វាមិនមែនជារឿងសម្ងាត់ទេដែលបេក្ខជនដែលមិនបានឆ្លងកាត់ការប្រកួតប្រជែងនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យ ខិតខំមិនខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា ហើយកំពុងស្វែងរកជម្រើសជំនួសសម្រាប់ការចូលរៀន។ សាលាបច្ចេកទេស និងមហាវិទ្យាល័យ គឺជាស្ថាប័នដែលផលិតអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យផ្សេងៗ និងធានាការបញ្ជាក់ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីដែលចំណាយលើការសិក្សា។ អ្នកឯកទេសកម្រិតមធ្យមគឺពិតជាមានតម្រូវការនៅក្នុងទីផ្សារការងារ ដូច្នេះមហាវិទ្យាល័យមិនជួបប្រទះនឹងការខ្វះខាតបេក្ខជននោះទេ។

នៅពេលដែលការប្រឡងទាំងអស់ត្រូវបានឆ្លងកាត់ ទីកន្លែងត្រូវបានកំណត់ សិស្សអាចដកដង្ហើមបានស្រួល ប្រសិនបើមិនមែនសម្រាប់មួយ "ប៉ុន្តែ" ។ ខ្ញុំ​ពិត​ជា​ចង់​ដឹង​ថា​តើ​និស្សិត​មាន​សិទ្ធិ​ទទួល​បាន​អាហារូបករណ៍​នៅ​មហាវិទ្យាល័យ​ដែរ​ឬ​ទេ? ទទួលបានចម្លើយចំពោះសំណួរថាតើវាមានលក្ខណៈដូចម្តេច តើវាខុសគ្នាខ្លាំងពីសាកលវិទ្យាល័យមួយ តើទំហំរបស់វាមានទំហំប៉ុនណា។ មាន​តែ​ចំណេះ​ដឹង​ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​អាច​បំភ្លឺ​នូវ​ភាព​ខុស​ឆ្គង​ទាំង​អស់​ដែល​ទាក់​ទង​នឹង​សិស្ស។

ការទូទាត់នៅមហាវិទ្យាល័យ

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងអប់រំ អាហារូបករណ៍នៅមហាវិទ្យាល័យមាន ហើយត្រូវបានបែងចែកទៅជាសង្គម និងការសិក្សា។

តើអាហារូបករណ៍មានតម្លៃប៉ុន្មាន៖

• ការបង់ប្រាក់ដល់និស្សិតលើអាហារូបករណ៍សង្គមមានចំនួន 730 រូប្លិ៍។ កុមារមកពីគ្រួសារធំ កុមារពិការ សិស្សានុសិស្សដែលមានកូនផ្ទាល់ខ្លួនរួចហើយ និងប្រភេទមួយចំនួនផ្សេងទៀតនៃជនក្រីក្រ ឬមានចំណូលទាបអាចដាក់ពាក្យសុំបាន។ ការបង់ប្រាក់នេះមិនមានសិទ្ធិពន្យាពេលទេ ប្រសិនបើសិស្សប្រឡងជាប់បានទាន់ពេលវេលា។ នេះនឹងមិនយកចិត្តទុកដាក់លើរបៀបដែលការចុះចាញ់ទទួលបានជោគជ័យនោះទេ។ កុមារកំព្រាក៏ត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមផងដែរ។
• សម្រាប់សិស្សម្នាក់ៗនៅមហាវិទ្យាល័យមួយនៅទីក្រុងមូស្គូ អាហារូបករណ៍សិក្សាចំនួន 487 rubles ត្រូវបានបង្កើតឡើង បង់ប្រចាំខែ។ ក្នុង​ករណី​នេះ វគ្គ​ត្រូវ​តែ​ត្រឡប់​ដោយ​មិន​មាន​បី​ដង។ កិច្ចការដ៏លំបាកសម្រាប់ការលើកទឹកចិត្តតិចតួចពីរដ្ឋ។
• អាហារូបករណ៍កើនឡើងក៏ត្រូវបានបង់នៅក្នុងមហាវិទ្យាល័យដែរ ប៉ុន្តែវាគឺជាការសម្រេចចិត្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិកបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៃមហាវិទ្យាល័យ ឬសាលាបច្ចេកទេស។

មានតែអ្នកដែលសិក្សានៅនាយកដ្ឋានថវិកាពេលថ្ងៃប៉ុណ្ណោះដែលអាចទទួលបានអាហារូបករណ៍។ អ្នកម៉ៅការមិនមានសិទ្ធិទទួលបានអាហារូបករណ៍ទេ។ ដោយមិនសង្ស័យ ទំហំនៃអាហារូបករណ៍គឺតូចគួរឱ្យអស់សំណើច វេទិកានិស្សិតកំពុងពុះកញ្ជ្រោលពិភាក្សាប្រធានបទដ៏ក្ដៅគគុកនេះ។ ប៉ុន្តែ​មិន​មាន​ការ​កែប្រែ​ច្បាប់​ត្រូវ​បាន​គេ​រំពឹង​ទុក​នៅ​ពេល​ខាង​មុខ​ទេ ដូច្នេះ​បញ្ហា​នេះ​មិន​អាច​ដោះស្រាយ​បាន​នៅ​ឡើយ​ទេ។

ការពិតគួរឱ្យខកចិត្ត

អាហារូបករណ៍និស្សិតមហាវិទ្យាល័យហួតក្នុងកន្លះម៉ោងដំបូងបន្ទាប់ពីទទួលបាន។ នេះជារឿងកំប្លែងរបស់សិស្ស។ ដោយផ្អែកលើចំនួនអប្បបរមានៃការទូទាត់ ដែលមិនមានអត្ថន័យជាអត្ថន័យ សិស្សជាច្រើននឹងរីករាយក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឯកសិទ្ធិនេះសម្រាប់ប័ណ្ណធ្វើដំណើរធម្មតា ឬចង់ឱ្យអាហារក្តៅត្រូវបានរៀបចំជាមួយនឹងប្រាក់នេះក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអប់រំ។

មិនមានប្រាក់អាហារូបករណ៍គ្រប់គ្រាន់ទេ សូម្បីតែបង់ថ្លៃផ្ទះសំណាក់ បើមាន។ វាជាការងាយស្រួលជាងក្នុងការនិយាយថាសិស្សមិនទៅទស្សនាសារមន្ទីរ ការតាំងពិពណ៌ និងមិនបានចូលរួមក្នុងជីវិតវប្បធម៌នៃទីក្រុងទាល់តែសោះ ប៉ុន្តែវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការចំណាយការកម្សាន្តប្រកបដោយសោភ័ណភាពខ្ពស់លើប្រាក់ឧបត្ថម្ភតិចតួចបែបនេះ។ មនុស្សជាច្រើនចេញទៅក្រៅដោយចំណាយលើការងារក្រៅម៉ោងបន្ថែម ឬដោយជំនួយពីឪពុកម្តាយរបស់ពួកគេ។

