2016
Kalendaryo ng produksyon para sa 2016 sa Excel
Mga Piyesta Opisyal at mga araw na walang pasok sa 2016 sa Russian Federation
Ayon sa Artikulo 112 ng Labor Code ng Russian Federation, ang mga non-working holiday sa 2016 ay:
Enero 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 - mga pista opisyal ng Bagong Taon,
Enero 7 - Pasko,
Pebrero 23 - Defender of the Fatherland Day,
Marso 8 - Pandaigdigang Araw ng Kababaihan,
Mayo 1 - Spring at Araw ng Paggawa,
Mayo 9 - Araw ng Tagumpay,
Hunyo 12 - Araw ng Russia,
Nobyembre 4 - Araw ng Pambansang Pagkakaisa.
Mga paglilipat sa kalendaryo sa 2016 sa Russian Federation
Sa Enero 2016 kami ay magpapahinga hanggang ika-10. Tandaan na ang Enero 2, Sabado, ay ipinagpaliban sa Martes, Mayo 3. At Enero 3, Linggo, - sa Lunes, Marso 7.
Sa okasyon ng Defender of the Fatherland Day noong Pebrero, nagpapahinga tayo sa ika-21, 22 at 23. Idineklara ang Pebrero 20 bilang pre-holiday day.
Sa Mayo, ang mga Ruso ay magpapahinga: 1,2,3 at 9 na numero.
Sa Nobyembre, pahinga rin ang naghihintay sa atin sa Biyernes, ika-4. Kasabay nito, idineklara ang Nobyembre 3 bilang pre-holiday day.
Calculator ng alak 2016
Lahat tayo ay tao, at marami rin ang mga driver. At madalas sa buhay may mga sandali kapag sa susunod na araw pagkatapos ng mabagyo na pagdiriwang ng susunod na holiday, kailangan mong makakuha ng likod ng gulong. At may mga pagdududa, at kung pipigilan ka ng pulisya ng trapiko, at kung ang pagsusuri para sa nilalaman ng alkohol sa dugo ay magiging positibo. Upang maiwasan ang mga ganoong tanong, ipinakita namin ang online na serbisyong Alcohol Calculator, kung saan madali mong malalaman kung maaari ka nang makasakay sa driver's seat o kung dapat kang maghintay ng ilang oras hanggang sa ganap na maalis ang alkohol sa iyong dugo hanggang sa huling ppm.
Bilang default, ang "Calendar 2016" ay nagpapakita ng isang listahan ng mga opisyal na holiday na ipinagdiriwang sa Russia noong 2016. Bilang karagdagan, ang mga ipinagpaliban na katapusan ng linggo at mga araw ng trabaho ay ipinapakita, ang listahan kung saan ay naaprubahan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Setyembre 24, 2015 N 1017 "Sa pagpapaliban ng mga pista opisyal sa 2016".
Lahat ng holiday at weekend na ipinapakita sa listahan ay minarkahan sa "Calendar 2016". Kapag ini-hover mo ang iyong mouse sa isang petsa sa kalendaryo, may lalabas na tooltip.
Gamit ang drop-down na menu sa itaas ng listahan ng mga holiday, maaari mong baguhin ang listahan ng mga ipinapakitang holiday sa pamamagitan ng pagpili ng pinakakawili-wili at maginhawa para sa iyo. Ang mga pista opisyal mula sa listahan ay mamarkahan sa "Calendar 2016".
Upang i-print ang kalendaryo, gamitin ang espesyal na bersyon ng Kalendaryo para sa 2016 para sa pag-print. Upang gawin ito, sundin ang link na I-print ang Kalendaryo 2016 na matatagpuan sa header ng kalendaryo sa kaliwa.
Upang mabilis na pumunta sa seksyon ng "Calendar 2016" na kailangan mo, gamitin ang mabilis na menu ng pahina na matatagpuan sa ilalim ng pangunahing menu ng site sa kanan.
