ZAMPOLIT. Ang opisyal ng pulitika ay isang gynecologist ng mga kaluluwa ng mga sundalo. (Hukbo)
- Gawin ang ginagawa ko! Opisyal sa pulitika:
- Gawin ang sinasabi ko!
Mga kuwago.
SUSUNOD

"patuloy na zigzag at walang isang puwang"
Ano ang pagkakaiba ng isang commissar ng 20s at isang political officer ng 50s? Sinabi ng Komisyoner:
- Gawin ang ginagawa ko! Opisyal sa pulitika:
- Gawin ang sinasabi ko!
Mga kuwago.

Sa isang pagsusuri sa drill sa isang yunit ng militar, nilapitan ng inspektor ang isang Uzbek at sinabing: - Kumusta ang serbisyo? Katahimikan. - Tinatanong ko kung paano ka tinatrato ng kumander? - Ang kumander ay masama: chock, sumpain ito, sa mukha. - At kumusta ang opisyal ng pulitika? Well, political instructor? - Opisyal sa pulitika? Ayos siya. Sabi niya: mamatay si nanay, magbabakasyon ka.

Nakaupo sa supply room ang foreman ng kumpanya, ang commander ng kumpanya at ang political officer. Ang kumander ng kumpanya ay kumindat sa opisyal ng pulitika - sabi nila, gawin natin ang foreman:
- Sergeant major, magmaneho papunta sa opisina, tingnan mo - nandoon ang kumander ng kumpanya, hindi ba?
Tumakas ang foreman. Ang opisyal ng pulitika ay tumango:
- Narito ang isang tanga, walang maayos na magpadala

mula sa: Lahat ng uri ng Jokes

• Noong Hulyo 29, 1969, ang Amerikanong astronaut na si Neil Armstrong ay tumapak sa ibabaw ng buwan. Ang tinubuang-bayan ni Gagarin, na kinakatawan ng mga pinuno nito, ay nakaranas ng pagseselos. Ang mga ulat ng kaganapang ito ay, upang ilagay ito nang mahinahon, maramot. Tinipon ni Brezhnev ang Politburo, inanyayahan ang mga kosmonaut at siyentipiko:
  - Ano ang nangyayari, mga kasama? Ang mga Amerikano ay nakarating sa buwan, at lahat tayo ay sumakay sa paligid ng Earth. Dito kami nakipag-usap sa aming mga kasama at nagpasya na magpunta sa isang tao sa Araw.
  May bumoto mula sa isang lugar:
  Dahil masusunog ang mga tao.
  - Ano sa palagay mo, ang mga tanga ay nakaupo dito? Pinag-isipan namin ito at napagdesisyunan: lalapag kami sa Araw sa gabi.
  Ito ay isang anekdota. Pero totoong buhay.
  Si Alexander Gorodnitsky, isang mahuhusay na makata, bard, mahusay na oceanologist, ay nagsabi: "Naaalala ko na sa paglalayag ng barko ng Akademik Kurchatov, sa kahilingan ng mga tripulante, nagbigay ako ng lektura sa continental drift. Lumapit sa akin ang unang assistant captain at nagtanong :“ Tell me, we can control and direct the movement of the continents?" "Who is "we"?" - Hindi ko maintindihan. "Like who? nagulat ang opisyal ng pulitika. - Syempre

  Sa mga klase sa pulitika sa isang paaralang militar, ipinapaliwanag nila kung paano naiiba ang isang commissar sa isang opisyal sa politika:
  Sumigaw ang komisyoner:
  - Gawin ang ginagawa ko!
  at ang opisyal ng pulitika:
  - Gawin ang sinabi ko!

  mula sa: Murphy's Laws

• Isang barko ng Sobyet ang pumasok sa daungan ng Bangkok. Ang opisyal ng pulitika ay nagtipon ng isang koponan at nag-anunsyo: "Mga kasamang marino, isang epidemya ng humpback syphilis ang nagngangalit sa lungsod. Sa bagay na ito, ang koponan ay nananatili sa barko." Ang pinaka-cool na mandaragat ay lumangoy sa baybayin, nakilala ang isang batang babae, nagpunta sa kanyang bahay ... Sa tuktok na sandali - isang katok sa pinto. Asawa, hindi kung hindi man; mabilis ang mandaragat, mabilis na nagbibihis, nag-fasten nang random, tumalon sa bintana, tumapak sa barko. Sa cabin, tinitingnan niya ang kanyang katawan - sayang, ah. Sumama siya sa pagtatapat sa boatswain, sabi nila, kinuha niya ang parehong kuba na syphilis. Anong gagawin? Sumagot ang boatswain: - Ako ay naglilingkod sa Navy sa loob ng 20 taon, ngunit hindi pa ako nakakita ng isang butones sa isang kamiseta na nakakabit sa isang langaw ...

  Army
  Nakaupo sa supply room ang foreman ng kumpanya, ang commander at ang political officer. Ang kumander ng kumpanya ay kumindat sa opisyal ng pulitika - sabi nila, laruin natin ang foreman: - Sergeant major, magmaneho papunta sa opisina, tingnan mo - ang kumander ng kumpanya, hindi ba? Tumakas ang foreman. Ang opisyal ng pulitika pzhet: - Iyan ay isang tanga, walang maayos na magpadala ..

  Pinagalitan ng political officer ang sundalo dahil sa pagtakbo niya sa canteen nang hindi naglilinis ng kanyang pinagtatrabahuan. At sumigaw siya:
  - Madali lang para sa iyo, Kasamang Major. Isinara mo ang iyong bibig - at ang lugar ng trabaho ay nalinis.

  Army
  Pinagalitan ng opisyal ng pulitika ang operator ng sundalo-radyo dahil sa hindi paglilinis ng kanyang pinagtatrabahuan. At siya snapped: - Ikaw, Comrade Major, ito ay madali. Isinara mo ang iyong bibig - at ang lugar ng trabaho ay nalinis

  Pinagalitan ng political officer ang radio operator dahil sa pag-alis niya sa dining room nang hindi naglilinis ng kanyang pinagtatrabahuan. Binibigyang-katwiran niya ang kanyang sarili: - Ikaw, Kasamang Major, mabuti ito: ang iyong bibig ay sarado - ang lugar ng trabaho ay nalinis.

  Ang manggagawa, na umalis sa mausoleum, ay labis na naantig:
  - Lenin, ... Ang kanyang ina, ay nagsisinungaling - mabuti, na parang buhay!
  - Nasaan ka? - mahigpit na tanong ng kanyang militiaman.
  - at ano? Sinasabi ko - Si Ilyich ang aming mahal, ... Ang kanyang ina, mabuti, tulad ng buhay!
  - Oo, nasaan ka? - tahol ng pulis.
  - ano ako? Ang sinasabi ko lang - Atin si Lenin ...
  - oo x ... Sa kanya, kay Lenin, tanong ko, nasaan ka?!
  STAY ANNIVERSARY
  - na nagpapakita ka sa amin ng mga pelikula tungkol kay Lenin sa lahat ng oras,
  wala na ba talagang maganda? - lumingon kay Ovechkin
  mga dating teenager.
  - ngunit habang lalabagin mo ang rehimen, lagi kong gagawin
  Magpapalabas ako ng mga pelikula tungkol kay Lenin,” sagot ng political officer.
  A. Amalrik "Mga Tala ng isang dissident"

  Dalawang nagkita:
  - Od-d-o-o-ol-zh-zh-zhi me s-s-st-t-o rubles!
  - Tungkol dito at huwag s-z-z-z-h-tumahimik!
  ZAMPOLIT - deputy commander ng isang unit (militar o pulis) para sa gawaing pampulitika at edukasyon. Noong minsan ay tinawag silang mga commissars, pagkatapos ay mga opisyal ng pulitika, at ngayon sila ay mga deputy commander para sa trabaho sa mga tauhan.
  - Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng mga opisyal ng pulitika at mga komisar?
  - Sinabi ng mga komisyoner: "Gawin ang ginagawa ko!", At sinabi ng mga opisyal ng pulitika: "Gawin ang sinabi ko!"
  Ngunit kilala ko ang isang opisyal sa pulitika na laging sumasagot sa mga tanong ng kanyang mga nasasakupan: "Gawin mo ito sa iyong sarili!"

• Nakilala ng Hollywood star na si May West ang mga mamamahayag tulad nito:
  - Panginoon, mayroon ka bang rebolber sa iyong bulsa o natutuwa kang makita ako?
  STRIPTEASE
  Isang pulis ang umuuwi pagkatapos ng trabaho. Ang kanyang asawa ay nagbuhos sa kanya ng isang plato ng mga chips ng kahoy, isang baso ng vodka, tumingin siya sa kanya:
  - Maghubad ka.
  - Natulala ka?! Pagkatapos ng lahat, ang mga bata ay nasa bahay)
  - Maghubad, sinasabi ko sa iyo!
  Itinukod ng asawa ang pinto gamit ang kanyang puwit upang hindi makapasok ang mga bata, hinubad ang kanyang damit ...
  - Sinabi ko sa iyo: maghubad ng ganap.
  - Baliw ka ba, o ano?!
  - Maghubad ka ng damit mo, sitahin mo ang iyong ina!
  Naghubad si misis. Maingat at matagal na tinitigan siya ng kanyang asawa.
  - Magbihis. Tama, sinabi sa atin ng opisyal ng pulitika ngayon: "Walang maganda sa estriptis na ito."

  Pinagalitan ng political officer ang radio operator dahil sa pag-alis niya sa dining room nang hindi naglilinis ng kanyang pinagtatrabahuan. Siya ay nagbibigay-katwiran:
  - Ikaw, kasama mayor, ay mabuti: ang iyong bibig ay sarado - ang lugar ng trabaho ay nalinis

• Ang opisyal ng pulitika ay isang gynecologist ng mga kaluluwa ng mga sundalo. (Hukbo)

  mula sa: Murphy's Laws

• Ang politikal na opisyal ay nakaupo sa kanyang opisina at binubugbog ang mga langaw gamit ang isang fly swatter. Biglang humiling ang isang langaw na may boses ng tao:
  - Huwag mo akong patayin! Tutuparin ko ang tatlo sa iyong mga kahilingan.
  Natigilan ang political officer.
  "Well, okay," sabi niya.
  - Well, sabihin ang unang hiling.
  - Gusto kong umupo sa aking bahay sa tabi ng dagat.
  At napadpad siya sa balkonahe ng sariling bahay sa dalampasigan. At ang langaw ay patuloy na lumilipad sa ibabaw niya, buzz.
  - Nu, sabihin sa halip ang pangalawang pagnanais!
  - Gusto kong magkaroon ng isang batang kagandahan sa aking mga tuhod!
  Bago pa niya ito masabi, isang magandang dalaga ang nakaupo sa kanyang kandungan, at ang langaw ay umuugong.
  - Well, sabihin ang huling kahilingan!
  - Gusto kong walang gawin at mabayaran!
  At bumalik na siya sa opisina niya. Umupo siya at hinahampas ang mga langaw gamit ang fly swatter.
  * * * *
  Ang muling pagdadagdag ay dapat dumating sa rehimyento - tatlong batang tenyente. Naghihintay ang regimental commander. Sa umaga ay lilitaw ang unang tenyente: ang uniporme ay magkasya tulad ng isang karayom, malinis na ahit, masayahin at sariwa.
  - Kasamang Koronel! Tenyente Ivanov!
  - Naninigarilyo ka ba? tanong ni Koronel %p

mga pahina SUSUNOD 1

Sa katunayan, ang kabanatang ito ay nakatuon hindi lamang at hindi gaanong sa opisyal ng pulitika (deputy commander for political affairs) sa kahulugan ng panahon ng Sobyet, ngunit sa modernong katapat nito - ang representante na kumander para sa gawaing pang-edukasyon. Ang pangalan ay naglalayong magbigay pugay sa katotohanan na sa modernong hukbo ang naturang opisyal ay tinatawag na isang opisyal ng pulitika sa makalumang paraan, gayundin sa katotohanan na ito ay sa USSR na ang pigura ng isang tagapagturo at ideolohikal na controller ng unang lumitaw ang command sa tropa.

Minana namin ang posisyong ito mula sa aming napakakabago at napakalayo na nakaraan. Ang opisyal ng pulitika, kasama ang kumander, ang nangungunang pigura ng yunit, simula sa kumpanya. Kasama sa kanyang mga gawain ang indoctrination ng mga tauhan at kontrol sa pulitika sa kumander. Sa huling bahagi ng USSR, ang opisyal ng pulitika ay walang direktang impluwensya sa komandante, gayunpaman, mayroon siyang ilang awtoridad sa tauhan, na nagbibigay ng mga rekomendasyon sa komandante sa linya ng partido, na palaging gumaganap ng isang mahalagang papel sa kapalaran ng karera ng komandante. Opisyal, ang opisyal ng pulitika sa parehong oras ay isang deputy commander lamang, ngunit sa katotohanan ay mayroon siyang magagandang pagkakataon. Ang kanyang lakas ay nakasalalay sa katotohanan na hindi siya isang opisyal ng hukbo bilang isang plenipotentiary na kinatawan ng CPSU. Bilang resulta, ang opisyal sa pulitika ay hindi napigilan ng mga relasyon sa loob ng yunit militar na ito at umaasa sa kumander nito sa isang maliit na lawak. Siya rin ay may kaunting pag-asa sa mataas na utos ng hukbo. Para sa kanya, mayroon lamang isang pinakamataas na awtoridad - sa katauhan ng mas mataas na tao sa partido, pati na rin ang mga panloob na patakaran para sa paggana ng partido bilang isang espesyal na istrukturang panlipunan. Napakahalaga din para sa kanya ang mga relasyon sa loob ng balangkas ng pangunahing selda ng partido, na palaging naroroon sa anumang yunit ng militar, na pinag-iisa ang mga opisyal ng partido at mga sundalo.

Ang pangunahing gawain ng opisyal ng pulitika ng huling panahon ng pagkakaroon ng USSR ay ang indoctrination ng mga tauhan. Malaking papel dito ang ginampanan ng mga prinsipyo ng pagpili para sa posisyon ng opisyal ng pulitika - kadalasan sila ay naging opisyal ng militar ng partido na dumaan sa mga labanan at pinatunayan ang kanyang sarili bilang isang mandirigma. Ang pulitikal na opisyal ay dapat na magbigay ng inspirasyon sa paggalang sa mga sundalo, at sino pa ang maaaring magbigay ng higit na paggalang kaysa sa isang tao na dumaan sa lahat ng mga bilog ng impiyerno? Kadalasan, ang isang opisyal ay naging isang opisyal sa politika na, sa ilang kadahilanan, ay hindi maaaring magpatuloy sa pakikipaglaban - siya ay malubhang nasugatan, nakaranas ng sikolohikal na labis na pagkapagod o kahit na pagkabigo. Ipinakita ng pagsasanay na ang gayong diskarte sa pagbuo ng institusyon ng mga opisyal ng pulitika ay lubos na epektibo: bilang karagdagan sa paggalang mula sa mga sundalo, nasiyahan din siya sa paggalang ng komandante ng yunit at, bilang isang kamakailang mandirigma, ay may sikolohikal na potensyal na maimpluwensyahan. ang kumander. Gayunpaman, ang direksyong ito ng pagkuha ng mga opisyal ng pulitika ay hindi lamang isa. Maaaring mahulog sa mga posisyong ito ang mga opisyal na nakatanggap ng espesyal na edukasyong pampulitika, gayundin ang mga aktibistang di-militar na partido. Ang huli, gayunpaman, ay naganap lamang sa mga unang dekada ng pagkakaroon ng USSR.

Siyempre, ang posisyon ng opisyal ng pulitika ay nagbago sa kasaysayan sa USSR. Kaagad pagkatapos ng rebolusyon, ang mga komisar, bilang orihinal na tawag sa mga opisyal ng pulitika, ay dapat na magsagawa ng kontrol sa mga kumander na hindi opisyal ng partido. Ito ay isang lohikal at epektibong hakbang sa rebolusyonaryong pagbabago ng lipunan at pakikibaka ng mga uri, dahil ang mga opisyal ng tsarist ay ang mga haligi ng monarkiya sa Imperyo ng Russia, ang tunay na naghaharing saray, kaya't apurahang kinakailangan na i-level ang kanilang kahalagahan, upang kontrolin. bawat hakbang nila. Umabot sa punto na para makapag-isyu ng utos, kailangan ng commander ang sanction ng commissar, ang huli ay maaari pang pumalit sa command kapag nakita niya sa mga aksyon ng commander ang isang banta sa linya ng partido. Parehong kinakailangan na magsagawa ng gawaing pang-edukasyon sa mga sundalo mismo upang maibalik sila mula sa isang piping kawan sa isang panlipunang saray na may ilang mga karapatan. Kailangang itanim ng mga sundalo ang kamalayan, responsibilidad at ipakita ang kahalagahan ng kanilang pagsusumikap para sa interes ng bansa at partido.

Malinaw, habang ang tunay na komunismo ay itinayo sa bansa, ang kahalagahan ng mga komisar ay nauwi sa wala. Ang pandaigdigang kontrol sa mga kumander ay nagsimulang hindi gaanong tumulong bilang hadlangan, samakatuwid, sa panahon na ng Dakilang Digmaang Patriotiko, ang mga pagtatangka ay ginawa upang lumayo mula rito. Ang pinakamahalagang hakbang sa bagay na ito ay ang sikat na Dekreto ng Presidium ng Kataas-taasang Sobyet ng USSR noong Oktubre 9, 1942 "Sa pagtatatag ng kumpletong pagkakaisa ng utos at ang pagpawi ng institusyon ng mga komisyoner ng militar sa Pulang Hukbo." Siyempre, ang mga komisyoner ay hindi ganap na tinanggal, ngunit sa lalong madaling panahon ay pinalitan sila ng institusyon ng mga opisyal ng pulitika mismo, iyon ay, mga representante na kumander para sa mga gawaing pampulitika. Ngayon sila ay pangunahing nakikibahagi sa gawaing pang-edukasyon, pinamunuan ang mga selda ng partido sa mga tropa at kumilos bilang mga konduktor ng mga pampulitikang alituntunin ng kapangyarihan ng partido. Hindi na sila nakabitin na parang espada ni Damocles sa mga kumander, gayunpaman, pinanatili nila ang ilang tungkulin ng kontrol sa kanila sa ngalan ng mga selda ng partido hanggang sa mismong pagbagsak ng USSR, tulad ng ginawa ng mga pinuno ng mga selda ng partido sa mga negosyo at institusyon. ang parehong mga tungkulin na may kaugnayan sa kanilang opisyal na pamumuno. Ang pagkakaiba sa posisyon ng mga nahuling opisyal sa pulitika mula sa mga komisar ay, sa pormal na paraan, ang mga kumander ng yunit ay maaari na ngayong mag-utos sa kanilang mga nasasakupan sa kanilang sarili, nang walang sanction ng opisyal ng pulitika, iyon ay, ang mga opisyal ng pulitika ay umalis sa pormal na pakikilahok sa utos ng yunit. . Gayunpaman, upang mabisang maisakatuparan ang mga utos, kailangan pa rin ng kumander ng isang opisyal sa pulitika na maaaring magpakilos sa mga empleyado sa yunit ng mga miyembro ng partido upang isagawa ang utos upang sila ay maging halimbawa para sa ibang mga sundalo. Ang ilang mga kapangyarihan ng tauhan ng mga opisyal sa pulitika ay napanatili din, nang ang kanyang karera ay nakasalalay sa kanilang opinyon tungkol sa pampulitika at propesyonal na pagiging angkop ng komandante.

Bilang karagdagan sa instituto ng mga opisyal ng pulitika, ang mga espesyal na departamento ay umiral sa mga yunit noong panahon ng Sobyet. Sa katunayan, ang espesyal na serbisyo ng Sobyet, ang KGB, ay tumagos sa hukbo sa pamamagitan ng Espesyal na Departamento. Ang gawain ng mga opisyal ng departamento ay labanan ang hindi pagkakasundo at krimen. Parehong ibinigay ng isang solong branched system ng mga impormante na nilikha ng naturang opisyal. At kung ang opisyal ng pulitika ay nakikibahagi sa gawaing pang-edukasyon na may kaugnayan sa mga sundalo, na may kaugnayan sa kumander siya ay naging kanyang "anino", sa mga pambihirang sitwasyon na maaaring palitan siya at idikta ang kanyang kalooban sa kanya - ang kalooban ng partido, kung gayon ang kinatawan ng mga opisyal ng Espesyal na Departamento ang KGB sa hukbo, at kasama sa kanilang mga gawain ang pagpapanatili ng mga bahagi ng kaayusan, gayundin ang pagpapatupad ng ilang partikular na mga alituntunin ng partido; bukod pa rito, pinagkalooban sila ng tunay na kapangyarihan, masasabing puro, gayunpaman, hindi opisyal, ngunit malalim na kapangyarihan.

