இணக்கம். நிறுவனங்களின் உரிமையின் வடிவத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், ஊழல் எதிர்ப்புச் சட்டத்தின் தேவைகளுக்கு இணங்குதல்

• கூட்டாட்சி சட்டம் "ஊழலை எதிர்ப்பதில்". செயல்படுத்துவதற்கான வழிகாட்டுதல்கள்
• UK லஞ்சம் சட்டம் (UK 2010), வெளிநாட்டு ஊழல் நடைமுறைகள் சட்டம் (USA 1977), Sarbanes-Oxley Act (SOX USA 2002) மற்றும் அவற்றின் விண்ணப்ப நடைமுறையின் விதிமுறைகள்
• ரஷ்ய வணிகத்தின் ஊழல் எதிர்ப்பு சாசனம் மற்றும் அதன் சாலை வரைபடம்
• மாநில பங்கேற்புடன் கூட்டு பங்கு நிறுவனங்களில் இணக்க நடைமுறைகள் குறித்த ஃபெடரல் சொத்து மேலாண்மை அமைப்பின் உத்தரவுகளின் தேவைகள்
• இணக்கப் பிரிவை உருவாக்குதல் (இணக்க மேலாளர் நிலை). அடிபணிதல், அடிப்படை உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள். அமைப்பின் துறைகளுடன் தொடர்பு
• ஊழலைத் தடுக்க நிறுவனத்தின் உள் ஆவணங்களை உருவாக்குதல். நிறுவன மற்றும் செயல்பாட்டு மட்டங்களில் ஆவணங்கள்
• முன்னாள் அரசு மற்றும் முனிசிபல் ஊழியர்கள் வேலைவாய்ப்பு அல்லது சிவில் சட்ட ஒப்பந்தங்களில் நுழையும் போது அவர்களுக்கு விதிக்கப்படும் ஊழல் எதிர்ப்புத் தேவைகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள்
• ஊழலாகத் தகுதிபெறக்கூடிய செயல்களின் தோராயமான பட்டியல்
• ஊழல் குற்றங்களுக்கான பொறுப்பு மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகளை எடுக்கத் தவறியது
• தொழிலாளர் உறவுகளில் "ஆர்வ மோதல்" என்ற கருத்து. பதவிகளின் பட்டியலை உருவாக்குதல், பணியமர்த்தப்படும்போது, ​​​​பயனர்கள் வட்டி மோதல்களைத் தடுக்கவும் தீர்க்கவும் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்
• "விருப்ப மோதல்" என்ற கருத்தின் கீழ் வரும் சூழ்நிலையை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கான முறை. ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளின் பயன்பாடு
• அமைப்பின் ஊழல் எதிர்ப்புக் கொள்கையின் உருவாக்கம். ஒரு கமிஷன் உருவாக்கம். ஊழியர்களுக்கான பயிற்சி மற்றும் தகவல் அமைப்பு
• நெறிமுறைகள் மற்றும் உத்தியோகபூர்வ நடத்தை விதிகளை உருவாக்குதல், வட்டி மோதல்கள், பரிசுகள் மற்றும் வணிக விருந்தோம்பல் அறிகுறிகள் மற்றும் நிறுவனத்தில் ஊழல் எதிர்ப்புக் கொள்கையை ஒழுங்குபடுத்தும் பிற உள்ளூர் நடவடிக்கைகள் மீதான விதிகள்
• ஊழல் அபாயங்களின் கண்ணோட்டத்தில் வணிக செயல்முறைகளை மதிப்பிடுவதற்கான முறைகள். நிறுவனத்தில் ஊழல் அபாயங்களின் வரைபடத்தை வரைதல். சிறப்பு ஊழல் எதிர்ப்பு நடைமுறைகளின் வளர்ச்சி மற்றும் அறிமுகம்
• ஊழல் அபாயங்களுடன் பதவிகளை வகிக்கும் நிறுவன ஊழியர்களின் இணக்கக் கட்டுப்பாடு. பணியாளர்களை பணியமர்த்தல் மற்றும் பணிநீக்கம் செய்வதற்கான நடைமுறைகள். ஊழல் அபாயங்களைக் குறைப்பதற்கான பணியாளர் பாதுகாப்புக் கொள்கை
• ஒப்பந்த வேலைகளில் ஊழல் அபாயங்களைக் குறைத்தல். எதிர் கட்சிகள் மற்றும் அவர்களுடன் உறவுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான நடைமுறைகளை ஒழுங்குபடுத்துதல். உரிய விடாமுயற்சி. எதிர் கட்சிகளின் நம்பகத்தன்மை மற்றும் வணிக சலுகைகளின் பாதுகாப்பு பற்றிய பகுப்பாய்வு. பரிவர்த்தனைகளில் இணைப்பைக் கணக்கிடுதல்
• டெண்டர்கள், டெண்டர்கள் மற்றும் மேற்கோள்களுக்கான கோரிக்கைகளை மேற்கொள்ளும்போது ஊழல் அபாயங்களைக் குறைத்தல். 04/05/2013 எண். 44-FZ மற்றும் 07/18/2011 எண். 223-FZ தேதியிட்ட கூட்டாட்சி சட்டங்களின் அடிப்படை ஊழல் எதிர்ப்புத் தேவைகள் ஒப்பந்தப் பணிகளை மேற்கொள்ளும்போது
• வரைவு சிவில் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் அமைப்பின் உள்ளூர் சட்டச் செயல்களின் ஊழல் எதிர்ப்பு ஆய்வு
• நிறுவனத்தின் ஊழல் எதிர்ப்புக் கொள்கையின் ஒரு அங்கமாக உள் கட்டுப்பாடு மற்றும் தணிக்கை முறையின் அமைப்பு. அமைப்பின் ஊழல் எதிர்ப்புக் கொள்கையின் மீறல்கள் குறித்து உள்ளக விசாரணைகளை நடத்துதல்
• ஊழலைத் தடுப்பது மற்றும் எதிர்த்துப் போராடுவது தொடர்பான பிரச்சினைகளில் அரசு, சமூக-அரசியல் மற்றும் சட்ட அமலாக்க முகமைகளுடன் அமைப்பின் தொடர்பு
• பல்வேறு வகையான வணிகங்களில் ஊழல் எதிர்ப்பு கொள்கைகளை உருவாக்கி செயல்படுத்தும் அம்சங்கள்

