Monetary allowance ng mga opisyal ng tsarist army. Pagsasanay ng mga opisyal ng hukbo ng tsarist

Sa kainitan ng tunggalian ng mga uri, ang "mga ginoo ng mga opisyal" ay inilalarawan bilang mayaman, maayos at, bilang panuntunan, mapanganib na mga kaaway, mga antipod ng Pulang Hukbo ng Manggagawa 'at Magsasaka' sa pangkalahatan at ang mga command staff nito sa partikular. . Ito ay lalong maliwanag sa pelikulang "Chapaev", kung saan sa halip na ang Kolchak ay medyo hindi maganda ang pananamit at sinanay na mga tropa, si Chapaev ay hinarap ng mga "Kappelite" sa purong itim at puting uniporme, sumusulong sa isang "psychic" na pag-atake sa isang magandang pormasyon. Alinsunod dito, ang mataas na kita ay dapat na sanayin, bilang isang resulta - isang mataas na antas ng pagsasanay at kasanayan. Ang lahat ng ito ay kinuha at binuo ng mga mahilig sa "Russia na nawala sa amin" at ang White Cause. Sa kabila ng katotohanan na kabilang sa kanila ay mayroong, siyempre, mga mahuhusay na istoryador at mahilig lamang sa kasaysayan ng militar, kadalasan ang papuri ng mga opisyal ay umabot sa punto ng kahangalan.

“Siyempre, mahirap para sa mga kasama ko noon na intindihin ang desisyon kong pumasok sa isang military school. Ang katotohanan ay nagtapos ako sa isang tunay na paaralan, tulad ng nabanggit ko sa itaas, na may average na marka na 4.3. Sa ganoong marka, kadalasang nagpupunta sila sa mas mataas na mga teknikal na institusyong pang-edukasyon. Sa mga paaralang militar, ayon sa pangkalahatang ideya, may mga kabataan na mahina sa teoretikal na pagsasanay. Sa threshold ng ika-20 siglo, ang ganoong opinyon tungkol sa command staff ng hukbo ay medyo karaniwan.

Si Boris Mikhailovich mismo ay sumali sa hukbo dahil "Ang aking mga magulang ay nabuhay nang napaka-ekonomiko, dahil ang aking nakababatang kapatid na babae na si Yulia ay nagsimula ring mag-aral sa Chelyabinsk sa gymnasium ng kababaihan. Kinailangan kong mag-isip nang higit sa isang beses tungkol sa mga tanong: paano gawing mas madali ang buhay para sa aking pamilya? Higit sa isang beses naisip ang kaisipan: "Bakit hindi pumunta sa serbisyo militar?" Ang sekundaryang edukasyon ay magpapahintulot na direktang pumunta sa isang paaralang militar. Ni hindi posible na mangarap na mag-aral sa gastos ng mga magulang sa loob ng limang taon sa isang mas mataas na teknikal na institusyon. Samakatuwid, sa ngayon, sa aking sarili, matatag akong nagpasya na sumama sa linya ng militar.

Taliwas sa cliché tungkol sa mga opisyal bilang mga marangal na may-ari ng lupa, sa katunayan, ang mga opisyal sa pagtatapos ng panahon ng Romanov, bagaman kadalasan ay nagmula sila sa mga maharlika, ay malapit sa raznochintsy sa mga tuntunin ng sitwasyon sa pananalapi.

"Ang pagkakaroon ng pagmamay-ari ng lupa kahit na sa mga heneral at, kakaiba, ang mga guwardiya ay malayo sa isang madalas na kababalaghan. Bumaling tayo sa mga numero. Sa 37 corps commander (36 na hukbo at isang guwardiya), ang data sa pagmamay-ari ng lupa ay makukuha sa 36. Sa mga ito, lima ang nagkaroon ng ganoon. Ang pinakamalaking may-ari ng lupa ay ang kumander ng Guards Corps, Gen. V.M. Bezobrazov, na nagmamay-ari ng isang ari-arian ng 6 na libong ektarya at mga minahan ng ginto sa Siberia. Sa iba pang apat, ang isa ay walang sukat ng ari-arian, at bawat isa sa tatlo ay may halos isang libong ektarya. Kaya, 13.9% lamang ng pinakamataas na kategorya ng command, na may ranggo ng heneral, ang nakakuha ng ari-arian.

Sa 70 pinuno ng mga dibisyon ng infantry (67 hukbo at 3 guwardiya), pati na rin ang 17 kabalyerya (15 hukbo at 2 guwardiya), i.e. 87 katao, 6 na tao ang walang data ng ari-arian. Sa natitirang 81, lima lamang ang mayroon nito (dalawang heneral ng guwardiya, na malalaking may-ari ng lupa, at tatlong heneral ng hukbo, kung saan ang dalawa ay may mga ari-arian, at ang isa ay may sariling bahay). Dahil dito, 4 na tao, o 4.9%, ang nakakuha ng ari-arian.

Bumaling tayo sa mga kumander ng mga regimento. Tulad ng nabanggit sa itaas, sinusuri namin ang lahat ng mga grenadier at rifle regiment, at kalahati ng mga infantry regiment na bahagi ng mga dibisyon. Ito ay umabot sa 164 infantry regiments, o 61.1% ng kanilang kabuuang. Bilang karagdagan, 48 mga regimen ng kabalyerya (hussars, lancers at dragoons), na bahagi ng 16 na dibisyon ng kabalyerya, ay isinasaalang-alang. Kung ihahambing natin ang mga bilang na ito sa mga opisyal ng sibil ng parehong uri, makukuha natin ang sumusunod: “Bumalik tayo sa listahan ng mga ranggo ng sibil ng unang tatlong klase. Noong 1914, mayroong 98 second-class na mga opisyal, kung saan 44 na tao ang nagmamay-ari ng lupa, na nagkakahalaga ng 44.9%; ikatlong klase - 697 katao, kung saan 215 katao ang nagmamay-ari ng ari-arian, na nagkakahalaga ng 30.8%.

Ihambing natin ang datos sa pagkakaroon ng pagmamay-ari ng lupa sa mga opisyal ng militar at sibilyan ng kani-kanilang uri. Kaya, mayroon tayong: mga ranggo ng pangalawang klase - militar - 13.9%, sibil - 44.8%; ikatlong klase - militar - 4.9%, sibilyan - 30.8%. Malaki ang pagkakaiba.”

Isinulat ni P.A. Zaionchkovsky ang tungkol sa sitwasyon sa pananalapi: "Kaya, ang mga opisyal na corps, na kinabibilangan ng hanggang 80% ng mga maharlika, ay binubuo ng maharlika sa serbisyo at hindi naiiba sa raznochintsy sa mga tuntunin ng sitwasyon sa pananalapi." Sinipi si Protopresbytor Shavelsky, ang parehong may-akda ay sumulat:

"Ang opisyal ay isang outcast ng royal treasury. Imposibleng ituro ang isang klase sa tsarist Russia na mas masahol pa kaysa sa mga officer corps. Nakatanggap ang opisyal ng isang pulubi na nilalaman na hindi sumasagot sa lahat ng kanyang agarang gastos /.../. Lalo na kung siya ay isang pamilya, kinaladkad ang isang pulubi na pag-iral, malnourished, gusot sa utang, tinatanggihan ang kanyang sarili ang pinaka kailangan.

Gaya ng nakita na natin, ang mga pag-aari ng lupa, maging sa mga pinakamataas na kawani ng kumand, ay hindi maihahambing sa mga opisyal ng sibilyan. Sa bahagi, ito ay dahil sa katotohanan na ang pagpapanatili ng mga opisyal ay mas mataas kaysa sa mga heneral: "Tulad ng nabanggit sa itaas, ang taunang suweldo ng pinuno ng isang dibisyon ay 6,000 rubles, at ang pagpapanatili ng gobernador ay mula sa 9,600 libo hanggang 12.6 libong rubles sa isang taon, ibig sabihin, halos doble iyon." Tanging ang mga guwardiya ay nakatira sa isang "malaking paa". Makulay na inilalarawan ni Heneral Ignatiev, bagaman marahil ay medyo may tendensya, ang kanyang paglilingkod sa, marahil, ang pinaka piling rehimen ng hukbo ng Imperyong Ruso - ang Life Guards Cavalier Guard Regiment. Napansin niya ang napakalaking "gastos" ng serbisyo sa regimentong ito, na nauugnay kapwa sa gastos ng mga uniporme, dalawang lalo na mamahaling kabayo, atbp. Gayunpaman, naniniwala si P.A. Zaionchkovsky na kahit na hindi ito ang pinaka "mahal" na rehimen. Dahil dito, isinasaalang-alang niya ang Life Guards Hussar Regiment, habang naglilingkod kung saan kailangan niyang gumastos ng 500 rubles bawat buwan bawat buwan - ang suweldo ng pinuno ng dibisyon! Sa pangkalahatan, ang bantay ay isang uri ng ganap na hiwalay na korporasyon, ang pagkakaroon nito ay nagdala ng malaking pagkalito sa paglago ng karera ng mga opisyal.

Gayunpaman, malayo ito sa huling hadlang sa pagpasok sa bantay. Ayon sa isang hindi nakasulat, ngunit matatag na ipinatupad at nabanggit ng maraming mga mananaliksik ng batas: ang pagsali sa rehimyento ay dapat na aprubahan ng mga opisyal ng rehimyento. Ang pagkakalapit na ito, ang caste ay maaaring masakop ang paraan sa pag-akyat sa hagdan ng karera para sa sinumang "freethinker", dahil ang tapat na damdamin ay kinakailangan para sa serbisyo sa bantay. Sa wakas, ang "kuwalipikasyon ng ari-arian" ay nabanggit na. Kaya, ang mga guwardiya ay pangunahin na mayaman, mahusay na ipinanganak na mga opisyal. Totoo, kailangan nilang kumpletuhin ang kurso ng mga paaralan nang perpekto, ngunit karamihan sa pantay, kung hindi mas mahuhusay na opisyal ay hindi man lang nagkaroon ng pagkakataong makapasok sa Guards Regiment. Ngunit ang bantay ay ang "forge of personnel" ng mga heneral ng tsarist na hukbo! Bukod dito, ang promosyon sa mga guwardiya ay, sa prinsipyo, mas mabilis at mas madali. Hindi lamang nagkaroon ng bentahe ng 2 ranggo ang mga guwardiya sa mga opisyal ng hukbo, wala ring ranggo ng tenyente koronel, na lalong nagpabilis ng paglaki. Hindi namin pinag-uusapan ang mga koneksyon at prestihiyo! Dahil dito, karamihan sa mga heneral ay nagmula sa mga guwardiya, bukod pa rito, karamihan sa mga heneral na walang pinag-aralan sa Academy of the General Staff ay nagmula doon.

Halimbawa, "noong 1914, mayroong 36 na hukbo ng hukbo sa hukbo, 1 guard corps. ... Bumaling tayo sa datos sa edukasyon. Sa 37 corps commander, 34 ang may mas mataas na edukasyong militar. Sa mga ito, 29 katao ang nagtapos mula sa Academy of the General Staff, 2 mula sa Artillery Academy, 1 bawat isa mula sa Engineering at Law. Kaya, 90% ay may mas mataas na edukasyon. Kasama sa tatlo na walang mas mataas na edukasyon ang kumander ng guards corps, gene. V.M. Bezobrazov, 12th Army Corps, Gen. A.A. Brusilov at ang 2nd Caucasian Corps, Gen. G.E. Berkhman. Sa mga nakalistang commander ng corps, 25 tao sa nakaraan, at isa (gen. Bezobrazov) ang kasalukuyang nagsilbi sa bantay.

Mahirap sumang-ayon sa may-akda na ito ay dahil lamang sa "kakayahan" ng mga guwardiya. Pagkatapos ng lahat, sila ang, una sa lahat, ay nakarating sa pinakamataas na posisyon, nang walang pagbuo ng Academy of the General Staff, na inamin mismo ng may-akda: "Ayon sa "Iskedyul" ng 1914, ang hukbo ng Russia ay nagkaroon 70 infantry divisions: 3 guards, 4 grenadiers, 52 infantry at 11 rifle Siberian. Ang kanilang mga pinuno ay mga tenyente heneral ... Sa pamamagitan ng edukasyon: 51 katao ang may mas mataas na edukasyong militar (46 sa kanila ay nagtapos mula sa Academy of the General Staff, -41 - Military Engineering - 4, Artilerya - 1). Kaya, 63.2% ay may mas mataas na edukasyon. Sa 70 pinuno ng mga dibisyon ng infantry, 38 katao ang mga guwardiya (noong nakaraan o sa kasalukuyan). Nakatutuwang tandaan na sa 19 na tao na walang mas mataas na edukasyon sa militar, 15 ay mga opisyal ng guwardiya. Naipakita na dito ang bentahe ng mga guwardiya. Tulad ng nakikita mo, ang "kalamangan ng mga guwardiya" ay nakakaapekto sa antas ng mga kumander. Saan napupunta kapag ang parehong mga tao ay itinalaga sa isang bahagyang mas mataas na posisyon ng pinuno ng corps? Bukod dito, sa hindi malamang dahilan, nagkamali ang may-akda tungkol sa kakulangan ng mas mataas na edukasyon mula kay G.E. Berkhman, at ang iba pang mga heneral ay mula lamang sa bantay. Ang pagkakaroon ng walang mas mataas na edukasyon, ngunit napakayaman, si Bezobrazov ay karaniwang nag-utos sa mga guards corps. Kaya, ang guwardiya ay ang "supplier" ng mga hindi nakapag-aral na opisyal ng akademya sa pinakamataas na pangkat ng hukbo.

Maaari nating pag-usapan ang isang seryosong problema tulad ng kawalan ng katarungan sa pamamahagi ng mga ranggo at posisyon: mas mayaman at mas mahusay na mga opisyal, na nakapasok sa bantay, ay nagkaroon ng mas magandang pagkakataon na magkaroon ng karera kaysa sa paghila ng strap at kung minsan mas handa (kung dahil lamang sa hindi gaanong seremonyal na kondisyon ng serbisyo) mga kasamahan sa hukbo. Hindi ito makakaapekto sa kalidad ng pagsasanay ng senior command staff o sa sikolohikal na klima. Nabatid na ang paghahati sa "castes" ay naghari sa hukbo. Tulad ng nabanggit na, ang mga guwardiya ay inilaan sa isang espesyal na grupo, na may makabuluhang mga kagustuhan sa lahat ng mga opisyal. Ngunit hindi masasabing walang mga alitan at pagkakaiba sa loob ng mga guwardiya at ng iba pang hukbo. Kaya't ang pinaka-edukadong opisyal ay tradisyonal na nagsilbi sa mga tropa ng engineering at artilerya. Sinasalamin ito kahit sa mga biro: "ang gwapo ay naglilingkod sa kabalyerya, ang matalino sa artilerya, ang lasing sa hukbong-dagat, at ang tanga sa infantry." Ang hindi gaanong prestihiyoso ay, siyempre, ang impanterya. At ang "aristocratic" cavalry ay itinuturing na pinaka-prestihiyoso. Gayunpaman, ibinahagi niya. Kaya't ang hussars at lancers ay tumingin sa mga dragoon. Ang 1st heavy brigade ng guards cavalry ay tumayo: ang "court" ng Cavalier Guards at ang Life Guards Cavalry Regiment, "nakipaglaban" para sa pamagat ng pinaka-elite na regimen. Sa Foot Guards, ang tinatawag na. "Peter's Brigade" - Preobrazhensky at Semyonovsky regiments. Ngunit, tulad ng tala ni Minakov, kahit dito ay walang pagkakapantay-pantay: Si Preobrazhensky ay mas mahusay na ipinanganak. Sa artilerya, ang mga mangangabayo ay itinuturing na mga piling tao, ngunit ang mga serf ay tradisyonal na itinuturing na "mga outcast", na medyo "nag-backfired" noong 1915 sa panahon ng pagtatanggol sa mga kuta. Siyempre, hindi masasabing ang gayong mga pagkakaiba ay hindi umiiral sa ibang mga hukbo, ngunit walang mabuti sa paghihiwalay at paghihiwalay ng iba't ibang sangay ng sandatahang lakas sa isa't isa.

