Pamahalaan ng Russian Federation nagpasya:

1. Aprubahan ang nakalakip na Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa pananatili ng mga mamamayan ng Russian Federation sa mobilization manpower reserve.

2. Pinansyal na suporta para sa mga obligasyon sa paggasta na may kaugnayan sa pananatili ng mga mamamayan ng Russian Federation sa pagpapakilos ng tao na reserba, na isasagawa sa gastos ng mga paglalaan ng badyet na ibinigay ng pederal na badyet para sa mga nauugnay na pederal na ehekutibong awtoridad.

Tagapangulo ng Pamahalaan ng Russian Federation D. Medvedev

Mga regulasyon sa pamamaraan para sa pananatili ng mga mamamayan ng Russian Federation sa mobilization human reserve

I. Pangkalahatang mga probisyon

1. Tinutukoy ng Regulasyon na ito ang pamamaraan para sa pagtanggap ng mga mamamayan ng Russian Federation na nasa reserba ng Armed Forces ng Russian Federation, ang reserba ng Foreign Intelligence Service ng Russian Federation, ang reserba ng Federal Security Service ng ang Russian Federation (mula rito ay tinutukoy bilang mga mamamayan), sa pagpapakilos ng lakas-tao reserba (mula dito ay tinutukoy bilang ang reserba) sa panahon ng kapayapaan , manatili sa reserba, pagbubukod mula sa reserba, pati na rin ang pagtatapos ng isang kontrata sa pananatili sa reserba (mula rito ay tinutukoy bilang ang kontrata) at ang pagwawakas nito.

2. Ang pananatili ng mga mamamayan sa reserba ay nagbibigay para sa pagtatalaga sa isang posisyong militar, pagtatalaga ng isang ranggo ng militar, pagpapatunay at pagsusulit sa kwalipikasyon, pati na rin ang pakikilahok sa mga kaganapan sa pagsasanay sa pagpapatakbo, pagpapakilos at labanan sa panahon ng pagsasanay sa militar.

3. Ang pagpasok ng mga mamamayan sa reserba ay isinasagawa sa pamamagitan ng pagtatapos ng isang kontrata.

II. Ang pamamaraan para sa pagtatapos ng isang kontrata at pagwawakas nito

4. Ang kontrata ay tinapos sa pagitan ng isang mamamayan at sa ngalan ng Russian Federation ng Ministry of Defense ng Russian Federation o iba pang pederal na ehekutibong katawan kung saan ang serbisyo militar ay ibinibigay ng pederal na batas, na kinakatawan ng kumander (puno) ng yunit ng militar (mula rito ay tinutukoy bilang naaangkop na opisyal) sa anyo ayon sa Appendix.

Ang pinuno ng pederal na ehekutibong katawan, kung saan ang serbisyo militar ay ibinibigay ng pederal na batas, ay maaaring magpahiwatig sa kontrata ng mga karagdagang obligasyon ng mga mamamayan na nagtapos ng isang kontrata sa inireseta na paraan (mula dito ay tinutukoy bilang mga reservist), na ibinigay ng batas. ng Russian Federation.

5. Ang kontrata ay magkakabisa mula sa petsa ng pagpirma nito ng may-katuturang opisyal. Ang isang naaangkop na order ay ibinibigay sa pagtatapos ng kontrata.

6. Ang termino ng pananatili ng isang mamamayan sa reserba ay itinatag ng kontrata alinsunod sa Pederal na Batas "Sa Tungkulin Militar at Serbisyong Militar" (mula dito ay tinutukoy bilang Pederal na Batas) at mag-e-expire sa kaukulang buwan at petsa ng huling taon ng termino ng kontrata.

Kung ang pag-expire ng panahon ng pananatili sa reserba ay bumagsak sa isang buwan kung saan walang katumbas na petsa, ang tinukoy na panahon ay mag-e-expire sa huling araw ng buwang ito.

7. Ang kontrata ay ginawa sa 2 kopya, ang bawat isa ay nilagdaan ng mga taong nagtapos nito. Ang pirma ng may-katuturang opisyal na pumirma sa kontrata ay dapat idikit sa opisyal na selyo ng yunit ng militar.

Ang unang kopya ng kontrata pagkatapos ng pagpasok nito sa puwersa ay naka-attach sa personal na file ng reservist, na nakaimbak sa yunit ng militar, ang pangalawang kopya ay ibinibigay sa reservist.

Ang abiso ng pagtatapos ng kontrata ay ipinadala sa departamento para sa munisipalidad ng militar commissariat ng constituent entity ng Russian Federation (mula dito ay tinutukoy bilang departamento (munisipal), sa katawan na nagsasagawa ng pagpaparehistro ng militar sa mga katawan ng pederal na serbisyo sa seguridad, sa naaangkop na yunit ng istruktura ng Foreign Intelligence Service ng Russian Federation, kung saan ang reservist ay nasa military accounting.

8. Ang isang entry sa pagwawakas ng kontrata na nagpapahiwatig ng petsa at dahilan para sa pagwawakas nito ay ginawa sa unang kopya ng kontrata, na matatagpuan sa personal na file ng reservist, ng may-katuturang opisyal, na tinatakan ng kanyang pirma at opisyal na selyo.

Ang isang paunawa ng pagwawakas ng kontrata ay dapat ipadala sa departamento ng (munisipyo), sa katawan na nagsasagawa ng pagpaparehistro ng militar sa mga katawan ng serbisyo ng seguridad ng pederal, sa naaangkop na yunit ng istruktura ng Foreign Intelligence Service ng Russian Federation, kung saan ang reservist ay nasa rehistrasyon ng militar.

9. Ang isang mamamayan na nagpahayag ng pagnanais na tapusin ang isang kontrata ay nagsumite ng isang aplikasyon sa departamento (munisipyo) o sa katawan na nagsasagawa ng pagpaparehistro ng militar sa serbisyo ng seguridad ng pederal, sa naaangkop na yunit ng istruktura ng Foreign Intelligence Service ng Russian. Federation, kung saan siya ay nakarehistro sa militar, o sa isang yunit ng militar.

10. Ang aplikasyon ay dapat magsasaad ng:

a) apelyido, unang pangalan at patronymic ng mamamayan, araw, buwan at taon ng kanyang kapanganakan;

b) pagpaparehistro sa lugar ng paninirahan (stay);

c) espesyalidad sa pagpaparehistro ng militar at posisyong militar;

d) ang pangalan ng pederal na ehekutibong katawan kung saan ang mamamayan ay nagnanais na tapusin ang isang kontrata.

