Pracovné časti Ukrajiny. V Ukrajinskej SSR boli pracovné armády rozpustené v septembri až decembri 1921. V európskej časti RSFSR sa rozpúšťanie pracovných armád začalo v decembri 1920 a skončilo sa 2. februára 1922, keď bola rozpustená 1. revolučná armáda práce, ktorú vytvorila prvá. Na základe bývalých pracovných armád sa formujú štátne robotnícke artely, určené na udržanie vedúcej úlohy štátu pri využívaní masovej pracovnej sily. Na Urale sa hospodárska a administratívna štruktúra pracovnej armády stala základom regiónu Ural, ktorý sa objavil v roku 1923.

Revolúcia v roku 1917 v Rusku
Verejné procesy
Pred februárom 1917: Pozadie revolúcie Február – október 1917: Demokratizácia armády Problém s pôdou Po októbri 1917: Bojkot vlády štátnymi zamestnancami nadbytočné prostriedky Diplomatická izolácia sovietskej vlády Ruská občianska vojna Rozpad Ruskej ríše a vznik ZSSR vojnový komunizmus
Inštitúcie a organizácie
Ozbrojené formácie
Vývoj
Február – október 1917: Po októbri 1917:
Osobnosti
Súvisiace články

História vzniku a etapy existencie

• V. Trudarmii
• 28. Ako jedna z prechodných foriem k zavedeniu univerzálnej pracovnej služby a k čo najširšiemu využitiu socializovanej práce by sa na pracovné účely mali využívať vojenské jednotky uvoľnené z bojových úloh až po veľké armádne zostavy. Taký je zmysel premeny 3. armády na 1. armádu práce a prenos týchto skúseností do iných armád.
• 29. Nevyhnutné podmienky pre zamestnanie vojenských jednotiek a celých armád sú:
  • a) Prísne a presné obmedzenie úloh, ktoré pracovnému vojsku dávajú najjednoduchšie druhy práce a predovšetkým zhromažďovanie a sústredenie zásob potravín.
  • b) Vytvorenie takých organizačných vzťahov s príslušnými hospodárskymi orgánmi, aby sa vylúčila možnosť porušovania hospodárskych plánov a zavádzania dezorganizácie do centralizovaných ekonomických aparátov.
  • c) Ak je to možné, nadviazanie úzkych väzieb, vyrovnávanie dodávok potravín a súdružských vzťahov s pracovníkmi toho istého regiónu.
  • d) Ideologický boj proti maloburžoáznym intelektuálom a odborárskym predsudkom, ktoré vidia Arakčejevščinu v militarizácii práce alebo v rozšírenom využívaní vojenských jednotiek na prácu a pod. Objasnenie nevyhnutnosti a progresivity vojenského nátlaku vo veci zvyšovania hospodárstvo na základe univerzálnej pracovnej služby. Objasnenie nevyhnutnosti a progresivity stále väčšej konvergencie medzi organizáciou práce a organizáciou obrany v socialistickej spoločnosti.

Rozhodnutím politbyra Ústredného výboru RCP (b) zo 17. – 18. januára 1920 bol L. D. Trockij vymenovaný za predsedu Rady 1. revolučnej pracovnej armády. Na tom istom zasadnutí politbyra bolo prijaté rozhodnutie - "začať pripravovať projekty na vytvorenie kubánsko-groznej, ukrajinskej, kazaňskej a petrohradskej pracovnej armády".

Začiatkom februára 1920 dorazil Trockij na Ural a pristúpil k premene 3. armády na 1. pracovnú armádu, pričom stanovil najmä špecializáciu použitia rôznych druhov vojsk – takže jazdecká divízia bola zapojená do rekvirácie potravín a strelecké jednotky rezali a nakladali palivové drevo. Práca na Urale zároveň prinútila Trockého veľa prehodnotiť a koncom februára 1920 sa vrátil do Moskvy s návrhom na zmenu hospodárskej politiky v podstate – opustiť „vojnový komunizmus“. Ústredný výbor však jeho návrhy väčšinou hlasov (11 proti 4) zamietol.

Tézy Ústredného výboru „O mobilizácii priemyselného proletariátu, pracovnej služby, militarizácii hospodárstva a využití vojenských jednotiek pre hospodárske potreby“ v marci 1920 schválil IX. kongres RCP (b).

Komplikovaná situácia na západnom fronte si vyžiadala presun všetkých tamojších najviac bojaschopných formácií – 1. armáda práce sa opäť pretransformovala na 3. armádu Červenej armády. Do polovice marca zostali armádam prevažne veliteľské a ženijné jednotky.

V máji 1920 sa objavili tézy Ústredného výboru RCP (b) „Poľský front a naše úlohy“, podľa ktorých bolo vojenským orgánom spolu s hospodárskymi inštitúciami nariadené „prepracovať zoznam vojenských jednotiek nachádzajúcich sa na tzv. pracovného frontu, väčšinu z nich okamžite oslobodiť od pracovných úloh a uviesť do bojaschopného stavu pre rýchly presun na západný front „skôr konštatovali dlhodobú hotovú vec. Pracovné brigády, pluky, prápory, pracovné roty, ženijné a technické jednotky boli začiatkom mája hlavnými divíziami armád práce až do konca svojej existencie.

Pracovná armáda v rokoch 1920-1921

• Prvá revolučná armáda práce, prvá armáda práce. Jej veliteľ M. S. Matiyaševič a člen RVS P. I. Gaevskij poslali 10. januára 1920 telegram V. I. Leninovi a L. D. Trockému, v ktorom hovorili o ťažkej situácii hospodárstva Uralu a navrhovali „... sily a prostriedky hl. 3. červená armáda obnoviť dopravu a organizovať ekonomiku... Premenovať Červenú armádu východného frontu na 1. revolučnú armádu práce RSFSR ”Transformovaná z 3. armády východného frontu 15. januára 1920. Predseda č. Rada 1. revolučnej pracovnej armády rozhodnutím politbyra ÚV RCP (b) v dňoch 17. – 18. januára 1920 je menovaný L. D. Trockij, jeho zástupcom je G. L. Pjatakov. Začiatkom marca boli strelecké a jazdecké divízie, ktoré boli súčasťou armády, presunuté k dispozícii Uralskému vojenskému okruhu (VO) a poslané na západný front. Do leta 1920 ho tvorili najmä inžiniersko-stavebné celky.

• Ukrajinská pracovná armáda. 21. januára 1920 bola schválená pozícia Rady ľudových komisárov a Celoukrajinského revolučného výboru k Ukrajinskej rade pracovnej armády (pôvodný názov navrhnutý I. V. Stalinom bol Vojenská rada práce pre Ukrajinu). Predsedom sa stáva osobitný predstaviteľ Rady obrany I. V. Stalin (ďalej - predseda Rady ľudových komisárov Ukrajinskej SSR Kh. G. Rakovskij), R. I. Berzin, člen Revolučnej vojenskej rady Juhozápadného frontu. , je vymenovaný za veliteľa armády. Vzhľadom na krajne nepriaznivú situáciu na frontoch sa jeho formovanie z jednotiek nízkej bojovej pripravenosti skutočne začalo až v máji 1920. K 1. júnu 1920 ho tvorilo 20 705 osôb – tri pracovné brigády, z toho osem pracovných plukov. Časti brigád a malých pomocných jednotiek boli sústredené v Donbase a tiež rozptýlené po území provincií Poltava, Kyjev, Jekaterinoslav, Odesa.

• Kaukazská pracovná armáda (od augusta armáda práce juhovýchodného Ruska). 20. januára 1920 sa na zasadnutí politbyra Ústredného výboru RCP (b) diskutovalo o Projekte organizácie kaukazsko-kubánskej pracovnej armády. 23. januára 1920 boli schválené Predpisy o Rade kaukazskej pracovnej armády a za predsedu bol vymenovaný náčelník Politického riaditeľstva RVSR I. T. Smilga. Ale až 20. marca 1920 bola rozkazom Revolučnej vojenskej rady Kaukazského frontu č. 274 vyčlenená 8. armáda na vytvorenie kaukazskej pracovnej armády. Veliteľom robotníckeho vojska sa stáva I. V. Kosior, asistent veliteľa 8. armády. Ale ani do leta 1920 nebolo jeho formovanie dokončené. K 20. júnu ich bolo 15 tisíc (z toho 8,5 tisíc armáda, nemocnice a rôzne tylové ústavy, 6 tisíc bojové pracovné jednotky). Po vytvorení Revolučnej rady pracovnej armády juhovýchodného Ruska v auguste 1920 bola armáda podriadená tejto rade z operačného a pracovného hľadiska a z vojensko-správneho hľadiska - RVS frontu.

• 23. januára 1920 prijala Rada obrany uznesenie „o použití záložnej armády na zlepšenie práce moskovsko-kazaňskej železnice“, ako aj o rýchlej organizácii normálnej komunikácie medzi Moskvou a Jekaterinburgom. Ale z celkového počtu viac ako armády, ktorá mala v rôznych časoch od 100 do 250 tisíc ľudí, sa do reštaurátorských prác zapojilo asi 36 tisíc ľudí.

• Pracovná železničná armáda (neskôr 2. špeciálna železničná pracovná armáda). V čase prijatia rozkazu na zostavenie pozostávalo hlavne z veliteľstva a rôznych pomocných jednotiek roztrúsených po železničných staniciach medzi Orelom, Caricyn a Charkovom: správa armády, veliteľský tím, skladové a strážne prápory, mínometná divízia, pracovná rota. Súčasťou 2. špeciálnej armády bolo k 1. aprílu 6 pracovných brigád s celkovým počtom 1 656 osôb (s prezenčným personálom viac ako 18 tisíc osôb). Najpočetnejšia bola 6. brigáda, osadená vojnovými zajatcami, v počte 1002 osôb. 12. júla bol jeho počet asi 12 tisíc ľudí.

• Petrohradská pracovná armáda – vytvorená uznesením Rady obrany z 10. februára 1920 na základe 7. armády (predseda sovietskej pracovnej armády G. E. Zinoviev, veliteľ – S. I. Odincov). Ale všetky jej divízie boli takmer okamžite odoslané na západný front a zvyšné dve sa podieľali na ochrane hraníc. V dôsledku toho sa rozkazom RVSR z 25. februára 1920 č. 299/52 vyzýva Rada petrohradskej pracovnej armády, aby „široko využívala zadné, technické jednotky, priťahujúce špecialistov pre prácu v ich špecializácii a tiež na tento účel vytvorte pracovné tímy z vojnových zajatcov.“ Jeho počet k 15. marcu 1920 dosiahol 65 073 osôb, do jesene klesol na 39 271 osôb.

• 2. revolučná robotnícka armáda - vznikla výnosom Rady ľudových komisárov z 21. apríla 1920 z vojsk 4. armády (a čiastočne 1. armády Turkestanského frontu). Zároveň bol organizovaný vojenský obvod Zavolzhsky, ktorý mal vlastne spoločnú správu s armádou práce. Dňa 7. apríla 1920 bol za predsedu 2. sovietskej pracovnej armády vymenovaný V. A. Radus-Zenkovich, predseda krajinského výkonného výboru Saratov, člen krajinského výboru RCP (b), Vojenskej rady Saratovského opevneného regiónu. 7. apríla 1920 sa jeho zástupcom stal K. A. Avksentevskij (je aj veliteľom Zavolžského vojenského okruhu). Čoskoro však bola väčšina najpočetnejších bojových jednotiek poslaná na západný front a samotná armáda bola zlikvidovaná. Rozhodnutím STO zo 7. júla 1920, rozkazom RVSR č.1482 / 261 z 8. augusta 1920 bola Revolučná rada armády zrušená, jej funkcie prešli na komisiu vytvorenú pod správou Zavolžského. Vojenský okruh na použitie vojenských síl na pracovné účely a výbor na vykonávanie všeobecnej brannej povinnosti (Komtrud), personál riaditeľstva presunutý do Zavolžského vojenského okruhu, je vyslaný, aby vytvoril riaditeľstvo 6. armády južného Predné

• Donecká pracovná armáda - V súlade s rozhodnutím Rady ukrajinskej pracovnej armády (Ukrsovtrudarm) č.3 z 20. februára 1920 o militarizácii uhoľného priemyslu Ukrajiny na zasadnutí Ukrsovtrudarmu 31. marca 1920 padlo rozhodnutie o vytvorení poľného veliteľstva Ukrajinskej pracovnej armády v Donbase. Poľné veliteľstvo sa rozkazom Ukrajinskej pracovnej armády číslo 386 z 13. decembra 1920 premenovalo na veliteľstvo Doneckej pracovnej armády s podriadenosťou v operačnom a pracovnom zmysle Ústrednej kontrolnej komisii, v administratívno-hospodárskom zmysle - pod č. veliteľ všetkých ozbrojených síl na Ukrajine.

• Sibírska pracovná armáda - vytvorená rozkazom sibírskym vojskám č. 70 z 15. januára 1921 zo všetkých vojensko-pracovných jednotiek Sibíri, zlúčená do piatich pracovných brigád.

V skutočnosti bola záložná armáda (región Volga) v pracovnej pozícii. Okrem toho boli do hospodárskej činnosti zapojené aj logistické jednotky vojenských obvodov a frontov.

Uznesením STO z 30. marca 1921 boli robotnícke armády a jednotky prevedené do pôsobnosti Ľudového komisariátu práce RSFSR. V Ukrajinskej SSR boli od júna 1921 podriadení poverenému predstaviteľovi Hlavného výboru práce na Ukrajine pod veliteľom pracovných jednotiek Ukrajiny. V Ukrajinskej SSR boli robotnícke armády rozpustené v septembri-decembri 1921. V európskej časti RSFSR sa rozpúšťanie robotníckych armád začalo v decembri 1920 a skončilo 2. februára 1922, keď 1. revolučná robotnícka armáda, ktorá bola r. vytvorený ako prvý, bol rozpustený.

Systém riadenia, personálne obsadenie a právomoci

1., 2., petrohradská, kaukazská, ukrajinská pracovná armáda bola podriadená Radám pracovných armád (sovtrudarms), ktoré boli vytvorené ako medzirezortné orgány, vrátane predstaviteľov velenia armády, STO, Najvyššej ekonomickej rady, viacerých ľudových rád. komisariáty Revolučná rada armády, jej súčasťou boli splnomocnenci STO, Najvyššia rada národného hospodárstva, Ľudové komisariáty pre výživu, poľnohospodárstvo, spoje, prácu, vnútorné záležitosti, Chusosnabarm, vojenské velenie. Revolučné rady vo vojensko-správnom zmysle boli cez velenie príslušných frontov a vojenských obvodov podriadené Revolučnej vojenskej rade republiky, v operačno-pracovnom - Rade práce a obrany. Miestne hospodárske orgány boli podriadené radám pracovných armád, pričom zároveň zostali podriadené príslušným centrálnym útvarom. Veliteľstvo armády slúžilo ako administratívny aparát Sovietskeho zväzu.

Pracovné armády ako súčasť ozbrojených síl boli v kompetencii RVSR vo veciach náboru, zásobovania a bojovej prípravy. Riadenie, realizované prostredníctvom veliteľstiev armád práce alebo vojenských obvodov, veliteľstiev jednotlivých jednotiek a ich štruktúrnych útvarov, v praxi nemalo jednotnú schému. Výrobné úlohy rozdeľovali výbory pracovnej služby (komtrudami), vojenské evidenčné a odvodové úrady, okresné vojenské pracovné komisie alebo priamo velenie útvarov po dohode s hospodárskymi inštitúciami. Nakladanie s pracovnými silami PZ bolo v kompetencii vedenia podnikov a organizácií.

Od augusta 1920 sa rozšírili právomoci Revolučných rád robotníckych armád vzdialených od centra (1. revolučná, kaukazská a ukrajinská), pretransformovali sa na regionálne orgány STO a zjednotili činnosť všetkých hospodárskych, potravinárskych, priemyselných, dopravné a vojenské inštitúcie.

Pre priame vedenie robotníckych armád a jednotiek bola rozkazom RVSR č.771 z 9. mája 1920 pri poľnom veliteľstve vytvorená Ústredná komisia pre pracovné uplatnenie Červenej armády a námorníctva republiky (Tsentrvoentrudkommissiya). RVSR od predstaviteľov vrchného velenia, všeglavštabu a hlavného výboru pre povinnú službu (Glavkomtruda).

Uznesením STO z 30. marca 1921 boli robotnícke armády a jednotky v RSFSR prevedené do pôsobnosti Ľudového komisariátu práce RSFSR. V tejto súvislosti bola zrušená Ústredná komisia a pod Ľudovým komisariátom práce bolo vytvorené Hlavné riaditeľstvo pracovných jednotiek republiky na riadenie činnosti pracovných armád.