Halos ang tanging pagkakataon upang mapabilis ang paglago ng karera para sa mga mahuhusay na opisyal ng hukbo ay ang pagpasok sa Nikolaev Academy of the General Staff. Ang proseso ng pagpili ay masyadong masinsinan. Upang gawin ito, kinakailangan na pumasa sa mga paunang pagsusulit, at pagkatapos ay ang mga pagsusulit sa pasukan. Kasabay nito, una silang ipinasa ng pinakamahusay na mga opisyal ng mga regimen. Ayon kay Shaposhnikov, sa taon ng kanyang pagpasok, 82.6% ng mga nakapasa sa paunang pagsusulit ang pumasa sa kumpetisyon. Gayunpaman, sa kabila ng maingat na pagpili ng mga aplikante, ang mga aplikante ay nagkaroon ng malubhang problema sa mga paksa ng pangkalahatang edukasyon. “1) Napakahina ng literacy, malalaking pagkakamali sa spelling. 2) Mahinang pangkalahatang pag-unlad. Masamang istilo. Kakulangan ng kalinawan ng pag-iisip at pangkalahatang kawalan ng disiplina ng isip. 3) Lubhang mahinang kaalaman sa larangan ng kasaysayan, heograpiya. Hindi sapat na edukasyong pampanitikan. Gayunpaman, hindi masasabi na ito ay nalalapat sa lahat ng mga opisyal ng Pangkalahatang Staff. Sa halimbawa ng B.M. Shaposhnikov, madaling makita na marami sa kanila ay walang kahit isang anino ng mga problemang nabanggit sa itaas sa dokumento. Gayunpaman, dapat tandaan na ang mga kasunod na problema sa edukasyon sa Pulang Hukbo ay sa panimula ay naiiba sa mga nasa hukbo ng tsarist. Ang imahe ng isang mahusay na edukadong opisyal ng tsarist ay medyo idealized.

Ang pagsasanay sa Academy of the General Staff ay tumagal ng dalawang taon. Sa unang taon, ang parehong mga paksa ng militar at pangkalahatang edukasyon ay kinuha, habang mula sa mga opisyal ng militar ay pinagkadalubhasaan ang mga disiplina na may kaugnayan sa mga operasyong pangkombat ng mga yunit. Sa ikalawang taon, natapos ang mga paksa sa pangkalahatang edukasyon, at ang mga disiplina na may kaugnayan sa diskarte ay pinag-aralan mula sa militar. Bilang karagdagan, araw-araw ay mayroong mga klase ng equestrian sa arena. Tulad ng sinabi ni Shaposhnikov, ito ay bunga ng karanasan ng Russo-Japanese War, nang ang dibisyon, sa panahon ng mga labanan malapit sa mga minahan ng Yantai, ang dibisyon ni Orlov ay nagkalat, na tumama sa isang mataas na kaoliang, nang ang kabayo ng punong tauhan ay nagdala at siya hindi ito mapigilan, na iniwan ang dibisyong ganap na pugutan ng ulo, dahil ang commander division ay nasugatan. Marahil ito ay kalabisan na para sa positional na pagpatay ng Unang Digmaang Pandaigdig, ngunit sa kritikal na pahayag ni Boris Mikhailovich mismo tungkol sa archaism ng kabayo bilang isang paraan ng transportasyon kumpara sa kotse na ipinakilala sa Europa, mapapansin natin na ang industriya ng Russia ay simple. ay walang kakayahang magbigay ng sapat na transportasyon sa hukbo. Ang pagbili nito sa ibang bansa ay mahal at sa halip ay walang ingat mula sa punto ng view ng kalayaan mula sa mga dayuhang suplay.

Ang pagsasanay mismo ay mayroon ding mga makabuluhang pagkukulang. Halimbawa, napansin ng maraming may-akda ang kakulangan ng pansin sa pagbuo ng inisyatiba at praktikal na mga kasanayan sa pangkalahatan. Ang mga klase ay binubuo halos ng mga lecture. Bilang resulta, sa halip na mga manggagawang may mataas na uri ng kawani, nakuha ang mga teorista, malayo sa palaging kumakatawan sa kung paano kumilos sa isang tunay na sitwasyon. Ayon kay Ignatiev, isang guro lamang ang karaniwang nakatuon sa kagustuhang manalo.

Ang isa pang problema ay ang malaking pag-aaksaya ng oras sa ilang napakaluma na mga bagay, tulad ng larawan ng terrain sa mga stroke. Sa pangkalahatan, ang sining na ito ay isang hindi malilimutang paksa na maraming mga memoirists ang sumulat tungkol dito gamit ang mga hindi magandang salita.
Taliwas sa kilalang mitolohiya tungkol sa sigasig ng mga heneral para sa French school of Grandmaison, "élan vitale"6, si Shaposhnikov ay nagpapatotoo sa pakikiramay sa mga teoryang Aleman. Totoo, sinabi niya na ang mga nangungunang heneral ay hindi pamilyar sa mga pamamaraan ng digmaang Aleman.

"Sa pagbibigay ng mahusay na pansin sa pagsasanay ng mga tropa at pagpapabuti ng mga junior command personnel, ang Russian General Staff ay ganap na hindi pinansin ang pagpili at pagsasanay ng mga senior command personnel: ang appointment ng mga taong gumugol ng kanilang buong buhay pagkatapos ng pagtatapos mula sa akademya sa isang administratibo. upuan kaagad sa post ng division chief at corps commander ay hindi karaniwan." Bago ang Russo-Japanese War, ang sitwasyong ito ay lalong kitang-kita. Dumating sa mga biro: "noong 1905-1906. Commander ng Amur Military District Gen. N.P. Si Linevich, na nakakita ng isang howitzer, ay nagtanong nang may pagtataka: anong uri ng baril ito? Ang parehong may-akda ay nagsabi: "Ang parehong Lenevich (tama Linevich - N.B.) ay hindi alam kung paano magbasa ng mga mapa nang maayos at hindi naiintindihan kung anong mga tren ang nasa iskedyul. "At sa mga kumander ng mga regimento at brigada," sabi pa ni Shavelsky, "kung minsan ay may mga kumpletong ignoramus sa mga gawaing militar. Ang agham militar ay hindi minahal ng ating militar." Sinasalita sila ni Denikin:

"Ang digmaang Hapones, bukod sa iba pang mga paghahayag, ay humantong sa amin sa pagkaunawa na ang mga kawani ng command ay kailangang matuto. Ang pagkalimot sa panuntunang ito ay isa sa mga dahilan ng pag-asa ng maraming pinuno sa kanilang punong tanggapan. Bago ang digmaan, ang hepe, simula sa posisyon ng regiment commander, ay maaaring manatiling kalmado sa "pang-agham" na bagahe na minsan niyang kinuha mula sa isang militar o kadete na paaralan; hindi maaaring sundin ang pag-unlad ng agham militar, at hindi kailanman naisip ng sinuman na magkaroon ng interes sa kanyang kaalaman. Anumang tseke ay maituturing na nakakasakit ... Ang pangkalahatang kondisyon ng yunit at bahagyang kontrol nito sa panahon ng mga maniobra ay nagbigay ng pamantayan para sa pagsusuri sa komandante. Ang huli, gayunpaman, ay napaka-kamag-anak: sa hindi maiiwasang kondisyon ng mga pagkilos ng pagmamaniobra at ang ating pangkalahatang kasiyahan sa mga maniobra, ang isa ay maaaring gumawa ng maraming malalaking pagkakamali ayon sa gusto ng isa at nang walang parusa; ang isang hindi pagsang-ayon na pagsusuri sa paglalarawan ng malalaking maniobra, na umabot sa mga bahagi sa loob ng ilang buwan, ay nawala ang talas nito.

Bilang karagdagan, ang mga opisyal na pangkat ng mas mataas na echelon ay napakatanda na. Sa edad, ang mga kumander ng corps ay ipinamahagi tulad ng sumusunod: mula 51 hanggang 55 taong gulang - 9 na tao, mula 56 hanggang 60 - 20, at mula 61 hanggang 65 - 7. Kaya, higit sa 75% ng mga kumander ng corps ay higit sa 55 taong gulang. Ang kanilang karaniwang edad ay 57.7 taon. Bahagya lamang na mas bata ang mga kumander ng dibisyon. Mula 51 hanggang 55 taon - 17, mula 56 hanggang 60 - 48 at mula 61 hanggang 65 - 5. Kaya, ang karamihan sa mga pinuno ng mga dibisyon ng infantry ay higit sa 55 taong gulang. Ang kanilang karaniwang edad ay 57.0 taon. Totoo, ang mga pinuno ng mga dibisyon ng cavalry ay nasa average na 5.4 taong mas bata. At ito ay pagkatapos ng "paglilinis" na isinagawa ng masiglang Ministro ng Digmaan na si Rediger, na, gayunpaman, mabilis na nawala ang kanyang portfolio at pinalitan ng hindi gaanong matatag na Sukhomlinov. kanilang mga katulong - 7; mga kumander ng corps - 34; commandants ng fortresses - 23; pinuno ng mga dibisyon ng infantry - 61; mga pinuno ng mga dibisyon ng kabalyerya - 18; mga pinuno ng magkahiwalay na brigada (infantry at cavalry) - 87; mga kumander ng hindi hiwalay na brigada - 140; mga kumander ng infantry regiments - 255; mga kumander ng mga indibidwal na batalyon - 108; mga kumander ng mga regimentong kabalyerya - 45.

Nagpetisyon din siya para sa pagpapaalis sa pinakakaraniwang mga heneral mula sa hukbo. Ngunit ang problema ay si Nicholas II. Ang ngayon ay lubos na pinupuri na monarko ay walang pakialam sa pagiging epektibo ng labanan ng hukbo, na binibigyang pansin ang anyo at katapatan nito sa trono. Ang tsar sa lahat ng posibleng paraan ay pinigilan ang pag-alis ng mga heneral na gusto niya at ang pagpopondo ng hukbo sa kapinsalaan ng armada. Ang paghirang kay Yanushkevich, na ganap na hindi naaangkop para sa posisyon ng Chief of the General Staff, halimbawa, ay naging posible lamang salamat sa patronage ng Soberano. Walang gaanong sisihin ang nasa punong ministro, dahil ang pamamahagi ng mga pondo ng badyet ay nakasalalay sa kanya nang malaki. Kaya naman ipinagtanggol niya ang pagpapaalis sa mga heneral na nagpakita ng talento sa pagpapatahimik sa mga rebelde, at hindi sa larangan ng digmaan. Sa pagsipi sa talaarawan ni Polivanov, isinulat ni P.A. Zaionchkovsky:

""Natanggap mula sa e.v. magazine ng Higher Attestation Commission tungkol sa mga commander ng corps; nagbigay ng pahintulot para sa pagpapaalis kay Gen. Shutleworth; laban sa desisyon na tanggalin si Gen. Krause at Novosiltsev - ang pinakamataas na resolusyon na "umalis", ngunit laban sa gene. Adlerberg: "Kilala ko siya, hindi siya henyo, ngunit isang tapat na sundalo: noong 1905 ipinagtanggol niya si Kronstadt." Ang halaga ng dugo upang italaga si Rennenkampf, na hindi partikular na nakikilala ang kanyang sarili sa mga larangan ng digmaan sa Manchuria, ngunit ang "bayani" ng pagsupil sa rebolusyon ng 1905, bilang kumander ng hukbo na sumalakay sa East Prussia, ay kilala.

Totoo, hindi masasabing hindi nila sinubukang ituwid ang sitwasyon. Tulad ng isinulat ng parehong Denikin:

"Sa isang paraan o iba pa, pagkatapos ng digmaan ng Hapon, ang mga matataas na opisyal ay napilitang mag-aral. Noong tagsibol ng 1906, sa unang pagkakataon, lumitaw ang isang utos ng Ministro ng Digmaan sa pinakamataas na utos: "Ang mga kumander ng tropa ay dapat magtatag ng mga naaangkop na klase para sa mga senior na opisyal, mula sa mga kumander ng yunit hanggang sa mga kumander ng corps, kasama, na naglalayong bumuo kaalaman sa militar.” Ang pagbabagong ito ay nagdulot ng pangangati sa tuktok: ang mga matatandang tao ay nagreklamo, na nakikita sa loob nito ang isang paglapastangan sa kulay-abo na buhok at pagpapahina ng mga awtoridad ... Ngunit ang mga bagay ay unti-unti, bagaman sa una ay hindi walang alitan at kahit na mga kuryusidad. Posibleng bahagyang magtanim ng interes sa pagpapaunlad ng sarili sa negosyo ng artilerya: "Hindi kailanman, marahil, ang pag-iisip ng militar ay nagtrabaho nang napakatindi gaya noong mga taon pagkatapos ng digmaang Hapones. Nag-usap sila, nagsulat, sumigaw tungkol sa pangangailangan na muling ayusin ang hukbo. Ang pangangailangan para sa edukasyon sa sarili ay tumaas, at, nang naaayon, ang interes sa panitikan ng militar ay tumaas nang malaki, na nagiging sanhi ng paglitaw ng isang bilang ng mga bagong organo. Para sa akin, kung hindi dahil sa aral ng kampanya ng mga Hapones at ang sumunod na pagsulong at lagnat na gawain, ang ating hukbo ay hindi makakaligtas ng ilang buwan ng pagsubok ng digmaang pandaigdig ... "Gayunpaman, ang puting heneral agad na umamin na ang trabaho ay napakabagal.

Gayunpaman, hindi masasabi na ang mga hakbang na ito ay hindi nakakaapekto sa kakayahan ng labanan ng hukbo. Sumulat si A.A. Svechin: "Walang gaanong pag-unlad ang dapat pansinin kaugnay ng taktikal na pagsasanay ng mga tropa at sa advanced na pagsasanay ng mga middle at lower command personnel."

