जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में पहली छाप बहुत महत्वपूर्ण है। यह अनजाने में बनता है और किसी व्यक्ति के बारे में एक धारणा बनने के लिए दस सेकंड पर्याप्त हैं। एक अच्छा प्रभाव डालने के लिए आपको क्या जानने की आवश्यकता है?

किसी व्यक्ति का मूल्यांकन किस मापदंड से किया जाता है? एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए, आपको अन्य लोगों द्वारा मूल्यांकन के मुख्य मार्करों को जानना होगा, उन पर विचार करें:

1. बेशक, सबसे पहला मानदंड जिसके द्वारा किसी व्यक्ति को आंका जाता है, वह है उसका रूप। यह न केवल कपड़े हो सकता है और वे कितनी अच्छी तरह फिट और किसी चीज के साथ तालमेल बिठाते हैं, बल्कि यह भी हो सकता है कि कोई व्यक्ति कितना पुष्ट है, उसकी त्वचा, दांत, नाखून आदि किस स्थिति में हैं। हम कह सकते हैं कि उपस्थिति का आकलन सामान्य रूप से किया जाता है। एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए, आपको अच्छा दिखने की जरूरत है।
2. एक व्यक्ति क्या कहता है, वह कितना पढ़ा-लिखा है, वह बातचीत का समर्थन कैसे कर सकता है और बातचीत के लिए एक नया विषय विकसित कर सकता है और एक दिलचस्प बातचीतवादी बन सकता है।
3. आवाज, उसका समय, स्वर भी एक अच्छा प्रभाव बनाने में मदद कर सकता है। ऐसे लोग हैं जो सुनने में दिलचस्प हैं, जो पूरी तरह बकवास कह सकते हैं, लेकिन यह दिलचस्प और आकर्षक है। शब्दों को भ्रमित और विकृत करने वाले, लगातार हकलाने और कांपने वाले व्यक्ति पर अच्छा प्रभाव डालना काफी मुश्किल होगा। लोगों के साथ इस तरह से संवाद करना आवश्यक है कि वे पूरी तरह से सुनें और स्पष्ट रूप से समझें कि क्या कहा गया है।
4. जिस हद तक एक व्यक्ति को खुद पर भरोसा है, अगर वह जो कहता है उस पर विश्वास करता है, तो लोग उस पर विश्वास करते हैं और जो कुछ भी कहते हैं उसे हल्के में लेते हैं, क्योंकि यह भीतर से आता है। आप इस कारक के साथ हमेशा एक अच्छा प्रभाव डाल सकते हैं।
5. एक व्यक्ति सामाजिक सीढ़ी के किस कदम पर है, उसकी स्थिति।

आकर्षण का नियम है करिश्मा

कई स्रोतों में, करिश्मा को एक दिव्य उपहार या ऊपर से उपहार के रूप में परिभाषित किया गया है। एक प्रकार का कृत्रिम निद्रावस्था का उपहार जो किसी को भी मना सकता है, आकर्षित कर सकता है, प्रेरित कर सकता है। इसे देखना असंभव है, लेकिन आप तुरंत समझ सकते हैं कि यह वहां है। करिश्माई लोगों में एक शक्तिशाली ऊर्जा होती है, वे आकर्षक होते हैं, प्रभावित करते हैं और पहली मुलाकात के बाद याद किए जाते हैं। ऐसे लोग, एक नियम के रूप में, जीवन में नेता होते हैं, और एक नेता एक आरामदायक स्थिति का जनरेटर होता है। करिश्माई लोगों के साथ संचार के दौरान, उनके प्रति सहानुभूति दिखाई जाती है क्योंकि लोग उनकी कंपनी में अच्छा महसूस करते हैं। करिश्माई व्यक्ति पर अच्छा प्रभाव डालना मुश्किल नहीं है।

जी हां, प्रकृति ने ऐसे लोगों को पुरस्कृत किया जिनमें जन्म से ही करिश्मा जैसा गुण होता है। लेकिन क्या इस गुण को विकसित करना संभव है? यह पता चला है कि यह कुछ प्रयास से किया जा सकता है।

अपने करिश्मे को बढ़ाने और एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए, लोगों पर सकारात्मक प्रभाव डालने के लिए, सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक को याद रखना महत्वपूर्ण है - यह है कि करिश्मा इस पर आधारित है कि लोग आपको कैसे देखते हैं, और इसके लिए यह धारणा सर्वोत्तम संभव तरीके से घटित होने के लिए, आपको नीचे वर्णित कुछ नियमों को सीखने की आवश्यकता है।

