Štúdiom osobnosti človeka, či už ide o ženu, muža alebo dieťa, sa vždy dá odhaliť zlý sklon k neslušnému správaniu, napríklad kvôli chybám vo výchove, psychickej traume. Ale aj zlá dedičnosť sa dá zabezpečiť. Zvážte hlavné negatívne črty ľudského charakteru.

Autoritárstvo

Túžba ovládať všetko, ignorovať akékoľvek potreby iných ľudí. Explicitná alebo implicitná požiadavka podriadenosti a disciplíny od každého, s kým sa človek stretáva. Názor niekoho iného sa neberie do úvahy, akákoľvek neposlušnosť je zastavená bez snahy nájsť obojstranne výhodné riešenie. Predpokladá sa, že ide o typickú negatívnu črtu ruského charakteru.

Agresivita

Túžba po konflikte s ostatnými. V ranom detstve je to povinná negatívna povahová črta dieťaťa, ktoré sa učí spôsoby, ako chrániť svoje záujmy. Pre agresívneho dospelého človeka sú typické provokatívne, niekedy zámerne nepravdivé vyhlásenia, zvýšený tón a urážky. Niekedy sa robia pokusy ovplyvňovať súpera fyzicky.

hazardných hier

Bolestivá túžba dosiahnuť vytýčený cieľ bez ohľadu na veľkosť rizík, ignorovanie vlastných i cudzích logických argumentov o prebytku výdavkov nad hodnotou želaného výsledku. Často sa stáva príčinou situácií vedúcich k smrti, strate zdravia alebo značným finančným stratám.

Chamtivosť

Patologická túžba po osobnom materiálnom zisku v akejkoľvek situácii. Získanie zisku za každú cenu sa stáva jediným zdrojom pozitívnych emócií v živote. Trvanie príjemných pocitov z prijatých výhod je zároveň extrémne krátkodobé - kvôli nekontrolovanej neustálej túžbe obohatiť sa ešte viac.

apatia

Absencia emocionálnej reakcie na väčšinu vonkajších podnetov v dôsledku určitého temperamentu alebo v dôsledku obrannej reakcie tela na stres. Je to jedna z príčin nemožnosti dosiahnuť čo i len jednoduché ciele pre neschopnosť alebo neochotu sústrediť sa, vynaložiť silné úsilie.

neopatrnosť

Neopatrné plnenie záväzkov z dôvodu neochoty konať podľa už všetkým známym pravidiel alebo nepochopenia algoritmov potrebných na rýchle a najmenej nákladné dosiahnutie existujúcich cieľov. Často ide o typickú negatívnu povahovú črtu ženy, ktorá práve unikla z prehnanej starostlivosti rodičov.

Ľahostajnosť

Skutočný alebo zámerne preukázaný nezáujem o konkrétnu tému, objekt, udalosť, povinnosti v dôsledku vrodeného emocionálneho chladu, prežívaného silného stresu alebo vštepovaného od detstva pocitu nadradenosti nad ľuďmi s iným sociálnym postavením, inou vierou, národnosťou, rasou. .

Nezodpovednosť

Vedome zvolená, vynútená pri výchove alebo z dôvodu mravnej nezrelosti, pozícia odmietnutia z reálneho uvedomenia si dôsledkov vlastného konania, neochota robiť rozhodnutia, ktoré ovplyvňujú kvalitu jeho života i iných. V ťažkých každodenných situáciách sa aktívne akcie nevykonávajú, pretože sa očakáva, že sa problém vyrieši sám.

Bez tváre

Absencia individuálnych čŕt, kvôli ktorým sa jednotlivý subjekt ľahko „stratí“ vo všeobecnej mase ľudí, ako je on. V procese komunikácie „šedý muž“ nevzbudzuje sympatie pre svoju posadnutosť nezaujímavými témami, v tíme je neiniciatívny, nudný, bojí sa inovácií a všemožne sa im stavia proti nim.

Bezohľadnosť

Emocionálna ľahostajnosť k problémom iných ľudí, neschopnosť alebo neochota súcitiť, súcitiť s ľuďmi konkrétne a so živými bytosťami vo všeobecnosti, prežívať fyzickú alebo emocionálnu bolesť. Niekedy je to zámerná neľudskosť v konaní, ktoré spôsobuje utrpenie a dokonca smrť objektov zvolených za obete.

drzosť

Úmyselné alebo nevedomé porušenie noriem, postupnosť akcií prijatých v danej spoločnosti vo vzťahu k určitej situácii. Dôvodom úmyselného vychvaľovania môže byť túžba vyvolať konflikt alebo upozorniť na vlastnú osobu, nevedomie - chyby vo výchove, emocionálna nezrelosť.

zhovorčivosť

Bolestivá potreba neustále sa zúčastňovať dialógu s jedným alebo viacerými účastníkmi rozhovoru, bez ohľadu na obsah rozhovoru, stupeň nadšenia ostatných účastníkov, relevantnosť rozhovoru. Hlavným cieľom takéhoto partnera nie je prijímať nové informácie, ale úloha rozprávača pri kontakte s niekým. Zároveň dokáže šíriť informácie, ktoré by ostatní najradšej utajili.

Veternosť

Neschopnosť dodržať akékoľvek sľuby a brať ohľad na záujmy iných, neschopnosť dlhodobo sa pohybovať za účelom dosiahnutia jedného cieľa, túžba po neustálej zmene v okruhu priateľov, partnerov. Absencia zásad a jasných hraníc správania, rýchle vyblednutie záujmu o konkrétne povolanie, osobu.

túžba po moci

Vášnivá túžba po kontrole nad všetkým a očakávanie nespochybniteľnej poslušnosti, túžba po neobmedzenej moci, najmä nad vzdelanejšími a šikovnejšími. Intoxikácia vlastným nadradeným postavením v situáciách, keď sú iní nútení hľadať pomoc alebo hľadať ochranu, materiálnu podporu.

Sugestívnosť

V patologickej forme ide o podvedomú tendenciu vnímať správanie nanútené zvonku bez vlastného vedomého pochopenia a zváženia výsledkov svojich činov vykonaných pod vplyvom autority niekoho iného. Znížená sugestibilita však môže spôsobiť problémy s učením.

Vulgárnosť

Neschopnosť nájsť rovnováhu medzi originalitou a vulgárnosťou v komunikácii, pri výbere oblečenia, spoločenských zásadách a pod. Napríklad počas dialógu sa spolubesedník dorozumieva zvýšenými tónmi, maniermi a nepohrdne ani mastnými vtipmi. Pri výbere outfitu uprednostňuje chytľavé veci a jednotlivé prvky k sebe často nepasujú.

hlúposť

Neschopnosť alebo neochota určovať logicky správne závery aj z tých najjednoduchších každodenných problémov, tendencia vidieť zdravé zrno v pseudovedeckých a populistických vyhláseniach, neschopnosť podrobiť informácie zo zdrojov, ktoré sú nezávisle povýšené na autoritatívne, primerane kritické. analýza.

Pýcha

Dôvera v sociálnu, morálnu, duševnú bezvýznamnosť iných, neschopnosť odpúšťať osobné a cudzie chyby, popieranie možnosti mať hodné črty v iných subjektoch spoločnosti. Vyvíja sa na pozadí deformácií vo vzdelávaní, degradácie osobnosti v dôsledku choroby, nezrelosti osobnosti spojenej s vysokým sociálnym statusom.

