Rozmýšľali ste, čo robiť po skončení 11. ročníka? Aké možnosti vzdelávania má absolvent školy? Prinášame prehľadový článok o výbere vzdelávacej inštitúcie.

Čítate tento článok, tak si vyberte na ktorú univerzitu alebo vysokú školu je lepšie vstúpiť po 11. ročníku. Ak stále nemáte úplne jasno, pomôžeme vám k výberu vzdelávacej inštitúcie pristupovať systematicky a vyvrátiť niekoľko zaužívaných mylných predstáv.

Väčšina stredoškolákov robí pri výbere miesta štúdia rovnakú chybu: najskôr si vyberá predmety USE, ktoré môžu absolvovať. Potom podľa získaných USE skóre začnú vyberať cenovo dostupnú univerzitu. Žiaľ, štátna záverečná certifikácia sa stala hlavným testom kariérového poradenstva v krajine. Aj keď v skutočnosti je lepšie použiť opačnú postupnosť akcií:

Krok 1. Najprv sa rozhodnite pre vhodné povolanie alebo profesijné smerovanie.
Krok 2 Vyberte 5 až 6 univerzít s rôznym skóre úspešnosti tak, aby 1 až 2 z nich boli rezervou v prípade nízkeho skóre USE.
Krok 3 Pripravte sa na skúšku a zamerajte sa na najžiadanejšiu univerzitu zo zoznamu.

Preto úplne prvým krokom k voľbe vzdelania môže byť skúška pre voľbu povolania. Odporúčame naše obľúbené testy:

Ak sa pripravujete na získanie vysvedčenia o stredoškolskom vzdelaní, máte 3 možnosti ďalšieho vzdelávania:

✔ Vyššie vzdelanie.Štúdium na vysokej škole u nás stále funguje ako spoločenský výťah. Najvyššie priemerné platy v krajine majú ľudia s vyšším vzdelaním. Vo väčšine odborností je pri uchádzaní sa o prácu vo výhodnejšej pozícii človek s vyšším vzdelaním ako uchádzač bez neho. Po 11. ročníku sa môžete zapísať do bakalárskych alebo špecializovaných programov. Hlavný rozdiel je v tom, že v zahraničí bude jednoduchšie potvrdiť bakalársky titul. Vo výbere sú však ďalšie jemnosti, preto tento problém vyriešte vo vzťahu ku každej konkrétnej univerzite a špecializácii.
✔ Stredné odborné vzdelanie. Počet špecializácií, ktoré možno získať na vysokých školách a technických školách, je väčší ako tých, ktoré sa vyučujú na univerzitách a akadémiách. Niektoré profesie sa však vyučujú iba v odborných inštitúciách. Napríklad strojník, hasič alebo inkrustér.
Viac informácií o tom, kedy ísť na vysokú školu, nájdete v našom článku Kam po 9. ročníku.
✔ Špecializované kurzy. Na to, aby ste sa stali kozmetičkou, letuškou, baristkou či animátorkou, môžu stačiť špecializované kurzy, offline aj online. Po prvé, mnohí zamestnávatelia školia zamestnancov, keď sú prijatí. Po druhé, existuje celá trieda profesií, ktoré ešte nemajú zodpovedajúce klasické vzdelanie a zamestnávatelia sa neriadia diplomom, ale zručnosťami, ktoré uchádzač preukáže v teste. Týka sa to herných dizajnérov, e-mailových obchodníkov, webových dizajnérov atď.

Kam vstúpiť po 11. ročníku pre chlapca (chlapca)

Z nášho pohľadu by ste nemali deliť profesie na mužské a ženské, ale vždy sa zamerať na vlastné profesijné sklony. Napriek tomu sa v našej spoločnosti od mužov očakáva kariérny a finančný úspech. A ak sa riadime týmto stereotypom, pri výbere vysokej školy a fakulty sa oplatí zhodnotiť úroveň priemerných platov absolventov.

Najviac platení boli podľa ministerstva školstva a vedy absolventi týchto vysokých škôl:
Ruská štátna univerzita ropy a zemného plynu pomenovaná po I.M. Gubkin
MSTU pomenovaná po N.E. Bauman
Uljanovský inštitút civilného letectva pomenovaný po B.P. Bugajev
MEPhI
NRU HSE
Moskovská štátna univerzita pomenovaná po M.V. Lomonosov

A medzi oblasti školenia Najsľubnejšie pre mladých ľudí budú:
✎ Aplikovaná geológia a obchod s ropou a plynom
✎ Ekonomika a manažment
✎ Informatika a počítačové inžinierstvo
✎ Jadrová energia a technológia

Ak sa snažíte o finančný úspech a kariéra je pre vás veľmi dôležitá, potom venujte pozornosť týmto oblastiam.

Kam vstúpiť po 11. ročníku pre dievča (dievča)

Dievčatá nie sú prijímané na množstvo vojenských a „nebezpečných“ odborov, no cesta ku všetkým ostatným profesiám je pre nich otvorená. Medzi najviac požadovali moderné profesie v ktorých môže žena vyniknúť:
✎ IT špecialistov
✎ Inžinieri
✎ Marketéri-analytici
✎ Sociálni pracovníci
✎ prekladateľov

Zoznam dopytovaných profesií (odvetví)

Podľa výsledkov monitorovania ministerstva školstva a vedy v rokoch 2017 a 2018 väčšina moskovských uchádzačov študuje „spoločenské vedy“, teda psychológiu, sociológiu, právnu vedu, médiá a ekonómiu.

Hoci 5 odvetví s najvyššími platmi v krajine nespadajú na sociálne, ale na technické a prírodovedné odbory. Podľa Rosstatu majú najvyššie platy v krajine špecialisti v týchto odvetviach:
✔ Produkcia ropy a plynu
✔ Činnosti potrubnej dopravy
✔ Letecká a vesmírna doprava
✔ Výroba ropných produktov
✔ Výroba tabakových výrobkov

Kam ísť s rozpočtom

Predpokladá sa, že počet rozpočtových miest každým rokom klesá. Všetko vzdelanie je platené. Hoci údaje výberovej komisie v rokoch 2017 a 2018 ukazujú, že v roku 2018 zostal počet štátom financovaných miest na univerzitách na rovnakej úrovni ako minulý rok, alebo sa dokonca zvýšil. Preto by ste nemali panikáriť.

V Moskve a Petrohrade je konkurencia medzi uchádzačmi nižšia. To znamená, že v Moskve je menej problémov, kde vložiť rozpočet s nízkym skóre po 11. ročníku ako v regiónoch. Hlavné je, ako sme už povedali, vybrať si viacero možných univerzít, poistiť sa pre prípad nie príliš úspešného absolvovania skúšky.

Najväčší počet rozpočtových miest ponúkajú špecializované univerzity (údaje za rok 2018):
Finančná univerzita pod vládou Ruskej federácie (703 rozpočtových miest v smere „Ekonomika“)
Moskovská štátna právnická univerzita pomenovaná po Kutafinovi (545 štátom financovaných miest v smere „Jurisprudence“)
Moskovská štátna technická univerzita pomenovaná po N.E. Bauman (525 štátom financovaných miest v smere „Informatika a počítačové inžinierstvo“)
Štátna univerzita manažmentu (245 rozpočtových miest v smere „Manažment“)
Prvá Moskovská štátna lekárska univerzita pomenovaná po I.M. Sechenov (700 rozpočtových miest v smere „Všeobecné lekárstvo“)

Ale všimnite si, že konkurencia o jedno miesto na týchto univerzitách je veľká. Ak potrebujete vstúpiť na univerzitu na lacné miesto a nie ste pripravení platiť za vysokoškolské vzdelanie, študujte nepopulárne špeciality na multidisciplinárnych univerzitách. Napríklad na Moskovskej štátnej univerzite. M.V. Lomonosov, najnižšia súťaž je už tradične pre geológiu a sociológiu. Pri všetkej popularite smeru „Ekonómia“ na Vysokej škole ekonomickej Národnej výskumnej univerzity v odbore „Psychológia“, „Kulturológia“ a „Filozofia“ na tejto prestížnej univerzite existuje súťaž od 1 do 1,5 ľudí na miesto. Hľadajte možnosti – a určite ich nájdete.