ថវិកាសិស្សអប្បបរមា

ការចំណាយរបស់និស្សិតមហាវិទ្យាល័យទំនើបរួមមាន ថ្លៃអាហារ ការស្នាក់នៅ អ៊ិនធឺណិត ការធ្វើដំណើរ ការទំនាក់ទំនងតាមទូរស័ព្ទ។ ដោយសារកង្វះខាតថវិកាយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ មនុស្សជាច្រើនត្រូវបង្ខំចិត្តរកប្រាក់បន្ថែមក្នុងពេលទំនេររបស់ពួកគេ ហើយជួនកាលដោយមិនយកចិត្តទុកដាក់លើការពិតដែលថាមិនមានពេលសិក្សា។ នេះប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការសិក្សា ហើយជាលទ្ធផលដ៏ទូលំទូលាយ បរិមាណនៃចំណេះដឹងដែលទទួលបាន។ មិនមានបញ្ហាជាមួយការទូទាត់នៅថ្ងៃនេះទេ លើកលែងតែមួយ - មានមូលនិធិតិចតួចណាស់។

គួរកត់សម្គាល់ថា ដើម្បីមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អាហារូបករណ៍សង្គម អ្នកត្រូវតែផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រពីសេវាសង្គមដល់ការិយាល័យព្រឹទ្ធបុរសនៃមហាវិទ្យាល័យ។ ប៉ុន្តែ​ដើម្បី​ទទួលបាន​វិញ្ញាបនបត្រ​បែបនេះ វា​ត្រូវ​ចំណាយ​ពេល​យូរ​ដោយសារ​លំហូរ​ចូល​នៃ​បេក្ខជន​។ នេះក៏ជាការរអាក់រអួលជាក់ស្តែងផងដែរ ប៉ុន្តែទាំងនេះគឺជាច្បាប់ដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់។

ការសន្យា

ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកញ្ញា ក្រសួងអប់រំមានបំណងបង្កើនចំនួនអាហារូបករណ៍ពី 15 ទៅ 20% ប៉ុន្តែជាមូលដ្ឋាននេះនឹងប៉ះពាល់ដល់សិស្សានុសិស្សដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណខ្លួនឯងក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ ស្រាវជ្រាវ កីឡា និងជីវិតវប្បធម៌របស់ស្ថាប័នអប់រំ។ និស្សិត​នឹង​មិន​អាច​ត្រេកអរ​ចំពោះ​ការពិត​នេះ​នៅ​ឡើយ​ទេ។

វាត្រូវបានគេដឹងផងដែរថានៅក្នុង Sevastopol ការបង់ប្រាក់តិចតួចនៃអាហារូបករណ៍ត្រូវបានរកឃើញក្នុងអំឡុងពេលពីខែមករាដល់ខែមេសាដែលប៉ះពាល់ដល់សិស្សនៅក្នុងមហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ។ ការិយាល័យព្រះរាជអាជ្ញាបានទទូចលើការទូទាត់បំណុលទាំងអស់ដោយផ្អែកលើច្បាប់របស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ជាផ្នែកមួយនៃគេហទំព័ររបស់យើង មានការផ្តល់ជូនពិសេសមួយ៖ អ្នកអាចប្រើដំបូន្មានរបស់មេធាវីសាជីវកម្មរបស់យើងដោយឥតគិតថ្លៃ។ អ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើគឺទុកសំណួររបស់អ្នកក្នុងទម្រង់ខាងក្រោម។

ការអប់រំឧត្តមសិក្សានៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងបានឈប់ជាអ្វីដែលពិសេសជាយូរមកហើយ ហើយសព្វថ្ងៃនេះបានប្រែក្លាយពីឯកសិទ្ធិដ៏មានកិត្យានុភាពរបស់ឥស្សរជនទៅជាគុណលក្ខណៈមិនអាចខ្វះបានរបស់មនុស្សសម័យទំនើបណាមួយ។ នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីមានស្ថាប័នអប់រំខ្ពស់ផ្សេងៗគ្នា (HEIs) ជាច្រើនត្រូវបានបែងចែកទៅជារដ្ឋនិងពាណិជ្ជកម្ម (ឯកជន) ។ នៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យសាធារណៈ មិនដូចសាកលវិទ្យាល័យឯកជនទេ មានឱកាសទទួលបានការអប់រំខ្ពស់ដោយឥតគិតថ្លៃ។ វាក៏មានឯកទេសគ្រប់ប្រភេទដែលផ្តល់ហេតុផលដើម្បីស្វែងរកការហៅទូរស័ព្ទរបស់អ្នក។ ទម្រង់ផ្សេងៗគ្នានៃការអប់រំ - ពេញម៉ោង ពេលល្ងាច ក្រៅម៉ោង និងការសិក្សាពីចម្ងាយ ធ្វើឱ្យវាអាចទទួលបានចំណេះដឹងមិនត្រឹមតែសម្រាប់មនុស្សវ័យក្មេងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏សម្រាប់អ្នកដែលបានចាប់ផ្តើមធ្វើការជាយូរមកហើយផងដែរ។ មានភាពខុសគ្នានៃការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធលើកទឹកចិត្តសម្រាប់សិស្សដែលទទួលបានជោគជ័យ - អាហារូបករណ៍។ មានអាហារូបករណ៍សិក្សា, សង្គម, តែងតាំង, ប្រធានាធិបតី, ប៉ូតានីន និងអាហារូបករណ៍អភិបាល។ ពួកគេនឹងត្រូវបានពិភាក្សាបន្ថែមទៀត។

តើអ្វីទៅជាអាហារូបករណ៍ - គំនិត

អាហារូបករណ៍គឺជាជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដែលផ្តល់ដល់និស្សិតនៃគ្រឹះស្ថានអប់រំមធ្យមសិក្សា និងឧត្តមសិក្សា ព្រមទាំងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និស្សិតបណ្ឌិត និស្សិតកម្មាភិបាល។ ម្យ៉ាងទៀត អាហារូបករណ៍មានច្រើនប្រភេទ ដែលត្រូវបង់ដោយផ្ទាល់ដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនបានសិក្សានៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ ប៉ុន្តែមានលទ្ធផលល្អ ឬសិក្សាពីស្ថាប័ន។ ទោះបីជាមានលក្ខណៈទូទៅក៏ដោយ អាហារូបករណ៍ក៏មានប្រភេទផ្សេងៗគ្នាដែរ ដែលយើងនឹងព្យាយាមស្វែងយល់។

ជាមួយនឹងបញ្ជីពេញលេញអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់និស្សិតនៅប្រទេសរុស្ស៊ី អាចរកបាននៅក្នុងអត្ថបទនៅតំណ។

តើអ្វីទៅជាប្រភេទអាហារូបករណ៍នៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យ

ប្រភេទអាហារូបករណ៍ខាងក្រោមត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី៖

