រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី សម្រេចចិត្ត៖

1. អនុម័តបទប្បញ្ញត្តិដែលបានភ្ជាប់មកជាមួយអំពីនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅក្នុងទុនបំរុងនៃកម្លាំងពលកម្ម។

2. ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់កាតព្វកិច្ចចំណាយទាក់ទងនឹងការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងការបំរុងធនធានមនុស្សដែលត្រូវបានអនុវត្តដោយការចំណាយថវិការដែលផ្តល់ដោយថវិកាសហព័ន្ធដល់អាជ្ញាធរប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលពាក់ព័ន្ធ។

ប្រធានរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី D. Medvedev

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងការចល័តបម្រុងមនុស្ស

I. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

1. បទប្បញ្ញត្តិនេះកំណត់នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលយកពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលស្ថិតនៅក្នុងបំរុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, ទុនបម្រុងនៃសេវាស៊ើបការណ៍បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី, ទុនបម្រុងនៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី (តទៅនេះហៅថាពលរដ្ឋ) ចំពោះទុនបំរុងកម្លាំងមនុស្ស (តទៅនេះហៅថាបម្រុង) ក្នុងសន្តិភាព ស្នាក់នៅក្នុងទុនបំរុង ការដកខ្លួនចេញពីទុនបម្រុង ក៏ដូចជាការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាស្តីពីការស្នាក់នៅក្នុងទុនបម្រុង។ (តទៅនេះហៅថាកិច្ចសន្យា) និងការបញ្ចប់របស់វា។

2. ការស្នាក់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅក្នុងទុនបំរុងផ្តល់នូវការតែងតាំងមុខតំណែងយោធា ការប្រគល់ឋានន្តរស័ក្តិ វិញ្ញាបនបត្រ និងការប្រឡងសញ្ញាបត្រ ព្រមទាំងការចូលរួមនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ប្រតិបត្តិការ ការចល័ត និងការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហ្វឺនយោធា។

3. ការទទួលយកប្រជាពលរដ្ឋទៅក្នុងទុនបំរុងត្រូវបានអនុវត្តដោយការបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។

II. នីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យា និងបញ្ចប់កិច្ចសន្យា

4. កិច្ចសន្យាត្រូវបានបញ្ចប់រវាងប្រជាពលរដ្ឋ និងក្នុងនាមសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដោយក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធផ្សេងទៀត ដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់សម្រាប់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ ដែលតំណាងដោយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃ អង្គភាពយោធា (តទៅនេះហៅថាមន្ត្រីសមស្រប) ក្នុងទម្រង់យោងតាមឧបសម្ព័ន្ធ។

ប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធ ដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់សម្រាប់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ អាចបង្ហាញនៅក្នុងកិច្ចសន្យាកាតព្វកិច្ចបន្ថែមរបស់ពលរដ្ឋដែលបានបញ្ចប់កិច្ចសន្យាក្នុងលក្ខណៈកំណត់ (តទៅនេះហៅថាអ្នកបម្រុង) ដែលផ្តល់ដោយច្បាប់។ នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

5. កិច្ចសន្យាចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃចុះហត្ថលេខាដោយមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធ។ ការបញ្ជាទិញសមស្របមួយត្រូវបានចេញនៅពេលបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។

6. រយៈពេលនៃការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៅក្នុងទុនបំរុងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយកិច្ចសន្យាស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធា និងសេវាកម្មយោធា" (តទៅនេះហៅថាច្បាប់សហព័ន្ធ) ហើយផុតកំណត់នៅខែដែលត្រូវគ្នា និងកាលបរិច្ឆេទចុងក្រោយ។ ឆ្នាំនៃកិច្ចសន្យា។

ប្រសិនបើការផុតកំណត់នៃរយៈពេលនៃការស្នាក់នៅក្នុងទុនបម្រុងធ្លាក់លើមួយខែដែលមិនមានកាលបរិច្ឆេទដែលត្រូវគ្នានោះ រយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់នឹងផុតកំណត់នៅថ្ងៃចុងក្រោយនៃខែនេះ។

7. កិច្ចសន្យាត្រូវបានគូរឡើងជា 2 ច្បាប់ ដែលច្បាប់នីមួយៗត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយបុគ្គលដែលបានបញ្ចប់វា។ ហត្ថលេខារបស់មន្ត្រីពាក់ព័ន្ធដែលបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាត្រូវភ្ជាប់ជាមួយត្រាផ្លូវការរបស់អង្គភាពយោធា។

ច្បាប់ចម្លងដំបូងនៃកិច្ចសន្យាបន្ទាប់ពីការចូលជាធរមានត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកបម្រុងដែលត្រូវបានរក្សាទុកនៅក្នុងអង្គភាពយោធាច្បាប់ចម្លងទីពីរត្រូវបានចេញឱ្យអ្នកកក់ទុក។

ការជូនដំណឹងអំពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាត្រូវបានបញ្ជូនទៅនាយកដ្ឋានសម្រាប់ក្រុងនៃគណៈកម្មការយោធានៃអង្គភាពធាតុផ្សំនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (តទៅនេះហៅថានាយកដ្ឋាន (ក្រុង)) ទៅស្ថាប័នដែលអនុវត្តការចុះឈ្មោះយោធានៅក្នុងសាកសព។ នៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធទៅអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធដែលត្រូវគ្នានៃសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលជាកន្លែងដែលអ្នកបម្រុងទុកគឺនៅលើគណនេយ្យយោធា។

8. ធាតុស្តីពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាដែលបង្ហាញពីកាលបរិច្ឆេទនិងហេតុផលសម្រាប់ការបញ្ចប់របស់វាត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងច្បាប់ចម្លងដំបូងនៃកិច្ចសន្យាដែលមានទីតាំងនៅក្នុងឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកកក់ទុកដោយមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធបិទត្រាដោយហត្ថលេខានិងត្រាផ្លូវការរបស់គាត់។

ការជូនដំណឹងអំពីការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាត្រូវផ្ញើទៅនាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ទៅកាន់ស្ថាប័នដែលអនុវត្តការចុះឈ្មោះយោធានៅក្នុងស្ថាប័ននៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធទៅកាន់អង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធសមស្របនៃសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដែលជាកន្លែងដែល អ្នកបម្រុងទុកគឺនៅលើការចុះឈ្មោះយោធា។

9. ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានបំណងចង់បញ្ចប់កិច្ចសន្យា ដាក់ពាក្យស្នើសុំទៅនាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ឬស្ថាប័នដែលអនុវត្តការចុះឈ្មោះយោធាជាមួយសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធ ទៅអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធសមស្របនៃសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ សហព័ន្ធ ដែលគាត់ត្រូវបានចុះឈ្មោះជាមួយយោធា ឬទៅអង្គភាពយោធា។

10. ពាក្យសុំត្រូវបង្ហាញ៖

ក) នាមត្រកូល នាមខ្លួន និងនាមត្រកូលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ថ្ងៃ ខែ និងឆ្នាំកំណើតរបស់គាត់។

ខ) ការចុះឈ្មោះនៅកន្លែងស្នាក់នៅ (ស្នាក់នៅ);

គ) ឯកទេសចុះឈ្មោះយោធា និងមុខតំណែងយោធា;

ឃ) ឈ្មោះស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលពលរដ្ឋមានបំណងបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។

11. រួមជាមួយពាក្យសុំប្រជាពលរដ្ឋបង្ហាញឯកសារបញ្ជាក់ពីអត្តសញ្ញាណរបស់គាត់និងសញ្ជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក៏ដូចជា:

ក) លេខសម្គាល់យោធា (លេខសម្គាល់យោធារបស់មន្ត្រីបម្រុង);

ខ) កម្រងសំណួរដែលបានបំពេញក្នុងទម្រង់កំណត់។

គ) ជីវប្រវត្តិសរសេរដោយដៃក្នុងទម្រង់ឥតគិតថ្លៃ;

ឃ) ច្បាប់ចម្លងនៃសៀវភៅការងារ ឯកសារបញ្ជាក់ពីវិជ្ជាជីវៈ ឬការអប់រំផ្សេងទៀត ដែលមានការបញ្ជាក់ត្រឹមត្រូវ;

ង) សេវាយោងពីកន្លែងធ្វើការចុងក្រោយ (សិក្សា) ប្រសិនបើពលរដ្ឋមិនធ្វើការជាបណ្តោះអាសន្ន - ពីរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់នៅកន្លែងរស់នៅ (កន្លែងស្នាក់នៅ) ។

f) ច្បាប់ចម្លងសំបុត្រអាពាហ៍ពិពាហ៍ និងសំបុត្រកំណើតរបស់កុមារដែលមានការបញ្ជាក់ត្រឹមត្រូវ

12. បញ្ជី និងទម្រង់នៃឯកសារបន្ថែមដែលដាក់ជូនដោយប្រជាពលរដ្ឋដែលបានសម្តែងការចង់បញ្ចប់កិច្ចសន្យាអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

13. នាយកដ្ឋាន (ក្រុង), ស្ថាប័នដែលអនុវត្តការចុះឈ្មោះយោធានៅក្នុងសាកសពនៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធ, អង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធដែលត្រូវគ្នានៃសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីទទួលយកសម្រាប់ការពិចារណាកម្មវិធីដែលទទួលបានពីប្រជាពលរដ្ឋ។

ប្រជាពលរដ្ឋដែលពាក្យសុំត្រូវបានទទួលយកសម្រាប់ការពិចារណាគឺជាបេក្ខជនដែលចូលក្នុងទុនបំរុង (តទៅនេះហៅថាបេក្ខជន)។

នាយកដ្ឋាន (ក្រុង) រៀបចំឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់បេក្ខជនតាមលក្ខណៈដែលបានកំណត់សម្រាប់គណៈកម្មការយោធាដោយក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

14. ប្រធាននាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ពិចារណាលើពាក្យសុំដែលទទួលយកក្នុងរយៈពេលមួយខែ ហើយសម្រេចចិត្តធ្វើការពិនិត្យសុខភាពរបស់បេក្ខជន និងពិចារណាលើបេក្ខភាពរបស់ខ្លួនដោយគណៈកម្មការនៃមន្ទីរ (ក្រុង) ដើម្បីជ្រើសរើសប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រុង (តទៅ ហៅថាគណៈកម្មការជ្រើសរើសបេក្ខជន)។

15. ភារកិច្ចខាងក្រោមត្រូវបានប្រគល់ឱ្យប្រធាននាយកដ្ឋាន (ក្រុង):

ក) ការរៀបចំឯកសារ និងការរៀបចំសំណើទៅអាជ្ញាធរសាធារណៈ ដើម្បីអនុវត្តការត្រួតពិនិត្យចាំបាច់។

ខ) ការរៀបចំអន្តរកម្មជាមួយប្រធានអង្គការ (សហគ្រាស) លើការជ្រើសរើស និងការទទួលយកប្រជាពលរដ្ឋទៅក្នុងទុនបំរុង (បើចាំបាច់);

គ) រៀបចំការងាររបស់គណៈកម្មការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជន និងអនុម័តការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួន;

ឃ) រៀបចំការបញ្ជូនពលរដ្ឋទៅអង្គភាពយោធា ដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។

16. បេក្ខជន (ប្រសិនបើចាំបាច់) ឆ្លងកាត់នីតិវិធីសម្រាប់ការទទួលបានព័ត៌មានដែលបង្កើតជាសម្ងាត់របស់រដ្ឋស្របតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើង។

17. ការកំណត់ការអនុលោមតាមបេក្ខជនដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយនាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ជាមួយនឹងតម្រូវការដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធសម្រាប់អ្នកដែលចូលបម្រុងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យគណៈកម្មការសម្រាប់ជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលត្រូវបានតែងតាំងតាមបញ្ជារបស់ប្រធាននាយកដ្ឋាន (ក្រុង)។