Ngunit kahit na ito ay hindi sapat. Mahirap na hindi sumang-ayon kay A.M. Zaionchkovsky, na nagbigay ng napakaikli ngunit napakalawak na paglalarawan ng hukbo ng Russia bago ang Unang Digmaang Pandaigdig: "Sa pangkalahatan, ang hukbo ng Russia ay nakipagdigma na may mahusay na mga rehimen, na may mga pangkaraniwang dibisyon at mga pulutong, at kasama ang masasamang hukbo at larangan, pag-unawa sa pagtatasa na ito sa malawak na kahulugan ng pagsasanay, ngunit hindi mga personal na katangian.

Ang sakong ng Achilles ng lumang hukbo ay ang kumpletong kawalan ng anumang pagsasanay sa pulitika. Ang mga opisyal ay handa nang pumunta sa kanilang kamatayan, ngunit hindi nila alam kung paano mamuno. Itinuturo ni Svechin, sa kanyang aklat na The Art of Driving a Regiment, ang kawalan ng kakayahan ng mga opisyal ng karera na makipag-usap sa mga sundalo, maunawaan ang kanilang mga pangangailangan at bumuo ng disiplina na angkop hindi lamang sa panahon ng kapayapaan. Dapat itong maunawaan na ang mga araw ng prinsipyo ni Friedrich na "ang isang sundalo ay dapat na mas matakot sa isang non-commissioned na patpat ng opisyal kaysa sa mga bala ng kaaway" ay matagal na nawala at imposibleng panatilihin ang isang sundalo sa harap sa pamamagitan ng puwersa na nag-iisa. Naku, walang nagturo nito sa mga opisyal ng Russia. At dahil sa ganap na parang bata na kaalaman sa mga agham panlipunan at pampulitika, madaling maunawaan na ang mga opisyal ay ganap na disoriented kapag nahaharap sa propaganda ng mga sosyalistang partido. May epekto rin ang paghihiwalay ng mga opisyal sa masa ng mga sundalo. Halimbawa, sinabi ni Ignatiev na ang scuffle sa 1st Guards Cavalry Division ay hindi ginamit dahil lamang sa tradisyon ng Guards. Ang tinatawag na "tren", na katulad ng kahulugan sa modernong hazing, ay itinuturing din na normal. Ang lahat ng ito ay hindi kapansin-pansin para sa isang makabuluhang bahagi ng digmaan, ngunit ang pagbagsak ng disiplina, at bilang isang resulta ng buong hukbo noong 1917, perpektong ipinakita kung ano ang maaaring humantong sa kawalan ng pansin sa moral na klima sa loob ng pangkat ng hukbo.

Ang simula ng World War ay ganap na nabaligtad ang sistema ng pagsasanay ng mga opisyal. Kung bago noon sila ay sinanay ayon sa isang ganap na maayos na sistema, ang pagkuha mula sa cadet corps patungo sa paaralan, at pagkatapos ng graduation at serbisyo, ang pinakamagaling sa kanila ay makakapagtapos mula sa isa sa mga akademya, ngayon, kahit na ang mga paaralan ay patuloy na nagsasanay ng mga tenyente, ngunit lamang sa isang lubhang nabawasan pinabilis na kurso. Ngunit hindi nila matugunan ang mga pangangailangan ng hukbo. Ang isang malaking bilang ng mga paaralan sa bandila ay binuksan, nagtapos ng mga opisyal na may napakahinang mga kasanayan at kaalaman.

Ang pinakamahirap na sitwasyon ay sa infantry. Madalas mong makikita ang mga rating tulad nito:

"Ang aming mga infantry regiment ay nawalan ng ilang hanay ng mga command personnel noong digmaang pandaigdig. As far as I can judge from the data I have, only in a few regiments ay bumaba sa 300% ang pagkawala ng mga opisyal sa mga napatay at nasugatan, ngunit kadalasan ay umaabot sila ng 400-500% o higit pa.

Para sa artilerya, wala akong sapat na kumpletong data. Ang impormasyon sa isang bilang ng mga artilerya brigade ay nagsasalita ng pagkawala ng mga opisyal (para sa buong digmaan) ng 15-40%. Ang pagkalugi ng mga teknikal na tropang ay mas kaunti. Sa kabalyerya, ang mga pagkalugi ay lubhang hindi pantay. May mga bahagi na lubhang nagdusa, sa iba ang pagkawala ay medyo hindi gaanong mahalaga. Sa anumang kaso, kahit na ang mga pagkalugi ng mga pinaka-apektadong yunit ng kabalyerya kumpara sa mga pagkalugi ng infantry ay bale-wala.

Ang kinahinatnan ng sitwasyong ito ay, sa isang banda, isang matalim na "washout" ng mga tauhan, ang pinaka sinanay na kawani. Yung. kahit na ang mga opisyal na magagamit at namumuno sa mga yunit ay walang sapat na edukasyon at karanasan sa pagtatapos ng digmaan. ang mga mahahalagang reserbasyon ay nalalapat sa buong hukbo ng Russia ...

Una sa lahat, kung isasaalang-alang ang data sa mga namumunong kawani, ang isang makabuluhang porsyento ng mga pansamantalang kumander ay kapansin-pansin: ibig sabihin, 11 sa 32 regimen ... Ayon sa nakaraang serbisyo bago matanggap ang regimen, 27 regiment commander (i.e., halos 85% ng kanilang kabuuang bilang) ay kabilang sa mga opisyal ng labanan; ang natitirang limang ay humawak ng mga posisyon sa iba't ibang institusyon at institusyon ng departamento ng militar (korps, paaralang militar, atbp.). Sa 32 regimental commanders, wala ni isang opisyal ng Gener. punong-tanggapan. Walang alinlangan, ito ay isang aksidente, ngunit isang napaka-katangian na aksidente, na nagpapahiwatig ng isang makabuluhang pagbaba sa bilang ng mga taong may mas mataas na edukasyon sa militar sa mga commander ng infantry ... Ang mga kwalipikasyon para sa namumuno na mga regimen ay napakaliit para sa karamihan:

1 hanggang 3 buwan sa 8 set ng regiment,
mula 3 hanggang 6 na buwan sa 11 regiment,
mula 6 hanggang 12 buwan sa 8 set ng regiment,
mula 1 hanggang 2 taon. sa 3 set ng regiment,
mahigit 2 taon. sa 2 set ng regiment,

Ang buong pangkat ng mga opisyal na pinag-aaralan ay maaaring hatiin sa 2 hindi pantay, magkaibang grupo - sa mga regular na opisyal at sa mga opisyal sa panahon ng digmaan.
Kasama sa unang grupo ang lahat ng mga opisyal ng kawani, halos lahat ng mga kapitan (9 o 10) at isang maliit na bahagi ng mga kapitan ng kawani (7 sa 38).
Sa kabuuan, mayroong 27 regular na opisyal, ibig sabihin, hindi ang buong 4% ng kabuuan. Ang natitirang 96% ay mga opisyal sa panahon ng digmaan"

Kaya, ang mga regular na opisyal ng infantry ay na-knock out. At sino ang pumalit sa kanila? Dito nakasalalay ang napakaseryosong problema ng hinaharap na Red Army. Ang katotohanan ay ang mga retiradong opisyal ay pinalitan pangunahin ng mga taong ganap na hindi sapat na pagsasanay, parehong militar at simpleng pangkalahatang edukasyon. Ang parehong may-akda ay nagbibigay ng kaukulang mga talahanayan:

Tulad ng sinabi ng kilalang manunulat ng militar na si Golovin, ito ang pinakamahusay na materyal para sa pagkuha ng mga opisyal, dahil ang isang intelektwal ay madaling makaiwas sa conscription at samakatuwid ang mga pumasok sa hukbo ay hindi lamang ang pinakamahusay na pangkalahatang edukasyon, kundi pati na rin ang pinakamahusay na espiritu ng pakikipaglaban, at sa ilang paraan ang pinakamahusay na mga katangiang moral kaysa, halimbawa, ang kilalang "zemgusars". Sa kabilang banda, maraming mga opisyal ay walang kahit na sekondarya, ngunit isang mas mababang edukasyon, o walang pangkalahatang edukasyon. Mahigit lamang ng kaunti sa isang katlo ng mga kapitan ng kawani ang may natapos na sekondaryang edukasyon. Iminumungkahi nito, sa isang banda, na ang mga intelihente ay hindi talaga gustong sumali sa hukbo. Sa kabilang banda, na ang imahe ng isang opisyal ng "lumang hukbo", bilang isang katutubong ng "mga edukadong klase", na naging laganap sa kamalayan ng masa salamat sa sinehan ng Sobyet, ay malayo sa katotohanan. Ang hukbo ay napunan pangunahin ng mga taong mahihirap na pinag-aralan. Nagkaroon din ng ilang kalamangan dito. Pagkatapos ng lahat, ang mga istatistika na ito ay nagsasalita ng kalapitan ng klase ng mga opisyal sa panahon ng digmaan (at, malinaw naman, sila ang pangunahing contingent sa mga kapitan ng kawani na hindi nakatanggap ng pangalawang edukasyon) sa bagong gobyerno.

Sa mga tenyente, second lieutenant at lalo na sa mga ensign, lalong lumalala ang sitwasyon sa edukasyon. Sa mga watawat, wala pang isang-kapat lamang ng mga opisyal ang may kumpletong sekondaryang edukasyon, at wala pang isang katlo ng kabuuang bilang ang nagtapos sa mga paaralang militar, at hindi mga paaralang sagisag.

Kaya, dapat tandaan ang dalawang tampok. Una, ang mga tauhan ng infantry ay higit na na-knockout. Ang mga kumpanya, at madalas na mga batalyon, ay pinamunuan ng mga opisyal ng digmaan, na, sa prinsipyo, ay walang sapat na pagsasanay. Bukod dito, ang mga opisyal sa panahon ng digmaan ay walang matitiis na edukasyon upang mapunan ang mga pagkukulang ng edukasyon sa hinaharap.

Sa pangkalahatan, kailangan nating aminin na bago pa man ang Dakilang Digmaan, ang mga opisyal ay may malaking pagkukulang sa pagsasanay. Bukod dito, kung ang mga batang kumander ay nakapag-aral sa mga repormang paaralan at akademya, kung gayon ang mas mataas, mas matatandang kawani ng command ay patuloy na nahuhuli sa mga kinakailangan ng panahon sa mga tuntunin ng kanilang mga katangian. Ang mga tesis tungkol sa pagkawala ng pinakamataas na namumuno na kawani ng Pulang Hukbo bilang isang sakuna ay hindi mapapatunayan. Kahit na hindi pinag-uusapan ang mga kahina-hinalang benepisyo ng mga matatandang heneral ng Unang Digmaang Pandaigdig sa panahon ng Ikalawang Digmaang Pandaigdig, kung saan ang France ay isang napakatalino na halimbawa, imposibleng hindi makita ang higit na kahusayan ng pinakamataas na kawani ng command ng mga kalaban sa hinaharap kaysa sa mga domestic strategist, kung hindi sa talent, then sa level ng training. Ang mas masahol pa ay ang pagpapatalsik sa mga batang opisyal noong Unang Digmaang Pandaigdig, at pagkatapos ay ang Sibil. Sa kasamaang palad, hindi tulad ng Alemanya, ang Republika ng Ingushetia ay nabigo na ayusin ang mataas na kalidad na pagsasanay ng mga opisyal sa panahon ng digmaan, at ito ay para sa medyo layunin na mga kadahilanan: walang sapat na mga edukadong tao sa Russia. Tulad ng digmaang Franco-Prussian, ang digmaan sa Eastern Front ay higit na napanalunan ng isang guro sa Berlin.

Ito ay kagiliw-giliw na tandaan na ang Pulang Hukbo ay nakatanggap ng isang malaking bilang ng mga kadre ng mga teknikal na tropa na hindi na-knockout. Ngunit tiyak na ang mga taong ito "na may natutunan na edging at isang velvet collar", ayon kay Shaposhnikov, na may pinakamalaking porsyento ng mga nagtapos sa General Staff Academy sa mga tinanggap doon, na nagpapahiwatig ng pinakamahusay na pagsasanay. Kaya sa 6 na inhinyero na sumali sa Shaposhnikov, lahat ay nagtapos ng 6. Sa 35 artilerya, 20, ngunit sa 67 na opisyal ng infantry, 19 lamang!

Materyal na suporta ng mga opisyal ng hukbo ng Russia sa paghahari ni Alexander I

Ngayon marami ang sinabi tungkol sa pangangailangan na itaas ang prestihiyo ng propesyon ng militar, upang buhayin ang dating kaluwalhatian ng mga opisyal ng Russia. Ang pakikilahok ng Russia sa mga operasyon ng mga pwersang pangkapayapaan, ang pagsasagawa ng mga labanan sa Chechen Republic, at ang magulong sitwasyong pampulitika sa loob at dayuhan mismo ay kinakailangan upang bigyang-pansin ang isang tao sa uniporme, ang kanyang katayuan sa lipunan, na ginagawang posible. upang sapat na gampanan ang kanyang propesyonal na tungkulin.

Sa maraming bansa, ang propesyon ng militar ay isa sa pinakamataas na bayad, dahil sa patuloy na panganib na kasama ng ganitong uri ng aktibidad. Ngunit ang estado ng sandatahang lakas, ang sitwasyong pinansyal ng mga tauhan ng militar ay nakasalalay sa ilang mga bahagi: ang sitwasyong pang-ekonomiya at pampulitika sa estado, pag-unawa ng lipunan sa pangangailangan para sa hukbo at propesyon ng militar.

Sa Russia, ang isang militar na tao ay tradisyonal na tinatrato nang may paggalang, na nauugnay sa isang aktibong patakarang panlabas, madalas na mga digmaan na isinagawa ng estado ng Russia sa buong kasaysayan ng pagkakaroon nito. Patuloy na nangangailangan ng isang mataas na propesyonal na kawani ng command ng hukbo, sinubukan ng gobyerno ng Russia na magbigay ng disenteng pagpapanatili para sa mga opisyal, nagtatag ng isang pensiyon o hindi wastong suweldo sa pagreretiro, nagbigay ng mga benepisyo para sa kanilang mga anak na ipadala sa mga institusyong pang-edukasyon ng estado, at magbigay para sa mga pamilya. sa kaganapan ng pagkamatay ng isang opisyal. Itinaas nito ang prestihiyo ng propesyon ng militar, na naging pangunahing isa para sa maharlikang Ruso. At kahit na sa paghahari ni Catherine II, ayon sa Charter ng 1785, ang serbisyong sibil para sa mga maharlika ay hindi na sapilitan, maraming mga maharlika pa rin ang pumili ng mga gawaing militar. Bilang karagdagan, ang serbisyo militar para sa marami ay halos ang tanging pinagmumulan ng kita, ang pagkakataon na magbigay ng isang disenteng suporta para sa kanilang mga pamilya.

