अनुपालन। संगठनों में भ्रष्टाचार विरोधी कानून की आवश्यकताओं का अनुपालन, चाहे उनके स्वामित्व का स्वरूप कुछ भी हो

• संघीय कानून "भ्रष्टाचार का मुकाबला करने पर"। कार्यान्वयन के लिए दिशानिर्देश
• यूके रिश्वत अधिनियम (यूके 2010), विदेशी भ्रष्ट आचरण अधिनियम (यूएसए 1977), सर्बनेस-ऑक्सले अधिनियम (एसओएक्स यूएसए 2002) के विनियम और उनके आवेदन का अभ्यास
• रूसी व्यापार का भ्रष्टाचार विरोधी चार्टर और उसका रोड मैप
• राज्य की भागीदारी वाली संयुक्त स्टॉक कंपनियों में अनुपालन प्रक्रियाओं पर संघीय संपत्ति प्रबंधन एजेंसी के आदेशों की आवश्यकताएँ
• एक अनुपालन प्रभाग (अनुपालन प्रबंधक पद) का निर्माण। अधीनता, बुनियादी अधिकार और जिम्मेदारियाँ। संगठन के विभागों के साथ बातचीत
• भ्रष्टाचार को रोकने के लिए उद्यम के आंतरिक दस्तावेजों का निर्माण। संगठनात्मक और परिचालन स्तर पर दस्तावेज़
• जब पूर्व राज्य और नगरपालिका कर्मचारी रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध में प्रवेश करते हैं तो उन पर भ्रष्टाचार विरोधी आवश्यकताएं और प्रतिबंध लगाए जाते हैं
• कार्यों की एक अनुमानित सूची जो भ्रष्टाचार के रूप में योग्य हो सकती है
• भ्रष्टाचार के अपराधों और भ्रष्टाचार विरोधी उपाय करने में विफलता के लिए जिम्मेदारी
• श्रम संबंधों में "हितों के टकराव" की अवधारणा। पदों की एक सूची का निर्माण, जिस पर नियुक्त होने पर कर्मचारियों को हितों के टकराव को रोकने और हल करने के लिए उपाय करने होंगे
• किसी स्थिति का विश्लेषण करने की पद्धति जो "हितों के टकराव" की अवधारणा के अंतर्गत आती है। अनुशासनात्मक उपायों का अनुप्रयोग
• संगठन की भ्रष्टाचार विरोधी नीति का गठन। एक आयोग का निर्माण. कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण एवं सूचना का आयोजन
• आचार संहिता और आधिकारिक आचरण का निर्माण, हितों के टकराव पर प्रावधान, उपहारों पर प्रावधान और व्यावसायिक आतिथ्य के संकेत और उद्यम में भ्रष्टाचार विरोधी नीति को विनियमित करने वाले अन्य स्थानीय अधिनियम
• भ्रष्टाचार के जोखिमों के परिप्रेक्ष्य से व्यावसायिक प्रक्रियाओं का आकलन करने के तरीके। संगठन में भ्रष्टाचार के जोखिमों का मानचित्र तैयार करना। विशेष भ्रष्टाचार विरोधी प्रक्रियाओं का विकास और परिचय
• भ्रष्टाचार के जोखिम वाले पदों पर कार्यरत कंपनी के कर्मचारियों का अनुपालन नियंत्रण। कर्मचारियों को काम पर रखने और बर्खास्त करने की प्रक्रियाएँ। भ्रष्टाचार के जोखिमों को कम करने के लिए कार्मिक सुरक्षा नीति
• अनुबंध कार्य में भ्रष्टाचार के जोखिम को कम करना। प्रतिपक्षों के चयन और उनके साथ संबंधों के लिए प्रक्रियाओं का विनियमन। यथोचित परिश्रम। प्रतिपक्षों की विश्वसनीयता और वाणिज्यिक प्रस्तावों की सुरक्षा का विश्लेषण। लेन-देन में संबद्धता की गणना
• निविदाओं, निविदाओं और कोटेशन के अनुरोधों को पूरा करते समय भ्रष्टाचार के जोखिमों को कम करना। अनुबंध कार्य करते समय संघीय कानूनों दिनांक 04/05/2013 संख्या 44-एफजेड और दिनांक 07/18/2011 संख्या 223-एफजेड की बुनियादी भ्रष्टाचार विरोधी आवश्यकताएं
• संगठन के नागरिक अनुबंधों और स्थानीय कानूनी कृत्यों के मसौदे की भ्रष्टाचार विरोधी परीक्षा
• संगठन की भ्रष्टाचार विरोधी नीति के एक तत्व के रूप में आंतरिक नियंत्रण और लेखापरीक्षा प्रणाली का संगठन। संगठन की भ्रष्टाचार विरोधी नीति के उल्लंघन की आंतरिक जाँच करना
• भ्रष्टाचार को रोकने और मुकाबला करने के मुद्दों पर सरकार, सामाजिक-राजनीतिक और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के साथ संगठन की बातचीत
• विभिन्न प्रकार के व्यवसाय में भ्रष्टाचार विरोधी नीतियां बनाने और लागू करने की विशेषताएं