11. Kasama ng aplikasyon, ang mamamayan ay nagpapakita ng isang dokumento na nagpapatunay sa kanyang pagkakakilanlan at pagkamamamayan ng Russian Federation, pati na rin ang:

a) military ID (military ID ng isang reserbang opisyal);

b) isang talatanungan na pinunan sa iniresetang form;

c) isang sariling talambuhay na isinulat ng kamay sa malayang anyo;

d) mga kopya ng work book, mga dokumentong nagpapatunay sa propesyonal o iba pang edukasyon, na nararapat na sertipikado;

e) sanggunian sa serbisyo mula sa huling lugar ng trabaho (pag-aaral), kung ang isang mamamayan ay pansamantalang hindi nagtatrabaho - mula sa lokal na pamahalaan sa kanyang lugar ng paninirahan (lugar ng pananatili);

f) nararapat na sertipikadong mga kopya ng mga sertipiko ng kasal at mga sertipiko ng kapanganakan ng mga bata.

12. Ang listahan at anyo ng mga karagdagang dokumento na isinumite ng isang mamamayan na nagpahayag ng pagnanais na tapusin ang isang kontrata ay maaaring itatag ng mga pinuno ng mga pederal na ehekutibong katawan kung saan ang serbisyo militar ay ibinibigay ng pederal na batas.

13. Ang departamento (munisipyo), ang katawan na nagsasagawa ng pagpaparehistro ng militar sa mga katawan ng pederal na serbisyo ng seguridad, ang kaukulang istrukturang yunit ng Foreign Intelligence Service ng Russian Federation ay tinatanggap para sa pagsasaalang-alang ang mga aplikasyon na natanggap mula sa mga mamamayan.

Ang isang mamamayan na ang aplikasyon ay tinanggap para sa pagsasaalang-alang ay isang kandidatong pumapasok sa reserba (mula rito ay tinutukoy bilang ang kandidato).

Ang departamento (munisipyo) ay gumuhit ng isang personal na file para sa kandidato sa paraang tinukoy para sa mga komisyon ng militar ng Ministri ng Depensa ng Russian Federation.

14. Isinasaalang-alang ng pinuno ng departamento (munisipyo) ang tinanggap na aplikasyon sa loob ng isang buwan at nagpasya na magsagawa ng medikal na pagsusuri ng kandidato at isaalang-alang ang kanyang kandidatura ng komisyon ng departamento (munisipyo) para sa pagpili ng mga mamamayang papasok sa reserba (simula dito tinutukoy bilang komisyon para sa pagpili ng mga kandidato).

15. Ang mga sumusunod na tungkulin ay itinalaga sa pinuno ng departamento (munisipyo):

a) organisasyon ng mga papeles at paghahanda ng mga kahilingan sa mga pampublikong awtoridad upang maisagawa ang mga kinakailangang pagsusuri;

b) organisasyon ng pakikipag-ugnayan sa mga pinuno ng mga organisasyon (mga negosyo) sa pagpili at pagpasok ng mga mamamayan sa reserba (kung kinakailangan);

c) pag-aayos ng gawain ng komisyon para sa pagpili ng mga kandidato at pag-apruba ng mga desisyon nito;

d) pag-aayos ng pagpapadala ng mga mamamayan sa mga yunit ng militar para sa pagtatapos ng mga kontrata.

16. Ang kandidato (kung kinakailangan) ay dumaan sa pamamaraan para sa pagkuha ng access sa impormasyon na bumubuo ng isang lihim ng estado alinsunod sa itinatag na pamamaraan.

17. Ang pagpapasiya ng pagsunod ng mga kandidato na pinili ng (munisipal) na mga departamento sa mga kinakailangan na itinatag ng Pederal na Batas para sa mga pumapasok sa reserba ay itinalaga sa komisyon para sa pagpili ng mga kandidato na hinirang sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng (munisipal) na departamento.

Kasama sa komisyon para sa pagpili ng mga kandidato ang mga opisyal ng departamento (munisipal), kabilang ang pangkalahatang practitioner ng departamento (munisipal).

Sa pamamagitan ng utos ng komisyoner ng militar ng isang paksa ng Russian Federation, ang pinuno ng isang departamento (munisipyo) ay hinirang na tagapangulo ng komisyon para sa pagpili ng mga kandidato.

Ang mga kinatawan ng mga yunit ng militar kung saan isinasagawa ang pagpili ay maaaring makilahok sa gawain ng mga komisyon para sa pagpili ng mga kandidato.

18. Ang kandidato ay kinikilala ng komisyon para sa pagpili ng mga kandidato bilang nakakatugon o hindi nakakatugon sa mga kinakailangan na itinatag ng Pederal na Batas para sa mga pumapasok sa reserba.

Ang isang kopya ng desisyon ng komisyon para sa pagpili ng mga kandidato ay dapat ibigay sa mamamayan sa kanyang kahilingan sa loob ng 3 araw mula sa petsa ng desisyon.

19. Ang isang kandidato na kinikilala ng komisyon para sa pagpili ng mga kandidato bilang nakakatugon sa mga kinakailangan na itinatag ng Pederal na Batas para sa pagpasok sa reserba ay tumatanggap ng isang naaangkop na utos mula sa pinuno ng (munisipal) na departamento at ipinadala sa yunit ng militar upang tapusin ang isang kontrata .

20. Ang isang kandidato na ipinadala sa isang yunit ng militar upang tapusin ang isang kontrata ay binibigyan ng mga dokumento sa transportasyon ng militar papunta at mula sa destinasyon.

Ang mga dokumento sa transportasyon ng militar para sa paglalakbay sa isang yunit ng militar para sa layunin ng pagtatapos ng isang kontrata ay ibinibigay sa kandidato sa departamento (munisipyo) sa lugar ng paninirahan (stay), sa katawan ng serbisyo ng pederal na seguridad, sa kaukulang yunit ng istruktura ng Foreign Intelligence Service ng Russian Federation isang beses sa panahon ng pananatili sa reserba.

21. Ang isang mamamayan na nag-aplay para sa pagpasok sa reserba nang direkta sa isang yunit ng militar, pagkatapos ng pagsasaalang-alang sa kanyang kandidatura, ay ipinadala para sa pagpili at pagpapatupad ng mga dokumento sa (munisipal) na departamento, kung saan siya ay nakarehistro sa militar. Ang isang kahilingan ay ginawa sa mamamayan sa pangalan ng pinuno ng departamento (munisipyo), na nilagdaan ng may-katuturang opisyal.

Ang pagpili ng mga mamamayan para sa pagpasok sa reserba mula sa mga mamamayan na nasa reserba ng Foreign Intelligence Service ng Russian Federation at ang Federal Security Service ng Russian Federation ay isinasagawa ng mga ipinahiwatig na federal executive body.

22. Kaugnay ng pagpasok ng mga mamamayan sa reserba, ang mga sumusunod na tungkulin ay itinalaga sa may-katuturang opisyal:

a) pagtatapos ng mga kontrata, na isinasaalang-alang ang desisyon ng komisyon para sa pagpili ng mga kandidato;

b) organisasyon ng gawain ng komisyon sa pagpapatunay ng yunit ng militar (mula dito ay tinutukoy bilang komisyon ng pagpapatunay) upang matukoy ang pagsunod ng mga kandidato sa mga kinakailangan na itinatag ng Pederal na Batas para sa mga pumapasok sa reserba.