Salamat sa lahat ng mga kadahilanang ito, ang opisyal ng Espesyal na Dibisyon ay ganap na nakontrol ang mga yunit sa ilalim ng kanyang nasasakupan, na sinusubaybayan ang pinakamaliit na intensyon at adhikain ng mga sundalo. Tiniyak nito ang isang monolitikong kaayusan sa hukbo, at sa gayon ay nagiging tao ang hazing - hindi pinahihintulutan ang mga sukdulan nito na mahayag. Pagkatapos ng lahat, ang hazing mismo ay natural at hindi maalis, ngunit ang mga anyo ng pagpapakita nito ay maaaring salungat sa dyametro: mula sa pinakamatinding panunuya ng mga kabataan at ganap na paghamak sa kanila, upang suportahan at tulungan ang mga kabataan sa pag-master ng mga kakaibang uri ng buhay hukbo. Ngunit kung alin sa mga anyo ang iiral ay nakadepende, bukod sa iba pang mga bagay, kung ang umiiral na panlipunang organisasyon ng hukbo ay makatitiyak ng kaayusan. Ang espesyal na departamento ay kumilos bilang isang tagagarantiya ng kaayusan sa mga tropa.

Ang mga taong nagtatrabaho sa Espesyal na Departamento ay mas mga imbestigador kaysa sa mga pulitiko o militar. Isinagawa nila ang kanilang mga aktibidad ayon sa mga tuntunin ng gawaing pagsisiyasat at may angkop na paraan ng pag-iisip. Bilang karagdagan, sila, tulad ng mga opisyal ng pulitika, ay kumakatawan sa isang espesyal na istraktura sa hukbo - ang espesyal na serbisyo, samakatuwid mayroong isang espesyal na kahilingan mula sa kanila, at ang kanilang mga interes ay isang pagpapatuloy ng mga interes ng espesyal na serbisyo, iyon ay, pagtatatag at pagpapanatili ng kaayusan sa mga bahagi, hanggang sa kontrol sa estado ng pag-iisip.

Sa panahon ng pagkawasak ng Unyong Sobyet at ang pagkabulok ng hukbo nito, ang mga posisyon ng mga opisyal ng pulitika at mga espesyal na opisyal ay inalis. Sa halip, lumitaw ang isang tiyak na posisyon - ang posisyon ng deputy commander para sa gawaing pang-edukasyon sa antas ng isang batalyon o regiment na may ilang mga subordinate na opisyal (isa para sa bawat malaking kumpanya). Kasabay nito, ang katayuan ng deputy na ito ay mas malapit sa katayuan ng isang opisyal ng pulitika, samakatuwid sa mga yunit sa kolokyal na paggamit ay tinatawag pa rin siyang opisyal ng pulitika ng parehong mga sundalo at opisyal, hanggang sa utos ng yunit.

Ang opisyal ng pulitika sa ating panahon ay hindi na miyembro ng partido at, nang naaayon, hindi na kumokontrol sa unit commander, na eksklusibong nakikibahagi sa edukasyon ng mga tauhan. Gayunpaman, ang mga awtoridad, para sa ilang hindi maunawaan na mga kadahilanan, ay pinalawak ang kanyang mga kapangyarihan at inutusan siya, bilang karagdagan sa aktwal na indoctrination, na makisali din sa paglaban sa krimen. Sa unang sulyap, ang desisyong ito ay mukhang lohikal: dahil ikaw ay nakikibahagi sa edukasyon ng mga tauhan, nangangahulugan ito na dapat mong turuan sila sa paraang ang mga mandirigma ay hindi gumawa ng mga krimen. Gayunpaman, ipinapakita ng buhay na ang gayong diskarte ay ang taas ng kahangalan. Gaano man pinalaki ang mga tao, gagawa pa rin sila ng mga krimen, dahil, bilang karagdagan sa kanilang opisyal na edukasyon, mayroon ding hindi opisyal, na konektado sa asimilasyon ng mga pangunahing tuntunin ng pag-uugali sa kanilang sariling uri sa antas ng sambahayan. Ang opisyal na pagpapalaki sa hukbo ay hindi inaalis ang hazing, hindi inaalis ang ustavshchina, hindi inaalis ang hirap ng paglilingkod at iba't ibang kahihiyan. Samakatuwid, ang pag-asa na ang mga tao, pagkatapos makinig sa opisyal ng pulitika, ay biglang hihinto sa pagtuturo sa kanilang mga nasasakupan na may mga cool na pamamaraan, na ginagamit ang mga ito para sa mga personal na interes, panunuya sa kanila, ay nangangahulugan na hindi lamang isang pagwawalang-bahala sa mga panlipunang katotohanan, ngunit isang bagay na katulad ng schizophrenic delirium.

Dapat idagdag sa itaas na ang institusyon ng mga opisyal sa pulitika ay binubuo pa rin mula sa mga opisyal na naging mainit na lugar, at hindi mula sa mga propesyonal na imbestigador. Hindi lamang ang mga naturang opisyal ay hindi nakasanayan na kumilos ayon sa mga patakaran ng gawaing pagsisiyasat, kundi pati na rin ang likas na katangian ng kanilang trabaho ay may maliit na pagkakatulad sa mga prinsipyo ng mga aktibidad ng mga espesyal na serbisyo. Ang mga opisyal ng pulitika, bilang mga opisyal ng militar, ang laman ng laman ng kolektibo, ay laban sa mga impormante, kung kaya't hindi sila makakagawa ng sarili nilang sistema ng pagtuligsa.

Ang isa pang instituto ng mga opisyal ng pulitika sa ating panahon ay nabuo mula sa mga nagtapos ng kaukulang mga departamento ng militar ng mga sibilyang unibersidad, iyon ay, mula sa mga dyaket. Karaniwan ang mga dyaket ay itinatalaga sa antas ng mga opisyal ng pulitika ng kumpanya, at bilang kanilang direktang pinuno ay mayroong isang mandirigma na napunta na sa mga hot spot sa antas ng deputy battalion commander. Hindi na kailangang sabihin, ang mga pulitikal na opisyal na naka-jacket ay hindi nagniningning na may espesyal na awtoridad sa mga tauhan, at wala rin silang anumang investigative hardening, sa pinakamahusay na pagkakaroon ng isang espesyal na legal na edukasyon.

Ang gawaing pagsisiyasat para sa mga opisyal ng pulitika ay kumplikado din sa katotohanan na hindi lamang sila bahagi ng isang makapangyarihang partido, ngunit hindi sila miyembro ng mga espesyal na serbisyo ng modernong Russia - ang FSB. Kaya, ang lahat ay ginawa upang maisara ang opisyal na pampulitika sa loob ng isang partikular na yunit ng militar. Hindi na siya miyembro ng anumang panlabas na hukbo ng isang istraktura na may sariling mga interes, mga patakaran ng panloob na buhay at malinaw na mga kinakailangan para sa mga aktibong miyembro, kung saan hihilingin nila sa kanya ang bilang ng mga nalutas na krimen, at hindi sa lahat para sa kanilang kawalan. , tulad ng pinakamataas na utos ng hukbo.

Lumalabas ang sumusunod na sitwasyon. Ang kinatawang opisyal ng pulitika, ayon sa ideya ng mga nangungunang awtoridad, ay dapat turuan ang mga tauhan at gawin ito sa paraang walang krimeng nagawa sa yunit. Lumalabas na talagang interesado siyang mabawasan ang bilang ng mga krimen. At pagkatapos ay ipinagkatiwala sa kanya ang pagsasagawa ng mga aksyong imbestigasyon sa mga natukoy na krimen. Kaya, ang mga opisyal ng pulitika ay binigyan ng isang tunay na pagkakataon upang matiyak ang pormal na kawalan ng mga krimen sa kanilang halatang presensya - para lamang itago ang mga naturang katotohanan. Ang mga pulitikal na opisyal, samakatuwid, ay interesado sa pagtatago ng mga krimen kahit na sa mas malaking lawak kaysa sa mga kumander ng yunit, at may mga tunay na pagkakataon para dito. Sa kabilang banda, sila pala ay mga latigo na lalaki sa unit, ang utos ay madaling bumaling sa kanila kapag nabunyag ang hazing: sinasabi nila na ang opisyal ng pulitika ay hindi nagtuturo ng mabuti sa mga tauhan, at wala tayong kinalaman dito .

Samakatuwid, walang dapat ikagulat na ang umiiral na institusyon ng mga kinatawang kumander para sa gawaing pang-edukasyon ay lumalaban sa krimen sa isang bahagi nang hindi epektibo. Hindi lang niya ginagawa ang trabaho niya. Upang maging ganap na tumpak, pinapayagan ka nitong hindi labanan ang mga krimen, ngunit itago ang mga ito nang mahusay hangga't maaari.

Kasabay nito, umiiral pa rin ang mas mataas na antas ng mga espesyal na opisyal (mga dibisyon). Kinakatawan nila ang modernong espesyal na serbisyo ng FSB sa mga tropa, gayunpaman, ang kanilang mga gawain ay medyo naiiba sa mga nasa USSR. Ngayon ang mga espesyal na opisyal ay nagsasagawa ng mabibigat na krimen sa mga tropa at, kung nauugnay ang mga ito sa mga isyu ng hazing at pagsubaybay sa sitwasyon sa yunit, kung gayon kung ang hazing ay humantong sa mga kamatayan. Ang kanilang impluwensya sa mga base unit ay malapit sa zero, gayundin ang kanilang paglahok sa pag-iwas sa krimen. Sa pinakamabuting kalagayan, nakikipag-ugnayan sila sa mga pinunong pulitikal sa pamamagitan ng kanilang linya upang makatanggap ng impormasyon tungkol sa sitwasyon sa yunit sa pamamagitan nila.

Kaya, kung ang pagpapanatili ng kaayusan sa mga tropa ay nailipat na sa mga opisyal ng pulitika, ipinapayong pagsamahin ang mga ito sa espesyal na serbisyo ng modernong Russia - ang FSB. Kasabay nito, kinakailangan na bumuo ng institusyon ng mga opisyal ng pulitika hindi mula sa mga opisyal na naranasan at nagdusa sa mga mainit na lugar, ngunit mula sa mga propesyonal na imbestigador. At kung lubos nating bubuoin ang direksyong ito ng organisasyong panlipunan, kung gayon ay mas kapaki-pakinabang na paghiwalayin ang mga tungkulin ng opisyal na pampulitika at gawaing pagsisiyasat sa mga tropa, lumikha ng mga espesyal na departamento ng pagsisiyasat sa hukbo at pagkakalooban sila ng mga eksklusibong kapangyarihan. Kasabay nito, hindi sila dapat maging subordinate sa utos ng hukbo, ngunit sa opisina ng tagausig o sa FSB, ang huli ay mas kanais-nais. Sa anumang kaso, ang mga espesyal na imbestigador ay dapat maging bahagi ng istruktura ng mga yunit ng hukbo at patuloy na nasa teritoryo ng yunit upang magtatag at mapanatili ang isang sistema ng impormante sa lugar.

Kasabay nito, hindi ko ibinubukod na ang ganoong posisyon ng mga opisyal sa pulitika ay ginawang artipisyal upang payagan ang mga kumander ng yunit mismo na matukoy kung aling mga katotohanan ng mga krimen ang dapat i-advertise at kung alin ang dapat itago. Kaya naman, ang mga awtoridad ay nagpapakita ng tiwala sa mga opisyal, na nagbibigay sa kanila ng isang kasangkapan upang mapanatili ang kaayusan sa yunit. Ngunit sa kasong ito, ang institusyon ng mga opisyal sa pulitika ay isang kalahating pusong hakbang at dapat na ipagpatuloy sa pamamagitan ng pagbibigay sa mga opisyal ng karapatang magbitay at magpatawad sa mga sundalo, kahit man lang bawasan ang atensyon sa hazing na pamamaraan ng pagpapanatili ng kaayusan sa yunit ng mga opisyal mismo sa loob ng balangkas ng charter. Ang kakayahan ng mga unit commander na paikutin ang mga arrow sa mga opisyal ng pulitika kapag ang hazing sa unit ay lubos na minamaliit bilang isang opisyal. Tandaan, pinarangalan na opisyal ng labanan! Mayroong isang kontradiksyon: ang pagtitiwala sa utos ng isang yunit na may halatang banta sa opisyal ng pulitika ay hindi matatawag na tiwala sa mga opisyal sa pangkalahatan. Isang natural na tanong ang lumitaw: ito ba ay isang bagay ng pagtitiwala dito?

Sa panlipunang konstruksyon, dapat tandaan na ang pagpapakilala ng institusyon ng mga opisyal ng pulitika ay isang magkasalungat na kababalaghan, na may malinaw na negatibong mga kahihinatnan. Ito ay hindi para sa wala na sa USSR sa panahon ng Great Patriotic War isang utos ang lumitaw sa pagpapanumbalik ng pagkakaisa ng utos sa mga tropa, at sa paglipas ng panahon, ang mga kapangyarihan ng opisyal ng pulitika ay medyo nabawasan. Ang katotohanan ay ang pagkakaroon ng isang opisyal sa pulitika ay medyo sumisira sa katayuan ng isang opisyal na nasa ilalim ng kontrol ng isang selda ng partido sa isang yunit. At kung ang sinumang sundalo ay maaaring magreklamo tungkol sa isang opisyal sa opisyal ng pulitika at ang pagkilos ng naturang opisyal ay lumabas na paksa ng pagsisiyasat sa isang pulong ng party cell ng yunit ng militar, kung gayon ang awtoridad ng opisyal ay malinaw na nabawasan. Para sa isang tiyak na disiplina ng hukbo, ang tunay at ganap na kapangyarihan ng isang opisyal ay kailangan lang, na siya lamang ang dapat magtukoy sa kapalaran ng isang sundalo sa isang subordinate na yunit. Kahit na sa USSR, kung saan binuo ang mahigpit na disiplina ng partido, ang paglikha ng disiplina ng hukbo at ang kumbinasyon nito sa disiplina ng partido sa hukbo ay nanatiling problema. Ito ay hindi para sa wala na itinuturing ng mga opisyal ng imperyal na hardening na hindi sapat ang disiplina ng Pulang Hukbo - ang instituto ng mga opisyal ng pulitika ay may malaking merito dito. Siyempre, sa paglipas ng panahon, posible na makahanap ng ilang katanggap-tanggap na mga limitasyon para sa interbensyon ng partido sa utos, na ipinahayag sa paglipat mula sa sistema ng mga commissars sa sistema ng mga representante na pulitiko, ngunit ito ay sa panahon ng Sobyet na inilatag ang tuntuning gumagapos sa mga kamay ng mga opisyal, ayon sa kung saan dapat nilang labanan ang hazing gamit ang mga pamamaraan ng makataong edukasyon ng mga tauhan. Sa mga araw ng Imperyo ng Russia, ang gayong nakatutuwang mga paghihigpit ay hindi umiiral, at ang disiplina ng mga yunit at ang mga opisyal mismo ay naging mas mataas.

Panayam sa representante na kumander ng yunit para sa trabaho sa mga tauhan.

- Ang unang tanong ay magiging terminolohikal. Ang mga espesyalista ba sa iyong profile sa hukbo ay tinatawag na "mga representanteng pulitiko" sa lahat ng dako?

Oo. Ang konsepto na ito ay naging napakasanay na ... Well, husgahan para sa iyong sarili kung ano ang tunog tulad ng "deputy commander para sa trabaho sa mga tauhan" ?! Mahaba. "Deputy for personnel"?! Hindi maganda. At "zampolit" tunog malinaw at malawak. Ito ay kahit na isang karaniwang pangngalan: isang taong nagsasalita ng maraming at may kakayahan.

- Anong mga institusyong pang-edukasyon ang nagsasanay sa hinaharap na mga deputy commander para magtrabaho kasama ang mga tauhan?

Ayon sa kaugalian, ang mga ito ay inihanda ng Military University. Hindi ko masasabi kung naghahanda siya ngayon, ngunit hanggang kamakailan, ang pagsasanay ay isinagawa din sa Novosibirsk Military Institute. Bago ang reporma ng hukbo, ang pagsasanay ng mga espesyalista sa moral at sikolohikal na suporta ay isinasagawa sa 7 mas mataas na institusyong pang-edukasyon ng militar.

- Ang posisyon ng "political officer" ay maaaring kunin ng isang opisyal na walang profile specialty?

Sa aking karanasan, karamihan sa mga opisyal na humahawak ng mga posisyon ng mga deputy commander para sa trabaho sa mga tauhan ay walang pagsasanay sa profile na ito sa mga institusyong pang-edukasyon. Alinman sa mga ito ay mga inhinyero, tanker, atbp., na, sa pamamagitan ng kalooban ng kapalaran, ay nakarating sa posisyon na ito, o sila ay mga opisyal na nakatanggap ng edukasyong sibilyan sa isang unibersidad na may departamento ng militar. Ang huli ay maaaring may anumang kultural, sikolohikal, legal na espesyalidad.

- Iyon ay, maaari nating sabihin na ang isang opisyal ay dumating upang maglingkod pagkatapos ng departamento ng militar, at siya ay espesyal na hinirang sa posisyon ng "opisyal ng pulitika", kung saan ang kalidad ng pagsasanay ay tila hindi napakahalaga at may mas kaunting responsibilidad?

Para sa karamihan, ganito ang mga bagay, dahil ang antas ng pagsasanay sa isang unibersidad ng militar at sa isang departamento ng militar ay hindi maihahambing. Kaya't inilalagay nila ang isang tao kung saan, sa makasagisag na pagsasalita, siya ay gagawa ng hindi bababa sa pinsala. O mayroong isang pagpipilian: "Pumunta tayo dito sa ngayon, at doon, kung patunayan mo ang iyong sarili, pagkatapos ay makikita natin."

- Sa antas ng mga batalyon, brigada, may mga "opisyal sa pulitika", ngunit ibinalik ba sila sa mga kumpanya? May mga ganoong plano.

Sa mga unit kung saan ako nagkataon, hindi ko sila nakita. Pero sa pagkakaalam ko, sinasanay ang mga ganyang espesyalista. Kaya lang, ang kanilang mga posisyon ay hindi ipinakilala sa lahat ng dako at kaagad, upang ang mga hindi pangunahing espesyalista ay hindi pumalit sa kanilang lugar. Ibig sabihin, ang mga posisyon ay ipinakilala lamang para sa mga partikular na nagtapos. Ito ay isang napakahusay na diskarte na nag-aalis ng mga pagkakamali ng batang hukbo ng Russia noong unang bahagi ng 90s.

- Kailangan ba talaga ang mga espesyalista sa antas ng kumpanya?

Oo. Ngunit hindi sila ipinakilala sa lahat ng dako. Ang mga yunit ng pinagsamang armas, kung saan ang bilang ng mga tauhan ay lumampas sa 100 katao, ay dapat na may tauhan ng mga kinatawang kumander ng kumpanya para sa trabaho kasama ng mga tauhan.

- Ano ang mga tungkulin ng kasalukuyang "opisyal sa pulitika"?

Tingnan natin ang batas. "Zampolit" - at sinasabi din ng charter na ang representante na kumander para sa gawaing pang-edukasyon, at hindi ang representante na kumander para sa trabaho kasama ang mga tauhan - ay responsable para sa edukasyon, disiplina militar, moral at sikolohikal na estado, pampubliko at estado na pagsasanay ng mga tauhan at ang pagiging epektibo ng magtrabaho upang matiyak ang seguridad ng serbisyo militar.
Mayroong karaniwang opinyon sa mga tropa na ang isang "opisyal sa pulitika" ay isang espesyalista sa mga hindi kilalang isyu. Kung, sabihin natin, ang isyu ay wala sa kakayahan ng sinuman sa mga kinatawan, kung gayon ang "opisyal sa pulitika" ay dapat na harapin ito. Bagama't ang mismong "opisyal sa pulitika" ay hindi maintindihan kung bakit niya ginagawa ang lahat ng ito [tumawa].

- Sa gawain ng "kumander ng pulitika" sa modernong hukbo ng Russia, ang mga elemento ng gawain ng "deputy political officer" ng panahon ng Sobyet ay napanatili?

