Snímka 2
Porovnaj: zdroje a výrobné faktory
Snímka 3
Definície:
Zdroje sú všetko potrebné na výrobu tovaru alebo služieb. Výrobné faktory sú zdroje nakupované na výrobu konkrétneho tovaru alebo služby.
Snímka 4
Prečo sú peniaze zdrojom, ale nie výrobným faktorom?
Snímka 5
Prírodné zdroje sú prírodné statky, ktoré sa používajú na výrobu tovarov alebo služieb
Snímka 6
Medzi prírodné zdroje patria: pôda ako pôda útroby zeme vodné útvary ovzdušie flóra fauna Prečo sa environmentálne problémy zhoršujú s industrializáciou svetovej ekonomiky?
Snímka 7
PRACOVNÉ ZDROJE SÚ SPRACOVATELNÍ OBČANIA OD 16 ROKOV DO DÔCHODKU, ZAMESTNANÍ A NEZAMESTNANÍ Čo znamená obmedzené pracovné zdroje? Prečo je frikčná nezamestnanosť, keď sú voľné pracovné miesta?
Snímka 8
Kapitálové zdroje sú výrobné prostriedky vytvorené ľuďmi a používané na výrobu tovarov a služieb.
Snímka 9
Aký je vzťah medzi finančným a fyzickým kapitálom?
Snímka 10
Podnikanie je riziková činnosť výroby tovaru alebo služieb za účelom dosiahnutia zisku.
Snímka 11
Porovnajte obrázky a doplňte chýbajúce slovo. Uveďte dôvody svojej odpovede. Zdroje sú vždy ...... než ľudská potreba zdrojov
Snímka 12
1 2 Na základe grafu vysvetlite pojem: „Problém obmedzených zdrojov je nedostatok dostupných zdrojov na výrobu požadovaného množstva tovaru.“ Objem prírodných zdrojov na Zemi 1 – dostupné zdroje 2 – požiadavky na zdroje 10 000 pred Kr. Čas
Snímka 13
Zhrnutie 1. Klasifikácia výrobných faktorov: Prírodné zdroje „Pôda“ Pracovné zdroje „Práca“ Kapitálové zdroje „Kapitál“ Podnikanie. 2. Náklady na výrobné faktory sú zahrnuté v cene produktov. 3. Vlastníci výrobných faktorov dostávajú dôchodok. 4. Výrobné faktory sú obmedzené. 5. Zdroje sa musia využívať efektívne.
Snímka 14
Príjmy vlastníkov výrobných faktorov
Snímka 15
Zdroje a príjmy Výrobné faktory Príjmy vlastníkov výrobných faktorov Pracovné zdroje Prírodné zdroje Kapitálové zdroje Podnikanie Plat Nájomné Úroky Zisk Individuálny podnikateľ OJSC
Snímka 16
Snímka 17
Vzorce na výpočet príjmu Nominálny W Skutočný W = Index ceny Nájomné = Cena pozemku x Percentuálny zisk = Príjem Náklady
Snímka 18
Vlastnosti platu Nominálny plat je suma uvedená na bankovkách alebo minciach. Tento plat sa vypláca. Reálna mzda je množstvo tovaru, ktoré je možné kúpiť za nominálnu sumu. Toto je kúpna sila peňazí. Počas inflácie reálne mzdy klesajú. Dve formy mzdy: 1. Kusová sadzba závisí od objemu výroby 2. Časová závisí od dĺžky práce
Snímka 19
Otázky a úlohy
Snímka 20
Aké zdroje sú zobrazené? Vymenujte príjmy z faktorov. Ryža. 1 Obr. 2
Snímka 21
Ryža. 3 Obr. 4 Aké zdroje sú zobrazené? Vymenujte príjmy z faktorov.
Snímka 22
Prečo sú informácie výrobným faktorom?
Snímka 23
Ktorý ekonomický systém využíva primitívne nástroje a zastarané technológie?
Snímka 24
Ktorý ekonomický systém aktívne využíva výdobytky vedecko-technického pokroku?