23. Ang Ministri ng Depensa ng Russian Federation ay nag-aayos ng pakikipag-ugnayan sa mga pederal na ehekutibong awtoridad, kung saan ang pederal na batas ay nagbibigay ng serbisyo militar, sa pagpili at pagpasok ng mga mamamayan sa reserba.

III. Pamamaraan ng Sertipikasyon ng Reservist at Pagsusulit sa Kwalipikasyon

24. Para sa layunin ng isang komprehensibo at layunin na pagtatasa ng reservist, pagtukoy sa kanyang layunin, pagsunod sa posisyon ng militar na hawak niya at ang mga prospect para sa karagdagang pananatili sa reserba, ang sertipikasyon ay isinasagawa.

25. Ang mga pangunahing gawain ng sertipikasyon ng reservist ay:

a) pagtukoy sa pagsunod ng reservist sa posisyong militar na hawak at ang mga prospect para sa kanyang karagdagang pananatili sa reserba;

b) pagpili ng isang reservist para sa appointment sa isang posisyon ng militar at pagpapasiya ng pagiging posible ng pagtatapos ng isang bagong kontrata;

c) pagtatanghal ng isang reservist para sa paggawad ng mga parangal ng departamento at estado ng Russian Federation;

d) pagsasaalang-alang sa mga batayan kapag nagpapakita ng isang reservist para sa maagang pagbubukod mula sa reserba.

26. Ang reservist ay sertipikado 3 buwan bago matapos ang termino ng pananatili sa reserba.

27. Ang isang certification sheet ay iginuhit para sa certified reservist ng may-katuturang opisyal.

28. Dapat na pamilyar ang reservist sa nilalaman ng sertipikasyon, na nilagdaan sa aprubadong certification sheet.

29. Ang may-katuturang opisyal ay may pananagutan para sa objectivity ng pagpapatunay at ang bisa ng mga konklusyon at rekomendasyong ipinakita dito.

30. Ang pagsasagawa ng sertipikasyon, pati na rin ang paglutas ng iba pang mga isyu ng pananatili ng mga mamamayan sa reserba sa mga yunit ng militar (pagkakaroon ng mga tauhan ng reserba) ay itinalaga sa mga komisyon ng sertipikasyon.

Kung kinakailangan, ang pinuno ng pederal na ehekutibong katawan, na nagbibigay ng isang reserba, ay may karapatang lumikha ng mga komisyon sa pagpapatunay sa mga utos at kontrol ng militar.

31. Ang komisyon sa pagpapatunay ay naglalabas ng mga konklusyon sa lahat ng mga isyu na isinasaalang-alang sa pamamagitan ng pagsulat.

Sa mga pagpupulong ng komisyon ng pagpapatunay, kung kinakailangan, ang mga nagpapatotoo, mga kumander (mga pinuno) ng mga subdibisyon kung saan nasasakupan ang mga nagpapatotoo, at iba pang mga opisyal ay maaaring imbitahan.

32. Ang mga tampok ng organisasyon at pagsasagawa ng pagpapatunay ay tinutukoy ng pinuno ng pederal na ehekutibong katawan kung saan ang serbisyo militar ay ibinibigay ng pederal na batas.

33. Upang malutas ang isyu ng pagtatalaga ng kwalipikasyon ng klase sa isang reservist sa may-katuturang espesyalidad, isang pagsusulit sa kwalipikasyon ay gaganapin.

34. Ang pagsusulit sa kwalipikasyon ay gaganapin sa iniresetang porma upang masuri ang propesyonal na kaalaman at kasanayan ng reservist.

Ang reservist ay kumukuha ng isang kwalipikadong pagsusulit kung kinakailangan, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat 3 taon.

35. Mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa propesyonal na kaalaman at kasanayan ng mga reservist, ang pamamaraan para sa pagpasa ng pagsusulit sa kwalipikasyon ng mga reservist at pagtatasa ng propesyonal na kaalaman at kasanayan, pagtatalaga, pagbabago at pag-alis ng mga kwalipikasyon ng klase ay tinutukoy ng pinuno ng pederal na ehekutibong katawan kung saan ang militar ang serbisyo ay ibinibigay ng pederal na batas.

IV. Ang pagkakasunud-sunod ng pagbubukod mula sa reserba

36. Ang isang mamamayan na napapailalim sa pagbubukod mula sa reserba ay dapat na hindi kasama sa mga listahan ng mga tauhan ng reserba ng isang yunit ng militar sa araw ng pag-expire ng kanyang kontrata, maliban sa mga kaso na ibinigay para sa Artikulo 57 ng Pederal na Batas.

37. Ang pagbubukod mula sa reserba sa mga batayan na ibinigay para sa talata 4 ng Artikulo 57 ng Pederal na Batas ay isinasagawa alinsunod sa pagtatapos ng komisyon sa pagpapatunay.

Ang pamamaraan para sa pagsusumite ng isang reservist para sa pagbubukod mula sa reserba at pagguhit ng mga nauugnay na dokumento ay tinutukoy ng pinuno ng pederal na ehekutibong katawan kung saan ang serbisyo militar ay ibinibigay ng pederal na batas.

38. Ang pananatili sa reserba ay nagtatapos sa araw na ang reservist ay hindi kasama sa mga listahan ng mga tauhan ng reserba ng yunit ng militar.

Ang isang naaangkop na utos ay inilabas upang paalisin ang isang reservist mula sa reserba ng isang yunit ng militar.

V. Ang pamamaraan para sa pagganap ng mga espesyal at opisyal na tungkulin ng mga reservist

39. Ang pagganap ng mga tungkulin ng isang reservist ay isinasagawa alinsunod sa mga pederal na batas, iba pang mga regulasyong legal na aksyon ng Russian Federation, pati na rin ang mga opisyal na regulasyon.

40. Ang reservist ay obligadong humarap sa yunit ng militar sa loob ng takdang panahon na tinukoy sa utos ng mobilisasyon, agenda at (o) utos ng military commissariat, upang gampanan ang mga tungkulin sa kaukulang posisyong militar.

41. Ang mga reserba ay kasangkot sa mga aktibidad para sa pagpapatakbo, pagpapakilos at pagsasanay sa labanan sa kurso ng pagsasanay militar ayon sa mga plano para sa pagsasanay ng mga pormasyon at mga yunit ng militar, kung saan, alinsunod sa kontrata, ang mga ito ay nilayon.

Ang dalas at tagal ng paglahok ng mga reservist sa mga aktibidad na ito ay itinatag alinsunod sa mga kinakailangan ng mga programa sa pagsasanay sa labanan na binuo ng mga pederal na ehekutibong katawan kung saan ang serbisyo militar ay ibinibigay ng pederal na batas.