Halimbawa, noong panahong iyon ay may socio-political preparation, at ngayon ito ay socio-state. Babasahin ko ang mga paksa ng mga klase mula sa plano para sa UCP para sa kasalukuyang taon. Ang unang paksa para sa lahat ng mga kategorya ng mga tauhan ng militar ay "Russia sa modernong mundo at ang mga pangunahing priyoridad ng patakarang militar nito." At pagkatapos ay "Ang mga gawain ng isang sundalo at isang mandaragat ng isang yunit / barko ng militar para sa kasalukuyang taon ng akademiko." Pagkatapos ay pinag-aaralan ang pinakamahalagang labanang militar na naganap sa iba't ibang panahon, ang Mga Araw ng Kaluwalhatian ng Militar, mga halimbawa ng kabayanihan, bayani. Pinag-aaralan ang sistema ng istruktura ng estado, kapangyarihan ng estado. Mga isyu ng mga tradisyonal na relihiyon, mga tradisyon na likas sa mga tao ng Russia. Napakahalaga ng mga isyung ito, dahil sa ngayon ay may mga sundalong higit sa sampung nasyonalidad na naglilingkod sa aking yunit lamang. Dagdag pa, ang batas ng Russia, ang responsibilidad ng isang militar ay pinag-aralan. Ano ang pangkat ng militar. Bilang karagdagan, pinag-aaralan namin ang mga pangunahing kaalaman ng internasyonal na makataong batas. Gusto kong pag-usapan ito nang hiwalay.
Sinimulan ko ang aking serbisyo sa isang yunit na malayo sa lahat ng mga hot spot, at sa sandaling iyon ay hindi nagsagawa ng anumang aktibong operasyon ang aming hukbo. Ang mga aspeto ng internasyunal na makataong batas ay tila hindi nabahala sa amin. Kumbinsido ako na ang disiplinang ito ay hindi kailangan. At ang pinakaunang business trip ang nagbigay sa akin ng realization na dapat ay pinag-aralan ito kahapon. Ngayon, bilang pinuno na ng mga klase, ipinaliwanag ko na ito ay higit na mahalaga kaysa dati, na dapat malaman ito ng bawat sundalo. Na kapag nakatanggap ka ng utos para magsagawa ng combat mission, wala nang panahon para sanayin ang isang sundalo dito. Samakatuwid, ngayon kailangan mong malaman na - narito ang aking sariling halimbawa - kapag ang isang sundalo ay kumuha [bilang isang tropeo] at nagsusuot ng uniporme ng dayuhang hukbo dahil ito ay mas mabuti, pagkatapos ay nilalabag niya ang mga pamantayan ng makataong batas na ito.
Narito ang mga pangunahing tema. Bilang karagdagan, palagi kaming may reserbang mga paksa: maaari kaming mag-isa na magmungkahi ng isang paksa bawat buwan para sa pag-aaral, batay sa kasalukuyang sitwasyon.
Mayroon ding sistema ng impormasyon - ito ay 30 minutong oras sa pagitan ng almusal at pagtataas ng watawat. Ito ay anumang mensahe tungkol sa mga kaganapan sa bansa o sa ibang bansa. Bilang karagdagan, ayon sa pang-araw-araw na gawain, mayroong isang pagtingin sa mga programa ng impormasyon: alinman sa "Vesti" sa 20 o'clock, o "Oras" sa 21 o'clock. Pero mali na tingnan lang, kailangang ipaliwanag sa mga servicemen kung ano ang ibig sabihin nito o iyon na kaganapan, kung ano ang mga kahihinatnan na kanilang idudulot.
Karaniwan, ang pagbibigay-alam ay umaabot sa maximum na 3 paksa, isa sa mga ito ang pangunahing. Malaki ang naitutulong ng website ng Ministry of Defense sa paghahanap ng mga espesyal na paksa, dahil ang anumang mga pahayag ng mga unang tao, ang pamumuno ng Armed Forces ay inilatag doon. Nagbasa ako ng mga paksa ng 2 beses, nagsaulo ng mga pangunahing punto at nagsasalita nang walang kapirasong papel. Dahil kung babasahin ko ito, wala akong pananampalataya. Kung magsasalita ako, alam ko kung ano ang pinag-uusapan ko, at pinaniniwalaan ako ng nakikinig sa kasong ito.
Mayroon ding isang bagay tulad ng agarang pagpapaalam kapag naganap ang isang mahalagang kaganapan. Halimbawa, noong binaril ng mga Turko ang aming eroplano, dinala ko ang impormasyong ito sa mga tauhan sa pinakamalapit na pormasyon, na kalahating oras pagkatapos lumitaw ang impormasyong ito sa mga news feed. Na ikinatakot pa ng ilang tao. Pagkatapos ay lumapit sa akin ang isa sa mga servicemen at nagtanong: "Ngayon pupunta tayo sa Syria?!" Ipinaliwanag ko sa kanya na hindi kami pupunta ngayon, ngunit dapat naming malaman ang impormasyon tungkol sa naturang kaganapan.

- Paano mo ipapakita ang naturang impormasyon?

Ang anumang impormasyon, anumang mga salita na ibinibigay ng opisyal sa mga tauhan ay dapat na layunin. Hindi pinahihintulutan ang pagbaluktot. Sa katunayan: ngayon sa ganoong oras ay binaril ang aming eroplano. May mga pagpapalagay ng mga eksperto na ang eroplano ay binaril ng isang surface-to-air missile. Ito ay isang paglabag sa ganoon at ganoong mga pamantayan ng internasyonal na batas, dahil ang eroplano, ayon sa Ministry of Defense, ay matatagpuan doon at imposibleng mabaril ito pababa. Naghahanap sila ng isang piloto, ang isa, malamang, namatay. Sinasabi mo ang lahat ng ito hindi para sa iyong sarili, ngunit iniuulat mo ang pinagmulan ng impormasyon. Pagkatapos, kapag lumitaw ang higit pang impormasyon tungkol sa kung paano binaril ang eroplano, mag-uulat ka ng mga bagong katotohanan sa nakatakdang pagpapaalam.
Sa pangkalahatan, ang pagpapaalam sa mga servicemen ay ipinagkatiwala sa kanilang mga direktang kumander. Ngunit sa kasong ito, alam na ang antas ng pagtatanghal ng impormasyon ay magiging mas mababa sa kalidad, kinuha ko ang kanilang mga pag-andar.

- Sa anong mga mapagkukunan ka nakakakuha ng ganoong impormasyon sa pagpapatakbo?

Narinig ko ang tungkol sa parehong eroplano sa radyo sa kotse. Sa tuwing nasa sasakyan ako, binubuksan ko ang Business FM, Vesti FM, Mayak, at isa pang lokal na istasyon ng radyo sa rehiyon. May balita tuwing 15 minuto. Kung may kaugnay na impormasyon na may kinalaman sa militar, iuulat ko ito. Pagdating ko pa lang sa unit, itinayo na ang unit para sa morning divorce. O, kung ang isang bagay ay napakahalaga, pagkatapos ay binibigyan ko ang utos na agarang magtayo.

- Gaano kadalas ibinibigay ang impormasyon?

Ang karaniwang pagpapaalam ay ginaganap dalawang beses sa isang linggo. Ang impormasyong pang-militar-teknikal at legal na impormasyon ay gaganapin isang beses sa isang linggo, papalit-palit lingguhan. Bilang karagdagan, kung hawakan namin ang lahat ng aking mga klase, pagkatapos ay dalawang beses sa isang linggo mayroong isang pampublikong-estado na pagsasanay. Bilang karagdagan, mayroong mga pangkalahatang pagpupulong, gawaing pang-edukasyon at mga aktibidad sa paglilibang tuwing Linggo, tulad ng panonood ng mga pelikula. Kung mayroon tayong Pasko ng Pagkabuhay, kung gayon ang paksa ng pag-uusap sa mga tauhan ay "Ang Maliwanag na Muling Pagkabuhay ni Kristo". Dahil wala kaming full-time na assistant commander para magtrabaho kasama ang mga relihiyosong servicemen, inaanyayahan namin ang mga kinatawan ng Russian Orthodox Church, kung saan namin pinananatili ang mga relasyon sa aming lugar. Ang mga miyembro ng komunidad ng Orthodox ay pumupunta at nagdaraos ng isang maliit na konsiyerto sa club. Ang mga sundalo na nagsasabing Orthodoxy ay iniimbitahan sa kaganapan, at kung nais lamang nila.

- Mayroon bang anumang mga ideolohikal na saloobin na bumababa mula sa itaas?

Ang lahat ng mga paksa kung saan kami nagsasagawa ng mga klase sa pagsasanay sa pampublikong estado ay nagmula sa Pangunahing Direktor para sa Pang-edukasyon na Trabaho. Ang mga abstract mismo ay inilathala sa Orientir magazine. Mayroong problema dito, dahil ang magazine na ito ay hindi palaging dumarating sa mga tropa sa oras, at sa website ang elektronikong bersyon ay inilatag nang eksakto nang walang mga paksa sa pagsasanay sa publiko at estado. Tanong: bakit ito gagawin kung ito ay publikasyon ng Ministry of Defense, na naglalayong mga tauhan ng militar ng Ministry of Defense? Ipinaliwanag ng magasin na, sabi nila, ang posibilidad ng publikasyon ay nakasalalay sa mga nakalimbag na kopya. Siyempre, may mga mapagkukunan sa Internet na nag-publish ng mga paksang ito mula sa Orientir, ngunit ang kahirapan ay lumitaw nang eksakto sa mga nauugnay na paksa na hindi, sabihin, sa huling o taon bago ang huling isyu.

- Iyon ay, paminsan-minsan kailangan mo lamang maghanap sa Internet para sa mga isyu ng magazine na ito na na-scan ng mga may mabuting hangarin?

Hindi paminsan-minsan, ngunit patuloy. Kailangan mo ring subaybayan ang mga kumander ng yunit upang gumamit sila ng mga kaugnay na paksa para sa pagpapaalam. Kung hindi man, maaari silang kumuha ng ilang lumang paksa, kung saan binanggit din ang parehong Serdyukov ...

- Siya nga pala, tungkol sa dating ministro. May pagsusuri ba sa kanyang mga aktibidad? Isinasaalang-alang ba ang mga resulta ng kaso ng Oboronservis?

Bihira siyang maalala. Tungkol sa pagtatasa ng pagganap. Ako mismo ay hindi nagboses nito, dahil nagdudulot ito ng bagyo ng emosyon sa mga tauhan. Karamihan sa mga servicemen ng kontrata, ang mga opisyal ay may labis na negatibong saloobin sa kanya. Kung, gayunpaman, ito ay dumating sa ito, pagkatapos ay sinusubukan kong sabihin na bilang karagdagan sa mga negatibong bagay, mayroon ding mga positibo. Halimbawa, sa ilalim niya, nagsimula ang paglikha ng isang bagong anyo. Natatandaan kong mabuti kung paano niya sinabi na dapat tayong magkaroon ng modernong pitong-layer na anyo. Sa oras na iyon, hindi ko maisip sa aking imahinasyon na ang anyo ay maaaring binubuo ng mga pitong layer. Kaya't gumuhit ako ng gayong mga pagkakatulad at sinasabi na ang mga aktibidad ni Serdyukov ay medyo multifaceted.

- Nabanggit mo na ang magasing Orientir, na naglalathala ng mga paksang kinakailangan para sa trabaho. Ano pa ang nababasa mo mula sa mga aklat-aralin na karaniwan mong binabasa sa labas ng trabaho at mayroon ka bang oras para dito?

Ito ay isang problema, walang oras upang basahin. Ang ilang mga programa sa telebisyon ay tumutulong sa akin sa aking trabaho, halimbawa, "Serving Russia" o "Military Secret" kasama si Viktor Prokopenko. Mula doon ay napaka-maginhawang kumuha ng mga clichéd na parirala, slogan, na maaaring magamit sa gawaing pang-edukasyon upang mabuo ang pampublikong kamalayan. Na maaaring "basa". Hindi tayo dapat matakot sa salitang "propaganda", dahil ayon sa mga dokumentong namamahala, ang aking gawa ay nakalista bilang "propaganda".
Ang nabasa ko ay hindi para sa trabaho. Karaniwan, nakikinig ako sa mga audiobook habang pauwi, kapag nagbibiyahe ako sa negosyo, atbp. Kaya, muli kong binasa ang lahat ng klasikal na panitikan at mga gawa na may kaugnayan sa hukbo: Tolstoy, Bunin, Kuprin, Pushkin, Dostoevsky. Ngayon maraming mga blogger na nagsusulat tungkol sa mga paksa ng militar sa mga forum at social network.
Sa pangkalahatan, lahat ng nabasa ko sa oras ng off-duty ay konektado sa sikolohiya, pananaw sa mundo, sa pag-aaral ng mga armas, karanasan ng mga dayuhang hukbo. Halimbawa, kung ikaw ang "opisyal sa pulitika" ng isang dibisyong anti-sasakyang panghimpapawid, kung gayon hindi mo malalaman ang mga tampok ng kagamitan na nasa serbisyo sa iyong yunit. Ito ay tiyak na kakailanganin para sa trabaho. At least para magkaroon ng awtoridad sa mata ng militar. Huwag matakot na hilingin sa mga nasasakupan na ipakita sa iyo kung paano gawin ang isang bagay na hindi mo naiintindihan. Magdaragdag ito ng prangka sa iyong relasyon.

- Sabi mo nanonood ka ng "Military Secret". Hindi lihim na maraming mga pagkakamali at pagkakamali sa programang ito ...

Madalas na tinatalakay ang mga paksa kung saan ang impormasyon ay mahirap hanapin sa ibang lugar. Halimbawa, na sa Kanluraning lipunan ay kumakalat ang mga pattern tungkol sa atin, na ang mga Ruso ay mga lasenggo, at ang programa ay nagbibigay ng mga halimbawa na hindi sila umiinom doon. At hindi ito ipinakita sa mga fragment, ngunit sa mga kumplikadong kwento sa loob ng 20 minuto tungkol sa isa. Pinapayagan ka nilang tingnan ang paksa mula sa isang anggulo na hindi mo makikita sa ibang media. Oo, nakikita ko na may mga pagkakamali doon, na ang kanilang impormasyon ay hindi masasagot, ngunit ang kapaki-pakinabang na materyal ay maaaring makuha mula sa mga pagpapadala na ito.

- Kung titingnan mo ang iba't ibang mga analytical na programa sa mga channel ng estado, basahin at pakinggan ang mga pro-government public figure, publicist, kung gayon madaling mapansin ang pag-unlad ng isang tiyak na pangkalahatang kalakaran: Ang Russia ay napapalibutan ng mga panlabas na kaaway, at mula sa loob ng " fifth column” ay sinusubukang itaas ang ulo nito. Kaya naman, anila, kailangang mag-rally sa kasalukuyang gobyerno para labanan ang mga pag-atake ng mga kaaway na pwersa. Nagbibigay ka ba ng impormasyon sa mga tauhan sa parehong ugat?

Magsimula tayo sa katotohanan na sa mga contract servicemen at mga opisyal ay may mga taong madalas na nag-iisip ng mga clichés tulad ng "lahat ng nasa kapangyarihan ay nagnanakaw", "delikado ang magpahayag ng opinyon sa publiko", "ang madugong rehimen ang magpapakulong sa lahat". Kasabay nito, hindi nila malalalim ang paksa. Sinusubukan kong mag-react ng ganito:
Lahat ay nagnanakaw!
- Sino ang lahat"?
- Alam ng lahat ang tungkol dito!
- Sino itong "alam ng lahat"? Magbigay ng kahit isang halimbawa.
- Oo, iyon ang parehong Putin!
- Anong meron sya?
- Well, narito ang mga malayong pampang ng Panama!
- Magbigay ng isang halimbawa upang hindi bababa sa isang bagay ay nakarehistro sa kanya ng personal.
- Oo, alam ng lahat na nagnanakaw siya!
Sinusubukan kong magkaroon ng isang nakabubuo na pag-uusap sa aking mga klase, at hindi makuntento sa mga alingawngaw tungkol sa "alam ng lahat." Ipinaliwanag ko na may mga pwersa ng oposisyon na naglalayong makuha ang opinyon ng publiko sa kanilang panig, ngunit tayo ay mga tauhan ng militar at hindi maaaring makipagtalo kung susundin natin ang utos o hindi. Iyon ay, hinihiwalay ko ang mga langaw sa mga cutlet.
Tulad ng para sa ilang mga pag-install sa pagpapatupad ng opisyal na kurso. Walang ganoong. Walang bumababa mula sa itaas. May pagkakaintindihan na tayo [“opisyal sa pulitika” - tinatayang] hindi natin masusuri ang mga aktibidad ng mas mataas na utos. Sinasabi ko sa mga opisyal na hindi ito magagawa. Hindi namin sinusuri ang mga paksang pampulitika, dahil ito ay pagsasanay sa pampublikong estado, at hindi pampulitika.
Ang anumang uri ng pangangampanya sa halalan ay ipinagbabawal sa hukbo. Kahit na subukan ng kumander ng unit na sabihin na mayroong isang nangungunang partido na nagtataas ng aming monetary allowance, kung gayon ako ang unang magsasabi sa kanya na hindi ito magagawa. Na bilang karagdagan sa partidong ito, mayroon din tayong ibang mga partido na nagpapatibay ng parehong mga batas.
Ako, bilang isang "opisyal sa pulitika", ay masasabi sa iyo kung paano lumahok sa buhay pampulitika, ngunit sa mga oras na wala sa tungkulin. Kung paano labanan ang katiwalian, halimbawa, sa pamamagitan ng mga apela sa mga ehekutibong awtoridad. Ibig sabihin, dapat kong bigyan ang sundalo ng pang-unawa kung paano niya mapoprotektahan ang kanyang mga karapatan, kasama na ang pakikilahok sa buhay pampulitika. Ngunit hindi ko siya pinipilit sa isang tiyak na pagpipilian. Kaya, isinasara ko ang isyu sa talakayan ng mga partikular na pulitikal na tao, ang kanilang mga aktibidad sa teritoryo ng yunit.

- Mga klase kasama ang mga sundalong kontrata at may kasamang conscripts?

Hindi. Ang mga klase na may ganitong mga kategorya ng mga tauhan ng militar ay may iba't ibang paksa. Lilinawin ko na ang komandante ay nagsasagawa ng mga klase kasama ang kanyang buong yunit, ngunit nagtatrabaho ako nang hiwalay sa mga sundalong kontrata. Kasabay nito, ang probisyon ng lahat ng klase - mga plano, mga tala - ay pawang "opisyal ng pulitika".
Bilang karagdagan sa mga klase, mayroon ding indibidwal na gawaing pang-edukasyon. Ang bawat opisyal ay dapat magkaroon ng plano para sa pagsasagawa ng gawaing pang-edukasyon kasama ng mga tauhan. Sa araw, ang opisyal ay obligadong makipag-usap sa loob ng balangkas ng planong ito sa kahit isang sundalo. Sa pagsasagawa, madalas higit pa. Hindi lahat ng mga ito ay naayos at iginuhit tulad ng inaasahan. Halimbawa, noong isang araw ay aalis ako sa checkpoint at nakita ko na ang duty officer ay naghagis ng upos ng sigarilyo sa kalsada. Ang damit ay naglilinis hanggang sa kalsada, ngunit walang mismong kalsada. Ang serviceman ay "kultural", kaya upang hindi magkalat sa bahay, pumunta siya at naghagis ng upos ng sigarilyo sa kalsada. Hindi ako makalampas sa bandilang ito. Sa loob ng tatlo o limang minuto, mahinahon at walang pangangati, nakipag-usap ako sa kanya na imposibleng gawin ito. Ipinaliwanag niya kung bakit imposible, kung bakit pagkatapos nito ay hindi niya dapat igalang ang kanyang sarili. Binanggit niya ang iba't ibang mga halimbawa, kabilang ang mga mula sa batas, para sa mga kadahilanan ng moralidad. Pinag-usapan namin kung paano gagawin para hindi na maulit. At naintindihan niya ito.

- Ang mas mataas na utos ba ay nagsasagawa ng anumang klase kasama ang mga "deputy political officers" mismo?

Ang ganitong mga klase ay dapat isagawa tuwing anim na buwan bago magsimula ang susunod na panahon ng pagsasanay sa antas ng garrison, hukbo, distrito.

- Tumutulong ba ang mga psychologist ng militar sa trabaho?

Sa antas ng koneksyon - ang parehong brigada - may mga sikolohikal na grupo ng suporta. Ito ay pinamumunuan ng isang opisyal - ito ay isang posisyon ng kapitan, na mayroong mga sibilyang espesyalista sa ilalim ng kanyang utos. Ang sistemang ito ay napakahusay. Noong dati ang bawat batalyon ay may posisyon ng isang psychologist, ang opisyal na ito ay kadalasang gumaganap lamang ng mga pangkalahatang tungkulin. Ibig sabihin, tinakpan niya ang mga isyu na hindi sapat para malutas ng pinagsamang mga opisyal ng armas: pumasok siya sa outfit, kasangkot sa pagsasagawa ng anumang klase. Nang tanggalin ang post ng psychologist, sinubukan nilang ilipat ang kanyang mga gawain sa "opisyal sa pulitika". Ngunit ang isang espesyalista sa trabaho kasama ang mga tauhan ay hindi isang psychologist, dahil mayroong mas banayad na mga bagay doon, ang iba pang mga gawain ay nalutas. At ang mga gawaing ito ay maaaring lumampas sa kapasidad ng "opisyal sa pulitika".
Ngayon, kapag mayroong psychological support group, mahirap isipin ang gawain ng isang “political officer” na walang interaksyon dito. Ang mga psychologist ay nagtatrabaho sa antas ng yunit at ganap na naglalabas ng mga rekomendasyon para sa bawat serviceman: kung ano ang hindi dapat gawin sa kanya, kung paano ayusin ang pakikipag-ugnayan sa kanya. Kung ang komandante ay nakikinig sa kanilang mga rekomendasyon, maaari niyang higit na maiwasan ang anumang mga sitwasyong pang-emergency.

