Fakulta realizuje širokú škálu študijných programov v oblasti ekonomiky (bakalársky, magisterský), verejnej správy hospodárskeho rozvoja, štátnej a komunálnej správy, finančného riadenia verejného sektora, sociálnej politiky.

Bakalárske programy v smere 38.03.01 EKONOMIKA

REGIONÁLNA EKONOMIKA

FINANČNÁ KONTROLA A ŠTÁTNY AUDIT. VZDELÁVACÍ PROGRAM DVOJITÉHO DIPLOMU S UNIVERZITOU V NICE SOFIA ANTIPOLIS (FRANCÚZSKO)

Magisterské programy v smere 38.04.01 EKONOMIKA

FINANČNÁ KONTROLA A ŠTÁTNY AUDIT

ŠTÁTNA REGULÁCIA HOSPODÁRSTVA

MANAŽMENT INVESTÍCIÍ A INOVÁCIÍ V EKONOMIKE

magisterské programy v smere 38.04.04 MANAŽMENT ŠTÁTU A OBCE

MANAŽMENT ŠTÁTNYCH A OBECNÝCH PODNIKOV

Vlastnosti programu:

• je zameraný na vzdelávanie manažérov pre štátny (komunálny) sektor na základe moderných manažérskych nástrojov, ktoré integrujú mechanizmy riadenia štátu a podnikov;
• zameraná na formovanie kompetencií riešiť zložité problémy interakcie medzi štátom, podnikom a spoločnosťou;
• zabezpečuje výber špecializácie (modulov):
• verejno-súkromné ​​partnerstvo a interakcia inštitúcií občianskej spoločnosti;
• oceňovanie majetku vo verejnom sektore;
• ekonomika odvetvových podnikov a organizácií.

FINANČNÉ RIADENIE VEREJNÉHO SEKTORA

ŠTÁTNY MANAŽMENT HOSPODÁRSKEHO ROZVOJA

ŠTÁTNY PREDPIS HOSPODÁRENIA PRÍRODY

MANAŽMENT ROZVOJA RUSKÉHO SEVERU

ŠTÁTNA A KOMUNÁLNA SOCIÁLNA POLITIKA

PROJEKTOVÝ A PROGRAMOVÝ MANAŽMENT

Vlastnosti programu:

• je zameraný na školenie manažérov s projektovým prístupom k riešeniu manažérskych problémov na základe metodiky projektového riadenia v rôznych odvetviach a odvetviach hospodárstva;
• zameraný na formovanie zručností pri organizovaní a zavádzaní podnikového systému projektového riadenia a rozvoja projektových tímov;
• program má akreditáciu potvrdzujúcu súlad s požiadavkami Národnej asociácie projektového manažmentu „SOVNET“ v súlade s metodikou projektového manažmentu IPMA (International Project Management Association).

KRÍZOVÝ MANAŽMENT

ORGANIZÁCIA A RIADENIE V ZDRAVOTNÍCTVE

Poslanie magisterského programu « » v smere „Manažment štátu a obcí“ (SMU) spočíva vo vzdelávaní manažérov, ktorí efektívne zabezpečujú na rôznych úrovniach činnosti rozvoj, právnu a organizačnú a ekonomickú podporu a realizáciu štátnej politiky, inovatívnych štátnych, obecných a podnikových programov a projektov v r. zdravotnej starostlivosti s prihliadnutím na medzinárodné a domáce skúsenosti.

Formy vzdelávania: denná - 2 roky; čiastočný úväzok - 2,5 roka.

Magisterské programy v smere 38.04.08 FINANCIE A KREDIT

REGULÁCIA FINANČNÝCH TRHOV A INŠTITÚCIÍ

Magisterské programy v smere Smer 38.04.09 ŠTÁTNY AUDIT

ŠTÁTNY AUDIT

Magisterské programy v smere 38.04.03 HR MANAGEMENT

RIADENIE KARIÉRY ZAMESTNANCOV

Magisterské programy v smere 41.04.04 POLITIKA

HOSPODÁRSKA POLITIKA

Medzi profesormi sú známi odborníci s významnými praktickými skúsenosťami v oblasti ekonomiky a manažmentu, sociálnej politiky a finančnej kontroly štátu.