គណៈកម្មការ​ជ្រើសរើស​បេក្ខជន​រួមមាន​មន្ត្រី​នៃ​មន្ទីរ (ក្រុង) រួមទាំង​អ្នក​អនុវត្ត​ទូទៅ​នៃ​មន្ទីរ (ក្រុង)។

តាមបញ្ជារបស់គណៈកម្មការយោធានៃប្រធានបទនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីប្រធាននាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានគណៈកម្មការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជន។

អ្នកតំណាងនៃអង្គភាពយោធាដែលការជ្រើសរើសកំពុងត្រូវបានអនុវត្តអាចចូលរួមក្នុងការងាររបស់គណៈកម្មការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជន។

18. បេក្ខជនត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយគណៈកម្មការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជនថាបានជួប ឬមិនបំពេញតាមតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធសម្រាប់អ្នកដែលចូលបម្រុង។

ច្បាប់ចម្លងនៃសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជនត្រូវតែចេញជូនប្រជាពលរដ្ឋតាមសំណើរបស់គាត់ក្នុងរយៈពេល 3 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃសម្រេចចិត្ត។

19. បេក្ខជនដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយគណៈកម្មាការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជនថាបំពេញតាមតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធសម្រាប់ការចូលទៅក្នុងទុនបំរុងទទួលបានការបញ្ជាទិញសមស្របពីប្រធាននាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ហើយត្រូវបានបញ្ជូនទៅអង្គភាពយោធាដើម្បីបញ្ចប់។ កិច្ចសន្យា។

20. បេក្ខជនដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅអង្គភាពយោធាដើម្បីបញ្ចប់កិច្ចសន្យាត្រូវបានផ្តល់ឯកសារដឹកជញ្ជូនយោធាទៅនិងមកពីគោលដៅ។

ឯកសារដឹកជញ្ជូនយោធាសម្រាប់ការធ្វើដំណើរទៅអង្គភាពយោធាសម្រាប់គោលបំណងនៃការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាត្រូវបានផ្តល់ជូនបេក្ខជននៅក្នុងនាយកដ្ឋាន (ក្រុង) នៅកន្លែងស្នាក់នៅ (ស្នាក់នៅ) នៅក្នុងអង្គភាពនៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធនៅក្នុងអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធដែលត្រូវគ្នា។ នៃសេវាស៊ើបការណ៍បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីម្តងក្នុងអំឡុងពេលស្នាក់នៅក្នុងបម្រុង។

21. ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានដាក់ពាក្យសុំចូលបម្រុងដោយផ្ទាល់ទៅកាន់អង្គភាពយោធា បន្ទាប់ពីបានពិចារណាលើបេក្ខភាពរបស់គាត់ ត្រូវបានបញ្ជូនសម្រាប់ការជ្រើសរើស និងអនុវត្តឯកសារទៅនាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ដែលគាត់ត្រូវបានចុះឈ្មោះជាមួយយោធា។ ការស្នើសុំត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះប្រជាពលរដ្ឋក្នុងនាមប្រធាននាយកដ្ឋាន (ក្រុង) ដែលចុះហត្ថលេខាដោយមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធ។

ការជ្រើសរើសពលរដ្ឋសម្រាប់ការចូលទៅកាន់ទុនបំរុងពីក្នុងចំណោមពលរដ្ឋដែលស្ថិតនៅក្នុងបំរុងនៃសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានអនុវត្តដោយស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលបានចង្អុលបង្ហាញ។

22. ទាក់ទងនឹងការចូលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋទៅក្នុងទុនបំរុង ភារកិច្ចខាងក្រោមត្រូវបានប្រគល់ឱ្យមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធ៖

ក) ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាដោយគិតគូរពីការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មការសម្រាប់ការជ្រើសរើសបេក្ខជន។

ខ) ការរៀបចំការងាររបស់គណៈកម្មាការបញ្ជាក់នៃអង្គភាពយោធា (ហៅកាត់ថាជាគណៈកម្មាការបញ្ជាក់) ដើម្បីកំណត់ការអនុលោមរបស់បេក្ខជនជាមួយនឹងតម្រូវការដែលបានបង្កើតឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធសម្រាប់អ្នកដែលចូលបម្រុង។

23. ក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីរៀបចំអន្តរកម្មជាមួយអាជ្ញាធរប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលក្នុងនោះច្បាប់សហព័ន្ធផ្តល់សម្រាប់ការបម្រើយោធាលើការជ្រើសរើសនិងការបញ្ចូលពលរដ្ឋទៅក្នុងបម្រុង។

III. នីតិវិធីបញ្ជាក់វិញ្ញាបនបត្របម្រុង និងការប្រឡងដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់

24. សម្រាប់គោលបំណងនៃការវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយ និងគោលបំណងនៃអ្នកបម្រុង ការកំណត់គោលបំណងរបស់គាត់ ការអនុលោមតាមទីតាំងយោធាដែលគាត់កាន់កាប់ និងការរំពឹងទុកសម្រាប់ការស្នាក់នៅបន្ថែមទៀតនៅក្នុងទុនបំរុង ការបញ្ជាក់ត្រូវបានអនុវត្ត។

25. ភារកិច្ចចម្បងនៃវិញ្ញាបនប័ត្រអ្នកកក់ទុកគឺ:

ក) កំណត់ការអនុលោមតាមអ្នកបម្រុងជាមួយនឹងទីតាំងយោធាដែលកាន់កាប់ និងការរំពឹងទុកសម្រាប់ការស្នាក់នៅបន្ថែមទៀតរបស់គាត់នៅក្នុងទុនបំរុង។

ខ) ការជ្រើសរើសអ្នកបម្រុងសម្រាប់ការតែងតាំងមុខតំណែងយោធា និងការកំណត់លទ្ធភាពនៃការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាថ្មី;

គ) បង្ហាញអ្នកបម្រុងសម្រាប់ការផ្តល់រង្វាន់ផ្នែកនិងរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;

ឃ) ការពិចារណាលើមូលដ្ឋាននៅពេលបង្ហាញអ្នកបម្រុងសម្រាប់ការដកចេញពីទុនបម្រុងជាមុន។

26. អ្នកកក់ទុកត្រូវបានបញ្ជាក់ 3 ខែមុនពេលផុតកំណត់នៃរយៈពេលនៃការស្នាក់នៅក្នុងទុនបម្រុង។

27. សន្លឹកវិញ្ញាបនប័ត្រមួយត្រូវបានគូរឡើងសម្រាប់ការកក់ទុកដែលមានការបញ្ជាក់ដោយមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធ។

28. អ្នកកក់ទុកត្រូវតែស៊ាំជាមួយខ្លឹមសារនៃវិញ្ញាបនប័ត្រដែលត្រូវបានចុះហត្ថលេខាក្នុងសន្លឹកវិញ្ញាបនប័ត្រដែលបានអនុម័ត។

29. មន្ត្រីពាក់ព័ន្ធត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះកម្មវត្ថុនៃការបញ្ជាក់ និងសុពលភាពនៃការសន្និដ្ឋាន និងអនុសាសន៍ដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងនោះ។

30. ការអនុវត្តវិញ្ញាបនប័ត្រក៏ដូចជាការដោះស្រាយបញ្ហាផ្សេងទៀតនៃការស្នាក់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅក្នុងទុនបំរុងនៅក្នុងអង្គភាពយោធា (មានបុគ្គលិកបម្រុង) ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យគណៈកម្មការបញ្ជាក់។

បើចាំបាច់ ប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធ ដែលផ្តល់ទុនបំរុង មានសិទ្ធិបង្កើតគណៈកម្មការបញ្ជាក់នៅក្នុងបញ្ជាការយោធា និងស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យ។

31. គណៈកម្មការបញ្ជាក់ចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលើបញ្ហាទាំងអស់ដែលកំពុងពិចារណាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

នៅឯកិច្ចប្រជុំនៃគណៈកម្មការបញ្ជាក់ ប្រសិនបើចាំបាច់ សាក្សី មេបញ្ជាការ (ប្រធាន) នៃកងពលតូចដែលមានអ្នកក្រោមបង្គាប់ជាអ្នកតំណាង និងមន្ត្រីផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានអញ្ជើញ។

32. លក្ខណៈពិសេសនៃអង្គការ និងការប្រព្រឹត្តិនៃការបញ្ជាក់ត្រូវបានកំណត់ដោយប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

33. ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានៃការប្រគល់គុណវុឌ្ឍិថ្នាក់ទៅឱ្យអ្នកកក់ទុកក្នុងឯកទេសដែលពាក់ព័ន្ធ ការប្រឡងគុណវុឌ្ឍិត្រូវបានធ្វើឡើង។

34. ការប្រឡងគុណវុឌ្ឍិត្រូវបានធ្វើឡើងតាមទម្រង់កំណត់ ដើម្បីវាយតម្លៃចំណេះដឹង និងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកបម្រុង។

អ្នកកក់ទុកធ្វើការប្រឡងជម្រុះតាមតម្រូវការ ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់ម្តងរៀងរាល់ 3 ឆ្នាំម្តង។

35. តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់ចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈនិងជំនាញនៃអ្នកបម្រុង នីតិវិធីសម្រាប់ការឆ្លងកាត់ការប្រឡងគុណវុឌ្ឍិដោយអ្នកកក់ទុកនិងវាយតម្លៃចំណេះដឹងនិងជំនាញវិជ្ជាជីវៈការចាត់តាំងការផ្លាស់ប្តូរនិងការដកហូតគុណវុឌ្ឍិថ្នាក់ត្រូវបានកំណត់ដោយប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលក្នុងនោះយោធា។ សេវាកម្មត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

IV. លំដាប់នៃការដកចេញពីទុនបម្រុង

36. ប្រជាពលរដ្ឋដែលទទួលរងការដកចេញពីទុនបំរុងត្រូវតែដកចេញពីបញ្ជីបុគ្គលិកនៃទុនបំរុងនៃអង្គភាពយោធានៅថ្ងៃផុតកំណត់នៃកិច្ចសន្យា លើកលែងតែករណីដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 57 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ។

37. ការដកចេញពីទុនបំរុងដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌទី 4 នៃមាត្រា 57 នៃច្បាប់សហព័ន្ធត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃគណៈកម្មការបញ្ជាក់។

នីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ជូនអ្នកបម្រុងសម្រាប់ការដកចេញពីទុនបំរុង និងការទាញយកឯកសារពាក់ព័ន្ធត្រូវបានកំណត់ដោយប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

38. ការស្នាក់នៅក្នុងទុនបំរុងបញ្ចប់នៅថ្ងៃដែលអ្នកបម្រុងត្រូវបានដកចេញពីបញ្ជីបុគ្គលិកនៃទុនបំរុងនៃអង្គភាពយោធា។

បទបញ្ជាសមស្របមួយត្រូវបានចេញដើម្បីបណ្តេញអ្នកបម្រុងចេញពីបម្រុងនៃអង្គភាពយោធា។

V. នីតិវិធីសម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចពិសេស និងផ្លូវការដោយអ្នកបម្រុង

39. ការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់អ្នកកក់ទុកត្រូវបានអនុវត្តដោយអនុលោមតាមច្បាប់សហព័ន្ធច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក៏ដូចជាបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវការ។

40. អ្នកបំរុងត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបង្ហាញខ្លួននៅអង្គភាពយោធាក្នុងរយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងបទបញ្ជាចល័ត របៀបវារៈ និង (ឬ) បញ្ជារបស់គណៈបញ្ជាការយោធា ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចនៅក្នុងទីតាំងយោធាដែលត្រូវគ្នា។

41. កងបម្រុងត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងសកម្មភាពសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ ការចល័ត និងការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលយោធា តាមផែនការសម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺននៃការបង្កើត និងអង្គភាពយោធាដែលក្នុងនោះស្របតាមកិច្ចសន្យា ពួកគេមានគោលបំណង។