Úlohy vykonávané pracovnými armádami

Pracovné armády mali využívať masovú organizovanú pracovnú silu vojenského personálu a civilného obyvateľstva mobilizovaného pracovnou službou. Okrem toho boli v závislosti od času vzniku, miesta nasadenia identifikované úlohy, ktoré boli prioritami pre jednotlivé pracovné armády: organizovanie ťažby a vývozu ropných produktov (Kaukaz), uhlia (Donbass), rašeliny (Severozápadné Rusko) , ťažba dreva (Ural), obnova dopravnej infraštruktúry (región Volga, región juhovýchodných železníc), rekvirácia potravín (Ukrajina, Kaukaz, Ural). V počiatočnom období existencie boli robotnícke armády zapojené do mobilizácie pracovných síl.

Výsledky výkonnosti

V roku 1920 pracovné armády a časti zadných obvodov zabezpečovali asi pätinu exportu a 4 % produkcie ropy v krajine, asi pätinu obstarávania potravín. Jednotky ukrajinskej pracovnej armády naložili viac ako 12 % uhlia vyťaženého na Donbase. Podiel pracovných armád na nakládke vagónov bol asi 8 %, na obstarávaní palivového dreva asi 15 % a na odvoze asi 7,8 %. Vďaka pracovným prepojeniam sa podarilo zmierniť krízu v doprave na novooslobodených územiach. Vojaci záložnej armády a 2. špeciálnej armády zabezpečovali až 10 % výroby niektorých druhov vojenských uniforiem. Vďaka úsiliu rezervnej armády sa výroba pušiek v továrňach Iževsk viac ako zdvojnásobila.

Značka účinnosti

Otázkou pracovných armád sa zaoberal IX kongres RCP(b) (marec – apríl 1920). Presun celých armád do pracovných pozícií bol od začiatku spôsobený potrebou ich zachovania pre vojenské potreby – prax potvrdila neefektívnosť využívania veľkých bojových zoskupení, ktoré mali zložitú veliteľskú štruktúru, veľký počet špeciálnych a pomocných jednotiek. jednotky, ktoré sa nemôžu zapojiť do ekonomických prác. Kongres schválil Trockého rezolúciu „O okamžitých úlohách hospodárskej výstavby“, v ktorej sa o pracovných armádach hovorí: „Zapojenie väčších vojenských zoskupení nevyhnutne vedie k vyššiemu percentu vojakov Červenej armády, ktorí nie sú priamo zapojený do výroby. Preto použitie celých pracovných armád pri zachovaní armádneho aparátu možno ospravedlniť len do tej miery, do akej je potrebné zachovať armádu ako celok pre vojenské úlohy. Len čo táto potreba pominie, je potrebné rozpustiť ťažkopádne ústredia a administratívy s využitím najlepších prvkov od kvalifikovaných robotníkov ako malých šokových pracovných oddelení v najdôležitejších priemyselných podnikoch.

Prechod na novú hospodársku politiku, na jednej strane ukončenie občianskej vojny a postupná demobilizácia armády na strane druhej vyradili z agendy otázku využívania vojenských jednotiek na pracovné úlohy.

pozri tiež

Poznámky

Odkazy

• L. Trockij Na ceste k socializmu. Hospodárska výstavba sovietskej republiky.

Červenej armády a Červeného námorníctva občianska vojna
Červená garda | 23. február | História Červenej armády
Časti závoja Severná | Severovýchod | západná | Južná
Hlavné fronty Východná | západná | kaukazský | kaspická-kaukazská | Severná | Turkestan | Ukrajinčina | Južná | Juhovýchod | Juhozápadný
Kombinovaná pechota a jazda, pôrod armády Kombinovaná pechota: 1. | 2. | 3. | 4. | 5. | 6. | 7. | 8. | 9. | 10. | 11. | 12. | 13. | 14. | 15. | 16. | 10. Terek-Dagestanskaya | bieloruský-litovský | Východná Sibír | Doneck | západná | Krymská sovietska armáda | Červená armáda Severného Kaukazu | lotyština | Taman | Turkestan | Ukrajinčina | Estónčina | 1. ukrajinský | 2. ukrajinský | 3. ukrajinský Nastúpené armády: 1. | 2 Pracovné armády: 1. revolučný | Ukrajinčina | kaukazský | Petrohrad | 2. špeciálna železnica | 2. revolučný | Doneck | sibírsky Náhradné armády
Armády spojeneckých štátov a národné formácie Červená armáda Azerbajdžanu | Červená armáda Arménska | Bucharská červená armáda | Červená armáda Gruzínska | Červená armáda Chorezm | Červená ukrajinská haličská armáda | Ukrajinská sovietska armáda | Ľudová revolučná armáda Ďalekého východu Národné formácie: lotyšskí strelci | Červené estónske šípy | Povstalecká armáda Ukrajiny (machnovci) | Červení kozáci | Roľnícka armáda z Fergany

Takto sa v roku 1920 nazývali armády presunuté na ekonomický front. Tieto armády pri zachovaní vojenskej organizácie vykonávali určité hospodárske operácie (ťažba dreva, pohonné hmoty na dopravu, práce v uhoľných baniach a pod.).

Pracovné armády boli jednou z etáp vo vývoji militarizácie práce. Univerzálna pracovná služba bola len východiskovým bodom tohto vývoja. Potreba pracovných armád sa začala prejavovať, keď sa ukázalo, že úloha organizácie práce si vyžaduje nielen opatrenia na centralizované účtovanie a rozdeľovanie práce, ale aj priame riadenie pracovného procesu v nových podmienkach. Medzirezortné komisie pracovnej služby tento posledný cieľ nesplnili, pretože išlo skôr o stretnutia na koordináciu jednotlivých pracovných úloh, a nie o orgány priameho riadenia pracovnej služby; navyše neboli prepojení v každodennej práci so samotnou výrobou. Všetky tieto nedostatky boli odstránené vytvorením pracovných armád, ktoré mali pripravený aparát a káder disciplinovaných robotníkov a aktívne sa podieľali na samotnom výrobnom procese. Podľa zmyslu svojej existencie išlo o dočasné telesá, ktoré mali fungovať len dovtedy, kým sa národné hospodárstvo spamätalo z rán, ktoré mu uštedrila vojna. Ale počas tohto obdobia boli tým „článkom, ktorého ponechanie znamenalo zachovať celý reťazec“. S ďalším rozvojom robotníckych armád sa stali spojovacím a zjednocujúcim centrom v lokalitách, ktoré na základe určitých hospodárskych plánov mohli spájať a spájať prácu rôznych miestnych hospodárskych inštitúcií. Začali sa tak meniť na regionálne hospodárske orgány. Militarizácia práce vo všeobecnosti, ako aj jedna z jej najvyšších foriem, robotnícke armády, vzbudzovali najprv odpor v radoch strany (k tomu pozri poznámku 84). Začiatkom roku 1921, vzhľadom na komparatívne posilnenie hospodárstva a nastupujúcu zmenu smerovania NEP, boli robotnícke armády zlikvidované a vojenské pracovné jednotky prešli do pôsobnosti výborov pracovnej služby. /T. pätnásť/

1. armáda práce. - Po porážke Kolčaka nastolila 3. armáda, ktorá sa nachádzala na Urale, otázku jej využitia na pracovné účely. Podpísané veliteľom 3. armády súdruh. Matiyaševič a člen Revolučnej vojenskej rady Gaevskij Dňa 10. januára 1920 bol zaslaný telegram predsedovi sovietskej obrany a Predrevolučnej vojenskej rady republiky, v ktorom bola otázka premeny 3. armády na armádu. práce bola zvýšená.

"S cieľom čo najskôr obnoviť a zorganizovať hospodárstvo na celom Urale (v provinciách Jekaterinburg, Čeľabinsk a Tobolsk)," píše sa v telegrame, "Revsovar tri navrhuje: 1) použiť všetky sily a prostriedky Červenej armády. k obnove dopravy a organizácii hospodárstva v uvedenej oblasti, 2) premenovať Červenú armádu východného frontu na 1. revolučnú pracovnú armádu, 3) zriadiť revolučnú pracovnú radu zloženú z troch osôb s predsedom na čele , ktorého menuje a vedie priamo Rada obrany, „atď.

"Plne schvaľujem váš návrh. Vítam túto iniciatívu. Predkladám otázku Rade ľudových komisárov. Začnite konať v rámci najprísnejšej koordinácie s civilnými orgánmi, venujte všetku svoju silu výberu všetkých nadbytočných potravín a obnovenie dopravy“.

15. januára Kom. Trockij už predstavil projekt organizácie 1. armády práce. Rozhodnutie Rady obrany v tejto veci znie:

"3. robotnícko-roľnícka červená armáda sa využíva na pracovné účely v regionálnom meradle ako integrálna organizácia, bez zničenia a rozdrvenia jej aparátu, pod názvom 1. revolučná armáda práce."

V ten istý deň Com. Trockij poslal telegram Revolučnej vojenskej rade 3. armády, v ktorom varoval pred ťažkosťami a stanovil niekoľko prioritných úloh:

"Je potrebné," napísal súdruh Trockij, "prekonať rezortizmus a vzájomnú nedôveru. Je potrebné všetkými vonkajšími a vnútornými prostriedkami dať práci charakter komunistickej služby, a nie služby úradnej. Na to všetko musia byť zapojené miestne komunistické sily. Vaša skúsenosť je nesmierne dôležitá. Ak by sa len zrútil v hádke alebo nepredvídateľne - bola by to pre sovietsku republiku veľmi krutá rana.

V ten istý deň to vyšlo v Pravde podpísané súdruhom. Trockij, rozkaz o 3. červenej armáde – 1. revolučnej pracovnej armáde.

Predstavitelia ekonomických rezortov boli predstavení Revolučnej vojenskej rade armády práce; na jej čele stála rada 8 ľudí. Podľa článku 9 1. pracovnej armády sú v Rade pracovnej armády: splnomocnenci Ľudového komisariátu pre výživu, Najvyššia hospodárska rada, Ľudový komisariát poľnohospodárstva, Ľudový komisariát dopravy, Ľudový komisariát práce a členovia z vojenského oddelenia. Na čele Rady stála špeciálne poverená Rada obrany s právami predsedu Rady PZ. Keďže 1. robotnícka armáda bola prvým pokusom, prvou skúsenosťou s využitím pracovných armád, jej práca mala rozhodujúci význam pre celú ďalšiu hospodársku výstavbu. 23. januára Kom. Trockij napísal Sovietu pracovnej armády: "Hlavnou vecou je pevne pamätať na to, že každý krok praktickej práce je dôležitejší ako všetky organizačné reštrukturalizácie a premenovania." Vyhláška STO súdruh. Trockij bol postavený do čela Sovietskeho zväzu pracovnej armády. Členmi sovietskej pracovnej armády boli: 1) Sergejev, 2) Gaevskij (člen Revolučnej vojenskej rady 3. armády), 3) Lokatskov (zástupca Celozväzovej ústrednej rady odborových zväzov), 4) Referát ( poverený Ľudovým komisariátom práce a vedúcim odboru práce Jekaterinburského krajinského výkonného výboru), 5) Maksimov (zástupca Najvyššej hospodárskej rady), 6) Muravyov (poverený Ľudovým komisariátom výživy), 7) Dovgalevskij.

Dňa 20. februára v otázke použitia armádneho aparátu 3. armády súdruh. Trockij napísal Leninovi toto:

"Ďalšia konzervácia celého aparátu 3. armády sa javí ako neúčelná. Armáda má k dispozícii len jednu streleckú a jednu jazdeckú divíziu. Všetko ostatné sú armádne útvary a inštitúcie. Za týchto podmienok môže armáda poslať do práce len 23 %. Nebudeme potrebovať armádny aparát. Vojenské útvary „Zachováme a posilníme. Zo zloženia veliteľských inštitúcií a útvarov vyčleníme šokové pracovné oddiely technikov špecialistov, komunistov a pod. Poľné veliteľstvo súhlasí s rozpustením armády. aparátov. Vydal som príslušné prípravné rozkazy. Verím, že zo strany Rady obrany nebudú žiadne námietky."

Čoskoro sa ukázalo, že je potrebné sústrediť všetku miestnu hospodársku prácu do jedného centra, v súvislosti s ktorým súdruh. Trockij nastolil otázku premeny 1. pracovnej armády na regionálny ekonomický orgán. Aj vo svojom návrhu uznesenia o 1. robotníckej armáde súdruh. Trockij navrhol operovať so silami 1. pracovnej armády v regionálnom meradle. Teraz prax hospodárskej práce potvrdila túto potrebu a Rada obrany v zrušení svojej prvej rezolúcie o 1. armáde z 15. januára 1920 vypracovala nariadenie „o Revolučnej rade prvej armády práce“ , v ktorom nariadil

"Revolučnej rade 1. armády práce, hlavnému vedeniu práce na obnovení a posilnení normálneho hospodárskeho a vojenského života na Urale"

Para. 2 tohto ustanovenia znie: "Sovtrudarm pôsobí ako regionálny orgán Rady práce a obrany RSFSR." Podľa ods. osem,

„Sovtrudarm 1 tvoria: 1) predseda menovaný Radou práce a obrany, 2) vojenský komisár okresu Ural, 3) poverený zástupca Najvyššej rady národného hospodárstva, 4) poverený zástupca Ľudového komisariátu hl. potraviny, 5) splnomocnený zástupca NKPS, 6) splnomocnený zástupca Ľudového komisariátu pôdohospodárstva, 7) splnomocnený zástupca Celozväzovej ústrednej rady odborov.“

Práca 1. pracovnej armády sa vykonávala najmä pri ťažbe dreva, zbere potravín, pomoci železničnej doprave a v uhoľných baniach Čeľabinsk.

Obrovskú úlohu v oblasti mobilizácie pracovnej sily zohrala 1. pracovná armáda. S pripraveným vojenským aparátom a kádrom disciplinovaných pracovníkov to výrazne posunulo príčinu všeobecnej mobilizácie práce na Urale. Vedenie v tejto práci patrilo výlučne sovietskej pracovnej armáde. Napriek nepriaznivým celkovým pracovným podmienkam, relatívne vysokej produktivite práce PZ a celkovému tempu práce celého aparátu 1. pracovnej armády ako regionálneho hospodárskeho orgánu preukázali možnosť a rentabilitu využitia pracovných armád v tých oblastiach, kde vojna a devastácia natoľko zničila hospodársky život, že ho bolo možné vrátiť do normálu. Od marca vzniká v iných častiach republiky niekoľko pracovných armád. /T. pätnásť/

Neúplná definícia ↓

Do konca roku 1941 bolo z európskej časti ZSSR presídlených na Sibír a Kazachstan viac ako 800 000 sovietskych Nemcov. Všetci prežili úbohú existenciu a boli na pokraji života a smrti. Zúfalstvo ich mohlo dotlačiť k akémukoľvek kroku. Podľa ústredného vedenia NKVD na základe správ z terénu situácia s nemeckými osadníkmi dosiahla taký stupeň vyhrotenia a napätia, stala sa natoľko výbušnou, že nebolo možné zachrániť situáciu bežnými preventívnymi zatýkaniami, radikálne opatrenia boli nevyhnutné. Takýmto opatrením bol odvod celého bojaschopného nemeckého obyvateľstva do takzvanej „pracovnej armády“. Mobilizácia sovietskych Nemcov na „pracovnom fronte“ vyriešila dva problémy naraz. V miestach hromadenia deportovaných Nemcov sa odstránilo sociálne napätie a doplnil sa kontingent systému nútených prác.

Samotný termín „pracovná armáda“ bol vypožičaný od pracovných armád, ktoré skutočne existovali počas občianskej vojny („revolučné armády práce“). Nenachádza sa v žiadnom úradnom dokumente vojnových rokov, úradnej korešpondencii, správach štátnych a hospodárskych orgánov. Tí, ktorí boli mobilizovaní a povolaní vojenskými komisariátmi vykonávať nútenú službu v rámci pracovných oddielov a kolón s prísnou centralizovanou armádnou štruktúrou, sa začali nazývať muži pracovnej armády, ktorí bývali v kasárňach v táboroch NKVD alebo v podnikoch a stavbách. miesta cudzích komisariátov v oplotených a strážených „zónach s vojenskými vnútornými predpismi. Títo ľudia, ktorí sa nazývali členmi labouristickej armády, si tak chceli nejakým spôsobom zlepšiť svoje sociálne postavenie, ktoré oficiálne úrady znižovali na úroveň väzňov.

„Trudarmia“ bola regrutovaná predovšetkým zo zástupcov „vinných“ národov, to znamená sovietskych občanov etnicky spriaznených s obyvateľstvom krajín vo vojne so ZSSR: Nemci, Fíni, Rumuni, Maďari a Bulhari, aj keď niektoré iné národy boli zastúpené v ňom. Ak však Nemci skončili v Trudarmii už od konca roku 1941 do začiatku roku 1942, pracovné oddiely a kolóny občanov iných vyššie uvedených národností sa začali vytvárať až koncom roku 1942.

