V polovici roka 2017

		januára	februára	marca	I sq.	apríla	Smieť	júna	II štvrťrok.	ja pol roka
	Počet dní
	Kalendárne dni	31	28	31	90	30	31	30	91	181
	Pracovné dni	17	18	22	57	20	20	21	61	118
	Víkendy a sviatky	14	10	9	33	10	11	9	30	63
	Pracovný čas v hodinách
	V 40 hodinovom týždni	136	143	175	454	160	160	168	488	942
	V 36 hodinovom týždni	122,4	128,6	157,4	408,4	144	144	151,2	439,2	847,6
	V 24 hodinovom týždni	81,6	85,4	104,6	271,6	96	96	100,8	292,8	564,4

Druhá polovica roka 2017

Počet dní (kalendár/pracovné/víkendy a sviatky) a pracovných hodín v roku 2017

		júla	augusta	septembra	III štvrťrok.	októbra	novembra	December	IV štvrťrok.	II polrok	2016
	Počet dní
	Kalendárne dni	31	31	30	92	31	30	31	92	184	365
	Pracovné dni	21	23	21	65	22	21	21	64	129	247
	Víkendy a sviatky	10	8	9	27	9	9	10	28	55	118
	Pracovný čas v hodinách
	V 40 hodinovom týždni	168	184	168	520	176	167	168	511	1031	1973
	V 36 hodinovom týždni	151,2	165,6	151,2	468	158,4	150,2	151,2	459,8	927,8	1775,4
	V 24 hodinovom týždni	100,8	110,4	100,8	312	105,6	99,8	100,8	306,2	618,2	1182,6

* Predprázdninové dni, v ktorých sa trvanie práce skracuje o jednu hodinu.

Komentár k výrobnému kalendáru na rok 2017

Tento výrobný kalendár poskytuje normatív pracovného času za mesiace, štvrťroky a rok 2017 ako celok so 40-, 36- a 24-hodinovým pracovným týždňom, ako aj počet pracovných dní a dní pracovného voľna s päťdňovým pracovným týždňom s dva dni voľna.

Nepracovné prázdniny

V článku 112 Zákonníka práce Ruskej federácie sa v Ruskej federácii stanovujú tieto dni pracovného pokoja:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. januára - novoročné sviatky;
• 7. január - Vianoce;
• 23. február - Deň obrancov vlasti;
• 8. marec – Medzinárodný deň žien;
• 1. máj – jar a sviatok práce;
• 9. máj - Deň víťazstva;
• 12. jún - Deň Ruska;
• 4. november – Deň národnej jednoty.

Podľa článku 6 Zákonníka práce Ruskej federácie môžu zákony a iné regulačné právne akty štátnych orgánov zakladajúcich subjektov Ruskej federácie ustanoviť dodatočné nepracovné sviatky. Zodpovedajúca norma je obsiahnutá aj vo vyhláške Prezídia Najvyššieho súdu Ruskej federácie z 21. decembra 2011 č. 20-PV11 a v odseku 8 listu Ministerstva práce Ruskej federácie z 10. júla 2003 č. 1139-21.

Okrem toho možno cirkevné sviatky vyhlásiť za dni pracovného pokoja spôsobom ustanoveným v 7. časti čl. 4 federálneho zákona z 26. septembra 1997 č. 125-FZ.

Víkendový presun

V súlade s piatou časťou článku 112 Zákonníka práce Ruskej federácie na racionálne využívanie víkendov a dní pracovného pokoja zamestnancami môžu byť dni voľna presunuté na iné dni federálnym zákonom alebo regulačným právnym aktom vlády. Ruskej federácie.

V roku 2017 boli v súlade s návrhom nariadenia vlády Ruskej federácie „O prevode dní pracovného voľna v roku 2017“ zverejneným o , odložené nasledujúce dni pracovného voľna:

• od nedele 1. januára do piatku 24. februára;
• od soboty 7. januára do pondelka 8. mája.

Preto s prihliadnutím na posunutie dní voľna v roku 2017 budú „novoročné sviatky“ pre zamestnancov trvať 8 dní - od 1. januára do 8. januára 2017.

V apríli až máji 2017 budú zamestnanci oddychovať od 29. apríla do 1. mája v súvislosti s oslavami jari a Sviatku práce, ako aj od 6. do 9. mája v súvislosti s oslavou Dňa víťazstva.

V júni bude oddych v súvislosti s oslavou Dňa Ruska trvať 3 dni (10. - 12. 6.) a v novembri v súvislosti s oslavou Dňa národnej jednoty - od 4. novembra do 6. novembra 2017. .

Definícia pracovného času

V súlade s Objednávkou schválené. Nariadením Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruska z 13. augusta 2009 č. 588n sa norma pracovného času vypočítava v závislosti od ustanoveného pracovného času týždenne podľa vypočítaného rozvrhu päťdňového pracovného týždňa s dvoma dni voľna v sobotu a nedeľu podľa dĺžky dennej práce (zmeny). Takže pri 40-hodinovom pracovnom týždni je norma pracovného času 8 hodín, pri 36-hodinovom pracovnom týždni to bude 7,2 hodiny, pri 24-hodinovom pracovnom týždni - 4,8 hodiny.

