"Pelottomuus, olemassaolon puhdistaminen, henkisen tiedon kehittäminen, hyväntekeväisyys, itsehillintä, uhrautuminen, VED:n opiskelu, askeesi, yksinkertaisuus, väkivallattomuus, totuus, vapaus vihasta, itsehillintä, tyyneys, haluttomuus löytää vikoja toisilla myötätunto kaikkia eläviä olentoja kohtaan, vapaus ahneudesta, ystävällisyys, vaatimattomuus, luja päättäväisyys, elinvoima, anteeksianto, lujuus, puhtaus, kateuden puute ja kunnian tavoittelu - kaikki nämä transsendentaaliset ominaisuudet ovat luontaisia ​​vanhurskaille ihmisille, joilla on jumalallinen luonto. (Bh.g. 16. 1-3)

Pelottomuus- tämä on sielun omaisuutta, joka on täysin antautunut Herralle. Se, jolla on täydellinen usko Jumalaan, on täysin peloton. Hän on varma, että Jumala Paramatmana (Oversoul) on hänen sydämessään, aina hänen kanssaan. Sanotaan, että Herra huolehtii ihmisestä siinä määrin kuin hän on omistautunut Hänelle.

Olemassasi puhdistaminen tarkoittaa, että elämän lopussa ihmisen on hyväksyttävä sannyas, luopunut elämäntapa, johon liittyy vetäytyminen aineellisesta toiminnasta. Jokaisen, joka pyrkii nousemaan henkisen oivalluksen tasolle, on välttämätöntä lopettaa kaikki aistityydyttymiseen tähtäävä toiminta, pidättäytyminen suhteesta vastakkaiseen sukupuoleen ja osallistuminen raha-asioihin. Tätä elämäntapaa kutsutaan sannyas, luopuminen.

Tiedon kehittäminen adoption mukana sannyas. Ne, jotka ovat kaikkein hylätyimpiä, ovat kaikkien ihmisten henkisiä oppaita. He saarnaavat korkeinta tietoa ja elävät almuilla. Mutta tämä ei tarkoita, että he olisivat köyhiä. Kyse on vain siitä, että Jumala itse pitää niistä huolen. Ei pidä teeskennellä olevansa luopuja, kerjäävä, kääntyvä sannyas liiketoimintaan, jolloin kerjäämisestä tulee ammattiammatti.

Nöyryys - tämä ominaisuus on luontainen henkilölle, joka on saavuttanut transsendenttisen oivalluksen. Se, joka samaistuu aineelliseen ruumiiseen, ei voi olla todella nöyrä.

Hyväntekeväisyys - tarkoittaa vapaaehtoista lahjoitusta henkisen tiedon levittämiseen osallistuville. Nämä voidaan syyttää Brahminit ja sanyasi. Nämä kaksi ihmistyyppiä edustavat sivistyneen yhteiskunnan kukkaa, ja yhteiskunnan tulee pitää heistä huolta. Aivan kuten tiedon levittäminen ja korkeamman tiedon saarnaaminen on suora velvollisuus sanyasi ja Brahminit, joten hyväntekeväisyys on perhe-elämää asuvien ihmisten vastuulla ( grihasthas). Näiden ihmisten pitäisi ansaita elantonsa kohtuullisella tavalla ja käyttää 10 % levittääkseen parasta tietämystä ympäri maailmaa. Tällainen hyväntekeväisyys on käytössä Guna hyvyyttä. Se edistää henkisen periaatteen kehittymistä ihmisessä, toisin kuin siihen kuuluva Guna intohimoa ja tietämättömyyttä.

itsensä hallinta - tällä tarkoitetaan aistien ja himojen hallintaa.

Askeettisuus hyvä jokaiselle, mutta erityisesti niille, jotka haluavat poistua tulisijasta ja lähteä ahkeruuteen pyhiinvaelluspaikoilla puhdistumisen vuoksi. Perheasioista eläkkeelle jääneen tulee olla askeettinen kehon, mielen ja kielen suhteen. Ne, jotka hemmottelevat aistejaan, eivät voi koskaan saavuttaa henkistä oivallusta.

Yksinkertaisuus, väkivallattomuus, totuus - uh luontaiset ominaisuudet Brahminit. Ihmiskunnan opettajina. Heidän tulee olla yksinkertaisia ​​kommunikaatiossaan, hienostuneita, totuudenmukaisia ​​ja väkivallattomia, muuten heidän opetuksensa arvostetaan.

Vapaus vihasta tärkeä ominaisuus kaikille ihmisille, koska viha, kuten ahneus ja himo, avaa helvetin leveät portit.

Vikoja ei pidä etsiä muista. Tyhjään kritiikkiin ei pidä ryhtyä esimiehen kateudesta. Tietysti, jos varkaa kutsutaan varkaaksi, tämä ei ole nitpicck, mutta jos rehellistä henkilöä kutsutaan varkaaksi, tämä on anteeksiantamaton rikos, josta tulee este henkisessä elämässä.

Vaatimattomuus viittaa ylpeyden puuttumiseen, joka johtuu väärästä egosta. Henkilö, joka ymmärtää asemansa Herran ikuisena palvelijana, on aina nöyrä. Hän tietää, että vain Herran armosta hän voi saavuttaa mitään elämässään.

Ratkaista - tarkoittaa, että jos toiminnan tulokset eivät tule heti tai, toisin kuin odotettiin, ne päättyvät epäonnistumiseen, niin tässä tapauksessa ei pidä lannistua. Jumalan kannattajat ovat aina päättäväisiä. He jatkavat palvelemistaan ​​Herralle suurella innolla kaikissa olosuhteissa.

Energia - tarkoittaa hallitsijoille ominaista laatua. Yhteiskunnan johtajien on oltava energisiä, vahvoja, aina valmiita holhoamaan heikkoja. Heille väkivallan käyttö Jumalan lakien mukaisesti on eräänlaista rohkeutta. Rangaistaakseen rosvoja ja rikollisia hallitsijan, soturin, hallintoviranomaisen tai muun yhteiskunnan johtajan on tiedettävä ja kyettävä käyttämään väkivaltaa oikeudenmukaisuuden, kansalaisten rauhan ja tyyneyden vuoksi.

Anteeksianto - tämä ominaisuus energian ohella on välttämätön myös sille, joka johtaa. Koska hän on säälimätön Herran tahdon tekemisessä, hän voi taivuttaa vihollisensa, mutta muissa olosuhteissa hänen tulee osoittaa armoa. "Miekka ei leikkaa alistuvaa päätä!"

Puhtaus - Tällä ei tarkoiteta vain kehon puhtautta, vaan myös mielen puhtautta, ihmisen ajatusten ja tekojen puhtautta. Puhtaus ja oikeellisuus liiketoiminnassa, kaupassa ja liiketoiminnassa ovat erityisen tärkeitä.

Kateuden ja kunnianhalun puute - tämä laatu on arvokas niille, jotka harjoittavat käsityötä ja palvelevat muita. Työläiset, proletaarit, joilla ei ole omaisuutta, ovat hyvin herkkiä omistajilleen, he ovat kateellisempia kuin muut. Heidän hurskaan ja jumalattoman toimintansa mukaisesti ( karma) menneisyydessä täydellinen, jokainen saa mitä ansaitsee: hyvän tai huonon syntymän, varallisuuden tai köyhyyden... Ihmisen on tiedettävä tämä. Hyvä palkitaan hyvällä, paha pahalla. Se on laki karma. Kenenkään ei tule valittaa ja etsiä vastoinkäymisiään, koska tämä on seurausta hänen omista syntisistä teoistaan, joita hän on tehnyt menneissä inkarnaatioissa. Palvelualalla työskentelevien on kunnioitettava esimiehiä yleisen järjestyksen ylläpitämiseksi. Hänen ei pitäisi olla ylpeä puolistaan ​​ja vaatia kunniaa itselleen. Se, jolla on syntymästä lähtien jumalallinen luonne, on selvästi tietoinen asemastaan ​​Herran palvelijana, joten hän on vailla teeskentelyä, on aina kohtelias ja rauhallinen.