- May mga hiwalay na unit, hiwalay na batalyon, kung saan ang estado ay hindi umaasa sa isang psychological support group. Paano nakaayos ang gawaing sikolohikal doon?

Mayroong dalas ng sikolohikal na pagsusuri ng mga tauhan ng militar: ganap na lahat, parehong mga sundalo at opisyal, ay sumasailalim dito nang hindi bababa sa isang beses bawat anim na buwan. Isinasagawa ito alinman sa isang bumibisitang grupo ng mga psychologist, o direkta ng "opisyal sa pulitika". Sa huling kaso, kinakailangan na magtrabaho nang napakalinaw. Nangyayari na pinaupo ng isang opisyal ang ilang matalinong sundalo para sa kanyang sarili, upang mapunan niya ang pagsusulit. Hindi dahil may tinatago siya doon, kundi dahil wala siyang oras. At pagkatapos ay lumalabas na ayon sa mga resulta ng pagsubok, ang opisyal na ito ay hindi mapagkakatiwalaan sa utos. Pagkatapos ang naturang opisyal ay direktang tinatawag na sa mga psychologist, at siya ay sinusuri ng mga ito. May mga ganitong kaso.
Ang mga opisyal ng pagsubok ay isang napakahalagang punto. Pagkatapos ng lahat, sila ay hindi lamang responsable para sa kanilang sarili, kundi pati na rin para sa mga tauhan. Ito ay nangyari na ang mga opisyal ay nasira, kumilos nang hindi naaangkop. Bakit ganon? Dahil ang kontrol ay napalampas, walang gawaing ginawa dito. Sa panlabas, ang gayong opisyal ay tila bastos, ngunit nagsisimula kang maunawaan at malinaw na siya ay nakakulong lamang sa kanyang mga problema, intrapersonal na mga kontradiksyon.

- Nangyari na ba na ang isang opisyal ay nasuspinde sa serbisyo pagkatapos pag-aralan ang mga resulta ng kanyang mga pagsusulit?

Alam ko ang mga kaso kapag ang isang psychologist ay dumating sa komandante at, nang hindi pumunta sa mga detalye, ay nagsabi: "Ang taong ito ay dapat na agad na i-off mula sa ito o sa sitwasyong iyon, na inilabas mula sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin." Binibigyan siya ng commander ng pahintulot, bago umalis kung saan nakikipagtulungan ang isang psychologist sa may problemang opisyal.

- Hayaan akong linawin: sa kasong ito, ang komandante ay obligado na hayaan siyang magbakasyon o maaari ba niyang palayain siya?

Siguro. Ngunit ang isang nakaranasang kumander ay hindi tatanggi sa mga rekomendasyong ibinibigay ng isang psychologist.

- Sapat ba ang kasalukuyang staff ng mga psychologist para masakop ang lahat ng servicemen? Naaalala ko na sa aking base, 2 full-time na psychologist ang nagawa lamang na subukan ang bagong dating na muling pagdadagdag at magtrabaho araw-araw kasama ang mga tauhan na nakabantay.

Ngayon ang pinagsamang arm brigade ay may 5-6 na mga espesyalista. Bilang karagdagan, ang pangunahing bagay sa sikolohikal na gawain ay upang makilala ang isang grupo ng panganib, iyon ay, ang mga taong kailangang ilagay sa dynamic na pagmamasid. At hindi ito ang buong komposisyon ng brigada. Ang mga taong ito ay patuloy na bumibisita sa mga psychologist, ang mga rekomendasyon para sa pagtatrabaho sa kanila ay inisyu. Gayundin, ang gawain ng mga psychologist ay pumili ng mga tao para sa mga posisyon ng sarhento at makipagtulungan sa mga guwardiya.

- Ano ang hitsura ng naturang pagpili para sa mga posisyong sarhento?

Ang komandante, kung nais niyang humirang ng sinumang serviceman sa post ng sarhento, nangongolekta ng mga checklist para sa lahat ng mga paksa ng pagsasanay - doon, siyempre, dapat mayroong mga marka na "mahusay" at "mahusay" - at mga rekomendasyon mula sa isang psychologist tungkol sa kung ang kandidato may kakayahang mag-utos, makipagtulungan sa mga tauhan. Halimbawa, maaaring isulat ang mga ito tungkol sa tumaas na pagsalakay, ang posibilidad ng paggamit ng pisikal na puwersa sa kaso ng pagsuway, o ang kawalan ng kakayahan na gumawa ng mga konklusyon mula sa kasalukuyang sitwasyon. Iyon ay, ang isang kandidato ay maaaring pitong span sa noo, na may mahusay na paghahanda, ngunit sa parehong oras ay may antisocial na pag-uugali. Ang gayong tao ay hindi angkop para sa isang posisyon ng command.

- Sinabi mo kung paano ito dapat, ngunit sa pagsasanay ...?

Hindi, hindi, hindi, hindi sila magtatalaga ng isang sarhento sa aking yunit ... sasabihin ko pa, hindi sila kukuha ng isang kontratang sundalo sa aking serbisyo nang walang rekomendasyon ng isang psychologist. Mayroong, siyempre, mga kaso kapag ang mga rekomendasyon ng isang psychologist ay hindi isinasaalang-alang sa lahat. Ang lahat ay nakasalalay sa kumander.

- Maaari bang ilagay sa bantay ang isang sundalo kung mayroong rekomendasyon mula sa isang psychologist na huwag gawin ito?

Siyempre, maaaring pabayaan ng komandante ang rekomendasyon ng psychologist, ngunit sa kasong ito ay buong responsibilidad niya ang kanyang sarili. Hindi malamang na gagawin ito ng isang opisyal, dahil siya mismo ang nag-attach ng konklusyon ng psychologist sa listahan ng bantay gamit ang kanyang sariling mga kamay at kinukumpirma na nabasa niya ito.

- Inakusahan ka ba ng tungkulin na pukawin ang mga tauhan ng militar sa tawag upang pumirma ng kontrata?

Mayroong isang tiyak na listahan ng mga posisyon na dapat punan ng mga tauhan ng militar sa ilalim ng kontrata. Batay sa listahang ito, ang bawat kumander ay binibigyan ng tungkuling pumili ng mga tauhan ng militar para sa serbisyo sa kontrata. Ipinapakita ng pagsasanay na ang iyong kontratang sundalo mula sa iyong batalyon ay higit na mas mahusay kaysa sa isang lalaki na nagmula sa isang sibilyan. Hindi mo kilala ang darating, ngunit kilala mo ang iyong sarili bilang patumpik-tumpik, dahil ipinakita na niya ang kanyang sarili sa paglilingkod sa isang paraan o iba pa. Naiintindihan mo kung ano ang aasahan mula sa kanya sa isang partikular na sitwasyon.
Ang mga gawain sa pagpili ay nakatakda sa dami, iyon ay, bawat buwan kailangan mong pukawin ang tungkol sa napakaraming tao para sa isang kontrata. Hindi pwedeng walang binibigay sa loob ng isang buwan.

- Makatotohanan ba ang plano sa pagpili? Magagawa ba ito?

Sa pangkalahatan, oo.

- Ilang tao kada buwan ang kailangan mong i-recruit para sa serbisyo sa ilalim ng kontrata kada buwan?

Sa halos pagsasalita, isang tao bawat buwan bawat kumpanya. Isa o dalawang kandidato sa 20 katao.

- Paano kung hindi ito gumana? Aba, hindi dumarating ang mga tao, ayaw ba nila?

Maaari mo itong ilipat sa susunod na buwan, ngunit kakailanganin mo ng dobleng dami ng tao. Posible, tulad ng nasabi ko na, upang makaakit mula sa isang mamamayan. Tulad ng nasabi ko na, ang opsyon ng pagsali ay hindi napakahusay, dahil ang gayong tao ay hindi kilala. Ipinapakita ng pagsasanay na sa ibang pagkakataon ay maaaring gusto niyang huminto anumang oras. Like, I found a better paying job, my wife file for divorce, I earn little, fire me. Kasabay nito, ayon sa isang negatibong artikulo, ayaw lang niyang huminto. Nagsisimula ang isang pormal na diskarte sa serbisyo, ayaw niyang gampanan ang kanyang mga tungkulin. At lumalabas ang kanilang binalaan: hindi na kailangang kumuha ng kontratista mula sa labas.

- Naiintindihan ko ba nang tama na kahit ngayon ay sinusubukan ng mga kumander sa lahat ng posibleng paraan upang maantala ang pagpapaalis ng mga sundalong kontrata upang hindi mapagalitan mula sa itaas dahil sa pagbaba ng antas ng mga tauhan ng yunit sa mga servicemen ng kontrata? Tulad ng, bakit hindi mo, kasamang opisyal, panatilihin ang isang tao, huwag mag-isip tungkol sa mga tagapagpahiwatig ?!

Oo. "Magsipag ka [kasama ang mga tauhan]! Hindi mo sila tinuturuan!" Ngunit kapag ang isang tao ay unang pumasok sa serbisyo para lamang makaligtas sa mahihirap na panahon, at ang termino ng serbisyo ay tatlong taon, mahirap baguhin ang diskarte sa negosyo ng naturang kontratista.
Kung ang isang kontratista ay may layunin na magbitiw pagkaraan ng ilang panahon pagkatapos na makapasa sa isang tatlong buwang panahon ng pagsubok, pagkatapos ay nag-aalok ako sa kanila ng tatlong mga opsyon.
Una. Patuloy pa rin ang pagsisilbi hanggang matapos ang kontrata. Ngunit pagkatapos ay hindi natupad ang layunin ng kontratista.
Pangalawa. Maglingkod nang masama at huminto kaagad. Ibig sabihin, kinokolekta namin ang lahat ng negatibiti at sinibak siya sa isang "masamang" artikulo na may kaukulang mga kahihinatnan: imposibleng maibalik sa serbisyo, may problemang makapasok sa anumang mga ahensyang nagpapatupad ng batas at ahensya ng gobyerno.
Ang pangatlo. Sinusubukan naming huminto sa isang "positibong" na artikulo: nagkasakit ang mga kamag-anak - kailangan ang pangangalaga, nakahanap ako ng mas mahusay na bayad na trabaho.
Ang ilang mga tao ay sumusubok na huminto sa ikatlong opsyon, ngunit hindi pa ako nakakita ng matagumpay na mga pagtatangka.

- Ang "Zampolit" ay nagsasagawa ng anumang mga klase sa mga opisyal ng kanyang yunit?

Mayroong sistema ng trabaho kasama ang command staff ng mga yunit. Ipinapaliwanag ng mga klase kung paano magtrabaho kasama ang iba't ibang kategorya ng mga tauhan ng militar. Gamit ang mga partikular na halimbawa, ipinapaliwanag namin kung paano, halimbawa, magsagawa ng mga personal na file, maglapat ng mga kasanayan sa pagdidisiplina, makipag-ugnayan sa mga sundalong kontrata at conscripts, mga kinatawan ng iba't ibang nasyonalidad, kung paano mag-organisa at kung ano ang dapat pag-usapan sa pambansang pagsasanay.
Para sa husay na pag-uugali ng naturang mga klase, kinakailangan, sa pamamagitan ng paraan, na naroroon sa mga tiyak na yunit upang makita kung paano nakikipag-ugnayan ang komandante sa kanyang mga nasasakupan. Kung wala siyang magagawa kundi ang sumigaw at manumpa sa diwa ng isang sarhento mula sa "Full Metal Jacket" o karakter ni Nagiyev na may parody na "10th Company", hindi niya magagawa ... Lagi kong ibinibigay ang mga halimbawang ito, ipakita ang mga ito mga karakter, ang isang tao ay tumingin, tumatawa at hindi palaging naiintindihan na siya ay ginagawa ang parehong. Dapat nating linawin na hindi ito posible at ipaliwanag kung bakit ito imposible. Kasabay nito, dapat itong maunawaan na sa parehong paraan hindi dapat sabihin na kailangan mong magtrabaho lamang tulad ng taong ito na ginagawa ang lahat ng tama. Ang bawat isa ay magkakaiba at ang bawat isa ay may kanya-kanyang paraan ng pagtatrabaho. Dapat lang na maunawaan ng lahat na dapat silang nasa loob ng ilang mga limitasyon, na lampas sa kung saan hindi sila dapat pumunta.
Axiom - hindi mo matalo. Bakit hindi - dapat itong ipaliwanag sa opisyal. Dahil sa sandaling natamaan mo ang isang tao, ipinakita mo sa kanya ang sukdulan ng iyong negatibong reaksyon. Nangangahulugan ito na ang isang tao ay mag-iisip na ang lahat bago ang epekto ay posible. Hindi siya natamaan - at ito ay normal, dahil ang kanyang matinding reaksyon ay isang suntok. Sa pamamagitan din ng pag-iyak: mas malakas na sumigaw ang opisyal, batay sa uhog at laway, mas hindi sila makikinig sa kanya kapag siya ay nagsasalita nang normal. Kasabay nito, maaaring taimtim na hindi maintindihan ng opisyal kung ano ang problema: “Sinisigawan ko sila dahil hindi nila naiintindihan! Aba, hindi sila nakikinig! Mga stupid freak silang lahat!" At anong klaseng ugali ang aasahan sa isang sundalo kung sasabihin sa kanya na halatang mga freak silang lahat?! Samakatuwid, lagi kong ipinapaliwanag sa mga opisyal na imposibleng matalo, hindi kinakailangan na sumigaw. Sa kasong ito, kinakailangan upang paghiwalayin ang dalawang konsepto: isang sigaw at isang boses ng utos. Isang bagay kapag nagsasalita ka para marinig ng lahat, isa pa kapag naging kulay ube ka, i-goggle mo ang iyong mga mata at nagiging tili.
At higit pa tungkol sa pedagogy. Huwag kailanman sabihin kung ano ang hindi mo magagawa, at kung sinabi mo, dapat mong gawin ito. Ang pedagogy ay gaganapin sa lahat ng mga institusyong pang-edukasyon ng militar. Pinag-aaralan ito ng sinumang opisyal, ngunit hindi ito nangangahulugan na pinagkadalubhasaan niya ang mga pamamaraan at prinsipyo nito. Sa kasamaang palad. Kaya nga lagi kong sinasabi: “Huwag mong ipangako ang hindi mo gagawin. Maaari kang sumigaw hangga't gusto mo mamaya, hindi ito makakatulong. Kailangan mong ipaliwanag ang mga patakaran ng laro. Sinabi mo bang mapaparusahan ka sa ganito at ganyan? parusahan. Kung gayon ikaw ay igagalang, kung para lamang sa katotohanan na tinutupad mo ang iyong salita."

- Talaga bang nakikinig ang mga opisyal sa silid-aralan, o “kung kinakailangan, naroroon tayo”? Hindi mahirap isipin ang posibleng lohika ng parehong kumander ng kumpanya: "Nakipag-usap ako sa mga sundalo araw-araw sa loob ng ilang taon, alam ko kung anong uri ng diskarte ang kailangan para kanino. At narito ang isang tao mula sa labas, na kahit na walang mga tauhan sa ilalim ng kanyang utos, ay nagsasabi sa akin ng isang bagay tungkol sa pagtatrabaho sa mga tauhan ng militar.

Ang saloobin sa iyong pag-aaral ay nagmumula sa antas ng responsibilidad kung saan mo nilapitan ang pagganap ng iyong mga tungkulin. Pumasok ako sa propesyon na ito nang may kamalayan at gusto ko ang trabaho na ginagawa ko. Sa anumang aktibidad, may mga negatibong aspeto na hindi ko masyadong gusto, kasama ang anumang negatibong ugali kung saan nila ako tinatrato. Ngunit iyon ay hanggang sa makita ng mga tao ang mga resulta ng aking trabaho. Hindi ito nangangahulugan na narito ako, isang cool na "opisyal sa pulitika". Hindi. Kaya lang, kung ituturing mo mismo ang iyong mga kaganapan at paksa bilang pinakamahalaga, kapag nabuhay ka sa lahat ng ito, gawin ito sa mga opisyal at hilingin sa kanila, kung gayon ang saloobin ay magiging angkop. "Tingnan mo, oo, pumalo siya hanggang sa dulo!" Ibig sabihin, hindi na nila sasabihin sa akin na hindi kailangan ang UCP, maaaring laktawan ang impormasyon na iyon.

- Mayroon bang mga kinakailangan para sa kasanayan sa wikang banyaga para sa mga "deputy politicians"?

Walang mga kinakailangan para sa kaalaman ng mga banyagang wika para sa mga opisyal, maliban sa ilang mga yunit ng paniktik. Madalas itong problema, lalo na sa mga kaganapan sa labas ng Russian Federation. Alam ko ang isang kaso nang ang aming mga servicemen, bilang UN peacekeepers, ay lumahok sa magkasanib na mga patrol sa zone ng isang armadong labanan. Ang interpreter, isang opisyal mula sa isa sa mga bansa ng dating USSR, ay malayang isinalin ang sinabi ng aming mga opisyal. medyo malaya. Malinaw na may mali, ngunit wala sa aming mga peacekeeper ang nagsasalita ng Ingles nang maayos.

"Ang paglalagay sa kanila sa mga modernong kondisyon ay halos imposibleng gawain... Ang kakulangan ng ideolohiya sa Russia, dahil dito, ang unang problema na maaaring harapin ng mga hinirang..."

Inihayag ni Defense Minister Sergei Shoigu ang kanyang intensyon na ibalik ang mga istrukturang pang-edukasyon sa hukbo. "Noong panahon ng Sobyet, ang mga kinatawan para sa mga gawaing pampulitika ay may napakahalagang papel. Marami ang nakasalalay sa kanila. Hindi lamang ang moral at sikolohikal na estado ng militar, kundi pati na rin ang promosyon. Sa kasalukuyan, nawalan ng tungkulin ang mga deputy commander. Ang kanilang halaga ay lubhang nabawasan. Ang desisyon ng bagong Ministro ng Depensa na itaas ang katayuan ng mga kinatawan ay makakaapekto sa imahe ng hukbo ng Russia, pati na rin mapabuti ang ideolohikal at pampulitikang estado ng mga servicemen at opisyal. Sa palagay ko ito ay gaganap lamang ng isang positibong papel sa paglutas ng mga problema na kinakaharap ng hukbo, "ibinahagi ang kanyang opinyon sa Finam FM reserba tenyente koronel Sergey Ermolenko. "Hindi ko maisip ang isang hukbo na walang mga opisyal ng tagapagturo. Gayunpaman, sa panimula ay mahalaga na sanayin ang mga tagapagturo, at hindi ituring sila bilang isang "rudiment ng panahon ng Sobyet." Imposibleng pahintulutan ang isang tagapagturo sa hukbo na maging "deputy for general issues," sabi ni Sergei Shoigu sa isang pakikipanayam sa pahayagan ng Komsomolskaya Pravda. Ayon sa kanya, ang opisyal-educator "ay dapat malaman kung paano nabubuhay ang isang sundalo, kung ano ang kanyang tinitirhan, kung sino sa mga tauhan ang naninigarilyo, umiinom, kung ano ang sitwasyon sa bahay para sa mga lalaki." "Dapat siyang makatrabaho. ang kaluluwa ng isang sundalo..." pagtatanggol. Bilang karagdagan, sinabi ni Sergei Shoigu na ang Ministri ng Depensa ay nagplano na lumikha ng isang espesyal na komisyon na maghahanap ng mga solusyon sa mga isyung iniharap sa departamento. “Sigurado ako na kaya nating lutasin ang bawat problema, at malulutas natin ito, ngunit kailangan ng balanseng diskarte. Bakit mahalagang marinig ang iba't ibang opinyon? At ang mga propesyonal na naglilingkod sa Ministri ng Depensa at Pangkalahatang Staff, at ang mga nasa reserba na o nagretiro na. Samakatuwid, nilalayon naming bumuo ng isang dalubhasang komunidad sa ilalim ng ministeryo. Sa aking karanasan, ang mga naturang espesyalista ay nakakapagbigay ng maraming kapaki-pakinabang na rekomendasyon, "pagdiin ng pinuno ng departamento ng depensa.

IAREX: Kailangan bang ibalik ang mga opisyal ng pulitika sa hukbo ng Russia?