V súlade s časťou 1 článku 95 Zákonníka práce Ruskej federácie sa trvanie pracovného dňa alebo zmeny bezprostredne predchádzajúcej dovolenke skracuje o jednu hodinu. V roku 2017 odpracujú zamestnanci o hodinu menej 22. februára, 7. marca, 3. novembra.

Norma pracovného času vypočítaná v určenom poradí platí pre všetky režimy práce a odpočinku.

Príklady

V januári 2017 pri päťdňovom pracovnom týždni s dvomi voľnými dňami bude 17 pracovných dní a 14 dní voľna.

Pracovná doba v januári 2017 bude:

• so 40-hodinovým pracovným týždňom - ​​136 hodín (8 hodín x 17 dní);
• pri 36-hodinovom pracovnom týždni - 122,4 hodín (7,2 hodiny x 17 dní);
• s 24-hodinovým pracovným týždňom - ​​81,6 hodiny (4,8 hodiny x 17 dní).

V roku 2017 bude celkovo pri päťdňovom pracovnom týždni s dvomi voľnými dňami 247 pracovných dní, z toho 3 vyššie uvedené jednohodinové pracovné dni a 118 dní pracovného pokoja a pracovného pokoja. Pre zaujímavosť, počet pracovných dní sa v roku 2017 oproti roku 2016 nezmenil a počet dní voľna a pracovného pokoja sa znížil o jeden deň.

Pracovná doba na rok 2017 bude:

• so 40-hodinovým pracovným týždňom - ​​1 973 hodín (o hodinu menej ako v roku 2016)
  (8 hodín x 247 dní – 3 hodiny = 1 973 hodín);
• pri 36-hodinovom pracovnom týždni - 1 775,4 hodín
  (7,2 hodiny x 247 dní - 3 hodiny = 1 775,4 hodín);
• pri 24-hodinovom pracovnom týždni - 1 182,6 hodín
  (4,8 hodiny X 247 dní – 3 hodiny = 1 182,6 hodín).

Výrobný kalendár na rok 2017 schválený vládou Ruskej federácie zahŕňa pracovný čas v roku 2017. Kalendár produkcie na rok 2017 reflektuje štátne sviatky a víkendy. Podrobný komentár k aplikácii výrobného kalendára na rok 2017 pomôže bez mzdové chyby,nemocenská alebo dovolenka, avypočítať pracovný čas.

Pozor!
Víkendy a počet pracovných dní v roku 2017 schvaľuje nariadenie vlády Ruskej federácie zo dňa 4. augusta 2016 č.756.

Ako vyrobiť produkčný kalendár na rok 2017

Kalendár výroby na rok 2017 je zostavený s prihliadnutím na nasledujúce pravidlá.

Podľa článku 112 Zákonníka práce Ruskej federácie sú nepracovné sviatky (víkendy) v Rusku:

• 1., 2., 3., 4., 5., 6. a 8. januára - novoročné sviatky;
• 7. január - Vianoce;
• 23. február - Deň obrancov vlasti;
• 8. marec – Medzinárodný deň žien;
• 1. máj – jar a sviatok práce;
• 9. máj - Deň víťazstva;
• 12. jún - Deň Ruska;
• 4. november – Deň národnej jednoty.

V prípade súbehu víkendu a pracovného voľna sa deň pracovného voľna presúva na nasledujúci pracovný deň po sviatku.

Výrobný kalendár na rok 2017 bol zostavený aj s prihliadnutím na dodatočné presuny novoročných sviatkov. Faktom je, že federálne zákony alebo vláda Ruskej federácie môžu ustanoviť osobitný postup na odloženie sviatkov, keď sa zhodujú s víkendmi (napríklad na novoročné sviatky). Vyplýva to z ustanovení častí 2 a 5 článku 112 Zákonníka práce Ruskej federácie. V roku 2017 pripadol 1. a 7. január na víkend. Výsledné ďalšie voľné dni sa posunú nasledovne: od 1. januára do 24. februára, od 7. januára do 8. mája.

Okrem celoruskej regionálnej legislatívy možno ustanoviť aj ďalšie nepracovné sviatky (víkendy) (časť 1 článku 6 Zákonníka práce Ruskej federácie, uznesenie Prezídia Najvyššieho súdu Ruskej federácie z decembra 21, 2011 č. 20-PV11).

Norma pracovného času na určité časové úseky sa spravidla počíta podľa rozvrhnutia päťdňového pracovného týždňa s dvoma voľnými dňami (deň pracovného voľna v sobotu a deň pracovného voľna v nedeľu) na základe nasledujúceho trvania: denná práca (zmena):

• so 40-hodinovým pracovným týždňom osem hodín;
• ak je pracovný týždeň kratší ako 40 hodín, počet hodín získaný vydelením ustanoveného pracovného týždňa piatimi dňami.