आइए कुछ युक्तियों को देखें जो आपको एक अच्छा प्रभाव बनाने और दूसरों की नज़रों में आपकी प्रशंसा बढ़ाने में मदद करेंगी।

साफ और स्टाइलिश दिखें

एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने के लिए, आपको अपनी उपस्थिति को क्रम में रखना होगा। यह कपड़ों और शारीरिक स्थिति दोनों पर लागू होता है। जैसा कि वे कहते हैं, "वे अपने कपड़ों से मिलते हैं।"

अपने आप को सम्मान के साथ व्यवहार करें

जिस तरह से एक व्यक्ति महसूस करता है वह मौखिक और गैर-मौखिक रूप से प्रकट होता है, वह कुछ भी नहीं कह सकता है, लेकिन चेहरे के भाव, हावभाव, मुद्रा से यह स्पष्ट हो जाएगा कि एक व्यक्ति खुद को कम आंकता है या, इसके विपरीत, अत्यधिक आत्मविश्वासी है। ऐसे क्षण एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने में मदद नहीं करेंगे। आत्मविश्वास एक आंतरिक स्थिति है, और आत्मविश्वास वह है जो दूसरों को दिखाया जाता है। एक व्यक्ति जो एक ही समय में आत्मविश्वासी होता है, यह दर्शाता है कि उसे दूसरों पर पूरा भरोसा नहीं है। जिस तरह से वह खुद के साथ व्यवहार करता है वह उसके प्रति वार्ताकार के रवैये को प्रभावित करता है।

असली रहें। खुद बनना

शायद यह बहुत आसान है, लेकिन यह एक महत्वपूर्ण कारक है, क्योंकि यह वह है जो प्रभावित करता है कि लोग किसी व्यक्ति के साथ कैसा व्यवहार करते हैं, चाहे वे उस पर भरोसा करें। हर कोई ऐसे व्यक्ति के साथ व्यवहार नहीं करना चाहता जो आत्मविश्वास को प्रेरित न करे। एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए, आपको वार्ताकार में आत्मविश्वास को प्रेरित करने की आवश्यकता है।

व्यक्तित्व

व्यक्तिगत होने के लिए, अपने आप में व्यक्तिगत अनूठी विशेषताओं को खोजने के लिए, निश्चित रूप से सभी के पास है।

सुनने का कौशल

पर आधुनिक दुनियाजानकारी के एक विशाल प्रवाह में, एक व्यक्ति इसे फ़िल्टर करने के लिए अनुकूल होता है, और यदि वह ऐसी जानकारी सुनता है जो उसे रूचि नहीं देती है, तो वह किसी और चीज से विचलित हो जाता है। सुनने की क्षमता वार्ताकार में उसके प्रति रुचि, उसके महत्व और महत्व की भावना को जगाती है। ऐसा मनोवैज्ञानिक क्षण एक अच्छा प्रभाव बनाने में बहुत मदद करता है। और अगर सब कुछ सही ढंग से किया जाता है, तो उसे स्वीकृति की भावना होती है, और यह मानव संचार का सबसे महत्वपूर्ण कारक है।

वार्ताकार में ईमानदारी से रुचि

ज्यादातर मामलों में, लोगों को इस तरह से व्यवस्थित किया जाता है कि एक वार्ताकार के साथ बातचीत के दौरान वे केवल खुद पर ध्यान केंद्रित करते हैं, अपने हितों पर, अपने लक्ष्यों पर, क्या कहना है और क्या जवाब देना है, या उन्होंने बातचीत से उपयोगी क्या सुना है। एक साथी के साथ, और उसी समय, एक-दूसरे के साथ बातचीत की आवश्यक परिस्थितियों को याद किया जाता है, अर्थात् बातचीत के दौरान वार्ताकार क्या अनुभव करता है, न कि वह जो कहता है, इसलिए अपना सारा ध्यान न केवल निर्देशित करना महत्वपूर्ण है जानकारी, लेकिन वार्ताकार की भावनाओं के लिए भी।