Táto okolnosť viedla k zabezpečeniu jedinečného bakalárskeho programu „Finančná kontrola a štátny audit“ v smere „Ekonomika“, magisterských programov v smere „Štátny audit“, „Ekonomika“, „Financie a úver“, „ Personálny manažment “ a „Štátna a mestská správa“. Dizertačné rady z ekonómie a sociológie pracujú pod vedením profesorov fakulty GUE.

Zavádzanie virtuálnych vzdelávacích prostredí do vzdelávacieho procesu pomocou internetu a sieťových technológií je novým vektorom vo vzdelávacej a metodickej činnosti fakulty. Využitie týchto technológií prispieva k príprave novej generácie ekonómov s inovatívnymi pracovnými zručnosťami.

Moskovský inžiniersky a ekonomický inštitút

Štátna vysoká škola manažmentu
(GUU)
medzinárodný titul	Štátna vysoká škola manažmentu
Motto	Ars gerendi - Ars vincendi
Rok založenia	1919
rektor	A.M. Lyalin
Miesto	Rusko Moskva
Adresa sídla	109542, Rusko, Moskva, m. Vykhino, Riazansky prospect, 99
webové stránky	http://www.guu.ru

55.714698 , 37.814105 55°42′52,91″ s. š sh. 37°48′50,77″ vých d. /  55.714698 , 37.814105 (G)

Štátna univerzita manažmentu (GUU)- vedúca univerzita v Rusku v oblasti manažérskeho vzdelávania - je štátna vysoká škola federálnej podriadenosti, má postavenie právnickej osoby. SUM má právo vykonávať vzdelávaciu činnosť vo vzdelávacích programoch vyššieho a nadstavbového odborného vzdelávania a vydávať doklady o vzdelaní štátneho štandardu absolventom, ktorí pri štátnej záverečnej certifikácii potvrdili vypracovanie zodpovedajúceho vzdelávacieho programu.

Hlavné odborné a vzdelávacie programy vyššieho odborného vzdelávania na univerzite sa realizujú v štyroch formách: dennou, externou (večernou), externou formou a formou externého študenta.

Príbeh

SUM je zakladateľom manažérskeho vzdelávania v Rusku.

V rokoch 1885 až 1919 to bola Alexandrova obchodná škola Moskovskej výmennej spoločnosti, potom Nikolajevská obchodná škola, neskôr ženská obchodná škola cisára Mikuláša II. a napokon Moskovská priemyselná a hospodárska praktická škola.

30. apríla 1919 bol rozhodnutím Ľudového komisariátu obchodu a priemyslu RSFSR založený Moskovský priemyselno-hospodársky praktický inštitút na základe Moskovskej priemyselnej a hospodárskej vysokej školy. Univerzita bola navrhnutá tak, aby poskytovala školenia pre ekonómov pre priemysel a spotrebiteľskú spoluprácu, finančníkov, odborníkov v oblasti ekonómie a organizácie práce.

23. júla 1930 sa dekrétom Ústredného výkonného výboru a Rady ľudových komisárov ZSSR Moskovský priemyselno-hospodársky praktický inštitút pretransformoval na Moskovský strojársky a hospodársky inštitút. Hlavnou úlohou ústavu bola príprava inžinierov-ekonómov širokého profilu pre najvýznamnejšie odvetvia národného hospodárstva: strojárstvo, chémiu, hutníctvo, energetiku, stavebníctvo, dopravu, mestské hospodárstvo atď.