1. អាហារូបករណ៍រដ្ឋសម្រាប់និស្សិត;
2. អាហារូបករណ៍សង្គមរបស់រដ្ឋសម្រាប់និស្សិត;
3. អាហារូបករណ៍រដ្ឋសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា អ្នកស្រុក ជំនួយការសិក្ខាកាម;
4. អាហារូបករណ៍របស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងអាហារូបករណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី;
5. អាហារូបករណ៍បន្ទាប់បន្សំ;
6. អាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតដែលត្រូវបានតែងតាំងដោយនីតិបុគ្គល ឬបុគ្គល រួមទាំងអ្នកដែលបញ្ជូនពួកគេទៅសិក្សា។
7. អាហារូបករណ៍សម្រាប់និស្សិតនៃនាយកដ្ឋានត្រៀមនៅក្នុងករណីដែលផ្តល់ដោយច្បាប់សហព័ន្ធនេះ។

និស្សិតបុគ្គលនៃសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យទទួលបានអាហារូបករណ៍កើនឡើង។ នៅក្នុងវេន, ទំ អាហារូបករណ៍កើនឡើងត្រូវបានបែងចែកទៅជាសង្គមកើនឡើងនិង សិក្សាកម្រិតខ្ពស់. អាហារូបករណ៍សិក្សាត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់សមិទ្ធិផលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់សិស្សនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ ថាតើវាជោគជ័យក្នុងកីឡា ការអប់រំ សកម្មភាពវប្បធម៌ និងការច្នៃប្រឌិត។ តម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការទទួលបានការអប់រំពេញម៉ោង និងការបណ្តុះបណ្តាលជោគជ័យ។ អាហារូបករណ៍សិក្សាត្រូវបានសង្ខេបជាមួយនឹងចម្បងមួយ។ ទំហំនៃអាហារូបករណ៍បែបនេះជាធម្មតា 5-7 ពាន់រូប្លិ៍ក្នុងមួយខែ។

ការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមក៏ត្រូវបានបន្ថែមទៅអាហារូបករណ៍ធម្មតាដែរ ប៉ុន្តែត្រូវបានបង់តែចំពោះនិស្សិតទាំងនោះដែលត្រូវការជំនួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុពីរដ្ឋប៉ុណ្ណោះ។ បង់ជូនសិស្សដែលកំពុងសិក្សាលើមូលដ្ឋានថវិកា (ឥតគិតថ្លៃ)។

អ្នកអាចពឹងផ្អែកលើអាហារូបករណ៍សង្គមពីរដ្ឋ៖

• ជនពិការ និងយុទ្ធជនពិការ;
• កុមារដែលត្រូវបានចាកចេញដោយគ្មានការថែទាំពីឪពុកម្តាយនិងកុមារកំព្រា;
• ជនពិការនៃក្រុមទី 1 និងទី 2;
• មនុស្សដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយឧបទ្ទវហេតុនៅរោងចក្រថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ Chernobyl (ជនរងគ្រោះ Chernobyl) ។

វា​មិន​អាស្រ័យ​លើ​ការ​ជោគជ័យ​ក្នុង​ការ​សិក្សា​ទេ ហើយ​អាច​ត្រូវ​បាន​បង់​សូម្បី​តែ​អ្នក​ដែល​បាន​ឆ្លង​ផុត​វគ្គ​នេះ​ដោយ​មាន​ពិន្ទុ​ពេញ​ចិត្ត។ ទំហំរបស់វាគឺប្រហែល 6-7 ពាន់រូប្លិ៍ក្នុងមួយខែ។

អ្នកអាចអានបន្ថែមអំពីអ្នកដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអាហារូបករណ៍សង្គម និងនីតិវិធីសម្រាប់ការណាត់ជួបរបស់ខ្លួននៅក្នុងអត្ថបទនៅតំណ។

អាហារូបករណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនខុសគ្នាត្រង់ថា វាជាការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់សមិទ្ធិផលឆ្នើម ជាក្បួននៅក្នុងការងារស្រាវជ្រាវ និងសមិទ្ធិផលវិទ្យាសាស្ត្រពិសេស ហើយអាចផ្តល់ជូនមិនត្រឹមតែដល់សិស្សប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមិនមែនជានិស្សិតផងដែរ។ ល័ក្ខខ័ណ្ឌនៃការទទួលបាន និងចំនួនអាហារូបករណ៍នេះគឺអាស្រ័យដោយផ្ទាល់ទៅលើអាជ្ញាធររដ្ឋ ក៏ដូចជាបុគ្គល និងនីតិបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិឯករាជ្យក្នុងការបង្កើតអាហារូបករណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន និងបង់ថ្លៃនៅសហគ្រាសរបស់ពួកគេដល់បុគ្គលិកជោគជ័យ និងអ្នកដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលដោយ អង្គការ។ ប្រភេទនៃអាហារូបករណ៍នេះត្រូវបានសង្ខេបជាមួយនឹងចម្បងមួយ, ប្រធានបទដើម្បីដំណើរការសិក្សាល្អ។

អាហារូបករណ៍រដ្ឋាភិបាល និងប្រធានាធិបតីនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី

ការលើកទឹកចិត្តគ្រប់ប្រភេទគឺខុសពីអាហារូបករណ៍រដ្ឋាភិបាល និងប្រធានាធិបតី។ អាហារូបករណ៍ប្រភេទនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់និស្សិតដែលកំពុងសិក្សាក្នុងវិស័យអាទិភាពសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ច។ រង្វាន់សម្រាប់គុណសម្បត្តិពិសេស និងសមិទ្ធិផលវិទ្យាសាស្ត្រផ្សេងៗ។ ទំហំនៃអាហារូបករណ៍ប្រធានាធិបតីគឺ 7,000 rubles សម្រាប់និស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រនិង 14,000 rubles សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា។ ទំហំនៃរដ្ឋាភិបាល - 5 និង 10 ពាន់រូប្លិ៍រៀងគ្នា។ បេក្ខជនសម្រាប់ពានរង្វាន់ទាំងនេះត្រូវតែសិក្សានៅនាយកដ្ឋានពេញម៉ោង មានដំណើរការសិក្សាល្អ ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងជាក់ស្តែង និងស្រាវជ្រាវ ក្នុងកីឡា និងជីវិតច្នៃប្រឌិតរបស់ស្ថាប័នអប់រំ។