கார்ப்பரேட் மோசடி மற்றும் வணிக லஞ்சத்தை எதிர்த்தல்

• கார்ப்பரேட் மோசடி வகைகள். ஊழியர்களால் கார்ப்பரேட் மோசடியின் மிகவும் பொதுவான காட்சிகள். நிர்வாகிகளால் கார்ப்பரேட் மோசடியின் காட்சிகள்.
• மோசடிக்கான தகுதி அறிகுறிகள். பெருநிறுவன மோசடியின் நேரடி மற்றும் மறைமுக அறிகுறிகள். சிவில் சட்ட உறவுகளின் கட்டமைப்பிற்குள் வணிக கூட்டாளர்களுடனான உறவுகளின் பகுப்பாய்வின் அடிப்படையில் அடையாளம் காணப்பட்ட கார்ப்பரேட் மோசடியின் அறிகுறிகள்.
• பணியாளர் நடத்தையின் பகுப்பாய்வின் அடிப்படையில் கண்டறியப்பட்ட பெருநிறுவன மோசடியின் அறிகுறிகள். மனித காரணிகளுடன் தொடர்புடைய மோசடி அறிகுறிகளின் கருத்து. மோசடி திட்டங்களை கணக்கிட உளவியல் நுட்பங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. பாதுகாப்பு சேவை ஊழியர்கள் மற்றும் கார்ப்பரேட் மோசடி கண்டறிதல் மற்றும் ஒடுக்கும் பணியாளர்களுக்கு இடையே உறவுகளை உருவாக்குதல்.
• உள் கட்டுப்பாட்டில் உள்ள பலவீனங்களுடன் தொடர்புடைய கார்ப்பரேட் மோசடியின் மறைமுக அறிகுறிகள் (கடமைகளைப் பிரித்தல் இல்லாமை, உடல் பாதுகாப்பு இல்லாமை, சுயாதீன காசோலைகள் இல்லாமை, பொருத்தமான அதிகாரம் இல்லாமை, தொடர்புடைய ஆவணங்கள் மற்றும் பதிவுகள் இல்லாமை போன்றவை).
• மோசடி பரிவர்த்தனைகளிலிருந்து நிறுவனத்தின் பொருளாதார நலன்களைப் பாதுகாத்தல். மோசடியை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான பொதுவான செயல் திட்டம் (தடுப்பு, கண்டறிதல், விசாரணை). பெருநிறுவன மோசடிக்கான வாய்ப்புகளை அகற்றுவதற்கான அடிப்படை வழிகளில் மோசடி அபாயங்கள் உள்ள பதவிகளை அடையாளம் காணுதல்.
• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்திலும், வணிக பழக்கவழக்கங்களிலும் "கிக்பேக்" மற்றும் "வணிக லஞ்சம்" என்ற கருத்து. குற்றங்கள் மற்றும் வழக்கமான கிக்பேக் திட்டங்களின் கலவை
• "கிக்பேக்" மற்றும் "வர்த்தக லஞ்சம்" என வகைப்படுத்தப்பட்ட செயல்களுக்கான சட்டப் பொறுப்பு வகைகள். கிக்பேக்கில் ஈடுபட்ட ஒரு ஊழியரை பணிநீக்கம் செய்வதற்கான சட்ட அம்சங்கள். வணிக லஞ்சம் தொடர்பான கட்டுரைகள் மீதான குற்றவியல் சட்டத்தில் புதியது
• கிக்பேக்குகள் அல்லது வணிக லஞ்சம் முன்னிலையில் ஒரு நிறுவனத்திற்கான சேதத்தின் (இழப்புகள்) மதிப்பீடு
• ஒரு நிறுவனத்தில் கிக்பேக் எதிர்ப்பு தணிக்கையை நடத்துவதற்கான முறை. பின்னடைவு அபாயங்களைக் கொண்ட வணிக செயல்முறைகள் மற்றும் நிலைகளை அடையாளம் காணுதல். வழங்கல் துறையின் பணியின் பகுப்பாய்வு
• தனிப்பட்ட நன்மை கொண்ட நபர்களின் கணக்கீடு. கணக்கீட்டின் உளவியல் முறைகள். ரோல்-பிளேமிங் கேம்களின் பயன்பாடு. தகவல்தொடர்பு செயல்பாட்டில் உள்ள பொய்களைக் கண்டறிவதற்கான முறைகள் (சுயவிவரம்)
• "பின்வாங்குதல்" அபாயங்களைக் கொண்ட பணியாளர்கள் பற்றிய தகவல்களை சேகரித்தல் மற்றும் பகுப்பாய்வு செய்தல். பரிவர்த்தனை மற்றும் எதிர் தரப்புடனான முறைசாரா ஒப்பந்தங்களில் ஆர்வத்தை நிரூபிக்க தொழில்நுட்ப வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்துதல் (வீடியோ, ஆடியோ, டிஎல்பி அமைப்புகள்). இணைய தகவல் ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்தி ஊழியர்கள் மீது குற்றஞ்சாட்டக்கூடிய ஆதாரங்களை சேகரித்தல். "செயல்பாட்டு" தகவலை சட்டப்பூர்வமாக்குவதற்கான வழிகள்
• ஒரு நிறுவனத்தில் ஒப்பந்த வேலைகளை பகுப்பாய்வு செய்யும் போது ஒரு பணியாளரின் தனிப்பட்ட ஆர்வத்தை கணக்கிடுதல். எதிர் கட்சிகளுடனான உறவுகளை பகுப்பாய்வு செய்யும் போது கிக்பேக்கின் மறைமுக அறிகுறிகள்
• ஒரு எதிர் கட்சியைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது ஊழியர்களின் ஆர்வத்தையும் விலைக் கொள்கையின் புறநிலையையும் மதிப்பிடுவதற்கான மர்மமான ஷாப்பிங் நுட்பம்
• நிறுவனத்தில் "கருத்து" அமைப்பை உருவாக்குதல். ஹெல்ப்லைன்கள், ராஜினாமா செய்யும் ஊழியர்களுடனான உரையாடல்கள், தோல்வியுற்ற சப்ளையர்களுடனான தொடர்புகள் மற்றும் கருத்துக்களைப் பெறுவதற்கான பிற வழிகள்
• நிறுவனத்தில் கிக்பேக் எதிர்ப்பு கொள்கையின் சட்டப்பூர்வ பதிவு. தொழிலாளர் மற்றும் சிவில் ஒப்பந்தங்களில் ஊழல் எதிர்ப்பு பிரிவுகளைச் சேர்த்தல். "உண்மையான அமைப்பு" கொள்கையின் பிரகடனம்
• கிக்பேக்குகள் மற்றும் வணிக லஞ்சத்தை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கும் தடுப்பதற்கும் உள்ளூர் ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பை உருவாக்குதல்
• பாதுகாப்பான ஒப்பந்த வேலைகளின் அமைப்பு. எதிர்ப்பு கிக்பேக் துறைகளுக்கு இடையே ஒரு திறமை மேட்ரிக்ஸை வரைதல். நிறுவன ஊழியர்களுடனான தொடர்புக்காக எதிர் கட்சிகளைச் சரிபார்க்கிறது
• ஒப்பந்த வேலைகளில் கூட்டு முடிவெடுக்கும் கூறுகளின் அறிமுகம். ஒப்புதல் நடைமுறைகளின் அமைப்பு மற்றும் எதிர் கட்சிகளைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது போட்டி நடைமுறைகளை நடத்துதல்
• டெண்டர்கள், ஏலம் மற்றும் மேற்கோள்களுக்கான கோரிக்கைகளை மேற்கொள்ளும்போது கிக்பேக் அபாயங்களைக் குறைத்தல். 04/05/2013 எண் 44-FZ மற்றும் 07/18/2011 எண் 223-FZ தேதியிட்ட ஃபெடரல் சட்டங்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப ஒப்பந்த வேலைகளை நடத்தும் போது எதிர்ப்பு கிக்பேக் கொள்கையின் தனித்தன்மை. கொள்முதல் விதிமுறைகளை உருவாக்குதல்
• ஒரு நிறுவனத்தின் பணியாளருக்கு வாய்ப்புகள், சலுகைகள் அல்லது சேவைகளை வழங்கும் வடிவில் அருவமான கிக்பேக்குகள் மற்றும் தனிப்பட்ட ஆதாயங்களைத் தடுப்பது மற்றும் எதிர்ப்பதற்கான அம்சங்கள்
• "கிக்பேக் அபாயங்கள்" உள்ள பதவிகளை வகிக்கும் பணியாளர்கள் தொடர்பான பணியாளர் கொள்கை. ஆட்சேர்ப்பு நடவடிக்கைகள். முயற்சி. குழு உருவாக்கம். பணியாளர் சுழற்சி. அதிகாரத்தை உடைத்தல்