ភាពញឹកញាប់ និងរយៈពេលនៃការចូលរួមរបស់អ្នកបម្រុងនៅក្នុងសកម្មភាពទាំងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌតម្រូវនៃកម្មវិធីហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធដែលបង្កើតឡើងដោយស្ថាប័នប្រតិបត្តិរបស់សហព័ន្ធដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

42. អ្នកបំរុងគឺជាកម្មវត្ថុនៃការធ្វើទាហានសម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺនយោធាស្របតាមច្បាប់សហព័ន្ធ។

ថិរវេលាសរុបនៃការហ្វឹកហ្វឺនយោធា ដែលក្នុងនោះអ្នកការពារត្រូវបានចូលរួម មិនអាចលើសពី 24 ខែបានទេ។

43. បទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់ Reservist បង្ហាញថា:

ក) តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិសម្រាប់កម្រិតនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលនៃសេវាកម្មនៅក្នុងទុនបំរុងចំណេះដឹងនិងជំនាញវិជ្ជាជីវៈស្ថានភាពសុខភាពដែលចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការ។

ខ) កាតព្វកិច្ចផ្លូវការ សិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកកក់ទុកចំពោះការខកខានក្នុងការអនុវត្ត (ការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវ) នៃភារកិច្ចផ្លូវការ។

44. លទ្ធផលនៃការអនុវត្តដោយ Reservist នៃបទប្បញ្ញត្តិការងារត្រូវបានយកមកពិចារណានៅពេលដែលគាត់ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងទុនបំរុងបុគ្គលិកនៅពេលធ្វើការបញ្ជាក់ការប្រឡងដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ការរៀបចំផែនការការអនុវត្តវិជ្ជាជីវៈក៏ដូចជានៅពេលអនុវត្តវិធានការលើកទឹកចិត្តដល់គាត់។

45. នីតិវិធីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុម័តនៃបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវការត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់សម្រាប់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ។

Zhuravlev S.I., បណ្ឌិតផ្នែកច្បាប់, សាស្រ្តាចារ្យរង, សាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋម៉ូស្គូនៃវិស្វកម្មឧបករណ៍និងព័ត៌មានវិទ្យា។

Kremenskaya M.N. និស្សិតក្រោយឧត្តមសិក្សាមេធាវី។

អត្ថបទនេះត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការវិភាគនៃបាតុភូតថ្មីនៅក្នុងសកម្មភាពនៃអង្គការយោធានៃរដ្ឋ - ការបំរុងកម្លាំងមនុស្ស។ អត្ថបទបង្ហាញពីលក្ខណៈពិសេសនៃការបញ្ចូលសេវាកម្មនៅក្នុងទុនបំរុង និងបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយអ្នកកក់ទុក។

ពាក្យគន្លឹះ៖ ការចូលបម្រើសេវាកម្ម ទុនបំរុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ការចល័តកម្លាំងបម្រុង។

នៅលើការចូលទៅក្នុងទុនបម្រុងមនុស្សដែលអាចចល័តបាន។

S. Zhuravlev, M.N. Kremenskaya

អត្ថបទនេះត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការវិភាគនៃនិន្នាការថ្មីនៅក្នុងសកម្មភាពយោធារបស់រដ្ឋ - ទុនបំរុងមនុស្សដែលអាចចល័តបាន។ អត្ថបទនេះនិយាយអំពីលក្ខណៈនៃការចូលបម្រើយោធាជាអ្នកបម្រុង និងចុះកិច្ចសន្យាជាមួយអ្នកបម្រុង។

ពាក្យគន្លឹះ៖ ចូលបម្រើយោធា សេវាយោធា ទុនបំរុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ទុនបំរុងមនុស្សដែលអាចចល័តបាន។

នៅខែធ្នូ ឆ្នាំ 2012 វិសោធនកម្ម និងការបន្ថែមត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះច្បាប់សហព័ន្ធស្តីពីការបង្កើតទុនបំរុងកម្លាំងពលកម្ម។<1>.

<1>ច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូឆ្នាំ 2012 លេខ 288-FZ "ស្តីពីវិសោធនកម្មច្បាប់មួយចំនួននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីការបង្កើតទុនបម្រុងកម្លាំងមនុស្សចល័ត" ។

ជាដំបូង អំណាចរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងវិស័យការពារជាតិត្រូវបានពង្រីក ដែលសម្រេចលើការបង្កើតកម្លាំងបំរុងបំរុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី កងទ័ពផ្សេងទៀត ការបង្កើត និងស្ថាប័នយោធា និងបង្កើតកងកំលាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ចំនួនអ្នកបម្រុង ក៏ដូចជាបង្កើតភាពជាក់លាក់នៃការបង្កើតទុនបំរុងកម្លាំងមនុស្សនៅក្នុងស្ថាប័ននៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធ។ កថាខ័ណ្ឌ 19.1 នៃកថាខ័ណ្ឌទី 3 នៃសិល្បៈ។ 2 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 26 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1997 លេខ 31-FZ "ស្តីពីការហ្វឹកហ្វឺនការចល័តនិងការចល័តនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" កំណត់នីតិវិធីសម្រាប់ការបង្កើតទុនបម្រុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលជាទុនបំរុងនៃសេវាស៊ើបការណ៍បរទេសនៃ សហព័ន្ធរុស្ស៊ី ដែលជាទុនបម្រុងនៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់លើបញ្ហាដែលកំពុងសិក្សាត្រូវបានធ្វើឡើងដោយច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 28 ខែមីនាឆ្នាំ 1998 N 53-FZ "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធានិងសេវាកម្មយោធា" ដែលត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយ Sec ។ VIII.1 "ការចល័តកម្លាំងបម្រុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី កងទ័ពផ្សេងទៀត ការបង្កើតយោធា និងសាកសព" ។

ជាមួយគ្នានេះ តំណាងរាស្រ្ត បុគ្គល​ដែល​ស្ថិត​ក្នុង​បំរុង​បម្រុង​មនុស្ស(តទៅនេះហៅថាអ្នកបម្រុង) យល់អំពីពលរដ្ឋដែលស្ថិតនៅក្នុងទុនបម្រុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ទុនបម្រុងនៃសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ទុនបម្រុងនៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និង បានចូលទៅក្នុងទុនបំរុងកម្លាំងពលកម្មតាមមូលដ្ឋានស្ម័គ្រចិត្តដោយបញ្ចប់កិច្ចសន្យាស្តីពីការស្នាក់នៅក្នុងទុនបម្រុង។

ដូច្នេះ បុគ្គលនៅក្នុងបំរុង បន្ទាប់ពីត្រូវបានរំសាយចេញពីការបម្រើយោធា អាចជ្រើសរើសថាតើត្រូវបន្តការបម្រើរបស់ពួកគេនៅក្នុងទុនបំរុងមនុស្ស (តទៅនេះហៅថាបម្រុង) ឬស្នាក់នៅក្នុងធនធានចល័ត។ ការកៀរគរធនធានមនុស្សត្រូវបានយល់ថាជាពលរដ្ឋដែលស្ថិតនៅក្នុងទុនបំរុង និងមិនមែនជាផ្នែកនៃទុនបំរុងនោះទេ។

នីតិវិធីសម្រាប់ការចូលទៅក្នុងទុនបំរុង ការបម្រើក្នុងទុនបំរុង ស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់នៃអ្នកបម្រុងត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធា និងការបម្រើយោធា" បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបម្រើនៅក្នុងទុនបំរុងមនុស្ស និងច្បាប់បទប្បញ្ញត្តិផ្សេងទៀត ទង្វើ។

នៅពេល​ចូល​ទៅក្នុង​ទុនបំរុង ប្រជាពលរដ្ឋ​អនុវត្ត​ទៅ​គណៈបញ្ជាការ​យោធា​នៅ​កន្លែង​ស្នាក់នៅ ដែល​បញ្ជូន​បេក្ខជន​ទៅ​បម្រុង​សម្រាប់​ការ​ស្រាវជ្រាវ​ផ្នែក​វេជ្ជសាស្ត្រ និង​ចិត្តសាស្ត្រ។ សកម្មភាពសម្រាប់ការពិនិត្យសុខភាពនៅពេលចូលរៀននៅបំរុងត្រូវបានអនុវត្តដោយគណៈកម្មាការវេជ្ជសាស្រ្តដែលធ្វើការត្រួតពិនិត្យទាហាន។ សម្រាប់ស្ថាប័ននៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធ នីតិវិធីមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់និយតកម្មរបស់នាយកដ្ឋាន។<2>. ជាការពិតណាស់ នីតិវិធីនេះអាចត្រូវបានបញ្ជាក់នៅពេលអនាគត ដោយហេតុថាអ្នកកក់ទុកមានលក្ខណៈជាក់លាក់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេនៅពេលពួកគេបញ្ចូលសេវាកម្មនៅក្នុងទុនបំរុង។

<2>បទបញ្ជារបស់ FSB នៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2004 លេខ 457 "ស្តីពីការរៀបចំការពិនិត្យសុខភាពយោធានៅក្នុងសាកសពនៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធនិងកងទ័ពព្រំដែន"; បទបញ្ជានៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធនៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូឆ្នាំ 1999 លេខ 714 "ស្តីពីតម្រូវការសម្រាប់ពលរដ្ឋដែលចូលបម្រើយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាជាមួយសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធ" ។

ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីកំណត់បញ្ជីសកម្មភាពដែលបានអនុវត្តនៅពេលដែលបេក្ខជនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលបម្រើសេវាកម្មបំរុង។ ផ្នែកទី 2 នៃសិល្បៈ។ 57.4 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធា និងសេវាកម្មយោធា" កំណត់ថាប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលបម្រើសេវាបំរុងត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់ពលរដ្ឋដែលចូលបម្រើយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា។

តម្រូវការទាំងនេះរួមមានដូចខាងក្រោមៈ

ច្បាប់ និងដោយច្បាប់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបង្កើតតម្រូវការបន្ថែមសម្រាប់បេក្ខជនសម្រាប់ការកក់ទុក។ ឧទាហរណ៍, សិល្បៈ។ សិល្បៈ។ 16, 16.1, 16.2 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 3 ខែមេសា ឆ្នាំ 1995 N 40-FZ "On the Federal Security Service" បង្ហាញពីតម្រូវការបន្ថែមសម្រាប់បុគ្គលិកនៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធ។ តម្រូវការទាំងនេះរួមមាន:

ក) វត្តមាននៃអាជីវកម្ម និងគុណភាពផ្ទាល់ខ្លួន ដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានដែលនិយោជិតអាចបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់។

ខ) វត្តមាននៃការអប់រំនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់និយោជិត;

គ) នីតិវិធីសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យពិសេសសម្រាប់ការទទួលបានព័ត៌មានដែលបង្កើតជាសម្ងាត់របស់រដ្ឋ។

ប្រធានស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធមានសិទ្ធិបង្កើតតម្រូវការបន្ថែមដោយអនុលោមតាមលក្ខណៈជាក់លាក់នៃការបម្រើយោធានៅក្នុងនាយកដ្ឋានជាក់លាក់មួយ ប៉ុន្តែមិនផ្ទុយនឹងច្បាប់សហព័ន្ធទេ។<3>.