អាហារូបករណ៍ Potaninក៏ជាប្រភេទរងនៃនាមផងដែរ។ ផ្តល់រង្វាន់ដល់និស្សិតមកពីមូលនិធិសប្បុរសធម៌ Vladimir Potanin ។ វាត្រូវបានបង់ជូនសិស្សានុសិស្សដែលបានបិទវគ្គពីរមុនបានយ៉ាងល្អ ហើយបានឈ្នះក្នុងការប្រកួតប្រជែងពិសេសមួយ ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីបង្ហាញពីភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងជំនាញរៀបចំនៅក្នុងបុរស។ ការប្រកួតប្រជែងនេះរួមមានពីរដំណាក់កាលនៃការប្រកួតប្រជែង។ នៅក្នុងជុំទីមួយ សិស្សត្រូវបង្ហាញសមត្ថភាពបញ្ញារបស់ពួកគេ និងដោះស្រាយបញ្ហាផ្សេងៗ។ នៅដំណាក់កាលទីពីរ បេក្ខជនត្រូវបញ្ចុះបញ្ចូលបេក្ខជនផ្សេងទៀតតាមទស្សនៈរបស់ពួកគេ។ បន្ថែមពីលើអាហារូបករណ៍ប្រចាំខែ អ្នកឈ្នះក៏ទទួលបានសិទ្ធិចូលរៀននៅសាលារដូវរងា និងរដូវក្តៅ ដែលរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្សេងៗ ថ្នាក់មេ ការបង្រៀនវិទ្យាសាស្ត្រដ៏ពេញនិយម អភិវឌ្ឍគម្រោងសង្គម ដែលល្អបំផុតដែលទទួលបានជំនួយសម្រាប់ការអនុវត្ត។

អាហារូបករណ៍អភិបាលតែងតាំងដោយផ្ទាល់ដោយអភិបាលតំបន់ ពោលគឺប្រធានតំបន់។ គោលបំណងរបស់វា ជាដំបូងនៃការទាំងអស់ គឺដើម្បីជំរុញនិស្សិត និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា នៃតំបន់ និងតំបន់ ដើម្បីបង្កើនកិត្យានុភាពក្នុងតំបន់។ នៅក្នុងប្រធានបទនីមួយៗនៃសហព័ន្ធវាមានទំហំនិងលក្ខខណ្ឌផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ការទទួលបាន។ ច្បាប់មួយចំនួនគឺជារឿងធម្មតាសម្រាប់គ្រប់តំបន់។ សិស្សត្រូវសិក្សានៅនាយកដ្ឋានពេញម៉ោង មានដំណើរការសិក្សាល្អ ចូលរួមក្នុងជីវិតច្នៃប្រឌិត ឬកីឡារបស់ស្ថាប័នអប់រំ និងមានតួនាទីជីវិតសកម្ម។ អាហារូបករណ៍របស់អភិបាលត្រូវបានបង់លើមូលដ្ឋានប្រកួតប្រជែង។ តាមក្បួនមួយចំនួនអ្នកដែលអាចទទួលបានវាមានកំណត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ដើម្បីទទួលបានអាហារូបករណ៍ប្រភេទនេះ សាកលវិទ្យាល័យត្រូវផ្តល់ឯកសារដូចខាងក្រោមៈ

• ញត្តិ (ពាក្យសុំ) របស់សាកលវិទ្យាធិការនៃស្ថាប័នអប់រំ;
• ច្បាប់ចម្លងនៃសៀវភៅកត់ត្រាដោយគ្មានបំណុលសិក្សា ចុះហត្ថលេខាដោយប្រធានសាកលវិទ្យាល័យ។
• ប្រភេទផ្សេងៗនៃការបញ្ជាក់អំពីការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គម មិនថាជាការបោះពុម្ព រូបថត ឬការថតវីដេអូ។

ទំហំនៃអាហារូបករណ៍របស់អភិបាលខេត្តប្រែប្រួលពី 2.5 ទៅ 5 ពាន់រូប្លិ៍។ លក្ខណៈសំខាន់គឺថា អាហារូបករណ៍ប្រភេទនេះអាចទទួលបានមិនត្រឹមតែដោយនិស្សិតនៃគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកដែលទទួលបានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈមធ្យមសិក្សាផងដែរ។ ក្នុងករណីនេះចំនួនអាហារូបករណ៍អាចប្រែប្រួលពីរឬបីដង។

រៀបចំដោយ "Personal rights.ru"

អាហារូបករណ៍សិក្សាគឺជាជំនួយហិរញ្ញវត្ថុជាប្រព័ន្ធ។ ទាំងនេះគឺជាការបង់ថ្លៃសិក្សា ឬការបង់ប្រាក់សម្រាប់ជំនួយជាប្រចាំដល់និស្សិតនៃគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សារដ្ឋ និងមិនមែនរដ្ឋ ក៏ដូចជានិស្សិតក្រោយឧត្តមសិក្សា និងបណ្ឌិត។ នៅពេលនេះ ការបង់ប្រាក់ដូចខាងក្រោមដល់សិស្សមានសុពលភាពនៅក្នុងរដ្ឋ៖

1. សង្គម។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបុគ្គលត្រូវបានចេញសម្រាប់មនុស្ស មិនអាស្រ័យលើលទ្ធផលសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យទេ។
2. សិក្សា។ អាហារូបករណ៍ប្រចាំខែទៀងទាត់ ដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅលើមូលដ្ឋាននៃការប្រឡង និងការធ្វើតេស្ត។
3. ឈ្មោះ។ ជាឧទាហរណ៍ ប្រាក់ដែលចេញដោយអ្នកឧបត្ថម្ភពិសេសផ្សេងៗ ហើយការទូទាត់ដុំត្រូវបានដាក់ឈ្មោះតាមពួកគេ។
4. អាហារូបករណ៍ Potanin ។ វាត្រូវបានគិតថ្លៃយោងទៅតាមការប្រកួតប្រជែងដែលបានឆ្លងកាត់ចំពោះគ្រូបង្រៀននិងចៅហ្វាយនាយ។ អ្នកចូលរួមឆ្លងកាត់ពីរដំណាក់កាល ដោយកំណត់អ្នកឈ្នះចំនួន 300នាក់។
5. អាហារូបករណ៍សិក្សាសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងនិស្សិតបណ្ឌិត។ វាត្រូវបានកើនឡើងប្រសិនបើការប្រឡងដែលត្រូវការទាំងអស់ត្រូវបានឆ្លងកាត់សម្រាប់ពិន្ទុវិជ្ជមាន។
6. អាហារូបករណ៍កើនឡើង។ ទទួលបានដោយសិស្សពេញម៉ោងដែលបន្ទាប់ពីការប្រឡងនិងការធ្វើតេស្តបានបញ្ចប់មានពិន្ទុល្អនៅក្នុងសៀវភៅតេស្ត។
7. ការទូទាត់ផ្អែកលើពិន្ទុ USE ។ ការផ្តល់មូលនិធិត្រូវបានចេញឱ្យនិស្សិតឆ្នាំទី 1 ដែលបានពិន្ទុតាមតម្រូវការដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការប្រឡងរដ្ឋឯកភាព។
8. ការលើកទឹកចិត្តរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងរដ្ឋាភិបាលនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ វាត្រូវបានចេញឱ្យសិស្សពេញម៉ោងដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការអប់រំល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ឆ្នាំទាំងអស់ លទ្ធផលគឺផ្អែកលើសៀវភៅឥណទាន។