Ang isang napakatalino na pahina sa kasaysayan ng militar ng estado ng Russia ay ang panahon ni Alexander I. Sa panahon ng mga repormang militar sa unang dekada ng kanyang paghahari, nilikha ang isang hukbong handa sa labanan, na naging posible upang talunin ang tila hindi magagapi na si Napoleon Bonaparte. Ngunit ang tagumpay ay dumating sa isang mabigat na presyo: malaking pagkalugi ng tao at materyal, isang pangkalahatang pagbaba sa ekonomiya ng bansa na sanhi ng paglahok ng Russia sa anti-British economic blockade, ang pagkawasak ng malaking bahagi ng Central Russia noong mga labanan noong 1812, ang malaking gastos sa pagpapanatili ng hukbo, isang kumpletong pagkasira sa pananalapi. Gayunpaman, ang gobyerno, na nagsasagawa ng halos tuluy-tuloy na mga digmaan, simula noong 1805, kasama ang France (1805-1807, 1812-1814), Turkey (1806-1812) at Sweden (1808-1809) sinubukan, hangga't posible sa pananalapi, na mag-ingat. ng mga tauhan ng hukbo, na nagbibigay ng espesyal na pansin sa mga opisyal na pulutong.

Kasiyahan ng mga opisyal ng hukbo ng Russia sa unang quarter ng ikalabinsiyam na siglo. binubuo lamang ng mga suweldo at rasyon (monetary leave para sa allowance ng mga batmen). Noong 1801, si Alexander I, na umakyat sa trono, ay nadagdagan ang suweldo ng mga opisyal ng isang quarter. Ang laki ng diyeta ay tinutukoy sa 1 kuskusin. 50 kop. Ang bilang ng mga rasyon ay nakasalalay sa ranggo ng opisyal at iba-iba mula sa 25 (kolonel ng kabalyerya) hanggang 3 (ensign ng infantry ng hukbo). Iyon ay, hindi lamang ang materyal na suporta ng opisyal, kundi pati na rin ang kanyang kaayusan ay tinutukoy ng taas ng ranggo ng opisyal, na ganap na tumutugma sa istrukturang panlipunan ng lipunang Ruso noong panahong iyon. Ang mga rasyon ay kasama sa suweldo at inisyu kasama nito.

Sa pamamagitan ng 1805, ang mga suweldo ng mga tauhan ng militar ay muling nadagdagan, na dahil sa paghahanda para sa mga operasyong militar laban sa France, ang pangangailangan na punan ang mga posisyon ng command sa hukbo na may mga bihasang opisyal na nagretiro sa paghahari ni Paul I. Ayon sa bagong probisyon , mga koronel, depende sa uri ng mga tropa, na natanggap mula 1040 hanggang 1250 kuskusin. bawat taon, mga tenyente koronel - 690-970 rubles, majors - 530-630 rubles, mga kapitan, mga kapitan ng kawani, mga kapitan at mga kapitan ng kawani - 400-495 rubles, mga tenyente - 285-395 rubles, pangalawang tinyente, mga kornet at mga ensign - 236-325 rubles. Nakatanggap ang mga kabalyero ng mas mataas na suweldo, na nauugnay sa paggastos sa mga kabayo, kanilang pagkain at harness. Ang suweldo ay itinaas din para sa mga pribado: mula sa 9 na rubles. 50 kop. hanggang 12 rubles, at bilang karagdagan, nakatanggap sila mula sa 11 rubles para sa mga uniporme. 63 kop. hanggang sa 15 rubles labing walo ? pulis. at sa isang harness sa kabalyerya mula sa 8 rubles. sampu ? pulis. hanggang sa 16 rubles 94 1/3 kop.

Noong 1809, ang mga watawat, watawat at tinyente ng mga tropa na matatagpuan sa hangganan ng tatlong Baltic at dalawang lalawigan ng Lithuanian, gayundin sa rehiyon ng Bialystok, ay nadagdagan ng isa pang ikatlong bahagi ng kanilang suweldo.1

Bago ang digmaan ng 1812, nagbago ang halaga ng suweldo na inisyu, dahil nagsimula itong ilabas sa mga papel na papel, ang rate nito ay bumagsak nang husto kumpara sa pilak. Ngunit sa una, ang mga suweldo sa mga banknote ay inisyu sa mga tropa sa kasalukuyang kasalukuyang rate. Matapos ang pagtatapos ng mga digmaan sa France, tanging ang mga tropang naka-deploy sa Georgia upang magsagawa ng mga operasyong militar sa North Caucasus ay nakatanggap ng suweldo sa pilak2, ngunit ang kanilang allowance ay inilipat sa mga banknote sa pagtatapos ng paghahari ni Alexander.

Noong 1825, ang laki ng suweldo ng opisyal ay sa wakas ay natukoy: sa infantry ng hukbo mula sa 1200 rubles. bawat taon hanggang sa 450 rubles. depende sa ranggo. Sa mga guwardiya at kawal ng hukbo, medyo mas mataas ang suweldo. Ang mga suweldo ng mga suweldo ng mga pangunahing heneral ay naiwan nang pareho: mula sa 2600 rubles. (pangunahing pangkalahatan) hanggang 8180 rubles. (Field Marshal General). Mula 1816, ang mga kumander ng mga yunit at senior commander ay binayaran ng pera sa talahanayan: ang kumander ng regimen - 3000 rubles, ang brigadier general - 4000 rubles, ang pinuno ng dibisyon - 1000 rubles. at corps commander - 10,000 rubles.3

Ngunit ang suweldong ito ay halos hindi sapat para sa isang normal na buhay. Ang sugo ng hari ng Sardinian sa Russia, si Count Joseph de Maistre, ay nag-ulat: “Hindi na talaga umiral ang militar. Kamakailan, isang batang opisyal ang nagsabi: “Mayroon akong 1,200 rubles sa suweldo; ang isang pares ng epaulettes ay nagkakahalaga ng 200, at para magmukhang disente sa korte, kailangan ko ng kalahating dosena sa isang taon. Kaya napakasimple ng account. "May kilala akong mga opisyal na nabubuhay lamang sa suweldo, na sadyang hindi lumalabas, sinusubukang iligtas ang kanilang mga uniporme. 4

Ang mahirap na sitwasyon sa pananalapi sa estado ng panahon ng post-war ay hindi pinahintulutan ang isang makabuluhang pagtaas sa mga suweldo ng mga opisyal, na nag-aalala sa emperador. Ang pagtanggi na taasan ang suweldo ng mga opisyal ng quartermaster sa mga bagong estado, na binuo ng quartermaster general ng 1st Army E.F. Kankrin, sumulat si Alexander sa commander-in-chief ng 1st Army, Prince M.B. Barclay de Tolly noong Marso 10, 1816 : "Bigyan ang lahat ng disenteng pagpapanatili noon pa man at ito ang layunin ng aking mga ninanais. Ngunit kung, para sa lahat ng iyon, kahit na ang mga opisyal ng hukbo, na nakakuha sa larangan sa pamamagitan ng dugo ng karapatang dagdagan ang kanilang mga suweldo, ay mananatili pa rin sa mga hindi sapat. mga suweldo, na itinakda ng mga Estado ng 1802, kung gayon magiging hindi patas na sa oras na ito ang isang opisyal ng Tanggapan ng Quartermaster ay nasiyahan sa malaking suweldo na itinalaga sa mga estado ng Kankrin. "5

Sa pamamagitan ng pagtaas ng suweldo ng mga heneral, kawani at punong opisyal, binawasan nila ang mga gastos para sa iba pang bahagi ng ekonomiya ng militar: kumpay, pagtaas ng oras ng mga kabayo ng hukbo ay nagpapastol, na binabawasan ang bilang ng mga nakakataas at nakikipaglaban sa mga kabayo sa hukbong infantry regiment. Ayon kay Barclay de Tolly, ito ay maaaring magbigay sa 1st Army ng pagtitipid na 1,042,340 rubles. (samantalang 6,833,063 rubles ang kailangan para sa pagtaas ng suweldo).6 Higit sa isang beses hiniling ng emperador sa pinunong kumander ng 1st at 2nd armies, sina Prince Barclay de Tolly at Count Wittgenstein, na muling isaalang-alang ang halaga ng mga probisyon.

Ang rehimeng pagtitipid na ipinakilala sa hukbo sa pagtatapos ng mga digmaang Pranses ay kinakailangan upang i-save ang bawat sentimos, kabilang ang mga suweldo ng mga opisyal na ang pag-uugali, sa anumang kadahilanan, ay hindi nasisiyahan sa mga awtoridad. Kaya, ang Pinuno ng Pangunahing Staff ng Kanyang Imperial Majesty, si Prince P. M. Volkonsky, ay tumanggi sa isang petisyon sa Chief of the General Staff ng 1st Army, I. I. September 1814 sa rate ng pilak, dahil ang kanyang pahayag tungkol sa sakit sa panahong ito ay nagdulot ng pagdududa ni Volkonsky. . Sa iyong sariling peligro at panganib, ang pinuno ng quartermaster unit ng Chief E.I.V. punong-tanggapan, binigyan ni Major General N. I. Selyavin ang nangangailangang opisyal ng 500 rubles. mula sa pondo ng pamahalaan.7

Sinusubukang pagaanin ang posisyon ng mga opisyal, lalo na ang mga kabataan na kakatapos lang sa mga paaralan, inilaan ng gobyerno ang mga halagang kailangan para sa mga uniporme at pagbili ng isang nakasakay na kabayo (120-150 rubles, at ang parehong halaga para sa isang saddle na may aparato) . Ngunit ang halagang ito kung minsan ay sapat lamang upang mabayaran ang mga utang at, pagdating sa yunit, ang opisyal ay muling humiram ng pera, kung minsan mula sa mga pondo ng publiko, na hindi mabayaran ang mga utang sa isang napapanahong paraan. Minsan ay humantong ito sa mahabang pagsusulatan sa pagitan ng matataas na awtoridad ng militar, na nag-ayos ng mga pananalapi ng Tanggapan ng Quartermaster laban sa mga opisyal at hindi pagkakaunawaan sa pananalapi sa pagitan ng mga kasama sa serbisyo. May isang kilalang kaso nang napilitang pumasok si Selyavin sa isang mahabang sulat sa Quartermaster General ng 1st Army, Major General Harting, tungkol sa utang na 214 francs sa Parisian tailor ng bandila ng quartermaster unit na si Genne, noong siya ay sa Paris sa panahon ng dayuhang kampanya ng hukbong Ruso. Ang ama ng watawat at ang pinuno ng Pangkalahatang Kawani, si Prinsipe Volkonsky, ay kasangkot din sa pagtalakay sa mga posibilidad ng paglutas ng isyung ito, at nagbigay siya ng payo sa malas na may utang na patuloy na mamuhay ayon sa kanyang kinikita.8

Dahil maraming maharlika na gustong maging mga opisyal ay walang paraan upang matupad ang kanilang pagnanais, noong 1817, sa pamamagitan ng isang espesyal na utos, ang 16-taong-gulang na mga maharlika na gustong pumasok sa serbisyo militar ay binigyan ng allowance para sa paglalakbay sa kabisera, na kung saan "ay sapat na mapadali para sa marangal na kabataan ng mga paraan upang makapasok sa serbisyo ayon sa kanilang ranggo. 9 Ang mga mahihirap na kabataang maharlika ay maaaring tumanggap ng kinakailangang edukasyong militar sa pampublikong gastos sa mga sekundaryong institusyong pang-edukasyon sa militar at mga paaralan ng hukbo.

Isinaalang-alang din ng gobyerno ang pagpapanatili ng mga opisyal na nasugatan at napilayan at nagretiro dahil sa katandaan, sakit at pinsala. Sa pamamagitan ng utos ng Mayo 21, 1803, ang mga opisyal na nagsilbi nang walang kamali-mali sa loob ng 20 taon ay nakatanggap ng hindi wastong pagpapanatili, 30 taon - kalahating suweldo ayon sa ranggo, 40 taon - buong suweldo sa anyo ng isang pensiyon. Ang mga naging walang kakayahan sa serbisyo dahil sa pinsala ay dapat na magbigay ng "disenteng serbisyo" na may pagpapanatili, anuman ang haba ng serbisyo. Ang termino ng serbisyo ay binibilang mula sa sandali ng pagpasok ng aktibong serbisyo (ang oras ng pag-aaral sa cadet corps ay hindi binibilang). Mula noong 1807, lahat ng mga opisyal na nagretiro dahil sa pinsala at pinsala ay binayaran ng pensiyon sa habambuhay sa halaga ng buong suweldo ayon sa kanilang ranggo, at binayaran din ang paglalakbay sa kanilang napiling tirahan. Ang mga opisyal na kinilala bilang may kapansanan at walang sariling tahanan o ari-arian ay itinalaga ng mga apartment sa mga lungsod ng probinsiya ng Central Russia, sa Ukraine, sa rehiyon ng Volga at sa Tobolsk. Ang mga opisyal na tinanggal dahil sa masamang pag-uugali, pati na rin ang mga taong hindi nagsilbi sa kanilang takdang petsa, ngunit nag-aplay para sa isang pensiyon pagkatapos ng 8 taon ng pagreretiro, ay nakatanggap ng pinakamababang suweldo ng pensiyon na 1/3 ng kanilang suweldo. Kahit na ang mga na-dismiss sa pamamagitan ng isang desisyon ng korte ay maaaring umasa ng isang maliit na pensiyon, "upang hindi sila iwanan nang walang kawanggawa at upang mabigyan sila ng ilang paraan upang mabuhay mula sa pagkakawanggawa."

Noong 1805, sa Sergius Hermitage malapit sa St. Petersburg, ang unang nursing home para sa 30 opisyal ay nilikha sa gastos ng mga Zubov. Noong 1807, ayon sa kanyang modelo, ang mga bahay na may kapansanan ng estado para sa mas mababang mga ranggo ay nilikha sa parehong mga kabisera, Kyiv, Chernigov at Kursk.10

Noong Agosto 18, 1814, sa anibersaryo ng Labanan sa Kulm, si Alexander I ay nagtatag ng isang espesyal na Committee on the Wounded upang tulungan ang mahihirap, sugatang heneral at opisyal. Ang pera para sa mga pangangailangan ng Komite ay nagmula sa kaban ng bayan at mga pampublikong donasyon. 1200 opisyal ang nakatanggap ng mga pensiyon gamit ang perang nakolekta sa pamamagitan ng suskrisyon mula sa publisher ng The Russian Invalid, collegiate adviser na si Pesarovius (395,000 rubles) noong Disyembre 1815.11

Mula noong 1809, nagsimula ang pagpaparehistro ng lehislatibo ng pagpapalabas ng mga benepisyo sa mga pamilya ng mga namatay na opisyal. Para sa mga opisyal na balo na higit sa 40 taong gulang o mas bata, ngunit may mga pisikal na kapansanan na pumipigil sa kanila sa pag-aasawa, ang mga pensiyon ay itinakda sa 1/8 ng suweldo ng kanilang mga asawa. Totoo, ang pensiyon ay inisyu lamang sa mga walang real estate na gagawa ng kita na lampas sa taunang suweldo ng asawa. Nang mag-asawang muli, nawala ang pensiyon. Ang pensiyon ay ibinigay din sa mga ulila: mga anak na babae - bago ang kasal o paglalagay sa isang institusyong pang-edukasyon, mga anak na lalaki - hanggang 16 taong gulang o pagpasok sa serbisyo, pati na rin sa isang institusyong pang-edukasyon ng estado.

