44. Výcvik občanov v základoch vojenskej služby vo vzdelávacích inštitúciách a výcvikových strediskách zabezpečuje každoročné sústredenie.

Na výcvikových táboroch sú zapojení všetci občania študujúci vo vzdelávacích inštitúciách stredného (úplného) všeobecného vzdelávania, základného odborného a stredného odborného vzdelávania a vo výcvikových strediskách, s výnimkou tých, ktorí sú zo zdravotných dôvodov oslobodení od vyučovania.

45. Trvanie tréningových kempov - 5 dní (40 tréningových hodín). Počas výcvikového tábora sa študujú: ubytovanie a život vojenského personálu, organizácia strážnej a vnútornej služby, prvky bojovej, požiarnej, taktickej, fyzickej a zdravotníckej prípravy, ako aj otázky radiačnej, chemickej a biologickej ochrany vojsk. . V procese výcvikových táborov sa konajú akcie pre vojenské profesionálne zameranie.

46. ​​Výcvikové tábory sú spravidla organizované na základe vojenských jednotiek. V miestach, kde nie sú vojenské útvary, sa výcvikové tábory organizujú pri výchovných ústavoch, vojensko-vlasteneckých mládežníckych a detských verejných spolkoch, ako aj na báze vojensko-športových zdravotných táborov.

47. Poplatky sa zvyčajne účtujú:

so študentmi vo vzdelávacích zariadeniach stredného (úplného) všeobecného vzdelávania - na konci predposledného ročníka - v máji - júni;

so žiakmi vo vzdelávacích zariadeniach základného odborného vzdelávania - na konci predposledného ročníka štúdia - v mesiacoch jún - júl;

vo vzdelávacích inštitúciách stredného odborného vzdelávania - na konci predposledného ročníka štúdia (v závislosti od študijných podmienok a odborov);

v školiacich strediskách - na konci teoretickej časti školenia.

Konkrétne termíny konania výcvikových táborov stanovujú miestne (obecné) školské úrady po dohode s vojenskými komisariátmi okresov. Čas na vykonávanie výcvikových táborov pre občanov vo výcvikových strediskách je určený v závislosti od termínu ukončenia výcviku rozhodnutím samospráv po dohode s vojenskými komisármi okresov.

48. Organizácia výcvikových táborov sa uskutočňuje v súlade s rozhodnutím vedúceho výkonného orgánu ustanovujúceho subjektu Ruskej federácie alebo miestnej samosprávy, dohodnutým s vedúcim vojenskej posádky, a plánom prípravy na výcvikový tábor.

Návrh rozhodnutia počíta s: miestom a časom výcvikových táborov, metodickou podporou výcvikových táborov, otázkami súčinnosti s vojenskými jednotkami, postupom pri financovaní výcvikových táborov, ako aj otázkami organizácie života a života občanov na výcvikových táboroch ( ubytovanie, stravovanie, lekárska starostlivosť, dodanie občanov na miesto poplatky). Zodpovední vedúci sú menovaní.

49. Plánovanie a organizáciu výcvikových táborov vykonávajú miestne (mestské) školské úrady a vedúci vzdelávacích inštitúcií (náčelníci výcvikových stredísk) spolu s vojenskými komisármi okresov a veliteľmi vojenských útvarov.

50. Na základe prijatého rozhodnutia vydáva prednosta miestneho (mestského) školského úradu príkaz na organizovanie a vedenie výcvikových táborov po dohode s vojenským komisárom okresu.

Na vedenie výcvikových táborov s občanmi študujúcimi vo vzdelávacích inštitúciách (školiacich strediskách) sú na príkaz vedúceho orgánu riadenia vzdelávania (na príkaz vedúceho miestnej samosprávy - pre školiace strediská) vymenovaní: vedúci výcviku táborov, jeho zástupcov - pre osvetovú prácu a pre ekonomickú časť, vedúci zberných pracovníkov a lekára. Vedúci vzdelávacích inštitúcií, ak je to potrebné, poskytujú pomoc učiteľom, ktorí poskytujú výcvik v základoch vojenskej služby, prideľujú ďalších učiteľov predmetov.

Vedúci sústredenia zabezpečuje celkové riadenie prípravy a priebehu sústredenia. Je zodpovedný za včasné vypracovanie dokumentov upravujúcich ich implementáciu; poplatky za školenie úradníkov; koordinácia otázok organizácie a postupu pri vedení výcvikových táborov; organizovanie interakcie vzdelávacej inštitúcie (výcvikového strediska) s vojenským komisariátom okresu a vojenskou jednotkou (vojenská vzdelávacia inštitúcia odborného vzdelávania), ktoré sa podieľajú na príprave a vedení výcvikových táborov; organizácia a stav výchovno-vzdelávacej práce, hospodárska a finančná činnosť, dodržiavanie bezpečnostných opatrení.

Za organizáciu a vedenie branno-vlasteneckej výchovy občanov, ich disciplíny a morálky zodpovedá zástupca vedúceho výcvikového tábora pre výchovnú prácu. Vypracováva akčný plán branno-vlasteneckej výchovy občanov, podieľa sa na vypracovaní plánu športových podujatí, študuje potreby a požiadavky občanov a prijíma opatrenia na ich splnenie.

Za materiálne zabezpečenie zbierok zodpovedá zástupca vedúceho zbierok pre ekonomickú časť. Organizuje ubytovanie, stravovanie a zdravotnú starostlivosť pre občanov, prijíma a rozdeľuje majetok stanovený plánom na prípravu a vedenie poplatkov; zabezpečuje bezpečnosť a vedie evidenciu hmotného majetku. Po skončení poplatkov prenajíma nehnuteľnosť prevzatú do dočasného užívania a ostatné vecné prostriedky a vykazuje za spotrebované potraviny.

Náčelník štábu výcvikového tábora priamo vypracúva plán prípravy a priebehu výcvikových táborov, rozvrh hodín, denný režim, kontroluje plnenie učebných osnov, organizuje ubytovanie a dopravu občanov na miesta a späť. školenia, vypracúva žiadosti o získanie potrebného majetku, organizuje a riadi internú službu na sústredení, zostavuje odhad nákladov na školné.

Táborový lekár je povinný: organizovať zdravotnú podporu pre občanov zúčastňujúcich sa výcvikového tábora, kontrolovať dodržiavanie ustanovených hygienických noriem pre ubytovanie, stravu, zásobovanie vodou, podieľať sa na tvorbe stravy občanov na výcvikovom tábore, vykonávať systematické lekárske sledovanie kvality potravín a dobrej kvality vody, v prípade potreby nasmerovať chorých občanov na liečenie do zdravotníckych zariadení.

51. Na vedenie výcvikových táborov náčelník posádky na základe pokynov veliteľstva vojenského obvodu spolu s vojenským komisárom obvodu prideľuje vojenské útvary do vzdelávacích inštitúcií (výcvikových stredísk), ktoré sa nachádzajú na území hl. posádka.

52. Vedúci vzdelávacej inštitúcie (organizácia, na základe ktorej bolo výcvikové stredisko vytvorené) a učiteľ, ktorý cvičí v základoch vojenskej služby (vedúci výcvikového strediska), spolu so zástupcom vojenského komisariátu okresu vopred koordinovať s vojenským útvarom: čas a postup pri vykonávaní vyučovania, miesta ubytovania frekventantov v areáli cvičiska, trasy ich bezpečného pohybu na miesta výkonu práce, bezpečnostné opatrenia v triede a ostatne problemy.

53. Výchovno-vzdelávací proces realizovaný počas výcvikového tábora je organizovaný v súlade s učebnými osnovami, výchovným a tematickým plánom a režimom dňa. Vzory týchto dokumentov sú uvedené v Prílohe č. 6 tohto Pokynu.