Snímka 25
Snímka 26
1. Čo je výrobný faktor „kapitál“? A. Finančný kapitál B. Hotovosť v podnikovej pokladni C. Priemyselné roboty D. Štátne dlhopisy
Snímka 27
2. Čo nie je výrobným faktorom? A. Sústruh B. Bankový úver C. Železná ruda D. Mechanik
Plán: 1. Plat
1.1 Plat a určujúce faktory
1.2.Nominálne a reálne mzdy
1.3.Základné formy a systémy miezd
1.4.Moderné mzdové systémy
1.5 Mzdová regulácia
2. Nájomné, úroky a zisk
2.1.Nájomné - výnosy z prírodných zdrojov
2.2.Úroky - výnosy z kapitálu
2.3 Zisk - príjem podnikateľa
platený a má svojho majiteľa. Vlastníci faktorov
výroba chce z nich zarábať. Ale príjem
niektorí ľudia sú vždy na úkor iných. Príjem vlastníkov
zdrojov je zároveň platbou za ich
ekonomické využitie - zaplatený poplatok
používateľmi zdrojov sú podnikatelia. Existujú tri typy
ekonomické zdroje - práca, pôda (prírodné zdroje)
a kapitál a tri druhy príjmov – mzdy, nájomné a úroky.
Pre výrobu je potrebný ďalší faktorový podnikateľ, ktorý kombinuje zdroje do
ekonomický komplex, platí ich a organizuje
práca. V tomto prípade zisk slúži ako príjem
podnikateľ.
Téma č.1: Platy
Mzda je platba zamestnancovi za prácu,za využitie jeho práce. jej
Veľkosť je určená siedmimi faktormi. Cena práce je cena zásob
život zamestnanca a jeho schopnosť pracovať (spokojnosť
hmotné a duchovné potreby, výdavky na
odborné vzdelanie)
Množstvo a kvalita práce – každý by mal mať
viac a nie menej ako to. čo si svojou prácou zaslúžil
Zvýšená produktivita práce so zvýšeným výkonom
výroby, mzda robotníka stúpa. hoci s
s upozornením, že by sa mala zvýšiť produktivita práce
rýchlejšie ako jeho platba.
Kvalifikácia zamestnancov a produktivita práce sú vyššie platené, komplexné, náročné
dlhý tréning, neatraktívna práca; práca
pracovníci v zriedkavých alebo rizikových profesiách;
tvorivá práca nadaných ľudí. Podmienky na trhu práce – rast nezamestnanosti sa znižuje
v dôsledku vysokého dopytu po nedostatku pracovníkov
profesií uprednostňuje zvýšenie ich platov.
Stupeň socializácie (socializácie) mzdy
poplatky - celá suma zarobených peňazí ide do
pracovníkov formou individuálnych platieb. Časť cez
príspevky štátu idú do verejných prostriedkov
spotreby (dôchodky, pomoc chudobným a pod.) odtiaľto
čím viac zrážok do všeobecného programu telesnej výchovy, tým nižší príjem
plat, ale viac „bezplatných“ a preferenčných výhod
Národnosť, pohlavie, náboženstvo-odlíšenie
platy založené na podobných charakteristikách sú
diskriminácia, ale je prítomná v mnohých štátoch
Téma č.2: Druhy miezd
Nominálne a reálne mzdy
Rozdelenie platby na tieto dva typy je spojené s daňami a infláciou.mzda
Nominálny
Reálny
Mzda v časovom rozlíšení
Alebo prijaté peniaze
Plat v nadobudnutých
tovar
Závisí:
- o výške nominálneho poplatku
- o výške daní
na cenovej hladine Nominálna mzda je množstvo peňazí
prijaté zamestnancami ako platbu za
práca. Dá sa rozdeliť podľa platu
časovo rozlíšené (pred zdanením) a
zaplatené (mínus zaplatené dane).
Reálne mzdy ukazujú
skutočná úroveň spotreby tovaru za
konkrétne obdobie, hodnotové vyjadrenie
množstvo zakúpeného tovaru
pracovníkov za ich nominálne mzdy.
Skutočnú platbu určujú tri
faktory:
Hodnota najvyššieho nominálneho platu,
dane, úroveň spotrebiteľa
ceny
Téma č. 3: Hlavné faktory a mzdové systémy
Základné formy a systémy miezdPodľa spôsobov určovania miezd sú dva
Hlavné formy miezd sú časové a kusové.