V predvečer dní pracovného pokoja sa pracovný čas skráti o jednu hodinu (článok 95 Zákonníka práce Ruskej federácie).

Kalendár výroby na 1. (I) štvrťrok 2017

	JANUÁR						FEBRUÁR					MAREC
pondelok		2	9	16	23	30		6	13	20	27		6	13	20	27
utorok		3	10	17	24	31		7	14	21	28		7*	14	21	28
streda		4	11	18	25		1	8	15	22*		1	8	15	22	29
štvrtok		5	12	19	26		2	9	16	23		2	9	16	23	30
piatok		6	13	20	27		3	10	17	24		3	10	17	24	31
sobota		7	14	21	28		4	11	18	25		4	11	18	25
nedeľu	1	8	15	22	29		5	12	19	26		5	12	19	26

*

Norma pracovného času (pracovného času) v 1. štvrťroku 2017

Ukazovateľ / bodka	januára	februára	marca	1. štvrťrok 2017
Kalendárne dni v 1. štvrťroku 2017	31	28	31	90
Pracovné dni v 1. štvrťroku 2017	17	18	22	57
Víkendy a sviatkyv 1. štvrťroku 2017	14	10	9	33
	136	143	175	454
	122,4	128,6	157,4	408,4
	81,6	85,4	104,6	271,6

Termíny nahlasovania v 1. štvrťroku 2017

SZV-M za december 2016 je prvým výkazom, ktorý budú účtovníci v roku 2017 predkladať. Po SZV-M je potrebné podať informáciu o priemernom počte zamestnancov. Tento výkaz odošlite aj v prípade, že počet zamestnancov k 1. januáru 2017 je „0“ osôb. Z nultého hlásenia sú oslobodení iba jednotliví podnikatelia bez zamestnancov.

Do 20. januára pošlite 4-FSS na papieri, do 25. januára môžete podať elektronickú kalkuláciu. V roku 2017 bude v platnosti nový formulár 4-FSS. Bol schválený príkazom fondu zo dňa 26.9.2016 číslo 381. Ostali v ňom len údaje o príspevkoch na úrazy. Ale na správu za rok 2016 si vezmite staré tlačivo schválené nariadením FSS zo dňa 26.2.2015 č.59.

V prvom štvrťroku 2017 spoločnosti poslednýkrát odovzdajú RSV-1 na rok 2016. Termín - 15. február pre papierovú, 20. február pre elektronickú platbu.

Koncom marca sú dôležité termíny podávania správ. Daňové priznanie k dani z príjmov za rok 2016 odovzdajte do 28. 30. marec je posledným dňom na podanie daňového priznania k dani z nehnuteľností za rok a 31. marec je posledným dňom na ročnú účtovnú závierku a zjednodušené daňové priznanie.

Termíny nahlasovania v 1. štvrťroku 2017 sú v tabuľke.

Tabuľka. Kalendár účtovníka na 1. štvrťrok 2017

Nahlasovanie		Súvisiace články
V januári
Informácie o priemernom počte zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok (2016)	20. januára	Informácie o priemernom počte zamestnancov za rok 2016
SZV-M za december 2016	16. januára (15. januára – nedeľa)	SZV-M 2016
Vyhlásenie o UTII za štvrtý štvrťrok 2016	20. januára	Vyhlásenie o UTII za 4. štvrťrok 2016
4-FSS na rok 2016	25. januára/20. januára	4-FSS na rok 2016: formulár, doručenie, vyplnenie
Priznanie DPH za IV štvrťrok 2016	25. januára	Pokyny na vyplnenie daňového priznania k DPH v roku 2017 krok za krokom
Vo februári
Daňové priznanie k dani z dopravy za rok 2016	1. februára	Daňové priznanie vozidiel
Daňové priznanie k dani z pozemkov za rok 2016	1. februára	Daňové priznanie k dani z pozemkov
SZV-M za január	15. február	Nové termíny dodania SZV-M od roku 2017
RSV-1 PFR na rok 2016	20. február/15. február	RSV-1 za 4. štvrťrok 2016: postup vypĺňania
V marci
2-daň z príjmu fyzických osôb so znakom „2“ (o nemožnosti zraziť daň z príjmu fyzických osôb)	1. marca
SZV-M za február	15. marca
Daňové priznanie k dani z príjmov za rok 2016	28. marca	Daňové priznanie k dani z príjmov za rok 2017: tlačivo, vzor vyplnenia
Priznanie k dani z nehnuteľností za rok 2016	31. marca	Výpočet dane z nehnuteľnosti za 4. štvrťrok 2016
Vyhlásenie k zjednodušenému daňovému systému na rok 2016 (pre organizácie)	31. marca	Vyhlásenie k zjednodušenému daňovému systému na rok 2016: nové tlačivo
Účtovné výkazy za rok 2016	31. marca	Vykazovacie obdobie pre účtovné závierky; Účtovné výkazy malých podnikateľov