Organizovanie výcvikových táborov pri vzdelávacích inštitúciách, vojensko-vlasteneckých mládežníckych a detských verejných združeniach sa môže uskutočňovať dennými výjazdmi (výstupmi) do terénu, na strelnicu (na strelnicu), ako aj na základe obrany. a športovo-rekreačné tábory podľa programov dohodnutých s vojenským komisárom okresu.

54. Výcvik občanov v streľbe z bojových ručných zbraní organizujú a vykonávajú ustanoveným postupom velitelia vojenských útvarov na strelniciach alebo strelniciach. Velitelia vojenských jednotiek vymenúvajú zodpovedných funkcionárov a poskytujú zbrane a strelivo na streľbu.

Veliteľstvo vojenského útvaru pri vypracovaní plánu bojovej prípravy vojenského útvaru na nový akademický rok zaraďuje do jednej z jeho sekcií činnosti na vykonávanie výcvikových táborov so žiakmi vo vzdelávacích inštitúciách stredného (úplného) všeobecného vzdelávania, základného odborného a stredného vzdelávania. strediská odborného vzdelávania a prípravy organizácií zaradených do vojenského útvaru rozkazom náčelníka posádky. V prílohe určeného plánu je v samostatnom riadku uvedená spotreba streliva pri streľbe so žiakmi.

55. Na riadenie a udržiavanie streľby, ako aj zabezpečovanie bezpečnostných opatrení pri streľbe sa z rozkazu vojenského útvaru ustanovujú: starší vedúci streľby, vedúci kordónu, službukonajúci lekár (zdravotník) so sanitkou a delostreleckým technikom (majstrom). Okrem toho vedúci streľby vymenúva vedúcich streľby na stanovištiach, pozorovateľov a vedúceho stanice bojovej výživy. Pri streľbe v jednom priestore sú povinnosti vedúceho streľby v priestore zverené staršiemu vedúcemu streľby. Povinnosti funkcionárov podieľajúcich sa na dobe streľby a bezpečnostné opatrenia pri streľbe sú uvedené v prílohe č. 9 tohto pokynu.

56. Učiteľ, ktorý cvičí základy vojenskej služby, sa pred odstrelom podrobne naštuduje s cvičiacimi:

zariadenie a postup na používanie vojenských ručných ručných zbraní;

bezpečnostné opatrenia pri manipulácii so zbraňami a strelivom;

strelecký rozkaz.

Pripravenosť každého cvičiaceho na streľbu preveruje zástupca vojenského útvaru za prítomnosti učiteľa, ktorý cvičí základy vojenskej služby. Strieľať môžu len tí občania, ktorí majú zručnosti na manipuláciu so zbraňou a pevne si osvojili bezpečnostné opatrenia pri streľbe.

57. Cvičenci v období požiarnej prípravy vykonávajú úvodné cvičenie zo samopalu (karabíny) a cvičenie v hode cvičným ručným granátom pešo počas dňa.

Počas streľby v zadnej časti strelnice sa organizujú kurzy požiarnej prípravy s cvičiacimi.

58. V regiónoch a mestách, kde sa nenachádzajú vojenské jednotky Ozbrojených síl Ruskej federácie, streľbu organizuje vojenský komisár regiónu na strelniciach a strelniciach v pôsobnosti federálnych výkonných orgánov, kde zákon stanovuje vojenské služby, obranné športové a technické a iné organizácie Ruských federácií (po dohode s nimi).

Organizáciu odpalov vykonávajú vedúci týchto orgánov a organizácií nimi ustanoveným spôsobom.

Pri absencii podmienok na streľbu z bojových ručných zbraní sa streľba zo športových alebo pneumatických zbraní organizuje na špeciálne vybavených miestach.

59. Vyučovanie v rámci výcvikového tábora, ktoré nesúvisí so streľbou z vojenských zbraní, vedú učitelia, ktorí zabezpečujú výcvik v základoch vojenskej služby, spolu s vojenským personálom špeciálne vyčleneným z pridelených vojenských útvarov.

Do vyučovania môžu byť zapojení odborníci ústavov štátneho a obecného zdravotníctva (pre zdravotnícku prípravu), územné orgány, ktoré riadia civilnú obranu a ďalší odborníci podľa rozhodnutia vedúceho orgánu územnej samosprávy.

ConsultantPlus: pozn.

K otázke potravinovej bezpečnosti pre vojenský personál a niektoré ďalšie kategórie osôb v čase mieru pozri uznesenie vlády Ruskej federácie z 29. decembra 2007 N 946.

60. Zabezpečenie stravy pre občanov zapojených do výcvikových táborov organizovaných na báze vojenských jednotiek sa vykonáva v súlade s Predpisom o zásobovaní ozbrojených síl Ruskej federácie v čase mieru.<*>podľa súčasných noriem so zálohovou platbou nákladov na prídel jedla v stanovených cenách a náklady na varenie vo výške 20% z nákladov na dávky (bez chleba) a pri výbere poplatkov vo vzdelávacích inštitúciách, v iných organizáciách - silami a prostriedky určené rozhodnutím prednostu VÚC .

Prípravu vedie trénerská rada, ktorej práca je založená na kolegiálnych rozhodnutiach. Trénerská rada prerokúva organizáciu tréningov, výchovnú prácu.

Do sústredenia sa zapájajú tréneri, ktorých žiaci sú povolaní na sústredenie a sú prvými číslami v tíme. Na prácu dohliada hlavný tréner kempu, ktorý má asistentov trénerov: jeden vedie dokumentáciu vrátane zápisníc zo zasadnutí trénerskej rady, druhý sleduje prípravu tréningových miest, vybavenie, tretí zodpovedá za politické, kultúrne a vzdelávacie podujatia.

Lekár zbierky pracuje v kontakte s trénerským štábom. Systematicky sleduje zdravotný stav účastníkov kempu, v prípade potreby im poskytuje lekársku pomoc, radí trénerom o vplyve tréningovej záťaže na organizmus, sleduje výživu boxerov, zostavuje jedálny lístok spolu s kuchárom, hlavným trénerom a hosteskou, pomáha účastníkom kempu regulovať telesnú hmotnosť.

V každej hmotnostnej kategórii sa rozlišujú dvaja alebo traja boxeri rovnakej zručnosti. Do 20-25 dní od sústredenia je potrebné zistiť, ktorý z nich bude lepšie boxovať s označenými partnermi, a presne určiť všetky zložky ich športového ducha. Starostlivým pozorovaním sa určia namerané čísla, ktoré sa musia otestovať v zápasoch vo voľnom štýle s niekoľkými boxermi vlastnej a susednej hmotnostnej kategórie (napríklad boxer ľahkej váhy – s partnermi v perovej a prvej welterovej váhe). Neodporúča sa robiť odhady v predsúťažnom období - viesť tréningové súboje vo voľnom štýle medzi dvoma uchádzačmi o hlavný tím. Táto prax vedie k nervovému vypätiu a niekedy nadmerne zaťažuje faktor klepania, ktorý je pred súťažou nežiaduci.

Po prerokovaní konečného zloženia družstva musí trénerská rada najneskôr 10 dní pred súťažou oznámiť celému zhromaždeniu, ktorých boxerov určujú prvé čísla. Druhé a tretie číslo pomáha prvému lepšie sa pripraviť, slúži ako jeho parťáci v tréningových súbojoch. Boxerom prvého kádra treba pomôcť psychicky sa pripraviť na blížiaci sa turnaj, kde budú brániť česť mužstva, mesta atď.

Spolu s metodickým plánom zberu sú vypracované organizačné a pracovné plány.