Hrubosť

Neochota dodržiavať zdvorilý, v bežnej spoločnosti akceptovaný formát komunikácie s partnermi v dôsledku deformácie osobnosti v dôsledku choroby, zranenia, stresu alebo častej potreby zaujať obrannú pozíciu pri zasahovaní do územia a práv. Typické prejavy: komunikácia zvýšenými tónmi, hrubosť, obscénny jazyk.

Chamtivosť, lakomstvo

Chuť minimalizovať náklady aj na úkor zdravia, základnej hygieny a zdravého rozumu. Patologická honba za materiálnou stabilitou sa môže prejaviť vo forme odmietnutia zbaviť sa odpadu, odpadkov, ignorovania primeraných požiadaviek blízkeho na nákup základných vecí.

Krutosť

Túžba spôsobiť nepohodlie živým subjektom v záujme osobného morálneho uspokojenia. Dopad na obeť môže byť nehmotný – vo forme urážok a odmietnutia uspokojiť niektoré dôležité emocionálne potreby, ako aj fyzický – spôsobením bolesti, trápenia, zasahovania do života.

Zábudlivosť

Neschopnosť zapamätať si niektoré údaje potrebné v každodennom živote, kombinácia akcií na dosiahnutie konkrétneho cieľa, algoritmus na spustenie alebo vypnutie zariadenia. Vyskytuje sa v dôsledku zmien v mozgu súvisiacich s vekom, preťaženia informáciami. Môže to byť dôsledok stresujúcej situácie, na ktorú chcete zabudnúť.

Závislosť

Túžba užiť si činy alebo užívanie určitej látky, aj keď zdroj príjemných emócií poškodzuje zdravie, vzťahy s ostatnými, vedie k veľkým sumám peňazí, tlačí k zločinu kvôli túžbe dosiahnuť „vysoká“, pri absencii legálneho prístupu k nej.

Závisť

Neschopnosť užívať si akékoľvek osobné výhody, úspechy, vlastnosti. Tendencia neustále porovnávať hodnoty seba a iných. Navyše, „omrvinky“ na druhej strane sa vždy zdajú väčšie, chutnejšie a žiadanejšie ako ich vlastné „placery“. V patologickej forme zbavuje veselosti, schopnosti triezvo posúdiť svoje a cudzie zásluhy.

Zložitosť

Neustále vo vlastných očiach zľahčovanie vlastného prirodzeného talentu, trénovaných schopností, popieranie hodnoty osobného rozvoja, neschopnosť prinútiť sa deklarovať osobné úspechy v kruhu autoritatívnych osôb. Vzniká v dôsledku nadmerne prísnej výchovy, psychickej traumy alebo ochorenia nervového systému.

nuda

Zvyk učiť všetkých a všade, opakovane diskutovať o tej istej téme, napriek evidentnému nezáujmu ľudí, ktorí sa snažia vtiahnuť do dialógu. Dôvod spočíva v chorobnej záľube v pozornosti a nekonečných rozhovoroch na akúkoľvek tému, aj keď je podnecovateľom rozhovoru úplný laik v diskutovanej téme.

Hnev

Emocionálny prejav silnej nespokojnosti s niečím, orientačný bod naznačujúci prítomnosť podmienok, ktoré sú pre človeka zjavne nepríjemné. Pri absencii akcií, ktoré eliminujú príčinu vytvárania pocitov, môže časom tlačiť k spáchaniu priestupku, takže by ste nemali ignorovať prejavy hnevu.

hýčkaný

Je zlozvykom požadovať splnenie svojej túžby čo najskôr bez ohľadu na možnosti toho, na koho sa nárok uplatňuje. Odmietnutie kontrolovať a obmedzovať vlastné potreby, znášať najmenšie nepríjemnosti a osobne vynakladať emocionálne a fyzické úsilie na dosiahnutie toho, čo človek chce.

Lenivosť

Nedostatok túžby namáhať sa pre osobné potreby, tendencia zaháľať po celý deň. V správaní existuje túžba získať pohodlie na úkor práce iných, hlboká averzia k užitočnej činnosti, dokonca aj v minimálnych objemoch. Pri uchádzaní sa o prácu by sa tento negatívny charakterový rys pre životopis nemal uvádzať.

klamstvo

Vedomé systematické uvádzanie nespoľahlivých informácií partnerom na ohováranie, pre ich vlastný prospech alebo maskovanie osobných chýb pri nejakej činnosti. Patologická forma je vlastná nedôverčivým jedincom, ktorí sa snažia zapôsobiť na ostatných vymyslenými príbehmi o sebe.

Pokrytectvo

Predstierané uistenia lásky, úprimného obdivu a dobrej vôle voči partnerovi počas rozhovoru s ním. Účelom takéhoto správania je podlievanie a túžba lichotiť sa vo svoj prospech, pričom sa zakrývajú pravé, možno až zlomyseľné nálady voči účastníkovi dialógu alebo predmetu rozhovoru.

Lichôtky

Tendencia k nadmernému neustálemu chváleniu skutočných a imaginárnych cností iných ľudí, cností, v záujme ich vlastného záujmu. Vedome negatívne činy, činy vplyvnej osoby, špeciálne vybielené lichotníkom a vyjadrené ním ako jediné správne rozhodnutie v uvažovanej situácii, sa môžu tiež ukázať ako predmet povýšenia.

zvedavosť

V patologickej forme ide o túžbu zisťovať zaujímavé informácie bez ohľadu na slušnosť, osobné pocity vypočúvaného a situáciu situácie, v ktorej komunikácia prebieha. Príčinou nezdravej zvedavosti je bolestivá túžba uvedomiť si aj tie udalosti, ktoré nesúvisia s osobou prejavujúcou záujem.

Malichernosť

Zvyk pripisovať veľkú dôležitosť ich bezvýznamným vyhláseniam, činom. Rozšírené trčanie z ich imaginárnych úspechov na rozdiel od skutočne dôležitých a hrdinských činov ľudí okolo nich. Pozornosť na priemerné detaily na úkor hodnôt, chuť vykazovať výdavky na domácnosť do „jednotisíciny“.

pomsta

Tendencia zamerať osobnú pozornosť na všetky menšie a väčšie problémy, svetské konflikty, pritiahnuté za vlasy, takže časom je nevyhnutné bohato sa odvďačiť každému z previnilcov. Zároveň nezáleží na trvaní časového úseku od okamihu prijatia skutočnej alebo vymyslenej urážky.

Drzosť

Neslávnostné správanie v akejkoľvek situácii, túžba dosiahnuť to, čo chcete s minimálnymi nákladmi a „nad hlavami“ iných. Takéto správanie sa formuje nesprávnou výchovou, ťažkým detstvom alebo naopak rozmaznanosťou, ktorá si upevnila zvyk dostať vždy za každú cenu to, čo chcete.

Arogancia

Vnímanie väčšiny ostatných ako subjektov zámerne nižšej kategórie z dôvodu fiktívneho rozdielu v sociálnom postavení alebo skutočného rozdielu v materiálnych, národnostných, rasových alebo iných dôvodoch. Dôvodom môže byť obranná reakcia na zranenie hrdosti v minulosti alebo deformácie vo vzdelávaní.

mrzutosť

Neschopnosť alebo neochota samostatne riešiť vznikajúce problémy, baviť sa alebo relaxovať. Dôvodom môže byť emocionálna nezrelosť, strach z osamelosti, túžba zvýšiť sebaúctu aktívnou účasťou na živote iných ľudí, aj keď z toho pociťujú zjavné nepohodlie a otvorene to deklarujú.

narcizmus

Bezdôvodná a bezdôvodná sebachvála, narcizmus za každých okolností, túžba prikrášliť výsledky svojich činov a činov samotných, sebectvo, ľahostajnosť nielen k cudzím, ale aj k blízkym ľuďom, ktorí sa zaujímajú len o osobné pohodlie a prospech.