Hodnota prvého z nich závisí od odpracovaného času. Jednotka
merania - hodinová sadzba - cena pracovnej hodiny. Vynásobením
počet odpracovaných hodín zistiť výšku platby za deň,
týždeň alebo mesiac. V ére vedeckej a technologickej revolúcie sa stala
prevládajúca vďaka regul
technologických režimov Kusové mzdy sú derivátom
časovou formou a je zasadený
v závislosti od objemu vyrobeného zamestnancom
Produkty. Používa sa vo výrobe s vysokým
podiely individuálnej práce a zahŕňa tri
regulačný prvok
Výrobná rýchlosť je objem výroby, ktorý
pracovník musí vyrábať za určitú
obdobie
Časová norma je ukazovateľ inverzný k norme
čas. Toto je čas strávený na jednotku
Produkty
Cena za kus - mzdová sadzba za
výstup jednotky. Je definovaná
vydelením hodinovej sadzby časovou sadzbou
mzdy za hodinovú produkciu. Každá forma odmeňovania za prácu má svoje vlastné odrody,
ktoré sa nazývajú mzdové systémy
Jednoduché časové – určuje sa len hodina
sadzba a odpracované hodiny
Časový bonus znamená prémiu za
dosiahnutie akýchkoľvek zvýšených ukazovateľov.
Priama kusová práca - peňažná odmena za
vyrábané produkty za stále kusové ceny
ceny bez ohľadu na mieru plnenia normy
výroby
Progresívny systém umožňuje dva
úroveň kusových cien: bežná (pre produkty v
v rámci výrobných noriem) a zvýšené (na výrobu
výrobky presahujúce normy) - Systém platieb za kus
nezmenené ceny je doplnené o prémiu za
dosiahnutie určitej práce
ukazovatele
- Akordeálna odmena - mzda podľa
dohoda, ktorá ustanovuje všeobecnú
výška zárobku za určitý objem, termíny
a kvalitu vykonanej práce.
Téma č.4: Moderné systémy odmeňovania
Moderné systémy odmeňovania
Vzniklo mnoho efektívnych a flexibilných systémov odmeňovania.Rozdelenie platu na základný a doplnkový je prvé,
základná časť zárobku sa vypláca v súlade s
kvalifikáciu zamestnanca, a druhá časť predstavuje
rôzne dodatočné a bonusové platby. Individualizácia odmeňovania – výška zárobku je výrazne
diferencované v závislosti od miery plnenia tých
pracovné ukazovatele, ktoré môže človek sám ovplyvniť
zamestnanec (kvalita práce, úroveň výkonu atď.)
Rozvoj „participatívnych systémov“ predpokladá skutočnú inklúziu
zamestnanci v záležitostiach spoločnosti (kapitálová účasť, riadenie,
zisky)
S tým je spojený vývoj akord-prémiových systémov
progresívna forma organizácie a odmeňovania as
kolektívna zmluva. Skupina pracovníkov na dohodu o
splní určitú platbu v dohodnutom časovom rámci
určitý súbor prác.
Výhody:
Samostatnosť a zodpovednosť tímu
vykonávaná práca spája ľudí a vytvára
tímové prostredie flexibilnej sebaorganizácie,
vzájomná podpora, spoločný záujem o
zvýšenie efektivity práce.
Téma č.5: Mzdová regulácia
Regulácia miezd
Nemecký filozof a politik Ferdinand Lassallesformuloval „železný zákon“ miezd.
Mzdy podľa neho neustále kolíšu
obvyklé minimum pre danú krajinu
spotrebný tovar, akoby samospasiteľná ich
odchýlky od nej sú hore a dole. Propagácia
zárobku spôsobuje nárast počtu sobášov, pôrodov
deti, počet pracovníkov
ponuka na trhu práce prevyšuje dopyt a
zárobky klesajú. Uzatvárajú sa individuálne pracovné zmluvy
na určité obdobie medzi oddelenými
zamestnanci vedenia spoločnosti
Kolektívna zmluva medzi správou a
výrobného personálu
Priemyselné dohody – predstavujú kolektívne
zmluvy, ktoré sa nevzťahujú na jeden podnik, ale na
pre celé odvetvie, územie alebo pre všetkých zamestnancov daného odvetvia
profesií
Všeobecná dohoda je najvyššou formou zmlúv
celoštátnej úrovni medzi tromi stranami: vládou,
združenia zamestnávateľov a odborové zväzy.
Odbory sú skupiny pracovníkov zjednotené
profesií na kolektívne organizovanú obranu ich
záujmy
Téma č.6: Nájomné, úroky a zisk
NájomnéNájomné je pravidelná platba podnikateľa (
nájomca) vlastníci pozemkov, baní,
lesy a iné prírodné zdroje pre
používanie ich majetku.