தொழிலாளர் உறவுகளில் உள் தணிக்கைகள் மற்றும் விசாரணைகள்

• விசாரணையின் கருத்து (ஆய்வு) மற்றும் நிறுவனத்தில் அவற்றை செயல்படுத்துவதற்கான வழக்குகள். பணியாளரின் செயல்களைக் கட்டுப்படுத்தவும் விசாரணையை (ஆய்வு) நடத்தவும் முதலாளியை அனுமதிக்கும் உள்ளூர் ஒழுங்குமுறை கட்டமைப்பை உருவாக்குதல்
• விசாரணை (ஆய்வு) நடத்துவதற்கான காரணங்கள். தகவலைப் பெற பின்னூட்ட அமைப்புகளைப் பயன்படுத்துதல் (உதவி எண், ரகசிய கடைக்காரர், முதலியன). அதை நிறைவேற்றுவதற்கான முடிவின் ஆவணம். செயல்படுத்துவதற்கான மேட்ரிக்ஸை வரைதல்
• விசாரணை (ஆய்வு) நடத்த ஒரு கமிஷனை உருவாக்குதல். கமிஷன்களின் தரம் மற்றும் அளவு அமைப்பு. நிறுவனத் துறைகள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்களுடன் கமிஷன் உறுப்பினர்களின் தொடர்பு. வெளிநாட்டு நிறுவனங்கள், வைத்திருக்கும் கட்டமைப்புகள் மற்றும் பிராந்திய ரீதியாக தனித்தனி பிரிவுகளில் விசாரணைகளை (ஆய்வுகள்) நடத்துவதற்கான அம்சங்கள்
• ஊழியர்களின் அரசியலமைப்பு உரிமைகளுடன் இணங்குதல், அத்துடன் விசாரணையின் போது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம் (ஆய்வு). தனிப்பட்ட தரவை செயலாக்க ஒப்புதல். ஊழியர்கள் தங்கள் நலன்களைப் பாதுகாக்க பணியமர்த்தப்பட்ட வழக்கறிஞர்களுடன் தொடர்புகொள்வது
• விசாரணையின் போது (சோதனை) பாலிகிராஃப் (பொய் கண்டறிதல்) பயன்படுத்துதல். அதன் பயன்பாட்டிற்கான சட்ட விதிமுறைகள். சைக்கோபிரோபிங் முறைகளின் பயன்பாடு. பாலிகிராஃப்களை எதிர்ப்பதற்கான முறைகள்;
• விசாரணை (ஆய்வு) போது சேதம் செலவு மதிப்பீடு. ஒரு பணியாளரை நிதிப் பொறுப்பில் வைத்திருத்தல்
• விசாரணை (ஆய்வு) நடத்தும் செயல்பாட்டில் தொழில்நுட்ப பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு உபகரணங்களிலிருந்து பெறப்பட்ட ஆதாரங்களைப் பயன்படுத்துதல், அத்துடன் தகவல் தொழில்நுட்ப அமைப்புகள். பதிவுகள் மற்றும் ஆவணங்களின் நம்பகத்தன்மையை ஆய்வு செய்தல்
• விசாரணையின் செயல்பாட்டில் வெளிப்புற ஆலோசகர்களின் பயன்பாடு (ஆய்வு)
• எதிர்மறையான காரணங்களுக்காக ஒரு பணியாளரை பணிநீக்கம் செய்வதற்கான அடிப்படையான மொத்த மீறல்களுக்கு விசாரணை (ஆய்வு) நடத்துவதற்கான முறைகள்
• இணக்க நடைமுறைகள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு சட்டத்தின் தேவைகள் மீறல்களுக்கு விசாரணை (ஆய்வு) நடத்துவதற்கான அம்சங்கள். வட்டி மோதல் தொடர்பான சூழ்நிலைகளின் பகுப்பாய்வு. "உள்முயற்சி" பற்றிய விசாரணை
• ஒரு ஊழியரால் பொருள் சொத்துக்கள் திருட்டு அல்லது திருடப்பட்ட வழக்குகளில் விசாரணை (ஆய்வு) நடத்துவதற்கான முறைகள்
• கார்ப்பரேட் மோசடி மற்றும் அதன் விசாரணைக்கான முறைகள். சட்ட மற்றும் சட்டமற்ற மோசடி பற்றிய கருத்து
• நிறுவன தகவல் பாதுகாப்பு மீறல்களில் விசாரணைகளை (ஆய்வுகள்) நடத்துவதற்கான முறைகள். சட்டத்தால் பாதுகாக்கப்பட்ட வணிக மற்றும் பிற ரகசியங்களை வெளிப்படுத்துவது தொடர்பான சூழ்நிலைகளின் விசாரணை
• சரக்கு நடைமுறைகள். மோசடி வழக்கில் விசாரணைகளை நடத்துவதற்கான அம்சங்கள், அத்துடன் நிதி ரீதியாக பொறுப்பான நபர்கள் மீதான நம்பிக்கையை இழந்தால் குற்ற நடவடிக்கைகளுக்கான சான்றுகள்
• விசாரணையின் முடிவுகளின் ஆவணம் (ஆய்வு). வழக்குகளின் பட்டியலை உருவாக்குதல்
• ஊழியர்களின் சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளை விசாரிக்கும் போது அரசாங்க சட்ட அமலாக்க முகவர்களுடன் தொடர்பு. தொழிலாளர்களை பொறுப்புக்கூற வைக்கும் நீதி நடைமுறை

நிறுவனத்தில் பாதுகாப்பான ஒப்பந்த வேலைகளின் அமைப்பு

• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சிவில் கோட் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பிற சட்டங்களின் தேவைகளின் அடிப்படையில் ஒரு நிறுவனத்தில் ஒப்பந்த வேலைக்கான பொதுவான கொள்கைகள்
• நிறுவனத்தில் ஒப்பந்த வேலைகளின் அமைப்பு. ஒப்பந்த வேலைக்கான வழிமுறைகள். ஒப்பந்த வேலைகளில் அதிகாரங்களை வழங்குதல். உள் அனுமதி நடைமுறைகள். ஒப்பந்த வேலைகளில் நிறுவனத்தின் பிரிவுகளுக்கு இடையில் திறன் மற்றும் பொறுப்பு பகுதிகளின் விநியோகம்
• நிறுவனத்தில் ஒப்பந்தத்திற்கு முந்தைய வேலை. எதிர் தரப்பின் நம்பகத்தன்மை மற்றும் வணிக சலுகைகளின் பாதுகாப்பை மதிப்பீடு செய்தல். சிவில் உறவுகளின் அபாயங்களின் அடிப்படையில் எதிர் தரப்பு சரிபார்ப்பு மேட்ரிக்ஸை வரைதல்
• ஒப்பந்த வேலைகளில் வரி அபாயங்கள். வரி அதிகாரிகளுடனான தகராறுகளில் "உரிய விடாமுயற்சி" என்ற கருத்து. ரஷ்யாவின் பெடரல் டேக்ஸ் சர்வீஸின் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களின் தேவைகள், சுய மதிப்பீட்டின் படி, சிவில் சட்ட உறவுகளில் வரி அபாயங்கள்
• ஒப்பந்த வேலைகளில் ஊழல் அபாயம். ஊழலைத் தடுக்க மற்றும் எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுக்க நிறுவனங்களுக்கான ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் தேவைகள். ரஷ்ய வணிகத்தின் ஊழல் எதிர்ப்பு சாசனம். வட்டி மோதல்களைத் தீர்ப்பது
• நிறுவன ஊழியர்களை எதிர் கட்சிகளுடன் இணைக்கும் அபாயங்கள். இணைப்புகளை அடையாளம் காணும் தகவல் பகுப்பாய்வு மற்றும் உளவியல் முறைகள். செயல்பாட்டு உளவியலின் அடிப்படைகள்
• பயனுள்ள மற்றும் பாதுகாப்பான உரிமைகோரல் பணியை நடத்துதல். பணம் செலுத்தாத கண்காணிப்பு. விசாரணைக்கு முந்தைய தகராறு தீர்வுக்கான ஒரு வழியாக மத்தியஸ்தம். கடனாளியை பாதிக்கும் உளவியல், சட்ட மற்றும் பட முறைகள்
• ஒப்பந்த வேலைகளில் மோசடி. சிவில் சட்ட உறவுகளில் பயன்படுத்தப்படும் மோசடி திட்டங்கள். பல்வேறு வகையான வணிகங்களில் மோசடி. மோசடி வழக்குகள் தொடர்பான அரசாங்க ஒழுங்குமுறை மற்றும் சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களுடனான உறவுகளுக்கான நடைமுறைகள்
• கடனை வசூலிப்பதில் உள்ள சிக்கலுக்கு மிகவும் பயனுள்ள தீர்வாக நடுவர் நடவடிக்கைகள். நடுவர் நீதிமன்றங்களின் தகுதி மற்றும் அதிகார வரம்பு. நடுவர் நீதிமன்றங்களுக்கும் மாநில நடுவர் நீதிமன்றங்களுக்கும் உள்ள வேறுபாடு
• நிறுவனத்தில் ஒப்பந்த வேலைகளில் பயனுள்ள உள் கட்டுப்பாட்டை உருவாக்குதல்

இடர் மேலாண்மை

• பெருநிறுவன பாதுகாப்பு மற்றும் பொருளாதார அபாயங்களுக்கு எதிரான பாதுகாப்பு துறையில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டம்
• பொருளாதார அபாயங்களின் வகைகள். வெளிப்புற மற்றும் உள் அபாயங்கள். பொருளாதார அபாயங்களை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கும் நிர்வகிப்பதற்கும் ஒரு அமைப்பை உருவாக்குதல். பொருளாதார பாதுகாப்பு மற்றும் தற்போதுள்ள பொருளாதார இடர் மேலாண்மை அமைப்பின் தணிக்கை
• ஆபத்து நிலைமையை முன்னறிவித்தல். ஆபத்துக்கான காரணங்கள் மற்றும் அதன் சாத்தியமான வகைகளை அடையாளம் காண அனுமதிக்கும் தகவல் ஆதாரங்களை அடையாளம் காணுதல். ஆபத்து ஆதாரங்களை கண்டறிதல். இடர் அளவிடல். ஒன்று அல்லது மற்றொரு வகை பொருளாதார அபாயத்தால் பாதிக்கப்பட்ட பொருட்களை அடையாளம் காணுதல்
• பொருளாதார இடர் மேலாண்மைக்கான பயன்பாட்டு முறைகள். குறைக்கும் முறைகள் மற்றும் இழப்புகளை ஈடுசெய்யும் முறைகள். எதிர்பார்ப்பு முறைகள் மற்றும் ஆபத்து தவிர்க்கும் முறைகள். கட்டுப்பாட்டு முறைகள் மற்றும் இடர் விநியோக முறைகள்
• பொருளாதார அபாயங்களுக்கு எதிராக பாதுகாப்பு பொருட்களை தீர்மானித்தல். பாதுகாப்பு பாடங்களின் வரையறை. பொருளாதார பாதுகாப்பை அவுட்சோர்சிங் வழங்குதல். விரிவான மற்றும் பகுதி அவுட்சோர்சிங்
• கார்ப்பரேட் மோதல்களுக்கான காரணங்கள் மற்றும் அவற்றை நடுநிலையாக்குவதற்கான முக்கிய வழிகள்
• இணக்க அபாயங்கள் மற்றும் அவற்றின் குறைப்பு. ஊழல் அபாயங்களுக்கு எதிரான பாதுகாப்பு. அரசு, பொது சங்கங்கள், அரசியல் கட்சிகள் மற்றும் தொழிற்சங்கங்களுடன் உறவுகளை உருவாக்குதல்
• நிறுவனத்தின் சட்ட அபாயங்கள். பாதுகாக்கப்பட்ட தொகுதி ஆவணங்கள் மற்றும் உள்ளூர் விதிமுறைகளை உருவாக்குதல். வரி அபாயங்கள். ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளில் "உரிய விடாமுயற்சி" என்ற கருத்தின் பயன்பாடு. நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளின் சட்ட மற்றும் வழக்கறிஞர் கவர்
• குற்றவியல் மற்றும் நிர்வாக அபாயங்கள் மற்றும் அவற்றின் குறைப்பு. பொலிஸ் அதிகாரிகள் மற்றும் பிற சட்ட அமலாக்க மற்றும் ஒழுங்குமுறை அதிகாரிகளுடனான உறவுகளில் நிறுவனத்தின் நலன்களைப் பாதுகாத்தல்
• நற்பெயர் அபாயங்கள். நிறுவன நடவடிக்கைகளின் தகவல் மற்றும் PR பாதுகாப்பு. கருப்பு PR, தகவல் போர் மற்றும் நியாயமற்ற போட்டி ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடைய அபாயங்களிலிருந்து நிறுவனத்தைப் பாதுகாத்தல்
• பெருநிறுவன பாதுகாப்பை உருவாக்குதல். நிறுவன ரீதியாக பாதுகாக்கப்பட்ட வணிக கட்டமைப்பை உருவாக்குதல். முக்கிய வணிக செயல்முறைகளின் பாதுகாப்பு. நிர்வாக முடிவுகளின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல். நிறுவனத்தின் சொத்துக்கள் மற்றும் பொருள் சொத்துக்களின் பாதுகாப்பு. நிறுவனத்தில் பாதுகாப்பை செயல்படுத்துதல்