Grigory Trofimchuk, political scientist, unang bise-presidente ng Center for Modeling Strategic Development: Nabigo ba ang mga pari na makayanan ang kanilang gawain sa hukbo? Kaya't kinakailangan kung gayon na sabihin ito nang direkta, at huwag ibigay sa kanila bilang mga katulong ang mga nabuhay na muli na mga opisyal ng pulitika, na may bahagyang naiiba, mahiyain at malabo, titulo ng posisyon, upang hindi ito makasakit sa manipis na tainga ng sinuman.

Ngunit, muli, kinakailangan na magsimula mula sa pinakamahalagang bagay, tulad ng pagkatapos ng resuscitation ng isa pang artifact ng Sobyet, ang "limang taong plano": sa paglilinis ng mga oligarko at pagbabalik ng mga presyo ng Sobyet para sa mahahalagang kalakal, kabilang ang libre mga apartment para sa mga taong nagtatrabaho. Bakit kailangan natin ng mga pinunong pampulitika nang walang mga pangunahing kagustuhang ito ng Sobyet?

Panahon na rin para bigyang-pansin ang intra-army appeal na "Kasama". Sa buong paligid - mga ginoo, pulubi, oligarko, lahat ng kasama sa labas ng hukbo ay matagal nang inalis, maliban marahil kay Kasamang Bilalov, na personal na nagtataglay ng titulong ito. Ngunit sa ilang kadahilanan nanatili sila sa hukbo - hinihintay ba nila ang pagbabalik ng mga opisyal sa politika? Ang pagtugon sa punong kumander na "Kasamang Pangulo" ay parang katawa-tawa gaya ng "Mr. Servant." Samakatuwid, kung tayo ay muling magpapakilala ng isang opisyal-edukador, kung gayon dapat natin siyang tawagin na, kasabay ng umiiral na "kasama" at nang walang anumang pag-aalinlangan - opisyal ng pulitika. O: ipakilala, sa isang pares ng mga kasalukuyang pari, ang isang "opisyal ng tagapagturo." Dapat mayroong, pagkatapos ng lahat, hindi bababa sa ilang uri ng magkakaugnay na hanay.

Dahil inabandona ng hukbo ang banner ng labanan na may "martilyo at karit", na lumipad sa Victory Parade-45, dahil hindi na ginagantimpalaan ng bansa ang mga bayani nito ng mga parangal ng Sobyet, ngunit may mga solidong krus lamang, dapat nating seryosong isipin ang tungkol sa transition to all these glorious " Your Excellency", "Your Excellency" and "Your Honor".

At magiging maganda: lahat ng magagandang tradisyon ay makakahanap ng isang lugar dito, pati na rin sa eclectic na banner ng hukbo ng Russia. Narito mayroon kang limang-tulis na mga bituin, narito mayroon kang mga pattern ng katutubong Ruso na may script ng Slavic, narito ang isang double-headed na agila.

Humigit-kumulang sa parehong mga sangkap tulad ng mayroon ngayon ay dapat na lumitaw sa buhay hukbo: dito mayroon kang mga pari, at mga opisyal ng pulitika na may "mga kasama", at "iyong mga kahusayan."

Isang tanong na lang ang natitira: ang kakila-kilabot na lugaw ba na ito ay magbibigay inspirasyon sa mga sundalo na sumailalim dito sa isang tunay na labanan at ipagsapalaran ang kanilang sariling buhay? At ano ang sasabihin ng muling nabuhay na opisyal ng pulitika tungkol dito? Paano magsagawa ng gawaing pang-edukasyon sa gayong gulo, sa prinsipyo, kung walang mga prinsipyo o ideolohiya? Lumalabas na ngayon ang Russia ay hindi lamang walang potensyal na kalaban at panlabas na mga kaaway (natatakot kaming kahit na pangalanan sila), kundi pati na rin ang isang elementarya na pag-unawa sa kung ano ang hitsura ng hukbo ng Russia.

Roman Liskin, mamamahayag:

Sa tingin ko, ang instituto ng "mga opisyal ng pulitika" ay palaging "basta". Ang mga opisyal ng pulitika ay hindi kailanman minahal, ngunit sila ay kinatatakutan dahil sa kanilang opisyal na pagtuligsa. Upang itanim ang mga ito sa mga modernong kondisyon ay isang halos imposibleng gawain - ito ay isang pagtatangka na baguhin ang mga sapatos ng cart sa mga de-kalidad na gulong sa taglamig. Ang kakulangan ng ideolohiya sa Russia, dahil dito, ang unang problemang maaaring harapin ng mga hinirang. Ang pinakamahusay na pagpipilian para sa hukbo ng Russia ay regular na pagbisita ng mga kilalang pinuno ng relihiyon sa iba't ibang mga konsesyon ng mga yunit ng militar. Ang gawaing misyonero sa Africa o China ay kailangan ding gawain, ngunit ang gawaing misyonero sa tinubuang lupa sa isang masustansyang lupa bilang mga sundalo ay higit na mahalaga. Ang lahat ng uri ng "kaakibat na mga pari" o psychoanalyst ay sasailalim sa hindi gaanong sagabal, tulad ng "mga opisyal ng pulitika" sa lahat ng mga guhitan ay hindi lilikha ng isang kapaligiran ng pagtitiwala sa mga batang nag-aaral na hooligan kahapon. Sila ang nasa ilalim ng draft, sa kaibahan sa mga "pinong majors" kung saan may babayaran.

gawaing pang-edukasyon (zampolit)