कॉर्पोरेट धोखाधड़ी। रिश्वतखोरी और वाणिज्यिक रिश्वतखोरी का मुकाबला

• कॉर्पोरेट धोखाधड़ी के प्रकार. कर्मचारियों द्वारा कॉर्पोरेट धोखाधड़ी के सबसे विशिष्ट परिदृश्य। अधिकारियों द्वारा कॉर्पोरेट धोखाधड़ी के परिदृश्य।
• धोखाधड़ी के योग्य लक्षण. कॉर्पोरेट धोखाधड़ी के प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष संकेत। नागरिक कानून संबंधों के ढांचे के भीतर व्यापार भागीदारों के साथ संबंधों के विश्लेषण के आधार पर कॉर्पोरेट धोखाधड़ी के संकेतों की पहचान की गई।
• कर्मचारी व्यवहार के विश्लेषण के आधार पर कॉर्पोरेट धोखाधड़ी के संकेतों की पहचान की गई। मानवीय कारकों के संबंध में धोखाधड़ी के लक्षणों की अवधारणा। धोखाधड़ी वाली योजनाओं की गणना करने के लिए मनोवैज्ञानिक तकनीकों का उपयोग किया जाता है। सुरक्षा सेवाओं के कर्मचारियों और कॉर्पोरेट धोखाधड़ी का पता लगाने और दमन करने वाले कर्मियों के बीच संबंध बनाना।
• कॉर्पोरेट धोखाधड़ी के अप्रत्यक्ष संकेत आंतरिक नियंत्रण में कमजोरियों (कर्तव्यों के पृथक्करण की कमी, भौतिक सुरक्षा की कमी, स्वतंत्र जांच की कमी, उचित प्राधिकारी की कमी, प्रासंगिक दस्तावेजों और रिकॉर्ड की कमी, आदि) से जुड़े हैं।
• धोखाधड़ी वाले लेनदेन से कंपनी के आर्थिक हितों की रक्षा करना। धोखाधड़ी से निपटने के लिए सामान्य कार्य योजना (रोकथाम, पता लगाना, जांच)। कंपनी में धोखाधड़ी के जोखिम वाले पदों की पहचान। कॉर्पोरेट धोखाधड़ी के अवसरों को खत्म करने के बुनियादी तरीके।
• रूसी संघ के कानून के साथ-साथ व्यावसायिक रीति-रिवाजों में "किकबैक" और "वाणिज्यिक रिश्वतखोरी" की अवधारणा। अपराधों की संरचना और विशिष्ट रिश्वत योजनाएं
• "किकबैक" और "व्यावसायिक रिश्वतखोरी" के रूप में वर्गीकृत कार्यों के लिए कानूनी दायित्व के प्रकार। रिश्वत में शामिल किसी कर्मचारी की बर्खास्तगी की कानूनी विशेषताएं। वाणिज्यिक रिश्वतखोरी से संबंधित लेखों पर आपराधिक कानून में नया
• किकबैक या वाणिज्यिक रिश्वतखोरी की उपस्थिति में किसी उद्यम के लिए क्षति (नुकसान) की लागत का अनुमान
• किसी उद्यम में एंटी-किकबैक ऑडिट करने की पद्धति। फ़ॉलबैक जोखिमों वाली व्यावसायिक प्रक्रियाओं और स्थितियों की पहचान। आपूर्ति विभाग के कार्यों का विश्लेषण
• व्यक्तिगत लाभ वाले व्यक्तियों की गणना. गणना के मनोवैज्ञानिक तरीके. रोल-प्लेइंग गेम्स का उपयोग। संचार की प्रक्रिया में झूठ का पता लगाने के तरीके (प्रोफाइलिंग)
• "रोलबैक" जोखिम वाले कर्मचारियों पर जानकारी का संग्रह और विश्लेषण। प्रतिपक्ष के साथ लेनदेन और अनौपचारिक समझौतों में रुचि साबित करने के लिए तकनीकी साधनों (वीडियो, ऑडियो, डीएलपी सिस्टम) का उपयोग। इंटरनेट सूचना संसाधनों का उपयोग करने वाले कर्मचारियों पर आपत्तिजनक साक्ष्य एकत्र करना। "ऑपरेटिव" जानकारी को वैध बनाने के तरीके
• किसी उद्यम में संविदात्मक कार्य का विश्लेषण करते समय किसी कर्मचारी के व्यक्तिगत हित की गणना। प्रतिपक्षों के साथ संबंधों का विश्लेषण करते समय रिश्वत के अप्रत्यक्ष संकेत
• प्रतिपक्ष चुनते समय कर्मचारियों के हित और मूल्य निर्धारण नीति की निष्पक्षता का आकलन करने के लिए रहस्यमय खरीदारी तकनीक
• उद्यम में "प्रतिक्रिया" प्रणाली का निर्माण। हेल्पलाइन, इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों के साथ बातचीत, असफल आपूर्तिकर्ताओं के साथ संपर्क और फीडबैक प्राप्त करने के अन्य तरीके
• उद्यम में किकबैक विरोधी नीति का कानूनी पंजीकरण। श्रम और नागरिक अनुबंधों में भ्रष्टाचार विरोधी धाराओं को शामिल करना। "सच्चाई संगठन" नीति की घोषणा
• किकबैक और वाणिज्यिक रिश्वतखोरी से निपटने और रोकने के लिए एक स्थानीय नियामक ढांचे का निर्माण
• सुरक्षित संविदा कार्य का संगठन। किकबैक विरोधी विभागों के बीच एक योग्यता मैट्रिक्स तैयार करना। कंपनी के कर्मचारियों के साथ संबद्धता के लिए प्रतिपक्षों की जाँच करना
• संविदात्मक कार्य में कॉलेजियम निर्णय लेने के तत्वों का परिचय। प्रतिपक्षों का चयन करते समय अनुमोदन प्रक्रियाओं का संगठन और प्रतिस्पर्धी प्रक्रियाओं का संचालन करना
• निविदाएं, बोली लगाने और कोटेशन के लिए अनुरोध करते समय किकबैक जोखिम को कम करना। दिनांक 04/05/2013 संख्या 44-एफजेड और दिनांक 07/18/2011 संख्या 223-एफजेड के संघीय कानूनों की आवश्यकताओं के अनुसार अनुबंध कार्य करते समय एंटी-किकबैक नीति की ख़ासियत। खरीद विनियमों का निर्माण
• किसी उद्यम के कर्मचारी को अवसर, विशेषाधिकार या सेवाएँ प्रदान करने के रूप में अमूर्त रिश्वत और व्यक्तिगत लाभ की रोकथाम और प्रतिकार की विशेषताएं
• "किकबैक जोखिम" वाले पदों पर रहने वाले कर्मचारियों के संबंध में कार्मिक नीति। भर्ती गतिविधियाँ. प्रेरणा। टीम का गठन. कार्मिक रोटेशन. अधिकार को तोड़ना

श्रम संबंधों में आंतरिक लेखापरीक्षा और जांच

• जांच (निरीक्षण) की अवधारणा और उद्यम में उनके कार्यान्वयन के मामले। एक स्थानीय नियामक ढांचे का गठन जो नियोक्ता को कर्मचारी के कार्यों को नियंत्रित करने और जांच (निरीक्षण) करने की अनुमति देता है
• जांच (निरीक्षण) करने के लिए आधार। जानकारी प्राप्त करने के लिए फीडबैक सिस्टम (हेल्पलाइन, गुप्त खरीदार, आदि) का उपयोग करना। इसे क्रियान्वित करने के निर्णय का दस्तावेज़ीकरण। कार्यान्वयन का एक मैट्रिक्स तैयार करना
• जांच (निरीक्षण) करने के लिए एक आयोग का निर्माण। आयोगों की गुणात्मक और मात्रात्मक संरचना। उद्यम विभागों और ट्रेड यूनियनों के साथ आयोग के सदस्यों की बातचीत। विदेशी संगठनों, होल्डिंग संरचनाओं के साथ-साथ क्षेत्रीय रूप से अलग-अलग डिवीजनों में जांच (निरीक्षण) करने की विशेषताएं
• जांच (निरीक्षण) के दौरान श्रमिकों के संवैधानिक अधिकारों के साथ-साथ रूसी संघ के कानून का अनुपालन। व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति। अपने हितों की रक्षा के लिए कर्मचारियों द्वारा नियुक्त वकीलों के साथ बातचीत
• जांच (चेक) के दौरान पॉलीग्राफ (झूठ पकड़ने वाली मशीन) का उपयोग। इसके उपयोग के लिए कानूनी नियम। मनोविश्लेषण विधियों का अनुप्रयोग. पॉलीग्राफ का मुकाबला करने के तरीके;
• जांच (निरीक्षण) के दौरान क्षति की लागत का अनुमान। किसी कर्मचारी को वित्तीय रूप से उत्तरदायी ठहराना
• जांच (निरीक्षण) करने की प्रक्रिया में तकनीकी सुरक्षा और सुरक्षा उपकरणों के साथ-साथ आईटी सिस्टम से प्राप्त साक्ष्य का उपयोग। अभिलेखों और दस्तावेजों की प्रामाणिकता की जांच करना
• जांच (निरीक्षण) की प्रक्रिया में बाहरी सलाहकारों का उपयोग
• घोर उल्लंघनों के लिए जांच (निरीक्षण) करने के तरीके, जो नकारात्मक कारणों से किसी कर्मचारी को बर्खास्त करने का आधार हैं
• अनुपालन प्रक्रियाओं और भ्रष्टाचार विरोधी कानून की आवश्यकताओं के उल्लंघन के लिए जांच (निरीक्षण) करने की विशेषताएं। हितों के टकराव से संबंधित स्थितियों का विश्लेषण। "इंट्राप्रेन्योरशिप" की जांच
• किसी कर्मचारी द्वारा भौतिक संपत्ति की चोरी या चोरी के मामलों की जांच (निरीक्षण) करने के तरीके
• कॉर्पोरेट धोखाधड़ी और इसकी जांच के तरीके। कानूनी और गैर-कानूनी धोखाधड़ी की अवधारणा
• उद्यम सूचना सुरक्षा के उल्लंघन की जांच (निरीक्षण) करने के तरीके। कानून द्वारा संरक्षित वाणिज्यिक और अन्य रहस्यों के प्रकटीकरण से संबंधित स्थितियों की जांच
• इन्वेंटरी प्रक्रियाएँ। गबन के मामले में जांच की विशेषताएं, साथ ही वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्तियों में विश्वास की हानि के मामले में दोषी कार्यों के साक्ष्य
• जांच (निरीक्षण) के परिणामों का दस्तावेज़ीकरण। मामलों की सूची का गठन
• कर्मचारियों के अवैध कार्यों की जांच करते समय सरकारी कानून प्रवर्तन एजेंसियों के साथ बातचीत। श्रमिकों को जवाबदेह ठहराने की न्यायिक प्रथा