Nedbalosť

Neochota kvalitatívne plniť prevzaté alebo pridelené povinnosti, zanedbávanie v správaní sa k ľuďom v domácich alebo pracovných vzťahoch, nedostatočná pozornosť k zvereným hodnotám, neschopnosť – v dôsledku slabého vzdelania alebo osobnej deformácie pochopiť dôležitosť usilovnosti pri práci na niečom.

Citlivosť

Zvýšená negatívna reakcia na každodenné problémy v dôsledku hypertrofovaného egoizmu. Práve kvôli nemu chcete, aby sa vám svet točil pri nohách, a tí okolo vás, zabúdajúc na vaše vlastné potreby, plnili vaše očakávania 24 hodín denne a po celý rok: sú zdvorilí, veľkorysí a starostliví a snažia sa niekoho poskytnúť. iné pohodlie.

Obmedzenie

Dôvera, že skutočný obraz sveta máte k dispozícii iba vy, a ďalšie vysvetlenia štruktúry vesmíru a princípov interakcie medzi človekom a životným prostredím sú úplným výmyslom úzkoprsých hlupákov. Vzniká v dôsledku nedostatočného vzdelania, vrodenej vývojovej chyby, ktorá bráni adekvátnej asimilácii vzdelávacích informácií.

Alarmizmus

Tendencia akceptovať ako realitu pomyselné katastrofické následky akýchkoľvek, aj menších incidentov vo vlastnom živote a vo svete ako celku. Je to prejav zlej výchovy zaisťovateľom, príliš búrlivá fantázia alebo porucha nervovej sústavy zo stresu, choroby.

vulgárnosť

Záľuba v volánikových outfitoch, demonštrujúcich skutočné alebo okázalé materiálne zabezpečenie prostredníctvom získania nepotrebných luxusných predmetov. Alebo, a niekedy oboje, vášeň pre mazľavé vtipy, obscénne anekdoty, často vyslovené v absolútne nevhodnom prostredí, aby vyvolali u väčšiny poslucháčov pocit trápnosti.

Podráždenosť

Negatívna reakcia na podnet, vyjadrená v nadmernom prejave emócií, ktorých nasýtenie z nejakého dôvodu nezodpovedá sile vplyvu nepríjemného faktora. Príčina podráždenosti môže byť vonkajšia alebo vnútorná, spôsobená prekrvením nervovej sústavy alebo vyčerpaním organizmu chorobou.

extravagancia

Neschopnosť racionálne míňať príjem, vrátane túžby systematicky alebo neustále robiť akvizície kvôli samotnému procesu, a nie za účelom využívania zakúpeného predmetu alebo veci. Vychádza z túžby cítiť sa ako „majster sveta“, zodpovedať statusu finančne zabezpečeného človeka.

Žiarlivosť

Prejavovanie nespokojnosti alebo nedôvery k subjektu, čo má pre žiarlivca určitú hodnotu. Vyjadruje sa ako podozrenie z nevery alebo väčšia citová predispozícia k inej osobe (na mieste obvineného môže byť nielen manžel, ale aj matka, sestra, kamarátka - zoznam môže byť nekonečný).

samojedovstvo

Zvyk oprávnene a bezdôvodne sa obviňovať z množstva hriechov rôznej závažnosti. Napríklad v nedostatočnej pozornosti plneniu povinností, hoci v skutočnosti v práci alebo vo vzťahoch dáva človek všetko najlepšie. Možné dôvody: nízke sebavedomie, aktívna podpora zainteresovaného okolia, perfekcionizmus.

sebavedomie

Nerozumné vyvyšovanie svojich schopností, údajne umožňujúce vyrovnať sa s určitou alebo akoukoľvek úlohou. Je príčinou vychvaľovania a riskantných činov, často páchaných s odmietnutím pravidiel bezpečnosti, fyzikálnych zákonov a logických argumentov. Je založená na neskúsenosti, závislosti od túžby žiť na hranici faulu.

slabá vôľa

Nedostatok schopnosti vykonávať vôľové úsilie pre požadovaný cieľ alebo odolávať nebezpečným, nezákonným pokušeniam, morálne degradovaným jednotlivcom. Tendencia podriaďovať sa rozhodnutiam iných ľudí, aj keď si vyžadujú vážne obete. Takáto negatívna povahová črta muža z neho môže urobiť v kolektíve posmech.

Zbabelosť

Neschopnosť odolať súperovi kvôli nedostatočne vyvinutej sile vôle, náchylnosť k fóbii. Môže byť vyjadrený ako útek z miesta udalosti kvôli vymyslenému alebo reálnemu ohrozeniu vlastného zdravia, života, napriek tomu, že v nebezpečenstve sú ponechaní ďalší možní účastníci incidentu.

Márnosť

Túžba získať chválu za skutočné a imaginárne zásluhy. Túžba mať predovšetkým pozitívny obraz a nezaslúžiť si komplimenty. Priaznivo sa vníma aj nečitateľnosť v kvalite vyslovených súhlasov - lichôtky. Navyše nie vždy sa to dá odlíšiť od úprimných vyhlásení.

Tvrdohlavosť

Túžba konať len podľa vlastných predstáv o správnosti zvolenej cesty, odmietanie autorít, ignorovanie známych pravidiel, čisto kvôli zvyku konať tak, ako sa človek rozhodol. Nedostatok schopnosti byť flexibilný pri konflikte záujmov, neochota alebo neschopnosť brať do úvahy ciele a schopnosti iných.

sebectvo

Vedomé sebectvo, túžba žiť v pohodlí, bez ohľadu na možné nepríjemnosti, ktoré z toho pre iných vyplývajú. Ich záujmy sú vždy povýšené nad túžby iných ľudí, názory tých druhých pri tejto a iných príležitostiach sa nikdy neberú do úvahy. Všetky rozhodnutia sú založené výlučne na vlastnom záujme.

54 674 0 Ahoj! V tomto článku budeme hovoriť o nedostatkoch a výhodách človeka. Všetci vieme, že na tomto svete nie je nič dokonalé. Každý tvor na tejto Zemi má svoje jedinečné neštandardné vlastnosti, niekto ich môže nazvať výhodami, niekto nevýhodami. Veľa závisí od toho, či tieto vlastnosti zasahujú do samotnej osoby. Ak áno, je možné sa zbaviť nedostatkov a ako to urobiť?

ľudské chyby

Každý človek na tejto zemi má svoj vlastný jedinečný súbor vlastností. Navyše takmer každý z nich možno pripísať výhodám aj nevýhodám osoby. Vezmite si napríklad ústretovosť a štedrosť. V spoločnosti sú tieto vlastnosti považované za dobré, no ak sa na ne pozriete z iného uhla pohľadu, objaví sa pred nami nevýhoda.

Sympatický človek je vždy pripravený reagovať a prísť na pomoc. dôstojnosť? Bezpochyby! Nadmerná citlivosť však zasahuje do života samotného človeka, nemôže povedať „nie“ a často sa stáva predmetom vykorisťovania prefíkanejšími ľuďmi okolo neho. Z tohto uhla pohľadu táto chyba predovšetkým bráni majiteľovi tejto kvality žiť a byť šťastný.