"Ylpeys, ylimielisyys, turhamaisuus, viha, töykeys ja tietämättömyys - nämä ovat demonisen luonteen omaavia ominaisuuksia, oi Prthan poika." (Bh.g. 16.4.)

Usein tapahtuu, että ihmiset haluavat näyttää uskonnollisuutensa, mutta koska he ovat luonteeltaan demoneita, he eivät itse pysty noudattamaan uskonnon periaatetta. Lisäksi demonisen luonteensa vuoksi he yrittävät aina oikeuttaa pahoja taipumuksiaan väärentämällä kirjoituksia ja tulkitsemalla niitä oudolla tavalla, ikään kuin he olisivat tehneet sopimuksen Kaikkivaltiaan kanssa.

Kristus käski seuraajiaan: "Älä tapa!" Joten heidän pitäisi lopettaa lihan syöminen. Ihmisen ei tule tappaa viattomia eläimiä, "pieniä veljiään" ja syödä niiden lihaa. Itse asiassa mikään uskonto ei rohkaise tappamaan eläimiä. Mutta demonit sanovat, että käsky "Älä tapa" koskee vain ihmisiä. Tästä seuraa, että Kristus saarnasi murhaajille ja rosvoille korkealta tieltä. Olisiko se voinut olla niin? Todellakin, käskyt: "älä tapa", "älä tee aviorikosta", "älä varasta" jne. ovat hyvin outoja normaalille ihmiselle: hän ei tapa ketään, ei varasta tai tee aviorikosta muutenkaan. Sivistynyttä ihmistä ei tarvitse muistuttaa siitä, että ei ole hyvä tappaa, varastaa ja tehdä aviorikosta. Ei tarvitse muistuttaa Jumalalle omistautunutta, että häntä täytyy rakastaa. Se kuuluu sielun luonteeseen. Jumalallisella henkilöllä, jolla on jumalallinen luonne, ei ole taipumusta tehdä mitään vastoin Herran tahtoa. Vain ihmisten, jotka ovat demonisen luonteen vaikutuksen alaisia ​​ja elävät kuin eläimet, täytyy kuoleman kivun alla sanoa: "Älä tapa!" "Älä varasta!" "Älä tee aviorikosta, älä parittele kuin eläin!" Rakasta Jumalaa…” Demonit eivät ymmärrä muuta kuin pelkoa. Vain heillä palaa "tulihelvetti", jonka pelossa heidän on hillittävä pahoja taipumuksiaan ja halua jumalanpilkkaamiseen. Helvetin kidutusten pelosta ja mahdollisuudesta joutua lyömään tai rankaisemaan Herraa ja Hänen edustajiaan, he hillitsevät himokkaita halujaan eivätkä osoita demonisia taipumuksiaan. Mutta tapahtuu, että he tulevat valtaan. Sinun täytyy tuntea demonit silmän kautta.

Viha, töykeys ja tietämättömyys ovat demonisten ihmisten ominaisuuksia. Heidän puheensa on epämiellyttävää, töykeää. He suuttuvat pienistä asioista. Kun ihminen kaataa kirosanoja suustaan, antagonismi on väistämätöntä. Mieli herää heti, silmät vuotavat verta ja...

Näemme, että aineellinen olemassaolo on kaksijakoista. Se on hyvän ja pahan voimien alainen. Vihollisuus ihmisyhteiskunnassa on väistämätöntä, kunnes saavutetaan Krishna-tietoisuus, joka on vapautettu materialistisesta elämänkäsityksestä, joka perustuu tietoisuuteen "Minä olen aineen tuote, olen keho." Sielu on puhdas. Se on transsendenttinen kaikille aineellisen luonnon ilmentymille, mikä vaikuttaa vain ihmisen kehoon, mieleen ja älykkyyteen, mutta ei koske hänen sieluaan. Vain siksi, että henkilö samaistuu ruumiiseen, hän pakotetaan noudattamaan tämän luonnon lakeja ja hankkimaan elämänsä aikana jumalallisia tai demonisia ominaisuuksia. Heti kun hän tyhjentää mielensä, hänestä tulee välittömästi erehtymätön. Tämä on kaikkien elävien olentojen todellisen vapauden, tasa-arvon ja veljeyden salaisuus, joita yhdistää heidän henkinen, transsendenttinen luontonsa.

"Iloitessaan kyltymättömästä himosta ja turhamaisuuden, ylpeyden ja väärän arvostuksen syömiä demonit, jotka ovat näin illuusiossa, houkuttelevat aina epäpuhtaita toimintoja, joita vetää ohimenevä."

"He uskovat, että aistityydytys on ihmissivilisaation ensimmäinen välttämättömyys. Siten heidän ahdistuksensa ovat mittaamattomia heidän loppuelämänsä ajan. Sotkeutuneena tuhansien halujen verkostoon ja uppoutuneena himoon ja vihaan, he ansaitsevat rahaa epävanhurskailla tavoilla aistityydytyksen vuoksi.

"Kolme porttia avaa tien helvettiin: himo, viha ja ahneus. Jokaisen järkevän ihmisen tulee kieltäytyä niistä, koska ne johtavat sielun rappeutumiseen.

Ja lopuksi, muista se "Transsendenttiset ominaisuudet johtavat vapautumiseen, kun taas demoniset ominaisuudet sitovat..." (Bh.g. 16.5.)

Päätös on sinun!

Kuva: William Mahnken/Rusmediabank.ru

On ihmisiä, joita pidetään suljettuina, välttelevät kommunikaatiota ja kontakteja, ensi silmäyksellä, hieman tunteellisia ja apaattisia, värittömiä ja sataan lukkoon sulkeutuneita. Kutsumme heitä introvertteiksi, autisteiksi. Et voi sekoittaa heitä johonkin toiseen, koska he ovat jo lapsuudesta lähtien erityisiä, pidättyneitä ja jopa kylmiä persoonallisuuksia. Joskus näemme itsessämme suljetun introvertin piirteitä ja yritämme selittää käyttäytymisemme epäloogisuutta, ujoutta, taipumusta yksinäisyyteen psykotyyppimme piirteillä. Kaikki nämä ominaisuudet ovat luontaisia ​​niin sanotulle skitsoidiselle persoonallisuustyypille. Mikä tämä tyyppi on?

Psykoanalyytikko Nancy McWilliams, kirjan Psychoanalytic Diagnostics kirjoittaja, kirjoittaa heistä näin: "Tällaisia ​​ihmisiä ei ole paljon, 1-2%. He eivät pidä siitä, että heitä lähestytään liian läheltä ja usein pelottelevat ihmisiä pois omituisella käytöksellään. Monet pitävät niitä "ei sellaisina". Mutta he ovat tottuneet siihen."

Psykologit ja psykoterapeutit erottavat mukautuvat ja ei-adaptiiviset skitsoidityypit. On niitä, jotka onnistuivat sopeutumaan yhteiskunnassa ja löytämään itsensä ihmisten maailmasta, ja on niitä, joilla on merkittäviä sopeutumisvaikeuksia joutuessaan tuhoisan olemassaolon olosuhteisiin. Sopeutumaton skitsoidityyppi on ehdokas erityiseen psykoterapeuttiseen vaikutukseen vakavien mielenterveyshäiriöiden, sairauksien ja ilmentymien välttämiseksi. Huumeet, alkoholi, itsemurhat... ei koskaan tiedä.

Emme kosketa patologioita, puhutaan skitsoidisen persoonallisuustyypin piirteistä, jotka ovat nykyään melko yleisiä, ja melkein jokaisella meistä on ilmentymiä jossain vaiheessa tai toisella elämämme ajanjaksolla.