<3>បទបញ្ជារបស់ FSB នៃប្រទេសរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូឆ្នាំ 1999 លេខ 714 "ស្តីពីតម្រូវការសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលចូលបម្រើយោធាក្រោមកិច្ចសន្យាជាមួយ FSB" ។

សម្រាប់គោលបំណងនៃការវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយនិងគោលបំណងនៃអ្នកកក់ទុក ការកំណត់គោលបំណងរបស់គាត់ ការអនុលោមតាមទីតាំងយោធារបស់គាត់ និងការរំពឹងទុកសម្រាប់ការស្នាក់នៅបន្ថែមទៀតរបស់គាត់នៅក្នុងទុនបំរុង នីតិវិធីនៃការបញ្ជាក់ និងការឆ្លងកាត់ការប្រឡងគុណវុឌ្ឍិត្រូវបានអនុវត្ត បង្កើតឡើងដោយសិល្បៈ។ 57.5 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធានិងសេវាកម្មយោធា" និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅក្នុងការចល័តបម្រុងមនុស្ស។ ទន្ទឹមនឹងនេះការងាររបស់គណៈកម្មការបញ្ជាក់គួរតែត្រូវបានអនុវត្តទៅតាមច្បាប់ដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់អ្នកដែលចូលបម្រើយោធាក្រោមកិច្ចសន្យា។

នៅចុងបញ្ចប់នៃនីតិវិធីសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យតម្រូវការសម្រាប់បេក្ខជនសម្រាប់ការកក់ទុក កិច្ចសន្យាត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយនឹងគាត់ដើម្បីស្នាក់នៅក្នុងទុនបម្រុង (តទៅនេះហៅថាកិច្ចសន្យា)។ នីតិវិធីសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយសិល្បៈ។ 57.2 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធានិងសេវាកម្មយោធា" ។

កិច្ចសន្យា​មិន​ខុស​គ្នា​ខ្លាំង​ពី​កិច្ចសន្យា​បម្រើ​យោធា​ទេ។

ច្បាប់នេះសំដៅលើខ្លឹមសារនៃកិច្ចសន្យា ដែលការទទួលយកពលរដ្ឋដោយស្ម័គ្រចិត្តទៅក្នុងទុនបំរុង និងអំឡុងពេលដែលពលរដ្ឋទទួលយកការស្នាក់នៅក្នុងទុនបំរុង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នីតិសាស្ត្រ<4>បង្ហាញថានៅក្នុងករណីនៃការបណ្តេញចេញពីសេវាយោធាដោយសារតែការរំលោភលើលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យាដោយអ្នកបម្រើនោះតុលាការសំដៅទៅលើរយៈពេលនៃការបម្រើយោធាជាលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យា។

<4>ការពិនិត្យឡើងវិញនៃការអនុវត្តប្រព័ន្ធតុលាការនៃមហាវិទ្យាល័យយោធានៃតុលាការកំពូលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់ការពិចារណាលើសំណុំរឿងរដ្ឋប្បវេណីលើការទាមទារ និងពាក្យបណ្តឹងរបស់បុគ្គលិកយោធាប្រឆាំងនឹងសកម្មភាព និងការសម្រេចចិត្តរបស់បញ្ជាការ និងស្ថាប័នត្រួតពិនិត្យ និងមន្ត្រីយោធាសម្រាប់ឆ្នាំ 2012 ។ មិន​ទាន់​បាន​ផ្សព្វផ្សាយ​ជា​ផ្លូវ​ការ​ទេ។<5>សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិតសូមមើល៖ Zhuravlev S.I. បញ្ហាទ្រឹស្តី និងផ្លូវច្បាប់នៃបុគ្គលិកភ្នាក់ងារព្រំដែននៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធ៖ Monograph ។ M. , 2008. S. 61 - 80 ។

1) ភាគីនៃកិច្ចសន្យា. កិច្ចសន្យាស្តីពីការស្នាក់នៅក្នុងទុនបំរុងត្រូវបានបញ្ចប់រវាងប្រជាពលរដ្ឋ និងក្នុងនាមសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - ក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឬស្ថាប័នប្រតិបត្តិសហព័ន្ធផ្សេងទៀត ដែលសេវាយោធាត្រូវបានផ្តល់សម្រាប់ច្បាប់សហព័ន្ធ តំណាងដោយមេបញ្ជាការ (ប្រធាន ) នៃអង្គភាពយោធា;

2) ប្រធានបទនៃកិច្ចសន្យា- ការរៀបចំប្រជាពលរដ្ឋសម្រាប់បម្រើយោធា សម្រាប់ការចល័ត និងការអនុវត្តមុខងារយោធា ក្នុងករណីដែលច្បាប់សហព័ន្ធ (ឧទាហរណ៍ នៅជំរុំហ្វឹកហ្វឺនយោធា)។

៣) សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ប្រជាពលរដ្ឋស្នាក់នៅក្នុងទុនបម្រុង។ អ្នកបំរុងត្រូវមានកាតព្វកិច្ចបង្ហាញខ្លួននៅអង្គភាពយោធាក្នុងរយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងបទបញ្ជាចល័ត របៀបវារៈ និង (ឬ) បញ្ជារបស់គណៈបញ្ជាការយោធា ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចនៅក្នុងទីតាំងយោធាដែលត្រូវគ្នា។ អ្នកកក់ទុកក៏អនុវត្តភារកិច្ចផ្សេងទៀតដែលបង្កើតឡើងដោយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅក្នុងការចល័តបម្រុងមនុស្ស។ ដោយសារសិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកកក់ទុកនៅក្នុងច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធា និងសេវាកម្មយោធា" មិនត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញពេញលេញទេ វាត្រូវបានណែនាំឱ្យបន្ថែមប្រការ 3 នៃសិល្បៈ។ 57.2 នៃច្បាប់ដែលបង្ហាញថាសិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចផ្លូវការរបស់អ្នករក្សាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវការរបស់គាត់;

4) រយៈពេលនៃកិច្ចសន្យា។ដោយផ្អែកលើតម្រូវការនៃសិល្បៈ។ 57.3 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធានិងសេវាកម្មយោធា" កិច្ចសន្យាដំបូងស្តីពីការស្នាក់នៅក្នុងទុនបម្រុងត្រូវបានបញ្ចប់សម្រាប់រយៈពេលបីឆ្នាំ។ កិច្ចសន្យាបំរុងថ្មីអាចនឹងត្រូវបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំ ប្រាំឆ្នាំ ឬសម្រាប់រយៈពេលខ្លីជាងនេះ - រហូតដល់ដែនកំណត់អាយុសម្រាប់ការស្ថិតនៅក្នុងទុនបម្រុង។ ដែនកំណត់អាយុសម្រាប់ការស្ថិតនៅក្នុងទុនបំរុងត្រូវគ្នាទៅនឹងការកំណត់អាយុសម្រាប់ការស្ថិតនៅក្នុងទុនបំរុងដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ពលរដ្ឋពីទុនបំរុងនៃប្រភេទទីពីរ។ ដែនកំណត់អាយុសម្រាប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាទី 1 ក៏ត្រូវបានកំណត់ផងដែរ អាស្រ័យលើឋានៈយោធាដែលមានស្រាប់: សម្រាប់ទាហាន, នាវិក, ពលបាលត្រី, មេទ័ព, មេទ័ព និងនាវិក - រហូតដល់ 42 ឆ្នាំ; សម្រាប់អនុសេនីយ៍ទោ, អនុសេនីយ៍ឯក, អនុសេនីយ៍ទោ, មេបញ្ជាការ, អនុសេនីយ៍ឯក - រហូតដល់ 47 ឆ្នាំ; សម្រាប់មេធំ អនុសេនីយ៍ឯក វរសេនីយ៍ទោ អនុសេនីយ៍ឯក អនុសេនីយ៍ឯក ថ្នាក់ទី២ - រហូតដល់ ៥២ឆ្នាំ។ សម្រាប់វរសេនីយ៍ឯក, ប្រធានក្រុមនៃចំណាត់ថ្នាក់ទី 1 - រហូតដល់ 57 ឆ្នាំ;

5) លក្ខខណ្ឌលើការទូទាត់សងមូលនិធិថវិកាសហព័ន្ធចំណាយលើផ្នែកយោធា ឬការបណ្តុះបណ្តាលពិសេសនៃអ្នកបម្រុង និងចំនួនទឹកប្រាក់នៃមូលនិធិទាំងនេះ។

6) ទម្រង់នៃកិច្ចសន្យា - សរសេរ.

កិច្ចសន្យាស្តីពីការស្នាក់នៅក្នុងទុនបំរុងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃចុះហត្ថលេខាដោយមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងការចល័តទុនបម្រុងនិងបញ្ចប់នៅក្នុងករណីនិងក្នុង របៀបកំណត់ដោយសិល្បៈ។ 57.8 នៃច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធានិងសេវាកម្មយោធា" ។ នៅលើការចូលជាធរមាននៃកិច្ចសន្យា បញ្ជាមួយត្រូវបានចេញសម្រាប់អង្គភាពយោធាដែលបង្ហាញពីទីតាំងដែលពលរដ្ឋត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យអង្គភាពយោធា (មានបំណងសម្រាប់ការបង្កើតពិសេស) និងឋានៈយោធារបស់គាត់ ដែលជាមូលដ្ឋានសម្រាប់បង្កើនរូបិយវត្ថុ។ ការទូទាត់ទៅគាត់នៅក្រោមសិល្បៈ។ 13.1 នៃច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 27 ខែឧសភាឆ្នាំ 1998 លេខ 76-FZ "ស្តីពីស្ថានភាពបុគ្គលិកយោធា" (ដែលត្រូវបានធ្វើវិសោធនកម្មដោយច្បាប់សហព័ន្ធថ្ងៃទី 25 ខែធ្នូឆ្នាំ 2009 N 286-FZ) ។

ដូច្នេះដោយបានពិចារណាលើបញ្ហានៃបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវច្បាប់នៃការចូលរបស់ប្រជាពលរដ្ឋចូលទៅក្នុងសេវានៃបំរុងកម្លាំងពលកម្មយើងអាចទាញសេចក្តីសន្និដ្ឋានដូចខាងក្រោមៈ

1. បុគ្គលដែលស្នាក់នៅក្នុងបំរុងបំរុងកម្លាំងមនុស្ស (អ្នកបម្រុង) គឺជាពលរដ្ឋដែលស្ថិតនៅក្នុងបំរុងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ទុនបំរុងនៃសេវាស៊ើបការណ៍សម្ងាត់បរទេសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ទុនបំរុងនៃសេវាសន្តិសុខសហព័ន្ធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ សហព័ន្ធ និងបានចូលក្នុងទុនបំរុងកម្លាំងពលកម្មតាមមូលដ្ឋានស្ម័គ្រចិត្តដោយបញ្ចប់កិច្ចសន្យាស្តីពីការស្នាក់នៅក្នុងទុនបម្រុង។
2. នីតិវិធីសម្រាប់ការចូលទៅក្នុងបំរុងបំរុងកម្លាំងពលកម្មត្រូវបានកំណត់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធ "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធា និងការបម្រើយោធា" បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការបម្រើនៅក្នុងទុនបំរុងនៃកម្លាំងចល័ត និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀត។
3. តម្រូវការខាងក្រោមអនុវត្តចំពោះអ្នកកក់ទុក៖

ក) កង្វះសញ្ជាតិ (សញ្ជាតិ) នៃរដ្ឋបរទេស;

ខ) ការអនុលោមតាមតម្រូវការផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត និងវិជ្ជាជីវៈ-ផ្លូវចិត្តនៃសេវាកម្មនៅក្នុងទុនបំរុង;

គ) តម្រូវការសុខភាព;

ឃ) កម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងរាងកាយ;

ង) ឈានដល់អាយុដែលវាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។

f) អវត្ដមាននៃការកាត់ទោសដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបាន ឬការផ្តន្ទាទោសសម្រាប់ឧក្រិដ្ឋកម្ម;

g) ការទទួលបានព័ត៌មានដែលបង្កើតជាសម្ងាត់រដ្ឋ (បើចាំបាច់)។

1. ចំពោះលក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យាយើងស្នើឱ្យរួមបញ្ចូល: ភាគីនៃកិច្ចសន្យា; ប្រធានបទនៃកិច្ចសន្យា; រយៈពេលនៃកិច្ចសន្យា; សិទ្ធិ និងកាតព្វកិច្ចរបស់ភាគី; ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការទូទាត់សងវិញនៃមូលនិធិថវិកាសហព័ន្ធដែលបានចំណាយលើការបណ្តុះបណ្តាលយោធា ឬការបណ្តុះបណ្តាលពិសេសនៃអ្នកបម្រុង។