Veľkorysosť je nesporná cnosť. Niekedy sa to však zmení na plytvanie, príliš štedrý človek môže dokonca pripraviť seba a svojich blízkych a rozdávať výhody „vonku“.

Ukazuje sa, že nedostatky sú osobnostné črty a vlastnosti, ktoré vám bránia žiť, byť úspešný a šťastný, najmä vlastník týchto vlastností. Nedostatkami môžu byť deštruktívne emócie (hnev, podráždenosť, zmeny nálady, strach atď.), neresti (obžerstvo, chamtivosť, závisť atď.), ako aj iné ľudské slabosti.

Bežne možno všetky nedostatky rozdeliť do niekoľkých skupín.

Typ nedostatkov	Príklady nedostatkov	K čomu môžu viesť?
Psychologické	Nepokoj, úzkosť, nadmerná spoločenskosť alebo izolácia, lenivosť, nízke alebo vysoké sebavedomie, strach, krutosť, cynizmus, nesamostatnosť, neustála potreba sledovania a vyhodnocovania činov, komercia, klamstvo a iné.	Tento typ nedostatkov môže vystrašiť ľudí od ich majiteľa, spôsobiť problémy v osobnom živote, stať sa prekážkou kariérneho rastu, pripraviť človeka o silu a priviesť ho do hlbokej depresie.
Fyzické	Výška, váha, farba očí, tvar tváre, typ postavy, nedokonalá pleť, problémy s vlasmi či zubami, nedodržiavanie niekoho štandardu atď.	Tento typ chyby je veľmi subjektívny. Akákoľvek fyzická kvalita, ak je to žiaduce, môže byť premenená na zvýraznenie alebo dôstojnosť. Ak sa však nič neurobí, fyzické defekty vyvolávajú výskyt komplexov, pochybností o sebe a odmietania seba ako osoby. To zase môže viesť k hlbokým osobným problémom, nedorozumeniam vo vzťahoch s inými ľuďmi a nenaplneniu.
Dámske	Prílišná skromnosť alebo vychvaľovanie, zhovorčivosť, duplicita, konzumizmus, nakupovanie, chamtivosť, odmietanie seba ako dievčaťa alebo prílišné sebaobdivovanie, bezcitnosť, neschopnosť prejaviť vlastné emócie, dotykavosť atď.	Takéto nedostatky môžu viesť ženu k chorobe, nezhodám v jej osobnom živote. Neschopnosť zvládnuť vlastné emócie navyše blokuje voľný tok ženskej energie a mužov odstrašuje.
Pánske	Diktatúra a patriarchálny pohľad na život, hrubosť, nedostatok humoru, nízka inteligencia, chamtivosť, chamtivosť, lakomosť, zbabelosť, nedostatok cieľa atď.	Tieto nedostatky spôsobujú mužom nepríjemnosti v ich kariére a osobnom živote.

Ako sa zbaviť nedostatkov

Rast a sebazdokonaľovanie je to, čo zlepšuje kvalitu nášho života, dáva zmysel našej existencii a robí nás ľahšími, lepšími a šťastnejšími. Preto, ak vám nejaká kvalita bráni žiť, musíte sa jej zbaviť.

1. Nájdite chybu. Chyby väčšinou netreba hľadať, ľudia vedia, čo ich ťahá späť a bráni im žiť. Ak sa chcete len zlepšiť, ale neviete, kde začať, venujte pozornosť tomu, čo vás na iných ľuďoch rozčuľuje. S najväčšou pravdepodobnosťou to je to, čo máte, ale nemôžete to prijať.
2. Nemali by ste na sebe konkrétne hľadať nedostatky a potom si ich vychutnávať bez toho, aby ste podnikli nejaké kroky a sťažovali sa na život. Postavenie obete niektorým ľuďom prináša potešenie, no robí ich nezodpovednými a neschopnými riadiť svoj vlastný život.
3. Uznajte chybu, priznajte si, že ju máte, a snažte sa ju prijať. To isté platí pre blízkych, nesnažte sa napraviť nedostatky milovanej osoby. Skúste to prijať spolu s jeho chybami. A ak vás niečo prenasleduje, začnite pracovať na sebe, a nie na výchove blízkeho.
4. Začnite sledovať a kontrolovať svoje myšlienky. Spočiatku sa to môže zdať ťažké, ale ak sa to naučíte robiť, nedostatky skôr či neskôr neprekročia hranicu vášho vedomia. Čítať:
5. Analyzujte svoju chybu. aký je jeho charakter? Čo a prečo ťa to trápi? K akým dôsledkom to môže viesť? Opíšte najstrašnejší scenár, ak vám táto nevýhoda zostane navždy. Ako sa prípad skončí? Použite tento obrázok ako motiváciu, aby ste čo najskôr odstránili svoj nedostatok.
6. Nájdite výhodu, ktorou môžete nahradiť nevýhodu. Pamätáte si príslovie „Sväté miesto nie je nikdy prázdne“? Toto tvrdenie platí aj pri sebazdokonaľovaní. Akonáhle zničíte chybu, ktorá vás dráždi, ostanú prázdne miesta, ktoré treba vyplniť niečím správnym alebo pozitívnym. V opačnom prípade hrozí osvojenie si nových nedostatkov a zlozvykov alebo upevnenie starých.
7. Prestaňte sa ospravedlňovať za seba a svoje nedostatky.
8. Pokúste sa nájsť zdroj problémov. Kde sa vzala vaša negatívna vlastnosť? Nohy najčastejšie rastú z hlbokého detstva, kedy nevedome preberáme postoje a programy správania našich rodičov.
9. Pestujeme dôstojnosť namiesto nedostatku.

Nevýhody a zhrnutie

Niekedy zamestnávatelia žiadajú od uchádzačov, aby vyplnili kolónku o svojich nedostatkoch. Vôbec sa to nerobí s cieľom usvedčiť kandidátov z nedokonalosti, ale jednoducho s cieľom overiť primeranosť vlastného sebahodnotenia žiadateľa. Ak budete požiadaní, aby ste v životopise označili svoje nedostatky, nebojte sa a do tohto stĺpca uveďte pomlčku. Neexistujú ľudia bez chýb.

Aké nevýhody je možné uviesť v životopise

Najlepšie je pripraviť si zoznam svojich nedostatkov vopred. Mal by zahŕňať vlastnosti, ktoré v bežnom živote možno nazvať nedostatkami, no v konkrétnom povolaní sa javia ako cnosti. Napríklad formulácia „ Vo všetkom vidím nedostatky". Na jednej strane chyba a na druhej nepostrádateľná kvalita programového testera alebo audítora. Tu sú príklady vlastností, ktoré môžu byť pre niektoré profesie cnosťou:

• Nadmerná potreba komunikácie a lásky k ľuďom;
• Priamočiarosť, neschopnosť obmedziť vlastný názor a hovoriť za chrbtom;
• Neustále myšlienky o práci;
• workoholizmus;
• pomalosť;
• pedantnosť;
• Venujem veľkú pozornosť detailom;
• Nemôžem odmietnuť;
• Stojím si za svojím, neviem byť flexibilný a ústretový v pracovných veciach;
• Láska k formalizmu;
• Nadmerná energia a neschopnosť sedieť na jednom mieste;
• Podráždenosť a emocionalita.