कुछ अच्छा के साथ संबद्ध करें

हमेशा याद रखें कि लोग आनंद का अनुभव करना चाहते हैं, न कि इसके विपरीत। आप खुशखबरी के स्रोत बन सकते हैं, और प्रतिकूल आपको इंतजार नहीं करवाएंगे - लोग उनके बारे में खुद पता लगा लेंगे या किसी और को उनके बारे में बताएंगे। आपको लोगों के लिए सकारात्मक भावनाओं का स्रोत बनना होगा और उन घटनाओं को जोड़ना सीखना होगा जो उनके लिए दिलचस्प हों।

अपेक्षा से अधिक देना

किसी व्यक्ति के लिए कुछ करते समय, आपको उसे जितना वादा किया गया था उससे थोड़ा अधिक या उसकी अपेक्षा से थोड़ा अधिक देने की आवश्यकता है।

तारीफ करना

तारीफ करते समय, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इसे ज़्यादा न करें और तारीफों को चापलूसी में बदलने से रोकें, उन्हें ईमानदार होना चाहिए।

जब ये सभी गुण व्यक्तिगत हो जाते हैं और जब वे स्वाभाविक हो जाते हैं, तभी वे वास्तव में प्रभावी ढंग से काम करना शुरू करते हैं और एक अच्छा प्रभाव बनाने में मदद करते हैं।

पहली छाप है बड़ा मूल्यवानहर स्थिति में: कम से कम एक इंटरव्यू में, कम से कम किसी डेट पर या किसी मीटिंग में। वैसे, यह पहले सात सेकंड के भीतर पहले से ही संकलित है, जब आप पहली बार किसी व्यक्ति को देखते हैं और पारस्परिक रूप से अपने लिए निर्णय लेते हैं कि वार्ताकार सहानुभूति पैदा करता है या नहीं। इसके लिए, हर विवरण मायने रखता है! इसे बहुत ही सरल और उचित चरणों के साथ कैसे करें?

1. स्वयं बनें

पहली और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आप स्वयं बनें, और हमारा मतलब घबराहट नहीं है। व्यक्ति को लग सकता है कि आप तनाव में हैं, और यह निश्चित रूप से पहली छाप नहीं है जिसे आप शायद अपने बारे में छोड़ना चाहते हैं।

2. मुस्कान

मुस्कुराना जीतने और अपनी सद्भावना दिखाने का सबसे अच्छा तरीका है। मुस्कुराते हुए, आप दूसरे व्यक्ति को प्रदर्शित करते हैं कि आपको कोई अनुभव नहीं है, और आपके पास बुरे विचार नहीं हैं। मिलनसार लोग हमेशा अधिक सुखद और बात करने में आसान लगते हैं।

3. अच्छे दिखें

चाहे वह एक महत्वपूर्ण मुलाकात हो या एक ब्लाइंड डेट, आपको हमेशा अपना सर्वश्रेष्ठ दिखना चाहिए। स्थिति के अनुसार कपड़े चुनें और याद रखें कि पहली चीज जो अनिवार्य रूप से किसी व्यक्ति का ध्यान आकर्षित करती है, वह है कि आप कैसे दिखते हैं। इसके अलावा, यह आपको सहज और आत्मविश्वास महसूस करने का अवसर देगा।

4. आवश्यक जानकारी पहले से एकत्र करें

इसे एक परीक्षा की तरह समझें! आपको अपने आप को सर्वोत्तम संभव तरीके से प्रस्तुत करने की आवश्यकता है, है ना? जितना अधिक आप उस व्यक्ति के बारे में जानते हैं, आपके लिए मौन और अजीबोगरीब विराम के असहज क्षणों से बचना उतना ही आसान होता है। यदि यह एक साक्षात्कार है, तो कंपनी और उसके शीर्ष अधिकारियों का अध्ययन करें, साथ ही यह भी पता करें कि कर्मचारियों से उनकी अपेक्षाएँ क्या हैं और आपकी संभावित जिम्मेदारियाँ क्या हैं। यदि यह पहली तारीख है, तो बात करने के लिए दिलचस्प विषयों की एक सूची बनाएं।

5. और सुनें

एक चौकस श्रोता होना सबसे महत्वपूर्ण आवश्यकताओं में से एक है। इसे संक्षिप्त और बिंदु पर रखें, जिससे आप बातचीत का नेतृत्व कर सकें। हर कोई सुनना पसंद करता है, और इसकी बहुत सराहना करता है। अपनी बातचीत को जारी रखने में सक्षम होने के लिए आपको व्यस्त और दिलचस्पी दिखाने की ज़रूरत है।