28. marca 1975 bol na príkaz Ministerstva vyššieho a stredného odborného školstva ZSSR Moskovský inštitút inžinierstva a ekonomiky premenovaný na Moskovský inštitút manažmentu. V súlade s požiadavkami hospodárstva bol inštitút prvým z univerzít v krajine, ktorý otvoril školenie odborníkov v organizácii riadenia výroby.

5. februára 1991 sa dekrétom Rady ministrov ZSSR Moskovský inštitút manažmentu pretransformoval na Štátnu akadémiu manažmentu. Akadémia iniciovala otváranie nových oblastí manažérskeho vzdelávania v krajine s prihliadnutím na potreby trhovej ekonomiky, organizovala multidisciplinárne školenia pre priemyselnú, sociálnu, štátnu a komunálnu správu.

Dňa 8. augusta 1998 nariadením Ministerstva všeobecného a odborného vzdelávania Ruskej federácie na základe výsledkov štátnej certifikácie a akreditácie získala Štátna akadémia manažmentu štatút vysokej školy a bola premenovaná na Štátnu vysokú školu manažmentu. .

Univerzitný dvor.

Štruktúra univerzity

Zvládanie

Rektor - Alexey Michajlovič Lyalin
Prorektor pre akademické záležitosti - Vasilij Michajlovič Svistunov
prorektor pre študijné záležitosti (podpredseda Rady UMO) - Viktor Ivanovič Zvonnikov
Prorektor pre výskum - Valentin Jakovlevič Afanasiev
Prorektor pre obchodné vzdelávanie a informačné technológie - Vladimír Viktorovič Godin
Prorektor pre administratívnu a ekonomickú prácu - Alexander Ivanovič Asyutin
Prorektor - vedúci katedry ekonomiky - Dmitrij Nikolajevič Zemlyakov

Ústavy

• Ústav manažmentu v priemysle a energetike
• Ústav podnikania v stavebníctve a projektovom manažmente
• Ústav riadenia dopravy a logistiky
• Ústav verejnej správy a práva
• Ústav manažérskych informačných systémov
• Ústav národného a svetového hospodárstva
• Ústav sociológie a personálneho manažmentu
• Ústav finančného manažmentu
• Ústav riadenia migrácie
• Inštitút medzinárodného obchodu
• Inštitút manažmentu a podnikania v sociálnej sfére
• Inštitút turizmu a rozvoja trhu
• Inštitút daní a daňového manažmentu
• Inštitút marketingu
• Rusko-holandská fakulta marketingu
• Univerzita cudzích jazykov
• Fakulta magisterského štúdia
• Inštitút dištančného vzdelávania
• Ústav pre prípravu vedeckého, pedagogického a vedeckého personálu
• Ústav pre zdokonaľovanie zamestnancov štátnej služby a sektorov národného hospodárstva
• Fakulta ďalšieho vzdelávania učiteľov
• Prípravná fakulta
• Pobočka univerzity - Obninsk
• Pobočka univerzity - Kaliningrad
• Školiace stredisko pre preduniverzitné vzdelávanie "AZ"

Špecialita

SUM školí študentov v 23 špecializáciách.

Špecialita	Kód	Udelená kvalifikácia
Krízový manažment	080503	Ekonóm-manažér
Účtovníctvo, analýzy a audit	080109	ekonóm
Štátna a mestská správa	080504	manažér
Správa dokumentov a dokumentačná podpora manažmentu	032001	dokumentový špecialista
Informačný manažment	080508	manažér
Logistika	080506	logistik
marketing	080111	Marketér
Matematické metódy v ekonómii	080116	Ekonóm-matematik
Riadenie organizácie	080507	manažér
Svetová ekonomika	080102	ekonóm
Dane a zdaňovanie	080107	daňový špecialista
Národné hospodárstvo	080103	ekonóm
Aplikovaná informatika v manažmente	080801	Informatický manažér
Aplikovaná matematika	230401	Matematický inžinier
manažment prírody	020802	Ekológ-prirodzený užívateľ
Reklama	032401	Špecialista na reklamu
Vzťahy s verejnosťou	030602	špecialista na styk s verejnosťou
sociológia	040201	sociológ
Štatistiky	080601	ekonóm
Manažment inovácií	220601	Manažérsky inžinier
Personálny manažment	080505	manažér
Financie a úver	080105	ekonóm
judikatúra	030501	Právnik