Ang mga pangunahing aktibidad ng Commissariat of Internal Affairs sa mga unang taon ng kapangyarihan ng Sobyet ay:
. Organisasyon, pagpili ng mga tauhan at kontrol sa mga aktibidad ng mga lokal na Konseho,
. Kontrol sa pagpapatupad ng mga utos ng mga sentral na awtoridad sa larangan,
. Pagprotekta sa "rebolusyonaryong kaayusan" at pagtiyak sa kaligtasan ng mga mamamayan,
. Pangkalahatang pamamahala ng propesyonal at pinansyal at pang-ekonomiyang aktibidad ng pulisya, bilangguan, proteksyon sa sunog,
. Pamamahala ng mga pampublikong kagamitan.
Sa pamamagitan ng Abril 1918, ang mga internasyonal at lokal na pampulitikang katotohanan ay gayunpaman ay nakumbinsi ang pamunuan ng partido sa pangangailangang paghiwalayin ang pulisya bilang "... isang permanenteng kawani ng mga taong gumaganap ng mga espesyal na tungkulin", na naglilimita sa mga tungkulin ng hukbo at mga ahensyang nagpapatupad ng batas. Pinahintulutan nito ang mga commissariat ng katarungan at panloob na mga gawain ng mamamayan na bumuo ng isang pagtuturo na "Sa organisasyon ng Milisya ng mga Manggagawa at Magsasaka" ng Sobyet.
Noong Oktubre 12, 1918, inaprubahan ng NKVD at ng NKJ ang Instruksyon na "Sa organisasyon ng Soviet Workers' and Peasants' Militia", na ligal na itinatag ang paglikha ng isang full-time na propesyonal na milisya sa RSFSR, bilang "ang executive body. ng sentral na pamahalaan ng mga manggagawa at magsasaka sa mga lokalidad, na direktang nasa ilalim ng hurisdiksyon ng mga lokal na Sobyet at nasasakupan ng pangkalahatang pamumuno ng NKVD. Pinagsama-sama ng mga pangunahing probisyon ng dokumento ang makauring katangian ng milisya at tinukoy bilang pangunahing gawain nito "... ang proteksyon ng rebolusyonaryong kaayusan at seguridad sibil". Ang petsang ito (Oktubre 12, 1918) ay tumutukoy sa kasaysayan ng paglikha ng mga personnel apparatus sa sistema ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation (order ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation No. 636 ng Oktubre 5, 1998).
Kabilang sa mga kinakailangan para sa mga kandidatong papasok sa serbisyo, iniharap: ang pagkakaroon ng pagkamamamayan ng RSFSR; pagkilala sa kapangyarihan ng Sobyet; pag-abot sa edad na 21; ang pagkakaroon ng karapatang bumoto; karunungang bumasa't sumulat. Ipinagbabawal na kumuha ng mga taong gumamit ng upahang manggagawa para sa tubo, mga empleyado at ahente ng gendarmerie at ang dating pulis, mga taong pinagkaitan ng mga karapatan sa pagboto. Ang termino ng serbisyo ay 6 na buwan, kung saan ang bawat kandidato ay nagbigay ng naaangkop na lagda. Nang maglaon, sa pamamagitan ng Mga Regulasyon ng 1920, ang panahon ng sapilitang serbisyo ay nadagdagan sa 1 taon.
Ang digmaang sibil, na sumiklab, ay nagkaroon ng malubhang epekto sa pag-unlad ng pulisya, na paunang natukoy ang seryosong militarisasyon ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas. Tungkol sa mga yunit ng pulisya, sila ay itinakda sa Decree of the Council of People's Commissars ng RSFSR "On the Soviet Workers 'and Peasants' Militia" na may petsang Abril 3, 1919 at ibinigay para sa pagpapakilala ng disiplina militar at pagsasanay ng mga empleyado sa mga gawaing militar (bilang infantry); nakaplanong secondment ng mga empleyado (isang-katlo ng mga ordinaryong opisyal ng pulisya at isang ikalimang bahagi ng command staff) sa bahagi ng Army sa Field; paglahok ng mga yunit ng milisya na matatagpuan sa mga lugar ng labanan sa mga front-line na operasyon sa pamamagitan ng kasunduan ng Revolutionary Military Councils at mga lokal na Sobyet na may ganap na pagpapasakop sa command militar. Matapos ang pagtigil ng labanan sa rehiyon, bumalik ang mga pulis sa kanilang agarang tungkulin.
Alinsunod sa nasabing Decree ng Council of People's Commissars, ang pagpapanatili ng militia ay itinalaga sa badyet ng estado. Bilang karagdagan, ang mga opisyal ng pulisya ay hindi kasama sa pag-draft sa Pulang Hukbo at, lumipat sa "espesyal na accounting", ay ipinadala sa mga departamento ng pamamahala ng mga komite ng ehekutibo ng mga lokal na konseho. Sa pagre-recruit ng mga yunit ng pulis, medyo humina ang “grip” ng class approach sa pagpili ng mga tauhan. Bilang isang pagbubukod, ang mga dating empleyado ng mga departamento ng tiktik na may karanasan bago ang rebolusyonaryo ay nagsimulang tanggapin sa departamento ng pagsisiyasat ng kriminal. Ang isang kinakailangan para sa pagpasok ay ang pagsunod ng kandidato sa dalawang kinakailangan: hindi paglahok sa isang pampulitikang imbestigasyon at pagkakaroon ng may-katuturang kaalaman at mga kwalipikasyon. Ang huling pag-apruba ng mga kandidato ay naganap sa GUM.
Noong Agosto 22, 1919, ang NKVD ng RSFSR ay naglabas ng "Mga Regulasyon sa Pagdidisiplina para sa mga Lingkod ng mga Manggagawa ng Sobyet at Militia ng mga Magsasaka", na nag-oobliga sa bawat empleyado na "mahigpit at mahigpit na gampanan ang mga tungkulin na itinalaga sa kanya, na isinasaalang-alang ang interes ng RSFSR."
Noong Enero 29-31, 1920, kinilala ng III All-Russian Congress of Heads of Departments of Executive Committees sa General Resolution on the Militia ang napapanahong paglipat mula sa prinsipyo ng pagiging kusang-loob sa pag-recruit ng milisya sa "serbisyo ng milisya", at isinasaalang-alang din ito. kinakailangan upang ipakilala ang "paraang militar" sa gawaing milisya", i.e. "Sistema ng Order".
Noong Agosto 24, 1921, ang Konseho ng Paggawa at Pagtatanggol ay nagpatibay ng isang resolusyon na "Sa pagsuri sa laki ng milisya at pagbuo ng mga bagong tauhan para dito." Ang dokumento ay naglalayong pabutihin ang istruktura ng militia, pagpapabuti ng kalidad ng mga tauhan nito, at ang kanilang mas makatwirang paggamit.
Noong Abril 13, 1922, ang NKVD ng RSFSR ay naglabas ng isang utos na "Sa pamamaraan para sa pagrerekrut sa serbisyo ng pulisya at ang pagsisiyasat sa kriminal ng mga taong dating nagsilbi sa pulisya at gendarmerie", na nagpahayag ng desisyon ng Presidium ng Lahat. -Russian Central Executive Committee ng Agosto 29, 1921. tanging ang mga taong dating nagsilbi sa pulisya at gendarmerie, na magbibigay ng mga dokumento sa pagpapanumbalik ng kanilang mga karapatan sa pagkamamamayan, ang tatanggapin. Ang kinahinatnan ng utos na ito ay ang pagkakakilanlan at pagpapaalis sa mga matatandang espesyalista mula sa pulisya at sa departamento ng pagsisiyasat ng kriminal, "upang hindi siraan ang gobyerno ng Sobyet sa mga mata ng masang manggagawa."
Ang estratehikong direksyon para sa pag-iwas sa mga paglabag sa opisyal na disiplina at ang tuntunin ng batas ay upang madagdagan ang pangkalahatang propesyonal at antas ng pulisya ng pagsasanay ng mga tauhan, "pag-aalis, tulad ng nabanggit sa resolusyon ng pagpupulong ng mga pinuno ng mga kagawaran ng pamahalaang panlalawigan noong 1923, - legal na kamangmangan at ang paglikha ng magkakatulad na pamamaraan ng trabaho batay sa mga batas." Ang isa sa mga sangkap na bumubuo ng nilalaman ng disiplina sa pulisya ay ang kultura ng pag-uugali ng mga empleyado nito kapag nakikipag-usap sa mga mamamayan, mga kasamahan sa serbisyo (ang kinakailangang ito ay may kaugnayan sa araw na ito). Ang pamamaraang ito ay kumuha ng legal na anyo. Sa kauna-unahang pagkakataon sa pagsasanay ng Milisya ng mga Manggagawa ng Sobyet 'at Magsasaka', isang normatibong dokumento ang pinagtibay na kinokontrol ang saklaw ng mga etikal na relasyon sa pagitan ng mga empleyado ng mga katawan ng estado at mga mamamayan. Ang nasabing dokumento ay ang utos ng Punong Militia Blg. 35C na may petsang 06/22/1922 "Sa Magalang na Pagtrato sa Militia sa Populasyon". Ang utos ay nakasaad na "ang isang taong hinirang upang obserbahan ang pampublikong moralidad ay dapat magkaroon ng kanyang sariling hindi nagkakamali. Ang konsepto at ideya ng pulisya sa gitna ng populasyon ay dapat na nauugnay sa karangalan, katarungan, legalidad, kultura at iba pang pinakamahusay na mga katangian ng hindi nagkakamali na mga tao. Sa parehong pagkakasunud-sunod, sa kauna-unahang pagkakataon, ang isang listahan ng mga paraan at sukat ng impluwensyang pang-edukasyon at pandisiplina sa bahagi ng namumunong kawani ay naayos nang normal.
Noong Agosto 16, 1923, inaprubahan ng NKVD ng RSFSR ang "Disciplinary Charter of the Workers' and Peasants' Militia".
Noong Setyembre 28, 1925, inaprubahan ng All-Russian Central Executive Committee at ng Konseho ng People's Commissars ng RSFSR ang "Mga Regulasyon sa Serbisyo sa Milisya ng mga Manggagawa at Magsasaka", na itinatag ang pamamaraan para sa pagkuha, pagpapaalis at serbisyo, na tinukoy. ang mga karapatan at obligasyon ng mga pulis.
Noong Mayo 1930, ang departamento ng accounting at pamamahagi ng NKVD ng RSFSR ay binago sa Personnel Department ng NKVD ng RSFSR, isang solong katawan na namamahala sa pagsasanay, accounting at pamamahagi ng mga tauhan, pati na rin ang mga institusyong pang-edukasyon ng People's Commissariat.
Noong Oktubre 14, 1930, inaprubahan ng pinuno ng pulisya ng RSFSR G. Kiselev ang "Mga Regulasyon sa mga sulok at pulang mesa ni Lenin." Ayon sa sitwasyon, ang mga sulok ni Lenin ay nilikha sa mga rehiyonal na departamento at mga departamento ng pulisya ng lungsod, mga koponan, mga paaralan at mga kurso na may kawani na mahigit 50 katao. Sa isang kawani na wala pang 50 katao, inayos ang mga pulang mesa.
Dahil sa katotohanan na ang mga pormasyon ng milisya ng mga manggagawa ay walang permanenteng kawani, sila ay likas sa mga mass amateur na organisasyon. Gayunpaman, ang tunay na estado ng mga gawain ay nagpakita ng unviability ng naturang diskarte sa organisasyon ng ATS. Ang pamunuan ng partido noong panahong iyon ay may matinong pag-iisip at mahusay na memorya. Noong Marso 1918, itinaas ng NKVD commissar ang tanong ng regular na pag-aayos ng milisya ng Sobyet sa harap ng Gobyerno. Ang isyung ito ay isinasaalang-alang sa isang pulong ng Pamahalaan, at ang NKVD ay hiniling na bumuo at magsumite ng isang draft na regulasyon sa milisya ng Sobyet. Noong Mayo 10, 1918, pinagtibay ng NKVD collegium ang sumusunod na utos: "Ang pulisya ay umiiral bilang isang permanenteng kawani ng mga taong gumaganap ng mga espesyal na tungkulin, ang organisasyon ng pulisya ay dapat isagawa nang nakapag-iisa sa Pulang Hukbo, ang kanilang mga tungkulin ay dapat na mahigpit na ilarawan. " Noong Mayo 15, ang utos na ito ay ipinadala sa pamamagitan ng telegrapo sa lahat ng mga gobernador ng Russia. Noong Hunyo 5 ng parehong taon, inilathala ang draft na Regulasyon sa Proteksyon ng mga Manggagawa at Magsasaka (pulis) ng Bayan. Nilinaw at binilisan nito ang pagkakasunud-sunod ng NKVD, na sinipi sa itaas. Pagkatapos, ang kongreso ng mga tagapangulo ng mga panlalawigang Sobyet, na ginanap mula 30.07. hanggang 01.08.18, ay "kinikilala ang pangangailangang lumikha ng isang Sobyet na Manggagawa 'at Magsasaka' Militia." Noong Agosto 21, 1918, isinasaalang-alang ng Council of People's Commissars ang draft na Regulasyon sa milisya ng Sobyet. Inutusan ng Council of People's Commissars ang NKVD, kasama ang NKJ, na muling gawin ang draft sa isang pagtuturo, iangkop ito (ang pagtuturo) sa pagganap ng mga direktang tungkulin ng pulisya. At, sa wakas, noong Oktubre 21, 1918, inaprubahan ng NKVD at ng NKJ ang Instruksyon sa organisasyon ng Soviet Workers 'and Peasants' Militia. Noong Oktubre 15, 1918, ang tagubiling ito ay ipinadala sa mga departamento ng pulisya ng probinsiya at distrito. Itinatag niya ang organisasyonal at legal na mga anyo ng pulisya para sa buong Russian Federation. Ang sentral na katawan ng milisya ng Sobyet ay ang Pangunahing Direktor ng Milisya. Isinagawa nito: pangkalahatang pamamahala ng mga aktibidad ng milisya ng Sobyet; paglalathala ng mga order at tagubilin na tumutukoy sa teknikal at, siyempre, ang pampulitikang bahagi ng trabaho; pangangasiwa sa mga aktibidad ng mga katawan ng militia, atbp. Ang mga pangunahing link ng aparatong militia ay mga administrasyong panlalawigan at distrito. Ang mga malalaking lungsod ay maaaring magkaroon ng kanilang sariling organisasyon ng milisya ng lungsod, ngunit may espesyal na pahintulot ng NKVD. Ang mas mababang link ng apparatus ay ang seksyon na pinamumunuan ng punong distrito, kung saan nasasakupan ang mga matataas na pulis at pulis. Ang mga administrasyong panlalawigan ay kasabay na mga organo ng NKVD at mga organo ng Panlalawigang Executive Committee ng mga Sobyet. Noong Disyembre 1918, binuo at inaprubahan ng Pangunahing Direktor ng Pulisya ang Mga Pangkalahatang Tagubilin para sa mga Pulis, Mga Tagubilin para sa mga Hepe ng Distrito at kanilang mga Katulong, Mga Tagubilin para sa Matataas na Opisyal ng Pulisya at mga nasa tungkulin sa distrito, at Mga Tagubilin para sa Paggamit ng mga Armas. . Ang lahat ng mga regulasyon ay inaprubahan ng First All-Russian Congress of Heads of Provincial and City Police Departments.
Sa sistema ng mga internal affairs bodies, ang pakikipagtulungan sa mga tauhan ay palaging napakahalaga. Ang kanilang propesyonalismo, katapatan, katapangan ay nakasalalay sa tagumpay ng paglutas ng pinakamahihirap na gawain upang palakasin ang panuntunan ng batas at ang tuntunin ng batas sa bansa. Samakatuwid, sa buong kasaysayan ng ating bansa sa istraktura ng Ministry of Internal Affairs mayroong mga dibisyon na nagsisiguro ng trabaho sa mga tauhan.
Ang Instruksyon ng NKVD at People's Commissariat of Justice ng RSFSR noong Oktubre 12, 1918 "Sa Organisasyon ng Soviet Workers' and Peasants' Militia" ay may mahalagang papel sa pagsasama-sama ng mga ligal na pundasyon ng gawain ng mga tauhan sa mga regular na katawan ng pulisya, pangunahin ang mga prinsipyo ng pagpili at paghirang ng mga tauhan. Mula noong 1920, isang espesyal na yunit na "Personnel Desk" ang ipinakilala bilang bahagi ng Administrative Department ng NKVD ng RSFSR, na pinananatili, lalo na, ang mga alpabetikong listahan ng mga administratibo at command staff ng central apparatus ng people's commissariat. Noong 1922, isang sub-departamento ng mga tauhan ang nilikha sa Pangangasiwa ng NKVD, at mula noong 1924, isang departamento ng accounting ng tauhan ang itinatag sa pangkalahatang departamento, na direktang nasasakop sa People's Commissar. Noong 1924, isang departamento ng accounting at pamamahagi ay nilikha sa NKVD ng RSFSR bilang bahagi ng Administrative Department (NKVD order No. 141 ng 10/24/24). Siya ay inutusan na bumuo ng pagkakasunud-sunod at pamamaraan ng accounting, ang pamamahagi ng mga responsableng manggagawa ng NKVD. Ang Kagawaran ng Pamamahagi ay naging isang independiyenteng istruktura na namamahala sa patakaran ng mga tauhan, at noong 1925 ay inalis ito mula sa Administrasyon ng mga Gawain na may direktang pagpapasakop sa People's Commissar. Noong 1928, ang NKVD Affairs Directorate ay binago sa General Directorate, at kasama dito ang isang sub-department ng mga tauhan ng pangkalahatang departamento. Mula noong 1929, ang Administrative at Organizational Department ng NKVD ay nag-account para sa mga tauhan ng central apparatus.
Noong Mayo 11, 1930, ang Kagawaran ng Tauhan ay nabuo sa NKVD ng RSFSR, na, bilang isang independiyenteng yunit ng istruktura ng sentral na aparato, ay nahahati sa dalawang grupo: administratibo at komunal. Kasabay nito, ang isang pangkat ng mga tauhan ng administratibo ay humarap sa mga isyu ng pulisya, pagsisiyasat ng kriminal, sistema ng penitentiary, "mga pensiyon at teknikal na setting ng kaso", at ang grupo ng mga tauhan ng komunal ay humarap sa pamamahagi ng mga bumbero, engineering at teknikal na tauhan ng mga pampublikong kagamitan, nagtapos ng mga teknikal na unibersidad at teknikal na paaralan .
Sa pamamagitan ng Decree ng Central Executive Committee at ng Konseho ng People's Commissars ng USSR noong Disyembre 15, 1930, ang NKVD ng RSFSR ay na-liquidate, at ang mga tungkulin ng pamamahala ng pulisya ay inilipat sa OGPU ng USSR. Order ng OGPU sa ilalim ng Konseho ng People's Commissars ng USSR na may petsang 25.07. 31, No. 390, ang Kagawaran ng Tauhan ng OGPU ay inorganisa, na umiral hanggang 1934. Mula 1934 hanggang 1941. sa istraktura ng NKVD ng USSR, ang Sektor (Departamento) ng Mga Tauhan ay gumana, na namamahala sa gawain ng mga tauhan sa People's Commissariat (maliban sa mga tauhan ng State Security Service). Sa pamamagitan ng isang utos ng Presidium ng USSR Armed Forces na may petsang Pebrero 3, 1941, ang NKVD ng USSR ay nahahati sa dalawang commissariat ng mga tao: ang NKVD ng USSR at ang NKGB ng USSR. Sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng NKVD ng USSR noong Marso 18, 1941, ang Kagawaran ng Mga Institusyong Pang-edukasyon (UUZ) ng NKVD ng USSR ay inayos. Noong Hulyo 1941, muling nagkaisa ang NKVD at NKGB upang mabuo ang NKVD ng USSR, na umiral hanggang 1943.
Noong 1947, muling itinatag ang Kagawaran ng Tauhan ng Ministri ng Panloob ng USSR. Noong 1960, ang Ministry of Internal Affairs ng USSR ay muling inayos sa Ministry of Public Order ng RSFSR, na umiral hanggang 1967 - ang muling pagtatatag ng Ministry of Internal Affairs ng USSR.
Kaya, ang mga yunit ng tauhan, na sumasailalim sa maraming mga pagbabago sa organisasyon, ay umiral sa Central Offices ng NKVD ng RSFSR, ang OGPU ng USSR, ang NKVD ng USSR, ang Ministry of Internal Affairs ng USSR, ang MOOP ng USSR, ang Ministry of Internal Affairs ng Russia hanggang ngayon.
Sa modernong panahon, ang pangunahing impetus para sa pagpapabuti ng indibidwal na gawaing pang-edukasyon ay ang Direktiba ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation No. 1-1996 "Sa mga kagyat na hakbang upang radikal na mapabuti ang trabaho sa mga tauhan sa sistema ng Ministry of Internal Affairs ng ang Russian Federation" na gawaing pang-edukasyon kasama ang mga subordinates ay ang pinakamahalagang bahagi ng aktibidad ng pangangasiwa, isang priyoridad na lugar na may direktang epekto sa mga huling resulta sa pagpapalakas ng panuntunan ng batas at paglaban sa krimen.
Upang maipatupad ang mga pangunahing kinakailangan ng Directive No. 1-1996, ang pamunuan ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation ay bumuo ng isang order ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation na may petsang 02.08.1996 No. 426 "Sa kagyat na mga hakbang upang palakasin ang disiplina at legalidad sa mga internal affairs bodies", kung saan ang mga pinuno ng mga pangunahing departamento at departamento ng Ministry of Internal Affairs ng Russia, ang mga ministro ng internal affairs, ang mga pinuno ng Central Internal Affairs Directorate, ang Internal Affairs. Affairs Directorate ng mga constituent entity ng Russian Federation, ang mga pinuno ng Internal Affairs Directorate, ULITU, ang mga internal affairs bodies ng URO ng Ministry of Internal Affairs ng Russia ay iniutos: at mga disiplina; - gumawa ng mas malawak na paggamit ng moral at materyal na mga anyo ng mga insentibo para sa layunin ng pagpapakilos ng mga tauhan para sa tapat na pagganap ng mga opisyal na tungkulin. Maglapat ng mga hakbang ng materyal na paghihigpit sa mga lumalabag sa disiplina at legalidad: bawasan ang laki o tanggalin ang buong bayad na buwanang allowance para sa pagiging kumplikado, tensyon at espesyal na rehimen ng serbisyo; mga bonus para sa personal na kontribusyon sa pangkalahatang mga resulta sa pagpapatupad ng mga gawain na itinalaga sa mga internal affairs body, ang pagganap ng mga espesyal na gawain at ang matapat na pagganap ng mga opisyal na tungkulin; isang isang beses na gantimpala sa pera para sa matapat na pagganap ng mga opisyal na tungkulin batay sa mga resulta ng taon ng kalendaryo; buwanang surcharge (mga surcharge sa monetary allowance) para sa mga empleyado ng internal affairs bodies na may karapatan sa pensiyon; - determinadong sugpuin ang mga katotohanan ng pagtatago ng mga kaso ng mga pagkakasala na ginawa ng mga tauhan, kawalan ng prinsipyo sa kanilang pagtatasa. Magsagawa ng matinding pagdidisiplina laban sa nagkasala, hanggang sa at kabilang ang pagkatanggal sa kanilang mga posisyon; - upang ayusin sa sistema ng pagsasanay sa serbisyo ang mga permanenteng seminar para sa mga tagapamahala at opisyal sa pagtuturo ng mga modernong porma at pamamaraan ng pagtatrabaho sa mga subordinates, pagpapalakas ng panuntunan ng batas at disiplina, ang mga pangunahing kaalaman sa pagtuturo sa mga empleyado, pedagogy at sikolohiya; - patuloy na nagsasagawa ng paliwanag ng mga kinakailangan ng mga pamantayan ng batas sa kriminal at kriminal na pamamaraan, na nagbibigay para sa responsibilidad ng mga empleyado ng mga internal affairs body para sa paggawa ng mga krimen at maling pag-uugali, upang ibunyag ang nilalaman ng mga pamantayan ng opisyal na disiplina, etika, taktika , pag-uugaling nakatuon sa propesyonal. Upang gamitin para sa mga layuning ito ang mga posibilidad ng mass media, fiction at mga gawa sa mga aktibidad ng mga internal affairs body, na nagpapakita ng moral na kakanyahan ng disiplina at propesyonal na kultura. Sa gawaing palakasin ang disiplina at legalidad sa mga tauhan, ang pangunahing diin ay dapat ilagay sa indibidwal na edukasyon ng mga subordinates, pagbibigay ng espesyal na pansin sa mga taong madaling gumawa ng maling pag-uugali, sa mga batang empleyado.
Sa kabila ng mahirap na sitwasyon sa estado ng disiplina at legalidad, ang mga umiiral na problema sa organisasyon ng proseso ng edukasyon, ang pamunuan ng Ministry of Internal Affairs ng Russia ay gumawa ng karagdagang mga hakbang upang ayusin ang proseso ng edukasyon. Kaya, sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation noong Setyembre 25, 2000 N 995 "Sa mga hakbang upang mapabuti ang gawaing pang-edukasyon sa mga internal affairs body ng Russian Federation", upang maipatupad ang mga probisyon ng Konsepto ng patakaran ng tauhan ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation, na inihayag sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Internal Affairs ng Russia noong Enero 11, 1999 N 12, ang mga pinuno ng lahat ng antas ay inatasan sa:
1.1. Isaalang-alang ang gawaing pang-edukasyon kasama ang mga tauhan ng mga internal affairs body bilang ang pinakamahalagang bahagi ng patakaran ng mga tauhan ng estado. Upang mapabuti ang gawaing pang-edukasyon, gamit ang mga teknolohiyang pang-agham na pang-edukasyon, upang magsagawa ng mga kongkretong hakbang upang palakasin ang potensyal ng tauhan ng mga kagamitang pang-edukasyon, ang kanilang suporta sa organisasyon at logistik.
1.2. Ang pangunahing layunin ng gawaing pang-edukasyon ay upang isaalang-alang ang pagbuo ng isang komprehensibong binuo, propesyonal na sinanay, moral at sikolohikal na matatag na personalidad ng isang empleyado.
1.3. Magtalaga ng personal na responsibilidad para sa pag-aayos at pagsasagawa ng gawaing pang-edukasyon sa mga pinuno ng mga internal affairs body, ang kanilang mga kinatawan para sa mga tauhan at gawaing pang-edukasyon. Gumawa ng angkop na mga pagsasaayos sa mga responsibilidad at tagubilin sa trabaho.
Sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation noong Agosto 28, 2003 N 682 "Sa mga susog sa pagkakasunud-sunod ng Ministry of Internal Affairs ng Russia noong Setyembre 25, 2000 N 995" ang mga sumusunod na karagdagan ay ginawa, na naglalayong sa pagpapabuti ng indibidwal na gawaing pang-edukasyon kasama ang mga tauhan ng mga internal affairs body. Sa partikular, ang talata 1 ay dinagdagan ng isang subparagraph na may sumusunod na nilalaman:
“1.4. Tiyakin na ang mga tagapamahala sa lahat ng antas ay nagsasagawa ng sistematikong indibidwal na pag-iwas at gawaing pang-edukasyon kasama ang mga subordinate na empleyado upang palakasin ang disiplina sa serbisyo. Kapag sinusuri ang mga aktibidad ng mga pinuno ng mga katawan at departamento, ang kanilang pagtatasa sa pagganap, suriin kung paano nila inayos ang kontrol sa mga opisyal na aktibidad ng mga subordinates at ang pag-iwas sa iligal na pag-uugali sa labas ng serbisyo, magtrabaho upang maitanim ang responsibilidad para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin, lumikha ng pagtatrabaho kundisyon, magpahinga at pagbutihin ang mga kwalipikasyon."
Alinsunod sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation na may petsang Hulyo 19, 2004 No. 927 "Mga Isyu ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation", ang Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation ay muling inayos. Ang isa sa mga pangunahing layunin ng reporma ay upang mapataas ang bisa ng mga aktibidad upang protektahan ang mga karapatan at kalayaan ng tao at mamamayan, upang lumikha ng mga kondisyon para sa isang mas epektibong paglaban sa katiwalian sa mga opisyal ng pulisya.
Upang maipatupad ang mga probisyon ng Dekretong ito ng Pangulo ng Russian Federation noong Nobyembre 2004, ang Ministro ng Panloob na Ugnayang Russia na si R. Nurgaliev ay pumirma ng isang bilang ng mga utos na kumokontrol sa istraktura ng sentral na tanggapan, mga isyu ng mga yunit na direktang nasasakupan ng Ministry of Internal Affairs. Ang mga tauhan ng ministeryo ay naaprubahan. Bilang bahagi ng pag-optimize ng istraktura ng central apparatus ng Ministry of Internal Affairs ng Russia, 15 mga departamento ang nabuo, kabilang ang Department of Personnel Support (DKO).
Sa kasalukuyan, ang Department of Personnel Support ng Ministry of Internal Affairs ng Russia (DKO) ay isang independiyenteng yunit ng istruktura ng sentral na tanggapan ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation, na ipinagkatiwala sa pagpapatupad ng patakaran ng tauhan bilang bahagi ng ang reporma ng serbisyong sibil sa Russian Federation at ang organisasyonal at metodolohikal na pamamahala ng mga yunit ng tauhan ng mga internal affairs body at mga institusyong pang-edukasyon ng Ministry of Internal Affairs ng Russia. Ang ligal na batayan para sa mga aktibidad ng Departamento ay ang Konstitusyon, mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng Russian Federation, mga internasyonal na kasunduan ng Russian Federation, karaniwang kinikilalang mga prinsipyo at pamantayan ng internasyonal na batas, mga regulasyong ligal na aksyon ng Ministry of Internal Affairs ng Russia.
Ang DKO ng Ministry of Internal Affairs ng Russia ay may kasamang 4 na departamento: ang Kagawaran para sa organisasyon ng serbisyo, ang Kagawaran para sa organisasyon ng bokasyonal na pagsasanay, ang Kagawaran para sa organisasyon ng trabaho kasama ang mga tauhan at ang Kagawaran para sa organisasyon ng pagsasanay sa pagpapakilos. Direktang subordinated sa Departamento ay: Center for Personnel Support ng Ministry of Internal Affairs ng Russia; Center for Social Programs; Cultural Center ng Ministry of Internal Affairs ng Russia, atbp.
Ang pangunahing gawain ng Department of Human Resources ng Ministry of Internal Affairs ng Russia ay ang lumahok sa pagbuo at pagpapatupad ng mga pangunahing direksyon ng patakaran ng tauhan ng estado para sa mga opisyal ng pagpapatupad ng batas. Kasama sa kakayahan ng Kagawaran ng Tauhan ang paggawa ng mga hakbang upang mapabuti ang ligal na regulasyon ng trabaho kasama ang mga tauhan, pagpapanatili ng mga tauhan ng mga internal affairs body sa antas na kinakailangan para sa pagganap ng mga gawain sa pagpapatakbo at pagpapabuti ng kalidad ng mga tauhan ng mga internal affairs body, tinitiyak ang pagtatatag ng isang nakapirming pamamaraan para sa paglilingkod sa mga internal affairs body, ang pagbuo ng isang sistema para sa propesyonal na pagsasanay ng mga tauhan ng Ministry of Internal Affairs ng Russia at gawaing pang-edukasyon sa kanila, pagpapalakas ng panuntunan ng batas at disiplina sa mga internal affairs body .
Sa larangan ng regulasyon at ligal na gawain, ang Human Resources Department ay gumaganap ng mga sumusunod na pangunahing pag-andar: ito ay nagpapanatili ng isang database ng mga regulasyong ligal na kilos, bubuo ng pambatasan at iba pang mga regulasyong ligal ng Russian Federation na kumokontrol sa serbisyo sa mga internal affairs body, nagbibigay ng kanilang suporta sa teritoryal na mga pampublikong awtoridad; kumakatawan sa mga interes ng Ministry of Internal Affairs ng Russia sa mga korte. Ang Kagawaran ay ipinagkatiwala sa paghahanda at suporta ng draft ng Pederal na Batas "Sa Serbisyo sa Pagpapatupad ng Batas ng Russian Federation", na naglalatag ng mga pangkalahatang ligal na pundasyon para sa paglilingkod sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas bilang isang mahalagang bahagi ng serbisyo publiko.
Ang Departamento ng Human Resources ay tumatalakay sa isang malawak na hanay ng mga isyu na may kaugnayan sa organisasyon ng pangangalap ng mga internal affairs na katawan at mga subdibisyon, ang appointment at paglipat ng mga namumunong opisyal sa mga posisyon sa nomenclature ng Ministry of Internal Affairs ng Russia, ang pagbuo ng isang reserba. ng mga tauhan para sa promosyon sa mga nakatataas na posisyon, ang organisasyon ng kanilang mga internship, muling pagsasanay at mga kwalipikasyon sa promosyon, paggawad ng mga espesyal na titulo at pagbibigay-kasiyahan sa mga empleyado.
Ang DKO ay nagsasagawa ng kontrol sa estado ng mga tauhan sa trabaho sa mga internal affairs body, nagbubuod ng positibong karanasan at tinitiyak ang pagpapatupad nito sa mga aktibidad ng mga departamento ng Ministri. Bilang karagdagan, ang Kagawaran ng Suporta sa Tauhan ay nag-oorganisa ng kontrol sa serbisyo ng mga namumunong opisyal at tauhan ng militar na ipinadala sa mga pederal na ehekutibong awtoridad at mga ehekutibong awtoridad ng mga nasasakupan na entidad ng Russian Federation.
Ang Departamento ng Human Resources ay responsable para sa pag-aayos ng matatag na paggana ng sistema ng departamento ng mga institusyong pang-edukasyon sa bokasyonal, pati na rin ang muling pagsasanay at advanced na pagsasanay ng mga empleyado ng mga internal affairs body, ay bumubuo ng mga panukala para sa pagpapabuti ng pang-edukasyon, pamamaraan, organisasyon, kawani at materyal na suportang teknikal nito. . Bilang karagdagan, ang DKO ay nag-aayos at nagbibigay ng metodolohikal na suporta para sa sistema ng paunang, espesyal, labanan, pisikal na pagsasanay at palakasan sa mga ranggo at file at namumunong kawani ng mga internal affairs body, at nakikilahok din sa koordinasyon ng mga aktibidad sa pananaliksik ng mga institusyong pang-edukasyon. ng mas mataas na propesyonal na edukasyon ng Ministry of Internal Affairs ng Russia, nagtataguyod ng pagpapatupad ng mga resulta na nakuha sa mga aktibidad sa pagpapatakbo at serbisyo ng mga internal affairs body.
Ang kasalukuyang direksyon ay ang pagpapabuti ng gawaing pang-edukasyon at sikolohikal na suporta para sa mga aktibidad ng mga tauhan. Ang partikular na atensyon ay binabayaran sa gawain sa pagtuturo sa mga tauhan ng mga internal affairs body sa diwa ng pagkamamamayan, pagkamakabayan, mahigpit na pagsunod sa pambatasan at iba pang mga regulasyong ligal, mga pamantayan sa etika, pati na rin ang pagbuo ng mga hakbang at koordinasyon ng mga aksyon na naglalayong pagpapalakas ng panuntunan ng batas at disiplina sa opisina.
Sa nakalipas na dekada, ang Department of Personnel Support (GUK) ay gumawa ng iba't ibang hakbang upang mapaunlad ang departamentong sikolohikal na serbisyo. Ang organisadong sikolohikal na suporta para sa mga propesyonal na aktibidad ng mga empleyado ng mga internal affairs body, kabilang ang sa matinding mga kondisyon. Ang isang espesyal na lugar ay ang pagkakaloob ng sikolohikal na tulong sa mga empleyado sa paglutas ng matinding interpersonal na mga problema, upang maiwasan ang pagpapapangit ng trabaho at mapawi ang mga kahihinatnan ng overvoltage sa mga aktibidad sa serbisyo at labanan, at upang maiwasan ang pagpapakamatay sa mga empleyado. Sa larangan ng patuloy na atensyon ng Kagawaran ng Human Resources ay ang organisasyon ng gawaing panlipunan kasama ang mga pamilya ng mga namatay na empleyado, may kapansanan at mga beterano ng serbisyo.
Ang DKO ay nag-aayos at nagbibigay ng metodolohikal na suporta para sa sistema ng pampubliko at estado na pagsasanay ng mga tauhan ng mga internal affairs bodies, na naglalagay ng espesyal na kahalagahan sa pakikipagtulungan sa mga officer corps upang muling buhayin ang mga konsepto tulad ng katapatan sa tungkulin at Russia, karangalan ng opisyal. Kasama rin sa mga tungkulin ng Departamento ng Tauhan ang metodolohikal na suporta ng gawaing pangkultura at masa kasama ang mga tauhan ng mga internal affairs bodies.
Ang partikular na atensyon ay binabayaran sa pagsasaalang-alang ng mga liham, aplikasyon at apela mula sa mga mamamayan, publikasyon at mensahe sa media sa mga isyu ng trabaho sa mga tauhan sa mga internal affairs bodies. Ang Kagawaran ng Suporta sa Tauhan ng Ministry of Internal Affairs ng Russia ay may inspeksyon ng tauhan, na gumaganap ng mga gawain ng pagpigil sa mga paglabag sa opisyal na disiplina ng mga opisyal ng panloob na gawain.
Sa pamamagitan ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Pebrero 15, 2005 No. 152, Tenyente Heneral ng Militia V.Ya. Si Kikot ay hinirang na pinuno ng Personnel Department ng Ministry of Internal Affairs ng Russia
Kaya, tinatalakay ng kabanatang ito ang mga pangunahing yugto at mga dokumento ng regulasyon ng pagbuo ng serbisyo ng tauhan sa sistema ng Ministri ng Panloob na Ugnayang Russian Federation mula sa Instruksyon na "Sa organisasyon ng Militia ng mga Manggagawa ng Sobyet at Magsasaka", na ay nai-publish noong Oktubre 12, 1918 at mula sa kung saan ang kasaysayan ng paglikha ng serbisyo ng tauhan sa sistema ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation, hanggang sa modernong konsepto ng patakaran ng tauhan, na inihayag sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng Ministry of Internal Affairs. ng Russia na may petsang Enero 11, 1999 N 12, pati na rin ang mga regulasyon ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation, na kumokontrol sa mga aktibidad ng personnel apparatus sa mga tuntunin ng pag-aayos ng sistematikong indibidwal na gawaing pang-edukasyon sa mga internal affairs body ng mga tagapamahala sa lahat ng antas .
Upang ayusin at matupad ang mga itinalagang gawain ng pagtatrabaho sa mga tauhan, ang mga posisyon ng representante na pinuno para sa gawaing pampulitika ay ipinakilala sa mga istruktura ng mga internal affairs body, na kung saan ay tinatawag na mga representante para sa trabaho kasama ang mga tauhan, representante para sa mga tauhan at gawaing pang-edukasyon.
Kapag itinatag ang mga pinuno ng kagamitan ng tauhan, ako, mula sa iba't ibang mga mapagkukunan, ay nag-install ng unang representante na pinuno para sa pampulitikang bahagi - si Burda Ivan Andreevich, na hinirang noong Mayo 5, 1951 sa pamamagitan ng utos ng UMGB ng Primorsky Territory sa post ng pinuno ng departamentong pampulitika ng departamento ng pulisya ng rehiyon ng Tetyukhinsky ng UMGB ng Primorsky Territory. Naglingkod siya sa posisyon na ito hanggang 10/10/1953. Ang susunod na kinatawan ng pinuno para sa pampulitikang bahagi ng Tetyukhinsky ROM, sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng UMGB ng Primorsky Krai No. 1102 na may petsang 09/28/1953, si Sergey Ivanovich Balakirev ay hinirang mula 10/7/1953. Nagsilbi siya sa posisyong ito hanggang 15.01 .1954.
Ang unang pagbanggit ng full-time na posisyon ng deputy chief para sa mga gawaing pampulitika ay nasa utos ng pinuno ng departamento ng Ministry of Internal Affairs ng Primorsky Territory na may petsang Setyembre 9, 1954.