សាកលវិទ្យាល័យនីមួយៗទទួលបានមូលនិធិពីរដ្ឋ ហើយគ្រប់គ្រងវាទាក់ទងនឹងអាហារូបករណ៍។ ស្ថាប័នមិនមែនរដ្ឋក៏អាចអនុវត្តការិយាល័យថវិកាពេញម៉ោងផងដែរ ដែលការផ្តល់មូលនិធិនឹងត្រូវបានធ្វើឡើង ប៉ុន្តែមិនមែនមកពីមូលនិធិសាធារណៈទេ។

វាត្រូវបានតែងតាំងដោយគិតគូរពីព័ត៌មាននៃទង្វើដែលបង្កើតឡើងដោយមុខតំណែងនាំមុខរបស់ស្ថាប័ន។ ការទូទាត់ប្រចាំខែត្រូវបានធ្វើឡើងចំពោះគណនីផ្ទាល់ខ្លួន។ អាហារូបករណ៍ត្រូវបានទទួលដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយមនុស្សទាំងនោះដែល៖

• ពួកគេកំពុងហ្វឹកហាត់។
• ពួកគេបញ្ចប់ឆមាសជាមួយនឹងវគ្គសម្រាប់ការវាយតម្លៃជាវិជ្ជមាន នេះគឺមិនតិចជាងបួនពិន្ទុទេ។
• បានបណ្តុះបណ្តាលលើថវិកា។

សិស្សទទួលបានជំនួយសិក្សាហិរញ្ញវត្ថុដោយស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់ឆមាសទីមួយ។ ចាប់ពីឆមាសទី 2 ការគណនាចាប់ផ្តើមដោយផ្អែកលើលទ្ធផលនៃការបណ្តុះបណ្តាលហើយអ្នកដែលមិនអាច "ហោះហើរចេញ" អាហារូបករណ៍ត្រូវបានលុបចោល។ ប្រាក់បញ្ញើផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងអាហារូបករណ៍សង្គម។ វាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យសិស្សដោយមិនគិតពីថាតើសិស្សធ្វើបានល្អទេ។

អត្រាអាហារូបករណ៍អប្បបរមាត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន វាត្រូវបានកំណត់ថាជា 1370 rubles សម្រាប់សិស្សនៅក្នុងសាលាបច្ចេកទេសរដ្ឋអត្រាគឺ 487 rubles ។ គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាមិនអាចទទួលបានមូលនិធិដោយស្របច្បាប់ដល់សិស្សក្នុងចំនួនតិចជាងកំណត់ដោយច្បាប់នោះទេ។

ការបញ្ឈប់ការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់និស្សិត

សាកលវិទ្យាល័យមានសិទ្ធិបញ្ឈប់ការបង់ប្រាក់ក្នុងករណី៖

• ប្រសិនបើឯកសារកាត់ត្រូវបានចុះហត្ថលេខា។
• ប្រសិនបើសិស្សបរាជ័យក្នុងការប្រលង និងការប្រឡងក្នុងឆមាសកន្លងមក។
• ប្រសិនបើ​ថ្នាក់​របស់​សិស្ស​សម្រាប់​ខែ​កន្លង​មក​គឺ​ក្រោម​បួន​ពិន្ទុ។

តើអាហារូបករណ៍អ្វីខ្លះត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន

ច្បាប់នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបង្កើតអត្រាអប្បបរមាសម្រាប់ការផ្តល់មូលនិធិដល់និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យ។ សាកលវិទ្យាល័យនីមួយៗទទួលបានមូលនិធិពីរដ្ឋ ហើយគ្រប់គ្រងវាទាក់ទងនឹងអាហារូបករណ៍។ ស្ថាប័នមិនមែនរដ្ឋក៏អាចអនុវត្តការិយាល័យថវិកាពេញម៉ោងផងដែរ ដែលការផ្តល់មូលនិធិនឹងត្រូវបានធ្វើឡើង ប៉ុន្តែមិនមែនមកពីមូលនិធិសាធារណៈទេ។

អត្រាអាហារូបករណ៍អប្បបរមាត្រូវបានកំណត់សម្រាប់ឆ្នាំបច្ចុប្បន្ន វាត្រូវបានកំណត់ថាជា 1370 rubles សម្រាប់សិស្សនៅក្នុងសាលាបច្ចេកទេសរដ្ឋអត្រាគឺ 487 rubles ។ គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាមិនអាចទទួលបានមូលនិធិដោយស្របច្បាប់ដល់សិស្សក្នុងចំនួនតិចជាងកំណត់ដោយច្បាប់នោះទេ។ វាអាចមានអត្រាខ្ពស់ជាងសម្រាប់រង្វាន់ជាក់លាក់។

ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការទូទាត់បន្ថែមដល់និស្សិតត្រូវបានកំណត់ដោយឡែកពីគ្នាដោយរដ្ឋបាលនៃសាកលវិទ្យាល័យ។ គណៈកម្មាការសិក្សារបស់ស្ថាប័នសម្រេចលើបញ្ហានេះ ខណៈដែលតំណាងរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលខ្លួនឯងតម្រូវឱ្យចូលរួម។

ការទូទាត់សង្គមដល់សិស្ស

យោងតាមច្បាប់អប់រំ ការបង់ប្រាក់សង្គមរបស់រដ្ឋត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ ពួកគេអាចទទួលបានដោយ៖

• សិស្សដែលមាន៖
  • កុមារកំព្រាពេញលេញដែលមិនមានឪពុកម្តាយឬអាណាព្យាបាល។
  • សិស្ស​ដែល​បាន​សម្រាល​កូន​ហើយ​ជា​ម្ដាយ​តែ​មួយ​ឬ​ឪពុក​តែ​មួយ​។
  • សិស្សដែលបាត់បង់អាណាព្យាបាល និងសាច់ញាតិផ្ទាល់ក្នុងពេលសិក្សា។
  • ជនពិការ និងជនពិការ។
• មនុស្ស​ដែល​នៅ​ក្នុង​ទីក្រុង​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ឧបទ្ទវហេតុ Chernobyl ដែល​បាន​ចូល​រួម​នៅ​ក្នុង​ការ​បន្ទាប់​បន្សំ​។
• សិស្សដែលបានទទួលពិការភាពបន្ទាប់ពីមានអរិភាព ឬជំងឺដែលបានទទួលបន្ទាប់ពីស្ថិតនៅលើបន្ទាត់នៃអរិភាព និងអរិភាព។
• ប្រជាពលរដ្ឋដែលបានបម្រើការនៅលើមូលដ្ឋានកិច្ចសន្យាអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

របៀបដាក់ពាក្យ និងរបៀបទទួល

ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់កំពុងសិក្សានៅឆ្នាំទី 1 (បរិញ្ញាបត្រ, អនុបណ្ឌិត) និងមានទម្រង់ថវិកានៃការអប់រំគាត់ត្រូវតែរៀបចំការទូទាត់តាមកាលកំណត់ចាប់ពីឆ្នាំដំបូង។ ដើម្បីទទួលបានមូលនិធិទៅគណនីធនាគារ ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជូនលេខរបស់ខ្លួនទៅនាយកដ្ឋានគណនេយ្យនៃគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា។ ដូចគ្នានេះផងដែរនៅក្នុងនាយកដ្ឋានគណនេយ្យព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់អំពីការទទួលប្រាក់ចូលទៅក្នុងគណនីត្រូវបានបញ្ជាក់។