Organizačný plán zabezpečuje miesto sústredenia, načasovanie (trvanie sústredenia, počet tréningových dní, počet tréningových hodín za deň, za celé sústredenie), riadenie sústredenia (počet trénerov, hlavný tréner, vedúci sústredenia , lekár), materiálne zabezpečenie (zoznam vybavenia a inventára, potrebného pre úspešnú prácu zbierky), učebný plán a režim dňa a hlavné činnosti výchovno-vzdelávacieho charakteru.

Pre každú vyučovaciu hodinu je vypracovaný plán (tabuľka 12) a zhrnutie v predpísanej forme, ktoré definuje úlohy, prostriedky a metódy výcviku. Okrem toho si tréner vedie krátke poznámky o individuálnom tréningu s boxerom. Trénerská rada pravidelne rokuje o výsledkoch tréningov a pláne na ďalšie. Na konci sústredenia, keď sa schvaľuje konečné zloženie tímu, sa diskutuje o úrovni pripravenosti každého boxera.

Tabuľka 12Približný denný plán tréningu

Stav: 02/07/2011
Časopis: Adresár personalistu
Rok: 2011
Autor: Kovalenko T. P.
Téma: Dokumenty personálnej služby, Odmeňovanie
Rubrika: Platby a mzdové prídely / zdaňovanie

Šablóny dokumentov
Listová objednávka

nariadenia

Zákonník práce Ruskej federácie (výňatok) Daňový zákonník Ruskej federácie (výťah) Federálny zákon č. Federácia, Federálny fond povinného zdravotného poistenia a Územné fondy povinného zdravotného poistenia Federálny zákon z 28. marca 1998 č. 53-FZ „O brannej povinnosti a vojenskej službe“ (výňatok) Vyhláška vlády Ruskej federácie zo 6. marca 2008 152 „O výcviku občanov Ruskej federácie v rámci vojenského výcvikového programu vo federálnych štátnych vzdelávacích inštitúciách vyššieho odborného vzdelávania“ (výňatok) Nariadenie vlády Ruskej federácie z 29. mája 2006 č. 333 „O vojenskom výcviku a niektorých otázkach zabezpečenia výkonu vojenskej služby“ (výňatok) Nariadenie vlády Ruskej federácie z 1. decembra 2004 č. 704 „O postupe pri náhrade výdavkov vynaložených organizáciami a občania Ruskej federácie v súvislosti s implementáciou federálneho zákona "O brannej povinnosti a vojenskej službe" "(vyňaté nariadenie vlády Ruskej federácie z 2. marca 2000 č. 184" O schválení pravidiel pre výpočet , účtovanie a vynakladanie prostriedkov na vykonávanie povinného sociálneho poistenia proti pracovným úrazom a chorobám z povolania Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie zo 17. mája 2007 č. 185 „O opatreniach na vykonávanie v ozbrojených silách Ruskej federácie Nariadenie vlády Ruskej federácie z 29. mája 2006 č. 333“ (výňatok)
Je potrebné vyplácať mzdu zamestnancovi na vojenskom výcviku?

Oddelenie ľudských zdrojov je prvým kontaktným bodom zamestnanca s jeho otázkami. To znamená, že jej zamestnanci čelia mnohým neštandardným situáciám a „neznámym“ dokumentom. Porozumieť veľkému množstvu zaslaných prác je náročná a zodpovedná úloha.

Robotník priniesol potvrdenie o odvode na vojenské cvičenie. "Prečo nie program?" - pýtaš sa a urobíš správnu vec. Ako teraz uvidíme, v dôsledku nepozornosti sa výcvikové tábory môžu zamieňať s armádou. Aké to bude mať následky? Celkom vážne: nesprávne papierovanie, chybné účtovanie zamestnaneckých benefitov a daní, porušenie účtovných pravidiel. To všetko môže v konečnom dôsledku viesť k neprimeraným finančným stratám organizácie.

Právnu úpravu v oblasti brannej povinnosti a brannej povinnosti vykonáva federálny zákon z 28. marca 1998 č. 53-FZ „O brannej povinnosti a brannej povinnosti“ (ďalej len zákon o brannej povinnosti). Odsek 1 čl. 1 tohto zákona zahŕňa do zloženia vojenskej povinnosti občanov Ruskej federácie výzvu na vojenský výcvik a absolvovanie vojenského výcviku počas obdobia pobytu v zálohe.

Výkladový slovník Vojenská príprava je súbor opatrení na prípravu občanov na vojenskú službu, vykonávaných v Ozbrojených silách Ruskej federácie, iných vojskách, vojenských útvaroch a orgánoch.

Na základe zákona o vojenskej službe boli vypracované, schválené Poriadky o vojenskom výcviku. Nariadenie vlády Ruskej federácie z 29. mája 2006 č. 333 (ďalej len Nariadenia o vojenskom výcviku). Menované nariadenie určuje:
druhy vojenského výcviku, postup pri určovaní ich začiatku a konca;
funkcie ministerstva obrany Ruska, iných federálnych výkonných orgánov, v ktorých je vojenská služba ustanovená federálnym zákonom, ich územných orgánov, ktoré vykonávajú vojenskú registráciu, na vykonávanie vojenského výcviku;
postup povolávania občanov Ruskej federácie, ktorí sú v zálohe na vojenský výcvik;
postup pri organizovaní vojenského výcviku;
postup a výška materiálneho zabezpečenia občanov absolvujúcich vojenský výcvik;
práva a povinnosti funkcionárov organizácií a občanov súvisiace s výkonom vojenského výcviku.

Prečo by sa mal zamestnávateľ riadiť všetkými týmito normami? Faktom je, že zákon mu ukladá určité povinnosti súvisiace s vojenským výcvikom.

Absolvovanie vojenského výcviku je štátnou povinnosťou občana, preto ho zamestnávateľ, ktorého zamestnanec je povolaný na vojenské cvičenie, musí na toto obdobie oslobodiť od plnenia pracovných povinností. Zamestnanec si zároveň zachováva miesto výkonu práce a pozíciu (časť 1 článku 170 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Pracovník povolaný na vojenský výcvik má nielen zaručené zachovanie svojho pôsobiska. Ak ročná platená dovolenka zamestnanca pripadne na obdobie vojenského výcviku, bude si ju môcť predĺžiť alebo preplánovať na ďalšie obdobie (článok 124 Zákonníka práce Ruskej federácie). Čas strávený na vojenskom výcviku sa započítava do dĺžky služby na poskytovanie ročnej platenej dovolenky (článok 121 Zákonníka práce Ruskej federácie).

NEVHODNÉ DO ZBIERKY!

Napríklad ženy sú oslobodené od vojenských povinností; občania študujúci dennú a externú (večernú) formu vzdelávania vo vzdelávacích inštitúciách; občanov študujúcich korešpondenčne vo vzdelávacích inštitúciách - na obdobie skúšok a zápočtov a písania diplomovej práce.

Občania uvedení v odseku 3 čl. 23 zákona o vojenskej službe. Ide o tie isté osoby, ktoré nepodliehajú odvodu na vojenskú službu:
a) výkon trestu vo forme povinnej práce, nápravnej práce, obmedzenia slobody, zatknutia alebo uväznenia;
b) nevymazané alebo nevykonateľné odsúdenie za trestný čin;
v) v súvislosti s ktorými prebieha vyšetrovanie alebo predbežné vyšetrovanie alebo v súvislosti s ktorou bola súdu predložená trestná vec.

Ak existujú opodstatnené dôvody, vojenský komisár môže zamestnanca oslobodiť od poplatkov (§ 55 ods. 3 zákona o vojenskej službe).

Napríklad pri lekárskej prehliadke, ktorá je v takýchto prípadoch povinná, nemusí byť občan vhodný na odvod na vojenské cvičenie zo zdravotných dôvodov.

VOJENSKÁ KAMPAŇ: PRAVIDLÁ VYKONÁVANIA

Trvanie vojenského výcviku, miesto a čas jeho konania určuje ruské ministerstvo obrany alebo iný federálny výkonný orgán, v ktorom zákon o vojenskej službe ustanovuje vojenskú službu.