Upang mabilis na tumalon sa taon na kailangan mo, gamitin ang drop-down na menu, na matatagpuan:
Sa pangunahing menu ng site sa kanan (piliin ang Kalendaryo, magbubukas ang isang drop-down na menu)
Sa header ng kalendaryo (mag-click sa header ng kalendaryo, magbubukas ang isang drop-down na menu)
Dropdown na menu sa ibaba ng kalendaryo
Idagdag ang "Calendar555" sa iyong Mga Paborito o Mga Bookmark sa iyong browser. Upang magdagdag, pindutin ang "Ctrl + d".
Alam ng bawat kumpanya na ang pagbabayad ng buwis sa oras ay kasinghalaga ng pagbabayad ng sahod. Ipapaalala sa iyo ng mga kalendaryo ng buwis kung kailan at anong buwis ang babayaran.
Kalendaryo ng produksyon- Ito ay isang mahalagang katulong sa trabaho ng isang accountant! Ang impormasyong ibinigay sa kalendaryo ng produksyon ay makakatulong sa iyo na maiwasan ang mga error sa payroll, mapadali ang pagkalkula ng mga oras ng trabaho, sick leave o bakasyon.
Ang kalendaryo para sa 2019 ay magpapakita ng mga pista opisyal, pag-usapan ang paglipat ng mga katapusan ng linggo at mga pista opisyal sa kasalukuyang taon.
Sa isang pahina, na idinisenyo bilang isang kalendaryo na may mga komento, sinubukan naming kolektahin ang lahat ng pangunahing impormasyon na kinakailangan sa iyong trabaho araw-araw!
Ang kalendaryo ng produksyon na ito ay inihanda batay sa Decree Png Pamahalaan ng Russian Federation na may petsang Oktubre 1, 2018 No. 1163 " "
Unang quarter
| ENERO | PEBRERO | MARSO | ||||||||||||||||
| Mon | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| Tue | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| ikasal | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Huwebes | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| Biyernes | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Sab | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Araw | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Enero | Pebrero | Marso | ako sq. | |
| Bilang ng mga araw | ||||
| Kalendaryo | 31 | 28 | 31 | 90 |
| manggagawa | 17 | 20 | 20 | 57 |
| Weekends, holidays | 14 | 8 | 11 | 33 |
| Oras ng trabaho (sa oras) | ||||
| 40 oras. isang linggo | 136 | 159 | 159 | 454 |
| 36 na oras. isang linggo | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
| 24 na oras. isang linggo | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Pangalawang quarter
| ABRIL | MAY | HUNYO | ||||||||||||||||
| Mon | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| Tue | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| ikasal | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Huwebes | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Biyernes | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sab | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Araw | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| Abril | May | Hunyo | II quarter. | 1st p/y | |
| Bilang ng mga araw | |||||
| Kalendaryo | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| manggagawa | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
| Weekends, holidays | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
| Oras ng trabaho (sa oras) | |||||
| 40 oras. isang linggo | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
| 36 na oras. isang linggo | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
| 24 na oras. isang linggo | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Third quarter
| HULYO | AGOSTO | SETYEMBRE | ||||||||||||||||
| Mon | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
| Tue | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| ikasal | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Huwebes | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Biyernes | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sab | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Araw | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Hulyo | Agosto | Setyembre | III quarter. | |
| Bilang ng mga araw | ||||
| Kalendaryo | 31 | 31 | 30 | 92 |
| manggagawa | 23 | 22 | 21 | 66 |
| Weekends, holidays | 8 | 9 | 9 | 26 |
| Oras ng trabaho (sa oras) | ||||
| 40 oras. isang linggo | 184 | 176 | 168 | 528 |
| 36 na oras. isang linggo | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
| 24 na oras. isang linggo | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
ikaapat na quarter
| OKTUBRE | NOBYEMBRE | DISYEMBRE | ||||||||||||||||
| Mon | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| Tue | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
| ikasal | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Huwebes | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Biyernes | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sab | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Araw | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Oktubre | nobyembre | Disyembre | IV quarter. | ika-2 p/y | 2019 G. | |
| Bilang ng mga araw | ||||||
| Kalendaryo | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| manggagawa | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
| Weekends, holidays | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
| Oras ng trabaho (sa oras) | ||||||
| 40 oras. isang linggo | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
| 36 na oras. isang linggo | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
| 24 na oras. isang linggo | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Mga araw bago ang holiday, kung saan ang tagal ng trabaho ay nababawasan ng isang oras.