Pozoruhodný personál a absolventi

• Zinovy ​​​​Jakovlevič Beletskij (sovietsky filozof)
• Michail Jurijevič Zurabov (federálny minister Ruskej federácie)
• Vladimir Borisovič Zotov (prefekt juhovýchodnej administratívnej oblasti Moskvy)
• Evgeny Alexandrovič Chichvarkin (ex-CEO Eurosetu)
• Valery Alekseevich Chudinov (zakladateľ a riaditeľ Centra pre starú slovanskú literatúru a kultúru)
• Boris Igorevič Tarakanov (významná osobnosť ruského hudobného internetu, zakladateľ teórie ekonómie a manažmentu zborového umenia, dirigent, spisovateľ. Profesor, akademik IAFN)
• Sergei Yurievich Glazyev (zástupca Štátnej dumy, zástupca generálneho tajomníka EurAsEC, akademik Ruskej akadémie vied)
• Georgy Borisovič Kleiner (ruský ekonóm, člen korešpondenta Ruskej akadémie vied, akademik Ruskej akadémie prírodných vied)
• Benzion Zakharovich Milner (riadny člen Ruskej akadémie prírodných vied, hlavný vedecký pracovník Ekonomického inštitútu Ruskej akadémie vied)

Efektívne riadenie do značnej miery závisí od efektívnosti podnikov. Vedúce kádre sú naše všetko. Kde sa pripravujú? Čo môžu budúci študenti získať zo špecializácie „Ekonomika a manažment v podniku“? Aké sú vyhliadky na prácu? O tom všetkom si povieme v článku.

všeobecné informácie

Špecialita „Ekonomika a manažment v podniku“ je teda univerzálnou špecializáciou, ktorá vám umožní osvojiť si metódy a techniky efektívnej organizácie výroby, podnikania, dosahovania maximálnych výsledkov na úkor najnižších nákladov a naučí vás, ako udržať strategickú konkurencieschopnosť. Aké povolanie ovládajú ľudia, ktorí absolvovali výcvik? Dostávajú špecializáciu ekonóm-manažér. V skutočnosti je integrátorom základných obchodných procesov, ktoré prebiehajú v podniku. Hoci nielen to. Ale najprv to.

Aké sú vyhliadky?

Čo dáva „Ekonomika a manažment v podniku“? Komu pracovať po tréningu? V skutočnosti ide o vodcovský tréning. Počas školenia človek získa teoretické vedomosti, zručnosti a schopnosti, ktoré pomôžu vypracovať stratégiu rozvoja organizácie v trhových podmienkach, riadiť investície a rozvoj, rast kapitalizácie, optimálne alokovať zdroje v súlade so stanovenou prioritou, analyzovať a posúdiť finančnú situáciu podniku.

Špecialisti tejto profesie študujú základy racionálneho riadenia výroby, sociálneho rozvoja firiem s prihliadnutím na ich odvetvové špecifiká, technológiu práce a ekonomiku. To vám umožňuje pracovať v rôznych podnikoch, v dizajnérskych organizáciách, vládnych a miestnych štruktúrach, ako aj vo vzdelávacích a výskumných inštitúciách. Obsadené pozície – od investičného špecialistu až po široké spektrum ekonómov, takpovediac pre všetky príležitosti.