42. Ang reservist ay napapailalim sa conscription para sa pagsasanay militar alinsunod sa Federal Law.

Ang kabuuang tagal ng pagsasanay sa militar, kung saan kasangkot ang isang reservist, ay hindi maaaring lumampas sa 24 na buwan.

43. Ang mga regulasyon sa trabaho ng reserba ay nagpapahiwatig ng:

a) mga kinakailangan sa kwalipikasyon para sa antas ng propesyonal na edukasyon, haba ng serbisyo sa reserba, propesyonal na kaalaman at kasanayan, katayuan sa kalusugan na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin;

b) mga opisyal na tungkulin, karapatan at pananagutan ng reservist para sa hindi pagtupad (hindi wastong pagganap) ng mga opisyal na tungkulin.

44. Ang mga resulta ng pagganap ng reservist ng mga regulasyon sa trabaho ay isinasaalang-alang kapag siya ay kasama sa reserbang tauhan, kapag nagsasagawa ng pagpapatunay, pagsusulit sa kwalipikasyon, pagpaplano ng propesyonal na pagganap, gayundin kapag nag-aaplay ng mga hakbang sa insentibo sa kanya.

45. Ang pamamaraan para sa pagbuo at pag-apruba ng mga opisyal na regulasyon ay itinatag ng pinuno ng pederal na ehekutibong katawan kung saan ang serbisyo militar ay ibinibigay ng pederal na batas.

Upang palakihin ang larawan, i-click ito!

Bilang bahagi ng reserba ng Sandatahang Lakas ng Russia, mobilisasyong reserbang lakas-tao. Ang pagsasama sa reserba ay isasagawa sa boluntaryong batayan, sa ilalim ng isang kontrata.

Kasalukuyan reserbang mobilisasyon Ang hukbo ng Russia ay 700 libong mga tao at pangunahing binubuo ng mga retiradong conscripts, sabi ni Army General Nikolai Makarov, Chief ng General Staff ng RF Armed Forces.

Ayon sa kanya, ang Ministri ng Depensa ay nagpapanatili ng mga plano upang mapanatili ang reserbang pagpapakilos. Ang bilang ng mga kontratista sa mga darating na taon ay tataas upang mapanatili ang kakayahan sa pakikipaglaban ng hukbo sa ilalim ng anumang kundisyon.

Isinasaalang-alang ng mga deputies ng State Duma sa unang pagbasa ang panukalang batas, na radikal na nagbabago sa sistema ng pananatili ng mga mamamayang Ruso sa reserba. Bilang isa sa mga may-akda ng dokumento, ang Chairman ng State Duma Defense Committee na si Viktor Zavarzin, ay ipinaliwanag sa kasulatan, pinag-uusapan natin ang tungkol sa paglikha sa Russia. propesyonal na pagpapakilos reserba ng tao, na tatawagin ng command ng hukbo, ng pamunuan ng Foreign Intelligence Service at ng FSB sa ilalim ng kanilang mga banner sa panahon ng digmaan, mga pangunahing pagsasanay o emerhensiya.

Walang sinuman ang sapilitang magtutulak sa mga taong nagsilbi na sa hukbo sa kuwartel. Upang alisin sila sa bahay at magtrabaho nang mahabang panahon - din. Ang panukalang batas ay nagbibigay boluntaryong pagpasok ng mga reserbang tropa sa reserbang hukbo. Maaaring ganito ang hitsura. Bago umalis sa hukbo, ang komandante ay mag-aalok ng demobilized conscript na pumirma ng isang kontrata, ayon sa kung saan ang manlalaban kahapon ay nangangako na bumalik sa tungkulin paminsan-minsan. Ang isa pang paraan ay ang pag-recruit ng mga contract reservist sa pamamagitan ng military registration at enlistment offices.

Upang mainteresan ang isang tao sa "extracurricular" na serbisyo, siya ay babayaran buwan-buwan isang tiyak na halaga. Ayon sa mga mambabatas, depende sa espesyalidad ng militar at ranggo ng hukbo ng isang tao, maaari itong 5-7 libong rubles sa isang buwan. Ayon sa mga kinatawan, pagkatapos ng isang makabuluhang pagtaas sa suweldo ng hukbo noong 2012, ang mga tagapagpahiwatig ng pananalapi ay malamang na susuriin.

Sa panahon ng pagsasanay, iingatan sila ng mga reserba karaniwang suweldo sa isang mamamayan. Bilang karagdagan, makakatanggap sila ng pera tulad ng mga regular na kontratista. Para sa gayong mga tao, nais din nilang ipakilala ang mga karagdagang pagbabayad, lalo na, ang regional coefficient at ang buwanang allowance para sa patuloy na pananatili sa reserba. Ang pangunahing bagay ay ang pitaka ng "partisan" ay mapupunan nang hindi alintana kung siya ay nagtatrabaho o kasalukuyang nasa isang yunit ng militar.

Ngayon, ang isang sundalo at isang reserbang opisyal ay tinatawag sa serbisyo halos isang beses bawat tatlong taon. Hindi hihigit sa dalawang buwan ang mga koleksyon. Walang saysay na dagdagan ang kanilang tagal - kung hindi, ang isang tao ay tatanggalin lamang mula sa isang sibilyang trabaho. Ngunit kinakailangan na tumawag ng mga reservist para sa muling pagsasanay nang mas madalas. Ang mga may-akda ng panukalang batas ay umaasa na ang mga kagustuhan sa pananalapi ay pukawin ang interes ng mga Ruso sa serbisyo ng pagpapakilos. Kaya, magkakaroon ng pagkakataon na pumili ng talagang pinakamahusay na mga espesyalista doon.

Ayon sa dokumento, para sa konklusyon kontrata ng pagpapakilos habang maaari kang umasa sa:
- mga dating sundalo-sarhento at mga opisyal ng warrant-midshipmen sa ilalim ng edad na 42;
- mga junior officer hanggang sa at kabilang ang kapitan, hindi mas matanda sa 47 taon;
- majors, lieutenant colonels at kaukulang naval officers - hanggang 52 taon;
- mga koronel at kapitan ng 1st rank - hanggang 57 taong gulang.

Ang isang kwalipikasyon ay naitatag din para sa mga nagtapos ng mga departamento ng militar ng mga sibilyang unibersidad. Kontrata ng serbisyo para sa reserbang mobile sila ay pagbabawalan mula sa pagpirma ng 15 taon pagkatapos na inarkila sa reserba at iginawad ang ranggo ng tenyente. Tulad ng mga aktibong tauhan ng militar, ang unang "partisan" na kontrata ay idinisenyo para sa 3 taon, ang susunod - para sa 5 taon.