Skitsoidi

Skitsoidityyppi näkyy melkein syntymästä lähtien, kun vauva sen sijaan, että etsisi äidin käsivarsia, halailee ja vaatisi hellyyttä, siirtyy pois. Liikkuu pois, välttää kosketusta ja imeytymistä. Tämän tyypin paradoksi piilee siinä, että hän muuttaa pois, hän haluaa enemmän kuin mikään muu maailmassa päästä lähemmäksi. "Pysy siellä, tule tänne!" - lapsi saattaa sanoa äidilleen yrittäen selittää hänelle, kuinka hänen kanssaan tulee käyttäytyä, jotta hän tuntee olonsa turvalliseksi.

Tällainen lapsi leikkii yksin, on vaikea lähentyä ikätovereidensa kanssa, hän on jossain omalla aallolla.

"Dika, surullinen, hiljainen, kuin metsäkurvi on arka, hän vaikutti vieraalta omassa perheessään. Hän ei osannut hyväillä, lapsi itse ei halunnut leikkiä ja hypätä lasten joukossa, ja usein koko päivän hän istui hiljaa ikkunalla.

Näin Aleksanteri Sergeevich Pushkin kuvaili erittäin osuvasti ja tarkasti Tatjana Larinaaan, tyypillistä skitsoidisen persoonallisuustyypin edustajaa.

Hän itse oli sellainen lapsena. Kyllä ja myöhemmin. Mutta hänen sankaritarnsa Tatjanan esimerkissä voidaan jäljittää, kuinka odottamattoman polaarinen jakautuminen ilmenee skitsoidisessa persoonallisuudessa. Tatjana oli hiljaa ja sitten taas - ja hän itse oli ensimmäinen, joka kirjoitti kirjeen Oneginille. Ennennäkemätön rohkeus, yksinkertaisesti rohkea teko tuohon aikaan. Ja sitten: "Katso, mitä Tatjana heitti ulos: hän otti sen ja meni naimisiin!" - Pushkin kirjoittaa sankaritarstaan, joka heitti odottamattoman tempun. On kuin hän olisi herännyt. Tuntui siltä, ​​että jotain sisäistä, muilta piilossa olevaa ja huolellisesti vartioitua, puhkesi yhtäkkiä, eikä sitä voitu pysäyttää millään tavalla. Kyllä, ja itse Pushkin, "runous ja proosa, jää ja tuli", heitti tempun ensin avioliittonsa kanssa, sitten äkillisen kaksintaistelun kanssa.

Näissä klassisissa esimerkeissä on helppo nähdä, että skitsoidipersoonallisuustyyppi ei ole niin yksiselitteinen introvertti. Tämä ei ole mikään roska, hiljainen ja näkymätön kenellekään. Tämä on henkilö, jolla on syvä ja monipuolinen sisäinen maailma, joskus vaarallinen, arvaamaton, mutta joka poikkeuksetta puhkeaa tavalla tai toisella. Ja kirjaimellisesti saa isäntänsä tekemään asioita, jotka ovat hänelle odottamattomia, toimimaan sopimattomasti tavallisen ihmisen näkökulmasta. Se voi olla odottamaton protesti, temppu, aggressiivinen reaktio, nonkonformistin, eli sellaisen, joka murtautuu ulos tavanomaisista vakiintuneista puitteista ja laeista, toiminta.

Miksi hän tekee tämän? Hän istuisi siellä hiljaa nurkassa, jossa hän yleensä haluaa olla, eikä kiivetä päivänvaloon. Purkausten ja odottamattomien tunnepurkauksien syy on mielestäni sammumattomassa kosketuksen jano, joka on hänelle mahdotonta ja samalla tuskallisen haluttu. Hän näyttää jatkuvasti työntävän pois kättä, jota hän haluaa epätoivoisesti ravistaa. Syynä on paradoksi, joka piilee hänen psykotyyppissään. Sellaiset ihmiset haluavat olla liian rehellisiä, esimerkiksi virtuaalisesti, verkossa, chatissa, kommenteissa, etänä, mutta he eivät koskaan etsi lähentymistä tai rehellisyyttä tosielämässä.

Osoittautuu, että pelastusta ei ole, ja niin hän elää kuin häipyvä ja leijaileva tulivuori pelon ja halun ikuisessa kilpailussa.

Toisaalta hän on liian herkkä ympäröivälle maailmalle, toisaalta hän ei pysty ymmärtämään, mikä hänessä on vaarallista. Skitsoidinen persoonallisuustyyppi on huonosti perehtynyt ihmisiin, useammin siksi, että se on välinpitämätön heitä kohtaan. Liian kiireinen sisäisten kokemustensa kanssa, hän ei näe muita, ei yritä ymmärtää heidän tunteitaan, ei pysty erottamaan myötätuntoa itselleen pilkasta ja laiminlyönnistä. Joskus hän voi olla pakkomielteinen, ei tunne, että hänen täytyy jättää ihminen, ei näe hänen tunteitaan, koska hän on imeytynyt omiinsa.

Jotkut psykologit kutsuvat tätä intuition puutteeksi. Ehkä tämä johtuu siitä, että skitsoidipersoonallisuustyyppi näkee paljon syvemmälle kuin ulkoiset ilmentymät. Ja kaikki käytännöt ja karkkikääreet näyttävät hänestä tarpeettomilta asioiden todellisen olemuksen ymmärtämiseksi.

Skitsoidisen persoonallisuuden pääpiirteet

Itse asiassa skitsoidityypin pääpiirteet ovat:

Jakaa. Bifurkaatio. Ihmisen pääominaisuutena. "Pysy siellä, tule tänne!" Se ilmenee myös hyvin selvästi sananlaskussa "Tylissä vesissä on paholaisia". Eikä tämä ole vain negatiivisessa mielessä. Tämä voidaan ilmaista odottamattomina purkauksina jonkinlaisesta ilmiömäisestä luovasta toiminnasta, epätavallisuudesta, omaperäisyydestä, neroudesta, rohkeudesta ... Kyllä, mitä tahansa. "Joku maanalainen fashionista!" - muista, kuinka vanhassa elokuvassa "Kaunein ja houkuttelevin" hänen työntekijänsä huudahti sankaritarsta yllättyneenä hänen odottamattomasta muutoksestaan. Osoittautuu, että tämä hiljainen, skitsoidityyppi ei ole niin yksinkertainen. Itse asiassa mukautetussa versiossa tämä on uskomattoman lahjakas ja jopa loistava persoonallisuus.

etäisyyttä- tämä on tämän tyyppinen suosikki olemassaolon tapa ihmisten maailmassa, jopa heidän omiensa keskuudessa. Skitsoidityyppi pitää mieluummin merkittävää etäisyyttä itsensä ja muiden välillä. Hän valitsee yksinäisyyden, mutta epätavallisen, jossa hänen täytyy tietää, että lähellä, viereisessä huoneessa, samassa kaupungissa, samassa maassa, samalla planeetalla on ihmisiä, jotka rakastavat häntä sellaisena kuin hän on.

Imeytyminen- tämä on suurin pelko, jonka skitsoidityyppinen henkilö kokee. Hänestä näyttää aina, että jos hän on liian lähellä muita ihmisiä, jos hän avaa itsensä liikaa, hänet niellään, murskataan, loukkaantuu, hänen yksilöllisyytensä tuhoutuu.

Kuinka pelastaa skitsoidityyppi nykymaailmassa?

Minusta näyttää siltä, ​​​​että on mahdotonta päästä kokonaan eroon skitsoidityypin ilmenemismuodoista. Mutta ymmärtäessään käyttäytymisensä syyt ja alkuperän, ihminen suhtautuu rauhallisemmin tilansa vaihteluihin, epäilyihin, riittämättömiin, ensi silmäyksellä toimiin. Hän oppii elämään sen kanssa, mitä luonto on hänelle antanut. Ja luonto itse asiassa uskomattoman palkitsi hänet erityisellä, omaperäisellä, uskomattoman odottamattomalla sisäisellä sisällöllä ja erityisellä herkkyydellä. Sen hän voi täysin paljastaa työssään.