Vysoké školy, kam môžeš ísť po 11. ročníku

Čas a úsilie vynaložené na hľadanie správnej univerzity sa v budúcnosti určite oplatí. Prajeme úspešné prijatie!

Ak chcete dostávať najnovšie články o prijímacích štúdiách na vysoké školy alebo univerzity, prihlásiť sa ku odberu noviniek.

Každý človek je zaťažený potrebami. Okrem iného potrebujeme spoločenské uznanie, materiálne statky a životné pohodlie. Aby mal človek toto všetko, musí „dobre zarábať“. A finančný blahobyt úplne závisí od správneho výberu povolania, dostupnosti potrebných vedomostí a úspešnej implementácie zručností.

Aké špeciality sú medzi uchádzačmi o štúdium na univerzitách v roku 2007 najobľúbenejšie spomedzi tých, ktoré v súčasnosti univerzity ponúkajú? A aké profesie budú preferovať napríklad absolventi roku 2012? Redaktori O&K na základe štúdie spoločnosti Begin Group zostavili akýsi ratingový adresár perspektívnych oblastí a poskytli im komentáre známych a uznávaných ľudí v odbornej verejnosti.

Predstavujeme teda 12 špecialít, ktoré (sme si tým istí) budú žiadané o päť až sedem rokov: politológia; judikatúra; manažment organizácie; financie a úvery; účtovníctvo, analýza a audit; svetová ekonomika; ekonomika a manažment v podniku; reklama; marketing; vzťahy s verejnosťou, psychológia; IT technológie.

Skúška mocou

Politika je špeciálna oblasť ľudskej činnosti, ktorá priamo súvisí s mocou, štátom a riadením záležitostí spoločnosti. Politik musí pri svojej práci riešiť najrôznejšie problémy, obratne lavírovať medzi záujmami rôznych sociálnych skupín pri hľadaní kompromisov. Psychológovia veria, že moc korumpuje. Politický líder preto a priori musí byť prístupný, otvorený, čestný, citlivý a ľudský, ako aj svedomitý a nezainteresovaný – k tomu dospeli poslanci a mnohí vedci našej krajiny pri diskusiách o problémoch morálky a politiky. Okrem toho musí byť takýto človek veľmi vzdelaný a kompetentný, musí mať bystrú myseľ a široký rozhľad. Francúzsky cisár Napoleon povedal: "Veľká politika je len zdravý rozum aplikovaný na veľké veci." Zatiaľ nie je ľahké dostať sa do veľkej politiky, základy treba položiť od mladosti. Prvým krokom v politickej kariére môže byť získanie vyššieho vzdelania. Toto povolanie sľubuje moc a peniaze, a preto priťahuje čoraz viac mladých ľudí. Konkurencia fakúlt politických vied dosahuje sedem až desať ľudí na miesto. Uchádzači robia skúšky z ruštiny a cudzích jazykov, histórie a spoločenských vied. Treba si uvedomiť, že vzdelanie je tu väčšinou platené. Vysoké náklady (80 - 150 tisíc rubľov ročne) sú odôvodnené vyhliadkou na úspešné zamestnanie v inštitúciách ministerstva zahraničných vecí, federálnych, výkonných a legislatívnych orgánov.

Ella Pamfilova, predsedníčka Rady prezidenta Ruskej federácie na podporu rozvoja inštitúcií občianskej spoločnosti a ľudských práv:

Politika, politológia a všetko, čo s tým súvisí, sú podľa môjho hlbokého presvedčenia druhoradé sféry profesionálnej činnosti ľudí. Politikom sa nedá naučiť len tak vo vzdelávacej inštitúcii. Nie je možné stať sa politikom, ale aj politológom, bez určitej životnej batožiny, iných odborných skúseností. Je potrebné, aby človek vypĺňal hrbole, naučil sa rozumieť ľuďom a komunikovať s nimi, vedel viesť a mal množstvo iných vlastností, ktoré svedčia o jeho vyspelosti a schopnosti meniť život k lepšiemu. Politika je nástrojom na dosiahnutie určitých ideologických cieľov. A politológia je veda o verejnej diskusii, teoretizovaní o tom, aká by mala byť politika a politici, ktorí ju vykonávajú.

Pravdepodobne mnohých mladých ľudí priťahuje určitá publicita v tejto profesii, možnosť vyjadriť svoj názor v médiách, byť v centre pozornosti verejnosti. Netreba však klamať samú seba. Myslím si, že máme veľmi skromnú diskusnú oblasť politológie. Oblasť politológie je stále monopolizovaná úzkou vrstvou „elitných“ predstaviteľov, ktorí si sami seba predstavujú ako veľkých mysliteľov našej doby. Len oni vysielajú v médiách na tieto témy. Tu neuvidíte serióznu rôznorodosť názorov, nie je tu veľká konkurencia. Toto pole je veľmi nudné a mizerné. Tí, ktorí si túto stránku zmonopolizovali, sem naozaj nepúšťajú mladé ambiciózne sily. A potreba príchodu nových ľudí a nových nápadov je jednoducho prezretá. Rusko prerazí v kultúrnej, sociálnej, ekonomickej a politickej oblasti len vtedy, ak poskytne vysokú úroveň konkurenčného prostredia vo všetkých sférach života, vrátane politiky a politológie. Potrebujeme súťaž nápadov, činov, nových návrhov, v dôsledku ktorých budú môcť mladí talentovaní ľudia preraziť túto skostnatenú monopolnú redutu v politike, obchode, financiách, informáciách atď.

Dmitrij Slizovskij, zástupca vedúceho Katedry politických vied Ruskej univerzity priateľstva národov, doktor historických vied, profesor:

Po prvé, v bežnej, literárnej, umeleckej a fiktívnej reprezentácii pre masovú spotrebu je politológ „úspešným módnym politickým stratégom, virtuóznym manipulátorom, „sociálnou energiou“ a úspešným hráčom, ktorý je pozvaný, aby vytvoril „víťazstvo“. stratégia“. Je možné, že tento, opakujem, vymyslený obraz niekoho zaujme a priláka k profesii politológa. A prečo nie? Zručnosti a schopnosti zachytiť kypiacu sociálnu energiu, ktorá živí obrovské „politické stroje“ – nie je to rovnako atraktívne povolanie, porovnateľné v rozkoši a emóciách s vulkanológmi, jadrovými fyzikmi, prieskumníkmi ľadového oceánu, športovcami, finančníkmi?