ផងដែរ អាហារូបករណ៍ត្រូវបានទទួលនៅការិយាល័យប្រអប់សំបុត្រ (ប្រសិនបើសិស្សមកពីរដ្ឋផ្សេងទៀត គាត់នឹងមិនមានឱកាសបែបនេះទេ ព្រោះអាហារូបករណ៍គួរតែត្រូវបានផ្ទេរទៅគណនីធនាគារតែប៉ុណ្ណោះ)។

សិស្សផ្សេងទៀតទាំងអស់ (ចាប់ផ្តើមពីឆមាសទី 2 នៃឆ្នាំទី 1) ទទួលបានអាហារូបករណ៍សិក្សារបស់រដ្ឋ ដែលត្រូវបានចាត់តាំងក្នុងរដូវរងារ បន្ទាប់ពីឆ្លងកាត់ការប្រឡង និងការធ្វើតេស្ត។ ប្រាក់បញ្ញើក៏ត្រូវបានអនុវត្តផងដែរនៅពេលដែលសិស្សមិនសិក្សា: ក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវរងារក៏ដូចជារដូវក្តៅដែរប៉ុន្តែវាត្រូវបានចាត់ទុកថានេះគឺជាការបង់ប្រាក់សម្រាប់ឆមាសថ្មី។

ប្រសិនបើសិស្សត្រូវបានបង់បន្ថែម ការគាំទ្រ សំណង និងប្រាក់រង្វាន់ផ្សេងទៀត នោះការសិក្សាចម្បងមិនអាស្រ័យលើពួកគេទេ។

សិស្សដែលសិក្សាលើមូលដ្ឋានថវិកាសួរខ្លួនឯងនៅឆ្នាំដំបូងថាតើពួកគេបង់អាហារូបករណ៍នៅរដូវក្តៅដែរឬទេ។ ការបង់ប្រាក់ទាំងនេះគឺដល់ពេលតែនៅពេលដែលសិស្សបានបញ្ចប់ការប្រឡងដោយជោគជ័យ និងក្រេឌីតនៅក្នុងមុខវិជ្ជា។ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍សិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ និស្សិតត្រូវតែមានពិន្ទុល្អក្នុងសៀវភៅប្រឡង ហើយគ្មានបំណុល។

បច្ចុប្បន្ននេះ មានមូលនិធិចំនួនបួនប្រភេទដែលផ្តល់ដោយសាកលវិទ្យាល័យ៖

• ជំនួយសិក្សា។
• អាហារូបករណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនតែម្តង។
• ប្រើ​ប្រាស់​បន្ទាប់បន្សំ។

ប្រសិនបើវគ្គនេះត្រូវបានឆ្លងផុតទៅសញ្ញាមិនពេញចិត្ត ការទូទាត់នឹងធ្វើឡើងតែរហូតដល់ខែមិថុនា ប៉ុណ្ណោះ សម្រាប់រយៈពេលពីរខែដែលនៅសល់ សិស្សនឹងមិនទទួលបានប្រាក់ចូលទៅក្នុងគណនីផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេទេ។

តាមក្បួនមួយ និស្សិតក្នុងឆ្នាំចុងក្រោយត្រូវបានបណ្តេញចេញពីដើមខែកក្កដា ដូច្នេះអាហារូបករណ៍នឹងមិនត្រូវបានបង់ក្នុងខែដែលនៅសល់នោះទេ។ ប៉ុន្តែគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាជាច្រើនអនុវត្តការបណ្តេញនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅពាក់កណ្តាល ឬចុងរដូវក្តៅ ប៉ុន្តែនាយកដ្ឋានគណនេយ្យធ្វើការជាបុគ្គល។

ស្ថាប័នអប់រំនីមួយៗមានច្បាប់ផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ការទូទាត់បន្ថែម និងតាមកាលកំណត់។ យោងតាមគ្រោងការណ៍នេះសិស្សត្រូវបានចោទប្រកាន់:

• ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានឆ្លងកាត់វគ្គនេះដោយជោគជ័យ នោះអាហារូបករណ៍សម្រាប់ខែរដូវក្តៅដែលនៅសល់នឹងត្រូវបង់ឱ្យគាត់ភ្លាមៗក្នុងខែដំបូង។ ក្នុងករណីនេះមនុស្សម្នាក់ទទួលបានការទូទាត់ពេញមួយឆ្នាំ។
• គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាមួយចំនួនបង់ប្រាក់សម្រាប់រដូវក្តៅដោយផ្ទាល់នៅក្នុងខែរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ។

អាហារូបករណ៍សិក្សាត្រូវបានទទួលបានដោយយោងទៅតាមចំនួនតិចតួចជាងអ្វីដែលនៅសល់៖ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវឆ្លងកាត់វគ្គវិជ្ជមាន និងទាន់ពេលវេលាប៉ុណ្ណោះ ហើយការបង់ប្រាក់បន្ទាប់សម្រាប់ពេញមួយឆ្នាំត្រូវបានរាប់ដោយស្វ័យប្រវត្តិរួចហើយ។ មូលនិធិនេះត្រូវបានទទួលដោយនិស្សិតដែលស្ថិតនៅក្នុងរដ្ឋមួយផ្សេងទៀត ប៉ុន្តែនេះតម្រូវឱ្យមានការសន្និដ្ឋាននៃកិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរជាតិពិសេសមួយ។

ការទូទាត់សង្គមសម្រាប់និស្សិត

ដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានអំពីការទូទាត់ អ្នកគួរតែមកដោយផ្ទាល់ទៅកាន់នាយកដ្ឋានព័ត៌មានហិរញ្ញវត្ថុ ឬការិយាល័យព្រឹទ្ធបុរសនៃសាកលវិទ្យាល័យ។ ការបង់ប្រាក់ទាំងនេះគឺដល់ពេលតែនៅពេលដែលសិស្សបានបញ្ចប់ការប្រឡងដោយជោគជ័យ និងក្រេឌីតនៅក្នុងមុខវិជ្ជា។

ដើម្បីទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍សិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ និស្សិតត្រូវតែមានពិន្ទុល្អក្នុងសៀវភៅប្រឡង ហើយគ្មានបំណុល។ ពួកគេ​បន្ត​បង់​វា​បន្ទាប់​ពី​សិស្ស​បិទ​បំណុល​ទាំងអស់។ នេះកំណត់ពេលវេលាដែលអាហារូបករណ៍មិនត្រូវបានបង់។