Periaatteessa jokaisella meistä on oikeus valita, haluaako hän olla introvertti, itseensä sulkeutunut ja kuorensa sisällä elävä skitsoidi, joka asuu kuoressa, mutta joskus ryömii ulos valoon ja ilmentää väkivaltaisesti vulkaanista luonnettaan. . Tai tulla oman ja muiden maailmojen luojaksi, jossa kaikki hänen pelkonsa ja kaikki erityiskykynsä voivat sublimoitua ja löytää sovelluksensa.

Onko mahdollista tehdä tämä itse, ilman asiantuntijan apua? Kuka sanoi, että se on mahdotonta? Pushkin sen sijaan löysi tavan selviytyä skitsoidisesta luonteestaan.

Jokaisella ihmisellä on syntymästään lähtien ainutlaatuinen, oma luonne. Lapsi voi periä vanhemmiltaan yksilöllisiä piirteitä, jotkut osoittavat niitä enemmän, ja jotkut eivät näytä lainkaan perheenjäseniltä. Mutta luonne ei ole vanhempien käyttäytymistä projisoituna lapseen, se on monimutkaisempi henkinen ilmiö. Lista positiivisista on todella pitkä. Artikkelissa yritämme korostaa päähenkilön piirteitä.

ihmisen?

Kreikasta käännettynä sana "hahmo" tarkoittaa "erottelua, merkkiä". Psykologisen organisaationsa tyypistä riippuen ihmiset löytävät sielunkumppaninsa, rakentavat suhteita, rakentavat koko elämänsä. Ihmisen luonne on ainutlaatuinen joukko henkisiä ominaisuuksia, persoonallisuuden piirteitä, joilla on ratkaiseva rooli ihmisen elämän eri osa-alueilla ja jotka ilmenevät hänen toiminnan kautta.

Yksilön luonteen ymmärtämiseksi on välttämätöntä analysoida hänen toimiaan massiivisesti. Luonnetta koskevat tuomiot voivat olla hyvin subjektiivisia, koska jokainen ihminen ei toimi niin kuin hänen sydämensä sanoo. Yksittäisiä vakaita luonteenpiirteitä on kuitenkin mahdollista tunnistaa tutkimalla käyttäytymistä pitkään. Jos eri tilanteissa oleva henkilö tekee saman päätöksen, tekee samanlaiset johtopäätökset ja osoittaa samanlaisen reaktion, tämä osoittaa, että hänellä on yksi tai toinen piirre. Esimerkiksi jos joku on vastuussa, hänen käyttäytymisensä sekä työssä että kotona täyttää tämän kriteerin. Jos ihminen on luonteeltaan iloinen, kertaluonteinen surun ilmentymä yleisen positiivisen käytöksen taustalla ei tule erilliseksi luonteenpiirteeksi.

hahmon rakentaminen

Luonnemuodostusprosessi alkaa varhaislapsuudessa, lapsen ensimmäisistä sosiaalisista kontakteista vanhempiensa kanssa. Esimerkiksi liiallisesta rakkaudesta ja holhouksesta voi myöhemmin tulla avain ihmisen psyyken vakaalle ominaisuudelle ja tehdä hänestä riippuvainen tai hemmoteltu. Siksi monet vanhemmat kiinnittävät erityistä huomiota lasten positiivisten luonteenpiirteiden kasvattamiseen. He hankkivat lemmikkejä, jotta vauva voi tuntea vastuun, opastaa häntä tekemään pieniä kotitöitä, opettaa häntä laittamaan lelunsa pois ja selittää, että kaikki toiveet ja päähänpistot eivät voi toteutua.

Seuraava vaihe on päiväkoti ja koulu. Lapsella on jo päähenkilön piirteet, mutta tässä vaiheessa ne ovat edelleen korjattavissa: voit vieroittaa pienen persoonallisuuden ahneudesta, auttaa pääsemään eroon liiallisesta ujoudesta. Tulevaisuudessa luonteenpiirteiden muodostuminen ja muuttaminen on pääsääntöisesti mahdollista vain työskentelemällä psykologin kanssa.

Luonne vai temperamentti?

Hyvin usein nämä kaksi käsitettä sekoitetaan keskenään. Itse asiassa sekä luonne että temperamentti muokkaavat ihmisen käyttäytymistä. Mutta ne ovat luonteeltaan pohjimmiltaan erilaisia. Luonne on luettelo hankituista henkisistä ominaisuuksista, kun taas temperamentti on biologista alkuperää. Ihmisillä, joilla on sama luonne, voi olla täysin erilaisia ​​​​hahmoja.

Temperamenttityyppejä on neljä: impulsiivinen ja epätasapainoinen koleerinen, kiireetön ja rauhallinen flegmaattinen, kevyt ja optimistinen sangviininen ja emotionaalisesti haavoittuva melankolinen. Samaan aikaan luonne voi hillitä tiettyjä luonteenpiirteitä, ja päinvastoin luonne voi kompensoida luonnetta.

Esimerkiksi flegmaattinen henkilö, jolla on hyvä huumorintaju, on edelleen niukka tunteiden osoittimille, mutta tämä ei estä häntä osoittamasta huumorintajua, nauramasta ja pitämästä hauskaa sopivassa yhteiskunnassa.

Luettelo henkilön positiivisista ominaisuuksista

Luettelo ihmisen positiivisista ja negatiivisista ominaisuuksista on valtava. Aluksi kaikki määritelmät, jotka koskevat henkilön luonnetta ja olemusta, hänen käyttäytymistään, ovat subjektiivisia. Yhteiskunnassa on vakiintunut tiettyjä normeja, joiden avulla voidaan määrittää, kuinka positiivinen tai negatiivinen henkilön tai hänen teon piirre on. Ihmisellä on kuitenkin korkeampia ominaisuuksia, jotka osoittavat hänen hyveensä ja hyviä aikomuksiaan. Heidän luettelonsa näyttää tältä:

• altruismi;
• vanhinten kunnioittaminen;
• ystävällisyys;
• lupausten täyttäminen;
• moraalinen;
• vastuu;
• uskollisuus;
• sinnikkyys;
• maltillisuus;
• reagointikykyä;
• rehellisyys;
• vilpittömyys;
• välinpitämättömyys ja muut.

Nämä ominaisuudet yhdessä niiden johdannaisten kanssa muodostavat ihmisen luonteen todellisen kauneuden luonteen. Heidät asetetaan perheeseen, kasvatusprosessissa lapset kopioivat vanhempiensa käyttäytymistä, ja siksi hyvin koulutetulla henkilöllä on kaikki nämä korkeimmat ominaisuudet.

Luettelo henkilön negatiivisista ominaisuuksista

Luettelo henkilön positiivisista ja negatiivisista ominaisuuksista voidaan muodostaa pitkään, koska niitä on paljon. On pohjimmiltaan väärin määritellä henkilölle negatiivinen luonteenlaatu pelkästään hänen teon tai toimintansa perusteella. Et voi ripustaa tarroja, edes kaikkein hyvätapaisimpia, ja voit todella uskoa, että heillä on esimerkiksi ahneutta tai ylimielisyyttä. Jos tällainen käyttäytyminen on kuitenkin malli, johtopäätös on ilmeinen.

Luettelo negatiivisista ja positiivisista piirteistä on valtava. Perusteellisimmat ja yleisimmät ovat seuraavat:

• tahdon puute;
• vastuuttomuus;
• haitallisuus;
• ahneus;
• julmuus;
• petos;
• tekopyhyys;
• vihaa;
• itsekkyys;
• suvaitsemattomuus;
• ahneus ja muut.

Tällaisten luonteenpiirteiden esiintyminen henkilössä ei ole diagnoosi, niitä voidaan ja pitää käsitellä myös aikuisena, tietoisessa iässä, käyttäytymisen korjaamiseksi.