Hlavným prírodným zdrojom je pôda,
preto sa určuje výška pozemkového nájomného
dopyt po pôde. Nájomné sa navyše líši v
záleží na:
- prírodné podmienky
- úrodnosť pôdy
- umiestnenie zeme
Téma č.7: Úroky - kapitálové príjmy
Úrok je platba podnikateľa akýmkoľvek spôsobomfyzické alebo právnické osoby, ktoré
mu požičali svoje peniaze resp
skutočný kapitál. Percento má 3 formy:
1) Ako úrok z úveru (príjem do banky)
2) Ako percento držiteľa dlhopisu
3) Ako nájomné (príjem
Hostinský)
Téma č.8: Zisk je príjmom podnikateľa
Zisk je prebytok celkovej sumyvýnosy z predaja zo všetkých
výrobné náklady.
Položky zisku:
Koncepty
1 možnosť1. Plat
2.Nominálna mzda
3.Zisk
4.Kolektívna zmluva
5.Odborové zväzy
6. Stupeň socializácie
mzdy
7. Kusové mzdy
8. Kusový bonusový systém
9.Kvalifikácia zamestnancov a
produktivitu práce
10. Štandardný čas
11.Prenájom
Možnosť 2
1.Práca
2. Reálne mzdy
3.Podľa platby
4. Rýchlosť výroby
5. Množstvo a kvalita práce
6. Cena za kus
7. Všeobecná dohoda
8.Zvyšovanie produktivity práce
9. Podmienky na trhu práce
10. Percento
11. Priemyselná dohoda
Použitie každého výrobného faktora produkuje určitý príjem. Nájomné je cena za užívanie pozemku. Nájomné je príjmom vlastníka pozemku. Mzda je odmena za prácu. Úrok je platba za použitie „kapitálu“. Zisk je odmena podnikateľa za nové nápady a riziká v podnikaní.
Úloha 2. Doplňte chýbajúci 1. Lekár sa môže nazývať vlastníkom výrobných faktorov „práca“, dostáva príjem vo forme ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ forma _____________________________________________________________ 3. Vedúci podniku prenajíma dočasne nečinné zariadenia inej spoločnosti a výrobnej oblasti. Za to dostane príjem vo forme ____________________________________________________________ 4. Majiteľ spoločnosti, ktorý si prenajal nehnuteľnosť, očakáva __________________________________________ _____________________________________
Úloha 4. Pre pojem vľavo vyberte zodpovedajúce definície v pravom stĺpci tabuľky Definície pojmov 1. PodnikateľA) Peniaze investované do podnikania 2. PríjemB) Platba za použitie „kapitálu“ 3. ZiskC) Osoba kto využíva všetko nové a pokročilé 4. RizikoD) Príjem vlastník výrobného faktora „práca“ 5. Úroky D) Tržby za predané tovary a služby 6. Náklady E) Cena zaplatená za užívanie pôdy 7. Nájomné G) Schopnosť konať v neistých podmienkach 8. Mzda H) Odmena podnikateľa za vynaložené úsilie a riziko
Snímka 1
VÝROBNÉ FAKTORY A PRÍJMY FAKTOROV
Náuka o spoločnosti 11. ročník Základný stupeň
Kodifikátor pre sociálne vedy Kapitola 2. Ekonómia. Téma 2.2
Prezentáciu pripravila Olga Valerievna Uleva, učiteľka dejepisu a spoločenských vied, škola č. 1353
PERCENT
PRENÁJOM
MZDA
ZISK
Snímka 2
VÝROBNÉ FAKTORY – ZDROJE PRIAMO ZAPOJENÉ DO VÝROBNÉHO PROCESU. HLAVNÉ PRODUKČNÉ FAKTORY: pôda (poľnohospodárska pôda, pôda pre podniky, nerastné suroviny, lesné a vodné zdroje atď.); pracovná sila (zručnosti, kvalifikácia pracovníkov); kapitál (budovy, stavby, stroje, zariadenia, financie na účtoch podniku, výrobky v skladoch atď.); podnikateľská činnosť (kombinácia iných faktorov vo výrobnom procese). PRÍJMY FAKTOROV: nájomné; mzda; percent; zisk. INFORMÁCIE SÚ NOVÝM VÝROBNÝM FAKTOROM V MODERNEJ EKONOMIKE. PRIMÁRNA ÚLOHA ĽUDSKÉHO FAKTORA V MODERNEJ EKONOMIKE.
PLÁN NA ŠTÚDENIE TÉMY:
Snímka 3
Snímka 4
(výrobné faktory) – zdroje potrebné na výrobu tovarov a služieb:
PÔDA – všetka poľnohospodárska a mestská pôda, ktorá sa využíva na poľnohospodárstvo alebo priemyselný rozvoj. PRÁCA je účelná ľudská činnosť na vytváranie ekonomických výhod. KAPITÁL (investičné zdroje) – všetky výhody vytvorené minulou prácou osoby a použité na podnikanie. Kapitál zahŕňa aj suroviny (ropa, plyn, drevo atď.). MANAŽÉRSKE (podnikateľské) schopnosti - schopnosť zamestnanca využiť svoje znalosti na to, aby sa za daných okolností čo najlepšie rozhodol. INFORMÁCIE – akékoľvek informácie potrebné na organizáciu a vedenie výroby.