Poznámka!

Vojenské poplatky sú rozdelené do dvoch typov:
– poplatky za školenie;
- poplatky za preverenie bojovej a mobilizačnej pripravenosti vojenských jednotiek a vojenských komisariátov (testovacie poplatky)

V tomto prípade je potrebné dodržiavať nasledujúce pravidlá.

Pravidlo 1 Doba trvania vojenského zhromaždenia nesmie presiahnuť dva mesiace.

Pravidlo 2 Celková dĺžka vojenského výcviku, na ktorom sa občan zúčastňuje počas pobytu v zálohe, nesmie presiahnuť 12 mesiacov.

Pravidlo 3 Frekvencia zvolávania občanov, ktorí sú v zálohe na sústredenia, nemôže byť viac ako raz za tri roky.

Pravidlo 4 Občania, ktorí sú v zálohe, sú vyzvaní na poplatky za testovanie bez ohľadu na to, či absolvovali poplatky za školenie.

Poznámka!

Výzvu občanov na vojenský výcvik vykonávajú vojenské komisariáty na základe dekrétov prezidenta Ruskej federácie.

Rozhodnutie o povolaní občana na vojenský výcvik formalizuje rozkaz vojenského komisára.

Na výzvu na sústredenie sú občania vopred upozornení. K tomu im - najneskôr 10 dní pred začiatkom sústredenia - dostanú predvolanie. Podoba programu rokovania je uvedená v prílohe č. 1 Poriadku o vojenskej príprave. Agenda obsahuje oddeliteľnú časť – oznámenie vedúcemu organizácie.

Poznámka!

Vedúci organizácie musí byť upozornený na výzvu občanov, ktorí u neho pracujú, na vojenský výcvik.

Takto je vopred upozornený aj zamestnávateľ. Schválený bod 17 Smerníc pre organizáciu vojenského výcviku v ozbrojených silách Ruskej federácie. Rozkaz ministra obrany Ruskej federácie č. 185 zo 17. mája 2007 „O opatreniach na vykonanie nariadenia vlády Ruskej federácie zo dňa 29. mája 2006 č. 333 v Ozbrojených silách Ruskej federácie“ obsahuje osobitné pravidlo v tomto smere: vedúcim organizácií sa oznamuje návrh občanov na vojenský výcvik, v ktorom pôsobia.

V oznámení, ktoré je neoddeliteľnou súčasťou agendy, je vyznačený čas začiatku a konca vojenského výcviku, na ktorý je zamestnanec povolaný. Do tohto obdobia sa započítava nielen doba pobytu zamestnanca vo vojenskom útvare, ale aj čas cesty na zhromaždisko a späť.

Naša organizácia dostala výzvu na povolanie dvoch pracovníkov na vojenský výcvik. Sme prekvapení, že predvolanie bolo zaslané na adresu organizácie. Zamestnanci nám tieto dokumenty zvyčajne prinášajú sami a dostávajú ich na svoju domácu adresu. Aké sú naše kroky v takejto situácii?

Agendu vojenského komisariátu totiž možno zasielať nie do miesta bydliska občana povolaného na vojenské cvičenie, ale do miesta jeho pôsobenia.

Odsek 1 čl. 4 zákona o brannej povinnosti medzi povinnosťami organizácií zabezpečovať plnenie branných povinností občanmi ustanovuje aj to, že vedúci organizácie, ostatní funkcionári (zamestnanci) organizácií poverených výkonom brannej povinnosti sú povinní upovedomiť občanov zvolaní (predvolaní) vojenských komisariátov.

Po prijatí predvolania ste teda povinní nielen nezasahovať do vystupovania svojho zamestnanca vo vojenskom registračnom a zaraďovacom úrade, ale aj poskytnúť mu možnosť dostaviť sa na vojenskú registračnú a vojenskú službu včas. školenia.

Na základe agendy je potrebné vydať príkaz na uvoľnenie zamestnanca z práce na dobu vojenského výcviku. Jednotná forma takejto objednávky neexistuje, môže byť vystavená v ľubovoľnej textovej podobe na objednávkovom formulári ( Príloha 1).

Takáto objednávka musí obsahovať nasledujúce informácie:
priezvisko, meno a priezvisko zamestnanca;
pozíciu, ktorú zastáva, a štrukturálnu jednotku, v ktorej pracuje;
obdobie uvoľnenia z práce (s uvedením dátumu začiatku a konca poplatkov);
informácie o udržiavaní priemerného zárobku.

Počas neprítomnosti zamestnanca v pracovnom výkaze (jednotné formuláre č. T-12 alebo T-13, schválené vyhláškou Štátneho výboru pre štatistiku Ruska zo dňa 05.01. povinnosti podľa zákona."

PLATBA OBDOBIA VOJENSKÝCH ZBIEROK

Materiálne zabezpečenie občanov absolvujúcich vojenský výcvik možno klasifikovať takto:
1. Poskytovanie stravy a majetku počas vojenského výcviku (písm. „a“ a „b“, ods. 24 Predpisov o vojenskom výcviku).
2. Platby uskutočnené príslušnými vojenskými jednotkami (federálnymi rozpočtovými inštitúciami) federálnych výkonných orgánov v mieste vojenského výcviku.

K takýmto platbám v súlade s ods. 25 a 26 Predpisu o vojenských poplatkoch a paragrafoch. 2-3 lyžice. 6 zákona o vojenskej službe patrí:
výplata platu za vojenskú funkciu, ktorú zabezpečuje štáb vojenského útvaru, a platu za vojenskú hodnosť;
vyplácanie koeficientov (regionálnych, za absolvovanie vojenských výcvikových táborov vo vysokohorských oblastiach, za absolvovanie vojenských výcvikových táborov v púštnych a bezvodých oblastiach) za absolvovanie vojenských výcvikových táborov v regiónoch Ďalekého severu, v oblastiach im prirovnaných a iných oblastiach s nepriaznivými vplyvmi klimatické alebo environmentálne podmienky, vrátane vzdialených, na plat za vojenskú funkciu a plat za vojenskú hodnosť a percentuálne príspevky vo výške ustanovenej federálnymi zákonmi a inými regulačnými právnymi aktmi Ruskej federácie pre občanov pracujúcich a žijúcich v týchto oblastiach a lokality.

Citovanie dokumentu

Vojenská služba je osobitným druhom federálnej verejnej služby, ktorú vykonávajú občania, ktorí nemajú štátne občianstvo (štátnu príslušnosť) cudzieho štátu v Ozbrojených silách Ruskej federácie, ako aj vo vnútorných jednotkách Ministerstva vnútra Ruskej federácie. federácie, v jednotkách civilnej obrany (ďalej len iné vojská), ženijno-technických a cestných vojenských útvaroch pod federálnou výkonnou mocou (ďalej len vojenské útvary), Zahraničnej spravodajskej službe Ruskej federácie, Federálnej bezpečnostnej službe telá,

federálny orgán pre špeciálne spojenia a informácie, federálne bezpečnostné orgány štátu, federálny orgán zabezpečovania mobilizačnej prípravy štátnych orgánov Ruskej federácie (ďalej len orgány), vojenských útvarov federálnej hasičskej služby a špeciálnych útvarov vytvorených pre vojnové obdobie, občania, ktorí majú občianstvo (štátnu príslušnosť) cudzieho štátu, a cudzinci - v ozbrojených silách Ruskej federácie, v iných jednotkách a vojenských formáciách. Odsek 1 čl. 2 zákona o vojenskej službe

Výpočet výšky percentuálnych odmien k platu za vojenskú funkciu a platu za vojenskú hodnosť sa vykonáva na základe osvedčení o dĺžke služby v regiónoch Ďalekého severu, v oblastiach, ktoré sú im prirovnané, a v iných oblastiach s nepriaznivými vplyvmi. klimatické alebo environmentálne podmienky, vrátane vzdialených, vydané organizáciami pre miesto trvalého zamestnania občanov vo forme podľa prílohy č. 3 Poriadku o vojenskom výcviku.