6. तारीफ

लोगों को अच्छे शब्द कहने से आप उनका आत्म-सम्मान बढ़ाते हैं। वे आपके साथ अधिक आत्मविश्वास और खुलेपन का अनुभव करेंगे, इसलिए आपके लिए उनके साथ संवाद करना आसान होगा। एक बहुत ही महत्वपूर्ण बिंदु - चापलूसी या झूठी तारीफ न करें, क्योंकि लोग जिद महसूस कर सकते हैं, और यह आपके लिए बहुत अपमानजनक है।

7. हास्य की भावना दिखाएं

आप जानते हैं कि कैसे हम सभी हंसमुख और सकारात्मक लोगों की संगति में अच्छा और आराम महसूस करते हैं। प्रासंगिक चुटकुले समय-समय पर तनाव और तनाव को दूर करते हैं, और आप एक आत्मविश्वासी और आशावादी व्यक्ति की तरह दिखते हैं। हालाँकि, हास्य संयम में होना चाहिए, और चुटकुले स्वयं उपहास की तरह नहीं लगने चाहिए।

8. अपना सेल फोन बंद करें

या इसे साइलेंट मोड पर रखें। यदि आप उससे लगातार विचलित हो जाते हैं, तो यह संभावना नहीं है कि यह वार्ताकार पर एक अच्छा प्रभाव डालेगा। किसी के लगातार काम करने वाले फोन से ज्यादा मूड को कुछ नहीं मारता। यदि आप जिस व्यक्ति से बात कर रहे हैं, वह ठीक आपके सामने बैठा है, तो कॉल का उत्तर न दें।

किसी भी परिचित के साथ, वार्ताकार पर एक अच्छा प्रभाव डालना बेहद जरूरी है, क्योंकि जैसा कि आप जानते हैं, उसे बदलना बहुत मुश्किल है। व्यक्तिगत जीवन और पेशेवर गतिविधि में सफलता इस पर निर्भर करती है। इस लेख में, हम कुछ नियमों को देखेंगे जो आपके लिए एक नए व्यक्ति के संपर्क में आने और एक अच्छा प्रभाव छोड़ने में आपकी सहायता करेंगे।

एक तथाकथित है यह एक व्यक्ति के बारे में एक राय है जो बैठक के पहले मिनटों में विषय द्वारा बनाई गई थी और उसकी गतिविधियों और व्यक्तित्व के आगे के मूल्यांकन को प्रभावित करती है। जब आप एक अपरिचित कंपनी में होते हैं, तो आप अनजाने में किसी ऐसे व्यक्ति पर ध्यान देते हैं जो आत्मविश्वास से खुद को रखता है और बात करता है, जो अपने और अपने शरीर का मालिक है। इस तरह के व्यवहार से सम्मान और उसके साथ बातचीत करने की इच्छा पैदा होती है।

पहली छाप निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करती है:

• शरीर को नियंत्रित करने की क्षमता - हावभाव, रूप, चाल, मुद्रा, चेहरे के भाव।
• आवाज और स्वर - समय, आवाज में आत्मविश्वास या उत्साह।
• बोले गए शब्दों का अर्थ। यह कारक परिचित होने के पहले मिनटों में नहीं, बल्कि कुछ समय बाद मायने रखता है।

पालन ​​​​करने के लिए कई नियम हैं।

अच्छा प्रभाव डालने की कोशिश न करें

हाँ बिल्कुल। यदि आप एक अच्छा प्रभाव डालने की कोशिश कर रहे हैं तो सब कुछ पूरी तरह से गलत हो जाता है। आप आराम नहीं कर पाएंगे, क्योंकि सुखद बातचीत करने के बजाय आप सोचेंगे कि कैसे चेहरा न खोएं। यदि आप अपने आप में, अपनी प्रतिक्रियाओं, चेहरे के भाव, हावभाव और व्यवहार में लीन हैं, तो आप वार्ताकार पर ध्यान देना बंद कर देंगे।

वास्तविक बने रहें

शायद किसी अन्य व्यक्ति का सबसे महत्वपूर्ण प्रभाव "वह स्वयं था" की तर्ज पर कुछ होगा। बेशक, यह इस तथ्य को नकारता नहीं है कि आपको कौशल और तकनीक सीखने और और भी बेहतर बनने के लिए विकसित होने की आवश्यकता है।