Kaugnay ng mga opisyal na pinatay o namatay dahil sa mga sugat, ang pensiyon ng kanilang mga balo ay binayaran nang buo habang buhay (mula 1803 hanggang 1809, isang pensiyon ang binayaran kahit na may muling pag-aasawa). Iginawad din ang mga pensiyon sa mga ina ng mga namatay na opisyal.12

Kaya naman, sinikap ng gobyerno ni Emperor Alexander I na tiyakin na walang sinuman sa mga servicemen na matapat na gumanap ng kanilang tungkulin sa Fatherland ang maiiwan na walang kabuhayan at hindi masisira ang kanilang ranggo sa pamamagitan ng pagmamakaawa. Inireseta pa nga na tiyakin na ang mga “sa kanila, na, gustong tumakas mula sa isang lugar patungo sa isa pa at, sa pamamagitan ng hayag na kahirapan, ay humantong sa kahabagan ng mga mapanlinlang, sa halip na mamuhay nang tahimik kung saan maaari silang magkaroon ng nakatalagang nilalaman, huwag kang bumaling sa gayong kakaibang pag-uugali ng isang opisyal.” labintatlo

At sa mga kasunod na paghahari, palaging sinubukan ng gobyerno ng Russia na pangalagaan ang sitwasyon sa pananalapi ng mga opisyal, anuman ang sitwasyon sa ekonomiya sa bansa, na pinapanatili ang mataas na katayuan sa lipunan ng mga tagapagtanggol ng Fatherland sa lipunan, na ginawa pa rin ang propesyon ng militar. sa pinakamahalaga sa Russia.

pagsubaybay sa kalikasan

Mga seksyon ng may-akda

Pagbubukas ng kasaysayan

matinding mundo

Tulong sa Impormasyon

archive ng file

Mga talakayan

Mga serbisyo

Infofront

Impormasyon NF OKO

RSS export

kapaki-pakinabang na mga link

Mahahalagang Paksa

Sa napakalaking mga guho ng ating napolitikal na kasaysayan ng militar, kung minsan ay may mga akda na hindi gaanong nadudumihan ng tendentious conjuncture gaya ng marami pang iba. Malamang, makikita mo rin ang ideolohikal na bias ni Barinov at ang walang ingat (kahit mayabang) na ambisyon ng ilan sa kanyang mga konklusyon.
Ngunit sa maraming makukulay na mga damo, tiyak na makakahanap ka ng mga hindi kinakalawang na butil ng "mga numero at mga texture" na iyon na lubhang nakaka-curious, dahil kinuha ito sa mga dokumento at mga pag-amin ni Svitedel.
Ako ay palaging at higit sa lahat interesado sa estado ng mga pulutong ng mga opisyal sa panahon na nauna sa pagbagsak ng Imperyo. Ano ang hitsura nila - ang mga ninuno natin na, pagkatapos ng 1917, tumakas sa iba't ibang at mabangis na kaaway na hukbo? ...

Nikita Barinov.

PAGSASANAY NG MGA OPISYAL NG ROYAL ARMY (mga alamat at katotohanan)

Kung talagang isaalang-alang natin ang posisyon ng hukbo sa oras ng pagkamatay ng Imperyo ng Russia, kung gayon ang isang malungkot na larawan ay madaling lumitaw. Mayroong isang alamat tungkol sa mga opisyal ng hukbo ng tsarist. Ito ay medyo nakakagulat, ngunit ito ay nilikha, sa aking opinyon, pangunahin sa pamamagitan ng propaganda ng Sobyet. Sa kainitan ng tunggalian ng mga uri, ang "mga ginoo ng mga opisyal" ay inilalarawan bilang mayaman, maayos at, bilang panuntunan, mapanganib na mga kaaway, mga antipod ng Pulang Hukbo ng Manggagawa 'at Magsasaka' sa pangkalahatan at ang mga command staff nito sa partikular. . Ito ay lalong maliwanag sa pelikulang "Chapaev", kung saan sa halip na ang Kolchak ay medyo hindi maganda ang pananamit at sinanay na mga tropa, si Chapaev ay hinarap ng mga "Kappelite" sa purong itim at puting uniporme, sumusulong sa isang "psychic" na pag-atake sa isang magandang pormasyon. Alinsunod dito, ang isang mataas na antas ng kasaganaan ay dapat na sanayin, at bilang isang resulta, isang mataas na antas ng pagsasanay at mga kasanayan. Ang lahat ng ito ay kinuha at binuo ng mga mahilig sa "Russia na nawala sa amin" at ang White Cause. Sa kabila ng katotohanan na kabilang sa kanila ay mayroong, siyempre, mga mahuhusay na istoryador at mahilig lamang sa kasaysayan ng militar, kadalasan ang papuri ng mga opisyal ay umabot sa punto ng kahangalan.

Sa katunayan, ang sitwasyon sa pagsasanay sa labanan ng mga opisyal ay sa simula ay malungkot. At hindi ang huling papel dito ay ginampanan ng medyo mahirap na sitwasyon sa pananalapi ng mga opisyal. Sa halos pagsasalita, ang pinakamahusay na mga mag-aaral ng mga gymnasium ay hindi nais na "hilahin ang strap" sa serbisyo ng isang opisyal, kapag ang mas simple at mas kumikitang mga prospect para sa isang karera sa larangan ng sibilyan ay bumukas sa kanila. Hindi sinasadya na ang hinaharap na Marshal ng Unyong Sobyet, at sa simula ng ika-20 siglo - si Junker Boris Mikhailovich Shaposhnikov, ay sumulat sa kanyang mga memoir: "Siyempre, mahirap para sa aking mga kasama noon na maunawaan ang aking desisyon na pumunta sa isang paaralang militar. Ang katotohanan ay nagtapos ako sa isang tunay na paaralan, tulad ng nabanggit ko sa itaas, na may average na marka na 4.3. Sa ganoong marka, kadalasang nagpupunta sila sa mas mataas na mga teknikal na institusyong pang-edukasyon. Sa mga paaralang militar, ayon sa pangkalahatang ideya, may mga kabataan na mahina sa teoretikal na pagsasanay. Sa threshold ng ika-20 siglo, ang ganoong opinyon tungkol sa command staff ng hukbo ay medyo karaniwan. Si Boris Mikhailovich mismo ay sumali sa hukbo dahil "Ang aking mga magulang ay nabuhay nang napaka-ekonomiko, dahil ang aking nakababatang kapatid na babae na si Yulia ay nagsimula ring mag-aral sa Chelyabinsk sa gymnasium ng kababaihan. Kinailangan kong mag-isip nang higit sa isang beses tungkol sa mga tanong: paano gawing mas madali ang buhay para sa aking pamilya? Higit sa isang beses naisip ang kaisipan: "Bakit hindi pumunta sa serbisyo militar?" Ang sekundaryang edukasyon ay magpapahintulot na direktang pumunta sa isang paaralang militar. Ni hindi posible na mangarap na mag-aral sa gastos ng mga magulang sa loob ng limang taon sa isang mas mataas na teknikal na institusyon. Samakatuwid, sa ngayon, sa aking sarili, matatag akong nagpasya na sumama sa linya ng militar.

Sa sitwasyong pinansyal, isinulat ni P.A. Zaionchkovsky: "Kaya, ang mga opisyal na pulutong, na kinabibilangan ng hanggang 80% ng mga maharlika, ay binubuo ng maharlikang serbisyo at hindi naiiba sa raznochintsy sa mga tuntunin ng materyal na sitwasyon." Binabanggit si Protopresbytor Shavelsky, ang isinulat ng parehong may-akda: “Ang opisyal ay itinapon sa kabang-yaman ng hari. Imposibleng ituro ang isang klase sa tsarist Russia na mas masahol pa kaysa sa mga officer corps. Nakatanggap ang opisyal ng isang pulubi na nilalaman na hindi sumasagot sa lahat ng kanyang agarang gastos /.../. Lalo na kung siya ay isang pamilya, kinaladkad ang isang pulubi na pag-iral, malnourished, gusot sa utang, tinatanggihan ang kanyang sarili ang pinaka kailangan.

Gaya ng nakita na natin, ang mga pag-aari ng lupa, maging sa mga pinakamataas na kawani ng kumand, ay hindi maihahambing sa mga opisyal ng sibilyan. Sa bahagi, ito ay dahil sa katotohanan na ang pagpapanatili ng mga opisyal ay mas mataas kaysa sa mga heneral: "Tulad ng nabanggit sa itaas, ang taunang suweldo ng pinuno ng isang dibisyon ay 6,000 rubles, at ang pagpapanatili ng gobernador ay mula sa 9,600 libo hanggang 12.6 libong rubles sa isang taon, ibig sabihin, halos doble iyon." Tanging ang mga guwardiya ay nakatira sa isang "malaking paa". Makulay na inilalarawan ni Heneral Ignatiev, bagaman marahil ay medyo may tendensya, ang kanyang paglilingkod sa, marahil, ang pinaka piling rehimen ng hukbo ng Imperyong Ruso - ang Life Guards Cavalier Guard Regiment. Napansin niya ang napakalaking "gastos" ng serbisyo sa regimentong ito, na nauugnay kapwa sa gastos ng mga uniporme, dalawang lalo na mamahaling kabayo, atbp. Gayunpaman, naniniwala si P.A. Zaionchkovsky na kahit na hindi ito ang pinaka "mahal" na rehimen. Dahil dito, isinasaalang-alang niya ang Life Guards Hussar Regiment, habang naglilingkod kung saan kailangan niyang gumastos ng 500 rubles sa isang buwan - ang suweldo ng pinuno ng dibisyon! Sa pangkalahatan, ang bantay ay isang uri ng ganap na hiwalay na korporasyon, ang pagkakaroon nito ay nagdala ng malaking pagkalito sa paglago ng karera ng mga opisyal.

Sa isang banda, ang guwardiya ay may tauhan ng pinakamahuhusay na nagtapos sa mga paaralan. Upang gawin ito, kinakailangan upang makakuha ng "marka ng mga bantay" (higit sa 10 sa 12). Bilang karagdagan, salamat sa isang sistema kung saan pinili ng mga nagtapos ang kanilang mga bakante sa pagkakasunud-sunod ng mga average na marka, ang pinakamahusay na mga junker ay nagpunta sa bantay. Sa kabilang banda, may mga bakante sa guwardiya lamang sa mga piling institusyong pang-edukasyon. Halimbawa, halos imposible para sa isang hindi maharlika na makapasok sa pinakapiling Corps of Pages. Pang-apat na sa semi-opisyal na listahan ng mga pinaka-prestihiyosong mga paaralan, si Aleksandrovskoe ay palaging mayroong isang minimum na mga bakanteng bantay, at samakatuwid ay napakaswerte ni Tukhachevsky na siya ay nakapagtapos mula dito bilang pinakamahusay sa mga junker. Kaya, ang mga nakasarang paaralan, na may malaking bilang ng mga bakante, ay lubos na naglimita sa pagpasok ng mga hindi pa isinisilang na junkers doon. Gayunpaman, malayo ito sa huling hadlang sa pagpasok sa bantay. Ayon sa hindi sinasabi, ngunit matatag na ipinatupad at nabanggit ng maraming mga mananaliksik, ang batas: ang pagsali sa regiment ay dapat na aprubahan ng mga opisyal ng rehimyento. ang mga damdamin ay ipinag-uutos para sa serbisyo sa bantay. Sa wakas, ang "kuwalipikasyon ng ari-arian" ay nabanggit na. Kaya, ang mga guwardiya ay pangunahin na mayaman, mahusay na ipinanganak na mga opisyal. Totoo, kailangan nilang kumpletuhin ang kurso ng mga paaralan nang perpekto, ngunit karamihan sa pantay, kung hindi mas mahuhusay na opisyal ay hindi man lang nagkaroon ng pagkakataong makapasok sa Guards Regiment. Ngunit ang bantay ay ang "forge of personnel" ng mga heneral ng tsarist na hukbo! Bukod dito, ang promosyon sa mga guwardiya ay, sa prinsipyo, mas mabilis at mas madali. Hindi lamang nagkaroon ng bentahe ng 2 ranggo ang mga guwardiya sa mga opisyal ng hukbo, wala ring ranggo ng tenyente koronel, na lalong nagpabilis ng paglaki. Hindi namin pinag-uusapan ang mga koneksyon at prestihiyo! Dahil dito, karamihan sa mga heneral ay nagmula sa mga guwardiya, bukod pa rito, karamihan sa mga heneral na walang pinag-aralan sa Academy of the General Staff ay nagmula doon. Halimbawa, "noong 1914, mayroong 36 na hukbo ng hukbo sa hukbo, 1 guard corps. ... Bumaling tayo sa datos sa edukasyon. Sa 37 corps commander, 34 ang may mas mataas na edukasyong militar. Sa mga ito, 29 katao ang nagtapos mula sa Academy of the General Staff, 2 mula sa Artillery Academy, 1 bawat isa mula sa Engineering at Law. Kaya, 90% ay may mas mataas na edukasyon. Kasama sa tatlo na walang mas mataas na edukasyon ang kumander ng guards corps, gene. V.M. Bezobrazov, 12th Army Corps, Gen. A.A. Brusilov at ang 2nd Caucasian Corps, Gen. G.E. Berkhman. Sa mga nakalistang commander ng corps, 25 tao sa nakaraan, at isa (gen. Bezobrazov) ang kasalukuyang nagsilbi sa bantay.

Taliwas sa kilalang mitolohiya tungkol sa sigasig ng mga heneral para sa French school of Grandmaison, "élan vitale"6, si Shaposhnikov ay nagpapatotoo sa pakikiramay sa mga teoryang Aleman. Totoo, sinabi niya na ang mga nangungunang heneral ay hindi pamilyar sa mga pamamaraan ng digmaang Aleman.