3. Platby vykonávané zamestnávateľom, po ktorých nasledujú kompenzácie vojenskými komisármi.
K takýmto platbám v súlade s ods. 25 a 26 Predpisu o vojenských poplatkoch a paragrafoch. 1 a 2 čl. 6 zákona o vojenskej službe patrí:
výplaty priemerného zárobku (dávky) s prihliadnutím na príslušné časové rozlíšenie do mzdového fondu v mieste trvalého výkonu práce (evidencia v štátnom zariadení služby zamestnanosti) alebo minimálnu mzdu pre občanov, ktorí nepracujú a nie sú evidovaní na úrade práce. štátne zariadenie služby zamestnanosti na časovú účasť na podujatiach súvisiacich s odvodom na vojenské cvičenie a pri prechode vojenského výcviku;
preplatenie nákladov na cestu občanov z miesta bydliska na vojenský komisariát (zberné miesto) a späť;
náhrada výdavkov za nájom (podnájom) bývania;
vyplácanie cestovných náhrad (diét) za čas účasti na činnostiach spojených s odvodom na vojenské cvičenie a za dodanie (cestu) občanov z vojenského komisariátu (odberného miesta) na miesto vojenského cvičenia a späť.

Poznámka!

Ministerstvo obrany Ruska je povinné nahradiť organizácii výdavky, ktoré jej vznikli v súvislosti s platením vojenských poplatkov

Ministerstvo obrany Ruska kompenzuje organizáciám výdavky, ktoré im vznikli v súlade s nariadením vlády Ruskej federácie z 1. decembra 2004 č. vykonávanie federálneho zákona" o vojenskej povinnosti a vojenskej službe "".

Analyzujme situáciu na príklade priemernej mzdy zamestnanca povolaného na vojenský výcvik.

Priemerný zárobok počas výzvy zamestnanca na vojenský výcvik sa teda vypláca na mieste výkonu práce. Zdrojom tejto platby je však federálny rozpočet. Zamestnávateľ je v týchto vzťahoch „medzičlánkom“: najprv zaplatí takúto platbu a potom (po absolvovaní vojenského výcviku zamestnanca) sa mu tieto peniaze vrátia z rozpočtu ( tab. jeden).

stôl 1

Postup pri financovaní výdavkov

tabuľka 2

Zdaňovanie platieb zamestnancovi povolanému na vojenský výcvik

Ako už bolo uvedené, organizácie sú plne kompenzované z rozpočtu za náklady spojené s vyplácaním priemernej mzdy povolanému pracovníkovi, pričom sa zohľadňujú príslušné prírastky do mzdového fondu. Vojenské registračné a zaraďovacie úrady zároveň nemajú právomoci daňových úradov a nie sú oprávnené vyžadovať od organizácií, aby platili akékoľvek dane z platieb zamestnancovi počas jeho vojenského výcviku (list Ministerstva financií Ruska z 27. mája , 2008 č. 03-04-07-02 / 11).

Odborný názor

E. V. Orlová, Riaditeľ oddelenia vnútorného auditu Como LLC Ako môže zamestnávateľ kompenzovať výdavky z federálneho rozpočtu Upozorňujeme, že zamestnávateľ v skutočnosti neznáša náklady spojené s odvodom svojich zamestnancov na vojenský výcvik. Výdavky organizácií súvisiace s vyplácaním priemerného zárobku brannému pracovníkovi, s prihliadnutím na príslušné prírastky do mzdového fondu v mieste trvalého výkonu práce, uhrádzajú v plnej výške na úkor prostriedkov federálneho rozpočtu, ktoré sú na to určené. účely pre Ministerstvo obrany Ruska v časti „Obrana štátu“ (pododdiel „Zabezpečenie mobilizácie a nevojenského výcviku“), cieľový článok „Mobilizačný výcvik a preškolenie záloh, výcvikové a zhromažďovacie aktivity s občanmi Ruskej federácie“ (odst. 2 ods. 2, ods. 3 Pravidiel na kompenzáciu výdavkov, ktoré vznikli organizáciám a občanom Ruskej federácie v súvislosti s implementáciou federálneho zákona „O brannej povinnosti a brannej povinnosti“, schváleného uznesením vlády č. Ruskej federácie z 1.12.2004 č. 704) (ďalej len Pravidlá náhrady výdavkov). Organizácie majú právo dostať túto kompenzáciu od vojenských komisárov (pododsek „e“, odsek 8 Predpisov o vojenskom výcviku).

Na získanie náhrady musí zamestnávateľ v prvom rade riadne zdokumentovať čas, ktorý zamestnanec strávil na vojenských výcvikových táboroch: vydať príkaz na jeho uvoľnenie z práce, vyznačiť toto obdobie v pracovnom výkaze. Paragraf 26 Predpisov o vojenskom výcviku obsahuje normu: potvrdenie o čase skutočného pobytu branca na výcvikovom tábore a podkladom pre výpočet priemerného zárobku za toto obdobie je potvrdenie o vojenskom výcviku (tlačivo schvaľuje Príloha č. 2 nariadenia). Potvrdenie sa vydáva brancovi najneskôr v deň jeho odchodu z vojenskej prihlasovacej a zaraďovacej služby a predkladá ho zamestnávateľovi. V takomto osvedčení sa uvádza: F.I.O. občan, obdobie skutočného prechodu poplatkov (dátumy začiatku a konca poplatkov), miesto poplatkov (adresa). Ďalej zamestnávateľ vypočítava priemerný zárobok podľa všeobecných pravidiel ustanovených v schválenom nariadení o osobitostiach postupu pri výpočte priemernej mzdy. Nariadenie vlády Ruskej federácie z 24. decembra 2007 č. 922. Základom pre výpočet a výplatu priemerného zárobku za odvodové obdobie bude mzdový alebo mzdový výkaz (jednotné tlačivá č. T-53 alebo č. T-49, schválené uznesením Štátneho výboru pre štatistiku Ruska zo dňa 5. 1. č. 1). Po vykonaní týchto dokumentov a zúčtovaní so zamestnancom môže zamestnávateľ dostať náhradu z rozpočtu. Na tento účel musíte poslať list príslušnému vojenskému komisariátu s kópiami dokumentov potvrdzujúcich vzniknuté výdavky (príloha 2).

V bode 5 Pravidiel pre úhradu výdavkov sa stanovuje, že vyplácanie náhrad sa uskutočňuje na základe informácií poskytnutých príjemcami náhrad o výške skutočných výdavkov (s uvedením bankových spojení účtov na prevod náhrady). Na potvrdenie týchto výdavkov občania predkladajú originály príslušných dokladov, organizácie - riadne overené kópie takýchto dokladov. Organizácia predkladá uvedené informácie na úradnom hlavičkovom papieri, pričom dokument je zapečatený podpisom vedúceho (zástupcu vedúceho) a hlavnou pečiatkou organizácie. Vezmite prosím na vedomie: ak neboli vynaložené nejaké výdavky, ktoré možno organizáciám kompenzovať, alebo neexistujú žiadne dokumenty potvrdzujúce ich skutočnú realizáciu, takéto výdavky sa neodrážajú v informáciách zaslaných vojenskému komisariátu na kompenzáciu (list Ministerstva financií Ruska zo dňa 27. mája 2008 č. 03-04-07-02/11). Žiaľ, v súčasnosti nie je v Pravidlách náhrady výdavkov ustanovená lehota, počas ktorej musí vojenská prihlasovacia a vojenská služba poukázať peniaze na účet organizácie, ktorá zamestnancovi zaplatila za pobyt na vojenskom výcviku. Predtým boli na toto jednomesačné obdobie pridelené vojenské registračné a zaraďovacie úrady po tom, čo organizácie predložili potrebné dokumenty (pozri odsek 5 neplatného nariadenia vlády Ruskej federácie zo dňa 3.03., tiež list Ministerstva financií Ruska zo dňa 06. /01/2007 č. 03-04-06-02 / 104).