Burda Ivan Andreevich
Ipinanganak noong Abril 7, 1922 sa nayon ng Suvorovo, distrito ng Pogarsky ng rehiyon ng Bryansk. Russian, mula sa gitnang magsasaka. Miyembro ng CPSU (b) mula noong Mayo 1946. Pinagtibay ni Tetyukhinskiy RK VKP(b). Noong 1942 nagtapos siya mula sa ika-10 baitang ng sekondaryang paaralan ng Tetyukhinskaya. Noong 1948 nagtapos siya sa paaralan ng partidong rehiyonal sa Vladivostok.
Kasal kay Burda Stepanida Lukyanovna, ipinanganak noong 1927. May isang anak na babae, si Natalia, ipinanganak noong 1949.
Bago maglingkod sa pulisya, mula Setyembre 1942 ay nagtrabaho siya bilang isang instruktor sa konseho ng distrito ng Tetyukhinsky ng OSOVIAKHIM. Noong Hulyo 1944, siya ay hinirang na kalihim ng VLKSM committee ng Sikhali plant. Noong Agosto 1948, siya ay hinirang na 1st secretary ng Tetyukhinsky RK VLKSM, at noong Abril 1950, pinuno ng party office ng Tetyukhinsky RK ng All- Union Communist Party of Bolsheviks. Bago siya sumali sa pulisya, hindi siya nagsilbi sa Pulang Hukbo.
Marso 28, 1951 Kalihim ng Tetyukhinsk Republic of the All-Union Communist Party of Bolsheviks Lyakishev N.A. nagbigay ng opisyal na sanggunian sa pinuno ng opisina ng partido ng Tetyukhinsky RK ng All-Union Communist Party of Bolsheviks Burd Ivan Andreevich: "kasama. Burda I.A. literate sa pulitika, ngunit hindi siya nagpapahinga dito, patuloy siyang nagsusumikap na itaas ang kanyang antas sa pulitika. Madalas siyang nagbibigay ng mga lektura sa publiko sa mga paksang sosyo-politikal, upang matulungan ang mga nagsasarili na nag-aaral ng mga klasiko ng Marxismo-Leninismo mula sa mga pangunahing pinagmumulan, at may malaking karanasan sa pakikipagtulungan sa mga tao. Ideologically at morally sustained.
Noong Mayo 5, 1951, sa pamamagitan ng utos ng UMGB ng Primorsky Territory, Burda I.A. ay hinirang sa posisyon ng pinuno ng departamentong pampulitika ng departamento ng pulisya ng rehiyon ng Tetyukhinsky ng UMGB ng Primorsky Krai. Naglingkod siya sa posisyong ito hanggang Oktubre 10, 1953.
Noong 10/10/1953, sa pamamagitan ng order No. 1216 na may petsang 10/20/1953, inilipat siya sa post ng security officer para sa passport regime ng parehong departamento. Sa pamamagitan ng utos No. 101 ng Enero 27, 1954, siya ay na-dismiss dahil sa pagkakaiba ng serbisyo mula Pebrero 2, 1954 sa ranggo ng senior police lieutenant, na iginawad noong 1952.

Balakirev Sergey Ivanovich
Ipinanganak noong Oktubre 12, 1917 sa nayon ng Zhiteevka, distrito ng Yukhnovsky, rehiyon ng Smolensk. Ruso, mula sa mga magsasaka. Miyembro ng CPSU (b) mula noong Agosto 1944. Tinanggap ng organisasyon ng partido ng 2nd company ng mga submachine gunner ng 33rd rifle regiment ng 66th rifle division ng 35th Army ng Far Eastern Fleet.
Kasal kay Balakireva (Gorelikova) Maria Vasilievna, ipinanganak noong 1924. May isang anak na lalaki - Alexander, ipinanganak noong 1952.
Bago maglingkod sa hukbo mula 1935 hanggang 1938. nagtrabaho bilang isang locksmith sa Artamonovskiy tram depot sa Moscow.
Tinawag para sa serbisyo militar noong 10/12/1938 sa Leningrad 2nd division ng mga tropang NKVD. Naglingkod siya sa Distrito Militar ng Volga, Trans-Baikal, Mga Distrito ng Militar ng Ural hanggang 07/01/1943. Nang maglaon ay nagsilbi siya sa Far Eastern District bilang kumander ng isang platun ng mga submachine gunner. Lumahok siya sa pagpapalaya ng Manchuria mula sa imperyalismong Hapones mula Agosto 9, 1945 hanggang Setyembre 3, 1945. Noong Enero 21, 1946, siya ay tinanggal mula sa posisyon ng assistant chief of staff ng regiment para sa ShSS na may ranggo na tenyente.
Noong Marso 25, 1946, siya ay tinanggap ng pulisya batay sa order No. 620 sa posisyon ng detektib ng ika-74 na departamento ng pulisya ng lungsod ng Moscow. Nang maglaon ay nagsilbi siya sa departamento ng lungsod ng Voroshilovsky hanggang Setyembre 1950. Alinsunod sa order No. 1345 ng Setyembre 28, 1950, ipinadala siya sa isang taong kurso ng departamento ng retraining sa Khabarovsk police school ng USSR Ministry of Internal Affairs . Sa pagkumpleto ng mga kursong ito, siya ay hinirang noong Setyembre 1951 bilang isang senior investigator ng departamento ng pulisya ng lungsod ng Voroshilov ng UMGB ng Primorsky Krai.
Sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng UMGB ng Primorsky Territory No. 1102 na may petsang Setyembre 28, 1953, siya ay hinirang na representante na pinuno para sa pampulitikang bahagi ng Tetyukhinsky ROM mula Oktubre 7, 1953. Naglingkod siya sa posisyon na ito hanggang Enero 15, 1954 .
Noong Enero 15, 1954, siya ay hinirang na representante na pinuno ng operational unit ng Tetyukhinsky ROM, kung saan nagsilbi siya hanggang Hulyo 1, 1955. Nang maglaon ay inilipat siya sa departamento ng pulisya ng lungsod ng Suchansky bilang pinuno ng OBKhSS. Lahat ng kasunod na taon Balakirev S.I. Naglingkod siya sa departamento ng pulisya ng lungsod ng Suchansky bilang pinuno ng departamento, kumander ng platun, komisyoner ng distrito.
Noong Disyembre 1, 1972, sa pamamagitan ng utos ng Internal Affairs Directorate No. 1157 ng Disyembre 2, 1972, siya ay tinanggal dahil sa edad sa ranggo ng kapitan ng pulisya, na iginawad noong 1956.

Ryabinov Vladimir Ivanovich
Ipinanganak noong Enero 2, 1924 sa nayon. Ang distrito ng Abramovka Tagaisky ng rehiyon ng Middle Volga (rehiyon ng Ulyanovsk). Ruso, mula sa mga magsasaka. Miyembro ng CPSU mula noong Oktubre 1947. Tinanggap ng Ulyanovsk District Committee ng CPSU. Noong 1939 nagtapos siya sa pitong taong paaralan ng Abramov. Nang maglaon ay nagtapos siya sa Ulyanovsk Combined Arms School. Siya ay na-draft sa hanay ng Soviet Army noong Agosto 19, 1942, at hanggang Hulyo 1944 ay nagsilbi siya sa 250th Rifle Division ng 918th Rifle Division bilang isang kumander ng machine-gun platoon.
Kasal kay Sergeeva Margarita Borisovna - 1927. May dalawang anak na babae: Svetlana, ipinanganak noong 1949, Henrietta, ipinanganak noong 1951.
Hanggang Abril 1945, nagtrabaho siya bilang isang accountant sa Promarteli s. Abramovka, rehiyon ng Ulyanovsk. Nang maglaon ay nagtrabaho siya sa mga senior na posisyon ng Komsomol Committee ng rehiyon ng Ulyanovsk. Kaugnay ng sakit ng kanyang asawa, mula Marso 1949 hanggang Hulyo 1950 ay nagtrabaho siya bilang opisyal ng pulitika para sa Okhotskaya Zemstvo caravan ng Daltekhflot trust sa Nakhodka. Pagkatapos nito, hanggang Hulyo 1951, nagtrabaho siya bilang isang representante. pinuno ng pabahay at serbisyong pangkomunidad ng halaman ng Sikhali, pos. Tetyukha. Nang maglaon ay naalala siya ng RK CPSU at nagtrabaho bilang propagandista para sa komite ng distrito ng CPSU ng komite ng distrito ng Tetyukhinsky ng CPSU.
Noong Enero 15, 1954, tinanggap siya sa serbisyo ng pulisya bilang representante na pinuno para sa mga gawaing pampulitika ng Tetyukhinskiy ROM ng Ministry of Internal Affairs ng Primorsky Territory. Iginawad ang ranggo ng tenyente ng milisya. Hinawakan niya ang posisyon na ito hanggang Hunyo 30, 1955.
06/30/1955 ay tinanggal mula sa pulisya sa reserba ng Soviet Army sa ilalim ng Art. 33 p. "A" (ayon sa mga katotohanang sumisira sa titulo ng namumunong kawani). Paano nabuo ang kapalaran ng V.I. Ryabinov sa hinaharap? walang impormasyon.

Chubar Pavel Rodionovich
Ipinanganak noong Mayo 17, 1915 sa nayon ng Malinovka, distrito ng Slavyansk ng rehiyon ng Stalin. Ukrainian, mula sa mga magsasaka. Miyembro ng CPSU mula noong Marso 1940 Edukasyon 8 mga klase. Noong 1941 nagtapos siya sa mga kursong militar-pampulitika sa paaralang militar sa loob ng 1 taon.
Mula Enero 1932 hanggang Pebrero 1934 nagtrabaho siya sa kolektibong bukid ng Krasnaya Zvezda sa distrito ng Slavyansk ng rehiyon ng Stalin. Mula Mayo 1934 hanggang Nobyembre 1935 - Deputy. chairman ng Malinovsky village council. Mula Nobyembre 1935 hanggang Hulyo 1936 siya ang pinuno ng club sa planta ng Donmolprom. Mula Hulyo 1936 hanggang Nobyembre 1937 - accountant ng "Smychka" kolektibong sakahan sa distrito ng Slavyansk ng rehiyon ng Stalin.
11/15/1937 ay isang kadete ng 198th rifle regiment ng 66th rifle division ng OKDVA, at mula Marso 1938 hanggang Enero 1939 - representante. political instructor ng combat unit na ito. Sa pagtatapos ng 3-buwang kursong militar-pampulitika, siya ay hinirang noong Abril 15, 1939 bilang isang instruktor sa pulitika ng ika-77 rifle regiment ng ika-26 na rifle division ng 1st spacecraft. Mula 10/15/1940 hanggang 08/30/1941 siya ay isang kadete ng paaralang militar-pampulitika sa Khabarovsk, pagkatapos nito ay hinirang siyang tagapagturo ng pulitika ng 499th rifle regiment ng 2nd separate rifle brigade ng Far Eastern Fleet. Bilang bahagi ng 453rd mortar regiment ng 55th separate mortar brigade, mula Agosto 9 hanggang Setyembre 3, 1945, lumahok siya sa digmaan kasama ang imperyalistang Japan bilang pinuno ng serbisyong kemikal ng rehimeng ito. Noong Agosto 12, 1946, inilipat siya sa reserba ng Hukbong Sobyet.
Sinimulan niya ang kanyang serbisyo sa pulisya noong Enero 20, 1948 bilang isang kinatawan. pinuno para sa mga gawaing pampulitika ng 3rd city police department sa lungsod ng Voroshilov (Ussuriysk). Hanggang Setyembre 1, 1951, nagsilbi siya sa posisyon na ito, at pagkatapos ay hinirang siyang representante. pinuno ng departamentong pampulitika ng departamento ng pulisya ng lungsod ng Suchansky.
Noong Mayo 25, 1955, siya ay hinirang na pinuno ng tanggapan ng pasaporte ng departamento ng pulisya ng rehiyon ng Ivanovo.
Sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Internal Affairs No. 503 na may petsang 08/12/1955, siya ay hinirang na representante na pinuno para sa mga gawaing pampulitika ng departamento ng pulisya ng rehiyon ng Tetyukhinsky ng Ministry of Internal Affairs ng Primorsky Territory mula 08/15/1955. Siya nagsilbi sa posisyong ito hanggang 08/28/1956.
Nang maglaon ay inilipat siya sa Vladivostok, kung saan nagsilbi siya hanggang Setyembre 17, 1973 sa iba't ibang posisyon. Alinsunod sa utos ng Internal Affairs Directorate No. 835 Chubar P.R. ay sinibak sa ilalim ng Art. 33 ay nagretiro (dahil sa sakit) mula sa post ng pinuno ng departamento ng pasaporte ng Internal Affairs Department ng Pervomaisky District Executive Committee na may ranggo ng police lieutenant colonel, na iginawad sa kanya noong 1970.

Pokolev Yury Petrovich
Ipinanganak noong Hunyo 17, 1936 sa nayon. Upper spring, distrito ng Nerchinsk, rehiyon ng Chita. Russian, mula sa mga manggagawa. Miyembro ng CPSU mula noong 1966. Mas mataas na edukasyon - nagtapos mula sa Chita State Pedagogical Institute noong 1961. Noong 1971 nagtapos siya sa Omsk Higher Police School ng Ministry of Internal Affairs ng USSR na may degree sa batas.
Ang mga magulang na si Petr Fedorovich Pokolev, ipinanganak noong 1915, si Anna Petrovna Pokolev, ipinanganak noong 1914, ay nanirahan sa lungsod ng Borzya, Chita Region. Kasal kay Pokoleva Galina Alexandrovna - ipinanganak noong 1938 May dalawang anak na lalaki: Oleg - ipinanganak noong 1960, Igor - ipinanganak noong 1962.
Bago maglingkod sa pulisya, nagtrabaho siya bilang isang katulong sa laboratoryo sa Petrovsko-Zabaikalsky Metallurgical Plant hanggang 11/12/1955, pagkatapos ay bilang isang instruktor sa Borzinsky Komsomol Committee hanggang Agosto 1956. Pagkatapos ng pagtatapos mula sa Chita State. Ang Pedagogical Institute mula 08/07/1961 hanggang 12/20/1963 ay nagturo ng Russian sa Borzinsky boarding school No. 4 ng rehiyon ng Chita.
Hindi siya nagsilbi sa Hukbong Sobyet.
Noong Enero 14, 1964, siya ay hinirang na pinuno ng detatsment ng corrective labor colony No. 10 ng UBOP ng Primorsky Territory sa pamamagitan ng order No. 16 ng Enero 16, 1964.
Noong Disyembre 8, 1965, inilipat siya bilang pinuno ng detatsment ng corrective labor colony No. 29 ng OMZ ng UOOP ng Primorsky Territory.
Sa pamamagitan ng utos ng UOOP No. 35 ng Enero 25, 1967, siya ay hinirang na representante na pinuno para sa PVR (pampulitika at gawaing pang-edukasyon) ng departamento ng pulisya ng komite ng ehekutibo ng distrito ng Tetyukhinsky. Mula noong Pebrero 15, 1969, ang departamento ng pulisya ng komite ng ehekutibo ng distrito ng Tetyukhinsky ay itinuturing na departamento ng mga panloob na gawain ng distrito ng Dalnegorsky.
03/26/1974 Pokolev Yu.P. inilipat sa pinuno ng internal affairs department ng Khasan district executive committee ng Primorsky regional executive committee. Nang maglaon ay nagsilbi siya bilang pinuno ng internal affairs department ng Yakovlevsky district regiment mula 09/01/1983 hanggang 03/24/1986, pagkatapos mula 03/24/1986 hanggang 12/1/1988 bilang pinuno ng departamento para sa organisasyon ng gawaing pang-edukasyon sa departamento ng mga institusyong pang-edukasyon at paggawa UITU ATC ng Primorsky Krai. Kaugnay ng muling pag-aayos ng UITU, nagpatuloy siyang maglingkod bilang pinuno ng departamento para sa accounting, paggamit ng paggawa at koordinasyon ng trabaho kasama ang Internal Affairs Directorate at mga labor collective ng departamento para sa pagpapatupad ng mga pangungusap na hindi nauugnay sa pag-agaw ng kalayaan ng Department for Correctional Affairs ng Internal Affairs Directorate ng PC.
Nakumpleto niya ang kanyang serbisyo sa pulisya noong Mayo 10, 1989. Sa pamamagitan ng utos ng Internal Affairs Directorate PK No. 132 ng Mayo 6, 1989, siya ay tinanggal mula sa mga katawan ng Ministry of Internal Affairs sa ilalim ng Art. 67 p. "B" (dahil sa sakit) sa ranggo ng tenyente koronel ng militia, na iginawad noong