Bumuo ng isang tauhan sa Russia reserbang mobile ang mga kinatawan ay nagmumungkahi sa maraming yugto, at magsimula sa paglikha ng pangalawang prente para sa Sandatahang Lakas. Ayon sa mga mambabatas, pagsapit ng Enero 1, 2012, makatotohanan na para sa hukbo at hukbong-dagat na mag-recruit ng 4,300 reservist, at sa huling yugto sa 2014 ay magkaroon ng 8,600 propesyonal na reserba. Pagkatapos, sabi nila sa State Duma, ang turn ay darating sa pag-recruit ng reserbang tauhan sa FSB at Foreign Intelligence Service.

Buweno, at iyong mga sundalo at sarhento na, bago paalisin, ay ayaw pumirma ng kontrata para sa serbisyo sa reserbang mobilisasyon, ay isasama sa tinatawag na mapagkukunan ng pagpapakilos. Ang pananatili doon ay hindi magdadala ng karagdagang pera sa mga tao. Mananatili pa rin silang mananagot para sa serbisyo militar, ngunit mas madalas silang tatawagin sa pagsasanay sa hukbo kaysa sa mga reservist. At sakaling magkaroon ng kagipitan, ang mga taong ito ay ilalagay sa ilalim ng mga armas sa pangalawang lugar.

Kung bukas ay digmaan

Ang Ministri ng Depensa ay nagtatrabaho sa isang proyekto upang lumikha ng ilang mga reserbang hukbo na binalak na mabuo sa ating bansa sa malapit na hinaharap, sinabi ni Franz Klintsevich, representante na chairman ng State Duma Defense Committee, kay Izvestia ngayon. Ang kanilang mga tauhan, na nagtatrabaho sa kanilang mga negosyo, ay pana-panahong lalahok sa pagsasanay sa militar, gayundin ay tatanggap ng buwanang mga suplemento para sa pananatili sa reserbang hukbo. Ang mga reservist ay magiging handa anumang oras na pumunta sa kanilang assembly point, tumanggap ng mga armas at makilahok sa isang paunang natukoy na nabuong yunit.

Ang mga tauhan ng militar na nakatapos ng serbisyo sa militar o kontrata ay makakapag-enroll sa mga reserbang hukbo. Sila ay itatalaga ng mga lugar sa yunit ng militar. Sa pamamagitan ng pagdaan sa training camp, mas magiging handa ang mga reservist para sa mga exercise, training camp at totoong digmaan.

Bilang isang halimbawa ng paggamit ng isang aktibong reserba, ang karanasan ng Estados Unidos ay binanggit: ang isang demobilized na militar na lalaki, kaagad o sa ilang sandali pagkatapos ng kanyang pagpapaalis mula sa hukbo o air force, ay nagtapos ng isang kontrata sa Pentagon sa regular na pakikilahok sa pagsasanay sa militar. at dumadalo sa mga klase ng pagsasanay sa labanan minsan sa isang linggo. Ang contingent na ito ay bumubuo sa pambansang guwardiya, na isang sangay ng sandatahang lakas. Maaari itong magamit sa isang par sa mga panloob na tropa sa mga sitwasyong pang-emergency sa pamamagitan ng utos ng gobernador ng estado. Ginagamit din ito sa mga dayuhang operasyong militar sa pamamagitan ng desisyon ng Pangulo ng Estados Unidos. Kaya, sa Iraq at Afghanistan, ayon sa mga eksperto, higit sa 300 libong mga pambansang guwardiya ang lumahok.

Gayunpaman, ang representante ng estado, marahil, ay masyadong maasahin sa kanyang mga pagtataya tungkol sa "mga hukbo ng mga reservist." Dalawang taon na ang nakalilipas, ang Ministri ng Depensa ay nagsalita lamang tungkol sa isang eksperimento batay sa Western Military District, pinlano na ang laki ng "hukbo ng mga reservist" ay maaaring 8,600 katao.

Makalipas ang dalawang taon

Ang isang epektibong reserba ay isang multi-decade na pangarap ng Ministri ng Depensa ng ating bansa, dahil ito rin ay isang tagapagpahiwatig ng kahandaan sa labanan ng anumang bansa.

Ang reserba at pagsasanay sa militar ay nasa USSR, at mas malayo, mas nawalan sila ng bisa. Maaari silang tumawag para sa pagsasanay minsan sa isang buhay, o maaaring hindi sila tumawag. Ang mga driver ay nasa presyo - sa halip na mga bayad, sila ay kasangkot sa harap ng pag-aani sa agrikultura. Ang mga crew ng tangke ay dumaan sa kampo ng pagsasanay nang husto. Ang natitirang mga "partisan", gaya ng tawag sa mga reservist, ay karaniwang karagdagang kargada para sa mga yunit ng militar. Ang bisa ng domestic reserba kalaunan ay nauwi sa wala.

Ang isang permanenteng, kontraktwal na reserba ay aktibong tinalakay ilang taon na ang nakararaan. Noong 2008, iniulat ng General Staff ng Armed Forces of the Russian Federation na "sa malapit na hinaharap" ang isang bagong sistema ng pagsasanay at akumulasyon ng "mobile resources" sa isang kontrata na batayan ay susuriin. Pagkatapos ay tinawag ang mga buwanang surcharge sa antas na 7 libong rubles.

Noong 2012, ang panukalang batas sa mobilization reserve ay tinalakay mula Abril hanggang Disyembre at noong Bisperas ng Bagong Taon, Disyembre 30, ang batas ay pinagtibay. Kaya naman, kung ang proyektong lumikha ng "reserve armies" ay tinatalakay sa Ministry of Defense, nangangahulugan ito na nagsisimula na itong ipatupad ang batas na pinagtibay halos dalawang taon na ang nakararaan. Noong Marso 2013, inaprubahan ng gobyerno ang Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa pananatili ng mga mamamayan ng Russian Federation sa mobilization human reserve.

reserbang kompetisyon

Hinahati ng batas ang mga reservist sa dalawang grupo. Ang mga pumirma sa kontrata ay ang "mobilization manpower reserve". Ang natitira ay "mobilization human resources".

Ang pamamaraan para sa pagpasok sa reserba ay nabaybay nang detalyado: isang aplikasyon sa departamento ng pagpaparehistro ng militar, isang katangian, isang "magandang" medical board, sertipikasyon. Ang sertipikasyon ay dapat maganap sa yunit ng militar kung saan ang kandidato ay ipinadala sa reserba (ang kalsada ay babayaran sa gastos ng Ministri ng Depensa). Ang desisyon na tanggapin ang isang kandidato o tanggihan ay ginawa ng komisyon ng yunit ng militar pagkatapos ng pagsusulit sa kwalipikasyon. Baka tumanggi sila. Ayon sa mga may-akda ng batas at regulasyon, maaaring mayroong mga kumpetisyon para sa mga posisyon at titulong reserba. Ang kontrata ay tinapos ng kumander ng yunit, na inireseta "isang komprehensibong pag-aaral ng reservist."