Luonteenpiirteet, jotka ilmenevät suhteessa muihin ihmisiin

Olemme koonneet luettelon henkilön positiivisista ja negatiivisista ominaisuuksista. Nyt puhumme luonteenpiirteistä, jotka ilmenevät suhteessa muihin ihmisiin. Tosiasia on, että riippuen siitä, kenen tai minkä suhteen henkilö suorittaa toiminnan tai teon, sen tietty yksilöllinen piirre paljastuu. Yhteiskunnassa hän voi osoittaa seuraavat ominaisuudet:

• seurallisuus;
• reagointikykyä;
• alttius jonkun toisen mielialalle;
• kunnioitus;
• ylimielisyys;
• itsekeskeisyys;
• karkeus;
• sulkeminen ja muut.

Tietysti paljon riippuu olosuhteista, joissa ihminen joutuu: jopa avoimin ja seurallisin henkilö voi kokea ongelmia kommunikoida tiukan, suljetun ja sydämettömän ihmisen kanssa. Mutta yleensä kohteliaat ihmiset, joilla on positiivisia ominaisuuksia, sopeutuvat helposti yhteiskuntaan ja tukahduttavat negatiiviset piirteensä.

Työssä näkyvät luonteenpiirteet

Ihmisen uran rakentaminen riippuu suoraan hänen luonteensa ominaisuuksista. Jopa lahjakkaimmat ja lahjakkaimmat ihmiset voivat epäonnistua, koska he eivät ole tarpeeksi vastuussa työstään ja lahjakkuudestaan. Siten he vain vahingoittavat itseään eivätkä anna itselleen mahdollisuutta saavuttaa täyttä potentiaaliaan.

Tai päinvastoin, on tapauksia, joissa lahjakkuuden puute on enemmän kuin kompensoitunut erityisellä ahkeruudella. Vastuullinen ja tarkka ihminen menestyy aina. Tässä on luettelo tärkeimmistä tällaisista ominaisuuksista:

• ahkeruus;
• vastuu;
• aloite;
• tarkkuus;
• hoikkaus;
• laiskuus;
• huolimattomuus;
• passiivisuus ja muut.

Nämä kaksi luonteenpiirteiden ryhmää toistavat aktiivisesti toisiaan, koska työtoiminta ja ihmisten välinen viestintä liittyvät erottamattomasti toisiinsa.

Luonteenpiirteet, jotka ilmenevät suhteessa itseensä

Nämä ovat piirteitä, jotka luonnehtivat suhteessa häneen, hänen itsenäkemykseensä. Ne näyttävät tältä:

• itsearvon tai paremmuuden tunne;
• kunnia;
• ylimielisyys;
• itsekritiikki;
• itsekeskeisyys;
• itserakkaus ja muut.

Luonteenpiirteet, jotka ilmenevät suhteessa asioihin

Asenne asioihin ei vaikuta ihmisen sosiaalisten siteiden rakentamiseen, mutta se osoittaa ja paljastaa hänen luonteensa parhaat tai epämiellyttävät ominaisuudet. Nämä ovat ominaisuuksia, kuten:

• tarkkuus;
• säästäväisyys;
• tunnollisuus;
• huolimattomuus ja muut.

Mentaliteetti, venäläisen ihmisen ominaisuudet

Mentaliteetti on hyvin subjektiivinen käsite, ja se perustuu stereotyyppiseen ajatteluun. Ei voida kuitenkaan kiistää, että tietyt piirteet ovat luontaisia ​​tietylle kansalaisuudelle. Venäläiset ovat kuuluisia sydämellisyydestään ja vieraanvaraisuudestaan, iloisesta luonteestaan. Venäläistä sielua pidetään salaperäisenä ja käsittämättömänä kaikkialla maailmassa, koska venäläiset eivät eroa toimiensa rationaalisuudesta ja logiikasta, heihin vaikuttavat usein heidän mielialansa.

Toinen Venäjän kansan piirre on sentimentaalisuus. Venäläinen ottaa välittömästi vastaan ​​toisen tunteet ja on aina valmis jakamaan tunteita hänen kanssaan, ojentamaan auttavan kätensä. On mahdotonta puhua toisesta ominaisuudesta - myötätunnosta. Historiallisesti Venäjä on auttanut naapureitaan maan kaikilla rajoilla, ja nykyään vain sydämetön ihminen kulkee toisen onnettomuuden ohi.

Mitkä ovat ihmisen tärkeimmät positiiviset ominaisuudet työn ja mukavan elämän kannalta? Miten kuvailet itseäsi parhaiten ja mitä sisällytät ansioluetteloosi? Selvitetään se. Tunteaksemme hyveemme henkilökohtaisesti, olemme laatineet luettelon positiivisista ominaisuuksista, jotka kuvaavat henkilöä.

Tarkkuus

Se on järjestyksen ja puhtauden halu. Tarkkuus ilmenee ulkoisessa siisteydessä, välittävässä asenteessa asioihin, tarkkuudessa ja perusteellisuudessa liiketoiminnassa. Tämä ominaisuus on enemmän naisille ominaista, joten on erityisen tärkeää, että miehelle kehittyy tapa luoda ja ylläpitää puhtautta. Muista: järjestys talossa on järjestys päässä.

Säästäväisyys

Tämä on välittävä asenne tarjolla oleviin etuihin riippumatta siitä, ovatko ne omasi tai jonkun muun. Emme puhu vain aineellisista asioista, vaan jopa ihmisen henkisistä voimista ja elinvoimasta. Tämän laadun avulla voit optimoida resurssien kulutuksen ja saavuttaa enemmän säästämällä.

Epäitsekkyys

Tämä on voitonhalun puutetta. Itsekkäitä ihmisiä ajaa vain henkilökohtainen hyöty. Vilpittömät ja epäitsekkäät ihmiset eivät välitä omasta edustaan, he auttavat eivätkä vaadi mitään vastineeksi, joten heihin luotetaan paljon enemmän.

Kohteliaisuus

Kunnioittava asenne muita kohtaan. On aina. Myös niissä tapauksissa, joissa tilanne ei ole suotuisa kohteliaisuudelle ja tahdikkaille kohteluille. Muuten, tämä laatu ärsyttää boors. He haluavat riidellä, mutta kohtelias henkilö ei joudu ristiriitaan heidän kanssaan. Kohteliaisuus ja vyön kirous sulkee hiljaa ja valloittaa kaupungin!

Uskollisuus

Tämä on omistautumista, mutta ei vain suhteessa läheisiin ihmisiin, vaan myös omaan maailmankuvaan, ideoihin ja näkemyksiin. Tämä on tärkeä puoli miehen ja naisen välisessä suhteessa, koska siihen liittyy sellainen negatiivinen piirre kuin mustasukkaisuus. Uskollisuus puhuu tämän ominaisuuden omaavan henkilön luotettavuudesta ja pysyvyydestä.

kasvatus

Nämä ovat hyviä tapoja ja kykyä käyttäytyä yhteiskunnassa. Koulutettu ihminen on kohtelias muita kohtaan heidän sosiaalisesta asemastaan ​​riippumatta. Tämä on yhteiskunnan käyttäytymissääntöjen tuntemista ja täytäntöönpanoa, muiden ihmisten omaisuuden, luonnon, yhteiskunnan kunnioittamista. Sillä koulutettu ihminen ei koskaan häpeä.

Kuri

Se on kykyä noudattaa sääntöjä ja määräyksiä. Kurinalainen ihminen ei vain noudata tiukasti vahvistettuja sääntöjä, vaan osaa myös hallita omaa aikaansa niin, että se riittää kaikkeen tärkeään.

Ystävällisyys

Tämä on ystävällinen ja välittävä asenne ihmisiä kohtaan. Vastaavuus ja tarkkaavaisuus muita kohtaan, halu auttaa ja pelastua vaikeista tilanteista odottamatta mitään vastineeksi. Tämä ominaisuus ei tuota välitöntä hyötyä, mutta hänen ympärillään olevat arvostavat sitä, ja osoittamaan ystävällisyyteen vastataan usein samalla ystävällisyydellä ja huolella.