Pavlyuk Roman Ivanovich
Ipinanganak noong 1993 sa Rakhiv, rehiyon ng Transcarpathian. Miyembro ng CPSU mula noong Hulyo 1959. Tinanggap ng Magadan OK CPSU.
Sa pagiging isang ulila sa distrito ng Zlachevsky ng rehiyon ng Lviv, nagpunta ako sa ika-1 baitang. Noong World War II, nawalan siya ng mga magulang. Siya ay nasugatan sa binti at ginamot nang mahabang panahon sa isang ospital ng Aleman. Pagkatapos ng paggaling mula 1942 hanggang 1949. nagtrabaho bilang isang manggagawa sa bukid sa mga nayon ng Garbuzov at Perepelniki, distrito ng Zalozensky, rehiyon ng Ternopil.
Noong 1949, nag-aral siya sa vocational school No. 3 sa Lvov, kung saan siya nagtapos noong 1951. Pagkatapos makapagtapos sa paaralang ito, ipinadala siya sa planta ng Autoloaders sa Lvov, kung saan siya nagtrabaho hanggang Setyembre 1952.
Noong 1952 siya ay na-draft sa hanay ng Soviet Army. Mula Setyembre 14, 1952 hanggang Nobyembre 28, 1955, nagsilbi siya sa militarized rifle guards ng GULAG ng Ministry of Internal Affairs ng USSR at natapos ang serbisyo militar bilang isang pinuno ng iskwad.
Pagkatapos ng demobilization, nagtrabaho siya sa planta na "Forklifts" at "Press-ovs" sa lungsod. Lviv at Dnepropetrovsk. Noong Hunyo 1956, sa isang tiket, ang Komite Sentral ng All-Union Leninist Young Communist League ay ipinadala sa rehiyon ng Magadan. Mula Setyembre 1958 hanggang Setyembre 1960 nagtrabaho siya bilang isang inilabas na kalihim ng komite ng Komsomol. Noong 1960, ipinadala siya upang mag-aral sa Primorsky Soviet Party School, kung saan nagtapos siya noong 1963. Sa pagtatapos, ipinadala siya sa Rehiyon ng Magadan, kung saan nagtrabaho siya bilang isang instruktor sa departamento ng organisasyon, inspektor-partido na organizer hanggang 1966 Kasabay nito, nag-aral siya sa ZVPSH sa ilalim ng Komite Sentral ng CPSU Khabarovsk, kung saan nagtapos siya noong 1968. Noong Oktubre 1966, ang komite ng rehiyon ng Magadan ay inilipat sa Olsk RK CPSU at nahalal bilang pinakawalan na kalihim ng party committee ng Tauisk state farm, kung saan siya nagtrabaho hanggang Enero 1968. Mula Enero 1968 hanggang Disyembre 1969 . nagtrabaho sa Tetyukhinsky Republican Committee ng CPSU bilang isang instruktor sa departamento ng propaganda, pinuno ng opisina ng edukasyong pampulitika. Mula noong Disyembre 1969, siya ay nagtatrabaho bilang isang pinakawalan na representante. chairman ng united construction committee No. 4 ng Dalmetallurgstroy trust.
Sinimulan ni Pavlyuk Roman Ivanovich ang kanyang serbisyo sa pulisya noong 09/05/1974 bilang representante na pinuno para sa gawaing pampulitika at pang-edukasyon ng departamento ng panloob na gawain ng komite ng ehekutibo ng distrito ng Dalnegorsk, kung saan siya ay hinirang sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Internal Affairs Directorate ng ang PC No. 790 na may petsang 07/29/1974. Sa posisyong ito, si Pavlyuk R .AND. nagsilbi hanggang Hulyo 1, 1985.
Serbisyo sa mga internal affairs bodies Pavlyuk R.I. nagtapos sa ranggo ng police major, na iginawad sa kanya noong Enero 29, 1979. Sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Internal Affairs Directorate ng PC No. 262 ng 06/22/1985 Pavlyuk R.I. na-dismiss mula sa Ministry of Internal Affairs sa ilalim ng Art. 67 p. "G" (para sa limitadong estado ng kalusugan). Sa kabila nito, kasalukuyang nasa ranggo si Roman Ivanovich - siya ang chairman ng Council of Veterans ng Internal Affairs Directorate ng Vladivostok at ipinapasa ang kanyang mayamang karanasan sa nakababatang henerasyon.

Bordukov Vladimir Anatolievich
Ipinanganak noong Oktubre 14, 1949 sa nayon ng Pechernino, Mosalsky District, Kaluga Region. Ruso. Miyembro ng CPSU mula noong 1974. Mas mataas na edukasyon. Noong 1978 nagtapos siya sa Irkutsk State University. A.A. Zhdanov.
Kasal kay Bordukova (Romanova) Valentina Sergeevna, ipinanganak noong 1951. May isang anak na babae, si Valentina - ipinanganak noong 1972.
Bago maglingkod sa hukbo, siya ay isang guro sa isang 8-taong paaralan sa nayon ng Novaya Roshcha, Mosalsky District, Kaluga Region.
Mula 11/13/1968 hanggang 11/12/1970 nagsilbi siya sa Soviet Army. Sa pagtatapos ng kanyang serbisyo, nagtrabaho siya bilang isang marino ng Baltic Shipping Company hanggang Setyembre 1971. Nang maglaon ay nagtrabaho siya sa rehiyon ng Irkutsk. Noong Setyembre 1976 lamang, nagsimula siyang magtrabaho bilang isang guro sa vocational school No. 39 sa nayon ng Dalnegorsk, kung saan siya nagtrabaho hanggang Nobyembre 1979. Mula Nobyembre 1979 hanggang Nobyembre 1982 siya ay isang tagapagturo ng nayon ng RK CPSU. Dalnegorsk, at mula Nobyembre 1982 hanggang Hulyo 1985 siya ay naging representante na kalihim ng komite ng partido ng asosasyon ng produksiyon ng Dalpolimetall.
Sa direksyon ng Primorsky KK CPSU Bordukov V.A. tinanggap para sa post ng deputy head for political affairs ng departamento ng internal affairs ng Dalnegorsk district executive committee sa pamamagitan ng utos ng Internal Affairs Directorate ng Primorsky Territory No. 330 na may petsang 07/23/1985 mula 07/16/1985. Dahil sa mga pagbabago sa mga estado, Bordukov V.A. ay hinirang na deputy chief para sa trabaho kasama ang mga tauhan, deputy chief para sa mga tauhan. Sa posisyon na ito Bordukov V.A. nanatili hanggang Nobyembre 1, 1994.
Alinsunod sa utos ng Internal Affairs Directorate ng Primorsky Territory No. 1624 na may petsang Oktubre 27, 1994, Bordukov V.A. ay na-dismiss mula sa mga internal affairs bodies sa ilalim ng Art. 58 p. "B" (sa pag-abot sa limitasyon ng edad) sa ranggo ng tenyente koronel ng militia, na iginawad noong 1993

Sopatenko Evgeny Romanovich
Ipinanganak noong Disyembre 5, 1951 sa Svobodny, Amur Region. Russian, mula sa mga manggagawa. Miyembro ng CPSU mula noong Setyembre 1976. Noong 1978 nagtapos siya sa Primorsky Soviet Party School. Noong 1985 nagtapos siya sa Faculty of Law ng Far Eastern State University.
Mga Magulang: Sopatenko Roman Mikhailovich, isang katutubong ng lungsod ng Simferopol, rehiyon ng Crimean, Kononenko Polina Leontievna, isang katutubong ng nayon. Distrito ng N-Vladimirovka Spassky. May tatlong anak: Vadim - ipinanganak noong 1971, Denis - ipinanganak noong 1980, Irina - ipinanganak noong 1986.
Bago maglingkod sa hukbo, nagtrabaho siya sa departamento ng konstruksiyon na "Ussuriysk-vodstroy" kasama. Yakovlevka. Mula Mayo 4, 1970 hanggang Mayo 12, 1972, nagsilbi siya sa yunit ng militar 65154 KDVO. Nakumpleto niya ang kanyang serbisyo sa Soviet Army bilang isang tank commander sa military unit 65154 KDVO.
Sa pagtatapos ng serbisyo militar, mula Hunyo 1972 hanggang Setyembre 1976, nagtrabaho siya bilang chairman ng komite para sa pisikal na kultura at palakasan ng Yakovlevsky district regiment. Mula 1976 hanggang 1978 siya ay isang mag-aaral ng Primorsky Soviet Party School sa Vladivostok. Matapos makapagtapos mula sa institusyong pang-edukasyon na ito, hanggang Agosto 31, 1983, nagtrabaho siya bilang isang magtuturo sa komite ng distrito ng Yakovlevsky ng CPSU.
Sinimulan niya ang kanyang serbisyo sa mga internal affairs bodies noong Agosto 31, 1983 bilang pinuno ng detatsment ng corrective labor colony No. 31 ng UITU ATC ng PC. Tinanggap siya sa serbisyo sa pamamagitan ng direksyon ng kalihiman ng Primorsky Regional Committee ng CPSU. Mula Disyembre 1, 1983 hanggang Hunyo 26, 1985, siya ay isang imbestigador sa Internal Affairs Department ng Yakovlevsky District Executive Committee. Isinasaalang-alang ang mga katangian ng negosyo at propesyonal, noong Hunyo 26, 1985, sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Internal Affairs Directorate ng PK No. 280 na may petsang Hunyo 26, 1985, si Sopatenko Evgeny Romanovich ay hinirang na pinuno ng investigative department ng internal affairs. departamento ng komite ng ehekutibo ng distrito ng Yakovlevsky, kung saan siya ay hanggang 01/20/1987 Isinasaalang-alang ang mga katangian ng negosyo at propesyonal, noong Enero 20, 1987, sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Internal Affairs Directorate ng PC No. 6 na may petsang Enero Noong Setyembre 17, 1987, si Sopatenko Evgeny Romanovich ay hinirang na representante na pinuno para sa mga gawaing pampulitika ng departamento ng panloob na gawain ng komite ng ehekutibo ng distrito ng Yakovlevsky. 06/1/1993 Sopatenko E.R. inilipat sa posisyon ng senior investigator ng investigative department ng internal affairs department ng Dalnegorsk. 04/01/1994 itinalaga sa posisyon ng Deputy Investigation Department ng Department of Internal Affairs ng Dalnegorsk
Sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Internal Affairs Directorate ng PC No. 1988 na may petsang Disyembre 30, 1994, si Sopatenko Evgeny Romanovich ay hinirang sa posisyon ng deputy head ng Dalnegorsk internal affairs department para sa mga tauhan mula Disyembre 31, 1994. Sa posisyon na ito , Sopatenko E.R. nagtrabaho hanggang Disyembre 1, 1998.
Disyembre 1, 1998 Sopatenko E.R. ay tinanggal mula sa mga katawan ng Ministry of Internal Affairs sa pamamagitan ng utos ng Internal Affairs Directorate PK No. 1370 sa ilalim ng Art. 58 p. "Z" (para sa limitadong estado ng kalusugan). Serbisyo sa Ministry of Internal Affairs Sopatenko E.R. Nagtapos siya sa ranggo ng tenyente koronel ng militia, na iginawad sa kanya noong 08/27/1996.

Baronina Lidia Sergeevna
Ipinanganak siya noong Setyembre 2, 1950 sa nayon. Kamenka, distrito ng Tetyukhinsky, Primorsky Krai. Russian, mula sa mga empleyado. Miyembro ng CPSU mula noong 1976. Edukasyon - mas mataas, legal, noong 1975 nagtapos siya sa Far Eastern State University.
Mga Magulang: Ershov Sergey Sysuevich at Ershova Maria Afanasievna, mga katutubo ng nayon ng Kamenka, distrito ng Tetyukhinsky. Kasal kay Alexander Baronin Yuryevich. May isang anak na babae - si Julia - ipinanganak noong 1980.
Matapos makapagtapos ng high school, nagtrabaho siya hanggang 03/23/1970 sa planta ng pagproseso ng isda ng Kamensky ng Dalmoreprodukt Department. Noong Agosto 30, 1971, nagtrabaho siya sa Internal Affairs Directorate ng Primary Regional Executive Committee bilang inspektor sa information center.
Sinimulan niya ang kanyang serbisyo sa mga internal affairs bodies noong Setyembre 16, 1974 bilang isang senior inspector ng information center ng Internal Affairs Directorate ng Primary Executive Committee.
Noong Abril 10, 1976, sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Internal Affairs Directorate ng Primorsky Territory No. 136 ng Marso 19, 1976, siya ay hinirang na imbestigador ng Department of Internal Affairs ng Dalnegorsk District Executive Committee. Nagtrabaho siya sa posisyon na ito hanggang Pebrero 15, 1979.
Isinasaalang-alang ang negosyo at propesyonal na mga katangian, si Baronina Lidia Sergeevna, sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Internal Affairs Directorate ng PC No. 72 na may petsang Pebrero 17, 1979, ay hinirang na pinuno ng inspektorate para sa mga gawaing pangkabataan ng departamento ng panloob na gawain ng ang komiteng tagapagpaganap ng distrito ng Dal-Negorsk.
Ang karanasan sa mga awtoridad sa pagsisiyasat ay naging kapaki-pakinabang nang mapagpasyahan ang isyu ng paghirang sa kanya sa posisyon ng pinuno ng departamento ng pagsisiyasat. Si Baronina Lidia Sergeevna ay hinirang sa posisyon na ito sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Internal Affairs Directorate No. 428 na may petsang Agosto 31, 1985, mula Setyembre 1, 1985. Dahil sa mga pagbabago sa kawani, noong Oktubre 5, 1989, si Baronina L.S. hinirang ng representante na pinuno ng departamento - pinuno ng departamento ng pagsisiyasat.
Noong Pebrero 10, 1994, si Police Major Baronina Lidia Sergeevna ay hinirang sa post ng pinuno ng departamento ng tauhan ng Dalnegorsk Internal Affairs Department sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Internal Affairs Directorate No. 205 na may petsang Pebrero 14, 1994. Lidia Sergeevna Baronina nagsilbi sa posisyong ito hanggang Disyembre 1, 1997.
Si Lidia Sergeevna ay nagtapos mula sa serbisyo ng pulisya noong Disyembre 1, 1997 na may ranggo ng police lieutenant colonel, na iginawad sa kanya noong Hunyo 14, 1990. Sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Primorsky Territory Internal Affairs Directorate No. 58 p. "B" (sa pag-abot sa limitasyon ng edad).

Amosov Valery Evgenievich
Ipinanganak noong Oktubre 18, 1959 sa nayon ng Sredny Bulai, Cheremkhovetsky District, Irkutsk Region. Russian, mula sa mga manggagawa. Noong 1977 nagtapos siya sa sekondaryang paaralan ng Upper-Bulai. Noong 1992 nagtapos siya sa Khabarovsk Higher Police School - espesyalisasyon - BHSS, UR.
Mga Magulang: Evgeny Ivanovich Amosov at Elena Gavrilovna Amosova, mga katutubo ng nayon ng Sredniy Bulai, Cheremkhovetsky District, Irkutsk Region. Kasal kay Svetlana Evgenievna Amosova - ipinanganak noong 1962 May dalawang anak: Eugene - ipinanganak noong 1986, Olesya - ipinanganak noong 1991.
Bago maglingkod sa Army, mula Agosto 26, 1977 hanggang Oktubre 20, 1977, nagtrabaho siya bilang isang traktor driver sa Cheremkhovo state farm.
Mula Oktubre 27, 1977 hanggang Nobyembre 16, 1979, nagsilbi siya sa Hukbong Sobyet. Pagkatapos ng demobilisasyon mula sa Soviet Army sa panahon mula Abril 21, 1980 hanggang Abril 20, 1984, nagtrabaho siya bilang isang mandaragat sa Nakhodka active sea fishing base. Sa panahon mula 04/20/1984 hanggang 10/17/1984 nagtrabaho siya sa Terney forestry.
Sinimulan niya ang kanyang serbisyo sa pulisya noong 10/18/1984 bilang isang pulis mula sa departamento ng panloob na mga gawain ng Terney regional executive committee. Sa panahon mula 09/11/1985 hanggang 08/29/1987 siya ay isang kadete ng Novosibirsk Special Secondary Police School. Matapos makapagtapos mula sa institusyong pang-edukasyon na ito, siya ay hinirang noong 10/1/1987 sa post ng inspektor ng distrito ng departamento ng mga panloob na gawain ng komite ng ehekutibo ng distrito ng Dalnegorsky. Noong Hunyo 1, 1992, siya ay hinirang sa posisyon ng imbestigador ng Dalnegorsk Department of Internal Affairs, at noong Abril 25, 1994, alinsunod sa utos ng Department of Internal Affairs ng Primorsky Territory, siya ay hinirang sa posisyon ng Pinuno ng Kagawaran ng Pagtatanong ng Ministry of Internal Affairs ng Department of Internal Affairs ng Dalnegorsk. Noong Enero 21, 1997, ginawaran siya ng titulong "Police Major".
Sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Internal Affairs Directorate ng Primorsky Territory No. 1393 na may petsang Disyembre 10, 1998, Amosov V.E. hinirang sa posisyon ng Deputy Head of Department - Head ng Personnel Department ng Department of Internal Affairs ng Dalnegorsk.
Noong Hulyo 19, 1999, sa panahon ng isang operational meeting kasama ang pinuno ng Dalnegorsk Department of Internal Affairs, nawalan ng malay si Valery Evgenievich Amosov at naospital sa Dalnegorsk Central City Hospital, kung saan siya namatay nang hindi namamalayan noong Hulyo 26, 1999. Siya ay inilibing sa Dalnegorsk na may parangal ng militar ng tatlong salute.
Sa pamamagitan ng utos ng Internal Affairs Directorate ng PC No. 828 na may petsang 08/31/1999, si Valery Evgenievich Amosov ay hindi kasama sa mga listahan ng mga tauhan (dahil sa kamatayan).

Bulatov Andrey Alexandrovich
Ipinanganak noong Enero 25, 1964 sa nayon ng Kavalerovo, Primorsky Territory. Russian, mula sa mga manggagawa. Non-partisan. Noong 1986 nagtapos siya sa FEPI (pinangalanang V.V. Kuibyshev). Noong 1999 nagtapos siya sa Academy of Management ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation.
Mga Magulang: Bulatov Alexander Mikhailovich, Bulatova Lidia Alekseevna. Nakatira sila sa nayon ng Kavalerovo. Kasal kay Bulatova (Strazheva) Olga Vyacheslavovna - ipinanganak noong 1966. May dalawang anak: Daria - ipinanganak noong 1988, Igor - ipinanganak noong 19990.
Matapos makapagtapos mula sa FEPI (pinangalanang V.V. Kuibyshev), sa direksyon mula 11/17/1986 hanggang 06/8/1987, nagtrabaho siya bilang isang foreman sa metalworking shop ng institusyong UTs-267/31.
Sinimulan niya ang kanyang serbisyo sa mga katawan ng Ministry of Internal Affairs ng USSR noong 06/08/1987 bilang isang foreman ng ship processing workshop ng ITK No. 31 ng UITU ATC ng Primorsky Regional Executive Committee. Sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Internal Affairs Directorate ng Primorsky Regional Executive Committee No. 269 na may petsang 10/8/1988, siya ay hinirang sa posisyon ng pinuno ng teknikal na departamento - punong technologist ng ITC No. 31 ng UITU . Kaugnay ng mga pagbabago sa mga estado, noong Hulyo 15, 1993, siya ay hinirang na punong technologist ng institusyong UTs-267/31.
Dahil sa mga pangyayari sa pamilya, noong Pebrero 1, 1994, inilipat siya sa Department of Internal Affairs ng Kavalerovsky District at hinirang sa posisyon ng senior inspector para sa pagsusuri, pagpaplano at kontrol ng punong tanggapan. Mula 09/01/1997 hanggang 08/03/1999 siya ay isang mag-aaral ng ika-4 na faculty ng Academy of Management ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation. Sa pagtatapos ng Academy of Management ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation, siya ay iginawad sa "Gold Medal" - para sa mataas na akademikong pagganap sa buong panahon ng pag-aaral, pagpasa sa lahat ng mga pagsusulit at magkakaibang mga pagsusulit para sa "mahusay" na marka , mga tagumpay sa gawaing pananaliksik.
Sa pagtatapos mula sa Academy of Management ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation, sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Internal Affairs Directorate ng PC No. 781 na may petsang 18.08.1999 Bulatov A.A. hinirang sa posisyon ng representante na pinuno ng departamento - pinuno ng departamento ng tauhan ng departamento ng panloob na gawain ng Dalnegorsk mula 07/27/1999
Sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Internal Affairs Directorate ng PC No. 947 na may petsang Oktubre 6, 1999, ginawaran siya ng ranggo ng police lieutenant colonel.