Po druhé, politologické vzdelávanie je dnes hlavne humanitné. Celkovo je na bakalárskom stupni najlepšou možnosťou vzdelávania a samovzdelávania filozofia, história, cudzie jazyky, informatika a osem až desať všeobecných odborných disciplín: politické dejiny, filozofia politiky, teória politiky, psychológia a sociológia. politiku a pod. Neignorovať a zanedbávať práve takúto „stopu“ humanitných a špeciálnych odborov. Základ všeobecnej základnej prípravy tu pomáha rozvíjať zručnosti a schopnosti intelektuálneho myslenia a duševného aparátu pre komplexnú duševnú prácu. Politológiu by som považoval za povolanie pre ľudí s vysloveným nadaním pre politickú činnosť, alebo ktorí do tejto profesie idú vedome a sú pripravení žiť s vášňou na úkor a pre politiku a politológiu. A na to nestačí byť humanitne zdatný. Je potrebné získať špecifické zručnosti a schopnosti v určitých príbuzných politologických odboroch. Na najvyspelejších univerzitách v krajine, najmä na Univerzite priateľstva národov Ruska, riešia tento problém nasledujúcim spôsobom. Z hľadiska obsahu vzdelávacieho procesu vidí Univerzita RUDN okrem rozvoja tradičných univerzitných zásluh a úspechov aj možnosť sústredenia úsilia prostredníctvom prípravy a zavádzania odborov do učebných osnov: 1) tvorba práva (disciplíny blízke judikatúre, odbory právnej vedy), ale nenahradzuje to druhé); 2) o politike štátneho rozpočtu (podmienečne blízke skupine ekonomického profilu); 3) o analýze multifaktoriálnych politických akcií pomocou počítačových simulácií a využívaní napríklad metód analýzy dynamiky systému (Analysis of Dynamic System - ADS) a analýzy hierarchických procesov (Analytical Hierarchy Process - ANR). Prostredníctvom týchto typov zmysluplných aktivít sa rieši problém naplnenia odborne neurčitej politológie ako vzdelávacieho smeru a špecifickej profesie asi desiatimi úzko profesionálnymi špecializáciami, so špecifickým súborom zručností a schopností: strategický a miestny (priemyselný) analytik, expert, konzultant. , verejný politik (poslanci rôznych úrovní), asistent poslanca, organizátor a líder strany, PR-politický stratég, politický novinár, politický manažér, administrátor-manažér, politologický teoretik, pedagóg a pod.. Zásadný význam má upevňovanie špecifických zručností , schopnosti a kompetencie u študentov počas výcviku . Na druhej strane sa tie isté oblasti akademickej práce logicky rozvinú do zodpovedajúcich oblastí vedeckej práce pre magisterských a postgraduálnych študentov, ako aj pre samotných učiteľov. Ďalšou úlohou je štruktúrovať celé zloženie pedagogického zboru a študentov v konkrétnych oblastiach výskumu formou výskumných skupín (školy). Účasť v takýchto skupinách študentov všetkých kurzov, magisterských, postgraduálnych študentov je povinná. Je dôležité, aby sa táto forma práce inštitucionalizovala, vytvorila sa publicita, pozitívny imidž a podpora (finančná, morálna, informačná a reklamná) zo strany katedier a Fakulty humanitných a sociálnych vied.

Po tretie, v skutočnosti je politológ profesionálom v oblasti politiky. A tento fenomén je naplnený mimoriadne širokým významom a podľa známeho vedca M. Webera „zahŕňa všetky typy činností pre nezávislé vedenie“. Prirodzene, ten istý Weber nám sprostredkoval svoje chápanie politiky ako povolania a povolania. Ani dnes nám nič nebráni prijať a chápať profesionálneho politológa v tom najobsiahlejšom a najpravdivejšom zmysle ako povolanie a povolanie.

Aké radosti a pôžitky môže kariéra v politológii ponúknuť a aké osobnostné predpoklady dáva tým, ktorí sa na túto cestu vydajú?

Dnes ešte nie je jasné, akú podobu bude mať politika ako povolanie. Je jasné, že politika sa už stala jednou z fabrík, jedným z veľkých a stálych podnikov. Toto sú intelektuálne odvetvia. Čoraz viac pohlcujú ľudí ako druh pracovnej sily. A preto je pre politicky nadaných ľudí veľa šancí na to, aby sa im venovala uspokojujúca politická kariéra. Navyše, profesia politológa a politika dáva pocit moci aj na formálne skromných pozíciách. Bolo by bezohľadné veriť, že na každého tu čaká úspech, najmä ľudské šťastie. Obom nestačí vyštudovať povolanie politológa. Človek musí mať aj také vlastnosti ako vnútorná orientácia na podstatu veci, zmysel pre zodpovednosť ako za vec, tak aj za seba, bystrý zrak či intuícia.

Sluha Zákona

Ako viete, neznalosť zákona neospravedlňuje. Právna negramotnosť mešťanov poskytuje právnikom zárobky na viac ako jedno storočie. Rozprávkové poplatky právnikov strašia mladé mysle. Takmer každý chce byť právnikom. Ochrana práv a slobôd občanov nie je ľahká úloha. „Dôkladná znalosť práva, analytické myslenie, vytrvalosť, zmysel pre detail, zodpovednosť – to zďaleka nie je úplný zoznam požiadaviek na tohto špecialistu,“ vysvetľuje Jevgenij Lapenkov, právny poradca Capital Investment Group CJSC. - Nie je žiadnym tajomstvom, že nie viac ako polovica všetkých absolventov právnických fakúlt pracuje v ich špecializácii. Zvyšok sa napriek získanému diplomu v profesii neudomácni. Právnik totiž okrem iného musí vedieť umelecky „žonglovať“ so slovami, ovládať umenie presviedčania, mať obchodné čaro a hlavne schopnosť vzbudzovať dôveru.

Ak chcete vstúpiť na Právnickú fakultu, musíte zložiť skúšky z ruského jazyka a literatúry, ako aj úspešne absolvovať pohovor o základoch práva. Vzdelávanie v platenom oddelení bude stáť 50-150 tisíc rubľov. v roku. Cena závisí od postavenia inštitúcie a zvolenej špecializácie. Dvere pre absolventov sú otvorené všade: na úradoch, daňových službách, colných úradoch, v iných vládnych a obchodných štruktúrach. Plat od 25 tisíc rubľov. za mesiac.

Pavel Krasheninnikov, predseda výboru Štátnej dumy RF pre občianske, trestné, arbitrážne a procesné právo:

Špecializácia „jurisprudencia“ je považovaná za jednu z najprestížnejších na svete. Práca právnikov je spravidla dobre platená a využíva sa vo všetkých oblastiach hospodárstva, vedy, vzdelávania a kultúry. Všade sú potrební dobrí špecialisti v tejto oblasti, ale, žiaľ, musím konštatovať, že u nás v posledných rokoch došlo k jednoznačnej devalvácii prípravy tejto kategórie personálu. Objavilo sa obrovské množstvo ľudí s diplomami z právnických fakúlt, aj keď v skutočnosti kvalifikovaných odborníkov podľa môjho názoru ubudlo. Len v Moskve absolvujú stovky univerzít, kým v časoch Sovietskeho zväzu ich bolo v hlavnom meste len päť či šesť. Verte mi, nemám veľmi rád sovietske obdobie v našej histórii, ale musíte sa pozrieť pravde do očí. Potom sa najlepšie učiteľské a vedecké sily sústredili vo vzdelávacích právnych centrách. A ak v tom čase nebolo dosť absolventov týchto univerzít, aby pokryli personálne potreby v rôznych odvetviach a podnikoch, teraz je tu jasná nadprodukcia. Problém však nie je len v tomto. Kvalita prípravy študentov v odbore právna veda prudko klesla. Súčasný postup pri udeľovaní licencií a akreditácii vysokých škôl je podľa mňa dnes skôr formálny. Mali by sa prijať opatrenia na sprísnenie požiadaviek na úroveň vzdelania a kvalitu prípravy mladých odborníkov. Ak Ministerstvo školstva a vedy Ruskej federácie nie je schopné vykonávať svoje funkcie prísneho udeľovania licencií a akreditácie univerzít, tieto práva by malo byť zverené ministerstvu spravodlivosti. Dúfajme, že to vyrieši veci.