उद्यम में सुरक्षित संविदात्मक कार्य का संगठन

• रूसी संघ के नागरिक संहिता और रूसी संघ के अन्य कानूनों की आवश्यकताओं के आधार पर किसी उद्यम में संविदात्मक कार्य के सामान्य सिद्धांत
• उद्यम में अनुबंध कार्य का संगठन। संविदा कार्य हेतु निर्देश. संविदात्मक कार्य में शक्तियों का प्रत्यायोजन। आंतरिक अनुमोदन प्रक्रियाएँ. संविदात्मक कार्य में उद्यम के प्रभागों के बीच क्षमता और जिम्मेदारी के क्षेत्रों का वितरण
• उद्यम में पूर्व-अनुबंध कार्य। प्रतिपक्ष की विश्वसनीयता और वाणिज्यिक प्रस्तावों की सुरक्षा का आकलन करना। नागरिक संबंधों के जोखिमों के आधार पर एक प्रतिपक्ष सत्यापन मैट्रिक्स तैयार करना
• अनुबंध कार्य में कर जोखिम। कर अधिकारियों के साथ विवादों में "उचित परिश्रम" की अवधारणा। स्व-मूल्यांकन के अनुसार, नागरिक कानूनी संबंधों में कर जोखिमों के अनुसार, रूस की संघीय कर सेवा के नियामक कानूनी कृत्यों की आवश्यकताएं
• संविदा कार्य में भ्रष्टाचार का खतरा. भ्रष्टाचार को रोकने और मुकाबला करने के उपाय करने के लिए उद्यमों के लिए रूसी संघ के कानून की आवश्यकताएं। रूसी व्यापार का भ्रष्टाचार विरोधी चार्टर। हितों के टकराव का समाधान
• प्रतिपक्षों के साथ उद्यम कर्मचारियों की संबद्धता के जोखिम। कनेक्शन की पहचान के सूचना-विश्लेषणात्मक और मनोवैज्ञानिक तरीके। परिचालन मनोविज्ञान की मूल बातें
• प्रभावी एवं सुरक्षित दावा कार्य का संचालन करना। गैर-भुगतान निगरानी. सुनवाई-पूर्व विवाद समाधान के एक तरीके के रूप में मध्यस्थता। देनदार को प्रभावित करने के मनोवैज्ञानिक, कानूनी और छवि तरीके
• ठेके के काम में धोखाधड़ी. नागरिक कानून संबंधों में धोखाधड़ी वाली योजनाओं का उपयोग किया जाता है। विभिन्न प्रकार के व्यवसाय में धोखाधड़ी। धोखाधड़ी के मामलों के संबंध में सरकारी नियामक और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के साथ संबंधों की प्रक्रियाएं
• ऋण वसूली की समस्या का सबसे प्रभावी समाधान मध्यस्थता कार्यवाही है। मध्यस्थता अदालतों की क्षमता और क्षेत्राधिकार. मध्यस्थता अदालतों और राज्य मध्यस्थता अदालतों के बीच अंतर
• उद्यम में संविदात्मक कार्य पर प्रभावी आंतरिक नियंत्रण बनाना

जोखिम प्रबंधन

• कॉर्पोरेट सुरक्षा और आर्थिक जोखिमों से सुरक्षा के क्षेत्र में रूसी संघ का विधान
• आर्थिक जोखिमों के प्रकार. बाहरी और आंतरिक जोखिम. आर्थिक जोखिमों के विश्लेषण और प्रबंधन के लिए एक प्रणाली का निर्माण। आर्थिक सुरक्षा और मौजूदा आर्थिक जोखिम प्रबंधन प्रणाली का ऑडिट
• जोखिम की स्थिति का पूर्वानुमान लगाना। सूचना के स्रोतों की पहचान जो हमें जोखिम के कारणों और इसके संभावित प्रकारों की पहचान करने की अनुमति देती है। जोखिम के स्रोतों की पहचान करना. जोखिम आकलन। किसी न किसी प्रकार के आर्थिक जोखिम से प्रभावित वस्तुओं की पहचान
• आर्थिक जोखिम प्रबंधन के अनुप्रयुक्त तरीके। नुकसान को कम करने के तरीके और क्षतिपूर्ति के तरीके। प्रत्याशा के तरीके और जोखिम से बचने के तरीके। रोकथाम के तरीके और जोखिम वितरण के तरीके
• आर्थिक जोखिमों से सुरक्षा की वस्तुओं का निर्धारण। सुरक्षा विषयों की परिभाषा. आर्थिक सुरक्षा का आउटसोर्सिंग प्रावधान। व्यापक और आंशिक आउटसोर्सिंग
• कॉर्पोरेट संघर्षों के कारण और उन्हें बेअसर करने के मुख्य तरीके
• अनुपालन जोखिम और उनका न्यूनतमकरण। भ्रष्टाचार के जोखिमों से सुरक्षा. राज्य, सार्वजनिक संघों, राजनीतिक दलों और ट्रेड यूनियनों के साथ संबंध बनाना
• उद्यम के कानूनी जोखिम। संरक्षित घटक दस्तावेजों और स्थानीय नियमों का निर्माण। कर जोखिम. किसी उद्यम की गतिविधियों में "उचित परिश्रम" की अवधारणा का अनुप्रयोग। उद्यम की गतिविधियों का कानूनी और वकील कवर
• आपराधिक और प्रशासनिक जोखिम और उनका न्यूनतमकरण। पुलिस अधिकारियों और अन्य कानून प्रवर्तन और नियामक अधिकारियों के साथ संबंधों में उद्यम के हितों की रक्षा करना
• प्रतिष्ठा संबंधी जोखिम. उद्यम गतिविधियों की सूचना और पीआर सुरक्षा। ब्लैक पीआर, सूचना युद्ध और अनुचित प्रतिस्पर्धा से जुड़े जोखिमों से उद्यम की रक्षा करना
• कॉर्पोरेट सुरक्षा का निर्माण. संगठनात्मक रूप से संरक्षित व्यावसायिक संरचना का निर्माण। मुख्य व्यावसायिक प्रक्रियाओं का संरक्षण। प्रबंधन निर्णयों की सुरक्षा सुनिश्चित करना। उद्यम की संपत्तियों और भौतिक संपत्तियों की सुरक्षा। उद्यम में सुरक्षा का कार्यान्वयन