Sa pangkalahatan, ang espiritu ng pakikipaglaban at kahandaan para sa pagsasakripisyo sa sarili ay ang mga lakas ng mga opisyal ng karera ng hukbo ng tsarist. At hindi maaaring pag-usapan ang kawalang-ingat, tulad ng pakikipag-usap tungkol sa ganap na mga lihim na bagay sa isang cafe, na inilalarawan ni Shaposhnikov sa The Brain of the Army na may kaugnayan sa hukbo ng Austrian. Malaki ang halaga ng paniwala ng karangalan ng isang opisyal para sa propesyonal na militar. Matapos ang mga reporma na isinagawa ni Golovin, ang mga batang opisyal ng General Staff ay nakatanggap ng pangkalahatang mahusay na edukasyon, sa kabila ng maraming mga pagkukulang. Ito ay lalong mahalaga na ang mga taktika ng mga tropang Aleman ay hindi na isang paghahayag para sa kanila, tulad ng para sa mas matataas na mga kumander. Ang problema ng huli ay nasa mahinang interes sa pagpapaunlad ng sarili, sa mga inobasyon kapwa sa teknolohiya at sa sining ng digmaan. Tulad ng sinabi ni A.M. Zaionchkovsky, ang kalagayan ng pagsasanay ng mga senior command personnel ay bahagyang resulta ng kawalan ng pansin ng General Staff sa problema: "Sa pagbibigay ng malaking pansin sa pagsasanay ng mga tropa at pagpapabuti ng junior command personnel, ang Russian General Staff ay ganap na hindi pinansin. ang pagpili at pagsasanay ng mga senior command personnel: ang paghirang ng mga taong gumugol ng kanilang buong buhay pagkatapos ng pagtatapos mula sa akademya sa isang administrative chair, kaagad sa post ng division chief at corps commander ay hindi karaniwan. Bago ang Russo-Japanese War, ang sitwasyong ito ay lalong kitang-kita. Dumating sa mga biro: "noong 1905-1906. Commander ng Amur Military District Gen. N.P. Si Linevich, na nakakita ng isang howitzer, ay nagtanong nang may pagtataka: anong uri ng baril ito? Ang parehong may-akda ay nagsabi: "Ang parehong Lenevich (tama, Linevich - N.B.) ay hindi alam kung paano basahin ang mga mapa nang maayos at hindi naiintindihan kung anong mga tren ang nasa iskedyul. "At sa mga kumander ng mga regimento at brigada," ang sabi pa ni Shavelsky, "kung minsan ay may mga ganap na ignoramus sa mga gawaing militar. Ang agham militar ay hindi nasiyahan sa pag-ibig ng aming militar ”Echoes sila at Denikin:

Bilang karagdagan, ang mga opisyal na pangkat ng mas mataas na echelon ay napakatanda na. Sa edad, ang mga kumander ng corps ay ipinamahagi bilang mga sumusunod: mula 51 hanggang 55 taon - 9 na tao, mula 56 hanggang 60 - 20, at mula 61 hanggang 65 - 7. Kaya, higit sa 75% ng mga kumander ng corps ay higit sa 55 taong gulang. Ang kanilang karaniwang edad ay 57.7 taon. Bahagya lamang na mas bata ang mga kumander ng dibisyon. Mula 51 hanggang 55 taon - 17, mula 56 hanggang 60 - 48 at mula 61 hanggang 65 - 5. Kaya, ang karamihan sa mga pinuno ng mga dibisyon ng infantry ay higit sa 55 taong gulang. Ang kanilang karaniwang edad ay 57.0 taon. Totoo, ang mga pinuno ng mga dibisyon ng cavalry ay nasa average na 5.4 taong mas bata. At ito ay pagkatapos ng "paglilinis" na isinagawa ng masiglang Ministro ng Digmaan na si Rediger, na, gayunpaman, mabilis na nawala ang kanyang portfolio at pinalitan ng hindi gaanong matatag na Sukhomlinov. kanilang mga katulong - 7; mga kumander ng corps - 34; commandants ng fortresses - 23; pinuno ng mga dibisyon ng infantry - 61; mga pinuno ng mga dibisyon ng kabalyerya - 18; mga pinuno ng magkahiwalay na brigada (infantry at cavalry) - 87; mga kumander ng hindi hiwalay na brigada - 140; mga kumander ng infantry regiments - 255; mga kumander ng magkahiwalay na batalyon - 108; commanders of cavalry regiments - 45. Nagpetisyon din siya para sa pagpapaalis sa pinakakaraniwang mga kumander sa hukbo. Ngunit ang problema ay si Nicholas II. Ang ngayon ay lubos na pinupuri na monarko ay walang pakialam sa pagiging epektibo ng labanan ng hukbo, na binibigyang pansin ang anyo at katapatan nito sa trono. Ang tsar sa lahat ng posibleng paraan ay pinigilan ang pag-alis ng mga heneral na gusto niya at ang pagpopondo ng hukbo sa kapinsalaan ng armada. Ang paghirang kay Yanushkevich, na ganap na hindi naaangkop para sa posisyon ng Chief of the General Staff, halimbawa, ay naging posible lamang salamat sa patronage ng Soberano. Walang gaanong sisihin ang nasa punong ministro, dahil ang pamamahagi ng mga pondo ng badyet ay nakasalalay sa kanya nang malaki. Kaya naman ipinagtanggol niya ang pagpapaalis sa mga heneral na nagpakita ng talento sa pagpapatahimik sa mga rebelde, at hindi sa larangan ng digmaan. Sinipi ang talaarawan ni Polivanov, isinulat ni P.A. Zayonchkovsky: "Natanggap mula sa e.v. magazine ng Higher Attestation Commission tungkol sa mga commander ng corps; nagbigay ng pahintulot para sa pagpapaalis kay Gen. Shutleworth; laban sa desisyon na tanggalin si Gen. Krause at Novosiltsev - ang pinakamataas na resolusyon na "umalis", ngunit laban sa gene. Adlerberg: "Kilala ko siya, hindi siya henyo, ngunit isang tapat na sundalo: noong 1905 ipinagtanggol niya si Kronstadt." Ang halaga ng dugo upang italaga si Rennenkampf, na hindi partikular na nakikilala ang kanyang sarili sa mga larangan ng digmaan sa Manchuria, ngunit ang "bayani" ng pagsupil sa rebolusyon ng 1905, bilang kumander ng hukbo na sumalakay sa East Prussia - ay kilala.

Totoo, hindi masasabing hindi nila sinubukang ituwid ang sitwasyon. Tulad ng isinulat ng parehong Denikin, "Sa isang paraan o iba pa, pagkatapos ng digmaang Hapon, ang mga senior command staff ay napilitang mag-aral. Noong tagsibol ng 1906, sa unang pagkakataon, lumitaw ang isang utos ng Ministro ng Digmaan sa pinakamataas na utos: "Ang mga kumander ng tropa ay dapat magtatag ng mga naaangkop na klase para sa mga senior na opisyal, mula sa mga kumander ng yunit hanggang sa mga kumander ng corps, kasama, na naglalayong bumuo kaalaman sa militar.” Ang pagbabagong ito ay nagdulot ng pangangati sa tuktok: ang mga matatandang tao ay nagreklamo, na nakikita sa loob nito ang isang paglapastangan sa kulay-abo na buhok at pagpapahina ng mga awtoridad ... Ngunit ang mga bagay ay unti-unti, bagaman sa una ay hindi walang alitan at kahit na mga kuryusidad. Posibleng bahagyang magtanim ng interes sa pagpapaunlad ng sarili sa negosyo ng artilerya: "Hindi kailanman, marahil, ang pag-iisip ng militar ay nagtrabaho nang napakatindi gaya noong mga taon pagkatapos ng digmaang Hapones. Nag-usap sila, nagsulat, sumigaw tungkol sa pangangailangan na muling ayusin ang hukbo. Ang pangangailangan para sa edukasyon sa sarili ay tumaas, at, nang naaayon, ang interes sa panitikan ng militar ay tumaas nang malaki, na nagiging sanhi ng paglitaw ng isang bilang ng mga bagong organo. Para sa akin, kung hindi dahil sa aral ng kampanya ng mga Hapones at ang sumunod na pagsulong at lagnat na gawain, ang ating hukbo ay hindi makakaligtas ng ilang buwan ng pagsubok ng digmaang pandaigdig ... "Gayunpaman, ang puting heneral agad na umamin na ang trabaho ay napakabagal.

Ang sakong ng Achilles ng lumang hukbo ay ang kumpletong kawalan ng anumang pagsasanay sa pulitika. Ang mga opisyal ay handa nang pumunta sa kanilang kamatayan, ngunit hindi nila alam kung paano mamuno. Itinuturo ni Svechin, sa kanyang aklat na The Art of Driving a Regiment, ang kawalan ng kakayahan ng mga opisyal ng karera na makipag-usap sa mga sundalo, maunawaan ang kanilang mga pangangailangan at bumuo ng disiplina na angkop hindi lamang sa panahon ng kapayapaan. Dapat itong maunawaan na ang mga araw ng prinsipyo ni Friedrich na "ang isang sundalo ay dapat na mas matakot sa isang non-commissioned na patpat ng opisyal kaysa sa mga bala ng kaaway" ay matagal na nawala at imposibleng panatilihin ang isang sundalo sa harap sa pamamagitan ng puwersa na nag-iisa. Naku, walang nagturo nito sa mga opisyal ng Russia. At dahil sa ganap na parang bata na kaalaman sa mga agham panlipunan at pampulitika, madaling maunawaan na ang mga opisyal ay ganap na disoriented kapag nahaharap sa propaganda ng mga sosyalistang partido. May epekto rin ang paghihiwalay ng mga opisyal sa masa ng mga sundalo. Halimbawa, sinabi ni Ignatiev na ang scuffle sa 1st Guards Cavalry Division ay hindi ginamit dahil lamang sa tradisyon ng Guards. Ang tinatawag na "tren", na katulad ng kahulugan sa modernong hazing, ay itinuturing din na normal. Ang lahat ng ito ay hindi kapansin-pansin para sa isang makabuluhang bahagi ng digmaan, ngunit ang pagbagsak ng disiplina, at bilang isang resulta, ng buong hukbo noong 1917, perpektong nagpakita kung ano ang maaaring humantong sa kawalan ng pansin sa moral na klima sa loob ng pangkat ng hukbo.

Ang pinakamahirap na sitwasyon ay sa infantry. Madalas mong makikita ang mga rating tulad nito:

Ang kinahinatnan ng sitwasyong ito ay, sa isang banda, isang matalim na "washout" ng mga tauhan, ang pinaka sinanay na kawani. Yung. kahit na ang mga opisyal na magagamit at nag-utos ng mga yunit, sa pagtatapos ng digmaan ay walang sapat na edukasyon at karanasan. "Ang senior commanding (commanding) staff, na kinuha sa hukbo lamang, ay hindi isang malaking grupo sa mga tuntunin ng mga numero na ang mga resulta ng pagsasaalang-alang nito ay maaaring mailapat sa buong hukbo ng Russia nang walang makabuluhang reserbasyon ...

mula 1 hanggang 3 buwan sa 8 set ng regiment,

mula 3 hanggang 6 na buwan sa 11 regiment,

mula 6 hanggang 12 buwan sa 8 set ng regiment,

mula 1 hanggang 2 taon. sa 3 set ng regiment,

mahigit 2 taon. sa 2 set ng regiment,

Ang buong pangkat ng mga opisyal na pinag-aaralan ay maaaring hatiin sa 2 hindi pantay, magkaibang grupo - sa mga regular na opisyal at sa mga opisyal sa panahon ng digmaan.

Kasama sa unang grupo ang lahat ng mga opisyal ng kawani, halos lahat ng mga kapitan (9 o 10) at isang maliit na bahagi ng mga kapitan ng kawani (7 sa 38).

Sa kabuuan, mayroong 27 regular na opisyal, ibig sabihin, hindi ang buong 4% ng kabuuan. Ang natitirang 96% ay mga opisyal sa panahon ng digmaan."

Kwalipikasyon sa edukasyon Mga opisyal ng punong-tanggapan Kapitan Mga kapitan ng punong-tanggapan Mga Tenyente Ikalawang tinyente Ensign Kabuuang Porsiyento ng kabuuang bilang

Mas mataas na edukasyon — — 2 3 6 26 37 5

Sekondaryang edukasyon 7 8 12 7 46 78 158 22

Hindi kumpleto ang pangalawang 4 2 3 20 37 81 147 20

Hindi kumpleto ang pangalawang — — 9 20 43 153 225 31

Pagsasanay sa bahay at sa trabaho — — 12 13 27 106 158 22

Kabuuan 11 10 38 63 159 444 725 100

Pagsasanay sa militar

Mga Kapitan ng punong-tanggapan

Mga kapitan ng tauhan

mga tinyente

Mga Second Lieutenant Ensign

Kabuuang Interes

Buong kurso ng isang peacetime na paaralan 11 9 7 1 - - 28 4

Buong kurso ng paaralan sa panahon ng digmaan - - 15 21 85 113 234 32

Ensign School - - 8 37 67 315 428 59

Hindi nakapasa sa mga paaralan (ginawa para sa mga pagkakaiba sa militar) - 1 7 4 7 16 35 5

Ang mga talahanayan na ito ay nagsasalita ng mga volume. Una, makikita na ang ranggo ng "kapitan" ay halos hindi matamo para sa isang opisyal ng digmaan. Samakatuwid, ang mga nakatataas na opisyal ang pinaka-interesante bilang mga tauhan sa hinaharap ng Pulang Hukbo sa mga tuntunin ng propesyonal na pagsasanay. Sa kabilang banda, naabot na nila ang matataas na posisyon sa ilalim ng "lumang rehimen" at samakatuwid ang insentibo para sa isang karera sa bagong hukbo sa ilalim ng mga bagong kondisyon ay hindi masyadong malakas para sa kanila at samakatuwid ay hindi sila kasing tapat ng mga junior officer. Pangalawa, dapat pansinin ang pagkakaiba sa pangkalahatang edukasyon. Ang kanyang antas ng edukasyon para sa mga opisyal ng karera ay pantay, gayunpaman, dapat tandaan na ang isang hindi kumpletong sekondaryang edukasyon ay hindi gaanong kinakailangan ng isang opisyal sa isang teknikal na puspos na digmaan gaya ng Unang Digmaang Pandaigdig. Ngunit mayroon na sa mga kapitan ng kawani ay may ganap na alitan. May mga opisyal na may mas mataas na edukasyon. Malinaw, ito ay mga boluntaryo sa panahon ng digmaan na sa una ay pinili ang landas ng sibilyan para sa kanilang sarili, ngunit ang kanilang kapalaran ay binago ng Great War. Tulad ng sinabi ng kilalang manunulat ng militar na si Golovin, ito ang pinakamahusay na materyal para sa pagkuha ng mga opisyal, dahil ang isang intelektwal ay madaling makaiwas sa conscription at samakatuwid ang mga pumasok sa hukbo ay hindi lamang ang pinakamahusay na pangkalahatang edukasyon, kundi pati na rin ang pinakamahusay na espiritu ng pakikipaglaban, at sa ilang paraan ang pinakamahusay na mga katangiang moral kaysa, halimbawa, ang kilalang "Zemhusars". Sa kabilang banda, maraming mga opisyal ay walang kahit na sekondarya, ngunit isang mas mababang edukasyon, o walang pangkalahatang edukasyon. Mahigit lamang ng kaunti sa isang katlo ng mga kapitan ng kawani ang may natapos na sekondaryang edukasyon. Iminumungkahi nito, sa isang banda, na ang mga intelihente ay hindi talaga gustong sumali sa hukbo. Sa kabilang banda, na ang imahe ng isang opisyal ng "lumang hukbo", bilang isang katutubong ng "mga edukadong klase", na naging laganap sa kamalayan ng masa salamat sa sinehan ng Sobyet, ay malayo sa katotohanan. Ang hukbo ay napunan pangunahin ng mga taong mahihirap na pinag-aralan. Nagkaroon din ng ilang kalamangan dito. Pagkatapos ng lahat, ang mga istatistika na ito ay nagsasalita ng kalapitan ng klase ng mga opisyal sa panahon ng digmaan (at, malinaw naman, sila ang pangunahing contingent sa mga kapitan ng kawani na hindi nakatanggap ng pangalawang edukasyon) sa bagong gobyerno.