Termino ng kontrata. Ayon sa batas, ang isang kontrata ay maaaring tapusin nang hindi bababa sa tatlong taon.

Edad threshold : para sa mga sundalo, mandaragat, sarhento, foremen, warrant officer at midshipmen - hanggang 42 taong gulang, para sa junior lieutenant, lieutenant, senior lieutenant, kapitan, lieutenant commander - hanggang 47 taong gulang, para sa major, captain 3rd rank, lieutenant colonel , kapitan 2nd rank - hanggang 52 taong gulang. Ang mga koronel, mga kapitan ng 1st rank ay maaaring pumasok sa isang kontrata hanggang 57 taon.

Pera: buwanang suweldo, koepisyent para sa kabundukan, hilaga, atbp., para sa isang bagong kontrata - isang beses na pagbabayad. Para sa patuloy na pananatili sa reserba, simula sa pangalawang kontrata - mga allowance mula 10 hanggang 50%.

Ang halaga ng suweldo ay hindi maaaring mas mababa sa 10% ng suweldo para sa posisyon ng militar kung saan ang mamamayan ay itinalaga sa yunit ng militar (inilaan para sa isang espesyal na pormasyon), at ang suweldo para sa ranggo ng militar.

Sa kampo ng pagsasanay, ang suweldo para sa posisyon ng militar na ibinigay ng mga kawani ng yunit ng militar, at ang suweldo para sa ranggo ng militar, mga allowance sa paglalakbay sa paghahatid sa lugar ng pagsasanay ay dapat bayaran, at sa trabaho ang karaniwang suweldo (stipend ) at, siyempre, ang lugar ng trabaho (pag-aaral) mismo.

Mga Pribilehiyo.Maaari kang makakuha ng bokasyonal na pagsasanay, muling pagsasanay at advanced na pagsasanay sa mga institusyong pang-edukasyon ng militar nang walang bayad, ngunit sa mga kundisyon na tinutukoy ng Ministri ng Depensa.

Marahil, sa bagong bersyon, ang reserbang Ruso ay makakakuha ng isang bagong kalidad. Ang materyal na interes ng mga aktibong reservist, ang sistema ng pagpapanatili at pagpapabuti ng kanilang mga kwalipikasyon ay maaaring bahagyang matupad ang matagal nang pangarap ng Ministri ng Depensa. Sa bahagi, dahil ang sistema ng pagsasanay at conscription ay tila hindi tinitiyak ang mass character ng "reserve armies" na inihayag ng representante ng State Duma.

Ikaw ba ay isang reserba kapag nagkataon?

Tiyak na matutugunan ng proyektong ito ang nakatagong pagtutol ng mga employer at magpapalubha sa kanilang relasyon sa mga empleyado. Ito ay hindi nagkataon na ang ilang mga eksperto ay nagmumungkahi na magrekrut ng mga reservist pangunahin mula sa militar-industrial complex na mga negosyo na nagtatrabaho sa malapit na pakikipag-ugnayan sa Ministry of Defense.

Marahil ang pinakamahinang punto ng mobile reserve system ay ang malabo ng mga tuntunin para sa kawalan ng mga reservist sa pangunahing lugar ng trabaho. Noong Oktubre 2013, idinagdag ng gobyerno ang "Mga sesyon ng pagsasanay" sa Mga Regulasyon sa pagsasagawa ng mga sesyon ng pagsasanay, na dapat maganap "alinsunod sa mga kinakailangan ng mga programa sa pagsasanay sa labanan." Kailan at gaano kadalas magaganap ang pagsasanay ay isang bukas na tanong.

Ngayon ang isang potensyal na sibilyan na boss ay madaling magtanong sa isang babaeng nag-a-apply para sa isang bakante kung siya ay pupunta sa maternity leave sa nakikinita na hinaharap, kung gayon, pagkatapos ay paalam. Ang ganitong diskriminasyon ay may parusa sa batas, ngunit hindi ito ina-advertise, may dahilan para tanggihan ang isang lugar. Ngayon, tatanungin ng mga boss ang mga lalaki kung siya ay isang bayad na reservist na may garantiya ng regular na pagsasanay at pagsasanay sa militar.

Ang pinakamataas na panunungkulan ng isang kwalipikadong contract reservist ay limitado lamang sa kanyang edad at maaaring lumampas sa higit sa 20 taon.

Kapag tinatalakay ang batas, sinabi ng Ministri ng Depensa na ang mga kampo ng pagsasanay ay gaganapin bawat taon sa loob ng dalawang linggo (upang ang mga reservist ay hindi magambala ng mahabang panahon mula sa trabaho) kasama ang pagsasanay. Gayunpaman, sa probisyon sa mobile reserve, ang kabuuang tagal ng pagsasanay sa militar, kung saan ang isang tao ay maaaring makasali sa buong oras na siya ay nasa reserba, ang limitasyon ng mga bayarin ay binabalangkas nang iba: hindi ito maaaring lumampas sa 24 na buwan.

Naniniwala ang employer: kung magpapatuloy tayo mula sa 20 taon o higit pa sa karanasan bilang isang kontratang sundalo, ang average na dalawang buwan sa isang taon (na may parehong suweldo at haba ng serbisyo) at pagsasanay (na may parehong suweldo at haba ng serbisyo) ay labas. Kung ang mga mambabatas ay nagpahiwatig ng hindi 24 na buwan ng mga bayarin para sa buong karera ng isang reservist, ngunit nagpahiwatig ng taunang limitasyon, magkakaroon ng higit na katatagan. Sa pamamagitan ng paraan, ang unang nais na makapasok sa ganitong uri ng serbisyo ay nalaman na sa tatlong taon ang panahon ng "wala sa produksyon" ay hindi lalampas sa 120 araw. Ang mga pahayag ng Ministri ng Depensa, siyempre, ay nagkakahalaga ng malaki, ngunit ang batas ay ang batas.

Ang eksperimento ay magtatapos

Para sa paghahambing, ang sistema ng pagsasanay para sa mga reservist ng US National Guard ay malinaw at nauunawaan: 48 apat na oras na klase sa buong taon sa mga sentro ng pagsasanay, iyon ay, halos tuwing katapusan ng linggo - pagsasanay sa militar kasama ang tatlong linggong mga kampo ng pagsasanay, command post at mga pagsasanay sa militar na isinasagawa. kasama ng mga regular na tropa ng hukbo.

Ang Ministri ng Depensa ng Russian Federation ay walang network ng mga sentro ng pagsasanay, samakatuwid, ayon sa batas, ang mga kumander ng mga yunit ng militar ay dapat makitungo sa mga reservist. Ang unang pang-eksperimentong yunit ay nilikha sa Khakassia. Inihayag din na ang eksperimento ay isasagawa batay sa isa sa mga pormasyong militar sa Siberia.