ஊழலுக்கு எதிரான படிப்புகள், நிறுவனங்கள் அல்லது நிறுவனங்களில் ஊழலுக்கு உகந்த சூழ்நிலைகளைத் தடுப்பதற்கும் காரணங்களை அகற்றுவதற்கும் ஊழலுக்கு எதிரான இணக்க அமைப்பை உருவாக்குவதற்குத் தேவையான திறன்களைப் பெறுவதற்காக மாணவர்களை நோக்கமாகக் கொண்டது.

ஊழலுக்கு எதிரான மேம்பட்ட பயிற்சித் திட்டம் என்பது ஒரு கல்வி மற்றும் முறைசார் நெறிமுறை ஆவணமாகும், இது பயிற்சியின் உள்ளடக்கம், நிறுவன மற்றும் வழிமுறை வடிவங்கள் மற்றும் உழைப்பு தீவிரம் ஆகியவற்றை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

தொலைதூரக் கல்வித் திட்டத்தின் மூலம் ஊழலுக்கு எதிரான பயிற்சி இன்னும் வசதியாகிவிட்டது. எங்கள் மையத்தில் நீங்கள் ரஷ்யாவில் உள்ள எந்த நகரத்திலிருந்தும் உங்களுக்கு வசதியான நேரத்தில் ஊழல் எதிர்ப்பு பற்றிய மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்புகளைப் படிக்கலாம் மற்றும் மாஸ்கோவில் கல்வியைப் பெறலாம்.

ICPE ஊழல் எதிர்ப்பு பாடத்தை தொலைதூரத்தில் படிக்க உங்களை அழைக்கிறது.

பயிற்சியின் ஒரு பகுதியாக, மாணவர்களுக்கு இலவச மின்னணு பயிற்சி வழிமுறைகள் மற்றும் கையேடுகள் வழங்கப்படுகின்றன.

பாடத்திட்டத்தின் தலைப்பில் மாணவர் தனிப்பட்ட மேலாளருடன் கலந்தாலோசிக்கலாம். பயிற்சி முடிந்தவுடன் கல்வி ஆவணங்களை உடனடியாக அனுப்புதல்.

ஊழலுக்கு எதிரான மேம்பட்ட பயிற்சி வகுப்பில் கோட்பாட்டு விரிவுரைகள், ஊடாடும் விளக்கக்காட்சிகள், வீடியோ பாடங்கள், சோதனைகள் மற்றும் சூழ்நிலை சார்ந்த பணிகள், உள் சுருக்கங்கள் தயாரித்தல், பாடநெறி ஆகியவை அடங்கும்.

பயிற்சியின் முடிவில், இறுதி ஆன்லைன் சான்றிதழ் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

பாடநெறி நோக்கம் கொண்டது:

ஒரு அமைப்பு (நிறுவனம்), நிறுவனங்களின் தலைவர்கள் (துணைத் தலைவர்கள்) (நிறுவனங்கள்) மற்றும் பொருளாதார நடவடிக்கைகளின் அனைத்துப் பகுதிகளிலும் ஈடுபடும் அவர்களின் கட்டமைப்புப் பிரிவுகளில் ஊழலை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கு பொறுப்பான நபர்கள்.

பாடத்திட்டத்தின் நன்மைகள்:

1. பயிற்சி 2-3 வாரங்கள் நீடிக்கும், உங்களுக்கு வசதியான எந்த நேரத்திலும் எந்த மொபைல் சாதனத்திலிருந்தும், உங்கள் வேலைக்கு இடையூறு இல்லாமல் பயிற்சியை முடிக்க முடியும்.

2. அனைத்து உள் தேர்வுகளிலும் தேர்ச்சி பெற உங்களுக்கு நேரம் இல்லையென்றால், பெயரளவு செலவில் காலவரையின்றி உங்கள் படிப்பை நீட்டிக்கலாம்.

3. நீங்கள் எப்பொழுதும் ஒரு விரிவுரை அல்லது வீடியோ பாடத்திற்குத் திரும்பலாம் அல்லது பொருளை ஒருங்கிணைக்கலாம் அல்லது மின்னணு நூலகத்தைப் பயன்படுத்தலாம்.

மாணவர்களுக்கான தேவைகள்:

1. இரண்டாம் நிலை தொழிற்கல்வி அல்லது உயர்கல்வி.

2. பயிற்சியை முடிப்பதற்கும் மேம்பட்ட பயிற்சிக்கான சான்றிதழை வழங்குவதற்கும் தேவையான ஆவணங்களின் நகல்கள்:

• முழுமையான இடைநிலைக் கல்வி பற்றிய ஆவணம்;
• முந்தைய சிறப்பு சான்றிதழ் (ஏதேனும் இருந்தால்);
• மேம்பட்ட பயிற்சிக்கான ஆவணம் (ஏதேனும் இருந்தால்);
• பாஸ்போர்ட்டின் நகல்;
• குடும்பப்பெயர் மாறியிருந்தால் அதை உறுதிப்படுத்தும் ஆவணம்.