4. Platby uskutočnené organizáciou v súlade s kolektívnou zmluvou.

Kolektívna zmluva môže ustanoviť dodatočnú kompenzáciu alebo dodatočné pracovné voľno pre osoby, ktoré absolvujú vojenský výcvik. V tomto prípade je v kolektívnej zmluve stanovená doba uvoľnenia z práce, výška a zdroj úhrady.

TÁBORY – VOJENSKÉ ALEBO „VZDELÁVACIE“?

V praxi môže nastať situácia, keď zamestnanec študujúci na vysokej škole, ktorá má fakultu brannej výchovy, požiada zamestnávateľa o uvoľnenie z práce počas vojenského výcviku a vykonaní štátnej záverečnej skúšky pre program prípravy dôstojníkov v zálohe. V tomto prípade zamestnanec predloží potvrdenie vydané vzdelávacou inštitúciou.

Čo robiť v takejto situácii? Samozrejme, uvoľniť zamestnanca z práce na dobu uvedenú v potvrdení. Je však potrebné za toto obdobie platiť podľa pravidiel, o ktorých sme hovorili vyššie? Poďme na to.

Výcvikové tábory sú neoddeliteľnou súčasťou vojenskej prípravy vykonávanej fakultami vojenského výcviku (vojenské katedry) a konajú sa jednorazovo počas celého obdobia prípravy, ktoré je zakotvené v nariadení o fakultách vojenského výcviku (vojenské katedry) na hod. federálne štátne vzdelávacie inštitúcie vyššieho odborného vzdelávania (ďalej len Nariadenie o FVO), schválené. Nariadenie vlády Ruskej federácie zo 6. marca 2008 č.152.

Vykonávanie výcvikových táborov, práva a povinnosti občanov na vojenskom výcviku určuje Poriadok o FVO a zriaďovacia listina univerzity. Občanom, ktorí absolvujú vojenský výcvik, sa raz mesačne vypláca dodatočné štipendium (odsek 40 kapitoly V nariadení o FVO).

Vysoká škola predkladá zoznamy občanov, ktorí sa majú poslať do výcvikových táborov, ako aj informácie, ktoré podliehajú zápisu do vojenských registračných dokladov, vojenskému komisariátu v mieste vysokej školy (pododseky „b“ a „d“ , odsek 23 kapitoly IV Predpisov o FVO). Podľa odseku 24 Ch. IV Predpisov o FVO usmerňovanie občanov do výcvikových táborov vykonáva vojenský komisariát v mieste vysokej školy na základe plánov výcvikových táborov.

Mimochodom

Nadobudnutím účinnosti nariadenia vlády Ruskej federácie zo 6. marca 2008 č. 275-r, ktorým sa schvaľuje Zoznam vojenských výcvikových stredísk vytváraných pri federálnych štátnych vzdelávacích inštitúciách vyššieho odborného vzdelávania a Zoznam fakúlt č. vojenský výcvik a

vojenských katedier na federálnych štátnych vzdelávacích inštitúciách vyššieho odborného vzdelávania, v Rusku výrazne klesol počet vojenských katedier. Čo sa týka študentov, ktorí teraz študujú na vysokých školách, v súvislosti s likvidáciou vojenčiny

Odbory v armáde odoberať nebudú, keďže denným študentom odklad ešte nikto nezrušil. Pokiaľ ide o vojenské poplatky, existuje aj výnimka pre občanov, ktorí nepodliehajú brannej povinnosti, čo zahŕňa túto kategóriu (pododsek „h“, odsek 2, článok 55 zákona o vojenskej službe).

Vysoké školy informujú občanov aj o ich smerovaní na sústredenia. Na žiadosť študenta je možné vydať aj doklad pre zamestnávateľa (osvedčenie).

Hoci sa na osoby vyslané do vojenských výcvikových táborov vzťahujú práva a povinnosti občanov povolaných na vojenský výcvik (článok 36 kapitoly IV Nariadenia o FVO), zároveň sa vojenské výcvikové a vojenské výcvikové tábory líšia v tom, že:
legislatívny základ;
postup pri vydávaní dokladov;
kompenzačné platby.

Poznámka!

Vyplácanie priemerného zárobku za obdobie vojenskej prípravy študentov dennej formy štúdia na vysokých školách, ktoré majú fakultu vojenského výcviku a sú zaradené v zozname, schválené. Nariadenie vlády Ruskej federácie zo 6. marca 2008 č. 275-r, neustanovené zákonom (článok 173 Zákonníka práce Ruskej federácie)

Podľa čl. 173 Zákonníka práce Ruskej federácie môžu študenti denného štúdia kombinovať štúdium s prácou. Zároveň je im garantované poskytnutie náhradnej dovolenky bez náhrady mzdy na pracovisku v rámci bežného vzdelávacieho procesu, čo sa však nevzťahuje na výcvik na vojenskom oddelení a nie je premietnuté do Poriadku o FVO.

Potvrdenie univerzity môže slúžiť ako doklad potvrdzujúci dobrý dôvod neprítomnosti zamestnanca v práci, ale na vydanie neplateného voľna sa musia strany dohodnúť. Domnievame sa, že v takejto situácii by sa, samozrejme, nemalo zamestnancovi zasahovať a poskytnúť mu neplatené voľno na obdobie sústredení.

Maximálny čas neprítomnosti zamestnanca na pracovisku môže pozostávať z času sústredenia - 26 dní, záverečnej certifikácie, na ktorú sú vyčlenené minimálne štyri dni, času cesty na miesto sústredenia. Čas na cestu občanov do vojenských výcvikových táborov a späť sa nezapočítava do trvania výcvikových táborov a cestovné sa hradí na úkor prostriedkov poskytnutých ruským ministerstvom obrany (odseky 21 a 26 kapitoly IV nariadenia). na FVO).

Zaznamenali sme teda významný rozdiel medzi vojenským výcvikom, ktorý je neoddeliteľnou súčasťou vojenského výcviku vykonávaného fakultou vojenského výcviku (vojenskými katedrami) na federálnych štátnych vzdelávacích inštitúciách vyššieho odborného vzdelávania, a vojenským výcvikom, ktorého výzvu určuje ruské ministerstvo obrany. Vojenské poplatky za výcvik sa neplatia, nekompenzujú a nedokladajú, na rozdiel od vojenských poplatkov občanov Ruskej federácie, ktorí sú v zálohe. Zamestnávateľ musí jasne rozlišovať medzi týmito prípadmi, pretože od toho závisí postup spracovania dokumentov a záruky poskytované zamestnancom.

Tréningové kempy sú krátkodobé formy zlepšenia športovej zdatnosti. Na tréningovom kempe sú pre účastníkov vytvorené najlepšie podmienky na prípravu na súťaž: prísny denný režim;

pravidelné jedlá; dobré materiálno-technické vybavenie pracovísk; stály lekársky dohľad atď.

Klasifikácia poplatkov

Poplatky sa podľa účelu delia na:

Školenie;

Predsúťažný.

tréningový tábor Od predsúťažných sa líšia tým, že nesúvisia s priamou prípravou tímu na vystúpenia na súťažiach, v tomto smere sa môžu venovať rôznym aspektom tréningu (fyzickému, technickému, taktickému), kde sa poskytujú veľké možnosti pre experimentálny, perspektívny a individualizovaný tréning.