Úlohy, ktoré treba vyriešiť

Aké odborné problémy dokáže vyriešiť človek, ktorý vyštudoval smer „Ekonomika a manažment v podniku“? Vyššie vzdelanie vám umožní vyriešiť tieto problémy:

1. Prognózovať a plánovať činnosť organizácií s rôznymi formami vlastníctva.
2. Príprava ekonomického zdôvodnenia investícií a rozvoja.
3. Riadenie činnosti subjektu.
4. Vypracujte stratégie rozvoja organizácie.
5. Vyhodnotenie výsledkov práce konštrukcie.
6. Analýza činnosti organizácie.

Osobitná pozornosť sa venuje racionálnemu využívaniu dostupných príležitostí. Školia sa ľudia, aby zabezpečili efektívnu implementáciu programov a projektov. Sú postavení pred úlohu organizovať proces tvorby súhrnného sociálneho produktu, ako aj národného dôchodku. Špecialisti sa po absolvovaní Fakulty ekonomiky a manažmentu podniku budú môcť venovať organizačnej, manažérskej, projekčnej, analytickej, finančnej, zahranično-ekonomickej, podnikateľskej, výskumnej a vzdelávacej činnosti.

Kde ho môžete získať?

V súčasnosti existuje trend k univerzálnosti univerzít, keď poskytujú vzdelávanie v rôznych špecializáciách, z ktorých niektoré nie sú cielené v rámci pôvodnej doktríny. Preto je vhodné zamerať sa na najprestížnejšie prevádzky. Samozrejme, aby ste sa do nich dostali, musíte mať dobré skóre a čo je dôležitejšie, znalosti. Kde sa dá zvládnuť „Ekonomika a manažment v podniku“? Univerzity ponúkajúce túto službu:

1. Akadémia MNEPU.
2. MEPhI.
3. Baumanova štátna univerzita.
4. Medzinárodná akadémia podnikania a manažmentu.

Tu je taký malý zoznam. Mnohí môžu mať dojem, že túto špecialitu možno zvládnuť iba presťahovaním sa do Moskvy. To nie je pravda. Školenie v tejto špecializácii poskytujú aj mnohé regionálne vysoké školy. Samozrejme, mnohí by chceli mať prestížny diplom. Najdôležitejšie sú však vedomosti. Učitelia nebudú brať do úvahy všetky aspekty a veľkú pozornosť bude treba venovať sebavzdelávaniu. Je to zahrnuté aj v moderných učebných osnovách. Smer „Ekonomika a podnikový manažment“ nie je výnimkou. Inštitút vám môže povedať, ktorým smerom sa máte uberať, no študovať budete musieť sami. A pravdepodobne do konca života.

Trochu o budúcej práci

Kvalifikácia špecializácie znie ako „ekonóm-manažér“. Ak preložíte význam do ruštiny, získate obchodného manažéra-manažéra. Kde sa dajú získané poznatky využiť? Podmienečne možno rozlíšiť nasledujúce smery:

1. Podnikanie.
2. Kvalifikovaný pracovník zapojený do riadiacej štruktúry.
3. poradca.

Každá z týchto oblastí má svoje špecifické črty. A pre lepšie pochopenie situácie sa budú posudzovať samostatne.

Podnikanie

Čo je podstatou ekonomiky a riadenia podniku? Vzdelanie v tejto oblasti umožňuje získať základné vedomosti o ekonomických procesoch, používanej terminológii a mnohých ďalších bodoch, z ktorých sa upevňuje základ pre sebavedomú činnosť v tejto oblasti. Ak máte predstavu o tom, ako všetko funguje, môžete si nezávisle vyskúšať oblasť podnikateľského úspechu. A tu vôbec nie je potrebné začínať všetko od nuly a znovu vynájsť svoje koleso. Zakúpením franšízy môžete využiť výhody vývoja iných organizácií a štruktúr.