________________________________________________________________________

Shaposhnikov B.M. Mga alaala. Mga gawaing pang-agham ng militar. - M .: Military Publishing House, 1974. p. 55 Sinipi mula sa http://militera.lib.ru/memo/russian...ikov/index.html

Doon kasama. 52.

P.A. Zayonchkovsky (1904-1983): Mga artikulo, publikasyon at memoir tungkol sa kanya. - M.: ROSSPEN, 1998. p. 46. Sipi mula sa: http://regiment.ru/Lib/A/7.htm

Doon kasama. 47

Doon kasama. 46

Doon kasama. 50-51

Ibid p. 51

Ignatiev A. A. Limampung taon sa ranggo. - M .: Military Publishing House, 1986. p. 58 Sinipi mula sa http://militera.lib.ru/memo/russian...v_aa/index.html

Minakov S.T. SOVIET MILITARY ELITE SA POLITICAL STRUGGLE NG 20-30s http://www.whoiswho.ru/kadr_politika/12003/stm2.htm

Shaposhnikov B.M. Dekreto op. kasama. 35

P.A. Zaionchkovsky Decree op. kasama. 41

Doon kasama. 42

http://www.grwar.ru/persons/persons.html?id=378

Minakov S.T. Dekreto op. http://www.whoiswho.ru/kadr_politika/12003/stm2.htm

Shaposhnikov B.M. Dekreto op. kasama. 129.

Zayonchkovsky P.A. Dekreto op. kasama. 27

Shaposhnikov B.M. Dekreto op. kasama. 127.

Ignatiev A.A. Dekreto op. kasama. 102

Doon kasama. 99

Shaposhnikov B.M. Dekreto op. kasama. 135

Shaposhnikov B.M., Ang utak ng hukbo. - M .: Voengiz, 1927 Sinipi mula sa: http://militera.lib.ru/science/shaposhnikov1/index.html

Zaionchkovsky A. M. Ang Unang Digmaang Pandaigdig - St. Petersburg: Polygon Publishing House LLC, 2002. - 878, p. ill., 64 na kulay. may sakit. - (Military History Library).

C.14-15. Sinipi mula sa http://militera.lib.ru/h/zayonchkovsky1/index.html

P.A. Zaionchkovsky Autocracy at ang hukbong Ruso sa pagliko ng XIX-XX na siglo, M., 1973. p. 174 Sinipi mula sa: http://regiment.ru/Lib/A/18/4.htm

Denikin A.I. Ang Lumang Hukbo. Mga Opisyal / A. I. Denikin; paunang salita A. S. Kruchinina. — M.: Iris-press, 2005. — 512 p.: ill. + ipasok ang 8 p. - (Puting Russia). Circulation 3000 copies. ISBN 5-8112-1411-1. Sinipi mula sa: http://militera.lib.ru/memo/russian..._ai4/index.html p. 109

Zayonchkovsky P.A. Dekreto op. kasama. 41-42

doon. pp.38-39

Doon kasama. 40.

Denikin A.I. Dekreto op. kasama. 110-111.

Doon kasama. 221.

Dakilang Nakalimutang Digmaan. - M.: Yauza; Eksmo, 2009. - 592 p. kasama. 7.

Zayonchkovsky A.M. Dekreto op. kasama. labing-anim.

Ignatiev A.A. Dekreto op. kasama. 57.

doon. pp.44-46.

Kamenev A.I. Ang kasaysayan ng pagsasanay ng opisyal sa Russia. — M.: VPA im. Lenina, 1990. p. 163 Sinipi mula sa http://militera.lib.ru/science/kamenev2/index.html

Sa tanong ng mga opisyal ng Old Russian Army sa pagtatapos ng pagkakaroon nito. V. CHERNAVIN. Koleksyon ng militar ng lipunan ng mga masigasig ng kaalaman sa militar. Book 5, 1924, Belgrade. Sinipi mula sa http://www.grwar.ru/library/Chernav...orps/CC_01.html

Golovin H. H. Russia sa Unang Digmaang Pandaigdig / Nikolai Golovin. — M.: Veche, 2006. — 528 p. - (Mga lihim ng militar ng Russia). Sirkulasyon 3,000 kopya. ISBN 5-9533-1589-9. kasama. 187 Sinipi mula sa: http://militera.lib.ru/research/golovnin_nn/index.html

Shaposhnikov B.M. kasama. 166-167.

1. Sa tanong ng mga opisyal ng Old Russian Army sa pagtatapos ng pagkakaroon nito. V. CHERNAVIN. Koleksyon ng militar ng lipunan ng mga masigasig ng kaalaman sa militar. Book 5, 1924, Belgrade. Kinuha mula sa http://www.grwar.ru/library/Chernav...orps/CC_01.html

2. Zaionchkovsky A. M. Ang Unang Digmaang Pandaigdig - St. Petersburg: Polygon Publishing House LLC, 2002. - 878, p. ill., 64 na kulay. may sakit. - (Military History Library).

3..Shaposhnikov B.M. Mga alaala. Mga gawaing pang-agham ng militar. - M .: Military Publishing House, 1974. Sinipi mula sa http://militera.lib.ru/memo/russian...ikov/index.html

4. P.A. Zayonchkovsky (1904-1983): Mga artikulo, publikasyon at memoir tungkol sa kanya. - M.: ROSSPEN, 1998. Sinipi mula sa: http://regiment.ru/Lib/A/7.htm

5. Ignatiev A. A. Limampung taon sa ranggo. - M .: Military Publishing House, 1986. Sinipi mula sa http://militera.lib.ru/memo/russian...v_aa/index.html

6.S.T.MINAKOV ANG SOVIET MILITARY ELITE SA POLITICAL STRUGGLE NG 20-30s http://www.whoiswho.ru/kadr_politika/12003/stm11.htm

7.http://www.grwar.ru/persons/persons.html?id=378

8. B. M. Shaposhnikov, Ang Utak ng Hukbo. - M .: Voengiz, 1927 Sinipi mula sa http://militera.lib.ru/science/shaposhnikov1/index.html

9. Kamenev A.I. Ang kasaysayan ng pagsasanay ng opisyal sa Russia. — M.: VPA im. Lenina, 1990. Sinipi mula sa http://militera.lib.ru/science/kamenev2/index.html

10. Denikin A. I. Ang Lumang Hukbo. Mga Opisyal / A. I. Denikin; paunang salita A. S. Kruchinina. — M.: Iris-press, 2005. — 512 p.: ill. + ipasok ang 8 p. - (Puting Russia). Circulation 3000 copies. ISBN 5-8112-1411-1. Sinipi mula sa: http://militera.lib.ru/memo/russian..._ai4/index.html

Monetary allowance ng mga ranggo ng Russian Navy noong 1914

Ang allowance ng pera ng mga admirals, heneral, kawani at punong opisyal, pati na rin ang mga ranggo ng klase ng manlalaban ng hukbong-dagat ay binubuo ng mga sumusunod na uri:
suweldo, na binayaran depende sa ranggo,
table money, na binayaran depende sa posisyong hawak,
allowance sa dagat, na nakasalalay din sa posisyon, ngunit binayaran lamang para sa tagal ng paglalakbay. Kasabay nito, ang mga allowance sa dagat ay naiiba para sa domestic navigation (naipon mula sa sandaling nagsimula ang kumpanya) at para sa nabigasyon sa ibang bansa (naipon mula sa araw na ang huling domestic port ay naiwan o mula sa sandali ng pag-alis sa teritoryal na tubig ng Russia sa interbase. mga paglipat). Dito napapansin natin na ang halaga ng pera sa kantina at ang pagbabayad ng mga allowance ng hukbong-dagat sa mga opisyal ng barko ay karaniwang nakasalalay sa ranggo ng barko at sa lugar ng serbisyo, kung saan ipinakilala ang isang dibisyon ng mga suweldo sa 3 kategorya.

1st kategorya - sa Baltic at Black Sea fleets;

Ika-2 kategorya - sa Caspian flotilla, pati na rin sa ranggo ng pagsasanay sa artilerya, mga detatsment ng pagsasanay sa minahan, ang detatsment ng pagsasanay ng naval corps, ang naval training at rifle team, ang mga opisyal ng diving school, ang diving training detachment, mga mag-aaral ng Nikolaev Naval Academy at ilang iba pang mga kategorya ng mga posisyon;

Ika-3 kategorya - sa Siberian flotilla.

Nais kong ilagay ang materyal na ito sa totoong sitwasyon ng mga opisyal ng Russia sa simula ng ika-20 siglo lalo na para sa mga ginoo ng "bulkakhrusts".

Ang sitwasyon sa pananalapi ng mga opisyal sa bisperas ng digmaan, tulad ng sa simula ng siglo, ay nanatiling lubhang masikip. Napakababa ng suweldo ng mga matataas na opisyal kaya hindi nakakakain ng tatlong beses sa isang araw ang mga batang opisyal. "Para sa suweldo ng isang opisyal," sabi ni B.M. sa kanyang mga memoir. Shaposhnikov (ang hinaharap na Marshal ng Unyong Sobyet), ay kailangang pigilan ang kanyang gana.

Narito ang isang detalyadong badyet ng Tenyente Shaposhnikov, na may kaugnayan sa simula ng siglo (tandaan na ang halaga ng almusal ay hindi ipinahiwatig dito). Sa pagkakaroon ng pare-pareho ang mga presyo, tumutugma siya sa sitwasyong pinansyal ng junior chief officer hanggang 1909, nang tumanggap ang pangalawang tenyente ng pagtaas sa halagang 15 rubles bawat buwan.

"Nakatanggap ako ng isang buwan," isinulat ni Shaposhnikov, "67 rubles sa suweldo at 9 rubles sa pabahay. Sa kabuuan, samakatuwid, 76 rubles sa isang buwan, hindi binibilang ang maliit na pera sa 30 kopecks sa isang araw para sa mga guwardiya. Sa tag-araw, ang rasyon sa kampo ay 30 kopecks sa isang araw.

Ang mga gastos ay ang mga sumusunod: apartment - 15 rubles, tanghalian at hapunan - 12 rubles; tsaa, asukal, tabako, paglalaba - 10 rubles; para sa mga uniporme - 10 rubles; isang pagbawas para sa mga batalyon ay 10-15 rubles, isang suweldo para sa isang batman ay 3 rubles, at isang kabuuang 60-65 rubles. Para sa mga gastos sa bulsa, i.e. para sa lahat ng entertainment, mayroong 11-16 rubles sa isang buwan, i.e. halos kasing dami ko kasing ginastos bilang junker sa side ko na kailangan. Kung magdaragdag kami ng pera sa kampo ng tag-init, kung gayon ang badyet ng bulsa ay 20 rubles. Dito, tulad ng nabanggit na, walang gastos para sa almusal. Ang mga gastos para sa isang hairdressing salon, isang bathhouse, mga cabbies, isang library, alak, at iba pang maliliit na gastos ay hindi isinasaalang-alang.

Ang badyet ng opisyal ay higit pa sa katamtaman. Dapat idagdag dito na ang opisyal ay bumili ng mga uniporme at kagamitan sa kanyang sariling gastos (maliban sa pagtanggap ng isang lump-sum allowance ng ilang daang rubles para sa pagbili ng mga uniporme ng opisyal sa pagtatapos mula sa isang paaralang militar at promosyon sa mga opisyal). Taun-taon, ang halaga ng pagbili ng mga uniporme ay umabot ng hindi bababa sa higit sa isang daang rubles.

Kaya, halimbawa, ang mga ceremonial boots ay nagkakahalaga ng 20-25 rubles, isang seremonyal na uniporme 70-75 rubles. Ang halaga ng mga gamit ng ibang opisyal ayon sa listahan ng presyo ay ang mga sumusunod: cap ng punong opisyal - 3 rubles; uhlan cap - 21 rubles; sumbrero ng kawani ng hussar - 12 rubles; epaulette ng opisyal ng kawani na may ginto - 13 rubles; spurs - mula sa 14 rubles; dragoon at Cossack checkers - 14-16 rubles; opisyal na sintas at scarves - hanggang sa 9-10 rubles; hood at knapsacks - hanggang sa 3 rubles. 75 kop.

Ang lahat ng ito, sa kabuuan, ay hindi mura.

Ang halaga ng mga uniporme ay tumaas nang malaki dahil sa madalas na pagbabago ng anyo, sa karamihang bahagi ay hindi dulot ng anumang pagsasaalang-alang sa pagiging angkop. Ang isang pagbubukod ay ang pagpapakilala ng proteksiyon na damit, ang pangangailangan para sa kung saan ay nakakumbinsi na pinatunayan ng karanasan ng Russo-Japanese War.

Noong 1907, ang mga hussar at lancer ay naibalik, na humantong sa pagbabago ng mga uniporme sa kabalyerya. Ang estado ng uniporme ay maingat na sinusubaybayan ng emperador mismo. Kaya, noong Abril 1909, walong utos ang inilabas ng pinakamataas na utos sa departamento ng militar na baguhin ang ilang mga detalye ng porma sa mga indibidwal na yunit ng militar.

At ito ay walang pagbubukod. Noong Mayo-Hunyo ng parehong taon, muli sa pinakamataas na utos, pitong utos ang inilabas tungkol sa maliliit na detalye ng uniporme ng opisyal.

Sa wakas, noong 1913, ang isang pangkalahatang pagbabago sa uniporme ay ipinakilala para sa infantry, artilerya at mga tropang inhinyero: isang lapel ng iba't ibang kulay at isang kwelyo sa harap ay ikinabit sa tunika, na, sa teorya, ay dapat palitan ang uniporme sa harap.

Ang lahat ng ito ay nagkakahalaga ng maraming pera at makabuluhang nadagdagan ang bahagi ng paggasta ng badyet.

Dapat pansinin na ang pagkuha ng isang bagong form ay kailangang isagawa kaagad. Ang opisyal ay walang karapatang magsuot ng lumang uniporme, tulad ng ginawa mismo ni Nicholas II.

Hanggang 1909, ang suweldo ng mga opisyal, kasama ang lahat ng uri ng mga allowance, ay ang mga sumusunod:

pangalawang tenyente - 660 rubles, i.e. 55 rubles bawat buwan;

tenyente - 720 rubles, i.e. 60 rubles bawat buwan;

kapitan ng kawani - 780 rubles, i.e. 65 rubles bawat buwan;

kapitan (kumander ng kumpanya) - 1260 rubles, i.e. 105 rubles bawat buwan;

tenyente koronel (battalion commander) - 1740 rubles, i.e. 145 rubles bawat buwan.