VÝROBNÉ FAKTORY
Snímka 5
FAKTOROVÝ PRÍJEM
ZEM
KAPITÁL
PRÁCA
INFORMÁCIE
PODNIKATEĽSKÉ SCHOPNOSTI
V trhovej ekonomike sa všetky zdroje voľne kupujú a predávajú a prinášajú svojim majiteľom osobitný príjem – FAKTOR.
PRENÁJOM
MZDA
PERCENT
ZISK
ZISK
PRÍJMY VLASTNÍKOV VÝROBNÝCH FAKTOROV SÚ NÁKLADY VLASTNÍKA PODNIKU (FIRMY)
Snímka 6
VÝROBNÉ FAKTORY PODSTATA (DEFINÍCIA, PRÍKLADY) PRÍJMY FAKTORA, ČO JE OBMEDZENÉ
VYPLŇTE TABUĽKU „VÝROBNÉ FAKTORY“
ZEM
VŠETKY PRÍRODNÉ ZDROJE VHODNÉ NA PRODUKCIU HOSPODÁRSKEHO PRÍNOSU
(POĽNOHOSPODÁRSKA A PRIEMYSELNÁ PÔDA, LESY, VODA, NEROSTNÉ ZDROJE A POD.)
PRENÁJOM
PRÍRODNÝ RELIÉF; ROZLOHA POZEMKU NA KONKRÉTNY ÚČEL; OBJEM VODNÝCH ZDROJOV; OBJEM A DOSTUPNOSŤ NEROSTNÝCH ZDROJOV
Snímka 7
VYPLŇTE TABUĽKU „VÝROBNÉ FAKTORY“
PRÁCA
ÚČEL ĽUDSKEJ ČINNOSTI VYTVORIŤ HOSPODÁRSKE BOHATSTVO
(ZAMESTNANEC PREDÁVA A ZAMESTNÁVATEĽ SI KÚPI PRÁVO POUŽÍVAŤ KVALIFIKÁCIU ZAMESTNANCOV PO URČITÝ ČAS)
WAGE (mzda, plat)
VEĽKOSŤ PRACUJÚCEHO OBYVATEĽSTVA REGIÓNU, KRAJINY; ODBORNÁ ŠTRUKTÚRA OBYVATEĽSTVA A MOŽNOSTI ODBORNÉHO VZDELÁVANIA; NÁBOŽENSKÉ A KULTÚRNE TRADÍCIE
Snímka 8
(z lat. capitalis – hlavný, hlavný majetok, hlavná čiastka) – súbor majetku, majetku a tovarov slúžiacich na dosiahnutie zisku.
KAPITÁL -
PEVNÝ KAPITÁL: budovy, stroje, zariadenia, ktoré sa používajú niekoľko rokov. Podieľa sa na mnohých výrobných cykloch a svoju hodnotu prenáša na tovar vyrábaný postupne. NÁKLADY SA VRÁTIA POSTUPNE.
PRACOVNÝ KAPITÁL: suroviny, materiály, energetické zdroje. Pracovný kapitál sa vynakladá v jednom výrobnom cykle, počas ktorého prenesie celú svoju hodnotu na vyrobený tovar. NÁKLADY SA VRÁCAJÚ IHNEĎ PO PREDAJI PRODUKTOV.