Sa paglapit ng mga pista opisyal ng Bagong Taon, at lalo na sa holiday, maraming mga tao ang nagsisimulang maging interesado sa mga tanong na may kaugnayan sa darating na taon, halimbawa: anong hayop ito, kung ano ang aasahan mula sa taong ito, ito ba ay isang taon ng paglukso o hindi, at siyempre ilang araw sa 2016: 366 o 365 at ilan sa kanila ang nagtatrabaho, at ilang pista opisyal at katapusan ng linggo. Well, subukan nating harapin ang mga kawili-wiling tanong na ito.
Kaya, agad naming napapansin na ang susunod na 2016 ay magiging isang taon ng paglukso, na nangangahulugang ang bilang ng mga araw sa kalendaryo dito ay 366, na isang araw na higit pa kaysa sa mga nakaraang taon ng hindi paglukso (dahil sa Pebrero 29).
Paano kung araw ng trabaho, katapusan ng linggo at pista opisyal sa 2016, kung gayon ang kanilang kabuuang bilang ay makakatulong sa amin na matukoy para sa Russia, kung saan mayroong lahat ng impormasyong kailangan namin, kabilang ang mga pamantayan ng mga oras ng pagtatrabaho. Kaya, ayon sa data ng nagtatrabaho na kalendaryong ito, sa 2016. magkakaroon lamang ng 366 na araw sa kalendaryo, kung saan 247 ang nagtatrabaho (na 1974 na oras sa 40 oras ng linggo ng pagtatrabaho) at 119 na mga pista opisyal at araw na walang pasok.
Ang pinakamahabang katapusan ng linggo sa 2016 sa Russia ay mahuhulog sa mga pista opisyal ng Bagong Taon, dahil magpapahinga kami ng isang buong dekada (mula sa una hanggang ikasampu ng Enero), sa kadahilanang ito, ang Enero ay magiging buwan na may pinakamalaking bilang ng mga araw na walang pasok. . Buweno, higit sa lahat, ang mga Ruso ay kailangang magtrabaho nang husto sa Agosto - 23 araw, pati na rin sa Setyembre at Disyembre sa loob ng 22 araw.
Umaasa kami na sa tanong na " Ilang araw sa kalendaryo sa 2016“Tinulungan ka naming malaman ito.
Ang kalendaryo ng produksyon para sa 2016 ay nagbibigay ng pamantayan ng mga oras ng pagtatrabaho para sa mga buwan, quarter at taon sa kabuuan na may 40 oras, 36 na oras at 24 na oras na linggo ng pagtatrabaho. Ang bilang ng mga araw ng trabaho at mga araw ng pahinga ay ipinahiwatig din para sa isang limang araw na linggo ng trabaho na may dalawang araw na pahinga.
Mga Piyesta Opisyal
Ayon sa Artikulo 112 ng Labor Code ng Russian Federation, ang mga sumusunod na non-working holiday ay itinatag sa Russian Federation:
- Enero 1, 2, 3, 4, 5, 6 at 8 - mga pista opisyal ng Bagong Taon;
- Enero 7 - Pasko;
- Pebrero 23 - Defender of the Fatherland Day;
- Marso 8 - Pandaigdigang Araw ng Kababaihan;
- Mayo 1 - Spring at Araw ng Paggawa;
- Mayo 9 - Araw ng Tagumpay;
- Hunyo 12 - Araw ng Russia;
- Nobyembre 4 - Araw ng Pambansang Pagkakaisa.