នាយកដ្ឋានយោធាមានការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងអំពីសមត្ថភាពចល័តរបស់ប្រទេស។ យោងតាមលោក Vasily Smirnov អគ្គមេបញ្ជាការរងនៃអគ្គសេនាធិការក្រសួងការពារជាតិបានបង្កើតសេចក្តីព្រាងច្បាប់ដែលនឹងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនូវប្រព័ន្ធនៃពលរដ្ឋរុស្ស៊ីដែលកំពុងស្ថិតនៅក្នុងបំរុង។

ឧត្តមសេនីយ​មិន​ប្រញាប់ប្រញាល់​ផ្សព្វផ្សាយ​សំណើ​របស់ខ្លួន​ឱ្យបាន​លម្អិត​នោះទេ។ ប៉ុន្តែវាត្រូវបានគេដឹងថាយើងកំពុងនិយាយអំពីការបង្កើតនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនៃរចនាសម្ព័ន្ធថ្មីទាំងស្រុង - ទុនបម្រុងចល័ត។ និយាយដោយទាក់ទងគ្នា នេះនឹងជារណសិរ្សទីពីរដែលបញ្ជាការកងទ័ពនឹងហៅនៅក្រោមបដារបស់ខ្លួនក្នុងអំឡុងពេលសង្រ្គាម សមយុទ្ធសំខាន់ៗ ឬគ្រាអាសន្ន។ លើសពីនេះទៀត អង្គភាពអាចលេចឡើងនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដែលអតីតទាហាននឹងបម្រើការបណ្តោះអាសន្ន។

យោធា​មិន​បង្ខំ​ពួកគេ​ចូល​ក្នុង​បន្ទាយ​ទេ ហើយ​ក៏​មិន​ទៅ​ហែក​ពួកគេ​ចោល​ពី​ផ្ទះ​ទៅ​ធ្វើការ​យូរ​ដែរ។ វិក្កយបត្រនេះផ្តល់សម្រាប់ការចូលដោយស្ម័គ្រចិត្តនៃកងទ័ពបម្រុងចូលទៅក្នុងកងទ័ពបម្រុង។ វាអាចមើលទៅដូចនេះ។ មុននឹងចាកចេញពីកងទ័ព មេបញ្ជាការនឹងផ្តល់ជូនពលទាហានដែលត្រូវបានរំសាយចេញដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាមួយ តាមការដែលយុទ្ធជនកាលពីម្សិលមិញទទួលបន្ទុកដើម្បីត្រឡប់មកបំពេញកាតព្វកិច្ចម្ដងម្កាល។

ដើម្បីចាប់អារម្មណ៍បុគ្គលម្នាក់ក្នុងការបម្រើក្នុងទុនបំរុង ក្រសួងការពារជាតិនឹងបង់ចំនួនជាក់លាក់មួយដល់អ្នកកក់ទុកជារៀងរាល់ខែ។ តើចំនួនប៉ុន្មានពិតប្រាកដ - ឧត្តមសេនីយមិនទាន់បានបញ្ជាក់។ រឿងចំបងគឺថាពួកគេចង់បំពេញកាបូបរបស់ម្ចាស់ហាងដោយមិនគិតពីថាតើគាត់កំពុងធ្វើការនៅពេលនេះឬនៅក្នុងអង្គភាពយោធានោះទេ។

ទំហំនៃប្រាក់បំណាច់កងទ័ព និងរយៈពេលនៃកិច្ចសន្យា ជាក់ស្តែងនឹងអាស្រ័យលើជំនាញយោធា និងគុណវុឌ្ឍិរបស់ទាហានបម្រុង។ អ្នកដែលមានវិជ្ជាជីវៈខ្វះខាតក្នុងជួរកងទ័ព និយាយថា ប្រតិបត្តិករនៃប្រព័ន្ធការពារដែនអាកាសប្រឆាំងមីស៊ីល ប្រហែលជានឹងទទួលបានប្រាក់ខែច្រើនជាងនេះ។ ជាងជួសជុល ឬអ្នកបើកបរ ភាគច្រើនទំនងជាតិច។ ប៉ុន្តែ​ក្រោយ​មក​នឹង​មិន​ត្រូវ​ចាក​ចេញ​ពី​ក្រុម​គ្រួសារ​របស់​ពួក​គេ​ក្នុង​រយៈ​ពេល​យូរ​សម្រាប់​ការ​ហ្វឹក​ហាត់​កង​ទ័ព​ឡើង​វិញ។ ការធ្វើជាម្ចាស់លើ "ដៃចង្កូត" នៃរថយន្តយោធាថ្មី ឬនាវាផ្ទុកពាសដែក នៅតែងាយស្រួលជាងការស្វែងយល់ពីភាពស្មុគ្រស្មាញនៃខួរក្បាលអេឡិចត្រូនិចនៃប្រព័ន្ធការពារដែនអាកាស។ វាអាចទៅរួចដែលថាជាមួយនឹងប្រភេទមួយចំនួននៃអតីតទាហានវានឹងមិនចាំបាច់ក្នុងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាទាល់តែសោះ។ ហេតុអ្វីបានជាត្រូវបង់លុយឱ្យអ្នកបាញ់ប្រហារធម្មតា ប្រសិនបើជំនាញបាញ់ និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់គាត់ងាយស្រួលក្នុងការស្តារឡើងវិញនៅជំរុំហ្វឹកហ្វឺនយោធារយៈពេលខ្លី។

ដោយពិចារណាថាមុខតំណែង "បច្ចេកវិជ្ជា" នៅក្នុងកងទ័ពនឹងត្រូវបានកាន់កាប់ដោយទាហានដែលគាំទ្រក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបម្រុងស៊ីវិលរបស់ពួកគេសម្រាប់បម្រើការនៅក្នុងទុនបំរុងនឹងត្រូវគ្រប់គ្រងដោយការិយាល័យចុះឈ្មោះ និងចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារយោធា។ នៅក្នុងកងទ័ពបម្រុងរបស់យើងនៃអ្នកជំនួញជោគជ័យ និងអ្នកមានមានតែពីរបីនាក់ប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះ ឧត្តមសេនីយសង្ឃឹមថា ផលប្រយោជន៍សម្ភារៈ និងអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយមេត្តាចំពោះកងទ័ពកាលពីម្សិលមិញនឹងបង្ខំអ្នកជំនាញយោធាដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ក្រសួងការពារជាតិ។ គេ​គ្រោង​ហៅ​ពួកគេ​មក​ហ្វឹកហាត់​វិញ​តែ​ម្ដង​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ។ ដូច្នេះ អ្នក​បម្រុង​មិន​មាន​គ្រោះថ្នាក់​បាត់បង់​ការងារ​ទេ។ លើសពីនេះទៅទៀត យោងតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន វាត្រូវបានហាមឃាត់ក្នុងការបណ្តេញបុគ្គលិកបែបនេះ។ ការហាមប្រាមនេះនឹងនៅតែមាននៅក្នុងឯកសារថ្មី។ ក៏ដូចជាកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជកក្នុងការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមប្រចាំខែដល់មន្ត្រីក្រោមឱវាទដែលចូលនិវត្តន៍ពីជួរកងទ័ពជាបណ្ដោះអាសន្ន។

ពេលវេលាថ្មីជាមូលដ្ឋាននៅក្នុងជីវិតរបស់អ្នកការពារអាចជាសេវាកម្មបណ្តោះអាសន្នរបស់ពួកគេនៅឯវត្ថុមួយចំនួននៃក្រសួងការពារជាតិ។ ពួកគេមិនត្រូវបានរំពឹងទុកនៅក្នុងយោធភូមិភាគធម្មតាទេ។ បន្ទាប់ពីការផ្ទេរអង្គភាពយោធាទាំងអស់ទៅក្នុងប្រភេទនៃការត្រៀមលក្ខណៈឥតឈប់ឈរ កងពលធំ និងកងពលតូចមានបុគ្គលិកមួយរយភាគរយជាមួយនឹងទាហានជាប់កិច្ចសន្យា និងទាហានជាប់កិច្ចសន្យា។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅកន្លែងខ្លះ ជំនួសឱ្យកងវរសេនាធំដែលកាត់បន្ថយ មូលដ្ឋានសម្រាប់រក្សាទុកអាវុធ និងឧបករណ៍យោធាត្រូវបានទុកចោល។ ឃ្លាំង​អាវុធ​នេះ​នឹង​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ក្នុង​កំឡុង​ពេល​ដាក់​ពង្រាយ​កង​កម្លាំង​ប្រដាប់​អាវុធ​ក្នុង​រយៈ​ពេល​គំរាមកំហែង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីឱ្យរថពាសដែកអាចបើកបរ និងបាញ់បន្ទាប់ពី "លាក់ខ្លួន" ដ៏យូរ គ្រាប់រ៉ុក្កែតបានហោះឡើងលើអាកាស ហើយយន្តហោះហោះឡើងលើមេឃ សេដ្ឋកិច្ចទាំងអស់នេះត្រូវតែរក្សាឱ្យស្ថិតក្នុងស្ថានភាពត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ។ ពួកគេ​ចង់​ប្រគល់​ភារកិច្ច​បែប​នេះ​ទៅ​អ្នក​បម្រុង។

ដូចដែល Vasily Smirnov បានកត់សម្គាល់នៅក្នុងបុគ្គលិកនៃមូលដ្ឋានផ្ទុកនីមួយៗមានទីតាំងយោធាចំនួន 6 និងកន្លែងស៊ីវិលមួយចំនួន។ អគ្គសេនាធិការមើលឃើញថាគ្មានចំណុចអ្វីទេក្នុងការតែងតាំងអ្នកជំនាញយោធានៅទីនោះ - ពួកគេត្រូវការនៅក្នុងអង្គភាពជួរ។ ការបញ្ចប់មូលដ្ឋានជាមួយនឹងការជ្រើសរើសគឺមានតម្លៃថ្លៃជាងសម្រាប់ខ្លួនអ្នក: ទាហានដែលល្ងង់ខ្លៅនឹងធ្វើឱ្យខូចឧបករណ៍តែប៉ុណ្ណោះ។ ប៉ុន្តែការរក្សាអ្នកឯកទេសបម្រុងដែលមានបទពិសោធន៍នៅលើមូលដ្ឋានបង្វិលគឺគ្រាន់តែថា។

ការបង្កើតថ្មីនៃការចល័តមួយផ្សេងទៀតអាចជាការចូលរួមរបស់អតីតទាហានក្នុងការលុបបំបាត់ផលវិបាកនៃគ្រោះមហន្តរាយដែលបង្កើតឡើងដោយមនុស្ស និងគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ។

ការដឹកនាំរបស់ក្រសួងការពារជាតិដើមឡើយចង់បង្ហាញពីទិដ្ឋភាពថ្មីនៃការរៀបចំសេវាកងទ័ព និងការរៀបចំបំរុងបំរុងនៅក្នុងច្បាប់ថ្មីចំនួនពីរ គឺស្តីពីសេវាយោធា និងកាតព្វកិច្ចយោធា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បំណងប្រាថ្នារបស់ឧត្តមសេនីយឯកក្នុងការបំបែកបញ្ហាការចុះចូល និងសេវាកម្មមិនបានរកឃើញការគាំទ្រទេ។ ជាលទ្ធផល រដ្ឋឌូម៉ានឹងពិចារណាលើវិក័យប័ត្រតែមួយ។

ការបង្កើតទុនបំរុងគឺជាការអនុវត្តជាទូទៅនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសលោកខាងលិចឈានមុខគេ។ បុគ្គលិករបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសអាឡឺម៉ង់ បារាំង ចក្រភពអង់គ្លេស និងសហរដ្ឋអាមេរិក លើសពីទំហំនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ ឧទាហរណ៍នៅអាមេរិកតួនាទីនៃ "រណសិរ្សទីពីរ" ត្រូវបានលេងដោយឆ្មាំជាតិ។ លើសពីនេះ កងទ័ព និងទ័ពអាកាស មានកម្លាំងបម្រុងផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅក្នុងនាយកដ្ឋានកងទ័ពជើងទឹក ទុនបម្រុងត្រូវបានបែងចែករវាងកងម៉ារីន និងឆ្មាំឆ្នេរសមុទ្រ។