V histórii existencie „pracovnej armády“ (1941-1946) možno rozlíšiť niekoľko etáp. Prvá etapa - od septembra 1941 do januára 1942. Proces vytvárania formácií pracovnej armády bol iniciovaný uzavretým uznesením politbyra Ústredného výboru Všezväzovej komunistickej strany boľševikov z 31. augusta 1941 „O Nemcoch žijúcich na území Ukrajinskej SSR“. na Ukrajine prebieha mobilizácia práce nemeckých mužov vo veku 16 až 60 rokov. Už bolo poznamenané, že v dôsledku rýchleho postupu nemeckých jednotiek sa toto rozhodnutie z veľkej časti neuskutočnilo, stále však bolo možné vytvoriť 13 stavebných práporov s celkovým počtom 18 600 ľudí. Zároveň sa v septembri začína odvolávanie nemeckých vojakov z Červenej armády, z ktorých sa tvoria aj stavebné prápory. Všetky tieto stavebné prápory sú odoslané do 4 zariadení NKVD: Ivdellag, Solikambumstroy, Kimpersailag a Bogoslovstroy. Od konca septembra už začal pracovať prvý zo sformovaných práporov.

Čoskoro boli rozhodnutím Štátneho obranného výboru ZSSR stavebné prápory rozpustené a vojenský personál bol odstránený zo zásobovania a získal štatút stavebných robotníkov. Z toho sú vytvorené pracovné kolóny po 1 000 ľuďoch. Niekoľko kolón bolo spojených do pracovných jednotiek. Toto postavenie Nemcov malo krátke trvanie. Už v novembri boli opäť premiestnení do kasární a podliehali vojenským predpisom.

K 1. januáru 1942 pracovalo na stavbách a v táboroch NKVD 20 800 zmobilizovaných Nemcov. Niekoľko tisíc ďalších Nemcov pracovalo v pracovných kolónach a oddieloch pri cudzích komisariátoch. Pracovné kolóny a oddiely pracovnej armády sa teda od začiatku podľa rezortnej príslušnosti delili na dva typy. Formácie jedného typu boli vytvorené a umiestnené v táboroch a staveniskách GULAG NKVD, poslúchali orgány tábora, boli strážené a poskytované podľa noriem stanovených pre väzňov. Formácie iného typu vznikali pod civilnými ľudovými komisariátmi a oddeleniami, podriaďovali sa ich vedeniu, ale boli kontrolované miestnymi orgánmi NKVD. Administratívny režim údržby týchto formácií bol o niečo menej prísny ako kolóny a oddiely, ktoré fungovali v rámci samotnej NKVD.

Druhá etapa fungovania „Pracovnej armády“ – od januára do októbra 1942. V tejto etape prebieha hromadný odvod nemeckých mužov vo veku od 17 do 50 rokov do pracovných oddielov a kolón.

• O postupe pri využívaní nemeckých migrantov vo vojenskom veku od 17 do 50 rokov. Výnos Štátneho výboru obrany ZSSR č. 1123 ss z 10. januára 1942

Začiatok druhej etapy položilo rozhodnutie Štátneho výboru obrany č. 1123 ss z 10. januára 1942 "O postupe pri využívaní nemeckých osadníkov vo vojenskom veku od 17 do 50 rokov." Mobilizácii podliehali deportovaní nemeckí muži z európskej časti ZSSR, fyzicky zdatní v množstve 120 tisíc osôb „počas celej vojny“. Mobilizáciou boli do 30. januára 1942 poverené ľudové komisariáty obrany, vnútorných vecí a spojov. Dekrét predpisoval nasledovné rozdelenie mobilizovaných Nemcov:

45 tisíc ľudí na ťažbu dreva k dispozícii NKVD ZSSR;

35 tisíc ľudí na výstavbu závodov Bakalsky a Bogoslovsky na Urale;

40 tisíc ľudí na výstavbu železníc: Stalinsk - Abakan, Magnitogorsk - Sarah, Stalinsk - Barnaul, Akmolinsk - Kartaly, Akmolinsk - Pavlodar, Sosva - Alapaevsk, Orsk - Kandagach k dispozícii ľudovému komisárovi železníc.

Potreba mobilizácie sa vysvetľovala potrebami frontu a bola motivovaná záujmami „racionálneho pracovného využitia nemeckých osadníkov“. Za nedostavenie sa na mobilizáciu, ktorá mala byť poslaná do pracovných kolón, bola ustanovená trestná zodpovednosť s uplatnením trestu smrti na „najzlomyselnejších“.

12. januára 1942 v rámci vypracovania rezolúcie Štátneho výboru obrany ZSSR č. 1123 ľudový komisár vnútra ZSSR L. Berija podpísal rozkaz č. 0083 „O organizácii oddielov z mobilizovaných Nemcov v táboroch NKVD. " V rozkaze bolo 80 tisíc zmobilizovaných, ktorí mali byť k dispozícii ľudovému komisariátu, rozdelených medzi 8 objektov: Ivdellag - 12 tisíc; Sevurallag - 12 tisíc; Usollag - 5 tisíc; Vyatlag - 7 tisíc; Ust-Vymlag - 4 tisíc; Kraslag - 5 tisíc; Bakallag - 30 tisíc; Bogoslovlag - 5 tis.. Posledné dva tábory boli vytvorené špeciálne pre mobilizovaných Nemcov.

Všetci mobilizovaní boli povinní dostaviť sa na zhromaždenia Ľudového komisariátu obrany v dobrom zimnom oblečení, so zásobou bielizne, posteľnej bielizne, hrnčekom, lyžičkou a zásobou jedla na 10 dní. Samozrejme, mnohé z týchto požiadaviek bolo ťažké splniť, keďže v dôsledku presídľovania Nemci prišli o majetok, mnohí z nich boli v podstate nezamestnaní a všetci, ako už bolo spomenuté, prežili úbohú existenciu.

Oddelenie vojenských spojov Ľudového komisariátu obrany a Ľudového komisariátu železníc boli povinné zabezpečiť prepravu mobilizovaných počas zostávajúcich dní januára 1942 s doručením na miesta výkonu práce najneskôr do 10. februára. Tieto termíny sa ukázali ako nereálne, keďže sa nepodarilo zmobilizovať 120-tisíc ľudí.

Ako prebiehala mobilizácia nemeckých osadníkov a prečo nebola úplne splnená požiadavka Štátneho výboru obrany ZSSR, možno posúdiť na príklade Novosibirskej oblasti. V správe miestnej správy NKVD sa uvádzalo, že Novosibirská oblasť mala spolu s Ľudovým komisariátom obrany zmobilizovať 15 300 deportovaných Nemcov z 18 102 registrovaných na odoslanie do pracovných kolón. Osobným predvolaním na zdravotnú prehliadku bolo na vojenské evidenčné a odvodové úrady predvolaných 16 748 osôb, z toho sa dostavilo 16 120 osôb, zmobilizovaných a odoslaných 10 986 osôb, teda výstroj sa ukázal ako nesplnený u 4 314 osôb. Nebolo možné zmobilizovať ľudí, ktorým sa podarilo získať výnimku z mobilizácie pre ich „nepostrádateľnosť“ v poľnohospodárstve, uhoľnom a drevárskom priemysle. Okrem toho na náborové stanice dorazilo 2389 ľudí, ktorí boli chorí a nemali teplé oblečenie. Od brannej povinnosti boli oslobodené aj osoby s vyšším vzdelaním. Na program rokovania neprišlo 628 ľudí.

Mobilizácia Nemcov v Novosibirskej oblasti prebiehala 8 dní od 21. januára do 28. januára 1942. Mobilizovaným nebolo oznámené, že budú vyslaní do Trudarmie, v dôsledku čoho kolovali rôzne fámy o príčinách a cieľoch tzv. mobilizácie. Počas odvodu bolo 12 osôb stíhaných za únik, 11 osôb za „protisovietsku agitáciu“.

Prví pracovníci labouristickej armády z Bakalstroy odpratávajú sneh na stavbu. marca 1942.

Na iných územiach a regiónoch prebiehala mobilizácia Nemcov za podobných podmienok. Výsledkom bolo, že namiesto 120 tisíc bolo do Trudarmie naverbovaných len asi 93 tisíc ľudí, z ktorých 25 tisíc ľudí bolo presunutých k ľudovému komisárovi pre komunikáciu, zvyšok prijala NKVD.

Vzhľadom na to, že plán stanovený výnosom GKO ZSSR č. 1123 ss nenaplnilo viac ako 27 tisíc ľudí a rástli potreby vojenského hospodárstva v práci, vedenie ZSSR rozhodlo mobilizovať tých sovietskych nemeckých mužov, ktorí neboli deportovaní. Dňa 19. februára 1942 vydal Štátny výbor obrany výnos č. 1281 ss "O mobilizácii nemeckých mužov vo vojenskom veku od 17 do 50 rokov s trvalým pobytom v regiónoch, územiach, autonómnych a zväzových republikách."

• O mobilizácii nemeckých mužov vo vojenskom veku od 17 do 50 rokov s trvalým pobytom v regiónoch, územiach, autonómnych a zväzových republikách. Výnos Štátneho výboru obrany ZSSR č. 1281 ss zo 14. februára 1942

Na rozdiel od prvej, druhú masovú mobilizáciu Nemcov pripravila NKVD starostlivejšie, zohľadňovala chyby a prepočty z januára 1942 a mala množstvo znakov. Jej termín už nebol 20 dní ako pri prvej mobilizácii, ale natiahol sa takmer na niekoľko mesiacov. Prípravné práce obvodných vojenských registračných a odvodových úradov sa vykonávali do 10. marca. Počas tejto doby boli mobilizovaní vyrozumení, absolvovali lekársku prehliadku a zápis do pracovných kolón. Od 10. marca do 5. marca prebiehalo formovanie pracovných oddielov a kolón, ktoré odchádzali na miesta určenia. Správy o priebehu operácie dostávalo centrum každých 5 dní.

Tentoraz boli mobilizovaní informovaní, že sú povolaní do pracovných kolón a budú poslaní do práce, a nie do aktívnej armády, čo pri prvej mobilizácii nebolo. Nemci boli varovaní, že ak sa nedostavia na náborové a zhromažďovacie miesta, budú zatknutí a uväznení v táboroch nútených prác. Ako pri prvej mobilizácii mali mobilizovaní prísť v dobrom zimnom oblečení so zásobou bielizne, posteľnej bielizne, hrnčekom, lyžičkou a zásobou jedla na 10 dní. Keďže branci neboli vystavení deportácii, ich zabezpečenie šatstvom a potravinami bolo o niečo lepšie ako pri mobilizovanom prvom hromadnom odvode.

V priebehu druhej masovej mobilizácie bola veľmi ostro nastolená otázka prepustenia akýchkoľvek špecialistov z nej. Rozhodoval o tom len osobne, v prípade potreby vedúci miestneho oddelenia NKVD spolu s vojenským komisárom. Každý región, územie, republika zároveň zaslala ústrednému aparátu NKVD zoznamy oslobodených od mobilizácie s uvedením dôvodov prepustenia.

Na zhromaždiskách a po ceste NKVD vykonávala operatívne práce, ktorých cieľom bolo potlačiť akékoľvek pokusy o „kontrarevolučné“ prejavy, okamžité stíhanie všetkých, ktorí sa vyhýbali vystúpeniu na zhromaždeniach. Všetky spravodajské materiály dostupné v telách o zmobilizovaných Nemcoch boli zaslané prostredníctvom náčelníkov ešalónov operačným oddeleniam táborov v mieste určenia. Za mobilizované boli až do ich presunu do zariadení GULAG osobne zodpovední vedúci miestnych oddelení NKVD.

Pozornosť si zaslúži geografický aspekt druhej masovej mobilizácie Nemcov. Okrem území a oblastí postihnutých prvou mobilizáciou, druhá mobilizácia dobyla aj Penzskú, Tambovskú, Rjazaňskú, Čkalovskú, Kujbyševskú, Jaroslavľskú oblasť, Mordovskú, Čuvašskú, Marijskú, Udmurtskú, Tatársku autonómnu sovietsku socialistickú republiku. Zmobilizovaní Nemci z týchto regiónov a republík boli vyslaní na výstavbu železnice Svijažsk-Uľjanovsk. Výstavba cesty bola vykonaná na príkaz Výboru obrany štátu a bola zverená NKVD. V Kazani bolo zorganizované vedenie na výstavbu novej železnice a tábora s názvom Volžský nápravný pracovný tábor NKVD (Volzhlag). V priebehu marca - apríla 1942 malo byť do tábora poslaných 20 tisíc zmobilizovaných Nemcov a 15 tisíc väzňov.

Nemci žijúci v Tadžiku, Turkménsku, Kirgizsku, Uzbeku, Kazašskej SSR, Baškirskej ASSR, Čeľabinskej oblasti boli mobilizovaní na výstavbu južného Uralu. Boli poslaní na stanicu Čeľabinsk. Nemci z oblastí Komi ASSR, Kirov, Archangelsk, Vologda, Ivanovo mali pracovať v zariadeniach na prepravu dreva v Sevzheldorlagu, a preto boli dopravení na stanicu Kotlas. Mobilizované z oblastí Sverdlovsk a Molotov skončili v Tagilstroy, Solikamskstroy a Vyatlag. Kraslag prijal Nemcov z Burjatsko-mongolskej autonómnej sovietskej socialistickej republiky, z oblasti Irkutsk a Čita. Nemci z územia Khabarovsk a Primorsky prišli do Umaltstroy, na stanicu Urgal na Ďalekého východu. Celkovo bolo počas druhého masového odvodu Nemcov do pracovnej armády zmobilizovaných asi 40,9 tisíc ľudí.

Väčšina mobilizovaných Nemcov (podľa dekrétov Štátneho výboru obrany ZSSR č. 1123 ss a 1281 ss) bola poslaná na stavby a do táborov NKVD. Len nami zaznamenaných 25 000 ľudí z prvej mobilizácie malo k dispozícii Ľudový komisariát železníc a pracovali na výstavbe železníc. V októbri 1942 ich však presunuli do NKVD.

V júni 1942 bolo podľa dodatočnej mobilizácie poslaných do pracovnej kolóny povolžského tábora NKVD ešte asi 4,5 tisíca zmobilizovaných Nemcov na výstavbu železnice Svijažsk-Uľanovsk.

Tretia etapa fungovania „Pracovnej armády“ – od októbra 1942 do decembra 1943. Charakterizuje ju najväčšia mobilizácia sovietskych Nemcov, uskutočnená na základe výnosu Štátneho výboru obrany ZSSR č.2383 ss zo 7. októbra 1942 „O dodatočnej mobilizácii Nemcov pre národné hospodárstvo ZSSR“. V porovnaní s dvoma predchádzajúcimi masovými mobilizáciami mala tretia svoje výrazné črty.

• O dodatočnej mobilizácii Nemcov pre národné hospodárstvo ZSSR. Vyhláška Štátneho výboru obrany ZSSR 2383 zo 7. októbra 1942

V prvom rade sa rozšírila veková hranica odvodu: boli povolaní muži vo veku 15 až 55 rokov. Okrem toho boli mobilizované aj nemecké ženy vo veku 16 až 45 rokov, okrem tehotných žien a tých, ktoré mali deti do troch rokov. Deti vo veku troch rokov a staršie mali byť presunuté na výchovu zvyšku rodiny a v prípade ich neprítomnosti k najbližším príbuzným alebo kolchozom. Úlohou miestnych zastupiteľstiev bolo prijať opatrenia na umiestnenie mobilizovaných detí, ktoré zostali bez rodičov.

Pracovníci armády, väčšinou tínedžeri a starší ľudia, boli poslaní do podnikov trustov Čeľabinskugol, Karagandaugol, Bogoslovskugol, Chkalovskugol ľudového komisariátu uhoľného priemyslu. Celkovo sa plánovalo poslať do baní 20,5 tisíc ľudí. Ženy tvorili hlavný kontingent tých, ktorí sa zmobilizovali pre Ľudový komisariát ropného priemyslu - 45,6 tisíc ľudí. Tam bolo zmobilizovaných aj 5000 mužov. Všetci skončili v podnikoch Glavneftestroy, Glavneftegaz, v závodoch na výrobu ropy, v takých veľkých ropných závodoch ako Kuibyshev, Molotov, Bashkir. Príslušníci tretej masovej brannej povinnosti pracovnej armády boli poslaní do podnikov niektorých iných ľudových komisariátov a oddelení. Celkovo bolo podľa tejto mobilizácie do Trudarmie poslaných 123,5 tisíc ľudí, z toho 70,8 tisíc mužov a 52,7 tisíc žien.

Mobilizácia trvala asi mesiac. Vojenské evidenčné a odvodové úrady čelili v priebehu mobilizácie „deficitu pracujúceho kontingentu“, keďže celá schopná časť nemeckého obyvateľstva bola prakticky vyčerpaná. Preto sa medzi následne privolanými našli ľudia s vážnymi chorobami, zdravotne postihnutí 2. a 3. skupiny, tehotné ženy, tínedžeri nad 14 rokov a ľudia nad 55 rokov.

Napriek tomu mobilizácia sovietskych Nemcov pokračovala aj v roku 1943. Dekrétmi Štátneho výboru obrany ZSSR č. 3095 z 26. apríla, č. 3857 z 2. augusta a č. 3860 z 19. augusta 1943 bolo do Trudarmie povolaných viac ako 30 tisíc Nemcov: mužov a žien. Boli posielaní do objektov NKVD GULAG, na civilné oddelenia na ťažbu uhlia, ropy, zlata, vzácnych kovov, do drevárskeho a celulózo-papierenského priemyslu, na opravu ciest atď.