Samozrejme, pre zlepšenie situácie budú musieť byť prijaté nejaké dodatočné opatrenia na zvýšenie platovej úrovne učiteľského zboru. Možno vytvoriť kvalifikáciu pre učiteľov s cieľom pritiahnuť k tejto práci tých najskúsenejších. Často prednášam na právnických fakultách a vidím, v akom žalostnom stave sú niektoré z nich. Ak sa pozriete na poznámky študentov, máte dojem, že samotní učitelia čítajú iba učebnice a robia o nich prednášky.

Samozrejme, pri príprave dobrého odborníka veľa závisí od vzdelávacej inštitúcie a učiteľov. Ale nemenej dôležité sú vôľa, chuť učiť sa a ovládať povolanie najmladšieho človeka. Príležitosti na úspešné štúdium sú dnes takmer ideálne. Nie je problém kúpiť akúkoľvek knihu. Na internete je ľahké nájsť čokoľvek. A ak ovládate cudzie jazyky, môžete sa stať špičkovým odborníkom. Preto si dám tú námahu a poradím chlapom, aby boli aktívni, nečakali na priazeň prírody a vonkajších okolností. Treba „kopať zem“, tvrdo pracovať. Je potrebné rozumne skĺbiť štúdium a voľný čas a obetovať aj trochu zábavy, aby sa vášeň pre voľný čas nestala prekážkou pri zvládnutí povolania. Pamätajte: veľa závisí aj od vás.

Inteligentný manažér

Potreba kvalifikovaných manažérov, vrcholových manažérov a vedúcich pracovníkov, ktorí sú schopní rýchlo a adekvátne reagovať na všetky zmeny trhu a kompetentne podnikať, rastie každým dňom. Potrebu špeciálnych znalostí uznávajú aj mnohí kariéristi, ktorí snívajú o tom, že sa priaznivo odlíšia od konkurencie. Učiť a učiť druhých „manažment“ sa stáva trendom doby. Preto sa takmer na všetkých univerzitách objavila fakulta manažmentu. Vzdelávacie inštitúcie oboznamujú budúcich manažérov s personálnymi technológiami, učia efektívnu organizáciu finančných služieb podnikov a inštitúcií rôznych foriem vlastníctva. Osobitná pozornosť je venovaná ekonomickým a právnym disciplínam, psychológii manažmentu. V procese učenia sa vo veľkej miere využívajú moderné technológie obchodného vzdelávania: obchodné hry, online konferencie na osobných počítačoch a pod. Uchádzači absolvujú prijímacie skúšky z matematiky, cudzieho jazyka, spoločenských vied a ruského jazyka. Úlohy - testy zo spoločenských vied obsahujú otázky z ekonómie, čo je vysvetlené profilom fakulty. Tí, ktorí neprešli súťažou o miesta financované štátom, majú možnosť študovať na základe dohody so školným od 90 do 250 tisíc rubľov. v roku. Dvere veľkých ruských a zahraničných firiem sú pre absolventov otvorené. Plat od 20 tisíc rubľov. za mesiac.

Alexander Livshits, zástupca generálneho riaditeľa RusAl:

Myslím si, že bez špecialistov na manažment v zásade nejde biznis. Po celom svete. Rusko nie je výnimkou. Naša ekonomika prešla za 15 rokov dlhú cestu. Museli sme sa za chodu adaptovať na systém trhových vzťahov a zároveň sa integrovať do svetovej ekonomiky. Napriek mnohým ťažkostiam a nedostatkom v sociálnej a ekonomickej oblasti dosiahlo Rusko v tejto práci kolosálne výsledky. A moderní manažéri takýto skok zabezpečili. Takmer všetci vrcholoví manažéri v RusAl sú mladí ľudia. V každom prípade sú všetci oveľa mladší ako ja. Staršia generácia má asi zlú predstavu, že v priemere 35-roční profesionáli dnes obracajú miliardy dolárov. A to nielen v našej firme, ale celkovo vo veľkom biznise. Ruské podnikanie aktívne vstupuje na medzinárodnú scénu a transnacionalizuje sa z hľadiska predaja. Pracovníci v oblasti ropy a zemného plynu, ako aj metalurgovia predávajú svoje výrobky po celom svete.

a kto to robí? Kto zarába nielen pre seba, ale aj pre štát ako celok? Moderní manažéri a podnikatelia. No donedávna sme prakticky nemali vlastné tradície a vybudovanú základňu v oblasti vzdelávania, prípravy manažérskeho personálu, podnikateľov najvyššej triedy. V deväťdesiatych rokoch mnohí z dnes úspešných ľudí nemohli získať skvelé vzdelanie nikde inde ako v zahraničí. Dnes sa situácia zmenila k lepšiemu. Objavili sa ruské univerzity, ktoré mladým ľuďom poskytujú dobré vedomosti a odborné zručnosti. Osobne som zástancom rozvoja tohto smeru v Rusku, ktoré je bohaté nielen na prírodné zdroje, ale aj na talentovaných ľudí. Zdá sa však, že proces formovania a rozvoja ruského obchodného vzdelávania je stále v počiatočnej fáze. Nemáme dostatok vlastných špičkových manažérov, musíme najímať cudzincov, najmä na úrovni vrcholového manažmentu. Zasadnutia predstavenstva RusAl sa konajú z polovice v ruštine a z polovice v angličtine. Potrebujeme talentovaných, úspešných mladých manažérov. Prijímame tých najmúdrejších. Spravidla absolventi ruských univerzít. Neberieme "zlodejov" - je to príliš nebezpečné. Zvyčajne mladí špecialisti začínajú na pozíciách stredných manažérov. A potom všetko závisí od človeka samotného. Každý má podmienky na kariérny rast. Tých, ktorí dobre pracujú a snažia sa byť pred ostatnými, si určite všimneme. A tým najlepším poskytneme dôstojný profesionálny a kariérny postup.

finančné eso

Povolanie finančného riaditeľa (manažéra) sa v súčasnosti stalo kľúčovým, životne dôležitým pre každú organizáciu a ekonomiku krajiny ako celku. Svedčí o tom najmä skutočnosť, že všeobecná úroveň odmeňovania finančných pracovníkov je o 15–35 % vyššia ako priemer a rozdiel sa zväčšuje s kariérnym rastom. V nádeji, že získajú profesiu „chlieb“, sa uchádzači vrhajú na finančné univerzity. Súťaž zasahuje 15 ľudí na miesto. Uchádzači zvyčajne prejdú od troch do piatich, vrátane matematiky, ruštiny a angličtiny, geografie (na medzinárodných katedrách), ako aj testovania a pohovorov. Ak neuspejete v konkurenčných testoch, vzdelávanie si bude vyžadovať značné výdavky - od 40 do 180 tisíc rubľov. v roku. Ale ako sa hovorí, účel svätí prostriedky. Držitelia diplomu v odbore „Financie a úver“ získavajú zručnosti v riadení kapitálu podniku, v budúcnosti sú schopní efektívne vytvárať finančné a investičné politiky. V rámci školenia chalani ovládajú úverové operácie, operácie s cennými papiermi, devízové ​​operácie, medzinárodné zúčtovanie, účtovníctvo, výkazníctvo a dane. Študujú tiež analýzu a plánovanie výrobného programu podniku, učia sa koordinovať svoje kroky s ostatnými oddeleniami a službami, vyhodnocujú akékoľvek strategické, taktické a operačné rozhodnutia z hľadiska ich vplyvu na konečné výsledky hospodárskej činnosti. Vo vzdelávacom procese sa široko využívajú moderné informačné technológie: obľúbené softvérové ​​balíky pre investície a finančnú analýzu, multimediálne nástroje a globálny internet.