पाखंड लोगों द्वारा तुरंत देखा जाता है, भले ही वे इसे शब्दों में नहीं समझा सकते। वार्ताकार को शर्मिंदगी महसूस होगी यदि आपके शब्द आपके व्यवहार के विपरीत हैं या जब आपके उदास मूड को एक मजबूर मुस्कान के साथ जोड़ा जाता है। बाद के मामले में, आपको यह सीखने की ज़रूरत है कि खुद को कैसे खुश किया जाए।

यदि आप वहां असहज महसूस करते हैं तो वे सभी कार्यक्रम नहीं होंगे जिनमें आपको आमंत्रित किया गया है। लोगों को खुश करने के लिए उपस्थित होना पूरी तरह से सही नहीं है, क्योंकि इसी कार्य में पाखंड निहित है। उन गतिविधियों पर जाएं जिनका आप स्वयं आनंद लेते हैं, क्योंकि वहां आप स्वयं हो सकते हैं।

संचार का आनंद लेना सीखें

अगर आप लोगों से प्यार नहीं करते और उनके साथ बातचीत नहीं करते हैं तो चीजें गलत हो सकती हैं। क्या करें? अध्ययन करो, भीतर को खोजना सीखो, क्योंकि तुम्हें सबसे पहले यही चाहिए। जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, लोग झूठे और पाखंड महसूस करते हैं, इसलिए आपको नकली भावनाओं को नहीं, बल्कि वास्तव में उनका अनुभव करना सीखना होगा। मित्रवत होने के लिए, अधिक मुस्कुराते हुए, अधिक मज़ेदार।

सोशल नेटवर्क ने बहुत सारे इंट्रोवर्ट्स लाए हैं, इसे ठीक करने के लिए, अपने आप पर काम करें। कुछ समय बाद, आप महसूस करेंगे कि आप संचार और लोगों को समझने की प्रक्रिया का आनंद लेते हैं। दिलचस्प कहानियाँ सुनना और बताना सीखें।

अगर आपको संचार से सच्चा आनंद मिलता है, तो सब कुछ अपने आप ठीक हो जाएगा। अब आपको एक अच्छा प्रभाव बनाने के लिए कृत्रिम रूप से प्रयास करने की आवश्यकता नहीं होगी, यह आपकी भागीदारी के बिना बनेगा। हालाँकि, इसके लिए अपने आप पर बहुत काम करने की आवश्यकता होती है।

इसका मतलब यह नहीं है कि आपको अच्छे पक्ष दिखाने में सक्षम होना चाहिए जो वास्तव में वहां नहीं हैं। आपको बस यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि वह व्यक्ति आपको वास्तविक समझे। कई, शायद, ऐसी स्थिति को याद कर सकते हैं जब उनका मतलब बिल्कुल नहीं था जो माना जाता था। इन सेकंडों में हमारे शब्द और चेहरे के भाव संयुक्त नहीं हो सकते हैं, इसलिए वार्ताकार आपको गलत समझ सकता है।

इस बारे में सोचें कि दूसरे लोग आपको एक व्यक्ति के रूप में कैसे देखते हैं। यदि आप अपने आप को प्रफुल्लित मानते हैं, लेकिन दूसरे नहीं मानते हैं, तो उन्हें आपको कंपनी की आत्मा और सकारात्मक व्यक्ति के रूप में कैसे देखा जाए? आंतरिक और बाहरी कारकों का सामंजस्य कैसे करें? इस तरह से कपड़े पहनना कैसे सीखें कि यह आपकी खुद की राय से पूरी तरह मेल खाता हो? जब आप इन सभी सवालों के जवाब देंगे, तो आप समझने लगेंगे कि आप दूसरे लोगों की नज़र में कैसे दिखते हैं और अब ऐसी स्थिति नहीं रहेगी जिसमें आपको गलत समझा जाए और मूल्यांकन किया जाए।