Jediná vec, bez ktorej je ťažké začať, je kapitál. Ak sa však práca vykonáva v sektore služieb, nie je to také kritické. Samozrejme, bude dosť ťažké zájsť ďaleko v jednej teórii. Je tiež potrebné mať prax a predstavu o skutočnom stave vecí. V tomto prípade vám samozrejme nikto nedovolí riadiť podnik. Ale kto povedal, že je to presne to, čo je potrebné? Je potrebné hľadať možnosť pozorovania procesov, aby sme získali reálny obraz o fungovaní podniku. Aj keď je možné len nosiť dôležité papiere, aj to je pokrok. Koniec koncov, skutočne zainteresovaná osoba ich bude môcť študovať, zapamätať si a vyhodnotiť prijaté opatrenia, čo im umožní sebavedomejšie začať pracovať pre seba. Samozrejme, môžete to urobiť bez toho, a po určení rozsahu práce začnite konať.

skúsený pracovník

V tomto prípade človek získa prácu v podniku, aby získal skúsenosti a urobil kariéru. Nie je potrebné si myslieť, že celý život strávite v rámci jednej štruktúry. Dávno sú preč časy, keď ľudia pracovali desaťročia v tom istom podniku. Po získaní skúseností sa preto môžete vyskúšať v inom podniku. Spočiatku sa sotva oplatí počítať s prijímaním kritických úloh, pri ktorých sa môžete výrazne preukázať. Dobrá povesť a skúsenosti čakajú roky. Aj keď len dúfať, že príležitosť dokázať sa objaví z neba, nie je potrebné. Musíme nájsť spôsoby, ako sa dostať na vrchol. Dá sa to dosiahnuť svedomitým plnením si povinností, prejavom iniciatívy, analyzovaním aktuálnej situácie a praktickými radami. Zároveň je však potrebné vziať do úvahy existujúcu realitu. Snáď sa manažér nechce rozlúčiť s takým dobrým zamestnancom. Žiaľ, aj takáto možnosť existuje. Ak nie je možné napredovať a rásť, je lepšie urobiť krok späť, rozhliadnuť sa a rozhodnúť sa presťahovať sa do inej spoločnosti.

Môžete pracovať nielen pre vlastnú spoločnosť, ale aj pre inú, pôsobiť ako investičný poradca. V tomto prípade je potrebné vedieť triezvo a objektívne posúdiť situáciu, ktorá sa vyvinula v inej organizácii, a poskytnúť vlastné odporúčania pre rozhodovanie. Postupom času môžete toto povolanie „skrížiť“ s podnikaním.

Pozrime sa na malý príklad. Existuje taký pomerne známy investor - Warren Buffett. Toto je jeden z najbohatších ľudí na svete. Spočiatku pôsobil aj ako investičný poradca. Postupne začal časť zarobených peňazí investovať do toho istého, čo odporúčal svojim klientom. Výsledok tohto prístupu, znásobený vedomosťami, je jasne viditeľný pre nás všetkých – Warren Buffett je právom považovaný za jedného z najbohatších ľudí na zemi a mimoriadne úspešného investora. Samozrejme, nie každému je dané opakovať svoju cestu. Ale aspoň sa to oplatí vyskúšať. Aj keď sa vám nepodarí dosiahnuť jeho výšky, je celkom možné stať sa milionárom, čo nie je nič výnimočné a fantastické.

Konečne

Prečo si teda vybrať túto špecialitu? A kde robiť? Odpovede na tieto otázky musia uchádzači nájsť sami. Ak potrebujete znalosti na organizáciu vlastného podnikania, ak máte talent na prácu s inými ľuďmi, ak máte disciplínu a chuť pracovať, tak je to určite veľmi užitočná špecialita. Je vhodný aj pre ľudí s matematickými a analytickými schopnosťami. Treba však pamätať na to, že treba ísť tam, kde je záujem, a dôležité je dobre sa učiť. To neznamená naučiť sa látku naspamäť, ale pochopiť ju a pochopiť, prečo je všetko tak. Práve pochopením súvislostí, príčin a následkov môže človek konať optimálne. Navyše človek, ktorý dokáže rýchlo nájsť problém a opísať ho jazykom dostupným pre všetkých ostatných, je jednoznačne cenná strela.