Snímka 9
VÝROBNÉ FAKTORY PODSTATA (DEFINÍCIA, PRÍKLADY) PRÍJMY FAKTORA, ČO JE OBMEDZENÉ
VYPLŇTE TABUĽKU „VÝROBNÉ FAKTORY“
KAPITÁL
PREHĽAD MAJETKU, MAJETKU A TOVARU POUŽÍVANÝCH NA VÝROBU EKONOMICKÉHO TOVARU
(FYZIKÁLNE - BUDOVY, STAVBY, ZARIADENIA, INFRAŠTRUKTÚRA A POD.; PEŇAŽNÉ - OBJEM PEŇAZÍ, KTORÉ MAJÚ EKONOMICKÉ ČINNOSTI)
PERCENTAGE (úrok)
DOSIAHNUTÁ ÚROVEŇ ROZVOJA SPOLOČNOSTI, KRAJINA; FYZICKÉ A MORÁLNE OPOTREBOVANIE BUDOV. STROJE, KOMUNIKÁCIE; MIERKA INFLÁCIE
Snímka 10
VÝROBNÉ FAKTORY PODSTATA (DEFINÍCIA, PRÍKLADY) PRÍJMY FAKTORA, ČO JE OBMEDZENÉ
VYPLŇTE TABUĽKU „VÝROBNÉ FAKTORY“
PODNIKATEĽSKÉ SCHOPNOSTI
SCHOPNOSŤ NAJÚČINNEJŠIE VYUŽÍVAŤ VŠETKY OSTATNÉ VÝROBNÉ FAKTORY (Pôda, PRÁCA, KAPITÁL, INFORMÁCIE)
(PODNIKATEĽ JE OSOBA SCHOPNÁ SPRÁVNE POSÚDIŤ DOPYT, ORGANIZOVAŤ VÝROBU A RIZIKO STRATY KAPITÁLU)
ZISK
NIE VŠETCI ĽUDIA MAJÚ PODNIKATEĽSKÉ SCHOPNOSTI; OBCHODNÉ ČINNOSTI SÚ V CENTRALIZOVANEJ EKONOMIKE ZAKÁZANÉ
Snímka 11
PÄŤ INFORMAČNÝCH REVOLÚCIÍ
1456 – ZAČIATOK KNÍHLAČANIA V EURÓPE (JOHANN GUTENBERG)
1876 - VYNÁLEZ TELEFÓNU (ALEXANDER BELL)
Snímka 12
INFORMÁCIE SÚ NOVÝM VÝROBNÝM FAKTOROM V MODERNEJ EKONOMIKE
PÄŤ INFORMAČNÝCH REVOLÚCIÍ
1895-1897 – VYNÁLEZ RÁDIA (HEINRICH HERZ, NIKOLA TESLA, GULIELMO MARCONI, ALEXANDER POPOV)
Snímka 13
INFORMÁCIE SÚ NOVÝM VÝROBNÝM FAKTOROM V MODERNEJ EKONOMIKE
PÄŤ INFORMAČNÝCH REVOLÚCIÍ
2. POLOVICA XX STOROČIA – VYNÁLEZ OSOBNÉHO POČÍTAČA
Jablko II
Apple I
Snímka 14
INFORMÁCIE SÚ NOVÝM VÝROBNÝM FAKTOROM V MODERNEJ EKONOMIKE
PÄŤ INFORMAČNÝCH REVOLÚCIÍ
2. POLOVICA XX. STOROČIA – „REVOLÚCIA SIEŤOVÝCH INFORMÁCIÍ“
USA. 1991
NÁKLADY NA INFORMÁCIE SA TERAZ STÁVAJÚ HLAVNÝMI Z ČISTO KVANTITATÍVNEHO ASPEKTU
Snímka 15
VÝROBNÉ FAKTORY PODSTATA (DEFINÍCIA, PRÍKLADY) PRÍJMY FAKTORA, ČO JE OBMEDZENÉ
VYPLŇTE TABUĽKU „VÝROBNÉ FAKTORY“
INFORMÁCIE
VŠETKY VEDOMOSTI A INFORMÁCIE. POTREBNÉ PRE KVALIFIKOVANÚ EKONOMICKÚ ČINNOSŤ
(PODNIKATEĽ MUSÍ MAŤ INFORMÁCIE O KONKURENČNÝCH VÝHODOCH VYRÁBANÝCH TOVAROV A SLUŽIEB, TRHOCH PREDAJA, MARKETINGOVÝCH POSTUPOCH KONKURENCIE A POD.)
ZISK
ÚROVEŇ ROZVOJA VEDY; ROZVOJ VEREJNÉHO VEDOMIA; PRÁVNE MECHANIZMY NA OCHRANU DUŠEVNÉHO VLASTNÍCTVA ATD.
Snímka 16
V postindustriálnej spoločnosti sa ľudský kapitál stáva najdôležitejším faktorom ekonomického rastu. Podľa niektorých odhadov vedie vo vyspelých krajinách predĺženie dĺžky vzdelávania o jeden rok k zvýšeniu hrubého domáceho produktu (HDP) o 5 – 15 %.
PRIMÁRNA ÚLOHA ĽUDSKÉHO FAKTORA V MODERNEJ EKONOMIKE
Charakteristickým znakom ľudského kapitálu je kapitál, ktorý stimuluje nový objem investícií do jeho rozvoja: zdravotnícky kapitál; kapitál na vzdelanie; kultúrny kapitál.