Kalendár výroby na 2. (II.) štvrťrok 2017

	APRÍL					SMIEŤ						JÚN
pondelok		3	10	17	24		1	8	15	22	29		5	12	19	26
utorok		4	11	18	25		2	9	16	23	30		6	13	20	27
streda		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28
štvrtok		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29
piatok		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30
sobota	1	8	15	22	29		6	13	20	27		3	10	17	24
nedeľu	2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25

Norma pracovného času (pracovný čas) v 2. štvrťroku 2017 a 1. polroku 2017

Počet dní (päťdňový pracovný týždeň)
Indikátor/obdobie	apríla	Smieť	júna	2. štvrťrok 2017	1. polrok 2017
Kalendárne dni v 2. štvrťroku 2017	30	31	30	91	181
Pracovné dni v 2. štvrťroku 2017	20	20	21	61	118
Víkendy a sviatky v 2. štvrťroku 2017	10	11	9	30	63
Pracovný čas (počet pracovných hodín)
Podľa výrobného kalendára so 40-hodinovým pracovným týždňom
Podľa výrobného kalendára s 36-hodinovým pracovným týždňom
Podľa výrobného kalendára s 24-hodinovým pracovným týždňom

Termíny nahlasovania v 2. štvrťroku 2017

Začiatkom apríla odovzdajte za rok 2016 daň z príjmov fyzických osôb 2 a daň z príjmu fyzických osôb 6. 20. apríla budú spoločnosti po prvýkrát podávať správy o príspevkoch za zranenia prostredníctvom aktualizovaného 4-FSS. Elektronickú platbu je možné posielať do 25. apríla.

Pred 2. májom odovzdajte IFTS nový výpočet poistného. V ten istý deň - dôležitý dátum vykazovania pre IP. 2. máj je posledným dňom, kedy môžu podnikatelia podať zjednodušené daňové priznanie za rok 2016 bez sankcie. Tieto a ďalšie dôležité účtovné dátumy sú v tabuľke.

Tabuľka. Kalendár účtovníka na 2. štvrťrok 2017

Nahlasovanie	Termín nahlasovania v roku 2017 v elektronickej forme / v papierovej forme	Súvisiace články
V Apríli
2-NDFL: so znakom „1“ (na akumulovanej a zrazenej dani z príjmu fyzických osôb)		Akou formou odovzdať 2-daň z príjmu fyzických osôb za rok 2016
6-NDFL pre rok 2016	3. apríla (1. apríla – sobota)	6-NDFL na 4. štvrťrok 2016
SZV-M za marec, Osvedčenie a výpis o potvrdení hlavnej činnosti v FSS	17. apríla (15. apríla – sobota)
Vyhlásenie o UTII za I. štvrťrok	20. apríla
4-FSS za I. štvrťrok	25. apríla/20. apríla	4 FSS za 1. štvrťrok 2017 vyplnením formulára
priznanie k DPH za 1. štvrťrok	25. apríla
Daňové priznanie k dani z príjmov za prvý štvrťrok	28. apríla	Daňové priznanie k dani z príjmov za 1. štvrťrok 2017: vzor vyplnenia
V Máji
Výpočet poistného za 1. štvrťrok		Výpočet poistného vo Federálnej daňovej službe 2017
6-daň z príjmu fyzických osôb za I. štvrťrok	2. mája (30. apríla – nedeľa)
Výpočet preddavkov na daň z nehnuteľnosti za 1. štvrťrok	2. mája (30. apríla – nedeľa)
Vyhlásenie k zjednodušenému daňovému systému na rok 2016 (pre fyzických osôb podnikateľov)	2. mája (30. apríla – nedeľa)
SZV-M za apríl	15. máj	SZV-M za apríl 2017: termíny, tlačivo, vzor
V júni
SZV-M za máj	15. júna	Máj 2017 účtovnícky kalendár

Kalendár výroby na 3. (III.) štvrťrok 2017

	JÚL						AUGUST					SEPTEMBER
pondelok		3	10	17	24	31		7	14	21	28		4	11	18	25
utorok		4	11	18	25		1	8	15	22	29		5	12	19	26
streda		5	12	19	26		2	9	16	23	30		6	13	20	27
štvrtok		6	13	20	27		3	10	17	24	31		7	14	21	28
piatok		7	14	21	28		4	11	18	25		1	8	15	22	29
sobota	1	8	15	22	29		5	12	19	26		2	9	16	23	30
nedeľu	2	9	16	23	30		6	13	20	27		3	10	17	24

Norma pracovného času (pracovného času) v 3. štvrťroku a 9 mesiacoch roku 2017

Počet dní (päťdňový pracovný týždeň)
Ukazovateľ / bodka	júla	augusta	septembra	3. štvrťrok 2017	9 mesiacov 2017
Kalendárne dniv 3. štvrťroku 2017
Pracovné dniv 3. štvrťroku 2017
Víkendy a sviatkyv 3. štvrťroku 2017
Pracovný čas (počet pracovných hodín)
Podľa výrobného kalendára so 40-hodinovým pracovným týždňom
Podľa výrobného kalendára s 36-hodinovým pracovným týždňom
Podľa výrobného kalendára s 24-hodinovým pracovným týždňom

Termíny vykazovania v 3. štvrťroku 2017

Do 20. júla musia spoločnosti predložiť papierový 4-FSS o príspevkoch na úrazy za šesť mesiacov alebo poslať elektronický formulár do 25. dňa. 25. júl je posledným dňom na podanie daňového priznania k DPH za druhý štvrťrok. Do 28. júla je termín na polročné priznanie k dani z príjmov. 31. júl je posledným dňom pre daň z príjmu 6 fyzických osôb.