Predsúťažné poplatky sa konajú s cieľom pripraviť tím na účasť v súťažiach a stanoviť si tieto úlohy:

Konečné určenie zloženia tímu a jeho tímovej práce;

Uvedenie technických a taktických ukazovateľov každého hráča a tímu ako celku na plánovanú úroveň;

Získanie hráčmi štátu najvyššej športovej formy.

Trvanie zberu - od 7 do 20 dní. Dlhšie odlúčenie hráčov od rodiny a zaužívaný režim negatívne ovplyvňuje kvalitu prípravy a kondíciu športovcov.

Krátkodobé tábory (7-10 dní) sa spravidla organizujú medzi súťažnými kolami.

Početné zloženie zbierky - 14-16 osôb. Pri väčšom zložení vznikajú ťažkosti v kvalite tréningového kempu (rozptyľovanie pozornosti trénerov, znižovanie náročnosti tréningového procesu a pod.).

Vzdelávací a školiaci proces;

Vzdelávacia práca;

Ozdravné činnosti. Výchovný a tréningový proces:

a) určiť hlavnú úlohu zberu (berúc do úvahy pripravenosť cvičiacich, množstvo dostupného tréningového času, hmotnosť

sídlo nadchádzajúcich súťaží a zamýšľaný výsledok, materiálna základňa a ďalšie podmienky);

b) určovať obsah tréningového procesu podľa úsekov prípravy (fyzického, technicko-taktického, psychologického, teoretického a pod.);

c) určiť prostriedky, metódy a formy školenia;

d) nastaviť cyklus zberu (vytvoriť plán tréningových mikrocyklov);

Variabilita a obsah mikrocyklov závisí od doby prípravy, jej trvania a hlavného zamerania prípravy po etapách. Napríklad: v prípravnom období sa rozlišujú etapy všeobecného, ​​špeciálneho a predsúťažného tréningu. V každom štádiu zberu i mimo neho sa môžu striedať mikrocykly nasledujúcej štruktúry: 5-1, 4-1, 3-1, 2-1, 3-1,2-1.

Ako príklad možno uviesť mikrocyklus tréningového kempu 5-1 v špeciálnej prípravnej fáze:

1. deň - jednorazový tréning - 3 hodiny (zlepšenie techniky v odkazoch) a rozvoj špeciálnej vytrvalosti.

2. deň - 2x tréning - 5 hodín (ráno - SFP a individuálne zdokonaľovanie technicko-taktických akcií; večer - zdokonaľovanie skupinových taktických akcií v obrane).

Deň 3 je rovnaký ako deň 1.

4. deň - 2x tréning - 5 hodín (ráno - ako v 2. deň;

večer - zlepšenie skupinových taktických akcií v útoku).

5. deň - jednorazový tréning - 2,5 hodiny (herný tréning, skokový tréning).

6. deň - odpočinok.

Hlavné dokumenty pre plánovanie a pedagogickú kontrolu na výcvikovom tábore sú:

1. Učebný plán-rozvrh (mesačný, týždenný).

2. Plán lekcie.

3. Individuálne plány.

4. Tréner denníka.

5. Denník športovca.

6. Denná rutina.

7. Harmonogram povinností.

8. Tabuľky na plnenie kontrolných úloh.

Denný režim zabezpečuje čas vstávania, nabíjania, raňajok, kontroly individuálnych denníkov športovcov, vedenia teoretických hodín, tréningu, obeda, odpočinku, voľna, večernej prechádzky, zhasnutia svetiel.

Tabuľky na plnenie kontrolných úloh sú zostavené podľa druhu tréningu, kde pri mene každého volejbalistu je nalepený jeho výkon na tréningoch a v kontrolných súťažiach.

Výchovná práca

Hlavnou oporou trénera pri vykonávaní výchovnej práce je trénerská rada, v ktorej sú zastúpení tréneri, kapitán, vedúci hráč, lekár. Trénerská rada vykonáva na sústredení všetky práce súvisiace s organizáciou a vedením tréningového procesu, formovaním zloženia, organizovaním kultúrnych a vzdelávacích podujatí a pod. Vypracúva sa plán výchovnej práce.

Plán zabezpečuje stretnutia, vydávanie informačných materiálov, prednášky, kultúrne podujatia (napr.: šachové turnaje, návštevy divadla, diskusie o politickom dianí, stretnutia so zaujímavými ľuďmi, návštevy sponzorovaných skupín a pod.).

Úlohou trénera je vytvárať všetky potrebné podmienky pre trénerskú radu, aby práca bola plnohodnotná, aktívna, s určitou samostatnosťou a iniciatívou.

Na viditeľnom mieste na mieste montáže sú vyvesené týždenný pracovný poriadok, režim dňa, rozvrh práce, tabuľky na implementáciu kontrolných štandardov, plán výchovnej práce.

Aktivity obnovy

Hlavnou podmienkou zvyšovania kondície a rastu športových výsledkov je zvyšovanie objemu a intenzity tréningových záťaží a výkon partií, ktoré prispievajú k obnove organizmu.

Pedagogické (úplné rozcvičenie, správne striedanie záťaže a odpočinku, zmena záťaže a činností atď.);

Psychologické (organizácia zaujímavej rekreácie, autogénny tréning, berúc do úvahy psychologickú kompatibilitu atď.);

Lekárske (vibračné a hydromasážne, svetelné a tepelné procedúry, správna výživa, farmakologické činidlá atď.).

Okrem toho sú najjednoduchšie a cenovo dostupné prostriedky na zotavenie pasívny a aktívny odpočinok, masáž a parný kúpeľ.

Financovanie zbierky

Na základe kalendára súťaží na každý finančný rok tréner tímu pripraví odhad celkových nákladov na zabezpečenie tímu. Rozpočet odzrkadľuje tieto hlavné položky výdavkov:

1. Počet poplatkov a ich cena.

2. Náklady na pracovné cesty.

3. Náklady na prenájom športových zariadení.

4. Organizácia súťaží (náklady na ubytovanie, stravu, úhradu rozhodcov, prenájom autobusu a pod.).

5. Obstarávanie výstroja, inventára a športového oblečenia, liekov.

6. Poštové a telegrafné výdavky, vozidlá, vyznamenania atď.

Vypočíta sa celková výška výdavkov, pričom tento doklad schvaľuje vedenie klubu. Tento odhad je vodiacim dokumentom pre zabezpečenie tímu.

Na realizáciu tréningového tábora (výcvikového tábora) sa na základe plánu prípravy na súťaž a nákladových položiek všeobecného odhadu vypracuje odhad tréningového tábora, v ktorom je uvedené miesto a čas konania tréningového tábora. a počet účastníkov.

Zverejňujú sa tieto položky výdavkov:

1. Strava pre účastníkov a trénerov.

2. Ubytovanie účastníkov a trénerov.

3. Cestovanie (ak je v inom meste) účastníkov a trénerov.

4. Denný príspevok pre účastníkov a školiteľov.

5. Prenájom športovej haly, zákl.

6. Ostatné výdavky.

Ak nie je odchod, platí sa len strava, ubytovanie, nájomné, prostriedky na zotavenie. Odhad schvaľuje vedenie klubu. Spolu s odhadom sa schvaľuje plán práce sústredenia a výplatná listina tímu. Plán pozostáva z nasledujúcich položiek:

1. Ciele a ciele zbierky.

2. Budovanie tímu.

3. Súhrn druhov výcviku: fyzický, technický, taktický, psychologický, výchovný pracovný a kontrolný.

Plán podpisuje tréner.

Súčasne s odhadom a plánom TCB sa pripravuje objednávka, objednávka na inkaso.