Ang mga punong opisyal ng labanan at mga tenyente na koronel ay nakatanggap mula Enero 1, 1909 ng isang pagtaas sa pagpapanatili, ang tinatawag na karagdagang pera, lalo na: pangalawang tenyente - 180 rubles, i.e. 15 rubles bawat buwan; tenyente - 240 rubles, i.e. 20 rubles bawat buwan; kapitan ng kawani - mula 300 hanggang 420 rubles; kapitan (kumander ng kumpanya) - mula 360 hanggang 480 rubles. Sa taong; tenyente koronel (battalion commander) - mula 480 hanggang 660 rubles, i.e. mula 40 hanggang 55 rubles bawat buwan. Kaya, ang bagong suweldo ng pagpapanatili mula noong 1909 ay: para sa pangalawang tenyente - 70 rubles. kada buwan; para sa isang tenyente - 80 rubles. kada buwan; para sa isang kapitan ng kawani - mula 93 hanggang 103 rubles. kada buwan; para sa kapitan - mula 135 hanggang 145 rubles. kada buwan; para sa isang tenyente koronel - mula 185 hanggang 200 rubles. kada buwan.

Gayunpaman, kahit na pagkatapos nito, ang nilalaman ng mga opisyal ay nanatiling katamtaman. Ang punong pari ng hukbo at hukbong-dagat, si Archpriest Shavelsky, na alam ang buhay militar, ay sumulat sa kanyang mga memoir: "Ang opisyal ay isang outcast ng royal treasury. Imposibleng ituro ang isang klase sa tsarist Russia na mas masahol pa kaysa sa mga officer corps. Nakatanggap ang opisyal ng isang pulubi na nilalaman na hindi sumasagot sa lahat ng kanyang agarang gastos /…/. Lalo na kung siya ay isang pamilya, eked out isang pulubi buhay, malnourished, gusot sa utang, tinatanggihan ang kanyang sarili ang pinaka-kailangan.

Malaki ang pagkakaiba ng suweldo ng mga koronel at heneral sa mga punong opisyal. Kaya, ang regiment commander ay nakatanggap ng 3900 rubles sa isang taon, o higit sa 300 rubles sa isang buwan; pinuno ng dibisyon - 6,000 rubles, o 500 rubles bawat buwan; kumander ng corps - 9,300 rubles, o 775 rubles bawat buwan91. Gayunpaman, ang mga suweldong ito ay mas mababa pa rin kaysa sa mga suweldo na natanggap ng mga opisyal ng sibil ng kaukulang ranggo. Kaya, ang mga ministro - mga ranggo ng ikalawa o ikatlong klase, na naaayon sa ranggo sa mga kumander ng corps, sa simula ng siglo ay nakatanggap ng allowance sa halagang 20 libong rubles sa isang taon, i.e. doble ang dami. Ang suweldo ng mga miyembro ng Konseho ng Estado, na katumbas ng ranggo sa parehong mga kumander ng corps, ay 12-18 libong rubles sa isang taon. Ang parehong ay sinusunod kapag inihambing ang mga suweldo ng mga pinuno ng mga dibisyon at gobernador, na tumayo ng isang ranggo sa ibaba ng una sa talahanayan. Tulad ng nabanggit sa itaas, ang taunang suweldo ng pinuno ng dibisyon ay 6000 rubles, at ang nilalaman ng gobernador ay mula 9600 libo hanggang 12.6 libong rubles sa isang taon, i.e. halos doble ang dami.

“/…/ Pagkatapos ng Russo-Japanese War,” ang sabi ni Shavelsky, “ang hukbo ng Russia ay naging matino at maayos ang pag-uugali.”

Sa isyu ng pagkalat ng pagkalasing sa hukbo, medyo naalarma kami sa utos ng departamento ng militar noong Mayo 22, 1914 No. 209. Ang utos na ito ay naglalaman ng isang detalyadong listahan ng mga hakbang na naglalayong bahagi ng mga lipunan ng pagtitimpi, na nagtuturo sa labanan laban sa alkohol, atbp.). Gayunpaman, tulad ng nangyari sa isang komprehensibong pag-aaral ng mga patakaran ng gobyerno upang labanan ang paglalasing sa bansa sa kabuuan, ang utos na ito ay ipinakita sa ibang liwanag.

Noong Pebrero 8, 1914, ang tanong ng paglaban sa paglalasing ay tinalakay sa Konseho ng Estado; Noong Marso 11 ng parehong taon, ang Ministro ng Pananalapi P.L. Naglabas ng circular ang Barcom sa mga hakbang para labanan ang paglalasing. Noong Abril 14, muli ng parehong taon, isang sirkular ang inilabas sa mga gobernador sa mga hakbang upang labanan ang paglalasing. Sa liwanag ng lahat ng ito, ang pangkalahatang gawain ng kautusan ay nagiging malinaw bilang isang sukatan ng isang pangkalahatang preventive na kalikasan, at hindi sumasalamin sa pagtaas ng pagkalasing sa hukbo.

Ang pagtatayo ng mismong order ay nagpapatunay din sa pagpapalagay na ito. Ang utos ay hindi naglalaman ng bahagi ng pahayag, ngunit naglalaman lamang ng isang listahan ng mga hakbang laban sa pagkonsumo ng mga inuming nakalalasing.

Gayunpaman, sa kabila ng katotohanan na ang kautusang ito ay isa sa mga pangkalahatang hakbang laban sa paglalasing sa bansa, may mga batayan para sa pagpapalabas nito.

Laganap ang paglalasing sa hukbo. Ito ay paulit-ulit na binanggit sa press. Kaya, sa pahayagan ng Moscow na Vecherniye Izvestia, literal sa bisperas ng pagsiklab ng digmaan, noong Hunyo 5, 1914, ang artikulong "Alcoholism in the Army" ay sumulat: sa hukbo. Ang napakalaking demoralizing na halaga ng alkohol sa hukbo sa mga tuntunin ng disiplina at estado ng espiritu ng militar ay napatunayan.

Ang mga boses tungkol dito ay nagsimulang marinig kamakailan nang napakadalas at patuloy, na nag-uugnay sa isyu ng alkoholismo sa hukbo sa nakakagambalang mga alingawngaw tungkol sa digmaan - na sa wakas ay binigyang pansin ito ng Ministro ng Digmaan at naglabas ng isang utos laban sa paggamit ng mga inuming nakalalasing sa ang hukbo.

Tungkol sa utos na ito, pinuna ito ng pahayagan sa pagiging malabo: "Sa kasamaang palad, ang utos ay hindi lalampas sa mga banta ng matinding parusa para sa paglalasing at hindi nagpapahiwatig ng anumang kultural at kongkretong mga hakbang upang labanan ang kakila-kilabot na kasamaan ng hukbo." "Ngunit upang labanan," pagtatapos ng papel, "ay walang silbi sa mga pabilog at pagbabanta."

Binanggit din ng Minister of War A.F. ang pagkakaroon ng paglalasing sa hukbo sa kanyang mga tala. Rediger.

Kaya naman, sa kabila ng pulubing nilalamang natanggap ng mga opisyal, tumataas ang kalasingan taun-taon. Samakatuwid, ang konklusyon ni Protopresbyter G. Shavelsky na pagkatapos ng Russo-Japanese War ang hukbo ay naging mas matino ay dapat gawin nang may matinding pag-iingat.

Sa totoo lang, ang pagkakataon para sa lahat ng uri ng libangan gaya ng pagsasaya ay napakalimitado, gaya ng nabanggit sa itaas, ng mga kakayahan sa pananalapi. Tanging ang mga guwardiya at bahagi ng mga opisyal ng kabalyerya ang nagkaroon ng pagkakataong ito.

May karagdagang kita ba ang mga opisyal maliban sa suweldo? Ang tanong na ito ay hindi masasagot sa sang-ayon, hindi bababa sa hindi lahat ng mga ito ay may mga ito, ngunit lamang ng ilang mga kategorya.

Naalala ni Marshal Shaposhnikov ang mga sumusunod sa okasyong ito. "Sa totoo lang," ang isinulat niya, "may mga deal din sa mga contractor ng fodder, mayroon ding squadron manure, na kusang binili ng mga lokal na residente sa mataas na presyo."

Ang Ministro ng Digmaan na si Rediger ay nagsasabi nang mas detalyado tungkol sa mga kita na ito sa kanyang mga tala. "Sa mga yunit ng kabalyero, lalo na sa mga distrito ng Kanluran (kung saan matatagpuan ang karamihan ng mga kabalyerya - P.Z.), ang kontraktor ng forage ay nagbabayad ng buwanang suweldo sa komandante ng regimen, at sa kanyang mga katulong, at mga kumander ng iskwadron, at pagkatapos ay sa mga sarhento, at iba pa. /…/. Si Colonel Yukhin, nagpapatuloy siya, na hinirang na kumander ng isa sa mga regimen ng isang hiwalay na brigada ng kabalyerya, nagbitiw dahil ayaw niyang kumuha ng suhol at sa parehong oras ay hindi nais na hatulan ang iba pang mga miyembro ng brigada na kunin sila. Ito ay lumabas na ang gayong utos ay umiral sa brigada mula sa sandali ng pagbuo nito, at ang mga suhol ay natanggap din ng mga pinuno ng brigada. Naganap ito sa distrito ng militar ng Vilna. Ang kaso ay pinatahimik," pagtatapos ni Roediger.

Ang sistemang ito ng kita mula sa kumpay ay hindi lamang naganap sa mga kabalyerya. "Sa artilerya," sabi ni Roediger, "ito ay halos pareho. Walang sistematikong pagnanakaw sa infantry, ngunit maraming maliliit.

Dapat ding banggitin ang iligal na "kita" ng mga opisyal at opisyal ng militar ng departamento ng commissariat. Totoo, sabi ni V.A. sa kanyang mga memoir. Sukhomlinov "sa panahon ng kapayapaan at panahon ng digmaan, ang Russian commissariat ay nagnakaw ng hindi hihigit sa mga dayuhang hukbo."

Wala kaming data sa kung paano ang mga bagay ay nasa mga commissariat ng iba pang mga hukbo ng Europa, ngunit sa hukbo ng Russia ang mga pang-aabuso sa opisina ng commissary ay mahusay. Kaya, A.A. Sumulat si Polivanov sa kanyang talaarawan noong Agosto 25, 1908:

"Si Senador Garin, na nangangasiwa sa pulisya sa Moscow, /.../ basahin sa akin ang mga sipi mula sa pagtatanong, kung saan ipinahayag ng tagagawa na si Til na sa loob ng 25 taon ay naglipat siya ng mga suhol sa commissariat hanggang 20 milyon. kuskusin. Ipinahiwatig ang mga apelyido.

Bilang konklusyon sa tanong ng iba't ibang uri ng pagnanakaw at panunuhol, dapat tandaan na ang Ministro ng Digmaan V.A. Si Sukhomlinov ay marahil ang isa lamang sa mga ministro ng militar ng Russia na tumanggap ng suhol.

Ang utos para sa departamento ng militar noong 1910 ay naglaan para sa paglikha "bilang isang pansamantalang panukala sa quartermaster department ng korte ng isang lipunan ng mga opisyal at opisyal ng klase //.../ nakikita sa hindi pagsang-ayon na pag-uugali o mga aksyon, bagaman hindi napapailalim sa mga batas na kriminal, ngunit hindi tugma sa mga konsepto ng opisyal na dignidad o incriminating sa mga pinangalanang ranggo walang mga tuntunin ng moralidad o maharlika.

Ang mga taong ito ay isinailalim sa nasabing hukuman, na maaaring magsagawa ng mga sumusunod na hakbang: mungkahi, pagtanggal sa departamento o pagpapawalang-sala. Ang paglikha ng korte na ito ay walang alinlangan na nagpatotoo sa isang tiyak na problema sa departamentong ito.

Ang pagbubuod sa tanong ng estado ng paglalasing sa hukbo, naniniwala ako na walang mga batayan para igiit na ito ay tumaas.

Gayunpaman, tiyak na naganap ang paglalasing sa mga opisyal, mayroon ding mga katotohanan ng iba't ibang mga kabalbalan. Ito ay kinumpirma ng utos ng departamento ng militar noong Enero 21, 1914, No. 42. “Kamakailan lamang,” sabi ng utos, “may mga kaso na may hindi kanais-nais na mga kahihinatnan na nagpakita ng kawalan ng pagpigil sa bahagi ng mga opisyal, at kasabay nito ay nagsiwalat ng kakulangan ng wastong moral na impluwensya at pangangalaga /.../ sa bahagi ng mga taong namumuno /.../ obligado ng kanilang awtoridad na magbigay ng tamang direksyon sa mga batang opisyal.

Sinabi pa na "nakalulugod sa soberanong emperador na bigyang-pansin lalo na ang hindi pangkaraniwang bagay na ito /.../ at gawin ang mga pinakamapagpasiyang hakbang upang maiwasan ang posibleng pag-ulit nito sa hinaharap." “Y.G. mga opisyal, - sinabi sa konklusyon, - Iminumungkahi kong mapuno ng kamalayan na ang mataas na karangalan ng pagsusuot ng uniporme ng isang opisyal ay naglalagay sa lahat ng nagsusuot ng unipormeng ito ng isang espesyal na alalahanin upang maprotektahan siya mula sa anumang uri ng pagpuna.

Ang utos na ito ay nagsasalita para sa sarili nito.

Alinsunod dito, ang mga korte ng karangalan ng opisyal ay nilikha. "Upang protektahan ang dignidad ng serbisyo militar at mapanatili ang kagitingan ng ranggo ng isang opisyal," sabi ng kautusan Blg. 167 para sa parehong taon. Ang mga korte na ito ay ipinagkatiwala sa pagtalakay sa mga sumusunod na isyu: “Pagsasaalang-alang sa mga kilos na hindi tugma sa mga konsepto ng karangalan ng militar, dignidad sa paglilingkod, moralidad at maharlika; pagsusuri ng mga pag-aaway na nangyayari sa kapaligiran ng opisyal.

Noong 1914, nilikha ang kaukulang mga korte para sa isang hiwalay na sangay ng mga tropa: "Court of Officers of Honor of the Main Artillery Directorate" (order No. 98), "Court of Honor of Officers of the Corps of Military Topographers" (order No. 136), "Korte ng Karangalan ng mga Opisyal ng Cossack Troops" (order No. 167). Kahit na ang isang "Court of Honor for Officers of a Separate Gendarme Corps" ay nilikha (Order No. 58).

Dapat sabihin na ang lahat ng uri ng mga kaso ng maling pag-uugali ng mga opisyal ay nahulog sa peryodiko na pahayagan at pinalaki, at kung minsan ay napalaki pa, sa mga pahina ng liberal na pahayagan. Ang Commander ng Moscow Military District, General P.A. Plehve, na itinuturo ang pangangailangan na "palakasin ang parusa para sa hindi patas at malisyosong mga kalokohan sa press sa mga opisyal na pulutong."

Portal para sa mag-aaral. Pagsasanay sa sarili

MGA KAUGNAY NA ARTIKULO