நிரல் பாடத்திட்டம் "நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில் ஊழலை எதிர்ப்பதற்கான அமைப்பு - 72 மணிநேரம்" 1. ஊழலுக்கு எதிரான தத்துவார்த்த அடித்தளங்கள். 1.1. ஒரு சமூக நிகழ்வாக ஊழலின் கருத்து. ஊழலாகத் தகுதிபெறக்கூடிய செயல்களின் தோராயமான பட்டியல். 1.2. ஊழலை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான ஒழுங்குமுறை மற்றும் சட்டக் கட்டமைப்பு. 1.3. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஊழல் எதிர்ப்பு சட்டத்தை மீறுவதற்கான பொறுப்பு. 1.4. சர்வதேச ஊழல் எதிர்ப்பு அமைப்பு. அமெரிக்கா மற்றும் கிரேட் பிரிட்டனின் ஊழல் எதிர்ப்புச் சட்டங்கள். 1.5. ரஷ்ய வணிகத்தின் ஊழல் எதிர்ப்பு சாசனத்தின் அடிப்படை விதிமுறைகள். 2. நிறுவனத்தில் ஊழல் எதிர்ப்பு இணக்க அமைப்பை உருவாக்குதல். 2.1. ஊழல் எதிர்ப்பு அம்சத்தில் "இணக்கம்" என்ற கருத்து. 2.2. நிறுவனத்தில் ஊழல் எதிர்ப்பு இணக்கத்தின் கோட்பாடுகள். 2.3. இணக்கப் பிரிவை உருவாக்குதல் (இணக்க மேலாளர் நிலை). 2.4. ஊழல் எதிர்ப்பு இணக்க சேவையின் வழக்குகளின் பெயரிடல். நிறுவன மற்றும் செயல்பாட்டு நிலைகளில் ஆவணங்கள். 2.5. ஊழலுக்கு எதிரான கொள்கையை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல். 2.6. நிறுவனத்தின் ஊழியர்களுக்கான நடத்தை தரங்களை உருவாக்குதல் மற்றும் செயல்படுத்துதல். 2.7. வணிகத்திற்கான மிகவும் ஆபத்தான செயல்முறைகளை அடையாளம் காணுதல். 2.8. ஊழியர்களுக்கான பயிற்சி மற்றும் தகவல் அமைப்பு. 2.9. நிறைவேற்றப்பட்ட வேலையின் முடிவுகளின் இணக்க தணிக்கை மற்றும் மதிப்பீடு. 2.10. ஊழலைத் தடுப்பது மற்றும் எதிர்த்துப் போராடுவது தொடர்பான விவகாரங்களில் அரசு, சமூக-அரசியல் மற்றும் சட்ட அமலாக்க முகமைகளுடன் அமைப்பின் தொடர்பு. 3. நிறுவனத்தின் ஊழியர்களின் இணக்கக் கட்டுப்பாடு. 3.1. நிறுவனத்தின் பணியாளர் கொள்கையை செயல்படுத்துவதில் முக்கிய ஊழல் அபாயங்கள். 3.2. வட்டி மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான உத்தி. 3.3. துணை நிறுவனங்களுடனான பரிவர்த்தனைகள். ஊழல் அபாயங்களுடன் பதவிகளை வகிக்கும் நிறுவன ஊழியர்களுக்கு ஊழல் எதிர்ப்புத் தேவைகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள் விதிக்கப்பட்டுள்ளன. 3.4. முன்னாள் அரசு மற்றும் முனிசிபல் ஊழியர்கள் வேலைவாய்ப்பு அல்லது சிவில் ஒப்பந்தங்களில் நுழையும் போது அவர்களுக்கு விதிக்கப்படும் ஊழல் எதிர்ப்புத் தேவைகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள். 4. ஒப்பந்த வேலை: ஊழல் அபாயங்களைக் குறைத்தல். 4.1. குடிமக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களுக்கு சேவைகளை வழங்கும்போது ஊழல் அபாயங்களைக் குறைத்தல். 4.2. ஒரு நிறுவனத்தால் கொள்முதலை ஒழுங்கமைத்து நடத்தும் போது ஊழல் அபாயங்களைக் குறைத்தல். 4.3. எதிர் கட்சிகள் மற்றும் அவர்களுடன் உறவுகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான நடைமுறைகளை ஒழுங்குபடுத்துதல். எதிர் கட்சிகளைச் சரிபார்க்கிறது. 4.4. நிறுவனங்களால் உள்ளூர் சட்டச் செயல்களைத் தயாரிப்பதற்கான நடைமுறை, அவற்றின் சட்ட மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்புத் தேர்வுகளை நடத்துதல், அத்துடன் சிவில் ஒப்பந்தங்களின் தேர்வுகளை நடத்துதல்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பித்த பிறகு அல்லது எங்கள் மேலாளர் உங்களைத் தொடர்புகொண்ட பிறகு, நீங்கள் ஒரு சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக இருந்தால், அல்லது ஏதேனும் வங்கியில் பணம் செலுத்துவதற்கான ரசீது உருவாக்கப்பட்டிருந்தால், உங்களுக்கு ஒரு விலைப்பட்டியல் வழங்கப்படும் அல்லது உங்கள் பாடத்திட்டத்தைச் சேர்ப்பதன் மூலம் சேவைக்கு நீங்களே பணம் செலுத்தலாம். Robokassa சேவையைப் பயன்படுத்தும் வண்டி. தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பாடத்தின் விலைப்பட்டியல், ரசீது, ஒப்பந்தம் மற்றும் நிரல் ஆகியவை விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள மின்னஞ்சல் மூலம் உங்களுக்கு அனுப்பப்படும்.

கூடுதல் தொழில்முறை கல்வியின் இலாப நோக்கற்ற கல்வி நிறுவனம், ரஷ்ய சட்டத்தின்படி, மாநில அங்கீகாரத்திற்கு உட்பட்டது அல்ல. உயர் கல்வி நிறுவனங்கள் மட்டுமே மாநில அங்கீகாரத்திற்கு உட்பட்டவை. MCPE என்பது கூடுதல் தொழில்முறை கல்வியின் ஒரு நிறுவனம்.

ஒரு நாளுக்குள், பணம் பெற்ற தருணத்திலிருந்து, உங்கள் கையொப்பத்துடன் ஒரு ஒப்பந்தம் மற்றும் தனிப்பட்ட கோப்பை உருவாக்குவதற்கான விண்ணப்பங்களின் தொகுப்பு. உங்கள் தனிப்பட்ட மின்னஞ்சலுக்கு அணுகல் வழங்கப்படுகிறது.

பாடநெறியின் முடிவு குறித்த மின்னஞ்சல் அறிவிப்பைப் பெறுவீர்கள். அல்லது, பாடத்திட்டத்தை முடித்தவுடன், பாடத்திட்டத்தை வெற்றிகரமாக முடித்தது குறித்த மின்னணு அறிவிப்பு உங்கள் தனிப்பட்ட கணக்கில் தோன்றும். எதுவும் நடக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட மேலாளர், ஆசிரியரைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும், தொழில்நுட்ப சேவைக்கு எழுத வேண்டும் - உங்கள் பயிற்சியின் நிலை குறித்த தகவல் உடனடியாக உங்களுக்கு வழங்கப்படும்.

இது அனைத்தும் நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் நிரலைப் பொறுத்தது. ஒவ்வொரு நிரலும் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான மணிநேரங்களுக்கு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. உதாரணமாக 288 ak. h - 2 மாதங்களுக்கு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. ஆனால் அனைத்து சோதனைகளிலும் தேர்ச்சி பெற்று, சூழ்நிலை சிக்கல்கள் மற்றும் வழக்குகளைத் தீர்ப்பதன் மூலம் நீங்கள் பயிற்சியை விரைவாக முடிக்க முடியும். ஒப்பந்தத்தால் நிறுவப்பட்ட காலத்திற்குள் நிரலை முடிக்க உங்களுக்கு நேரம் இல்லையென்றால், நிரலுக்கான வரம்பற்ற அணுகலை நீங்கள் வாங்கலாம். அதன் விலை நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் திட்டத்தைப் பொறுத்தது. எடுத்துக்காட்டாக, "மருத்துவ மசாஜ்", "உடல் சிகிச்சை", "நர்சிங்" 288 மற்றும் 504 கல்வி நேரங்களுக்கு வரம்பற்ற அணுகலை வாங்குவது வரம்பற்ற அணுகலை வாங்குவதன் ஒரு பகுதியாக 7,000 ஆயிரம் ரூபிள் செலவாகும் கல்வி சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தம்.

நீங்கள் நீண்ட கால சான்றிதழ் அல்லது தொழில்முறை படிப்புகளை வாங்கினால், நீங்கள் ஒரு இன்டர்ன்ஷிப்பை மட்டும் முடிக்க வேண்டும், ஆனால் ஒரு ஆய்வறிக்கை எழுதி தகுதித் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற வேண்டும். நியமிக்கப்பட்ட நாளில் ஆன்லைன் மாநாட்டின் ஒரு பகுதியாக தொலைவிலிருந்து தேர்வு நடத்தப்படலாம் அல்லது ICPE இல் நேரில் சான்றிதழ் தேர்வுக்கு வரலாம். நீங்கள் மாஸ்கோ மற்றும் மாஸ்கோ பிராந்தியத்தில் வசிப்பவராக இருந்தால், எங்கள் கூட்டாளர்களுடன் முற்றிலும் இலவசமாக பயிற்சி செய்ய நாங்கள் உங்களை அனுப்பலாம். படிப்பைப் பொறுத்து, இன்டர்ன்ஷிப்பை முடிக்க உங்களுக்கு மருத்துவ புத்தகம் தேவைப்படலாம். விவரங்களுக்கு உங்கள் தனிப்பட்ட மேலாளரிடம் சரிபார்க்கவும்.

3 முதல் 14 காலண்டர் நாட்கள் வரை ஆவணங்களைப் பெறுவீர்கள். வாடிக்கையாளரின் செலவில் EMS (ரஷியன் போஸ்ட்) கூரியர் சேவையுடன் நாங்கள் பணியாற்றுகிறோம், மேலும் ரஷ்ய போஸ்ட் மூலம் ஆவணங்களை இலவசமாக அனுப்புகிறோம்.

நீங்கள் ஆவணங்களை விரைவாகப் பெற விரும்பினால், நீங்கள் குறிப்பிடும் கூரியர் சேவையைப் பயன்படுத்தி உங்கள் செலவில் அவற்றை நாங்கள் அனுப்பலாம். கூரியர் சேவையைப் பற்றி உங்கள் தனிப்பட்ட மேலாளருக்கு உடனடியாகத் தெரிவிக்கவும்.