Ang Artikulo 6 ng Labor Code ng Russian Federation, mga batas at iba pang mga regulasyong ligal na aksyon ng mga awtoridad ng estado ng mga nasasakupang entity ng Russian Federation, ay maaaring magtatag ng mga karagdagang hindi nagtatrabaho holiday. Ang pamantayang ito ay nakapaloob din sa Resolusyon ng Presidium ng Korte Suprema ng Russian Federation noong Disyembre 21, 2011 No. 20-PV11 at sa talata 8 ng sulat ng Ministry of Labor ng Russian Federation noong Hulyo 10, 2003 Hindi. 1139-21.
Ang mga relihiyosong pista opisyal ay maaaring ideklara bilang karagdagang mga hindi nagtatrabaho na pista opisyal sa paraang itinakda ng Bahagi 7 ng Art. 4 ng Pederal na Batas ng Setyembre 26, 1997 No. 125-FZ.
Mga paglilipat ng mga araw na walang pasok
Ayon sa bahagi ng limang bahagi ng artikulo 112 ng Labor Code ng Russian Federation, para sa makatwirang paggamit ng mga katapusan ng linggo at hindi nagtatrabaho na mga holiday ng mga empleyado, ang mga araw ng bakasyon ay maaaring ilipat sa ibang mga araw sa pamamagitan ng pederal na batas o isang regulasyong legal na aksyon ng Pamahalaan ng ang Russian Federation
Sa pamamagitan ng Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation noong Setyembre 24, 2015 No. 1017 "", ang mga sumusunod na araw ng bakasyon ay ipinagpaliban:
- mula Sabado 2 Enero hanggang Martes 3 Mayo;
- mula Linggo 3 Enero hanggang Lunes 7 Marso;
- mula Sabado 20 Pebrero hanggang Lunes 22 Pebrero.
Kaya, isinasaalang-alang ang pagpapaliban ng mga araw ng pahinga sa 2016, ang "mga pista opisyal ng Bagong Taon" para sa mga empleyado ay tatagal ng 10 araw - mula Enero 1 hanggang Enero 10, 2016.
Sa Mayo 2016, ang mga araw na walang pasok ay ang mga araw mula Mayo 1 hanggang 3 - ang Spring at Labor Day, gayundin mula Mayo 7 hanggang 9 - ang holiday ng Victory Day. Sa Hunyo, ang panahon ng pahinga na may kaugnayan sa pagdiriwang ng Araw ng Russia ay tatagal mula Hunyo 11 hanggang 13, at sa Nobyembre ang holiday ng National Unity Day ay tatagal mula Nobyembre 4 hanggang 6, 2016.
Oras ng trabaho
Alinsunod sa pamamaraan na inaprubahan ng Order of the Ministry of Health and Social Development ng Russia na may petsang Agosto 13, 2009 No. 588n, ito ay kinakalkula depende sa itinatag na oras ng pagtatrabaho bawat linggo ayon sa kinakalkula na iskedyul ng limang araw na pagtatrabaho linggo na may dalawang araw na pahinga sa Sabado at Linggo, batay sa tagal ng araw-araw na trabaho (shift). Kaya, sa isang 40-oras na linggo ng pagtatrabaho, ang pamantayan ng oras ng pagtatrabaho ay magiging 8 oras, na may isang linggo ng pagtatrabaho na 36 na oras, ito ay katumbas ng 7.2 oras; na may 24 na oras na linggo ng trabaho ay magiging 4.8 oras.
Alinsunod sa Bahagi 1 ng Artikulo 95 ng Kodigo sa Paggawa ng Russian Federation, ang tagal ng araw ng trabaho o shift kaagad bago ang isang hindi nagtatrabaho holiday ay nabawasan ng isang oras. Sa 2016, ang mga manggagawa ay magtatrabaho nang mas mababa ng isang oras sa Pebrero 20, Nobyembre 3.
Ang pamantayan ng oras ng pagtatrabaho na kinakalkula sa tinukoy na pagkakasunud-sunod ay nalalapat sa lahat ng mga mode ng trabaho at pahinga.