Mladí odborníci majú všetky šance nájsť si prestížnu a vysoko platenú prácu. "Finančné inštitúcie sú ochotné akceptovať iniciatívnych a na výsledky orientovaných ľudí, ktorí chcú zarábať peniaze legálne," hovorí bankár Leonid Krasner. "Kľúčom k úspechu je neustále zlepšovanie vedomostí a zručností."

Sergey Suverov, viceprezident pre obchodovanie s akciami v spoločnosti CITIGROUP Corporation:

Teraz už aj mladší školáci vedia, že v odbore „financie a úvery“ na ekonomických a humanitných univerzitách študujú väčšinou mladí ľudia, ktorí sa chcú stať zamestnancami bánk. Existuje veľa ľudí, ktorí chcú byť v tejto línii. V časoch transformácie trhu sa práca bankového úradníka stala prestížnym, dobre plateným a možno by som dodal aj vzrušujúcim biznisom. čo má? Úverová sféra je druh profesionálnej činnosti odborníkov, spravidla bankových odvetví, ktorí sa zaoberajú hľadaním zaujímavých projektov a podnikov, ktoré by mohli financovať dlhmi. Všetko sa zdá byť celkom jednoduché. V skutočnosti je to nielen náročná, ale aj veľmi zodpovedná mnohostranná práca. Zahŕňa mnoho komponentov, vrátane schopnosti a potreby vykonávať široké analytické činnosti, najmä v oblasti úverových rizík. Ide o schopnosť analyzovať a predpovedať, aký solventný a svedomitý je dlžník pri splácaní pôžičky, ktorá mu bola poskytnutá. Toto je oblasť zúčtovania, to znamená organizácia bankových zúčtovaní s firmami a zákazníkmi. Ide o účtovnícke práce súvisiace s vykonávaním finančných výpočtov v rámci podniku. Ide o audítorskú prácu, ktorá spočíva v analýze finančného a ekonomického stavu podniku a hodnotení jeho solventnosti. A oveľa viac.

O Citibank môžem povedať, že využívame tradičné formy bankových služieb spojených s poskytovaním úverov právnickým osobám a úverov fyzickým osobám. Mám na mysli kreditné karty a všetku prácu spojenú s ich obsluhou. Okrem toho sa naši mladí špecialisti aktívne zapájajú do práce v sektore investičného bankovníctva, na finančných trhoch.

Často dostávam otázku, či je možné urobiť si rýchlu kariéru v banke. Myslím si, že takáto možnosť objektívne existuje. Veľmi schopným mladým ľuďom stačí niekedy len päť či sedem rokov, aby sa úspešne vyšplhali po firemnom rebríčku od obyčajného zamestnanca až po stredného a dokonca vrcholového manažéra. Len si nemyslite, že sa to deje automaticky alebo je to veľmi jednoduché. Pre dobrú kariéru musíte mať a preukázať veľké znalosti. Obrovská pracovná schopnosť, schopnosť tvrdo pracovať. Organizačné schopnosti. Počítačové znalosti. Obchodná reakcia, schopnosť rýchlo reagovať na rýchlo sa meniace prostredie. A samozrejme, určité osobné vlastnosti, ktoré prispievajú k tejto konkrétnej profesionálnej činnosti.

Ťažký účtovník

Časy, keď bol hlavný účtovník vnímaný ako obyčajný účtovník, sú dávno preč. Dnes je to manažér s právnymi a finančnými znalosťami, audítor a kompetentný líder v jednom. Každý deň plne vyzbrojený čaká na nový úlovok z premenlivej legislatívy a stará sa o to, aby firma neprišla o peniaze. Aby sa účtovník vyhol sankciám a sankciám, musí sa orientovať v právnej oblasti, poznať udalosti v odvetví a dobre sa orientovať vo finančných záležitostiach. Mimoriadny význam sa u nás prikladá odbornému vzdelávaniu účtovníkov. Dnes je veľa ľudí, ktorí chcú študovať v odbore "účtovníctvo, analýza a audit", konkurencia je stabilná - päť až sedem ľudí na miesto. Uchádzači robia skúšky z matematiky, ruštiny a cudzích jazykov. Tí, ktorí neprešli skúškami veľmi úspešne, dostanú možnosť pokračovať vo vzdelávaní za 45 tisíc rubľov. a viac ročne.

V procese výučby študenti pochopia účtovnú teóriu, štatistiku, ekonomické analýzy, automatizované spracovanie informácií pre účtovníctvo a audit, manažérske a finančné účtovníctvo, audit a kontrolu, cenotvorbu, ako aj základy manažmentu a judikatúry. Zvyčajne nie sú problémy so zamestnaním. V piatom ročníku chodia chalani na prax a obzerajú si tam svoje budúce zamestnania. Úspešná kariéra závisí výlučne od človeka. Podľa Ekateriny Tsybiny, hlavnej účtovníčky Intermedservice, ľudia prichádzajú k tomuto povolaniu rôznymi spôsobmi, no zostávajú len tí, ktorí svojej práci skutočne rozumejú a dokonca ju milujú. Plat od 20 tisíc rubľov. za mesiac.

Alexey Zabelin, rektor Moskovskej akadémie financií a práva:

Bolo zaujímavé dozvedieť sa, že profesijné preferencie našej mládeže a tých západných sa približujú. Špecializácia "účtovníctvo, analýza a audit" je zaradená do zoznamu najpopulárnejších v Rusku. Účtovnícke povolanie sa podľa odborníkov objavuje aj v rebríčku najlepších profesií v Spojených štátoch. Neviem, na akých parametroch sa zakladalo naše hodnotenie atraktivity, ale americký top zoznam podľa tlače vznikol na základe analýzy dosiahnutej výšky platu, stresu na pracovisku a charakteru cestovania. práce (teda brali do úvahy, koľko ciest musí človek v pracovnom čase absolvovať). Ukázalo sa, že Američania – zástupcovia z oblasti účtovníctva a financií dostávajú ročne až 110-tisíc dolárov. To je dokonca o niečo vyššie ako u podnikateľov.

Platy ruských účtovníkov a audítorov sú, samozrejme, skromnejšie. Hoci vo veľkých firmách, bankách, dosahujú niekoľko tisíc, ba až desaťtisíce dolárov mesačne. Nikto však neplatí len tak. Hlavný účtovník každej firmy, podniku alebo organizácie je pravou rukou vedúceho a je rovnako zodpovedný za stav finančnej a ekonomickej činnosti a správne platenie daní. Táto práca je veľmi zodpovedná, a to nielen v prenesenom zmysle, ale aj z pohľadu správneho a trestného práva.

Veľa mladých ľudí má mylnú predstavu o účtovníckej práci ako o niečom nudnom a monotónnom. To nie je pravda. Áno, ide v podstate o „sedavé“ povolanie, ktoré však zvládne len inteligentný človek. Všetko je to o prístupe k práci. Za číslami a hláseniami musíte vidieť ľudí a konkrétny prípad. Ak chcete, možno tu nájsť toľko prvkov kreativity, kreativity, beletrie pri riešení problémov a otázok finančnej a výrobnej činnosti, že iný tvorivý človek bude závidieť povahu tejto práce. Schopný účtovník, konzultant-analytik, audítor bude schopný poskytnúť veľmi dôležité, užitočné obchodné rady, odporúčania ctihodnému podnikateľovi aj vysokopostavenému lídrovi s cieľom napraviť váhajúce záležitosti alebo urobiť podnik ešte úspešnejším.