Rovnako ako predtým bola väčšina Nemcov v zariadeniach NKVD. Len sedem z nich začiatkom roku 1944 zamestnávalo viac ako 50% všetkých mobilizovaných (Bakalstroy - vyše 20 tis., Bogoslovlag - asi 9 tis., Usollag - 8,8 tis., Vorkutalag - 6,8 tis., Solikambumstroy - 6,2 tis., Ivdellag - 5,6 tis. tis., Vosturallag - 5,2 tis.. V 22 táboroch bola využitá práca 21,5 tis. nemeckých žien (k 1. januáru 1944). Pracovné kolóny v táboroch ako Ukhtoizhemlag pozostávali takmer výlučne z mobilizovaných nemeckých žien (3,7 tis.), Unzhlag ( 3,3 tisíc), Usollag (2,8 tisíc), Dzhidastroy (1,5 tisíc), Ponyshlag (0,3 tisíc).

Mimo NKVD bolo 84 % Nemcov mobilizovaných v civilných oddeleniach sústredených v štyroch ľudových komisariátoch: ľudový komisariát uhoľného priemyslu (56,4 tis.), ľudový komisariát ropného priemyslu (29 tis.); Ľudový komisariát munície (8 tisíc); Ľudový komisariát výstavby (vyše 7 tis.). Malé skupiny Nemcov pracovali v Ľudovom komisariáte potravinárskeho priemyslu (106), Stavebnom materiáli (271), Zásobovaní (35) atď. Celkovo - v 22 ľudových komisariátoch (začiatkom roku 1944).

Do polovice roku 1944 sa počet regiónov, území a republík, v ktorých boli rozmiestnené pracovné kolóny zmobilizovaných sovietskych Nemcov, v porovnaní s augustom 1943 takmer zdvojnásobil – zo 14 na 27. Kolóny boli roztrúsené po obrovskom území z oblasti Moskvy a Tuly. na západe po územia Chabarovsk a Primorsky na východe, od Archangeľskej oblasti na severe po Tadžickú SSR na juhu.

K 1. januáru 1944 bola väčšina pracovníkov nemeckej pracovnej armády využívaná v podnikoch Kemerovo (15,7 tisíc), Molotov (14,8 tisíc), Čeľabinsk (13,9 tisíc), Kujbyšev (11,2 tisíc). ), Sverdlovsk (11 tisíc). ), Tula (9,6 tisíc), Moskva (7,1 tisíc), Chkalov (4,7 tisíc) regióny, Bashkir ASSR (5,5 tisíc).

• Rozmiestnenie pracovných oddielov a kolón sovietskych Nemcov

Štvrtá – posledná – etapa fungovania „Pracovnej armády“ trvala od januára 1944 až do jej likvidácie (hlavne v roku 1946). V tejto záverečnej fáze už neboli žiadne výraznejšie výzvy pre Nemcov a doplnenie pracovných oddielov a kolón išlo najmä na úkor Nemcov – sovietskych občanov „objavených“ na územiach ZSSR oslobodených od okupácie a repatriovaných. z krajín východnej Európy a Nemecka.

Podľa hrubých odhadov bolo za obdobie rokov 1941 až 1945 mobilizovaných do pracovných kolón viac ako 316 tisíc sovietskych Nemcov, nepočítajúc repatriovaných, ktorých mobilizácia v podstate prebehla po skončení vojny.

Spomedzi všetkých ľudových komisariátov, ktoré využívali prácu mobilizovaných Nemcov, si NKVD počas vojnových rokov pevne držala prvenstvo v počte príslušníkov pracovnej armády. Potvrdzuje to tabuľka 8.4.1

Tabuľka 8.4.1

Počet nemeckých pracovných vojakov v objektoch NKVD

a iných ľudových komisariátov v rokoch 1942 - 1945.

Uvedené údaje naznačujú, že viac ako polovica Nemcov mobilizovaných počas vojnových rokov v Trudarmii (o 49 tisíc viac ako vo všetkých ostatných ľudových komisariátoch) sa dostala do pracovných kolón NKVD. Napriek tomu, ako ukazuje tabuľka, takmer celý čas bol počet pracovných vojakov v NKVD o niečo nižší ako vo všetkých ľudových komisároch dohromady. Je to spôsobené najmä vysokou úmrtnosťou vojakov pracovnej armády v zariadeniach NKVD v roku 1942.

K aprílu 1945 bol celý pracovný kontingent NKVD 1063,8 tisíc ľudí, z toho 669,8 tisíc väzňov, 297,4 tisíc civilistov a 96,6 tisíc nemeckých pracovných vojakov. To znamená, že Nemci na konci vojny tvorili iba 9% celkového pracovného potenciálu NKVD. Pomer mobilizovaných sovietskych Nemcov v pomere k celému kontingentu práce v iných ľudových komisariátoch bol tiež malý. V uhoľnom ťažobnom priemysle to bolo 6,6%, v ropnom priemysle - 10,7% (takmer všetky ženy), v ľudovom komisariáte munície - 1,7%, v ľudovom komisariáte stavebníctva - 1,5%, v ľudovom komisariáte č. Lesný priemysel - 0,6 %, v ostatných rezortoch ešte menej.

Z vyššie uvedených údajov je jasne vidieť, že v celkovom pracovnom potenciáli krajiny sa sovietski Nemci mobilizovali do formácií pracovnej armády s táborovým režimom, ktorý tvorili veľmi malú časť, a preto nemohli mať rozhodujúci vplyv na plnenie výrobných úloh. príslušnými ľudovými komisariátmi a oddeleniami. Preto môžeme hovoriť o absencii akútnej ekonomickej potreby využívať nútené práce sovietskych Nemcov vo forme práce väzňov. Táborová forma organizovania nútených prác občanov ZSSR nemeckej národnosti však umožňovala držať ich pod prísnou kontrolou, využívať ich pri najťažších fyzických prácach a vynakladať minimum peňazí na ich údržbu.

Vojaci pracovnej armády, ktorí skončili v zariadeniach NKVD, boli umiestnení oddelene od väzňov v špeciálne vytvorených táborových centrách pre nich. Z nich boli vytvorené pracovné jednotky podľa výrobného princípu v počte 1,5 - 2 tisíc ľudí. Oddiely boli rozdelené na kolóny po 300 - 500 ľuďoch, kolóny - na brigády po 35 - 100 ľuďoch. V ľudových komisariátoch uhoľného, ​​ropného priemyslu atď. sa podľa výrobného princípu formovali robotnícke (banícke) oddiely, okresné kolóny, zmenové oddelenia a brigády.

	v pracovnej armáde. Ryža. M. Distergefta

Organizačná štruktúra oddielov v táboroch NKVD vo všeobecnosti kopírovala štruktúru táborových oddielov. Oddelenia viedli pracovníci NKVD - „Chekisti - táborníci“, majstri, predáci boli vymenovaní za civilných špecialistov. Brigádou sa však výnimočne mohol stať aj vojak nemeckej pracovnej armády, ak bol vhodným špecialistom a nebol na „čiernych listinách“ úradov ako nespoľahlivý. Pre každé oddelenie bol vymenovaný politický inštruktor, ktorý vykonával politickú a vzdelávaciu prácu.

V podnikoch Ľudového komisariátu uhoľného baníctva boli vedúci baní umiestnení na čelo oddelenia. Vo výrobe boli mobilizovaní Nemci povinní nespochybniteľne plniť všetky príkazy hlavného inžiniera, vedúceho sekcie, majstra. Ako hlavy kolón, horských predákov a predákov bolo povolené využitie Nemcov z radov „najvycvičenejších a osvedčených“. Na zabezpečenie režimu práce a udržiavania pracovných kolón, stanoveného denného režimu, disciplíny v práci a doma bol do každej bane ustanovený zástupca vedúceho bane - vedúci oddelenia pracovníkov NKVD. Náčelník bane – náčelník oddielu a jeho zástupca boli povinní organizovať nepretržité monitorovanie správania sa zmobilizovaných Nemcov, predchádzať a potláčať „v zárodku všelijakých prejavov masového odporu voči nastolenému režimu, sabotáži“. , sabotáže a iné protisovietske prejavy, na identifikáciu a odhaľovanie profašistických živlov, odmietačov, flákačov a dezorganizátorov výroby. Podobný systém riadenia príslušníkov pracovnej armády sa uplatňoval aj v iných civilných ľudových komisariátoch.

Príkazy a pokyny NKVD, ľudových komisariátov uhoľného a ropného priemyslu a iných ľudových komisariátov zaviedli prísny vojenský poriadok v pracovných oddieloch a kolónach. Prísne požiadavky boli kladené aj na implementáciu výrobných noriem a objednávok. Museli byť vykonané striktne načas a v „100%“ kvalite.

• Dokumenty o postupe pri vydržiavaní, pracovnom využití a ochrane mobilizovaných Nemcov

Inštrukcie požadovali, aby boli vojaci pracovnej armády usadení v kasárňach-kasárňach v kolónach. Okrem toho boli všetky stĺpy umiestnené na jednom mieste - v "zóne" ohraničenej plotom alebo ostnatým drôtom. Po obvode „zóny“ bolo nariadené nepretržite zriaďovať stanovištia polovojenských stráží, kontrolné stanovištia strážnych psov a hliadky. Strážni strelci mali za úlohu zastaviť pokusy o útek, vykonať „miestne pátranie“ a zadržať dezertérov a zabrániť Nemcom v komunikácii s miestnymi obyvateľmi a väzňami. Okrem ochrany ubytovacích miest („zón“) boli chránené aj trasy pohybu a pracoviská mobilizovaných. Nemci. Pre príslušníkov labouristickej armády, ktorí porušili bezpečnostný režim, bolo povolené použitie zbraní.

Najkompletnejšie a najdôslednejšie požiadavky pokynov na umiestnenie a ochranu pracovných kolón od nemeckých občanov ZSSR boli vykonané v systéme NKVD. Vedenie táborov a stavieb pozostávalo zo zamestnancov správy tábora a malo bohaté skúsenosti s realizáciou táborového režimu pre držanie väzňov. O niečo lepšie z hľadiska údržby boli pracovné kolóny pri podnikoch cudzích komisariátov. Tam bolo niekedy povolené porušovanie pokynov, vyjadrené v tom, že neboli vytvorené „zóny“ a armáda práce mohla žiť slobodnejšie (niekedy dokonca aj v bytoch s miestnym obyvateľstvom). Zaujímavý je rozkaz ľudového komisára uhoľného priemyslu z 29. apríla 1943. Konštatuje porušovanie zadržiavacieho režimu v niekoľkých baniach Kuzbass. „Takže v bani pomenovanej po Vorošilovovi a pomenovanej po Kalininovi nie sú kasárne, v ktorých sa usadili Nemci, oplotené, v zónach nie sú organizované ozbrojené stráže, v bani Babaevskaja trustu Kuibyshevugol je usadených viac ako 40 ľudí. v súkromných apartmánoch.” Ako sa ďalej uvádza v rozkaze, v drvivej väčšine baní išli Nemci v sprievode zamestnancov špeciálneho vedenia oddelenia iba do práce a vracali sa späť bez sprievodu a ochrany. Prijatie a presun príslušníkov pracovnej armády proti prijatiu sa neuskutočnil. Rozkaz požadoval, aby do 5. mája 1943 dôverovali manažérom a manažérom baní, oplotili všetky ubytovne a kasárne, v ktorých boli ubytovaní zmobilizovaní Nemci a zriadili ozbrojené stráže, prestali vydávať dovolenky a premiestnili všetkých žijúcich v súkromných bytoch do „zón“.

A predsa, napriek požiadavkám vedenia Ľudového komisariátu uhoľného priemyslu, ani do konca roku 1943 nie všetky bane dodržali pokyny na vytvorenie „zón“ a ich ozbrojených stráží. Podobná situácia sa odohrala aj v niektorých ďalších civilných ľudových komisariátoch.

Aby sa zabránilo možným útekom pracovnej armády, úrady sprísnili režim zadržiavania, široko sa praktizovali prehliadky. Veliteľom tábora bolo nariadené, aby minimálne dvakrát do mesiaca vykonali dôkladnú prehliadku všetkých táborových priestorov, v ktorých sa nachádzali mobilizovaní Nemci. Zároveň boli preskúmané a skontrolované osobné veci, pri ktorých boli zhabané predmety zakázané na použitie. Zakázané bolo prechovávať chladné a strelné zbrane, všetky druhy alkoholických nápojov, omamné látky, hracie karty, doklady totožnosti, vojenské topografické mapy, terénne plány, mapy okresov a krajov, fotografickú a rozhlasovú techniku, ďalekohľady, buzoly. Tí, ktorí sa previnili držaním zakázaných predmetov, boli braní na zodpovednosť. Od októbra 1942 sa frekvencia previerok a osobných prehliadok Nemcov zvýšila na jedenkrát mesačne. Ale teraz, keď sa v kasárňach, stane či kasárňach našli zakázané veci, postavili pred súd okrem vinníkov aj sanitárov a veliteľov jednotiek, v ktorých priestoroch sa tieto veci našli.

Za porušenie interných predpisov, priemyselnej disciplíny, nedodržiavanie pokynov alebo pokynov zo strany administratívy a inžiniersko-technických pracovníkov, nedodržiavanie výrobných noriem a úloh vinou pracovníka, porušenie pravidiel bezpečnosti práce, poškodenie inventáru, nedodržanie výrobných noriem a úloh z viny pracovníka. náradia a majetku boli pracovnému vojsku uložené disciplinárne sankcie. Za menšie priestupky bolo vyhlásené osobné pokarhanie, napomenutie, pokarhanie pred hodnosťami a v poriadku, uložená pokuta, zaradenie na ťažšiu prácu do 1 mesiaca, väzba. V táboroch NKVD sa zatýkanie delilo na jednoduché (do 20 dní) a prísne (do 10 dní). Prísne zatknutie sa líšilo od jednoduchého v tom, že zatknutú osobu držali na samotke bez toho, aby chodila do práce, každý druhý deň jej rozdávali teplé jedlo a raz denne na 30 minút vyviedli na prechádzku pod dozorom ozbrojenej osoby. strelec.

Najviac „zlomyseľní“ porušovatelia boli poslaní do trestných baní a trestných kolón na tri mesiace alebo boli postavení pred súd. Rozkaz ľudového komisára vnútra č.0083 z 12. januára 1942 upozorňoval zmobilizovaných Nemcov, že sa na nich vzťahuje trestná zodpovednosť za porušenie disciplíny, odmietnutie práce a dezerciu „s použitím hrdelného trestu vo vzťahu k najv. zlomyseľný."

Koncom roka 1943 - začiatkom roku 1944. režim držania Nemcov mobilizovaných do pracovných kolón sa trochu zmiernil. Zverejnili nové objednávky ľudových komisariátov: uhoľný priemysel; celulózový a papierenský priemysel; pokyny ľudových komisariátov železnej metalurgie a stavebníctva umožňovali, aby boli ozbrojené stráže zo „zón“ odstránené a nahradené strážnymi stanovišťami na kontrolných stanovištiach a mobilnými stanovišťami vo vnútrozemí. Šípy VOKhR z civilného štábu boli nahradené tými, ktoré boli mobilizované z radov komsomolcov a členov KSSZ (b). Záver do práce sa začal vykonávať bez ochrany pod velením vedúceho kolóny alebo predáka.

Podľa nových sprievodných dokumentov z konca roku 1943 - začiatkom roku 1944. náčelníci kolón dostali právo udeliť vojakom pracovnej armády odchod zo „zóny“ vo voľnom čase na voľno s povinným návratom do 22.00 hod. Na území „zóny“ bolo povolené organizovať kryté stánky na predaj mliečnych a zeleninových výrobkov miestnemu civilnému obyvateľstvu, ktoré vstúpilo na územie tábora s preukazmi vydanými služobnými dôstojníkmi „zóny“. Robotníkom bolo umožnené voľne sa pohybovať v rámci územia, prijímať a odosielať všetky druhy korešpondencie, prijímať balíčky s jedlom a šatstvom, používať knihy, noviny a časopisy, hrať dámu, šach, domino a biliard, venovať sa telesnej výchove a športu a amatérskemu umeniu. .

Po skončení vojny sa začala postupná likvidácia všetkých „zón“ a presun pracovnej armády do pozície špeciálnych osadníkov s ich fixáciou v podnikoch, kde pracovali, ako robotníci do bezplatného prenájmu. Nemcom bolo stále zakázané nezávisle opustiť podniky a opustiť svoje bydlisko bez povolenia NKVD.

Rozkazom ľudového komisára uhoľného priemyslu č. 305 z 23. júla 1945 bolo všetkým robotníkom robotníckeho vojska umožnené volať svoje rodiny. Výnimkou boli tí, ktorí pracovali v baniach Moskovskej, Tulskej a Leningradskej oblasti. Na objektoch NKVD boli „zóny“ a polovojenské stráže mobilizovaných Nemcov likvidované smernicou ľudového komisára vnútra č.8 z 8. januára 1946. V tom istom mesiaci boli „zóny“ pre r. mobilizovaní Nemci boli likvidovaní v cudzích komisariátoch. Nemcom bolo umožnené bývať v bytoch a ubytovniach, presúvať svoje rodiny na miesto výkonu práce na trvalý pobyt.