Tabuľka. Kalendár účtovníka na 3. štvrťrok 2017

Nahlasovanie	Termín nahlasovania v roku 2017 v elektronickej forme / v papierovej forme
V júly
SZV-M za jún	17. júl (15. júl – sobota)	Formulár SZV-M na FIU v roku 2017: kto a kedy doručuje
Vyhlásenie o UTII za štvrťrok II	20. júla	Vyhlásenie o UTII za 2. štvrťrok 2017: stiahnite si formulár
4-FSS na pol roka	25. júla/20. júla
Priznanie DPH za II. štvrťrok	25. júla
polročné priznanie k dani z príjmov	28. júla
Výpočet poistného na pol roka		Výpočet poistného za 2. štvrťrok 2017: tlačivo, termíny, vzor
Výpočet preddavkov na daň z nehnuteľnosti za polrok (II. štvrťrok)	31. júl (30. júl – nedeľa)
6-daň z príjmu fyzických osôb za pol roka	31. júla
V auguste
SZV-M za júl	15. august	Pokuta za neskoré dodanie SZV-M v roku 2017	19	26
streda		4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27
štvrtok		5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28
piatok		6	13	20	27		3*	10	17	24		1	8	15	22	29
sobota		7	14	21	28		4	11	18	25		2	9	16	23	30
nedeľu	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31

* Predprázdninové dni, v ktorých sa trvanie práce skracuje o jednu hodinu.

Norma pracovného času (pracovný čas) v 4. štvrťroku 2017, 2. polroku a roku 2017

Počet dní (päťdňový pracovný týždeň)
Ukazovateľ / bodka	októbra	novembra	December	4. štvrťrok 2017	2. polrok 2017	2017
Kalendárne dniv 4. štvrťroku 2017
Pracovné dniv 4. štvrťroku 2017
Víkendy a sviatky v 4. štvrťroku 2017
Pracovný čas (počet pracovných hodín)
Podľa výrobného kalendára so 40-hodinovým pracovným týždňom
Podľa výrobného kalendára s 36-hodinovým pracovným týždňom
Podľa výrobného kalendára s 24-hodinovým pracovným týždňom

Termíny podávania správ v 4. štvrťroku 2017

V októbri 2017 má účtovník rušný čas vykazovania:

Tieto a ďalšie kľúčové dátumy prehľadov za 4. štvrťrok nájdete v tabuľke nižšie.

Tabuľka. Kalendár účtovníka na 4. štvrťrok 2017 a v roku 2018 na výkazy za rok 2017

Nahlasovanie	Termín nahlasovania v roku 2017 v elektronickej forme / v papierovej forme
V októbri
SZV-M za september
Vyhlásenie o UTII za štvrťrok III
4-FSS počas 9 mesiacov
priznanie k DPH za III. štvrťrok
Výpočet poistného za 9 mesiacov
Výpočet preddavkov na daň z nehnuteľnosti za 9 mesiacov (III. štvrťrok)
Daňové priznanie k dani z príjmov za 9 mesiacov
6-daň z príjmu fyzických osôb za 9 mesiacov
V novembri
SZV-M za október
December
SZV-M za november
V roku 2018 Za rok 2017
SZV-M za december	Vyhlásenie

Každá spoločnosť vie, že včasné platenie daní je rovnako dôležité ako výplata miezd. Daňové kalendáre vám pripomenú, kedy a akú daň zaplatiť.

Kalendár výroby- Toto je dôležitý pomocník v práci účtovníka! Informácie uvedené vo výrobnom kalendári vám pomôžu vyhnúť sa chybám v mzdovej agende, uľahčia výpočet pracovného času, práceneschopnosti alebo dovolenky.

Kalendár na rok 2019 ukáže sviatky, porozpráva o presune víkendov a sviatkov v aktuálnom roku.

Na jednej stránke, koncipovanej ako kalendár s komentármi, sme sa snažili každý deň zhromaždiť všetky základné informácie, ktoré si vyžaduje vaša práca!