Ďalšou významnou výhodou tejto špeciality je jej univerzálnosť. Každý podnik, veľký alebo malý, má svojho účtovníka. Preto je dopyt po profesionáloch stabilný. Všade sa vyžadujú dobrí špecialisti. Ale človek sa ním nemôže stať bez príslušného vzdelania a pracovných skúseností. Toto povolanie sa musí naučiť. A keď sa raz naučíte, neustále si zvyšujte kvalifikáciu, pravidelne aktualizujte získané vedomosti.

Je ťažké na to prísť sám, aj keď záujmov je veľa. Koniec koncov, musíte vedieť, aké sú povolania: čo človek robí, s akým predmetom pracuje a aké požiadavky na človeka toto povolanie kladie. To je to, čo potrebujete vedieť pri výbere povolania.

Pravdupovediac, pre každého z nás je asi desať vhodných a príjemných povolaní. Ale nemôžete ísť desiatimi spôsobmi: musíte si vybrať to najpríjemnejšie a najvhodnejšie povolanie.

Čo rozhoduje o výbere povolania?

Tu vám Ameriku neotvoríme. Výber povolania závisí od záujmov, schopností, hodnôt osoby, ktorá sa rozhodne, veku, finančných možností a rodinných plánov a od miesta bydliska. Ale aj keď toto všetko o sebe viete, čo s týmto vedomím robiť? A ako pochopiť, aké povolanie označujú? Existujú dva spôsoby: skúste sa diagnostikovať alebo mi verte.

Ako si vybrať povolanie sami

Skúste prejsť testami. Existujú testy kariérového poradenstva a existujú testy pre profesie. Skúste to a to. Na výber povolania existuje 7-kroková metodika. Nie je to test, ale pomáha pochopiť vaše túžby. Konečne si môžete vypočuť rozhovory s profesionálmi, prečítať si knihy o profesiách, a dokonca si vyskúšať prácu cez prázdniny v nejakej firme a pozorne si pozrieť, čo tam ľudia robia. A to všetko môže veľa pomôcť, ale ak to nepomôže, pomôžem ja.

Absolventi stredných škôl majú veľmi úzkostné chvíle. S kým žiť? Na koho ísť študovať? Kam ísť? kto má byť? Ako si vybrať? Je veľa chlapov, ktorí jednoducho nevedia, čo chcú. Rodičia vedia ... Často vysvetľujú: "pôjdeš študovať, kde môžeš." Alebo: "Budeš študovať, kde sú naše peniaze dosť." Vo väčšine vzdelávacích inštitúcií v záverečných ročníkoch je seriózne pozývanie vysokoškolských profesorov a absolventov, vydávanie „spravodajov“, organizovanie zaujímavých odborných hodín, rozhovory... A v dušiach detí je cítiť úzkosť, bolesť: ako sa nepomýliť. Zložitá vec je výber. Ak nie je nič zaujímavé, potom je všetko jednoduché - nezáleží na tom, kde slúžite 5 rokov, potom život ukáže, že nemusíte pracovať vo svojej špecializácii. A 5 rokov ako keby sa to nebolo stalo. A ak je to zaujímavé, ale nie prestížne alebo nie peňažné?

Koho by ste teda mali študovať? Skúste sa najskôr pozrieť na seba.

strany? Môžem komunikovať s rovesníkmi, ale so staršími súdruhmi? Je spoločenský alebo je zaujímavejšie myslieť v tichosti sám o vysokom? Je moja myseľ racionálna alebo žijem predovšetkým emóciami a pocitmi? A potom prvá voľba pre seba – textár alebo fyzik? Potom druhý krok: kde môžem získať vedomosti – v mojom meste, v susednom meste, v hlavnom meste? Tretí krok: prečítajte si v tlači - a aké sú

Budúce blaho jeho a jeho príbuzných, možnosť ďalšieho kariérneho rastu a oveľa viac závisia od toho, do akej miery je špecialista žiadaný. Žiaľ, často rozhodujú praktické hľadiská, móda či romantické predstavy. V 60. rokoch dvadsiateho storočia snívali o dobytí vesmíru, v 90. rokoch o profesii právnika a účtovníka. Verilo sa, že sú „najviac chleba“. Teraz je ich však príliš veľa. Pred očami súčasných absolventov sa menia technológie a úroveň výroby.

Na koho sa teda ísť učiť po 11. ročníku? Je zrejmé, že prednosť budú mať odborníci v oblasti informácií a nanotechnológií, vedúci inovatívnych podnikov a podnikateľského sektora. Nie každý je schopný stať sa inžinierom. Ale každý intuitívne chápe, že bez základných znalostí v oblasti právnej vedy a ekonómie je dosť ťažké stať sa vyhľadávaným špecialistom akéhokoľvek profilu. Preto, keď sa sami rozhodujú o otázke „kto je lepšie ísť študovať“, musí budúci uchádzač pochopiť, že rozpočtové miesta pre tieto špeciality sú veľmi obmedzené, čo znamená vysokú konkurenciu a komerčné miesta na nich čakajú iba vtedy, ak je rodina pripravený prevziať finančné záväzky za vzdelávanie.

Podľa prognóz sa v nasledujúcom desaťročí dostanú do vedenia strojárske špeciality. Reálny sektor ekonomiky si vyžaduje technológov, operátorov a obchodníkov. Je to o to dôležitejšie, že vysokokvalifikovaný personál sovietskeho obdobia buď odišiel do dôchodku alebo opustil profesiu, inžinierska a technická mládež 90. a nultých rokov sa snažila opustiť svoju vlasť alebo sa preškolila, ako sa hovorí, „v budove manažér."

Ale sú tu ešte naliehavejšie potreby vysokokvalifikovaného personálu v oblasti školstva a zdravotníctva: prestížny, zaujímavý, módny, ale ... bez peňazí. Tu je dilema!

Napokon, nie je vôbec dôležité mať prestížne „crusty“ pre sebarešpektujúcich absolventov, ak vedia, že majú hlavu na pleciach a ruky, ako sa hovorí, „zlaté“.

V Rusku dlho nebol taký akútny dopyt po kvalifikovaných pracovníkoch. Sústružníci, frézari, nastavovači zariadení, správcovia systémov, logistici... Mladí ľudia schopní obsluhovať „zložitú“ techniku ​​sú tak žiadaní, že firmy sú pripravené zaškoliť sa a platiť vyššie mzdy na vlastné náklady. Zamestnávateľov zaujíma najmä softvér, webdizajnéri a profesionáli v oblasti IT bezpečnosti.

V Rusku sú veľmi atraktívne aj špecializácie „Nanomateriály“ a „Nanotechnológie v elektronike“. V budúcnosti bude spektrum špecializácií v tejto oblasti zrejme širšie.

Ako však propagovať produkty na trhu, ako zvýšiť predaj, ako zaujať miesto pod slnkom vašej spoločnosti v tvrdej konkurencii - to je miesto, kde sú potrební seriózni psychológovia a ďalší špecialisti na optimalizáciu hospodárenia s materiálom a informačné toky.

Na koho ísť študovať? Počúvajte sa, pozerajte sa bližšie na svet okolo seba, nenechajte sa viesť chvíľkovou náladou, neodmietajte žiadne rady, ale o všetkom rozhodujte sami.

Dozviete sa najobľúbenejšie profesie pre absolventov 9. a 11. ročníka, dozviete sa, ako si vybrať správnu špecializáciu a kam ísť študovať, aby ste veľa zarobili.

Výber povolania je dôležitým a zásadným momentom v živote každého študenta. Od tejto voľby do značnej miery závisí vaša budúca kariéra, úroveň príjmu a dokonca aj životný štýl.

Dozviete sa všetko o úvodnej kampani a príprave na ňu.