ជនជាតិអាមេរិកបម្រើក្នុងទុនបំរុងដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដោយមិនបរាជ័យក្នុងការចុះកិច្ចសន្យាជាមួយយោធា។

ទន្ទឹមនឹងនេះ

វាអាចទៅរួចដែលថាតំណាងរាស្ត្រនឹងមានសំណួរអំពីគំនិតផ្តួចផ្តើមនៃការចល័តបុគ្គលិក។ លើសពីនេះទៅទៀត ក្នុងចំណោមសមាជិកសភា មានអ្នកគាំទ្រជម្រើសផ្សេងទៀតសម្រាប់ការបង្កើតទុនបម្រុងយោធា។ រួមទាំង - តាមប្រភេទបេឡារុស្ស។ គ្រោងការណ៍ខាងក្រោមនៃការរៀបចំ "រណសិរ្សទីពីរ" ត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសនេះអស់រយៈពេល 6 ឆ្នាំមកហើយ។ ពួកគេ​មិន​ជ្រើសរើស​អតីត​បុគ្គលិក​យោធា​ទេ ប៉ុន្តែ​ជា​យុវជន​ព្រាង។ វាគ្រប់គ្រាន់ហើយសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ក្នុងការសរសេរពាក្យសុំទៅការិយាល័យចុះឈ្មោះ និងចុះឈ្មោះចូលបម្រើការងារយោធា ដោយមានការពន្យល់លម្អិតអំពីហេតុផលនៃភាពមិនអាចទៅរួចនៃការអនុវត្តមុខងារជាទាហានជាប្រចាំ។ បន្ទាប់មកទទួលបានវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់សុខភាពពីវេជ្ជបណ្ឌិត។ ប្រសិនបើអំណះអំណាងរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំនៅក្នុងគណៈកម្មាការត្រូវបានចាត់ទុកថាមានទម្ងន់ គាត់នឹងត្រូវបានចុះឈ្មោះនៅក្នុងទុនបំរុងបំរុង។ សេវាកម្មនៅទីនោះកើតឡើងស្ទើរតែដោយគ្មានការរំខានពីការងារសំខាន់។ ពលទាហានក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ ពីរ ឬបីឆ្នាំ (រយៈពេលអាស្រ័យលើការអប់រំ និងកម្រិតនៃការហ្វឹកហ្វឺនយោធារបស់គាត់) ត្រូវបានគេហៅឱ្យសិក្សាជំនាញយោធានៅក្នុងអង្គភាពកងទ័ពមួយ។ បន្ទាប់មកមកដំណាក់កាលនៃការស្នាក់នៅរយៈពេលយូរនៅក្នុងទុនបំរុងជាមួយនឹងការហ្វឹកហាត់ឡើងវិញនៅជំរុំហ្វឹកហាត់យោធា។

ដ្យាក្រាមមើលទៅគួរឱ្យទាក់ទាញ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានអំណះអំណាងយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរប្រឆាំងនឹងការណែនាំរបស់វាទៅក្នុងការអនុវត្តរបស់រុស្ស៊ី។ អ្នកជិតខាងបានណែនាំសេវាកម្មនៅក្នុងទុនបំរុង ដោយសារមានទាហានច្រើនលើសលប់ ដែលអាចត្រូវបានដាក់ឱ្យបម្រើសេវាកម្មសកម្ម។ នៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង ដូចដែលអ្នកបានដឹងហើយថា តែងតែមានអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកមិនគ្រប់គ្រាន់។

បើថ្ងៃស្អែកជាសង្រ្គាម

លោក Franz Klintsevich អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋ Duma បានប្រាប់ Izvestia នៅថ្ងៃនេះថា ក្រសួងការពារជាតិកំពុងធ្វើការលើគម្រោងបង្កើតកងទ័ពបម្រុងជាច្រើនដែលគ្រោងនឹងបង្កើតនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងនាពេលខាងមុខ។ បុគ្គលិករបស់ពួកគេដែលធ្វើការនៅសហគ្រាសរបស់ពួកគេនឹងចូលរួមជាទៀងទាត់ក្នុងការហ្វឹកហ្វឺនយោធា ក៏ដូចជាទទួលបានអាហារបំប៉នប្រចាំខែសម្រាប់ការស្នាក់នៅក្នុងជួរកងទ័ពបម្រុង។ អ្នកបំរុងនឹងត្រៀមខ្លួនគ្រប់ពេល ដើម្បីមកកាន់ចំណុចប្រមូលផ្តុំរបស់ពួកគេ ទទួលអាវុធ និងចូលរួមក្នុងអង្គភាពដែលបានបង្កើតឡើងដែលបានកំណត់ទុកជាមុន។

បុគ្គលិកយោធាដែលបានបញ្ចប់សេវាកម្មយោធា ឬកិច្ចសន្យានឹងអាចចុះឈ្មោះក្នុងជួរកងទ័ពបម្រុង។ ពួកគេនឹងត្រូវបានចាត់តាំងកន្លែងនៅក្នុងអង្គភាពយោធា។ តាមរយៈការឆ្លងកាត់ជំរុំហ្វឹកហ្វឺន អ្នកបម្រុងនឹងត្រូវបានរៀបចំកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់សមយុទ្ធ ជំរុំហ្វឹកហាត់ និងសង្គ្រាមពិតប្រាកដ។

ជាឧទាហរណ៍នៃការប្រើប្រាស់ទុនបំរុងសកម្ម បទពិសោធន៍របស់សហរដ្ឋអាមេរិកត្រូវបានលើកឡើង៖ បុរសយោធាដែលត្រូវបានរំសាយភ្លាមៗ ឬភ្លាមៗបន្ទាប់ពីត្រូវបានរំសាយចេញពីកងទ័ព ឬទ័ពអាកាស បញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយមន្ទីរបញ្ចកោណ ស្តីពីការចូលរួមជាទៀងទាត់ក្នុងការហ្វឹកហ្វឺនយោធា។ ហើយចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលប្រយុទ្ធម្តងក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ឧបសម្ព័ន្ធនេះបង្កើតជាកងការពារជាតិ ដែលជាសាខានៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ វា​អាច​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ស្មើ​នឹង​កងទ័ព​ផ្ទៃក្នុង​ក្នុង​ស្ថានភាព​គ្រាអាសន្ន​តាម​បញ្ជា​របស់​អភិបាល​រដ្ឋ។ វា​ក៏​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ក្នុង​ប្រតិបត្តិការ​យោធា​បរទេស​ដោយ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​របស់​ប្រធានាធិបតី​សហរដ្ឋ​អាមេរិក។ ដូច្នេះ នៅក្នុងប្រទេសអ៊ីរ៉ាក់ និងអាហ្វហ្គានីស្ថាន យោងតាមអ្នកជំនាញ ឆ្មាំជាតិជាង 300 ពាន់នាក់បានចូលរួម។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ អនុរដ្ឋប្រហែលជាមានសុទិដ្ឋិនិយមពេកក្នុងការព្យាករណ៍របស់គាត់អំពី "កងទ័ពនៃអ្នកបម្រុង" ។ កាលពីពីរឆ្នាំមុន ក្រសួងការពារជាតិគ្រាន់តែនិយាយអំពីការពិសោធន៍មួយនៅលើមូលដ្ឋាននៃស្រុកយោធាខាងលិច វាត្រូវបានគ្រោងទុកថាទំហំនៃ "កងទ័ពបម្រុង" អាចមាន 8,600 នាក់។

ពីរឆ្នាំក្រោយមក

ទុនបំរុងដ៏មានប្រសិទ្ធភាព គឺជាក្តីស្រមៃដែលមានរយៈពេលជាច្រើនទសវត្សរ៍របស់ក្រសួងការពារជាតិនៃប្រទេសរបស់យើង ព្រោះវាក៏ជាសូចនាករនៃការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធរបស់ប្រទេសណាមួយផងដែរ។

ទុនបំរុង និងការហ្វឹកហ្វឺនយោធាស្ថិតនៅក្នុងសហភាពសូវៀត ហើយកាន់តែឆ្ងាយ ពួកគេកាន់តែបាត់បង់ប្រសិទ្ធភាព។ ពួកគេ​អាច​ហៅ​ទៅ​ហ្វឹកហាត់​ម្តង​ក្នុង​មួយ​ជីវិត ឬ​ពួកគេ​ប្រហែល​ជា​មិន​ទូរស័ព្ទ​ទាល់តែសោះ។ អ្នកបើកបរមានតម្លៃ - ជំនួសឱ្យថ្លៃឈ្នួលពួកគេបានចូលរួមក្នុងការប្រមូលផលក្នុងវិស័យកសិកម្ម។ ក្រុមរថក្រោះបានឆ្លងកាត់ជំរុំហ្វឹកហាត់ពិតជាល្អណាស់។ នៅសល់នៃ "បក្សពួក" ដូចដែលអ្នកបម្រុងត្រូវបានគេហៅថាជាធម្មតាជាបន្ទុកបន្ថែមសម្រាប់អង្គភាពយោធា។ ប្រសិទ្ធភាពនៃទុនបំរុងក្នុងស្រុកបានធ្លាក់ចុះជាយថាហេតុ។

ទុនបម្រុងកិច្ចសន្យាអចិន្រ្តៃយ៍ត្រូវបានពិភាក្សាយ៉ាងសកម្មជាច្រើនឆ្នាំមុន។ ក្នុងឆ្នាំ 2008 អគ្គសេនាធិការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានរាយការណ៍ថា "នៅពេលអនាគតដ៏ខ្លី" ប្រព័ន្ធថ្មីនៃការបណ្តុះបណ្តាលនិងការប្រមូលផ្តុំ "ធនធានទូរស័ព្ទ" នៅលើមូលដ្ឋានកិច្ចសន្យានឹងត្រូវបានសាកល្បង។ បន្ទាប់មកការបន្ថែមប្រចាំខែត្រូវបានគេហៅនៅកម្រិត 7 ពាន់រូប្លិ៍។

ក្នុងឆ្នាំ 2012 វិក័យប័ត្រស្តីពីការបំរុងបំរុងត្រូវបានពិភាក្សាពីខែមេសាដល់ខែធ្នូ ហើយនៅថ្ងៃចូលឆ្នាំសកល ថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូ ច្បាប់នេះត្រូវបានអនុម័ត។ ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើគម្រោងបង្កើត "កងទ័ពបម្រុង" កំពុងត្រូវបានពិភាក្សានៅក្នុងក្រសួងការពារជាតិ នោះមានន័យថា វាកំពុងចាប់ផ្តើមអនុវត្តច្បាប់ដែលបានអនុម័តកាលពីជិតពីរឆ្នាំមុន។ នៅខែមីនាឆ្នាំ 2013 រដ្ឋាភិបាលបានអនុម័តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅក្នុងការចល័តបម្រុងមនុស្ស។

ការប្រកួតប្រជែងបម្រុង

ច្បាប់នេះបែងចែកអ្នកកក់ទុកជាពីរក្រុម។ អ្នក​ដែល​ចុះ​ហត្ថលេខា​លើ​កិច្ច​សន្យា​គឺ "បំរុង​កម្លាំង​ពលកម្ម"។ នៅសល់គឺ “ការប្រមូលធនធានមនុស្ស”។

