendințele de dezvoltare, se studiază profund și sistematic factorii de modificare a rezultatelor performanței, se stabilesc relații cauzale și interdependențe în formarea indicatorilor și factorilor economici, se justifică planurile de afaceri, se identifică rezerve pentru creșterea eficienței producției. , rezultatele întreprinderii și sensibilitatea acestora la influențele manageriale, se elaborează o strategie economică de dezvoltare a unei entități economice.

În condițiile moderne de piață, stăpânirea metodologiei de analiză economică de către managerii de toate nivelurile este o parte integrantă a pregătirii lor profesionale, deoarece, cunoscând tehnica și tehnologia analizei, pot adapta cu ușurință o întreprindere la schimbările externe și pot găsi răspunsurile potrivite și solutii.

Lista literaturii folosite

1. Berdnikova T.B. Analiza și diagnosticarea activității financiare și economice a întreprinderii: un tutorial. – M.: Infra-M, 2007.

2. Grişcenko O.V. Analiza și diagnosticarea activității financiare și economice a întreprinderii: un tutorial. - Taganrog: Editura TRTU, 2000.

3. Pivovarov K.V. Analiza financiară și economică a activității economice a unei organizații comerciale. - M.: Dashko and Co., 2003.

4. Pyastolov S.M. Analiza activităților financiare și economice ale întreprinderii: manual. – M.: Academia, 2004.

5. Savitskaya G.V. .Analiza activitatii economice a intreprinderii: manual.- M .: Infra-M, 2008.

Conturi Bilanț și alte formulare de raportare Pic. 2. Schema jurnalului de comandă a contabilității pentru AOZT Kolpnyanskoye 3. Organizarea contabilității salariilor la întreprindere 3.1. Starea contabilității pentru remunerarea forței de muncă la întreprindere Pentru a contabiliza costurile cu forța de muncă, munca efectuată și salarizarea, Kolpnyanskoye CJSC utilizează mai multe forme de primar ...

Despre rezultate financiare”), date contabile operaționale. Analiza profitului și profitabilității se realizează într-o anumită secvență. Principalele etape ale analizei sunt prezentate în fig. 8.7. Prima etapă este o analiză a formării profitului și profitabilității la întreprinderile comerciale și de alimentație publică. Include trei etape. În prima etapă, dinamica cantității și a nivelului indicatorilor de profit și...

Acele active de producție care sunt taxate pentru active. Se folosește și un indicator al nivelului de rentabilitate față de costurile curente - raportul dintre profit și costul produselor comerciale sau vândute. Fiecare întreprindere își desfășoară în mod independent activitățile de producție și economice pe principiile autosuficienței și rentabilității. Compania are anumite cheltuieli pentru...