1. Kam môžeš ísť študovať po škole

Každý záujemca má na výber – univerzita, vysoká škola, technická škola, vysoká škola alebo úzkoprofilové kurzy.

Aby ste mohli zvážiť všetky pre a proti a urobiť správnu voľbu, zvážte všetky dostupné možnosti.

univerzity

Vyššie vzdelanie je najlepšou možnosťou. Mať „vežu“ výrazne zvyšuje vaše šance na získanie dobrej a dobre platenej práce. Štúdium na vysokej škole navyše poskytuje ďalšie výhody – rozsiahle a štruktúrované znalosti, ktoré sa vám v budúcnosti určite zídu, aj keď nepracujete vo svojej špecializácii.

Univerzity pripravujú kvalifikovaných a žiadaných odborníkov. Ale je tu aj druhá strana mince – nie všetci absolventi vysokých škôl majú dobré zamestnanie a vysoké platy.

Určite ste sa už stretli so situáciou, keď niekto z vašich priateľov alebo známych povedal, že má diplom, no je nezamestnaný. To sa často stáva. S najväčšou pravdepodobnosťou táto osoba išla na univerzitu kvôli diplomu a nie kvôli vedomostiam - to je najčastejšia chyba.

Dobrý špecialista nebude nezamestnaný. Ak sa ním túžiš stať a zaujíma ťa vami zvolené povolanie, choď na univerzitu, študuj a vzdelávaj sa. Vek nie je prekážkou pokročilého tréningu. Dokonca aj vo veku 45 - 50 rokov ľudia úspešne ovládajú nové profesie, a to aj na diaľku (v neprítomnosti).

Technické školy, školy, vysoké školy

Do technických škôl, škôl a vysokých škôl nastupujú po 9. ročníku aj po 11. ročníku. Dostať sa do nich je jednoduchšie ako ísť na univerzitu. Trvanie školenia - od jedného do troch rokov, v závislosti od špecializácie a vzdelávacej inštitúcie.

Vyučujú tu praktické odbory súvisiace s hospodárskou činnosťou a prácou v podnikoch, často bezplatne, s podmienkou ďalšieho rozvoja v odbore.

Absolventi technickej školy alebo vysokej školy dostávajú diplom juniorského špecialistu a absolventi vysokých škôl diplom stredoškolského špecializovaného vzdelania.

Tieto školy majú svoje pre a proti.

výhody:

• veľký počet rozpočtových miest;
• možnosť zamestnania v podniku ihneď po ukončení štúdia;
• krátke obdobie štúdia;
• možnosť ísť študovať ďalej - na univerzitu;
• platená prax.

mínusy:

• nízka šanca na získanie vysoko platenej pozície;
• pomalý kariérny rast alebo jeho úplná absencia;
• nízke mzdy.

Úzke kurzy

Špecialitu je možné zvládnuť v krátkom čase - na úzkoprofilových kurzoch.

V krátkom čase sa môžete naučiť byť kaderníkom - vždy bude dopyt, a teda - plat

Po absolvovaní kurzov študenti dostávajú certifikáty, ktoré potvrdzujú ich kvalifikáciu a pomáhajú im nájsť si zamestnanie v budúcnosti.

Populárne kurzy pripravujú:

Štatistiky príjmov sú prevzaté zo stránky russia.trud.com.

Existujú kurzy súvisiace s IT. Učia tvorbu webových stránok, dizajn, programovanie, reklamu, zarábanie peňazí na internete.

Často sú už etablovaní špecialisti zapísaní do kurzov na zvýšenie ich kvalifikácie.

Od vašej voľby závisí nielen budúci materiálny blahobyt, ale aj spoločenský kruh.

Ak čítate tento článok, pravdepodobne už máte nejaké možnosti. Aby ste si vybrali správne, prečítajte si odporúčania.

Väčšina vzdelávacích inštitúcií organizuje dni otvorených dverí dvakrát do roka – na jar a na jeseň.

Aby ste si o inštitúcii vytvorili objektívnu predstavu, určite ju musíte navštíviť, komunikovať s pedagogickým zborom a administratívou. Budete mať takú možnosť - majú o vás záujem. Z tohto dôvodu sa takéto podujatia konajú.

Vopred si pripravte zoznam otázok, na ktoré by ste chceli poznať odpovede.

Ak máte viacero možností, navštívte každú z nich, porovnajte a vyberte si tú najlepšiu.

Špecialita musí byť žiadaná, inak po absolvovaní školenia budete mať problém nájsť si prácu.

Napríklad na začiatku roku 2000 bolo povolanie právnika obzvlášť populárne. Každý túžil získať právnické vzdelanie a urobiť si dobrú kariéru ako právnik alebo notár.

To viedlo k tomu, že bol presýtený trh s právnikmi. Ľudí s takýmto vzdelaním je viac, ako vyžaduje dopyt. Z tohto dôvodu väčšina z nich nepracuje vo svojej špecializácii.

Záver: dôkladne si preštudujte trh práce a urobte správnu voľbu.

Najlepšia práca je vysoko platený koníček. Musíte milovať to, čo robíte. To zvyšuje produktivitu a angažovanosť zvyšuje rýchlosť kariérneho postupu.

Nevyberajte si to, čo vás nezaujíma alebo čo je módne – to je hrubá chyba.

Ak je pre vás ťažké sa rozhodnúť, pomôže vám test kariérového poradenstva. Ukáže, na ktoré smery máte najväčšie predispozície. Tieto testy vykonávajú psychológovia. Trvanie testu nie je obmedzené. Stanovuje sa individuálne. Zvyčajne - od 1 týždňa do 1 mesiaca.

Na internete sú hotové testy kariérového poradenstva, ktoré však ukazujú len približné výsledky.

Ak chcete prejsť týmto testom, musíte kontaktovať kvalifikovaného odborníka.

3. TOP-8 žiadaných profesií

Existujú špecialisti, ktorých potreba len rastie - sú to lekári, manažéri, programátori, inžinieri, bankári a farmári.

Správna voľba povolania je kľúčom k úspešnej budúcnosti

Tieto oblasti sú najžiadanejšie, perspektívne a vysoko platené v období rokov 2015-2020.

Lekári

Dobrý lekár má cenu zlata. Žiadaní sú najmä zástupcovia úzkeho profilu – dermatológovia, odborníci na výživu, logopédi, otorinolaryngológovia a oftalmológovia. V nemocniciach a súkromných klinikách je nedostatok pracovníkov zastupujúcich tieto oblasti. Preto sú pripravení najať aj mladých odborníkov.

Najviac zarábajú zubári a chirurgovia. Sú žiadané po celom svete.

programátorov

Rozvoj IT sféry nie je možný bez programátorov. Spoločnosti majú vo svojich zamestnancoch tendenciu mať takýchto špecialistov. Čím vyššia kvalifikácia, tým vyšší plat.

Inžinieri

Procesní inžinieri a dizajnéri sú veľmi žiadaní. Zaujímajú sa o priemyselné podniky, stavebné firmy, výrobu. Podniky sú pripravené bojovať o dobrého a skúseného inžiniera.

TOP manažéri

Firmy potrebujú dobrých manažérov. Často od nich závisí úspech podniku, počet predajov a jeho reputácia. Preto je potreba profesionálneho manažéra vždy veľká.

Pracovné špeciality

Podniky nemôžu fungovať bez pracovnej sily. Na trhu práce sa vytvoril výrazný nedostatok elektrikárov, mechanikov, strojníkov, traktoristov a zváračov.