ľudské zdroje
MODERNÉ HOSPODÁRSTVO VO VYSVETLENÝCH KRAJINÁCH TREBA NAZÝVAŤ EKONOMIKA EFEKTÍVNEHO ĽUDSKÉHO KAPITÁLU
Snímka 17
MEDZINÁRODNÉ DELENIE VÝROBNÝCH FAKTOROV (medzinárodné delenie faktorov) - koncentrácia jednotlivých výrobných faktorov v rôznych krajinách, ktorá je predpokladom ich výroby určitého tovaru.
VÝROBNÉ FAKTORY PRÍKLADY MEDZINÁRODNÉHO ROZDELENIA VÝROBNÝCH FAKTOROV
Na vyplnenie tabuľky čerpajte poznatky z kurzu ekonomickej geografie
Snímka 18
OPAKUJEME:
Snímka 19
KNIHA CENOVANIA
Práca je otcom bohatstva a pôda je jeho matkou. William Petty (1623-1687) – anglický štatistik a ekonóm, jeden zo zakladateľov klasickej politickej ekonómie v Anglicku.
Nemá zmysel najať šikovných ľudí a potom im povedať, čo majú robiť. Najímame šikovných ľudí, aby nám povedali, čo máme robiť. Steve Jobs (1955 -2011) – americký podnikateľ, priekopník éry IT technológií, jeden zo zakladateľov Apple Corporation.
Byť informovaný znamená mať veľa peňazí. Jacques Attali (nar. 1. novembra 1943) – francúzsky ekonóm, v rokoch 1991-1993. bol prvým šéfom Európskej banky pre obnovu a rozvoj.
Kedysi bola rozhodujúcim faktorom výroby pôda, potom kapitál. Dnes je rozhodujúci človek sám a jeho vedomosti. Ján Pavol II. (1920 - 2005) - pápež, hlava rímskokatolíckej cirkvi v rokoch 1978-2005.
Snímka 20
GLOSÁR
NÁJOMNÉ (rent) je príjem vlastníka pozemku a jeho podložia za priznané právo na ich dočasné užívanie. PRACOVNÁ SILA - ekonomicky aktívne obyvateľstvo krajiny. MZDA (mzda, plat) - faktor príjmov a cena služieb práce (je najmenej flexibilná zo všetkých cien v ekonomike). KAPITÁL (kapitál) – výrobný faktor – akumulované fyzické zdroje (budovy, zariadenia, stroje) a finančné úspory slúžiace na výrobu a financovanie výroby ekonomických statkov. ÚROK je príjem vlastníka kapitálu za priznané právo na jeho dočasné použitie. ZISK – rozdiel medzi celkovými príjmami a celkovými nákladmi podniku. DÔCHOD Z FAKTOROV – dôchodok vytvorený výrobnými faktormi: kapitál, práca a pôda, podnikateľská schopnosť.
Snímka 21
Kráľovná G.E. Ekonómia: ročníky 10-11: učebnica pre študentov všeobecnovzdelávacích inštitúcií. M, Ventana-Graf, 2013 Kireev A.P. Ekonómia: Učebnica pre 10. – 11. ročník v inštitúciách všeobecného vzdelávania (základná úroveň). M. VITA-PRESS, 2012 Baranov P.A. Sociálne vedy: ekonómia: expresný školiteľ na prípravu na jednotnú štátnu skúšku. M. Astrel. 2013
DIŠTANČNÉ VZDELÁVANIE:
MATERIÁLY POUŽITÉ PRI PRÍPRAVE PREZENTÁCIE:
STRÁNKY NA PRÍPRAVU NA Jednotnú štátnu skúšku:
http://www.ege.edu.ru/ - oficiálny portál Jednotnej štátnej skúšky (kalendár skúšok; kodifikátor, špecifikácia, demo verzia; stupnica konverzie skóre; osobný účet). http://fipi.ru je otvorená banka úloh jednotnej štátnej skúšky. http://soc.reshuege.ru – banka zadaní jednotnej štátnej skúšky, odpovede je možné skontrolovať, ku všetkým otázkam sú komentáre. http://stupinaoa.narod.ru/index/0-20 - tu nájdete podrobné plány a hodnotiace kritériá pre rôzne témy v kurze sociálnych štúdií.
http://interneturok.ru/ru/school/obshestvoznanie/11-klass/bchelovek-i-ekonomikab/faktory-i-formy-proizvodstva?seconds=0&chapter_id=350 – Internetová lekcia „Faktory a formy výroby“. http://be.economicus.ru/index.php - M.A. Storcheva „Základy ekonómie“, elektronická verzia učebnice.