ஆம். எங்களிடம் கிராஸ்நோயார்ஸ்க், கிராஸ்னோடரில் அதிகாரப்பூர்வ ஏஜென்சி அலுவலகங்கள் உள்ளன மற்றும் யெகாடெரின்பர்க்கில் "காஸ்மெட்டாலஜி" கூடுதலாக கல்வி நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ளும் ஒரு கிளை உள்ளது.

நிச்சயமாக. எங்கள் கார்ப்பரேட் துறை மேலாளர்கள் ஆன்-சைட் சுழற்சிகளுக்கான பயிற்சியை ஏற்பாடு செய்கிறார்கள். ஆன்-சைட் சுழற்சிகளுக்கான கல்வி செயல்முறை நெறிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. தேவைப்பட்டால், ஒரு மொபைல் உருவகப்படுத்துதல் மையம் செயல்படுத்தப்படுகிறது. நாங்கள் ஒவ்வொரு நிறுவனத்தின் கோரிக்கையையும் தனித்தனியாக பரிசீலித்து, எங்கள் கூட்டாளருக்கு நியாயமான மற்றும் லாபகரமான தீர்வை வழங்குகிறோம்.

ஆம், கண்டிப்பாக. எங்கள் மையம் அனைத்து மின்னணு தளங்களிலும் அங்கீகாரம் பெற்றது. 44-FZ இன் கீழ் கொள்முதல் செய்வதில் நாங்கள் தொடர்ந்து பங்கேற்கிறோம்.

எங்கள் மையம் VAT இல்லாமல் செயல்படுகிறது. கூடுதல் தொழில்முறை கல்வி "தொழில்சார் கல்விக்கான சர்வதேச மையம்" என்ற இலாப நோக்கற்ற அமைப்பின் கல்வி சேவைகள் பத்திகளுக்கு இணங்க. 14, கலையின் பத்தி 2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வரிக் குறியீட்டின் 149 VATக்கு உட்பட்டது அல்ல (அடிப்படை மற்றும் (அல்லது) கூடுதல்), உரிமம் அல்லது கல்விச் செயல்பாட்டில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தொழில்முறை பயிற்சி திட்டங்கள், அத்துடன் உரிமத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள கல்வித் திட்டங்களின் நிலை மற்றும் கவனம் ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடைய கூடுதல் கல்விச் சேவைகள்).

பயிற்சி தொடங்குவதற்கு முன் கல்விச் சேவைகளை வழங்குவதற்கான ஒப்பந்தத்தை நீங்கள் முறித்துக் கொண்டால், நீங்கள் செலுத்திய தொகையில் 100% எந்த விலக்கும் இல்லாமல் திருப்பித் தருவோம். பணத்தைத் திரும்பப்பெறச் செயல்படுத்த, உங்கள் நிறுவனத்தின் லெட்டர்ஹெட்டில் ஒரு கடிதம் அல்லது தனிப்பட்ட அறிக்கையை நிரப்ப வேண்டும், பணம் செலுத்திய விவரங்கள், திரும்புவதற்கான காரணம், நீங்கள் பணத்தைத் திருப்பித் தர விரும்பும் வங்கி விவரங்கள் மற்றும் ஸ்கேன் செய்யப்பட்ட நகலை எங்களுக்கு அனுப்பவும். , மற்றும் அசல் ஒன்றை மத்திய அலுவலகத்திற்கு கொண்டு வாருங்கள் அல்லது ரஷ்ய அஞ்சல் மூலம் கடிதம் மூலம் அனுப்பவும், உங்கள் தனிப்பட்ட மேலாளருக்கு முன்கூட்டியே தெரிவிக்கவும். குடிமகனின் எழுத்துப்பூர்வ கோரிக்கை மற்றும் தர மேலாளரால் இந்த விண்ணப்பத்தை பதிவு செய்த தேதியிலிருந்து 14 காலண்டர் நாட்களுக்குள் பணத்தைத் திரும்பப் பெறலாம்.

MCPE க்கு சிறப்பு மாணவர் வேலைவாய்ப்பு சேவை இல்லை. எவ்வாறாயினும், தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களை வழங்குவதற்கான கோரிக்கையுடன் முதலாளிகளும் கூட்டாளர்களும் அடிக்கடி எங்களிடம் திரும்புகிறார்கள். இதுபோன்ற காலியிடங்களைப் பற்றி எங்கள் கேட்போருக்கு நாங்கள் தெரிவிக்கிறோம் அல்லது இணையத்தில் குழுக்கள் மற்றும் சமூக குழுக்களில் விளம்பரங்களை வைக்கிறோம்.

மருத்துவக் கல்வி இல்லாத மாணவர்களுக்காக, MCPE சிறப்புத் திட்டங்களை உருவாக்கியுள்ளது: “மருத்துவ மசாஜ். விரிவான பாடநெறி", "குழந்தைகள் மசாஜ். விரிவான படிப்பு." இந்த படிப்புகளின் ஒரு பகுதியாக, மாணவர்கள் சுய முன்னேற்றத்தின் நோக்கத்திற்காக அதிகபட்ச தகவல்களைப் பெறுவார்கள், மேலும் நிறுவப்பட்ட படிவத்தின் டிப்ளோமாவைப் பெறுவார்கள்.

நீங்கள் தொடர்புடைய பகுதிகளில் கல்வியைப் பெறலாம், எடுத்துக்காட்டாக உடற்பயிற்சி சிகிச்சை மற்றும் SPA ஆபரேட்டர், இது உங்களை தொழிலாளர் சந்தையில் இன்னும் போட்டித்தன்மையடையச் செய்யும்.