Existuje niekoľko neutrálnych nevýhod, ktoré sú vhodné pre úplne všetky profesie:

• Rôzne strachy a strachy (pavúky, lietanie, výšky, obmedzené priestory atď.);
• Nadváha alebo príliš chudosť;
• Láska (slabosť) k niečomu (sladkosti, mačiatka, nakupovanie atď.);
• Nedostatok alebo nedostatok skúseností;
• Tendencia prehnane analyzovať svoje chyby a činy.

Aké nevýhody odstrašia zamestnávateľa

Uvádzanie vašich nedostatkov nemusí byť príliš úprimné. Zamestnávateľa dokážu odstrašiť mnohé vlastnosti a možno vás označiť za zlého zamestnanca. Medzi tieto kvality:

• lenivosť;
• Nadmerná láska a romantika s kolegami;
• Úrok iba v peniazoch;
• Zrieknutie sa akejkoľvek zodpovednosti;
• Neprítomnosť mysle, láska k prestávkam a sociálnym sieťam;
• Neustále oneskorenia;
• Neochota a neschopnosť samostatne sa rozhodovať.

Bez ohľadu na to, aké máte nedostatky, hlavnou vecou je naučiť sa prijímať sa takých, akí ste, neprestať sa zlepšovať a nedostatky harmonicky kompenzovať svojimi cnosťami.

Každý človek má svoje prednosti a nedostatky. K ich vzniku dochádza v mladom veku a jedinec sa tohto procesu priamo nezúčastňuje. Dieťa si vytvára svoj svetonázor pod vplyvom prostredia, učiteľov, filmov, kníh a autorít. Vo vedomom veku je možné zmeniť postavu, ale je to ťažké. A o aký ideál sa treba snažiť a akých nerestí sa zbaviť? Prečítajte si o tom nižšie.

Narcizmus

Problém 21. storočia spočíva v nafúknutej ľudskej domýšľavosti. Keď už hovoríme o výhodách a nevýhodách, v prvom rade chcem spomenúť narcizmus. Ľudia sa tak milujú, že niekedy prekračujú všetky hranice. Internet pomáha rozvíjať takéto osobné vlastnosti. Sociálne siete sú plné fotografií milých ľudí, ktorí trávia viac ako hodinu denne pred zrkadlom. Dievčatá a chlapci sa ostrihajú, upravia si vlasy a dajú sa na maratón. Čo je zlé na tom, že chcem vyzerať dobre? Človek nepovažuje za potrebné rozvíjať sa zvnútra. Posadnutosť vzhľadom neumožňuje človeku rozšíriť svoje obzory a spoločenský kruh. Preto by nemalo byť prekvapujúce, že dnešný svet je plný plastových bábik. Navonok sú krásne a vo výbornom zdravotnom stave. Ale nemajú nič iné ako atraktívny vzhľad. Prečo to spoločnosť podporuje? Ľudia, ktorí nevedia myslieť, sa riadia oveľa ľahšie ako inteligentní ľudia.

Sebavedomie

Na rozdiel od narcizmu môžete postaviť sebavedomie. Niekedy medzi dôstojnosťou a nevýhodou leží jeden krok. Človek, ktorý sa miluje, no zároveň to robí zaslúžene, si zaslúži úctu. Sčítaný a vzdelaný človek, ktorý sa stará o svoju postavu, zdravie a vzhľad, púta pozornosť ostatných. Takíto ľudia sú očarujúci. Ľudia z takéhoto skladu sú schopní rýchlo získať akúkoľvek osobu a ukázať mu maximálnu pozornosť. No zároveň sebavedomí ľudia nevysávajú a nesnažia sa vyzerať lepšie, než v skutočnosti sú. Človek sa správa k ostatným slobodne, otvorene vyjadruje svoj názor a vie prijať kritiku. Ľudia s touto povahovou črtou dobre postupujú po kariérnom rebríčku. Vedia, čo chcú a vedia, ako dosiahnuť svoje ciele.

Zbabelosť

Výhody a nevýhody ľudí nie sú okamžite zaznamenané. Človek dokáže majstrovsky skrývať svoje slabosti. Ale ako sa hovorí: "Šídlo do tašky neschováš." Akokoľvek skrývate zbabelosť, skôr či neskôr sa takáto povahová črta prejaví. čo je zbabelosť? Človek nedokáže prevziať zodpovednosť, snaží sa hrať a za svoje problémy vždy obviňuje druhých. Človek nedokáže čeliť pravde a priznať si svoje chyby. Zbabelosť sa prejavuje nielen v pracovných chvíľach, ale aj v osobnom živote. Neistý chlap nemôže osloviť dievča, ktoré sa mu páči, a spoznať ju. Výsledkom je, že chlap zostane sám. Zbabelci nemajú veľa priateľov. Ľudia s podobnou povahovou črtou sa s ľuďmi nezbližujú hneď, ale keď sa zblížia, dokážu ich odplašiť už pri prvej situácii, keď sa prejaví ich negatívna vlastnosť. Ak máte takýto problém, nesnažte sa ho maskovať. Vykoreniť zbabelosť.

Statočnosť

K uvedomeniu si svojich silných a slabých stránok človeka dochádza vo vedomom veku. V 16 rokoch sa už človek cíti ako dospelý a zodpovedný človek. Je dobré, ak vlastnosti, ktoré sa v sebe doteraz rozvíjali, sú pozitívne. A ak nie? Potom sa musíte zlomiť a zmeniť svoj charakter. Na to potrebuje človek jednoducho odvahu. Nie každý človek nájde odvahu zámerne lámať a pretvárať nepoužiteľné povahové črty. Odvaha je však užitočná nielen preto, aby sme sa stali silnejšími a lepšími. Táto pozitívna vlastnosť prinesie svojmu majiteľovi veľa dividend. Človek bude v kruhu priateľov známy ako hrdina, pretože v každej situácii bude viesť svoj „gang“. Odvážny človek sa nebojí prevziať zodpovednosť nielen za svoje, ale aj za činy iných ľudí. Z tohto dôvodu odvážni ľudia často zastávajú zodpovedné pozície v rôznych firmách.

Lenivosť

Nikto nemá rád apatických ľudí. Lenivosť je zlá charakterová črta, ktorá je v modernom svete veľmi bežná. Ľudia neradi pracujú, radi trávia čas pred televízorom. Takýto voľný čas je ukážkovým príkladom ľudskej nedostatočnosti. Cnosti a kladné charakterové vlastnosti lenivcov sú neznáme. Takíto ľudia sa radšej netrápia myšlienkami o tom, čo je dobré a čo zlé. Niekto by mohol povedať, že lenivosť nie je až taká veľká nevýhoda. Aspoň iným ľuďom neubližuje. Toto tvrdenie je diskutabilné. Lenivý človek je pre rodinu záťažou. Matka, otec, sestra či brat sú nútení zabezpečiť človeka, ktorý si sám nechce zarábať. Lenivý človek nemá priateľov, keďže ľudia s podobnou povahovou črtou len zriedka odchádzajú z domu a neradi udržiavajú priateľské vzťahy. Beznádej vyhliadok by mala človeku ukázať, k čomu môže viesť lenivosť. Koniec koncov, táto povahová vlastnosť je podobná nádoru. Ak sa včas neodstráni, začne rásť.