Malapit na ang takdang oras upang ipahayag ang mga resulta ng eksperimento na may paglahok ng mga reservist sa kontrata. Posibleng lalabas ang mga bagong susog sa batas at sa mga probisyon sa reserbang mobilisasyon.

Tulungan mo si LN.Ang reserba ng mobilisasyon ay nakatuon, lalo na, sa "Mga Regulasyon sa pamamaraan para sa pananatili ng mga mamamayan ng Russian Federation sa pagpapakilos ng tao na reserba", ang utos ng gobyerno sa mga sesyon ng pagsasanay ng mga reservist ng kontrata "Sa mga susog sa Mga Regulasyon sa pagsasagawa pagsasanay militar" at ang pangunahing dokumento - pederal na batas No. 288 ng Disyembre 30, 2012. Binago ng batas na ito ang mga batas na "Sa Depensa", "Sa pagsasanay at pagpapakilos ng pagpapakilos sa Russian Federation", "Sa tungkulin ng militar at serbisyong militar", "Sa katayuan ng mga tauhan ng militar".

Ang bagong batas ng "hukbo", na inilathala ngayon ng "Rossiyskaya Gazeta", ay radikal na nagbabago sa sistema ng pananatili sa reserba ng mga mamamayan na mananagot para sa serbisyo militar.

Pinag-uusapan natin ang tungkol sa paglikha sa Russia ng isang propesyonal na pagpapakilos ng tao na reserba. Ang kanyang utos ng hukbo at ang pamumuno ng ilang ahensyang nagpapatupad ng batas ay tatawagin sa ilalim ng kanilang mga banner sa panahon ng digmaan, malalaking pagsasanay o emerhensiya.

Walang sinuman ang muling magtutulak sa mga taong nagsilbi na sa hukbo sa kuwartel. Para sa isang mahabang panahon upang mapunit ang mga ito ang layo mula sa bahay at trabaho - masyadong. Ang batas ay nagtatakda para sa mahigpit na boluntaryong pagpasok ng mga reserbang tropa sa reserbang hukbo. Ibig sabihin, ang mobilization reserve ay isasama lamang ang mga mismong nagpahayag ng kanilang pagnanais na gawin ito.

Maaaring ganito ang hitsura. Bago ilipat sa reserba, iaalok ng komandante ang sundalo na pumirma ng isang kontrata, ayon sa kung saan ang manlalaban kahapon ay nangangako na bumalik sa tungkulin paminsan-minsan. Ang isa pang posibleng paraan ay ang recruitment ng mga contract reservist sa pamamagitan ng military registration at enlistment offices. Ang mga opisyal, kabilang ang mga nagtapos ng mga departamento ng militar ng mga sibilyang unibersidad, ay maaari ding maging mga full-time na storekeeper.

Upang mainteresan ang mga tao sa "extra-term" na serbisyo, babayaran sila ng isang tiyak na halaga bawat buwan. Noong una, naniniwala ang mga kinatawan na, depende sa espesyalidad ng militar at ranggo ng hukbo, ang isang reservist ay dapat bigyan ng isang nakapirming suweldo. Ngunit pagkatapos ng pagtaas ng monetary allowance ng militar ng ilang beses, ang mga diskarte sa pananalapi sa isyung ito ay medyo nagbago.

Ang suweldo ng mga reservist ay itatatag ng gobyerno ng Russian Federation. Ngunit ayon sa batas, hindi ito maaaring mas mababa sa 10 porsyento ng suweldo para sa isang post ng militar, kung saan ang isang tao ay itinalaga sa isang yunit ng militar, at ang suweldo para sa isang ranggo ng militar, "admiral Vladimir Komoyedov, chairman ng State Duma. Committee on Defense, ipinaliwanag sa isang RG correspondent.

Ayon sa mga mambabatas, ang pitaka ng mga storekeepers ay maaaring mapunan buwan-buwan sa halagang 5 hanggang 8 libong rubles - depende sa ranggo at posisyon ng militar ng reservist.

Sa panahon ng pagsasanay, pananatilihin nila ang kanilang karaniwang suweldo sa buhay sibilyan. Bilang karagdagan, ang mga "partisan" ay tatanggap ng pera bilang mga ordinaryong sundalong kontrata. Para sa gayong mga tao, ang mga karagdagang pagbabayad ay ipinakilala din, lalo na, ang regional coefficient at ang buwanang allowance para sa patuloy na pananatili sa reserba. Nag-iiba ito mula 10 hanggang 50 porsiyento ng suweldo ng militar.

Ang batas ay nagbibigay din ng isang beses na pagbabayad sa pagtatapos ng isang bagong "reserba" na kontrata. Ang pangunahing bagay ay ang wallet ng storekeeper ay mapupunan, hindi alintana kung siya ay nagtatrabaho o kasalukuyang nasa isang yunit ng militar.

Sa ilalim ng bagong mga patakaran, ang reservist ay kailangang tapusin ang unang kontrata sa loob ng 3 taon. Pagkatapos ang panahong ito ay maaaring pahabain sa limang taon. Gayunpaman, ang mailista bilang isang "partisan" nang walang katiyakan ay hindi gagana. Ang batas ay nagpapakilala ng mahigpit na mga limitasyon sa edad para sa pananatili sa isang mobile reserve. Sa mga sundalo-mga mandaragat at mga opisyal ng warrant-mga midshipmen ng reserba, na higit sa 42 taong gulang, ang kontrata ay hindi pipirmahan. Ang mga opisyal na nasa ranggo ng junior lieutenant hanggang kapitan ay may pagkakataong magsimula ng reserbang serbisyo bago ang edad na 47. Major lieutenant colonels - hanggang 52 taong gulang, colonel at caperangs - hanggang 57 taong gulang.

Para sa ilang mga mamamayan, ang landas doon ay ganap na sarado. Nalalapat ito sa mga taong may pagpapaliban mula sa pagpapakilos at hindi kasama sa pagsasanay sa militar. At gayundin ang mga may namumukod-tanging o unexpunged conviction, ay nasa ilalim ng imbestigasyon o ang nasasakdal sa isang kasong kriminal.

Ang pagbuo ng isang mobile reserve sa Russia ay magsisimula sa paglikha ng isang pangalawang harapan para sa Armed Forces. Ngayong taon, ang Pangkalahatang Staff ay nag-oorganisa ng isang eksperimento sa ilang mga yunit ng militar upang mag-recruit at magsanay ng kabuuang 5,000 reservist.

Kung ang unang pancake ay hindi lumabas na bukol, ang bagong sistema ay ganap na gagana sa Russia sa loob ng ilang taon. Sa 2015, ayon sa mga plano ng General Staff, ang Sandatahang Lakas ay dapat magkaroon ng 8,600 propesyonal na reserba sa kamay. Pagkatapos ay ang turn ng pagre-recruit ng personnel reserve sa ibang mga power ministries at departments.