ជាឧទាហរណ៍ និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យមួយរូប "បានប្រឡងជាប់" ការប្រឡងចុងក្រោយនៃវគ្គរដូវក្តៅក្នុងខែមិថុនា ដូច្នេះគាត់នឹងមិនទទួលបានអាហារូបករណ៍នៅក្នុងខែដែលនៅសល់នៃរដូវក្តៅនោះទេ។ ប្រាក់បញ្ញើចុងក្រោយត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងខែឧសភា។ សិស្សត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យចូលរៀនវិញ។ ប៉ុន្តែ​ទន្ទឹម​នឹង​នោះ គាត់​ទទួល​ប្រាក់​កំណត់​សម្រាប់​ខែ​ឧសភា និង​មិថុនា។

របៀបដែលប្រាក់ឧបត្ថម្ភត្រូវបានគណនា

សាកលវិទ្យាល័យនីមួយៗត្រូវបានផ្តល់ឱកាសដើម្បីអនុវត្តនីតិវិធីសម្រាប់ការផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភដោយយោងតាមការគណនារបស់ខ្លួន នេះមិនមានន័យថាគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាមួយចំនួនមិនផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅរដូវក្តៅនោះទេ ការ nuances ក្នុងការគណនាត្រូវបានធ្វើឡើងទាក់ទងនឹងពួកគេ។

ក្នុងករណីភាគច្រើន គ្រោងការណ៍ខាងក្រោមដំណើរការ៖ ជាមួយនឹងលទ្ធផលវិជ្ជមាននៃការប្រឡង និងការធ្វើតេស្ត សិស្សត្រូវបានផ្តល់អាហារូបករណ៍សម្រាប់រយៈពេលបីខែ។ សិស្សដែលមាននិទ្ទេស C ក្នុងសៀវភៅថ្នាក់របស់ពួកគេទទួលបានថវិកាសម្រាប់តែខែដែលពួកគេប្រឡងប៉ុណ្ណោះ។ នៅក្នុងស្ថាប័នផ្សេងទៀតប្រាក់បញ្ញើត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងខែដំបូងនៃរដូវស្លឹកឈើជ្រុះសម្រាប់រដូវក្តៅទាំងមូល។ ក្នុង​ករណី​នេះ បុគ្គល​អាច​ទទួល​បាន​អត្ថប្រយោជន៍​ជា​បី​ដង។

នេះយកទៅក្នុងគណនីការពិតដែលថានិស្សិតដោយស្វ័យប្រវត្តិនិងត្រូវបានធានាដើម្បីទទួលបានអាហារូបករណ៍ប្រសិនបើពួកគេសិក្សានៅស្ថាប័នរដ្ឋ។ ប្រសិនបើនេះជាករណីពិសេស នោះបញ្ហានេះត្រូវបានដោះស្រាយលើមូលដ្ឋានបុគ្គល។

ពួកគេក៏មានសិទ្ធិទទួលបានអាហារូបករណ៍ផងដែរ ប្រសិនបើសិស្សបានគ្រប់គ្រងការបិទបំណុលចាំបាច់ទាំងអស់ជាវិជ្ជមាន។ ការទូទាត់ដែលបង្កកត្រូវបានប្រគល់ជូនវិញសម្រាប់ពេលវេលាខណៈពេលដែលបុគ្គលនោះកំពុងដោះស្រាយបញ្ហាជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាល។ ក្នុងករណីនេះការត្រឡប់មកវិញត្រូវបានអនុវត្តលើលក្ខខណ្ឌដែលពិន្ទុគឺមកពីបួនពិន្ទុ។ ដូច្នេះហើយ សិស្សានុសិស្ស​ព្យាយាម​ពង្រឹង​ជំហរ​ក្នុង​ការ​សិក្សា​របស់​ខ្លួន។

ផងដែរ ច្បាប់ពិសេសសម្រាប់ការគណនាអាហារូបករណ៍ត្រូវបានកំណត់ដោយ៖

• មហាវិទ្យាល័យ;
• សាលាបច្ចេកទេស។

រដ្ឋមួយចំនួនក៏ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញផងដែរ ដែលសិស្សទទួលបានអាហារូបករណ៍សម្រាប់ការសិក្សាស្របគ្នា ទាំងនេះគឺជារដ្ឋអឺរ៉ុបស្ទើរតែទាំងអស់។

អាហារូបករណ៍ត្រូវបានកើនឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំអាស្រ័យលើការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មការពិសេស។ អាហារូបករណ៍ក៏ប្រែប្រួលសម្រាប់ក្រុមនិស្សិតផ្សេងៗគ្នា អាស្រ័យលើទម្រង់នៃការអប់រំ ការចូលរួមក្នុងជីវិតរបស់សាកលវិទ្យាល័យ។

តើការបង់ប្រាក់ធ្វើឡើងក្នុងរដូវក្តៅយ៉ាងដូចម្តេច?

ដើម្បីឱ្យសិស្សទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍រដូវក្តៅ បុគ្គលម្នាក់ត្រូវឆ្លងកាត់ការប្រឡងទាំងអស់ និងឆ្លងកាត់ការប្រឡងដែលមានពិន្ទុលើសពីបួន។ តម្រូវការទាំងនេះគឺជារឿងធម្មតាសម្រាប់ទាំងស្ថាប័នរដ្ឋ និងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាមិនមែនរដ្ឋ។

វិស្សមកាលមិនត្រឹមតែជាខែរដូវក្តៅប៉ុណ្ណោះទេ ដូច្នេះសិស្សរៀនភ្លាមៗនូវគោលការណ៍នៃអាហារូបករណ៍ក្នុងឆ្នាំទី 1 ។ មូលនិធិនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនពេញមួយឆ្នាំ វាមិនមានភាពខុសប្លែកគ្នារវាងថាតើការបណ្តុះបណ្តាលកើតឡើង ឬអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកនោះទេ។ គោលការណ៍នៃប្រតិបត្តិការនៃការទូទាត់ទាំងនេះគឺដូចគ្នាសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នា។

តាមក្បួនទូទៅវាក៏ត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញផងដែរថាការទូទាត់ខែមិថុនាត្រូវបានកំណត់ជាមូលនិធិសម្រាប់ឆមាសទី 1 ចាប់តាំងពីខែបន្ថែមទៀតនៃរដូវក្តៅត្រូវបានកំណត់ថាជាពាក់កណ្តាលផ្សេងទៀតនៃឆ្នាំនៅពេលបញ្ចប់វាប្រាក់បន្ថែមសម្រាប់ឆមាសទីមួយនៃឆ្នាំ ពាក់កណ្តាលឆ្នាំបន្ទាប់ត្រូវបានកំណត់ ហើយពេលវេលាហ្វឹកហាត់ដែលនៅសល់ក៏ត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅទីនេះផងដែរ។ មានការសន្និដ្ឋានពីនេះថា បន្ទាប់ពីវគ្គដែលមិនទាន់បញ្ចប់ដល់ទីបញ្ចប់ សិស្សនៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានអាហារូបករណ៍ខែមិថុនា ប្រសិនបើគាត់បានបញ្ចប់ការប្រឡង និងតេស្តកន្លងមកដោយជោគជ័យ។