Tento výrobný kalendár bol vypracovaný na základe vyhlášky Pvlády Ruskej federácie zo dňa 1. októbra 2018 č. 1163 " "

Prvá štvrtina

		JANUÁR						FEBRUÁR						MAREC
Po			7	14	21	28			4	11	18	25			4	11	18	25
Ut		1	8	15	22	29			5	12	19	26			5	12	19	26
St		2	9	16	23	30			6	13	20	27			6	13	20	27
Št		3	10	17	24	31			7	14	21	28			7*	14	21	28
Pia		4	11	18	25			1	8	15	22*			1	8	15	22	29
So		5	12	19	26			2	9	16	23			2	9	16	23	30
slnko		6	13	20	27			3	10	17	24			3	10	17	24	31

	januára	februára	marca	I sq.
Počet dní
Kalendár	31	28	31	90
pracovníkov	17	20	20	57
Víkendy, sviatky	14	8	11	33
Pracovný čas (v hodinách)
40 hodín. týždeň	136	159	159	454
36 hodín. týždeň	122,4	143	143	408,4
24 hodín. týždeň	81,6	95	95	271,6

Druhý štvrťrok

		APRÍL						SMIEŤ						JÚN
Po		1	8	15	22	29			6	13	20	27			3	10	17	24
Ut		2	9	16	23	30*			7	14	21	28			4	11*	18	25
St		3	10	17	24			1	8*	15	22	29			5	12	19	26
Št		4	11	18	25			2	9	16	23	30			6	13	20	27
Pia		5	12	19	26			3	10	17	24	31			7	14	21	28
So		6	13	20	27			4	11	18	25			1	8	15	22	29
slnko		7	14	21	28			5	12	19	26			2	9	16	23	30

	apríla	Smieť	júna	II štvrťrok.	1. p/r
Počet dní
Kalendár	30	31	30	91	181
pracovníkov	22	18	19	59	116
Víkendy, sviatky	8	13	11	32	65
Pracovný čas (v hodinách)
40 hodín. týždeň	175	143	151	469	923
36 hodín. týždeň	157,4	128,6	135,8	421,8	830,2
24 hodín. týždeň	104,6	85,4	90,2	280,2	551,8

Tretia štvrtina

		JÚL						AUGUST						SEPTEMBER
Po		1	8	15	22	29			5	12	19	26			2	9	16	23/30
Ut		2	9	16	23	30			6	13	20	27			3	10	17	24
St		3	10	17	24	31			7	14	21	28			4	11	18	25
Št		4	11	18	25			1	8	15	22	29			5	12	19	26
Pia		5	12	19	26			2	9	16	23	30			6	13	20	27
So		6	13	20	27			3	10	17	24	31			7	14	21	28
slnko		7	14	21	28			4	11	18	25			1	8	15	22	29

	júla	augusta	septembra	III štvrťrok.
Počet dní
Kalendár	31	31	30	92
pracovníkov	23	22	21	66
Víkendy, sviatky	8	9	9	26
Pracovný čas (v hodinách)
40 hodín. týždeň	184	176	168	528
36 hodín. týždeň	165,6	158,4	151,2	475,2
24 hodín. týždeň	110,4	105,6	100,8	316,8

štvrtá štvrtina

		OKTÓBER						NOVEMBER						DECEMBER
Po			7	14	21	28			4	11	18	25			2	9	16	23/30
Ut		1	8	15	22	29			5	12	19	26			3	10	17	24/31*
St		2	9	16	23	30			6	13	20	27			4	11	18	25
Št		3	10	17	24	31			7	14	21	28			5	12	19	26
Pia		4	11	18	25			1	8	15	22	29			6	13	20	27
So		5	12	19	26			2	9	16	23	30			7	14	21	28
slnko		6	13	20	27			3	10	17	24			1	8	15	22	29

	októbra	november	December	IV štvrťrok.	2. p/r	2019 G.
Počet dní
Kalendár	31	30	31	92	184	365
pracovníkov	23	20	22	65	131	247
Víkendy, sviatky	8	10	9	27	53	118
Pracovný čas (v hodinách)
40 hodín. týždeň	184	160	175	519	1047	1970
36 hodín. týždeň	165,6	144	157,4	467	942,2	1772,4
24 hodín. týždeň	110,4	96	104,6	311	627,8	1179,6

* Predprázdninové dni, v ktorých sa trvanie práce skracuje o jednu hodinu.

Predtým, ako sa podrobne porozprávame o norme pracovného času (ďalej tiež - NRT), je potrebné pochopiť základy: z čoho pozostáva a čo ovplyvňuje. V tomto článku podrobne analyzujeme, ako sa vypočíta norma pracovného času na rok 2017.

Výročná výzva

Na výrobu akéhokoľvek typu produktu, a to aj v úplne iných odvetviach a výrobe, v poľnohospodárskom sektore, je potrebné využiť pracovné zručnosti príslušného personálu. Od získania kuchynskej stoličky až po vytvorenie prúdového lietadla sa akýkoľvek produkt alebo produkt vyrába aj tak za účasti osoby.

Skupina špecialistov, veľký tím alebo individuálny majster vo svojom odbore strávi určitý čas prácou. Preto pri plánovaní výrobných procesov a vzájomnej spolupráci s inými spoločnosťami a nákupcami vyrábaných produktov musí výrobca vopred vypočítať pracovný čas pre každú špecialitu zapojenú do jeho podniku. V konečnom dôsledku to ovplyvňuje aj počet zamestnancov, ktorých je možné do organizácie prijať.