इस बारे में सोचें कि लोगों को आपसे संवाद क्यों करना चाहिए

यह काफी स्वाभाविक भी है। लोग उन लोगों की सराहना करते हैं जो उनके लिए दिलचस्प हैं। और अगर, आपसे मिलते समय, आप यह भी नहीं समझते हैं कि किसी व्यक्ति को कैसे व्यवस्थित किया जाए और कैसे आकर्षित किया जाए, तो कठिनाइयाँ शुरू हो जाती हैं। जब आप सोचते हैं कि आप दूसरे लोगों को क्या दे सकते हैं, तो यह आपको पाखंडी नहीं बनाता है। यह आपको कम से कम कभी-कभी अहंकारी होने से रोकने की अनुमति देता है और खरोंच से अपने प्रति अच्छे रवैये की मांग नहीं करता है।

लोग विनीतता, मैत्रीपूर्ण स्वभाव की सराहना करते हैं। वे बहस करना पसंद नहीं करते (हालांकि वे बहस करते हैं), वे आलोचना बर्दाश्त नहीं कर सकते जो उनके गर्व को चोट पहुंचाती है। ये पल तभी और तेज होते हैं जब एक-दूसरे को जानने की बात आती है। इसलिए, अपने वार्ताकार के आराम के बारे में सोचना पूरी तरह से सामान्य प्रक्रिया है, और लोगों के साथ संवाद करने में सक्षम होने का यही मतलब है। उस क्षण की प्रतीक्षा न करें जब आपका वार्ताकार स्वयं आपको एक दिलचस्प विषय की पेशकश करेगा - इसे स्वयं प्रस्तुत करें।

एक अच्छा फर्स्ट इंप्रेशन बनाने के कुछ तरीके क्या हैं? इसे हमारे साथ टिप्पणियों में साझा करें।

मानो या न मानो, पहली छाप बनाने में आपको केवल एक सेकंड का दसवां हिस्सा लगता है। पलक झपकते ही, हम किसी व्यक्ति का नाम जाने बिना उसकी पसंद, आकर्षण, क्षमता और यहां तक ​​कि विश्वसनीयता के बारे में निर्णय लेते हैं। जब तक आप अपने दाँत ब्रश कर रहे हैं, एक पोशाक चुन रहे हैं, और इन महान युक्तियों को ध्यान में रखते हुए, आप हर किसी से मिलने वाले लोगों को चकाचौंध कर देंगे!

अपने ऑनलाइन खातों को व्यवस्थित करें

इंटरनेट के युग में, पहली छाप अक्सर इंस्टाग्राम और अन्य सामाजिक नेटवर्क पर शोध के साथ शुरू होती है। गेन्ट विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं ने पाया कि सबसे आकर्षक फेसबुक या अन्य सोशल नेटवर्क प्रोफाइल फोटो वाले नौकरी के उम्मीदवारों को मूर्खतापूर्ण या मजाकिया फोटो वाले व्यक्ति की तुलना में साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किए जाने की अधिक संभावना है।

के साथ जुड़ रहा है... भोजन

लोग उन्हें खिलाने वालों से प्यार करते हैं। येल विश्वविद्यालय के शोधकर्ताओं ने पाया कि जब आप किसी को स्वादिष्ट भोजन देते हैं, तो आप उनमें सकारात्मक भावनाएं पैदा करते हैं। लोक ज्ञान को कभी मत भूलना: एक व्यक्ति का पेट उसके दिल का रास्ता है।

तथ्य और प्रश्न तैयार करें

जबकि आपको हमेशा स्वयं रहना चाहिए, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि आपको हमेशा तैयार रहना चाहिए। यदि आप एक संभावित नए बॉस से मिल रहे हैं, तो सुनिश्चित करें कि आपके पास अपने उद्योग के बारे में कुछ बातें हैं। यदि आप अपने प्रेमी के माता-पिता के साथ डेटिंग कर रहे हैं, तो दिलचस्प दिखने में आपकी सहायता के लिए कुछ प्रश्न पूछें।

नाम का प्रयोग करें

जब हम किसी से पहली बार मिलते हैं तो हमें ज्यादा जानकारी नहीं होती है, लेकिन एक चीज जो हम जानते हैं वह है उस व्यक्ति का नाम। तो इसका इस्तेमाल करें! लोग अपने स्वयं के नामों से प्यार करते हैं, इसलिए बातचीत में उनका उपयोग करने से निकटता की भावना बढ़ेगी।

उबाऊ मत बनो

जब आप किसी से पहली बार मिलते हैं, तो सचेत प्रयास करें: अपना फोन न देखें, उबाऊ न हों। पूरी तरह से उपस्थित श्रोता से अधिक मोहक कुछ नहीं है।