• மாநில பங்கேற்புடன் கூடிய நிறுவனங்களில் ஊழல் எதிர்ப்பு கொள்கையை செயல்படுத்த ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் தேவைகள். ஊழல் எதிர்ப்பு சட்டத்தின் சர்வதேச தரநிலைகள். ஃபெடரல் சட்டத்தின் முக்கிய விதிகள் "ஊழல் எதிர்ப்பு" மற்றும் 2018/2020க்கான தேசிய ஊழல் எதிர்ப்புத் திட்டம்;
• 03/02/2016 N 80 தேதியிட்ட ஃபெடரல் சொத்து மேலாண்மை அமைப்பின் உத்தரவின் முக்கிய விதிகள் "ஊழலைத் தடுக்கும் மற்றும் எதிர்த்துப் போராடும் துறையில் இடர் மேலாண்மை மற்றும் உள் கட்டுப்பாட்டை ஒழுங்கமைப்பதற்கான வழிமுறை பரிந்துரைகளின் ஒப்புதலின் பேரில்", கூட்டு-பங்கு நிறுவனங்களில் பயன்படுத்தப்பட்டது. மாநில பங்கேற்பு;
• மாநில பங்கேற்புடன் நிறுவனங்களில் ஊழல் அபாயங்களின் பகுப்பாய்வு. ஊழல் அபாயங்களை மதிப்பிடுவதற்கான முறைகள். ஊழல் இடர் மேலாண்மை செயல்முறை. ஊழல் அபாயங்களை வரைபடமாக்குதல். "முக்கியமான புள்ளிகள்" மற்றும் "ஊழல் காரணிகள்" வரையறை;
• ரஷ்ய மற்றும் சர்வதேச சட்டத்தின் கீழ் ஊழலுக்கு தகுதியுடையதாக இருக்கக்கூடிய மாநில பங்கேற்புடன் கூடிய நிறுவனங்களின் அதிகாரிகளின் நடவடிக்கைகளின் தோராயமான பட்டியல். ஊழல் தொடர்பான குற்றங்களுக்கான குற்றவியல் மற்றும் நிர்வாக பொறுப்பு;
• ஊழலுக்கு எதிரான நடவடிக்கைகளை தீர்மானித்தல் மற்றும் மாநில பங்களிப்புடன் கூடிய நிறுவனங்களில் ஊழல் எதிர்ப்பு கொள்கையை உருவாக்குதல். ஊழலை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கும் நலன்களின் முரண்பாடுகளைத் தீர்ப்பதற்கும் ஒரு ஆணையத்தை உருவாக்குதல். ஊழல் எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகளை உண்மையான ஊழல் திட்டங்களுடன் இணைத்தல்;
• ஊழல் எதிர்ப்பு சட்டத்தில் "ஆர்வ மோதல்" என்ற கருத்து. வட்டி மோதல்களைத் தடுக்கவும் தீர்க்கவும் நடவடிக்கை எடுப்பது அதிகாரிகளின் கடமை;
• "விருப்ப மோதல்" என்ற கருத்தின் கீழ் வரும் சூழ்நிலையை பகுப்பாய்வு செய்வதற்கான முறை. வட்டி மோதல்களைத் தடுப்பதற்கும் தீர்ப்பதற்கும் செயல்முறை. அதன் பங்கேற்பாளர்களுக்கு ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளின் பயன்பாடு;
• நெறிமுறைகள் மற்றும் உத்தியோகபூர்வ நடத்தை விதிகளை உருவாக்குதல், வட்டி மோதல்கள், பரிசுகள் மற்றும் வணிக விருந்தோம்பல் அறிகுறிகள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு கொள்கையை ஒழுங்குபடுத்தும் பிற உள்ளூர் செயல்கள் மீதான விதிகள். ஊழியர்களுக்கான பயிற்சி மற்றும் தகவல்களின் அமைப்பு;
• ஒப்பந்த வேலையின் செயல்பாட்டில் ஊழல் அபாயங்களைக் குறைத்தல், எதிர் கட்சிகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான நடைமுறைகள் மற்றும் அவர்களுடனான உறவுகள். எதிர் கட்சிகளின் காசோலைகள். பரிவர்த்தனைகளில் இணைப்பின் கணக்கீடு. 04/05/2013 எண் 44-FZ மற்றும் தேதியிட்ட 07/18/2011 எண் 223-FZ தேதியிட்ட கூட்டாட்சி சட்டங்களின் அடிப்படை ஊழல் எதிர்ப்புத் தேவைகள் ஒப்பந்த வேலைகளை மேற்கொள்ளும் போது;
• பணியாளர்கள் பணி மற்றும் மேலாண்மை முடிவெடுப்பதில் ஊழல் அபாயங்களைக் குறைத்தல். உறவினர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான ஊழல் எதிர்ப்பு நடைமுறைகள்;
• மாநில பங்கேற்புடன் நிறுவனங்களில் உள்ளூர் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களின் ஊழல் எதிர்ப்பு பரிசோதனையை நடத்துவதற்கான முறை;
• ஊழலுக்கு எதிரான கொள்கையின் ஒரு அங்கமாக உள் கட்டுப்பாடு மற்றும் தணிக்கை அமைப்பின் அமைப்பு. ஊழல் எதிர்ப்பு சட்டத்தின் மீறல்கள் தொடர்பாக உள் தணிக்கைகளை நடத்துதல்;
• ஊழலுக்கு எதிரான சட்டத்தால் வழங்கப்பட்ட மாநில பங்களிப்புடன் நிறுவனங்களின் அதிகாரிகளின் சிறப்புப் பொறுப்புகள். ஊழல் குற்றங்களைச் செய்வதற்கான தூண்டுதலுக்கான கோரிக்கைகளின் அறிவிப்பு;
• வருமானம் (செலவுகள்), சொத்து மற்றும் சொத்து தொடர்பான கடமைகள் பற்றிய தகவல்களை மாநில பங்கேற்புடன் நிறுவனங்களின் தனிப்பட்ட அதிகாரிகளால் சமர்ப்பித்தல். இந்த தகவலை சமர்ப்பித்தல் மற்றும் பிரகடனத்தை நிரப்புதல் ஆகியவற்றில் ரஷ்யாவின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் முறையான பரிந்துரைகள்;
• மாநில பங்கேற்புடன் நிறுவனங்களின் தனிப்பட்ட அதிகாரிகளுக்கு ஊழல் எதிர்ப்பு சட்டத்தால் வழங்கப்படும் தடைகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகள்;
• ஊழலுக்கு எதிரான தேவைகள் மற்றும் முன்னாள் அரசு மற்றும் முனிசிபல் ஊழியர்கள் அரசு நிறுவனங்களுடன் வேலைவாய்ப்பு அல்லது சிவில் ஒப்பந்தங்களில் ஈடுபடும்போது அவர்களுக்கு விதிக்கப்படும் கட்டுப்பாடுகள்;
• ஊழல் குற்றங்களுக்கான பொறுப்பின் நடவடிக்கைகள் மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகளை எடுக்கத் தவறியமை. மாநில பங்கேற்புடன் நிறுவனங்களின் அதிகாரிகளை நீதிக்கு கொண்டு வருவதற்கான நடைமுறை;
• ஊழல் எதிர்ப்புச் சட்டத்துடன் இணங்குவதைக் கண்காணித்து மேற்பார்வையிடுவதற்கான நடைமுறை. ஊழல் தடுப்புச் சட்டத்தை செயல்படுத்துவதை மேற்பார்வையிட வழக்கறிஞர் அலுவலகத்தின் அதிகாரங்கள். ஊழலை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான வழிமுறை ஆதரவு துறையில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தொழிலாளர் அமைச்சகத்தின் நடவடிக்கைகள்.

திட்டத்தின் ஒப்புதலுக்கு இணங்க " 2016-2017 ஆம் ஆண்டிற்கான நோவோசிபிர்ஸ்க் பிராந்தியத்தில் ஊழல் எதிர்ப்பு"சைபீரியன் இன்ஸ்டிடியூட் ஆப் பிராக்டிகல் சைக்காலஜி, பெடகோஜி மற்றும் சோஷியல் ஒர்க் கூட்டாட்சி சட்டத்தை அமல்படுத்தும் கட்டமைப்பிற்குள் கல்வி நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்கிறது. "ஊழல் எதிர்ப்பு பற்றி"டிசம்பர் 25, 2008 தேதியிட்ட எண். 273-FZ ஊழல் எதிர்ப்பு திட்டங்கள்.

ஊழலுக்கு எதிரான கொள்கையானது, விளைவுகளைத் தடுப்பதிலும், ஊழல் நடவடிக்கைகளின் எதிர்மறையான தாக்கத்தைத் தடுப்பதிலும் கவனம் செலுத்துகிறது. ஊழலை எதிர்ப்பதற்கும், பாடங்களின் செயல்பாடுகளில் ஊழல் தலையீட்டின் விளைவுகளை அகற்றுவதற்கும் மற்றும் குறைப்பதற்கும் எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகளின் முறைமை மற்றும் நிலைத்தன்மை அவர்களின் வளர்ச்சியில் ஒரு முக்கிய புள்ளியாகும்.

ஊழலுக்கு எதிரான முயற்சிகள் பின்வருவனவற்றை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன:

• ஊழல் திட்டங்களில் ஈடுபடும் ஊழியர்களின் அபாயங்களைக் குறைக்க;
• ஊழல் நடவடிக்கைகளின் தீங்கு விளைவிக்கும் விளைவுகளைப் புரிந்துகொள்வது;
• எந்த வடிவத்திலும் வகையிலும் ஊழலைத் தடுக்க;
• சாத்தியமான தீங்குகளை நீக்குதல் மற்றும் ஊழல் குறுக்கீட்டின் விளைவுகளை நீக்குதல்.

நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் ஊழல் எதிர்ப்பு சட்டத்தை அறிந்திருக்க வேண்டும் மற்றும் இணங்க வேண்டும்.

பயிற்சியின் வடிவம்: தொலைதூரக் கல்வி.

மேம்பட்ட பயிற்சி திட்டங்களின் பட்டியல்:

1. பொது சிவில் சேவை மற்றும் ஊழல் எதிர்ப்பு அடிப்படைகள்.
2. ஊழல் எதிர்ப்பு.
3. தொழில்முறை நெறிமுறைகள், உத்தியோகபூர்வ நடத்தை மற்றும் பொது சேவையில் ஆர்வமுள்ள மோதல்களைத் தீர்ப்பது.
4. மாநில மற்றும் நகராட்சி சேவைகளின் அமைப்பில் ஊழல் எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகளை செயல்படுத்துதல்.
5. லஞ்சத்திற்கு எதிரான தற்போதைய பிரச்சனைகள்.
6. ஊழல் எதிர்ப்பு துறையில் மாநில கொள்கை.
7. பொது சேவை அமைப்பில் ஊழல் எதிர்ப்பு.
8. ஊழல் எதிர்ப்பு துறையில் தற்போதைய ரஷ்ய சட்டம்.
9. ஊழல் குற்றங்களுக்கான பொறுப்பு.
10. அரசு மற்றும் நகராட்சி ஊழியர்களுக்கு ஊழல் எதிர்ப்பு ஆட்சி.
11. அமைப்புகளின் ஊழல் எதிர்ப்பு ஆட்சி.
12. ஊழல் குற்றங்களைத் தடுப்பதற்கான ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள் மற்றும் பிற நடவடிக்கைகளின் ஊழல் எதிர்ப்பு ஆய்வு.
13. ஊழலை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான மாநிலக் கொள்கையின் முக்கிய திசைகள். ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களின் ஊழல் எதிர்ப்பு ஆய்வு.
14. ஊழல் எதிர்ப்பு: மாநில மற்றும் நகராட்சி சேவைகளின் தொழில்முறை நடவடிக்கைகளில் ஊழல் எதிர்ப்பு தொழில்நுட்பங்கள்.
15. ஊழலுக்கு எதிரான சட்டம் மற்றும் கொள்கை.
16. மாநில மற்றும் நகராட்சி ஊழியர்களின் ஊழல் எதிர்ப்பு நடத்தை: சட்ட, பொருளாதார, அரசியல் மற்றும் உளவியல் அம்சங்கள்.