Skrátka, vedenie spolu s HR oddelením a hodnotiteľmi musí NRT vypočítať každý rok.

Ako určiť ročnú sadzbu

Najprv si rozoberme samotný pojem. Normou pracovného času je spravidla počet hodín strávených prácou za kalendárne obdobie. Zvyčajne. Na základe 40 hodín týždenne.

Dnes sa počíta na základe príkazu, ktorý je uvedený v príkaze Ministerstva zdravotníctva a sociálneho rozvoja Ruskej federácie zo dňa 13. augusta 2009 č. 588n (ďalej aj ako príkaz).

Podľa ustanovení tohto regulačného aktu sa trvanie pracovného týždňa (pri sadzbe 40 pracovných hodín a niekedy aj menej) vydelí číslom 5 (ak osoba pracuje v 5-dňovom rozvrhu) a vynásobí sa počet pracovných dní v roku. Potom sa od získaného výsledku odpočíta počet hodín, o ktoré boli skrátené pracovné dni, ktoré idú tesne pred oficiálnymi štátnymi sviatkami:

• Nový rok;
• 9. mája;
• iné podobné sviatky.

Zo zákona sa spravidla pracovný deň a zároveň predsviatočný deň považuje za skrátený o 1 pracovnú hodinu.

Norma pracovného času na nasledujúci rok sa musí vypočítať pred koncom predchádzajúceho roka. V tomto prípade musíte vziať do úvahy:

1. Požiadavky pracovného práva Ruskej federácie.
2. Vyhlášky vlády Ruskej federácie upravujúce pracovné dni a sviatky na budúci rok.

Pokiaľ ide o obdobie roku 2017, kabinet ministrov Ruskej federácie vydal uznesenie zo 4. augusta 2016 č. 756. V ňom sa uvádza, že tieto dni odpočinku budú odložené:

• 1. 1. 2017 až 24. 2. 2017;
• 01.07.2017 do 05.08.2017.

Je možné, že pre začiatočníka v oblasti prídelu práce sa tieto postupy budú zdať neprehľadné a ťažko pochopiteľné. Avšak len s prihliadnutím na všetky tieto vyhlášky a podzákonné normy je možné zistiť, ako sa správne vypočíta normatív pracovného času na rok 2017 a nasledujúce prac.

Počet pracovných hodín v roku 2017

Pri jeho určovaní by sa mali brať do úvahy tieto ustanovenia:

• aj keď zamestnanec pracuje 5 alebo 6 dní v týždni, nedeľa sa považuje za deň pracovného voľna;
• deň voľna pre jednotlivých špecialistov je možné posunúť iba vtedy, ak podnik z objektívneho dôvodu nemôže zastaviť pracovný proces na víkend. To znamená, že personál si musí plniť svoje povinnosti aj v sobotu aj v nedeľu. Dôkazom toho je § 111 Zákonníka práce;
• Článok 112 Zákonníka práce Ruskej federácie obsahuje zoznam sviatkov, pri ktorých zamestnanci odpočívajú.

Zákonník práce zahŕňa medzi sviatky aj novoročné sviatky (od 01.01 do 08.01 vrátane). Vianoce sú tiež klasifikované ako sviatky s vymenovaním dňa voľna.

Navyše sviatok, ktorý pripadne na víkend, prenáša takýto deň oddychu. Tento princíp funguje každý rok. Výnimkou je len prvých 8 januárových dní – Nový rok a Vianoce. Faktom je, že k presunu dní odpočinku na novoročné sviatky nedochádza automaticky. Každý rok vláda Ruskej federácie v samostatnom nariadení na oplátku schvaľuje dni, keď zamestnanci podnikov odpočívajú a nechodia do práce. Tento moment je stanovený v časti 5 článku 112 Zákonníka práce Ruskej federácie.

Podľa legislatívy (časť 1 článku 95 Zákonníka práce Ruskej federácie) by sa dĺžka pracovného dňa v predvečer štátneho sviatku mala skrátiť o 1 hodinu.

Všetky vyššie uvedené požiadavky Zákonníka práce Ruskej federácie, ako aj účtovanie postupu, sú základom pre výpočet pracovného času za kalendárny rok. Konkrétne a v číslach bude norma pracovného času na rok 2017 takáto:

Priemerná mesačná NRT za rok 2017

Znalosť celkového ročného času práce nedáva úplný obraz o pracovnom čase v každom mesiaci. Úplné účtovníctvo si vyžaduje poznať priemerný mesačný pracovný čas (každý mesiac samostatne).

Na tieto účely je dôležitý počet kalendárnych dní v mesiaci. Môže to byť od 28 do 31. Rok 2017 sa teda nepovažuje za priestupný rok. Okrem toho má každý mesiac svoj vlastný počet sviatkov a dní voľna. A výrazne sa líši. Napríklad v januári - až 8 dní okrem víkendu je vyhlásených za nepracujúce. No apríl a október v roku 2017 vôbec nemajú prázdniny.