Počas celého obdobia vojny využívali nútené práce mobilizovaných Nemcov podniky a staveniská 24 ľudových komisariátov. Ako už bolo uvedené, najväčší počet pracovných kolón Nemcov (25) pôsobil v táboroch a na staveniskách NKVD. 1. januára 1945 v nich pracovalo cez 95-tisíc zmobilizovaných Nemcov. Rozdelenie tohto počtu príslušníkov Armády práce podľa hlavných rezortov je uvedené v tabuľke 8.4.2.

Tabuľka 8.4.2

Rozdelenie príslušníkov pracovnej armády podľa hlavných útvarov NKVD

Z prezentovaných údajov vyplýva, že prevažná časť mobilizovaných Nemcov bola použitá pri výstavbe priemyselných zariadení a pri ťažbe dreva, kde tvorili pätinu a sedminu z celkového počtu pracovných síl v týchto odvetviach.

Počas vojnových rokov, majúc obrovskú armádu lacnej pracovnej sily, NKVD vybudovalo mnoho priemyselných zariadení. Pracovné kolóny z Nemcov pracovali na výstavbe Bakalských hutníckych a koksochemických závodov a na vytvorení rudnej základne týchto podnikov. Termíny prvých piatich elektrických pecí tohto závodu boli rekordne krátke. Ich spustenie bolo naplánované na 4. štvrťrok 1942 a dve vysoké pece boli uvedené do prevádzky v 2. štvrťroku 1943. Úlohy boli splnené načas, čo bola značná zásluha Nemcov pracujúcich v pracovnej armáde.

Armáda práce sa podieľala na výstavbe Novotagilských hutníckych a koksárenských závodov, závodu č.166 v Omsku, Altajského brómového závodu, Bogoslovského hlinikárne, Molotovovho závodu na stavbu lodí atď. na rieke Usva, mnohých ďalších objektov hl. národného hospodárstva.

Sovietski Nemci povolaní do pracovných kolón boli väčšinou roľníci, a preto nemali takmer žiadne pracovné špeciality a kvalifikáciu. K 1. januáru 1944 bolo zo 111,9 tisíca zmobilizovaných Nemcov, ktorí pracovali v táboroch a na staveniskách, len 33,1 tisíc kvalifikovaných odborníkov (29 %). Ale ani títo špecialisti neboli vždy využívaní na zamýšľaný účel. 28% z nich bolo vo všeobecných prácach, vrátane inžinierov - 9,2%, technikov - 21,8%, zdravotníckych pracovníkov - 14,2%, elektrikárov, rádiových a komunikačných špecialistov - 11,6%, operátorov poľnohospodárskych strojov (traktorov, kombajnov, vodičov) - 68,7 %. A to aj napriek akútnemu nedostatku takýchto odborníkov v táboroch a na staveniskách v celom národnom hospodárstve krajiny!

Vedenie krajiny rozdelilo pracovný kontingent, ktorý má k dispozícii, do 4 skupín: skupina „A“ – telesne najschopnejší a fyzicky zdraví ľudia využívaní pri hlavných výrobných a stavebných prácach; skupina "B" - obslužný personál; skupina "B" - prepustení z práce ambulantne a hospitalizovaní pacienti, tímy slabých, tehotné ženy a invalidi; skupina "G" - novo prichádzajúci a odchádzajúci, vyšetrovaní a v trestných útvaroch bez vyslania do práce, odmietači práce, ako aj ľudia, ktorí nemali oblečenie a obuv. Priemerný pomer príslušníkov pracovnej armády za uvažované skupiny za rok 1943 je uvedený v tabuľke 8.4.3.

Tabuľka 8.4.3

Pomer pracovníkov pracovnej armády, ktorí pracovali v systéme NKVD

pre skupiny „A“, „B“, „C“ a „D“ v priemere za rok 1943

Z údajov v tabuľke je zrejmé, že veľká časť mobilizovaných Nemcov bola využitá vo výrobe (77,1 %) a len malá časť (5,8 %) bola v obslužnom personálu. Značný počet príslušníkov labouristickej armády (15 %) nešiel do práce pre chorobu. Dôvodom bola predovšetkým zlá výživa a drsné pracovné podmienky.

Malý počet absencií v práci z dôvodu nepriaznivého počasia vôbec neznamenal, že počasie prialo práci zmobilizovaných. Väčšina táborov NKVD sa nachádzala v oblastiach s drsnými klimatickými podmienkami na severe, na Sibíri a na Urale, no vedenie tábora túto skutočnosť v snahe o splnenie plánovaných cieľov spravidla zanedbávalo, pretože sa obávalo nespustenia zariadenia vo výstavbe.

V táboroch NKVD boli pracovné kolóny nielen mobilizovaných Nemcov, ale aj predstaviteľov stredoázijských národov. Pre nich sa na rozdiel od Nemcov v zlom počasí skrátil pracovný deň. Trvanie pracovného dňa sa tak pri teplotách pod -20o za bezvetria a pod -15o pri vetre skrátilo na 4 hodiny 30 minút, pri teplotách pod -15o za bezvetria a pod -10o pri veternom počasí až na 6 hodín. 30 minút. Pre Nemcov za všetkých poveternostných podmienok trval pracovný deň najmenej 8 hodín.

Nepriaznivé poveternostné podmienky, ťažká práca, zlá výživa, nedostatok oblečenia najmä v zime, nedostatok miest na kúrenie, dlhá pracovná doba, často nad 12 hodín, či dokonca 2-3 zmeny za sebou - to všetko viedlo k zhoršeniu stavu fyzický stav pracovnej armády a značné straty pracovných síl. Dynamiku strát práce v zariadeniach NKVD možno vysledovať zmenou percentuálneho zloženia skupiny „B“ (chorí, slabí, zdravotne postihnutí) na celý kontingent pracovnej armády:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

Uvedené údaje opäť ukazujú, že najťažším obdobím existencie pracovných kolón bola zima 1942-1943, počas ktorej bolo percento strát práce najvyššie. V prvom rade hovoríme o chorých a slabých. V rovnakom období padá najprísnejší režim zaistenia, prerušovania stravovania a poskytovania uniforiem, teplého oblečenia a obuvi, neporiadok života a života armády práce. Od leta 1943 bola tendencia zlepšovať fyzickú kondíciu ľudí, ukazovateľ pre skupinu „B“ neustále klesal.

Jedným z významných dôvodov neplnenia výrobných noriem zo strany mnohých príslušníkov armády práce bol nedostatok zručností väčšiny z nich na prácu vo výrobe. V závode NKVD v Aktobe teda väčšinu pracovnej armády tvorili bývalí kolektívni farmári z južných oblastí Ukrajiny, ktorí o práci v ťažobnom priemysle nemali ani poňatia. V dôsledku toho sa v štvrtom štvrťroku 1942 z mesiaca na mesiac znižovalo priemerné percento plnenia výrobných noriem a až od januára 1943 sa zvyšovala produktivita práce. Uľahčilo to nielen získanie určitých výrobných zručností, ale aj zlepšenie výživy. Okrem toho sa v tábore organizovali kurzy odbornej prípravy kvalifikovaného personálu, na ktorých sa mesačne vyškolilo asi 140 ľudí v odboroch požadovaných závodom: bagre, vodiči, inštalatéri, kachliari atď.

Podobná situácia sa odohrala aj v drevorubačských táboroch. V tábore Vyatka NKVD boli mobilizovaní Nemci využívaní pri ťažbe dreva, ťažbe dreva a ťažbe dreva. Keďže im chýbali pracovné zručnosti, nemohli ako skúsení pracovníci spĺňať výrobné normy. Situáciu komplikovala intenzívna dodávka vagónov na prepravu dreva do podnikov obrany. Brigády príslušníkov pracovnej armády boli v práci 20 a viac hodín denne. V dôsledku toho skupina „B“ vo Vyatlagu, ktorá v marci 1942 predstavovala 23% z celkového zoznamu členov pracovnej armády, dosiahla do decembra toho istého roku 40,3%.

Napriek ťažkým pracovným podmienkam boli štandardy výkonu a produktivity práce mobilizovaných Nemcov na pomerne vysokej úrovni a presahovali rovnaké ukazovatele pre väzňov, ktorí pracovali za rovnakých podmienok. Takže v Chelyabmetallurgstroy NKVD nesplnilo normu 5,6% väzňov a 3,7% vojakov pracovnej armády. Normu splnilo 200% - 17% väzňov a 24,5% pracovnej armády. Na 300% žiadny z väzňov nespĺňal normu a 0,3% pracovníkov pracovnej armády s takýmito ukazovateľmi pracovalo.

Celkovo vo väčšine pracovných útvarov a kolón boli výkonové normy nielen splnené, ale aj prekročené. Napríklad v druhom štvrťroku 1943 bol vývoj noriem zo strany armády práce: pri výstavbe teologickej hliníkárne - 125,7%; v Solikamsklag - 115%; v Umaltlage - 132%. Za tretí štvrťrok toho istého roku pracovníci pracovnej armády vo Vosturallagu splnili normy ťažby na 120 % a odvozu dreva na 118 %. Pracovné kolóny Inta tábora NKVD za rovnaký štvrťrok splnili normu na 135 %.

Určitým rozdielom oproti vyššie diskutovaným bol charakter a pracovné podmienky v podnikoch Ľudového komisariátu uhoľného priemyslu. Ako už bolo spomenuté, po NKVD, ľudovom komisariáte, to bol druhý, kde malo využitie nútených prác sovietskymi Nemcami masívny charakter. Inštrukcia o pracovnom nasadení mobilizovaných Nemcov v podnikoch Ľudového komisariátu uhoľného priemyslu stanovila dĺžku pracovného dňa a počet dní voľna na spoločnom základe s civilným obyvateľstvom, vyžadovala povinnú technickú prípravu robotníkov, horských majstrov, majstrov. a predáci z radov mobilizovaných minimálne štyri hodiny týždenne. Produkčné miery v dôsledku nedostatočnej kvalifikácie pri práci v baniach klesli v prvom mesiaci na 60 %, v druhom na 80 % a od tretieho mesiaca dosahovali 100 % noriem stanovených pre civilných zamestnancov.

V júni 1943 vydal ľudový komisár uhoľného priemyslu rozkaz, v ktorom žiadal, aby sa všetci mobilizovaní Nemci najneskôr do 1. augusta sústredili na prácu v baniach a na staveniskách na to špeciálne vyčlenených, berúc do úvahy „ich skupinové umiestnenie v blízkosti výroby“. ." Pridelené bane a staveniská mala plne obsadiť Pracovná armáda na čele s civilnými vodcami a inžinierskym a technickým personálom. V týchto baniach bolo povolené využívať civilných pracovníkov na hlavných útvaroch pre profesie, ktoré medzi Nemcami chýbali.

Prvé „špeciálne oddiely“ mobilizovaných Nemcov vznikli v baniach trustov „Leningugol“ a „Molotovugol“. Úspešne zvládli plánované úlohy. Takže v truste Molotovugol v bani Kapitalnaja špeciálna etapa č. 9 splnila plán z februára 1944 o 130%, v bani č. 10, špeciálna etapa č. 8 - o 112%. Ale takých miest bolo málo. Ani do apríla 1944 nebolo sústreďovanie Nemcov v jednotlivých baniach ukončené.

Značná časť príslušníkov labouristickej armády prijatá na prácu v podzemí neprešla špeciálnym výcvikom („technické minimum“). Nedostatok vedomostí o špecializácii a bezpečnostných opatreniach viedol k nehodám, častým zraneniam a následne k invalidite. V truste "Kaganovičugol" bola iba v marci 1944 zaznamenaná strata 765 človekodní v dôsledku zranení pri práci. V bani. V Stalinovom závode "Kuzbassugol" za prvý štvrťrok 1944 došlo k 27 nehodám, z ktorých 3 boli smrteľné, 7 - s ťažkými zraneniami, ktoré viedli k invalidite a 17 - so zraneniami strednej závažnosti.

16. februára 1944 došlo v bani Vozhdaevka trustu Kuibyshevugol k výbuchu, v dôsledku ktorého zomrelo 80 ľudí vrátane 13 Nemcov a jeden člen pracovnej armády sa stratil. Príčinou nešťastia bolo podľa vedenia bane nedodržiavanie bezpečnostných pravidiel zo strany niektorých pracovníkov, neprehľadné chodby, predčasné odstavenie pecí, neanalyzovanie príčin predchádzajúcich nehôd, fluktuácia zamestnancov a porušenie pracovnej disciplíny.

Vo všeobecnosti, ako sa neustále uvádzalo v dokumentoch vedúcich baní, kombajnov, trustov, napriek nedostatkom v organizácii práce a slabým zručnostiam pri práci v bani, drvivá väčšina pracovnej armády pracovala svedomito a dosahovala vysoké výsledky. . Takže podľa trustu Anzherougol bolo plnenie noriem zo strany pracovnej armády charakterizované týmito priemernými ukazovateľmi: baníci - 134%; objemové ističe - 144 %; inštalatéri - 182 %; nosiče reziva - 208 %.

V podnikoch Ľudového komisariátu pre ťažbu uhlia sa v baniach hojne využívala práca nemeckých tínedžerov, zmobilizovaných na jeseň 1942 v dôsledku tretieho masového odvodu Nemcov. Napríklad v bani Severnaya dôvera "Kemerovougol" v pracovnej kolóne s počtom 107 ľudí pracovalo 31 tínedžerov vo veku 16 a mladších, vrátane 15-ročných - 12, 14-ročných - 1. Pracovali vo všetkých úsekoch bane na rovnakom základe s dospelými a nikto sa im nesnažil prácu uľahčiť.

Vo väčšine baní Ľudového komisariátu uhoľného priemyslu nebola dodržaná požiadavka pokynov poskytnúť pracovníkom pracovnej armády aspoň tri dni voľna v mesiaci. Vedenie podnikov požadovalo, aby každý robotník zmobilizovaný zložil takzvanú „novoročnú prísahu súdruhovi Stalinovi“, v ktorej sa príslušníci armády práce zaviazali zvýšiť produkciu uhlia na úkor voľných dní.

V ľudovom komisariáte naftového priemyslu sa pracovné kolóny zmobilizovaných Nemcov využívali najmä pri výstavbe ciest, ropovodov, kameňolomov, ťažbe dreva, ťažbe dreva, čistení ciest a pod. obranné dielne. Podobný charakter pracovného využitia Nemcov prebiehal aj v iných ľudových komisariátoch, kde pracovali.

Životné podmienky robotníckej armády, hoci sa na rôznych miestach, kde pôsobili mobilizovaní Nemci, od seba líšili, boli vo všeobecnosti mimoriadne ťažké.

Bytové podmienky sa vyznačovali stiesnenosťou, využívaním zle prispôsobených alebo úplne nevhodných priestorov na bývanie. Pracovné kolóny v táboroch NKVD sa spravidla nachádzali v bývalých táboroch a často od nuly v narýchlo vykopaných vykopaných barakoch. Vo vnútri kasární na spanie boli vybavené dvoj- a niekedy aj trojposchodové drevené poschodia, ktoré nemohli poskytnúť normálny odpočinok kvôli veľkému zhluku ľudí žijúcich v tej istej miestnosti. Na jednu osobu bolo spravidla o niečo viac ako 1 štvorec. metrov úžitkovej plochy.

V civilných ľudových komisariátoch sa vyskytli prípady príslušníkov pracovnej armády, ktorí bývali v súkromných bytoch. V priebehu roku 1943 však boli všetci mobilizovaní Nemci presťahovaní do kasární postavených podľa typu kasární popísaných vyššie v pracovných kolónach NKVD.

Počnúc rokom 1944 bol všeobecný trend smerom k určitému zlepšeniu životných podmienok pracovnej armády, najmä vďaka práci samotných robotníkov. Boli vybudované kúpele, práčovne, jedálne, bytové zariadenia, ale k žiadnym vážnym zmenám k lepšiemu nedošlo. Naďalej sa odohrávali fakty očividne odmietavého postoja správy táborov, stavieb a podnikov k základným ľudským potrebám. Takže v júni 1944 bolo 295 rodín (768 mužov, žien, detí) nemeckých zvláštnych osadníkov dodaných z okresu Narym do závodu č. 179 a závodu č. 65 Ľudového komisariátu munície. Všetci práceschopní boli mobilizovaní do pracovných kolón. Vedenie závodu nebolo pripravené na stretnutie novej strany príslušníkov Armády práce. Pre nedostatok bývania a nedostatok paliva spali na jednej kozlíkovej posteli 2-3 ľudia.

Bytové ťažkosti mobilizovaných zhoršoval nedostatok posteľnej bielizne, slabá ponuka teplého oblečenia, uniforiem a kombinéz. Takže v povolžskom tábore NKVD malo iba 70% pracovnej armády prikrývky, obliečky na vankúše a plachty. V nápravnom pracovnom tábore Inta bolo len 10 listov pre 142 vojakov pracovnej armády. Matrace boli spravidla plnené slamou, ale často sa to nerobilo. V mnohých podnikoch trustov Kuzbassugol a Kemerovougol pre nedostatok slamy spali mobilizovaní priamo na holých palandách.