pracovitosť

Výhody a nevýhody osoby sú zvyčajne spárované. Ak má človek pozitívnu vlastnosť, tak negatíva je mu cudzia. Dôkazom tohto tvrdenia bude príklad z každodenného života správcu. Energické dievča, ktoré svoju prácu miluje, obslúži zákazníkov s radosťou a so širokým úsmevom. Doma dáma nájde silu uvariť večeru, prečítať svojmu dieťaťu rozprávku, uložiť ho do postele a tiež venovať pozornosť svojmu manželovi. Život takýchto ľudí je v plnom prúde. Pracovití ľudia sú energickí a plní entuziazmu. Človek s podobnou povahovou dispozíciou v hlave nemôže ani len pomyslieť na to, že je príliš lenivý. Aj na dovolenke ľudia nepracujú menej ako doma. Pracovitý človek bude rád behať na exkurzie a zúčastňovať sa hromadnej zábavy.

klamstvo

Ako človek hodnotí svoje vlastné kvality? Osoba v sebe si všimne výhody a nevýhody, ale zriedka ich opraví. prečo? Zmena charakteru je zložitá vnútorná práca, ktorú nie každý človek zvládne. Väčšina ľudí sa radšej pustí do sebaklamu a oddáva sa ilúzii, že ich okolie miluje takých, akí sú. Hlavným problémom takýchto osôb je klamstvo. Ľudia používajú tento prístup stále a všade. Človek, ktorý je zvyknutý klamať o maličkostiach, to urobí aj tam, kde je to absolútne nevhodné. Preto, keď ste pristihli človeka pri klamstve, premýšľajte o tom, či mu treba dôverovať. Ak ste vy sami zvyknutí skrášľovať každodenné príbehy, aby vyzerali zaujímavejšie, odučte sa. Zlozvyk môže podkopať dôveru druhých vo vás.

úprimnosť

Pri popise výhod a nevýhod ľudia dospejú k záveru, že niektoré zdanlivo pozitívne vlastnosti nie sú. Vezmite si napríklad úprimnosť. Človek, ktorý otvorene vyjadrí svoj názor, môže ostatných veľmi nahnevať. Nikto nemá rád úprimný názor, že nový účes vyzerá horšie ako ten starý a projekt, od ktorého sa očakávala senzácia, nenaplnil očakávania. Ľudia klamú, aby nezranili city druhých. Pamätajte však, že nemôžete vyhovieť všetkým. Stále sa bude musieť niekto uraziť. A ak lož vyjde najavo, a ona to určite urobí, ten človek sa len zhorší. Úprimnosť pomôže človeku získať autoritu medzi známymi a kolegami. Ak si je každý istý, že človek vždy úprimne vyjadrí svoj názor, potom sa naňho obráti so žiadosťou o radu alebo pomoc. prečo? Vždy je príjemné jednať s človekom, ktorý ak má o vás zlú mienku, dá vám to najavo do očí, a nie za vaším chrbtom.

zhovorčivosť

Zoznam silných a slabých stránok charakteru človeka je nekonečný. Skončime to klebetením. Je to podľa vás výhoda alebo nevýhoda? V tomto sa názory líšia. Niekto verí, že schopnosť nadviazať kontakt s akoukoľvek osobou a rozosmiať človeka, ktorý kráča s kyslou baňou, je dar od Boha. A niekto nazýva človeka, ktorý bez prestania rozpráva, račňou. Koncept toho, čo je dobré a čo zlé, má každý svoj vlastný. Morálne hodnoty sú vo všeobecnosti stanovené za rôznych okolností. Nevybočujte zo všeobecne uznávaných noriem, ale nestrácajte svoju individualitu.

Jemná línia

Pri prechádzaní zoznamom ľudských výhod a nevýhod by ste mali pochopiť, aký je rozdiel medzi týmito pojmami. V skutočnosti je čiara tenká. Pozrime sa na príklad štedrosti a šetrnosti. Osoba s platom 30 tisíc rubľov. daroval 5% z príjmu na charitu. V dôsledku toho rodina minula 1 500 rubľov na pomoc tým, ktorí to potrebujú. Cena sa zdala byť primeraná každému. Potom sa plat jednotlivca zvýšil päťkrát a začal dostávať 150 tisíc rubľov. Teraz však nemôže dať 5 % na charitu, pretože jeho manželke sa zdá, že jej manžel sa stal márnotratným. Názor na dobré a zlé vlastnosti je subjektívny. Všetci ľudia súdia zo svojej pozície a ani priatelia nedokážu vždy pochopiť a prijať charakteristickú zlú vlastnosť starého známeho. Ak to zhrnieme, treba povedať: nesúďte iných, aby ste neboli súdení.

Zoznam výhod a nevýhod

Budete potrebovať:

- list papiera a ceruzka;

- čas na zamyslenie.

Priprav sa na:

- skutočnosť, že bude ťažké nájsť výhody a výhody;

– skutočnosť, že zoznam sa bude musieť pravidelne prehodnocovať.

Toto nemusí byť užitočné, ak:

- už ste podobný zoznam zostavili na psychologickom školení alebo v procese prípravy na ďalší pohovor.

Existuje veľmi spoľahlivý spôsob, ako sa utvrdiť vo svojom rozhodnutí nájsť si prácu a mať istotu na pohovore – je to vytvorenie zoznamu vašich silných stránok a výhod oproti súperom. Nekomponujte v hlave, ale na papieri. Je to jednoducho potrebné, aby ste mohli vizuálne overiť ich prítomnosť. Musíte si vziať pohodlné miesto (niekto je pohodlnejší pri stole a niekto v pohodlnom kresle), vziať si kus papiera a rozdeliť ho na polovicu čiarou. V hornej časti napíšte časti „Dôstojnosť“ a „Výhody“. V stĺpci "Dôstojnosť" vytvorte zoznam, ktorý obsahuje osobné vlastnosti charakteru a osobnostné vlastnosti. V stĺpci "Výhody" - vaše vlastnosti, ktoré vás odlišujú ako profesionála a sebavedomého človeka. Možno sa niektoré položky budú prekrývať, nerobte špeciálne rozdiely, kde presne má byť jedna z položiek umiestnená. Teoreticky by malo byť výhod menej, keďže sú postavené na výhodách, ale nie každá výhoda sa môže stať výhodou. Napríklad vedieť hovorenú angličtinu je určite cnosť. Ak však očakávate, že získate pozíciu, kde je angličtina povinnou požiadavkou, táto výhoda nebude výhodou, pretože ju budú mať všetci kandidáti. V tomto prípade sa akýkoľvek ďalší cudzí jazyk môže stať výhodou.

Tento zoznam sa nemusí nikomu ukazovať, je potrebný len na to, aby si pozdvihol svoje sebavedomie na sebaúctu. Ďalej si prejdeme najbežnejšie a najdôležitejšie povahové črty a profesionálne zručnosti. Stačí sa zamyslieť nad tým, či ich máte a pridať si ich na zoznam svojich výhod a nevýhod.

1. Sociabilita - pripravenosť na medziľudskú komunikáciu, na prevzatie iniciatívy v rozhovore s akýmikoľvek sociálnymi kategóriami ľudí. Ak sa nebojíte vyhliadky na stretnutie, rozprávanie a nadväzovanie priateľstiev a obchodných vzťahov s mnohými neznámymi ľuďmi, radi chatujete a s radosťou sa zapájate do rozhovorov, tak túto vlastnosť určite máte.

2. Otvorenosť – stav vašej psychiky, v ktorom môžete pokojne a dokonca ochotne vnímať slová a činy vaším smerom od iných ľudí. Otvorenosť pre komunikáciu, sebakritika a v dôsledku toho schopnosť bezbolestne vnímať akékoľvek slová, pripravenosť na osobné otázky a úprimnosť v odpovediach - to všetko je znakom tejto kvality.