គួរកត់សំគាល់ផងដែរថានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការប្រឡងចុងក្រោយនិងការធ្វើតេស្តនៅឆ្នាំទី 5 ដោយសារតែសាកលវិទ្យាល័យមិនរាប់បញ្ចូលសិស្សបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

ក្នុងករណីភាគច្រើន និស្សិតបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយសាកលវិទ្យាល័យនៅដើមរដូវក្តៅ ដូច្នេះពួកគេទទួលបានមូលនិធិត្រឹមតែមួយខែប៉ុណ្ណោះ - ខែមិថុនា។ បន្ទាប់​ពី​សិស្ស​បន្ត​ការ​សិក្សា​បន្ទាប់​ពី​ការ​ចូល​រៀន​វិញ ការ​បង់​ប្រាក់​ពី​ឆមាស​សិក្សា​ថ្មី​ត្រូវ​ប្រគល់​ជូន​គាត់​វិញ។

មនុស្សគ្រប់រូប ដោយគ្មានករណីលើកលែង ដែលទទួលបានងារជានិស្សិតកិត្តិយស ប្រាកដជាចាប់អារម្មណ៍លើអាហារូបករណ៍ ទំហំ និងលក្ខខណ្ឌបង់ប្រាក់របស់វា។ សិស្សមួយចំនួនធំមានការព្រួយបារម្ភអំពីសំណួរថាតើអាហារូបករណ៍នេះត្រូវបានបង់ក្នុងរដូវក្តៅដែរឬទេ។ ហើយប្រសិនបើអ្វីៗទាំងអស់មានភាពច្បាស់លាស់ច្រើន ឬតិចជាមួយនឹងទំហំ ដែលសមាមាត្រដោយផ្ទាល់ទៅនឹងការអនុវត្តការសិក្សា នោះជួនកាលវាពិបាកក្នុងការស្វែងយល់ពីពេលវេលានៃការទូទាត់។ តាមក្បួនមួយ ជាក់ស្តែងមិនមានសំណួរអំពីការបង់ប្រាក់អាហារូបករណ៍ក្នុងរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ/រដូវរងានោះទេ ប៉ុន្តែថាតើពួកគេផ្តល់អាហារូបករណ៍នៅរដូវក្តៅគឺមានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះសិស្សជាច្រើនដែរឬទេ។

អាហារូបករណ៍សិក្សា

តើ​សិស្ស​ដែល​មិន​អាច​ប្រឡង​ជាប់​ដោយ​ជោគជ័យ​ទទួល​បាន​អាហារូបករណ៍​ក្នុង​រដូវ​ក្ដៅ​ដែរ​ឬ​ទេ? អាហារូបករណ៍នៅរដូវក្តៅត្រូវបានផ្តល់ជូនលុះត្រាតែវគ្គរដូវក្តៅត្រូវបានឆ្លងកាត់ដោយជោគជ័យដោយសិស្ស។ដើម្បីទទួលបានអាហារូបករណ៍សិក្សា សិស្សត្រូវឆ្លងកាត់វគ្គដែលមានសញ្ញាណវិជ្ជមាន នោះគឺ "ល្អ" និង "ល្អឥតខ្ចោះ" ហើយមិនមានបំណុលទេ។

ក្នុងករណីដែលមិនពេញចិត្តក្នុងការឆ្លងកាត់វគ្គរដូវក្តៅអាហារូបករណ៍នឹងត្រូវបង់សម្រាប់តែខែមិថុនាប៉ុណ្ណោះហើយសម្រាប់ខែកក្កដានិងសីហានៅក្នុងវត្តមានរបស់ "កន្ទុយ" នឹងមិនត្រូវបានបង់ទេ។ នៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យភាគច្រើន និស្សិត 5 នាក់ត្រូវបានបណ្តេញចេញចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ដូច្នេះអាហារូបករណ៍មិនត្រូវបានបង់ក្នុងខែសីហាទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួន ការបណ្តេញចេញកើតឡើងនៅក្នុងខែសីហា ដូច្នេះនិស្សិតមានសិទ្ធិពេញលេញក្នុងការទទួលបានការទូទាត់សម្រាប់ខែមិថុនា និងខែកក្កដា។

សាកលវិទ្យាល័យនីមួយៗមានបទប្បញ្ញត្តិដែលបានអនុម័តរបស់ខ្លួនលើនីតិវិធីសម្រាប់បង្គរ និងការទូទាត់។ ជាញឹកញាប់នៅក្នុងការអនុវត្ត ករណីជាមួយនឹងការបង់ប្រាក់មានដូចខាងក្រោម៖

• ប្រសិនបើសិស្សបានឆ្លងកាត់វគ្គនេះដោយជោគជ័យ នោះអាហារូបករណ៍សម្រាប់ខែកក្កដា និងសីហា នឹងត្រូវបង់ឱ្យគាត់ជាមុនក្នុងខែមិថុនា។ នេះគឺជាជំនួយដ៏ល្អមួយ មុនពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅខាងមុខនេះ។
• ដូចគ្នានេះផងដែរជាញឹកញាប់សាកលវិទ្យាល័យផ្តល់អាហារូបករណ៍ដល់និស្សិតនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយនឹងការបង់ប្រាក់ខែកញ្ញា។

អាហារូបករណ៍សង្គម

ដើម្បីបញ្ជាក់ពីបញ្ហានៃការទូទាត់ អ្នកត្រូវតែទាក់ទងនាយកដ្ឋានការងារ និងប្រាក់ឈ្នួល ឬការិយាល័យព្រឹទ្ធបុរសរបស់អ្នក។ ក្នុងករណីដែលមានបំណុលសិក្សា ឬនិយាយសាមញ្ញ "កន្ទុយ" សម្រាប់វគ្គនិទាឃរដូវ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គមមិនត្រូវបានបង់នៅរដូវក្តៅទេ រហូតដល់សិស្សចូលរៀនឡើងវិញ។ នៅពេលបិទបំណុលនៅរដូវក្តៅវានៅតែបន្តបង់។ លើសពីនេះទៅទៀត ការទូទាត់នឹងរួមបញ្ចូលរយៈពេលដែលវាមិនត្រូវបានបង់។

ឧបមាថាសិស្សមិនបានប្រឡងជាប់ក្នុងខែមិថុនា ដូច្នេះហើយគាត់មិនត្រូវបានគិតប្រាក់ក្នុងរដូវក្តៅទេ។ អាហារូបករណ៍ចុងក្រោយដែលគាត់ទទួលបានគឺនៅក្នុងខែឧសភា។ នៅខែកក្កដា សិស្សបានប្រឡងឡើងវិញ ហើយសម្រាប់ថ្នាក់ណាមួយ។ ជាលទ្ធផល សិស្សនឹងទទួលបាន "កម្មវិធីសង្គម" សម្រាប់ខែកក្កដា ក៏ដូចជាខែឧសភា និងមិថុនា ក្នុងរយៈពេលកំណត់។