Problém zabezpečenia pracovnej armády šatstvom a posteľnou bielizňou sa nepodarilo vyriešiť až do konca vojny. Napríklad na jar 1945 v mangánovej bani Polunochnoje v Sverdlovskej oblasti z 2 534 vojakov pracovnej armády len 797 ľudí bolo úplne oblečených, 990 ľudí nemalo žiadne oblečenie, 537 ľudí nemalo obuv, 84 ľudí nemal ani oblečenie, ani topánky.

Nemenej dramatická bola situácia so zásobovaním personálu pracovných kolón a odlúčením potravinami. Zásobovanie mobilizovaných Nemcov bolo realizované takmer na poslednom mieste, čo spôsobovalo ťažkosti s potravinami v pracovných kolónach.

Obzvlášť akútny nedostatok potravín bol zaznamenaný v zime 1942-1943. Zástupca ľudového komisára vnútra Kruglov dal 25. októbra 1942 pokyn vedúcim táborov nútených prác, aby zakázali vydávanie viac ako 800 g chleba na osobu a deň mobilizovaným Nemcom bez ohľadu na percento dokončenia výrobnej úlohy. Bolo to urobené „aby sa ušetrilo jedlo a chlieb“. Znížilo sa aj poskytovanie ďalších produktov: ryby - do 50 g, mäso - do 20 g, tuk - do 10 g, zelenina a zemiaky - do 400 g denne. Ale ani nízke potravinové štandardy sa takmer nikdy nedostali do pozornosti pracovníkov z rôznych dôvodov: od nedostatku jedla až po zneužívanie úradníkov, ktorí organizovali stravovanie.

V závislosti od plnenia plánovanej úlohy sa normatívy potravín rozdelili do troch typov („kotol“). Norma č.1 - redukovaná - bola určená pre tých, ktorí neplnili výrobné úlohy. Normu č.2 dostali tí, ktorí tieto úlohy splnili na 100 - 150%. Podľa normy č.3 - zvýšené - jedli tí, ktorí prekročili výrobné úlohy o viac ako 150%. Počet produktov podľa noriem sa od seba výrazne líšil. Norma č. 1 bola teda nižšia ako norma č. 3 pre zemiaky a zeleninu 2-krát, pre mäso a ryby viac ako 2-krát, pre obilniny a cestoviny 3-krát. V skutočnosti, stravovaním podľa prvej normy, bol človek na pokraji vyčerpania a mohol si len udržiavať silu, aby nezomrel od hladu.

Stravovanie vykonávala armáda práce v miestnostiach, ktoré väčšinou neboli vhodné pre jedálne. Situáciu zhoršovala nízka kapacita týchto priestorov, výrazný nedostatok riadu. Napríklad v baniach Severnaja a Južnaja závodu Kemerovougol musela labouristická armáda stáť v rade tri hodiny, aby dostala svoju mizernú porciu jedla, a to všetko preto, že v jedálni bane Severnaja bolo len 8 stolov a 12 misiek, v jedálni bane Juh len 8 misiek.

Ťažkosti so stravovaním prinútili vedenie ľudových komisariátov pristúpiť k mimoriadnym opatreniam. 7. apríla 1943 ten istý Kruglov vydal smernicu, ktorá zaznamenala skutočnosť masívneho zhoršenia fyzického stavu „špeciálneho kontingentu“ táborov a stavenísk NKVD. Bolo navrhnuté prijať mimoriadne opatrenia na "zotavenie". Ako jedno z týchto opatrení bolo nariadené „zorganizovať zber šťaveľov, žihľavy a iných voľne rastúcich rastlín, ktoré možno okamžite použiť ako náhradu zeleniny“. Zber trávy bol predpísaný na zapojenie sa do oslabených a postihnutých.

Samozrejme, všetky tieto prijaté opatrenia nemohli zásadne vyriešiť potravinové problémy Trudarmie.

Ťažké pracovné podmienky, zlá výživa, ponuka oblečenia a nedostatok základných životných podmienok postavili tisíce zmobilizovaných Nemcov na pokraj prežitia. Nedostatok úplných štatistických údajov sťažuje presné určenie počtu robotníkov, ktorí zomreli od hladu, zimy, chorôb a neľudských pracovných podmienok počas celej existencie pracovných kolón počas vojnových rokov. Ale aj útržkovité informácie nám umožňujú dospieť k záveru, že úmrtnosť je pomerne vysoká.

Tabuľka 8.4.4

Počet členov pracovnej armády, ktorí zomreli v rokoch 1942-1944

Ako vidno z tabuľky 8.4.4, bola vysoká najmä v pracovných oddieloch a kolónach v táboroch a na staveniskách NKVD. V roku 1942 tam zo 115 000 príslušníkov labouristickej armády zomrelo 11 874 alebo 10,6 %. Následne sa v tomto ľudovom komisariáte pozoroval pokles úmrtnosti mobilizovaných Nemcov a do roku 1945 to bolo 2,5%. Vo všetkých ostatných ľudových komisariátoch, ktoré využívali prácu Nemcov, bol absolútny počet úmrtí nižší ako v NKVD, ale tam sa úmrtnosť z roka na rok zvyšovala.

V jednotlivých pracovných kolónach na zariadeniach NKVD úmrtnosť v roku 1942 výrazne prevyšovala priemer za ľudový komisariát. 4 tábory NKVD sa obzvlášť „vyznamenali“: Sevzheldorlag - 20,8%; Solikamlag - 19 %; Tavdinlag - 17,9 %; Bogoslovlag - 17,2 %. Najnižšia úmrtnosť bola vo Volzhlagu – 1,1 %, Kraslagu – 1,2 %, Vosturallagu a Umaltlagu – po 1,6 %.

Hlavnými príčinami vysokej úmrtnosti bola podvýživa, ťažké životné podmienky, preťaženie v práci, nedostatok liekov a kvalifikovanej lekárskej starostlivosti. V priemere na tisícku zmobilizovaných Nemcov, nerátajúc väzňov a civilných pracovníkov, pripadal jeden lekár a dvaja zdravotníci. V memorande vedúceho Vyatlag NKVD bola zaznamenaná zvýšená úmrtnosť pracovnej armády: z 5 prípadov v marci 1942 na 229 v auguste toho istého roku boli vymenované hlavné typy chorôb, ktoré viedli k smrti. Išlo najmä o choroby spojené s ťažkou fyzickou prácou s podvýživou – pelagra, ťažká podvýživa, srdcové choroby a tuberkulóza.

Koncom vojny sa začala postupná demobilizácia veľkých nemeckých žien z pracovných kolón. Podľa správy náčelníka špeciálneho presídľovacieho oddelenia NKVD plukovníka Kuznecova bolo v pracovných kolónach 53-tisíc nemeckých žien. Z toho 6436 malo deti ponechané v miestach svojej mobilizácie. Jedno dieťa do 12 rokov malo 4304 žien, 2 - 1739, 3 - 357, 4 - 36 Nemiek.

V niektorých podnikoch bolo vedenie nútené vytvoriť vlastné internátne školy pre nemecké deti. Napríklad taká internátna škola existovala v závode číslo 65 Ľudového komisariátu munície. Bolo v ňom umiestnených 114 detí vo veku od 3 do 5 rokov. Zimné oblečenie a obuv deťom úplne chýbali a tým boli ukrátené o možnosť prechádzky na čerstvom vzduchu. Mnohé deti, úplne bosé a nahé, trávili celé dni v posteli pod prikrývkami. Takmer všetci mali známky rachitídy. V internáte nebola izolačná miestnosť pre choré deti a tie, ktoré ochoreli na infekčné choroby - osýpky, mumps, šarlach, svrab, boli držané spolu so zdravými. V jedálni internátu boli len tri hrnčeky a deti pili čaj z tanierov, v ktorých jedli prvý a druhý chod.

Postavenie pracovnej armády do značnej miery záviselo aj od postoja vedenia zariadení, kde k nim pracovali. Bolo to nerovnomerné. Niekde benevolentný, niekde ľahostajný a niekde nepriateľský a krutý, až po fyzickú urážku.

14-ročná Rosa Shteklein, ktorá pracovala v závode č.65 Ľudového komisariátu munície, oblečená len v ošúchaných, roztrhaných šatách a roztrhanej vystuženej bunde, s odhalenými kolenami, bez bielizne v mraze a chlade, išla do sadiť každý deň tam a späť na 5 km. Systematicky prekračovala normy, ale za 4 mesiace dostala za prácu iba 90 rubľov. Vedúci obchodu odpovedal na jej žiadosť o pomoc s kupónmi na ďalší chlieb hrubým výkrikom: „Choď k svojmu Hitlerovi po chlieb.“ V tom istom závode sa vyskytli prípady zneužívania chleba v obchodoch, keď si remeselníci nelegálne držali chlebové lístky, aby prinútili ľudí dochádzať do práce, a potom vydávali nie kartičky, ale kupóny na ďalší chlieb, ktorého sadzba bola oveľa nižšia ako v prípade kariet.

V nariadení o štátnej uhoľnej elektrárni "Kuzbassugol" z 5. februára 1944 sa uvádza, že niektorí manažéri baní a vedúci staveniska dovoľujú "chuligánsky hrubý postoj k Nemcom až po urážky a dokonca bitie."

V závode Kemerovougol vedúci bane Butovka Kharitonov, ktorý 23. januára 1944 usporiadal valné zhromaždenie banských robotníkov, na ktorom sa zúčastnili mobilizovaní Nemci, vo svojom prejave bez rozdielu pokarhal všetkých nemeckých robotníkov s tým, že „sú nepriateľmi Rusi“ a že ich musíte prinútiť pracovať aj bez toho, aby mali montérky: „Donútime ich pracovať nahých.“

Napriek uvedeným skutočnostiam sa však mnohí vodcovia, civilní pracovníci, väčšina miestneho obyvateľstva k zmobilizovaným Nemcom správali nielen vľúdne, ale často im aj pomáhali zdieľaním chleba a iných produktov. Mnohí riaditelia tovární a stavbyvedúci ochotne prevzali pracujúcich špecialistov z pracovných kolón.

Podľa mnohých bývalých príslušníkov Labouristickej armády bol postoj miestneho obyvateľstva voči Nemcom pod prísnym dohľadom NKVD. Každý, kto pre nich aspoň raz povedal dobré slovo alebo nejako pomohol, bol predvolaný do straníckych výborov a orgánov NKVD, kde im povedali, že nie sú vlastencami svojej vlasti, keďže sú spájaní s nepriateľmi ľudu. Zvlášť silný tlak bol vyvíjaný na mužov a ženy akejkoľvek národnosti, ak sa oženili s Nemkou alebo Nemkou. Pre takýchto ľudí bol pohyb po kariérnom rebríčku uzavretý. A predsa bolo veľa zmiešaných manželstiev, v ktorých bol jeden z manželov Nemec počas vojnových rokov.

V Tagillagu NKVD v rokoch 1942-1945 bola stará kaplnka obohnaná ostnatým drôtom upravená ako trestná cela. Armáda práce jej dala meno Tamara - podľa mena ruského dievčaťa, na rande, s ktorým mladý príslušník armády práce išiel na rande, za čo dostal tú „česť“ byť prvým, kto ovládol túto celu. .

Mnohí bývalí príslušníci nemeckej pracovnej armády si láskavo spomínajú na generálmajora Carevského, ktorý bol začiatkom roku 1943 vymenovaný za veliteľa NKVD Tagilstroy. Zároveň sú zaznamenané jeho vysoké nároky a ľudský prístup k ľuďom. Práve on zachránil zmobilizovaných Nemcov pred hladom a vyčerpaním po neznesiteľne ťažkej zime 1942-1943.

Náčelník pracovnej armády Čeľabmetallurgstroy generálmajor Komarovskij zároveň vyvolal hrôzu. Jeho zlou vôľou sa v tábore stali samozrejmosťou popravy robotníckej armády za tie najmenšie priestupky.

Samotní príslušníci Labouristickej armády hodnotili svoje postavenie rôznym spôsobom, staršia generácia vnímala Trudarmiu ako ďalší článok v dlhej reťazi rôznych druhov represívnych protinemeckých ťažení uskutočňovaných pod sovietskou nadvládou. Mladších ľudí, odchovaných na socialistickej ideológii, najviac pohoršovalo, že im, sovietskym občanom, komunistom a komsomolcom, odobrala možnosť brániť svoju vlasť so zbraňou v rukách, nezaslúžene sa stotožnili s Nemcami v Nemecku a obvinili v spolupáchateľstve s agresorom. Títo ľudia sa všetkými svojimi činmi, správaním, aktívnou prácou snažili presvedčiť úrady o svojej lojalite v nádeji, že chyba bude napravená, spravodlivosť bude obnovená.

Z iniciatívy strany a komsomolských aktivistov sa podarilo vyzbierať finančné prostriedky na pomoc Červenej armáde. Pri výstavbe Bogoslovského hlinikárne dávala robotnícka armáda na každý sviatok 200 g chleba zo svojej biednej dennej dávky, aby si neskôr mohla upiecť koláčiky z kvalitnej múky a poslať ich na front ako darček k vojakov. Na tom istom mieste vyzbierali nemeckí robotníci na výzbroj Červenej armády cez dva milióny rubľov. Táto iniciatíva nezostala bez povšimnutia najvyššieho vedenia krajiny. V telegrame zaslanom členom pracovnej armády z Bogoslovstroy a podpísaného samotným Stalinom sa uvádzalo: „Žiadam vás, aby ste to oznámili robotníkom, inžinierskym a technickým pracovníkom a zamestnancom nemeckej národnosti pracujúcim v BAZstroy, ktorí vyzbierali 353 783 rubľov na stavbu tankov a 1 820 000 rubľov na stavbu letky mojich lietadiel.bratský pozdrav a vďaka Červenej armáde. Telegram bol dôkazom nedobrovoľného uznania zo strany vedenia krajiny, vrátane I. Stalina, vysokého vlasteneckého ducha významnej časti robotníkov nemeckej národnosti, ktorí pracovali v pracovných oddieloch a kolónach. Tento duch pretrvával aj napriek ponižovaniu a urážkam ľudskej a občianskej dôstojnosti zo strany úradov.

Mnohí Nemci boli počas rokov Trudarmie lídrami vo výrobe, podieľali sa na hnutí Stachanov. Takže napríklad iba v truste Kemerovougol bolo podľa výsledkov socialistickej súťaže medzi armádou práce v marci 1944 60 Stachanovcov a 167 šokových pracovníkov. Opakovane sa vyskytli prípady udelenia titulu „Najlepší v profesii“ armáde práce. Najmä mestské stranícke, sovietske, odborové a hospodárske orgány v marci 1944 udelili titul najlepšieho dodávateľa dreva trustu Anzherougol Nemcovi Schleicherovi, ktorý normu splnil na 163 %.

Ak by sa jedna, počtom významná, časť pracovnej armády pokúsila dokázať svoju lojalitu a vlastenectvo úradom aktívnou prácou a vysokým výkonom vo výrobe, dúfajúc, že ​​úrady v dôsledku toho zmenia svoj negatívny postoj k sovietskym Nemcom, iné, tiež nemalé, - svoju nevôľu, protest proti páchanej nespravodlivosti, ťažkým ponižujúcim podmienkam práce a života, prejavovali činy opačného charakteru: dezerciu, odmietanie pracovať, otvorený odpor k násiliu a pod.

• Smernica operačného oddelenia GULAG NKVD vedúcim operačno-čekistických oddelení nápravných pracovných táborov NKVD. 8.6.1942.

Dezercia pracovnej armády z pracovných kolón mala dosť široký záber. Podľa NKVD sa v roku 1942 z táborov a stavenísk tohto oddelenia uskutočnilo len 160 skupinových útekov. Najmä v auguste 1942 dezertovala skupina Nemcov v počte 4 ľudí z tábora Usolsky NKVD. Prípravy na útek trvali niekoľko mesiacov. "Organizátor úteku Like, získal fiktívne dokumenty, ktoré poskytol členom skupiny." V októbri 1942 6 zmobilizovaných Nemcov dezertovalo z opravárenského a mechanického závodu tábora Tagil NKVD na aute. Pred útekom dezertéri zbierali dary od svojich kolegov na útek, väčšinou peniaze.

Väčšina utečencov bola chytená a vrátená do táborov, pričom svoje prípady odovzdali mimoriadnemu zasadnutiu NKVD ZSSR, čo spravidla znamenalo trest smrti. A predsa v roku 1942 nebolo nikdy chytených 462 opustených vojakov Labouristickej armády.

Počas zajatia dezertujúcich skupín vojakov Labouristickej armády sa vyskytli ojedinelé prípady, keď kládli ozbrojený odpor oddielom vnútorných jednotiek, ktoré ich zadržali. Takže počas zadržania skupiny vojakov labouristickej armády, ktorí utiekli z Bogoslovlagu, „ukázalo sa, že sú ozbrojení fínskymi nožmi a podomácky vyrobenými dýkami a v odpore... sa pokúsili zabiť poma. veliteľ čaty operačnej divízie.