Ystävällisyys

Tämä on hyväntahtoinen asenne muita kohtaan. Tämä ei ole vain mahdollisuus rakentaa ystävällisiä suhteita kenen tahansa kanssa, vaan myös kykyä käyttäytyä avoimesti ja myötätuntoisesti ihmisiä kohtaan. Ystävällinen ihminen pyrkii molemminpuoliseen miellyttävään viestintään, joten hänellä ei ole vain todellisia ystäviä, vaan myös paljon hyödyllisiä tuttavia.

Sosiaalinen

Se on kykyä luoda kontakteja. Henkilö, jolla ei ole kommunikaatioesteitä, tulee helposti tiimiin ja saa ystäviä. Elämme yhteiskunnassa, joten kyky kommunikoida muiden kanssa on hyödyllistä kaikilla elämänalueilla. Tämän ominaisuuden omaavaa henkilöä ei koskaan jätetä yksin.

Vastuu

Tämä on ihmisen kykyä olla vastuussa siitä, mikä hänelle on uskottu, kykyä tehdä vaikeita päätöksiä ja arvioida niiden seurauksia. Aviomiehet ovat vastuussa vaimoista, äidit lapsista, työntekijät ammatillisista tehtävistä. Henkilö, joka ei pelkää ottaa vastuuta mistään, näyttää olevansa riippumaton ja kypsä ihminen.

Reagointikykyä

Tämä on halukkuutta auttaa, kykyä välinpitämättömästi vastata pyyntöön, auttaa vaikeassa tilanteessa. Tämän ominaisuuden etuna ei ole vain hyvä asenne muita kohtaan, vaan myös itsenäinen käsitys ystävällisyydestään.

Täsmällisyys

Tämä on sääntöjen ja määräysten noudattamista. Elämässä tämä laatu liittyy enemmän viivästysten puuttumiseen, kykyyn suorittaa tehtävät ajallaan, noudattaa sopimuksia. Erityisesti arvostettu aloilla, joilla "aika on rahaa". Mutta älä unohda täsmällisyyttä muilla elämänalueilla - sen puuttuminen voidaan nähdä epäkunnioituksena.

Päättäväisyys

Tämä on valmiutta tehdä päätöksiä, kykyä toteuttaa suunnitelma olematta ujo ja alistumatta peloihin. Päättäväisyys on niin sanotun tahdonhalvauksen puuttumista, kun epäilykset häiritsevät toimintaa. Liittyy läheisesti lujuuteen ja rohkeuteen. He sanovat päättäväisistä ihmisistä: "Hänellä on sisäinen ydin."

Itsekritiikkiä

Tämä on raittiista itsearviointia, riittävää näkemystä omista näkemyksistä ja toiminnoista. Itsekriittinen ihminen ei pidä omaa mielipidettään ainoana oikeana, hänellä on terve asenne ulkopuolisiin näkemyksiin. Mutta sinun on muistettava kultainen keskitie, koska liiallinen itsekritiikki osoittaa alhaista itsetuntoa.

Vaatimattomuus

Se on aikomuksen puutetta korottaa itseään. On mukavaa olla tekemisissä ihmisten kanssa, jotka ovat saavuttaneet paljon, eivätkä samalla kehu itseään joka käänteessä. Vaatimattomuus ei ole vain kerskumisen puuttumista, vaan myös tahdikkuutta suhteessa muihin. Tämä ominaisuus voi ilmetä sekä muiden ihmisten kunnioittamisen että ujouden vuoksi.

Rohkeutta

Se on kykyä olla antamatta periksi pelolle. He sanovat, että rohkea ihminen ei pelkää mitään, mutta pelon täydellinen puuttuminen ei ole vain piittaamattomuutta, vaan myös joidenkin henkisten poikkeavuuksien oireyhtymä. Rohkeus on kykyä toimia peloista huolimatta. Esimerkiksi palomiehet voivat myös pelätä tulipaloa, mutta suorittaa ammatillisen velvollisuutensa ilman pelkoa.

Oikeudenmukaisuus

Se on oikeellisuutta ja puolueettomuutta. Tämä käsite perustuu käsityksiin hyvästä ja pahasta, hyvien ja pahojen tekojen koston laeista. Tapahtumia arvioidessaan oikeudenmukainen ihminen sulkee pois taipumukset ja sympatiat jotakuta kohtaan. Ihminen on juuri silloin, kun hän on objektiivinen.

Toleranssi

Tämä on suvaitsevaisuutta ihmisiä kohtaan. Suvaitsevaisuus ei salli ihmisten jakamista muiden kansojen, etnisten ryhmien ja uskontojen edustajiin. Suvaitsevainen ihminen ei hylkää jonkun toisen näkökulmaa, eikä hän todennäköisesti anna itsensä olla töykeä jollekin. Suvaitsevaisuus on nykymaailman välttämättömyys.

ahkeruus

Se on kykyä suhtautua myönteisesti omaan työhönsä. Ahkeruus ei ole vain halukkuutta antaa voimaa ja henkilökohtaista aikaa työprosessiin, vaan myös kykyä tehdä se ilolla. Ihminen, joka systemaattisesti välttelee työtä eikä pysty näkemään työtään kiinnostuneena, on koko tiimin taakka.

Toisten kunnioittaminen

Tämä on muiden ihmisten näkemysten arvon tunnustaminen. Kunnioittava asenne muita kohtaan kertoo, että näet jokaisen persoonallisuuden. Työprosesseissa tämä laatu on pakollinen, mikä ilmenee etäisyydellä ja alisteisuudella.

Luottamus

Tämä on positiivinen arvio omista ominaisuuksista. Itseluottamus liittyy läheisesti ihmisen kykyyn hallita itseään moniselitteisissä tilanteissa. Itsevarma ihminen tietää oman arvonsa, ei pelkää julkista puhumista ja osaa hillitä itseään stressaavassa tilanteessa. Sellaista henkilöä katsoessasi saatat ajatella: "Hän tietää mitä tekee."

sinnikkyys

Tämä on kykyä mennä maaliin. Tämä ominaisuus on ominaista vahvoille ihmisille, jotka eivät anna periksi vaikeuksille ja epäonnistumisille. Sinnikkyys tavoitteiden saavuttamisessa ja suunnitelmien toteuttamisessa osoittaa luonteen vahvuutta ja horjumatonta henkeä. Pysyvät yksilöt saavuttavat korkeuksia yksin.

Rehellisyys

Tämä on avoimuutta, petoksen hyväksymättömyyttä suhteessa muihin. Tämä ominaisuus puhuu säädyllisyydestä, moraalista ja vahvasta luonteesta. Rehellinen ihminen kunnioittaa aina keskustelukumppania, joten hän kertoo hänelle totuuden, joskus jopa epämiellyttävän, mutta tarpeellisen.

Itsetunto

Tämä on itsekunnioitusta ja omien ominaisuuksien korkeaa arviointia, arvon ja merkityksen ymmärtämistä. Tämän ominaisuuden omaava henkilö ei todennäköisesti päätä vähäpätöisestä teosta, petoksesta tai edes tavallisesta pahoinpitelystä julkisella paikalla. Tämä on hänen arvonsa alapuolella. Tällaiselle henkilölle ei edes muiden mielipide ole tärkeä, vaan hänen oma arvionsa toimistaan.

Huumorintaju

Tämä on kykyä havaita tilanne koomiselta puolelta. Vielä parempi on löytää tämä koominen puoli kaikessa. On hauskempaa elää näin, ja ihmisten on miellyttävää kommunikoida sellaisen henkilön kanssa. Huumorintaju on osoitus ihmisen mielenterveydestä. Ei tiedetä, pidentääkö nauru elinikää, mutta se voi varmasti säästää sinut tarpeettomilta suruilta.