នីតិវិធីសម្រាប់ការចូលទៅក្នុងទុនបំរុងត្រូវបានសរសេរយ៉ាងលម្អិត: ពាក្យស្នើសុំទៅនាយកដ្ឋានចុះឈ្មោះយោធា លក្ខណៈមួយ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល "ល្អ" វេជ្ជសាស្រ្ដ វិញ្ញាបនប័ត្រ។ វិញ្ញាបនប័ត្រត្រូវតែធ្វើឡើងនៅក្នុងអង្គភាពយោធាដែលបេក្ខជនត្រូវបានបញ្ជូនទៅបម្រុង (ផ្លូវនឹងត្រូវបង់ដោយការចំណាយរបស់ក្រសួងការពារជាតិ) ។ ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ទទួល​បេក្ខជន ឬ​បដិសេធ​ត្រូវ​ធ្វើ​ឡើង​ដោយ​គណៈកម្មការ​នៃ​អង្គភាព​យោធា​បន្ទាប់​ពី​ការ​ប្រឡង​ជម្រុះ។ ពួកគេអាចបដិសេធ។ យោងតាមអ្នកនិពន្ធនៃច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ អាចមានការប្រកួតប្រជែងសម្រាប់មុខតំណែង និងតំណែងបម្រុង។ កិច្ចសន្យានេះត្រូវបានបញ្ចប់ដោយមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពដែលត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជា "ការសិក្សាទូលំទូលាយនៃអ្នកបម្រុង" ។

រយៈពេលនៃកិច្ចសន្យា. តាមច្បាប់កិច្ចសន្យាមួយអាចត្រូវបញ្ចប់យ៉ាងហោចណាស់បីឆ្នាំ។

កម្រិតអាយុ : សម្រាប់ទាហាន, នាវិក, ពលបាលត្រី, មេទ័ព, មេទ័ព និងមន្ត្រីដីកា - អាយុរហូតដល់ 42 ឆ្នាំ, សម្រាប់អនុសេនីយ៍ទោ, អនុសេនីយឯក, ឧត្តមសេនីយឯក, មេទ័ព, មេបញ្ជាការ - រហូតដល់ 47 ឆ្នាំ, សម្រាប់មេទ័ព, ថ្នាក់អនុសេនីយ៍ឯក, ថ្នាក់អនុសេនីយ៍ឯក។ វរសេនីយឯក អនុសេនីយ៍ឯក ឋានន្តរស័ក្តិទី២ - រហូតដល់អាយុ ៥២ឆ្នាំ។ វរសេនីយឯក មេទ័ពលំដាប់លេខ ១ អាចចុះកិច្ចសន្យារហូតដល់ ៥៧ ឆ្នាំ។

លុយ៖ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែ មេគុណសម្រាប់តំបន់ខ្ពង់រាបខាងជើង។ល។ សម្រាប់កិច្ចសន្យាថ្មី - ការទូទាត់តែម្តង។ សម្រាប់ការស្នាក់នៅជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងទុនបំរុងដោយចាប់ផ្តើមពីកិច្ចសន្យាទីពីរ - ប្រាក់ឧបត្ថម្ភពី 10 ទៅ 50% ។

ចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនអាចតិចជាង 10% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មុខតំណែងយោធាដែលប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអង្គភាពយោធា (មានបំណងសម្រាប់ការបង្កើតពិសេស) និងប្រាក់ខែសម្រាប់ឋានៈយោធា។

នៅឯជំរុំហ្វឹកហ្វឺន ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មុខតំណែងយោធាដែលផ្តល់ដោយបុគ្គលិកនៃអង្គភាពយោធា និងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ថ្នាក់យោធា ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្វើដំណើរពេលបញ្ជូនដល់កន្លែងហ្វឹកហ្វឺនត្រូវតែបង់ ហើយនៅកន្លែងធ្វើការ ប្រាក់ខែជាមធ្យម (ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ) ហើយពិតណាស់កន្លែងធ្វើការ (សិក្សា) ខ្លួនឯង។

ឯកសិទ្ធិ។អ្នកអាចទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់នៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំយោធាដោយមិនគិតថ្លៃ ប៉ុន្តែតាមលក្ខខណ្ឌដែលកំណត់ដោយក្រសួងការពារជាតិ។

ប្រហែលជានៅក្នុងកំណែថ្មីទុនបំរុងរបស់រុស្ស៊ីនឹងទទួលបានគុណភាពថ្មី។ ផលប្រយោជន៍ជាសម្ភារៈរបស់អ្នកបម្រុងសកម្ម ប្រព័ន្ធរក្សា និងកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេ យ៉ាងហោចណាស់អាចបំពេញផ្នែកខ្លះនៃក្តីសុបិនរបស់ក្រសួងការពារជាតិ។ មួយផ្នែក ដោយសារតែប្រព័ន្ធនៃការហ្វឹកហ្វឺន និងការចុះចូល ហាក់ដូចជាមិនធានានូវចរិតលក្ខណៈដ៏ធំនៃ "កងទ័ពបម្រុង" ដែលអនុរដ្ឋឌូម៉ាបានប្រកាស។

តើអ្នកជាអ្នកកក់ទុកដោយចៃដន្យទេ?

ប្រាកដណាស់ គម្រោងនេះនឹងឆ្លើយតបនឹងការតស៊ូលាក់កំបាំងពីនិយោជក និងធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេមានភាពស្មុគស្មាញជាមួយនិយោជិត។ វាមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេដែលអ្នកជំនាញខ្លះស្នើឱ្យជ្រើសរើសអ្នកបម្រុងជាចម្បងពីសហគ្រាសស្មុគស្មាញយោធា-ឧស្សាហកម្មដែលធ្វើការទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រសួងការពារជាតិ។

ប្រហែលជាចំណុចខ្សោយបំផុតនៃប្រព័ន្ធបំរុងចល័តគឺភាពមិនច្បាស់លាស់នៃលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អវត្តមាននៃអ្នកកក់ទុកនៅកន្លែងធ្វើការសំខាន់។ នៅខែតុលា ឆ្នាំ 2013 រដ្ឋាភិបាលបានបន្ថែម "វគ្គបណ្តុះបណ្តាល" ទៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការដឹកនាំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល ដែលគួរតែប្រព្រឹត្តទៅ "ស្របតាមតម្រូវការនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលប្រយុទ្ធ" ។ តើការបណ្តុះបណ្តាលនឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅពេលណា និងញឹកញាប់ប៉ុណ្ណា គឺជាសំណួរបើកចំហ។

ឥឡូវនេះ ចៅហ្វាយនាយស៊ីវិលដ៏មានសក្តានុពលអាចសួរស្ត្រីដែលដាក់ពាក្យសុំតំណែងទំនេរបានយ៉ាងងាយស្រួល ប្រសិនបើនាងនឹងឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពនាពេលខាងមុខ ប្រសិនបើដូច្នេះមែននោះ សូមលាហើយ។ ការ​រើសអើង​បែប​នេះ​ត្រូវ​ទទួល​ទោស​តាម​ច្បាប់ ប៉ុន្តែ​មិន​ត្រូវ​បាន​ផ្សព្វផ្សាយ​ទេ មាន​ហេតុផល​បដិសេធ​កន្លែង។ ឥឡូវនេះ ថៅកែនឹងសួរបុរសទាំងនោះថា តើគាត់ជាអ្នកបម្រុងដែលមានប្រាក់ឈ្នួល ជាមួយនឹងការធានានៃការហ្វឹកហ្វឺន និងហ្វឹកហ្វឺនយោធាជាទៀងទាត់ដែរឬទេ។

ការកាន់កាប់អតិបរិមារបស់អ្នករក្សាកិច្ចសន្យាដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ត្រូវបានកំណត់ត្រឹមអាយុរបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះ ហើយអាចលើសពី 20 ឆ្នាំ។

នៅពេលពិភាក្សាអំពីច្បាប់នេះ ក្រសួងការពារជាតិបានកត់សម្គាល់ថា ជំរំហ្វឹកហាត់នឹងធ្វើឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំរយៈពេលពីរសប្តាហ៍ (ដើម្បីកុំឱ្យអ្នកបម្រុងត្រូវបានរំខានរយៈពេលយូរពីការងារ) បូករួមទាំងការបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងការផ្តល់ទុនបម្រុងចល័តរយៈពេលសរុបនៃការហ្វឹកហ្វឺនយោធាដែលមនុស្សម្នាក់អាចចូលរួមបានពេញមួយពេលដែលគាត់ស្ថិតនៅក្នុងទុនបំរុង ដែនកំណត់នៃថ្លៃសេវាត្រូវបានបង្កើតឡើងខុសគ្នា៖ វាមិនអាចលើសពី 24 ខែបានទេ។

និយោជកជឿជាក់ថា៖ ប្រសិនបើយើងបន្តបទពិសោធន៍ចាប់ពី 20 ឆ្នាំឡើងទៅជាអ្នកម៉ៅការ នោះជាមធ្យមពីរខែក្នុងមួយឆ្នាំ (ជាមួយនឹងប្រាក់ខែ និងរយៈពេលនៃសេវាកម្មដូចគ្នា) បូកនឹងការបណ្តុះបណ្តាល (ជាមួយនឹងប្រាក់ខែ និងរយៈពេលនៃសេវាកម្មដូចគ្នា) នឹងមក។ ចេញ។ ប្រសិនបើអ្នកតាក់តែងច្បាប់បានចង្អុលបង្ហាញថាមិនបង់ថ្លៃសេវារយៈពេល 24 ខែសម្រាប់អាជីពទាំងមូលនៃអ្នកកក់ទុក ប៉ុន្តែបានបង្ហាញពីដែនកំណត់ប្រចាំឆ្នាំ នោះនឹងមានស្ថិរភាពកាន់តែច្រើន។ និយាយអីញ្ចឹង អ្នកដែលចង់ចូលទៅក្នុងសេវាកម្មប្រភេទនេះដំបូងគេបានរកឃើញថាក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំរយៈពេលនៃការ "ចេញពីផលិតកម្ម" នឹងមិនលើសពី 120 ថ្ងៃ។ សេចក្តី​ថ្លែង​ការណ៍​របស់​ក្រសួង​ការពារ​ជាតិ​ពិត​ជា​ចំណាយ​អស់​ច្រើន ប៉ុន្តែ​ច្បាប់​គឺ​ជា​ច្បាប់។

ការពិសោធន៍មកដល់ទីបញ្ចប់

សម្រាប់ការប្រៀបធៀប ប្រព័ន្ធហ្វឹកហ្វឺនសម្រាប់អ្នកបម្រុងឆ្មាំជាតិរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកគឺច្បាស់ និងអាចយល់បាន៖ ថ្នាក់រៀនរយៈពេល 48 ម៉ោងពេញមួយឆ្នាំនៅមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺន ពោលគឺស្ទើរតែរៀងរាល់ចុងសប្តាហ៍ - ការហ្វឹកហ្វឺនយោធាបូកនឹងជំរុំហ្វឹកហ្វឺនបីសប្តាហ៍ ប៉ុស្តិ៍បញ្ជាការ និងសមយុទ្ធយោធាដែលបានធ្វើឡើង។ រួមគ្នាជាមួយកងទ័ពធម្មតា។

ក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមិនមានបណ្តាញមជ្ឈមណ្ឌលហ្វឹកហ្វឺនទេដូច្នេះយោងទៅតាមច្បាប់មេបញ្ជាការនៃអង្គភាពយោធាគួរតែដោះស្រាយជាមួយអ្នកបម្រុង។ អង្គភាពពិសោធន៍ដំបូងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅ Khakassia ។ វាត្រូវបានគេប្រកាសផងដែរថាការពិសោធន៍នឹងត្រូវបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋាននៃការបង្កើតយោធាមួយនៅក្នុងស៊ីបេរី។

ថ្ងៃផុតកំណត់គឺខិតជិតដល់ការប្រកាសលទ្ធផលនៃការពិសោធន៍ដោយមានការចូលរួមពីអ្នកកក់ទុកលើកិច្ចសន្យា។ វាអាចទៅរួចដែលថាវិសោធនកម្មថ្មីនឹងបង្ហាញនៅក្នុងច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបំរុងបំរុង។