O tom, že v mnohých pracovných kolónach sa Nemci vážne pripravovali na útek a v prípade potreby boli pripravení klásť odpor, svedčia veci, ktoré sa u nich našli pri prehliadkach. Nože, dýky, hroty, sekery, páčidlá a podobné predmety boli hromadne zhabané a v jednom z táborov NKVD bola dokonca nájdená naganská pištoľ so siedmimi nábojmi od vojaka pracovnej armády. Našli aj mapy, kompas, ďalekohľad atď.

V roku 1943 nadobudla dezercia pracovnej armády ešte väčšie rozmery.

Na rozdiel od táborov a stavenísk NKVD, v zariadeniach všetkých ostatných ľudových komisariátov, je veľmi zreteľne viditeľná závislosť dezercie od pracovných a životných podmienok pracovnej armády. V roku 1943 takmer každý štvrtý príslušník labouristickej armády dezertoval z podnikov Ľudového komisariátu munície. Už bolo poznamenané, že v závode č. 179 Ľudového komisariátu munície, ktorý sa nachádza v Novosibirskej oblasti, sa pracovný oddiel nachádzal v bývalom tábore Siblaga NKVD, kolóny pracovnej armády boli počas r. cesta do závodu a späť. Napriek tomu odtiaľ v roku 1943 utieklo 931 ľudí – viac ako polovica z celkového počtu Nemcov, ktorí v tomto závode pracovali. Podobná situácia nastala v závodoch č. 65 a 556, kde podľa výsledkov kontroly podnikov Ľudového komisariátu munície boli v troch podnikoch zaznamenané „úplne nevyhovujúce životné podmienky a zlá organizácia využívania práce“. poznamenali sme. Zároveň v továrňach č. 62, 63, 68, 76, 260 s viac-menej znesiteľnými životnými podmienkami pre armádu práce nedošlo k dezercii.

Rozšírenie rozsahu dezercie uľahčili skutočnosti, ku ktorým došlo, keď vedúci podnikov, kolektívnych fariem a MTS najali mobilizovaných Nemcov, ktorí dezertovali z pracovných oddielov a kolón bez toho, aby ich požiadali o dokumenty.

Úrady šikovne zasahovali proti „negatívnym prejavom“ zo strany labouristickej armády, uplatňovali prísne tresty, vymýšľali proti nim „kontrarevolučné“ prípady, vytvárali a využívali širokú agentno-informačnú sieť v prostredí labouristickej armády.

Nasledujúci príklad výrečne svedčí o pritiahnutosti a vymýšľaní káuz. V Bakalskom tábore NKVD udatní čekisti zlikvidovali „povstaleckú organizáciu, ktorá sa volala „bojový oddiel“. Zatknutý bol predák Dizer, bývalý námorný kapitán, predák mechanických dielní Vaingush, bývalý inštruktor Zväzu vinohradníkov, Frank, bývalý agronóm a ďalší. „Členovia organizácie pripravovali ozbrojený útek z tábora, aby prešli na stranu nemeckých okupačných síl. Na ceste na front sa organizácia pripravovala na vyhadzovanie mostov na železničných tratiach s cieľom spomaliť dodávky zásob pre Červenú armádu.

„Povstalecká organizácia“ bola otvorená aj vo Volzhlagu NKVD. „Za účelom získania zbraní mali účastníci tejto organizácie v úmysle nadviazať kontakt s nemeckými okupačnými silami. Za týmto účelom sa pripravoval útek z tábora 2-3 členov skupiny, ktorí sa mali cez frontovú líniu dostať k nacistom.

„Povstalecké“ a „sabotážne“ skupiny z labouristickej armády boli „objavené“ a „likvidované“ aj v Ivdellagu, Tagillagu, Vyatlagu, v ďalších zariadeniach NKVD, ako aj v mnohých baniach a podnikoch civilných ľudových komisariátov. Novosibirskí bezpečnostní dôstojníci, spoliehajúc sa na sieť agentov, vymysleli veľa prípadov: „Huni“ – o „profašistickej povstaleckej organizácii“; "Termisti" - o špionáži v prospech Nemecka; "Fritz" - o "fašistickej agitácii", ako aj "Hans", "Altajci", "Guerrika", "Crows" a mnoho ďalších.

Zodpovední boli aj bývalí frontoví vojaci, ktorí si dovolili povedať ľuďom pravdu o skutočnej situácii na frontoch v počiatočnom období vojny. V lete 1942 bol Kremer, pracovník 2. pracovného oddielu Čeľabmetallurgstroy NKVD, postavený pred súd za to, že svojim súdruhom povedal o krvavých bitkách a ťažkých stratách počas ústupu našej armády v lete 1941, že nepriateľ bol po zuby ozbrojený a naši vojaci nemali ani guľky. Kremera obvinili zo šírenia nepravdivých informácií o priebehu vojny, sabotáže a odsúdili na smrť.

Vo všeobecnosti možno počet a povahu „zločinov“ spáchaných armádou práce posúdiť na príklade Nemcov, ktorí boli v táboroch NKVD vyvodení trestnej zodpovednosti. Takže len v štvrtom štvrťroku 1942 bolo vo Vyatlagu stíhaných 121 Nemcov, z toho 35 za „kontrarevolučné zločiny“, 13 za krádež, „kontrarevolučnú sabotáž“ (odmietnutie práce, sebamrzačenie, úmyselné privádzanie vyčerpanie) - 32, dezercia - 8 pracovná armáda.

Ako môžete vidieť, príslušníci labouristickej armády boli veľmi odlišní a nepodobní ľudia vo svojich názoroch a presvedčeniach v súvislosti so situáciou, v ktorej sa nachádzali. A nezdá sa, že by to bolo prekvapujúce. V pracovných oddieloch a kolónach sa totiž vedľa seba stretávali a pracovali ľudia, ktorí mali spoločnú národnosť, jazyk, pocit nevôle a zatrpknutosti za svoje ponižujúce postavenie, no pred vojnou žili v rôznych regiónoch, patrili k rôznym sociálnym, profesijné a demografické skupiny, vyznávali rôzne náboženstvá, alebo boli ateisti, mali rôzne postoje k sovietskej vláde, nejednoznačne hodnotili režim v Nemecku. V snahe nájsť cestu z neznesiteľne ťažkej situácie, v ktorej sa ocitli, ako sa každému zdalo, ako jediné správne východisko, a tým aj určenie svojho osudu, všetci žili v nádeji šťastia, že osud dopadne buďte im naklonení, že vojnová nočná mora, život v tábore otrokov sa skôr či neskôr skončí.

K politickému a právnemu uznaniu Trudarmije ako formy participácie sovietskych občanov na zabezpečení víťazstva nad agresorom došlo až na prelome rokov 1980-1990, teda viac ako štyri desaťročia po skončení vojny. Mnohí príslušníci labouristickej armády sa tohto času nedožili.

Bulletin Čeľabinskej štátnej univerzity. 2011. Číslo 34 (249).

Príbeh. Problém. 48. S. 60-64.

VEĽKÁ VLASTENSKÁ VOJNA A POvojnová doba

G. A. Gončarov

Článok pojednáva o kategorickom zložení práce mobilizovanej do pracovných kolón, ktoré vykonávali výrobné činnosti na Urale počas Veľkej vlasteneckej vojny. Stanovia sa kategórie príslušníkov „Pracovnej armády“, ich početné zloženie v regióne, identifikujú sa štádiá mobilizácie práce.

Kľúčové slová: Veľká vlastenecká vojna, región Ural, „armáda práce“, pracovné kolóny, „mobilizovaná práca“, zvláštni osadníci.

Počas Veľkej vlasteneckej vojny sa Ural stal najdôležitejším centrom obrannej výroby. Bolo to spôsobené jednak jeho geografickou polohou (región sa nachádzal v tyle), ale aj priemyselnou infraštruktúrou dostupnou na začiatku vojny (priemyselné centrá, železničné komunikácie). Počas prvých dvoch rokov vojny sem bolo z európskej časti krajiny evakuovaných 730 podnikov1. Značný počet robotníkov, zamestnancov inteligencie a ich rodinných príslušníkov bol vysídlený. Počas vojnových rokov dostal Ural podľa uralských historikov 40,3 % z celkového počtu ľudí evakuovaných na územie RSFSR2. Pracovali ako mobilizovaní vo výrobe, stavebníctve, poľnohospodárstve, inštitúciách. Evakuovaní pracovali v rovnakých podmienkach ako miestne obyvateľstvo. Zároveň archívy a nedávno vydané zbierky dokumentov obsahujú veľké množstvo materiálu o civilistoch pracujúcich a žijúcich v osobitných podmienkach. Hovorili si „pracovná armáda“.

V oficiálnych dokumentoch z obdobia Veľkej vlasteneckej vojny pojem „robotník“ neexistoval. Jeho vzhľad bol spôsobený ľudovou spomienkou na občiansku vojnu, keď pôsobili revolučné armády práce („pracovné armády“). Boli vytvorené na základe vojenských jednotiek. Zahŕňali pracovné formácie civilného obyvateľstva vo forme pracovných kolón (oddelenia, prápory, roty, čaty), ktoré žili a pracovali v špeciálnych podmienkach: centralizovaný polovojenský systém

riadenie, režim práce a údržby odlišný od ostatného pracujúceho obyvateľstva. Práve tí, ktorí pracovali v rokoch Veľkej vlasteneckej vojny v takýchto podmienkach, sa nazývali „pracovnou armádou“, čím zdôrazňovali svoju zhodu s civilným obyvateľstvom mobilizovaným na pracovný front.

Na formovaní pracovných kolón sa podieľali vojenské registračné a zaraďovacie úrady a orgány pre vnútorné záležitosti. Personálu bol pridelený štatút brancov. Za nedostavenie sa mobilizovanej osoby na nábor alebo zhromaždisko, za neoprávnené opustenie práce alebo dezerciu bola stanovená trestná zodpovednosť3. De facto sa vytvorila špeciálna skupina ľudí, ktorá mala pôsobiť až do konca vojny v rámci pracovných kolón. Táto skupina bola heterogénna vo svojom sociálnom a národnostnom zložení. Zahŕňal tak plnoprávnych občanov sovietskeho štátu, ako aj občanov s obmedzenými právami. Boli v nej predstavitelia tých národov, ktorých štáty boli vo vojne so ZSSR, a tých, ktorí bojovali proti nacistickému Nemecku a jeho spojencom.

Prvou masovou mobilizáciou do pracovných jednotiek boli sovietski Nemci. 31. augusta 1941 prijalo politbyro Ústredného výboru Všezväzovej komunistickej strany boľševikov rezolúciu „O Nemcoch žijúcich na území Ukrajinského ZSSR“, ktorá znamenala začiatok procesu mobilizácie sovietskych Nemcov do pracovnú armádu.

Ľudový komisariát obrany pripravil 8. septembra 1941 smernicu č.35105, v súlade s ktorou bol „stiahnutie“ nemeckého vojenského personálu z r.

stôl 1

č. Názov tábora Čas založenia tábora Miesto

Región Lokalita

1 Bogoslovlag 15.11.1940 okres Sverdlovskaya Serovsky, osada turínskych baní

2 Ivdellag 16.08.1937 Sverdlovsk Ivdel

3 Sevurallag 02.05.1938 Sverdlovsk, Irbit

4 Solikamlag 4.1.1939 Molotovskaja r. Obec Borovsk, okres Vorošilovský

5 Tavdinlag 17.04.1941 Sverdlovsk mesto Tavda

6 Usollag 5. februára 1938 Molotovskaja Solikamsk

7 Bakallag (od 01.1943 ITL "Chelyabmetal-Lurgstroya") 17.11.1941 Čeľabinsk, Čeľabinsk

8 Vosturallag 5.8.1942 Sverdlovsk mesto Tavda

9 Tagillag 27.01.1942 Sverdlovsk Nižný Tagil

radoch Červenej armády 4. Dokument nariaďoval vyslanie vojakov radového a veliteľského štábu nemeckej národnosti do vnútorných okresov a stavebných útvarov. Spolu so sovietskymi Nemcami boli z Červenej armády odvolaní aj predstavitelia niektorých ďalších „nespoľahlivých“ národností.

V tomto období sa na Urale objavili prví ľudia mobilizovaní prácou: v regióne Sverdlovsk - stĺpce č. 390, 1527, 1528, 1529, 1049; v Čeľabinskej oblasti - č. 765, 776, 779, 793. Značná časť z nich bola umiestnená v 3 pracovných táboroch - Ivdellag, Bogoslov-lag, Solikamlag. Tí, ktorí boli odvolaní z Červenej árie, boli poslaní do Molotovskej oblasti a Udmurskej ASSR (2437 osôb)5. V marci - auguste 1942 boli sovietski Nemci zo stavebných jednotiek prevelení do pracovných kolón a zlúčení s hlavným štábom

Vojaci robotníckej armády, čo súviselo s ich opätovným podriadením sa NKVD6.

Január - február 1942 sa stal medzníkom prechodu od čiastočnej k masovej mobilizácii sovietskych občanov nemeckej národnosti do pracovných kolón na celú dobu trvania vojny. 10. januára 1942 prijal Štátny výbor obrany ZSSR dekrét č. 1123 SS. "O postupe pri využívaní nemeckých migrantov vo vojenskom veku od 17 do 50 rokov." 4. februára 1942 prijíma GKO vyhlášku č. 1281 SS "O mobilizácii Nemcov - mužov vo vojenskom veku od 17 do 50 rokov s trvalým pobytom v meste, územiach, autonómnych zväzových republík." V súlade s novou smernicou sa plánovalo poslať na Ural 64 000 ľudí. Do mája 1942 bolo 9

15 ITL ZSSR, kde boli umiestnené pracovné kolóny mobilizovaných Nemcov.

tabuľka 2

Zloženie a veľkosť kontingentu nápravných pracovných táborov na Urale

č. názov tábora Celkový počet kontingentu Vrátane % mobilizovaných Nemcov v pomere k celkovému počtu ITL kontingentu

Zajatci mobilizovaní Nemci

1 Bakallag 26530 50 26480 99,8

2 Ivdellag 31887 18988 12899 40,4

3 Sevurallag 18232 9791 8441 46.3

4 Usollag 33326 28386 4940 14.8

5 Bogoslovlag 28668 16357 12311 42,9

6 Solikamlag 4527 1990 2537 56,0

7 Tavdinlag 4104 2186 1918 46.7

8 Tagillag 37071 33700 3371 9.0

9 Vosturallag 16281 11834 4447 27.3

10 Spolu 200626 123282 77344 42,6

V týchto táboroch bolo držaných asi 73 000 sovietskych Nemcov. Treba poznamenať, že zo 100 % sovietskych Nemcov, ktorí mali byť mobilizovaní v ZSSR na pracovný front v januári 1942, 43 % skončilo v oblasti Ural8.

Mobilizovaní Nemci boli držaní v ITL Ural spolu so zajatcami, o čom svedčí nasledujúca tabuľka.

Štúdia o veľkosti kontingentu ITL naznačuje, že do leta 1942 sa nápravné pracovné tábory na Urale zmenili z miest zadržiavania odsúdených na miesta, kde boli držaní slobodní občania Sovietskeho zväzu. V priemere na Urale bolo do leta 1942 z celkového počtu existujúceho kontingentu v táboroch nútených prác 42,6 % „pracovnej armády“.

Tabuľka 3

Distribúcia a počet mobilizovaných Nemcov v podnikoch a staveniskách Narkomugol a Narkomneft na Urale (december 1942 – január 1943)10

č Podnik Počet mobilizovaných Nemcov, os. Kraj, republiky

I. Narkomugol

1 Čeľabinskugol 10200 Čeľabinsk

2 Čeľabšachtstroj 2500 Čeľabinsk

3 Korkinugol 900 Čeľabinsk

4 Korkinshakhtstroy 600 Čeľabinsk

5 Sverdlovskugol 6400 Sverdlovskaja

6 Molotovugol 3450 Molotovskaya

7 Kizelshahstroy 5700 Molotovskaya

8 Čkalovugol 500 Čkalovskaja

SPOLU: 30250

II. Narkomneft

1 Molotovnefte- 3048 Molotovskaja

rastlina

2 Bashneftekombi- 3000 Bashkirskaya

3 Bashneftegaz- 1350 Bashkirskaya

systém ASSR

4 Glavneftestroy 3264 Chkalovskaya

CELKOM: 10662

aktualizácia č. 2383СС „O dodatočnom

mobilizácia Nemcov pre národné hospodárstvo

stva“, v súlade s ktorým bol prijatý

potom rozhodnutie o novej mobilizácii sovietskych Nemcov s ich následným odoslaním do podnikov ťažobného priemyslu národného hospodárstva. Bola to už tretia masová mobilizácia sovietskych Nemcov do pracovných kolón.

V dôsledku špeciálnych opatrení vykonaných v zime 1942-1943. 40 912 ľudí sa ocitlo v podnikoch a staveniskách v ťažobnom priemysle na Urale.