Makarov O.Yu. Sociálne štúdiá: Kompletný kurz. Multimediálny lektor. Petrohrad, Peter, 2012 http://ru.wikipedia.org
Ak chcete použiť ukážky prezentácií, vytvorte si účet Google a prihláste sa doň: https://accounts.google.com
Popisy snímok:
Ekonómia a ekonomická veda. Výrobné faktory a faktor príjmov
Ekonomika a jej úrovne. Ekonomické predmety. Výrobné faktory.
Ekonómia študuje aktivity ekonomických subjektov pri výrobe, distribúcii, výmene a spotrebe tovarov. Ekonomické subjekty – rodina (domácnosť); spoločnosť, štát. Výrobné faktory sú zdroje, ktoré ľudia používajú na vytváranie ekonomických statkov. Ekonomika je spôsob organizácie ekonomických aktivít ľudí zameraných na vytváranie tovarov potrebných na spotrebu; veda, ktorá študuje, ako ľudia využívajú obmedzené zdroje na uspokojenie svojich potrieb pre tovary života.
Úrovne ekonómie Mikroekonómia Makroekonómia rodinná ekonomika; ekonomika podniku; regionálne hospodárstvo; ekonomika trhov výrobných faktorov, tovarov a služieb Všeobecné ekonomické procesy v štáte a vo svete ako celku
Výrobné faktory Faktory Podstata Príjem Čo obmedzuje PRÁCA Mzda zamestnanca počet práceschopných osôb uchádzajúcich sa o konkrétnu lokalitu, región, krajinu; územné rozloženie obyvateľstva; odborná štruktúra obyvateľstva a možnosti odborného vzdelávania; náboženské a kultúrne tradície atď. Činnosti ľudí pri výrobe tovarov a služieb prostredníctvom využitia ich fyzických a intelektuálnych schopností a skúseností. Zamestnávateľ kupuje právo využívať tieto schopnosti na určitý čas na výrobu konkrétneho tovaru
Výrobné faktory Faktory Podstata Príjem Čo obmedzuje ZEM Všetky druhy zdrojov dostupných na planéte a vhodné na produkciu ekonomických výhod prírodná reliéfna oblasť pôdy na konkrétny účel; objem vodných zdrojov, nerastných surovín a pod. Nájomné KAPITÁL Nájomné, zisk, percento dosiahnutého stupňa rozvoja podniku, krajiny; fyzické a morálne opotrebovanie budov, strojov, komunikácií; objem peňažnej zásoby v obehu, miera inflácie atď. Fyzická: budovy a stavby, vybavenie, infraštruktúra atď. Peňažná: objem peňažnej zásoby, ktorú majú ekonomické subjekty k dispozícii.
Výrobné faktory Faktory Podstata Príjem Aké limity Nie všetci ľudia majú podnikateľské schopnosti Zisk Služby poskytované ľuďmi, ktorí sú schopní správne posúdiť dopyt, koordinovať využitie výrobných faktorov a akceptovať riziko straty kapitálu Informácie o podnikaní Všetky znalosti a informácie potrebné pre kvalifikovaná ekonomická činnosť Zisková úroveň rozvoja vedy; rozvoj sociálneho vedomia; právne mechanizmy, orgány duševného vlastníctva a pod.
Ekonomiku v zmysle „vedy“ ilustruje definícia prístupov k zostavovaniu štátneho rozpočtu, výroba údenín, otvorenie kaderníctva, pestovanie a predaj čerstvej zeleniny Odpoveď: 1
Sú nasledujúce tvrdenia o ekonomike pravdivé? A. Ekonomika študuje spôsoby racionálneho využívania obmedzených zdrojov. B. Ekonómia je náuka o štruktúre a fungovaní vlády. iba A je pravdivé, len B je pravdivé, oba úsudky sú pravdivé, oba úsudky sú nepravdivé Odpoveď: 1
Ktorá z nasledujúcich možností je príkladom služby? strihanie vlasov v kaderníckych topánkach zo známeho dizajnérskeho vidieckeho auta Odpoveď: 1
Čo z toho je príjem z nehnuteľnosti? nájomné mzdy príspevok bankový úrok Odpoveď: 1
Nižšie je uvedený zoznam príkladov. Všetky, s výnimkou dvoch, sa týkajú kapitálu ako výrobného faktora. továrenská budova parkovisko personál strojov a zariadení databáza investícií stálych zákazníkov Odpoveď: 36