Para naman sa mga opisyal, sundalo at sarhento ng reserba, na hindi nagpahayag ng pagnanais na pumirma ng kontrata para sa serbisyo sa mobile reserba, sila ay isasama sa tinatawag na mobilization human resource. Ang pananatili doon ay hindi magdadala ng karagdagang pera sa mga tao. Mananatili pa rin silang mananagot para sa serbisyong militar, ngunit mas malamang na hindi sila matawag sa mga kampo ng pagsasanay ng hukbo kaysa sa mga reservist. At sa isang emergency, sila ay ilalagay sa ilalim ng mga armas sa pangalawang lugar.

Dossier "RG"

Ang pagbuo ng isang mahusay na sinanay na reserbang pagpapakilos ay isang karaniwang kasanayan sa nangungunang mga bansa sa Kanluran. Ang mga tauhan nito sa Germany, France, Great Britain at USA ay higit pa sa laki ng sandatahang lakas.

Sa Amerika, ang papel ng "pangalawang harapan" ay ginagampanan ng National Guard. Bilang karagdagan, ang hukbo at hukbong panghimpapawid ay may sariling reserbang lakas-tao. Sa Department of the Navy, ang reserba ay nahahati sa pagitan ng Navy, Marine Corps at Coast Guard.

Ang mga Amerikano ay boluntaryong naglilingkod sa reserba, nang walang pagkukulang na pumirma ng kontrata sa utos ng militar.

Para sa mga mamamayan na papasok dito, ang buwanang pagbabayad ay ipakikilala

Ang Pangulo ay pumirma ng isang atas sa paglikha ng isang mobilization reserve ng Russian Armed Forces para sa tagal ng eksperimento upang ipakilala ang isang bagong sistema para sa mga reservist ng pagsasanay. Inutusan ang gobyerno na tiyakin ang pagpapatupad ng mga hakbang na "kaugnay ng pagpasok sa reserba ng mga mamamayan ng Russian Federation na nasa reserba." Ang kanilang pagpopondo, ayon sa atas, ay isasagawa sa gastos ng badyet ng Ministri ng Depensa.

Mas maaga, si Yevgeny Burdinsky, Unang Deputy Chief ng Main Organizational and Mobilization Directorate ng General Staff, ay iniulat na sa 2015 ang Armed Forces ay sasailalim sa isang eksperimento upang ipagpatuloy ang serbisyo militar sa reserba.

Bakit sa renewal? Ang katotohanan ay ang isang katulad na utos ay pinagtibay noong 2013 - pagkatapos ay isang pagpapakilos ng tao na reserba ay nilikha "para sa panahon ng pagsubok ng isang bagong sistema para sa paghahanda at akumulasyon ng pagpapakilos ng mga mapagkukunan ng tao."

Gayunpaman, dahil sa kakulangan ng pondo, hindi sinimulan ang pagbuo ng isang propesyonal na reserbang mobilisasyon. Ayon sa mga kalkulasyon ng Duma Defense Committee, ang halaga ng eksperimento ay magiging 279.4 milyong rubles noong 2014, 288.3 milyon noong 2015, at 324.9 milyon noong 2016.

Tila, ngayon ang pera ay natagpuan. Bagaman maliit, dahil, ayon kay Burdinsky, 5,000 servicemen na na-recruit mula sa reserba ay mahuhulog sa unang set.

Noong panahon ng Sobyet, nang ang hukbo sa bansa ay nabuo ng eksklusibo sa pamamagitan ng conscription, halos ang buong populasyon ng lalaki ng bansa na higit sa 18 taong gulang ay itinuturing na isang reserbang mobilisasyon. Pagkatapos maglingkod sa hukbo, ang mga lalaki ay pumunta sa reserba, at sa gayon ay bumubuo ng isang reserbang mobilisasyon (mga kababaihan sa isang bilang ng mga propesyon, halimbawa, mga doktor - mga doktor at nars, ay itinuturing din na mananagot para sa serbisyo militar). Salamat dito, ang USSR sa panahon ng pagbabanta ay maaaring mabilis na bumuo ng isang multi-milyong hukbo.

Paminsan-minsan, ang mga reservist ay tinawag para sa mga maikling sesyon ng pagsasanay, kung saan sila ay binibigyan ng mga uniporme ng militar (karaniwan ay mga luma, dahil sa hukbo sila ay tinatawag na mga partisans para sa kanilang mabahong hitsura). Sa loob ng ilang linggo, kadalasan sa mga field camp, naalala nila ang lahat ng minsang itinuro sa kanila sa hukbo. Gayunpaman, sa mga huling taon ng pagkakaroon ng USSR, ang mga naturang koleksyon ay hindi gaanong ginanap dahil sa kakulangan ng mga pondo (at kung minsan ang kanilang pagnanakaw). Ang mga pagpupulong ng reserba ay nagsimulang magmukhang bakasyon ng isang lalaki mula sa pamilya, na sinamahan ng masaganang libations.

Ngayon na ang mga kagamitang militar ay naging mas kumplikado, ang pagpapanatili nito ay nangangailangan ng higit na propesyonalismo at pagsasanay, ang diin ay sa mga propesyonal na kontratista. Alinsunod dito, ang kanilang pagsasanay bilang mga reserba ay nangangailangan ng iba't ibang paraan.

Ito ay pinlano na magiging ganito ang hitsura: bago ilipat sa reserba, ang isang sundalo ay maaaring pumirma ng isang kontrata kung saan siya ay nagsasagawa na pana-panahong sumailalim sa pagsasanay sa militar, na naiiba sa mas seryosong pagsasanay mula sa karaniwang pagsasanay para sa mga reserbang tauhan ng militar. Dapat siyang gumawa ng desisyon sa kanyang sariling malayang kalooban. Ang unang kontrata ng reserba ay natapos sa loob ng tatlong taon, pagkatapos nito ay maaaring i-renew ang kontrata sa loob ng tatlong taon, limang taon, o para sa mas maikling panahon - hanggang sa maabot ang limitasyon ng edad para sa reserba. Bukod dito, para sa mga materyal na insentibo para sa mga reservist, ang buwanang pagbabayad ay pinlano, na, ayon sa ilang impormasyon, ay dapat umabot sa 5-8 libong rubles.

Ayon kay Yevgeny Burdinsky, ang bagong serbisyo ng mga reservist ay maihahambing sa katapat na Israeli, ngunit ito ay magsasagawa ng bahagyang magkakaibang mga pag-andar. May katulad na umiiral sa Estados Unidos at Great Britain, kung saan pumirma rin sila ng kontrata na nag-oobliga sa mga retiradong tauhan ng militar na sumailalim sa regular na muling pagsasanay, kung saan binabayaran sila ng maliit na allowance.