Na plánovanie pracovného postupu teda môžete použiť priemerný mesačný počet pracovných hodín. Je potrebné zhromaždiť všetky údaje za konkrétny rok a trvanie práce v ňom, počítané v hodinách.

Všeobecne sa uznáva, že priemerná dĺžka pracovného času za mesiac sa získa vydelením celkového ročného počtu hodín číslom 12. Pre zamestnancov s rôznym pracovným časom je teda norma pracovného času na rok 2017 uvedená v tabuľke.

Ďalšie NRV na rok 2017 v Rusku

V praxi potrebuje účtovné oddelenie a personálne oddelenie dodatočné údaje o normách pracovného času na rok 2017. Informácie budú úplnejšie, ak budete vedieť, že v roku 2017 so 40-hodinovým pracovným týždňom:

• celkový počet pracovných dní - 247;
• víkendy a sviatky - 118 dní;
• skrátené dni - 3.

Štvrťročná tabuľka pracovnej doby v roku 2017
Štvrťrok	Pracovné dni	Pracovný čas
1	57	520
II	61	488
III	65	520
IV	64	511

Miestne funkcie

Vyššie uvedené údaje sa vzťahujú na celú Ruskú federáciu. Ale v niektorých regiónoch môžu byť vyhlásené ich vlastné dni odpočinku spojené s miestnymi náboženskými sviatkami. A to na základe článku 4 zákona „O slobode svedomia a náboženských spoločnostiach“ z 26. septembra 1997 č. 125-FZ.

Existujú aj ďalšie ustanovenia, ktoré dávajú orgánom zakladajúcich subjektov Ruskej federácie, aby v určitých kalendárnych dňoch stanovili dni voľna z iných ako náboženských dôvodov. Ide o článok 6 Zákonníka práce a odsek 8 listu Ministerstva práce Ruska z 10. júna 2003 č. 1139-21.

V takýchto prípadoch bude odhadovaná norma pracovného času na rok 2017 vyzerať inak ako v hlavnom Rusku.

Miestne destinačné víkendy majú podstatnú vlastnosť. Ak sa zavedú, tak si kraj všetky straty na príjmoch kompenzuje sám.

Účtovníctvo kategórie zamestnancov

NRV je potrebné vypočítať s prihliadnutím na kategóriu špecialistu a špecifiká práce. Takže v určitých momentoch by sa mal pracovný čas personálu skrátiť. Napriek tomu, že ostatní zamestnanci tohto podniku, ktorí pracujú podľa rovnakého rozvrhu, nedostávajú zmeny v rozvrhu práce.

Napríklad:

• § 92 Zákonníka práce hovorí o obmedzení pracovného času pre zamestnancov so zdravotným postihnutím prvých dvoch skupín. Maximálne 35 hodín týždenne môžu byť zapojení do podniku;
• ak ide o práce so škodlivosťou 3. alebo 4. stupňa - najviac 36 pracovných hodín;
• Článok 94 Zákonníka práce Ruskej federácie obmedzuje pracovný čas maloletých zamestnancov. Trvanie - nie viac ako 7 hodín denne. A ak má menej ako 16 rokov, tak maximálne 5 hodín v práci.

Každý podnik berie tieto momenty do úvahy a berie do úvahy čas, ktorý potrebuje na pracovný proces ako celok.

Výrobný kalendár zohľadňujúci normu pracovného času na rok 2017

Nie je nezvyčajné nájsť v továrňach alebo na internete kalendár výroby, ktorý zohľadňuje všetky pracovné zmeny, sviatky, víkendy, zmeny pracovnej doby atď. (pozri obrázok nižšie). Treba poznamenať, že takýto kalendár stojí trochu mimo Zákonníka práce a Poriadku, pretože nemá oficiálne uznanie. Nemožno to považovať za normatívny akt.

Pri praktickom používaní je však kalendár veľmi pohodlný, a preto sa často používa. Účtovníci ho využívajú pri výpočte platených dní (napríklad na práceneschopnosti) a personálne oddelenie ho využíva pri plánovaní dovoleniek zamestnancov.

To znamená, že takýto kalendár sa zostavuje nezávisle na základe bežného kalendára, kde sú uvedené víkendy a sviatky. Do budúceho roka sa dá kúpiť v každom kníhkupectve. Všetko je v ňom podrobne uvedené na základe noriem Zákonníka práce Ruskej federácie a vládnych nariadení. V podobnom kalendári je dĺžka pracovného času predpísaná na každý deň tohto roka. Samozrejme, jeho veľkosť by mala byť taká, aby boli umiestnené všetky potrebné poznámky.

Podnik, ktorý počíta pracovný čas pre zamestnancov, by mal pozorne sledovať ročné zmeny v kalendári a prekrývanie štátnych sviatkov s víkendmi. Je tiež potrebné neustále kontrolovať novinky a nenechať si ujsť objavenie sa zmien alebo doplnení normatívnych aktov pracovného práva, ktoré upravujú dĺžku pracovného času pre akúkoľvek profesiu a / alebo kategóriu pracovníkov.