Anteliaisuus

Tämä on halukkuutta jakaa muiden kanssa, ilman minkäänlaista halua saada jotain vastineeksi. Anteliaat ihmiset voivat esimerkiksi tehdä hyväntekeväisyyttä - auttaa hädässä olevia, lahjoittaa varoja erityisrahastoihin. Jopa kaikkein epäitsekkäimmät ihmiset arvostavat tätä ominaisuutta, koska se osoittaa sielun leveyden.

Henkilökohtainen kokemukseni, tutkimukseni ja havaintoni ovat johtaneet siihen johtopäätökseen, että seuraavat ominaisuudet ovat erityisen tärkeitä vallan saavuttamisen ja säilyttämisen kannalta:

• Energiaa, kestävyyttä ja fyysistä elinvoiman reserviä.
• Kyky keskittää omaa energiaansa ja olla tuhlaamatta energiaa.
• Herkkyys muita kohtaan.
• Joustavuutta, erityisesti mitä tulee erilaisten keinojen valintaan omien tavoitteidensa saavuttamiseksi.
• Tarvittaessa halukkuus ryhtyä konfliktiin tai yhteenottoon, toisin sanoen tietty määrä jäykkyyttä.
• Kyky unohtaa oma "minä" ainakin hetkeksi ja olla hyvä alainen tai tiimipelaaja saadakseen jonkun tuen ja avun.

Kaikki nämä ominaisuudet ovat luontaisia ​​ihmisille, jotka osaavat ottaa vastaan ​​valtaa ja luovuttaa siitä.

1. Energiaa ja fyysistä elinvoimaa

Kestävyys voittaa usein lahjakkuuden. Toimitusjohtajia tarkkaillessa John Kotter huomasi, että monet heistä tekivät 60-65 tuntia viikossa, ts. vähintään 10 tuntia päivässä. Kyky ja valmius työskennellä pitkään kuului monille vaikutusvaltaisille persoonallisuuksille.

Presidentti Lyndon Johnsonilla oli poikkeuksellista voimaa ja fyysistä kestävyyttä. Hänen kanssaan työskennellyt kollega totesi, että hän oli aina pakenemassa: "Aina kun hän näki Lyndon Johnsonin matkalla Capitolille, hän juoksi varmasti." Hän tuli töihin ennen kaikkia kongressin sihteereitä eikä taukoa lounaalle. Huolimatta siitä, että käytännössä kaikki työ kongressissa loppui puoli kuudelta, Johnson ja hänen avustajansa työskentelivät usein puoleen yhdeksään illalla. Johnson otti kaksi Texasista tuttua nuorta miestä avustajiksi ja työskenteli vielä kovemmin. Heidän halukkuutensa istua pitkiä työtunteja töissä huomattavia ponnistuksia motivoi Johnsonin oma esimerkki: "Jos he heräsivät viideltä, se johtui vain siitä, että heidän pomonsa heräsi viideltä jyrkästi, ja jos he kiipesivät Capitolille. Hill ennen aamunkoittoa, silloin heidän pomonsa oli heidän vieressään. "Hän työskenteli kovemmin kuin kukaan muu. Hänen päänsä toimi, vaikka useimmat meistä pyörtyivät.

Energia ja voima tarjoavat monia etuja niille, jotka haluavat saada valtaa:

• Ensinnäkin niiden avulla voit kestää vastustajasi kauemmin tai kovan työn avulla kiertää älykkyydeltään tai taidoltaan ylivertaisia.
• Toiseksi energiasta ja kestävyydestä tulee roolimalli, joka inspiroi ympärilläsi olevia työskentelemään kovemmin. Työskentelemällä ahkerasti ja pitkään osoitat alaisillesi, että se on inhimillisesti mahdollista, vaan myös korostat suoritettavan tehtävän tärkeyttä. Loppujen lopuksi, jos olet valmis tekemään niin paljon työtä, sen pitäisi olla sen arvoista.

Jos pyydät ihmisiä luettelemaan johtajan tunnusmerkit, he eivät todennäköisesti mainitse energiaa tai fyysistä suorituskykyä. Mutta nämä ominaisuudet ovat yksi tärkeimmistä. Ilman kestävyyttä ja kykyä työskennellä muut taidot ja ominaisuudet ovat vähän arvokkaita.

2. Keskittymiskyky

Jokaisen ihmisen mahdollisuudet ovat rajalliset. Vaikuttavilla henkilöillä on tapana keskittää omat ponnistelunsa ja toimintansa yhteen suuntaan.

Me kaikki teimme lapsuudessa kokeen suurennuslasilla: suuntasimme auringonsäteen sen läpi, sytytimme nippu kuivaa ruohoa. Tämä yksinkertainen esimerkki osoittaa selvästi yksinkertaisen tosiasian: keskittämällä säteet vahvistamme niitä merkittävästi.

Kyky kiinnittää huomiota yksityiskohtiin on erittäin tärkeää tehtävien toteuttamisen kannalta. Tämä ominaisuus puuttuu usein opiskelijoista ja johtajista. Moniin suuntiin hajautetut ponnistelut menevät hukkaan. Pienet asiat, jotka voivat olla tärkeitä vallan ja vaikutusvallan saamiseksi, jäävät usein huomiotta. Keskittymisen puute voi olla este jopa kaikkein tuottavimmissa pyrkimyksissä.

Vuonna 1970 Xeroxin toimitusjohtaja Peter McColo tajusi, että yrityksen oli aika laajentaa kopiointipalveluidensa ulkopuolelle. Ajan myötä patentit vanhenevat, vanhentuvat ja markkinoiden kasvu hidastuu.

Tarvittiin uusia väyliä kasvuun ja kehitykseen. McColo ymmärsi tämän: ”Xeroxin perimmäinen tavoite on löytää parhaat tavat järjestää tietoa. Olemme sitoutuneet johtajuuteen tällä alueella."

Kaksi asiaa esti kuitenkin tämän suurenmoisen vision toteutumisen, ja molemmat liittyvät suoraan ponnistelujen keskittämiseen.

Ensinnäkin hallitus syytti Xeroxia 1970-luvun alussa kartellilakien rikkomisesta. Useita vuosia kestänyt oikeudenkäynti vei johtajien huomion pois suorista tehtävistään ja käytännössä halvaansi suunnitteluprosessin organisaatiossa.

Toiseksi McColo ryhtyi muihin toimiin Xeroxin lisäksi. ”Hän omistaa aikaansa ja energiansa hyväntekeväisyyteen United Wayssa, Rochesterin yliopiston johtokunnassa, kansainvälisten suhteiden hallituksessa, USA:n ja Neuvostoliiton kauppa- ja taloussuhteiden neuvostossa, taideteollisuudessa. komitea, kansallinen kaupunkiliiga. Vaikutelma oli, että McColo oli mennyt harhaan."

3. Herkkyys muita kohtaan

Muihin vaikuttamiseksi on tärkeää ymmärtää heitä, tietää heidän kiinnostuksen kohteistaan ​​ja asenteistaan, jotta he voivat tavoittaa näitä ihmisiä. Herkkyys on ymmärrystä siitä, millainen ihminen hän on, mikä hänen kantansa on tietyssä asiassa, kuinka hänen kanssaan voidaan parhaiten kommunikoida ja miten häneen vaikuttaa.

Neuvotteluprosessiin kuuluu ympäristön luominen, jossa nämä hetket paljastuvat. Keskustelujen käymisen analysointiin omistetussa kirjallisuudessa on useimmiten suositeltavaa keskustella etujen sijasta osapuolten kannoista, jotta päästään yhteisymmärrykseen. Toisin sanoen on tärkeää selvittää, mitä vastapuoli todella haluaa ja vaatii ja miksi se siihen pyrkii, ja sitten voit ehkä tarjota ehtoja, joita vastine ei ollenkaan kuvitellut. Tämän saavuttamiseksi on hyödyllistä pystyä asettumaan toisen asemaan, yrittämään hänen rooliaan ja yrittämään nähdä maailmaa hänen silmiensä kautta. Tämä taito auttaa usein pääsemään sopimukseen, kun on olemassa potentiaalinen alue molemminpuolisesti hyväksyttäville ratkaisuille.