भ्रष्टाचार विरोधी पाठ्यक्रमों का उद्देश्य छात्रों को संगठनों या संस्थानों में भ्रष्टाचार के कारणों को खत्म करने और अनुकूल स्थितियों को रोकने के लिए भ्रष्टाचार विरोधी अनुपालन प्रणाली के गठन पर आवश्यक दक्षता हासिल करना है।

भ्रष्टाचार विरोधी उन्नत प्रशिक्षण कार्यक्रम एक शैक्षिक और पद्धति संबंधी मानक दस्तावेज है जो प्रशिक्षण की सामग्री, संगठनात्मक और पद्धतिगत रूपों और श्रम तीव्रता को नियंत्रित करता है।

दूरस्थ शिक्षा कार्यक्रम से भ्रष्टाचार के विरुद्ध प्रशिक्षण और भी सुविधाजनक हो गया है। हमारे केंद्र में आप रूस के किसी भी शहर से अपने लिए सुविधाजनक समय पर भ्रष्टाचार विरोधी उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों का अध्ययन कर सकते हैं और मास्को में शिक्षा प्राप्त कर सकते हैं।

आईसीपीई आपको दूर से भ्रष्टाचार विरोधी पाठ्यक्रम का अध्ययन करने के लिए आमंत्रित करता है।

प्रशिक्षण के भाग के रूप में, छात्रों को निःशुल्क इलेक्ट्रॉनिक प्रशिक्षण निर्देश और मैनुअल दिए जाते हैं।

छात्र पाठ्यक्रम के विषय पर निजी प्रबंधक से परामर्श कर सकता है। प्रशिक्षण पूरा होने पर शैक्षिक दस्तावेज़ शीघ्र भेजना।

भ्रष्टाचार विरोधी उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में सैद्धांतिक व्याख्यान, इंटरैक्टिव प्रस्तुतियाँ, वीडियो पाठ, परीक्षण और स्थितिजन्य कार्य, आंतरिक सार तैयार करना, पाठ्यक्रम कार्य शामिल हैं।

प्रशिक्षण के अंत में, अंतिम ऑनलाइन प्रमाणीकरण किया जाता है।

पाठ्यक्रम का उद्देश्य है:

किसी संगठन (संस्था) में भ्रष्टाचार से निपटने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति, आर्थिक गतिविधि के सभी क्षेत्रों में लगे संगठनों (संस्थानों) के प्रमुख (उप प्रमुख) और उनके संरचनात्मक प्रभाग।

पाठ्यक्रम के लाभ:

1. प्रशिक्षण 2-3 सप्ताह तक चलता है, आप अपने लिए सुविधाजनक किसी भी समय और किसी भी मोबाइल डिवाइस से, अपने काम में बाधा डाले बिना प्रशिक्षण पूरा कर सकते हैं।

2. यदि आपके पास सभी आंतरिक परीक्षाओं को पास करने का समय नहीं है, तो आप मामूली लागत पर अपनी पढ़ाई को अनिश्चित काल के लिए बढ़ा सकते हैं।

3. आप सामग्री को समेकित करने के लिए किसी व्याख्यान या वीडियो पाठ्यक्रम पर कभी भी लौट सकते हैं, या इलेक्ट्रॉनिक लाइब्रेरी का उपयोग कर सकते हैं।

छात्रों के लिए आवश्यकताएँ:

1. माध्यमिक व्यावसायिक या उच्च शिक्षा।

2. प्रशिक्षण पूरा करने और उन्नत प्रशिक्षण प्रमाणपत्र जारी करने के लिए आवश्यक दस्तावेजों की प्रतियां:

• संपूर्ण माध्यमिक शिक्षा पर दस्तावेज़;
• पिछला विशेषज्ञ प्रमाणपत्र (यदि कोई हो);
• उन्नत प्रशिक्षण पर दस्तावेज़ (यदि कोई हो);
• पासपोर्ट की प्रति;
• उपनाम बदलने की पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़, यदि यह बदल गया है।

कार्यक्रम पाठ्यक्रम "संस्थाओं और संगठनों में भ्रष्टाचार का मुकाबला करने के लिए संगठन - 72 घंटे" 1. भ्रष्टाचार विरोध की सैद्धांतिक नींव। 1.1. एक सामाजिक घटना के रूप में भ्रष्टाचार की अवधारणा। कार्यों की एक अनुमानित सूची जो भ्रष्टाचार के रूप में योग्य हो सकती है। 1.2. भ्रष्टाचार से निपटने के लिए विनियामक और कानूनी ढांचा। 1.3. रूसी संघ के भ्रष्टाचार विरोधी कानून के उल्लंघन की जिम्मेदारी। 1.4. अंतर्राष्ट्रीय भ्रष्टाचार विरोधी प्रणाली। संयुक्त राज्य अमेरिका और ग्रेट ब्रिटेन के भ्रष्टाचार विरोधी कानून। 1.5. रूसी व्यापार के भ्रष्टाचार विरोधी चार्टर के बुनियादी मानदंड। 2. संगठन में भ्रष्टाचार विरोधी अनुपालन प्रणाली का निर्माण। 2.1. भ्रष्टाचार विरोधी पहलू में "अनुपालन" की अवधारणा। 2.2. संगठन में भ्रष्टाचार विरोधी अनुपालन के सिद्धांत। 2.3. एक अनुपालन प्रभाग (अनुपालन प्रबंधक पद) का निर्माण। 2.4. भ्रष्टाचार विरोधी अनुपालन सेवा के मामलों का नामकरण। संगठनात्मक और परिचालन स्तर पर दस्तावेज़। 2.5. भ्रष्टाचार विरोधी नीति का विकास एवं कार्यान्वयन। 2.6. संगठन के कर्मचारियों के लिए आचरण के मानकों का विकास और कार्यान्वयन। 2.7. व्यवसाय के लिए सबसे जोखिम भरी प्रक्रियाओं की पहचान। 2.8. कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण एवं सूचना का आयोजन। 2.9. प्रदर्शन किए गए कार्य के परिणामों का अनुपालन लेखापरीक्षा और मूल्यांकन। 2.10. भ्रष्टाचार को रोकने और मुकाबला करने के मुद्दों पर सरकार, सामाजिक-राजनीतिक और कानून प्रवर्तन एजेंसियों के साथ संगठन की बातचीत। 3. संगठन के कर्मचारियों का अनुपालन नियंत्रण। 3.1. संगठन की कार्मिक नीति के कार्यान्वयन में मुख्य भ्रष्टाचार जोखिम। 3.2. हितों के टकराव को सुलझाने की रणनीति. 3.3. सहयोगियों के साथ लेनदेन. भ्रष्टाचार विरोधी आवश्यकताएं और भ्रष्टाचार के जोखिम वाले पदों पर रहने वाले संगठन के कर्मचारियों पर लगाए गए प्रतिबंध। 3.4. जब पूर्व राज्य और नगरपालिका कर्मचारी रोजगार या नागरिक अनुबंध में प्रवेश करते हैं तो उन पर भ्रष्टाचार विरोधी आवश्यकताएं और प्रतिबंध लगाए जाते हैं। 4. संविदात्मक कार्य: भ्रष्टाचार के जोखिमों को कम करना। 4.1. नागरिकों और संगठनों को सेवाएँ प्रदान करते समय भ्रष्टाचार के जोखिमों को कम करना। 4.2. किसी संगठन द्वारा खरीद का आयोजन और संचालन करते समय भ्रष्टाचार के जोखिमों को कम करना। 4.3. प्रतिपक्षों के चयन और उनके साथ संबंधों के लिए प्रक्रियाओं का विनियमन। प्रतिपक्षों की जाँच करना। 4.4. संगठनों द्वारा स्थानीय कानूनी कृत्यों को तैयार करने, उनकी कानूनी और भ्रष्टाचार विरोधी परीक्षाओं के संचालन के साथ-साथ नागरिक अनुबंधों की परीक्षाओं के संचालन की प्रक्रिया।