कल्पना कीजिए कि वह व्यक्ति आपसे मिलने से पहले आपसे प्यार करता है।

यदि आप उम्मीद करते हैं कि कोई आपको पसंद करेगा, तो आप वास्तव में करते हैं! इसलिए, आपको आत्मविश्वास विकीर्ण करना चाहिए। बेल्जियम के एक अध्ययन में पाया गया कि जिन विषयों को स्वीकार किए जाने की उम्मीद थी, वे अधिक गर्मजोशी से व्यवहार करते थे और बदले में, अधिक अच्छी तरह से प्राप्त होते थे।

गंध परीक्षण करें

आप अपने पहनावे के दिनों को पहले से चुन सकते हैं, दर्जनों निर्दोष रिज्यूमे का प्रिंट आउट ले सकते हैं, और यहां तक ​​​​कि अपने बाल भी करवा सकते हैं, लेकिन अगर आप अपने अविश्वसनीय रूप से महत्वपूर्ण नौकरी के साक्षात्कार से पहले कुछ लहसुन खाते हैं, तो आप उस नौकरी को अलविदा कह सकते हैं। क्यों? 65 स्वयंसेवकों के एक अध्ययन में पाया गया कि प्याज की गंध अशुद्धता से अधिक जुड़ी हुई थी, जबकि नींबू की गंध स्वच्छता और सुखद संवेदनाओं से जुड़ी थी।

और फूलों की महक उठाओ

जिस तरह एक संभावित नेता हवा में प्याज की गंध को जल्द ही नहीं भूलेगा, उसी तरह एक पुष्प इत्र की मीठी सुगंध उसे स्पष्ट रूप से याद होगी।

एक नए परिचित के शौक पर ध्यान दें

यह सुनिश्चित करने के सर्वोत्तम तरीकों में से एक है कि कोई आपको याद रखे, एक ऐसे विषय के बारे में बात करना जो आप दोनों को पसंद हो। सकारात्मक फ़र्स्ट इम्प्रेशन की कुंजी उस विषय पर चर्चा करना है जिसकी आपको और दूसरे व्यक्ति को परवाह है।

पीला पहनें

लोग आमतौर पर एक साक्षात्कार के लिए कुछ सरल पहनना पसंद करते हैं, शायद सफेद स्कर्ट या ग्रे पतलून जैसा कुछ। लेकिन अपने अगले नौकरी साक्षात्कार के लिए, आप कुछ रंग जोड़ने का प्रयास करना चाहेंगे: वैज्ञानिकों ने सैकड़ों वयस्कों का साक्षात्कार किया और पाया कि पीले रंग को सबसे अधिक ध्यान आकर्षित करने वाले रंग के रूप में चुना गया था।

अपने वार्ताकार के बारे में बात करें, आपके बारे में नहीं

न केवल narcissists अपने बारे में बात करना पसंद करते हैं। हार्वर्ड यूनिवर्सिटी के वैज्ञानिकों ने पाया है कि जब हम अपने बारे में बात करते हैं तो दिमाग में वही आनंद पैदा होता है जो हमें खाने या पैसे से मिलता है।

शिकायत न करें

अपने सबसे अच्छे दोस्त के लिए गपशप और अपशब्दों को बचाएं। कई अध्ययनों से पता चलता है कि जब हम किसी के बारे में शिकायत करते हैं, तो हम जिस व्यक्ति से शिकायत करते हैं, वह अनजाने में हमें उन नकारात्मक विशेषताओं से जोड़ देता है जिनका हम वर्णन कर रहे हैं। इसके विपरीत, अन्य लोगों की सकारात्मक विशेषताओं को इंगित करने से आप अच्छे दिखेंगे।

आंख से संपर्क बनाये रखिये

कभी-कभी यह इतना नहीं होता है कि हम क्या कहते हैं, लेकिन हम इसे कैसे कहते हैं, खासकर जब हम किसी को जान रहे हों। एक अध्ययन में पाया गया कि जब प्रतिभागियों ने एक वीडियो कॉल के दौरान आंखों से संपर्क किया, तो उन्हें यह याद रखने की अधिक संभावना थी कि वे किस बारे में बात कर रहे थे।

एक कॉफी शॉप में बैठक

पहली डेट के लिए जगह ढूंढ रहे हैं? मनोवैज्ञानिक एक कप कॉफी से मिलने और पीने की सलाह देते हैं। इस ड्रिंक की महक मूड में सुधार करती है और आपको तेजी से दोस्त बनाने की अनुमति देती है।