Johtajien on kyettävä ymmärtämään monenlaisia ​​asiakkaita, joiden kanssa he työskentelevät. Kyky neuvotella ihmisten kanssa perustuu sosiaaliseen alttiuteen - kykyyn arvioida tarkasti seuraajien valmiutta tai vastustusta, kykyä motivoida ja ymmärtää vastaanottavaisuutta.

Yhtä empaattinen oli Yhdysvaltain kongressin puhemies Tip O'Neill: ”O'Neillin menestys perustui suurelta osin hänen kykyynsä ymmärtää inhimillisiä heikkouksia. Kun ihmissuhteet perustuvat keskinäiseen riippuvuuteen, ilman ymmärrystä ihmisluonnosta ja inhimillisistä puutteista, et pääse pitkälle... kuten Tip O'Neill tykkäsi sanoa, työtä työn puolesta, quid pro quo. Tuot ihmiset yhteen ja saat siten tarvitsemasi ohjelman, lain ja politiikan."

Oleminen herkkä muille vaatii tarkkailemaan ympärilläsi olevien käyttäytymistä. Se ei sisällä vain kykyä itsetutkiskelua, vaan, mikä vielä tärkeämpää, kykyä analysoida muita. Tunteakseen ihmisiä, ihmisen on kyettävä hetkeksikin lakkaamaan ajattelemasta itseään ja omia tarpeitaan ja uskomuksiaan. Riippumatta siitä, kuinka kyyniseltä se kuulostaa, herkkyys on kykyä jakaa muiden näkemykset, mikä on erittäin tärkeää saadaksesi jotain itsellesi.

4. Joustavuus

On arvotonta olla herkkä muille, ellet osaa käyttää saamaasi tietoa muuttaaksesi käyttäytymistäsi vastaavasti. Poliitikoille joustavuus on avain menestykseen. Vaikka joustavuudella on joskus negatiivinen konnotaatio, tämä ominaisuus on erittäin tärkeä niille, jotka toivovat saavansa valtaa. Se tarjoaa mahdollisuuden muuttaa kurssia ja omaksua uusia työskentelytapoja sen sijaan, että takertuisi tiukasti niihin, jotka eivät toimi.

Lisäksi joustavuus mahdollistaa liittolaisten löytämisen, koska lähestymistapaa on helpompi muuttaa ja eri intressit sovittaa yhteen. John Gardner kirjoitti: "Kemal Atatürkistä, Turkin historian suurimmasta hahmosta, sanottiin, että hän voisi nopeasti ja hetkeäkään epäröimättä vaihtaa epäonnistuneen taktiikan toiseen lähestymistapaan, ja jos se ei toiminut, niin kolmanteen... Hänen Tavoitteet olivat vakaat ja taktiikka joustava.

Joustavuus, joka syntyy kyvystä keskittyä lopulliseen päämäärään ja kyvystä pysyä emotionaalisesti irrallaan tilanteesta, on erittäin tärkeä ominaisuus, jonka avulla ihmiset voivat saada valtaa. Joustavuus on erityisen tärkeää tilanteissa, joissa sitä vastustaa vastustajien ehdoton joustamattomuus. Joustavuuden puute oikeaan aikaan voi estää sinua saamasta tukea tai vaihtamasta taktiikkaa ja lähestymistapaa tavoitteidesi saavuttamiseksi. Joustavuus ei välttämättä aina miellytä kaikkia, mutta monet ihmiset pitävät tuloksista - mitä sillä voidaan saavuttaa.

5. Kyky kohdata

Valta voidaan määritellä kyvyksi voittaa vastus ja saada muut tekemään mitä haluat. Tästä määritelmästä seuraa olettamus, että ihmisten väliset erimielisyydet ovat sosiaalisten suhteiden normi. Jos kaikki ovat yhtä mieltä siitä, mitä pitäisi tehdä ja miten, ei ole tarvetta käyttää valtaa tai vaikuttaa muihin.

Tarve käyttää valtaa syntyy vain silloin, kun on eri mieltä. Siksi yksi vaikutusvaltaisen henkilön olennaisista henkilökohtaisista ominaisuuksista on halu astua konfliktitilanteeseen. Kaikki eivät pidä konflikteista ja mielipide-eroista. Monet konfliktit aiheuttavat vihamielisyyttä ja inhoa.

Erilaiset konfliktimuodot aiheuttavat stressiä. Stressin välttämiseksi jotkut ihmiset haluavat antaa periksi toisten toiveille tai välttää avointa konfliktia. Välttämällä konflikteja et koskaan saa mitä haluat. Ja päinvastoin: jos olet valmis puolustamaan omia näkemyksiäsi, voit saada valtaa.

Halukkuus taistella päättäväisesti sen puolesta, mitä haluat, saa monet vastustajasi perääntymään ilman taistelua. Järjestöissä ristiriitaiset ihmiset voivat työskennellä mäkeä ylös, joskin vain niiden kustannuksella, jotka mieluummin antautuvat kuin tappelevat. Ihmiset, jotka haluavat miellyttää kaikkia, eivät ole taipuvaisia ​​konflikteihin. Siksi valtaa tehokkaasti käyttävä henkilö on riittävän itsenäinen, jotta hän ei tarvitse muiden hyväksyntää.

6. Oman "minän" tukahduttaminen ja kyky tulla toimeen muiden kanssa

Joskus on tärkeää pystyä taistelemaan, olla kova, saada vastustaja maksamaan siitä, mitä hän tekee vastoin tahtoasi. On kuitenkin tilanteita, joissa on tärkeää pystyä luomaan liittoutumia, ystävyyssuhteita ja tulla toimeen muiden kanssa. Suurin ongelma tässä voi olla oma "minä". Siksi viimeinen ominaisuus, jonka määrittelemme voiman lähteeksi, on kyky tukahduttaa oma "minä" saavuttaakseen jotain.

CBS:n toimitusjohtaja Frank Stanton oli mestari vallan käyttämisessä ja käyttämisessä ilman alaistensa työntämistä. Stanton kehitti anteliaita kannustinohjelmia kannustaakseen alaisiaan suoriutumaan mahdollisimman tehokkaasti. Kun CBS kohtasi ammattiliiton lakon, Stanton tarjosi kahvia piketoijille. Lakon päätyttyä hän järjesti ylityökorvaukset työntekijöille, jotka korvasivat lakkoilevia kollegoita työpaikalla. Stantonin varovaisuus ansaitsi hänelle koko yrityksen uskollisuuden ja tuen. Hän onnistui saavuttamaan tämän, koska hän oli tarpeeksi varma itseensä luopuakseen osan omasta korkeasta asemastaan ​​ja auttaa nostamaan muiden ihmisten arvovaltaa organisaatiossa. Kiitollisina heistä tuli hänen uskollisia liittolaisiaan.

***

Henkilökohtaisten ominaisuuksien arvioiminen vallan lähteinä edellyttää erityisesti vastaamista kysymykseen, missä määrin ne auttavat ratkaisemaan kaksi keskeistä tehtävää, jotka niillä on edessään, jotka haluavat saada valtaa organisaatioissa: hankkia kollegoiden tuki ja saada ylivalta kilpailu.

Ympäristön kehittyessä ja kulttuuristen normien muuttuessa myös tuen saamiseen ja menestyksekkääseen kilpailuun tarvittavat ominaisuudet muuttuvat. Kuitenkin useimmissa maissa ja tilanteissa tällä hetkellä juuri nämä ominaisuudet näyttävät meistä tärkeimmiltä henkilökohtaisen voiman lähteiltä.

Ehkä olet kiinnostunut.