3. Rovnováha je aj stav mysle, v ktorom na vás nepôsobia vonkajšie podnety. To je schopnosť nielen ovládať sa, ale vôbec nedovoliť, aby sa objavili nadmerné emócie. Táto charakterová črta znamená absenciu špeciálnych výbuchov pozitívnych aj negatívnych emócií.

4. Kontakt - ochota spolupracovať s ľuďmi, znamená iniciatívu aj prijatie iniciatívy iných ľudí. Ak rýchlo nájdete témy na konverzáciu, ktoré budú zaujímať vás aj vášho partnera, ak sa obchodné vzťahy rýchlo nadviažu, je to vaše plus.

5. Priateľskosť – schopnosť vnútiť osobnej komunikácii odtieň osobnej sympatie. Ak okrem komunikácie viete aj sympatizovať s ľuďmi bez ohľadu na ich sociálne postavenie a vzhľad, ak sa k nim správate vrúcne a s porozumením, pokojne si túto položku pridajte do svojho zoznamu.

6. Slušnosť - dodržiavanie etikety medziľudských vzťahov. Dokonca aj v tých najstresovejších situáciách je absolútne plus pre vaše zdvorilé slová, zachovať si zdvorilý prístup a nerobiť urážky a osobnosti.

7. Nekonfliktnosť – schopnosť nepodľahnúť provokáciám iných ľudí, uskromniť sa a nasmerovať pozitívne na túto situáciu. Označte tieto cnosti vo svojom zmysle, ak ste si nevšimli nadmernú vyberavosť voči ľuďom a túžbu ich obťažovať a ak viete, že akýkoľvek problém sa dá vyriešiť nie krikom, ale jednoduchým vyjednávaním.

8. Zodpovednosť je vlastnosť, vďaka ktorej jasne chápete, čo a prečo musíte robiť, a robíte to bez problémov, uvedomujúc si, že toto je vaša práca a iba vy môžete dokončiť to, čo ste začali.

9. Vyrovnanosť – ochota využívať všetky potrebné zdroje svojej mysle a tela: stav, v ktorom sa udržiavate v dobrej kondícii a koncentrujete svoje sily. Zhromaždený človek vykoná potrebnú prácu bez zaváhania, nepotrebuje sa dlho naladiť na atmosféru, tón a druh činnosti.

10. Iniciatíva – presadzovanie svojich myšlienok, názorov, názorov, činov samostatne. Vlastníkom tejto kvality ste vy, ak dokážete začať a dokončiť podnikanie bez neustáleho poradenstva zvonku, pričom na to uplatňujete svoje osobné výmysly.

11. Myseľ – vzťahuje sa na úroveň vášho intelektu, horizonty poznania. Čím vyššie sú vaše vedomosti, tým lepšie rozumiete všetkým prejavom vonkajšieho sveta, tým viac rozumiete ľuďom a viete sa na nich nepozerať cez prizmu vlastných emócií, čím rýchlejšie myslíte, tým vyššia je vaša úroveň inteligencie.

12. Mlčanie – označuje schopnosť nezasahovať do cudzích záležitostí a neohovárať. Ak ste milovníkom diskusie o niekom s niekým, túto vlastnosť nemáte.

13. Výnimočný – vlastnosť, ktorá odlišuje vaše mentálne a behaviorálne reakcie od štandardov iných. Ak nepodliehate „stádovému pudu“, nebojíte sa brániť svoj názor, ktorý je odlišný od iných, vaše reakcie na podnety sú niekedy priamo opačné ako reakcie niekoho iného – potom ste výnimočný človek.

14. Sociabilita - prítomnosť širokého rozhľadu vedomostí a pozitívnych osobných vlastností. Schopnosť prispôsobiť sa akémukoľvek štýlu komunikácie, akejkoľvek osobe a situácii, kvalifikácia vo všetkých oblastiach vedomostí potrebných pre vašu profesiu. Zaraďte túto položku do zoznamu, ak si myslíte, že viete nájsť spoločnú reč so všetkými spoločenskými vrstvami.

15. Diplomacia – schopnosť manévrovať v rozhovore, vyhýbať sa nástrahám a negatívnym momentom. Diplomatický človek nejde k svojmu cieľu náhle a priamo, ale študuje situáciu a vyberá si najmenej emocionálnu možnosť rozvoja a vedenia rozhovoru.

16. Vytrvalosť – schopnosť dosiahnuť želané. Je to dobrá vlastnosť, ktorá pomáha nevyhýbať sa ťažkostiam, ale ich prekonať, dosiahnuť pozitívny alebo negatívny výsledok, snažiť sa znova a znova dostať sa k cieľu.

17. Učenosť – schopnosť rýchlo vnímať a spracovávať nové informácie. Ak rýchlo pochopíte nové koncepty, ponoríte sa do podstaty problémov, budete sa snažiť rozširovať svoje obzory a nebudete sa vyhýbať náročným úlohám, ale poučíte sa zo skúseností s ich riešením, máte vysokú úroveň schopnosti učiť sa.

18. Originalita – schopnosť nájsť viacero spôsobov, ako pristupovať k situáciám a ľuďom. Oslávte túto vlastnosť, ak dokážete nájsť niekoľko riešení rovnakého problému v závislosti od meniacich sa okolností.

19. Lojalita - uznanie autority vyššie postaveného zamestnanca, absencia vyslovenej rebélie. Ak si uvedomíte, že váš priamy nadriadený bude mať rozvinutejšie odborné kvality a nebudete mu otvorene konkurovať, aj keď to tak nie je, potom z vás bude dobrý podriadený.

20. Činnosť – fyzická a psychická, rýchlosť metabolických procesov v mozgu a medzi hlavou a telom. Aktívny zamestnanec rýchlo reaguje na zmeny, má obranné reakcie pred ťažkosťami, je proaktívny a rýchly, prekonáva vnútorné a vonkajšie obmedzenia vo všetkých oblastiach života.

21. Dochvíľnosť – dodržiavanie prísnych časových limitov. Znamená to zodpovednosť a vyrovnanosť pri plnení úradných povinností.

22. Kreatívne myslenie – tvorba projektov a myšlienkových procesov, ktoré sa vymykajú štandardnému mysleniu. Ak viete, ako premýšľať o profesionálnych problémoch, prístupy k riešeniu budú nezvyčajné a efektívne.

23. Vyrovnanosť – schopnosť obmedziť svoje emócie v nepriaznivej atmosfére. Ak si zachováte svoju integritu v akejkoľvek situácii a nedopustíte, aby vám podráždenie pokazilo náladu, pridá sa položka do vášho zoznamu.

24. Cieľavedomosť – túžba dosiahnuť zamýšľanú výšku za každú cenu. Aké je vaše obľúbené príslovie „Účel svätí prostriedky“? Ste veľmi cieľavedomý človek.

25. Optimizmus – schopnosť vidieť pozitíva vo všetkých udalostiach. Existuje výraz: „Pre optimistov je pohár vždy poloplný a pre pesimistov je vždy poloprázdny. Vyberte si sami, ako na to zareagujete, a podľa toho vyvodte záver.

26. Kvalifikácia - dostatočné vzdelanie pre prácu. Čím vyššia je úroveň vzdelania v pracovnej oblasti, tým ste kvalifikovanejší.

27. Predstavivosť – schopnosť „snívať“, fantazírovať, vymýšľať situácie. Ľudia s darom predstavivosti sú darom z nebies pre podnik, pretože dokážu premyslieť všetky logické reťazce udalostí.