सामान्य प्रश्न

आपके द्वारा आवेदन जमा करने के बाद या हमारा प्रबंधक आपसे संपर्क करता है, यदि आप एक कानूनी इकाई हैं, तो आपको एक चालान जारी किया जाता है, या किसी भी बैंक में भुगतान के लिए एक रसीद तैयार की जाती है, या आप अपने पाठ्यक्रम को जोड़कर सेवा के लिए स्वयं भुगतान कर सकते हैं। रोबोकासा सेवा का उपयोग कर कार्ट। चयनित पाठ्यक्रम का चालान, रसीद, अनुबंध और कार्यक्रम आपको आवेदन में निर्दिष्ट ईमेल द्वारा भेजा जाएगा।

अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा का एक गैर-लाभकारी शैक्षणिक संस्थान, रूसी कानून के अनुसार, राज्य मान्यता के अधीन नहीं है। केवल उच्च शिक्षा संस्थान ही राज्य मान्यता के अधीन हैं। एमसीपीई अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा की एक संस्था है।

भुगतान प्राप्त होने के क्षण से एक दिन के भीतर, आपके हस्ताक्षर के साथ एक समझौता और एक व्यक्तिगत फ़ाइल बनाने के लिए आवेदनों का एक पैकेज। आपके व्यक्तिगत ईमेल तक पहुंच प्रदान की जाती है।

आपको पाठ्यक्रम की समाप्ति के बारे में एक ईमेल सूचना प्राप्त होगी। या, पाठ्यक्रम पूरा होने पर, पाठ्यक्रम के सफल समापन के बारे में एक इलेक्ट्रॉनिक अधिसूचना आपके व्यक्तिगत खाते में दिखाई देगी। यदि कुछ नहीं होता है, तो आपको अपने निजी प्रबंधक, शिक्षक से संपर्क करना होगा, तकनीकी सेवा को लिखना होगा - आपको तुरंत आपके प्रशिक्षण की स्थिति के बारे में जानकारी प्रदान की जाएगी।

यह सब आपके द्वारा चुने गए प्रोग्राम पर निर्भर करता है। प्रत्येक कार्यक्रम निश्चित घंटों के लिए डिज़ाइन किया गया है। उदाहरण के लिए 288 एके. एच. - 2 महीने के लिए डिज़ाइन किया गया। लेकिन आप सभी परीक्षणों को पास करके और स्थितिजन्य समस्याओं और मामलों को हल करके प्रशिक्षण को तेजी से पूरा कर सकते हैं। यदि आपके पास अनुबंध द्वारा स्थापित समय अवधि के भीतर कार्यक्रम को पूरा करने का समय नहीं है, तो आप कार्यक्रम तक असीमित पहुंच खरीद सकते हैं। इसकी लागत आपके द्वारा चुने गए प्रोग्राम पर निर्भर करती है। उदाहरण के लिए, "मेडिकल मसाज", "फिजिकल थेरेपी", "नर्सिंग" 288 और 504 शैक्षणिक घंटों के कार्यक्रमों की असीमित पहुंच खरीदने पर 7,000 हजार रूबल की लागत आती है, आपके साथ एक अतिरिक्त समझौता संपन्न होता है शैक्षिक सेवाओं के प्रावधान पर समझौता।

यदि आप दीर्घकालिक प्रमाणन या व्यावसायिक पाठ्यक्रम खरीदते हैं, तो आपको न केवल इंटर्नशिप पूरी करने की आवश्यकता होगी, बल्कि एक थीसिस लिखने और योग्यता परीक्षा उत्तीर्ण करने की भी आवश्यकता होगी। परीक्षा नियत दिन पर एक ऑनलाइन सम्मेलन के भाग के रूप में दूरस्थ रूप से ली जा सकती है, या आप आईसीपीई में व्यक्तिगत प्रमाणन परीक्षा में आ सकते हैं। यदि आप मॉस्को और मॉस्को क्षेत्र के निवासी हैं, तो हम आपको हमारे भागीदारों के साथ पूरी तरह से निःशुल्क अभ्यास करने के लिए भेज सकते हैं। पाठ्यक्रम के आधार पर, आपको इंटर्नशिप पूरा करने के लिए एक मेडिकल पुस्तक की आवश्यकता हो सकती है। विवरण के लिए अपने निजी प्रबंधक से संपर्क करें.

आपको 3 से 14 कैलेंडर दिनों तक दस्तावेज़ प्राप्त होंगे। हम ग्राहक के खर्च पर कूरियर सेवा ईएमएस (रूसी पोस्ट) के साथ काम करते हैं, और रूसी पोस्ट द्वारा दस्तावेज़ भी निःशुल्क भेजते हैं।

यदि आप दस्तावेज़ तेजी से प्राप्त करना चाहते हैं, तो हम आपके द्वारा निर्दिष्ट कूरियर सेवा का उपयोग करके उन्हें आपके खर्च पर भेज सकते हैं। कृपया अपने निजी प्रबंधक को कूरियर सेवा के बारे में तुरंत सूचित करें।

हाँ। हमारे पास क्रास्नोयार्स्क, क्रास्नोडार में आधिकारिक एजेंसी कार्यालय हैं और एक शाखा है जो येकातेरिनबर्ग में "कॉस्मेटोलॉजी" के अलावा शैक्षिक गतिविधियां संचालित करती है।