Väčšina z nich vstúpila do Čeľabinskej oblasti (14200 osôb), Molotovskej (12198 osôb) a Sverdlovskej oblasti (6400 osôb). Tieto tri regióny sa, podobne ako pri predchádzajúcej mobilizácii občanov ZSSR nemeckej národnosti, stali hlavnými spotrebiteľmi práce na Urale. Výsledkom bol nárast počtu tam dislokovaných zmobilizovaných Nemcov, ktorých celkový počet predstavoval viac ako 118 000 osôb. V praxi to znamenalo, že v troch uralských oblastiach sa v dôsledku osobitných opatrení v januári až decembri 1942 ukázalo viac ako 40 % sovietskych Nemcov mobilizovaných v ZSSR v pracovných kolónach11. Vo všeobecnosti v regióne Ural bol počet zmobilizovaných Nemcov zadržiavaných v táboroch a na staveniskách NKVD v roku 1944 61 318 osôb, v „zónach“ pri priemyselných podnikoch a stavbách bol ich počet 50 645 osôb12.

Druhou kategóriou civilného obyvateľstva mobilizovaného do pracovných kolón na Urale boli „pracovné sily mobilizované zo Stredoázijského vojenského okruhu (SAVO)“. 14. októbra 1942 vyhlásil Výbor obrany štátu ZSSR (vyhláška č. 2414SS) pracovnú mobilizáciu 350 brancov zo SAVO.

tisíc ľudí 13

Na Urale bola významná časť mobilizovaných zo SAVO na jar 1943 tí, ktorí pricestovali z Uzbekistanu. 15. apríla 1943 zo 67 000 ľudí umiestnených v regióne bolo 48,6% predstaviteľov Uzbeckej SSR: v regióne Sverdlovsk to bolo 15131 ľudí, Čeľabinsk - 7427, Molotov - 2212, Chkalov - 2523 a Baškir. Udmurt ASSR -2970. Okrem Uzbekov tu boli ubytovaní a pôsobili aj zástupcovia iných národností - Tadžikov, Turkménov, Kirgizov a Kazachov. Ich celkový počet bol viac ako 30 000 ľudí. Podiel mobilizovaných zo SAVO na Urale z ich celkového počtu na jar 1943 bol 41,5 %. Leto

V roku 1943 ich počet v regióne dosiahol viac ako 73 000 osôb, z toho asi 8 000 osôb pracovalo v oblasti Čkalov, 12 692 osôb v Molotovskej oblasti, asi 27 000 osôb v oblasti Sverdlovsk, asi 20 000 osôb v oblasti Čeľabinsk, v Baške. ASSR - viac ako 2500 ľudí, Udmurt - asi 3000 ľudí. Od jesene 1943 sa počet pracovných síl mobilizovaných zo Strednej Ázie a Kazachstanu v regióne začal znižovať a do polovice roku 1944 dosiahol približne 22 tis.

osoba14.

Treťou kategóriou „Pracovnej armády“ v pracovných kolónkach boli zvláštni osadníci, ktorých v regióne zastupovali bývalí kulaci a ich rodiny, zvláštni osadníci z pobaltských štátov a predstavitelia deportovaných národov ZSSR.

Mobilizácia špeciálnych osadníkov do pracovných kolón na rozdiel od iných kategórií robotníkov nebola masívna a uskutočňovala sa v závislosti od potrieb podnikov a výstavby v pracovnej sile. Absencia jednotného mobilizačného plánu nám neumožňuje sledovať dynamiku ich počtu v meradle celého regiónu Ural. Ako však svedčia archívne dokumenty, čas zvýšenej mobilizácie špeciálnych osadníkov do pracovných kolón bol v roku 1943, čo bolo spôsobené potrebou rýchleho dokončenia výstavby obranných zariadení, rozvojom banského priemyslu a obmedzenými pracovnými zdrojmi. Na jar 1943 sa uskutočnila rozsiahla mobilizácia špeciálnych osadníkov na staveniská NKVD - "Tagilstroy" a "Usollag". V auguste 1943 1150 ľudí. bol poslaný do práce kolóny podnikov a stavieb uhoľného priemyslu Baškirskej autonómnej sovietskej socialistickej republiky, Sverdlovskej a Čeľabinskej oblasti. Na jeseň 1944 bolo v pracovných kolónach 5 170 zvláštnych osadníkov15.

Ak zhrnieme vyššie uvedené, môžeme povedať, že pracovné kolóny v regióne boli obsadené tromi kategóriami obyvateľstva ZSSR: „sovietski Nemci“ (do tejto kategórie patrili zástupcovia národností tých krajín, ktoré bojovali so ZSSR), „pracovníci mobilizované zo SAVO“, „zvláštni osadníci“ . Počas vojnových rokov sa Ural stal miestom sústredenia pre viac ako 40 % zmobilizovaných do pracovných kolón. Pracovné vojsko v kraji dosiahlo najväčší početný stav v polovici roku 1943, kedy tzv

čítal viac ako 190 000 robotníkov, z toho: 61,7 % boli mobilizovaní Nemci, 35,0 % tvorili robotníci mobilizovaní zo Strednej Ázie a Kazachstanu a 3,3 % boli špeciálni osadníci. Od jesene 1943 sa ich počet začal znižovať v dôsledku znižovania počtu mobilizovanej pracovnej sily zo SAVO av polovici roku 1944 predstavoval približne 140 000 osôb.

Poznámky

1 Ural: dvadsiate storočie. Ľudia. Vývoj. život. Eseje o histórii / vyd. A. D. Kirillova. Jekaterinburg, 2000, s. 131.

2 Zorina, R. F. Riešenie problému lokalizácie evakuovaných podnikov a obyvateľstva na Urale počas Veľkej vlasteneckej vojny (jún 1941-1942) zo strany strany: auto-ref. dis. ... cukrík. ist. vedy. Čeľabinsk, 1985, str. Potemkina, M. N. Evakuácia počas Veľkej vlasteneckej vojny na Ural: (Ľudia a osudy). Magnitogorsk, 2002, s.

3 GARF. F. 9414. Op. 1 s. D. 1169. L. 6-6v.

4 Shulga, I. I. Stiahnutie nemeckého vojenského personálu z radov Červenej armády počas Veľkej vlasteneckej vojny (1941-1945) // Nemci v Rusku v kontexte národných dejín: spoločné problémy a regionálne črty: vedecké materiály. conf. (Moskva, 17.-20. september 1998). M., 1999. S. 347358.

5 OGACHO. F. 915. Op. 1. D. 50. L. 14-14v.; GARF. F. 9414. Op. 1 s. D. 1157. L. 7; F. 9479. Op. 1 s. D. 112. L. 129; F. 9401s. Op. 1a. D. 110. L.10-11.

6 GARF. F. 9414. Op. 1 s. D. 1157. L. 5a.

7 Tabuľka je zostavená podľa údajov: Systém nápravných pracovných táborov v ZSSR. 1930-1960: príručka. M., 1998. S. 172, 227, 272, 388, 472, 491.

8 RGASPI. F. 644. Op. 2. D. 36. L. 175-178; GARF. F. 9401s. Op. 1a. D. 110. L. 10-11.

9 Tabuľka bola zostavená podľa: GARF. F. 9414. Op. 1 s. D. 1118. L. 7-11; F. 9479. Op. 1 s. D. 110. L. 125; D. 112. L. 65.

10 Tabuľku zostavil: GARF. F. 9479. Op. 1 s. D. 110. L. 51, 188-188v.

11 Vypočítané podľa: GARF. F. 9414. Op. 1 s. D. 1207. L. 2-9; D. 9479. Op. 1 s. D. 110.

L. 51-62, 125; 186-190; D. 112. L. 59-70.

12 Vypočítané podľa: GARF. F. 9414. Op. 1 s. D. 1172. L. 2-16v; D. 1207. L. 1; D. 1215. L. 3-26v; F. 9479. Op. 1 s. D. 110. L. 187-191; D. 111. L. 57, 92, 150-152, 175, 239.

13 RGASPI. F. 644. Op. 2. D. 102. L. 72-73.

14 RGASPI. F. 644. Op. 2. D. 138. L. 70-74; TsGAOORB. F. 122. Op. 22. D. 29. L. 404; TsSNIOO. F. 371. Op. 7. D. 153. L. 1; TsDOO-SO. F. 4. Op. 38. D. 172. L. 9; Antufiev, A. A. Uralský priemysel v predvečer a počas Veľkej vlasteneckej vojny. Jekaterinburg, 1992, strana 266; Spoločnosti. veda v Uzbekistane. 1980. č. 5. S. 45; Orazov, K. Robotnícka trieda Kazachstanu počas Veľkej vlasteneckej vojny. Alma-Ata, 1975, strana 45; Khusenov, K. Vlastenecká práca robotníkov-

Uzbeci v podnikoch a staveniskách Uralu a Sibíri počas Veľkej vlasteneckej vojny // Vedecké materiály XXIII. conf. prof.-učiteľ zloženie. Samarkand. štát un-ta im. A. Navoi. Príbeh. Samarkand, 1966, strana 23; Ural - dopredu. M, 1985. S. 162.

15 GARF. F. 9479. Op. 1 s. D. 110. L. 36; D. 128. L. 14-14v, 22-22v, 23-23v.

16 Vypočítané podľa: GARF. F. 9479. Op. 1 s. D. 110. L. 51, 125, 187-191; DLHÝ. L. 57, 92, 150-152, 175, 239; D. 112. L. 65; RGASPI. F. 644. Op. 2. D. 138. L. 72; TsGAOORB. F. 122. Op. 22. D. 29. L. 262, 404; TsDNIUR F. 16. Op. 14. D. 602. L. 52, 55-58; TsDNIOO F. 371. Op. 7. D. 153. L. 1; TsDOOSO F. 4. Op. 38. D. 172. L. 9; OGACHO. F. L-288. Op. 7. D. 216. L. 70, 82.

Sektorová štruktúra hospodárstva GULAG

Pracovná armáda - polovojenský pracovná služba, ktorý existuje od r 1918 na 1922 . Obnovené v r 1941-1946 . Boli poslaní do pracovnej armády národné znamenie, ako aj „podozrivé“ bez ohľadu na národné znamenie. Jednotky pracovnej armády bez zbraní boli posielané na stavby a iné práce, často k dispozícii Gulag. Postavenie robotníckej armády sa len veľmi málo líšilo od postavenia väzňov, hoci žili a pracovali bez sprievodu. Ako výsledok mobilizácie len prvé tri mesiace vojny na Komi ASSR v armády boli povolaní 14488 človek z 38326 pracovníkov a zamestnancov regiónu Komi, t.j. viac ako tretina. S cieľom vyriešiť zhoršené v súvislosti s týmto personálnym problémom úrady orgány prerozdelili do m. podnikov nepracujúce práceschopné obyvateľstvo, ako aj robotníkov a zamestnancov, prepustený od práce v dôsledku znižovania stavov, ich nasmerovanie do prioritných oblastí výroby.

V podnikoch sa zaviedla povinná práca nadčas. Pracovný deň sa predĺžil na 10-11 hodín so 6-dňovým pracovným týždňom, dočasne boli zrušené sviatky. Tých, ktorí odišli bojovať, nahradili ženy, stredoškoláci a študenti. Profesie, ktoré sa bežne nazývajú „mužské“, sa teraz stávali obyčajnýženy vo všetkých odvetviach priemyslu, takmer vo všetkých druhoch práce. Tu je typická správa z vtedajších novín: „V ľanovom mlyne Kunib odoberali mužské špeciality členovia Komsomolu, manželky Červenej armády. trvalo to strojník, na jeho miesto odvážne nastúpila Lidia Startseva.. Vo všetkých priestoroch ľanového mlyna patrí prvé slovo ženám.“ Za prvé 4 mesiace vojny prišlo do podnikov republikového a regionálneho priemyslu 1556 nových pracovníkov – najmä ženy a mládež.V roku 1942 už tvorili 80% všetkých robotníkov.Do práce sa vrátili dôchodcovia výrobní robotníci-lesní majstri,dorábači dreva,riečne robotníci.Veľkú úlohu zohrali pri príprave mladých robotníkov.Hlavným spôsobom ako prilákať pracovnú silu do výroby bolo mobilizácia celej práceschopnej populácie Komi ASSR Mobilizácie sa týkali muži vo veku 16 až 55 rokov a ženy - od 16 do 45 rokov, ktoré nepracovali v podnikoch a inštitúciách.Chlapci a dievčatá 16-18 rokov starí boli povolaní do škôl FZO, ručná práca a železničné školy. Mobilizácie sa periodicky opakovali niekoľkokrát do roka. Vzhľadom na malý počet obyvateľov miest sa mobilizácia pracovnej sily na území Komi uskutočňovala najmä na úkor vidieckych, kolchozu populácia. AT 1942 v republike bolo zmobilizovaných 17 045 osôb na prácu v priemysle (hlavne na ťažbu a legovanie dreva) a v doprave. Pre podniky Pečorský uhoľná panva, Ukhtastroy, Severná železnica na mobilizáciu počas vojny prilákala veľké množstvo ľudí z iných regiónov krajiny. Od roku 1942 sem teda na mobilizáciu práce začalo prichádzať obyvateľstvo zo zlikvidovanej republiky Povolžských Nemcov, ako aj Kórejci odvedení do pracovnej armády.

Jedným z dôležitých zdrojov doplňovania pracovnej sily priemyselných podnikov sa stal evakuovaný obyvateľov z Karelo-fínsky SSR, Leningrad a niektoré ďalšie regióny. Komu k.1941 len v podnikoch miestneho a lesného priemyslu regiónu bolo zamestnaných 3 503 ľudí spomedzi evakuovaných osôb občanov. Masívna príťažlivosť nového priemyselného personálu si vyžiadala jeho zrýchlenú odbornú prípravu. Štúdia bola vykonaná brigádne- individuálny metódou priamo v dielňach, kde si začiatočníci pod vedením skúsených remeselníkov osvojili zodpovedajúce profesie. Komsomolčan A. Gitev, sústružník zapadákova Krasnyj Vodnik, ktorý vykonával 4-5 normatívov denne, vytvoril brigádu „dvesto“ a v krátkom čase naučil šesť mladých robotníkov pokročilé pracovné metódy. S cieľom vyškoliť pracovníkov v zložitejších špecializáciách boli v drevárskych podnikoch a mechanizovaných drevárskych staniciach vytvorené krúžky a kurzy v zamestnaní alebo v zamestnaní.

Obrovskú úlohu pri dopĺňaní priemyslu o kádre kvalifikovaných pracovníkov zohral systém škôl a vysokých škôl pracovných rezerv. Len počas vojnových mesiacov roku 1941 vychovali školy FZO 1245 mladých robotníkov v sedemnástich odboroch, ktorí boli vyslaní do trinástich podnikov a veľkých výrobných spolkov. Veľký význam pre riešenie personálneho problému v tom čase malo smerovanie kvalifikovaných baníkov z Donbass a Moskovskej oblasti, špecialisti na výrobu sadzí z Maykopu, železničiari z Ukrajina, Bielorusko. Skúsení pracovníci v spolupráci s miestnym personálom poslúžili ako základ pre vznik mnohých nových výrobných tímov v priemysle a doprave.

Výroba zbraní v ZSSR a jej dodávky v rámci Lend-Lease, tisíc kusov

Na území územia Komi sa nachádzala jedna z najväčších provincií GULAG NKVD ZSSR. So začiatkom vojny, všetko táborov začali vyrábať obranné produkty a pracovať priamo na zamýšľaný účel. Severné tábory a tábory Pečora pokračovali v stavebných prácach železnica Kotlas-Vorkuta. Tábor Ust-Vymsky ovládal výrobu lyží, ťažil drevo. Ukhtinsky a Vorkuta tábory zamínované ropných produktov, uhlie, strategické nerasty. V roku 1941 sa počet väzňov výrazne zvýšil. To bolo vysvetlené jedným článkom širokým záberom dopravy a priemyselnej výstavby, ďalším článkom evakuáciou táborov a kolónií Gulagu z európskej časti krajiny v súvislosti s nemeckou ofenzívou. Komu 1. JAN 1942 počet väzňov v regióne dosiahol viac ako 200 tisíc ľudí. Tábory sa zaplnili" Bieli Poliaci„a takzvaný „nespoľahlivý živel“ z republík Pobaltie, moldavský SSR, západné oblasti Ukrajiny a Bieloruska. V tom čase už bol mechanizmus využívania nútenej práce jasne vypracovaný a systém Gulag pravidelne zásoboval podniky a staveniská Komi ASSR pracovnou silou. Podriadenosť ekonomické Potenciál republiky pre potreby obrany sa niesol pod heslom "Všetko pre front! Všetko pre víťazstvo!" V snahe kompenzovať pokles produktivity práce v dôsledku zníženia kvalifikácie pracovníkov, nedostatku materiálu a iných dôvodov sa úrady vybrali cestou totálneho nasadenia socialistickej emulácie. Zároveň sa sprísnili pracovné podmienky a pracovná disciplína, neoprávnené opustenie práce a meškanie sa trestalo odňatím slobody.