ជួយ LN ។ការបំរុងបំរុងត្រូវបានឧទ្ទិសជាពិសេសចំពោះ "បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការស្នាក់នៅរបស់ពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងការបំរុងមនុស្ស" ដែលជាក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនៃអ្នករក្សាកិច្ចសន្យា "ស្តីពីវិសោធនកម្មបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការអនុវត្ត។ ការបណ្តុះបណ្តាលយោធា" និងឯកសារមូលដ្ឋាន - ច្បាប់សហព័ន្ធលេខ 288 នៃថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូឆ្នាំ 2012 ។ ច្បាប់នេះបានធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ "ស្តីពីការការពារ" "ស្តីពីការហ្វឹកហ្វឺនការចល័តនិងការចល័តនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" "ស្តីពីកាតព្វកិច្ចយោធានិងសេវាកម្មយោធា" "ស្តីពីស្ថានភាពទាហាន" ។

ទាហានទាន់ពេល "H" ៣

ការបង្កើតទុនបំរុងចល័តនឹងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការពិសោធន៍នៅក្នុងជួរកងទ័ព

ច្បាប់ថ្មី "កងទ័ព" ដែលត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយនៅថ្ងៃនេះដោយ "Rossiyskaya Gazeta" ផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនូវប្រព័ន្ធនៃការស្នាក់នៅក្នុងទុនបំរុងរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការបម្រើយោធា។

យើងកំពុងនិយាយអំពីការបង្កើតនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនៃទុនបំរុងមនុស្សដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ បញ្ជាការកងទ័ពរបស់គាត់ និងភាពជាអ្នកដឹកនាំនៃភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់មួយចំនួននឹងត្រូវបានហៅនៅក្រោមបដារបស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលសង្រ្គាម សមយុទ្ធសំខាន់ៗ ឬគ្រាអាសន្ន។

គ្មាន​អ្នក​ណា​នឹង​បណ្ដេញ​មនុស្ស​ដែល​ធ្លាប់​បម្រើ​ក្នុង​ជួរ​ទ័ព​ចូល​បន្ទាយ​ឡើង​វិញ​ទេ។ រយៈពេលយូរដើម្បីហែកពួកគេចេញពីផ្ទះនិងកន្លែងធ្វើការ - ផងដែរ។ ច្បាប់​ចែង​អំពី​ការ​ចូល​ដោយ​ស្ម័គ្រ​ចិត្ត​យ៉ាង​តឹងរ៉ឹង​នៃ​កង​ទ័ព​បម្រុង​ចូល​ក្នុង​កង​ទ័ព​បម្រុង។ នោះគឺ ទុនបំរុងបំរុងនឹងរួមបញ្ចូលតែអ្នកដែលខ្លួនបានបង្ហាញពីបំណងចង់ធ្វើដូច្នេះប៉ុណ្ណោះ។

វាអាចមើលទៅដូចនេះ។ មុនពេលផ្ទេរទៅបំរុង មេបញ្ជាការនឹងផ្តល់ជូនទាហានឱ្យចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាមួយ បើយោងតាមការដែលយុទ្ធជនកាលពីម្សិលមិញទទួលបន្ទុកដើម្បីត្រឡប់ទៅបំពេញកាតព្វកិច្ចម្តងម្កាល។ មធ្យោបាយមួយទៀតដែលអាចធ្វើទៅបានគឺការជ្រើសរើសអ្នករក្សាកិច្ចសន្យាតាមរយៈការិយាល័យចុះឈ្មោះ និងចុះឈ្មោះចូលបម្រើកងទ័ព។ មន្ត្រី រួមទាំងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាពីនាយកដ្ឋានយោធានៃសាកលវិទ្យាល័យស៊ីវិល ក៏នឹងអាចក្លាយជាបុគ្គលិកហាងពេញម៉ោងផងដែរ។

ដើម្បីឱ្យមនុស្សចាប់អារម្មណ៍លើសេវាកម្ម "រយៈពេលបន្ថែម" ពួកគេនឹងត្រូវបង់ចំនួនជាក់លាក់ជារៀងរាល់ខែ។ ដំបូងឡើយ សមាជិកសភាជឿថា អាស្រ័យលើជំនាញយោធា និងឋានៈរបស់កងទ័ព អ្នកបម្រុងគួរតែត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ខែថេរ។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីការកើនឡើងនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុរបស់យោធាជាច្រើនដង វិធីសាស្រ្តហិរញ្ញវត្ថុចំពោះបញ្ហានេះបានផ្លាស់ប្តូរខ្លះៗ។

ប្រាក់ខែរបស់អ្នកបម្រុងនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ប៉ុន្តែយោងទៅតាមច្បាប់ វាមិនអាចទាបជាង 10 ភាគរយនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មុខតំណែងយោធា ដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានចាត់តាំងនៅក្នុងអង្គភាពយោធា និងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់ឋានៈយោធានោះទេ” ឧត្តមនាវីឯក Vladimir Komoyedov ប្រធានរដ្ឋឌូម៉ា។ គណៈកម្មាធិការ​ការពារ​ជាតិ​បាន​ពន្យល់​ប្រាប់​អ្នក​ឆ្លើយ​ឆ្លង​ព័ត៌មាន RG។

យោងទៅតាមអ្នកច្បាប់ កាបូបរបស់អ្នករក្សាហាងអាចបំពេញបន្ថែមប្រចាំខែក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ពី 5 ទៅ 8 ពាន់រូប្លិ៍ - អាស្រ័យលើឋានៈនិងទីតាំងយោធារបស់អ្នកបម្រុង។

ក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាល ពួកគេនឹងរក្សាប្រាក់ខែជាមធ្យមរបស់ពួកគេក្នុងជីវិតស៊ីវិល។ លើសពីនេះទៀត "បក្សពួក" នឹងទទួលបានប្រាក់ជាទាហានកិច្ចសន្យាធម្មតា។ សម្រាប់មនុស្សបែបនេះ ការបង់ប្រាក់បន្ថែមក៏ត្រូវបានណែនាំផងដែរ ជាពិសេសមេគុណប្រចាំតំបន់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែសម្រាប់ការស្នាក់នៅបន្តក្នុងទុនបម្រុង។ វាប្រែប្រួលពី 10 ទៅ 50 ភាគរយនៃប្រាក់ខែយោធា។

ច្បាប់​ក៏​ផ្តល់​នូវ​ការ​បង់​ប្រាក់​តែ​មួយ​ពេល​នៅ​ពេល​បញ្ចប់​កិច្ច​សន្យា "បម្រុង" ថ្មី។ រឿងចំបងគឺថាកាបូបរបស់ម្ចាស់ហាងនឹងត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយមិនគិតពីថាតើគាត់កំពុងធ្វើការឬបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងអង្គភាពយោធានោះទេ។

នៅក្រោមច្បាប់ថ្មី អ្នកកក់នឹងត្រូវបញ្ចប់កិច្ចសន្យាដំបូងសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំ។ បន្ទាប់មករយៈពេលនេះអាចបន្តរហូតដល់ប្រាំឆ្នាំ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីចុះបញ្ជីជា "បក្សពួក" ដោយគ្មានកំណត់នឹងមិនដំណើរការទេ។ ច្បាប់ណែនាំអំពីការកំណត់អាយុដ៏តឹងរឹងសម្រាប់ការស្នាក់នៅក្នុងទុនបម្រុងចល័ត។ ជាមួយនឹងទាហាន-នាវិក និងមន្ត្រីធានា-នាវិកនៃបំរុងដែលមានអាយុលើសពី 42 ឆ្នាំ កិច្ចសន្យានឹងមិនត្រូវបានចុះហត្ថលេខានោះទេ។ មន្រ្តីក្នុងឋានៈអនុសេនីយ៍ទោដល់ប្រធានក្រុមមានឱកាសចាប់ផ្តើមសេវាកម្មបម្រុងមុនអាយុ 47 ឆ្នាំ។ វរសេនីយ៍ទោ - រហូតដល់ 52 ឆ្នាំ, វរសេនីយ៍ឯកនិង caperang - រហូតដល់ 57 ឆ្នាំ។

សម្រាប់​ប្រជាពលរដ្ឋ​មួយ​ចំនួន​ផ្លូវ​នៅ​ទីនោះ​ត្រូវ​បាន​បិទ​ទាំងស្រុង។ នេះអនុវត្តចំពោះមនុស្សដែលមានការពន្យាពេលពីការចល័ត និងត្រូវបានលើកលែងពីការបណ្តុះបណ្តាលយោធា។ ហើយ​អ្នក​ដែល​មាន​ទោស​ជាប់​ពន្ធនាគារ​លើស​កំណត់ ឬ​មិន​អាច​កាត់​បន្ថយ​នោះ​ក៏​ស្ថិត​ក្រោម​ការ​ស៊ើប​អង្កេត ឬ​ជា​ចុង​ចោទ​ក្នុង​សំណុំរឿង​ព្រហ្មទណ្ឌ។

ការបង្កើតទុនបម្រុងចល័តនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនឹងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការបង្កើតរណសិរ្សទីពីរសម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ នៅឆ្នាំនេះ អគ្គសេនាធិការកំពុងរៀបចំការពិសោធន៍មួយនៅក្នុងអង្គភាពយោធាមួយចំនួន ដើម្បីជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលអ្នកបម្រុងសរុបចំនួន 5,000 ។

ប្រសិនបើនំផេនខេកដំបូងមិនមានដុំពកទេនោះប្រព័ន្ធថ្មីនឹងដំណើរការយ៉ាងពេញលេញនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំទៀត។ នៅឆ្នាំ 2015 យោងតាមផែនការរបស់អគ្គសេនាធិការ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធគួរតែមានទុនបម្រុងវិជ្ជាជីវៈចំនួន 8,600 នៅក្នុងដៃ។ បន្ទាប់មក វានឹងក្លាយជាវេននៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបម្រុងនៅក្នុងក្រសួង និងនាយកដ្ឋានផ្សេងៗ។

ចំណែកនាយទាហាន ទាហាន និងពលទាហាននៃទុនបំរុង ដែលមិនបានបង្ហាញពីបំណងចង់ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាសម្រាប់បម្រើសេវានៅក្នុងទុនបំរុងចល័តនោះ នឹងត្រូវបញ្ចូលទៅក្នុងអ្វីដែលគេហៅថា ការចល័តធនធានមនុស្ស។ ការស្នាក់នៅទីនោះនឹងមិននាំមកនូវប្រាក់បន្ថែមដល់មនុស្សទេ។ ពួកគេនឹងនៅតែទទួលខុសត្រូវចំពោះការបម្រើយោធា ប៉ុន្តែពួកគេទំនងជាមិនសូវត្រូវបានគេហៅទៅជំរុំហ្វឹកហាត់កងទ័ពជាងអ្នកបម្រុង។ ហើយ​ក្នុង​គ្រា​មាន​អាសន្ន ពួកគេ​នឹង​ត្រូវ​ដាក់​ក្រោម​អាវុធ​នៅ​កន្លែង​ទីពីរ។

ឯកសារ "RG"

ការបង្កើតទុនបំរុងបំរុងដែលមានការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងល្អគឺជាការអនុវត្តជាទូទៅនៅក្នុងបណ្តាប្រទេសលោកខាងលិចឈានមុខគេ។ បុគ្គលិករបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ បារាំង ចក្រភពអង់គ្លេស និងសហរដ្ឋអាមេរិក ថែមទាំងលើសពីទំហំនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធទៀតផង។

នៅអាមេរិកតួនាទីនៃ "រណសិរ្សទីពីរ" ត្រូវបានលេងដោយឆ្មាំជាតិ។ លើសពីនេះ កងទ័ព និងទ័ពអាកាស មានកម្លាំងបម្រុងផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅក្នុងនាយកដ្ឋានកងទ័ពជើងទឹក ទុនបំរុងត្រូវបានបែងចែករវាងកងទ័ពជើងទឹក កងម៉ារីន និងឆ្មាំឆ្នេរសមុទ្រ។

ជនជាតិអាមេរិកបម្រើក្នុងទុនបំរុងដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដោយមិនបរាជ័យក្នុងការចុះកិច្ចសន្យាជាមួយបញ្ជាការយោធា។