निश्चित रूप से। हमारे कॉर्पोरेट विभाग के प्रबंधक ऑन-साइट साइकिल के लिए प्रशिक्षण का आयोजन करते हैं। ऑन-साइट चक्रों के लिए शैक्षिक प्रक्रिया को सुव्यवस्थित किया गया है। यदि आवश्यक हो, तो एक मोबाइल सिमुलेशन केंद्र सक्रिय किया जाता है। हम प्रत्येक संगठन के अनुरोध पर व्यक्तिगत रूप से विचार करते हैं और अपने साझेदार को उचित और लाभदायक समाधान प्रदान करते हैं।

हाँ यकीनन। हमारा केंद्र सभी इलेक्ट्रॉनिक प्लेटफॉर्म पर मान्यता प्राप्त है। हम 44-एफजेड के तहत खरीद में लगातार भाग लेते हैं।

हमारा केंद्र वैट के बिना संचालित होता है। पैराग्राफ के अनुसार अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा के गैर-लाभकारी संगठन "इंटरनेशनल सेंटर फॉर वोकेशनल एजुकेशन" की शैक्षिक सेवाएँ। 14, कला का अनुच्छेद 2। रूसी संघ के टैक्स कोड के 149 वैट के अधीन नहीं हैं (सामान्य शिक्षा और (या) व्यावसायिक शैक्षिक कार्यक्रमों के कार्यान्वयन के लिए गैर-लाभकारी शैक्षिक संगठनों द्वारा प्रदान की जाने वाली शिक्षा के क्षेत्र में रूसी संघ के क्षेत्र में सेवाओं की बिक्री) (बुनियादी और (या) अतिरिक्त), पेशेवर प्रशिक्षण कार्यक्रम, लाइसेंस में निर्दिष्ट, या शैक्षिक प्रक्रिया, साथ ही लाइसेंस में निर्दिष्ट शैक्षिक कार्यक्रमों के स्तर और फोकस के अनुरूप अतिरिक्त शैक्षिक सेवाएं)।

यदि आप प्रशिक्षण शुरू होने से पहले शैक्षिक सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध समाप्त करते हैं, तो हम आपको भुगतान की गई राशि का 100% बिना किसी कटौती के वापस कर देंगे। धनवापसी की प्रक्रिया के लिए, आपको अपने संगठन के लेटरहेड या व्यक्तिगत विवरण पर एक पत्र भरना होगा, जिसमें भुगतान विवरण, वापसी का कारण, उस बैंक का विवरण जिसमें आप धन वापस करना चाहते हैं, और हमें एक स्कैन की हुई प्रति भेजनी होगी। , और या तो मूल को केंद्रीय कार्यालय में लाएँ या रूसी डाक द्वारा अधिसूचना के साथ पत्र द्वारा भेजें, अपने व्यक्तिगत प्रबंधक को पहले से सूचित करें। नागरिक के लिखित अनुरोध की प्राप्ति और गुणवत्ता प्रबंधक द्वारा इस आवेदन के पंजीकरण की तारीख से 14 कैलेंडर दिनों के भीतर रिफंड किया जाता है।

एमसीपीई में कोई विशेष छात्र रोजगार सेवा नहीं है। हालाँकि, नियोक्ता और भागीदार अक्सर योग्य कर्मियों के अनुरोध के साथ हमसे संपर्क करते हैं। हम अपने श्रोताओं को ऐसी रिक्तियों के बारे में सूचित करते हैं, या इंटरनेट पर समूहों और सामाजिक समूहों में विज्ञापन देते हैं।

जिन छात्रों के पास चिकित्सा शिक्षा नहीं है, उनके लिए एमसीपीई ने विशेष कार्यक्रम विकसित किए हैं: “चिकित्सा मालिश। व्यापक पाठ्यक्रम", "बच्चों की मालिश। व्यापक पाठ्यक्रम।" इन पाठ्यक्रमों के भाग के रूप में, छात्रों को आत्म-सुधार के उद्देश्य से अधिकतम जानकारी प्राप्त होगी, और स्थापित फॉर्म का डिप्लोमा प्राप्त होगा।

आप संबंधित क्षेत्रों में भी शिक्षा प्राप्त कर सकते हैं, उदाहरण के लिए व्यायाम चिकित्सा और एसपीए ऑपरेटर, जो आपको श्रम बाजार में और भी अधिक प्रतिस्पर्धी बना देगा।