एक खराब अवस्था में? मिलने से इंकार

अगर आपका मूड खराब है तो किसी से पहली बार मिलने से पहले अपना मूड सुधारने की कोशिश करें या मिलने से बिल्कुल भी मना कर दें। तथ्य यह है कि यदि आप उदास या चिंतित मूड में हैं, तो अन्य लोग इस स्थिति को उठा लेंगे।

मेकअप से इंकार

देवियों, जब आप पहली बार किसी बड़े ग्राहक से मिलें तो अधिक स्वाभाविक रहें। क्यों? अध्ययनों से पता चलता है कि महिलाओं को तब नेता के रूप में माना जाता है जब वे मेकअप नहीं करती हैं!

पूर्ण विकास में

अपने आसन को बात करने दें। जिस मुद्रा में आप अधिक स्थान लेने के लिए अपने शरीर को खोलते हैं, वह आपको अपने और अपने आस-पास के लोगों के लिए अधिक आत्मविश्वासी और आधिकारिक बनाता है।

तोते से सीखें: दोहराएँ

आपको शब्द के लिए शब्द सुनने के लिए सब कुछ दोहराने की ज़रूरत नहीं है (क्योंकि यह किसी को भी पागल कर सकता है), लेकिन एक विज्ञान है जो बताता है कि उन्हीं शब्दों का उपयोग करने से किसी और ने बातचीत में कहा है कि संभावना बढ़ सकती है कि आप इसे पसंद करेंगे .

अपने आप को मजबूत अभिव्यक्ति की अनुमति दें

प्रकटीकरण: इससे पहले कि आप एक महत्वपूर्ण साक्षात्कार में कोसना शुरू करें, स्थिति और उस व्यक्ति को पढ़ना सुनिश्चित करें जो आपका साक्षात्कार कर रहा है। एक नियम के रूप में, ऐसा व्यवहार वास्तव में मूड को हल्का करता है। विभिन्न अध्ययनों से पता चला है कि जो लोग शपथ लेते हैं वे सकारात्मक प्रभाव डालते हैं। उन्हें ईमानदार, विश्वसनीय और प्रेरक माना जाता है।

जल्दी आना

यह सामान्य ज्ञान है, लेकिन दोहराने के लिए: पहली बार किसी से मिलते समय कभी देर न करें। वास्तव में, अपनी रुचि दिखाने के लिए कुछ मिनट पहले वहां पहुंचने का प्रयास करें।

जानकारी प्रदान करें कि वार्ताकार समझ सकता है

जब आप अपना परिचय दें, तो एक दिलचस्प तथ्य जोड़ें, जैसे कि आप कहाँ से हैं या आपने कहाँ पढ़ा है।

सामान

बातचीत शुरू करने और अपने व्यक्तित्व और शैली की भावना को दिखाने के लिए सहायक उपकरण एक शानदार तरीका है।

ज़्यादा टाइट न करें

अपने नए दोस्त के साथ बातचीत को आगे बढ़ने न दें, या आप उन्हें थका देने का जोखिम उठाते हैं। किसी बातचीत को खींचने से एक अच्छा प्रभाव जल्दी खराब हो सकता है।

अपने आप को मजाक मत बनाओ

किसी नए व्यक्ति के साथ बातचीत शुरू करते समय हास्य बर्फ तोड़ने का एक शानदार तरीका है, लेकिन ऐसी स्थिति का मज़ाक उड़ाना इसके लायक नहीं है - यह आपदा में समाप्त होगा: आपका परिचित बर्बाद हो जाएगा।

एक शौक खोजें

जुनून और शौक वाले लोग अधिक दिलचस्प और प्रेरित प्रतीत होते हैं, इसलिए किसी नए व्यक्ति से मिलते समय अपने जुनून का उल्लेख करना उनकी रुचि बनाए रखने का एक शानदार तरीका है।

मूल याद रखें

अंतिम लेकिन कम से कम, वर्षों से लोगों द्वारा दी गई आजमाई हुई और सच्ची सलाह को न भूलें। बातचीत की शुरुआत मज़बूती से हाथ मिलाने और मुस्कान के साथ करें, प्रभावित करने के लिए कपड़े पहनें और फ़ोन के बजाय आमने-सामने मिलने की कोशिश करें।