Napríklad pre každý podnik sú potrební kvalifikovaní elektrikári a zvárač môže pracovať v rôznych oblastiach - v továrňach, poľnohospodárskych podnikoch, opravovniach a lodiarskych podnikoch.

Zástupcovia tejto špeciality sú žiadaní najmä v Európe a USA.

Poľnohospodárski špecialisti

Poľnohospodársky sektor je najrýchlejšie rastúci v Rusku. Napríklad v roku 2017 farmári zožali rekordnú úrodu obilia 130 miliónov ton. To je o 11 % viac ako pred rokom. Doterajší rekord bol stanovený v roku 1978 – 128 miliónov ton.

Rusko je po Spojených štátoch svetovým lídrom v predaji obilia.

Potreba farmárov je už teraz vysoká. V budúcnosti sa bude len zvyšovať. Poľnohospodári potrebujú agronómov, veterinárov, kombajnov a traktoristov.

bankový sektor

Bankový sektor v Ruskej federácii je dobre rozvinutý. Zastupiteľské úrady veľkých bánk sa otvárajú aj v malých mestách. Potreba zamestnancov rastie.

Konzultanti, pôžičkoví pracovníci a pokladníci sú naďalej žiadaní.

účtovníctvo

Postoj analytikov k tejto profesii je nejednoznačný.

V roku 2016 ministerstvo financií oznámilo, že povolanie účtovníka stráca na aktuálnosti. Rozvoj digitálnych technológií ho urobí zbytočným.

Podobný názor vyjadril aj generálny riaditeľ účtovnej služby Finguru Alexej Yermolov. Argumentuje, že profesiu nahradí technika, rovnako ako profesiu vodiča zničia bezpilotné prostriedky.

Nie všetci však s týmto názorom súhlasia. Nikolai Patskov, generálny riaditeľ dizajnéra dokumentov FreshDoc, povedal, že tieto rozhovory prebiehajú už 25 rokov - od objavenia sa programu 1C.

Hovoríme o bežných účtovníkoch, ktorí sú zvyknutí robiť rutinnú prácu. Dobrí odborníci, ktorí sú schopní učiť sa a ovládať nové technológie, si udržia svoje postavenie na trhu práce.

4. Ako si vybrať vysokú školu na prijatie – užitočné triky

Výber vysokej školy je prvým krokom vo vašej kariére. Dôležité je nerobiť chyby a rozhodnúť sa správne.

V Ruskej federácii je 1256 vysokých škôl a ich pobočiek, takže máte veľmi veľký výber.

Spojte sa s absolventmi

Len tí, ktorí tam študovali, budú môcť poskytnúť objektívne informácie o vzdelávacej inštitúcii. Opýtajte sa čo najväčšieho počtu študentov a absolventov. Ak je univerzita kritizovaná, uveďte podrobnosti - prečo, čo je na nej zlé. Abstraktná kritika nič neznamená – všade je veľa nespokojných študentov. Výnimkou sú popredné univerzity v krajine.

Na štúdium som vstúpil v roku 2013 a vybral som si 3 vysoké školy. Každému som predložil kópie dokladov – aby som zvýšil svoje šance. Počas úvodnej kampane som komunikoval so študentmi a absolventmi týchto univerzít. Pomohlo mi to urobiť rozhodnutie, ktoré som nikdy neoľutoval.

Dávajte pozor na počet smerov na univerzite

Čím viac špecialít na univerzite, tým lepšie. Niekedy v procese učenia prichádza pochopenie, že zvolené remeslo nie je vaším povolaním. To však nie je dôvod na frustráciu – vždy máte možnosť prestúpiť na inú špecializáciu alebo dokonca na inú fakultu.

Aby ste to dosiahli, musíte prejsť akademickým rozdielom - disciplínami, ktoré už študovali vaši budúci spolužiaci. Najjednoduchší spôsob, ako to urobiť, je v prvom roku. V tomto čase sa študujú všeobecné vysokoškolské predmety – často sú pre všetkých rovnaké. V počiatočnej fáze prípravy je málo profilových predmetov.

Zistite výšku štipendia

Rozpočtové miesto je ideálnou možnosťou pre žiadateľa. Ak ste išli na rozpočet, prvých šesť mesiacov určite dostanete akademické štipendium. Ďalej - podľa výsledkov relácie.

Podľa zákona „o vzdelávaní v Ruskej federácii“ sa štipendium udeľuje študentom, ktorí ukončili stretnutie s hodnotením „dobrý“ a „výborný“.

Veľkosť štipendia na ruských univerzitách a akadémiách je 1633 rubľov, v školách a technických školách - 890 rubľov.

Vzhľadom na nestabilnú ekonomickú situáciu sú štipendiá neustále indexované. Takže na začiatku akademického roka 2018-2019 boli štipendiá indexované o 4,0%.

Nesústreďujte sa na meno

Hlasné meno univerzity a jej popularita nie sú to hlavné. Vašou úlohou je vybrať si univerzitu, ktorá je pre vás tá pravá.

Napríklad, chcete sa stať programátorom. Aby ste to dosiahli, nemusíte si vyberať najuznávanejšiu univerzitu. Aby ste sa stali programátorom, potrebujete vedomosti a prax, nie krásny nápis na diplome.

5. Kontrolný zoznam absolventa školy

Aby ste na nič nezabudli a urobili všetko správne, robte to dôsledne.

Kontrolný zoznam obsahuje 5 hlavných bodov – odporúčaní.

1) Rozhodnite sa, kým chcete byť

Úvodná kampaň začína výberom povolania. Ak ste stále nerozhodní alebo na pochybách, vyberte si viacero špecializácií. Máte právo podať si prihlášku na 5 vysokých škôl súčasne.

2) Vytvorte zoznam univerzít, ktoré majú požadovanú špecializáciu

Mali by ste vedieť, ktoré vzdelávacie inštitúcie školia špecialistov vo vami vybranej špecializácii. Urobte si zoznam takýchto inštitúcií. Pri jeho zostavovaní dbajte na počet rozpočtových miest a priebežné skóre.

Ak ešte nie sú údaje o výške rozpočtu na bežný rok, pozrite sa, koľko rozpočtových miest tam bolo o rok skôr. Čísla sa nebudú výrazne líšiť.

3) Prečiarknite školy, ktoré si nemôžete dovoliť

Nie každá špecialita má štátnu objednávku. Náklady na vzdelávanie sa značne líšia.

V Moskve a Petrohrade je vyššia ako v regiónoch. Ak je vybraná univerzita v inom meste, vypočítajte si, koľko peňazí miniete na nájom, stravu a iné výdavky.

4) Skontrolujte poradie univerzít, ktoré zostali v zozname

Ak je zoznam dlhý, škrtajte ho. Navštívte webovú stránku univerzity a jej stránky na sociálnych sieťach, zistite podrobnosti.

5) Vyberte si niekoľko univerzít a urobte prijímacie skúšky

Máte právo požiadať o prijatie súčasne v 5 vzdelávacích inštitúciách.

Ak chcete zvýšiť svoje šance, vyberte si 1-2 univerzity, na ktoré sa určite dostanete. Toto bude poistenie a predložte dokumenty vo všetkých 5.

Viac informácií o výbere povolania a vzdelávacej inštitúcie nájdete vo videu:

6. Záver

Výber je na tebe. Vyberajte múdro a nerobte unáhlené závery. Záleží na vašom rozhodnutí, ako strávite najbližšie roky – pre nič alebo v prospech zvyšku života.

Otázka pre čitateľov:

A ktoré univerzity vo vašom meste sú podľa vás najperspektívnejšie?

Prajeme veľa šťastia pri prijímaní a úspešné štúdium! Vopred ďakujeme za komentáre a pripomienky k článku. Do skorého videnia!