• राज्य की भागीदारी वाले संगठनों में भ्रष्टाचार विरोधी नीति के कार्यान्वयन के लिए रूसी संघ के कानून की आवश्यकताएँ। भ्रष्टाचार विरोधी कानून के अंतर्राष्ट्रीय मानक। संघीय कानून "भ्रष्टाचार विरोधी पर" और 2018/2020 के लिए राष्ट्रीय भ्रष्टाचार विरोधी योजना के मुख्य प्रावधान;
• संघीय संपत्ति प्रबंधन एजेंसी दिनांक 03/02/2016 एन 80 के आदेश के मुख्य प्रावधान "भ्रष्टाचार को रोकने और मुकाबला करने के क्षेत्र में जोखिम प्रबंधन और आंतरिक नियंत्रण के आयोजन के लिए पद्धति संबंधी सिफारिशों के अनुमोदन पर", संयुक्त स्टॉक कंपनियों में लागू होते हैं। राज्य की भागीदारी;
• राज्य की भागीदारी वाले संगठनों में भ्रष्टाचार के जोखिमों का विश्लेषण। भ्रष्टाचार के जोखिमों का आकलन करने के तरीके। भ्रष्टाचार जोखिम प्रबंधन प्रक्रिया. भ्रष्टाचार के जोखिमों का मानचित्रण। "महत्वपूर्ण बिंदु" और "भ्रष्टाचार कारक" की परिभाषा;
• राज्य की भागीदारी वाले संगठनों के अधिकारियों के कार्यों की एक अनुमानित सूची, जो रूसी और अंतर्राष्ट्रीय कानून के तहत भ्रष्टाचार के रूप में योग्य हो सकती है। भ्रष्टाचार से संबंधित अपराधों के लिए आपराधिक और प्रशासनिक दायित्व;
• भ्रष्टाचार विरोधी उपायों का निर्धारण और राज्य की भागीदारी वाले संगठनों में भ्रष्टाचार विरोधी नीति का निर्माण। भ्रष्टाचार से निपटने और हितों के टकराव को सुलझाने के लिए एक आयोग का निर्माण। भ्रष्टाचार विरोधी उपायों को वास्तविक भ्रष्टाचार योजनाओं से जोड़ना;
• भ्रष्टाचार विरोधी कानून में "हितों के टकराव" की अवधारणा। हितों के टकराव को रोकने और हल करने के लिए उपाय करना अधिकारियों का कर्तव्य है;
• किसी स्थिति का विश्लेषण करने की पद्धति जो "हितों के टकराव" की अवधारणा के अंतर्गत आती है। हितों के टकराव को रोकने और हल करने की प्रक्रिया। अपने प्रतिभागियों पर अनुशासनात्मक उपाय लागू करना;
• आचार संहिता और आधिकारिक आचरण का निर्माण, हितों के टकराव पर प्रावधान, उपहारों पर प्रावधान और व्यावसायिक आतिथ्य के संकेत और भ्रष्टाचार विरोधी नीति को विनियमित करने वाले अन्य स्थानीय कार्य। कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण और सूचना का संगठन;
• संविदात्मक कार्य की प्रक्रिया में भ्रष्टाचार के जोखिमों को कम करना। प्रतिपक्षों के चयन और उनके साथ संबंधों के लिए प्रक्रियाओं का विनियमन। प्रतिपक्षों की जाँच। लेन-देन में संबद्धता की गणना. अनुबंध कार्य करते समय संघीय कानूनों दिनांक 04/05/2013 संख्या 44-एफजेड और दिनांक 07/18/2011 संख्या 223-एफजेड की बुनियादी भ्रष्टाचार विरोधी आवश्यकताएं;
• कार्मिक कार्य और प्रबंधन निर्णय लेने में भ्रष्टाचार के जोखिम को कम करना। रिश्तेदारों के रोजगार के लिए भ्रष्टाचार विरोधी प्रक्रियाएं;
• राज्य की भागीदारी वाले संगठनों में स्थानीय नियामक कानूनी कृत्यों की भ्रष्टाचार विरोधी परीक्षा आयोजित करने की पद्धति;
• भ्रष्टाचार विरोधी नीति के एक तत्व के रूप में आंतरिक नियंत्रण और लेखापरीक्षा प्रणाली का संगठन। भ्रष्टाचार विरोधी कानून के उल्लंघन के संबंध में आंतरिक लेखा परीक्षा आयोजित करना;
• भ्रष्टाचार विरोधी कानून द्वारा प्रदान की गई राज्य की भागीदारी वाले संगठनों के अधिकारियों की विशेष जिम्मेदारियाँ। भ्रष्टाचार के अपराध करने के लिए प्रेरित करने के अनुरोधों की अधिसूचना;
• राज्य की भागीदारी वाले संगठनों के व्यक्तिगत अधिकारियों द्वारा आय (व्यय), संपत्ति और संपत्ति से संबंधित दायित्वों पर जानकारी प्रस्तुत करना। इस जानकारी को प्रस्तुत करने और घोषणा को भरने के मुद्दों पर रूस के श्रम मंत्रालय की पद्धति संबंधी सिफारिशें;
• राज्य की भागीदारी वाले संगठनों के व्यक्तिगत अधिकारियों के लिए भ्रष्टाचार विरोधी कानून द्वारा प्रदान किए गए निषेध और प्रतिबंध;
• जब पूर्व राज्य और नगरपालिका कर्मचारी राज्य निगमों के साथ रोजगार या नागरिक अनुबंध में प्रवेश करते हैं तो उन पर भ्रष्टाचार विरोधी आवश्यकताएं और प्रतिबंध लगाए जाते हैं;
• भ्रष्टाचार के अपराधों और भ्रष्टाचार विरोधी उपाय करने में विफलता के लिए जिम्मेदारी के उपाय। राज्य की भागीदारी वाले संगठनों के अधिकारियों को न्याय के कठघरे में लाने की प्रक्रिया;
• भ्रष्टाचार विरोधी कानून के अनुपालन की निगरानी और पर्यवेक्षण की प्रक्रिया। भ्रष्टाचार विरोधी कानून के कार्यान्वयन की निगरानी के लिए अभियोजक के कार्यालय की शक्तियां। भ्रष्टाचार से निपटने के लिए पद्धतिगत समर्थन के क्षेत्र में रूसी संघ के श्रम मंत्रालय की गतिविधियाँ।

कार्यक्रम के अनुमोदन के अनुसार " 2016-2017 के लिए नोवोसिबिर्स्क क्षेत्र में भ्रष्टाचार विरोधी"साइबेरियन इंस्टीट्यूट ऑफ प्रैक्टिकल साइकोलॉजी, पेडागॉजी एंड सोशल वर्क संघीय कानून के कार्यान्वयन के ढांचे के भीतर शैक्षिक गतिविधियों को अंजाम देता है। "भ्रष्टाचार विरोध पर"भ्रष्टाचार विरोधी कार्यक्रमों पर दिनांक 25 दिसंबर 2008 संख्या 273-एफजेड।

भ्रष्टाचार विरोधी नीति परिणामों को रोकने और भ्रष्टाचार गतिविधियों के नकारात्मक प्रभाव को रोकने पर केंद्रित है। भ्रष्टाचार से निपटने, विषयों की गतिविधियों में भ्रष्ट हस्तक्षेप के परिणामों को खत्म करने और कम करने के लिए किए गए उपायों की व्यवस्थितता और निरंतरता उनके विकास में एक महत्वपूर्ण बिंदु है।

भ्रष्टाचार विरोधी प्रयासों का उद्देश्य है:

• कर्मचारियों के भ्रष्टाचार योजनाओं में शामिल होने के जोखिम को कम करना;
• भ्रष्ट गतिविधियों के हानिकारक प्रभाव को समझना;
• किसी भी रूप और प्रकार के भ्रष्टाचार को रोकने के लिए;
• संभावित नुकसान का उन्मूलन और भ्रष्ट हस्तक्षेप के परिणामों का उन्मूलन।

संगठन के कर्मचारियों को भ्रष्टाचार विरोधी कानून को जानना और उसका पालन करना चाहिए।

प्रशिक्षण का रूप: दूरस्थ शिक्षा।

उन्नत प्रशिक्षण पाठ्यक्रम कार्यक्रमों की सूची:

1. सार्वजनिक सिविल सेवा और भ्रष्टाचार विरोधी की मूल बातें।
2. भ्रष्टाचार विरोधी.
3. व्यावसायिक नैतिकता, आधिकारिक आचरण और सार्वजनिक सेवा में हितों के टकराव का समाधान।
4. राज्य और नगरपालिका सेवाओं की प्रणाली में भ्रष्टाचार विरोधी उपायों का कार्यान्वयन।
5. रिश्वतखोरी विरोधी समसामयिक मुद्दे.
6. भ्रष्टाचार विरोधी क्षेत्र में राज्य की नीति।
7. सार्वजनिक सेवा प्रणाली में भ्रष्टाचार विरोधी.
8. भ्रष्टाचार विरोधी क्षेत्र में वर्तमान रूसी कानून।
9. भ्रष्टाचार के अपराधों के लिए जिम्मेदारी.
10. राज्य और नगरपालिका कर्मचारियों के लिए भ्रष्टाचार विरोधी शासन।
11. संगठनों की भ्रष्टाचार विरोधी व्यवस्था।
12. भ्रष्टाचार के अपराधों को रोकने के लिए नियामक कानूनी कृत्यों और अन्य उपायों की भ्रष्टाचार विरोधी परीक्षा।
13. भ्रष्टाचार से निपटने के लिए राज्य की नीति की मुख्य दिशाएँ। विनियामक कानूनी कृत्यों की भ्रष्टाचार विरोधी परीक्षा।
14. भ्रष्टाचार-विरोधी: राज्य और नगरपालिका सेवाओं की व्यावसायिक गतिविधियों में भ्रष्टाचार-विरोधी प्रौद्योगिकियाँ।
15. भ्रष्टाचार विरोधी कानून और नीति।
16. राज्य और नगरपालिका कर्मचारियों का भ्रष्टाचार विरोधी व्यवहार: कानूनी, आर्थिक, राजनीतिक और मनोवैज्ञानिक पहलू।

जारी किए गए दस्तावेज़ का प्रकार: स्थापित प्रपत्र के उन्नत प्रशिक्षण का प्रमाण पत्र!