வழங்கப்பட்ட ஆவணத்தின் வகை: நிறுவப்பட்ட படிவத்தின் மேம்பட்ட பயிற்சி சான்றிதழ்!

தகுதி கோப்பகத்தின் தேவைகளுக்கு இணங்க உங்கள் பணியாளர்களை நாங்கள் கொண்டு வருவோம்!

கூடுதல் தொழில்முறை கல்வி வளர்ச்சிக்கான நிறுவனம்

மின்னணு வடிவத்தில் பயிற்சி நடத்துகிறது

மேம்பட்ட பயிற்சி திட்டத்தின் கீழ் தொலைதூரக் கற்றல் தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துதல்:

"ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் ஊழல் எதிர்ப்பு அடிப்படைகள்" (72 மணி நேரம்)

இலக்கு பார்வையாளர்கள்:மாநில மற்றும் நகராட்சி மட்டத்தில் நிர்வாக அதிகாரிகள், நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள், ஆசிரியர்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்களின் நிர்வாகம், இடைநிலைக் கல்வி நிறுவனங்கள் மற்றும் பிந்தைய இரண்டாம் நிலை கல்வி நிறுவனங்களின் தலைவர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள்.

பயிற்சியின் நோக்கம்:

• மாநில மற்றும் நகராட்சி ஊழல் எதிர்ப்பு உத்திகளின் வளர்ச்சி மற்றும் பயன்பாட்டிற்கான சிக்கல்கள் மற்றும் வாய்ப்புகள் பற்றிய விரிவான புரிதலை உருவாக்குதல்
• பணி நெறிமுறைகள், வட்டி மோதல்கள் மற்றும் ஊழல் ஆகியவற்றில் நனவான மற்றும் நியாயமான தனிப்பட்ட அணுகுமுறையை உருவாக்குதல்
• ஊழலுக்கான காரணங்கள், ஊழல் குற்றங்களுக்கான பொறுப்பு பற்றிய அறிவை உருவாக்குதல்
• ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களின் ஊழல் எதிர்ப்பு ஆய்வு முறைகள் பற்றிய அறிவு அமைப்பை உருவாக்குதல்

திட்டமிடப்பட்ட கற்றல் முடிவுகள்:

படிப்பின் போது, ​​மாணவர்கள் பின்வரும் திறன்களைப் பெற வேண்டும்:

• ஊழலைப் பற்றிய ஒரு யோசனை, அதன் காரணங்கள் மற்றும் அதன் மீதான சாத்தியமான செல்வாக்கின் வரம்புகள், கருத்தியல் கிளிச்களிலிருந்து விடுபடுங்கள்;
• வாழ்க்கையின் பல்வேறு துறைகளில் ஊழலின் அம்சங்களை அறிந்து கொள்ளுங்கள்;
• ஊழல் நடத்தையை அறிந்து, எதிர்த்துப் போராட முடியும்;
• ஊழலை ஒரு சமூக நிகழ்வாகப் படிக்கும் நுட்பங்கள் மற்றும் முறைகளை மாஸ்டர்;
• அரசாங்க அமைப்பு, நிறுவனம் அல்லது அமைப்புக்குள் ஊழல் எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகளைத் திட்டமிட முடியும்;
• மாநில அதிகாரிகள் மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்கங்களில் ஊழல் எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகளின் செயல்திறனுக்கான அளவுகோல்களை தெளிவாக பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறது.

பயிற்சி திட்டம்:

தொகுதி 1. ஊழலின் கருத்து மற்றும் அதன் பொதுவான பண்புகள்.

ஊழலின் பிரச்சனை மற்றும் அதன் வரையறை. ஊழலின் காரணங்கள் மற்றும் விளைவுகள். ரஷ்யாவில் ஊழலின் வளர்ச்சியின் வரலாறு. ஊழல் ஒரு பொருளாதார, அரசியல் மற்றும் கலாச்சார பிரச்சனை.

தொகுதி 2. ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் ஊழலை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான சட்ட மற்றும் நிறுவன கட்டமைப்பு.

ஊழல் எதிர்ப்புக் கொள்கையின் சட்ட அடிப்படைகள்: சர்வதேச சட்டச் செயல்கள் மற்றும் தேசிய சட்டம்.

தொகுதி 3. ஊழல் எதிர்ப்பு நடவடிக்கைகள்.

ஊழல் எதிர்ப்பு கொள்கையின் கருத்து. ஊழல் எதிர்ப்பு கொள்கையின் உள்ளடக்கம். ஊழல் எதிர்ப்பு கொள்கையின் பாடங்கள்: சர்வதேச, தேசிய, பிராந்திய மற்றும் நகராட்சி. ஊழல் எதிர்ப்பு கொள்கையின் திசைகள். ஊழல் எதிர்ப்பு கொள்கையை செயல்படுத்துவதற்கான முக்கிய கட்டங்கள். ஊழல் எதிர்ப்பு மூலோபாயத்தின் வளர்ச்சி. ஊழல் எதிர்ப்பு கொள்கை உத்திகளின் வகைகள்.

தொகுதி 4. மாநில மற்றும் நகராட்சி ஊழியர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள், அவர்கள் மீது விதிக்கப்பட்ட கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் தடைகள்.

மாநில மற்றும் நகராட்சி ஊழியர்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள், ஜூலை 27, 2004 எண் 79-FZ இன் பெடரல் சட்டத்தின் விதிகளின்படி அவர்களுக்கு விதிக்கப்பட்ட கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் தடைகள் (திருத்தப்பட்டவை) "ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மாநில சிவில் சேவையில்"

தொகுதி 5. மாநில மற்றும் நகராட்சி சேவையில் வட்டி மோதல். அதன் தடுப்பு மற்றும் தீர்வுக்கான நடைமுறை.

வட்டி மோதல்கள் மற்றும் ஊழியர்களின் ஊழல் நடவடிக்கைகளுக்கு இடையிலான உறவு.மாநில மற்றும் நகராட்சி ஊழியர்களுக்கான நெறிமுறை நெறிமுறைகள்.

தொகுதி 6. ஊழல் குற்றங்களுக்கான தனிநபர்கள் மற்றும் சட்ட நிறுவனங்களின் பொறுப்பு.

ஊழல் குற்றங்களின் வகைகள்: உத்தியோகபூர்வ பதவியை துஷ்பிரயோகம் செய்தல், லஞ்சம் வழங்குதல், லஞ்சம் பெறுதல், அதிகாரத்தை துஷ்பிரயோகம் செய்தல், வணிக லஞ்சம், அதிகாரங்களை மீறுதல் மற்றும் தவறாகப் பயன்படுத்துதல், வரவு செலவுத் திட்ட நிதிகளை தவறாகப் பயன்படுத்துதல், ரஷ்ய கூட்டமைப்பு அல்லது கூட்டாட்சி சட்டமன்றத்திற்கு தகவல்களை வழங்க மறுத்தல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கணக்கு அறை, ஒரு அதிகாரியின் அதிகாரங்களை தவறாகப் பயன்படுத்துதல், வணிக நடவடிக்கைகளில் சட்டவிரோத பங்கேற்பு, உத்தியோகபூர்வ மோசடி மற்றும் அலட்சியம் போன்றவை.

தொகுதி 7. ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்கள் மற்றும் அவற்றின் திட்டங்களின் ஊழல் எதிர்ப்பு ஆய்வு.

சட்டச் செயல்கள் மற்றும் அவற்றின் திட்டங்களின் ஊழல் எதிர்ப்பு ஆய்வு: கருத்து, அடிப்படை மற்றும் நோக்கத்தின் அம்சங்கள், உற்பத்தி மற்றும் முடிவுகளை வழங்குவதற்கான நடைமுறை. ஊழல் எதிர்ப்பு கொள்கையை செயல்படுத்துவதில் பங்கேற்பாளர்களின் அதிகாரங்கள், சட்டச் செயல்களின் ஊழல் எதிர்ப்பு ஆய்வுக்கு உத்தரவிடுகின்றன. ஊழல் எதிர்ப்பு தேர்வுகளை நடத்த அதிகாரம் பெற்ற பாடங்கள். சட்டச் செயல்கள் மற்றும் அவற்றின் வரைவுகளின் பொது ஊழல் எதிர்ப்பு ஆய்வு: கருத்து, உள்ளடக்கம், நியமனத்திற்கான காரணங்கள், உற்பத்தி செய்யும் உரிமையுடன் கூடிய பாடங்கள், பதிவு மற்றும் விநியோகத்திற்கான நடைமுறை.