Technika výpočtu s miestom stravovania, hotelom: na hlavičkovom papieri spoločnosti, klubu atď. sa napíše list riaditeľovi reštaurácie, hotela s nasledujúcim obsahom:

Riaditeľ reštaurácie

Riaditeľ hotela

Športový klub žiada prijať na stravu a ubytovanie v hoteli účastníkov TCB vo volejbale, družstvo mužov v počte __ osôb od __ do _______ 1998. Jedlá vo výške _____ rub. za deň na osobu za

celková suma _______ rub.

Platba je garantovaná po predložení vašej faktúry. Náš zúčtovací účet č. _______ v pobočke Pervomajského Štátnej banky v Moskve.

Dozorca

Hlavný účtovník

Tento list je potvrdený vedúcim reštaurácie, hotela a v účtovníctve je vystavená faktúra za poukázanie sumy za ubytovanie, stravu na účet reštaurácie, hotela (možnosť platby v hotovosti). Tento účet sa odošle vášmu účtovnému oddeleniu na prevod peňazí za služby. Po skončení sústredenia osoba zodpovedná za výživu z družstva spolu s účtovníkom reštaurácie uzatvoria doklady o výžive športovcov.

Na konci pobytu v hoteli sa vystaví potvrdenie o počte osôb žijúcich v hoteli a uvedie sa cena ubytovania. Tento pokladničný doklad sa odovzdá účtovnému oddeleniu klubu.

Stupeň 10... Vojenský výcvik je hneď za rohom. Mnoho školákov je v úžasnom očakávaní, čo ich čaká v skutočnom vojenskom výcvikovom tábore! Pre chlapcov je to prvá skúsenosť skutočného muža, obrancu svojej vlasti, pre dievčatá - zaujímavá zábava, ktorá vám umožní cítiť vytrvalosť charakteru. Hoci na mnohých školách takéto aktivity dievčatá vôbec nelákajú, čo je škoda.

Vojenské poplatky sú...

Pred rozobratím tejto témy „kus po kuse“ je dôležité definovať pojmy a koncepty. Vojenský výcvik je teda každodenný praktický výcvik, ktorý je spojený s bojovou, civilnou, telesnou prípravou.

V skutočnosti si termín „vojenský“ prisvojili učitelia a rodičia. V žiadnom normatívnom akte nenájdete zmienku o vojenskom výcviku školákov. V tejto situácii sa používa definícia „poplatkov za školenie“.

Vojenské tábory žiakov 10. ročníka sa konajú spravidla na základniach vojenských jednotiek. A tam, kde nie sú, sú zapojené vojenské inštitúcie, vlastenecké a mládežnícke organizácie s obranným a športovým zameraním. Na praktických hodinách by si školáci mali upevniť nielen teoretické vedomosti, ale osvojiť si aj zručnosti súvisiace s vojenskou službou.

O dievčatách

Prišiel 10. ročník ... Vojenský výcvik predpokladá prítomnosť všetkých žiakov tohto veku. Ako ukazuje prax, do tréningov sa zapájajú dievčatá aj chlapci, no od prvých sa ich účasť nevyžaduje.

Stojí za zmienku, že skôr na školách existoval voliteľný predmet pod názvom, ale s príchodom 90. rokov bol zrušený. Objekt, ktorý prišiel nahradiť, nie je potrebné dešifrovať).

Organizácia poplatkov

Vojenské výcvikové tábory po 10. ročníku organizuje učiteľ bezpečnosti života. Áno, NVP bolo zrušené, ale časť o tomto druhu prípravy je stále prítomná vo všetkých učebniciach od 9. do 11. ročníka.

V roku 1998 zaradilo ministerstvo školstva do učebných osnov časť „Základy vojenskej služby“. Na túto tému sa študujú otázky týkajúce sa ozbrojených síl Ruskej federácie, vojenských tradícií, vojenských symbolov atď.

Účel tried

Vojenské výcvikové tábory (10. ročník) sledujú jasne definované ciele, a to:

• Získanie solídnych teoretických vedomostí v oblasti obrany.
• Získanie behaviorálnych zručností v civilnej obrane v týchto prípadoch: pri vyhlásení výnimočného stavu a stanného práva, kontaminovanej prírode, prieniku jedovatých látok, poskytnutia prvej pomoci.
• Príprava na vojenskú službu.

Uvedené ciele sleduje vojenský výcvik (10. ročník). Program ich implementácie je premietnutý do nariadenia vlády, ktoré je záväzné pre všetky školy.

O triedach

Vojenský výcvik na škole (10. ročník) sa vykonáva na základe nariadenia vlády č. 1441 z 31. decembra 1999, ako aj k nemu pripojených pokynov. Vyššie uvedené predpisy v plnom rozsahu upravujú všetky otázky súvisiace s vedením poplatkov za študentov. Okrem toho NPA potvrdzuje potrebu praktického školenia so ženami. Zákon hovorí o oddelenom vzdelávaní, ako aj o hĺbkovom štúdiu základov poskytovania zdravotnej starostlivosti.

Poplatky – to je jeden z najdôležitejších, ktorí sa s takýmto druhom činnosti ešte nestretli. Mnoho ľudí má preto úplne logickú otázku: „Čo robia vo vojenských výcvikových táboroch? 10. ročník nezostáva k tejto problematike nikdy ľahostajný, takže takmer vždy znie na hodinách.

Prvý deň sa deti oboznámia so životom a ubytovaním zamestnancov, sú im ukázané hlavné miestnosti, spanie, proces podávania, práca s oblečením a mnoho iného. V procese bývania sa žiaci priamo oboznamujú s organizáciou stráže, ochranou vojenskej zástavy, prácou vnútorných služieb, oddelení a pod.

Priame praktické hodiny začínajú štúdiom prvkov drilu. Okrem toho je počas hodiny dôležité venovať pozornosť nielen jasne definovanému kroku, ale aj znalosti pojmov, definícií, ako aj učebných príkazov.

Počas cvičení sa všetci chalani zoznamujú s prvkami požiarnej prípravy. Nikto nehovorí, že desiatakom možno zveriť zbrane – milí rodičia, nebojte sa! Štúdium bezpečnosti, druhov munície, zákazov a príkazov je však potrebné aj pre chlapcov, rovnako ako pre dievčatá - schopnosť variť.

3. Montáž AK a PM - 25 a 10 sekúnd.

4. Nasadenie plynovej masky - 7 sek.

5. Nasadenie ochranného streliva - 4 min. 4 sek.

Učitelia disciplíny

Počas tréningových kempov existujú špeciálne pozície. Takže vedúci tréningových kempov je prvoradá osoba. Bezpodmienečne je schválený zoznam jeho zástupcov, a to pre pedagogickú prácu, logistickú podporu, náčelníka štábu a zdravotníckeho pracovníka. Je dôležité vziať do úvahy, že do vyššie uvedených funkcií sú menovaní vojenskí pracovníci a na pomoc sú volení učitelia predmetov. Napríklad učitelia bezpečnosti života a telesnej výchovy sú vždy na svojich pracoviskách.

Ďalšie tváre

Okrem personálu vojenského útvaru, ako aj učiteľov škôl zákon umožňuje zapojenie zamestnancov, ktorí nesúvisia so službou. Najčastejším hosťom výcvikových táborov je teda zdravotník. Okrem toho sa podieľa nielen na poskytovaní lekárskej starostlivosti v prípade zranenia, ale aj na vedení teoretických hodín.

Napriek tomu sa nemôžete nechať uniesť a preniesť väčšinu právomocí na pozvané osoby. Vedúca úloha patrí vojenskému personálu, ktorý je zodpovedný za správny výcvik variabilného zloženia.

Prišiel 10. stupeň... Vojenský výcvik už nie je taký strašidelný, ako sa zdá! Súdiac podľa spätnej väzby od študentov, päť dní rýchlo ubehlo, mnohí chcú pokračovať v práci s dôstojníkmi!