हम आपके स्टाफिंग को योग्यता निर्देशिका की आवश्यकताओं के अनुपालन में लाएंगे!

अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा के विकास के लिए संस्थान

इलेक्ट्रॉनिक रूप में प्रशिक्षण आयोजित करता है

उन्नत प्रशिक्षण कार्यक्रम के तहत दूरस्थ शिक्षा प्रौद्योगिकियों का उपयोग करना:

"रूसी संघ में भ्रष्टाचार विरोधी बुनियादी बातें" (72 घंटे)

लक्षित दर्शक:राज्य और नगरपालिका स्तर पर कार्यकारी अधिकारियों, संगठनों और संस्थानों के प्रमुख और कर्मचारी, विश्वविद्यालयों, माध्यमिक शैक्षणिक संस्थानों और उत्तर-माध्यमिक शिक्षा संस्थानों के शिक्षक और प्रशासन।

प्रशिक्षण का उद्देश्य:

• राज्य और नगरपालिका भ्रष्टाचार विरोधी रणनीतियों के विकास और अनुप्रयोग के लिए समस्याओं और संभावनाओं की व्यापक समझ का गठन
• कार्य नैतिकता, हितों के टकराव और भ्रष्टाचार के प्रति एक सचेत और उचित व्यक्तिगत दृष्टिकोण का गठन
• भ्रष्टाचार के कारणों, भ्रष्टाचार अपराधों के लिए जिम्मेदारी के बारे में ज्ञान का निर्माण
• नियामक कानूनी कृत्यों की भ्रष्टाचार विरोधी जांच के तरीकों के बारे में एक ज्ञान प्रणाली का गठन

नियोजित सीखने के परिणाम:

पाठ्यक्रम के दौरान, छात्रों को निम्नलिखित कौशल हासिल करने चाहिए:

• वैचारिक घिसी-पिटी बातों से मुक्त होकर भ्रष्टाचार, उसके कारणों और उस पर संभावित प्रभाव की सीमाओं का विचार रखें;
• जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में भ्रष्टाचार की विशेषताओं को जान सकेंगे;
• भ्रष्ट आचरण को जानें और उसका प्रतिकार करने में सक्षम हों;
• एक सामाजिक घटना के रूप में भ्रष्टाचार का अध्ययन करने की तकनीकों और तरीकों में महारत हासिल कर सकेंगे;
• किसी सरकारी निकाय, संस्था या संगठन के भीतर भ्रष्टाचार विरोधी गतिविधियों की योजना बनाने में सक्षम हो;
• राज्य प्राधिकरणों और स्थानीय सरकारों में भ्रष्टाचार विरोधी गतिविधियों की प्रभावशीलता के मानदंडों का स्पष्ट रूप से प्रतिनिधित्व करते हैं।

प्रशिक्षण कार्यक्रम:

मॉड्यूल 1. भ्रष्टाचार की अवधारणा और इसकी सामान्य विशेषताएं।

भ्रष्टाचार की समस्या और उसकी परिभाषा. भ्रष्टाचार के कारण और परिणाम. रूस में भ्रष्टाचार के विकास का इतिहास। भ्रष्टाचार एक आर्थिक, राजनीतिक और सांस्कृतिक समस्या के रूप में।

मॉड्यूल 2. रूसी संघ में भ्रष्टाचार से निपटने के लिए कानूनी और संगठनात्मक ढांचा।

भ्रष्टाचार विरोधी नीति की कानूनी नींव: अंतर्राष्ट्रीय कानूनी कार्य और राष्ट्रीय कानून।

मॉड्यूल 3. भ्रष्टाचार विरोधी उपाय.

भ्रष्टाचार विरोधी नीति की अवधारणा. भ्रष्टाचार विरोधी नीति की सामग्री. भ्रष्टाचार विरोधी नीति के विषय: अंतर्राष्ट्रीय, राष्ट्रीय, क्षेत्रीय और नगरपालिका। भ्रष्टाचार विरोधी नीति के निर्देश. भ्रष्टाचार विरोधी नीति के कार्यान्वयन के मुख्य चरण। भ्रष्टाचार विरोधी रणनीति का विकास। भ्रष्टाचार विरोधी नीति रणनीतियों के प्रकार।

मॉड्यूल 4. राज्य और नगरपालिका कर्मचारियों के अधिकार और दायित्व, उन पर लगाए गए प्रतिबंध और निषेध।

राज्य और नगरपालिका कर्मचारियों के अधिकार और दायित्व, 27 जुलाई 2004 के संघीय कानून संख्या 79-एफजेड (संशोधित) "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" के प्रावधानों के अनुसार उन पर लगाए गए प्रतिबंध और निषेध।

मॉड्यूल 5. राज्य और नगरपालिका सेवा में हितों का टकराव। इसकी रोकथाम एवं समाधान की प्रक्रिया.

हितों के टकराव और कर्मचारियों के भ्रष्ट कार्यों के बीच संबंध।राज्य और नगरपालिका कर्मचारियों के लिए नैतिक आचार संहिता।

मॉड्यूल 6. भ्रष्टाचार के अपराधों के लिए व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं की जिम्मेदारी।

भ्रष्टाचार अपराधों के प्रकार: आधिकारिक पद का दुरुपयोग, रिश्वत देना, रिश्वत लेना, सत्ता का दुरुपयोग, वाणिज्यिक रिश्वतखोरी, शक्तियों का दुरुपयोग और दुरुपयोग, बजट निधि का दुरुपयोग, रूसी संघ की संघीय विधानसभा को जानकारी प्रदान करने से इनकार करना या रूसी संघ के लेखा चैंबर, एक अधिकारी की शक्तियों का दुरुपयोग, व्यावसायिक गतिविधियों में अवैध भागीदारी, आधिकारिक जालसाजी और लापरवाही, आदि।

मॉड्यूल 7. नियामक कानूनी कृत्यों और उनकी परियोजनाओं की भ्रष्टाचार विरोधी परीक्षा।

कानूनी कृत्यों और उनकी परियोजनाओं की भ्रष्टाचार विरोधी परीक्षा: उद्देश्य की अवधारणा, आधार और विशेषताएं, उत्पादन की प्रक्रिया और परिणामों की प्रस्तुति। कानूनी कृत्यों की भ्रष्टाचार विरोधी परीक्षा का आदेश देने के लिए भ्रष्टाचार विरोधी नीति के कार्यान्वयन में प्रतिभागियों की शक्तियां। भ्रष्टाचार विरोधी परीक्षा आयोजित करने के लिए अधिकृत विषय। कानूनी कृत्यों और उनके मसौदों की सार्वजनिक भ्रष्टाचार विरोधी परीक्षा: अवधारणा, सामग्री, नियुक्ति के लिए आधार, उत्पादन के अधिकार के साथ निहित विषय, पंजीकरण और वितरण की प्रक्रिया।