28. Skúsenosti – mať pracovné skúsenosti presne na pozícii (a v odbore), na ktorú sa chystáte. To môže byť dôležitá výhoda oproti kandidátom.

29. Vyrovnanosť – schopnosť nereagovať na žiadne fyzické činy iných ľudí. Ak sa bez chvenia pozriete na otvorené rany a smelo sa postavíte na nohy, aj keď sa vám zrúti celý svet, je to obrovské plus. Budete schopní hodnotiť činy zvonku a konať s chladnou mysľou.

30. Bezprostrednosť – duševný stav, v ktorom človek nedodržiava prísne hranice konzervatívneho správania, ale prejavuje živosť a rôznorodé záujmy. Samozrejme, je to trochu detinské správanie, ale kolegovia majú vždy radi veľa úprimnosti a priateľskosti.

31. Adekvátnosť – chápanie a vnímanie reality takej, aká je. Ak presne pochopíte, ako určiť stupeň zložitosti situácie a vyberiete správnu reakciu, ste adekvátnou osobou.

32. Duchovnosť – prítomnosť bohatého duchovného sveta. Ak sa snažíte zistiť svoju existenciu, kde, prečo, prečo a ako žijete, veríte v Boha a uznávate božskú podstatu ľudskej existencie, budete veľmi zaujímavým človekom na komunikáciu.

33. Zásadovosť – vystavenie určitým postulátom správania. Ak napriek všetkému svoje vnútorné princípy nemeníte, ale žijete podľa nich, potom ste holistický človek, nerozmarný a dôsledný.

34. Pozitivita - neagresívne vnímanie okolitého sveta, dobrých skutkov a vznešených myšlienok. Ide o obrannú reakciu psychiky, človeku s pozitívnym myslením sa žije oveľa ľahšie.

35. Takt - pochopenie hraníc osobnej zóny partnera. Ak chápete, že niektoré veci sa od ľudí jednoducho žiadať nedajú, keďže sú pre nich bolestivé, ak sa viete včas zastaviť na bariére oddeľovania všeobecných a intímnych tém, máte zmysel pre takt.

36. Lahôdka - jemný prístup k problémom partnera. Jemní ľudia sú cenení pre schopnosť neotvárať abscesy komplexov na osobnostiach a v živote iných ľudí.

37. Objektivita - schopnosť sústrediť sa na jeden objekt, realisticky posúdiť všetky klady a zápory situácie a nevnucovať do hodnotenia situácie vlastné pocity. Sem možno pripísať aj sebakritiku, keďže takýto človek rozhodne nedovolí, aby emócie zvíťazili nad rozumom a stav vecí si uvedomuje na základe štandardov myslenia.

38. Impulzívnosť – tendencia konať na prvý impulz, spontánne. Niekedy táto kvalita pomáha pri riešení výrobných problémov.

39. Flexibilita – schopnosť človeka prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam.

40. Schopnosť cudzích jazykov. Ak máte jazykové schopnosti, toto je jednoznačná položka na zozname výhod.

| |

Pozrime sa výhody a nevýhody osoby z pohľadu neotrasiteľnej múdrosti našich predkov.

Podľa védskych písiem ako zdroj poznania existujú kritériá, podľa ktorých možno človeka posudzovať.

A ak hovoríme o zásluhách a nevýhodách človeka, potom ich Vedy opisujú celkom 29.

Z nich je 16 hlavných cností, a teda 13 vlastností, ktoré je žiaduce vo vašej postave potlačiť.

Preto navrhujem najprv zvážiť tie vlastnosti, ktoré musíme rozvíjať a kultivovať, a potom tie, s ktorými sa oplatí bojovať.

Výhody a nevýhody osoby vyzerajú takto:

Medzi 16 hlavných vlastností patria nasledujúce. Schopnosť znášať životné okolnosti a možné neresti charakteru iných ľudí. Čo sa týka trpezlivosti, neznamená to „hlúpo“ akceptovať život a všetko, čo dáva.

To znamená, že keď do života prídu ťažkosti, musíte ich správne a pokojne vnímať s vedomím, že sa to deje z nejakého dôvodu. Niečo podobné ako trpezlivosť je zdržanlivosť.

To je vlastnosť, ktorá sa prejavuje, keď človek hodnotí život, okolnosti z hľadiska rozumnosti a zdravého rozumu. Pocity nad takouto osobou horu neberú, čo znamená, že šanca uraziť iného alebo vyhodiť negativitu sa výrazne znižuje.

Vytrvalosť je ďalším dôležitým bodom. Znamená to odolnosť voči tomu, čo si pre vás osud pripravil. Védy hovoria, že by ste sa nemali vzdávať, ak sa život stane ťažkým. Je potrebné zdvihnúť sa a držať prípadný úder života so vztýčenou hlavou.

Ešte som zabudol povedať, že aj keď poznáte a máte v hlave prednosti a nedostatky človeka, už robíte prvé kroky k nájdeniu trvalého životného šťastia. Pod ďalšou položkou sú pravdivosť a absencia akejkoľvek závisti.

S pravdovravnosťou sa to zdá byť pochopiteľné, no o závisti treba povedať pár slov. Existuje niečo ako biela závisť. Tu človek nezávidí druhému, s túžbou zvládnuť to, čo sa už nahromadilo, ale chce nezávisle dosiahnuť to isté.

Zároveň absolútne rešpektovať toho, kto už požadovaný objekt má. Toto je normálne. Ukazuje sa tiež, že aj plodenie detí je jednou z tých dôležitých otázok, ktoré by mal človek brať s veľkou vážnosťou a zodpovednosťou. Len počať dieťa, ak len ako - to je polovica úspechu. Ale vymyslieť to správne, to je už iný príbeh.

A sú tu aj duchovné vlastnosti, ktoré len vymenujem. Patria sem: štúdium svätých písiem, dodržiavanie prikázaní, ktoré sú tam dané, nezištná služba Bohu a ponúkanie darov v podobe ovocia alebo domácich potrieb, askéza a sebaodriekanie.

Askéza a sebaodriekanie je oslavou Boha a absenciou nadšenia pre ilúziu hmotného sveta.Teraz si povedzme o 13 nevýhodách. Pri štúdiu témy o výhodách a nevýhodách človeka sa treba viac sústrediť na to prvé.

A preto nepôjdeme hlboko do ľudských zlozvykov, ale jednoducho ich vymenujeme. Uvádzame len preto, aby sme pochopili, s čím budeme musieť pracovať. Patria sem: zhýralosť a žiadostivosť, ktoré sa dnes vyvinuli u mnohých ľudí.

Závisť, hnev a krutosť. Prejav hnevu a ignorantských klebiet. Arogancia a pýcha. Útlak druhých a vlastná skľúčenosť a neradosť. Rovnako ako príťažlivosť k nekonečnému materiálnemu pôžitku a averzia k tomu, kto je v núdzi.

Po preštudovaní výhod a nevýhod človeka nebude mať veľký zmysel, ak ich poznáte a nič nerobíte. Je jasné, že všetko dobré v sebe rozvinúť a urobiť sa dokonalým nebude možné za pár mesiacov, pretože to môže trvať aj niekoľko rokov. Ale neustále a systematické napredovanie z vás spraví takého človeka, po ktorom siahne každý. Ako príklad vám odporúčam pozrieť sa na ruských chlapov, ktorí bez istenia dobývajú moskovské vrcholy (naskočila mi husia koža a srdce mi pri sledovaní búšilo):